通过对过去的总结和反思，我们可以更好地发现问题，改正错误，迎接新的挑战。在写总结时，要注重突出问题的解决、成果的展示以及个人的收获和反思。总结范文的集合是为了展示总结的多样性和灵活性，以便大家在写作时能够有更多思路和创意。
电气自动化专业就业前景分析篇一
一：办公脑力为主型。
此类工作一般都是办公室人员，脑力为主，且轻松干净，工资挺高(一般有项目提成，也就是你完成一个项目老板会给你一部分提成)。此类职位主要有：电气设计，自动化项目设计，工程管理等有一年工作经验的本科生来说，工资在-5000不等。一般不会低于2000，如果低于2000就可以提出加薪了。
二：现场体力为主型。
此类工作一般要在设备现场，少不了受环境的影响，所以是比较苦比较累的，体力占主要而且工资也不高。在一个效益很不错的公司来说，有一个工作经验的本科生工资在1500左右。
主要岗位有：设备维护，电气维修，设备安装，设备调试等。
三：室外业务销售型。
主要岗位有：销售经理，销售工程师，业务员等，待偶按个人业绩定。
四：助理型(主要适合本专业女生)。
现在电气自动化或自动化专业的毕业生就业方向主要有这些。当然毕业后马上从事大学生创业，个人开公司等的除外。你是想毕业后从事哪一方面的工作，自己可以给自己定个位。
电气自动化专业就业前景分析篇二
电气工程及其自动化的触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。本专业生能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作，是宽口径"复合型"高级工程技术人才。该领域对高水平人才的需求很大。
电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，但由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，现在也相对比较成熟。已经成为高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。
培养要求：电气工程及其自动化专业主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机技术、电气工程及自动化技术等方面较宽广的工程技术基础和一定的专业知识，使学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练，以及电气工程及自动化领域的'专业训练，具有解决电气工程技术与控制技术问题的基本能力。
主要课程：电气工程及其自动化专业主要开设公共基础课、电路、电磁场、电机学、电力电子技术、单片机原理、电气测试技术、电力工程基础、电介质物理、电气绝缘测试技术、高电压试验技术、电气绝缘结构设计原理与cad、光电通信原理、电力系统过电压及保护、电缆材料与电缆工艺原理等专业基础课和专业方向课程。
在电力设备制造行业从事高电压设备的设计、开发、生产和管理等工作，可在电力系统从事高压设备的运行维护方面的技术工作和管理工作，就业于电业局，供电局，发电厂，也可在高校和科研院所从事教学和科研工作。
电气技术方向主要培养电气测量与控制技术方面的高级电气工程技术人才，从事电参量和磁参信息获取与处理技术研究工作，以及电气技术自动化控制领域的装置与系统的设计开发与应用研究工作。学位获得后，可在电气工程技术领域的企业、公司中承担理论研究、技术开发、运行管理等技术工作，也可以在研究机构和高等学校从事研究与教学工作。
可在电力、电子、通讯、机械、交通、建筑等行业从事应用电子技术领域的研究、设计、开发、运行及管理等工作，也可在高校和科研院所从事教学和科研工作。
本专业研究范围广，应用前景好，毕业生的专业素养相对较高，因此就业形势非常好。我国现在非常需要电气工程及其自动化专业人才，小到一个家庭，大到整个社会，都离不开这些专业人才的工作。通常情况下，学生毕业后可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业等；也可以是一些外资、私营企业，待遇当然是相当可观的。由于国外在电气工程及其自动化专业的研究要领先于我们，因此如果想要有进一步的发展，确立自己在国内该方向的领先地位，出国深造是一个不错的选择。
电气自动化专业就业前景分析篇三
本专业主要培养从事电气工程及其自动化专业方面的研究、设计、运行、实验、管理及开发等领域工作的高级技术人才。
本专业毕业生具有较宽厚的技术理论基础和比较坚实的专业基础知识，具有较强的电气工程基本技能和较好的电气工程实践训练，具有较强的创新能力，具备一定适用市场经济的科学研究、科技开发和组织管理能力。毕业生可到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业，即电业局、设计院、工程局。
专业基础课有：plc编程，工程力学、电路、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、电力电子技术、自控理论等。
主要专业课有：电力系统分析、电力系统继电保护、现代电气传动控制技术、计算机控制技术等。电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与控制、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机等)、信号与系统、控制理论等。
专业实验：电机与控制实验、电气工程系统实验、电力电子实验等。
就业前景：主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支柱啊!你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化,编程,设计。如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。
最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦，拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长，那你的待遇就会提高得很快。
以上就是我对本专业的一些了解与认识，收集的相关资料，希望能对大家有所帮助。如果不妥或不全面之处，请回帖指出，本人一定虚心接受。
热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------。
一.填志愿，学校为先还是专业为先？
一本院校里有名校、一般重点大学，学校之间的层次和教育资源配置，还是有较大差异的。在一本院校中，选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校，但没能进入自己最喜爱的专业，你还可以通过辅修专业等方式，来完善学科知识结构。而且，如今大学生就业专业对口的比例越来越小了，进入一所积淀深厚、资源丰富的学校，有助于全面提升自己的素质与能力。
二本院校中，大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好，以专业为导向来选择学校。
二.如何看待专业“冷门”“热门”？
专业的热门与冷门，随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业，看起来热门，许多学校都开设，招收了许多学生，导致若干年后人才过剩。有的专业，在招生时显得冷门，但毕业生就业时因为社会需求旺盛，学生成了“抢手货”，而且个人收益也不错。家长可以帮助学生，收集多方信息，对一些行业的发展前景进行预测，带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时，学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业，有兴趣才能学得更好，日后在就业竞争中脱颖而出。
高校新专业的产生有不同的“源头”。有的'是在老专业基础上诞生的，专业内容变得更宽泛一些，此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的，这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业，录取分数线可能会在校内处于较低分数段。
三.高考咨询问些什么？
4月下旬起，各高校招生咨询会此起彼伏，密度很大。为了提高现场咨询的效率，咨询前不妨做些“备课”，在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。
比如对高校办学条件和水平，有了比较才有认识。从高校隶属关系看，既有国家部委所属院校，也有省市所属院校。隶属不同，经费投入、招生范围等也有所不同。目前，全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。
另外，还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少；作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少；博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审，在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多，其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。
在正式咨询时，再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵，包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况，以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中，录取分数线情况应掌握近几年的数据，参考其趋势变化。
四.20热门专业排名前十名：
1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。
2、外语类：外贸英语、小语种。
3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学。
4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。
5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。
6、会计类：会计学、财务管理。
7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。
8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。
9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学。
10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。
好就业专业：据统计，排行前十的专业。
一，同声传译。
同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。
同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。
二．3g工程师。
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上，由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，中国已经进入3g时代了，这些人才的收入应该会更高，业内人士表明。
三．网络媒体人才。
目前，类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报，目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。
四．物流师。
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训。据相关人士透露，对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系统集成工程师。
据悉，一名刚刚毕业的学生，毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，在到对业务的流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
六.环境工程师。
电气自动化专业就业前景分析篇四
plc是为了在工业环境下使用而设计的一种可编程逻辑控制器系统。其存储器采用了可编程序以实现在其内部存储进行运算、控制、记录等操作指令，并可以将存储内容通过数字或模拟量等形式进行输入或输出来控制工业生产过程。该种技术是计算机技术与继电接触控制技术相互结合的产物，其解决了传统控制系统内接线复杂、可靠性低、耗能高以及灵活性较差等缺点，因此近年来被广泛应用于电气自动化中。
一、plc的特点。
反应快。由于plc控制系统用内部已定义的辅助继电器替换了传统的机械触电继电器，并去掉了原来的连接导线而代之以内部逻辑关系，因此，该类继电器的节点变位时间可以近似的认为为零，无需考虑传统继电器的返回系数；可靠性强。该种控制系统的抗干扰能力远远高于传统继电器技术，能够适合于较为复杂的工业环境；操作简单。该种控制技术采用简单的指令形式，往往采用些形象、直观的简单程序来适应现场操作人员往往参差不齐的电气专业技术。
二、plc在电力系统中的应用现状。
2.1、顺序控制。
火力发电系统内的辅助系统的工艺流程的控制多为顺序控制和开关量控制两种。随着改革的深入以及国家对节能减排要求的逐步提高，该行业在生产过程中降低资源损耗和提高效益已成为各企业的管理最终目标。因此对类似企业辅助车间的自动控制水平也提出了更高的要求，近年来大型火电企业的辅助系统均已由plc控制系统代替了原来的继电控制器，并且随着科技的进步采用plc控制系统不仅可以单独控制某个工艺流程，并且可以通过信息模块与通信总线连接来协调全厂生产工作。输煤系统。输煤系统的优劣决定着生产效率的高低以及环境的优劣，输煤系统至今已经经历了人力控制、强电控制和现在采用的计算机控制等几个阶段，一般火力发电企业的输煤系统包括上煤、储煤、卸煤、配煤以及其辅助系统等构成。输煤控制系统由主站层、远程io站、现场传感器等三层的网络结构，其中plc和人机接口构成主站层，该部分一般设置于系统集控室内；主站层通过光纤通讯总线与远程io站相连接，远程io站设备与输煤传感器通过二次控制电缆相连接。其集控室内主要以自动控制为主、以带联锁或解除联锁的手动控制为辅，运行人员在控制室内可以通过显示屏来实现对系统设备进行监视和控制并可以通过紧急事故开关和检修启停按钮来控制系统状态，该种技术的使用可以在很大程度上提高生产效率，并减少了运行人员工作量和改善了工作环境。
2.2、开关量控制。
断路器控制。原来的火电系统内多采用电磁型继电器为主要元件的控制器，该系统采用了大量电磁元件，因此其自身的大量触点大大降低了系统的'可靠性，同时该种系统还具有接线复杂、维修困难等缺点，而近年来plc的运用则用大量软继电器代替大量的实物元件，因此大大提高了其可靠性，运行人员只需进行简单的分合闸操作，在操作过程中系统能够根据实际能否运行而给出相应的指示信号，并且在系统发生故障时可以自动分闸，同时给出信号指示；plc控制系统可以大大简化二次接线，且线路都存在各自的公共端因此接线过程中还不容易发生错误，且其无需配备专门的闪光电源，在具备符合要求的程序前提下只进行简单的接线即可满足要求；并且plc控制系统可简化其辅助开关数目，并可实现多台断路器的控制及信号集中显示，可以减轻工作人员的维护和检修工作量。自动切换。为了加强供电的可靠性，备用电源自动投入装置多年前就应用在火电企业当中，最初为手动或自动进行供回电线路的操作，虽然该操作过程往往之需要几秒钟的时间，但对于有连续供电要求的用户来说也是不允许的，因此，为了提高供电的可靠性，由plc够成的备用电源自动投入装置应运而生，其可以通过编程来使用各种运行方式，其将采集到的一次设备的正常运行信号作为备用电源启动或关闭的依据，由于该控制系统具有数据处理以及逻辑判断功能，因此其不仅能完成备用电源自投的操作，且其能考虑系统运行情况以及其他操作要求，同时系统本身具有很强的抗干扰能力，并具有可靠性高、接线简单、调试操作方便以及成本低等优点。
2.3、闭环控制。
泵类电机。火电成内泵类启动方式一般有自动启动、机旁屏手动启动以及现场控制箱手动启动几种。自动状态下泵的开机时由plc内顺控模块根据各个泵的累积运行时间长短来选择主备用泵；而机旁屏开启方式则是需调节现场开关的方式来启闭泵，其主备用泵则是根据人类对运行时间的比较来决定每台泵的启闭，而若要在现场对其进行操作则需将开关调至“调速器手动”档位才能实现。现在火电厂泵类的控制有plc和常规控制两种，一般讲常规回路作为plc控制的补充，及作为泵类控制的安全回路，即实现了即使plc故障也可保证泵类的正常使用。调速器控制。调速器至今经历了机械液压调速器、电气液压调速器以及计算机调速器几个阶段，其中plc控制系统一般由转速测量单元、电子调节单元和电液执行单元构成，其三个单元分别控制着调速器的转速测量、调节规律的形成和驱动导水机构的职能。
三、plc发展前景。
增强抗干扰性。如生产环境过于恶劣，或是电磁干扰异常强烈则也可造成plc控制系统的运算或是控制错误，导致在某些生产环节出现错误而不能保证正常的生产运行，因此，提高plc的可靠性是其未来发展的主要方向，其一方面要提高抗干扰能力同时在设计、安装以及使用过程中引起重视，尽量减少对其造成负面影响。网络化、数字化。目前用于火电系统控制系统的dcs虽技术日益成熟但近年来其发展日趋缓慢，plc的产生及发展使其与dcs相互吸收彼此特点，逐步同化，并逐步发展成为新的控制系统――fcs系统，其既保留了原来系统的特性又实现了工业自动化技术的发展，并使数字化、智能化控制得到进一步的发展和应用，因此其近年来在火电厂的应用日益广泛。
四、结语。
为了能够更广泛的适应未来各种工业生产过程中控制场所的需要，plc控制系统作为自动化控制网络和国际通用网络的重要部分其产品将会更加丰富，规格也会更加齐全，并将在人类电气自动化发展过程中发挥更加广泛的作用。
电气自动化专业就业前景分析篇五
一般来说,供电局（这里指地区级的供电局,非指县局,下同）的一级下属单位有:。
机关：包括局办公室，人事科，财务科，用电科，安全监科，输变电运检部，电力客服中心，工会等。新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人。从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层。
调度所：各个地方叫法可能不一样（所部车间等），这个所主要有调度室和继电保护班。这个所是技术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所。顾名思义，调度室（地调）就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错。当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者。好处就是不累，不脏，平均上两天休息四天，奖金高。
继保班：继保班一般有好几个，分管35kv/110kv/220kv/500kv几个电压等级的变电站的保护工作，这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方。一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
插一句，我在我们局的各个变电站看见,继保装置中，许继和南瑞的产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小。记得去年深圳南瑞来ee招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致。
计算机通讯所：有的地方也叫信息中心信息部，这也是近年来大量新生涌入的部门。因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统（ems），变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业。
检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统（管主变互感器），开关班（管断路器），高压班和化验班。修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体力，所以基本上没有女生。
以前，修试所的地位比较高，因为他对一次设备了如指掌，修试所出来的人几乎胜任其他所有位置。但是近年来修试所的地位有所下降（虽然工资奖金还是高），因为他们的工作尤其看重经验，而技术难度不高，此外，随着微机保护的普及和计算机通讯的应用，搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
送电所：也叫线路队,就是对35kv~220kv输电线路进行维护的，野外工作，很艰苦，注重经验，没很多技术，基本上没有大学生分去那里。
电气自动化专业就业前景分析篇六
主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛，可以这么说，电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西，是工厂里的支柱啊！你要是对电气自动化比较精通，用人单位立刻要你，不管是什么单位，最好是电子厂，因为电子厂天天用到自动化，编程，设计。如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。
最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦，拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长，那你的待遇就会提高得很快。
电气自动化专业就业前景分析篇七
对于很多本专业的人来说,对自己所学专业的就业方向与就业前景一定很关心。下面，为了满足大家愿望，我根椐自己对本专业的了解和参考一些有关新闻资料，对本专业就业方向与就业前景做一些大致讲述，以供大家参考。
从事电气工程及其自动化专业方面的研究、设计、运行、实验、管理及开发等领域工作的高级技术人才。本专业毕业生具有较宽厚的技术理论基础和比较坚实的专业基础知识，具有较强的电气工程基本技能和较好的电气工程实践训练，具有较强的创新能力，具备一定适用市场经济的科学研究、科技开发和组织管理能力。毕业生可到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业，即电业局、设计院、工程局。主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支柱啊!你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化，编程，设计。
如果你对工作待遇条件要求很看重，最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦，拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长，那你的待遇就会提高得很快。
一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:
机关：包括局办公室，人事科，财务科，用电科，安全监科，输变电运检部，电力客服中心，工会等。新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人。从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层。
调度所：各个地方叫法可能不一样(所部车间等)，这个所主要有调度室和继电保护班。这个所是技术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所。顾名思义，调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错。当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者。好处就是不累，不脏，平均上两天休息四天，奖金高。
继保班：继保班一般有好几个，分管35kv/110kv/220kv/500kv几个电压等级的变电站的保护工作，这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方。一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
插一句，我在我们局的各个变电站看见,继保装置中，许继和南瑞的`产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小。记得去年深圳南瑞来ee招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致。
计算机通讯所：有的地方也叫信息中心信息部，这也是近年来大量新生涌入的部门。因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统(ems)，变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业。
检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统(管主变互感器)，开关班(管断路器)，高压班和化验班。修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体力，所以基本上没有女生。
以前，修试所的地位比较高，因为他对一次设备了如指掌，修试所出来的人几乎胜任其他所有位置。但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高)，因为他们的工作尤其看重经验，而技术难度不高，此外，随着微机保护的普及和计算机通讯的应用，搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
送电所：也叫线路队,就是对35kv~220kv输电线路进行维护的，野外工作，很艰苦，注重经验，没很多技术，基本上没有大学生分去那里。
变电所：是主管35kv以上变电站的运行的，变电站的值班人员就属于这个所。钱不少，但工作比较无聊，而且风险比较大，因为出事故的时候，基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来，所以被扣奖金的几率是最高的。另外，据说这个所的人不大容易出头。
计量所：设有内校班(校电能表,不出差)，现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作)，仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。这个所的工作比较轻松,而且相对最安全，风险也极小，当然,相应地,收入稍少。
此外，还有材料所和各个分县局，不再赘述。相信大家也都清楚了，比较适合我们ee的同学去的部门，依次应该是调度所，计通所，修试所和变电所。
供电局职工的收入主要由工资(技能工资+岗位工资)和奖金组成。以前，一般全省执行统一的工资政策，即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多。现在有一个地区电网内工资统一的倾向。比如这个月南方电网公司刚刚进行的工资改革，拉近了沿海和内地职工的工资差距，我们内地的职工就因此受益。也就是说，整个华东电网，或者华北电网，工资水平相差不大。值得注意的是，并不一定是售电量大的局收入就高，还得看你的线损率和电费回收率，所以你的客户质量是相当重要的。
技能工资(与职称有关，本科毕业是助工，硕士是工程师)和岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关，本科毕业一般7-8级，硕士高1-2级)都是1k左右(这里以我们内地供电局为例，其他地方不了解)，奖金一般是工资的3/4左右。比如你有2k工资，那么奖金大约1.5k。每个月领到奖金的前提是没有犯错误，特别是不能出现人为事故。
除了每个月的工资和奖金，还有以下几笔钱值得期待：双月奖:我也不知道什么叫双月奖，反正就是不定期一个月发两个月奖金，你领就是了。
承包兑现奖：自己交几k风险抵押金上去，在一年或者半年内没有人为因素引起的重大电网事故设备事故人身事故，则双倍返还抵押金。
过节费：逢五一，国庆，元旦，春节发的，每次跟一个月奖差不多。其他杂七杂八的还有一些。另外，有的供电局在职工购房和私车公养方面给予职工不少优惠。
这里要区别两个概念,就是你的收入和你可以支配的钱是两码事，供电局职工可以支配的钱比较多，就是说很多东西都是可以报销的。
总的说来，内地供电局，实习生一年3w左右，转正之后4-6w，如果你一不小心当上生产班长或者中层干部，那肯定7-8w或10+w，小康了。供电局职工的收入在社会上属于中等偏上，玩不潇洒，也饿不死人。
关于电气工程及其自动化专业在供电局工作和生活的特点
总的说来供电局的工作比较轻松，但轻松不等于没事干，事实上每天都有事干，继保计通修试的人基本上每天出差(他们的工作现场基本上都在各个大大小小的变电站,去变电站工作称为出差)，一般早上8点钟上班，9点出差，干到下午两三点完事，在外面吃饭，然后就下班回家了。如果碰上主变大修或者新变电站投运等特殊时期，那有可能干到天黑。供电局的工作比较适合那些有比较多业余爱好，或者喜欢比较多业余时间的人，当然前提是你已经把本职工作做好了。
供电局职工的安全责任非常大。工作中最重要也是每天都要讲的事情,就是安全。因为电网事故的危害和损失极大，一台主变价值数千万，连一个封闭式sf6开关也要几百万，再加上生命宝贵，事故的损失是难以估量的。所以安全规程，两票三制,是天天要学的。现在的安全责任全部都跟你的奖金挂钩，谁的责任就处罚谁，比行政处罚更严重的是扣钱。由于有录音故障录波等手段，事故责任者想逃避责任基本上不可能，所以大家都很重视安全问题，这也是即将进入供电局工作的人必须认真对待的，一切按规程办事，一丝不苟，否则弄不好连命也搭进去了，这方面的血教训太多，不赘述。
关于电气工程及其自动化专业如何到供电局应聘
目前厂网分家后，很多同学不知道去电厂好呢还是电网好，我谈一点看法。诚然，目前有很多发电厂尤其大型火力发电厂的效益非常好，收入高于供电局。但看远一点,我看近几年每年投运的电厂越来越多，电力市场(电厂-电网)我想会形成一个买方市场，大家竞价上网.而电网天生就是垄断，外国也是这样，所以我觉得供电局的效益更有保证。大家可能注意到了，三峡一发电，他在各省市的上网电价平均比本地上网电价要低好几分钱，这就是大机组容量的巨大规模效益，所以小机组电厂不久面临淘汰是肯定的。优先去供电局，要去电厂的话就要去大电厂，比如北伦。
电气自动化专业就业前景分析篇八
业务培养目标：本专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径、复合型高级工程技术人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机技术等方面较宽广的工程技术基础和一定的专业知识。本专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合，学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力。
3、获得较好的工程实践训练具有较熟练的计算机应用能力；
5、具有较强的工作适应能力具备一定的科学研究、科技开发和组织管理的实际工作能力。
主干学科：电气工程、计算机科学与技术、控制科学与工程。
主要课程：电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与控制、计算机技术（语言、软件基础、硬件基础、单片机等）、信号与系统、控制理论。高年级根据社会需要学习柔性的、适应性强、覆盖面宽的专业课及专业选修课。
主要专业实验：电机与控制实验、电气工程系统实验、电力电子实验等。
修业年限：四年。
授予学位：工学学士
电气自动化专业就业前景分析篇九
对于很多本专业的人来说,对自己所学专业的就业方向与就业前景一定很关心。下面，为了满足大家愿望，我根椐自己对本专业的了解和参考一些有关新闻资料，对本专业就业方向与就业前景做一些大致讲述，以供大家参考。就跟随小编去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
从事电气工程及其自动化专业方面的研究、设计、运行、实验、管理及开发等领域工作的高级技术人才。本专业毕业生具有较宽厚的技术理论基础和比较坚实的专业基础知识，具有较强的电气工程基本技能和较好的电气工程实践训练，具有较强的创新能力，具备一定适用市场经济的科学研究、科技开发和组织管理能力。毕业生可到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业，即电业局、设计院、工程局。
主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支柱啊!你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化，编程，设计。
如果你对工作待遇条件要求很看重，最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦，拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长，那你的待遇就会提高得很快。
一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:
机关：包括局办公室，人事科，财务科，用电科，安全监科，输变电运检部，电力客服中心，工会等。新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人。从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层。
调度所：各个地方叫法可能不一样(所部车间等)，这个所主要有调度室和继电保护班。这个所是技术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所。顾名思义，调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错。当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者。好处就是不累，不脏，平均上两天休息四天，奖金高。
继保班：继保班一般有好几个，分管35kv/110kv/220kv/500kv几个电压等级的变电站的保护工作，这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方。一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
插一句，我在我们局的各个变电站看见,继保装置中，许继和南瑞的产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小。记得去年深圳南瑞来ee招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致。
计算机通讯所：有的地方也叫信息中心信息部，这也是近年来大量新生涌入的.部门。因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统(ems)，变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业。
检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统(管主变互感器)，开关班(管断路器)，高压班和化验班。修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体力，所以基本上没有女生。
以前，修试所的地位比较高，因为他对一次设备了如指掌，修试所出来的人几乎胜任其他所有位置。但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高)，因为他们的工作尤其看重经验，而技术难度不高，此外，随着微机保护的普及和计算机通讯的应用，搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
送电所：也叫线路队,就是对35kv~220kv输电线路进行维护的，野外工作，很艰苦，注重经验，没很多技术，基本上没有大学生分去那里。
变电所：是主管35kv以上变电站的运行的，变电站的值班人员就属于这个所。钱不少，但工作比较无聊，而且风险比较大，因为出事故的时候，基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来，所以被扣奖金的几率是最高的。另外，据说这个所的人不大容易出头。
计量所：设有内校班(校电能表,不出差)，现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作)，仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。这个所的工作比较轻松,而且相对最安全，风险也极小，当然,相应地,收入稍少。
此外，还有材料所和各个分县局，不再赘述。相信大家也都清楚了，比较适合我们ee的同学去的部门，依次应该是调度所，计通所，修试所和变电所。
供电局职工的收入主要由工资(技能工资+岗位工资)和奖金组成。以前，一般全省执行统一的工资政策，即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多。现在有一个地区电网内工资统一的倾向。比如这个月南方电网公司刚刚进行的工资改革，拉近了沿海和内地职工的工资差距，我们内地的职工就因此受益。也就是说，整个华东电网，或者华北电网，工资水平相差不大。值得注意的是，并不一定是售电量大的局收入就高，还得看你的线损率和电费回收率，所以你的客户质量是相当重要的。
技能工资(与职称有关，本科毕业是助工，硕士是工程师)和岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关，本科毕业一般7-8级，硕士高1-2级)都是1k左右(这里以我们内地供电局为例，其他地方不了解)，奖金一般是工资的3/4左右。比如你有2k工资，那么奖金大约1.5k。每个月领到奖金的前提是没有犯错误，特别是不能出现人为事故。
除了每个月的工资和奖金，还有以下几笔钱值得期待：双月奖:我也不知道什么叫双月奖，反正就是不定期一个月发两个月奖金，你领就是了。
季度奖：跟月奖差不多。
承包兑现奖：自己交几k风险抵押金上去，在一年或者半年内没有人为因素引起的重大电网事故设备事故人身事故，则双倍返还抵押金。
过节费：逢五一，国庆，元旦，春节发的，每次跟一个月奖差不多。其他杂七杂八的还有一些。另外，有的供电局在职工购房和私车公养方面给予职工不少优惠。
这里要区别两个概念,就是你的收入和你可以支配的钱是两码事，供电局职工可以支配的钱比较多，就是说很多东西都是可以报销的。
总的说来，内地供电局，实习生一年3w左右，转正之后4-6w，如果你一不小心当上生产班长或者中层干部，那肯定7-8w或10+w，小康了。供电局职工的收入在社会上属于中等偏上，玩不潇洒，也饿不死人。
关于电气工程及其自动化专业在供电局工作和生活的特点
总的说来供电局的工作比较轻松，但轻松不等于没事干，事实上每天都有事干，继保计通修试的人基本上每天出差(他们的工作现场基本上都在各个大大小小的变电站,去变电站工作称为出差)，一般早上8点钟上班，9点出差，干到下午两三点完事，在外面吃饭，然后就下班回家了。如果碰上主变大修或者新变电站投运等特殊时期，那有可能干到天黑。供电局的工作比较适合那些有比较多业余爱好，或者喜欢比较多业余时间的人，当然前提是你已经把本职工作做好了。
供电局职工的安全责任非常大。工作中最重要也是每天都要讲的事情,就是安全。因为电网事故的危害和损失极大，一台主变价值数千万，连一个封闭式sf6开关也要几百万，再加上生命宝贵，事故的损失是难以估量的。所以安全规程，两票三制,是天天要学的。现在的安全责任全部都跟你的奖金挂钩，谁的责任就处罚谁，比行政处罚更严重的是扣钱。由于有录音故障录波等手段，事故责任者想逃避责任基本上不可能，所以大家都很重视安全问题，这也是即将进入供电局工作的人必须认真对待的，一切按规程办事，一丝不苟，否则弄不好连命也搭进去了，这方面的血教训太多，不赘述。
目前厂网分家后，很多同学不知道去电厂好呢还是电网好，我谈一点看法。诚然，目前有很多发电厂尤其大型火力发电厂的效益非常好，收入高于供电局。但看远一点,我看近几年每年投运的电厂越来越多，电力市场(电厂-电网)我想会形成一个买方市场，大家竞价上网.而电网天生就是垄断，外国也是这样，所以我觉得供电局的效益更有保证。大家可能注意到了，三峡一发电，他在各省市的上网电价平均比本地上网电价要低好几分钱，这就是大机组容量的巨大规模效益，所以小机组电厂不久面临淘汰是肯定的。优先去供电局，要去电厂的话就要去大电厂，比如北伦。
电气自动化专业就业前景分析篇十
培养目标：
本专业旨在培养培养熟悉电气工程及自动化领域相关基础知识及专业知识，能够从事与电气工程有关的安装、调试、运行、检修及一般工程设计和技术管理工作的工程技术应用型人才。
主干课程：
自动控制原理a、电工技术基础b、电力系统分析、数字电子技术基础a、供电系统、高电压技术、模拟电子技术基础a。
电子化铁道技术（电力机车）：
培养目标：
本专业旨在培养掌握电力牵引与传动控制领域相关的'基础知识，具备产品应用能力，并具有工程意识和创新能力，能从事铁路电力机车、动车组、城市轨道交通机车车辆的维护工作及电力电子技术应用的专业技术人才。
主干课程：
自动控制原理a、电工技术基础b、数字电子技术基础a、电力电子技术基础、电力机车主电路及控制、列车牵引计算基础a、牵引电机、模拟电子技术基础a。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
电气自动化专业就业前景分析篇十一
对于很多本专业的在校大学生来说，对自己所学专业的就业方向与就业前景一定很关心，而对于那还未踏大学对大学专业一无所知在校高中毕生来说，对自己将来选择怎样的专业和从事什么领域的工作，什么专业的就业前景一定也是非常想多了解一点。下面，为了满足大家愿望，我根椐自己对本专业的了解和参考一些有关新闻资料，对本专业就业方向与就业前景做一些大致讲述，并本专业所学课程与部分高校对此专业开设情况做一些统计，以供大家参考，尤其是那对本专业感兴趣高中毕业生。
电气自动化专业就业前景分析篇十二
自动化该专业是以自动控制理论为主要理论基础，以电子技术、计算机信息技术、传感器与检测技术等为主要技术手段，对各种自动化装置和系统实施控制。下面是小编为大家精心推荐自动化专业的就业情况分析，希望能够对您有所帮助。
由于20世纪下半叶，以信息技术为显著特征的第四次科技革命浪潮冲击着全球，对各国经济的发展起着极大的推动作用。能否抓住这一难得的发展机遇，就决定了世界各国能否在未来的国际竞争中占有有利的地位。我国在改革开放这一大好形势下，采取积极应对的态势，迎接着这一挑战。党和国家领导人十分重视自动化技术对国民经济的巨大作用，制订出了相应的措施，加大对自动化专业教育的投资，在各高校纷纷设立实验室，改善教学环境以培养出更多出色的'专业人才。
在自动化专业领域内涌现出一大批优秀的专家、学者。曾担任同济大学校长、教授、博士生导师、中国自动化学会理事、ieee高级会员的吴启迪教授，长期从事现代控制理论与应用，已出版专著1部、译著4部，发表学术论文100余篇。先后主持完成科研项目20余项，并曾获国防科工委重大技术改进二等奖，电子工业部科技成果一等奖，上海市科技进步三等奖等多项奖项。南京东南大学自动控制系和自动化研究所不仅拥有以钱钟韩教授，冯纯伯教授两位中科院院士为首的高水平学科带头人，还拥有一批理论基础扎实，实践经验丰富，掌握计算机先进技术的中青年技术骨干。
该专业毕业生有着广阔的就业渠道，因为自动化技术的应用广泛，其就业领域也五花八门。正因为如此，有些同学在择业时容易产生“皇帝的女儿不愁嫁”的心理，认为自己的自动化专业紧俏，社会需求量大，工作单位可以随自己挑。尽管学生就业实行的是“双向”选择的政策，你选用人单位，但用人单位也在选你。所以千万不要表现出一种“皇帝的女儿不愁嫁”的姿态，自我感觉很了不起，这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。谦虚、踏实、稳重是该专业毕业生在择业时的第一选择。根据近几年毕业生就业的情况看，他们的工作都非常理想，收入状况也颇为乐观。
与该专业就业领域相关联的行业借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。
自动化专业一直以来是社会急需的人才。包括电气自动化、铁路、化工等诸多领域。
自动化工程师——从事自动化系统的维护、优化等工作;
自动化设计师——从事自动化系统的设计和开发;
软件工程师——处理自动化系统中相关的软件的设计和开发。
还可以从事教学和相关的研究工作。
1、工业过程控制方向：以自动控制、计算机技术为支撑，针对实际工业生产过程实现自动控制，由信号检测与变换、过程控制、计算机控制系统、智能控制和现场总路线控制技术等组成方向主干课。
2、电气工程方向：使学生能够从事电力系统自动化、工厂企业、楼宇系统的供电和电气控制、监控等领域的设计开发、维护和管理工作。由电气控制技术、运动控制、plc应用技术、供电技术、电力系统继电保护等组成方向主干课。
3、嵌入系统方向：注重对嵌入式系统设计与软件设计能力的培养，理论结合实践，通过课堂教学、实验等多种形式的学习，培养嵌入式系统方向的专业人才;由嵌入式系统设计、嵌入式实时操作系统、dsp技术、先进显示技术、控制电机等组成方向主干课。
电气自动化专业就业前景分析篇十三
电气工程及其自动化专业主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛，可以这么说，电气自动化是工厂里唯一缺少不了的`东西，是工厂里的支柱。你要是对电气自动化比较精通，用人单位立刻要你，不管是什么单位，最好是电子厂，因为电子厂天天用到自动化，编程，设计。如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。
电气工程及其自动化专业属于工学类专业中的电气信息类，电气信息类共34个专业，电气工程及其自动化专业在专业中排名第5，在整个工学大类中排名第9位。 截止到2013年12月01日，47322位电气工程及其自动化专业毕业生的平均薪资为5002元，其中应届毕业生工资3150元，0-2年工资4231元，3-5年工资5370元，10年以上工资6370元，6-7年工资6070元，8-10年工资7502元。就业前景比较好的城市有：上海、北京、深圳、广州、东莞、南京、杭州、武汉、苏州、西安。
电气工程及其自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性强。该专业的毕业生主要面向电力行业就业，可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术培训等工作，也可从事其他行业中的电气技术工作。主要就业单位有电力公司、电力设计院、电力规划院、电力建设部门、电力生产单位、电气工程研究开发公司和研究院以及具有电气相关专业的院校。就业岗位：电气工程师，电气设计师，电气工程师技术员，电气设计工程师，电气技术员，销售工程师，机电工程师，水电工程师，电气设计，注册电气工程师，技术员。
1、清华大学。
2、武汉大学。
[]3、华中科技大学。
4、天津大学。
5、山东大学。
6、四川大学。
7、吉林大学。
8、中南大学。
9、东南大学。
10、哈尔滨工业大学。
11、华南理工大学。
12、北京理工大学。
13、暨南大学。
14、电子科技大学。
15、重庆大学。
16、中国农业大学。
17、上海大学。
18、湖南大学。
19、郑州大学。
20、北京交通大学。
电气自动化专业就业前景分析篇十四
电气工程及其自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性强。该专业的毕业生主要面向电力行业就业，可从事电力设计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术培训等工作，也可从事其他行业中的电气技术工作。主要就业单位有电力公司、电力设计院、电力规划院、电力建设部门、电力生产单位、电气工程研究开发公司和研究院以及具有电气相关专业的院校。就业岗位：电气工程师，电气设计师，电气工程师技术员，电气设计工程师，电气技术员，销售工程师，机电工程师，水电工程师，电气设计，注册电气工程师，技术员。
电气自动化专业就业前景分析篇十五
培养目标：
从事电气工程及其自动化专业方面的研究、设计、运行、实验、管理及开发等领域工作的高级技术人才。本专业毕业生具有较宽厚的技术理论基础和比较坚实的专业基础知识，具有较强的电气工程基本技能和较好的电气工程实践训练，具有较强的创新能力，具备一定适用市场经济的科学研究、科技开发和组织管理能力。毕业生可到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业，即电业局、设计院、工程局。
基础课程：
plc编程，工程力学、电路、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、电力电子技术、自控理论等。
主要专业课：
电力系统分析、电力系统继电保护、现代电气传动控制技术、计算机控制技术等。电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与控制、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机等)、信号与系统、控制理论等。
相关的实验：
电机与控制实验、电气工程系统实验、电力电子实验等。
主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支柱啊!你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化,编程,设计。如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。
最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦，拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长，那你的待遇就会提高得很快。
电气自动化专业就业前景分析篇十六
从事电气工程及其自动化专业方面的研究、设计、运行、实验、管理及开发等领域工作的高级技术人才。本专业毕业生具有较宽厚的技术理论基础和比较坚实的专业基础知识，具有较强的电气工程基本技能和较好的电气工程实践训练，具有较强的创新能力，具备一定适用市场经济的科学研究、科技开发和组织管理能力。毕业生可到各类发电厂、电力系统供电部门、电力勘测设计研究单位、电力管理等部门就业，即电业局、设计院、工程局。
主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支柱啊!你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化，编程，设计。
如果你对工作待遇条件要求很看重，最好的是电业局。福利好，待遇高。然后是设计院，工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦，拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长，那你的待遇就会提高得很快。
一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:。
机关：包括局办公室，人事科，财务科，用电科，安全监科，输变电运检部，电力客服中心，工会等。新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人。从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层。
调度所：各个地方叫法可能不一样(所部车间等)，这个所主要有调度室和继电保护班。这个所是技术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所。顾名思义，调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错。当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者。好处就是不累，不脏，平均上两天休息四天，奖金高。
继保班：继保班一般有好几个，分管35kv/110kv/220kv/500kv几个电压等级的变电站的保护工作，这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方。一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
插一句，我在我们局的各个变电站看见,继保装置中，许继和南瑞的产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小。记得去年深圳南瑞来ee招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致。
计算机通讯所：有的地方也叫信息中心信息部，这也是近年来大量新生涌入的部门。因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统(ems)，变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业。
检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统(管主变互感器)，开关班(管断路器)，高压班和化验班。修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体力，所以基本上没有女生。
以前，修试所的地位比较高，因为他对一次设备了如指掌，修试所出来的人几乎胜任其他所有位置。但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高)，因为他们的工作尤其看重经验，而技术难度不高，此外，随着微机保护的普及和计算机通讯的应用，搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
送电所：也叫线路队,就是对35kv~220kv输电线路进行维护的，野外工作，很艰苦，注重经验，没很多技术，基本上没有大学生分去那里。
变电所：是主管35kv以上变电站的运行的，变电站的值班人员就属于这个所。钱不少，但工作比较无聊，而且风险比较大，因为出事故的时候，基本上都可以从值班人员的身上找出一些责任来，所以被扣奖金的几率是最高的。另外，据说这个所的人不大容易出头。
计量所：设有内校班(校电能表,不出差)，现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作)，仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。这个所的工作比较轻松,而且相对最安全，风险也极小，当然,相应地,收入稍少。
此外，还有材料所和各个分县局，不再赘述。相信大家也都清楚了，比较适合我们ee的同学去的部门，依次应该是调度所，计通所，修试所和变电所。
供电局职工的收入主要由工资(技能工资+岗位工资)和奖金组成。以前，一般全省执行统一的工资政策，即省内相同职称相同岗级的人工资基本差不多。现在有一个地区电网内工资统一的倾向。比如这个月南方电网公司刚刚进行的工资改革，拉近了沿海和内地职工的工资差距，我们内地的职工就因此受益。也就是说，整个华东电网，或者华北电网，工资水平相差不大。值得注意的是，并不一定是售电量大的局收入就高，还得看你的线损率和电费回收率，所以你的客户质量是相当重要的。
技能工资(与职称有关，本科毕业是助工，硕士是工程师)和岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关，本科毕业一般7-8级，硕士高1-2级)都是1k左右(这里以我们内地供电局为例，其他地方不了解)，奖金一般是工资的3/4左右。比如你有2k工资，那么奖金大约1.5k。每个月领到奖金的前提是没有犯错误，特别是不能出现人为事故。
除了每个月的工资和奖金，还有以下几笔钱值得期待：双月奖:我也不知道什么叫双月奖，反正就是不定期一个月发两个月奖金，你领就是了。
季度奖：跟月奖差不多。
承包兑现奖：自己交几k风险抵押金上去，在一年或者半年内没有人为因素引起的重大电网事故设备事故人身事故，则双倍返还抵押金。
过节费：逢五一，国庆，元旦，春节发的，每次跟一个月奖差不多。其他杂七杂八的还有一些。另外，有的'供电局在职工购房和私车公养方面给予职工不少优惠。
这里要区别两个概念,就是你的收入和你可以支配的钱是两码事，供电局职工可以支配的钱比较多，就是说很多东西都是可以报销的。
总的说来，内地供电局，实习生一年3w左右，转正之后4-6w，如果你一不小心当上生产班长或者中层干部，那肯定7-8w或10+w，小康了。供电局职工的收入在社会上属于中等偏上，玩不潇洒，也饿不死人。
总的说来供电局的工作比较轻松，但轻松不等于没事干，事实上每天都有事干，继保计通修试的人基本上每天出差(他们的工作现场基本上都在各个大大小小的变电站,去变电站工作称为出差)，一般早上8点钟上班，9点出差，干到下午两三点完事，在外面吃饭，然后就下班回家了。如果碰上主变大修或者新变电站投运等特殊时期，那有可能干到天黑。供电局的工作比较适合那些有比较多业余爱好，或者喜欢比较多业余时间的人，当然前提是你已经把本职工作做好了。
供电局职工的安全责任非常大。工作中最重要也是每天都要讲的事情,就是安全。因为电网事故的危害和损失极大，一台主变价值数千万，连一个封闭式sf6开关也要几百万，再加上生命宝贵，事故的损失是难以估量的。所以安全规程，两票三制,是天天要学的。现在的安全责任全部都跟你的奖金挂钩，谁的责任就处罚谁，比行政处罚更严重的是扣钱。由于有录音故障录波等手段，事故责任者想逃避责任基本上不可能，所以大家都很重视安全问题，这也是即将进入供电局工作的人必须认真对待的，一切按规程办事，一丝不苟，否则弄不好连命也搭进去了，这方面的血教训太多，不赘述。
目前厂网分家后，很多同学不知道去电厂好呢还是电网好，我谈一点看法。诚然，目前有很多发电厂尤其大型火力发电厂的效益非常好，收入高于供电局。但看远一点,我看近几年每年投运的电厂越来越多，电力市场(电厂-电网)我想会形成一个买方市场，大家竞价上网.而电网天生就是垄断，外国也是这样，所以我觉得供电局的效益更有保证。大家可能注意到了，三峡一发电，他在各省市的上网电价平均比本地上网电价要低好几分钱，这就是大机组容量的巨大规模效益，所以小机组电厂不久面临淘汰是肯定的。优先去供电局，要去电厂的话就要去大电厂，比如北伦。
电气自动化专业就业前景分析篇十七
一般来说,供电局(这里指地区级的供电局,非指县局,下同)的一级下属单位有:。
机关：包括局办公室，人事科，财务科，用电科，安全监科，输变电运检部，电力客服中心，工会等。新进的大学生一般不会分到机关，除非是关系很铁而又不愿下基层的那些，否则，即使你在机关你也根本指挥不动下面的人。从经验看，领导层通常都是经过很多年的基层锻炼才逐渐提上来的，所以我觉得刚毕业最好不要去机关，要舍得下基层。
调度所：各个地方叫法可能不一样(所部车间等)，这个所主要有调度室和继电保护班。这个所是技术含量最高的部门，在局里面地位也非常重，而且我们局绝大部分的领导都出自这个所。顾名思义，调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话，像接线员一样，要倒班，上夜班是很正常的，而且调度命令绝对不可以有错。当然，调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握，因为难度在于在事故状态下，他们是事故处理的指挥5%者。好处就是不累，不脏，平均上两天休息四天，奖金高。
继保班：继保班一般有好几个，分管35kv/110kv/220kv/500kv几个电压等级的变电站的保护工作，这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方。一个搞继电保护的人，一般最少要三四年的实际工作经验才能充分熟悉掌握本局的保护工作，如果你旦成为了继保的技术骨干，那你一定很吃香了，因为有些工作非你不可了。
插一句，我在我们局的各个变电站看见,继保装置中，许继和南瑞的产品非常多，前者主要是传统的机电式继电器，后者主要是微机保护装置，看来他们的市场都不小。记得去年深圳南瑞来ee招聘时，去参加的硕硕有三十多个，本本只有寥寥几个，实际上是本本们不了解南瑞所致。
计算机通讯所：有的地方也叫信息中心信息部，这也是近年来大量新生涌入的部门。因为现在供电局都有集控中心，都采用了能量管理系统(ems)，变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。这个所年轻人特别多，多为计算机系毕业。
检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统(管主变互感器)，开关班(管断路器)，高压班和化验班。修试所的人比较辛苦，工作环境充满油污，很多时候非常需要体力，所以基本上没有女生。
以前，修试所的地位比较高，因为他对一次设备了如指掌，修试所出来的人几乎胜任其他所有位置。但是近年来修试所的地位有所下降(虽然工资奖金还是高)，因为他们的工作尤其看重经验，而技术难度不高，此外，随着微机保护的普及和计算机通讯的应用，搞修试的对二次回路知道得就越来越少了。
送电所：也叫线路队,就是对35kv~220kv输电线路进行维护的，野外工作，很艰苦，注重经验，没很多技术，基本上没有大学生分去那里。
电气自动化专业就业前景分析篇十八
本专业学生毕业后可在涉及电子信息自动化技术的公司、企业、设计院、研究所和高校等单位从事技术开发、科学研究及管理工作。
从事行业:。
毕业后主要在新能源、仪器仪表、电子技术等行业工作，大致如下:。
1.新能源。
2.仪器仪表/工业自动化。
3.电子技术/半导体/集成电路。
4.机械/设备/重工。
5.互联网/电子商务。
从事岗位:。
毕业后主要从事电气工程师、测试工程师、机械工程师等工作，大致如下:。
1.电气工程师。
2.测试工程师。
3.机械工程师。
4.销售工程师。
5.软件测试工程师。
来自 wwW.xuEFEn.cOm.cn
电气自动化专业就业前景分析篇十九
自动化专业主要研究的是自动控制的原理和方法，自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用。它以自动控制理论为基础，以电子技术、电力电子技术、传感器技术、计算机技术、网络与通信技术为主要工具，面向工业生产过程自动控制及各行业、各部门的自动化。它具有“控（制)管（理）结合，强（电）弱（电）并重，软（件）硬(件）兼施”鲜明的特点，是理、工、文、管多学科交叉的宽口径工科专业。
就业前景。
自动化一是属于信息产业。信息产业被人们誉为“朝阳产业”，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。因此，作为信息产业中的重要一员，自动化专业同样有着光辉的。前途。二是自动化应用范围广。目前，几乎所有的工业部门都可以同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关。三是本专业对于个人发展非常有利。本专业课程设置的覆盖面广，所学的东西与其他学科交叉甚多。这也与本专业的来历有关，自动化专业大部分源于计算机或者电子工程系的自动控制专业。
随着我国经济的不断发展，现代化工业的不断〔〕发展使电气自动化技术方面的人才市场有着相当大的潜力。尤其是广东地区，自动化生产技术不断提高，自动化产品不断普及，智能楼宇和智能家居的应用，智能交通的不断发展，为电气自动化技术专业提供了广阔的发展前景。
电力电子技术和微机控制技术是高新技术产业的重要组成部分，智能控制电器及电气控制设备、自动控制系统及生产线广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中其着举足轻重的作用。通常情况下，毕业生可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业等；也可以是一些外资、私营企业，待遇当然是相当可观的。如果学生能力足够强，又在学习期间积累了比较好的研究成果，完全可以自己创业，闯出一片属于自己的天空。需要指出的是，由于国外在该专业方向的研究要领先于我们，因此如果想要有进一步的发展，确立自己在国内该方向的领先地位，出国深造是一个不错的选择。
就业方向。
1、电厂（包括各个公司，工厂的配电室）。
2、软件开发（特别是单片机或eda等）。
（大体是工控方向，搭建操作平台等）。
4、各个矿山，或金属冶炼场所（进行自动化设备的维护，操作等）。
它山之石可以攻玉，以上就是为大家整理的2篇《自动化专业就业前景及就业方向分析》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
电气自动化专业就业前景分析篇二十
如今，信息技术和微电子技术的良好发展正在不断创造着越来越多的就业机会，它们要求入行者掌握工程科学专业知识和具备其它核心素质。而从这个迅猛发展中受益的首先就是电气工程专业的大学毕业生。现在他们在入行时可以在传统和新兴的就业领域里作出灵活的选择。
联邦劳工部下属的职业介绍中心(zav)的发言人wolfganghenniger先生有一个好消息：“德国就业市场对合格的电气工程师的需求将来仍会增加”。如今就业市场对电气工程专业毕业生的需求程度确实是长久以来不多见的。“对于这些工程师们来说，最佳的就业机会主要来自于信息及通信行业。此外，汽车行业也较过去几年提供了更多的就业机会”，henniger着重指出道。
甚至一些在读的大学生现在就已经得到了企业的聘用许诺。通常当他们在一家公司实习时，就已经拿到了毕业后接着步入职业生涯的入场券。
积极的信号。
henniger观察到，对于掌握扎实的技术信息学和通讯技术专业知识的电气工程专业的大学生来说根本不存在毕业后就业难的问题。仅通信行业雇用的电气工程师人数就比增长了三分之一，它招募的主要是掌握诸如信号处理算法的推导和优化等知识的专业人才，他们的工作目前主要在于继续推动无线通讯网的发展和扩大。henniger说：“这项工作要求对信号分析、测量数据处理以及高频技术方面的知识有全面、深入的理解。”
敞开的大门。
这个对电气工程师有利的就业市场发展趋势的出现其实并非偶然。自90年代中期以来，电信行业的大规模裁员和高失业率使得德国的高中毕业生对大学的工程技术类专业避之尤不及，以至所有工程技术专业的新生数量急剧减少----在uni里这个情况比fh还严重。以前，德国大学的新生中有大约两万名选择攻读电气工程专业，如今这个数字却只有1.3万。相应地，这个专业的毕业生数量也一直在减少。
电气自动化专业就业前景分析篇二十一
业务培养要求:本专业学生主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机技术等方面较宽广的工程技术基础和一定的专业知识。本专业主要特点是强弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合,学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练,具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力。
3.获得较好的工程实践训练具有较熟练的计算机应用能力;。
5.具有较强的工作适应能力具备一定的科学研究、科技开发和组织管理的实际工作能力。
主干学科:电气工程、计算机科学与技术、控制科学与工程。
主要课程:电路原理、电子技术基础、电机学、电力电子技术、电力拖动与控制、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机等)、信号与系统、控制理论。高年级根据社会需要学习柔性的、适应性强、覆盖面宽的专业课及专业选修课。
主要专业实验:电机与控制实验、电气工程系统实验、电力电子实验等。
修业年限:四年。
授予学位:工学学士。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19879756.html】
