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区域销售主管岗位职责和要求篇一
2、负责完成各项销售目标，对负责的客户资源销售目标达成情况负责;
3、负责开拓市场并跟进客户需求，维护并保持良好的客户关系;
4、负责与各渠道经销商商务谈判，积极争取订单，完成各项销售目标;
5、负责拟定销售合同，协调销售合同履行中的接洽，促进货款回收;
6、负责走访终端，做市场调查，收集所跟进客户的各类信息;
7、维护客户终端市场，帮客户解决困难，跟踪投诉处理结果，协助公司做好售后服务工作，提升客户满意度;
8、与公司商务人员对接，处理订单、合同的执行等;
9、市场活动、店铺促销活动组织、策划及实施，参与实际销售;
10、所辖区域人员的招聘及各项管理工作;
11、完成领导安排的其他工作。
区域销售主管岗位职责和要求篇二
职责：
1、根据公司的市场政策和周期销售计划，通过价格体系的维护、动销方案的制定、卖场形象维护等工作组织、执行，为客户提供良好的服务，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;
2、根据公司的销售政策，负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作、产品线的设定等， 协助客户共同完成市场份额的开发;
3、根据公司的销售政策，掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况，使供货顺畅;并负责与客户相关的的各项费用核对、催收;
4、对市场最新动向保持敏感度，及时了解市场竞品等相关信息，并反馈到公司。
岗位要求：
1、学历不限，营销专业及营养学优先;
2、1年以上母婴行业经验，有一定团队管理经验优先，有市场客户资源优先考虑;
3、有良好的沟通能力和社交技能，商务谈判能力;
4、有强烈创业企图心，追求高薪，能适应压力和出差。
区域销售主管岗位职责和要求篇三
职责：
1、在公司指导下，独立负责某个区域内本公司专业产品的销售和服务，提高公司产品的市场占有率和知名度;
2、定期拜访客户，协助处理公司与客户间的沟通;
3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作;
4、定期提出销售计划和销售建议;
5、vip客户及工业客户的开发
任职要求：
1、生命科学专业硕士及以上学历，有生物类实验仪器耗材，及肿瘤类临床产品市场销售经验者优先;有实验室工作经验优先;
2、英语4级以上，能阅读英文科技资料;
3、为人诚实可靠，具有较强的学习能力，语言表达能力、逻辑思维能力及人际沟通能力;
4、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神;
5、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
区域销售主管岗位职责和要求篇四
职责：
开发新终端客户以及维护现有的终端客户(酒吧，餐厅，，酒店 等)
跟进现有客户，推动销售，同时将所有销售活动在 crm 系统做记录
配合市场部在客户店内执品牌推广活动
协助经销商伙伴开发市场，促进公司旗下所有的品牌销售
给客户提供啤酒培训和执行啤酒品尝会
工作要求：
至少 5 年的销售经验
快消行业相关经验
独立和自我激励创业心态
优秀的沟通，表达和管理能力
区域销售主管岗位职责和要求篇五
职责：
1、完成销售计划;
2、开拓并维护所辖区域销售网络，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
3、具备相关的食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业的专业知识。
4、了解行业发展动态和市场需求，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
5、解决客户就销售和服务提出的投诉。
任职要求：
1、大专或中专以上学历，具有3年以上食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业等营销经验;
2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;
3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力和数据分析能力;
4、性格开朗亲和、心胸开阔，有合作精神，沟通与表达能力良好。
5、具有销售油脂或快速消费品销售经历，会广东话优先。
区域销售主管岗位职责和要求篇六
职责：
1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升;
2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发;
3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理;
4、负责区域内市场整体运作;
5、贯彻执行公司销售政策和经营理念;
6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。
任职资格：
1、大专以上学历，有过建材行业经验优先;
2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力;
3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力;
4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;
5、能够适应出差。
区域销售主管岗位职责和要求篇七
职责：
1、区域内客户信息的收集、分析，区域内客户需求的分析，客户关系的建立维护;
2、销售渠道的建立和管理;
3、相关系统的展示、推荐，相关设计部门的沟通;
4、销售计划的制定和实施;
5、制作投标文件;
6、良好的沟通协调能力、善于学习、抗压力强、 有责任心、有进取心;
7、能经常出差。
岗位要求：
1、大专或以上学历， 理工科或营销或相关专业;
2、有两年以上工作经验，*人士优先。
3、有省份医院净化工程、医用气体工程、内装修工程销售或从业经验者优先。
区域销售主管岗位职责和要求篇八
职责：
1. 据公司的总体营运规划，制定营运工作目标，计划和实施措施，确保完成公司的营运计划;
2. 监督和指导各区域的工作，完成各区域门店开店、巡店、推广活动等工作;
3. 制定营运部各区域的市场推广、促销活动方案，检查和考核各区域执行情况;
4、 按公司要求对所辖门店进行人员、产品管理，对存在的问题给予指导建议
4. 分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标;
5. 汇总分析各区域的目标达成情况，制定和实施业绩提升方案;
6. 收集各类相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据;
7. 负责健全、建立、贯彻、执行手持部的各项管理规章制度和工作流程;
8. 完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有3年左右商业/零售业营运管理经验;复合业态优先;
2. 熟悉营运的操作、管理制度和相关流程;
3. 具备丰富的运营管理和人员管理经验;
4. 有较强的语言表达能力、工作应变能力。
区域销售主管岗位职责和要求篇九
职责：
1、完成所管辖区域的销售业务开发，客户群开发以及完成公司下达的销售指标;
2、能够快速掌握公司产品信息，熟悉产品销售流程，配合进行各项学术活动推广;
3、收集分析区域内体外诊断产品及行业内竞争公司相关信息;
4、团队管理，指导团队销售工作，协助销售代表完成指定任务额;
5、完成公司规定的各类销售报表及工作汇报 。
任职要求：
1、大专以上学历 ，医学相关专业者优先;
2、有3年以上体外诊断产品行业销售经验或销售管理经验优先;
3、熟悉医院销售流程，能独立开发项目，具备较强的开拓新客户的能力;
4、具备较强的计划执行能力，沟通能力;
5、具备高度的责任心及团队精神，有团队管理经验者优先考虑;
6、能够承受销售行业的工作压力，适应短期出差
区域销售主管岗位职责和要求篇十
职责：
1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的回款工作;
2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;
3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;
4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;
5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;
6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。
【条件要求】
1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;
2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;
3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。
4、具体待遇面议。
区域销售主管岗位职责和要求篇十一
职责：
1、负责区域管辖内各方面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作
2、根据区域销售任务进行店铺指标任务分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标
3、负责区域管辖内各方面人员团队建设及后备人才的培养
4、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩
5、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准、招聘流程
6、负责与商场之间的活动沟通
招聘要求：
1、大专以上学历
2、珠宝、市场营销、销售等相关专业
3、 3年以上珠宝销售、渠道拓展或销售管理工作经验
4、商务谈判能力、沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力、执行力强
区域销售主管岗位职责和要求篇十二
职责:
1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行，实现公司加盟销售业绩;
2、负责市场推广项目落地执行跟进，提升加盟业绩;
3、规范和提升加盟商的管理，优质资源整合，为推进招商二次开发提供保障;
4、负责统筹新店开业及老店运营的跨部门资源协调，实现业绩目标;
任职资格:
1、5年以上内衣/品牌服装/美容/化妆品行业销售管理经验;
2、熟悉门店终端营运管理，具备较强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;
3、具有卓越的管理和协调能力，良好的团队意识及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力;
4、具有较强的与人沟通能力，团队管理能力、凝聚力，以及商务谈判能力;
5、敏锐的市场洞察力、市场开拓能力，思维活跃，乐于分享，善于学习和创新能力;
6、能适应长期出差;
区域销售主管岗位职责和要求篇十三
职责：
1、能独立开展销售工作，负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发;
2、与客户谈判达成销售，管理并维护良好的客情关系;
3、及时了解市场动态和竞争对手的信息，反馈市场信息及客户需求，把握市场价格;
4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;
5、负责客户应收账款的回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有驾照会开车优先;
2、3年以上快速消费品或冷冻食品销售或管理经验，做过榴莲销售优先考虑，有客源优先;
3、能适应出差，具备较强的销售能力和独立工作能力;
4、有较强的沟通能力和执行力，较好的团队合作意识、诚实守信，能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强，能够积极主动较好的完成工作任务。
区域销售主管岗位职责和要求篇十四
职责:
1、对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。
2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访，完成crm机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。
3、围绕选定的项目目标，开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。
4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司三大产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。
5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作，保障经销商开户、培训等工作。
6、完成公司或上级下达的销量目标，以及公司或上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历, 33岁以内;
2、一年以上销售经验，可考虑应届毕业生;
3、有建材行业销售经验优先;
4、对销售感兴趣，勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。
5、自有车辆者优先。
区域销售主管岗位职责和要求篇十五
职责：
1、规范终端店铺销售服务及管理，提升产品陈列标准并实施到位，协助终端销售管理，提升销售业绩，帮助店铺达成销售目标;
2、负责新开店、重点店铺的支援工作;
3、负责监督检查终端的日常销售工作，对不规范的销售行为进行指导;
4、完善终端的管理制度;
5、根据终端提出的学习需求，做学习培训，不断提高终端人员的商品知识及销售技能。
任职资格：
1、从事服装零售类相关运营经验;
2、五年以上相关同类行业管理工作经验，具有服装连锁企业管理经验、高档服装门店管理经验者可适当放宽条件;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
区域销售主管岗位职责和要求篇十六
职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。
员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。
3、市场管理：负责指定区域的市场开发，新店落地，客户维护等工作。
负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。
协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4、协调日常综合事务。
职位要求：
1、可驻外，可外派。经验不限，应届毕业生优先;
2、市场操作及销售专业者优先;
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、执行能力强，具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
区域销售主管岗位职责和要求篇十七
职责：
1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;
2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;
3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;
4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销、餐饮管理相关专业优先;
2、熟悉食品、饮料、休闲食品等销售工作开发的专业人士，有销售食品原料、半成品、养生食品等品类的销售渠道者优先;
3、优秀的谈判技巧和沟通能力，熟悉食品厂客户的管理，具有独立开发客户的能力。
区域销售主管岗位职责和要求篇十八
职责：
1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力;
2、负责所在区域客户帐期、额度进行控制与管理;
3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力;
4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度;
5、负责西昌、攀枝花母婴客户招商及市场维护，市场活动规划、动销执行、样板店打造、品牌活动执行等
任职要求：
1、年龄28岁-35岁
2、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
3、有母婴行业、销售管理工作经验者优先;
4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
5、具有丰富的客户资源和客户关系以及招商和开发客户的能力;
6、能适应出差工作性质，区域攀枝花、西昌区域
区域销售主管岗位职责和要求篇十九
职责：
1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售
2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模
3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定
4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训
任职要求：
1：18--30周岁，热爱销售及销售管理工作
2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功
3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识
4：善于发现问题并有独立解决问题的能力
区域销售主管岗位职责和要求篇二十
职责：
1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作;
2、负责协助经销商对区域内ka医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广;
3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。
4、负责开发空白医院和市场。
岗位要求：
1、 药品或临床营养产品市场推广、销售经验1年以上;
2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验;
3、医药学、营养大学专科以上学历;
4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力;
5、良好的沟通技巧及独立完成工作的能力;
6、勤奋、诚实、善于学习、能接受挑战并承受压力。
区域销售主管岗位职责和要求篇二十一
职责：
1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标;
2、负责收集市场情报信息，开拓市场，发展客户，维护新老客户关系;
3、负责其销售区域内主要目标和计划的制定和实现;
4、参与或协助领导执行相关的政策和制度;
5、完成销售总监安排的其他工作。
任职要求：
1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素质;
2、做事踏实诚信，有良好的思想品德及客户服务意识;
3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力;
4、具有亲和力、有责任心、工作积极主动，有较强的团队执行力;
5、具有扎实的市场营销知识，有良好的思想品德及良好的职业素养。
区域销售主管岗位职责和要求篇二十二
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成;
3、根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标;
4、进行例行客户拜访，及时了解客户要求，通过产品培训与推广，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要;
5、严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性;
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业;
2、2、3年以上销售行业工作经验，医疗器械行业销售经验者优先，业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、可适应出差。
区域销售主管岗位职责和要求篇二十三
职责：
1、负责团队日常工作的管理，指导、培训及评估;
2、根据实际情况参与公司销售制度的制定、改进不合理要求;
3、维护现有客户资源，开拓新的销售渠道、市场，(主要开发维护设计师、工程承包商);
4、收集竞争对手相关信息，及时反馈和分析，并给出有效应对方案;
5、根据市场和公司总体战略目标，制订月度、季度、年度计划表，带领团队按计划完成各项目标。
岗位要求：
1、年龄26-35岁，本科及以上学历，市场营销、家具设计、室内设计等相关专业;
2、 普通话标准、粤语流利、英语读写流利;
3、有3年以上办公家具、医疗家具或医疗健康行业销售经验，1年以上团队管理经验;
4、掌握优秀商务谈判方式和销售技巧，有一定培训经验;
5、熟练操作office办公软件，会使用cad等简单绘图软件。
区域销售主管岗位职责和要求篇二十四
职责：
1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;
2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;
3、带领团队人员完成各项销售目标;
4、熟悉餐饮渠道、便利店(tt)渠道、流通渠道的运作和管理;
任职资格：
1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;
2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;
3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)
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