学生每周工作总结(优秀18篇)

格式:DOC 上传日期:2024-02-29 03:47:03
学生每周工作总结(优秀18篇)
时间:2024-02-29 03:47:03     小编:MJ笔神

总结是梳理思维、梳理经验的重要手段。总结可以参考一些优秀的范文,借鉴他人的经验和写作技巧。鉴于范文的多样性,读者可以根据自身需要选择适合自己的总结方式和写作风格。

学生每周工作总结篇一

本学期,首都经济贸易大学校学生会办公室在校党委的领导和校团委的指导下,在各院系学生会的协作、*团的支持和校学生会各部门的团结合作下,取得了丰硕的工作成果。

办公室本着校学生会“勤奋,进取,求实,奉献”的原则,以充分发挥“学生之家,干部之校,师生之桥”的职能为目标,切实履行职责和义务,出色的完成了本学期的工作计划,并在延续优秀传统的基础上积极进取,使办公室这个组织及其成员不断成长。

根据之前工作经验和积累及本学期在工作中的完善,审批、追踪和文档三组的工作都已较为成熟。审批组的职能得到了明确;追踪组和几家公司建立了稳定的合作关系,日常的购买工作得以既优质又保证效率的进行;文档组妥善的将工作文件存档。办公室日常值班工作有序进行,并建立起了简单工作专职专能,在复杂工作重互相帮助、团结协作的工作作风。

办公室因工作性质的原因,很少主办大型活动。在本学期有很大转变。3月25日与校文艺部共同主办“t-shirt风暴”大型走秀活动;5月8日与校女生部、外联部、社会实践部、宣传部等五部共同主办“奥运文化节之‘唱响奥运’音乐文化季”大型奥运主题活动;5月15日主办“与身边的金融分析师面对面”讲座。每次活动都收到了很好的效果,得到了各方面的好评。

参与这些活动的主办是办公室人一次大胆的尝试,从“t-shirt风暴”的摸索到“音乐文化季”的熟练,在活动中我们锻炼了能力,熟悉了过程,促进了友谊,并挖掘出很多部员的能力。使校办公室的能力得到了很大拓展。

办公室在做好自身工作的同时还参与了很多校级活动的准备工作。4月12日首都经济贸易大学第二次学生*和4月26日高招校园开放日活动中,办公室及校学生会其他部门同学校各部门倾力合作,确保了活动的圆满进行。校办公室得到了上级部门的一致好评。

在不断的工作中我们十分注意暴露出的不足。在办公室出色的工作成果背后仍有许多不足有待发现和改正。如主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展,我们仍要积极的向其他部门学习,取长补短,在合作中提高自身,以求在以后的工作中有更出色的表现。

总的来说,本学期办公室完成了工作计划,在工作中取得了一定的成绩,在活动中汲取了经验,弥补了不足。我们坚信,在校党委的领导和校团委的指导下,在*团的支持、各个部门的默契配合以及办公室所有成员的不断努力下,我们会一如既往的向前发展,克服困难,挑战自我不断创新,为首都经济贸易大学和我校学生会发挥全力,写下更辉煌的篇章!

学生每周工作总结篇二

光阴如箭,日月如梭,不经意间我们又结束了本学期的工作。在老师的指导下和学生会其他各部协调合作中,以及同学们的支持下,卫生部工作圆满完成。

一、我系卫生部进行两周一次的大扫除,为同学们提供舒适的学习环境,卫生部成员负责监督和督促,并指出其中的不足。

二、卫生部定期召开卫生委员会议,讨论如何把我系卫生做得更好,相互献策,相互学习,共同努力,共同进步。

三、在运动会期间,我系卫生部在协调帮助其他部工作的同时把我系卫生保持的最好,运动会结束的时候我们又组织了卫生扫除,确保我系卫生整洁。

四、我系卫生部举办了“迎五一,美化校园我先行”活动,提高同学们的爱校意识,让大家理解爱护校园从我做起。

五、宿舍是我家,让爱驻我家。我系卫生部每周至少抽出两次对宿舍进行检查,打出成绩并公布于宣传栏上,且评出最优最查宿舍,针对宿舍卫生检查工作我部从新制订了一个详细的评分规则,让大家了解我们的工作要求:

1、和老师交流太少

2、我们的工作并没有严格的系统化

3、我们部举办的活动较少

针对这些不足,我们部会尽快拿出来解决方案。

暑假过后,我们又迎来了一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础上更进一步改进工作的方式方法,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”,从而达到提高学生素质,提升学院品味的宏伟目标。

学生每周工作总结篇三

和督促各班卫生情况。以下是本部门在这周的情况:

一、这周还是联合其他部门督促大家禁止带早餐事件,基本上得到了良好的改善。

二、这周各班卫生都保持的比较好,院部没有扣一分,这是值得鼓励的。希望再接再励。

三、虽然院部检查没有扣分,但是自己部门检查时,有的班还是存在着一些问题。例如:工程1303班(507)连续几天教室卫生都不理想,希望老师及劳动委员引起重视。

四、下周目标:

1、 保证院检不能扣分。

2、 本部门决定让本部门成员每人负责一个教室,加强教室卫生情况。

出处 www.xUEFen.cOm.CN

为使本系卫生得到进一步发展,本部门一定会尽心尽力为大家服务,给大家一个良好的学习环境。

学生每周工作总结篇四

本学期卫生部推出了新的管理方案,即把每一次的卫生检查落实到校园的每一处。分配如下:

每天是五个班每个班出一个卫生委员五个卫生委员共同负责校园以及楼内卫生的检查。而每天检查卫生的卫生委员所检查的地方分配如下:

按照班级数由小到大排:

第一个同学(高一1,6,11高二1,6,11)检查楼内一楼到二楼的卫生,包括走廊、楼梯以及室内地面等处卫生。

第二个同学(高一2,7,12高二2,7,12)检查楼内二楼到三楼的卫生,包括走廊、楼梯以及室内地面等处卫生。

第三个同学(高一3,8,13高二3,8,13)检查操场卫生,包括水瓶,垃圾袋,面巾纸,都要督促不能让同学在操场上乱扔。

第四个同学(高一4,9,14高二4,9,14)检查从校门口泳路一直到水房门口,也包括新厕所门口的空地这部分的卫生。

第五个同学(高一5,10,15高二5,10,15)检查教学楼和北楼中间的空地,以及科技楼东面的地方的卫生。

每个卫生委员手里也都有检查卫生的单,每天都会及时的汇报检查出来的问题,并及时找同学出来清扫,以保证校园的干净整洁。而卫生部的副部长和干事也会在周一到周五在上午打课间去各班检查班容班貌,以及随机的检查校园卫生。

作为卫生部部长的我,会和副部长以及干事们一起检查校园和班容班貌,并且每个周的星期五的上午打课间我都会在南阶梯给所有高一高二的卫生委员开例会,汇报和总结本周情况,以及提醒一下下个周应注意的地方,与此同时也要感谢卢静老师对卫生部的大力支持。

在所有卫生委员以及全体同学的配合和帮助下,我们的校园现在已经变得更加整洁了。

在下个学期我们卫生部会继续完善和发展已建立起的检查制度,希望我们大家一起努力使我们的校园更加美好。

学生每周工作总结篇五

时间流逝,忙碌的学习和工作就要接近尾声,这学期。在老师和老部长的帮助下,有幸的当上了文娱部副班长一职。主要管理执勤和文娱活动这方面。

下面我来汇报下我的工作总结和计划。

首先,因为xx年,是建党90周年,本学期主要举办的活动就是合唱比赛,以唱红歌为主,排练时间长达3个月,成语803人,代表过益阳到长沙参加过比赛,在秀峰广场表演过,代表益阳第二编组参加过比赛,均取得优异的成绩。

关于文娱活动。

1、团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。

2.因为不是新学期就看是接手,工作模式和方法都不同,所以文娱活动进行的不怎么满意。

3.工作交接不是很完善进行。

5.文委对活动的主动性也不高,缺少工作的热情,传达也不是很到位。

下学期计划。

1、招收文娱部新干事,新执勤人员。

下学期初期,招收新干部是学期中的一个重要的工作,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部应对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。

2.根据这学期文娱活动的情况,在下学期进行进一步改善(如:在开学就做好本学期文娱活动所有主题,提前让各班文委做好充分的准备)。

不足之处。

1上传下达,里外沟通不密切。

2各干事之间,执勤人员之间交流太少,工作效率不高。

3工作积极性不高。

4部门成员女生太少,导致一些重活安排不到位,和影响进度。

5一学期活动太少(学生活动)应该策划更多的小型娱乐活动。

文娱部。

xx年6月21日。

学生每周工作总结篇六

下面由我代表卫生部做本学期的工作总结,请大家予以审核。

在本学期中,我部开展的各项工作得到了各位的支持与关心,在此,表示衷心的感谢。

在本学期的工作中,我们一直以坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,以,“公平、公正、公开”的原则,做好一下几点:

每天我们都安排干事进行卫生检查,上下午各一次,每天做好督促学生干好卫生的工作,保持学校环境卫生。

在每周五下午三节课后的大扫除中,我们都将会对各个班级大扫除情况进行评比。对表现好、卫生干的很到位的班级,我们给予表扬和鼓励。对卫生干的不是很理想的班级给以一定的批评。

在周一升国旗时,我们会颁发卫生流动红旗,其根据是周一至周五的综合卫生情况,到达一定标准,我们就会颁发卫生流动红旗给予鼓励和表扬。

我们将整个学校划分为室内、室外两大部分进行监督卫生,同时和学生会其他部门做好整个学校的卫生保洁工作。

我们不定期的组织干事进行卫生抽查,主要抽查室内卫生,其目的是为了了解各个班级的卫生保洁情况,增强学生的卫生保洁意识。

在本期工作中,我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,我们有过挫折,但我们也坚强的走过来了,我们有过欢喜,但我们并不以此为傲,我们将再接再厉,为学校的卫生工作付出自己的一份力量。

寒假过后,我们又将迎来一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法,紧紧围绕“环境育人”的主题来开展工作,争取把我们的校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学校形象”的宏伟目标。

学生每周工作总结篇七

开学第一周,主席部就迅速进入工作状态,带领学生会开始了新学期各项工作的筹备。这一周,主席部主要完成了以下工作:

1、本学期,对于__一中第51届学生会来说,最重要的活动莫过于换届选举了。主席部初步拟定了__一中第五十二届学生代表大会的召开计划,从筹备到召开,包括审核、筛选、会议等相关内容。

2、召开了干事会议。我们征集了部分对辩析会感兴趣的干事,组成__一中第十届学生行为辩析会筹备小组,选定了组长,以协助往后的工作开展。

3、撰写并向高一各班下发学生会换届招新的通知、学生会各部门简介以及竞选报名表。

秘书部。

协助了各部门开展相关工作。

xxx。

1、各项常规工作照常进行。

2、进行二月份仪容仪表、班容班貌的部长大检。

3、确定高一分部长人选。

4、继续候选人培训,安排了作业。

体育部。

本周我们主要是恢复常规工作和准备换届的工作。总体进展比较顺利。违规超时打球的现象较少。

学生每周工作总结篇八

时光飞逝,不知不觉中,本学期卫生部的工作已经结束。在徐老师的带领下我们部本学期的工作比以前又有了一个新的台阶。我们的工作比以前增加了很多的创新,开展了丰富多彩的活动,加入了许多以前没有的东西,完善了我们的检查制度,增强了检查的力度,使学校的教室卫生有了一个新的高度。作为一所“卫生学校”,学校的校园卫生和教室卫生更显得尤为重要,所以本学期我们加大了检查力度,增加了检查次数、方式、项目,意在能帮助全校同学养成良好的卫生习惯,就目前来看这些措施已经取得了一定的成效。马克思曾经说过:“人类因为热衷于总结过去而进步。”为了能使我们的工作能取得更多的进步和提高,我们在工作中总是在不断地总结过去,改正过去出现的错误。在此我对卫生部本学期的工作进行总结,力求获得更多的经验和教训,总结如下:

日常检查分别为早晨7:30、中午1:30和晚上7:30,主要检查地面、黑板板槽、暖气、垃圾和卫生工具与物品摆放、地面口香糖。通过我们的'及时检查,很多班级卫生有了很大的改善,同时也给11级新同学养成了一个良好的卫生习惯。同学们也能积极主动地打扫教室卫生,为同学们创造了一个良好的学习环境。开展卫生抽查的意图在于能使各班同学能养成良好的卫生习惯,随时随刻保持教室卫生,意识到保持卫生的重要性。

本次活动全校各班积极参与其中并由校领导和学生科老师、学生会干部、学生会卫生部成员进行点评,从而使活动圆满成功。本次活动不仅使学生养成了良好的卫生习惯,同学们还将书法美术作品和自己用废旧物品做的手工制品装饰教室,大大提高了教室文化气氛,丰富了校园文化,拓展了创新意识,宣传了低碳环保理念,使学生在和谐整洁的环境中学习。

由于日常检查在项目和人员等方面都存在一些问题所以检查无法涉及各个方面,只能找一些重要的项目进行检查,所以大扫除卫生检查对于卫生死角及教室整体检查显得尤为重要。本学期我们部加强了大扫除的检查的力度,使一些卫生死角得到了有效的整治,严格规定了考场的布置方式,为外来考试营造了一个良好的考试环境。

使我们的检查更加透明并且使各班能随时了解都自己班级存在的不足。通过这个项目的开展可以让各班的班主任老师、卫生负责人、各班同学能及时清楚的了解在一天内存在的问题,以便立即采取措施整改。

为使各班班主任老师能及时了解到本班的卫生情况,我部每周都会将班级得分贴在公告栏内,低于90分的班级以反馈表的形式在周二汇报到班主任老师处,引起班主任老师的重视,并以此监督。大扫除结束后我部会把每周大扫除出现的问题以书面形式贴在公告栏内或下周一升旗时由学生科老师把好的班级和不好的班级给予公布,以示提醒。使各班负责人能够引起重视并及时整改。

加强了对出勤及遵守纪律的要求,对于部内所有成员一视同仁,对有违法纪律的成员严格按照“卫生部成员考核制度”执行。

本学期我们部门每周进行一次部内成员例会。通过开会对我们部的检查方式及可开展的活动各抒己见,大家集思广益使我们部门的各方面均有了很大的提高。通过例会还可以将学校布置的各项事情及时的传递给每位成员。

作为学生会的成员应树立严格的时间观念,只有这样才能更好的协助学校为同学服务。所以本学期我们的一个工作重点就是培养部内成员的时间观念,并将迟到纳入了考核制度当中,力求每位同学做到检查、开会及时到,有事提前请假。通过一学期的努力部内成员的时间观念有了显著的提高,迟到现象得到了有效的控制。

在检查之前让本部干事提前通知各班卫生委员让同学们都知道大扫除时间。为了使通知能到达每个班级我们在通知后也会让各班负责人签字确认,这样能有效的防止有些班级收不到通知。同时我们在课件也会通知广播站进行广播通知。

本学期通过部内例会的相互交流我们对于各项检查项目的扣分标准做了进一步的统一,实行了分段扣分的方法,增加了我们日常检查的公平性。例如我们对于地面、黑板板槽的检查改变了以往的检查标准,使我们的检查变得更加人性化。

1、本学期和卫生委员的交流时间较少,由于某些原因我们没有召开“卫生委员会”和“卫生委员座谈会”

2、部内成员对于检查的重视程度不强,没有树立严格检查的观念

3、部内成员的工作认真程度有待提高,总表、反馈表偶尔会出现出错现象。

针对存在的这些问题我希望在新的学期能够逐一解决,使我们部变的更加玩啥,具体的解决方式我已经在“新学期计划”中做出了计划。

回想过去的一学期,在徐老师的带领下,我们部的工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则以虚心进取的心态面对每一件事。作为学生会的检查部门,我们本着协助学校、为同学们服务的态度,认真负责的完成我们的工作。同时,我们取得的每一分成绩都离不开分管老师的悉心教导,在下学期的工作中卫生部全体成员将贡献出自己的一份力量,同舟共济,创造卫生部的美好明天。

学生每周工作总结篇九

学年是我们物电学院成功的一年,首先我们学院成功设立了硕士点,紧接着由系升级成为学院,为将来的发展铺*了道路。这一年中,在团总支*喻玲老师的领导及学生会全体学生干部的努力下,我院的学生工作和活动也取得了可喜的成果和成绩。

在本学年校团委的评比活动中,我院团总支被评为“共青团文明示范窗口”,对我们上一学年的学生工作成绩和效果做出了肯定。

本学年中,我们第三届团总支学生会严格纪律、积极创新,在“学风建设”的主题及提高我院学生素质、丰富课外生活的目的下组织了包括文、理、体、娱、思的众多活动,取得了良好的效果,并得到了领导的好评。

在学生会日常的组织和建设中,我们坚持两周一次的学生会例会制度,积极总结得失、沟通协调各部门的问题和意见、相互协助,为各种学生活动的顺利开展做出了保证。建立了《物电学院团总支学生会干部考核制度》、《物电学院团总支学生会例会制度》等组织规范,力求从制度上规范我院学生干部的行为,确实达到一名学生干部标准,在广大同学中起到先锋模范的作用。本届任期中,按照学习成绩与工作能力并举的原则,我们对成绩不符合要求或因为学生会工作对学习产生较大影响的学生干部进行了劝退,希望其能够抓紧学习、提高成绩,为再一次回到我们的团队并为我院学生会工作做出更大贡献提供基础和保证。

在本学年中,我们实行了班干部纳入学生会管理的尝试。将各班从班长到各委员分属到学生会*和各部门的组织管理之中,为各种活动的组织和信息的高效传达起到了良好的效果和作用。在“五四评优”中,实行了各班评优名额分配与班级管理成效相挂钩,把班级参加院校活动情况、优秀寝室率、不合格寝室率、班级成员违纪情况、班级成员活动获奖情况等纳入考虑,希望各班以此次评优为契机,树立更强的班级责任心与集体荣誉感。

在下半学期我们开始每月编汇“学院学生工作活动月报”,将每月本院发生的各种大事、各种学生活动开展情况以及受到违纪或表扬的情况做出通报和总结并下发各班,使广大同学能够及时了解身边发生的事以及学生会工作的开展情况。

天道酬勤,我相信付出一分的努力就会有一分的收获。作为第三届的学生会*,我衷心地希望在以后的学生会工作中,下一任的学生会干部继续把团结和创新放在首位,为把我院学生活动做强做好做出更大的努力!并预祝取得更好的成绩!

学生每周工作总结篇十

岁月如梭,这个学期又将落下帷幕。不知不觉,卫生部在本学期内的工作也进入了尾声。回顾这一学期文史系卫生部走过的路,感觉到无比地踏实。累累硕果,大部分都达到了我们的预期设想。我们的付出得到了对应的回报,虽然仍存在着个中的不如意,但总体上,文史系卫生部是向着积极面发展的,取得的成果也很令人欣慰,现将本学期工作总结如下:

新的学期迎来新的面孔,为了展现“一师”新的精神风貌,文史系卫生部积极采取措施,严格把好卫生关,在“迎新”工作中做好了充分的准备。给文史系这一大系的整体风貌添上浓重的一笔。

新的学年,必定有新气象文史系卫生部迎来了招新的热潮。通过“面试、复选、决选”三大步骤,严密而公正的甄选程序后,在系部各住领导=老师的带领下,选出了一位部长、三位副部长。为了尽快熟悉常规工作,卫生部对三位副部长进行了长达一星期的培训。而为了使文史系卫生部的工作得到落实、完善。我们又开始了新一轮的助理干事招新,各部长、副部长发动周围同学,到各兄弟班进行宣传号召,吸纳优秀人才,积蓄新的能量,但为了简省繁复的过程,尽快投入工作,我们当机立断,将“面试、复选、决选”三合一,只进行一轮高水准的考核。招新工作也得以顺利进行,然后是培训、熟悉工作。经过近三个月的观察,齐齐哈尔系卫生部的助理干事工作相当出色,工作能力得到各班同学的肯定。

为了提高工作效率,减免不必要的麻烦,我们召开内部会议,经过不断的讨论,最终制定了统一的工作细则表以及联络表。

伴随着新一轮工作的开展,文史系卫生部与各班卫委之间的联系也紧密起来,我们如开了多次卫委和助理干事都参与的会议,其内容主要包括:

1、安排新学期工作任务。由于是新学年,新的生源注入,打扫区域也要进行相应调整。卫生部对此进行了周密的安排。

2、发放整体的联系方式表,介绍各班卫委与相应区域检察人员认识,落实好责任制和区域制。

3、优秀卫委介绍工作经验,推广工作方法。我们在检察过程中发现:各班级卫生打扫程度不一,优劣反差较大,所以,我们在例会中,多次邀请打扫认真、负责且收到很好效果的卫委上台推广工作方法。这一举措也收到了很好的效果。

4、部长、副部长定期作详细的工作汇报,并指出问题、提出建议。

5、收取各卫委、助理干事的工作总结:对他们提出的疑问、建议及时给予回复,了解他们的想法和意见,将问题及时解决。

新的学年,文史系给各打扫班级统一发放卫生工具,并给各助理、干事制作工作牌,以方便工作。

十月分的工作结束后,我们发现了存在已久的一个问题。即各助理干事检查标准着一定的分歧。如此一来,便造成了评分的失颇和评估的不公。针对这个情况,我们提出了“交叉检查”的策略,以统一标准。经过近两个礼拜的试行,推广,发现作用的确不小,且文史系卫生部愈发团结。

不断的实践证明:要搞好一个班的卫生,卫委是关键。要搞好一个系的卫生,卫生部是关键。所以,我们充分发挥自主性和功能性,密切地联系院卫生部,及时了解情况、完善自我。并随时与卫委进行沟通交流,方便彼此的工作。

十一月末,十二月初,文史系卫生部紧追院部的步伐,积极地评选优秀教室。最后,有文b103,文c505以及文b207这样优秀的3个教室获此荣耀。这也是文史系卫生部的荣耀。在以后的工作中,我们将继续努力,争取做得更好。除此之外,各班也涌现出一大批认真负责的卫委,她们任劳任怨,万事当先,为其它同学树立了一个好的行为榜样,也为卫生部工作提供了很好的帮助。所以我们予以“优秀卫委”的称号。

在学期伊始, 助理干事之间联系并不紧密,甚至部分人之间还十分生疏。于是我们在内部举办了一次联欢活动,以联络彼此感情,交流心得体会, 以达到相互促进的目的。这次联欢长达三个小时,文史系卫生部十九个成员积极参与、展现风采、畅所欲言。活动之后,完全达到了预期效果。

文史系卫生部响应院部号召,在十二月初,开办了一次海报选拔,将获奖的优秀海报张贴在文史系各教室,以宣传本次主题:支持环保、维护卫生清洁。这次活动也得到各班同学的积极响应和参与。

在本学期,我们文史系响应院部修订制度小组的号召,积极参与其中。并致力于奖惩制度的制定。为此,我们全力以赴,取得不错的成果。

本学期文史系卫生部的工作总体上讲,进行得十分顺利。这离不开系部领导的支持,主席部的关怀,卫委、同学们的监督、支持与配合,以及文史系卫生部各同仁的共同努力。我们十分感激。我们坚信:一定不会辜负大家的期望。来年的工作一定会完成得更为出色!

学生每周工作总结篇十一

开学第一周,主席部就迅速进入工作状态,带领学生会开始了新学期各项工作的筹备。这一周,主席部主要完成了以下工作:

1、本学期,对于顺德一中第51届学生会来说,最大最重要的活动莫过于换届选举了。主席部初步拟定了顺德一中第五十二届学生代表大会的召开计划,从筹备到召开,包括审核、筛选、会议等相关内容。

2、召开了干事会议。我们征集了部分对辩析会感兴趣的干事,组成顺德一中第十届学生行为辩析会筹备小组,选定了组长,以协助往后的工作开展。

3、撰写并向高一各班下发学生会换届招新的通知、学生会各部门简介以及竞选报名表。

秘书部

协助了各部门开展相关工作

监察部

1、各项常规工作照常进行。

2、进行二月份仪容仪表、班容班貌的部长大检。

3、确定高一分部长人选。

4、继续候选人培训,安排了作业。

体育部

本周我们主要是恢复常规工作和准备换届的工作。总体进展比较顺利。违规超时打球的现象较少。

学生每周工作总结篇十二

1、我校学生会*出席我部门例会,成员从中收获颇多。

本周五,我校学生会*徐君应邀参加了我部门的例会,例会流程如下:

1、本部门成员一次自我介绍,也可在介绍过程中向徐君提出问题。

2、徐君将问题归结如下:。

(1)军旅生活中她的收获是什么;

2)如何处理好学习和工作的关系;

(3)如何处理好与朋友、舍友的关系;

(4)是否觉得自己因工作失去了很多同龄人所拥有的正常的生活,并对问题作了回答:她说当兵的经历得到最多的是毅力的培养,她就是从那时起习惯了要将什么都做到最好,保持想要拼搏的心态;而在谈到如何处理学习和工作的关系时,她认为时间是挤出来的。在大一期间她坚持晨读并将大学英语课文中的sectiona全部背诵完毕,英语达到并保持高水*并轻松地过了四六级;在她看来自己的学习和工作不会起冲突,因为她在冲突之前她已经把该做的课业做好了。她有很铁的朋友,如常人一样有自己的烦恼和喜忧,并建议说和舍友的关系的处理是重要而微妙的,要大家好好斟酌。在她的生命体验中觉得有所付出就会有所收获,并且拥有更多的经历和体验,生命才会更加多采与完整,并极力鼓励我们要多拿证、多过级、立志拿奖学金,总之,任何能增加自己重量与分量的事都要尝试着去做。本次例会中*还与我部成员分享了很多她不为外人道的人生经历和经验,让成员的收获颇多,并对学生干部的定位与前进方向有了更深的感悟和理解。

2、参加“毕业生毕业准备情况的调查问卷“活动。

本周周三晚九点我部门部分成员参加了第二天的招聘会调查研究的活动前期安排工作会议,由就业创业部对整体工作情况作了分工;周四我部门当天上午没课或上午3、4节没课的成员均参加了此次大型的“毕业生准备情况”调查问卷活动。

3、参加周五的入场券发送活动。

本周五社联在举办了“第六届社团文化巡礼月开幕晚会暨xx师范大学20xx年大学生电影节启动仪式”,我部门上午没课的成员在b区广场集合并接受分配的任务,将入场券纷送给学生会各负责人。

4、周三中午我部门召开会议,讨论论周六出游的相关事宜。

周三中午我部门组织会议,说明到森林公园烧烤的具体情况和注意事项,并让成员提出意见,如要吃什么,该怎样去购买所需物品等。

5、我部门组织成员到xx公园烧烤,以增进成员友谊、增强部门凝聚力。

本周六我部门成员到xx公园烧烤,各组按男女分配,以促进成员的交流与沟通,并在游玩得过程中体会集体的温暖。

1、本周工作中出现的较大的误差是对外联络组在通知活动时未将情况说明清楚,导致周三晚上我部门参加任务分配会议的人员没有原定的多,使工作分工受阻,人员不够分配。今后应注重字句的斟酌,保证成员接收到的信息是精确无误的,保证工作质量。

2、由xx出席我部门会议引出的思考:

(1)我部门应在日常活动中提醒并树立成员的优秀意识,督促其在学业与工作中不断成长。

(2)我部门给成员的应该更宽广、更有高度的锻炼*台,以做到在工作的传承上保质保量。

3、本次我部门成员由于各种原因参加出游的人只占了二分之一,为节省资金,办公室决定全体出游人员搭乘公车。事后大家都觉得很累,主任总结经验说下次再有类似的活动宁愿多花点儿钱也要包车。

学生每周工作总结篇十三

周初,在自己的博客上开办了"教育进行时"的栏目。这一栏意图拓荒,旨在使我自己重视每一节的讲堂教育,使每一节课都能在自己料想和规划下打开,一起对每一节课的施行进行课后反思,到达完善进步。

本周首要在讲堂上重视了以下几方面问题:

本来上课,大多数状况下没有让学生实行上下课礼仪,上课和下课的观念没有引起全体同学的留意。这样就会使学生在讲堂上不能有用地把留意力集合到讲堂上来,没有精力上的预备,学生往往各行其是,留意发散。在上星期的考试质量剖析会上,有些教师介绍了他们的经历,其中就提到了上课时学生起立向教师问候时,调查学生的精力状态,发现精力状态欠安者,给学生恰当的心情调整。因而,把这条经历拿来,用在自己的讲堂上,也觉非常有用。我发现,在上课时,经过让同学们起立叫"教师好",真的能够发现学生欠安的心情,从而经过教师恰当的要求和打气,会使讲堂有一个杰出的初步。

由此看来,在上下课上时,教师和学生之间行礼和互致问候是长期以来,我国师生之间上课的必要进程,之所以从前史上传承下来,必定有它的实际意义。别的,对讲堂进行恰当的导语引进,对学生的听课起着精力引领和毅力一致效果。

为了给同学们留下足够的作业时刻,上课时教师总是尽量做到精讲精练,每节课一般能留出20分钟左右的时刻,让同学们做讲堂作业。但有些学生缺少学习动力和时刻观念,以至于到下课一个字没写,还有一些同学也是在敷衍教师、打发时刻,作业有一搭无一搭。针对这种状况,我在讲堂上着重了讲堂时刻和课下时刻的联系。讲堂上按要求做好每一分钟,课下能够纵情的享用室外的高兴韶光。对几个不自觉的学生,讲堂上我要做到眼到、心到、嘴到,给他们及时提示,或许给他们守时定量的把使命安置得尽量详细。从施行效果看,学生在这方面有所改观。

学生在做作业时总喜爱商议,自主学习的习气没有树立起来,等考试的时分,学生就失去了其他同学的协助,没有了支撑,就缺少了主意,失去了判断才能,考试成果可想而知。上星期在这方面进行了重视和引导,取得了一些成效,但还很不抱负。

这学期一初步,班主任为了杰出自主办理和小组协作,进行了座位和小组的从头编列。全班分了十二个小组,成果好、差调配,有利于小组竞赛。这几天讲课,我也着重小组的办理和协作。在遇到问题之前,同桌和小组的同学先协作讨论,意图起到兵教兵效果。今后在这方面多动脑筋,树立小组竞赛机制,使小组协作愈加有用。

学生每周工作总结篇十四

经过了第三周的六场会议,我们这个大的团队也迎来了一个新的成绩,新的进步!进步都是有目共睹,可是问题还是存在不少!相比第一周的成绩确实是有进步,总体成绩有提升,可是却一直没有突破目标!而且成绩相对说来现出很不稳定!六场会议中,每场会议到人以用成效单数都十分不稳定,少的时候到场人数只有几人,多的时候都坐不下,有时多,有时少,一直都不在预计之中!波动、起浮非常大,从侧面也反映出了,我们每一个人的心态都不太稳定!

而且本周中明显有一天大家思想出了很大分歧,表现上每一组都还算团结,积极,可是组与组,团队与团队之间并不是那么团结;凝聚力,相比第一周明显下降!其实事件很小,可处理这件事件时,我们所有的人不论是当事人或是领导,及每个个人表现的都很欠佳,并且处理得不妥当,事情没有缩小化,在团队中还是引起了不同程度的影响,六场活动中,业绩最差的那一场就出现在那两天中。团队就是一块块宽木板,一起绑成一个圆柱形,再装上水就是一个水桶,哪一块木板出了问题,这一桶水都会漏出来!一块木板对自身的木板都会有相应的影响,所以这是我们这一周问题之一!

其二是,激情在冷却,除了个别真的很优秀的同事外,大部分同事包括自己都感觉到激情,热情调动出了问题,虽然说成绩上有所进步,可是不见涨,这一周不同人员都出现了或多或少的消极情绪,虽然每个人表现的地方不一样,可还是觉得整个大体没有每一周时那么的积极!所以在下一周要在这方面更加注重个人的情绪调节,以及对自身每一位同事情绪上的一个调动! 思想决定行动!思想出了问题,行动不可能正确!

这一周中,也不管有再现很优秀的,以及特别突出的!最突出的是我们级的黄秀明,但虽然成绩很突出,可也不容小视,轻视,从他身上确实学到了很多,我自身所不具备的优点,特质在他身上有很明显的体现,在日后的工作中,我也要做到“取人之长,补已之短”!但是对于黄秀明我也需要做更多的思想沟通,因为他的身上和心态上也存在很多不稳定因素,如果在日后他的工作上再出现问题,到达瓶颈,很容易导致他回到从前的一种工作状态,很容易挫伤到他的自尊心!

表现很优秀的我觉得是张冠和蔡红翠,他俩基本上是每场都可以到人,比较稳定,对自我心态,情绪把握的比较好,在这一点上也是我比较欠缺的,相对来说我比较感性!对自我情绪心态把握不够成熟,所以也导致工作中及其不稳定,也影响到我们一组这个小团队中其它成员的情绪心态,成绩的不稳定! 个人这一周的工作业绩是非常差的,相对来说在这一个部分自己压力非常的大,在打电话上自己要下苦功才行!也明显感觉到自己拖累了我们一组的成绩!如果我能表现的更好,我们组的业绩会更好!我做为组长没起到一个模范带头的作用,我感到非常内疚,也深刻的感觉到一定要在个人业绩这一块得有更大的进步才行,下一周一定要更努力,多沟通多学习,争取有个好成绩!新的成员的加入是血液的注入,使我们的团队更加强大!但也在考验着我们!我们更要团结,多沟通多学习!一定要在下一周的每场会议中每个人从自身思想到团队业绩都朋所突破!

加油!加油!加油!坚持!坚持!坚持!一定会成功!

7月7日 -7月14日

7月7日 负责收齐所有业务员的周报表并且打印给吴老师阅读

7月10——7月14日 整理有关ppt的材料。

学生每周工作总结篇十五

这学期接了一年级,三年级,五年级和六年级各一个班的英语,除了一年级,其他三个均是“乱班”,因而这学期给自己设定的政策并不是让孩子必定要考上榜首名,而是,找到习气学生的方法,让每个学生尽力前进几分。因而,本学期开学初期的作业首要在于纪律整治以及学生学习习气的磨合上面。

三年级由于这个班的同学们二年级的时分现已触摸过简略英语,校本教材相关内容也已学习结束,而此班男孩许多,纪律不太好办理。开学榜首课采纳的是说”聪“,从理论角度上让孩子们自己理解过来英语学习与耳朵,眼睛,嘴巴,心都相关,让孩子们从一初步就有这个意思,上课中自觉带上自己的耳朵嘴巴眼睛心。本周教授新教材榜首课时sayhello,以及四个三会单词。教授歌曲abcsong,小盆友们比较喜爱有动作有节奏的英文歌曲。

五年级这个班是上一年我带过的,本班五十余人,十九个女生,不学习的男孩子有十多个,因而上课比较困难,本周首要是在收拾上课次序。新课为两个课时。

五年级六年级都用了暑假在高效讲堂里学习的一些指令,效果不错,六年级施行正副组长制,五步纪律记载。开始收效,五年级效果没有六年级效果好。可是同学们的热心热情以及心情改善了许多。

期望第二周能够有更多改善。

学生每周工作总结篇十六

新年伊始,万象更新,我们迎来期盼已久的20xx年,回眸20xx年,我们在xx的带领下,按照年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在新的经济形势下,我们总结过去,以便更好的完成20xx年的工作任务,现将20xx年度工作总结如下:

前厅部始终把认真做好预订、接待服务作为工作重点。通过合理排房、提高入住率,热情满意的服务,接待好每一位客人,每一个团队,留住到酒店的每一位客人。

各项经营指标均有所下降,分析原因主要表现在:

1、随着各类特色酒店和经济型酒店的竞争,酒店本身的优势逐步弱化;

2、酒店的客源结构和层次单一,引起酒店客户的流失;

3、营销难度的不断增加(虽然全球经济有所回暖,但各机关和单位消费仍以节支为主给酒店营销及回款带来一定的压力。)

(1)、在日常工作中我们注意到员工操作过程中服务规范化还能应付,但灵活性的服务相对缺乏,今年我部门严格按照年培训计划开展培训,并分阶段对员工进行考核,同时加强了岗上实际操作培训,使员工能够学以致用。遇到大型接待任务,我们只给接待人员5分钟的磨合期,包括整个行之有效的报到流程及与会务组之间的配合,前厅部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。发现问题反馈信息,共同协商及时调整,以达到最佳服务标准。

(2)、部门以座谈的形式培训服务意识培训与接待语言技巧培训,邀请区出入境管理处的警官培训外宾证件识别与扫描、全部通过当场考核。财务部培训中外信用卡、支票收取与填写、外币识别与兑换,要求让我们的员工在业务知识上有进一步的提高,能更好的为客人提供优质的服务。

(3)、结合行业特点,做好迎世博”做好窗口接待服务,以员工培训、环境整治、提升设施服务能级和志愿者活动等为主要内容。今年前厅部已申报区“工人先锋号”及镇“文明窗口”,并有x名员工荣幸成为镇“优质服务明星”。

(1)、我们酒店是涉外酒店,20xx年酒店共接待外宾x名,涉及x个国家,所以我们总台每月都会接待x名左右的境外客人,迫使要求我们有过硬的业务接待水平。总台现有人员英语基础参差不齐,部门以接待日常用语为培训内容,并由人事部进行培训,争取在4月底全部拿到c级英语、日语证书。部分员工争取拿到b级英语证书,使培训工作具有其实用性和针对性。

(2)、从6月份,根据国家旅游总局提出有关退房时间的规定,前厅部及时调整,除在客人入住时进行提醒,在退房当天中午12点再次进行提醒,对有特殊要求的客人,退房时间适当延长之下午2点,并免收白天房费。

(3)、对入住酒店3天以上的宾客,在退房时,用宾客意见书的形式请宾客对酒店整体服务、环境、设施等提出建议与意见并赠送小礼品,从x月至今现已征集到宾客意见书x份,赠送小礼品x份,并将宾客提出的意见及时反馈于相关部门。四、重视安全防范意识,加强相关数据各类报表的管理,严格执行公安部门的有关规定。

以区出入境外宾登记98%正确率为标准,及市公安局一客一登记要求,的对每位入住的客人进行严格的登记制度,对未携带身份证的客人,我们做到认真负责的态度请客人到当地派出所核实身份后登记入住,严把入住登记关。对外宾我们制定个人自查,主管必查、经理抽查的制度。同时我们狠抓钥匙的保管和使用制度,对遗失房卡的重新制作做到认真核实,仔细确认;对住客的贵重物品寄存做到提醒寄存;对所有的订单、报表和数据指定专人负责,分类存档、统计保存。

学生每周工作总结篇十七

台风的来临,厂区里的纸屑也耐不住寂寞漫天飘扬着。新的一周,也第一次经历了在宿舍里被政府停电的困恼。什么事情都要未雨绸缪,防止在事情来临的时候措手不及。

从23号开始到28号,写好、改好、签名号的通报已经发出去了5份。还有3份拟稿过,也修改过,等签名好也可以发出去了。慢慢把手头现有的材料整理出来,一点一点的解决一件件事情。理清思绪,有条不紊是我的目的。能更快、更好的处理事情是我的目标。

一晃,在这边也工作了一个多月了。很多事情都在从一片片空白中转变成一页页思路。很多人,都从当初的陌生到现在的脸熟乃至将来的熟悉。

中秋的烧烤晚会是嗨皮的,热闹的。认识了更多的人,熟悉了更多的事物。虽说不是分属自己的事情,但在玖龙这个氛围里多锻炼锻炼自己不是更好吗?虽说金钱是万能的,但还是有很多事情并不能用金钱去衡量。打一个官司,不管输赢,能让我学到更多的法律知识。参与一个晚会,不管台前台后,能让我学到更多的举办经验。做一份工作,不管好坏,能让我学到更多的工作经验。什么东西都有它的两面性,就看自己怎么去看待它,处理它。不同的立场看待事物的观点也不一样。要尝试着从多方面去看待一件事情,透过现象看本质。

厂区里的水沟问题依然严峻着。1#路负责的施工单位广润已经退场的就剩3个施工员在现场。让他们找小工来清理,也以招不到小工敷衍着。只好通过本公司的施工员给对方10天期限,等国庆回来上班的时候进行复查。如果还没清理完成,那么就要开始罚款对方公司。

排查了全公司范围内水沟未盖好、无盖的现象。在简易地图的帮助下,也大体将此种现象的水沟大体位置标注了出来。共发现下水道的水沟此种现象的共有96处,还是在排除1#路还在施工的电缆沟的情况下。

每天还得多去现场,多发现一些需要整改的地方,多整理一些文件出来。将一件件事情落实到位,处理好。

学生每周工作总结篇十八

1、10月28日(周一),组织部召开第五次例会,主席、部长们点评第一届助委会工作情况,并详细安排本周工作。

2、组织部各位干事认真完成校学生会各部门考勤工作并认真听取其例会。

3、10月29日(周二),组织部成员顺利完成学术实践部暑期社会实践答辩会工作。

4、10月31日(周四),组织部顺利完成共青团中国矿业大学(北京)委员会团校20xx年度秋季进修班开班仪式的工作,李育寰同学代表团校新生上台发言。

5、11月2日与3日(周六、日),组织部和网络部共同进行两次公文培训且助委会成员整理培训笔记并落实培训成果。

1、第一届助委会在月总结工作上没有充分汲取集体智慧,其总结成果略显单薄,未能全面总结上月工作情况。

2、开班仪式上顺场工作人员过多导致工作效率降低。

3、本届助委会在信息内容传达和发送时间上没有做好协调工作,使部分干事对信息内容产生误解,增加了助委会不必要的工作负担。

1、总结成果应是集体智慧的结晶,在今后总结工作中,方法上,应注重集体合作,收集民意;内容上,应注意分清主次,详略得当。平时应做好工作笔记,多一些心得体会,胸中有墨才会出口成章。

2、在今后团校顺场工作中助委会应事先做好人员分配,各司其职,没接到工作任务的干事直接进场就坐。

3、助委会成员要加强团结协作,由组长统一分配工作任务,出现问题应及时找组长协商。

1、希望各干事在团校进修中发扬组织部优良作风,积极做好笔记,主动学习有关团校进修的各方面知识,做好带头作用。

2、希望大家在组织部培训过程中,多看多读,多练多总结,善于思考,发现问题,运用到实际公文写作中去。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19871622.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档