执法中队的执法工作总结(优秀12篇)

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执法中队的执法工作总结(优秀12篇)
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总结是一个持续改进的过程,每一次总结都能让我们更加成熟和优秀。在总结中,我们可以采用分项、层次和逻辑的结构,使读者更容易理解和接受。和这些总结范文做一个比较,我们可以更好地发现自己写作的不足之处。

执法中队的执法工作总结篇一

1、强化辖区队伍建设,建立综合执法新体制,整合全街道综治、城管、环保、安监和市场监管等执法力量,调整优化执法队伍结构,采取“联勤巡逻、综合执法”的方式,增强执法巡逻力量,充分发挥执法合力,做到重心在街面、力量在街面,有效提升执法工作效率。实施城管、综治协管队伍整合,现在已制定出了具体队伍整合的初步方案,待进一步完善后实施。

2、对辖区主街干道、主要道路周边及群众集中反映的市容秩序混乱的地段进行持续的不间断的执法整治,如对子云路新菜市、银沙横街、银沙正街、交大路的整治,并建立长效管理机制。

3、完善错时执法工作机制,整合城管、综治力量,对节假日和上下班时间出现的空档,延长有效执法时间,使辖区城市日常管理长效机制落到实处。

4、加大了“扬尘”整治工作力度,对市政工地、待建工地、拆迁工地、在建工地进行严格督促和监控、规范和管理,避免“扬尘”的产生。

5、行政处罚:对违反城市管理相关法规的商贩、建筑工地等坚决依法进行处罚,营门口执法中队x至x月共办理一般程序案件xx件。罚款金额共计三千三百元。

6、对上级各类交办件、督办件,安排专人进行处理并且进行督察回访,对已整改过的地方坚决杜绝反弹。今年x-x月共处理各类交办件xxx余件。

加大对辖区户外广告、招牌管理力度。按照广告、招牌管理的相关规定,督促商家办理招牌设置许可证,今年x-x月辖区内商家共办理招牌设置许可证xx个;拆除辖区楼顶大型违规招牌x处,强力拆除辖区主街干道上不规范广告、商招和店招等,配合市、区有关部门做好商招店招的统一设置工作;对辖区内不规范设置的布幅广告、充气拱门、升空气球、招牌、广告及时拆除,对巡查中发现的问题记录在案,及时通报责任单位,督促其立即整改,消除安全隐患,杜绝安全事故发生。今年以来,对不规范设置的户外广告和店招做到发现一处拆除一处,现已拆除违规户外广告及招牌xx块,面积约xxx平方米,拆除布幅广告xx余条,纠正商家、单位擅自设置充气拱门、升空气球xx家。

严格按照数字化城市管理工作要求,及时处理辖区数字化通报的各类事件、部件案件,结合目前我辖区已实行的“网格化”城市管理格局,在日常工作中,根据辖区实际情况,合理划分区域,落实安排执法人员实行网格化管理,将网格内数字化城市管理的所有部、事件元素落实到具体负责人,做到任务明确,责任到人,发现问题快速处理,对全辖区城市管理工作各时段、各片区的具体情况全面掌握;通过数字化管理系统、上级督办件、媒体曝光等进行责任倒查,奖惩兑现,促进长效管理;同时,借助数字化城管解决辖区内的一些重点、难点问题,今年x-x月数字化城管通报的案件结案率达到xxx%。

按照市、区拆违工作要求,街道制定了一系列行之有效的措施,确保辖区拆除违法建设工作的顺利进行。一是做好打硬仗、拔钉子的思想准备,现有违法建设按法律程序对其进行查处;二是对修建违法建设造成重大影响或严重后果的社区实行“一票否决”,并按相关规定追究相关责任人责任;三是建立严格的建设项目逐级上报和审批制度,杜绝“先建后报”和“已建未报”情况发生;四是继续加大对违法建设巡查和拆除力度,按照市、区治违办“零报告”制度,结合辖区实际情况,采取“每天巡查,有情况及时上报”的方法,坚决杜绝新增违法建设的滋生。今年x-x月共拆除违建xxxx余平方米。

1、我街办已经完成全辖区xxxx余家商铺基础信息的采集和录入工作,现已全面进入“门前三包”业务数据采集及维护工作中。签订门前三包五承诺公约书,主要道路签订率达xxx%。截止目前共清理商家店铺出摊占道经营xxxx余家(次),取缔沿街流动摊点xxxx余个(次),纠正车辆乱停乱放xxx余辆。

2、加强临街立面管理,继续加大对不规范商招店招楼名和违规户外广告的整治力度,坚决拆除违法户外广告;重点治理商铺门楣、门窗、门柱乱张贴行为,做到主街干道、重要节点管住管好,中小街道规范、整洁。

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执法中队的执法工作总结篇二

城管执法中暴露的诸多问题,实质上反映了社会处于转型期的大背景下经济发展与社会发展的冲突,传统管理手段与多元化社会中日益复杂管理对象之间的冲突。因此新的执法方式和管理理念必须跟进时代步伐。

(二)少部分执法人员素质低下。

新形势下对执法队伍的素质要求在提高,而我们的执法队伍构成复杂,有参公编制、事业编制和协管员,其中一部分执法人员没有受过系统的法律专业知识和岗位基本素质培训,并且有些执法人员责任心不强,得过且过。在执法过程中,以言代法、以权代法,既不出示证件也不说明理由便直接进行处罚,执法无程序或程序被简化掉的现象造成双方地位不平等,这也严重损害了城管执法队伍的形象。

(三)人员增加经费缺。

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城区面积由原来9.2平方公里扩大到14平方公里;同时伴随着人口、商户日益增多,市民群众对城市管理要求日益提高,城市管理过程中表现的问题也不断增多。由于大队人员不断增加,但日常经费却在缩减,这在很大程度地制约了大队日常工作的开展。

(四)长效管理落实难。

近些年,大队一直致力于实现城市长效管理,但由于城区基础设施不足,如农贸市场容量不足、专业市场(自产自销、水果、夜市、日用品杂货等)、停车场所等缺乏,部分市民素质不高,执法环境不佳等诸多因素,部分区域的管理成为了困扰城市管理一大顽疾。

执法中队的执法工作总结篇三

20xx年春运道路交通安全管理工作于3月12日落下帷幕。我大队在高警局、支队等上级领导的统一指挥和部署下,与联动单位通力协作,按照春运工作总体指导原则和方针,加强领导,精心组织,狠抓源头管理,开展宣传教育,强化路面管控,严查、严管重点车辆,杜绝了重特大交通事故和严重交通堵塞的情形,顺利完成了春运交通“安全、有序、畅通”的既定目标。春运四十天,大队共计出动警力680人次,出动警车335台次。在辖区收费站、服务区、天桥等显眼位置悬挂横幅30余条,组织服务区开展春运宣传2次,深入客运企业开展春运宣传4次,发放春运宣传资料300余份。检查登记“两客一危”车辆180台次,查获各类违法行为2407起,其中简易程序578起,一般程序17起,电子抓拍1812起。涉及“两客一危”车辆违法行为12起(超员4起),移交非法运输烟花爆竹车辆8台。春运期间,大队处理交通事故26起(20xx年为55起),未发生伤人、亡人事故,同比下降52.7%。回顾春运这40个日日夜夜的奋战,整个过程我们有成绩也有不足,现就20xx年春运大队的工作总结汇报如下:

面对逐年增加的交通压力及恶劣天气的影响,20xx年春运保畅形势不容乐观。春运开始之前我们对今年的天气情况进行密切关注,对气象部门和大家关心的“最冷寒冬”也是格外重视,为此我大队班子于春运之前召开了大队全体民警动员大会,研究部署春运工作,并制定了《20xx年xx大队辖区春运道路交通安全行动方案》,成立了由大队长xx为组长、教导员xxx、副大队长xx、xx为副组长的领导小组,具体负责对整个春运活动进行全面检查督导和协调调度,确保各项工作措施落到实处。指定专人负责报表和信息保送工作,注意信息收集,做到不漏报、迟报、瞒报,对上级下发的文件及时传达,确保上级文件精神及时传达,保证警令、政令畅通。

1月28日,我大队组织辖区路政、养护、施救、收费站、服务区等联动部门到大队会议室召开联动会议,为确保冰、雪、雨、雾等恶劣天气下的道路交通安全,我大队严格按照支队《恶劣天气下道路交通安全管理应急预案》规定,要求各部门及早部署、明确分工,随时作好了应付突发事件的各种准备,并积极协调气象部门做好天气预报工作,及时了解发布恶劣气候信息,提前跟联动部门沟通协调,联合采取应对措施,做到警力、物资、经费、车辆等落实到位,保障高速道路交通安全。同时,为保证信息畅通,大队派专人在微信工作群中负责信息分享工作,以便于各部门合理调配人员和资源。

春运期间,我大队班子成员分别带队,深入xx县,xx镇,xx镇等当地客运和货运公司,组织客货运企业管理人员、班线负责人召开会议,要求认真做好车辆自查工作,明确安全管理责任,对查处的问题要及时整改,避免发生运输安全事故。同时,我大队重点对xx长途客运公司近百辆客运车辆的安全性能进行严格把关,对数十名驾驶员进行春运安全教育和交通法律知识宣传,提高客运驾驶员的交通安全意识。

首先,大队严格落实支队勤务管理制度。分别在大队领导、各中队长的带领下,坚持24小时巡逻。在雨雪大雾等恶劣天气下,加强对辖区重点路段的巡逻管控力度,以防止重大交通事故的发生。其次,我们在xx收费站,xx服务区设置查车岗亭,对过往客运车辆、危险化学品运输车辆等重点车辆逐车进行检查登记,对客车超员等严重交通违法行为进行查处,为过往司乘人员提供服务,确保道路畅通安全。

队伍管理是取得一切成绩的重要源泉,队伍管理一旦出现问题,大队所有交管工作一切成绩将失之于空。为此,我大队在全体民警动员大会上,再次强调纪律管理条例,要求全体民警严格遵守交通警察道路执勤执法工作规范,对违规接受当事人吃请的行为零容忍,要以铁的纪律保证队伍不发生任何违法违纪问题,确保队伍纯洁性。

20xx年春运工作在高警局、支队等上级领导的高度重视和关心指导下,我大队春运工作整体平稳有序,辖区道路安全畅通,队伍整体素质稳定进步。现工作得到上级部门的肯定,但我们深知任重道远,我们的工作需要不断完善、进步。在今后的工作中,我们必将一如既往的认真履职并进一步提高为民服务水平,努力使我大队工作再上新台阶!

执法中队的执法工作总结篇四

半年来,二中队把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严、形象好的城管队伍作为工作的根本出发点和落脚点。

1、加强中队制度建设,改善中队精神面貌。中队按照“围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能”的要求,调整人员搭配,改进工作方式,进一步扩大工作的覆盖面,积极调动队员的主观能动性。在工作上,全体队员都明白:中队内部管理工作是中队一切工作的生命线,做好内部管理工作是提高执法人员整体素质的重要内容。为达到以制度管人的目的,中队坚决推行“以制度管人,按制度办事”。在生活上,队员们互相不定期进行谈心与交流,掌握其思想动态,了解他们在工作、生活中遇到的问题和困难,给予他们热忱的帮助和关怀,使大家无后顾之忧,全身心地投入到工作中。通过中队集体的共同努力,全队精神面貌得以改善。

2、加强业务学习,提高执法能力。中队按照所行使的行政处罚权范围,组织全体执法人员认真学习城市管理相关法律法规,其中以《中华人民共和国城乡规划法》、《省城市市容和环境卫生管理条例》和《省城市道路管理办法》为重点。中队主要行使建设、规划系统七大块的行政处罚权,涉及法律法规多、杂。针对执法人员不熟悉的现状,中队把业力学习的首要任务,制定了详细的学习计划。通过每周一的学习与交流,每位执法队员认真钻研,在实践中有了质的提高,执法能力得到了进一步加强。

执法中队的执法工作总结篇五

我队今年认真贯彻全区公安交通管理工作会议精神,继续围绕“保安全、保畅通、降事故”工作目标,扎实开展了一系列道路交通管理工作,现将1-5月份工作开展情况总结如下:

1-5月份,我队继续狠抓交通安全宣传教育工作,认真开展了一系列宣传活动:

三是结合“三访三评“活动,深入机关、企业开展宣传教育活动4次,教育干部、职工1500余人次。

春运期间,经我大队民警的共同努力,全面完成了春运各项任务。我队共出动警力425人次,出动车辆215台,登记检查客运车辆20xx辆次,危化品运输车辆45辆,处理交通违法行为245人次,暂扣驾驶证86本,查处客车超载12辆次,卸客转运78人。春运期间,仅发生财损交通事故5起,经济损失20xx余元,未发生任何一起人员伤亡事故,实现了春运安全平稳渡过,取得了可喜的成绩;治理“三超一疲劳”活动中,我队除了加强日常管理外,还认真开展了6次全国统一行动,遏制了因“三超一疲劳”而引发的交通事故;在三、四、五月份,我队还按照州政府、州安委会、州支队要求,开展了道路交通集中整治专项行动、治理酒后驾驶、摩托车、电动车专项治理行动,均取得了一定的成效。

我队始终狠抓队伍建设,从年初开始认真开展了“三访三评”、“政法干警核心价值观教育活动”,通过开展学教,走访企事业和驾驶人,虚心听取社会各界和群众提出的意见和建议,加大整改力度,工作作风、工作效率得到了转变和提高。同时我队还狠抓“三项建设”,大力推行执法规范化建设,为规范执勤执法行为,构建警民和谐关系奠定了良好的基础。

1-5月份,我县共发生交通事故23起,一般伤人事故4起,财损事故17起,重大事故2起,死亡2人,直接经济损失65000元,与去年同期相比,事故起数、受伤人数、死亡人数分别下降12、5%、65、6%、24、3%,直接经济损失上升120%。

执法中队的执法工作总结篇六

1、违章建筑整治工作。按照我县对违法建筑整治的要求,中队增强执法刚性,加大对违法建设的查处力度,有效维护城乡规划的严肃性。中队坚持分片划区,责任到人。严格按照“立即停,坚决拆,严监管,综合治”的方针。

2、户外广告工作。按照大队“拆一批、罚一批和批一批”的管理思路。中队在区域内先后开展了“无主破损户外广告拆除行动”、“横直幅清理行动”、“宣传海报集中清理行动”、“未申报登记的、不符合规范的全部拆除行动”等活动。给部分广告制作商乱设置户外广告的行为起到了强有力地威慑作用。据统计,半年中队共清理户外广告12块,面积81.1平方米;清理违章横直幅、海报100多条/处。

3、网格化落实占道日常管理工作。中队按照大队网格化管理要求,对区域内主次路段进行划片,按路段与片区配置人员,实行定人、定岗、定责管理,在日常管理中采取行政许可与处罚相结合的管理模式。有效地改善了辖区的市容与街貌。

执法中队的执法工作总结篇七

半年来,大队在上级党委的领导下,以践行党的群众路线为重点,以创先争优为载体,紧扣“风气正、作风实、干部干、环境优、争创一流”的中心工作,不断加强党的执政能力建设和先进性建设,保证了各项公安交通管理工作的圆满完成。现将工作开展情况总结如下。

半年来,大队把学习“十八大精神”、践行党的群众路线作为抓队伍建设的重点工作来落实,把学习教育贯穿于活动始终,积极利用“周一讲评”、“周五政治学习”等时间,认真组织全体民(辅)警深入扎实地学习了党的十八大精神,坚决贯彻十八届中央纪委三次全会、十一届省纪委三次全会精神,按学习步骤流程,提出了具体的学习目标、学习内容,加强交流发言,并写出了读书笔记和心得体会。

半年来,大队以开展以“廉洁自律、勤政为民”为主题的党风廉政警示教育“五个一”活动为载体,认真组织党员民警及协管员学习市纪委编印的《党风廉政建设工作典型案例警示教育读本》、观看由市纪委牵头摄制的《被“欲火”焚毁的“群蝇”》等警示教育片,督促民警撰写读后感或观后感,并进行专题讨论和交流,教育党员民警及协管员从中汲取教训,把好思想关、权力关、欲望关、约束关,不断提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,切实增强民警的政治意识、宗旨意识、大局意识、忧患意识、法治意识、责任意识、服务意识和纪律观念,确保队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,努力树立了勤政为民的交警形象。开展廉政风险防范。坚持将队伍廉政为民作为重要工作来抓,从大队到中队(室)、从领导到民警,结合职能职责和岗位工作,对思想道德、岗位职责等方面廉政风险进行查找分析,各自写承诺书,制作风险流程图,认真落实了廉政风险防范措施。开展警示教育活动。积极以违纪违法案例剖析为典型,认真开展“学党章、铭告诫、算好帐”的警示教育活动,组织广大党员民警观看《慎交友警示录》、《廉洁治家警示录》、《赌之害》、《天职》等廉政电教片,通过讲感受、谈体会、挖根源、析危害,民警自觉遵守党纪警规的意识得到了空前的加强,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。

执法中队的执法工作总结篇八

2017年,枣庄市文化市场综合执法中队在有关上级部门的正确领导下,坚持“以管理促繁荣”的方针,以深入开展“认真学法、严格执法、遵纪守法”学习实践活动为载体,着力抓好第二届全国非物质文化遗产博览会和党的十八大等重大活动期间全市文化市场安全稳定工作,从提高能力、规范发展和保障成果三个方面全力推进文化市场执法改革和文化市场监管方式创新升级,坚持依法行政、文明执法、严格管理,保持了枣庄市文化市场平稳有序、健康发展的态势。现将2017年工作总结如下:

(一)细化全年任务,夯实工作责任。

不断完善机制,明确细化任务,逐级夯实责任,为管理工作的开展奠定了坚实的基础。一是根据支队制定的2017年文化市场管理工作要点,明确了工作重点、任务和要求;二是在年初的全市文化市场工作会上,与各区(市)共同制定了文化市场年度目标责任制,按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则,落实年度目标;三是突出重点、明晰职责。按照年初制定的工作要点,将全年工作逐个细化,制定阶段性工作重点,下发至各区(市),要求各级文化市场管理部门切实履行职责,落实各项任务,确保社会稳定,市场规范、健康发展。

(二)明确工作重点,开展专项行动。

围绕着严格执法这个关键,紧紧抓住“重点市场、重点部位、重点时段、重点内容”这四个重点方面不松手,以此带动全市文化市场综合执法工作向纵深推进。围绕以上几个重点方面,坚持支队长带队制度,排出检查日程表,切实加大市场检查的力度和频度,严厉打击各类违法行为,推动全市文化市场健康发展。2017年,先后组织开展了十余次专项及综合治理行动。

执法中队的执法工作总结篇九

20xx年,我所在区公路管理局、市公路局和市交通征费稽查处的坚强领导下,全所干部职工认真坚持科学发展观,以“创号”为载体,围绕征费为中心,求真务实、努力工作,全面超额完成了年度征费任务,征收各项交通规费万元,完成年度征费计划的%,为建设“和谐交通”打下了坚实基础。

今年,我所在开展各项工作中,坚持把保持xxx员先性教育和“三个代表”重要思想、“两个务必”的总要求合理地融合到交通规费的征收、稽查的管理工作中去,强化征费管理核心意识,增强干群凝聚力,全所征稽人员发扬团结拼搏、无私奉献、敢于创新的精神,以比、学、赶、帮、超的工作热情,为完成年度征费任务目标制定出一系列的确实可行的工作方法。各项工作做到岗位有标准,布置有督查,制度有考核,差别有奖惩。经过大家的共同努力,圆满地完成上级下达的各项任务。总结过去的一年,是忙碌有为的一年,是扎实有序的一年,是协调有效的一年,是奋进有位的一年。

在xx年,我所通过加强党员先进性教育,系统学习马列主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持用科学的理论武装头脑,增强党员干部的使命感和责任感,在全所的工作中发挥顶梁柱的作用。我所领导班子并抓住以“保先教育”为契机,对其他征稽人员进行政治学习和法律知识、业务知识培训,培养他们树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记为人民服务的宗旨,形成爱岗敬业、诚实守信、团结协作、廉洁奉公的良好风尚,通过加强学习,促进稽人员的提高执法水平和征管能力。

今年我所的各项工作的一个显著特点就是立足于早,早部署、早安排、早行动。年初,我所对上级下达的征费计划任务迅速进行分解落实,各项工作都围绕全年的征费任务早早安排,落实到岗,责任到人,并将整个征费流程、征费政策的执行情况同内业基础管理的每一项要求挂钩;对各岗位进行定目标、定责任、定措施,加强目标考核,建全目标管理责任制,强化质量考核管理。

内部管理机制是否完善是决定征费工作能否取得更大成绩的关键。因此,我所注重征费制度的建设,以制度促管理,以管理促征收。

今年,我所在建章立制上下功夫,从建立和健全规章制度、岗位责任入手,先后建立和完善了有关征费制度和规定,“征费须知,办事指南”,服务承诺和监督制度,并向社会聘任了行风监督员,公布投诉电话,并根据岗位的情况,完善了岗位职责和考核监督机制,做到事事有人管、处处有落实,有效地防止工作中互相推诿现象的发生。通过规范内部管理,完善监督机制,加强廉政建设,使各项工作有条不紊地开展。

近年来,我所征费大厅经过重新装修一新后,车主缴费已有了一个舒适、休闲、快捷的缴费环境,但有了一个好的缴费环境,还必须有一支全心全意为人民服务的征稽队伍。为提高全体征稽人员的服务意识,搞好规费征收的软环境,争创一流的优质服务队伍。今年,我所根据钦州市“万人评议机关”活动的反馈意见及市征稽处《关于整顿交通行政执法工作的实施方案》的要求,从四月份开始,积极组织全所干部职工根据“万人评议机关”活动的反馈意见,先后经过了学习教育、查摆问题及建章立制阶段三个阶段的学习和整顿,全面开展交通行政执法整顿工作。要求全体征稽员转变观念,换位思考,针对群众反映的情况,要思想上高度重视,要求全所同志对车主做到文明用语,微笑服务,行动上积极整改努力做到“三主动”,即主动微笑、则要求,主动问候、主动服务;对车主做到“四声”,即车主入门有迎声、询问事情有答声、车主临走有送声、车主留言有回声;态度上做到“四心”,即服务周到热心、解答问题耐心、接受批评虚心、工作认真细心;对待来办事的人做到“四个一样”,即领导和群众一个样、城里人和乡下人一个样、熟人和生人一个样、新车主和旧车主一个样。从提高服务质量入手,树立征稽“窗口”新形象。

在新形势下,公路规费征收面临更加严峻的考验和挑战,要做好公路规费征稽工作,就必须有一支高素质的征稽队伍。我所通过加强干部职工的政治思想教育和精神文明建设,为提高征稽人员思想素质和业务管理水平得到了重要保证。

加强政治思想教育,开展批评与自我批评。我所坚持每月至少两次的政治、业务学习,积极支持和投身党的先进性教育活动中去,把“三个代表”重要思想与征稽工作有机结合起来,要求每个征稽员在做好征费工作的同时,要有全心全意为人民服务的职业道德思想,要时时刻刻想着车主。在所务会议中,所领导及时向全体征稽人员传达上级文件精神,总结每个阶段的工作情况和存在问题,分析当前征费形势,提出下一步工作方案。针对个别岗位在征费过程中出现的问题,所领导采取找负责该岗位工作的征稽员谈话、谈心的办法,了解他们思想情况,找出问题所在,及时帮助解决。通加强学习,我所形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的风气,工作中发现的问题得到了及时的解决,职工的思想稳定,热情高涨,从中涌现出许多勤恳工作、爱岗敬业的好同志,为我所征好费、多征费作出了应有的贡献。

今年,由于执行了全国统一的公路养路费计量标准,对“大吨小标”的车辆进行了整顿,部分车主一时对国家的征费政策不够理解,在交缴车辆交通规费过程中迟缴、漏缴或故意偷逃、拖欠交通规费的现象明显增多。为了确保完成年度征费任务,我所在年初对新的征费政策规定进行大力宣传外,并及时组织征稽查人员积极上门上户进行催缴清欠,并通过在辖区内开展稽查等手段进行堵漏增收,多管齐下,降你漏率、提高实征率。

执法中队的执法工作总结篇十

一是加强学习。中队建立了20**年度业务学习、政治学习、党风廉政建设等计划,并严格按照计划实施。

二是中队不断夯实队伍的规范化建设基础,实行上下班签到制度,制定执法队员考核细则,坚持考核与路段管理人员工作绩效挂钩,形成层次管理模式,落实职责分工,中队全面工作有了新的起色。

(二)执法管理。

日常巡查与整治相结合,有效加强了镇容镇貌的管控力度,提高违章处置的效率,落实镇容镇貌长效管理机制,全方位,多途径,全面提升镇区的环境面貌。1、加强规划监察力度,严控违法建设。

继续坚持对违法建设查取的高压态势。中队在去年大型拆违行动的良好开端下,进一步细化巡查机制,突出对重点路段、重点区域的管理,注重加强偏辟村、厂房院里等容易被忽视部位的巡查,加强和镇规划办、国土所、派出所等部门的联动。全年来,查处各类违法建设7处,面积平方米,其中拆除两处,面积为85㎡,上报违建材料2处,其余目前都处于停工补办手续中。2、积极创建示范路。

今年确定创建的示范路为**路,在去年开展工作的基础上,充分发挥镇级城市化管理的高位协调职能,联合相关职责部门,及时增补去年遗漏的硬件设置,组织环境卫生综合整治,确保长效管理。中队对没有设置空调主机外罩的商户进行登记,然后按统一的标准进行了设置,保持立面空间的美观和整洁。3、加强镇容镇貌管理。

(1)中队加强了对流动摊贩的管理工作,共劝离流动摊贩300多起,对另外50多起不听劝阻擅自摆摊设点的违法行为进行了罚款处理,同时配合**交警部门整顿路面乱停车,疏导交通,确保道路交通畅通。为解决**路口乱停车问题,在镇政府的大力支持下,中队积极与**交警中队衔接,在该路口安装了高清违停拍摄探头,已投入使用,极大改善了该区域的交通秩序。

(2)对镇域内所有道路两侧的环境卫生进行集中整治,并加大巡查力度,一经发现问题,立即解决,全年五次规模较大的集中整治共清除各类垃圾200多车,清理了乱堆放300多处,清理乱张贴、乱涂写及乱吊挂500余处,使道路两侧环境焕然一新。

(3)开展校园周边保障工作。安排队员在上、下学高峰时段定点值守,规范机动车与非机动车的停放,疏导交通,同时取缔流动摊贩,保障学校周边的秩序顺畅。

(4)解决季节性苗木临时销售场所。经现场踏看后,决定将供电所围墙外临街的一面作为苗木临时销售地点,同时安排队员进行定时定点管理。此举解决了群众所需,得到了销售户与群众的肯定。

执法中队的执法工作总结篇十一

一、重点工作开展情况〔一〕突出重点,狠抓落实,推进市容环境一直不间断改善1.强化日常执法管理。大力开展市容市貌集中整治行动,实现市容市貌的明显改观。执法出动**人次,执法巡检**小时,开展市容市貌专项整治行动*次,宣传活动*次,清理流动商贩**次,查处门前乱堆乱放**处,跨门店经营**处,审批广告牌匾**个,清理不标准早餐牌子**处,清理户外广告**处,清理条幅、小广告**处;下发机动车违停通知书**份;清理建筑垃圾*立方米;对不安装油烟净化器、违规使用油烟净化器的餐饮店下达整改通知单并催促整改*家。

2.稳固违建整治管理成果。加强城镇规划区内临街、街巷、违法违章建设的巡检力度,做到了力度不减、措施有力,同时对新增违法建设做到发现一起、查处一起、依法立案一起。

四季广场东侧、庙北、工商二所周围、三中西等背街小巷的遗留垃圾,捡拾路边漂浮物;成立突击小组针对*县生活垃圾、建筑垃圾、树挂漂浮物进行彻底整治;及时清扫并清运烟花爆竹纸屑残片。对城区主街路可视区、各小区物业及背街小巷**余个垃圾点进行及时收集清运,做到主街路可视区、小区物业垃圾日产日清,背街小巷*日一清;清运、卫生填埋生活垃圾**.*吨、**立方,餐厨垃圾**.*吨、**立方,无害化处理率**%,机械化清扫率到达*%,生活垃圾压缩转运率达**%,密闭化运输达**%;定期对公厕设施设备进行维护和保养,公厕开放率达**%。

4.提升园林绿化品质。组织开展〞迎新年开新局〞绿化环境专项整治活动,为镇区老百姓提供整洁干净的宜居环境,营造〞新年新局面〞的美好节庆气氛。培育*种各色花卉*万株,涨势良好。出动人员**人次、车辆**台次。移栽排污管道施工占g**线沿线绿化带内绿篱*.*万平方米,其中水蜡*.*平方米、绣线菊*平方米、金叶榆**平方米、小叶丁香**平方米、王族海棠***平方米、榆叶梅**平方米、景天*.*平方米,移栽云杉*株、樟子松*株至老垃圾场;帮扶结对村栽植京桃*棵、金叶榆*丛、丁香*丛。成立春节防火扑救队,实行*班轮倒巡视镇区各街路口,共消除火灾隐患**余处。

内市容秩序、环境卫生、市政设施及火灾隐患等进行常规巡检,对发现的问题及时联系相关部门解决。

33.全力推进乡村振兴。严格履行帮扶单位主体责任,深入帮扶村检查指导乡村振兴工作。春节前夕,组织党员干部为村贫困户和老党员送去米、面、油等生活物资,开展〞人居环境整治日〞主题党日活动,促进富美和谐乡村建设,全力改善人居环境。以实实在在的工作成效,加快乡村振兴和稳固脱贫攻坚成果有效衔接。为了进一步提高乡村绿化美化水平,给高力板镇呼和道卜和新套卜村送去庭院绿化苗木,其中果树*棵,银中杨*棵、京桃*株、塘栖*株、灌木*平。

漏洞,坚决守牢疫情防控防线。组织*名工作人员深入包联社区开展新冠疫情防控摸排记录工作。重点对外来人员进行信息记录,帮助填写注册信息,积极升级〞健康二维码〞,并对每家每户的信息进行再次核对,力保疫情防控零疏漏、无死角,对注射新冠疫苗已满*个月的人员进行加强针注射,着力推进实现〞应接尽接〞,加固人群免疫屏障,符合条件的**名工作人员,均已接种完毕。

((三))严格管理、强化效劳,推进执法形象不间断好转1.强化执法监督。对干部员工作风纪律情况开展明察暗访,同时对各股室、队、中心年度工作目标任务和临时交办的任务开展效能监督。上半年,开展明察暗访*次,联合综合办公室、工会开展作风督察*次,撰写《督察简报》*期。

2.。

提高依法行政水平。结合*县社会信用体系*·*消费者宣传日,印制相关的诚信经营宣传资料**份、利用led显示屏宣传*处。信用*县双公示平台报送行政许可信息**条;*省〞十四五〞时期社会信用体系月调度报送**条;政府公开年报*条、联动平台***已处置求助信息*条、新时代文明实践中心组织开展*次实践活动、依据中心派单处理百姓求助问题*次。

执法中队的执法工作总结篇十二

2011年就将成为历史,回首过去的一年虽然有所进步,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。进入海口执法中队两年年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,恪尽职守,高效的完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现总结如下:

一、认真贯彻落实各项工作。

(一)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守协管人员的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

(二)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

二、工作中的不足与今后的努力方向。

半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习上还不够,在工作的统筹灵活上还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对城建监察所涉及辖区面积大,人员复杂的工作性质,不怕吃苦,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,调整思维方法、正确思想观点、踏实工作作风。力求把工作做得更好。

周颖2011年11月28日。

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