心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
干事心得体会篇一
在每个人生命的旅途中，我们总是要面临各种不同的任务和责任，而职场，则是每个人必须要面对的一个环节。在职场中，拥有一个干事的态度，是能够帮助我们更好的去应对各种工作任务，并且获得更好的职业发展机会的保障。今天，我将分享我的干事心得与体会。
第二段：态度决定一切
作为一名干事，态度是最为重要的，因为前往任何一个领域干事，都是要面对著不同的困难和挑战。站在起点，从小事做起，持之以恒，把小事做好，才能更好的面对更大的困难，并且保持一个高度的利己心是非常重要的。积极乐观的心态和服务意识，也是干事必备的品质。
第三段：实战经验
在工作中，实战经验也是非常重要的。首先是要明确自己的职责范围，然后将其分解成可执行的任务，并将任务逐一完成。在完成任务的过程中，要学会思考问题，并及时地给出解决方案。同时，要不断的学习和提高自己的技能和知识，不断完善自己，以此来适应不同的工作任务。
第四段：主动沟通
主动沟通也是干事必不可少的技能。要知道，任务不是一个人的事，而是一个团队的事。因此，在任务的展开中，充分的沟通能够很好的协调团队的工作和时间。通过针对问题的解决与讨论，在团队的合作中建立起良好的沟通与相互信任。这不仅有助于提高任务的效率，同时也能够使团队更紧密地结合在一起。
第五段：总结
作为一名干事，成功的关键是践行“态度决定一切”的理念。通过自己的实践经验，并不断的学习和提高，以及主动沟通和关注他人，才能够把自己的能力发挥到最大，更好的发展自己的职业生涯。一个成功的职场人士，不仅要有好的技能和知识，还需要拥有一颗永不放弃和不断进取的心，只有这样才能够在竞争激烈的职场中保持优势。
干事心得体会篇二
干事观是一种积极向上、乐观向前的工作态度，对于一个人的职业生涯和个人成长都具有重要的意义。经过一段时间的实践和思考，我深感干事观是一种宝贵的财富，以下是我对干事观的一些体会与心得。
首先，实践是培养干事观的关键。干事观是通过不断地实践和锻炼而形成的，只有在实践中才能真正体会到干事的乐趣和成就感。我在工作中遇到问题时，会积极主动地寻找解决办法，不抱怨、不推诿责任，而是坚持不懈地努力去做。无论是遇到困难还是挫折，只要能够从中学到经验和教训，就是一种收获。通过实践，我不断地提高了对事物的洞察力和解决问题的能力，也培养了积极向上的心态。
其次，心态是干事观的核心。心态决定了一个人的行为和表现，也决定了一个人是否能够取得成功。在工作中，我始终保持着一颗平常心和积极向上的心态，对待工作中的各种挑战和困难。我相信，每一个困难和挑战都是一种机会和挑战，只有保持积极的心态，才能够充分发挥自己的潜力和能力。同时，我也学会了在工作中保持耐心和坚持，面对问题我不轻易放弃，而是寻找新的解决办法，尽最大努力去完成任务。这种心态使我在工作中不断积累经验和提高自己的能力。
再次，团队合作是实现干事观的重要条件。在工作中，我们不可能独自完成所有的任务和工作，而是需要与他人进行合作和协作。团队合作是一种相互信任、相互依赖的关系，只有建立良好的团队合作关系，才能够实现共同的目标和任务。在团队合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了与他人进行有效的沟通和协商，学会了在团队中扮演不同的角色，发挥自己的长处和特长。通过团队合作，我不仅加深了与他人的关系，也提高了自己的综合能力和创新能力。
最后，积极学习是培养干事观的不竭动力。知识是人类进步的源泉，只有不断地学习和更新知识，才能够与时俱进，适应社会的发展和变化。在工作中，我时刻保持着学习的热情和求知的精神，通过学习来充实自己，提高自己的能力。不仅如此，我还善于与他人交流和分享自己的学习心得和体会，通过学习和交流，不断地积累经验和提高能力。通过积极学习，我的视野得到了拓宽，思维上得到了提高，更为重要的是，我树立了一个学习的榜样，激励他人去学习和进步。
总而言之，干事观是一种积极向上、乐观向前的工作态度，在工作和生活中都起到了重要的作用。通过实践和思考，我认识到干事观是一种宝贵的财富，通过实践、保持积极的心态、团队合作和积极学习，我不断地提高自己的能力和素质，也获得了事业和生活的快乐和成就感。干事观对于一个人来说意义重大，它不仅仅是一种态度和行为，更是一种精神和追求。我相信，在以后的工作和生活中，只要保持干事观，不断努力和奋进，就一定能够取得更大的成就和更好的未来。
干事心得体会篇三
六干事是指党委、团委、学生会、研究生会、教学管理与支持中心、保密办公室这六个部门。为全面落实上级部门的工作要求，这六个部门共同成立了六干事小组，分别开展了一系列的工作，为学生的生活和学习提供全方位的保障。在这一过程中，我有幸参与了六干事的工作，深刻体会到了团队合作与责任担当的重要性。在这篇文章中，将主要分享我的心得体会。
第二段：加强学生关心服务
作为学生会六干事小组的成员之一，我们需要关注同学们在学习、生活方面的问题，提供及时的帮助和支持。我们通过问卷调查了解同学们的需求，为学生组织了多场招聘会以及社会实践活动。同时，在学校的一些重大节庆、比赛活动中，我们组织了各种形式的文化酷炫比赛，丰富了同学们的校园生活。
第三段：加强学风建设
在学风建设方面，学生会在期末考前为同学们提供了复习资料并提供志愿者辅导，以帮助大家提高学习成绩。同时，在期末考试时，学生会还开设了自习室，为同学们提供安静的学习环境。
第四段：加强学生权益保障
在维护学生权益方面，我们六干事小组不遗余力，为同学们解决各种问题。如果同学们在学习、生活中遇到了困难或心理问题，我们随时提供帮助，并组织心理咨询师开展心理咨询和辅导。同时，我们还开设了借书处，为学生提供各种类型的书籍，并提供免费打印、复印等服务。
第五段：结束段
在六干事的工作中，我学到了很多，收获很多。通过这些工作我加深了认识，在实践中也锻炼了自己的能力，更让我得到了团队合作与责任担当的熏陶。我希望自己以后还能有机会参与到这样的工作中，为更多同学提供帮助和支持。同时，我也呼吁更多的人能够加入到类似的团队中来，一起为学校、为学生、为社会做出更大的贡献。
干事心得体会篇四
当干事已成为很多大学生在校期间的重要经历之一。作为一个干事，我也经历了很多坎坷，但也收获了很多。通过这段时间的努力与经历，我深刻认识到当干事需要付出很多，但更重要的是，需要从中获得成长和收获。在本文中，我将分享我对于当干事的心得体会，希望能够给读者一些启示和思考。
第二段：真正的责任感
作为当干事，最重要的一点就是要拥有真正的责任感。这并不仅仅指工作需要完成的任务，还包括对自己、对他人、对组织的责任心。在工作中，我们需要始终保持高度的工作热情与执行力，时刻担负起自己的职责，同时也要理解组织的目标和愿景，并为之付出一切。真正的责任感也值得我们在日常生活中思考，如按时完成个人任务、积极参与群体活动、牢记信用、愿意帮助别人等等，这些细节都足以反映我们是否具有真正的负责任素质。
第三段：沟通与协作
当干事还需要具备良好的沟通和协作技能。在完成一个项目时，不止是个人能力的展示，更是整个团队的配合以及团队成员间合作的结果。沟通与协作的能力越强，团队完成任务的效率就越高。而沟通技能也不仅仅是表达自己的意见或者方案，更是妥善解决不同意见的能力。如何面对不同性格、不同背景的人，以及如何在明确目标的前提下，协商、合作完成任务，都是值得我们深思的问题。
第四段：积极向上的心态
当干事同样需要一颗积极向上的心态。带着自信和积极的心态，我们才能更加专注地完成工作任务。同时，当遇到困难和挑战时，要用阳光和乐观的心态去面对，再经过努力让自己的方案变得更加完美。拥有这样的心态，不仅能让自己更快乐地成长，同时也会影响到身边的人，让大家的氛围更加舒适和愉悦。
第五段：总结
当干事，并非是一份繁重的责任，而是一段收获丰富的成长历程。在成长的过程中，需要我们拥有真正的责任感，良好的沟通与协作技能，以及积极向上的心态。希望我们能够珍惜这些经历，以此成长为未来更成熟的人才。
干事心得体会篇五
不知不觉中，为期一周的校社团联干事晨训和晚训都已结束。此刻，静静的坐下来回想，每一次晨训、晚训，心情仍然十分的激动，或许用受益匪浅来形容是最恰当不过的了。在这当中，我学到了许多，领悟到了以前所没有领悟到的，更重要的是对自己以后的大学生涯有了更清晰的认识和规划。
本以为，这样的晚训是一些只讲道理、空洞的话语，然而第一次参加晚训我就发现我错了。实际并不是我所想的那样，它蕴藏的是校社团联全体成员的心声，包含着我们的情感。第一次晚训上石博文学长关于“我们该有什么样的精气神”的交流报告已经深深地吸引我，接着曾穗辉学长、付彬耘学长、主席等......我渐渐的喜欢上了每天的晚训，这必将成为我大学生涯最重要的课程之一。
“相亲相爱一家人”这首歌是世界上最动听最温暖的歌，我渐渐下定决心，一定要成为校社团联的一份子，不论是哪一个部门，我一定要在这个相亲相爱的大家庭中成长。
不积跬步，无以至千里，引导我们怎样培养优良的意识和采取正确的竞争手段来实现“物竞天择，适者生存”，做一个扔石头的人。与石博文学长同为“校十大魅力学子”的曾穗辉学长告诉我们人生需要做减法，需要坚持，需要给自己一个规划，不要等到岁月已逝、沧海桑田之时再叹息追悔。在大学里默默无闻而出社会却能一蹴而就的人不存在，我们需要与自己的野心作斗争，要敢于牺牲，四年，说长不长，不要让自己留下遗憾。
如果说xx学长和xx学长教会我们要怎样实现目标、怎样规划自己的未来，那么xx学长和xx学长则是告诉我们要成为一个怎样的人，该怎样树立正确的价值观念。生活在现代的我们就是缺乏一种奉献精神，自我意识太强烈。这两位学长的讲述无疑是为我们拂去了心灵上的灰尘，打开了一扇心灵的窗户。让我们学会用爱感受一切、聆听一切，在爱人的过程感受到被爱，在奉献中成长。
中国是礼仪之邦，那么成为一个优秀的人自然不能没有礼仪。公关礼仪协会的学姐详细而完整的向我们讲解并示范了要有什么样的`礼仪，什么场合有什么样的礼仪，给我感受颇深。让我再次审视自身，相信通过学姐的指导，我能不断进步，我一定能成为一个有气质的人！
青春是一场无硝烟的战场，而我们都是其中最年轻的战士。作为大学生的我们，该在哪些方面有所注重呢？主席胡成尧再次给了我们最诚挚的忠告，无论是学习、工作还是情感方面我们都应该找到自己的定位，不畏浮云遮望眼，努力向前，这绚烂的生活不该过的潦草，要获得在追逐中的无比充实，在拥有后的细细品味。
为期一周的培训结束了，心里突然很不舍，这样的场景，这样的心情不会再有。无论是那些有经验的学长学姐的交流报告，还是校社团联的部门介绍，都将是我记忆中最难忘的一幕幕。“铁的纪律，家的温暖”是这个大家庭相亲相爱的见证，要么竭尽全力，要么干脆放弃是这个大家庭不断成长、永不放弃的口号。
在这里，在校社团联这个有组织、有纪律、有温暖、有欢乐的大家庭里我发现我的青春不是梦，我相信这里将是我放飞梦想的地方。我希望有一天我可以幸福的告诉我的小伙伴、我的学弟学妹们在这成长进步的每一段历程。
我们在年轻的战场上拼搏，胜利的远方我们正在走来！
干事心得体会篇六
干事观是一种积极向上，以实际行动为导向的态度和观念。在工作中，只有具备了干事观，才能踏实、务实地去推动事业的发展。在我多年的工作经验中，逐渐领悟到了干事观对于个人和团队的重要性。下面，我将结合自身的体会，分别从工作态度、责任感、执行力、创新意识和团队合作这五个方面，谈谈我的干事观心得体会。
首先，良好的工作态度对于干事观至关重要。无论面对什么样的工作，我们都应该持积极、乐观的态度去对待。在工作中，我时常告诫自己要树立正确的目标，保持开放的心态，以及时、准确地高质量地完成任务。正因为抱有这种态度，我在工作中能够严格按照要求履行职责，不断反思推动自身的成长。而这种态度，也极大地影响了我所在团队的氛围，构建了和谐拼搏的工作环境。
其次，具备责任感是干事观的重要体现。在工作中，如果做事情只有“差不多”或“勉强能够接受”的态度，那么很难取得令人满意的结果。而当我们意识到自己修正错误、改变现状的责任时，我们便能从细微处发现问题，及时解决困难。在我自身的体验中，每当某项工作出现问题时，我都会果断承担责任，并尽一切努力去改变现状。这种责任感不仅使我在工作中更加勤勉，也让我获得了同事们的认可和信任。
第三，干事观需要高度的执行力。在工作中，尽管计划再好，但如果没有坚决的执行力，那么一切都是空谈。为了增强自己的执行力，我时常给自己设定明确的目标，并制定详细的计划。每天坚持按照计划进行工作，并分解目标为可行的任务，详细分工推进。通过不断的实际行动和执行，我逐渐形成了稳定的工作步骤，也逐渐提高了对工作的把控能力。同时，在执行过程中，我也积极接受和应对来自上级的反馈和建议，不断完善自我。
再次，创新意识是干事观的重要组成部分。面对日新月异的工作环境，如果没有创新意识，我们将被淘汰得更加迅速。在我的工作中，我始终注重思考和学习，及时关注行业动态和先进的管理理念，以及时调整工作方式和思维模式。同时，我也鼓励团队成员发表自己的创新想法，提供多元化的解决方案。通过不断的创新实践，我发现工作效率得到了极大提高，工作成果也更加突出。
最后，团队合作是干事观的重要保障。在现代社会，很少有一个人能够独自完全完成一项工作。只有通过团队的协作和合作，才能实现最佳的工作结果。在我多年的工作中，我深深体会到了团队合作的力量。当面对复杂的工作情况时，我善于与团队成员、上级和合作伙伴进行沟通和合作，逐渐培养起良好的沟通和协作能力。通过与团队成员相互帮助、相互支持，我们不仅能够迅速解决问题，也能够共同进步，取得更好的工作成绩。
总之，干事观是一种积极向上、以实际行动为导向的态度和观念。它要求我们从工作态度、责任感、执行力、创新意识和团队合作这五个方面去不断完善自己。在我多年的工作经验中，我深深体会到了干事观对个人和团队的重要性。只有在持续的实践中，不断学习和提高，我们才能真正做到干事向前、干事见成果。
干事心得体会篇七
青协实践拓展部于20xx年10月29号在篮球场和宿舍楼下举行了干部干事培训，目的是通过这次培训，增强干部干事之间的合作意识和团队意识，从而更好地开展以后的工作。在这次培训中，我们也发现了很多问题。我们有必要把组织活动中出现的问题详细说明一下，并说明解决的方法，以此来警戒以后的师弟师妹不再犯类似的错误。
这次活动分为活动准备期，活动开展期，活动后期。
1、申请物资方面。出现申请过程混乱，有些东西的申请，例如水需要到海珠区去申请，应该提前安排好时间；场地的申请方面，篮球场因为不清楚球场有分不同号数，因此在当天，到了那边还得去和别人商量让他们让出场地；篮球场在申请的时候到了培训前两天才知道当天是有篮球赛，而且没有考虑到当天中午篮球场非常晒，还好后来转换了场地，才使得比赛顺利的进行。
小结：在以后每一次活动中一定要提前两个星期做好物资的申请，了解申请的流程，由于白云这边申请物资流程尚未完全成熟，所以要多注意观察；在申请前做好场地的了解，包括场地当天是否有活动，场地是否有特殊的分类，以便更好地使用场地；场地方面要考虑好天气状况；申请的物资，一定要当场做好检查，例如申请帐篷，在拿到帐篷时，应该现场做好检查，并与被借方做好确认工作。
2、宣传方面。这次活动来的人比较少，各部门并不是很注重这次培训。原因在于宣传方面力度做得不够好。
小结：以后举办活动要特别重视内容和意义的宣传，最好在活动前几天与协会的各个部长开会，解释和强调活动的内容和重要性，同时当天要做好签到工作。
小结：在准备物资时要充分考虑，做好沟通和记录工作。（注：一些物资是可以从秘书部取得的）
2、这次活动有些游戏出现了时间的延长，原因是各小组时间配合上做的不够好；
4、活动中一些活动规则并没有很严谨的说明，导致场面有一些混乱；
5、游戏选择方面，偏向于调动气氛，增强团队合作意识方面的游戏偏少；
6、此次活动中，由于没事先把握好工作人员的角色，一开始由于我的疏忽，出现了工作人员过多参与游戏的组织，使得培训的小组没有很好的进行独立思考。后来大家意识到这一点，很快纠正并推进了游戏的进行。
8、在这次活动中，有干事持有错误观点，认为培训仅仅是玩游戏。原因在于每个游戏之后没有很好的做好总结和意义的讲解。
小结：在时间控制方面要做好，但也要视情况而定；合理调节现场的气氛与场面，安排人员和空闲的干事交流，减少冷场情况出现，也可以设计一些桥段让他们参与进来。比如说他们可以做惩罚的一方，输的做被惩罚的一方；在活动前一定要安排预演，并且主持人和工作人员都要对每个游戏的规则和流程以及时间要十分熟悉；在选择游戏方面要尽量考虑团体合作和调动气氛兼顾的游戏，例如此次的夹气球接力赛，也可以在惩罚中加入队长受罚等来达到培训团队合作的意识；在游戏中，明确工作人员的职责；在每次活动之前都要做好充足的准备，起码提前一个星期确定好所有流程和物资准备，一些户外活动，一定要经过预演，争取及早发现问题。及时解决；在每个游戏结束后要做好总结，可以邀请每小组的成员发表感想，主持人做补充。
小结：物资在归还和租借时都要双方确认，切勿马虎。
2、报销方面。活动借束后三天内要收齐收据单。并交与秘书部负责人做好报销工作。
1）小结：在整个活动中，一定要做好收据单，才可以报销。青协购买大型物资或大量物资，需要的金额较多时（如买一批工作证等），由需要支付费用的部门或负责人先行填写“用款申请单”，列明：费用的性质、费用的用途、费用的预计金额、款项支付预计时间、用款人等要素，先报秘书长批同意后领取费用，货到付款后凭取得的发票再报销。
2）如果是金额较小的物资，则由需要支付费用的部门或负责人先行支付，取得的发票或收据后回来报销。
3、总结。做好总结是非常之必要的，问题存在，我们要承认它，才能解决它，从而更好地做好下一次的活动。
在这次活动中，我们都学到了很多，懂得了团队合作的重要性，懂得了在处理突发状况时要冷静，快速。我们也从中获得了珍贵的回忆，欢笑，感谢实拓的每一份子，谢谢你们，我知道我们是一个集体，我们并肩作战，你们真的都很棒，下次一定会更好的，加油。
干事心得体会篇八
当干事是一项挑战性和有关联性的工作。作为一名干事，我的工作不仅需要动脑筋，还需要和周围的同事之间的协作与沟通。一年来，我收获了很多经验和体会。在本文中，我将分享我的干事心得。
第二段：职责与目标
作为一名干事，我的职责和目标是非常相似的，因为我的任务是确保活动的成功。我的目标是要对周围的环境和人员保持敏感，以便能够及时采取行动并将他们引入合适的道路。我始终认为当干事应始终保持职责和目标的一致性，在这样的情况下我已经成功地组织了一些活动，它们在活动中得到了人们的高度评价。
第三段：团队协作
在成为一名干事之前，我无法意识到工作中团队是多么重要。作为干事，我学会了如何与他人进行有效的沟通和协作。我始终认为，每个人给出的意见和意见都非常重要，并且每个人都应该珍惜自己的贡献。因此，为了协调好团队的工作，团队中的每个人都应该以相开放的心态去跟那些不同的意见。
第四段：情感总结
在这一年中，我的心态发生了很大转变。我从一个怀疑和担忧的人，变成了一个更加乐观自信的人。我意识到，当你对工作充满爱和热情，你会感受到无与伦比的收获感，无论你如何努力就当你真的值得了。因此，我很幸运能够在这样的工作环境中工作。
第五段：展望未来
在我成为一名干事的过程中，我认为自己学到的最重要的一个教训，就是如何具有前瞻性。我们必须在未来看到问题的发展趋势，以便我们采取更为适合的行动。通过我的干事工作，我开始采取更加实际的方法，关注未来发展的趋势和变化。
结论：
当我回想起这一年来的干事工作时，除了感到成就，我还感到内心极为满足。不断拓展自己的视野和开发自己的潜力，这是一个无止境的过程，但是，我愿意用自己的努力去实现这个过程。在未来，我相信自己有信心正常成为一名出色的干事，收获更多的成功和幸福。
干事心得体会篇九
围绕“干事创业、跨越发展”主题教育活动，通过学习《在全县领导干部会议上的讲话》，进一步强化了自身的大局意识、责任意识、争优意识和创新意识。鉴于人社工作的特殊性及服务对象的广泛性，干事创业需要激情与理性的辩证结合。
一、 要有想干事的激情
激情是干事创业的动力。小平同志曾经指出，没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。
当前，我们正处在一个可以大有作为的战略机遇期，要实现跨越式发展，必须始终保持良好的精神状态,对工作倾注心思，为事业燃放激情。因为有了激情，工作起来就有使不完的劲儿，就会有创一流的工作标准，就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。相反，如若缺乏激情，面对工作中的困难及群众的要求，则会漠然、马虎和懈怠。因此，我们要防止和克服一切热情不足、激情贫乏的问题，避免和摈弃一切精神萎靡乃至颓废的现象，努力培养朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为、干事创业的良好精神状态。要珍惜组织上给予的这个职务、这个机遇、这个平台，对事业有激情、对群众有感情、对困难有豪情，以生活上知足、学习和工作上知不足的心态，为人社工作的发展、为群众的根本利益尽心尽责，勤奋工作，争创一流业绩。
二、 要有干成事的自信
由于人社工作点多、面广、情况复杂、政策性强，现业务涵
盖机关企事业所有人员，关系到他们的切身利益，比较敏感，面对的服务对象想法又比较活跃，千人千面，难以把握，所以在具体工作中受制于以上因素的影响，往往掣手掣肘，不敢迈出一步，有干事创业的激情，受客观因素的制约，却消磨了干事创业的魄力，习惯于按常规思路办，按既定模式走。但干事创业“事在人为”，只要树立起干事创业的自信心，一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代，唯有敢于向未知挑战，敢于引领时代潮流，敢于第一个冲向迎面而来的困难的人，才是一个真正奋发有为、干事创业的人，才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。努力在更高的层面上、在更广的范围内、在更新的思路上，进一步开创人社工作发展的新局面。
三、要有会干事的策略
干事创业要多谋善断。在干事创业、促进发展中要善于适应角色变换，能够运筹谋划，实施正确决断。俗话说，当断不断，反受其乱。正确的决断不是个人的主观行事，而是建立在谨慎周密论证、广泛听取意见的基础之上的，这就是多谋的过程。在这个运筹过程中，要善于从上面、对面、外面、侧面等不同方位看问题，切实对人社工作与我县发展的联系与本质有深刻的了解和研究。多谋与善断是辩证统一的。善断如果没有多谋就会成为武断，多谋是为了善断，如果谋而不决，当断不断，犹犹豫豫，患得患失，延误时机，那就是优柔寡断。要真正做到多谋善断，就要善于不断培养自己的理论思维能力，善于不断提升自己的业务工作能力，集思广益，旁证博引，唯此才是实现多谋善断的可靠基础和重要保证。
四、 要有不出事的理性
激情是催化剂，理性是方向盘，干事创业需要激情推动，不能因循守旧、裹足不前、瞻前顾后，但也不能靠一时头脑发热，不顾政策规定和客观实际，盲目出击。也就是干事创业既要胆大又要心细。胆大即气魄与胆量，心细即严谨与慎重，二者本是两种截然不同的个性，而从事人社工作必须善于把握其辩证关系，在干事创业、促进发展的实践中，既要放开手脚、大胆工作，又要仔细思量、谨慎处事。保持谨慎决不意味着因循守旧，亦步亦趋，而是说要善于省察症候，做到小心谨慎，至精至微，避免一招不慎，满盘皆输。特别是在我们的事业发展顺利的'时候，更要保持头脑清醒，严谨细致，如始慎终。总之，我们臵身干事创业、促进发展的实践过程中，要竭力做好胆大与心细辩证结合的这篇文章，正所谓“胆欲大而心欲小，智欲圆而行欲方”。
年初我院明确了切实可行的工作任务目标,要想圆满完成这一任务不至于成为一句空话,总结干事创业、跨越发展精髓,实施到我院具体工作中来,就有关“创业”和“发展”问题在我院存在的优势及不足进行分析。
一、干事创业，就是要解放思想，勇于实践，立足“干”字。
当前，摆在我们面前的主要任务就是要勇于实践，在解放思想中干事创业，在干事创业中发展和创造未来。如果没有“干事创业”，“跨越发展”就会成为口号，当前我院由于干事的同志还比较欠缺，满足现状的人员还不少，因此我们更要提“干事”，因为我们人员少，基础薄弱，干事创业中可能遇到的困难就很多，所以勇于干事就显得尤为重要。古人说：事在人为，“为”就是做事，从古至今，只有“为”才能有所“获”。
当前又面临着医改的严峻形势，要想改变现在的医疗状况，改善我院的医疗环境，就必须动起来。首先分析自我，思维中勇于创业的“勇”不是很强烈，仍存在只限于一些常规问题的处理上，没有很好的拓宽思路，虽然还有不乏大环境因素的制约，但总归不是不勇于创业的措辞和借口。因此，今后从自我做起，“勇字”当矛，“谋字”为盾，与大家一起干出一份新天地。再有大我，包括全体职工，人员整体素质较差，思想僵化，工作不积极，气氛不浓厚，文化基础不扎实，要想在现在的医疗形势下有所为，就必须改掉这些缺点，如果没有这些缺点，就算是我们人员匮乏，如果我们每个人都是“想干事，能干事，会干事”的精兵强将的话，我院的跨越发展就指日可待了。因此就这方面来讲，纠正这些缺点就是当前所面临的重大问题，因此在以后的工作中，多交流，多学习，以期能共同进步。
二、“干事创业”，解决了干事的问题，下一步就是创业的问题。
“创业”就是要求我们提高思想认识，发挥主观能动性，立足形势，克服困难，不能瞻前顾后，固步自封，畏首畏尾，因为发展的时机稍纵即逝，徘徊不前，因循守旧只会被别人甩在后面，只有克服困难，大胆创新，才能有所作为，体现在我院的工作上，要在能干事的基础上，谋求新思路，发展新业务，通过开拓新业务，提高对新知识的认知水平，并不断的从实践中汲取经验和教训，使得我院的业务水平上一个新台阶，与上级医疗单位缩小差距，其实正因为我们层次低，我们的潜力才更大，可进步的空间也越宽，只要创业发展，积极进取，我们进步的步伐就会加快。
三、跨越发展。
如果上面的问题解决了，积累的力量就会显现，因为有了干事创业，跨越发展自然水到渠成了，“水滴石穿，绳锯木断”就是这个道理，俗话说“小力量也会有大作为”。
通过对这次主题教育活动的学习和不断认识，我深刻的体会到这次教育活动的意义，“干事创业，跨越发展”这八个字，环环相扣，密不可分。只有充分的发挥每个人的主观能动性，摆脱困扰我们的包袱，大力干事，努力创业，极力跨越，相信我院的工作就会有飞速的发展，走上良性的发展轨道，相信能与大家一起为我院的美好明天而奋斗。
干事心得体会篇十
如白驹过隙，不知不觉中进委学术科技部就快一个了，在这几个月的时间里感觉自己学到了许多，了许多，。从一开始进入，对各项几乎一头雾，不清不楚。到现在，对各工作的流程更加熟悉与了解，对本部门的工作也得心应手。这其中，不但有自己的付出，更有部长的教导和同事的。这一学年我的工作和主要如下：
一、在工作中发挥创新学术科技月是我校每年都会搞的，也是提高我校学术氛围的重要途径之一。今年的学术科技月我们部门创新的提出了积分制度，以提高们对学术科技月的关注。尽管效果不是十分令人满意，但我们会继续发挥创新精神，争取使下次活动搞得更出色。在宣传方面，我们用游戏与挑战相结合的方式，充分体现学术和科技的主题，但由于天气原因和备选准备不足，未能达到预期效果，但仍起到了不错的宣传作用。同时，这也提醒了我们在以后的工作中要注意对突发事件的预计和处理。
二、细微之处见精神团委是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们三位部长在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，哪怕是对我们小小的一份总结都是一大段精心的批注。细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。从写通知到文印，从资到活动的方方面面每一件看似微不足道的都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我了认真和细心，明白了在平时的'工作中注意细节问题的重要。
四、态度决定一切在进入团委的会上，部长就说过：态度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事交到自己手中，就是部长对自己的。穿上工作服，那团委的印徽和口号，时刻提醒自己，代表的是团委的形象。对于这件事你就必须认真负责到底。以前，总认为差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，在重写了三次日月湖活动后，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时，你对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。
五、就是力量在平时的工作中，深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事，不能完成所负责的任务时，只要一个电话，部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时，部门里的人也会耐心的帮你解决。在写日月湖活动策划和贺卡策划时，我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，收效甚微；但当你和部门里的其他同事一起时，彼此的火相互碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。
六、善于发现问题和总结以前总认为把工作做好就万事大吉了，而完全忽视了对工作的和总结，更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来，工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现，在工作中发现问题，在工作后反思与总结，才是真正的负责到底，才会有进一步的提高。古代大智大贤之人尚且要“每日三省吾身”。何况我这个凡夫俗子啊！只有用心发现问题，才能解决所存在的问题；只有善于反思和总结经验，才能让自己避免犯同样的，让工作更完美。当然，作为一名刚进入的新生，对大学里的方方面面还不甚了解，对团委的工作的更无经验可谈，因此也犯过不少小错误。但有句话说，错不可重犯，错也要有水平。能在错误中成长也是件。在此，要我们的三位部长，对我们的精心教导和培养，在他们身上我学会了许多待人处事的。也感谢团委，在这里我拓宽了视野，学到了书本上学不到的东西。下学期，除了一些常规活动外，我们部门还将举办独具特色的“杯”和“百事通”活动，这是我们部门下个学年的重头戏。相信经过这个学期的工作，我们的活动将办得更精彩，更有吸引力，为我们学术氛围的提高贡献出自己的微薄之力。同时，我也相信，我们十六双手牵在一起，会共同创造属于我们的精彩。
干事心得体会篇十一
作为一名干事，我在学生会的工作中收获了很多，不仅仅是学到了新技能，更是锻炼了自己的能力，培养了自己的态度。每一次的参与都是一次贡献，每一次的付出都是一次成长。在这里，我深深地感受到了团队力量的无限，也懂得了合作的重要性。当看着自己扮演的角色顺利完成任务，心里满满的成就感和满足感。在这里，我想分享一下我的一些感受以及体会。
第二段
首先，作为一名干事，我们需要有一颗勇于挑战的心。在工作中，我们常常会遇到各种困难和问题，如果不主动去面对，那么这些问题就会一直存在。而当我们勇敢地向前走，大胆地迎接挑战后，我们会发现自己的潜力远比我们想象的要大得多。面对每一个困难，我们都可以看做是一个成长的机遇，每一次的解决方案都可以让我们更进步。
第三段
其次，作为一名干事，我们需要有担当和责任感。在工作中，我们会有许多的任务，每一项任务都是需要我们认真对待的。如果我们不去努力完成这些任务，那么就会给整个团队带来影响。而只有我们肩负起自己的责任，才能够完成整个团队的任务目标。在保证个人能力的情况下，我们也需要考虑整个团队的利益。只有做到尽己所能，才能够更好地为团队做贡献。
第四段
另外，作为一名干事，我们需要具备沟通和交流的能力。在日常的工作中，我们需要与其他的干事以及组长之间保持良好的沟通，这不仅能够加强我们团队间的协作，更是有利于我们在工作中实现更好的效率。需要注意的是，沟通与交流需要注意其方式和表达，并且还需要及时地反馈，这样才能够使整个团队更加高效地运作。
第五段
最后，作为一名干事，我们需要具备优秀的时间管理能力。在学生会工作中，一项任务的完成与整个团队的反馈以及拍板的时间息息相关。因此，我们需要在时间上严格把控，保证整个团队的任务可以按期完成。除此之外，作为一名大学生，我们也需要在学习和生活中合理分配时间，保障能够充分地发挥自己的特长。
总结
通过我的体验，我发现作为一名干事，需要具备勇于挑战、担当和责任感、沟通和交流能力以及出色的时间管理能力等多方面的能力。当我们能够全面发挥个人能力的同时，也需要考虑整个团队的利益。非常感谢学生会给我这样一个成长的平台，让我在这里锻炼自己，也期待着将来能够为学生会和同学们贡献更多。
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