医药销售主管岗位职责描述(汇总6篇)

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医药销售主管岗位职责描述(汇总6篇)
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医药销售主管岗位职责描述篇一

2、合理利用公司各类资源,提升区域市场产品占有率及覆盖率,达成或超额达成销售目标

3、建立完善的客户档案,每月保证拜访规定数量的目标客户,与客户保持良好的关系

4、及时反馈市场信息(客户,产品,竞争对手),准确完成各类规定的信息报告系统记录

5、配合公司各类大型学术活动和销售活动,组织产品推广会、院内会

6、认真参加公司组织的各项培训和会议,熟练掌握产品知识、销售及演讲技巧并运用到工作中

7、完成上级或公司临时指派的工作任务

医药销售主管岗位职责描述篇二

1、负责otc事业部各产品线在所辖区的目标ka销售管理,达成产品发展和生意目标;

2、建立目标ka合作关系,制定和执行目标客户的行动方案,并落地执行;

3、负责目标ka(含分部)的产品进场、销量提升,做好连锁的进销存管理;

4、负责otc事业部各产品线在所辖区的目标门店销售管理,达成产品发展和生意目标;

5、建立药店合作档案和良好情关系,推动产品在门店的销售提升;

6、执行促销活动,推动促销项目在门店的落地执行;

7、熟悉产品信息,进行门店培训和产品展示等传播方式,做好门店&患者的沟通;

8、制定拜访路线,并完成拜访要求,做好产品在门店的进销存等表现管理;

9、积极进行门店调研,相应市场信息的收集与反馈;

10、完成上级领导交代的其他工作。

医药销售主管岗位职责描述篇三

1)、执行药品部总体战略;

2)、完成药品部下达大区年度经营目标;

3)、负责区域内ka连锁的谈判及客情维护;

4)、拟订销售计划和促销方案并组织实施,确保完成销售指标;

5)、完成三终端的招商工作;

6)、良好的市场策划能力及财务预算、控制能力,能够独立制定方案。

医药销售主管岗位职责描述篇四

1.责任区域内制订销售策略和活动计划,帮助代表完成指标,带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;

2.辅导代表,提高其销售能力和学术推广能力;

3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;

4.收集责任区域内重要的政策与信息 ,参与区域政策的制定;

5.拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;

6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。

医药销售主管岗位职责描述篇五

1、在辖区内医院医药产品的推广销售,完成销售任务;

2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化,正确地贯彻公司的营销政策;

3、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。

4、拜访相关客户,向客户学术化推广产品,提高产品市场份额;

5、制定并实施辖区医院的生意计划,组织开展市场活动;

6、开发新医院及新客户,增加销售范围。

医药销售主管岗位职责

1、负责负责公司otc产品区域市场开发并管理;组织有效的市场活动,进行推广;分析和开发市场并搞好售后服务;承担应收账款回收任务;

2、团队的组建及培养,负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导;

3、根据公司业务发展战略,制定本区域的销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况, 保证团队及团队成员的销售目标的达成,持续提升市场份额;

4、追踪市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户;

5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。

医药销售主管岗位职责描述篇六

1、负责所辖地区的销售管理工作,建立并管理销售队伍,带领团队实施公司销售政策并完成销售任务;

2、协助推广专员制定销售任务和分配指标,每月有计划地对代表进行协访工作,及时协助医药代表解决销售问题;

3、负责团队的日常管理、指导、产品培训及评估:定期组织召开月例会,市场问题分析交流,组织团队成员产品知识培训;

4、合理分配办事处人员开发任务,推进医院、科室、客户的产品开发完成进度,确保顺利完成销售指标及实现目标客户销售额的持续增长;

5、负责所辖地区学术会议资讯的收集,根据所辖市场情况,参与、组织、执行和评估;

6、对所辖地区的销售资源进行合理分配,科学管理销售费用;

7、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护,传递医学信息;

8、所辖市场竞品信息调研,并负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况;

9、按时完成各项销售报表、销售报告,接受上级的监督;

10、遵守国家制定的法律法规,严格执行公司制定的各项管理规章制度;

11、服从并配合公司及上级领导的工作安排,尽心尽力把本职工作做好。

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