总结的过程不仅可以回顾已经做过的事情，还可以对未来的规划和目标进行思考和调整。写心得体会时，我们要用简洁明了的语言表达自己的观点和感受。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
护士的医院心得体会篇一
初级医院随着我像百里挑一的竞争成功，终于度过了艰辛的准备，顺利加入了医院大家庭。这座先进的医学机构注定会给我带来新的挑战和机遇。刚到医院的几天，我作为新人充满了期待和紧张。面对陌生的环境和繁忙的工作，我努力适应，并且时刻保持警觉，准备应对各种突发情况。第一次亲自接触医疗机构，我深感自己的小白知识将迎来新的突破。
第二段：角色的转换。
进入医院，我立即感受到了与学校不同的氛围。在学校里，老师们像个个明灯一样照亮我们的前路，而在医院里，护士们就成了我新的老师。我学到了那么多的知识，但在医院里，全部用不上。“好，现在到我这里。”上级对我连招呼都没有，只是这么随便的一句话一头扎进工作，完全不尊重我这只小小的护士，是我才对的心里话。当工作流程熟悉后，我发现了新的问题。我以为自己将能负担起更多的工作，但殊不知，作为新人，我还无法达到医院的要求。我发现自己并没有完全适应这种新的角色转换。只有努力去学习、去提升才能融入这个大家庭。
第三段：患者无尽的需求。
伴随着对医院的逐渐熟悉，我也开始了解到患者的种种需求。他们不仅需要医院为他们治病，更希望我们能为他们提供精神上的支持和关怀。每次和患者交流时，我都尽力给予他们鼓励和安慰，为他们带来笑容和希望。这些点滴的关爱或许微不足道，却能为他们带来无限的温暖，使他们感到被关心、被关注。我慢慢明白，我们作为医护人员，比起技术和设备来说，更重要的是那份真心和爱。
第四段：团队合作的重要性。
在医疗的工作中，医生、护士和其他医护人员的合作是至关重要的。我在医院中学会了与各个部门的人员合作，共同解决问题和完成任务。每次与其他科室合作时，我都能感受到他们的团结和配合。他们会主动帮助我解决遇到的困难，共同为患者提供更好的治疗和护理。在这个大家庭中，个人的力量是微不足道的，只有与他人携手合作，才能发挥出最大的价值。
第五段：未来的展望。
在医院的这段时间里，我收获颇丰。对于新护士来说，这是一个充满挑战和机遇的职业。我学到了更多的专业知识，并掌握了处理不同情况下的应对策略。我也明白了患者的需求和关怀的重要性，以及团队合作的重要性。未来，我将继续努力，提升自己的专业技能，为患者提供更好的医疗服务和护理。我将坚定信心，积极追求进步，为这个充满希望和挑战的事业作出更大的贡献。
总结：
作为新护士，我深刻意识到自身在医院中的角色与责任，努力学习并适应这个新的环境。通过与患者的接触和团队的合作，我不断成长，同时也获得了更多的工作经验和生活的感悟。未来，我将继续努力，为医院和患者做出更多的贡献，成为一名合格的护士。
护士的医院心得体会篇二
一年的工作和学习已接近尾声,虽然我刚到特诊科,但在主任和同事们的帮助和指导下,使我的工作很快上手,现将我一年来思想、工作、生活上总结如下：
1、思想上认真贯彻执行党的路线方针,认真学理论,以三个代表的思想鞭策自己。时刻牢记人民的利益为第一,能为每个患者解除痛苦是我们每个护理人员的神圣使命。
2、工作上：我安心工作，积极参加医院和科室的理论学习和政治教育活动，并认真做好记录，作为一名医护人员，不应该好高骛远，要立足本职，专心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我从不迟到早退，值班时从不擅离岗位及外出不归等。能全心全意为病员服务，对待病员我能像对待亲人一样，从不跟病员吵架。每一天上班，我能够保持甜蜜的笑容，对军、地方病员，我都一视同仁，不弄虚作假;对发生差错和纠纷，从不欺瞒，积极向领导汇报，从不接受患者吃请，不收红包。
3、生活上：我对待病员真诚热心,不嫌贫爱富、唯利是图,生活作风严肃,无对外不纯洁交往,从不与地方不三、不四的人员交往。
今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，作到：
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。
护士的医院心得体会篇三
科护士长作为医院中的基层领导者，起着承上启下的关键作用。她接触广泛，工作复杂，在工作中担任各种角色。从某种程度上讲，护士长的言谈举止，对护理管理的成效，人心向背都会产生重大的影响。
1.1 思想品德影响
要有高尚的道德情操，自觉献身事业的精神。吃苦耐劳，以身作则，在护理第一线带头工作，不计较个人得失，淡薄名利，无私奉献;时时事事作出表率，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做，把荣誉让给别人，把困难留给自己。
1.2 业务素质影响
护士长有本专业较全面的理论知识和过硬的操作技能，能解决本专业的疑难杂症，否则，护士会找一个高年资、工作经验丰富、能解决实际问题的护师，留下一个权利因素支撑的护士长，使下属感觉无非也是管中窥豹，可见一斑，最终会被别人所取代。善于思考，勇于创新，有无决断的魄力是衡量护士长领导水平和才能的主要标志之一。因此，护士长要深入病房，了解病人，掌握第一手资料，对每一个病人做到心中有数，并善于发现下属工作中的不足之处，及时分析予以纠正，从而突出护士长良好的决断魄力。
1.3 情感影响
满足需求，人们的行为是有需要产生。作为护士长，须是每位护士产生自我实现的强烈需求。首先，满足她们低层次需要，护士长理解这一点，需提高护士进取心，就应多关心护士的生活和思想进步，掌握他们的心理需求，并尽量满足，发现问题给予实际帮助。实践证明，护士长与护士密切联系十分重要，可以缩短二者的心理距离:护士长付出情感的多少与护理人员对护士长的凝聚力的大小成正比关系。
2.1 公开称赞护士
这是用来鼓舞人的热情，提高她的重要感的强有力方法。当护士出色完成一项任务时，轻描淡写，一笔带过的做法是要不得的。要养成对护士的微小进步加以赞扬的习惯，要表现出真诚的态度当着所有同事及病人的.面来慷慨称赞她，使被赞扬者有一种成就感，这样将会给你管理工作创造意想不到的奇迹。
2.2 诚恳的赞扬而不是奉承献媚
诚恳是真诚恳切，切合实际地去称赞一个人，而奉承是夸一个人是什么，而不是他做了什么。表扬要针对某件事，这样被表扬者会心安理得，旁听者心服口服。通过公开表扬，不仅调动被表扬者的工 作积极性，而且可以提高全体护士的工作热情。
2.3 用人之长也是一种称赞
用人之长是一种间接的表扬。每个人都有自己的长处，护士长如能发现并发挥每个人的长处，那么你就成功了一步。用人之长可以激励她们的工作热情，提高工作质量。虽然她们的工作任务多点，但她们依然愉快接受并高质量完成。
2.4 用称赞(指出一个人的)纠正错误
用称赞指出一个人的错误可以将消极的事件转为积极的事件，结果就不会损坏她的自尊心和善心，好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。据调查90%的护士不喜欢公开点名，喜欢暗示。批评要讲究技巧，批评一个人不是目的，真正帮助她意识到自己的问题，并不再犯类似错误才是所要的效果。
3.1 增强对护士的影响力
广泛摄取知识，提高自身业务素质，依靠个人魅力提高在护士心目中地位。一个合格的管理者其管理技能与知识比临床知识更重要。
3.2 工作中领导技巧
(1)合理安排。(2)采用适宜的领导方式，分为命令型、民主型、自由放纵型3种。如在抢救工作中。时间紧迫，应命令型指导工作;在日常生活中可采用民主参与型;在组织护理人员讨论广泛听取意见时，可发挥她的主人翁责任感，采取自由放纵型。
3.3 正确处理医护关系
医生和护士是帮助病人康复的两大主力，两者应密切配合。护士长应加强对护士的教育。提醒护士正确及时执行医嘱，经常检查工作以完成配合治疗的职责。同时，护士长应协商好医护关系，对医生宣传护理专业的任务、职责范畴，以取得医生的理解与支持。护士长是个联络员的角色，医护双方有任何建议、意见通过护士长得到传达、反馈，使病人得到最佳治疗。
3.4 对病人进行管理
根据接近性吸引的理论，人际关系的亲密程度与互相往来成正比。为促进人际关系的建立，护士长应每日数次查房，指导和协助病人工作，询问病人心理、生理问题，给予实际帮助，这不仅能建立良好的护患关系，也可以了解患者及家属对护理工作评价。
总之，在新世纪人才辈出竞争激烈的今天，护士长这个作为技术单位的基层领导着，已不再局限于以往当好一个管家婆就可以了，更重要的是必须有套完整适合自己科室的管理体系、非凡的领导艺术、高尚的思想品德、良好的人际关系与扎实的理论基础，只有这样才能适应目前这个潮流，使自己永立不败之地。
护士的医院心得体会篇四
作为一名新护士，我对于医院工作有着一份满怀憧憬的期待。而当我步入医院大门，一股庄严的氛围瞬间扑面而来，让我倍感肃穆和紧张。在宽敞明亮的大厅里，匆忙而穿着整齐的医护人员来来往往，忙碌且有序。我沉浸在这个新环境中，感受着未知的挑战和无尽的可能性，对于新的工作岗位充满了期待。
第二段：初试身手。
初来乍到，我进入繁忙的护士站。新护士须要经过详细的培训和指导，了解医院的日常工作流程及各类护理技术，以提高和夯实自己的专业素质。对于一个毫无护理经验的新人来说，这当然是一项艰巨的任务。然而，幸运的是，我的导师是一位热心而经验丰富的老护士，她不仅愿意教授我相关的知识和技能，还愿意与我分享她多年来工作中的经验教训。我努力学习，虚心向导师请教，并且全力以赴地做好每一项工作。虽然前进的步伐缓慢却不停歇，我逐渐适应了新的工作节奏，融入了医院的大家庭。
第三段：临床经验的积累。
在日常工作中，我有幸参与了许多有意义的护理实践。逐渐获得的经验和技能，让我能够更好地应对各种状况和来自患者的需求。通过与团队合作，我迅速成长，学会了如何处理急诊病人的情绪，如何有效地与家属沟通，如何稳定濒危病人的病情，以及如何正确使用医疗设备等等。每次成功处理一个病例都极大地增加了我的信心和对于自己的能力的认可。这样的经历让我切实感受到了自己对患者和医院的价值和作用，也提高了我的护理技能和思考能力。
第四段：面临的困难和挑战。
虽然临床工作给了我很多学习和成长的机会，但也面临着诸多困难和挑战。患者数量的激增，工作负荷的加重，时刻紧迫的任务等都成为了我工作中的压力源。有时候我甚至需要连续十几个小时保持警觉，日夜奔波。在这样的高压环境下，我学会了调整自己的情绪和心态，保持冷静和专注。团队合作也是我应对困难的一剂良药，每当我遇到困难时，同事们总会给予我鼓励和帮助。尽管面临诸多困难，但我仍然坚持并热爱着我的工作。
第五段：未来的展望。
作为一名新护士，我将继续努力并不断学习，以完善自己的专业技能和护理知识。我希望能在未来的工作中发挥更大的作用，为患者提供更为优质的护理服务。此外，我也希望将自己的经验和知识传授给其他新护士，帮助他们更好地适应工作环境和提高自己的护理技能。我相信，只要努力不懈，我们每个人都可以成为一名优秀的护士，为医患关系的和谐做出自己的贡献。
总结：
作为一名新护士，在医院工作的这段时间里，我不仅积累了宝贵的临床经验，也体验了丰富的成长和挑战。我深刻意识到作为一名护士的责任重大，但同时我也收获了满满的成就感和自豪感。我相信，只有持之以恒地努力学习和不断提高自己，我们才能够更好地为患者服务，让医院变得更加温馨和人性化。
护士的医院心得体会篇五
第一段：介绍护士的重要性和进入医院后的初印象（引出主题）。
作为医院的重要组成部分，护士一直承担着关键的医疗责任。我作为一名新近入职的护士，进入医院后，对于所承担的责任感到既兴奋又紧张。在最初的接触中，我对医院的规模和专业化程度有了更深的了解，同时也重新认识到了护士工作的重要性。
第二段：适应过程中的困难和挑战。
在面对新的工作环境时，我不得不面对许多困难和挑战。首先，繁忙的工作时间和高强度的工作压力让我感到呼吸急促。在接触到疾病与伤痛的现实情况时，我感到困惑和无助。同时，与患者和其他医护人员的交流也是一大挑战。尽管在学校接受了丰富的理论知识，但在实际工作中，很多情况是无法预料的，需要灵活和快速的反应。
第三段：培训和指导的重要性以及经验的成长。
在我刚进入医院时，我被分配到了一位资深的护士作为我的导师。她经过耐心指导和不断鼓励，帮助我逐渐适应新环境，并熟悉各种操作流程和规范。逐渐地，我发现自己对于各种常见病症和治疗也有了更深入的了解。通过接触和处理各种疾病和伤痛，我个人也得到了长足的发展。与此同时，我也通过与患者和其他医护人员的交流和合作，提高了自己的人际沟通和团队合作能力。
第四段：对护士职业的认识和发展。
通过在医院工作，我对护士职业有了更深的认识。护士是医院的中坚力量，承担着病患的护理和医疗工作。护士需要具备丰富的专业知识和技能，处理各种复杂的病情和医疗操作。与此同时，护士还需要充分发挥自身的人文关怀和情感支持能力，给予患者安慰和支持。作为一名护士，我要不断学习和提升自己的专业水平，同时培养自己的责任感和爱心，为患者提供更好的医疗服务。
第五段：对未来的展望和坚持。
在未来的工作中，我希望能够通过不断的努力和学习，不断提高自己的技能和专业水平。我也希望能够在实践中发现和解决问题，不断成长和改善自己。同时，我也希望能够与患者建立长期的信任和关系，给予他们全面的护理和关心。最后，我将坚持专业道德和职业操守，秉持着医者仁心的原则，为患者的健康和幸福贡献自己的一份力量。
总结：
作为一名新护士，进入医院后的心得体会是亲身经历和实践的结果。在适应过程中经历了各种困难和挑战，但借助于培训和指导的帮助，逐渐克服了这些困难，并获得了宝贵的经验和成长。通过这一新的职业认识，我对护士职业的重要性和发展前景有了更深入的理解。在未来的工作中，我将坚持专业化、爱心和责任感，为患者的健康和幸福做出自己的贡献。
护士的医院心得体会篇六
第一段：引入护士医院工作的背景和重要性（字数约150）。
作为医疗行业中不可或缺的一员，护士在医院中扮演着至关重要的角色。护士们每天面对疾病和伤痛，用自己的关怀和专业知识为患者提供照顾和支持。护士不仅需要具备扎实的医学知识和专业技能，还需要具备高度的人文关怀和责任感。在医院工作，护士们面临各种挑战，但也获得了宝贵的经验和成长。
第二段：现实和紧张的工作环境（字数约250）。
医院是一个充满紧张和压力的工作环境。护士们常常需要面对高负荷的工作量、各种急诊情况和时间的压力。无论是日常的护理工作、医疗记录还是协助医生实施各种医疗操作，护士们都需要时刻保持高度的警惕和专注。此外，各种工作状况的突发也经常发生，护士们需要应对突发情况，并在紧张的时间内做出正确的决策和措施。虽然工作环境紧张，但也正是这种艰难的环境锻炼出了护士们稳定和专业的工作能力。
第三段：患者关怀和人文关怀（字数约300）。
护士在医院中与患者接触最密切，他们被寄予了患者和家属的期望。不仅要提供专业医疗护理，还需要为患者提供心理关怀。护士们需要倾听患者的心声，尊重他们的感受，并尽力缓解他们的痛苦。护士们需要展现出同理心和耐心，对患者进行细致入微的观察，及时发现和解决他们的问题。护士要扮演着患者的倾诉者、朋友和家人的角色，传递给他们温暖和希望。由于工作中与患者的关系，护士们更深刻地认识到生命的可贵和健康的重要。
第四段：团队合作和沟通的重要性（字数约250）。
医院工作不是一个人的战斗，而是一个团队的合作。在医院中，护士需要与医生、其他科室的医护人员和管理人员密切合作，共同为患者提供最佳的医疗服务。团队合作需要良好的沟通能力和协调能力，护士们需要准确地传递和接收信息，以便能更好地协作和合作。护士们还需要学会从别人的角度去思考问题，并能够妥善处理团队中的分歧和冲突。团队合作不仅提高了工作效率，也增强了护士们的责任感和凝聚力。
第五段：护士职业的成长和收获（字数约250）。
从事护士职业，不仅是一份工作，更是一种事业和责任。在医院中工作的经验、团队合作和人文关怀使得护士们成为富有经验和情感沟通能力的专业人士。能够每天为患者提供关怀和帮助，为生命的延续贡献自己的一份力量，这是护士从这份职业中收获的最大满足感。与此同时，护士们也经历了很多困难和挑战，但正是这些挑战使他们更加坚韧和成长。护士们在日常工作中积累了大量的知识和技能，收获了宝贵的经验，这些都将成为他们未来职业生涯的基石。
总结：医院是一个充满挑战和压力的工作环境，但同时也是护士持续成长和收获的地方。在面对工作的压力和挑战时，护士们展现了专业知识和人文关怀。团队合作和良好的沟通技巧使得护士们能够更好地协作。在这个责任重大的职业中，护士们为患者的健康贡献了自己的努力和才能，同时也为自己的成长和未来的发展奠定了坚实的基础。
护士的医院心得体会篇七
全年共看眼病患者__人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次，收治住院__例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教学工作方面：给__级七年中医临床1、2班，主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生__名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。
在编著写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著__部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著__部(待出版)已完成初稿。
在科研工作方面：有__项省厅级科研课题工作正在进行中，为主要参与者，排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志，发表论文__篇，第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志，发表论文__篇;科普文章__篇。
在业务学习方面：__年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参加了__课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，购买大量最新的中西医眼科专业书籍，经常去图书馆及上“__”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。
在科普工作方面：在__“眼科医师__的博客”发表__篇科普文章、散文/其中__以上为原创;__句心情。白天，在医院出门诊看病开药方;晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，热心为患者答疑解惑，拥有了众多的读者和较高的知名度。近年来在“__”就收获了__人次点击率。其中《查眼底预知全身卜、《解除患者病痛，是医者的快乐》等__余篇文章，被推荐到__首页，曾创单日点击率__人次，单篇文章阅读__人次，评论106条的优秀成绩。我要衷心地感谢网易博客的__、编辑，是你们付出了无数默默无闻的劳动，使我们博客顺利上网;我要衷心地感谢一且关注《眼科医师__的博客》的各位读者和网友，你们，是我努力工作和热爱博客的动力。
护士的医院心得体会篇八
实践思维方式是我们认识世界改造世界的基本思维方式。下面是本站带来的医院实践。
护士，希望对大家有帮助。
两周的实践已经完了，两周的时间虽很短，可在这短短的时间里我们见识了很多东西，这里有几个体会。
其实护士这一行是很累的，一个科室十多个护士，而要护理六七十个病人。早上七点多就要上班，开早会交班，观察病人病情，清理今天要肌注皮下注射的病人，测体温，测血压，配药，打针，输液，换药。根本没有休息的时间，都是两点一线，病房治疗房。就连我们想坐的地方就没有，护士站就四张凳子，而都是护士写病历才坐的，有时写病历时没凳子还是站起写。当病人有什么需要我们还有加快脚步赶到病房去，输液管进空气排空气，液体不走我们进行处理，液体输完了我们要换液体或拔针。当有突发事件新病人来，我们要立即对病人测体温血压抽血心电监护吸氧，建立入院病历。在医院看到的都是忙碌的护士。在我实践第二天时我脚就很痛了，现在脚就是痛的。
行医要细心，在配药打针输液，三查七对很重要，操作前，操作中，操作后，都要校对病人姓名床头卡，药品名称用法浓度用量。无菌概念要强，配药戴口罩，针头污染换一个，无菌操作戴口罩手套。防止药物交叉感染，医院的很多东西都是一次性的，用一次就丢了，若在没有用时被污染了也丢了。所以每天看到分类垃圾箱里面有很多针头输液管注射器输液瓶。
也要爱心同情心，病人来就医，病痛的折磨是很痛苦的。病人就是我们的顾客我们的上帝，所以我们应很友善的对待他们，即使他们有情绪。但对待那种无理取闹的病人家属，最好别跟他们吵闹，把事情做完了就闪人，若病人没有配合我们做完就请老师来处理，像这种人理不清，最后吃亏的是自己，还要被护士长骂。
希望大家都能换位思考，我们护士站在病人的角度思考，而病人家属也应该站在我们角度思考，病人是很痛苦，家属担心焦虑，我们都是在尽最大的力量做事，一有事立即加快脚步赶到病房，我们护理这么多病人，有时遇到几个病人同时换液体等，或有什么事，所以有时候不能立即处理，都是把重要的急需的做在前面。有些病人就不理解，哎!
做事讲求速度技术和质量，还有分工明确，特别在抢救病人。以前别人问我我们本科护理与中专护理有什么区别呢，我就说能进好医院吧!而为什么大医院要我们呢?就如什么样的人配什么样的衣服。实践了两周，让我知道本科护士只是比中专护士素质要好点，理论知识强点，而临床的都是从零开始，与他们一样都要开始学。而我们下了临床都要重新学，所以我们不要以为自己是本科生就怎么怎么，混得不好就与中专一样，可我们比他们多花了几年时间青春，所以自己要强，什么不懂的都要多问多学。
不管在哪里都要把关系处理好，关系是很重要的，关系好别人才愿意教你。不过干我们这行，只靠嘴上功夫是不行，那就是只说不做事的，人还是要勤快点，多跑跑腿，对自己还是有好处的，可也不要盲目的跑，要选择人事。有些人就爱指使人，而自己本可以随手拿的东西就要叫别人去拿，你又不是手上拿了很多东西拿不到呢，还有啥事就不教。
当给病人测血压体温输液打针时，我们要主动跟病人交谈，一是我们对病人的关心，二是看看他们是否与昨天或前会意识状态一样，在我实践时，就遇到一个老婆婆，前会还爱说话，而有一天下午去测血压时就不爱说话了。像遇到这种事要跟护士长说说，晚上测她的血红素太低了，一般人是十二点几，而她只有五点几，医生赶忙下医嘱给她输血，到第二天才恢复原来的状态。还有我们给病人测体温血压血糖时，若发现太低或太高，我们都要立即报告医生。
有些人就看不起我们护理这一行，我只想说每一行只有高低之分，没有贫贱之分，虽我们地位没有医生高，没有医生清闲，可只要我们愿意干就没有啥。我现在就可以说我就是护士，我也是为社会做贡献的一份子。
其实美女还是有大大的好处，就连医院就是的，你是一个美女，病人就愿意要你输液打针，即使一针不准，他们也会说没事打吧!这也是美女的好处的啊!所以护士中美女挺多的。哎!像我们这样，在里面就是下下层了，所以还是要把技术练好点，不少病人滔。
在医院不要乱说话，不知道就不知道，不要装懂。对有些不确定的事要去确定，不要给病人家属好像大概有些不确定的答案，给一个明确的答案。要学会保护自己。
只有在实践才可以到其他科室到处走走看看学点东西，而实践兼职工作了根本没时间让你到处走动。
在医院里，看到病人痛苦的表情。我们正常人测血压或测血糖有时觉得很冷胀痛刺痛，而病人对这些已经不算痛了，每天看到其他护士给病人打针输液时，而病人只是咬紧牙齿。所以我觉得他们是坚强的。
在内科，每天能看到病人去世，觉得人的生命是很脆弱的，所以我们要珍惜眼前的生活，快乐是一天，不快乐也是一天，何不快快乐乐地过每一天呢。还有有些事不要等到失去可才懂得珍惜，多陪陪家里的父母，上了年龄的人也是害怕孤独的。
手术室一个让人听了感觉很可怕又很神秘的名词,手术室的一道门将里外宰割成两个世界.让它披上了一层神秘的面纱.所有科室中手术室是另我最憧憬的科室,由于手术室对我来说很神秘,我带着好奇心来到手术室实践.
在手术室一个月的实践生涯中感觉自己播种很多,增加了很多见识包括护理常识上,也包含人际关联方面.
手术室护士分器械护士跟巡回护士.器械护士负责术前筹备工作,给医生传递工具,术后打包.巡回护士负责接送病号等.
天天凌晨八点上班,调换好鞋戴好帽子口罩,换好手术室衣服才干进入限度区,更加加强了自己的无菌观点,在手术室实践期间很幸运上了两台小手术,是鼻腔取肿物,我仅仅是辅助拉钩为了更好的裸露手术视线,然而从心坎里仍是感觉机遇的来之不易,从每一个小步骤中我深入领会到了手术进程中无菌要求的严格水平.我从刷手学起到穿手术衣,戴无菌手套.每一步都严厉请求本人,以到达无菌的要求.在手术室我还学会了扎套管针,打大包,打器械包等.
在一个月的实践中,我看了许多手术例如直肠癌,腹腔镜等.
感觉实践时光过的很快,一个月就这么从前了,从中学到的货色感到无奈用语言描写,对手术室有良多的不舍,手术室外面披的神秘面纱终于揭掉了,盼望当前工作能得手术室!
作为一名护士长，在院里我是一名普通群众，在科室我又是一名领导。因此我必须做好较色转换，摆正自己的位置：“我是谁”?我能干什么?通过学习我认为，作为科室领导，应该转变以前的观念。在过去，因工作需要向医院提出要求时，如果遇到卡壳，我就感觉没有面子，再有问题，就有胆怯心理，不敢张口，不再伸手，群众觉得不为大家着想，医院不重视我们，致使大家工作不安心，托关系找门子离开科室，甚至调离医院。
通过坚持党的群众路线实践活动使我认识到：凡事必须依靠群众，相信群众，做群众的贴心人。转变工作方式，从群众利益出发，由命令式变为商量式，勤奋务实，说实话，出实招，办实事，转变工作作风，调动大家的积极性，以榜样的力量吸引大家，把科室工作逐渐壮大发展起来，体现群众的利益。
就拿医院评审工作来说，必须依靠大家的力量，尤其是年轻人的力量，群众是一切力量的源泉，脱离群众是一事无成的。
作为一名护士长，应该具有积极进取，努力创新的思想意识，提高自己的素质，完善自我，才能服务育人。作为医院窗口科室和重要科室，院领导不遗余力发展壮大科室，我要带领大家为实现医院五年计划作出贡献。院长提出在护理队伍中率先实行行为规范很有必要。因为我们的言行对病人的思想、行为具有潜移默化的影响，病人从我们的言行中会领悟到医院的大环境是怎样的。在这方面我要率先士卒：
提高学习能力：加强自身素质提高，学习中有目的，有方向，与实际工作结合起来，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。
提高工作能力：我们的服务对象是饱受疾病折磨的患者，要具备精湛的技术，丰富的专业知识，要充分发挥自己的主观能动性，利用我们的医疗设备，提高抢救水平。
提高自律能力：正确认识自我，优化形象，慎言慎行，塑造护理工作者特有的人格魅力，以我们“美丽天使”的形象推动和影响工作得到扎实有效的落实。
护士的医院心得体会篇九
作为一个护士，除了想实现自己的人生价值之外，也是圆了从小便萌发在心中的白衣天使梦。
作为护理部干事，我1992年毕业于江门卫校，2001年通过中山大学护理专业自考毕业，2006年至今年8月在xx药学院业余护理本科班学习，现所有课程已修读完毕，毕业证待发中。1992年毕业后一直在本院从事临床一线护理工作，先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽调到护理部协助工作，2007年11月调任护理部干事，2008年2月至今，在老年一科协助护理部主任进行病房护理管理工作。
多年护理工作的锻炼及党和领导的培养，本人迅速成长，各方面的素质都得到极大的提高，作风更加干练，各方面的条件更加成熟。多年的工作，也让我对护士爱岗敬业有所体会，以下便是我的护士爱岗敬业心得体会：
1.具有高度的政治思想觉悟，我是一名共产党员，严格要求自己，处处发挥党员的先锋模范作用，吃苦耐劳，具有无私奉献的精神。
2.有强健的体魄，开朗、乐观的性格，聪敏、冷静的头脑，创新的意识，果断的决策力，强烈的事业心和责任心，善于与人沟通。
3.工作表现突出。在十多年的工作中，从未出现护理差错、事故及医疗纠纷，1997年获得xx市优秀团员称号，1997~2001连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员，1997年及2002年年度考核评为优秀，2007年12月在医院“护士岗位技能竞赛”中荣获第四名，授予“护理能手”称号。
4.有一定的护理管理能力。从今年2月份至今，一直协助护理部主任参与护理管理工作，从中学习和积累了一定的管理经验。
5.有丰富的临床经验和一定的科研能力，曾在国内医学杂志发表专业论文多篇，2007年2月本人所负责的科研项目顺利通过市卫生局批准立项。
6.近两年兼任江门中医药学校精神科教师中，培养一定的教学能力,能指导护理人员开展护理业务学习。
7.有坚强的家庭支持后盾，女儿5岁多了，聪明懂事，不拖后腿，爱人是本院职工，理解支持我的工作和事业追求。
此外，如果我以后成功升为护士长，我会努力做好如下工作：
1.在护理部主任的业务指导下，协助科主任进一步开拓业务,不断寻找医疗护理服务中的`发展空间，使科室业务稳步而且快速、持续增长。
2.科室护理管理实施规范化、科学化、制度化，服务优质化，做到严格要求，严密制度，严守纪律，不断创新，不断完善。
3.以共同的目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。做领导的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好参谋。
4.做好伯乐的角色,不妒贤嫉能,善于发现人才、培养人才，用真情和爱心去善待每一个同事，充分尊重他们，努力营造一个宽松的发展和创造空间，培养好护理事业接班人。
5.做好沟通协调工作，成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座坚固有力的桥梁!
护长工作，不但是一个耀眼的光环，更是一份重大的责任!一个自我能力的挑战!我希望自己能在挑战中不断成长，不断完善自我!我愿与大家共创美好的未来，迎接更辉煌的明天!
护士的医院心得体会篇十
感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我们对xx院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。
我还没有太多的临床经验，但我却一直在琢磨着如何当好一名护士，要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单，谁都可以去做。但参加工作两年多的我，发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易，甚至有的人做了一辈子，最后还是没做好。
作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。
常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。
护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。
短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使！为医院的发展尽自己的一份微薄之力！
护士的医院心得体会篇十一
在医院领导的亲切关怀和组织安排下，我于20xx年x月x日至x月x日，参加了20xx卫生部委托中国医院协会和中华护理学会在全国开展“万名护理人才培训项目”手术室专科护理培训。我对于自己能参加这次培训感到非常荣幸，十分感谢医院领导给我这样一次学习和培训的机会，提高自己的综合素质与工作能力。这次培训分两方面内容，一是在北京学习一周手术室专科护理理论，二是在遵义医院参加三周手术室专科临床实践。我十分珍惜这次培训学习机会，做到严于律己，谦虚谨慎，认真学习，努力实践，力争取得优异成绩。短暂的xx天培训学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大，深感受益匪浅。
近年来，随着护理理论和临床实践的不断发展，随着人民群众对护理的标准越来越高，对医院护理人员的专业理论知识和临床实践能力提出了新的要求。护理人员只有具备良好的专业理论知识和临床实践能力，才能做好护理工作，提高护理工作质量，获得病人和病人家属的满意。我是一名医院护理人员，深刻感到自己目前的专业理论知识和临床实践能力与迅速发展的医院护理工作相比，存在一定的不足，只有通过刻苦学习和努力实践才能提高。这次医院领导安排我参加培训，我要珍惜这次培训机会，明确培训的重要意义，通过认真学习，掌握专业理论知识和临床实践能力，提高自己的综合素质和工作能力，以便更好地做好护理工作，取得优良成绩，为医院护理事业发展作贡献。
我这次参加“万名护理人才培训项目”手术室专科护理培训，通过一周手术室专科护理理论学习和参加三周手术室专科临床实践，使自己的手术室专科护理理论明显提高，增长了手术室专科临床实践经验，收获非常大。无论是理论学习，还是临床实践，我都认真学习，努力实践，碰到不懂和不理解的问题，虚心向老师请教，和学员们一起探讨，求得正确的答案，切实提高自己的专业理论知识和临床实践能力，为自己今后进一步做好手术室专科护理工作，打下良好、扎实的基础。
(一)加强学习，争做学习型员工
通过这次学习培训，我深刻认识到学习的重要性，人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。作为一名医院护理人员，要学好专业理论知识，掌握临床实践能力，以便能够全面做好护理工作，完成护理工作任务，取得良好工作成绩。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高实践能力，全面做好护理工作。
(二)强化质量，提高护理工作水平
护理工作
一是要强化质量，
二是确保安全。
我要把本次培训提高的专业理论知识和临床实践能力，全面落实到自己的护理本职工作中，使护理工作有明显改观和提高。我要根据手术室专科临床护理的工作特点，结合实际，严格执行《手术室护理管理手册》、《护理质量考核手册》及《护理质量控制标准》，有效地促进护理质量持续改进。我要强化护理安全意识，贯彻“高标准，精细化，零缺陷”的护理质量管理标准，切实保障护理安全。
(三)规范服务，提高病人满意度
我要树立服务意识，规范服务行为，提高护理服务工作质量，秉着“以病人为中心，全心全意为病人服务”的服务理念，充分体现医院的人性化服务模式，实现护患关系零距离，护理服务零投诉，护理质量零差错，护理技术零缺陷，努力争当一名“三好一满意”护理人员。不断提高病人的对我护理工作的满意度。
手术室专科护理培训结束了，这次培训学习所掌握的专业理论知识和临床实践能力将使我终身受益。我要进一步做好护理工作，为医院医疗事业发展，作出不懈的努力与奋斗。
护士的医院心得体会篇十二
第一段（引言）：
作为一名医学生，我有幸参与了一段时间的医院实习经历。而在这段时间里，我得以见习护士工作，通过亲身经历和观察，对医院护士的工作岗位、工作内容和职业素养有了更深刻的理解和认识。在这篇文章中，我将分享我与护士们共事的心得与体会。
第二段（护士的工作岗位和工作内容）：
护士是医院中不可或缺的重要角色。他们负责照顾患者的整体健康状况和生活需求，与医生密切合作。护士工作的岗位多样，根据不同的科室和患者需求，他们可能负责患者检查、医疗记录、药物管理、护理操作等。他们还需要与其他医护人员进行有效的沟通和协作，以确保提供高质量的医疗服务。
第三段（护士的专业素养和职业精神）：
护士工作的关键在于他们的专业素养和职业精神。护士需要具备专业的护理知识和技能，能够高效地应对各种紧急情况。他们必须保持冷静、耐心和细心，以应对突发事件和各种困难。护士对患者的关爱和关心也是不可或缺的。他们的努力和温暖有时能为患者带来更多安慰和希望，这对他们的康复至关重要。
第四段（护士工作中的挑战和收获）：
护士的工作充满了挑战，每天都可能面临患者疼痛、临近死亡等情绪冲击。他们经常需要熬夜，工作压力大，甚至可能面临暴力威胁。然而，护士也因此获得了很多宝贵的经验和成就感。他们能够跟踪病情进展，看到患者康复的希望。护士的努力和付出得到了患者和家属的赞赏，这是无法用金钱衡量的回报。
第五段（结尾）：
通过这段时间的实习，我深刻认识到护士的工作不容易，却又是医院不可缺少的一部分。他们以专业和热情服务每一位患者，默默奉献。作为医学生，我也受到了护士们无私奉献的影响。我会将他们作为榜样，将来在临床工作中更好地与护士合作，为患者健康贡献自己的一份力量。
护士的医院心得体会篇十三
作为护理专业的学生，实习是我们学习的重要环节之一。今年，我有幸在一家大型综合医院实习，亲身体验了作为一名护士的职责和挑战。通过这次实习，我获得了许多宝贵的经验和体会，不仅对护理职业有了更深入的认识，也对自己的成长有了更明确的目标。
首先，我深刻地意识到实习是学习的一个重要阶段。在实习中，我们不仅可以将理论知识与实际工作相结合，还可以亲身参与到一线护理工作中。通过实践，我发现很多之前学过的知识在现实中有着不同的运用。例如，之前我们学过的心肺复苏，但在实际操作中，我才真正体会到操作的紧迫性和技能的重要性。实习中，我还学会了如何与病人建立良好的沟通和信任关系，这对于提供良好的护理服务至关重要。
其次，实习让我体验到了护理工作的辛苦和压力。医院是一个忙碌的地方，每天都有大量的工作需要完成。从早到晚，护士们都在紧张地服务病人，几乎没有时间休息。我也深刻体会到了长时间站立、繁重的工作量和极端的工作环境对身体和心理的影响。然而，我也通过实习认识到，护士的工作是伟大而崇高的。在面对压力和困难的时候，护士们依然保持着乐观和奉献的态度，用爱心和耐心来照顾每一个病人。
另外，实习中我还学会了重视团队合作。护理工作需要护士和其他医护人员密切合作才能顺利进行。在实习中，我与其他护士和医生一起合作，相互支持和协作，共同完成了许多任务。通过团队合作，我不仅学到了更多的专业知识和技能，还培养了良好的沟通和合作能力。团队合作也让我更加意识到，只有共同努力，才能为病人提供更好的护理服务。
最后，实习让我对护理职业有了更深入的认识和体会。护理是一门综合性的学科，涵盖了许多专业知识和技能。作为一名护士，不仅需要具备扎实的专业理论知识，还需要具备高度的责任心、敏锐的观察力和灵活的应变能力。实习中，我看到了许多患者的痛苦和需求，也亲眼目睹了医护人员对病人的关怀和付出。这让我深刻地认识到，护理职业是一种奉献和责任感相结合的职业，更加坚定了我成为一名合格护士的决心。
通过这次实习，我收获了很多，也认识到了自己在护理方面的不足之处。我会在接下来的学习和实践中不断完善自己的知识和技能，将所学应用到实际工作中。我相信，通过不断努力和学习，我将成为一名优秀的护士，为更多的病人提供优质的护理服务。同时，我也会铭记实习中的教训和体会，牢记实习中的点滴，不忘初心，始终保持对护理事业的热爱和激情。
护士的医院心得体会篇十四
人们常说，“医生是患者的救星，但护士是患者的天使。”在医院，护士起着至关重要的作用，他们不仅是医生的得力助手，更是患者的守护者。作为一名护士，查房是我日常工作的重要环节。通过查房，我能更好地了解患者的情况，并为他们提供全方位的照顾。以下是我在医院护士查房工作中的心得体会。
首先，我认识到查房是了解患者病情的有效手段。通过仔细观察患者的生理指标，如体温、血压、心率等，以及病情的表现，如疼痛程度、意识状态等，我们可以更准确地评估患者的病情。此外，与患者及其家属进行沟通交流，了解他们的病史、生活习惯等信息，也有助于我们全面了解患者的情况。这样一来，我们就能够制定更准确、科学的治疗方案，为患者提供更加个性化的医疗服务。
其次，我意识到查房是及时发现并处理可能出现的问题的重要途径。在查房过程中，我们可以发现一些病情的变化，如体温的升高、呼吸困难、恶心等。这些变化往往是病情恶化的表现，如果能够及时发现并采取相应的措施，就能避免更严重的后果。例如，在查房中发现患者体温升高，我们就可以及时开展相应的退热措施，并及时通知医生调整治疗方案。通过及时处理这些问题，我们可以提高患者的康复率，减少并发症的发生。
第三，我发现查房不仅是提供医疗服务的机会，也是与患者建立良好关系的关键之一。作为护士，我们不仅要关注患者的病情，更要关心他们的心理需求。通过查房，我们可以与患者及其家属更密切地接触，了解他们的疑虑和困惑，并用耐心和爱心来回答他们的问题。这样一来，我们不仅可以减轻患者的恐惧和焦虑，还可以建立起相互信任的良好关系，使患者更加积极配合治疗。
第四，我认识到查房是提高自己专业知识和技能的机会。通过查房，我们可以接触到各种各样的病例，如感染性疾病、心脏病、呼吸系统疾病等。这些病例都是我们积累经验和不断学习的机会。通过不断分析和总结，我们可以提高自己对疾病的认识和判断能力，提高自己的护理水平。此外，与医生和其他护士进行合作，共同讨论病人的病情和治疗方案，也可以提高我们的团队意识和协作能力。
最后，我体会到查房是实现患者全程关怀的机会。在查房过程中，我们可以了解患者的康复情况，并及时与医生、护士长等人进行沟通，及时调整治疗方案和护理措施。此外，我们还可以向患者及家属提供一些康复指导和生活建议，如饮食调理、药物使用须知等。通过这些措施，我们可以为患者提供更全面、有针对性的医疗服务，帮助他们更早康复，重返社会。
综上所述，医院护士的查房工作是一项至关重要的任务。通过查房，我们可以更好地了解患者的情况，及时发现问题并处理，与患者建立良好关系，提高自己的专业水平，实现患者的全程关怀。作为一名护士，我将继续努力，不断提升自己的查房技巧和服务水平，为患者的健康保驾护航。
护士的医院心得体会篇十五
护士更是端庄，医院要求护士的工作服应该每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服出现在患者面前，否则便认为是对患者缺乏礼貌。下面小编带来的医院护士工作。
希望大家喜欢。
今天已经30号，可是这个月的奖金到现在也没有发，说是没有算好。小道消息说是算好了，但医护差别太大，护士奖金很低，虽然领导一直很看轻护士，但领导自己也觉着不妥，所以没有发。
即使医生们灰色收入巨大，即使医生们因为药物提成自己淘汰了青霉素等经济适用的药物，即使很多病人因为住院花费过高选择到别的医院就诊，即使领导层也知道药物提成的问题，但领导从来不去正视它，只是感到医院的收入增长不快，净利润太低，所以最近在一个劲的扩展科室，大家对新任院长工作力度表示欣赏，大家都感慨：以前医院的发展是在地上爬，现在则是在空中飞。因为既然想扩张，又不考虑储备、培训医生护士，结果是现在各科医生护士不足，医生少还好说，本来医生们就能量大，可以一个人管几十个病人，但护士少就凸现出一系列问题：给病人换液不及时，存在一定的安全隐患;夜间偌大病区一个护士值班，别说巡视病房了，病人有时找护士都找不到，因为给一个人扎针，或做稍微复杂的处置就需要20-30分钟。
抢救病人时更是脚不沾地也忙不过来。25号招聘过后我们已经抢救消化道大出血病人2次，一次是上午大家全力以赴，但我和值班医生的午饭是在科室吃的，另一次是夜间，一个电话我赶忙赶到科室，还好当班护士是个老护士有些经验，我们去时血液已经输上，我们忙到夜间11点也没能挽留住病人的生命，好在家属对我们的工作表示认可。但是过后我有些后怕，假如这是个年轻的护士值班，假如这是个年轻的病人，家属不能接受病人死亡的现实，那么后果......
也许领导总是认为护士是多余的，但是我现在却是体会到护士少的很多弊端，新护士多存在很多隐患。因为毕竟她们经验有限，面对细微的病情变化不能及时发现，技术操作也不熟练。原来科室10个护士排班正好，但招聘后我科的护士减为8人，没有办法只好因地制宜将两个人一班改为一个人值班，这样就存在一些有时找不到护士的安全隐患。加上之前老护士已经被抽走很多，总责任护士是从别的科室新提拔的一个普通护士，现在的取药护士竟然在别科没有使用过电脑，我科原来留下的3个护士是属于那些没有人十分欣赏的护士，仅仅有2个护士是我认为比较优秀的护士，但她们进入我科才1-3个月的光景，而且一个还没有资格证，不能独立值班。面对现实我很无奈，很担忧，但我绝不投降!
因为人少我只能排一个人值班;让我的总责任护士倒班，因为人少我只能让年轻护士一个人值班，尽管她们嫌一个人值班害怕。
来自 xuEFEn.Com.cn
因为人少，我也只能要求自己随时做好到病区救急的准备。当然我不会奢望领导看到我的辛苦，我更不会奢望得到什么回报，因为这是我应该做的。
护士们也知道自己没本事留住病人，所以对自己的待遇从来是缄默不语，尽管心里很不满意，但她们知道自己人言轻微，没有人替她们争取应得的利益。所以只好逆来顺受。
但是假如医院不注意加强对医生的管理，不注意提高医生的技术水平，不鼓励开展新的技术，不限制药物回扣，不注意保护病人的利益，那么估计医院的效益总究不会让领导们满意的。
因为你不善意对待病人，病人就不会买你的帐，毕竟病人是医院的衣食父母。
而且我很欣赏省城一家三甲医院院长说的一句话：你不想让医生护士有钱，医院就不会有钱。我们也渴望自己的劳动物有所值，渴望自己的辛苦得到肯定，那样即使累一些，心里也是快乐的。
静脉穿刺技术是护士最基本的护理操作技术之一，在临床工作中，静脉穿刺更是占据了举足轻重的地位，也是病人以及家属对护理工作最为直观的感受和评价。我们科室，由于病人的特殊性，烧伤患儿颇多，对烧伤患儿的静脉穿刺，仍是许多护理工作人员所面临的一项巨大的挑战，为了提高我们科室护理工作者对这项技术有所提高，有所突破，我们科室组织了一批护士院内进修的培训，而我很荣幸是其中的一位，下面是我在儿科进修期间的心得感受：
作为一名责任护士，我想有时候面对一个烧伤的患儿，为什么会穿刺不成功?一边是患儿的哭闹挣扎，一边是家属的怨声载道，此时此刻自尊心应该很受挫，我们的工作是为他人减轻痛苦，不希望因为自己的技术不精，增加患儿痛苦，但是由于烧伤患儿的特殊性，烧伤后穿刺部位的受限，体液的丢失，孩子的不配合性，家属要求一针见血，这些重重的压力，都是影响我们穿刺技术的因素!儿科进修期间，在王老师的指导下，我对小儿穿刺有了更进一步的认识。
首先，心理素质。在儿科面对小儿这一特殊群体，家属期望值过高，一个个目不转睛的望着你，这样的场景已经是实属平常，而这无疑会增加你的压力，作为一名护理工作者，这些外界的因素你是不可改变的，因此就需要我们要有强大的心理素质，不要因为家属的原因而变得胆怯，做好自己该做的准备，我们的工作就如同一场战斗，如果我们武器都没有准备好怎么去上“战场”，怎么会拥有必胜的信心。对于儿科的护士，她们在面对每一个患者，都不是唯唯诺诺，都不会看人行事，不会像我们如果看到这个患儿的家属多，要求一针见血，就自己胆怯，不敢上前穿刺，委托他人。相同的他们的穿刺技术也不是每一个护士都能够保证一针见血，但是敢于上前挑战，勇敢的迈出那一步，这就成功了一半，就算最后失败了，至少我们实践了，不是俗话说吗，没有实践就没有发言权。所以，在我看来，具备良好的心理素质是穿刺成功的一项重要保障。
其次，环境很重要。肯定很多护士都会觉得儿科的环境是压抑的，是紧张的，面对每一项操作技术都是一场“战斗”，在患儿静脉穿刺时，我们需要的是宽敞的，明亮的环境。而环境的另一方面，就是学会沟通取得家属的配合协助，每一个孩子都是父母的宝贝，在儿科我发现每一个护士都是巧言令色，都可以称得上一个“说客”，他们的沟通技巧是值得我学习的，学会换位思考，学会说出家属想说的，引导他们的配合，而我们的共同目标就是为了患儿的健康，减轻患儿的痛苦，俗话说，沟通的力量完全可以弥补技术的失误，沟通的顺利，取得家属的配合也能够增强操作者的自信心。
最后，操作技巧。对于小儿静脉穿刺，首先，应该合理的选择穿刺部位，根据年龄的大小选择不同的穿刺部位。接着，对于患儿穿刺针头的选择也十分的重要，由于小孩血管的特殊性，我们尽量做到选择最小号的针头;还有就是家属的配合，在为小朋友做静脉穿刺的时候，由于其对操作的不配合性，增加了我们操作的难度，因此家属的配合十分的重要，在操作中应该指导家属协助我们的工作，尽可能的保持孩子穿刺部位的稳固。
总结：在儿科两周的学习中，学习了儿科护士的穿刺技术，也努力的在提高自己，完善自己，深深的认识到了我们科室目前对烧伤患儿穿刺的有待改进的种种方面，这种院内进修的学习机会，更有利于我们的取长补短，提升自己的专业技术。
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
1责任意识。
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。
2平等意识。
护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
护士的医院心得体会篇十六
护士更是端庄，医院要求护士的工作服应该每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服出现在患者面前，否则便认为是对患者缺乏礼貌。下面是医院护士工作心得体会，希望大家喜欢。
今天已经30号，可是这个月的奖金到现在也没有发，说是没有算好。小道消息说是算好了，但医护差别太大，护士奖金很低，虽然领导一直很看轻护士，但领导自己也觉着不妥，所以没有发。
即使医生们灰色收入巨大，即使医生们因为药物提成自己淘汰了青霉素等经济适用的药物，即使很多病人因为住院花费过高选择到别的医院就诊，即使领导层也知道药物提成的问题，但领导从来不去正视它，只是感到医院的收入增长不快，净利润太低，所以最近在一个劲的扩展科室，大家对新任院长工作力度表示欣赏，大家都感慨：以前医院的发展是在地上爬，现在则是在空中飞。因为既然想扩张，又不考虑储备、培训医生护士，结果是现在各科医生护士不足，医生少还好说，本来医生们就能量大，可以一个人管几十个病人，但护士少就凸现出一系列问题：给病人换液不及时，存在一定的安全隐患;夜间偌大病区一个护士值班，别说巡视病房了，病人有时找护士都找不到，因为给一个人扎针，或做稍微复杂的处置就需要20-30分钟。
抢救病人时更是脚不沾地也忙不过来。25号招聘过后我们已经抢救消化道大出血病人2次，一次是上午大家全力以赴，但我和值班医生的午饭是在科室吃的，另一次是夜间，一个电话我赶忙赶到科室，还好当班护士是个老护士有些经验，我们去时血液已经输上，我们忙到夜间11点也没能挽留住病人的生命，好在家属对我们的工作表示认可。但是过后我有些后怕，假如这是个年轻的护士值班，假如这是个年轻的病人，家属不能接受病人死亡的现实，那么后果......也许领导总是认为护士是多余的，但是我现在却是体会到护士少的很多弊端，新护士多存在很多隐患。因为毕竟她们经验有限，面对细微的病情变化不能及时发现，技术操作也不熟练。原来科室10个护士排班正好，但招聘后我科的护士减为8人，没有办法只好因地制宜将两个人一班改为一个人值班，这样就存在一些有时找不到护士的安全隐患。加上之前老护士已经被抽走很多，总责任护士是从别的科室新提拔的一个普通护士，现在的取药护士竟然在别科没有使用过电脑，我科原来留下的3个护士是属于那些没有人十分欣赏的护士，仅仅有2个护士是我认为比较优秀的护士，但她们进入我科才1-3个月的光景，而且一个还没有资格证，不能独立值班。面对现实我很无奈，很担忧，但我绝不投降!
因为人少我只能排一个人值班;让我的总责任护士倒班，因为人少我只能让年轻护士一个人值班，尽管她们嫌一个人值班害怕。
来自 xuEFEn.Com.cn
因为人少，我也只能要求自己随时做好到病区救急的准备。当然我不会奢望领导看到我的辛苦，我更不会奢望得到什么回报，因为这是我应该做的。
护士们也知道自己没本事留住病人，所以对自己的待遇从来是缄默不语，尽管心里很不满意，但她们知道自己人言轻微，没有人替她们争取应得的利益。所以只好逆来顺受。
但是假如医院不注意加强对医生的管理，不注意提高医生的技术水平，不鼓励开展新的技术，不限制药物回扣，不注意保护病人的利益，那么估计医院的效益总究不会让领导们满意的。
因为你不善意对待病人，病人就不会买你的帐，毕竟病人是医院的衣食父母。
而且我很欣赏省城一家三甲医院院长说的一句话：你不想让医生护士有钱，医院就不会有钱。我们也渴望自己的劳动物有所值，渴望自己的辛苦得到肯定，那样即使累一些，心里也是快乐的。
新加坡的患者对医院要求很高，有位病人出院时向主管护士打听一个地址，这位好心的护士反复给他讲了，又怕他忘记，就随手撕下半张废纸将行程路线写出来给他带上，这事办得够圆满了吧。可第二天早上，护士长的信箱里就有一封由出院的那位先生发来的e—mail，他先表扬护士的热情，又抱怨她写地址的废纸反面记录了部分有关他的病情资料，还说，如果这片"废纸"给了别人，他会考虑要起诉该护士。
那么，新加坡的医院是如何赢得这群高要求患者的良好满意度的呢?我在新加坡医院工作期间深感他们在以下方面做得比较好。
一、"患者第一"的思想深入医院包括卫生员、保安员在内的全体员工心中。在新加坡中央医院，只要患者入院，不管你是国家总统，还是街头小贩，都会得到医院无微不至的关怀与照顾。医院为患者考虑得很周到，他们每天给病人换一套封口的消毒床单，每天安排病人洗澡，护士查房时除医疗问题外还会征求患者对饭菜的满意度，查体前总会把患者床旁的布帘拉上。病人出院时，都要填写医务人员服务态度调查表。调查表开头写着：感谢您选择了中央医院，希望您在住院期间感到舒适，请您抽一点时间填写此表，本人将亲自查看，落款是院长签名。医院则是根据此表评选出优秀职员，并佩带不同颜色的胸牌，这是对他(她)们的最高奖励，一年中表现最突出者还会得到总统勋章。
二、"良好的职业修养"为他们赢得了高分。新加坡中央医院人手一本的服务手册上一开始就写到：第一印象往往是最后的印象，一个良好的职业形象象征着我们的自信和病人对你的信任，切记：患者对医院的评判来源于您的形象和服务!所以，医务人员的服饰、个人卫生、坐姿立态都要求严格。比如医生，个个皮鞋锃亮、发型大方、让您顿感信任。护士更是端庄，医院要求护士的工作服应该每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服出现在患者面前，否则便认为是对患者缺乏礼貌。工作认真负责，无怨无悔，微笑服务是新加坡医院工作者的显著特点。病房有一位老太太想喝绿茶，拿出一张两元纸币让护士去自动售货机买，护士告诉她自动售货机不接受纸币，老太太坚持说可以，护士面带微笑，掏出自己准备买饮料的硬币给老太太换来了那桶绿茶。
三、"灵活多样的后勤保障"赢来了患者和医务人员的微笑。新加坡医院的病号伙食花样繁多，物美价廉。那么，他们是怎么解决伙食问题的呢?其实很简单，就是采用"广泛、灵活的社会化服务"。他们把多家信誉良好的饮食公司引入医院，这既满足了患者和家属，又方便了工作人员。他们还把全国最著名的连锁超市、书店、美容院、自动银行、邮局、药店、售租医疗用品的公司、警察局等办进医院。病房大楼的一层一般不是病房，而是餐馆、超市等后勤保障部门，或义务部、护理部这样的职能机关。对新加坡医院的后勤部门来讲，除了具有"患者第一"的思想外，还多了个"员工第一"的概念。他们每年给护士量体裁衣配发三套漂亮的工作服和两双品牌软皮鞋，每人一块漂亮的夜光胸表。病房大楼的九层，设有工作人员休息室，里边有录像厅、游戏厅、ktv音乐厅、茶点厅、网吧、阅览室及体育活动厅等。他们认为医务人员对医院的满意度会直接影响到患者对医院的满意度，让临床一线的工作人员舒适是医院的职责。
静脉穿刺技术是护士最基本的护理操作技术之一，在临床工作中，静脉穿刺更是占据了举足轻重的地位，也是病人以及家属对护理工作最为直观的感受和评价。我们科室，由于病人的特殊性，烧伤患儿颇多，对烧伤患儿的静脉穿刺，仍是许多护理工作人员所面临的一项巨大的挑战，为了提高我们科室护理工作者对这项技术有所提高，有所突破，我们科室组织了一批护士院内进修的培训，而我很荣幸是其中的一位，下面是我在儿科进修期间的心得感受：
作为一名责任护士，我想有时候面对一个烧伤的患儿，为什么会穿刺不成功?一边是患儿的哭闹挣扎，一边是家属的怨声载道，此时此刻自尊心应该很受挫，我们的工作是为他人减轻痛苦，不希望因为自己的技术不精，增加患儿痛苦，但是由于烧伤患儿的特殊性，烧伤后穿刺部位的受限，体液的丢失，孩子的不配合性，家属要求一针见血，这些重重的压力，都是影响我们穿刺技术的因素!儿科进修期间，在王老师的指导下，我对小儿穿刺有了更进一步的认识。
首先，心理素质。在儿科面对小儿这一特殊群体，家属期望值过高，一个个目不转睛的望着你，这样的场景已经是实属平常，而这无疑会增加你的压力，作为一名护理工作者，这些外界的因素你是不可改变的，因此就需要我们要有强大的心理素质，不要因为家属的原因而变得胆怯，做好自己该做的准备，我们的工作就如同一场战斗，如果我们武器都没有准备好怎么去上"战场"，怎么会拥有必胜的信心。对于儿科的护士，她们在面对每一个患者，都不是唯唯诺诺，都不会看人行事，不会像我们如果看到这个患儿的家属多，要求一针见血，就自己胆怯，不敢上前穿刺，委托他人。相同的他们的穿刺技术也不是每一个护士都能够保证一针见血，但是敢于上前挑战，勇敢的迈出那一步，这就成功了一半，就算最后失败了，至少我们实践了，不是俗话说吗，没有实践就没有发言权。所以，在我看来，具备良好的心理素质是穿刺成功的一项重要保障。
其次，环境很重要。肯定很多护士都会觉得儿科的环境是压抑的，是紧张的，面对每一项操作技术都是一场"战斗"，在患儿静脉穿刺时，我们需要的是宽敞的，明亮的环境。而环境的另一方面，就是学会沟通取得家属的配合协助，每一个孩子都是父母的宝贝，在儿科我发现每一个护士都是巧言令色，都可以称得上一个"说客"，他们的沟通技巧是值得我学习的，学会换位思考，学会说出家属想说的，引导他们的配合，而我们的共同目标就是为了患儿的健康，减轻患儿的痛苦，俗话说，沟通的力量完全可以弥补技术的失误，沟通的顺利，取得家属的配合也能够增强操作者的自信心。
最后，操作技巧。对于小儿静脉穿刺，首先，应该合理的选择穿刺部位，根据年龄的大小选择不同的穿刺部位。接着，对于患儿穿刺针头的选择也十分的重要，由于小孩血管的特殊性，我们尽量做到选择最小号的针头;还有就是家属的配合，在为小朋友做静脉穿刺的时候，由于其对操作的不配合性，增加了我们操作的难度，因此家属的配合十分的重要，在操作中应该指导家属协助我们的工作，尽可能的保持孩子穿刺部位的稳固。
总结。
：在儿科两周的学习中，学习了儿科护士的穿刺技术，也努力的在提高自己，完善自己，深深的认识到了我们科室目前对烧伤患儿穿刺的有待改进的种种方面，这种院内进修的学习机会，更有利于我们的取长补短，提升自己的专业技术。
护士的医院心得体会篇十七
医院导诊是医院中一个至关重要的环节，对于患者就医体验的好坏起着至关重要的作用。作为一名护士，我深刻体会到了导诊工作的重要性，并且在实践中总结出了一些心得体会。首先，作为导诊员，我的职责是引导患者到达正确的科室，为其提供准确的就诊信息，因此我必须具备良好的沟通能力、专业知识和耐心，以确保患者能够快速准确地找到目的地。
第二段：沟通技巧的重要性。
在导诊工作中，良好的沟通技巧是至关重要的。首先，我要学会倾听，耐心地听取患者的需求和问题。有时候患者可能因为紧张、不了解医院布局等原因而情绪不稳，这时我应该给予他们足够的理解和安抚。另外，我还要善于表达，准确地向患者介绍各科室的位置、医生的背景和专业特长等信息，帮助他们做出正确的选择。在实践中，我发现友好的语言、亲切的微笑和耐心的解答能够有效地缓解患者的不安情绪，为他们提供更好的服务。
第三段：专业知识的丰富。
作为一名导诊员，我必须有足够的专业知识才能更好地为患者提供帮助。医院有多个科室和专业领域，每个科室都有不同的诊断和治疗方案。因此，我需要了解各个科室的特点、医生的专长，以方便为患者提供准确的指导。此外，我还需要掌握一些常见病症的症状和就诊流程，帮助患者在医院内顺利导航，缩短就医时间。因此，积累专业知识和与医生保持良好的沟通是我在导诊工作中必须努力提高的方面。
第四段：需谨慎处理疑难情况。
在导诊工作中，有时会遇到一些疑难情况，如患者的病情复杂、科室门诊时间变动等。在这些情况下，作为导诊员，我必须要有足够的耐心和冷静，及时联系相应的科室或领导，解决问题。另外，我还需要学会处理患者的抱怨和不满。有时候患者可能因为种种原因对医疗服务产生不满，我要以积极的心态去面对他们的抱怨，并及时帮助他们解决问题，以维护医院形象和患者的权益。
第五段：我的成长与体会。
经过一段时间的导诊工作，我深深体会到作为一名护士在医院导诊的重要性和使命感。我在工作中不断学习和提高自己的沟通技巧和专业水平，通过与患者的交流和帮助，从患者的反馈中获得成就感和满足感。同时，我也认识到导诊工作需要不断地改进和完善，我将继续努力提升自己的技能和专业知识，为患者提供更好的服务。
总结：导诊工作是医院中至关重要的环节之一，作为一名护士，我在实践中发现良好的沟通技巧和丰富的专业知识对于顺利导诊起着至关重要的作用。在工作中，我也不断遇到疑难情况，但通过耐心和冷静的处理，我相信我能够不断成长并为患者提供更好的服务。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，以更好地完成导诊工作的职责，为患者提供更好的医疗体验。
护士的医院心得体会篇十八
在当今社会，随着医疗行业的不断发展和进步，医院成了人们求医救治的重要场所。然而，随之而来的问题是，一些医院中存在的腐败和不诚信现象，导致了患者权益的受损。为了改变这一现状，许多护士通过自身的努力，追求清廉医院的理念，为患者提供公正、诚实、高效的医疗服务。在这个过程中，我深感身为一名护士的责任与使命，也收获了一些宝贵的心得体会。
第二段：追求专业精神。
作为清廉医院的一员，首先要树立正确的职业思想，注重提升自身的专业能力。作为护士，我们要保持对患者生命的敬畏之心，时刻谨记“以病人为中心，以病情为导向”，始终将患者的需求摆在第一位。在日常工作中，我时刻保持审慎心态，专注于细节，严格按照规范操作，确保医疗程序和操作的准确无误。我还不断学习和提升自己的专业知识，通过参加国家和地方的培训，加强对最新医疗技术和护理理念的了解，并将其运用到实践中来，提高护理质量和效果。
第三段：树立廉洁意识。
廉洁医院的建设，离不开每一位护士的自觉自愿。在工作中，我们要自觉抵制各种形式的贪污和腐败，坚守清廉底线。首先，要坚守职业操守，不接受或提供任何形式的回扣和好处。我们拒绝以病人的生命和利益为交易品，以维护职业道德和医疗行业的良好形象。其次，要加强自我监督，保持廉洁自律，不在工作中偷懒和懈怠，严守纪律、规章制度。只有通过自我监督，才能有效减少腐败现象的发生，确保医院工作的正常进行。
第四段：倡导诚信服务。
在清廉医院中，护士应当以真诚和善意来面对每一位患者。我们要以诚信为基础，建立医疗服务的信任关系。在与患者和家属的沟通中，要坦诚相待，积极倾听，解答他们的疑虑和问题。我们要将患者的权益放在第一位，尽力满足他们的需求。同时，我们要理性告知病人他们的病情和治疗方案，不夸大病情也不隐瞒真相。通过与患者真诚的沟通和关心，我们能够更好地满足患者的期望，并获得他们的信任和支持。
第五段：持续改进，共同发展。
追求清廉医院的路上，护士不能止步于个人的成长，更要积极参与和推动医院的改革和发展。管理层要积极倡导清廉理念，加强制度建设，为护士提供发展的空间和机会。同时，护士也要积极参与医院的各项工作，分享自己的经验和建议，为医院提出改进建议和意见。只有通过护士与医院管理层的合作与共同努力，才能实现医院的清廉理念，为患者提供更加高效、公正的医疗服务。
结尾：
作为一名护士，我深感参与到建设清廉医院的艰巨性和重要性。在追求清廉医院的道路上，我们要以奉献为己任，倡导专业精神，树立廉洁意识，倡导诚信服务，持续改进，共同发展。只有坚持这些原则，我们才能够成为真正的护理精英，为患者健康贡献自己的力量。
护士的医院心得体会篇十九
今年xxxx月我来到了医院进行为期1个月的护理见习。深入到护士的日常工作中，亲身体会了做护士的酸甜苦辣，这才发现做护士并没想像的那么容易。做护士的确很辛苦，一会儿是输液、抽血，一会儿是打针给药，一会儿又得中药灌肠。病人若有不适首先会想到护士，病人如有问题找的还是护士，病人要换药、换液又得叫护士……病房里永远有护士忙碌的身影。
见习1个月，感受最深刻的是，临床是理论基础知识的巩固基地。临床的实地见闻，实地操练，让我重现在校学习那些枯燥又顽固的知识时提出的种。种问题。例如：我干嘛要读这些药理病理？背了对我有什么用？好像知道了以后还是一点儿意义也没有，知识是统揽了，但学过后总的感觉是，一直只为考试而学习，没有几分属于我自己。在学校里，没有人问我这些药吃了会有什么不良反应，即使我知道有这些不良反应，但是我从来没有真正见到过，我不知道一种药用错后有多么严重，没有人问我这种病有什么临床表现，我也没有真正见到过这些临床表现，到底是怎样的呢？是不是就是书本上的一样呢？等等……半个多月的见习生活也对我在将来工作时做到医护配合大有帮助。医生和护士的职责是相同的，都是为了给病人解决生理和心理的痛苦。只有当医护做到密切配合，才能给病人带来的利益。而要做到这一点，首先要了解自己的工作和对方的工作。作为将来的一名护士，必须了解护士的工作，所以这次见习我觉得既起到了早期接触临床的桥梁作用，又增进了临床思维能力，培养了动手能力，增强了信心。
在我以前的印象中，护士就是耐心和细心的代名词。我一直以为，她们的工作很轻松、很简单，只需要执行医生的医嘱，“照方抓药”就行了，其他的工作也都是些琐碎的小事情。这一次我通过护理见习，第一次深入到护士的日常工作中，亲身体会了一回做护士的苦辣酸甜，才发现原来做护士并没有我想象中的那么简单。护士的工作就是一个字“累”，我每天跟着他们跑都累得不行，而他们不但要不停的在病房间走动，还要给病人扎针换药，实际上比医生累多了，但他们一句怨言也没有。一名护士，只要在工作岗位上，她就充满了力量。她们全身心的投入在一场战斗中：把自己的活力完全展现在病房内外；把自己的能量连同微笑毫无保留的奉献给病人。
xxxx一般在早晨8点，护士医生都要参加，当然我也不例外。科室主任站在最前面，昨晚值夜班的护士开始做他们的护理病理x报告，然后是值班医生，另外各位医生还要说一下自己管辖的危重病人的情况，最后两位主任和护士长进行总结便结束了每天必做的x。我个人认为x是非常重要的，它是对医生和护士的一种纪律的约束，让我们医护人员明白，病人的生命在我们手中，我们必须有很强的组织性和纪律性，做一名认真负责的医护工作者。
见习期间，我跟随老师，细心听取讲解与指导，了解了许多医疗设备的基本操作，观摩并实践了许多种医疗操作，比如生命体征测定体重、血压、呼吸、脉搏、体温等等。有许多专业仪器我都是第一次见到。有许多看似简单的护理操作，真正做起来才知道并非如此。在医院的短短五周，新鲜事物接踵而至，时时给我带来兴奋的冲击。我充满好奇，留心观察，积极提问，护士们耐心的给我讲解，使我了解到了一些医疗仪器的使用方法、基本掌握了护理操作的要领和注意事项。她们生动的分析一个个看似简单的操作，并且在规章制度允许的前提下给我很多实践的机会，让我有机会使用这些仪器和设备，实践护理操作。这些都使我对将来从事的工作有了一定的感性认识。
这一点对我将来的工作极其重要，也是本次见习的最重要的目的之一。通过了解我认识到，医生和护士的职责是高度统一的，目标都是为了给病人缓解或解除生理上和心理上的痛苦。只有当医生和护士做到密切配合，才能给病人带来的利益。而要做到这一点，首先就要了解自己的工作和对方的工作。这方面的知识积累也是我这次护理见习的收获。具体地，我了解到：
整体护理要求医生与护士高度协作，其中科主任与护士长的密切配合是关键。在病区开展整体护理前，护理部主任下科室首先与科主任取得联系，将其工作计划、实施方案等向科主任介绍，争取科主任的支持。护士长在制定实施整体护理工作计划、制度、职责、人员分工、排班方式等方面都须与科主任商量。科主任对此项工作高度重视，在xxxx会上强调实施医护配合整体护理的意义、具体工作计划，并要求医生积极支持与配合。科室组织护士进行整体护理知识培训时，科主任和医生也须参加学习。
护士的医院心得体会篇二十
首先感谢医院给我们护士长这个机会，使我们在轻松愉快的心境当中感悟到学习的乐趣，也体会到了医院对我们的人文关怀以及素质等方面的培养，短暂而紧张的学习使我们内心深受鼓舞、无比震撼，几位院领导精彩的讲说让我们对医大四院的发展有了更进一步的认识，对四院为我们搭建的强而有力的平台更加自信，对自己将来的成长更加明确了方向。
书记论述的《团结包容与协作共荣》，教会了我们如何做人。上善若水，上德不德，人间正道，大爱无疆，让我们看到了那博大的胸怀，体会到了那做人的最高境界。做人并非修身更应修心，因为我们是与人打交道的，善心、爱心、耐心、细心正是这种仁爱、博爱的具体体现，这也正是任福明书记所论述的也是闻院长所倡导的亲情化服务的真谛。论医疗技术，护理技能我们与医大一院还存在一些距离，但服务是我们自身随时捕捉的亮点，在医大四院发展的今天，着眼于服务，以亲情化服务为挈基，更能展现我们与其他医院的不同，况且只要我们具备以上“四心”，这项工作就会做好。任书记的讲说让我们对亲情化服务有了更深的理解。亲情化服务就是我院的品牌，品牌就是精神，就是口碑，我们的一言一行就是医院的名片和声誉，患者感激的目光就是护理工作质量。
xxx论述了护士长应具备什么样的综合素质，一个优秀的护士长除具有过硬的业务技术，分析创新能力，还应具备良好的沟通协调能力，并具有良好的心理素质，并列举了孔子、屈原等古人如何面对挫折，如何在逆境中振奋精神，写下了不朽的流传千古的精典著作，让我们体会到了心理健康的重要性。
xx院长浅谈建立和谐医护关系，说是浅谈但我感觉却受益匪浅，他从四个方面论述了医护关系由传统的主导—从属型，应逐步向交流—并列—互补型转变，护士长在管理过程中的艺术与技巧，如何协调医护之间的关系给予相应的对策。通过学习，使我感受到了护士长的作用是桥梁，是枢纽，是调和剂。
xxx院长特别就学科建设与护理工作做了进一步细致认真的讲解，李景林院长论述了教学相长中如何发展护理学科，使我们开阔了眼界，增强了自信心。学科建设是医院建设的核心，是医院可持续发展的生命线，科研在于思维，思维决定人生成败。人和人最根本的差别不是在精力上，也不是在体力上，而在于思维。护理部主任是学科带头人，每个护士长都是学术的带头人，原来我们总是认为学术、科研对我们来说很遥远，但只要我们变换思维方式，持之以恒，跟进、跟进、再跟进就一定能够获得成功。
此外，xxx院长，xxx院长分别在绩效考核与后勤保障如何与护理和谐统一分别做了交流，使我们对功效挂钩，后勤保障部门有了更深一步的认识。
最后x院长做了总结性发言，并重点论述了如何提高战略执行力，争做优秀护士长，他强调在错误面前不要找任何借口，借口就是敷衍自己，原谅自己的挡箭牌。服从是一种美德，一个优秀的下属首先是懂得服从上级，全力支持上级计划。说到这，我觉得很惭愧，对护理部所要求的工作没有完全的高效执行，以至于在护理工作中显得很被动，通过学习我们深知一个高效的执行者应加强道德修养，忠诚负责，诚信廉洁。善于读书学习，善于动脑思考。
通过以上几位院领导的培训，我感到自身很受触动，也更加有信心。只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作，不断发挥潜力、开拓思路、善于组织、敢于管理、善于计划、敢于指挥就能够做一名优秀的护士长，新时期智慧型的管理者。
短暂而愉快的培训结束了，我们怀着依依不舍的心情踏上了返程的客车，身体虽有些疲倦，但内心却久久不能平静。工作的意义不仅在于满足生存需要，更在于能为平凡的生活增添价值和色彩。面对年轻充满活力的护理队伍，面对医大四院快速发展的今天，我骄傲，因为我是医大四院人！
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