2022年计划生育年度计划表大全免费下载

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2022年计划生育年度计划表大全免费下载
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人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

计划生育年度计划表篇一

要继续加大基层组织建设力度,进一步抓好基层协会创优升级活动。

1、以会员之家阵地建设为契机,建立和完善协会的宣传阵地、服务阵地和活动阵地。根据创建优秀会员之家的实施方案,抓好省市两级示范点的同时,抓好县级示范点,每个乡镇至少抓好两个县级示范点,健全承包责任制,明确任务,责任到人,争取到2__年底要有百分之四十的村创建优秀会员之家。

2、进一步加强组织建设。按照协会组织“三优化”(优化领导配备、优化组织形式、优化会员队伍)的原则,建立健全协会组织,及时调整理事结构,优化组织形式,配好配强会长、秘书长和会员小组长。一般要求:村级计划生育协会支书为会长,村主任为副会长,一名群众副会长,专干为秘书长,协会理事1名左右,科技理事不少于2名、会员占总人口三分之一,科技会员占会员总数的三分之一、每1名会员成立一个会员小组,育龄妇女小组长一般可兼任会员小组长,使协会组织发展有动力。年底力争使不合格协会比例下降到5以下。

3、加强制度建设。在坚持基层协会行之有效的学习培训制度、宣传服务制度、活动制度、例会制度的基础上,结合建设社会主义新农村的实际,研究制度与之相适应的规章制度,使之更科学化、规范化和制度化。

2、继续加强协会自身建设,按上级文件要求落实机构设置、规格、人员配备、参照公务员待遇和经费保障等问题。重点解决一些县级协会编制不足、待遇不落实等问题。

3、积级参与村(居)民自治,推进基层民主政治建设,探索建立计划生育协会工作与行政管理、服务工作相结合的新机制。

二、发挥协会群众优势和联系面广的特点,开展富有特色的服务活动

1、继续开展百万会员学科技活动,使其经常化、制度化。重点抓好乡村级协会的活动,开展一系列宣传服务、成果展示和经验交流活动,注重挖掘典型,总结经验。

2、幸福工程项目点要坚持把救助贫困母亲作为一项重点工作来抓,组织“幸福工程进万户回访调研评估活动”。项目县的各级协会会长、理事对项目家庭的动作情况进行考察评估写出县级评估报告,以促进项目资金的利用率。

3、积极参加奖励扶助、计划生育特困户救助、少生快富工作,充分发挥民主参与、民主监督的作用,确保阳光操作和全面落实。

4、积极推进计生系列保险。要积极争取有关单位支持,加快建立一系列保险机制,使之得到良好性发展。

5、围绕群众“三生”,充分利用“5.29”、“9.25”、“12.1”、“12.18”等活动日开展集中宣传服务活动,使计划生育政策、协会知识、性病艾滋病知识和生殖保健知识深入人心,从而扩大协会影响力。继续抓好《人生》杂志的征订、发行和学刊用刊工作。加强信息反馈并作为年度宣传工作考核的重要内容。

三、加强学习,提高协会的服务水平和能力

在县乡级协会中深入开展“一创两争”(创建学习型协会,争做高素质协会干部,争做创新型协会人才)活动,不断提高各级协会的政治素质和业务水平。

1、通过兴办各类培训班、以会代训,加强专职人员的培训结合考察、交流、示范观摩等形式,提高协会工作人员组织领导能力。县协会将适时组织乡镇和部分村协会的会长、副会长进行学习培训活动。

计划生育年度计划表篇二

为认真贯彻落实县委、县政府、县计生委关于人口和计划生育工作有关要求,结合我局实际,特制定如下实施方案:

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,按照夯实基础、扎实开展、求真务实的工作思路,进一步加强人口和计划生育工作,稳定低生育水平,统筹解决人口问题。

二、工作目标:

加强组织领导,实行计划生育领导责任制,坚持党政一把手负总责,亲自抓。让干部职工认识人口与计划生育工作的重要性,及时协调解决计划生育工作中存在的困难,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。

三、工作任务

l、切实做好本单位计划生育管理工作,模范执行现行计划生育政策。

2、全面落实上级下达的人口计划,杜绝错统、漏报未婚女青年、新婚、现孕、出生现象,实行规划管理。

3、按要求时间及时上报计划生育月报表,鼓励晚婚、晚育,杜绝早婚、早育和非法婚育。对已生育的干部职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

4、对于违犯计划生育政策的,积极上报,按情节轻重给予不同的处罚。

5、按要求组织单位育龄妇女进行健康检查。

四、工作重点

1、强化基础工作,稳定低生育水平。下移重心,进一落实人口计生责任,全面掌握育龄人员的婚、孕、育、节育措施落实情况,按期组织已婚育龄妇女参加“三查一治”,通过采取法律、教育、经济、行政等措施抓好综合治理。

2、强化综合治理,突破重点难点。着力破解齐抓共管未到位难题。要完善目标管理责任制,加大对各股室履行职责的考核权重,开展经常性工作督查和情况通报,建立计生综治工作预警机制和“一票否决”制度。强化全员人口信息采集工作,建立健全长效工作机制。

3、强化服务阵地建设,提升优质服务水平。一是认真组织干部职工对中央各项政策的学习与研究,明确本单位参与人口与计划生育综合治理的职责和任务。二是通过帮扶,转变人们的婚育观念,使广大计生户看到计划生育的好处,从而促进人口计生工作的开展。

三是将计划生育工作列入本部门工作议事日程,做到有研究、部署、有督促、有检查。

4、强化求真务实,切实改变作风。在全局营造支持计生、关爱计生的氛围。

5、加强组织领导,落实工作职责。把计生工作纳入本单位综合目标管理考核,落实一把手是计划生育综合治理第一责任人制度,每季度检查一次计生工作,定期听取人口计生工作汇报,督导人口计生工作。切实解决单位计生工作存在的问题和困难,推进人口计生工作上台阶。

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