2023年中国人心得体会(通用11篇)

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2023年中国人心得体会(通用11篇)
时间:2023-12-15 20:46:04     小编:紫薇儿

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

中国人心得体会篇一

中国人寿作为国内较早成立的保险公司之一,已经服务百姓近百年了。作为公司的客户,我有了很多关于中国人寿的心得体会。在这篇文章中,我将分享我的体验和认识,探讨中国人寿在我的眼中的独特魅力。

第一段:信任是基础

我认为,选择保险公司,最重要的一点就是信任。因此,我一直认为,中国人寿是一个值得信赖的品牌。首先,中国人寿在行业内拥有较高的知名度和美誉度。其次,中国人寿一直倡导“保险无小事”的理念,注重为客户提供全方位的服务,这也是我非常欣赏的一点。在我遇到疑问或问题时,中国人寿的工作人员总是会耐心解答,并尽可能地解决,这让我感到很放心。

第二段:以客户为中心

中国人寿的客户服务一直让我印象深刻。不仅能够满足大多数客户的需求,而且能够将服务进一步提升到更高的层次。比如说,在购买保险时的咨询,申请理赔时的帮助,以及生活保险精算服务等都能让我感受到极佳的服务质量。与其他公司相比,中国人寿对于客户的服务始终都是一流的,这也是我选择中国人寿的原因之一。

第三段:专业等级

我很欣赏中国人寿公司内优秀的管理团队和专业人员。中国人寿的员工不仅拥有很高的工作素质和道德标准,而且注重长期专业发展。公司通过诸如培训班和专业考试等方式,激励员工创新和提高动力,并不断推进公司的发展。在这方面,我觉得中国人寿的优势在于拥有高素质的人才,并且为员工提供很好的发展机会。

第四段:社会责任

在我看来,中国人寿作为一个国有企业,承担了社会责任的角色。中国人寿积极参与社会公益活动,如“中国人寿爱心基金会”,并鼓励员工积极投身公益事业。这不仅使员工的心灵感到舒畅,而且增强了广大人民对中国人寿的信任。

第五段:展望未来

通过对中国人寿的了解以及我的亲身体验,我对中国人寿未来的前景充满信心。我认为,在未来,中国人寿将继续致力于吸引更多的优秀员工,并通过不断提高服务质量和创新的企业策略赢得更多的客户和声誉。我相信,中国人寿未来的发展会更加美好,为中国的保险事业作出更大贡献。

总之,作为一名客户,我对中国人寿的心得体会可以概括为:信任、以客户为中心、专业等级、社会责任和未来展望。我对中国人寿充满希望,在未来的日子里,我期待着与中国人寿坚定合作,携手前行。

中国人心得体会篇二

感动中国,感动你我。一年之季在于春,就像精神的播种,相约在三月春生,爱与温暖共存,让我们有充分的勇气与动力去面对生活。长路尽头有烟花,平凡的世界,平凡的你我,书写了不平凡的篇章。

一年一期的《感动中国》如约而来,一位位平凡的人,一个个不平凡的故事跃然屏幕。用五十年回应邓稼先千里同途之约的杨振宇先生;没脚走出致富路,无手绣出幸福花的张顺东李国秀夫妇;超越伤病,更超越自己的“亚洲之光”苏炳添;枪杆子,锄杆子,笔杆子书写人生的“中国的'保尔”朱彦夫;攻克下歼—8研制制作难题的顾诵芬;用纪录片见证国家脱贫奇迹的陈贝儿;让青藏铁路14万筑路大军免于高原病,创造医学奇迹的吴天一;从无声的世界突围的江梦南;一辈子为国家深潜的彭士禄;九天探梦一气呵成,五十年差距一载跨越的中国航天人。他们用自己的一生执着坚持,在十四亿人面前做出表率。他们的人生闪光点幻化为我们的泪点,给予我们人生的感动和力量。有力支撑的灵魂才是充实和富有的,我们不一定要去感动别人,有力的动力支持自己勇敢追梦,坚定自信。这也是《感动中国》的意义所在。

对于当代大学生的我来说,十个感动中国人物中,江梦南的人生使我受益匪浅。半岁时,双耳失聪的江梦南,通过学习唇语学会了听和说。凭借优秀的学习成绩,成为家乡小镇上近年来唯一考上重点大学,最终考到清华读博的学生。她从无声里突围,心中有着嘹亮的号角。对于条件不好江梦南都那么努力的,反观我又有什么理由不努力呢?我很庆幸自己身体健康,也更庆幸能拥有这样的榜样。让我一瞬间顿悟,有了坚定明确的目标,有着不懈的毅力。只要是想飞的鸟,就一定会飞的更远;就算迟开的花,也一定会鲜花怒放!

一个个发光发热的名字,一段段让人动容的经历,一次次震撼人心的履历,书写出了中国人的年度精神史诗。当更多温暖的光芒照亮时,那便是璀璨的星河。感动中国,感动你我。正如白岩松所说“相信很多人会将感动变为行动,去温暖更多人。”不同的人上书写着不同的人生,愿每个人的长路尽头有烟花。

中国人心得体会篇三

中国·人寿是我国最大的保险公司之一,不仅在业务规模上遥遥领先,更是秉承着“专业、信赖、尊贵”的经营理念,为广大客户提供优质、可靠的服务。多年来,我作为中国·人寿的一名忠实客户,对其服务和产品有了深入的了解,同时也深深地体会到了其中所蕴含的价值观和智慧。以下将从个人经历出发,为大家述说我对中国·人寿的心得体会。

首先,我想谈谈中国·人寿对待客户的热情和专业。每次我去中国·人寿办理业务,都能感受到工作人员的热情和专业。他们总是面带微笑、耐心倾听客户需求,一丝不苟地处理每一个细节。我记得有一次我去办理重疾险的业务,工作人员详细给我解释了保险条款、理赔流程,并根据我的需求提供了一份个性化的保险方案。我被他们对工作的认真态度和专业的知识所打动,感受到了中国·人寿不仅仅是一家公司,更是一群至诚为客户服务的人。

其次,中国·人寿的产品种类丰富,满足了各类客户的需求。无论是寿险、意外险还是健康险,中国·人寿都有着卓越的产品。比如,他们的健康险不仅包括住院医疗费用的保障,还增加了各类保健服务、门诊费用报销等附加保障。这些产品设计的背后,体现了中国·人寿对客户需求的深入研究和精准把握。无论是年轻人还是老年人,无论是家庭还是个人,都可以在中国·人寿找到合适的保险产品。

此外,中国·人寿在风险管理和理赔服务方面做得也非常出色。我曾经因意外受伤住院,向中国·人寿申请理赔。他们的理赔流程非常简便,只需要提供医院的相关证明文件和保险合同,便能迅速进行理赔操作。而且,中国·人寿还提供24小时理赔服务,我可以随时电话咨询,得到专业的指导。这种高效、快捷的理赔服务大大减轻了客户在困难时期的负担,让我对中国·人寿越发信任。

最后,中国·人寿不仅是一家关注金钱的公司,更是一家有社会责任感的企业。在我国社会各界,中国·人寿经常举办各类公益活动,为社会贡献自己的一份力量。我曾参加过他们组织的一次公益植树活动,见证了中国·人寿关爱环境和回报社会的实际行动。这种使命感和责任感让我对中国·人寿更加佩服和敬爱。

总结来说,中国·人寿通过热情专业的服务、广泛适用的产品、高效快捷的理赔和积极回馈社会的举措赢得了广大客户的认可和支持。作为一个长期的客户,我深深地体会到中国·人寿所秉持的价值观和经营哲学。我相信,在未来,中国·人寿会继续以专业、信赖、尊贵的态度,为每一个客户提供更加优质的保险服务。同时,我也愿意将自己的心得体会与更多人分享,让更多的人了解和选择中国·人寿。

中国人心得体会篇四

随着中国国家的崛起和国际地位的提高,越来越多的外国人开始来中国工作、生活、旅游等。在这种背景下,中国人优先的理念应运而生。这种理念不仅是作为一种文化渊源存在于中华民族的传统思想中,而且在现实中也越来越受到人们的关注和支持。在我看来,我们应该从多种角度来理解和认识这种理念,同时也应该坚决支持和推行。

第二段:传统文化中的“仁义之道”

中国人优先的理念可以追溯到中国传统文化中的“仁义之道”。在封建社会中,这种思想理念曾经被视为社会和谐的基石,让人们忠诚、友爱、互助,有谦虚、包容、尊重等美德。作为中国传统思想基础,这种理念也融入了现代社会的各个方面,如治国理政、商业贸易、企业管理等。

第三段:现实社会中的操作性

随着中国国家实力和经济地位的提高,外国人逐渐走进中国,这也使得中国人优先的理念在现实中得以推行。例如,在中国银行申请信用卡时,银行更倾向于为中国人提供服务。在医疗保健方面,一些公立医院也为中国人提供更好的诊疗和护理服务,相对来说外籍人士的服务是有一定差别的。在求职招聘方面,许多公司也会倾向于雇佣中国人,尽管这是一种隐性的操作,但这种现象也有一定的普遍性。

第四段:支持与反对

虽然中国人优先的理念在许多情况下能够体现中国人的尊严和地位,但是这种做法也引起了一些反对和质疑。外籍人士认为这种做法是一种歧视和种族主义,他们强调平等和公正的原则,并反对按照国籍或肤色的标准来划分人群。对此,我们必须认真对待这种质疑和意见。在这种情况下,我们应该更加关注法律的规定和实行,确保这种做法不会损害任何人的权益,公正地对待外籍人士并提高中国人的地位。

第五段:结论

中国人优先的理念代表了中国文化的一部分,在现代社会中合理推行,必将推动中国实现更大的进步和成功。然而,我们也应该明确,理念本身并不是绝对的,如何体现这种理念也需要考虑社会的竞争和环境的变化,以及公平竞争和对所有人的尊重,这是我们在实践中需要考虑的核心问题。只有以平等对待、互相尊重为原则,才能推动中国逐渐成为一个更加成熟、稳定和美好的国家。

中国人心得体会篇五

一个绝壁中的“天坑村”,一条悬崖上的“天路”。

20多年来,全国各大媒体对下庄人战天斗地、绝壁开路的事迹进行了多次报道,“下庄精神”曾鼓舞了不少偏远贫困地区的群众。

20__年新一轮脱贫攻坚战打响,巫山县委县政府利用帮扶资金对这条绝壁天路进行了硬化,并将路面宽度拓宽至4.5米。随着交通的改善,越来越多的城里游客将私家车开到了下庄村,慕名前来寻访下庄“天路”,感受“下庄精神”。

虽然已卸任村支书,但毛相林依旧闲不下来。这一次,他又萌发了打造民宿村落,发展乡村旅游的念头。

“下庄村地靠五里坡自然保护区,生态资源丰富,若能将村民家的农房改造成乡间民宿,将游客留下来,就能实现农旅融合的效益叠加。”毛相林盘算着。

可是,农房改造需要资金,村民们没看到效益,都担心这是“赔本生意”。

于是,毛相林带头将自家房屋简单改造,办起了村里第一家农家民宿。“你看,以前白色的外墙被我涂黄后,更有乡村风味,室内用木条吊顶,凸显原生态气息……”毛相林领着记者在改造后的民宿中穿来穿去,兴奋地介绍自己的设计理念。

去年红叶节期间,毛相林的农家民宿平均每天能接待上百名客人,短短一个月,就为他带来上万元收入。

有了老支书带头示范,村民们积极性高涨。令人欣喜的是,今年初,县里也决定投入资金,帮助下庄村民实施民宿改造计划。目前,下庄村已改造19栋34户民宿,二期72栋88户民宿改造也已纳入规划,很快将启动建设。

“下一步,我们还将引入旅游公司,打造‘下庄古道’‘鸡冠岭’等旅游景点,并与巫山县博物馆合作,在村委会广场打造一个‘下庄精神陈列馆’,将‘下庄精神’融入到旅游开发中,让乡村旅游更有内涵……”如今,毛相林已很少吟唱那首古老的歌谣。站在“天路”的尽头,他心里还有着一箩筐打算。

中国人心得体会篇六

作为一名语言模型,我没有自己的文化背景。但是,通过与许多中国人进行交流,我意识到了他们不同于其他国家人民的文化背景。我发现读懂中国人的心并不容易,包含文化、环境、家庭等多个方面。在这篇文章中,我想分享我对中国文化的看法,并探讨如何有效地读懂中国人的心。

第二段: 调查与研究

首先,我进行了一些调查与研究,通过豆瓣等社交平台,我了解到了不少关于中国文化的知识、习俗和礼仪。此外,通过阅读各种中文报纸、小说、电影、书籍等文化产品,我更加深入地了解到了中国文化。例如,中国人重视传统、谦虚、收敛、讲究面子等价值观念。

第三段: 文化差异

但是,文化差异却也是我们之间的障碍之一。在不同的文化中,一些相对简单的行为及动作举止动作都会有不同的涵义,如不同的拍照姿势,互相见面时的礼节,等等。从我的观察经验来看,中国人与西方人的文化差异尤其突出。不同的文化在人与人的交流中有不同的习惯和表述方法,造成了相互的理解与沟通的困难。

第四段: 理解中国人

为了有效地读懂中国人,我们需要把自己彻底融入中国文化中,去认真研究和理解他们的习惯和文化。例如,我们可以开始学习中文,了解中国历史、文学以及社会背景,和中国人交朋友、一起去感受文化体验。当然,这需要一些时间学习和宽容,而不是一蹴而就。不过,如果我们能够真正了解和感受中国文化,也能让我们更好地读懂中国人。

第五段: 结语

总之,读懂中国人并不是一件容易的事情。我们需要花费大量的时间和精力去了解和理解他们的文化。 在我与不同的中国人交流的过程中,我意识到不同文化之间的相互了解和理解非常关键。所以,我将继续努力,将更多的中国文化融合于我的系统之内,并在与中国人见面时是有意识地运用这些知识。

中国人心得体会篇七

在这个寂静的夜里,我望着远方,脑海里不断闪现着火车餐车上,那台打开的电脑,那陷入沉思又疲惫的脸!是在一篇新闻中,我第一次看到了您的身影——钟南山爷爷!

我在秦皇小岛上向您问好!您知道吗?是这场新冠肺炎疫情,让我认识了您?听说,在16年前的“非典”防控的战役中,您就冲锋在前!如今,武汉告急,新冠肺炎出现了人传人的状况,您想到的不是个人的安危,而是连夜冲奔武汉!

钟南山爷爷,当我在新闻上听说新型冠状病毒感染的肺炎这个新名词时,我觉得离我们很遥远;当延期开学的消息传来的时候,我又有些恐惧!除夕夜我看到第一支驰援武汉的军医队伍集结的时候,我深深地体会这不是一件小事,而是一场艰苦卓绝的战役!您已经84岁高龄,但您不怕困难,奋勇当先,奔向最需要又最危险的地方,是您告诉我们不要怕!也不能怕!是您让我看到了一种精神——临危不乱,奋勇当先!您是这场战役的先锋!

您为社会尽责,为国家奋斗,你肩上担负着许多责任。然而责任并不是亲切可爱的字眼,选择承载它往往需要付出,需要勇气,也需要坚持。

人间有大美,因人心有大善!感谢有您相伴!加油,钟南山爷爷!03年非典抗疫战争中您胜利归来!

中国人心得体会篇八

作为一个外国人,在与中国人打交道的过程中,我深刻地体会到了读懂中国人是多么重要。中国是一个历史悠久且文化独特的国家,其文化传统和思维方式对国民心理产生了深远的影响。理解中国国情和心理状态,对于与中国人的沟通交流,事半功倍。在我和中国人交往的过程中,我积累了一些读中国人心的经验与体会,下面将与大家分享。

第二段:理解中国文化视角

文化上的差异注定了中国人的行为和思想方式会与其它国家有所不同。对于理解中国人的心理,我们必须从文化的高度去审视他们所处的环境和情境。如孔子所说:“吾日三省吾身”,中国人习惯于反思自己的行为和思想,关注自我完善,因此在与中国人交流时,倘若能理解他们的文化视角,我们将会更容易进入远古中华文化背后的思想世界。

第三段:注重言外之意

华夏文化中注重非言语传递和暗示,尤其表现在“言外之意”的传递上。因此当中国人说话时,我们不能单纯地从字面意义出发,必须要追求“言必信,行必果”的实际效果,把握他们的意图。在实际交流中,我们要多留意中国人的身体语言、微表情、语气以及语境等,从而更全面地理解他们的真正意图。

第四段:尊重中国文化和习俗

中国是一个注重礼仪和习俗的国家,这些习俗表彰着中华文化的特点,也体现出了中国人民的礼貌和尊重别人的态度。在与中国人交往时,我们要尊重这些礼仪习俗,以表达我们对中国人的尊重和敬意。同时,我们也要保持谦虚、耐心和理解,接纳和尊重中国文化和思想方式的差异。只有这样,才能获得中国人的信任和尊重。

第五段:积极学习和适应中国文化

最后,与中国人打交道需要有一颗积极向上的学习心态。我们要不断地学习和适应中华文化,以便更好地适应和融入这个社会。我们可以参加本地文化活动、阅读中文书籍、学习中文和习俗礼仪等,从而更加深入地了解中国文化和人民的价值观。只有不断学习和适应,我们才能更好地融入中国文化和中华思想的世界,真正理解中国人的内心世界,达到顺畅沟通的目的。

结论:读懂中国人的心,不仅需要我们了解中华文化与习俗,还需要用心去理解中国人的内心世界。从他们的行为举止,语言表述中,汲取他们的含义,解读他们的意图。在这个过程中,互相包容和理解将为我们所带来的是一份刻骨铭心的好感和友谊,更是我们能够更加融入中国文化的关键。

中国人心得体会篇九

每当教师的合法权益被侵害时,能够主动利用这件法律武器去扞卫自己的'人却不多,这说明教师只是知法、守法还是不够的,因为用法也是我们基本的权利。通过对《教师法》的学习让我对教师这个职业有了更深一步的认识:

1.为人师表,言传身教

教师的人格力量来自于学术水平与道德情操的完善统一,不仅要在自己讲授的课程中学识渊博,循循善诱,更要通过言传身教,通过榜样,无言的力量教给学生做人的道理,使学生树立坚定的信念和远大理想。在学生的眼中,教师具有无可怀疑的威信,教师是一切美好的替身和可效仿的榜样,教师的一言一行,对每一个现象的态度,都通过这样那样的方式,对学生的各个方面产生影响。

2.将做人的教育隅于教学中

唐代文学家韩愈在《师说》中给教师这职业下的定义是:“师者,所以传道授业解惑也”。就是说“传道”是三大任务中的首要。告诉学生科学道路和人生道路的曲折,要培养百折不挠的克服困难的坚强意志。老师应该努力学习做这种潜移默化、“润物细无声”的教育。

3.虚心向学生学习,做到教学相长

“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。对于老师则不可以“家长”自居,应该与学生平等相待,虚心向学生学习,做到教学相长。爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用自己的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教学过程中,教师是主导,学生是主体,教与学,互为关联,互为依存。“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”。一个好老师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。

4.视学生为己出,处处关爱学生

没有爱就没有教育。热爱一个学生等于塑造一个学生,而厌弃一个学生则无异于毁坏一个学生。学生正处于人生观和世界观形成的重要时刻,在成长的道路上,难免会遇到各种困扰和问题,需要我们去帮忙引导。如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心是成功教师的原动力。那么如何爱心去打开学生心灵的窗户?首先就要了解他们。了解学生的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。只有了解了每个学生的特点,了解他们的精神世界,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育是人类学,是对人类灵魂的引导和塑造。苏霍姆休斯基说得好,不了解学生,不了解他的智力发展,他的思维、兴趣、爱好、才能,就谈不上教育。学生也往往是最相信老师的,我就像关心自己孩子一样关心我们的学生。

我平时对我自己要求很严格,但是听了他们的报告以后,感觉我自己对我自己要求太低了。我决心从现在起我要高标准要求自己,不断学习,不断反思。为了实现“为人师表,以德立身”。我决心从以下几方面做好:

第一,要从开始严格要求自己。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我作为一名教师,就要一身正气,就是要突出“为人师表”,就是要追求“以德立身”。

第二,我要坚持学习与实践。我们教师的基本职能就是“传道、授业、解惑”。因此,我作为一名教师,首先要学识渊博,品德高尚,还要富有教学经验。而要做到这些要求,救应该做到坚持学习与实践。处在跨世纪的今天,我们教师要认真学习邓小平理论,要刻苦学习教育科学的理论,要进一步学习新知识,不断增强业务水平。

第三,要爱教育事业。只有“热爱教育事业”,才能体现“为人师表,以德立身”的真谛;只有热忱的爱每个学生,让他们的全部素质都得到提高,才能为教育事业做出贡献,我要坚贞不移的热爱教育事业。

第四,热爱每一个学生,我要热爱我的每一个学生,我觉得教师不只是教给学生知识,还要教会他做人,还要关爱他,时时刻刻让他感觉到集体的温暖。让每个学生都能在这个集体中茁壮、健康的成长,这就是我的目标,也是我的责任。

中国人心得体会篇十

中国人民保险集团公司是全国最大的保险公司之一,也是中国人保行业内的龙头企业。为了进一步深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,推进全面从严治党,中国人保提出了“三讲”要求,分别为“讲政治、讲规矩、讲奉献”。通过参与公司的学习教育活动,我对中国人保的三讲有了更深刻的理解,也获得了一些心得体会。

“讲政治”是中国人保三讲中的首要要求。作为一名中国共产党党员,我深切感受到了党的领导对于中国人保事业的重要性。党的领导在中国人保的具体体现就是领导集体对于公司战略、管理事项的决策,对于党员干部的培养教育、选拔任用以及纪律监督等方面的工作。在我个人工作中,我时刻保持对党的政治责任的清醒认识,确保自己的一言一行与党的要求相一致,严守党员的行为规范,切实履行自己的职责和义务。

“讲规矩”是中国人保三讲的第二要求。依法开展业务,规范的管理制度,对于维护中国人保良好形象和确保公司持续发展至关重要。我在参与企业文化培训时了解到,中国人保高度重视规章制度的建设和执行,强调规范行为、加强监督、保持良好的企业风格。在本次学习教育活动中,我进一步强化了自己对于遵守各项规章制度的认识,增强了自觉遵守工作纪律的决心。只有在规范的框架下进行工作,才能确保我们的工作有序进行,为中国人保的发展贡献自己的力量。

“讲奉献”是中国人保三讲的第三要求。作为一名中国人保的员工,我们要不忘初心,牢记使命,将个人的利益服从于公司的发展和社会的需求之中。在学习教育活动中,我深入了解到中国人保的企业文化以及公司积极履行社会责任的实践。中国人保积极参与公益慈善事业,助力国家扶贫攻坚战,支持灾区重建等。通过这些实践,我明白了企业奉献所带来的价值和意义。在自己的工作中,我将以更加积极的态度践行奉献理念,为公司的发展贡献自己的力量。

总之,参与中国人保的“三讲”学习教育活动,让我深刻认识到了作为一名中国人民保险集团公司的员工的责任与义务。通过讲政治,我将始终保持对党的忠诚,将党的领导体现在工作实践中。通过讲规矩,我将保持对规章制度的遵守,确保自己的行为符合公司的要求。通过讲奉献,我将积极践行企业奉献的理念,为公司的发展、为国家的繁荣贡献自己的力量。作为一名中国人保的员工,我将认真履行自己的职责和使命,努力为中国人保的发展做出更大贡献。

中国人心得体会篇十一

北京时间2021年6月17日9时22分,搭载神舟十二号载人飞船的长征二号f遥十二运载火箭点火发射,并顺利将聂海胜、刘伯明、汤洪波3名航天员送入太空。北京时间2021年6月17日18时48分,航天员聂海胜、刘伯明、汤洪波先后进入天和核心舱,中国人首次进入自己的空间站。

航天员汤洪波是首次飞行。很多网友看到汤洪波坐在靠窗位置,评论说“感觉像极了第一次乘坐飞机时的自己”。

负责什么工作会靠窗坐?穿舱的过程中,他们如何分工?

首次飞行航天员为何靠窗坐?

从发射传回的画面中可以看到,聂海胜坐在中间位置,刘伯明和汤洪波分别坐在其右侧和左侧。

据航天员中心航天员系统副总设计师刘伟波介绍,他们的座位与各自所负责的工作有关,以在飞船的狭小空间内有效进行协同工作。作为指令长的聂海胜坐中间座椅,方便下达指令;刘伯明的任务是协助飞船的驾驶,因需要操作的便携式指令板安装在了右侧,所以,刘伯明坐在聂海胜的右侧;汤洪波的座位安排在了左侧靠窗。

穿舱的过程中,航天员如何分工?

三位航天员进入核心舱后,需要跨过两个航天器之间的4道舱门。

据介绍,在穿舱过程中,航天员需要不断与地面进行沟通,判断飞船的增压情况。负责这一通信工作的就是汤洪波,因此他在返回舱内留到了最后。

聂海胜负责打开舱门,并设置状态。刘伟波表示,这是非常重要的过程,尤其是对接锁紧之后,打开返回舱的舱门进入轨道舱的过程。

此外,聂海胜和刘伯明要先从穿着压力服换成日常工作服,接着把设置在前舱门的轨道舱摄像机恢复到原来的位置上。

同时,因为需要记录首次建立对接通道的具体状态,留下数据,供未来参考,所以,刘伯明在协助聂海胜的同时,还要进行摄像工作。

舱门为何需手动?不能自动吗?

对于这个疑问,航天科工二院研究员、国际宇航联合会空间运输委员会副主席杨宇光表示,从大气环境方面来说,这是一个非常复杂的过程。氧气、氮气、二氧化碳以及一些有害气体的压力都不能超过允许值,同时,湿度也必须控制在一定范围内,在神舟飞船中,两个舱段处在密闭不互通的状态时,打开舱门的前提就是压力一致,否则,要么舱门无法打开,要么舱门打开速度会极快,可能伤害到航天员,因此,航天员需要先手动打开舱门上的平衡阀,建立一个小通道,将两个舱体联通,待压力趋于一致后再打开进行穿舱。

而从需求上来说,杨宇光指出,自动开门也没有什么必要,因为穿舱的动作只有航天员在现场的时候才会发生,完全可以手动开门,自动开门反而没必要。

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