从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
职业卫生心得体会篇一
我于20xx年xx月xx日至xx月x日参加了“职业健康监督员”专题业务培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。
当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。我国原卫生部颁布的《职业病防治法》中的《职业病目录》里是10类115种职业病，其范围过窄，现在的高科技、高技术生产带来的新的职业性有害因素在逐年增加。
我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。易发生的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。
次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如：每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。
对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查，这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品，来提高广大员工职业危害防控意识和技能。
职业卫生心得体会篇二
企业职业卫生是指对员工工作环境中的有害因素进行科学管理，以确保员工健康和工作安全。随着人们对工作环境和健康意识的提高，越来越多的企业开始关注职业卫生问题，并积极采取措施改善工作环境。作为企业，我们有责任为员工提供良好的工作环境和完善的职业卫生措施，以保障员工健康和工作安全。
第二段：加强职业卫生管理的必要性
随着工作强度的增加和技术进步的推动，工作环境中的职业卫生问题也逐渐增加。如果不加强职业卫生管理，会对员工的健康和工作效率产生负面影响。例如，长期暴露在噪音和有害化学物质中，会导致员工听力受损和身体健康受到威胁。为了解决这些问题，企业需要采取一系列的措施，包括改善工作环境、提供适当的个人防护用品、开展职业卫生培训等，来保障员工的健康和工作安全。
第三段：企业职业卫生管理的经验与教训
我们企业在加强职业卫生管理方面也有了一些经验和教训。首先，我们注重从源头上预防职业病，采取了一系列措施降低职业病发生率。其次，我们注重员工的健康宣教，开展定期的职业卫生培训，提高员工对职业卫生的认识和意识。此外，我们还加强了职业卫生监测，定期对工作环境和员工的健康状况进行检测和评估。通过这些措施，我们成功降低了员工职业病发生率，提高了员工的工作效率和生活质量。
第四段：企业职业卫生管理的挑战和解决方案
尽管我们取得了一些成绩，但企业职业卫生管理仍面临着一些挑战。其中之一是员工对职业卫生的关注度不高，很多人往往忽视职业卫生的重要性。为了解决这个问题，我们计划加强宣传教育，提高员工对职业卫生的认知和意识。另一个挑战是职业卫生管理的成本较高，包括改善工作环境和购买个人防护用品等。为了解决这个问题，我们计划通过科技手段来提高职业卫生管理效率，降低成本，并实施差异化管理策略，根据不同岗位的风险程度进行精细化管理。
第五段：展望未来的企业职业卫生管理发展
展望未来，我们将继续加强企业职业卫生管理，为员工提供更加安全和健康的工作环境。首先，我们将加强与相关部门的合作，共同制定和完善职业卫生管理标准和政策。其次，我们将采用先进的科技手段，如智能传感器和大数据分析等，提高职业卫生管理的效率和准确性。此外，我们还将持续加强员工的职业卫生意识宣传，通过多种形式开展宣传教育活动，使员工将职业卫生纳入日常工作和生活中。我们相信，通过持续的努力和创新，我们的企业职业卫生管理将不断提升，为员工的健康和工作安全保驾护航。
综上所述，企业职业卫生管理是企业的重要责任，也是保障员工健康和工作安全的必要举措。通过加强职业卫生管理，我们能够提高员工的工作效率和生活质量，提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。未来，我们将不断创新和改进，努力为员工打造一个更加安全、健康的工作环境。
职业卫生心得体会篇三
医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业。弘扬“医疗卫生职业精神”，对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的优良传统，救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神，深入开展医疗卫生职业精神大讨论，大力倡导医学科学与医学人文精神相统一，对于引导我院职工树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深刻意义。
医德，是卫生工作者在职业活动中应遵循的行为规范和准则。良好的医德是尊重患者的权利，时到为人民群众着想，千方百计为患者解除捕苦就是发扬“毫不利己，专门利人”的白求恩精神。在“修医德”活动中，我们直坚持从每件小事做起，从每个细节着手，时时刻刻将每一位患者放在心上。医护工作变被动为主动，医患关系更加紧密、亲近，建起了一架通往患者心灵的桥梁。
医魂，崇高而厚重的词，一种高于职业良心的坚守和力量。纵观历史，从古至今，从华陀到希波克拉底，白求恩，南丁格尔，到今天，无论历史如何变迁，救死扶伤都是医者生涯的光荣与梦想。每一位医务工作者，都在平凡的岗位上书写人格的尊严，通过脚踏实地却能滴水石穿的信念共同铸就大医精诚之医魂。有一种职业最为美丽那就是医者；有一首歌最为动人，那就是医德；有一道风景最为绚丽，那就是医魂。彰显医者魅力、共铸医魂，这是时代的召唤，是作为医者的光荣与梦想。医者仁心，以医技普济众生，只有切实把主题实践活动成果转化为推动医疗技术水平和服务质量的保障，才对得起悬壶济世之说。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把医学作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一项服务，填好每一项记录，算准每一个数据，写好每一个医疗记录。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
范辉
职业卫生心得体会篇四
在当前追求安全、健康、高效工作环境的背景下，企业职业卫生管理成为了企业发展不可忽视的重要部分。在个人长期的从业经验中，我对企业职业卫生的重要性有了更加深刻的认识，并总结出了一些心得体会。
首先，企业职业卫生管理是保证员工健康的基础。在现代化的工作环境中，员工可能接触到各种各样的有害物质，如化学品、尘埃、有害气体等。如果企业没有完善的职业卫生管理措施，这些有害物质可能对员工的健康造成严重威胁。只有通过职业卫生管理的策略和方法，才能及时识别、评估和控制工作场所的健康风险，确保员工在安全和健康的环境中工作。
其次，企业职业卫生管理可以提高员工的工作效率和工作质量。良好的职业卫生管理措施不仅可以减少员工因为身体不适而请假或缺勤的情况，还可以提高员工的工作意愿和工作动力。一个安全、舒适的工作环境为员工提供了更好的工作条件，有助于员工全身心地投入到工作中，提高工作效率和工作质量。同时，职业卫生管理还可以减少工作场所事故的发生，降低企业的工伤事故率和工伤赔偿成本，对企业的经济效益和生产效率都有积极影响。
此外，企业职业卫生管理有助于构建企业的良好形象和企业品牌。如今，企业的社会责任意识越来越强，外界对企业的关注也更加注重企业的社会形象和企业文化。一个重视职业卫生的企业，不仅在工作环境上给员工提供了保障，还体现了企业对员工的关心和尊重。这种企业形象得以体现在员工对企业的居住感和归属感上，加强了员工对企业的忠诚度和认同感，有利于加强企业的团队凝聚力和员工的工作积极性。
最后，企业职业卫生管理是法律法规要求的基本工作。随着社会对职业卫生管理的日益关注，政府和相关部门也相继出台了一系列的法律法规，规范了企业在职业卫生管理方面的要求和义务。企业职业卫生管理不仅是一种取悦员工的善举，更是企业合法经营和社会责任的具体表现。企业必须按照法律法规的要求，确保职业卫生管理的合规性，遵守国家法律和相关政策，不仅符合国家法规的要求，还能够有效规范和促进企业的正常生产经营。
综上所述，企业职业卫生管理对保障员工健康、提高工作效率和质量、构建企业形象和满足法律法规要求之间存在密切关联和相互促进的关系。作为企业管理者，我将一直把企业职业卫生管理作为重要的工作任务和责任，确保员工在健康、安全的环境中工作，提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。企业职业卫生管理不仅是为员工着想、实现企业发展的需要，更是社会责任的体现，为企业创造更加美好的未来。
职业卫生心得体会篇五
维修职业卫生是一项非常重要的工作，不仅关系到维修人员自身的健康，也关系到环境卫生和工作效率。在实践中，我深刻认识到维修职业卫生的重要性，总结了一些心得体会，希望对同行们有所帮助。
首先，做好卫生保障措施是维修职业卫生的基础。在进行维修工作之前，必须做好个人防护措施，如佩戴合适的防护眼镜、手套、口罩等，并确保这些装备的质量符合标准。此外，还要注意工作区域的清洁和通风，避免灰尘和有害气体的积聚。保障措施的合理使用可以最大程度地保护维修人员的健康和安全。
其次，定期接受职业健康检查是预防职业病的关键。维修行业往往存在一些职业病的风险，如噪声、有害物质、高温等。为了提早发现和防范职业病，维修人员应定期进行职业健康检查。例如，定期进行听力检查，及时采取措施保护听力；定期检查肺功能，预防吸入有害物质对肺部的损害。只有通过定期检查，才能及时发现职业病危险因素，保护自己的健康。
第三，保持良好的工作环境是维修职业卫生的重要保证。工作环境的整洁度直接关系到维修工作的效率和质量。在日常工作中，要时刻保持工作区域的整洁，不堆积垃圾和废弃物。同时，要合理利用资源，减少废弃物的产生，做到绿色环保。保持良好的工作环境不仅是为了自身的舒适，也是为了提高工作效率和保证维修质量。
第四，培养良好的个人卫生习惯是维修职业卫生的基础。维修职业是一项体力活动，工作强度较大，容易出汗。因此，维修人员在工作之前应注意清洁个人身体，尤其是手部和面部。在工作中，要经常洗手，保持手部的清洁。此外，保持良好的饮食习惯、规律的作息时间和适量的运动都是保持个人卫生的重要因素。
最后，与同行多交流和学习是提高维修职业卫生的有效方法。维修行业的发展日新月异，新的技术和设备不断涌现。维修人员要保持学习的态度，主动了解和学习新知识、新技术，以适应行业发展的需要。同时，与同行多交流心得体会，分享维修职业卫生的经验，可以大家共同提高。
维修职业卫生是一项与人们生活密切相关的工作，保证了人们的生活和工作环境的安全和健康。作为维修人员，我们要时刻关注自身的身体健康，不断学习和总结经验，提高维修职业卫生的水平。只有不断的努力和提高，才能更好地保护自己和他人的健康，为社会做出更大的贡献。
职业卫生心得体会篇六
20—年7月6日，很荣幸参加了由能源公司组织为期两天的职业卫生培训，在7月6日上午举行的培训学习班开幕式上，能源公司安检局祁局长首先致开幕词，当天下午，由乌海能源公司职业卫生防疫站赵站长针对《中华人民共和国职业病防治法》及配套规章制度进行了讲解，7月7日上下午，由职业卫生防疫站王平、赵凤站长、刘树峰分别讲解了《职业健康监护规范》、《作业场所职业病危害因素的检测》、《职业卫生管理的相关内容及要求》。并进行了结业考试。
本次培训班是能源公司举办的第一期职业卫生培训，参加培训人员为能源公司所属各矿、厂的职业卫生工作人员及相关领导，目的在于为了规范公司各矿、厂的职业卫生工作，进一步提高职业卫生工作人员的业务水平。
本次职业卫生培训班培训的主要内容是：
1、学习《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护规范》、《职业卫生管理的相关内容及要求》、《作业场所职业病危害因素的检测》。《职业病防治法》共64条，详细规定了的它的使用范围及条类条款，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
2、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4、产生职业病危害的用人单位除应当设立符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或浓度符合职业卫生标准。(2)有与职业病危害防护相应的设施。(3)生产布局合理，符合有害与无害分开的原则。(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。(1)设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程(4)建立健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案(5)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度(6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。
通过本次学习，进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平，并且提高了对职业卫生工作的认识，掌握了怎样搞好内业资料，如何落实具体的职业卫生工作，并进一步规范了我矿的职业卫生工作，把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。
职业卫生心得体会篇七
维修工作是一项关乎大众生活质量和安全的重要职业，保障维修工作人员的职业卫生就显得尤为重要。在长时间的工作实践中，我积累了一些维修职业卫生心得体会。以下将从个人卫生、工作环境、安全意识、职业健康等方面进行探讨和分享。
一. 个人卫生
个人卫生是维修职业卫生的基础，首先，要保持良好的个人卫生习惯。每天洗澡、刷牙、洗手，保持清洁整洁的形象。其次，要注意保持皮肤的干净和健康。工作中，常常需要接触到各种油污尘埃，对皮肤的伤害较大。因此，要做好防护措施，如佩戴手套、戴口罩、穿防护服等，减少对皮肤的伤害。在吃饭方面，要注意饮食健康，少吃油炸食品和辛辣食物，保证身体健康。
二. 工作环境
维修工作环境复杂多变，有时需要在狭小的空间内进行操作，面对各种物质和装置，工作环境对维修工作人员的身体健康有着直接的影响。要保持工作环境的整洁和通风，及时清理工作区域的垃圾和废弃物。注意防止化学物品的溅泼和飞溅。同时，工作中要注意照明问题，保证充足的光线，减少对视力的损害。如有工具或设备出现故障或损坏，要及时维修或更换，避免出现意外伤害。
三. 安全意识
维修工作本身存在一定的风险和危险性，不仅需要具备扎实的技术水平，更需要具备高度的安全意识。首先，要熟悉并遵守相关操作规程和操作规范，严格遵循操作流程，杜绝因操作不规范而导致的意外事故的发生。其次，要了解工作区域的安全警示标志和标牌，切勿随意添加设施和移动设备，保持工作区域的整洁和有序。最后，要具备应急处理能力，一旦发生事故或意外，能够及时、正确地处理，并保证自身的安全。
四. 职业健康
维修工作需要长时间的站立和身体操作，容易导致疲劳和肌肉酸痛。为此，要合理安排工作和休息时间，减少长时间连续工作的频率，适当休息和放松身体，保持良好的体力和精神状态。此外，要注意保护听力。在维修工作过程中，常常会受到嘈杂的环境和设备的噪音干扰，对听力造成损伤。因此，要适当佩戴耳塞或耳机等防护设备，降低噪音对听力的影响。
五. 总结与建议
维修工作的职业卫生是保障工作人员身体健康和安全的重要保障。在致力于维护大众生活质量和安全的过程中，维修工作人员要时刻关注个人卫生、工作环境、安全意识和职业健康等方面。通过合理的个人卫生习惯、整洁通风的工作环境、高度的安全意识和良好的职业健康管理，既保障了自身的健康和安全，又能提升维修工作的质量和效率。我希望维修行业的每一位从业人员都能重视职业卫生问题，更加注重自身健康，不断提升维修工作的水平和形象。让我们共同为维修行业的健康发展和社会的进步贡献自己的力量！
职业卫生心得体会篇八
为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育，4月27日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培训工作做了安排。
在各领导、各基层负责人的协同配合之下，广大职工积极参与各项活动都圆满完成，通过宣传，培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教育培训，并进行了考试，经培训合格率100%。
通过此次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，做到“横向到边，纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。
为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如:每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。
对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、采取事故安全教育等，并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。
职业卫生心得体会篇九
医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一，也是一个职业道德要求很高的行业。弘扬“医疗卫生职业精神”，对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的优良传统，救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神，深入开展医疗卫生职业精神大讨论，大力倡导医学科学与医学人文精神相统一，对于引导我院职工树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深刻意义。
医德，是卫生工作者在职业活动中应遵循的行为规范和准则。良好的医德是尊重患者的权利，时到为人民群众着想，千方百计为患者解除捕苦就是发扬“毫不利己，专门利人”的白求恩精神。在“修医德”活动中，我们直坚持从每件小事做起，从每个细节着手，时时刻刻将每一位患者放在心上。医护工作变被动为主动，医患关系更加紧密、亲近，建起了一架通往患者心灵的桥梁。
医魂，崇高而厚重的词，一种高于职业良心的坚守和力量。纵观历史，从古至今，从华陀到希波克拉底，白求恩，南丁格尔，到今天，无论历史如何变迁，救死扶伤都是医者生涯的光荣与梦想。每一位医务工作者，都在平凡的岗位上书写人格的尊严，通过脚踏实地却能滴水石穿的信念共同铸就大医精诚之医魂。有一种职业最为美丽那就是医者；有一首歌最为动人，那就是医德；有一道风景最为绚丽，那就是医魂。彰显医者魅力、共铸医魂，这是时代的召唤，是作为医者的光荣与梦想。医者仁心，以医技普济众生，只有切实把主题实践活动成果转化为推动医疗技术水平和服务质量的保障，才对得起悬壶济世之说。
从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
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