最新服装的心得体会(通用12篇)

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最新服装的心得体会(通用12篇)
时间:2023-12-21 05:22:04     小编:FS文字使者

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

服装的心得体会篇一

第一段:引言(150字)

服装作为人类文明的重要组成部分,既是保护身体的工具,也是展示个性和审美的媒介。我一直对时尚与服装设计颇有兴趣,通过观察、研究和实践,我逐渐对服装的搭配和品味有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我的一些经验和见解,希望能够启发更多人对服装的热爱和关注。

第二段:服装搭配的原则(250字)

要想穿出时尚感和个人特色,服装搭配是至关重要的。首先,原则之一是要注重整体感和谐,颜色搭配要注意冷暖色的搭配,以及不同色彩的对比与衬托。其次,适合自己的身体比例和形状也是至关重要的,对于身材高大的人来说,宽松的服饰更能体现出轻松和自信的气质;而对于身材娇小的人,选择合适的长度和剪裁能够拉长身材。最后,不同场合的服装要根据特定要求进行选择,例如正式场合一般需要更加庄重和得体的服装。

第三段:细节决定成败(300字)

关注服装的细节是体现品味的重要方面。首先,我注意到服装上的纽扣、拉链、装饰物等精致设计可以很好地彰显品牌和设计师的巧思和风格。其次,细节也包括衣着的整洁和修饰,无论多么昂贵的服装,如果没有得到恰如其分的保养和整理,就很难达到预期的效果。此外,合适的鞋子、配饰和发型也能为整体造型增添亮点和魅力。

第四段:追求个性与审美(300字)

服装除了满足基本功能外,更是展示个人品味和审美的表达工具。每个人都有自己独特的审美观,所以我鼓励人们在服装搭配中勇于表达个性,大胆尝试新的风格和元素。与此同时,我相信审美的培养也需要一个过程,我通过频繁观察和学习,逐渐形成自己的审美眼光,并通过各种方式进行实践,如阅读时尚杂志、关注设计师的作品等。我相信只有不断提高审美,才能更好地理解和表达自己。

第五段:结语(200字)

通过自己的实践和思考,我深深认识到服装作为人类文明的一部分,不仅仅是外在的装饰,更是内在的精神和价值的体现。无论是从传统文化的继承和创新,还是从人类对美的不断追求,服装都扮演着重要的角色。作为一个热爱时尚与设计的人,我希望通过自己的努力,能够进一步提高自己的审美水平,并在未来的日子里,尽自己的微薄之力,为服装设计和时尚文化的发展做出贡献。

总结:以上所述,我对服装的心得体会可以概括为服装搭配的原则、细节的重要性、个性与审美的追求。每个人都有自己独特的风格和品味,通过不断学习和实践,我们可以更好地理解和表达自己。我希望我的经验和见解能够启发更多人对服装的热爱和关注,让时尚成为每个人的生活一部分。

服装的心得体会篇二

服装是人们日常生活中不可或缺的一部分,它不仅能保护我们的身体,更能展现我们的个性和品味。无论是在学校、工作还是社交场合,穿着得体的服装可以为我们赢得好感和尊重。因此,学会如何选择和搭配适合自己的服装是非常重要的。

第二段:了解自己的风格

在学习服装方面,首先要了解自己的风格。每个人都有不同的气质和喜好,而服装是展示个人风格的最佳方式之一。有时候我们被时尚潮流所吸引,但并不是每种流行款式都适合自己。因此,了解自己的体型、肤色和个人喜好是非常重要的,这样才能选择到适合自己的服装。

第三段:学会搭配服装

搭配服装是学习服装的重要一环。一个好的服装搭配不仅能凸显自己的个性,还能提升整体形象。首先,要注意颜色的搭配。选择色彩相近或者相互衬托的服装能够给人以和谐的感觉。其次,要注意服装的款式和剪裁。合适自己身材的衣服会使人显得更加挺拔和自信。最后,要注意服装的风格统一。整体的风格统一可以让人看起来更加有品味和时尚。

第四段:体验不同类型的服装

在学习服装的过程中,我们可以尝试不同类型的服装,这有助于我们对自身喜好和适合的款式有更深入的认识。例如,可以尝试一下正装,它能给人一种正式和专业的感觉,适用于一些重要的场合,如面试和商务会议。另外,休闲装也是我们日常生活中常见的服装类型,它舒适随性,适用于休闲活动和日常出行。通过尝试不同类型的服装,我们可以更好地发现适合自己的风格和喜好。

第五段:自信与个性

学习服装不仅仅是追求时尚和跟随流行,更重要的是能够找到适合自己的风格,展现自信和个性。每个人都是独特的个体,在服装的选择和搭配上,我们应该保持独立思考和坚持自己的风格。只有真正了解自己并展现出自己的独特魅力,才能在人群中脱颖而出,赢得他人的注意和赞赏。

总结:

学习服装是一种生活技能,它不仅能够提升我们的形象,更能展现我们的个性和品味。了解自己的风格、学会搭配服装以及体验不同类型的服装都是学习服装的重要环节。最重要的是,保持自信并展示自己的个性,这样才能在穿着得体的同时也享受到搭配服装的乐趣。通过不断学习和尝试,我们可以将服装变成一种表达自己的方式,展现出独特的魅力。

服装的心得体会篇三

我们实训所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中.

刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展.

我们的日程安排根据实训内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.

可是在第一天的时候我就开始犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.

其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且许多都是立体口袋.

在连续试打了两个款式的样衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯通综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样.

在这期间,我们还参观了尼彼欧的cad中心,尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统,在这里我第一次见到了完整地服装c!

服装的心得体会篇四

第一段:介绍被实习、工作的服装厂

在大学期间,我曾实习于一家具有规模较大的服装厂作为销售人员,感受到了该行业的繁杂、纷杂。去年秋季毕业后,我找到了一份新的工作机会,成为该公司的一名生产管理人员,在生产线上服务于产品制造,收获了更加丰富的经验。在这家服装厂的一年时间里,我一步步成长,也逐渐明白如何能够在如此复杂的生产体系中取得成功。

第二段:知识的追求

入职后的头几个月,我积极地学习与熟悉许多新的知识和技能。更重要的是,我注意到制造过程中没有绝对正确和错误的方法,而是需要打造出适合自己的一套方法。这是一项需要思考和尝试的工作,就像探索一个未知的领域一样。我逐渐学会了如何更好地为团队提供支持,并致力于确保生产线始终高效运行。

第三段:日常工作

我的职责之一是确保生产计划的顺利执行,这时我的才智、优化和协调能力发挥了关键作用,促进了工厂的发展。另一方面,本着客户利益至上的原则,我更多地关注了产品质量问题,确保生产出高质量的产品,同时跟进出品率提高的措施。而最重要的是,我们必须将生产线的繁重工作转化为半自动化甚至全自动化,这时我们才能够为客户提供优质的产品,从而获得持续的竞争优势。

第四段:团队合作的力量

作为一名管理人员,我必须管理和监督一组专门从事某项任务的团队成员。我们的共同目标是确保产品按时出厂,而实现这一目标是需要团队协作的。团队合作是成功的关键,只有确保团队内部的沟通透明和互动顺畅,才能够顺利完成各项任务。我经常和团队成员开展深入的讨论和交流,碰撞出点子和创新,同时也不断获得提高自身技能的机会。也正是团队成员认知到了自己的贡献以及公司的共同目标,才使得我们能够在繁忙的生产线上拥有良好的协调和团队工作表现。

第五段:总结体会

通过参加这一年的工作,我学会了团队协作、任务管理、生产优化以及对细节的重视。通过这一年的实践,我明确了自己的职业追求,并着手学习分析与解决生产线问题。作为一名销售人员转型为生产线管理者的人,我从一个全新角度看待耐心、谦虚、以及通行管理的重要性。希望未来一切的努力都能够产生客户的回报,提高团队绩效,为公司带来更多的成功。

服装的心得体会篇五

服装是人类文明发展的产物,几千年来一直伴随着人类的进步和变迁。回顾服装史,不仅是对过去时代的了解和纪念,更是对人类社会、经济和文化发展的深刻思考。通过深入研究服装史,我深刻体会到服装对社会人群、身份认同和个性表达的重要性,同时也明确了服装与文化、历史紧密相连的关系。

第二段:服装对社会人群的影响

服装不仅仅是人们穿戴的衣物,更是社会人群的象征。通过服装的样式、颜色和材质,可以直观地区分出不同的职业、身份和地位。在古代社会,君王穿着龙袍、御纹等华丽的服饰,体现了其威严和权威;贵族身穿锦衣绣袍,凸显其高贵和富裕;平民百姓则穿着朴素、实用的衣物,展示着平凡而实干的形象。服装在传达社会等级和身份认同的同时,也不断地塑造和巩固了社会的等级结构。

第三段:服装对个性表达的重要性

服装不仅是社会等级的象征,也是个性的表达方式。不同的服装风格和装扮可以表露出每个人独特的个性和审美观。当代的服装设计师们在设计中注重个性化、多样性和自由度,使人们可以通过服装来展现自我,表达自身的个性特征。一些年轻人追求街头潮流,喜欢穿着破洞牛仔裤和个性T恤,彰显出他们的年轻和叛逆;而一些职场人士则追求正式、庄重的着装,凸显出他们的专业性和成熟度。无论是哪种风格,每个人穿着都是对自己个性的呈现,也是对社会角色和身份的一种适应和认同。

第四段:服装与文化、历史的紧密联系

服装是文化的一种体现,代表着某个时期、某个地区的文化特征。不同国家、地区和民族的服装风格各异,反映了不同的历史和文化背景。例如,中国古代的汉服以其独特的剪裁和华美的绣花工艺而脍炙人口,代表着中国古代文化的精华;印度的萨里则以其繁复的图案和色彩鲜艳的面料而闻名,激发了人们对于印度文化的向往。服装的流行和演变记录了历史的变迁,反映了社会风俗和价值观的转变。通过服装史的研究,我们能更好地理解并传承历史的记忆和文化的瑰宝。

第五段:个人体会和结语

通过对服装史的研究和思考,我意识到服装对社会人群、身份认同和个性表达的重要性,以及其与文化、历史之间的紧密关系。服装不仅是一种衣物,更是一种文化载体和人类智慧的结晶。同时,我也深刻认识到自身对于服装的选择和喜好有着个人价值观和审美观的影响,以及其向他人传达信息和塑造形象的能力。因此,我们应当充分认识到服装的价值和意义,并在穿着服装的同时传承着历史与文化,展现着个性与自信。

总结:回顾服装史,我们深刻感受到服装对社会人群、身份认同和个性表达的影响,明确了服装与文化、历史紧密相连的关系。通过穿着适合的服装,我们不仅能够凸显自己的个性特征,还能向他人传达信息和塑造形象。在日常生活中,我们应该学会通过服装传达自己独特的个性,并展示自己对于历史和文化的尊重和传承。

服装的心得体会篇六

长春潮流商贸有限公司创建,倡导一种全新概念的多品牌经营理念,汇集来自国内国际品牌的时尚波鞋、新锐设计品牌的个性前卫的服装、材质各异的配饰,个性家居用品等时下年轻人必备的着装元素。

__1526潮品汇现在以连锁店形式在长春经营,现在已有一家商场店面,一家地铺店面,预计在今年加开2-3家连锁店面。__我们致力营造一个年轻人轻松时尚的购物环境,以优惠的价格,时尚新潮的产品,以诚信为本,销售正品作为经营理念,为长春潮流人士提供全面,便捷,高品质的销售服务。__1526潮品汇首家概念店倡导一种全新的潮流主张——每个人都应该有属于自己的生活领域、专属的个人风格。通过我们的努力把更多产品选择性以及对于流行趋势的看法传递给消费者,并在这一领域里留下我们专属的印记。__导购顾名思义就是引导顾客来购买你的商品,也就是售货员。

记得第一天上班,出于对初次工作的羞涩,总觉得无所适从,当看到其他的同事忙得不亦乐乎的时候,自己却帮不上什么忙。心中无数次给自己打气说,有什么好怕的呢,但自己始终放不开,只好在门口招呼客人,以前逛街的时候,无数次经过专卖店,从来没注意那些站在门口的店员们是如何做好她们的工作的,可如今自己站在这个岗位上,亲身体会工作的滋味,幸运的是,同事们对我挺照顾的,给我讲解了许多招呼顾客的办法,有什么应付不了的,他们总是和我配合,把工作做好。中间我学到了许多经验,譬如要有耐性,要学会随机应变,顾客是我们的上帝,顺随他们的脾气。__店里各式各样式顾客,有有钱的,穿得很气派,也有一些贫寒的,进来看看。看到心仪的衣服,却苦于囊中羞涩,专卖店里的衣服一般价格不菲,但还是经常看到一些穿着简朴的父母带着孩子来买件新衣过年。曾看到一位贫穷的母亲在门前徘徊半天,在特卖的衣服堆中翻出一件处理的童装牛仔上衣欣喜的付了钱,只为上面也有_的品牌,看了很让人心酸。__店里的的士高音乐很大,生意也特别好,整天送往迎来,推销自己的产品,口才,待客态度,还有热情的招呼都让顾客享受到了专卖店里专业的服务。店长曾经说,专卖店里不只是专门卖衣服,顾客来这是花钱买服务,买我们的信誉。我铭记在心,看到许多回头客最终在我们手中买走我们品牌的衣服时,心中的无限的欣喜,骄傲,成功的喜悦难以言表,我很庆幸自己选择了一个好的锻炼空间,谢谢店长他们给了我这个机会让我学到了很多学校里学不到的东西,谢谢!

__在还没有到商场上班时,自己也逛过商场,当时从没想过自己会在商场上班,觉得在商场上班肯定很好,又干净,冬暖夏凉的。但,当自己真的在商场上班时,觉得自己当初的想法太天真了,不管在好的工作都有其规矩的。在摩尔新世纪购物商场上班我学会了许多。

一、不能破坏商场的规矩。俗话说:国有国法,家有家规。自然,那么大的一个商场也

二、永远都不要说没有事情做,要自己给自己找事情做。货架上缺货了,要及时从仓库运过来,摆放到指定的位置上。永远都不要等着领班的告诉我们货物太少了,要补货了,才想着去补货。

三、对于顾客,要永远保持微笑,要让顾客知道你很高兴为他(她)服务。我是作为一名销售衣服的导购员,每一位顾客到这购买衣服,都是为了让自己开心,穿的衣服舒服。所以对于每一位顾客要有不同的说法,要为顾客选好舒适的衣服。

四、对于顾客的要求我们要认真完成。在每一个商场都有一个顾客服务中心,它帮助顾客解决各种烦恼,如要退货、投诉等。每天看着顾客服务中心的人如何帮助顾客解决烦恼,让我学会许多。自己要会说、会想、会思考;要懂得控制住自己的情绪,每天会遇到不同的人不同的问题,要学会冷静对待,以不变应万变;要多看新闻,多了解国家对个别商品的要求。

五、要充分了解顾客的消费心理。我觉得这是很深奥的东西,不是简单的课本知识可以解释的。这必须是我们不断实践不断摸索的,通过丰富的经验,不断总结。

__社会实践的时间并不长,可它使我认识到:校园并不是永远的学校,真正的学校只有一个,那就是社会。一周的实践一晃而过,却让我从中悟到了很多东西,而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。

社会是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到体现,为将来打下坚实基础。我会不断实践,在实践中锻炼,实践得真知。在今后的学习生活中会更加努力,端正思想,明确方向,在不断完善中求发展。

服装实习心得体会2

服装的心得体会篇七

人为什么会穷,机构为什么会老化?其中最关键一个原因:来自心态上的恐惧。不是害怕失败,二是害怕成功,因为要成功就必须付出比别人不肯付出的代价。我们要成功,首先需要付出的就是低下您高昂的头,来个向别人学习。唯有源头活水来,才能增加抗争苦难的智慧和力量,获得生命与生活的真本事、真知识。因个人水平能力有限,不当之处在所难免,欢迎大家批评指正!

一、卖衣服就是卖形象

店铺的生意好不好,不用进店铺,在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么,看招牌,看灯光,看陈列,看卫生状况,更可以看看营业员的年龄和员工长得是否标致。买衣服就是买漂亮,卖衣服就是卖形象,如此而已!

买衣服就是买漂亮,现在我们穿衣服除要求舒适合体外,更多的是体现一种对美、对个性、对品牌的非物质的精神上的追求,是自我形象的一种肯定与实现。美是我们服饰产品的基本特征,那么,我们销售服装的场所、销售服装的人首先就应该表现出美。为节约电费而不开灯光、为防止灰尘而不拆包陈列、员工上班不化妆没有精神,收银台杂乱无章,店铺使用花车特卖,店铺自制、手绘促销海报等等,一却违反美的原则和行为都会使“服装的美”大打折扣,无从表现甚至是损失殆尽。美没有了,形象不存在了,品牌也就失去了生存的基础,就更不用谈发展了!!因此,我们必须牢记“卖衣服就是卖形象”的基本运作原则,店铺的一切操作必须从“美”的原则出发,牢牢树立并用心维护“美”的标准,只有这样,我们的店铺,我们的品牌才可能在残酷而激烈的市场竞争中找出自己与众不同的“美”来,才可能发展壮大,从一个胜利走向另一个胜利!!

二、比较方可见优劣

对于那些业绩不理想却自我感觉良好的客户,一千句话不如下到她专卖店并拉他到同城的竞争对手的店铺去看一看。因为如果单纯地谈她的问题,她会找出很多的理由,什么经济不景气、地方小人口少消费力差、货品跟不上等等,一大堆都是客观的和公司的问题,自己的问题一点儿没有。果真如此吗?须知,店铺的生意不好,是因为大家都慢了一步,所有就不能只找客观和公司的原因了。我曾经到店铺支援就遇到过类似的情况,无论我怎么说,客户根本就听不进去,说的全是公司这儿不对、那儿不对,这个问题没解决,哪个问题也没落实,我听到头都大了;当然客户说问题,反映情况很好,但是看问题不能用这种“您全错,我全对”的观念,后来我灵机一动,干脆什么也不说了,邀请客户到同城的“jeanswest”、“bonwe”、“fun”去看一看,看下来她自己都不好意思了,我们的竞争对手看不到一个带包装陈列的,看不到一个塑料凳,看不到坏了的灯具。而我们呢,服装全部拿胶袋装起来,把卖场当库房,员工三五两个坐在塑料凳上闲聊,灯具坏了一大片没人理,顾客进店员工招呼也不打,一比较,差距就出来了,这样的店铺又怎么可能创造出优秀的业绩!彻底打破客户“面子、自我保护、自我满足”的心结,站在为客户服务的立场,那么客户也就非常愿意同我们交流,愿意听取我们的意见了。因此说,“好”与“坏”、“优”与“劣”不是说出来的,而是比较出来的,让客户看到并且明白什么是好,什么是坏对店铺管理出业绩是多么的重要。总之,有比较才能出现差距,有差距才能有提升空间,有提升空间才能有所作为!明白了这个道理,接下来的事情就好办了!!

三、不用怕,只要用心就会好

连锁企业大多数的加盟商应该都是文化程度不高,是从做小生意,摆地摊一点点积累起家的。回想起自己事业起步的时候,很多人都赞叹不予。是啊,生意刚刚起步的时候,一是没钱请人,二是别人也不愿意来帮您,只有自己帮自己,老板员工一个人,拼了命,没日没夜地干。现在生意有了起色,已经有了初步的规模,也有人愿意来帮您了,财务状况又允许,那么请几个人也就顺理成章了。“花钱请员工,用工资买您的时间让您为我工作,当老板的终于苦尽甘来,可以休息了”。有这种思想,那就大错特错了!有些店铺生意不理想,想必与老板成天不在店铺,到店铺只是“指点”一下,认为自己可以休息了,整天忙于交际应酬、喝茶打牌不无关系吧。为什么说这样的思想是错误的呢?因为店铺是您的,生意是您的,老板都不努力,员工怎么又会努力呢?这是个言传身教的问题。又说到责任感,什么是“责任感”,举个例子说,店铺五天不开张,员工不会睡不着吧,但是老板呢,必定是天天失眠了!每个层面的责任感都不一样,有多大的责任感才有多大的工作力度。责任感从上而下是呈几何数的递减,那么我们要求我们的员工又必须达到我们的要求,怎么办呢?想必只有老板更加百倍的付出了。换句话说,老板做到100分,店长才可能做到60分,而员工呢,就只能做到40了。人这个东西,是有惰性的,就好比是上坡的圆球,推则进,不进则退,而老板的作为恰恰就是这些有型无型的推力啊!!

整个企业的工作是从最上层的领导开始的,老板的努力程度决定了整个公司与员工的努力程度。店铺所有的改革必须在老板这里得到足够的强调、重视和示范才可能“开花结果”。老板固然是老板,但要时刻提醒自己,要从员工做起,从普通员工做起方可永远是老板,方可做成大老板!!

五、老板不妨对员工大方一点

做为品牌服装连锁经营最基层的管理人员,每每到自己的店铺看到员工穿着二流、三流的牌子在销售自己的衣服,看到员工在给客人介绍服装的时候声音小得像蚊子,看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气,这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信,而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺,在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。我们的一个老总在接手一个我们的自营铺的时候,问我们的管理人员,店长的工资是多少,当他一听到只有1200元,立即就说,这这么行,立即给我涨到1800。因为他知道,拿1200元工资的店长不可能是优秀的店长,拿1200元的店长也不可能做出拿1800元店长的事情。就这多给的一点点,对老板来说无足轻重,却让整个店铺重新焕发出勃勃的生机;取得了“四两拨千斤”的奇妙效果。

六、让员工专心而后死心

与我们的几个重点店铺的几个店长沟通,我们会发现一个非常奇怪的现象,那就是我们很多店铺晚上的营业额所占全天营业额的比例都特别低,顾客的成交率也不高,而他们大多数时候正好相反,不仅晚上的营业额占全天营业额的比例较高,而且通过最近一段时间的尝试,有时候晚上的业绩甚至还超过了白天的业绩。这是怎么回事呢?另外,我们也知道店铺淡场的时候通过播咪要求我们的员工整理叠装,但是往往播了咪以后就没有了下文,但是他们的管理人员呢,不仅是播咪提醒、打气,还把原来的叠装彻底打散后让员工重新整理。这又是为什么呢?他们告诉我:因为闲下来的时候,就是整个士气和激情下降的时候!!这更让我们深刻理解了“无事生非”的道理!专卖店的特点就是女性员工多,而女性员工最大的问题是心多,她们老是在想,别的品牌报酬如何,爸爸妈妈男朋友今天怎么样?总之,员工不能把工作做好的原因是因为用心不专一。如何专一呢?简单来说,就是忙,就是动。当一个人忙碌起来的时候,自然就没有时间去想其它问题了。所以,专卖店和公司的管理,大家不要怕员工事情做多了,累着了,您应该害怕的是他们是否有事可做,是否责任和职能还不够多,太清闲了,而员工也应该明白,老板请您来,如果没事可做,您也就没有存在的意义和价值了。

让员工专心可以做好一天的工作,但如何让员工做好一年甚至是两年、三年的工作呢,这就是让员工死心了。老板成功的人生经历本来就是一本鲜活的教材,但这还远远不够。作为一个老板,最重要的是为员工描绘一幅美丽的前景!同时,又要长期努力、坚持不懈地与员工一同分享你的理想和未来,如果老板天天讲五年之后的业务和发展的计划,讲员工现在的经验积累是为自己的创业做准备,又天天鼓励员工去尝试更大的冒险和机会,员工自然明白,公司正在发展,自己也可以和公司一同成长,当一个人看到了成长与前景的时候,自然会为目标而努力,那么老板就可以让跟随您的人“死心踏地”地跟您干事业,追求更大的成功了!!

服装培训心得体会篇3

服装的心得体会篇八

在王总和徐总及各部门领导的带领下,贯彻公司文化及理念,开创行业重大创新为我们共同的目标去奋斗。回顾这一年的工作历程,作为太和品牌的销售人员,虽完成公司的暂定目标,但工作中存在不少的问题,希望公司能给于指正。为了来年更好的完成太和的营销工作、实现既定目标,特对阶段性的销售工作进行总结。

刚进公司那会,什么都不懂。公司本着培养的目的把我招至太和的大家庭,通过近一年的学习及摸索,我主要从以下几个方面来总结与展望未来。

1、工作方面。虚心向同事们学习,不懂的多问、多看、多想。努力提高服务质量,微笑面对顾客,用心服务,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。完善顾客资料,重点培养新的顾客群,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。

2、学习方面。为提高销售技巧,利用业余时间,在网络、书本中不断学习新的知识,充分运用于日常销售工作中,增强了自身素质并提升个人销售业。

3、生活方面。在个人生活方面,本人一直保持艰苦奋斗的作风,不铺张、不浪费、不奢侈,不与同事斤斤计较,注重团队合作精神,服从公司安排,以创新理念为主,提高最大销售利润为目标。

经过这一年来的工作的磨练,能得到公司的认可我感到非常荣幸。临近年终,展望第四季度,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和决心,在新的一年内把工作做得更出色。

服装的心得体会篇九

服装是人们日常生活中不可或缺的一部分,它不仅仅是为了遮羞蔽体,更是展示个性和文化的重要方式。通过学习服装史,我深刻认识到服装与社会、历史、文化的紧密联系。在这篇文章中,我将分享一些关于服装史的心得体会。

第二段:服装在历史中的演变

服装在不同的时代中有着截然不同的风格与设计,它们是时代的产物。古代中国的服饰以华丽、繁琐的刺绣与织物为特色,反映了封建社会的等级制度。而在欧洲中世纪,贵族们更注重服饰的材料和制作工艺,例如用金线和珠宝装饰的华丽礼服,不仅显示了社会地位,也是权力的象征。

第三段:服装与社会文化的关系

服装在社会中不仅仅是一种装饰,更是一种文化的表达。不同地区、不同民族和不同时代的服饰风格展示了他们的传统文化和价值观。例如,日本的和服代表了他们的传统美学和谦虚的生活态度;西方现代时尚则体现了个体的自由和自我表达。从这一点出发,我们可以看到服装的力量,它能够连接人们并传达文化的核心价值观。

第四段:服装对个人的影响

服装对个人的影响无处不在,它既是自我认同的一部分,也是身份建构的一种方式。穿着适合的服装有助于提升自信和自尊心,从而改善个人形象和社交关系。穿着舒适的服装还能提高人们的工作效率和创造力。然而,社会对于服装的要求也给人们带来了不少压力和困扰。有时,为了追求时尚潮流,人们会不惜代价地追赶,而忽视内在的品质和真实的态度。

第五段:对服装史的启示

通过学习服装史,我认识到服装不仅仅是个人的身份象征,更是文化、历史和社会的重要组成部分。同时,我也意识到时尚潮流是一个不断变化的过程,我们不应该过度依赖它,而是应该找到适合自己风格和舒适度的服装。另外,了解服装史还能够增加我们对不同文化的尊重和理解,从而促进世界的和谐发展。

总结

通过学习服装史,我对服装与社会、历史和文化之间的联系有了更深入的理解。服装不仅仅是时尚和装饰的一种方式,更体现了我们的价值观和文化身份。不论是古代还是现代,服装都对个人和社会起着重要的影响。我们应该通过了解自己和尊重他人的服饰选择,来构建一个更加和谐的社会。

服装的心得体会篇十

最近,我参观了一场令人振奋的服装展览。这次展览吸引了众多设计师、时尚爱好者和专业人士。我对此深感兴奋,因为对服装的热爱使我无法错过这个机会。在展览中,我不仅欣赏到了各式各样的服装作品,还领略了服装设计的奇思妙想和创新之处。这次参观不仅让我更加了解了服装设计师的辛勤付出,也使我对时尚产业有了更深刻的认识。

第二段:展览亮点

在整个服装展览中,有几个亮点深深地吸引了我的眼球。首先是展览的主题一致性。每个展位的服装作品都与主题相契合,形成了一个整体。其次是创新设计的呈现。不仅仅是服装本身,一些设计亮点在细节中体现。比如,有些服装采用了独特的剪裁和配色,还有一些服装融入了未来主义元素,给人一种前卫的感觉。此外,一些展位设置了互动环节,观众可以亲自尝试并与服装进行互动,增加了参与感和趣味性。

第三段:对设计师的敬佩

这次参观让我更加敬佩服装设计师的创造力和毅力。他们不仅要有扎实的设计基础,还需要不断关注时尚潮流的变化,紧跟时代的步伐。设计师要深入市场调研,了解消费者需求,才能设计出受欢迎的作品。同时,他们还要不断进行实践和尝试,不断挑战自我,保持对新技术和新材料的敏感度。对于每一个成功的作品背后,都隐藏着无数次的失败和付出。

第四段:时尚产业的发展

参观此次服装展览让我对时尚产业的发展有了更深入的了解。时尚产业不再是简单的服装设计和制造,更是融合了艺术、文化、商业等多个领域的综合产物。它正成为一个引领潮流、推动经济增长的重要力量。在时尚产业的发展过程中,互联网的兴起极大地促进了时尚文化的传播和市场的扩张。在线购物越来越普及,品牌营销也在向线上转变,这将给时尚产业带来更多的机遇和挑战。

第五段:我的心得体会

通过参观这次服装展览,我不仅仅欣赏到了精美的服装作品,还对时尚产业的发展有了更全面的了解。我深深地被那些设计师的创造力和毅力所打动,他们不顾困难,不断探索,才能创造出如此独特的作品。同时,我也看到了时尚产业的不断发展和创新,它已经不再局限于固有的模式,而是与其他领域相融合,形成了更为丰富多样的时尚文化。我对未来时尚产业的前景充满期待,希望有机会可以亲身参与其中,为时尚产业的发展贡献自己的力量。

总结:

参观这次服装展览是一次非常有意义的经历。我不仅从中获得了艺术享受,还对时尚产业的发展有了更深入的认识。我对服装设计师的创造力和毅力充满敬佩,也对时尚产业的未来充满期待。这次体验让我更加热爱时尚并愿意为之努力,我相信,时尚产业未来的前景将会更加灿烂。

服装的心得体会篇十一

服装装饰是人类文明发展的重要组成部分之一。而如今,随着科技的进步和社交媒体的兴起,服装的作用变得更加重要。在这个时代,人们不仅仅需要穿衣打扮,更关注如何利用照片编辑软件将自己的形象呈现得更加出色。在我使用照片编辑软件进行服装PS的过程中,我积累了一些心得体会,现在我想和大家分享。

首先,我意识到服装PS的目的是要突出服装的魅力和个性。一件平凡的衣服只有通过巧妙的修饰和后期处理才能变得特别。在使用照片编辑软件时,我会调整图片的亮度、对比度和色彩饱和度,以确保服装的颜色更加鲜明。此外,我还会用一些滤镜和特效来增强照片的艺术感。例如,我可以加入模糊效果来使服装更加突出,或者使用黑白滤镜来打造一种经典而高贵的感觉。

其次,我学会了如何利用照片编辑软件改善服装的细节。衣物的细节决定了整个装饰效果的好坏。因此,在进行服装PS时,我会仔细检查照片中的各个部分,例如纽扣、饰品和褶皱等。如果有需要,我会进行修剪和修复,以确保服装的外观完美无瑕。此外,我还可以利用工具软件来调整图片的尺寸和比例,使其与服装更加协调一致。通过这些细微的改变,我可以让服装看起来更加精致和专业。

第三,我发现服装PS可以帮助我发现自己的衣物搭配技巧。当我穿着一件新衣服时,我会拍照并使用照片编辑软件进行后期调整。通过观察照片,我可以更好地理解不同颜色和款式的服装如何在我身上呈现出不同的效果。我可以在照片上试验不同的搭配方式,比如配饰,来看看它们是否能够为我的服装增添一抹魅力。通过这种方式,我可以更好地利用已有的衣物实现多种风格的展示,从而提高自己的个性化。

此外,服装PS也让我意识到自己的审美观从何而来。当我在编辑照片时,我总会面临一系列艺术决策。例如,我会选择使用哪一种滤镜、如何调整曝光度等。在这个过程中,我不仅仅是在改变照片的外观,还在展示自己的审美观。我会根据我的个人喜好和价值观来进行选择,以呈现出一种独特的视觉效果。这使我对美学的理解和判断力得到了提升,同时也培养了我对时尚和艺术的敏感度。

最后,服装PS给我带来了乐趣和满足感。通过使用照片编辑软件来调整和优化服装图片,我可以将普通的照片转化为艺术品。这个过程不仅让我学到了很多技巧和技术,还提升了我的创造力和想象力。每当我完成一幅令人满意的作品时,我都会感到一种成就感和满足感。这种喜悦感激励着我继续探索更多关于服装PS的可能性。

总而言之,通过服装PS,我深刻地认识到服装是我们个性化的延伸,也是表达自我的一种方式。我学会了如何利用照片编辑软件来突出服装的魅力、改善细节、发现自己的搭配技巧以及展示个人审美观。这个过程不仅让我享受到了美学的快乐,还让我更加自信地穿着服装、展示自己的时尚品味。服装PS为我提供了一个发掘和展示自己创造力的平台,同时也丰富了我的生活。

服装的心得体会篇十二

谈到服装设计水平的比较,钟小姐承认中国跟西方发达国家相比还是有很大的差距,羽绒服品牌里面国产的只有一个“波司登”在国际上有些名气,其他的都仅限于国内,或者在国外的某一个地区。

那么中外服装设计差距的原因在哪里呢?钟小姐认为首先在观念和文化传统上中国和西方国家就存在很明显的不同。如意大利和法国的设计文化极为发达,美术传统源远流长,而在中国现代意义上的服装设计才刚刚开始,大规模的普及也就五六年的时间,这么短的时间里难于孕育出先进的设计文化和氛围。没有好的环境,设计水平是不可能一步到位的,所以设计水平跟国外有差距也是可以理解的。

除了设计文化上的差距外,中国服装设计水平不如国外的重要原因是知识产权的保护不力。众所周知,知识产权保护在中国一直是广受诟病,不管是文学创作,还是发明专利、软件开发等,知识产权都难于得到有效的保护,服装设计也是如此。款式雷同的现象非常普遍,以羽绒服为例,每个季末的时候一些大的服装公司总会上市一批新的款式,试看其市场表现,如果受到消费者的欢迎,就会在下一年以这些款式为蓝本,推出风格类似的产品。但是一些较小的服装公司也会购买这些新款的羽绒服,然后略微变化,再推向市场,这样设计新款式的公司的销量会受到很大的影响。更为恶劣的是,有的公司甚至直接在广东采购一批服装,然后贴上自己公司的牌子进行销售。利益受损的公司也鲜有通过法律手段解决问题的,因为成本太大,维权很难。

从公司的经营来看,抄袭其他品牌的创意和风格是最廉价的方式,但是这对整个行业设计水平的提高是很不利的。由于设计本身是从借鉴、模仿开始的,改变一小点就可以跟别人区别开来,如袖口、口袋、衣领、颜色等,到底是借鉴还是抄袭很难有统一的说法。

观念上的偏差也成为阻碍中国服装设计水平提高的一个原因,对于打造自主品牌很不利。最典型的就是盲目崇洋媚外,似乎国外的就一定是先进的、时尚的,就一定比中国本土设计的更好。钟小姐举了一个例子,有一个做羽绒服的国内企业,由于他们的品牌名称有一个“法”字,在一年的营销会上大打“法国牌”,号称自己是法国品牌,在宣传海报上还专门弄了个“埃菲尔铁塔”的图片,做足了法国品牌的样子,但是公司的新款羽绒服完全是由中国设计师设计出来的,跟法国一点关系都没有。可是这样的营销会效果很好,订货的客户非常多。联系到前一段时间“达芬奇家具”造假的新闻,让人不得不为中国品牌的形象感到担心,明明是国产货,却非要请洋和尚来念经才能得到消费者的认同,实在是“中国制造”莫大的悲哀。

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