最新行政经理工作职责完整版 行政经理工作职责(大全11篇)

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最新行政经理工作职责完整版 行政经理工作职责(大全11篇)
时间:2023-12-22 01:39:02     小编:翰墨

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

行政经理工作职责完整版篇一

2.建立并执行公司的薪资、福利制度;

3.建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招幕工作;

5.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订;

6.执行各岗位员工的每月考勤审核、统计及管理工作;

7.社保、住房公积金业务办理、居住证办理、工伤申报、理陪事务处理;;

行政经理工作职责完整版篇二

1、整合和制定、推行集团性相关行政管理规章制度及指引,贯彻执行,优化升级

2、行政成本的日常管控和分析

3、指导、协调全国事业部行政事务工作,给予行政服务支持

二、集团后勤事务的统筹管理

1、集团总部及驻外办公室的6s管理,做好员工福利工作(旅游、生日会、下午茶等)

2、固定资产、办公用品、设备等的采购、分配、管理

3、集团车辆管理,行驶分配和管控,车险和年检管理

三、工商、外联、活动统筹事宜

1、工商认证、执照管理

2、商务接待、会议接待、外联关系维护

3、大型会务及其它重大活动的组织统筹和后勤保障

四、上级领导交办的其它事务

行政经理工作职责完整版篇三

2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程;

3、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,完成人员配备;

4、负责分公司人事工作的指导、监督与落实;

5、根据公司岗位及发展要求,制定和完善薪酬和绩效建设;

5、全面统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块人力资源工作;

6、定期进行人力资源数据分析;

7、领导交代的其他工作。

行政经理工作职责完整版篇四

1、结合公司人力资源发展规划,协助hr负责人全面开展人力资源各项工作。

2、组织起草&完善人力资源相关管理制度,建立&优化人力资源工作流程。

3、结合业务动态定期盘点组织架构,参与评估各部门绩效考评合理性,有效建立各条线绩效管理制度。

4、负责实施招聘培训、员工关系、考勤管理、薪资核算、劳动合同管理、人事报表分析等各类日常工作。

5、参与公司企业文化建设,协助开展公司各类活动。

6、领导交办的人力行政类其它相关工作。

行政经理工作职责完整版篇五

2、协助各部门进行培训工作;

3、员工关系及团队建设工作;

4、员工发展及绩效考评工作;

5、日常行政管理:负责公司日常行政事务及日常文件管理;

6、档案管理:负责客户资料的整理、归档、入库、保管;

7、固定资产管理:负责固定资产的入库登记、定期盘点、报表制作及系统维护。

8、印章管理。

行政经理工作职责完整版篇六

2、负责组织起草、修改和完善人力资源&行政相关管理制度和工作流程;

3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

4、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系、劳动关系等人力资源日常事宜;

5、负责员工的社保、公积金办理、劳动争议、诉讼及调解等工作;

6、负责进行公司日常行政管理工作,建立有效的行政管理制度,并监督有效执行;

7、完成上级安排的其他工作。

行政经理工作职责完整版篇七

2、 负责公司收发文登记管理,起草及归档公司相关通知;

3、 负责公司各类证件的申请、变更与年检工作;

4、 负责组织、协调各类会议、员工活动,根据上级领导的要求及相关会议精神;

5、 负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档,完善档案管理;

6、 负责差旅、公务车等日常性行政事务的管理与监督;

8、 负责办公环境卫生、工作氛围的监督和维护;协调各部门间关系,做好公司内外沟通工作。

9、 负责外联工作、协调有关政府部门、重要客户的参观接待与日程安排;

10、负责各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等;

11、 负责员工宿舍的租赁与日常管理。

行政经理工作职责完整版篇八

负责集团行政人事条线的管理和团队建设、员工综合素质的培养;

负责监督集团公司培训计划的制定和执行;

负责塑造、维护和传播上市公司企业文化;

负责绩效管理方案、okr绩效方案的制定与实施;

负责制定或调整薪酬福利标准及实施方案;

部门月资金计划表编制与上报;

行政人事部周工作计划;

公司行政、人事、合同章管理;

客户、专家来访接待;

公司证照年检和管理;

行政人事部日常管理工作;

员工关系的管理及维护;

人力成本控制及用工风险的控制;

领导布置的其它任务。

行政经理工作职责完整版篇九

1、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。

2、管理公司的行政服务工作,创造和保持良好的工作环境。

3、负责公司固定资产及统筹管理工作。

4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作。

5、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作,确保部门之间的良好协作

6、代表公司与外界有关部门和机构联络,并保持良好的合作关系

行政经理工作职责完整版篇十

2、执行办公室行政事务及招聘工作;

3、维护客户微信群,适当处理服务的故障和客户的投诉处理;

4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;会制作ppt ;

5、负责微信公众号后台的管理与操作;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政经理工作职责完整版篇十一

2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;

3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;

5、负责公司后勤、食堂、宿舍、保安、安全管理工作;

6、对接政府机构外联工作;

7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

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