无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
上班旷工检讨书篇一
尊敬的领导：
本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿九月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此致！
敬礼！
检讨人：
xxxx年xx月x日
上班旷工检讨书篇二
尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班旷工检讨书篇三
尊敬的领导：
今天我怀着十二万分的愧疚和十二万分的懊悔给厂领导写下这份检讨书。以表示我对不假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
本人公司xx，于xx年10月18日晚，不假外出，因为在家陪不小心把脚搞伤的家人，其行动不方便，我便留在家照顾她。造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司考勤制度规定，在此向公司领导道歉。
犯下这种错误我非常羞愧，作为公司一名xx，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了公司规定。再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。
检讨人：
日期：
上班旷工检讨书篇四
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确、没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。
我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
此致
敬礼！
检讨人：xx
xxxx年xx月xx日
上班旷工检讨书
上班旷工检讨范文
护士旷工检讨书范文
员工旷工自我检讨书
因旷工检讨书怎么写
上班旷工检讨书篇五
敬爱的领导:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2.行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
对于以上的.错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。
检讨人：
时间：
上班旷工检讨书篇六
尊敬的领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的.教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
上班旷工检讨书篇七
尊敬的领导：
您好！
因为家里出了事情，导致有多次旷工情况，我知道这样做不好，但是因为没有找到我们单位的经理请假，但是家里情况又非常紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响非常恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。
多谢领导给我这次机会，让我能够继续在我们单位工作，这我已经非常满意了。对于惩罚我会好好接受，不会在犯错，一定会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不容易，我那是也是没办法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避免是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会及时与领导沟通，只要主动请假及时联系还是会批的。
但是像我这样随意多次旷课的行为，是严重的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我因为私事耽误了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会改变的，想一想我在我们单位工作多年，平时也很少请假，更少旷工，因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的规矩不能破，我很感激领导能够理解过，给我辩解的机会。
矿一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严重影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也一直说要改但是却经常忘记主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的责任，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导考虑。释然领导非常生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了一定会好好做好自己的工作的，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊一直这样犯同一个错误。
其实我内心还是非常愧疚的，君以诚带我，我却让领导失望，看到领导摇头，看到领导对我失望，其实自己也非常难受，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会改变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我愿意哄今后的努力来补自己犯下的错，我会努力做到，好好把自己的.任务做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班旷工检讨书篇八
尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：
20xx年xx月xx日
上班旷工检讨书篇九
尊敬的'领导：
您好！
我在咱们公司已经工作了有一段时间了，原本我应该在自己的岗位上好好地表现自己才对，但是在最近这一段时间里我出现了不少的问题，其中最明显的就是上班不积极，而且还出现了不少次的旷工现象，这也让我挨了不少次领导们的批评，但是在这里我得好好地向领导您说明一下，我之所以出现数次旷工的情况实在是因为我在生活中出现了一些意料之外的事情了，这让我都来不及请假了，所以接下来就让我来给领导您好好地说明一下情况吧。
我知道，旷工这件事是很严重的，无论在哪个企业里面，旷工都是要被重罚的，不然的话，一个企业就失去了威严，会镇不住底下的员工，所以大多数企业对于那种经常旷工的员工都是会给予开除的惩罚。咱们企业同样也制定了严格规章制度，用以惩罚那些喜欢惹事的员工，例如迟到一次扣多少钱啊，旷工一次罚多少工资啊等等，像我这种已经旷工多次的员工，已经被扣了不少的工资和奖金，但是由于我并不是集中在一个月里面出现旷工的，所以虽然我被罚扣了不少工资，但是我还没有达到开除的那种程度，这也算是我的幸运之一了，但是我可不会因此而感到高兴，毕竟旷工可不是什么好事情，要是经常旷课的话，别说领导们受不了，我自己也受不了。
仔细算一算我最近几个月里旷工的次数，已经达到了三四次了，但是每一次旷工真不是我自己的意愿啊，我在这个期间发生了不少的事情，有些事情我都没有办法去抵抗，再加上我也没有意识到旷工的严重性和危害性，这才让我发生多次旷工的情况，要是我能早点意料到自己的会发生这么多意外情况的话，那么我一定会提前做好诸多准备的。现在，我能做的就是争取让自己不再出现迟到、旷工的情况了，这也算是对领导们的最好交代了，不然我的这种行为不仅会影响自己的工作效率和产出，还会影响到公司的正常工作氛围，为了公司的更好明天，我一定要杜绝掉一切无故缺勤的可能性，并把自己工作状态提升到一个良好的程度，争取在工作中取得更多更好的成绩，以此来弥补自己曾经所犯下过的错误。如果我下次还频繁的出现缺勤之类的情况的话，请领导您严格按照要求对我进行处置！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
上班旷工检讨书篇十
尊敬的领导：
您好！
因为家里出了事情，导致有多次旷工情况，我知道这样做不好，但是因为没有找到我们单位的经理请假，但是家里情况又非常紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响非常恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。
多谢领导给我这次机会，让我能够继续在我们单位工作，这我已经非常满意了。对于惩罚我会好好接受，不会在犯错，一定会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不容易，我那是也是没办法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避免是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会及时与领导沟通，只要主动请假及时联系还是会批的。
但是像我这样随意多次旷课的行为，是严重的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我因为私事耽误了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会改变的，想一想我在我们单位工作多年，平时也很少请假，更少旷工，因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的规矩不能破，我很感激领导能够理解过，给我辩解的机会。
旷一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严重影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也一直说要改但是却经常忘记主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的责任，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导考虑。释然领导非常生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了一定会好好做好自己的`工作的，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊一直这样犯同一个错误。
其实我内心还是非常愧疚的，看到领导对我失望，其实自己也非常难受，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会改变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我以后会努力做到，好好把自己的任务做好。
此致
敬礼！
xx
20xx年xx月xx日
上班旷工检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
因为家里出了事情，导致有多次旷工情况，我知道这样做不好，但是因为没有找到我们单位的经理请假，但是家里情况又非常紧急，就只好忙着处理家中的事物了，对我们单位影响非常恶劣，我也清楚，以后我保证在不犯了。
多谢领导给我这次机会，让我能够继续在我们单位工作，这我已经非常满意了。对于惩罚我会好好接受，不会在犯错，一定会认真做好的，不做任何错事，过去的错我不会在犯。其实我知道机会不容易，我那是也是没办法，毕竟每个人家里都有一本难念的经，想要避免是很难，但是以后我不会在这样做，有任何事情都会及时与领导沟通，只要主动请假及时联系还是会批的。
但是像我这样随意多次旷课的行为，是严重的错误，这样做不但影响恶劣，而且也不是我期望的那样，每个人都要为自己的错误买单，每个人都要做好自己的工作，我因为私事耽误了公事，这样的事情令领导生气，我理解，我会改变的，想一想我在我们单位工作多年，平时也很少请假，更少旷工，因为我多年工作的辛劳单位领导才给我认错的机会，我领了，也会牢记的，单位的规矩不能破，我很感激领导能够理解过，给我辩解的机会。
矿一两次是小事，但是连续旷工，这样做已经严重影响到了单位的工作速度，这样的做法激烈也不对，领导多次找我谈话，我也一直说要改但是却经常忘记主动去请假，反而给领导添乱，我没有做到一个员工的责任，做的不对，领导能够理解我，我却没有为领导考虑。释然领导非常生气，但是还是给了我一次机会，让我去改正，让我有机会悔改，这使得我留下了心，我不会在犯了一定会好好做好自己的`工作的，做一个专心工作，做一个认真的，以后会把自己的试试和公事分开，不会子啊一直这样犯同一个错误。
其实我内心还是非常愧疚的，君以诚带我，我却让领导失望，看到领导摇头，看到领导对我失望，其实自己也非常难受，都怪自己没有处理好自己的家里问题，影响到了工作，以后我会改变的，会从新思考对策的，不会犯错了不想犯错了，请领导您能够原谅我。我愿意哄今后的努力来补自己犯下的错，我会努力做到，好好把自己的任务做好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
xx月xx日
上班旷工检讨书篇十二
尊敬的领导：
x年xx月xx日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了"调换班期导致的旷班"错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的`缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：
20xx年xx月xx日
上班旷工检讨书篇十三
尊敬的领导：
本人___于20__年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿九月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这即使是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
上班旷工检讨书篇十四
尊敬的xx领导：
您好！
实在是非常的抱歉！在x月x日的工作中，我因为自身的错误，错以为自己已经请假，没能及时的向您申请，导致自身在x月x日出现旷工的情况！对此，我真的感到万分的抱歉和惭愧。同样也给您增添了麻烦，对此，我真很抱歉！
当时，其实我也非常的迷糊，直到接到了您的电话我才明白，自己竟在工作中犯下了这样大的马虎！捋清情况后，我也明白自己究竟错在了哪里！因为x月x日临时有事，我本该昨天晚上联系您申请请假！但是，在忙碌中我一时间竟忘了这回事！更糟糕的是，我还错以为自己已经请了假，将这件事放到了脑后！如今清理了自己迷糊的头脑，仔细的回想下才发现，自己竟是完全将这件事给搞错了！对此，我真的感到无比的惭愧！
现在分析来，这次的错误确实完全是我的错误！作为一名员工，在请假方面我竟是这么的漫不经心！甚至没能做好确认！这本身就是非常不对的！这不仅仅是我对自身工作的不严谨，更是对工作的不负责！如果我当时能认真的确认一下，至少在也不应该会闹出这么大的乌龙！
如今，我因为自己的粗心，不仅导致旷工，还给您添了许多的麻烦，影响了工作的进度！对此，我真的感到无比的后悔！
当然，在人知道自己的错误之后我也对自己的情况做了如下反省：
首先，这是我自身做事不够严谨的问题！面对自己一天的工作，但我却没有严谨的对待！这本身是非常错误的事情！
其次，在事后不知道认真检查！这也是我在工作中常犯的问题，明明在工作时都不够严谨，在完成后还不知道检查，更加导致了的错误的诞生！甚至连本来能避免的错误都无法避免了！
最后，也同样是最严重的我的责任心问题！作为工作者，我首先应该严格的遵守公司纪律，其次，对自己的工作也应该认真负责！但我却因为自己的事情就将这些都放到了身后，完全没有想起自己行为上的错误！这是我在责任感上的不足！对此，我很是惭愧。
如今，错误已经因为我自身的疏忽造成了严重的影响，我真的非常后悔。但我也会通过这次的事情严格的警醒自己，让自己能更加严谨的对待今后的工作！今后，我一定会认真负责的对待工作，再不会出现这样的错误！望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班旷工检讨书篇十五
尊敬的领导：
您好!
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，院系的培养!
__日我因为旷工导致工作失误，未能及时给病人换尿袋，虽然因为旷工导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!
由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育!
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督谢谢关心教导我的领导!
检讨人：__
2020年__月__日
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