范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
认真工作保证书200字篇一
1。 保证正常出勤率在97%以上，每学期迟到不超过3次，早退不超过1次，累计请假不超3天。；不无故旷工；认真工作，工作时间不做与工作无关的事情。
2。 保证授课计划，教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后，则自愿出资20元请同事表示感谢。
3。 保证在上班时间不上网，上课不接打手机。
4。 认真对待学校其它中心工作，不懈怠，不弄虚作假，服从领导指挥。
5。 所授课程，学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。
6。 努力提高专业水平，每学期听课不少于10次。
7。 如果统考所教班级落入全镇末三名，取消一切奖金福利，并写出书面检查。
8。 以上保证有效期：
保证人：
认真工作保证书200字篇二
单位领导：
您们好!
我在xxxxxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxxxxx店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。 第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。
第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。 第四，自愿遵守xx市xx区xxxx有限公司制订的各项规章制度。 第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。
第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。
第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。
各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。
此致
保证人：xxx
认真工作保证书200字篇三
尊敬的各位领导;
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应当的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自我身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为组长，应当严以律已，对自我严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
然而自我却不能好好的约束自我，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的想法，如果继续放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我感觉到自我的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自我在工作职责心上仍就十分欠缺。加强自我的工作职责心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要进取表现，多和同事、领导配合以自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出进取的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要进取改正亡羊补牢，狠抓落实。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，并且认识到了此次错误严重性。我明白我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高!期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我，帮忙我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地期望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天应对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我!
检讨人：
日期：
认真工作保证书200字篇四
单位领导：
你好！
我在x x x店外工作快一年了。目前担任x x x店外场副组长。自从从事这项工作以来，我学到了很多，为了更好地做好以后的工作，我可以及时得到领导和同志们的帮助。我保证在今后的工作中做以下几点。
第一，要自觉学习工作，学习上级的相关精神，不要忘记提高自己的工作和思想觉悟。
第二，不要总是忘记自己的义务，要认真做好工作，工作一分钟，做好60秒。
第四，要尊重领导，团结同事，努力建立团结和谐的团体。
四、自愿遵守x x市x x区x x娱乐有限公司制定的各项规章制度。
第五，要熟悉公司的专业知识工作流程，熟悉运营。
第六，做好自己的本职工作，管理好自己的地盘，积极完成各上级安排的工作。
第七，对待顾客要求自己和员工不要说不敬的话，不要说不友好的话，不要说麻烦的话，不要说不友好的话。
第八，树立强大的服务意识，富有进取精神和创新精神。
担保人：xxx
20xx年xx月xx日
认真工作保证书200字篇五
尊敬的领导：
x月x日，在工作中，我不仅仅没有认真投入工作，还在下头偷偷吃瓜子，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求—————树新风，讲礼貌，背道而行。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
保证人：xxx
20xx年x月x日
认真工作保证书200字篇六
在反思中我想到了自我来的初衷，我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可，可是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点
总分总方式，需有总结性的话语，就分类写出，比较不适宜
首先在态度上存在的问题：
1、在。工作期间，工作态度有些松懈对自我的约束不够;
2、在时间上对自我约束不够，致使工作时间出现迟到现象;
3、在工作之余约束不够，没能及时的补充自我在产品知识上的不足。
在工作中存在的不足：
1、和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调;
2、产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记。
3、工作报告没有自我独立完成
透过以上存在问题的思考，原因主要有①在一个月的紧张实习时间，到工作后自我有些松懈约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。
就以上存在的问题我对自我也深刻的检讨，我保证：
从态度上端正自我的行为
1、做到最基本的按时上班，不迟到，不早退，作息时间严格要求;
2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排;
在工作中的改善——标题过于简单，在详细些
1、在工作中领导、同事的推荐和处理问题的方法要记录总结。
2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通，做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。
3、对自我工作中的不足理解同事们的批评，在批评中改善提高不犯类似错误。
4、工作报告，故障报告，多做总结实事求是，做到独立完成。
学习上改善：
1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾，不能学过去就忘了。
2、在现场的`学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。
这是我在工作中存在问题及改善方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导同事给我推荐提出我的不足，我也尽快改正。期望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。
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