每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
翻译项目管理心得体会篇一
住宅项目管理是一个综合性的工作，需要统筹协调各方面的资源，保证项目的顺利进行。在我担任住宅项目经理的这段时间里，我积累了一些管理心得体会，希望可以和大家分享。
首先，在住宅项目管理中，合理规划是至关重要的。一个好的规划可以有效地避免项目中的各种问题。在规划过程中，我们需要充分考虑到项目的实际需求、市场需求以及相关法规的要求。规划要明确项目的目标和任务，并做好预期的风险评估和应对措施。只有在全面的规划基础上，我们才能在后续的项目实施中更好地把握项目的节奏和方向。
其次，团队合作是住宅项目管理中的关键。一个默契的、高效的团队可以使项目的进展更加顺利。作为项目经理，我始终强调团队合作的重要性。我鼓励团队成员之间的沟通和协作，并设立团队项目目标以及绩效考核机制，激励团队成员的积极性。同时，我也注重对团队成员的培训和提升，使他们具备更多的专业知识和技能，为项目的成功做出贡献。
第三，住宅项目管理中的沟通和协调是非常重要的。在项目中，涉及到各个部门、各个层面的人员，他们的利益和需求往往不尽相同。作为项目经理，我要善于沟通，及时抓取信息，了解各方面的需求和期望，并通过不同的沟通方式，使得各方面的合作更加紧密和顺畅。我也注重沟通的艺术，注重倾听和理解，并在沟通中维护项目的整体利益和和谐稳定。
第四，住宅项目管理中的风险管理至关重要。住宅项目具有较高的风险性，因此我们要做好风险的预判和应对。在项目早期，我们需要认真分析各类风险，并制定相应的应对策略。同时，我们要关注项目的动态变化，随时调整风险应对策略。遇到风险时，我们要积极应对，及时调整项目方案，保证项目的顺利进行。
最后，住宅项目管理的核心是服务。我们要树立服务意识，以顾客为中心，不断提升项目管理水平。在项目实施中，我们要始终将顾客需求放在首位，倾听他们的意见和建议，并及时解决问题和提供解决方案。我们也要注重项目后期的服务，做好售后工作，建立良好的口碑和品牌形象。
综上所述，住宅项目管理需要合理规划、团队合作、沟通和协调、风险管理以及服务意识等多方面的综合能力。作为住宅项目经理，我在实践中积累了一些管理心得体会，这些经验将对我未来的职业发展和项目管理工作产生积极的影响。我将继续不断学习和提升自己，为住宅项目的推进做出更大的贡献。
翻译项目管理心得体会篇二
第一段：项目管理的定义和重要性（200字）。
项目管理是指对特定目标的规划、组织、协调、控制和监督的过程，以实现项目目标并满足项目干系人的期望。在日益复杂和竞争激烈的商业环境中，项目管理对于组织的成功至关重要。通过有效的项目管理，组织可以提高工作效率、降低成本、提供优质产品和服务，从而在市场上取得竞争优势。
我曾参加一项涉及市场开拓和产品推广的项目管理工作。在项目的初期，我们进行了详细的项目规划，包括明确项目目标、范围和时间计划，确定项目团队成员和资源需求，并制定了风险管理计划。这个阶段的工作要求我们认真细致地分析和规划，以确保项目能够按时、按质地完成。
在项目实施阶段，我们开展了各项活动，如市场调研、产品设计、推广策略制定等，同时密切监督项目进展情况。我们与各个部门和团队密切合作，确保项目进度和目标的实现。通过项目管理的方法和工具，我们能够了解项目的整体情况，及时调整和修正，以应对不断变化的市场和项目要求。
第三段：项目管理的重要性和好处（300字）。
通过参与项目管理工作，我深刻认识到项目管理对组织和团队的重要性。首先，项目管理使得组织能够更好地规划和利用资源，提高工作效率。项目管理的阶段性和可控性让团队清晰地了解项目进展和目标，避免工作冲突和漏洞的出现。
其次，项目管理帮助团队更好地协作和合作。项目要求不同职能部门之间的协作和沟通，通过项目管理的方法和工具，团队成员能够更好地交流和合作，促进工作效率和质量的提升。
第四段：参与项目管理的收获和启示（200字）。
通过参与项目管理工作，我不仅学习到了许多项目管理的知识和技巧，同时也锻炼了自身的团队合作和沟通能力。在项目中，我学会了如何与不同背景、不同职能的人合作，如何有效地进行沟通和协调，以达到共同的目标。这样的经历和收获对我个人和职业发展有着重要的意义。
第五段：结语（200字）。
总之，参加项目管理工作让我深刻认识到项目管理在现代组织中的重要性和作用。通过项目管理的方法和工具，组织可以更好地规划和利用资源，提高工作效率和质量，实现项目目标。与此同时，个人通过参与项目管理，不仅能够学习到项目管理的知识和技能，还能够锻炼自身的团队合作和沟通能力。在今后的职业发展中，我将继续拓展项目管理的知识和技能，为组织的成功和个人的成长做出更大的贡献。
翻译项目管理心得体会篇三
5月8日于龙城路桥分公司参加的工程项目精细化管理探讨会，对于项目精细化、管理规范化有以下几点心得体会：
一、企业是以盈利为目的的经济组织，为了能在现代社会的建筑行业竞争中利于不败之地，求其是在现在建筑施工透明化的大潮中生存，必须将精细化管理贯彻实施到底。
二、实施精细化管理，就是从小事入手，对每个细节都精益求精。做到时时有计划，事事有检查，事事处处有人管，事事处处有总结，杜绝管理上的漏洞，消除管理上的盲点，提高管理效能。不能把精细化当做口号空喊，不能嫌麻烦搞精细化，不能脱离业务搞精细化，不能离开经济效益搞精细化。
三、重视细节、重视过程、重视基础、重视具体、重视效果，必须将精细化管理的五大特征搞清楚，才能展开精细化管理的工作。什么工作都要首先策划控制好大局围绕一个主题，在此前提下，展开一系列的精细化管理工作，这就必须要做到“三点要求”：将精细化管理具体化、明确化;在精细化管理上做文章、下功夫;向精细化管理要质量、要效益。
四、领导干部是推进精细化管理的策划者，而施工现场的管理人员是落实精细化管理的执行者和实施者。这就要求我们每个人都要参与其中，掌握第一手资料、掌握最新的市场行情、掌握最真实的情况，将先进的管理方式引入到我们日常的管理工作程序中，每件事、每项工作都要得到事前控制，精细化管理才能落到实处，发挥成效。
五、关注细节，强化内部管理，增强成本意识。天下的大事都是从小事开始，把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在目前激烈的市场竞争中效益的好坏，在很大程度上已经由细节决定。万事都要在事前控制，我们作为施工现场管理人员，必须要掌握必要的基础知识：按“三要素”计算周转材料平米含量及平米造价;用“三条线”控制人工费;按“三标注”控制施工质量和成本;用“三比一算”的方法控制材料及材料采购。
通过对项目的事先策划、事中控制和事后总结，我们要强化我们的成本控制意识，从而提高自己的经济核算能力和精细化管理的能力。
翻译项目管理心得体会篇四
哈佛项目管理是一种综合性的管理方法，它能够帮助团队实现项目目标并提高工作效率。在一个竞争激烈的时代，优秀的项目管理对于企业的成功至关重要。无论是大型企业还是小型团队，项目管理都是一个不可或缺的环节。哈佛项目管理以其科学的理论和实践经验成为众多团队追求的理想。在实践过程中，我个人体会到了一些重要的心得和体会。
第二段：明确项目目标和任务分工。
项目管理的第一步是明确项目目标和任务分工。项目目标必须明确、具体和可实施。只有明确的目标才能激发团队的激情和动力，并让团队成员达成共识。同时，明确的目标也能够帮助团队明确自己在项目中的角色和责任，从而进行合理的任务分工。通过合理的任务分工，可以充分调动团队成员的积极性和创造力，使整个项目的工作更加高效和有序。
第三段：注重沟通和团队协作。
哈佛项目管理强调团队协作和沟通的重要性。在项目管理中，良好的沟通和协作能够避免信息不对称和冲突，提高工作效率。团队成员之间应该时刻保持沟通的畅通，包括面对面的交流、文件共享以及定期的会议等。同时，还应该注重团队协作能力的培养，鼓励团队成员之间的互助和合作。通过良好的沟通和团队协作，项目管理才能顺利进行，并达到预期结果。
第四段：灵活应变和风险管理。
在项目管理中，灵活应变和风险管理是不可或缺的。在项目进行中，难免会遇到各种各样的问题和困难。在这些情况下，项目管理者需要具备灵活应变的能力，及时调整项目计划和资源，以应对变化。同时，项目管理者还需要做好风险管理，提前识别和评估潜在的风险，并采取措施进行预防和应对。只有具备良好的灵活应变和风险管理能力，项目管理才能做到平稳进行，达到预期目标。
第五段：总结和展望。
哈佛项目管理以其科学的方法和实践经验成为项目管理的典范。通过对项目目标和任务进行明确，注重沟通和团队协作，做好灵活应变和风险管理，项目管理能够实现高效和有序的工作。在我个人的实践中，哈佛项目管理给我留下了深刻的印象。通过学习和应用哈佛项目管理的理论和实践，我成功地管理了一些项目，并且取得了令人满意的成果。当然，项目管理还有很多需要学习和探索的地方。在未来的工作中，我将继续学习和应用项目管理的知识和技能，不断提高自己的能力，以应对更加复杂和挑战性的项目管理任务。
通过以上的五段论结构，我们可以清晰地展示哈佛项目管理的重要性和必要性，明确项目目标和任务分工，注重沟通和团队协作，灵活应变和风险管理等关键要素。此外，通过总结和展望，我们还可以进一步强调哈佛项目管理的成就和未来的发展方向。
翻译项目管理心得体会篇五
第一，要认清形势。
我觉得任何事情一定要在认清形势的基础上再开始考虑如何计划，这样才能让别人满意你的结果而自己也能获得较大的收获。一开始，*总就强调过，我们不应该把这个项目当成还是课堂的项目，完成老师的硬性要求，而是一个真正的公司的项目。这样我们就可以考虑到时间方面的限制和我们在技术上的优势，而在需求上与甲方pm交涉。我们公司内部在经过一番讨论后，确定了最利于我们完成该项目而又达到甲方pm要求的项目方案，然后与甲方pm进行商榷，在与甲方pm分析了各种情况后，最后终于敲定了让甲方pm满意，而我们自己又认为能完成得比较好的需求。
第二，相信团队合作才可能把项目做到最好。
从整个项目的过程来看，团队合作中需要沟通、分工、协作和监督。只有做好这四项才算是一个好的合作团队。首先，团队合作最基本的技能就是沟通。沟通的目的就是让别人了解你的想法，因为每个人考虑问题的时候总会有各种各样的偏差，我们只有沟通很好的沟通来综合所有人的好的想法，以减少走弯路，而让事情进行的更顺利。我们公司内部的沟通是比较随意的，因为大家都比较熟悉，任何时候有什么想法都会提出来，然后大家一起讨论，并得出最后的结果。而整个项目的进行中很重要的又比较正式的沟通就是与甲方pm的沟通，完成这个项目其实也是与甲方的合作的过程，因为甲方pm是在职人员，他的人生阅历比我们多，而且沟通能力是很强的，我们从与他的沟通中都学到了不少知识与技巧，其中很多都是我们以前做老师给我们的作业项目所没有的但却是很重要的。我们其实也很感谢甲方pm，他很认真负责地跟我们沟通，我们在沟通中用词不当或犯什么错误时，他都会指出来，并改正我们的说法，因此单从与他的沟通中就学到了不少以后工作时将会用到的实在的知识。其次，团队合作的关键环节就是在有效沟通的基础上进行分工，分工要明确，落实到每个人。由于这个项目时间的限制和语言的不熟，这个项目必须由我们公司所有成员都尽努力才能做好，这样就需要合理的分工。比如我们这个项目中分为总的来说可以分为界面，核心算法，和数据库这三个模块，而算法也分有好几种，只有把它们分配给对各模块感兴趣的人做，让他们在规定的时间里进行钻研努力，才能达到最好的效果。我们组在这方面做的比较好，苏总在我们项目提出时，就根据各人的能力和兴趣把每个人分配在不同的主要任务中，在每周与甲方pm定好下阶段的提交物后，都是仔细地把任务均匀地分配给各个人。因为我们组是按照每人的工作量来最后算成绩的，均匀地分配任务就不会造成组员的不满了。再其次，团队合作中协作是必不可少的。在项目组中各成员都明确了任务后，就需要大家单独工作的同时去配合其他人。尽管大家都有不同的任务，但是相互之间在一些问题互相协作的话，不仅可以提高各个任务进行的速度，也利于对项目中别的模块的了解。由于我们组的成员都是比较熟悉的，所以在协作方面还是不错的，比如某人搭建完环境后，帮其他的组员在他们自己的电脑上搭好，这样就会节省大量的时间，而这名组员也可以把时间用在别的事情上。而且虽然我们进行了明确的分工，但毕竟是一个项目，之间还是有很大的关联的，这样在编码的时候，都会进行讨论和互相帮助，这样就减少了错误的可能性也节省了时间。最后，项目经理的监督是必不可少的。一个团队中，难免有人会偷懒或拖延，或者完成任务的质量不理想，项目经理就要对这些人进行督促和提出合理的建议。通过监督了解项目的进展、质量、问题等并及时的调整资源利用情况，以保证项目的成功。虽然我们组没有出现上面提到的种种情况，苏总还是进行了严格的监督，我们每人都是按照苏总给我们的计划提交相应的产品给他，但质量是参差不齐的，苏总都会进行审核，然后给出建议，让我们修改优化后，他才把产品提交给甲方pm，因此甲方pm一直对我们的提交物比较满意，这与苏总的努力是分不开的。
第三，要详细制定计划，并严格按照计划来执行。
这次的项目周期很短，因此计划就显得格外的重要，只有进行详细的计划，我们才有紧迫感，并要求自己抓紧时间完成当天的任务。对比去年的软件工程课，那个项目与这个项目的规模差不多，但是开发周期是真个学期，每个阶段都显得很长，就算制定了一个计划，也没有按照那个计划来，拖个几天是很正常的，今天不能完成明天做，因为有的是时间，这样越来越松懈，就把大量的任务往后压，到最后就拿质量换时间了。而这个项目一开始就让人有很强的紧迫感，计划几乎是细到天的，我们每人组员都要在周报中详细汇报这周中每天做了什么的，pm通过周报来很好地管理进度，当然必要的情况下还是会做相应的变动的。到最后我们的项目如期完成了，而且结果是比较让人满意的，这样的结果对比去年的就会让我以后在做别的事的时候，更加自觉地详细做计划并严格按照计划执行。另外，这样做的好处就是让人感觉每天都很充实，没有虚度光阴，每次我浑浑噩噩地度过一天而没有学到任何东西后，我都有一种罪恶感，感觉对不起父母和关心自己的人，而制定了详细的计划并认真执行的话，每天都会以饱满的精神状态来学习，心情也很好，这样才是健康的生活方式。
虽然通过这门课，我的经验更佳丰富了，个人编程能力，沟通能力等都有了一定提高，但是我也感觉到了自己的诸多不足，比如我的沟通能力还有待提高，这或许不是一两天的问题，但是我会更加注意，并在以后的生活学习中，留心并提高沟通能力。还有不足就是项目期间，热情还不是不够，每次都把相应的任务做完后，就不管了留给pm，然后等下一个任务，而自己却没有更加用心地去考虑如何把整个项目做的更好，或许是因为我不是pm的缘故吧，在以后的项目中，我要改变这种心态，以更加积极的热情去参与项目。
翻译项目管理心得体会篇六
第一段：项目管理的重要性和哈佛项目管理方法的介绍（200字）。
项目管理在现代商业环境中扮演着至关重要的角色。有效的项目管理可以提高项目的成功率和效率，帮助组织实现项目目标。哈佛项目管理方法，作为一种被广泛认可和应用的项目管理方法论，能够帮助项目管理人员规划、执行和监控项目。通过哈佛项目管理方法的学习，我深刻体会到了其优势和应用的重要性。
哈佛项目管理方法的核心理念之一是项目目标管理，即在项目开始阶段清楚地定义项目目标和关键绩效指标，并在项目执行过程中不断追踪和评估这些指标。另一个核心理念是风险管理，即在项目计划阶段认真分析和评估项目风险，并采取适当措施进行风险管理。哈佛项目管理方法还提供了一系列有效的工具，例如项目工作细分结构（WBS）和决策逻辑网络（PERT），帮助项目团队规划项目活动和资源分配。
第三段：了解和应用哈佛项目管理方法的收获（300字）。
通过学习和应用哈佛项目管理方法，我获益良多。首先，我学会了如何明确项目目标和关键绩效指标，并将其转化为可操作的任务和活动。在过去，我有时会陷入过于宏观的项目目标设定中，而忽略了确立可操作的目标的重要性。然而，哈佛项目管理方法提醒我要始终关注项目目标的实现，并及时进行调整和优化。其次，通过哈佛项目管理方法的风险管理工具，我能够更加全面和系统地评估项目风险，并在项目执行过程中采取相应的应对措施，从而降低项目失败的风险。最后，哈佛项目管理方法的工具和技巧让我能够更好地掌控项目进展，准时交付高质量的项目成果。
哈佛项目管理方法在实际项目中具有广泛的应用。举一个例子，我们公司在开发一款新产品时，使用了哈佛项目管理方法来组织和管理项目。在项目开始阶段，我们明确了产品的目标和期望的市场份额，并进行了详细的竞争对手分析。通过哈佛项目管理方法的工具，我们制定了项目的工作细分结构和项目进度，确保项目按时交付。同时，我们也评估了项目的风险，制定了相应的风险管理计划。通过严格按照哈佛项目管理方法的理念和工具进行项目管理，我们成功地将产品推向市场，并取得了良好的销售业绩。
第五段：总结（150字）。
哈佛项目管理方法是一种有效的项目管理方法论，通过其核心理念和工具的应用，可以帮助项目管理人员规划、执行和监控项目。通过学习和应用哈佛项目管理方法，我对项目管理的重要性有了更深刻的认识，并学会了如何明确项目目标、评估项目风险和掌控项目进展。在实际项目中，哈佛项目管理方法也能够提供有力的支持，帮助项目团队实现项目成功。我相信，通过不断学习和实践，我将能够更好地利用哈佛项目管理方法来推动项目的成功。
翻译项目管理心得体会篇七
随着社会的不断进步和发展，建设项目规模不断扩大，建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的变化。因此，为满足各种工程日益严格的规范要求，提高工程施工管理成为工程项目开发与建设至关重要的一种手段。此次刘总工程师关于工程管理方面的讲座，全面而又到位，简洁而又直接，客观的从工程前期相关准备工作到中途工程质量安全与进度控制管理，再到后期工程竣工验收管理进行了介绍。通过此次学习，过程虽然简短，但是刘总工不时用生动而又鲜活的例子做出示范，使得我对工程管理这一方向有个更深入的理解。同时在会后，我自己通过其他途径对这一专题进行了些许学习，颇有所收获，现在将自己学习所得分享给大家，以工程项目施工管理为主。
工程项目的施工管理包括进度、质量和成本控制，三个控制没有轻重之分，同等重要且应有机结合。
项目施工的成功与否，利润率是一个重要指标。利润=收入—成本，由恒等式可知利润的增长，就要增加收入、减少成本。收入在施工单位竞标以后是相对固定的，而成本在施工当中则是可控制的，因此成本控制是建筑项目施工管理的关键工作。
项目施工开始前，应对项目施工成本设立控制目标。目标的确定应注意其合理性，目标太高则易造成浪费，太低又难以保证质量。如果目标成本确定合理，那项目施工的实际成本就应该与目标成本相差不多。相差太多，不是目标成本确定有问题，就是项目施工有不善的地方（譬如有偷工减料或者出现材料质量不合格的情况）。在项目施工过程中，项目经理、各部门在肩负成本控制责任的同时，享有成本控制的权力，同时项目经理要对各部门在成本控制中的业绩进行定期的检查和考评，实行有奖有罚。只有真正做好责、权、利相结合的成本控制，才能收到预期的效果。
首先，编制进度计划应在充分掌握工程量及工序的基础上进行。其次，确定计划工期。一般情况下，建筑单位在招标时会提供标底工期。施工单位应参照该工期，同时结合自己所能获取的且合适的资源，以最终确定计划工期。再次，实时监控进度计划的完成情况。编制完进度计划不是将它束之高阁，不按照计划进行施工，而应实时监控进度计划。正确做法是，每周总结工程进度，监控其是否与计划有偏差，寻找原因，落实赶工计划。在每周监控的基础上，每月、每季或者每年进行一次工程进度总结。最后，应尽量减少赶工期。进度计划一经确定，应严格按照计划进行施工，原则上不提倡赶工期。进度计划是在施工单位所能获取的且合适的资源的基础上进行编制的，赶工期无疑将增大投入的资源。而投标报价是在施工成本的基础上形成的，增大资源投入将提高施工成本、减少利润。
项目施工的质量控制主要应从人、材、机等三个方面着手控制，由于任何项目都是由人来完成的，所以人的控制是质量控制中最为关键的工作，是其他控制的基础。
1、人的控制。
项目管理中最难最基本的管理就是人的管理。人的控制首先是要选好人、用好人。人的能力在不同的时间、不同的地点是有所不同的，但它的变化应该是围绕一个基点变动的，这个基点每个人是不同的，选择人才时应该挑选基点比较高的。不同的工作对基点的高低要求是不同的，要人尽其才，用好人。另外，应尽量做到一人多能，这样就能精简人员，事半功倍。其次，应充分调动人的能动性。人的能动性说穿了就是人能够主动地去工作，主动地发现问题、解决问题。每一个人都是不同的：不同的能力、不同的爱好、不同的风格，就算是同一个人在不同的时间、不同的地点都可能有不同的表现。将这些充满不同点的人组合在一起，共同去完成同一个工作，其管理的难度可想而知是非常大的。在这样的集体里如何去调动人的能动性，譬如企业对员工的认同和支持，让员工有归属感等方法，这样员工就能尽心尽力为企业谋取利益。简而言之，人的控制不能生搬硬套，应因人而异，采取不同的方法。
2、材料的控制。
材料的控制是全过程的控制，从材料的采购、运输、存储和使用等过程进行控制。材料控制的目的是使在施工项目上所使用的材料尽可能经济合理，并减少损耗。
材料的采购应根据施工合同的要求，采购最经济合理的材料，也就是说采购的材料不是昂贵的好或便宜的好，也不是质高的好或质次的好，而应以满足合同条件且低价为宜。材料的采购应坚持“货比三家”的买卖原则。
3、机械使用的控制。
机械的使用可以有效的提高生产效率，施工质量比人工施工大大提高且有保证，在工程上应大量采用机械化施工，这样有助于加快施工进度，保证施工质量和施工安全。
施工机械是一次性投资，使用期较长，属于较大项目的固定资产投资。施工机械管理的关键是在开工前对机械是购买、租赁或者继续使用原有机械进行评估。评估的指标主要是经济指标，在评估时应充分核算各个方案在工程存续期所消耗的经济资源，从中选择较经济的方案。
建筑工程的施工管理是一项复杂的工程，要做好这项工作，需要建筑施工企业认真分析自身的特点，充分利用自己的长处，采取科学的方法提高施工管理素质。因此，在施工管理工作上，一定要把安全工作放在施工管理工作中的首位，若忽视了施工安全的管理，那是会很危险，也是施工管理工作中的错误。而且安全管理的好坏牵连到人的生命，所以安全是企业中的命脉。作为施工管理人员必须要做好安全措施，对所有的进场人员要做好安全教育与宣传工作。要以预防为主，安全第一。让他们自觉遵守安全规则，执行安全措施，这样才能保障企业生存和工程的效益。在进行项目的管理时应用系统的观点、系统的方法进行管理。在实际工程项目中，需要结合各项目的特点，进一步细化管理中的各项工作，以严谨的科学态度，不断地学习、不断地积累经验，才能保质保安全地按时完成施工任务。
我们一直讲项目管理是“麻雀虽小，五脏俱全”，即是说无论项目大小，其基本的管理理念、过程和方法是一致的。但是，对于大型基建项目，我们面对的管理问题仍然有其特色，有些是在小项目上不容易遇到的，或是不太一样的。我个人的体会是，一个专业的项目管理人员在大型基建项目上，要更加注意这样四个问题：
大型基建项目投资巨大，技术和资源投入巨大，社会经济意义重大，建设周期很长，对当地乃至国家的影响深远，往往是政府的投资行为，更多更严格地受到各级政府的支持关注，业主或项目管理机构的话事权、计划权、决策权，在很大程度上受制于各项基建程序法规的约束和规范，不能自以为是，随心所欲，我行我素。
尽管在工作中我们时常抱怨那些时空交错、层层叠叠的基建程序和审批手续，但是，政府的政策和法规，是不会因为我们个人的好恶或者项目的进程而改变的。当认真完成一个大型基建项目以后，我们会发现：基建程序其实是大型项目建设的生命线，是贯穿整个项目管理过程的一根主线，这根主线科学地把项目建设过程的重大事件、关键活动和工作节点有机地串联在一起，构成了大型基建项目的主体。正是通过履行这些看似官僚主义、条条框框的程序，国家才实现了对大型基建项目的把握和掌控。
因此，大型基建项目管理的基本工作原则是：凡是政策的规定程序，必须勇敢面对和认真履行，不能立足于回避或侥幸；要时刻提醒自己和管理团队，每一步工作将会涉及到哪些基建程序，专心研究履行基建程序的可行方案和工作步骤，细心讲究方式方法；在做计划的时候，必须为履行程序留出足够时间和合理余量；对履行程序过程中肯定会出现的延误和挫折（如未能通过某个审批环节）等风险，事先要做好二手准备和应对预案。
事情往往是这样的，当你由衷地尊重、慎重准备和认真执行基建程序的时候，你会感到一路过关斩将顺风顺水，所费气力其实不多；但是，当你以侥幸的心理试图规避某项基建程序时，反而绕不过去，最终会得到惩罚，这可能是让你把程序从头再走一遍，让你的前期辛苦付诸东流。所以，大型基建项目管理的主要负责人，应该把认真高效地履行基建程序，作为自己日常工作的一项最重要的任务，抓住主线，纲举目张，少走弯路。
大型基建项目意义重大，它的建设涉及到社会政治、经济发展、人民生活、城乡规划、财政金融、工程技术、环境生态等各个方面，涉及到的部门和行业很多，这与小型项目的建设是不一样的。作为项目管理的专业人员，应该特别注意培养和提高与多部门、多专业沟通的工作能力。
项目管理的教科书上说，项目经理75%左右的时间和精力是用在沟通上面，说明有效沟通的重要性。但是，没有哪一本教科书用同样75%的篇幅来告诉读者应该如何更有效地沟通，看来只能靠我们自己在实践中摸索。我个人的体会是，在大型基建项目管理中与多部门、多专业有效沟通的原则是：尊重谦虚、主动积极、隆重其事。
所谓积极主动，就是要事先做出沟通工作计划，把每个阶段可能涉及到的部门和主要沟通环节罗列出来，必须审批或沟通的事项提前罗列出来，然后，根据项目管理的实际进度，依照计划，按部就班，提前沟通，主动登门向有关部门汇报项目情况，提前组织相应的活动和会议，争取得到理解和支持。避免等到非沟通不可的时候、或者已经出现问题的时候再找上门去，这样只会事倍功半。
所谓隆重其事，就是说对于重要沟通事项和部门，要特别注意工作方法和沟通方式，力求高效高质量的沟通成果。早已落入俗套的吃吃喝喝请客送礼虽然偶尔采用，但是，对于重大项目管理事项和重要部门而言，隆重举行的高层次专家会、研讨会、审查会、汇报会、现场会等节点性活动，都是有效沟通和争取支持的有效方式，应该提前制定计划，精心策划实施，隆重严肃召开。在一般情况下，这是事半功倍高质量沟通的好办法。
我们不可能像管理小项目一样，在大型基建项目上面面俱到，事必亲躬，眉毛胡子一把抓，事无巨细一起管，这样用不了多久，项目就非乱成一锅粥不可。我认为，一个职业的项目管理人士，应该由有“跳出五行，冷眼旁观”的本领，在纷杂忙乱的事务中，一定要永远明白和掌握项目管理过程中几个最重要的基建程序、关键活动、工作节点、重大事件及其工作要点和目标，超前规划策划，亲自抓住不放，提纲携领，贯彻始终，纲举目张，大步前进。其他事务性工作则完全可以放手由团队按部就班地落实，不会贻误大局。
还有一个项目管理的节奏问题。我提出这个概念后，一些同事认为很有意义，希望能够专门有所论述。简而言之，我们在大型基建项目的管理中，与小型项目一个节奏干到底、一竿子插到底不同，要注意区分不同的工作阶段和不同的目标要求，不是面面俱到才好，也不是进度越快越好，应根据实际情况制定和调整我们的工作节奏，当快则快，当缓则缓，该放就放，以保证有限的项目管理资源更有效的利用。比如，在施工过程中的不同阶段，项目管理的节奏要相应调整，承包商刚刚进场的时候，进度和质量管理节奏要快准狠，检查不停、会议不断、处理从严；而造价管理则可以宽松减压，尽量满足承包商的支付申请，以保证严格的管理制度贯彻实施，同时保证相对充分的前期投入；在进度和质量进入正常轨道后，可以放缓管理力度，而调整节奏集中力量强化中间支付的审查审批，处理已支付款项中的问题，纠偏纠错，保证造价管理的正常运行，等等。如果没有工作节奏上的调整，一味强调各项工作同等重要齐头并进，势必出现人为造成的僵局和被动。“文武之道，一张一弛”，用在项目管理上也是很恰当的。
在短平快的小型基建项目上，项目管理从头负责到底，责任明确，权力集中，有些一言九鼎、舍我其谁、天塌下来一人担当的豪气和个人英雄主义的感觉。但是，在大型基建项目上工作，这种豪气和主义就必须大大地收敛。
在重大基建项目管理这个系统工程中，涉及部门和系统很多，政策性强，行政领导的介入会更多；建设周期很长，可能政府换了几届，项目都还没有完成；项目管理机构今年叫做指挥部，明年也许就改成了建设公司；项目的上级主管部门和主管领导并非一成不变，“铁打的项目流水的官”，昨天你是项目经理，明天可能就换了别人；顺利建设胜利完工你不算英雄，造价质量安全出了问题你也跑不了责任，没有哪一个人或哪一班人可以“天下道义一肩挑”，揽过项目成败的责任。
所以，作为一个专业的项目管理人员，在重大基建项目上要特别注意保持埋头苦干的工作作风，保持一种平和宽容的工作心态，不能过于强调个人的责任和权力，不能过于计较个人的荣辱得失，不能过于坚持自己的意见，应该一切从专业角度出发，一切为了项目成功，尽心尽力，尽力而为，尽量发挥自己的专业水平，服从命令听从指挥，而已，别无它求。
翻译项目管理心得体会篇八
第一段：项目管理的重要性及土方项目特点介绍（200字）。
项目管理是现代管理中的一项重要内容，它涉及组织策划、组织管理、项目实施等各个方面。土方项目作为建筑行业中的一个重要分支，其管理难度与项目规模和复杂性密切相关。在土方项目中，需考虑如何合理安排施工过程，避免工期拖延、预算超支或者安全事故发生，因此对土方项目管理心得的总结特别重要。
第二段：项目前期的重要性（200字）。
土方项目的成功与否很大程度上取决于项目前期工作，包括方案设计、资源准备、合同签订等环节。首先，方案设计需要详尽周密，将地质勘察、施工工艺等因素充分考虑进去，以确保项目的可行性和成功实施。其次，在资源准备阶段，需提前计划好所需土力设备、人力资源等，保证施工过程中不会出现设备不足或者人手紧缺的情况。最后，合同签订环节需要签署合理的合同条款，明确各方责任和义务，以避免后期的纠纷和争议。
第三段：精细化施工管理（300字）。
土方项目施工环节是最关键的环节之一，只有做好施工管理，才能保证项目顺利进行。首先，需要制定详细的施工计划，明确每个工序的时间节点和工作要求，以便有效监控工程进度。其次，要加强人员管理，确保施工现场人员的安全意识和操作技能，以防止事故的发生。同时，质量管理也十分重要，要严格把控每个环节的施工质量，保证土方工程的稳定和耐用性。最后，在施工过程中要注重沟通与协调，与监理单位、业主等各方保持良好的沟通，及时解决施工中的问题。
第四段：风险与变更的应对策略（300字）。
土方项目管理中经常会面临风险和变更，项目经理需要及时应对和解决，以保证项目进展顺利。首先，要提前做好风险评估，识别出潜在的风险因素，并采取相应的措施来降低风险。其次，当项目出现变更时，需要及时做好记录和通知相关方。同时，要对变更进行评估，确保其对项目进度和成本的影响可控。最后，要及时与项目组成员和相关部门进行沟通，共同商议解决方案，保持项目的整体顺利进行。
第五段：总结与展望（200字）。
通过对土方项目管理的总结，我们可以看到项目前期准备、精细化施工管理、风险变更应对等环节对项目顺利进行的重要性。随着技术的不断进步和管理经验的积累，土方项目管理的水平将会不断提高，项目成功的机会也会越来越大。但同时也需要不断学习和改进，总结经验教训，提高管理能力，为更复杂的土方项目管理奠定基础。
总结：土方项目管理是一项非常复杂的工作，需要多方面的考虑和协调。通过前期准备、精细化施工管理、风险变更应对等方面的努力，可以更好地保证土方项目的成功实施。希望以后的土方项目管理能够在各个方面得到更多的关注和投入，从而提高土方项目的管理水平，为我国建设事业做出更大的贡献。
翻译项目管理心得体会篇九
项目管理是一门掌握有效管理技巧和解决复杂问题的学科。在哈佛大学项目管理课程的学习中，我深刻认识到了项目管理的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得和体会。在这篇文章中，我将分享一些关于哈佛项目管理课程的学习心得，希望能对读者有所启发。
首先，项目管理要注重团队合作。在哈佛课程中，我们通过小组项目来实践项目管理技巧，并学习如何与他人合作完成任务。团队合作是项目成功的关键因素之一，因为每个人都有自己的专长和能力。当我们共同努力，充分发挥各自的潜力时，项目的成功几率将大大增加。通过小组合作项目的经验，我学会了倾听和理解他人的观点，并尊重每个人的意见。这不仅有助于提高团队的凝聚力，还促使我们共同追寻项目的目标。
其次，项目管理要关注细节。在哈佛课程中，我们学习了如何制定详细的项目计划和时间表，并实施项目的各个阶段。细节决定成败，没有一个细节是可以忽略的。因此，在项目管理中，我们要注重每一个细节，包括任务的分解、资源的分配和风险的评估。只有通过对细节的把握，才能确保项目按时、高质量地完成。从哈佛课程中我也明白了，项目管理需要规划、沟通、执行和监控等多个方面的能力，并要善于处理紧急情况和调整计划。这些细节决定了项目的成功与否。
第三，项目管理要学会灵活变通。在哈佛课程中，我们探讨了许多实际案例，了解了项目管理的不确定性和变化性。在实践中，一个项目往往会面临各种挑战和困难，有时候难以避免需要根据实际情况作出调整。因此，一个好的项目经理需要具备灵活变通的能力，善于适应环境的变化和快速做出决策。在哈佛课程中，我们通过讨论和角色扮演，学会了如何应对各种意外情况和困难，并将其转化为项目的机遇。这种灵活的变通能力是项目管理中不可或缺的因素。
第四，项目管理要注重反思总结。在哈佛课程中，课后作业总结和讨论非常重要。通过与同学们分享我们的实践经验和教训，我们可以更全面地理解项目管理的挑战和机遇。同时，我们也可以从他人的经验中吸取教训，并应用到自己的项目中。反思总结的过程使我们对项目管理中的问题有了更深入的理解，并为未来的项目提供了宝贵的经验。
最后，项目管理要不断学习和改进。在哈佛课程中，我们学会了项目管理的基本理论和技巧，但这只是一个起点。项目管理是一个不断发展和演进的领域，我们需要不断学习和吸取新知识，以应对不断变化的项目环境。在我看来，持续学习和改进是项目管理成功的关键因素之一。只有不断学习和改进，才能在项目管理领域中保持竞争力。
总之，哈佛项目管理课程给我带来了许多宝贵的心得和体会。在这篇文章中，我分享了关于团队合作、细节把控、灵活变通、反思总结以及不断学习和改进等方面的体会。这些心得和体会将成为我未来项目管理工作的重要参考，帮助我更好地应对项目管理的挑战。通过不断的学习和实践，我相信我能够成为一名优秀的项目经理，并带领团队取得更多的成功。
翻译项目管理心得体会篇十
土方项目管理是一种特殊的项目管理形式，主要涉及土地开垦、基础建设等工程。在这些大型土木工程项目中，土方工程常常占据重要的一环，因此，合理高效地管理土方工程对项目的成功至关重要。在我参与的项目中，我深刻体会到了土方项目管理的挑战和重要性。以下是我总结的几点土方项目管理心得体会。
首先，土方项目管理需要充分了解土地的特性和工程需求。在土方工程中，地质和土壤特征直接影响着土方施工的稳定性和效率。而土地的使用目的和人工需求则直接决定了土方工作的规模和时间要求。因此，作为土方项目管理者，我们需要通过地质勘探和土壤试验等手段，准确了解土地的物理力学特性，以避免在施工过程中遇到困难。同时，我们还需要与需要土地的其他工程师和设计师进行充分的沟通，了解他们的需求，确保土地在满足其要求的前提下得到合理利用。
其次，土方项目管理需要制定详细的施工计划和安全措施。土方工程涉及的工程量通常庞大，施工周期较长。因此，我们在开展项目之前需要制定详细的施工计划，明确工程的各个阶段和时间节点，并分配合适的人力资源和机械设备。在施工过程中，我们需要密切关注施工进度，解决可能出现的问题，并及时调整计划，保证项目顺利实施。此外，安全问题在土方项目中尤为重要。大量的土方挖掘和堆放可能会引发地质灾害和人身伤害等潜在风险。因此，我们需要制定严格的安全管理措施，包括培训工人使用装备的安全技能，设置合理的施工警示标识，并及时处理项目中可能存在的安全隐患。
再次，土方项目管理需要合理规划土方资源的利用和保护。土方工程中会产生大量的剩余土方或需要覆盖大量的土方。将这些土方资源合理利用可以减少环境破坏，降低项目成本，并为项目的后续利用提供可能。因此，作为土方项目管理者，我们需要在项目初期就制定相应的土方资源规划，包括剩余土地的处理方法、合理利用出土土方以及环境保护等。在实施过程中，我们需要根据实际情况做出调整，同时要保证这些土方资源的利用符合相关法规和环境保护要求。
最后，在土方项目管理中，沟通和协调是至关重要的。土方项目涉及多个专业领域的工程师和技术人员，他们之间的合作和沟通是实施项目的关键。作为项目管理者，我们需要促进各个团队之间的沟通，确保信息的顺畅传递和理解，以及合作的顺利进行。在项目中可能会遇到技术问题或意见冲突，我们需要及时处理这些问题，协调解决方案，并保持团队的凝聚力和积极性。
总之，土方项目管理是一项复杂而重要的任务。通过对土地特性和工程需求的了解，制定详细的施工计划和安全措施，合理规划土方资源的利用和保护，以及加强沟通和协调，我们可以提高土方项目的管理水平，确保土方工程的质量和进度，最终实现项目的成功。
翻译项目管理心得体会篇十一
准军事化管理领导小组组长：
副组长：
准军事化管理学管小组组长：
副组长：
准军事化管理内务小组组长：
队组长：
学管教导员：
准军事化管理班级值班员：
（一）起床。
1、每天，各班值班员应提前五分钟起床，听到起床哨声后，督促全体人员迅速起床。
2、工人听到起床哨声后，按规定着装，迅速做好准备。
3、起床后，整理内务，清扫室内卫生。早饭前和晚饭后，主要用于整理个人卫生，处理个人事情。
（二）早操。
早操分为跑步、队列训练、体能训练等形式，每次时间通常为十分钟。
1、早操时间要求：
在各队指定区域集合，各队值班员带队清点人数，进。
行登记；
2、因正当理由不能出操人员应由队领导批准，否则一律按旷工处理；早操点名时，前未能集合的人员一律视为迟到。
3、各队清点人数后，由班级值班员向大队长报告，报告内容为：“报告，××队应到××人，实到××人，××人（病假、事假、无故未到），报告人××，请指示”，而后由队长下达早操科目，提出具体要求，由队长具体组织实施。
4、参加早操人员统一着工装。
（三）上工前集合：每天早晨在营地前广场以班为单位，整队集合，报告人数，随后登上交通工具。
（一）内务卫生标准。
1、铺面干净平整，枕头，放于被子上方。床铺不允许堆放其他物品。
2、经常穿用的鞋置于床下，鞋尖朝里摆放整齐。
3、牙缸、皂盒放于脸盆内，毛巾两折放于脸盆分沿，脸盆应整齐置于桌子下。
4、桌面干净整洁，水杯、书籍摆放整齐，凳子并齐放于桌下两侧，暖瓶放于适当位置。
5、室内墙壁不准张贴字画，以及乱图乱画。
6、室内衣物挂放于指定位置，做到整洁、有序。
7、阳台清洁，不允许放置杂物。
（二）内务卫生要求。
1、每天各宿舍值日人员必须认真清扫、拖地，保持室内全天整洁，物品摆放按规定有序整齐。
2、每周进行大扫除，彻底清洁室内卫生，包括门窗及床下卫生等死角。
3、严禁乱扔烟头、纸屑、果皮等杂物，严禁向窗外、阳台泼水，丢弃杂物，破坏卫生清洁。
（三）内务卫生检查评比。
1、各队值班员每天检查不少于一次，系每周进行一次全面检查，评分公布，同时不定期抽查，及时指出存在问题，进行纠正。
2、公司每月对检查情况进行总评，评选月最佳宿舍、最佳个人，月最差宿舍，最差个人并给予张榜公布通报。
3、对内务较差宿舍（个人）由领导小组进行帮教、辅导，对于数次帮教无效，态度不端者进行一定的处罚及处分。
（一）着装。
1、服装应当保持整洁，按规定配套穿着。不准在工作服外罩便服，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得赤背。
2、不准穿高跟鞋。除实际需要和洗漱外，不得着拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。
3、集体活动、早操，统一着工作服。
（二）仪容。
1、工人头发应当整洁。男生不得留长发、大鬓角和胡须，不得染发、烫发。
（三）举止。
1、工人必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得边走路边吸烟、吃东西。
2、参加集会时应按指定时间集合，按指定顺序出入会场，按指定位置就座。要严格遵守会场秩序，要有良好的会风。散会时，按规定依次退场。
3、在工地、营地以及其他公共场所，应自觉保持肃静，不准嬉笑打闹。
4、工人不得酗酒、赌博和打架斗殴。
1、早操及各种大型集体活动：以班为单位，按要求集合，逐级报告，列队到指定场所参加。
2、内务以下发的《内务卫生标准》为标准，严格实施。
3、学生日常行为必须严格遵守《一日生活制度》的规定。
4、值班员要加强对学生风纪的检查，及时纠正各种不规范的着装、仪容、举止等行为。
5、准军事化管理从2011年月日起实施。
翻译项目管理心得体会篇十二
本学期，通过对于项目管理课程的学习，我初步了解到项目管理的知识体系及其架构。项目管理总体有五个过程：启动过程、计划过程、实施过程、执行过程和收尾过程，包含了九大领域的知识：范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理和整体管理及其方法和工具。通过老师带领我们参观学校的工业工程与物流实验室和东方厂，使我从更现实的角度进一步体会到什么是项目管理以及学习项目管理课程的重要意义。现将学习这门课程的心得体会总结为如下几点：
从定义来看，项目是为创造独特的产品或服务而进行的一种临时性工作。根据这个定义，项目就具有了目标明确性、活动一次性及资源消耗性等特性。换句话说，具备前面三个主要特性的活动，都可以看作是项目。现实中的项目随处可见，如北京的奥运会、上海的世博会、西部大开发、三峡工程等大型的建设项目，还有像信息系统、结婚典礼以及家居装修等小型项目。项目管理则是将各种知识、技能、工具和技术应用于项目之中，以达到项目的要求。就是用正确的行为方式来保证目标的实现，这里除了要求结果的成功，更强调了方法的合理性。所以除了绩效，项目管理还要考虑时间和成本等因素。整个过程中始终追求着这样一个终极目标：从成功到成熟，从成熟到卓越。
任何项目都会在范围、时间及成本三个方面受到约束，这就是项目管理的三约束。项目管理，就是以科学的方法和工具，在范围、时间、成本三者之间寻找到一个合适的平衡点，以便项目所有干系人都尽可能的满意。项目管理的五个过程组：启动、计划、执行、控制与收尾，贯穿于项目的整个生命周期，对于项目的启动过程，特别要注意组织环境及项目干系人的分析;而在后面的过程中，项目经理要抓好项目的控制，控制的理想结果就是在要求的时间、成本及质量限度内完成双方都满意的项目范围。项目管理的九大知识领域是指作为项目经理必须具备与掌握的九大块重要知识与能力。其中核心的四大知识领域是范围、时间、成本与质量管理。在这些知识领域中还涉及很多的管理工具和技术，以用来帮助项目经理与项目组成员完成项目的管理。如：网络图示法、关键路径法、头脑风暴法、挣值法等，不同的工具能帮助我们完成不同的管理工作。另外，还有很多项目管理软件，如：microsoftproject、p3等，作为项目管理的工具，也可以很好的帮助我们解决在项目的各个过程中完成计划、跟踪、控制等管理过程。
传统的项目需要经历的时间长，使用的是有形资源，项目成果是通过对资源的消耗与形态的转化来逐步实现的。it项目的实质是“知识转移”，项目是以无形的智力产品为项目目标。典型的it项目是it系统的建造(如系统集成)和软件开发项目。因此说，it项目的实质是“知识转移”，而建造项目的实质是“资源消耗”。
随着信息技术的发展和应用范围的不断扩大，it项目管理越来越具有普遍性。需要强调的是，信息技术本身的发展并不是it项目的目的，满足应用对象的需求和战略目标才是其出发点，因此需要切实做好项目的需求分析，一切从业务工作的实际需求出发，在集成理念的指导下，充分考虑整个系统的集成要求，并在此基础上选择相关的成熟技术、应用系统和产品，同时做好项目的技术经济分析，才能保证信息化项目发挥实效。国家863计划cims主题专家组在大量信息化工程实践的基础上提出的“需求牵引、效益驱动、总体规划、分步实施”的策略是it信息化项目管理的总体指导思想。
三、建造“宝塔”活动。
在老师的委托下，我们大家分成四组，用25张报纸，我们组6个成员相互配合在16分钟内建成了“珠江塔”，三面集中于一点，结构简单，最坚固的组织结构，足以支撑起一个鸡蛋，以“万众一心，众志成城，建造宝塔”为口号。大家的成果都各具特色，我们一组虽然不是最好的，但是我们在规定的时间和预算内保质保量的完成了这个项目，也感到非常的有成就感。在这个项目中，让我深刻的感受到团队合作的重要性，这也是这个小项目能够顺利完成的关键。大家首先对要完成的“宝塔”达成一致的意见，然后分工协作，很快完成了项目。
四、参观工业工程与物流实验室工业工程与物流实验室位于实验楼，使用面积为200平方米，投资金额为200万人民币。在学校领导和相关部门的大力支持下，现已建设成为国内同类高等院校中处于中高等水平的实验室。该实验室于11月15日通过验收，现已开始全面投入使用。实验室每次可接纳50名学生，每年可供工业工程、物流管理等专业学生开展40余项实验教学活动，同时也可为教师开展相关研究活动提供实验平台。实验室的建设格局是将工业生产中的工序与生产流程同先进的工业自动化控制方式和控制手段结合起来，构筑成集原材料仓储和供应、流水线生产过程计划与控制、制品储备、产成品运输与销售为一体的基于企业信息化管理的模拟实验系统，力求创建接近工业生产环境的“微型工厂”。实验室系统包括基本工业工程实验系统、质量工程实验系统、生产计划与控制系统、物流工程系统、人因工程系统和先进制造系统等六部分，具有动态性、新颖性、人机协调互动等实验效果。通过亲自参观，让我见识到现代信息技术的先进性，同时让我深刻体会到学习项目管理知识的重要性，这样一个大型的项目，只有运用项目管理的理论知识，才能协调好各方项目干系人之间的关系，才能在计划的进度、成本和质量的要求下顺利完成项目。
五、参观东方厂。
11月30号在苏老师的带领下我们参观了东方厂，1953年建厂，至今已有58年的历史了，占地960平方米，环境优雅古典。我们从下午2:00开始，顺次参观了零件、配件、塑料橡胶和表面处理四个车间，一直到4点多。零件有些大，有些小，精度要求都比较高，配件车间，有磨床、铣床、热处理等。好多工种都是批量的生产，简单重复，工人们一个个都很熟练的操作着。也了解了镀金、镀银、镀锌以及电池的生产过程。这次参观很有意义，让我了解了我们国家军工企业的生产经营状况，生产的过程，以前都是在书上学的，也帮助我们理解有些学过的理论知识，有一个更深入的体会，在此非常的感谢苏老师和东方厂的工作人员给我们耐心的讲解。
六、结论。
总之，通过本学期这门课程的学习，收获了很多，在进行理论知识学习的同时，也参观了几个实际的项目。我在本学期还参加了信息系统项目管理师的考试，以后有可能会从事这一行的工作，这对我以后的工作也有很大的帮助。但是要想真正学好项目管理，还需不断实践，学习技巧、总结经验，在日常生活中，我们要将所学的知识进行揣摩、深入体会，真正运用到学习和工作中去，达到学以致用。非常感谢苏老师一学期以来对我们的教导。
翻译项目管理心得体会篇十三
软件开发是一项比较复杂的系统性工作，由于软件开发具有创造性和挑战性，使得软件行业在经济地位中永远走在相对高端的位置。这来源于较为多样化的软件产品，较为复杂的功能流程。在软件开发项目的实际管理中，总是会出现许多问题和困难，甚至面临最终的失败，我们要从这些管理中分析失败的原因，总结有益的经验教训，这对于今后的软件开发项目管理，起着关键的作用。
目前，我国许多软件企业，无论是项目型企业，还是产品型企业，都还没有适合企业特点的软件管理模式形成。随着软件开发的深入，各种技术的不断创新以及软件产业的形成，人们越来越意识到软件过程管理的重要性，管理学的思想逐渐融入软件开发过程中，应用到软件开发的项目管理日益受到重视。
各软件企业都在积极将软件开发项目管理引入软件开发活动中，从而对软件开发实行有效的管理。有些企业自己制定了一些软件管理的相关规定来规范软件的开发过程，但是还是没有解决软件开发的根本质量问题，由于这些问题的出现导致了软件产品质量的不稳定，后期的升级维护有很大障碍，对使用者造成了严重的困扰，甚至会损害客户的个人利益。从概念上讲，软件开发项目管理是通过对人员、成本、质量、进度和风险进行分析和管理，从而使软件项目能够按照预定的成本、质量和进度顺利完成；实际上，软件开发项目管理的意义不仅局限于此。进行软件开发项目管理不仅有利于将软件开发工作人员的个人创造力转化成企业软件的研发能力，而且在很大程度上提升企业的软件创新能力，促进企业软件产品能够稳定发展，并逐渐走向成熟。
软件开发是一项复杂的系统工程，牵涉到各方面的因素，实际工作中，经常会出现各种各样的问题，人员分配不合理、成本过高导致项目无法继续、质量太差、严重问题过多以及种种无法预料的风险，最终都会导致项目的失败。同时，随着软件开发队伍及开发规模的逐渐增大，软件开发不再是只需要几个人员就可以很容易解决的事情，这就需要对需求人员、开发人员、测试人员和运维人员制定制度来规范每个人的工作，同时进行规范化管理。需求人员需要利用自己的业务知识、软件项目系统功能解决方案，对客户提出的需求进行专业化的分析，给出合理的建议，充分避免返工和不必要的风险；开发人员需要进行专业分工，降低软件研发成本；测试人员利用各种自动化测试工具，在最短的时间内做出准确的问题分析，协助开发人员定位问题，确保软件产品保质保量的顺利上线；运维人员运用良好的沟通能力和谦和的态度做好售后服务，切实解决软件产品上线后用户的各种问题和困惑，保证良好的用户体验。
软件行业没有建筑工程等领域规范，是一个很特殊的领域，软件的发展具有很开阔的空间，而且目前软件开发项目管理理论和标准还在发展中，所以在项目管理中经验具有很重要的作用。
为实现软件开发项目管理的目标，使软件开发获得成功，需要对软件开发项目的范围、需要的资源、实施的成本，工程的进度、实现的任务以及可能存在的风险等做到心中有数。保证软件开发项目管理的所有信息贯穿于整个项目管理过程中，软件开发项目管理全过程包括项目初始、项目计划、项目执行控制、项目结束四个阶段，其中每个阶段之间是紧密相连的，这些阶段分别又包含多个不同的过程，而且反复循环、并行工作的情况也比较频繁。软件开发项目管理过程中各阶段之间的信息反馈和沟通要及时进行，在遵循项目组管理和团队间管理的同时，进行定期和不定期的沟通、协调和交流。
1、项目初始阶段的管理：软件开发项目管理的首要阶段需要确定项目的目标范围，包括开发商和客户双方的协议合同、软件产品主要需要实现的功能和这些功能所量化的范围、项目开发的周期等方面。同时，软件所配备的硬件运行环境、性能、稳定性、限制条件都必须同客户明确表明，以满足客户的要求。项目组要系统地阐述项目的范围，确定所要实现的软件系统的资料、功能、性能、目标及预期达到的效果，提出问题及充分描述问题，并进行成本的粗略估计，通过技术评估、经济分析，论证项目在资源、时间、效果、资金、实施方法和技术等方面的可行性。
2、项目计划阶段的管理：项目行动指南的基准是建立项目计划，其中包括对软件开发项目的初步估算、进度规划、人员的选择、设备配置、产品质量规划、风险分析等，是指导项目全面发展的路标。对软件项目的预算进行规划建立时，首先要为将来的评估提供参考，同时也提供一个控制项目成本的尺度，这是项目进度安排的依据，最终形成的项目计划书将作为跟踪控制的依据。软件开发项目计划是一个以指导项目执行和控制为原则的可操作的文件，用来协调所有其他计划。它体现了客户的需求，是软件项目跟踪与监控的依据，是开展项目活动的基础。编制一个好的项目计划需要不断修改、评审、优化、再评审、最后细化等，需要不断地对其进行完善，最终确立完整的项目计划。新编制出来的计划进度，如果达不到要求，就要对项目进行优化计划、资源调整、解决资源冲突，同时，要适当的调整被优化项目的工期、降低成本预算，最终降低项目的成本。无论是成本计划、进度计划、风险计划还是质量计划等，所有计划的管理和制订都不是独立存在的，所有计划要从全局角度出发，以整体思想为指导，消除管理的局部性，确保各项工作有机的协调、相互的配合进行，平衡各个目标的冲突。
3、项目执行控制阶段管理：一旦建立了项目的基准计划就必须严格按照计划执行，包括按计划执行项目和控制项目，以使项目在预算内按客户要求和进度进行。在这个阶段，项目管理过程包括测量实际进程，在与计划进程相比较后，若出现计划有不足，就需要整合人力和其他方面资源，监控项目性能，最终保证项目计划的实现。为了测量实际进程，需要掌握实际上已经完工或未开始的工作，对所有的资源消耗等都要有详细的了解，这些都很重要。如果实际进程与计划进程相比后，出现实际进程明显落后于计划进程、达不到要求、超出预算等方面的问题，就必须立即采取纠正措施，或者更正计划的不合理之处。以使项目恢复到正常轨道。
4、项目是一个集成过程，在实施过程中必须从大局出发，有一个宏观的项目掌控，当局部发生冲突时，项目管理者必须做出最后决定。一个系统是一个整体，系统元素彼此联系、相互影响，项目集成管理的目标在于对项目中的不同组成元素进行高效、正确的协调。在项目执行控制过程中，项目管理者需要制定一个可行的管理流程，对项目的范围、成本、进度、质量、风险等问题进行规范，以此来保证项目的顺利实施。
1、缺乏项目管理的系统培训：在软件行业中，过去几乎没有比较专业的人员担任项目经理，一般都是在技术上能够独当一面的员工被任命为项目经理，这些人往往在对项目管理方面不够专业，对管理知识比较匮乏。
2、项目计划意识不足：项目负责人对项目的整体计划和各个阶段的计划认识不足，因此制定总体计划时，许多事情都欠缺考虑，制定计划比较随意；在阶段计划进行的过程中，因为各种理由导致计划拖延，造成计划与控制管理无法衔接，最终导致进度无法有效的进行。
3、项目关系人问题：在软件识别阶段，由于项目需求人员对整体计划的制定、人员的确定及相关关系，对客户的工作职能缺乏了解，最终导致企业无法得到最终经权威客户代表确认的需求或完整需求；还有因为客户各个部门的负责人想法不同，对自己的观点不断进行改变，使得项目计划得不到统一，又要求项目要尽早完工，最终造成项目进度不断拖延，范围的不断蔓延，成本也越来越高。
4、沟通意识问题：在项目中一些重要信息没有进行有效及充分的沟通，在制定计划、情况通报、意见反馈、成果或技术问题等方面与负责人的沟通不足，造成每个人各忙各事，重复工作太多，产生很多不必要的损失。
5、项目组内分工协作问题：由于有时项目团队内部同阶段不同角色或各阶段不同角色之间的责任分工不够清晰，从而产生责任互相推卸、工作互相推诿的现象，有时同阶段不同角色或各阶段不同角色之间的责任分工比较清晰，但是各项目成员不愿意与他人协作，只顾完成自己那部分任务。这些现象都将造成项目组内部资源的损耗，从而影响项目进展。
1、项目经理接受系统的项目管理知识培训是非常必要的，有了专业领域的知识与实践，再加上项目管理知识与实践和一般管理的知识和经验的有机结合，必能大大提高项目经理的项目管理水平。
2、计划的制定需要在一定条件的限制和假设之下采用渐近明细的方式进行不断完善。提高项目经理的计划意识，采用项目计划制定的相关知识、技术、工具，加强对开发计划、阶段计划有效性的制定，同时进行事前事后的评估。
3、项目关系人管理应从项目启动时开始，项目经理及项目需求人员要分析项目关系人的构成情况，并通过沟通协调，研究最佳方案。
4、增强沟通意识，需求人员与客户之间进行充分沟通，便于了解实际的需求情况，能够尽快反馈所完成的功能效果图，让客户明确系统的实现情况；开发人员内部充分沟通，让新技术得以普遍的使用，让每个人遇到的问题能够及时的解决；测试人员和开发人员之间进行充分的沟通，利于将风险和隐患扼杀于项目的初始阶段；运维人员与用户之间进行充分沟通，方便尽快解决问题，了解系统需要优化的方向，从而提高系统的易用性。
5、项目经理应当对项目成员的责任进行合理的分配并清楚地说明，同时要强调不同分工、不同环节的成员应当相互协作，共同完善。
结束语：对于软件企业而言，对软件实施有效的软件开发项目管理，是一件很复杂的管理事务，合理有效的对软件开发进行管理，对企业的可持续发展有着至关重要的作用。对于软件行业来说，软件开发项目管理是企业重要的核心环节，需要所有管理者的共同协作。
翻译项目管理心得体会篇十四
随着全球化的趋势和信息技术的飞速发展，外包项目在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色。外包项目管理是一项综合性的工作，要求项目经理在业务管理、人员管理和风险控制等方面具备扎实的知识和丰富的经验。在实际的工作中，我通过参与和管理多个外包项目，积累了一定的经验和体会。以下是我对外包项目管理的一些心得体会。
首先，要重视项目预期目标的制定和沟通。项目预期目标的制定阶段是项目成功的基础，它直接关系到项目的规模、时间和预算等方面。在制定项目预期目标时，我们要明确项目应该达到的目标和效益，并将这些目标与项目团队沟通清楚。只有当每个团队成员都对项目目标有清晰的认识，才能够在项目执行中达到预定的目标。
其次，要加强对项目进度和风险的监控。项目进度和风险是项目管理中最关键的两个因素，它们直接决定了项目的成败。在项目执行过程中，项目经理应该及时了解项目的进展情况，并对可能出现的风险进行预警和控制。为了做到这一点，项目经理可以通过定期召开会议、制定进度计划和风险管理计划等方式来监控项目的进展和风险。
第三，要注重团队合作和沟通。外包项目管理是一个协作性很强的工作，需要项目经理和团队成员之间紧密配合，共同完成项目目标。项目经理应该建立一个和谐、积极的团队氛围，鼓励团队成员主动提出建议和解决问题。此外，项目经理还应该注重与外包方的沟通，及时反馈项目进展情况和需求变更，确保项目按时按质完成。
第四，要不断总结和改进。外包项目管理是一个不断学习和进步的过程，项目经理应该及时总结项目经验，发现问题并提出解决方案。在项目结束后，项目经理可以组织团队成员进行项目评估和总结，找出项目中存在的问题和不足，并提出改进措施。通过不断总结和改进，可以提高项目管理的效率和质量。
最后，要保持专业素养和创新意识。外包项目管理是一个高度专业化的工作，项目经理需要具备扎实的业务知识和管理能力。在项目管理中，项目经理还应该具备创新意识，不断寻求新的解决方案和方法。只有具备专业素养和创新意识，项目经理才能在面对复杂的项目管理挑战时做出明智的决策。
总之，外包项目管理是一项综合性的工作，要求项目经理具备扎实的知识和丰富的经验。在项目管理中，我通过关注项目预期目标、监控项目进度和风险、加强团队合作和沟通、不断总结和改进以及保持专业素养和创新意识等方面的努力，不断提高自己的项目管理能力。相信通过这些经验和体会的分享，可以帮助更多的项目经理在外包项目管理中取得更好的成果。
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