每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
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1、报名和资格审查。
报名时间自公告发布起至2017年4月16日17时止，以报名材料到达邮戳为准，逾期不再补报。同一岗位符合条件的报考人数与招聘人数比例应达到3：1，不到规定比例的，取消该招聘岗位。
应聘人员须填写《中国工运研究所公开招聘研究人员报名表》(《报名表》请链接此处)，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查，但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
应聘人员须将2寸近期免冠彩色照片2张，身份证复印件，学历、学位证书(尚未取得的请提供在读证明)复印件、本人代表性学术论文(研究报告或文章)2-3篇，连同填写好的《报名表》，用特快专递寄至：北京市西城区复兴门外大街10号，中华全国总工会中国工运研究所;收件人：时银龙;邮政编码：100865。
《报名表》及2寸近期免冠彩色照片的电子版同时发到邮箱：[email protected]/*
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报名咨询电话：010-68591957
2、笔试、面试、体检与组织考察。
经资格审查符合报名条件的应聘人员参加笔试。各岗位笔试成绩前5名进入面试。若出现面试人选放弃的，面试空缺名额不递补。笔试、面试着重考察应聘人员从事社会科学研究和应聘岗位工作的综合素质，考试不指定教材、参考资料。
笔试和面试于5月上旬组织进行，有关事宜将在全总网站公布，并通过电话及电子邮件另行通知。
根据笔试、面试、学术论文三项加权后产生综合成绩(成绩通知应聘人员)，各职位综合成绩第1名作为拟聘人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，取消拟聘资格。体检出现缺额时，在同职位应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(综合成绩未达到本职位全部参加考试者平均分的，不能列为递补对象)。体检合格者进行组织考察。
3. 公示招聘结果，办理备案手续。
经体检和组织考察合格者，最终确定拟聘人员，并公示7个工作日。公示网站：、;经公示无异议的，办理聘用备案手续。
中国工运研究所事业单位招聘公告在哪看篇三
1、聘用。
被聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘用(京外生源同时办理进京落户手续)。不合格者不予聘用。
2、待遇。
聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
附件：《中国工运研究所2017年度公开招聘报名表》
中国工运研究所
2017年3月30日
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