述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面小编在这里为大家精心整理了几篇医学系党总支书记抓党建工作述职报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
医学系党总支书记抓党建工作述职报告1
xx年以来，在学校党委的正确领导下，在各部门的关心、支持下，医学系深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，继续牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照学校年初重点工作的部署安排，结合本单位工作任务，努力完成了组织安排的各项工作任务。现将我总支一年来的工作进行汇报，不当之处请批评指正。
一、总体思路
以创建标杆系部为抓手，实施“党建领航+X工程”，全面落实“双创”任务指标，形成创建总体思路。围绕“五个到位”的建设目标，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作原则，统等推进“四个维度”方向引领，强力推进“五大计划”支撑落实，全面实施“党建领航+X工程”，着重围绕破除基层党组织“中梗阻”难题，积极探索“六个强化、六个着力解决”途径，为医学系落实立德树人根本任务、加强师德师风建设、促进医学系改革发展稳定，顺利完成双高建设任务，提供坚强有力的政治、思想和组织保证。四个维度即政治高度，制度强度，创新深度，标杆刻度；五大计划即样板党支部培育“攀登”计划，党员“先锋”计划，党务“红领”计划，学生“深度培养”计划，大思政观视域下的“三全育人”计划；六个强化、六个着力解决即强化政治意识，着力解决核心作用不到位问题，强化深度融合，着力解决“两张皮”问题，强化支部建设，着力解决弱化虚化问题，强化典型引领，着力解决作用发挥不充分问题，强化责任督查，着力解决执行力不强的问题，强化阵地建设，着力解决活动形式单一问题。
二、建设目标
围绕“五个到位”，即党组织领导和运行机制到位；政治把关作用到位；思想政治工作到位；基层组织制度执行到位；推动改革发展到位，推进政治高度，制度强度，创新深度，标杆刻度方向引领，创建标杆系部。具体目标：1.形成一套高效民主的决策机制丰富和发展党总支会议和党政联席会议两项制度。重要事项先由系党总支会议研究议定，结果提交党政联席会议最后研究确定。2.完成全系党建文化氛围建设为进一步营造良好的党建文化氛围，有效整合现有各类党建宣传阵地，完成全系整体党建文化氛围建设。3.全面开展“党建领航+红色工程”按照“红色工程”十个“红色”建设要求，定期组织全体师生党员亮红色身份、建红色阵地、过红色生日、唱红色歌曲、开红色讲坛、温红色故事、做红色服务、观红色景点、扬红色文化、促红色覆盖，做扎实有效的工作。医学系党总支于xx年7月8日召开“喜迎二十大奋进新征程”为主题的座谈会，全体党员表态在学校双高建设及系部重点工作中，凝心聚力、积极进取、奋发有为。4.创新并丰富了“党建+X”的内涵着力推进党建与业务的深度融合发展，创新并丰富了“党建+X”内涵，在双高建设、专业建设、创新创业、技能竞赛、科研攻关、意识形态、师德师风等方面重点突破。参加第十六届全国高职院校国家“发明杯”比赛，获得一等奖一项，xx年xx省大学生“挑战杯”比赛中，获得二等奖一项。
三、工作成效
（一）筑牢政治根基，党总支的坚强领导和科学有效的运行机制基本到位我们在前面工作的基础上，进一步研究总结提炼，建立了总支统领，班子成员和支部书记协同，抓制度建设、组织运行、监督落实，把党徽戴起来、党课讲起来、标准立起来、榜样树起来的工作运行机制，实践了党政双融合双促进工作法，构建了总支——支部——党员层级责任落实工作体系，开创了各层级党政融合、齐抓共管、双融双促的工作格局。
（二）突出政治引领，党总支的政治把关作用基本到位落实意识形态工作责任制。突出政治标准，推进师德宣讲常态化、师德建设长效化，组织全体教师对标检查找差距，签署《师德师风承诺书》，评选校级优秀教师多名，建立“书记”谈话提醒常态化，促进我系教师人人争做“四有好老师“，当好学生“四个引路人”
（三）落实宣传思想阵地管理制度严格按照“谁主办、谁负责”的原则，严格遵守“一会一报”“一事一报”制度。强化网络引领，关注网络舆情，了解尊重学生，提前化解各类矛盾，营造风清气正的工作和学习氛围。培育和建设了一个校级板党支部，培育1个“双带头人”党支部工作室。
（四）坚定政治信仰，思想政治工作基本到位推进党史学习教育常态化长效化，总支通过集体学、个人学、实践学、学研结合等方式，对党的十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神进行系统学习，突出专业特色，开展“党员读书会”系列学习活动，党员与师生共读一本书，（上半年共读的是市中心医院孔繁义的《学而时习三十年》）。以第二党支部、团总支、系学生会为中心，辐射全系各班团支部、学生社团、宿舍，多方位、多角度、多层次开展青年学生的政治理论学习活动，以中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化培根铸魂，传承红色基因，赓续红色血脉，引领青年学子坚定理想信念跟党走。
（五）夯实政治基础，基层组织制度执行基本到位认真贯彻落实系部党政联席会议制度和党总支会议议事规则，严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等各项制度，以党建“双创”任务指南为抓手，以“主题党日”和集体理论学习为载体，开展形式多样的组织生活，推动形成团结、紧张、严肃、活泼党内政治生活新局面。严格落实组织生活会制度，联系校领导和系领导班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部活动，讲党课、做研讨、谈感受，开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。第一、第二党支部认真开展民主评议党员工作。制定领导联系党支部、党风廉政建设、主题党日等方面制度，夯实党建责任，推进规范管理。
（六）深化内涵建设，推动改革发展基本到位守正创新，以高质量的工作促进医学系高质量发展，作为“双高专业群”的牵头单位，医学系党总支以“双高建设”为抓手，创新“党建+项目”“党小组+教研室”模式，实现党建工作和“双高”建设有机融合，建立了考评机制，激励党员发挥领头雁作用。圆满完成了双高建设中期验收，深入打造思政课堂。开展思政示范课活动，积极申报思政示范课程，参建思政案例库建设，现申报校级思政示范课四门，获批一门，并申报国家级思政示范课1门，上半年抗疫期间，系部领导、党员教师、学生入党积极分子充分发挥先锋模范作用，带头参与XX市赴X县、XX区流调队、疫情防控等，主动进入校园封闭，与同学们同吃同住，实习学生主动参加医院组织的各类抗疫、防疫工作，XX等名百余名师生获得表彰。其余各项工作也在按计划稳步开展。
四、存在的问题与努力方向
存在问题：
（一）对标标杆系部的各项条建设目，有些方面还存在短板。
（二）党员活动室软硬件建设需加强。
（三）党建理论研究不够，党建课题立项偏少。
（四）党建活动形式与载体不够丰富，创新不够，党建工作亮点不够，特色不突出。
（五）执行党政联系会制度还需要再规范
改进措施：
（一）加强理论学习，参加相关培训和对外交流，拓展思路，对标先进和创建绩效点，补足短板，积极申报相关党建课题，切实提高党建工作水平。
（二）争取支持，做好党员活动室的建设工作，增设党建文化橱窗和展板，让红色元素更好发挥育人作用。
（三）丰富党建活动和载体，尤其是把党建工作与具体业务和实际工作结合起来，继续创新党建+的内容，切实为系部的高质量发展提供政治和组织保障。
医学系党总支书记抓党建工作述职报告2
尊敬的各位领导，各位委员：
20xx年，我院党建工作以党的“xx大”和xxxxx思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，与时俱进，求真务实，进一步发挥我院党委的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。根据我院党委的统一部署和要求，下面我就一年来的党建工作进行述职。
第一，学习、宣传和贯彻党的xx大精神和xxxx思想。20xx年，在医院党委的精心组织和带领之下，全体党员共同学习了党的xx大报告和xxxxx思想。在学习过程中，全体党员在学习的基础上深入研讨，形成深刻的思想认识，提高了对当前形势的认识，提高了党员修养。20xx年，全体党员仍需继续聚焦于贯彻落实党的xx大的重大决策部署，继续深入学习，坚决维护xxxxxx的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以xxxxx保持高度一致。
第二，落实年度目标任务和医院党委工作部署。20xx年，我们要做好党委整改工作，结合征求意见情况、民主生活会开展批评情况等，对查出来的问题进行再梳理，列出整改清单，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，确定整改目标和完成时限，整改情况要接受党员、群众监督。
第三，严肃党内政治生活、规范开展党内组织生活。严肃党内政治生活，首先要纠正党内不正之风，杜绝违法乱纪的现象发生。在过去一年，党支部严格执行党内规章制度，坚决打击特权思想、特权现象和违法乱纪的行为，肃清党内风气。20xx年，我院要继续坚持整风精神，继续严厉打击形式主义、官僚主义顽症，严查并解决表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，全体党员要身体力行，转变作风，以上率下，形成了良好的“头雁效应”。
第四，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。20xx年，以党的xx大精神和xxxxx思想为重点，我院“两学一做”已经取得了良好效果。20xx年，我们要在明确学习方式和确保学习实效上下功夫。在个人自学的基础上，院党委理论学习中心组要积极组织专题学习研讨，深刻把握xxxxxx思想，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。
第五，深入开展“红旗党支部”的创建。“红旗党支部”的建立，主要是为了鼓舞党员斗志，发挥党支部的模范带头作用，在我院形成积极向上的学习风气。20xx年我们通过日常的学习和工作，比如开展学习研讨、为我院工作建言献策、严肃党内风气等，已经卓有成效，涌现出一些先进集体和个人。20xx年，我们要继续坚定不移地开展工作，发挥“红旗党支部”的带头作用。
第六，抓好党员的教育、管理、监督和服务。20xx年，为深化医院运行机制改革，我院一方面加强党的建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，有效利用人力、物力等资源，提高效率，规范管理。另一方面，还加强了工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。目前。我院党内各项工作顺利进行，党员干部思想觉悟和组织工作基本到位。20xx年，我院党委首先要继续加强对党员干部的监督和管理，要广泛征求意见，开展谈心谈话。我们可以通过座谈走访、设置意见箱、发放征求意见表和网络征询等方式，广泛听取群众和党员干部的意见，对征求的意见务必做到严格筛查，对那些假大空和不明确的意见要重新征求，做到有的放矢。对征求到的有效意见，要如实反映，无论涉及到谁，都要虚心接受。其次，党委成员要充分安排时间，深入开展谈话谈心，保证谈话工作落到实处。
七、促进扶贫攻坚，推动医院改革发展。医生以救死扶伤为天职，医院就是要为病人服务，过去一年，我们深入贯彻落实以人为本的精神，贯彻落实医保工作，坚持开展医疗扶贫，解决病人及家属的燃眉之急。新的一年，我们要继续坚持以人为本，做到内外和谐。对内既要保障全院工作人员的待遇，对外也要让患者满意放心，并坚持把加强党的建设和医院的改革发展联系起来，保证院内各项工作能够长期化、规范化。
回顾我院的党建工作，在党委的正确领导下，我们虽然取得了一定的成绩，但是还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势要求，党员先锋模范作用发挥不够好，党建工作特色不够明显等，所有这些问题我们将在下一步工作中加以改进解决。
医学系党总支书记抓党建工作述职报告3
尊敬的各位领导你们好：
20xx年以来，在局党委的指导帮助下，在卫生院党员干部及职工的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”的职责，扎实做好卫生院党建工作，促进了卫生院各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下：
（一）履职工作情况。严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于卫生院党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系，制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度，激发卫生院党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与卫生院重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。
（二）主抓党建工作落实。认真贯彻执行“两学一做”“主题党日”“三会一课”等各项制度，带领全体党员认真学习《xxxxx思想》、《xxxx》、《xxx“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、口袋书、xx届xxxx会精神等，教育引导党员进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高党性觉悟，将全面从严治党贯穿医疗工作过程，坚决执行党委的决策部署，不折不扣的落实各项工作决定。
（三）有序开展各类学习教育活动。组织广大党员深入学习贯彻xxxxx思想。认真落实xxxx重要指示批示精神和党中央重大决策部署，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展了“五个一行动”活动。一是开展走访慰问解决一批实际问题，二是与融合支部开展联合主题党日活动，三是与融合支部开展一次互评互学互访活动，四是组建一个联合学习群。全体党员撰写检视问题材料1篇、心得体会2篇。
（四）突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。党支部书记与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。
（五）全体党员开展主题党日活动12次，通过对辖区内慢病患者随访、老年人健康体检、贫困户患者送医送药、健康扶贫政策宣讲、庆七一等党日活动的开展，进一步锤炼了党员的党性修养，强化了党员身份意识，同时也密切了医患关系，让这些弱势群体进一步感受到党和政府对他们的关心。
（六）坚持不懈抓意识形态和扫黑除恶工作。制定工作方案、学习材料，做到与院内的其他工作同安排、同部署，全面提升全体医务人员对意识形态工作和扫黑除恶工作重要性的认识。
（七）党建融合工作初见成效。我党支部与xx镇老烧锅村党支部建立了党建融合工作。建立了联建共管、共同议事等相关制度。经会议讨论根据我党支部的资源特长决定了我党支部为我辖区建档立卡贫困户体检1280人次，健康教育宣传12次、为建档立卡贫困户慢病患者入户送医送药830人次。切实将健康扶贫政策落实到户，坚持领跑完脱贫攻坚战最后一公里。
二、存在问题及原因分析
1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓卫生院党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。
2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严，对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不太到位。
3、统筹兼顾流于表面。忽视了卫生院党建工作的引领性，没有很好地处理抓卫生院党建工作与抓其他重点工作的关系，没有做到两结合、两不误，过多的将精力集中在了抓具体业务上，导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，建立班子成员定期汇报党建机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究，季总结、半年检查，年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。
2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员星级管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好卫生院党建创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领卫生院党建水平整体再上新台阶。
医学系党总支书记抓党建工作述职报告4
根据工作安排，现将20xx年抓党建工作述职如下，请领导和同志们评议。
一、党建工作开展情况
（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中。一是加强理论学习，认真贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神，开展学习实践活动，立足医院实际，坚持党员学习制度，通过学习，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，贯彻落实党的卫生健康工作方针，并运用到管理医院和发展医院工作当中来，确保医院良性发展。今年共组织党员集中学习8次。二是认真贯彻落实xxxx对xx工作的重要指示批示精神和党中央、省委重大决策，严格执行请示报告制度，强化意识形态工作制度，坚决防止和纠正一切不当言论的错误言行，确保党员干部和职工的纯洁性。
（二）强化责任意识，做好党建促业务。一是全面从严治党主体责任、强化责任担当、狠抓责任落实，认真研究制定了党建工作计划，以支部政治建设为主抓手，通过支部组织生活和干部大会学习，扎实推进支部各项工作的开展。二是按照“一岗双责”的要求，严格执行“三重一大”集体决策制度，将党建工作融入医院管理工作的各个环节，并与业务工作同安排、同部署，同实施，将责任层层落实，确保党建工作落实到实处。三是围绕“三心工程”（筑牢理想信念树红心、提升服务能力显爱心、提高医技水平展仁心）开展工作。建立了党员岗位目标职责书，设立党员示范岗、党员责任区，党支部定期组织党员、入党积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了医院各项工作的开展。
（三）加强队伍建设，促进党建工作。一是认真做好发展党员工作，按照“双培养”的模式，着力将医院业务骨干发展为党员，将党员培养为业务骨干，本年发展党员1名，吸收入党积极分子1名。二是加强党员教育、管理、监督和服务工作，健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。三是严格按照创建五星支部的要求，按程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析等制度。本年共召开党员大会4次，支部委员会14次，上党课4次，开展主题党日活动12次。在11月3召开了“防风险、守底线”主题党日活动，支委成员认真撰写检视分析材料，发现问题5条，并逐一对照问题开展检视分析，作了问题整改。
（四）强化党建引领，围绕重点工作抓党建。一是按照相关规定和要求，今年完成并顺利通过了妇幼保健院二级评审工作，加强医疗质量管理、疫情防控、安全生产、医疗废物的处置等各项工作。二是为了更好的服务于老百姓，先后多次组织医务人员到深入居民小区和乡镇进行健康教育和义诊活动，变被动服务为主动服务，充分发挥了基层组织和党员的模范带头作用。三是全力助推脱贫攻坚工作，选派3名党员干部和2名业务骨干到贫困村开展脱贫攻坚工作，使党员干部融入到群众中去，真正解决困难群众遇到的实际问题；全面落实健康扶贫相关政策，为贫困群众就医提供一站式服务，实行“先诊疗、后付费”的等医疗保障政策，切实解决看病难、看病贵问题。
二、存在的主要问题
一是本人长期驻村开展脱贫攻坚工作，在学习上深度还不够，停留在一知半解，似懂非懂状态。
二是在学以致用方面，用新知识，新理念指导工作显然不足。对党建工作一般性的要求相对多，具体指导少，按部就班的工作多，超前谋划，开拓进取少。
三是工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭经验去工作。这些都说明作为支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。
三、下一步工作思路和主要措施
认真学习贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神。不断创新思路，强化措施狠抓落实，确保责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建工作责任人的职责，带头严守党的纪律，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人，按制度办事，团结班子、带好队伍、搞好工作。
（二）严格党员教育管理，加强人才队伍建设。加强党组织队伍建设和教育工作，积极培养新党员，按照“双培养”模式将骨干医务人员培养成党员、将党员培养成业务骨干，增强组织凝聚力打造一支以党员为骨干人员技术过硬的队伍。
（三）积极争创星级支部，提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力。不断提高全院工作人员的整体素质和专业技术能力，为新时代社会主义健康事业做出应有的贡献。
医学系党总支书记抓党建工作述职报告5
一、履职情况
（一）突出党建抓主体
20xx年初支部制定全年工作计划，细化各项清单。严格落实主体责任制度，督促支部班子成员落实“一岗双责”。在临床一线科室设立“党员示范岗”、组织党员参加“党员奉献日义诊活动”，将“三重一大”制度细化落实到院内人事、采购、基建等重点工作中落实院务公开，严格执行请示汇报制度向上级主管局进行请示汇报。在卫生健康扶贫领域，支部院委会牵头成立了19个扶贫服务小组进行健康扶贫工作。7月份，安排医务科、财务科进行了医疗收费专项整治工作，利用漠视侵害群众利益专项整治的大好时机，捋顺了医疗行业作风建设工作，保障了人民群众的就医利益，年底在支部引导下成立了职工工会。
（二）、科学防控抓落实
年初突如其来的疫情工作，全体人员签署了“新型冠状病毒肺炎疫情防控请战书”，支部书记及卡口值班党员加入了xx高速626卡口防疫临时党支部。疫情防控常态化以来，安排职能科室完善制定了《新冠疫情防控实施方案》、院感工作制度、方案，强化了科学防控支持。为应对大规模核酸采样工作，中心全员参加成立了23个采样小组，截止目前共采样xx人，参加冷链采样xx次，突发采样任务xx人次，以科学防控为导向，有力保障了我院的疫情防控工作顺利开展。
（三）、更新理念抓学习
年初疫情防控期间采取集中学习、参观学习、观看视频和个人自学相结合的方式，组织党员学习优秀共产党员在防疫一线的先进事迹。严格按照“28日党员活动日”制度，每月两次开展好主题党日学习的同事，充分利用好“学习强国”平台，实现了15名党员全覆盖。党支部组织主题党日活动21次，政治理论中心组学习4次，支部书记、支部委员上党课5次，红色教育基地现场培训1次。
（四）、强化监督抓廉政
履行支部“一把手”党风廉政建设“第一责任人”职责，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求，形成了支部书记与支部委员谈，支部委员与普通党员谈的廉政约谈机制，定期对一线岗位、重点科室进行廉政风险点自查，全年召开廉政专项会议3次。
二、存在问题和原因
我在履行笫-节任人责任上还存在差距和不足的地方，主要表现在：
一、党建工作责任制落实不到位。对年度党建工作计划和具体实施措施工作上，深入分析讨论还不够，听取班了成员履行党建责任情况汇报时没有讲件事细问到底，对班子成员落实责任情况没能逐个进行检查考核。有时候会议部署很多但是后期督促检查太少，自己统筹部署工作较多，忙起来的时候安排分管领导多、亲力亲为变得少了。党建工作中有些认识还停留在召开会议、发文件、写心得体会，对特色亮点工作认识不够。具体表现在对支部党员思想理论教育方法还不够灵活，仍然停留在“以会代教”等做法上，还不能完全避免那种开完会就算达到目的的错误观点，是党员学习不够生动灵活，党员参与积极性、主动性不高，学习内容和方式虽然比以前丰富很多，但还是念文件，看文件、我说你听的多，在研讨交流上做的还不够扎实，使党员教育管理缺少针对性，存在上级布置什么学什么的现象，前瞻性还有待提高。
二、落实责任担当上缺乏主动性。目前各项工作也开展了各项创新性的努力，习惯等上级文件，习惯按文件办事，没有支撑文件就束手束脚不敢向前。在责任落实的制度和方式上还相对单一，考核机制还不够健全，问责的举措有待进一步细化，比如，“灯塔在线”平台更新有不及时的现象，支部文件归纳不规范等问题还时有存在。
剖析上述问题的原因
一、我作为党建第一责任人意识还有待加强，抓党建工作思路不宽、方式不活，抓党建工作的力度还需要进一步提升。在主抓党建工作上还没右做到逐一细化的程度，平时和班子成员、基层党员群众沟通交流少了，有事不能及时的了解职工思想动态，这就影响了发现问题的能力。
二、工作缺乏创新，习惯于按部就班，在创新的自选动作上担当和进取-精神还得提高。对管党治党的紧迫性认识还有不到的地方。
三、是全面从严治党压力传导上还不到位。在压实主体责任落实方面，还是有浮于表面地方，还不能充分结合问题，提出具体落实措施。缺乏对督导和约谈机制的执行力度，看着基层同志工作辛苦，时不时的还是存在“好人主义”思想，在落实用制度管人管事的思想上还不够。比如
三、下一步工作措施
一、继续牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，不断增强政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任抓稳，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章党规，定期召开党建推进会议，增加座谈交流的次数，加强反腐倡廉教育的机会，重点强化廉政风险点的监督监管。
二、强化理论学习基础，用好“学习强国”平台，从根本上提高支部党员学习的自觉性和主动性，继续深入学习xxxxxx思想体系，巩固学习成果。
三、夯实党建制度建设，支部将结合纪委巡察反馈内容，严格落实整改措施，建立长效监督监管机制。积极开展医疗行风体系建设，加大对廉政风险点的日常监管力度，引导干部养成严格按制度办事的观念。
四、继续发挥责任第一人的带头作用，坚持将党的建设作为做重要的工作来抓，把党建工作放在心上，落实到行动上，做好“领头雁”，带领干部职工转变工作作风，将真抓实干的优良作风带到各项工作中去。
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