2023年体制内工作总结 体制个人工作总结(精选8篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-07 11:49:15
2023年体制内工作总结 体制个人工作总结(精选8篇)
时间:2024-01-07 11:49:15     小编:紫衣梦

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

体制内工作总结篇一

20xx年在县委、政府、主管厅局的正确领导和大力支持下,全院干部职工团结一心,以卫生厅在我县召开全区县级公立医院改革会议为契机,责无旁贷的担负起县级公立医院改革重任,在医院发展的关键时期,同时也在尝试、探索,寻求新的发展机遇。现将半年来有关医改的主要工作总结汇报如下,请审阅。

(一)、把药品“三统一”和国家基本药物制度有机结合起来,确保人民群众用上廉价、安全、有效的药物。目前为止我院药品目录总数达1482种,申购数880种,到位数734种,中标药品申购率59.38%,使用率83.4%;中标医用耗材总数127种,申购数38种,到位数38种,中标耗材申购率29.92%,到位率100%,使用率10%;综合配送到位率90%以上,基本药物使用品种占81%,金额符合要求达到25%。增补配齐临床必须药品,确保基本药物和增补药品不断档、不缺货,保证临床用药需求,争取使基本药物在91.26%的基础上达到94%的目标。

解分析指标完成情况,严把住院关,有效控制住院费用不合理增长。严格履行自费药品使用同意书签字制度,使自费药品控制在15%以内。建立普通病、慢病、大病三种门诊的就诊模式,有效合理的分流患者,能门诊治疗的不住院,能口服治疗的不输液,最大限度的减少参合农民的医药费用,实现了门诊患者增加,住院患者得到有效控制的目的。

20xx年1—6月份共住院2839人次,总费用721.87万元,报销401.1万元,次均费用2542.7元;其中“四免一救助”项目产科报销人次633人次,总费用73.6万元,报销费用38.2万元,次均费用1162.74元;眼科扫盲项目9人次,总费用1.45万元,报销费用6300元;门诊诊疗2379人次,总费用32.8万元,报销费用9.3万元,次均费用138.2元。继续推进孕产妇“四免一救助”和新生儿“两病”筛查工作,采取措施提高筛查率,降低残疾发生率,截止6月低,共筛查327例。

(三)、临床路径管理工作有序开展。从16个专业67个病种中筛选29个常见病、多发病开展临床路径管理工作,29个病种覆盖了5个专业,涉及7个科室。组织人员进行培训,购置开展临床路径管理病种所需的配套设施,研究制定符合本院实际的实施方案和表单、表册。自20xx年3月7月开始截止6月底,已有效开展239例,退出17例,变异14例,大大规范了医护人员的诊疗行为,增加了医患之间和谐沟通,提高了医疗质量,保障了医疗安全。

床边工作制,深化整体护理,简化护理文书书写,发放温馨提示牌,添置护理用具和设备,根据病情需要,进行通俗易懂的健康教育宣教。基本上做到了把时间还给护士,把护士还给患者。克服人员紧张的困难,在20xx年感染性疾病科开展优质护理示范病区的基础上又增选骨科作为示范病区,进一步推进优质护理服务示范工程。

(五)、积极开展抗菌药物临床应用专项整治工作。严格按照专项整治要求和指标制定切实可行、奖罚分明的专项整治措施。成立了专项整治领导小组,并和各科室负责人签订奖罚分明的目标责任书。认真开展自查自纠,上报备案抗菌药物35种。严格执行抗菌药物临床应用分级管理制度,开展病历、处方培训、点评。组织人员抽调住院病历679份,处方2036张,进行评价和统计,根据评价和统计结果,分析抗菌药物临床应用情况,针对存在的问题到科室进行反馈整改。

(六)、医院能力建设得到加强。近两年,医院能力建设得到了国家、自治区和县政府的大力支持,医院的服务能力得到很大的提高。一是针对目前我院信息化建设滞后和医院正处于异地迁建现状,正好有利于信息化建设布局、设计和建设。按照自治区卫生厅整体安排,利用中央拨付250万元用于医院能力建设和35万元用于远程会诊建设。在自治区卫生厅的大力支持下,此项工作正在顺利有序推进。二是自治区政府补助400万元,向国家开发银行贷款600万元购置30种41台件医疗设备,目前,已全部到位,部分投入使用。三是医院自筹资金117.7万元,通过政府采购中心招标采购19种29台医疗设备,也已在全部到位并投入使用。四是县政府拨付400万元资金,用于医院异地迁建工程设备跟进和医院急需设备的购置。

(一)、专业技术人员严重匮乏。一是卫生技术人员配置远远低于卫生部综合医院配置标准(床位编制与人员比例1:1.4—1.5,其中专业技术人员要达到85%)短缺人员160人,其中专业技术人员缺136人。二是在职职工流动大,专业技术成熟和素质水平较高的人员很难留住,尤其是近一年来,上级和外县医疗机构扩编扩招,乡镇卫生院招考,更是让很多优秀人才流失。三是无法实现同工同酬,绩效考核难以落实。四是编制外用工人员待遇低,劳动强度大,转岗跳槽现象时有发生,严重影响医院正常工作的有序开展和医护质量的进一步提高。五是医院整体迁建工程马上竣工,摊子大,待开展的服务项目多,人员缺口更加显现。

(二)、负债较多,资金周转压力大。一是门诊综合楼,政府担保贷款550万元,每年还款清息70万元;二是千万设备购置,自治区财政补助400万元,县政府担保贷款600万元,从今年起开始还款清息,每年在80—100万元左右,10年才能还清。三是还有62万元的设备购置款。四是药品耗材购置欠款445万元。以上共计欠款1657万元,每年大约要清还168万元的债务(包括利息),尤其是从今年起,还款逐年增加,五是在现有的条件下,即要考虑医院的发展又要考虑职工工资和编外用工人员的待遇。给本来就紧张的资金增加了负担。

(三)、医院面临整体搬迁,办公设施及相应的配套设备配置资金严重短缺。包括规范化实验室、消毒供应室、洗衣房、病理检验室的建设,除了已经采购的,还有很多如:操作台面、配套设备、通风设备等没有购置。精密设备迁移安装和医务人员办公桌椅、护士站、治疗室装备、窗帘等基本办公设备,尤其是信息化建设经费缺口非常大。

一是继续探索涉及公立医院改革的临床路径管理、优质护理服务示范、创新支付支付等工作的模式和工作机制,进一步提高医疗服务质量。二是实施人才开发战略,加快人才队伍建设。争取人员编制,改善人才结构,根据现有床位编制,完善岗位设置,改善职称结构。积极与人事部门做好卫生专业技术人员的招聘,使医院人才结构、职称结构更加合理,有利于医院健康、持续发展。三是加快重点学科和专科建设。在现有学科的基础上,整合完善重点学科,努力培养有发展潜力的人员和特色科室。四是加强医疗质量管理考核,探索医疗质量管理考核和岗位管理绩效考核相结合模式,逐步实现同工同酬,提高职工的积极性,为广大就医患者服务。

体制内工作总结篇二

长期以来,省委编办非常关心支持xx机构编制工作,特别是对xx区街道管理体制改革给予了极大关心和帮助。今天,xx主任一行又亲临xx区调研指导工作,帮助我们想办法、理思路、定对策,更加坚定了我们持续抓好基层治理体制改革的决心,更加激发了我们持续做好新时代机构编制工作的信心。在这里,我谨代表xx区委向xx主任一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

去年以来,xx区始终认真贯彻落实^v^^v^对基层治理作出系列重要论述精神,对标党的十九届四中全会、省委xx届xx次作出的部署安排,聚焦城市发展、基层治理中存在的条块分割、有责无权等突出问题,转职能、优机构、赋职权,街道管理体制改革取得明显成效。现将有关情况汇报如下。

一、基本情况。

增长xx%;公共财政预算收入xx万元,较上年增长xx%。改革后,xx个街道共核定行政编制xx名、事业编制xx名,较改革之前分别增加xx%、xx%。推行机构设置“大部制”。坚持变向上对口为向下对应,统筹设置“xx办xx中心”,并结合基层实际,增设1—2个特色机构。改革后,街道内设机构减少xx%,办事流程精简xx%,xx等事项实现“一门办理”。

二、主要做法。

话“一号号通”。目前,xxxxx综合信息服务中心已投入运行行,大x名,统统一配备了电脑、打印机、电电话机等办公设备及雨伞、打打气筒、安全药箱、移动充电电器等便民服务工具。

体制内工作总结篇三

20xx年以来,县教体局牢牢环抱县委、县当局中心工作和局年度总体工作支配,全面贯彻落实党的十九大关于优先成长教导的精神,以创办人民满意教导为目标,以改良办学条件、增强学校根基设施扶植为重点,进步质量、强化素质、平衡成长,鼎力推进教导革新与立异,各项工作获得顺利开展,中高考取得骄人造诣,。现将上半年主要工作完成环境和下半年主要工作支配陈诉请示如下:

一、上半年主要工作及成效。

(一)抓特色匆匆全面,立异学生德育工作。

一是加快学校特色成长。推进一校一品特色办学,一批学校已初见成效;开展最美课堂、最美寝室、最美办公室创建运动,创建标致校园,晋升学校品质,匆匆进学生幸福发展。二是立异学生德育工作。开展三项文化运动,环抱知我xx,爱我家乡运动主题,开展了唱xx歌曲、画xx美景、讲xx故事等运动。三是晋升素质教导程度。组织学生近五千人次开展研学观光运动,参加彩色村子、云锦金色创园等基地参加春季实践学习运动,加强户外运动体验;开展艺术教导运动,举办了第十五届新华杯中小学生艺术节,共有21所学校66个节目参加了评比,举办了xx县庆六一文艺汇演;保举5所学校参加全国足球特色学校陈诉,组织xx中学等5所学校参加全市中小学生校园足球联赛。

(二)转风格提效率,形象进一步建立。

一是整顿工作风格。组织全局上下认真学习^v^^v^关于风格扶植的系列讲话,深入贯彻落实省、市、县关于风格扶植有关会议精神,以问题为导向,以整改为抓手,普遍深入进行风格问题大打扫,深刻分析教导工作中存在的怕、慢、假、庸、散等突出问题,鼎力整治系统内部治理松弛,人浮于事的问题,实实在在废止坏风俗,树起好风格。二是严格党风廉政扶植。全面落实从严治党政治责任,持之以恒矫正四风,突出监督执纪问责,切实增强管理教导乱收费工作;针对群众反应的较为强烈的有偿家教问题,在认真组织开展查询访问的根基上,采取有效步伐进行常态化管理;抓好招投标和物品采购的监管,规范项目报建、审批、治理、监督、资金使用法度模范,增强招生考试工作监察,为搞妥人民满意的教导体育打下坚实的根基。三是完善并落实督学责任区和责任督学挂牌督导制度。开展城乡义务教导一体化革新成长环境自查工作,对全县各级各种学校(含幼儿园、特殊教导学校)进行工作督查,并撰写督导申报,针对问题和不够,提出了整改看法和建议,成为推进各项工作的紧张抓手。

(三)抢时机抓项目,教导根基进一步夯实。

(五)重运动匆匆进步,浓厚教导气氛。

一是举行青年教师优质课比赛运动。开展优质课比赛运动。高中和小学英语、初中和小学数学、初中语文等学科,在学校选拔的根基上,有51位教师共51堂课介入了竞赛;进行优秀课例评选运动,共保举32堂优质课到市参评;开展中小学教师读写比赛运动,有49篇获县级一等奖,并保举到市级参评;组织学校教师参加江西省第二十四届中小学幼儿园教师优秀教授教化资源展示运动,完成上交作品149件。二是开展系列教研运动。每周进行一次推门听课,共听课60节,课落后行点评。三是开展区域教研运动。全县分成六个区域教研组,积极开展送教帮扶、讲堂教授教化开放、教授教化不雅摩、同课异构、教授教化论坛等运动共32节,介入运动教师600余人次。四是实行教授教化质量监控,组织教授教化质量抽查,进步讲堂教授教化造诣。

(六)重机制强素质,教授教化质量进一步晋升。

一是多种渠道弥补教师。通过全省统招、雇用特岗教师、招募三支一扶,上报雇用计划88名。xx中学直招教师5人,此中,研究生3人,本校学历2人,扩张大学生音体美志愿者支教名额,给教师步队注入新鲜血液。二是增强在岗教师培训。坚持分条理、分类别对全县教师进行培训。组织41名校长、书记、教务主任开设教导干部研修班,分手聘请专家上党课,进行十九大精神解读,赴上海华东师大校长培训中心进行为期4天的培训;,93名新教师进行新入职教师岗位培训。三是打造一支专业化教师步队。印发《xx县三名工程实施》、《xx县名师工作室扶植实施看法》,树立校本名教师培养档案,抓好名师工作室扶植,落实工作职责,切实施展名师的示范辐射引领作用,目前,树立工作室28个,今年开展送教下乡15次,示范研讨(不雅摩)40余节,主题沙龙20余次,原创作品500余篇。四是立异交流轮岗教师的治理。印发《xx县义务教导学校交流轮岗教师稽核法子(试行)》,规范交流轮岗教师的治理,全面了解和控制交流轮岗教师的思想、工作等环境,开展交流轮岗教师20xx-20xx学年的稽核工作。五是中高考造诣有新的突破。20xx年高考中,理科最高分683分(含加10分),文科最高分636分,1名学生有望登科到北京大学,600分以上人数62名,比客岁增加50人;一本上线人数236名,比客岁增加82人;二本以上上线人数716名,比客岁增加193人;登科率和各项指标均有大幅晋升;中考造诣连创佳绩,700分以上116人。

(七)重办事抓重点,教导民生进一步落实。

一是助力教导扶贫攻坚。依据国家、省、市有关文件精神,上半年全县享受国家助学金的高中学生人数春季1063人,计1063000元,(此中发放建档立卡学生107人,计133750元);完成义务教导阶段家庭经济艰苦寄宿生生活补助,资助贫困寄宿生小学生824人,初中生1073人,共计1086550元(此中发放建档立卡学生319人,计182475元);完成了春季农村子进城就读初中生交通费补助,为3897名农村子进城就读初中生发放了242165元交通补助费;发放春季学前教导建档立卡学生163人,计122200元。二是扎实开展驻村子扶贫攻坚工作。教导系统工作人员和汉塘村子贫困户结穷亲,上半年送去代价20000元的慰问品和29000元的慰问金;多方筹措资金15万元,对汉塘村子调养之家表里装修,绿化、亮化,购买了5套健身器材给白叟们健身;投资2万元,为村子民扶植健身广场一处;组织村子民开展种养业培训班3场,培训120余人次;投资14万元新办药材基地250亩,种殖温郁金使村子民增收。

(八)重赛事抓遍及,扩张全民健身影响力。

体制内工作总结篇四

为全面贯彻党的十六届三中全会精神,按照完善社会主义市场经济体制的要求,进一步转变政府职能,更大程度地发挥市场配置资源的基础作用,确立企业在投资活动中的主体地位,营造有利于各类投资主体公平、有序竞争的市场环境,促进投资要素的合理流动,保护投资者的合法权益,调动投资者的积极性,真正做到“该放的坚决放开,该管的真正管好”的目标,逐步建立起由出资人自主决策的投融资体制,主要做了以下几个方面的工作:

1、改革项目审批制度,变审批制为备案制。近年来,我们按照社会主义市场经济体制的要求,改革项目投资管理体制,对符合国家法律法规、符合国家产业政策,资源可以通过市场自行平衡的项目,实行谁投资、谁决策、谁收益、谁担风险的管理制度,由投资者自行决策,不再进行项目建议书、可行性研究、初步设计等审批,实行备案制。对少数重大建设项目和国家产业政策限制类的建设项目、关系国家经济安全、影响资源环境、影响产业发展布局的项目,只对相关重大问题进行核准,也不再进行审批。

2、放宽民间投资领域。除国家明令禁止的领域外,其他投资领域对民间资金开放,出台了《关于促进城镇建设多元化投入的意见》,引导社会资金参与城市基础设施建设和社会公用事业建设,改变城镇建设主要依靠政府投入的融资方式。发挥政府投资“四两拨千斤”作用,引导社会资金和外资投入城镇基础设施和社会公益事业。2003年我市安排城镇建设项目11项,财政投入资金8780万元,带动其他社会资金15500万元。

3、完善政府投资管理体制。建立和完善了政府投资决策机制和监督制度,政府投资项目普遍执行了法人责任制、招投标制工程监理制等监督约束机制。

4、进一步转变政府职能,强化服务意识,提高服务质量。一是公开办事程序,将各项办事程序、办事制度打印成册,向社会公开。二是实行承诺服务,委主任张复兴在新闻媒体公开发布服务承诺,实行限时服务。三是实行首问负责制。四是在市行政服务中心设立服务窗口,为项目单位提供全方位优质服务。

体制内工作总结篇五

——严格执法是依法治国的“七寸”

社会生活中我们能感到,现在法治领域发生的许多问题,更多的是因为有法不依、失于规制乃至以权谋私、徇私枉法导致的。人民群众对法治建设的意见和诉求,也更多集中到执法必严、违法必究上来。只有严格执法,建设高效的法治实施体系,把“纸面上的法”真正落实为“行动中的法”,才能切实推进法治国家建设进程。

严格执法有利于维护法律权威和尊严。如果有了法而不严格执法,法律就成了“纸老虎”和“稻草人”,就会失去应有的效力。长此以往,势必影响执法机关的公信力,势必动摇人民群众对法律的认同、对法治的信仰。只有坚持严格执法,做到“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返”,法律才能发挥治国重器的作用,全社会才能形成对法律的尊崇和敬畏。严格执法有利于促进社会公平正义。促进社会公平正义、维护社会和谐稳定,是执法工作最重要的价值追求。随着人们法律意识、权利意识日益增强,对社会公平正义提出了更高要求。如果执法不严、执法不公,该处罚的不处罚或者同事不同罚,社会就失去了起码的公平公正,就会引发大量社会矛盾,影响社会和谐稳定。只有坚持严格执法,惩处违法违规行为、维护群众正当权益,才能彰显公平、伸张正义。

严格执法有利于建设法治政府。行政机关是执法的重要机关。在我国,大约80%的法律、90%的地方性法规和几乎所有的行政法规的执法工作都是由行政机关来承担的。各级政府能否切实做到严格执法,体现国家法治文明程度,关系法治中国建设成效。当前,行政执法过程中还存在不少问题,有法不依、执法不严、违法不究现象比较突出,执法不规范、不文明和不作为、不勇为、乱作为现象时有发生。进一步推进各级政府依法行政、严格执法,对建设法治政府来说,是十分重要和紧迫的任务。

“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”党的十八届四中全会《决定》指出,法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。全面推进依法治国,重点就在于保证法律严格实施,做到严格执法。当前,中国特色社会主义法律体系已经形成,我们的工作重点就是保证法律实施,严格执法、公正司法,做到有法必依、执法必严、违法必究。

今年入夏以来,大爷大妈因跳广场舞与年轻人抢占篮球场、高考期间拒停跳舞、青岛老人暴走团占据快车道健身等消息频频见诸媒体。频频抢占媒体头条的“抢地盘”事件,再次引发对老年人健身问题的关注。

近年来,很多城市增设了体育运动设施,纷纷在公园里建起篮球场,让年轻人有运动健身的地方。这种对体育公共设施,从忽视到重视的转变无疑是一种进步。但不断发生的老年人建设所谓的“抢地盘”事件,折射出我国当前公共体育设施建设对老年人群体的忽视。^v^新政策的出台,可谓及时雨。

当前,不少老年人虽然不愁吃穿,但缺少充实的精神生活。生活节奏越来越快,子女对老年人的物质需求比较在意,对其心理需求却关心不够,导致老人常感孤独寂寞。同时,适合老年人活动和娱乐的场所严重不足,广场舞、暴走就成了他们最常见的选择。甚至有的老年人成为骗人保健品讲座的常客,不惜为此付出很多精力和金钱。很多时候,他们图的只是有一个可以跟其他人一起聊天共处、集体活动的机会。而在现实生活中,很少见到一个城市在规划建设时,能够专门为老年人跳广场舞辟出一个专门的场地,热爱广场舞的大爷大妈们只能选择在街道边、小区口、公园角进行锻炼。

【原因分析:从客观和主观两方面指出老年人健身场所存在的问题,精神的空虚需要健身等集体活动,但是另一方面建设场地不足或者未进行规划建设。】我国已进入老龄社会,而这种人口结构的变迁,所带来的挑战是方方面面的,而广场舞仅仅只是此问题的一个表现而已。老年人群到哪里寻找自己的休闲方式和休闲空间,已成为当前全民健身发展所必须正视的问题。政府要对此引起足够重视,他们安度晚年不仅需要物质上的满足,更需要精神赡养。城市建设过程中不妨多为市民娱乐留些独立空间、在社区、街道为老人设置养老服务中心、健身等场所,让老年人有地方去、有事情干。

【对策措施:从根本社会结构变革出发,提出解决问题的方向以及紧迫性和重要性】。

xx县人民政府办公室关于加强机关值班、安全保卫工作的通知各乡镇党委、政府:

时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,管理松懈。针对这些情况,现提出如下要求:

一、提高思想认识,加强组织领导。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性。各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

二、采取有效措施,落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度化、经常化的防范机制。一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。

三、强化监督检查,严肃追究责任。从现在起,无论是上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听,一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗,各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的,将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。

xx县人民政府办公室。

xx年xx月xx日。

申论热点解析:扫黑除恶与反腐败。

[原因分析]。

把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,深挖黑恶势力“保护伞”。这抓住了涉黑、涉恶问题的“七寸”。黑恶势力大都有自己“画地为界”的范围,这种泾渭之分,往往是以行政区域来加以区分。这也突出一个问题,在某些地界上,黑恶势力能成为“独立王国”,很大程度上是被当地的“保护伞”所笼罩。而那些在背后撑“保护伞”的人,也映射出个别基层腐败的“黑模式”——为黑恶势力“扶上马,走一程”,形成利益捆绑联盟,是一些“苍蝇”的用心与嘴脸。

一直以来,对它们的打击虽然一直保持常态化,但也呈现斗争反复的态势。究其原因,还在于在基层的权力末梢,依然存有腐败现象的影影绰绰,个体较小的“苍蝇”容易被别有用心者围猎,一并走向人民的对立面。然而,当“保护伞”起于“州部”,黑势力发于“卒伍”,我们也决不能因为它们负能量还未到“刮骨疗伤”的地步就予以懈怠。为此,要坚持依法严惩、打早打小、除恶务尽,始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势。

[意义]。

首先,开展扫黑除恶专项斗争是增强人民群众获得感、幸福感、安全感的迫切要求。民为邦本,本固邦宁。安全是人民群众追求美好生活的基础,人民安全是国家安全的基石和归宿。人民安全要靠法律保障,人民权益要靠法律维护。各类黑恶势力违法犯罪严重危害人民群众生命财产安全,严重侵蚀人民群众的获得感、幸福感、安全感,严重影响社会生活的安全、健康和稳定。而扫黑除恶是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的根本要求,是不断满足人民群众日益增长的美好生活需要、让广大人民群众有更多获得感、幸福感和安全感的实际行动,只有有力打击震慑黑恶势力犯罪,有效铲除黑恶势力滋生土壤,人民群众才能够放心、踏实地享受高质量的生活。

其次,开展扫黑除恶专项斗争是形成有效社会治理的现实需要。利莫大于治,害莫大于乱。建立和谐有序的社会是人类的美好追求。各类涉黑涉恶问题在一定范围内造成了社会无序和混乱,大大影响了社会融合与社会团结,动摇了社会治理的基础。涉黑涉恶问题是国家治理无法回避的问题。社会控制是法律的基本功能,秩序是国家治理的重要价值维度。扫黑除恶是推进国家治理现代化的一场硬仗,我们要有坚定决心和坚强意志,积极主动投入扫黑除恶专项斗争。

再次,开展扫黑除恶专项斗争是促进社会公平正义的内在要求。法有权威则治,法无权威则乱。依法、准确、有力惩处各类黑恶犯罪,是宪法法律赋予政法机关的职责。开展扫黑除恶专项斗争是对政法机关执法办案水平的检验,也是对司法体制改革成果的检验。

最后,开展扫黑除恶专项斗争是巩固党的执政基础的必然要求。涉黑涉恶问题是复杂的社会问题,随着经济社发展,涉黑涉恶问题也不断发生新变化、呈现新特征,一些黑恶势力犯罪手段隐蔽,有的甚至披上“合法”外衣,有的黑恶势力以商养黑、以黑护商,疯狂攫取非法利益。而开展扫黑除恶专项斗争是净化社会生态的重大政治任务。净化社会生态与净化政治生态是有机联系的,党风正^v^风淳。中国特色社会主义法治道路的一个鲜明特点,就是坚持依法治国和以德治国相结合,强调法治和德治两手抓、两手都要硬。法律与道德既是实现社会价值的两个层面,也是凝聚社会共识、规范社会行为、化解社会冲突、维护社会秩序、调节社会关系的交织力量。

体制内工作总结篇六

一个团队成立于一个管理局下属的公共机构,负责县煤矿事故现场调查、救援和其他紧急和危险的任务。它是一个工作任务繁重、风险系数高的特殊行业。根据各级事业单位人事制度改革的指导精神,根据县事业单位人事制度改革实施意见的统一部署和具体要求,由管理局领导,组织有关人员对团队人事岗位工资制度进行改革,改革工作总结如下:

自县事业单位欢迎人事制度改革工作会议以来,我局及时召开党委会议,组织学习会议的有关文件和领导讲话,认真理解会议精神。针对救护队目前的建设现状,进行了充分的讨论和研究,认识到实施人事制度改革势在必行。只有通过人事制度改革,才能彻底改变人员素质不均衡、凝聚力差、战斗力弱的现状。

人事制度改革是一项复杂、困难、政策性的工作。稍有不慎,不仅达不到改革的目的,还可能造成干部职工不安等一些不稳定因素的负面影响。为此,管理局专门成立了由领导领导领导的“团队人事制度改革领导小组”,有效加强了这项工作的组织领导,为今后具体工作的发展提供了强有力的组织保障。

为认真搞好某队的人事制度改革工作,切实抓出实效。我们在。加强组织领导的同时,特别注重搞好政策宣传和引导,采取集中学习和发放宣传资料相结合的方法,先后组织召开部门负责人会议和全体干部职工大会,把省市县关于事业单位人事制度改革的有关政策文件宣传贯彻到位,使广大干部职工了解到这次人事制度改革的指导思想基本原则主要内容和重大意义。通过学习教育和宣传发动,一方面使广大干部职工对人事制度改革有了进一步的认识,能够正确对待;另一方面让他们做到心中有数,充分做好改革的心理准备,更好地参与到自觉拥护人事制度改革中来。

一、是深入调查研究,认真制定方案。通过反复地学习,深刻地领会这次事业单位人事制度改革的目的意义以及具体要求,组成专门方案制度撰写班子,深入走访和征求了干部职工的意见,结合救护队的实际情况编制切实可行的实施方案。

二、是把握原则尺度,突出行业特点。某队的工作岗位责任重大风险极高,对于队员的身体素质的好坏救护知识和安全经验的要求都比较高。因此,我们在坚持“以编定岗按需设岗用岗定人”和“救护队伍年轻化专业化”原则的同时,在方案中也充分考虑到了那些年纪略为偏大,但具有丰富救护经验的人员,对此做了特别规定,确保了这支队伍的战斗力。先后制定了《某队人事制度改革实施方案》《某队岗位设置及管理制度》《某队公开招聘考试及考核办法》《某队工资分配方案》《某队目标管理责任方案》等方案和制度。

三、是及时公开方案,广泛征求意见。在方案和有关制度初稿形成后,我们及时将其公布于众,切实做到公正公开。并广泛征求干部职工的意见和建议,召开部门负责人会议进行座谈讨论,对部分人员不太明白不能理解的地方,做耐心细致的解说和解释工作,做到“两个到位,三个公开”,即:思想工作到位工作程序到位方案公开岗位公开职责公开。

一、是救护队原属自收自支事业单位,核定编制人,经费来源是向矿山企业收取每吨产品。元救护服务费,而此项收费已于年月日由省财政厅省煤炭局联合下发某财停字[]号文件取消,救护队断绝了经费来源。

二、是年月,我局就救护队纳入财政全额拨款以及编制问题向政府作了专题报告,政府仅拨付经费。万元,无法保障救护工作顺利开展。

三、是由于经费原因,某队事故抢险救护车没有,其它救护设施和设备基本老化或淘汰,事故抢险靠租用中巴车,救护队员的待遇没有着落,最起码的设备维修都无法进行,救护队的凝聚力和战斗力没有物质保障。

体制内工作总结篇七

今年以来,市文体局按照市委、市政府改革的总体部署,立足实际,创新思路,制定措施,稳步推进文化体制改革,取得了明显成效,促进了文化事业和文化产业发展。

市委、市政府将文化体制改革纳入全市重点改革事项,加强组织领导,周密安排部署。市委、市政府领导多次调研指导文化体制改革工作,x月xx日,吴锦市长对文广新局改革发展工作进行调研,强调要培育繁荣文化体育产业,创新文化人才拖颖而出的体制机制,以机构改革为契机推动发展;x月xx日,市委常委、市委组织部部长曹宏伟到市文体局公布新组建的xx市文化体育新闻出版^v^领导班子时,对文化改革与发展提出了明确的要求;xx月x日—xx日,市委书记柯俊带队拉练检查乡镇文化建设;xx月xx日,市委常委会议听取文化改革发展工作汇报,对乡镇文化站改革作了具体安排;xx月xx日,市委常委、宣传部长张淼到文体局调研,对乡镇文化站改革、文化市场体系建设提出了具体要求;xx月xx日,市政府常务办公会议研究了文化改革有关问题。正是有市委、市政府领导的倾力支持,才使我市文化体制改革和文化建设实现了新跨越。

1、组建市文化体育新闻出版^v^。按照全省机构改革的统一部署,x月xx日,xx市机构编制委员会印发《关于同意组建xx市文化体育新闻出版^v^的通知》,将原市文广新局、市体育局职能整合,机关人员整体合并,所属事业单位成建制划转到市文化体育新闻出版^v^。x月x日,以天编办xx号文件,进一步明确机关工作人员。目前,新组建的市文体局各项工作运转正常。

2、稳步推进乡镇文化站机构改革。为贯彻落实中办、国办《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》(xx办发x号)精神,加强农村文化建设,我市积极争取省委宣传部的支持,将我市作为全省乡镇文化站改革试点地区。市委宣传部、市文体局组织x个专班,对全市乡镇文化服务中心人员、经费、工作等方面进行了调研,就乡镇文化站多头管理、责任不明、体制不顺的问题专题向市委、市政府进行了汇报。经市委常委会议研究同意,给xx个乡镇文化服务中心(xx除外)各配备x名中心主任,纳入事业编制管理,享受财政全额拨款事业单位人员待遇。人员进行公开招聘,实行竞聘上岗。目前,后续改革配套工作正在抓紧进行。

3、不断创新文化市场综合执法机制。认真贯彻落实省、市文化体制改革精神,不断完善文化市场综合执法改革。以健全制度、完善机制为重点,先后制订下发《行政执法考评细则》、《行政执法公示制度》、《行政执法案卷评查制度》、《行政执法责任追究制度》,进一步完善了综合执法考核、评估、案件督办等各项工作机制。不断加强文化市场综合执法队伍建设,举办全市文化市场行政执法人员培训班,提高执法效能,促进了文化市场、广播影视、出版物市场的健康发展。进一步理顺关系,加强广播电视行业管理和行政执法工作,严格规范广播电视播出秩序,开展抵制低俗之风集中整治行动。

3、加强演出歌舞娱乐市场管理。对来我市演出的团体做到严格审核,对演出活动进行全程跟踪,全程检查,全程管理。建立健全娱乐场所管理台帐,并分别于x月初、x月中旬和x月下旬,联合公安消防对全市的娱乐场所进行了x次大规模的消防安全检查,确保了我市文化经营场所的安全、稳定;年末岁初对歌舞、游艺娱乐场所进行专项整治,确保元旦、春节期间文化市场安全稳定。今年来,未发生大的违规、突发事件。

体制内工作总结篇八

小型农村水利工程不仅仅是指对农田进行灌溉的设施,还包括蓄水设施、防洪设施以及农村的生活供水等多个部分,与大型水利工程相比,小型农村水利工程建设规模比较小。我国是农业大国,农村占地面积在总国土面积中所占比例比较大,所以小型农村水利工程分布范围就比较广,由于其工程规模比较小、建设比较方便、工程成本比较低,在抵御自然灾害、促进农村社会经济发展方面做出的贡献是不可取代的。小型农村水利工程在农村的发展建设事业中发挥着重要的作用,已经被广泛的应用于各地的农村建设中。

做好小型农村水利工程管理工作,能够充分发挥小型农村水利工程的作用,最大化的促进农业经济的发展。由于我国社会市场经济变化,原有的小型农村水利工程管理体制已经不能满足发展的需要,逐渐暴露出很多弊端和不足,对其体制进行改革已经成为必然趋势。通过对当前管理体制中存在的不足进行具体分析,制定合理的改革措施,对管理体制进行改进和完善,形成一套更加科学的、适应社会发展的新型管理体制,使小型农村水利工程的应用价值得到充分的体现,更好的促进农业经济的发展,加快了新农村建设的'步伐。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19779937.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档