最新继续教育个人总结及自评(优质八篇)

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最新继续教育个人总结及自评(优质八篇)
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总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

继续教育个人培训总结篇一

根据上级教师培训部门要求,结合学校实际,制定了《xxxx学年教师继续教育校本培训计划》、《教师个人专业发展五年规划》及《xxxx学年教师个人专业发展计划》。为促进培训工作的顺利开展和实施,在学期初成立了北蝉小学继续教育校本培训领导小组。由夏娜校长任组长,屠幼芬、周驰、余晓巧及3位教研组长为主要成员。同时,领导小组加强对培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录。

(一)校本培训

本学期的校本培训主要从学校层面和教研组层面进行落实。

1、学校层面

(1)师德教育,树形象

一所学校办学水平的高低,不仅要依靠完善的教育教学设施,更主要的是要提升教育理念,树立良好的师德师风。

本学期开学初,学校成立了师德建设领导小组,制定了本学期的师德培训安排表。根据计划安排,开展了 “我的成长故事”、“学习两会精神”、“分享27个教育小故事”、“教师健康教育学习”等师德主题培训,同时也在各工会小组进行“教师师德师风自查”活动,通过学习,使老师们的敬业精神普遍得到了提升。

(2)轻负优质,追高效

习了 “轻负高质”理念和具体举措;学校首先把关注点放在了“作业压力”上,由夏娜校长进行了“你会设计作业吗?”主题报告,会后学校又组织了“作业设计比赛”,各位教师都积极参与编写了一部分优质的作业。

(3)课例教研,促发展

期初对上一学期提出了教研模式进行了改进,并对全体教师进行了“课例合作教研模式”的理论学习,让老师们了解该教研模式的理念以及具体操作方式。然后把具体的课例合作教研模式落实到每个教研组中,三个教研组制定了本学期的课例合作教研计划,并进行了实践研究,虽然该模式还不够成熟,但在不断实践中改进和完善。

(4)教师绝活,亮精彩

本学期,让每个老师把自己的“绝活”共享出来,学校组织了全校范围的“教学教学绝活”展示活动。钱旭红老师的《个性化班集体建设的几点建议》;王红儿老师的《英语特色pk赛》;李华君老师的《放平心态,关注学生》;何媛老师的《学生自主管理班级》给了老师们很大的启示,特别是几位新教师都感到受益匪浅。

(5)周前会议,说心得

为了让外出学习的老师把先进的教学理念带回学校与大家分享,本学期在周前会议后都安排了外出教师心得交流活动,比如张文雅老师的《学本课堂,提高数学教学有效性》;李华君老师的《创建高效课堂之我见》;何媛老师的《让学生享受快乐的作文》;余晓巧老师的《谈有的放矢的高效语文课堂教学》都给老师带回来很多好办法好技巧。

(6)专家指导,明方向

为了更好的促进下学期有效开展“书法教育进课堂”,我们邀请了廷佐小学的董开波老师进行了《书法教育进课堂讲座》,他还给老师们介绍了“准星格”的使用办法,这一专题培训使得教师们在书法教育业务上有了很大的提升。

同时,本学期还邀请了进修学校董良岳书记参观了我们的一次教研活动,对我们的教研模式进行了诊断,还给全校教师进行了《如果进行教研组组建》专题讲座。

2、教研组层面

(1)加强理论培训

本学年,我们的培训主题是 “全面推广‘尝试教学’打造高效课堂”。为了使“尝试教学”的理念深入每一位教师中,学校的语文、数学、综合三个教研组先后又结合学科特点再次组织了相关“尝试教学”理论的学习。如语文教研组在进行教研活动时先对“尝试教学在高段‘语段’教学在运用”进行了理论研究;数学教研组则关注了“尝试教学在解决问题教学中的应用”理论研究;综合技能组在关注“片段教学在信息课堂中的尝试运用”理论研究的同时还特别关注了“尝试教学最新动态”有了这些理论的学习和研究才使得我们的实践更上一层楼。

(2)深入课堂实践

“尝试教学法”这一模式突出了学生的主体地位,让学生采用自主、合作、探究的学习方式,培养学生的创新能力。为了使每门学科每位教师的课堂都能体现“尝试教学”的思想,本学期的三个教研组均安排了“尝试教学”课堂教学研讨活动。根据计划安排,语文组根据课型的不同从“尝试教学在高段‘语段’教学在运用”这个角度进行了教研活动;数学组把教研重心落在了“尝试教学在解决问题教学中应用”;综合组根据教研组的特点开展主题为“片段教学在信息课堂中的尝试运用”的教研活动。通过课堂教学实践与课后评课交流,更加加深了教师们对“尝试教学”理念的理解。

数学教研组还组织进行了尝试题的编制工作,每位数学教师都根据自己所教年级进行了尝试题的编制,期末教研组进行了整理和汇总。

(3)为了更好的提高校本培训这个平台的作用,本学期各教研组根据学校进行改进后提出的“课例合作教研模式”进行了实践活动,使得我们的教研活动更加注重学情分析、注重课堂观察、注重课堂实践,正真体现了教研活动的优势,对教师专业发展促进较大。

(4)电子档案促高效

本学期学校要求各个教研组及时上传教研活动的通知、教研活动材料以及活动照片等资料,做到次次活动有通知、有材料、有照片。每次活动结束都及时做好资料整理和总结工作。校本培训采用电子档案的方式提高了办公的效率,盘活了教研活动的思路。

(二) 教师专业发展培训

1、按时参加短期自主选课培训

新的“十二五”教师专业发展中,要求每位老师都必须进入浙江省中小学教师培训管理平台进行网上选课。本项工作上级部门极为重视,我校于xxxx第二学期期初就组织全体参训老师完成了选课工作,在选课工作结束后,时刻关注培训动态,做到“三个及时”即“及时将培训文件上挂于学校网站、及时将培训信息在周前会议上传达、及时将培训信息在学校qq群众发布、提醒”,确保每一位教师都能准时参加培训。

据统计,本学年,全校所有在职在编教师均按时参加了各类短期培训班所组织的培训活动,共记69人次,并对已结束的课程及时通知培训教师登入省培训管理平台进行评价,顺利拿到学时及成绩。

2、按时参加90学时自主选课培训

依据《定海区中小学教师专业发展培训实施细则》和《定海区中小学校本培训工作实施指导意见》,学校每年安排90学时培训的教师必须达到教职工人数的20%及以上。针对这一要求,本学期安排了夏娜校长参加“舟山市小学校长提高培训班”;王萍素老师参加“小学品德90学时培训”;张文雅、张燕华老师参加“数学90学时培训”;何春巧老师参加“小学音乐90学时培训”;王红儿老师参加“小学英语90学时培训”;罗爱耀老师参加“小学信息技术90学时培训”,部分90学时培训安排在暑期进行理论培训。

本学期,依据上级培训机构开出的网络培训班,积极组织我校全体教师参加网络培训。为了确保每一位教师及时参加网络培训,按时完成各项培训任务,学校教导处于开学初专门召开了一次网络培训动员大会。而后,在为期3个月的网络培训期间,经常提醒老师们及时关注在线时间、集中在线讨论、参与bbs讨论、完成考核作业等。截止6月15日,本学期共计完成27人次的网络培训,其中考核成绩为优秀的有21人次,占培训次数的78%。

继续教育个人培训总结篇二

xxxx年度我校有教职工18人,其中有大专学历8人,有大专学历以上2人;具有小学高级教师资格7人,小学一级教师 9人,小学二级教师 2人。

1、一年来再通过加强宣传教师继续教育的意义和作用,进一步统一了教职工思想认识,使教师更加明确了继续教育是加强教师队伍建设的一项长期任务,是提高教师业务素质的必由之路。学校高度重视及抓教师的继续教育学习,把它作为学校工作一项长期任务来抓。我校还成立了继续教育领导小组,实行专人负责落实了各项技能培训辅导教师、考核小组及继续教育制度的登记员。

2、登记制度

根据实行小学教师继续教育登记制度的实施,制定完善了有关继续教育的各项制度、要求、管理措施等规定,落实我校继续教育工作的长足发展规划,使继续教育工作科学化,制度化,经常化。全面开展教师继续教育登记工作,建立登记制度。

3、保证培训经费到位

为确保教师继续教育工作的顺利开展,xxxx年度我校在经费仍短缺的情况下,首先保证此项经费到位。先后用于送教师县城参加培训,培训经费达1500余元,用于购买资料、纸张1600多元,共计3200元。使培训、训练有了物质保障。

(二)、教师培训情况

l、我校实际情况,认定只有走自培自训的道路,实现整体培训,共同提高的目标,继续要求教师利用空余时间安排教师练钢笔、毛笔字、粉笔字。要求教师课堂练兵,把每一堂课的板书认真对待,提高粉笔字质量,通过坚持不懈地训练,使教师三笔字提高大。

2、坚持开展教研活动,每学年要求各教师积极献课,教研组拟定课题,课后认真组织教师分教研组评课,鼓励教师使用现代教具,改善课堂教学模式,优化课堂教学结构,充分发挥教具在教学中的作用,使教学直观生动。有开拓精神,凡是有外出培训及进修机会从不放过。

3、xxxx年我校按县继续教育领导小组安排,利用开学、放假及业务学习时间集体安排统一培训,主要培训内容《新时期师德修养》、《现代远处教育知识的培训学习》。

4、鼓励教师积极参加自学、函授。

5、把教学与科研,理论与实践结合起来,促进学校工作的全面发展。xxxx年教师撰写科研论文、教育教学案例等30余篇。

通过以上工作形成了继续教育的制度,也形成了校本培训的制度,工作已走向正常化的轨道。建立了继续教育的档案管理,个人档案及时存档,根据县继续教育领导小组的安排,制作了完整的档案,及时填写各种资料表册,并作为学校对个人各方面考核的依据。

由于教学任务重,活动多,教师仍年龄偏大的特点,培训、辅导不够,训练达不到。我校教师技能离县上要求还有差距。

继续教育个人培训总结篇三

1、20xx年x月x日至24日,参加昌江县教师培训机构对“新教师岗前培训”。

2、20xx年秋季校本研训,公开课示范课(观摩)。

3、20xx年x月x日至13日,参加县教师培训机构《问题学生教育》培训。

4、20xx年x月x日,参加校本研训《新课程理念》考试,成绩优秀。

5、20xx年x月x日,参加县教师培训机构《问题学生教育》考试(中学),成绩合格。

6、20xx年x月x日至12月x日,参加海南师范大学“周末流动师资培训学院”(物理、语文)。

1、听取了我校及专家的新课改培训,学习了新的教学理念,并贯彻到了教学实践中。

2、学习了各种先进的教育教学经验。

3、顺利完成县级个人科研立项。

4、通过创新教育,认识到自己原来教学方法的不足,促进自身教学方法的改进。

通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过因特尔未来教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

总之,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平的而加紧学习,学习,再学习。

继续教育个人培训总结篇四

“解放思想、实事求是”的思想路线是作为一名教师必须贯彻的。通过学习,我充分地认识到了,教师的责任到底有多大。它关系到学生的一生:学生的处世态度,学生面对挫折的态度,学生的学习观,生活观,金钱观,等等。所以,教师本人一定要有正确的态度。而要真正地做到这一点,又必须通过大量的学习。在今年的继续教育学习中,我明白了现代教育教学观,懂得了该如何面对学生中出现的这样那样的问题。

通过参加本次的中小学教师继续教育培训的学习,我首先更新了理念。懂得了教师是学习者,不但要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。其次我加深了教师的责任意识和对师德的认知,深深地意识到了知识更新和交流的重要性。过去,我只知道埋头于书本知识,信息闭塞,不善于交流,使得一些好的经验未能融于自己的教学,而自己的一些体会和好的做法也没能及时整理,因此总觉得自己发展缓慢。而在这次培训中,我坚持学习、勤于思考,随时与同行学习、交流、研讨,不断更新教育教学理念,注重理论联系实际,自己的认识水平有了很大的提高,工作中得心应手了许多。

每位专家的讲座都使我更深的领悟到,在教育过程中,教师要用自己言行去感染学生,同时把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的真诚与爱心,才乐于服从老师的教诲。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人的话语,可使学生深深感到教师真挚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这类爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

对于课堂教学,我有了更深的体会,更多的尝试,更大的提高。教学中,我注重学以致用,采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,让学生动脑、动口,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从“一言堂”、“满堂灌”中解放出来,提高了学生的思维能力、创新能力和表达能力,使学生逐步掌握了科学的学习方法,培养了学生积极的学习态度。

总的来讲,这次的继续教育的培训学习,我既开阔了教育视野,提升了教育理念,增强了职业道德认同感,又丰富了专业知识,提高了专业技能。 同时,让我更深切地认识到随着社会的发展,教师要想更好地胜任教育教学工作,适应素质教育的需要,单有“一桶水”是远远不够的,还需要源源不断的“源头活水”,而教师要获得这“源头活水”,就必须自觉努力地学习,不断充实自己,全面提高自身素质。

继续教育学习令我紧张、忙碌而又充实。感谢精心准备,并在视频中呈现给我们精彩讲座的专家们;感谢班主任老师的提醒、宽容和操劳;感谢与我共同学习和探讨、交流的同仁们。

继续教育个人培训总结篇五

透过继续教育培训,使我能够确立正确的教育教学理念,具有良好的职业道德和合理的知识结构,具备较高的教育教学水平和教育科研潜力,适应实施素质教育的要求。要具备承担观摩课的潜力,具备教师业务和科研的潜力。

在教学技能方面,除了每周的研讨外,还在业务学习时间进行了听、评课,学科教学理论,科研等方面的培训工作。另外,还个性注重教学技能等方面的培训。进行校际观摩等活动促成长。师徒结对既训练了自己,收获良多!

继续教育培训方法多样,效果良好.现将学习体会总结如下:

1.听:采用讲座、报告会集中进行培训。

2.看:透过观摩示范课、优质课(包括录像)对我进行培训。

4.研:根据自己的教学实际,围绕校园的主导课题参加或学习一个课题研究任务,让我在课题研究中不断学习,不断“充电”,不断更新知识储备,较好地体现了研究的过程也是自身提高的过程。继续教育平台学习现代教育教学理论,丰富自己的教育教学手段。

5.经验交流:透过开展教师间的教育教学经验交流,互相取长补短,对不断改善自己的教育教学手段,提高教育效果有着用心的促进作用。

②每周一次群众备课活动,在研究中取长补短,互通信息,促进共同提高;

③参加上级教研部门举办的学术研讨会、交流会,或到兄弟校园参观学习。

总之,在继续教育培训中,使我受益匪浅,透过以老带新、各级各类教研活动的开展、组织自学等多种形式,提高了我的政治思想素质和教育教学潜力。

继续教育个人培训总结篇六

学校坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培育德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人为已任,确定了德育的先导。学校发扬“团结奋进求实创新”的精神,大力加强德育工作,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量。学校在今年通过了自治区德育达标验收;现将我校开展素质教育的几点做法和所取得的成绩总结如下。

(一)更新教育观念,牢固树立九年义务教育的责任感。

首先,树立正确的教育观、价值观和人才观。国际竞争归根到底是人才的竞争,社会主义现代化建设要实现两个根本性转变,最大障碍不是资源问题、资金问题,而是十几亿人口素质问题。因为实施素质教育是关系国家、民族前途命运的重大问题,实施素质教育是一件紧迫而伟大的教育工作。学校提出“以教学为中心,以质量求发展”的指导思想,以培养“四有”新人为根本出发点,以全面提高学生的基本素质为根本目的,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以“加强基础,发展个性”作为实施素质的基本原则。坚持以人为本,逐渐打破以学科知识为中心的教育体系,构建以人的发展为中心的教育体系,以促进人格发展、认识发展和身体发展,“五育”并举,各科教学一起抓,好、中、差生一起抓,开辟课内外两个课堂,实践“减负增效”、培养学生学会做人、学会求知、学会生活、学会劳动、学会健体、学会审美。

其次,坚持依法治校,以德治教,民主办学,按制度办事。学校以《教育法》、《教师法》、《九年义务教育法》及教育主管部门颁布的教育行政法规和文件为依据,规范教育行为。加强行风建设,切实转变工作作风,坚持走群众路线。

(二)建立一支高师德、业务精的师资队伍。

俗话说:“名师出高徒”、“什么样连长带有什么样的兵”、“学高为师,身正为范”,这些都从某些方面说明只有高素质教育的教师,才能成为学生学习生活的楷模,才能塑造更多高质量的人才。首先,加强师德师风建设。教师职业道德是师德教育最重要内容,学校以《中小学教师职业道德》为内容利用教职工会议,教研组会议组织开展学习、讨论、撰写学习心得。学校以“师德高,师风正,师纪严,师表端”作为师训,来鞭策全体教师。广大教职工能以师德规范为准则,无违法违纪行为。全体教师坚守岗位,以校为家,把主要精力投入到教育教学中,形成爱岗敬业,乐于奉献的良好教风。

其次,加强教师业务培养。学校实施可持续发展战略,其重点就是青年教师的培养。学校制定青年教师培养的“三、六、九”工程,即三年以内成为合格教师,六年成为骨干教师,九年成为学科带头人。

(三)加强教研教改,全面提高教育教学质量。

1、选准课题、树立典型、以点带面、逐步推进。

针对教学中存在的“单”、“窄”、“死”等弊端,即教学内容单一,方法单一,范围窄视野窄,教法死板、守旧,教师重于灌输,学生的主动性受到压抑,自学、自立能力较低。学校经过深入的调查研究,认识到必须从课堂教学入手,构造一个与素质教育相适应的现代化教学模式,促使学生生动活泼、主动和谐地发展,提出了“教师为主导、学生为主体、学生自主学习为主线”的教改指导思想,以优化课堂教学过程,改革教学结构入手,要求各教研组均有教研或教改课题,除了教师本人撰写论文外,更主要的是把思路及理论实施于教育教学之中。以课堂教学和学法指导为实施素质教育的突破口。

1、注重认知过程;

2、注重主体作用的发挥;

3、注重教法运用、学法的掌握;

4、注重时间科学利用;

5、注重现代化教学手段的使用;

6、注重创新思维,实践能力的培养;

7、注重渗透育人思想;

8、注重立体教学创设艺术氛围;

9、注重整体发展,人人参与。

抓课堂教改和学法改革同步推进,制定学法改革要做到四大转变的要求:

1、从被动听课向勤思多问转变;

2、从侧重结论记忆向重视认知思维过程转变;

3、从应付或完成老师布置的书面作业和及时复习与超前预习转变;

4、从简单记录板书向善于捕捉老师授课中自己所缺乏的或被诱发出来新的思维亮点并及时记录转变。

教学的九大原则的实施和学法改革的四大转变使素质教育在课堂教学中落到实处。

2、面向全体,因材施教,分层教学,分类推进。

首先,着眼整体发展,实行分层管理,分层教学,分类推进。一个学校素质教育水平的高低的重要标志是学生整体发展水平。学生学习基础、接受能力等方面参差不齐,如果用同样方法,同样要求对学生进行教育,必然挫伤后进生积极性,又抑制中上学生的进取心,造成有些人“吃不饱”,而有些人“吃不消”,浪费教育资源,影响整体发展。

其次,立足个体成长,发挥个性特长。每个人的个性,素质有差异,教学模式不能千篇一律,作为基础教育,学生个体以“合格+特长”为培养模式,学校根据学生兴趣、特长,成立不同学科的兴趣小组,不仅有文化学科,又有体、音、美、书法等学科的兴趣小组,各学科兴趣小组活动也全面展开,利用课外活动时间集中辅导开展活动,学校还举行各种竞赛,支持鼓励学生参加各级各类学科竞赛,均取得显著的成绩。

(四)建立教育工作评价方案和激励机制。

教师的教育活动是一种辛苦的脑力劳动,应得到充分体现,才能使之获得自身价值的肯定,激发成就感,建立公平合理评价办法,从而将教师这份职业真正内化为追求实现自身价值的事业。学校构建了健康有序的竞争机制,激励先进、鞭策后进。

1、制定班级管理和科任教师教学业务量化细则,实行班级和教学目标跟踪管理。班级管理细则分成班主任工作和班级管理两个部分,由年段长、政教处负责考评,其结果作为评选先进班级,优秀班主任和班主任调整的重要依据。

2、建立学生综合素质评价,关注学生全面发展,以德、智、体、美等方面综合评价学生为基础,充分体现个体差异,注重学生的个性、特长和发展潜能,使之适应素质教育要求,推进课程改革。

我校通过制定一系列考评办法,激发老师教育教学热情,形成良性高效竞争机制。在对教职工的“德、能、勤、绩”方面的考核,注重侧重于“德”“绩”的考核。全校绝大多数的教职工已形成暗中竞争的意识,近年来的中考成绩能初步体现出教职工投入教育教学工作的较佳效果。

(五)创设良好教育环境,坚持全面育人方针。

人的发展,除了遗传因素和自身努力外,还受环境影响。青少年心理不稳定、不成熟,可塑性强,环境的潜移默化的影响更明显。学校精心设计,全面构建良好的育人环境,把学校、家庭、社会三者有机结合起来。首先,创设美观幽雅的校园环境。学校建设宣传栏、学科园地专栏、图书室、阅读室、办好校园广播,宣传标语、开展多种多样课外活动,举办校园文化节、田径运动会,举行各种专题讲座等活动丰富校园文化生活。其次,建立宽松和谐的人际环境。在校内开展尊师爱生教育,文明礼仪教育,坚持排脱“师道尊严”的束缚,严禁体罚或变相体罚学生,搞好教师、学生、家长三点一线的关系,成立家长委员会、家长学校,建立老师家访制度等,让全社会都关心和支持学校推行素质教育。

继续教育个人培训总结篇七

通过近五年的继续教育的培训和学习,我从思想上对教育有了重新的认识和体会,从教学方法。教育教学工作也取得了很大的进步。基本达到了自己拟定的学习计划。现就自己这五年来的学习作一总结。

信息技术在教育中的应用提高教师职业的专业性。随着以微机为核心的信息技术在教育阿中的广泛应用,教师不是像以前那样,单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学,而是综合应用多种媒体技术,利用多媒体和微机网络,以及利用幻灯、投影、录音、录像等电教设施开展教学。这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式,而构建适应信息社会的新型教学模式。

在这次学习中,让我深刻地认识到教师的师德在教学中的影响是至关重要的。我们对待教育事业是“甘为人梯”、“燃烧的蜡烛“精神;对待受教育者要“热爱学生,诲人不倦。”;对待同事及教师群体要坚持教师集体和其他教师的利益和需要高于个人的利益和需要;在教育现实中要表现为理解、团结和谦让;对待学生家长及其他社会人员要真诚相待、主动参与;在原则层面上则要树立良好的师德形象,不争夺名利,严于律已,真正做“师者,所以传道、授业、解惑也。”很高兴的是由市组织的《新时期师德修养》和所教的学科考试都得高分。

随着新课程改革的不断深入,人们开始反思实践中出现的一些问题。正是在发现问题与解决问题的过程中,课程改革才有它持久的生命力。课程改革的主旨只有一个,那就是让课程充满生机与活力,为了中华民族复兴,为了每个学生的发展。使我对这本书有了深刻的体会和认识。教师与学生就是很重要的课程资源;我要充分挖掘和利用课程资源;课程资源的选择与利用要与学生实际生活相结合;开发和利用教师和学生课程资源是不容忽视的。在今后的工作中我要关注学生在生活和学习中提供的每一个信息:兴趣、经验、个性差异,并将它们作为一种课程资源加以利用。

校本研修是以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围,以学校教师作为研究的主体,通过一定的研究程序得出研究成果,并且将研究成果直接用于学校实际状况改善的研究活动。校本研修是促进教师的专业发展和学校发展,保证课程改革向纵深发展的新的推进策略。校本研修的目的是让教师成为教学,研究和进修的真正主人。

提高教师的思想素质,认识终身学习的重要性,是迫在眉捷的任务。

继续教育个人培训总结篇八

一是,教师主角的转变,由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为此刻的组织者、帮忙者、引导者、促进者。由施与者转转成引路者,从讲坛走向学生中间,参与学习发生的全过程,体会共同成长的快乐。应对飞速发展的科技知识,在这天教育信息化的平台上,教师的绝对权威已不复存在,因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的好处。从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念,在这天自然地成为教师的行为。

二是,教学策略的转变,研究适应学习方式转变的教学设计的改变,构建贴合学习方式转变的教学模式群,开发、利用教学资源,为学生学习带给平台,探索长假、短假、平时作业形式的改变,为学生带给实践场、体验场,感悟自主、合作、探究学习的快乐。学生的作业从昨日的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段转成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。

三是,教学方式的转变,重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注重对学生综合潜力的培养和训练,强调以学生为主体的有好处的语言实践活动,营造简单愉快、用心向上的学习氛围。例如:在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中,教师引导学生观察图片,“虚拟动物”的情景,用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物,然后向同学们说一说小动的相同和不同。学生学得生趣盎然、主动用心,创造力得到了培养。

还课堂给学生,让课堂成为学生探索的殿堂,这是此刻教师们追求的一个境界,即使一个细节也不放过。教师让学生用自己的方式感悟、表达:能够用词语描述;能够用动作表演;能够用实物演示等等。这种教学设计,拓展了孩子的思维,真正体现了学生自主探索的过程。

四是,教学呈现方式的转变,注重信息技术与学科的整合,为学生学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促进学习方式的转变。注重了教师信息素养的培养和提高,进行培训,促进信息技术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多教师探索的课题,因此能够创造了丰富多样的课型。常识课堂的开心词典等都是生动有效的形式。

信息技术正被广泛,深入地应用到每一个方面,正深刻地改变着人们的学习、工作和生活,使学习资料更丰富,工作更高效,生活更有乐趣。信息技术的发展,既向教育提出了严峻的挑战,也为教育创造了无限的机遇。为了迎接时代的挑战,教育工作者务必自觉地运用当代信息技术革新教育思想。

透过校本培训学习,使教师更新教育观验、树立现代教育思想、掌握现代教育技术、优化教师知识结构、提高教师专业水平。更好地实现校园的办学理验和办学特色,进校园的可持续发展和教师的专业化成长。通本期的计算机培训和考试,我的计算机知识得到了巩固和提高,我相信自己继续努力,今后我必须会用信息技术处理教学工作。

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