会计的论文如何写好(大全13篇)

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会计的论文如何写好(大全13篇)
时间:2023-12-15 17:25:02     小编:GZ才子

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

会计的论文如何写好篇一

围绕论文选题,到各种经济期刊、会计期刊、会计报表、相关论文集、会计年鉴、政府文件以及其他文献资料中搜集资料,进行有目的'性,有针对性的筛选,觉得有价值的都要搜集起来,日积月累,力求详实。资料搜集要全方位,国内资料、国外资料,现代资料、历史资料,都要有所搜集。

搜集资料要多,但不能盲目,要辨别出真伪、主次、表面和实质、典型和一般,理解资料,吃透资料,有目的,有计划地加以利用,根据各个资料的特点,有的作为总论点,有的作为分论点,论证与叙述区分开,以求论文更加丰满。

高级会计评审论文资料搜集来之后,要有一个消化的过程,此过程一切都要以论点为中心,如果不能为论点服务,即使再好也要舍弃,合理借鉴,同时开展新的研究,去粗取精,本着严谨的科学态度,对资料有所取舍,合理利用。

论文写作中数据至关重要,如何对数据进行有效的处理呢?在列出相关数据后,要对数据进行运算和整理,保留有代表性的数据,可以适当运用图表来呈现,对数据进行全面分析最后得出结论。

总之,初级阶段准备的越充分,后续的写作工作越顺利,搜集资料、整理资料是一个浩大的工程,不要嫌麻烦,做一个科学合理的规划,这个阶段的工作成效如何,直接影响论文的质量。加油,小编向大家推荐:高会论文选题 “门道”有不少,预祝大家高级会计职称考试取的好成绩!

会计的论文如何写好篇二

1994年9月参加工作,12月被评聘为中专讲师,9月至今担任学校财营教研组组长,3月被推荐为海口市教育局后备干部培养对象,9月至今担任学校职教处副主任,3月担任海口市职业教育学会副秘书长。205月取得会计师任职资格,现对担任会计师任职期间的工作总结以下:

一、学识水平方面

6月毕业于西南财经大学货币银行学专业,6华中师范大学教育经济与管理专业硕士研究生主要课程班结业,209月考取高级会计师任职资格合格证书,具有较扎实的专业理论知识,计算机a级,职称外语b级,205月考取高级职业指导师。在担任会计师职务期间,注重专业知识的更新和充实,坚持有目的、有计划地学习和进修,实现了“双师型”目标。主要表现在:

1、编制专业教材,提升专业水平。

209月参与撰写海南省会计从业资格考试用书——《财经法规与职业道德》第一章会计法律制度,共计6万字左右,由海南省会计学会收集后公开出版,本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高,具有较高价值,受到一致的好评。同时,年3月至今被北京电子工业出版社聘为中等职业学校现代市场营销专业教材编审委员会常务委员,负责市场营销财务基础一书的编写工作。

2、积极撰写论文,为职教发展出谋划策。

年6月撰写的论文《重构会计教育新体系》发表在《海南省中等职业与成人教育论文集》一书,针对职业学校会计教育走下滑路的现状,如何增强会计课堂教育的活力,具有重要指导意义,另外2005年12月份撰写的论文《建立和谐的诚信教育体系》发表在国家级刊物《中国当代教育教学研究》一书,围绕我国现阶段会计工作失真、失实等现象,对学校会计教学工作的改革方向发表了个人的观点和建议,受到一致的肯定。

3、注重学术研究,关注经济领域的新知识、新变化。

在课后,我积极分析我国的产业政策与方针,了解会计行业国内外现状和发展趋势,如会计诚信问题、中西方会计接轨等等,不断学习和研究财经政策、法规、制度,乐于收集各种相关资料,特别是我国上市公司财务信息、国内国外经济环境等,逐渐造就分析问题、解决问题的能力,形成自我独特的见解,直接丰富了课堂的教学内容,受到学生的一致的欢迎,同时也利用课堂时间贯穿这种理念,培养学生看待问题的能力,树立其自信心,成效比较明显。

二、工作能力方面

从教来,工作勤勤恳恳、任劳任怨,能吃苦耐劳,个人利益服从集体利益,不计个人得失,忠诚于学校这一大家庭,两年被评为海口市教育系统优秀党员,5月荣获海口市团市委颁发的“青年岗位能手”称号。

我主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》、《财务管理》等,在教学中,能正确理解、掌握教材教学标准,根据各学科实际和学生特点灵活组织教学,正确传授知识,启用实用性教学法、归纳法,注意扩展学生相关专业知识,教学水平较高;能主动承担省、市、校性公开课、观摩课,205月参加全市职业学校课堂教学能力比武,课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评,学校每个学期学生民意测验优秀率达到80%以上,课堂教学质量较高,深受学生好评;同时,结合学校和学生的特点,大胆创新、敢于实践,创办和完善校内会计模拟实习,创建“三个企业两家银行”的实习模式,省外同行参观时一致肯定这种模式,直接填补了我校校内实习的空白,通过记账、算账、报账的应用,增强学生的实践能力,这么多年来我校一直延续该模式;此外,还注重学生的培优工作,让更多人才辈出,年11月所辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖,团体总分列全省前茅。

会计的论文如何写好篇三

写论文的人都知道,选题对一篇论文来说是至关重要的,职称论文也不例外。下面小编与你分享高级会计师职称论文选题技巧,帮助你轻松过关!以下仅供参考!

行业热点是该行业内的新生事物,也是职称论文选题的最佳主题。行业热点通常隐藏着业界有待深入研究的“蓝海”,更能体现论文的创新性。此外,根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的.青睐,相比而言更容易被杂志刊用。

在进行高级会计师职称论文选题时,可通过期刊、互联网获取行业当下的热点新闻、发展动向,结合自身工作体会,从热点中挖掘富有价值的职称论文题目。

在进行职称论文选题时,尽量从各种文献资料中找出前人未研究的“亮点”,重点挖掘成为自己文章的亮点,做到“人无我有,人有我优”,这样的文章更能体现创新性。亮点也为刊发的可能增加筹码。

职称论文应体现工作业绩和能力,这就要求创作人在写作时应与会计实务工作相结合。这也是职称论文与学术论文、毕业论文的区别。

在写作前,先根据自身的工作经历,将工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结,并结合会计、经济、审计理论进行拔高,这样写出来的就是一篇好文章。结合工作实务,不但彰显自身的工作业绩和管理能力,还能避免与其他论文出现雷同内容。

各地高级会计师职称评审对职称论文的选题并未做出特别限制,创作者应该利用这一点,从小着手,更加容易驾驭。同时在论据上做到扎实,起到加分效果。

此外,高级会计师职称评审对论文字数的要求通常为3000字以上,这也在一定程度上制约了职称论文在选题上不宜过大,否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。

会计的论文如何写好篇四

基层财会干部的种种议论和呼声,是时代与思想脉搏跳动的回应,往往表达了令业务一线最关心和最担心的问题。这些问题不少可以作为专业资格论文的选题。

我们制定的每一项政策与准则在贯彻落实中不是一帆风顺的总会遇到这样那样的阻力、矛盾和问题。这些阻力、矛盾和问题就是贯彻某项政策、准则的难点和焦点,有经验的同志总是把这些难点和焦点作为自己的.论文选题。

任何新生事物,当它还处于萌芽状态时,往往不为群众所注意。会计核算与财务管理研究人员应该有高度的政治敏感和新闻敏感,关注它、培育它,敢评、敢论、敢开“第一枪”。如今,我国正处于社会变革的关键时期,新事物、新经验层出不穷,应当把它们作为专业资格论文选题的一个重要来源。如节能减排、海洋经济等环境下的会计核算探索。

会计的论文如何写好篇五

(1)下列企业中,应当纳入华丰公司合并会计报表合并范围的有()

a、甲公司,其50%的权益性资本由华丰公司所拥有

b、乙公司,其70%的权益性资本由华丰公司所拥有

(2)下列子公司中,母公司可以将其排除在合并会计报表合并范围之外的有()

a、所有者权益为负数的子公司

b、宣告破产的子公司

c、临时拥有其半数以上权益性资本的子公司

d、境外子公司

(3)在下列情况下,必须纳入其母公司合并会计报表合并范围的有()。

a通过与被投资企业的其他投资者之间的协议,持有该被投资企业半数以下表决权

b根据章程或协议,有权控制被投资企业财务和经营政策

c有权任免董事会等类似权力机构的多数成员

d在董事会或类似权力机构的会议上有半数以上表决权

(4)下列情况下,可能引起合并会计报表编制问题产生的有()

a对被投资企业进行长期债券投资

b对被投资企业进行短期债券投资

c对被投资企业进行长期股票投资

d对被投资企业进行直接股权投资

(5)甲公司在a、b、c、d四个被投资企业均拥有权益性资本,在这些被投资企业中,纳入甲公司合并会计报表合并范围的有()。

aa公司(甲公司直接拥有a公司60%的权益性资本,a公司已宣告被清理整顿)

bb公司(甲公司直接拥有b公司52%的权益性资本)

cc公司(甲公司直接拥有c公司30%的权益性资本,b公司直接拥有c公司25%的权益性资本)

dd公司(甲公司直接拥有d公司40%的权益性资本,根据有关协议,甲公司在d公司董事会持有半数以上的表决权)

(6)编制合并资产负债表时需要进行抵销的项目有()

a长期股权投资

b货币资金

c存货

d固定资产原价

(7)编制合并利润表时,需要进行抵销的项目有()

a产品销售收入

b投资收益

c管理费用

d营业外收入

(8)与个别现金流量表相比,合并现金流量表增加的项目有()

a子公司支付少数股东的股利项目

b子公司吸收少数股东权益性投资收入的现金项目

c子公司依法减资支付给少数股东的现金项目

d汇率变动对现金的影响额项目

(9)对于以前年度内部交易形成的计提折旧的固定资产,在编制合并会计报表时应当()

a将固定资产原价中包括的未实现内部销售利润予以抵销

b将本期多计提或少计提的折旧费用予以抵销

c将以前会计期间多计提或少计提的累计折旧予以抵销

d调整期初未分配利润的数额

(10)在连续编制合并会计报表的情况下,母公司在编制合并会计报表时需要考虑调整其期初未分配利润的因素有(abc)

a期初存货之中包含有以前期间内部交易形成的存货

b期初固定资产中包含有以前期间内部交易形成的固定资产

c期末存货之中包含有以前期间内部交易形成的存货

d期末固定资产中包含有以前期间内部交易形成的固定资产

2、名词解释

(1)货币性项目

(2)增补折旧费

(3)财务会计理论的基本结构

(4)单一交易观点

(5)合并会计报表

(6)上市差异

(7)纳税影响会计法

(8)购买力损益

(9)清算会计

(10)合并价差

(11)实物资本维护

(12)时态法

(13)清算费用

(14)权益集合法及合并原则

(15)母公司理论.

(16)汇兑损益

(17)纳税影响会计法

(18)经营租赁

(19)个别会计报表

(20)实物资本维护

(21).现时重置成本

(22)两项交易观点

(23)永久性差异

(24)吸收合并

(25)财务资本

会计的论文如何写好篇六

选题是论文写作的第一步,正确的选题在很大程度决定着会计论文的成败与否。下面是百分网小编为大家搜索整理的关于高级会计师如何选择论文题目,欢迎参考学习,希望对大家备考有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!

作为会计论文的选题,除了需遵循一般原则外,还需要注意它的特殊性。这是因为会计学术论文对专业理论基础及实践经验都有一定的要求。有些学员已经具备了一定理论基础和专业知识,但无实践经验,阅历浅;有些学员有着较旨的实践经验,但专业理论基础不是很扎实;有些可能在这两方面都稍显不足。因此,必须慎重对待题目的选择。

1.社会需要与学术价值兼顾的原则。会计工作具有较强的技术特征,不同的经济业务处在不同的环境其处理方法、会计政策选择等方面存在差异,这就要求会计的技术处理方法具有较强的适用性。现阶段,我国的会计活动就遇到了诸多挑战,急需解决。如:资产重组中新增固定资产的计价方法问题;管理会计在商业银行经营中的运用;企业合并中商誉的有关会计问题;衍生金融工具的会计确认基础与计量原则;证券市场会计信息披露方式;等等。

另一方面,由于论文是对学生会计相关知识和综合运用能力的一种检验,是一定阶段学习效果的总结,论文的选择要具备一定的学术价值。学术价值是会计理论研究和会计论文的生命。学术价值就是要求论文从理论框架、分析方法等方面能够写出新意,以揭示会计发展规律、促进会计事业发展。因此,凡是具有学术价值的会计问题,都是可考虑的选题范围。当然,学术价值有高低不同层次,但不管怎样,学术价值都是选题的着眼点。

2.量力而行原则。选题一定要充分考虑主观条件与客观条件,从实际出发,实事求是,量力而行。主观条件主要是指个人的兴趣与爱好,知识水平和科研能力等。如果论文选题连自己都不感兴趣,是不可能写好论文的。如果超出了自己现有的知识水平与科研能力,则最后不可能出成果的。客观条件是指占有资料的条件和指导老师的条件。

该原则的基本精神是:(1)选题宜专不宜全,宜小不宜大,应扬己所长,避己所短。选题过大,会面面俱到,不着边际,什么问题都谈到,什么问题也说不清楚,难以将论题说深说透。选题过窄过小,发挥的空间很小,取得突破性成果十分困难。要根据自己的科研能力选择大小适中、难易适中的题目。(2)所选题目要有一定数量与质量水平的文献资料作为研究基础,借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。

通常将论文题目初拟印发,供学生选用,但这一般是参考题目,即使是确定的选题范围,具体题目是靠学生本人思考选择了。若选一个会计学科中关键问题的小题目,而且是自己有较容易取得所需材料的题目,只要抓住其要害,深入本质,科学地给予剖析,从各个角度对其精确论述,形成自己一定的独到见解,就可望成为一篇很有分量的论文。

每个人从事会计研究的基本条件都有所不同,但必须在坚持上述选题的基础上,寻求适合自己的基本条件的选题、才能达到事半功倍的效果。确定选题主要有以下几种思路。

1.根据个人兴趣选题。即从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣,或在实际工作中自己就从事假账甄别工作,就可以针对会计信息真实性问题,从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。

2.热点问题追踪法。不同的经济发展阶段对会计工作提出的要求是不尽相同的,也就是说,每一阶段都有该阶段的热点话题。如前一阶段的`会计委派制问题、2001年上半年的会计准则制订权问题、现阶段的会计诚信问题等等。选择热点问题的最大好处是比较容易取得相关的参考资料,而且选择途径较广,既可以是新闻媒介体,也可以是报刊杂志,还可以是专家研讨等。

3.边缘学科交叉法。即将其他学科的研究成果与会计学科相结合,利用会计学科自身专门方式方法,为其他学科和会计学科自身发展提供一个更广阔的视角。比如环境会计是将环境问题现代财务会计理论方法有机结合,以货币单位、实物单位计量或用文字说明等方式反映、记录、报告、考核资源和环境成本与价值,评价企业环境经济活动以及取得的环境效益对企业财务成果和社会价值形态的近期、长远影响的一门新兴会计学科。在这样的一门新兴会计学科中有许多问题是值得探讨的。

4.对比分析法。通过对几种事物或同一事物的几个方面的比较研究来认识事物。如我国借款费用准则与美国相关准则的比较研究、股份合作企业会计核算的差异、中美注册会计师管理制度的研究、企业合并的基本会计方法及其比较分析,等等。

5.延伸法。进一步加深对某个课题的研究,该方法要较全面了解已有的相关论文,并在那些论文所阐述观点的基础上能够进一步深化,避免泛泛空谈。如预算会计体系进一步改革探索对会计委派制新认识,等等。

6.补差法。对所研究的领域中尚未研究或研究不充分的问题进行研究。这些问题难度较大但学术价值也较大。

7.新角度法。即对同一问题从不同的角度加以论述或改变大家都采用的方法而寻求新的切入点。如模糊财务评价问题、财务工程学初探、从财政和契约关系的特征看审计的产生和发展、论经济可持续发展与环境审计、信息不对称与审计等等。

会计的论文如何写好篇七

管理会计和财务会计同是会计系统的两个分支,但管理会计的发展和被重视程度远不及财务会计。

目前发展的现状是理论落后于实务,这主要表现于管理会计迄今仍没有一套完整的能够解释、指导并可以应用于管理会计实践的理论框架。

无论是中国还是西方,管理会计研究素来都是偏重于方法研究,而不重视理论结构的研究,如对管理会计目标、假设、原则、方法等基本范畴及其内在联系,迄今少有深入细致的系统研究,使得管理会计至今仍未形成一个严密的理论体系。

当今科学技术迅猛发展,全球性竞争日益激烈,市场瞬息万变,现代企业管理正面临前所未有的挑战。

随着政府职能的转变和企业经营机制的转换,企业将成为市场经济的主体,要按照市场经济规律和市场运行规则,实行自主经营、自负盈气、自我发展和自我约束的经营机制。

要适应这种通过市场竞争来实现优胜劣汰的经营运行机制,就必须改善和加强企业内部管理,优化决策,以尽可能少的耗费,取得最大的经济效益。

管理会计有着为企业优化资源配置、正确决策提供可靠依据的作用。

因此,深人研究并认真解决管理会计存在的问题是当务之急,本文将对此进行一些探讨。

1.在我国管理会计的现状

管理会计是本世纪初伴随着泰罗的科学管理的产生而产生的,并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。

管理会计在我国企业中的运用是在二十世纪七十年代末伴随着管理会计理论开始的,其历史并不长,而作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用却已有40余年。

所以,现在不少的企业运用了责任会计,如“邯钢的'模拟市场核算'在两个方面丰富了管理会计学的内容”但大部分企业对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员工业绩评价等都知之甚少,企业会计人员仍缺乏管理会计的基本观念,更谈不上应用这些方法去参与经营管理。

管理会计在中国并没有引起多数企业的重视,仍然处于一种漂浮状态。

这是切合实际的,它表明驱使企业应用管理会计的动力明显不足,管理会计深入民心并广为应用任重道远。

2.影响我国管理会计运行的原因

2.1会计工作的地位低下。

一些会计人员和厂长经理认为,会计就是算账、报账,至于管理、经营决策,那是企业领导的事。

财务会计工作一直是会计人员工作的最重要的组成部分,而管理会计则成了副业,有精力和条件的,就零打碎敲地搞一些,否则干脆抛在一边。

2.2经营者的管理意识。

由于我国长期以来实行封建专制制度,等级观念比较严重,由此而造成了领导者的“长官意志”。

虽然管理会计利用各种信息,经过各种计算分析得出最优方案提供给领导者,但在这种“长官意志”前,有否作用不敢断言。

2.3一些消极文化思想的影响。

管理会计在评价业绩时要求赏罚分明,但是许多经营者深受“大事化小,小事化了”的思想影响,难以做到“罚”字。

这就使得管理会计在企业中作用事倍功半,从而影响它的推广应用。

3.管理会计理论研究存在的缺陷

3.1研究领域狭隘。

传统的管理会计仅局限于大量生产、工艺技术和产品成本都趋于稳定的产品,很少研究新产品的成本费用等存在的问题。

一般管理会计只注重财务会计信息,加强企业内部成本控制。

而现阶段市场竞争十分激烈,要求管理会计不仅要重视企业内部信息,而且还应该注重市场信息。

单纯依靠企业内部的信息很难作出正确的评价和决策。

3.2理论基点不妥。

现代企业管理是经营性管理而非生产性管理,企业经营管理应着眼于销售。

而管理会计却将销售作为一个常量,把销售额的确定作为成本预测和控制、利润规划和控制以及资金规划和控制的前提条件。

这必将阻碍管理会计的应用。

3.3信息滞后性。

由于管理会计的许多信息来自财务会计和成本会计的报告,但是任何一期的会计报告正好在下一期中间呈报。

由于这些信息的滞后使得其对管理者进行决策毫无用处,严重削弱了管理会计的作用。

3.4适应范围狭窄。

现代产品的一大趋势就是更新换代加快。

许多产品的寿命周期只有几年,有些仅为一年或更短。

许多企业在行业中的竞争不仅靠产品的低成本生产,而且靠产品更新。

而传统的业绩评价又始终以成本为中心。

4.对推广管理会计应用的若干设想

4.1创造管理会计应用的外部环境,推进现代企业制度完善企业的体制和会计的作用有密切的关系,什么样的企业体制就需要什么样的会计。

建立现代企业制度的企业必然要求管理会计的运用,以提高企业经济效益。

而长期以来由于我国政府职能的错位,导致企业政企不分,责权不明,造成国有企业经济效益低下,同时也阻碍了管理会计的应用。

政府一方面直接控制了企业的人、财、物,干预企业的生产经营活动,使得企业没有独立性和自由性,无法及时根据社会和市场的需求来进行生产和经营活动;另一方面,又忽视甚至排斥企业自身的经济责任和经济利益,使得企业在生产经营中既无压力又无动力而丧失积极性和主动性。

这就使得管理会计的许多方法显得毫无意义。

我们认为,要建立现代企业制度,首先应取消企业领导享受的行政级别待遇,也不再由政府指派,而改为到社会上去公开招聘,由市场产生和磨练出真正的企业家。

同时还应进一步完善我国的法律体系,为企业创造一个公平的、自由竞争的市场环境,使企业能在这种环境中达到优胜劣汰。

所以,要促进企业在管理中尽可能地应用管理会计技术与方法,必须不断深化经济体制和管理体制的改革,进一步明晰产权,改进企业行政当局的奖惩制度,不断完善市场机制,从而使每一个企业都能真正考虑依靠改进内部管理来保证自己在激烈的竞争中立于不败之地。

4.2进一步加强管理会计教育,提高人员素质。

虽然二十年来我国管理会计成绩斐然,但要想使管理会计得到推广应用,仍需加大对会计人员素质教育的力度。

只有建立一支高素质的管理会计人员队伍才能架起一座管理会计理论到实践的桥梁,才能促进管理会计的运用。

就基础教育而言,应在大中专院校、成人教育以及广大经营管理人员、财会人员中进行广泛的、深入持久的管理会计基础教育,不但要让这门课的知识深入人心,还要培养他们应用管理会计的能力。

4.3培养企业主要领导人的管理会计意识。

与会计人员相比,企业主要领导人的管理会计知识和素质的培养可能更重要。

据调查表明,单位领导不重视被列为影响管理会计应用的首要原因。

提高管理会计的应用水平,企业领导已经成为最为关键的因素。

如果企业领导没有一定的管理会计意识,他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划和控制中的作用,即使会计人员水平再高恐怕也难以发挥作用。

4.4建立中国管理会计师组织,推动管理会计的前进。

西方发达国家一般均有管理会计师协会,作为管理会计师的专业组织。

这些专业组织的成立不仅推动了管理会计在企业中的应用发票,而且加强了管理会计师的社会地位。

在英国,一旦持有特许管理会计师证书就被认为是有广泛理论知识和丰富的实践经验,往往成为大公司猎取的目标。

通过西方发达国家的管理会计师专业组织发展的结果和作用来看,我国也有必要根据本国的实际情况借鉴西方先进经验来组建我国自己的管理会计师协会,设立管理会计师资格考试,创办管理会计师刊物。

这不仅有利于管理会计的发展壮大,而且能够推动管理会计的运用和发展。

虽然就目前来看,管理会计在我国的推广运用仍受到种种内、外部因素的影响,但随着我国社会主义市场经济改革的不断深化和现代企业制度的确立,管理会计必将为大多数人所认可,在国有企业中发挥越来越重要的作用,为我国社会经济发展作出巨大贡献。

会计的论文如何写好篇八

在我国,国家统一会计制度属于行政法规性的规范性文件,而行政法规具有强制性的特点。据此而论,则凡符合小企业标准的就必须严格执行《小企业会计制度》。但我们认为,对小企业实行备选性执行《小企业会计制度》的政策是合适的,即小企业既可以执行《企业会计制度》,也可以执行《小企业会计制度》。因为会计制度的强制性特点可以从整体上考量,只要企业严格按照规定执行了某一会计制度即可;目前许多小企业实际上已经在执行《企业会计制度》,若实行备选性执行政策,这些小企业就无需转换会计制度;从鼓励企业加强内部管理、建立和完善内部会计控制制度出发,也应该允许并鼓励有条件的小企业执行《企业会计制度》。如此,则符合小企业标准只是执行《小企业会计制度》的必要条件而已,即凡执行《小企业会计制度》的企业规模必须符合小企业的标准,但并非符合小企业标准的企业就必须执行,如有条件也可执行《企业会计制度》。

当然,外商投资企业中的小企业与内资小企业在执行会计制度上是否应该享有同等“国民待遇”,即同样实行备选性执行政策,也应予以考虑。另外,按财政部“除小企业和金融企业以外,自1月1日起,新设立的企业应当按照《企业会计制度》的规定,进行会计核算并编制财务报告”的规定,建议对新设立的小企业(金融企业除外),如同正常界定的小企业一样实行备选性执行政策。

2.企业规模变化产生的变更调整

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会计的论文如何写好篇九

摘要:传统上,稳健性被认为是公允的对立因素。特别是颁布的新准则执行以来,关于稳健性与公允价值的讨论日益增多,多数观点认为随着更多地引人公允价值计量,稳健性相对下降,更有观点认为实行完全的公允价值计量就应抛弃稳健性。本文从稳健性和公允价值概念的界定出发,对两者的关系进行了辨析,认为公允价值计量不应违背稳健性原则,并对我国的会计实践及未来研究提出了建议。

论文关键词:稳健性,公允价值,管制

一、会计稳健性的概念界定及评价

会计稳健性,亦称谨慎性原则,是会计基本原则之一。blis将早期会计稳健性思想描述为“不预计利润,但预计所有损失”。美国财务会计准则委员会(fasb)将稳健性定义为:“对不确定性的谨慎反应,试图确保包含在商业环境中的不确定性和风险被充分考虑”(fasb1980)。basu将稳健性定义为在财务报告中列报“好消息”比“坏消息”需要更多的证据,开创了盈余稳健性的实证性检验。我国20颁布的新会计基本准则规定,企业对交易或事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估资产或收益、低估负债或者费用。

从以上的对稳健性的定义可以看出,稳健性的内涵是不断发展的。作为最古老的会计原则,亦称会计习惯,稳健性在早期是一项占支配地位的会计原则,其他原则与它冲突时都要服从于它(chatfield,1974)。这是因为,稳健性产生的四个原因为:契约、诉讼、管制和税收(watts,),其中债务契约是稳健性产生的最主要的原因。稳健性作为对债权人产权保护的一种有效的制度安排,在早期表现出极端稳健形式。现代财务报告不仅应为债权人服务,也应为包括股东在内的`利益相关者服务。适度稳健性也保护了股东对财产权的行使。现代稳健性的实质在于要求在存在不确定因素的情况下做出估计时保持一定的谨慎,特别是在面对相同概率的两种或数种同样正确的估计时,应选择较不利的一种估计进行确认,最终的目的仍然是不虚计资产或收益,也不少计负债或损失。相比之下,某些观点将稳健性片面地定义为蓄意地低报股东权益,实际上是违背了现代稳健性原则的本意。

二,公允价值的概念界定及评价

公允价值,亦称公允市价、公允价格。我国新会计基本准则将公允价值定义为“在公平交易中,熟悉市场情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额”。目前国际会计准则理事会(iasb)的公允价值定义为,在公平交易中熟悉情况的有意愿的各方交换资产、清偿债务和被授予的权益工具可以被交换的金额。这两个定义基本相同,都强调了公允价值是在公平市场中产生的,是基于市场的。国际会计准则理事会(iasb)征求意见稿对公允价值的定义是,在计量日的有序交易中市场参与者之间出售资产可以获得或转移负债将会支付的价格,即明确了公允价值计量的基础是脱手价格。

公允价值从诞生起,就起了一个好听的名字,从而将公允价值摆在了一个有利的位置。凡是与公允价值有冲突的概念,似乎都是不“公允”的。公允价值的本意,应是完全公平市场的脱手价格。但是完全公平的市场是理想化的。用来指导实务的准则却建立在理想化的基础上,也许是一个悖论。对公允价值的定义必将随着实际市场向完全公平市场的不断接近而不断修正。所以,何谓公允,实际上是离不开主观判断的。特别是在使用估值技术来估计公允价值时,涉及大量不确定因素,就需要在必要时遵循稳健性原则。

会计的论文如何写好篇十

根据财政部发布的《小企业会计制度》的规定,其执行范围是“在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业”,“不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业”,作为我国小企业专门的会计制度,它对“规范小企业的会计核算,提高会计信息质量”必将发挥重要作用。

小企业会计目标应与大企业会计目标(即财务会计目标)的侧重点有所不同。因为小企业一般不对外筹集资金,与公众利益并不直接相关,所以一般没有必要对外提供其会计报告,小企业的主管税务机关、内部管理者应是其会计信息的主要使用者。因此,小企业会计应向其主管税务机关、企业内部管理者,包括投资人以及作为债权人的银行或其他金融机构等及时提供真实、完整的会计信息。

(二)会计制度可以转换

类格式等与一般企业基本相同。

(三)复杂交易、事项会计处理的适当简化

为适应小企业会计的要求,《小企业会计制度》对某些比较复杂的交易、事项,或者小企业较少发生的交易、事项,在科目设置和会计处理上作了适度简化和合并。此外,《小企业会计制度》还允许企业可以不编制现金流量表。这些规定具有较强的针对性和现实性,可以大大简化小企业的会计实务操作。

二、小企业会计制度的转换

(一)首次执行《小企业会计制度》

会计的论文如何写好篇十一

第一条为了促进各单位内部会计控制建设,加强内部会计监督,维护社会主义市场经济秩序,根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)等法律法规,制定本规范。

第二条本规范所称内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。

第三条本规范适用于国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他经济组织(以下统称单位)。

第四条国务院有关部门可以根据国家有关法律法规和本规范,制定本部门或本系统的内部会计控制规定。

各单位应当根据国家有关法律法规和本规范,结合部门或系统的内部会计控制规定,建立适合本单位业务特点和管理要求的内部会计控制制度,并组织实施。

第五条单位负责人对本单位内部会计控制的建立健全及有效实施负责。

第二章内部会计控制的目标和原则

第六条内部会计控制应当达到以下基本目标:

(一)规范单位会计行为,保证会计资料真实、完整。

(二)堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为,保护单位资产的安全、完整。

(三)确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。

第七条内部会计控制应当遵循以下基本原则:

(一)内部会计控制应当符合国家有关法律法规和本规范,以及单位的实际情况。

(二)内部会计控制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员,任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力。

(三)内部会计控制应当涵盖单位内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位,并应针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。

(四)内部会计控制应当保证单位内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。

(五)内部会计控制应当遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳的'控制效果。

(六)内部会计控制应随着外部环境的变化、单位业务职能的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。

第三章内部会计控制的内容

第八条内部会计控制的内容主要包括:货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业务的会计控制。

第九条单位应当对货币资金收支和保管业务建立严格的授权批准制度,办理货币资金业务的不相容岗位应当分离,相关机构和人员应当相互制约,确保货币资金的安全。

第十条单位应当建立实物资产管理的岗位责任制度,对实物资产的验收入库、领用、发出、盘点、保管及处置等关键环节进行控制,防止各种实物资产被盗、毁损和流失。

第十一条单位应当建立规范的对外投资决策机制和程序,通过实行重大投资决策集体审议联签等责任制度,加强投资项目立项、评估、决策、实施、投资处置等环节的会计控制,严格控制投资风险。

第十二条单位应当建立规范的工程项目决策程序,明确相关机构和人员的职责权限,建立工程项目投资决策的责任制度,加强工程项目的预算、招投标、质量管理等环节的会计控制,防范决策失误及工程发包、承包、施工、验收等过程中的舞弊行为。

第十三条单位应当合理设置采购与付款业务的机构和岗位,建立和完善采购与付款的会计控制程序,加强请购、审批、合同订立、采购、验收、付款等环节的会计控制,堵塞采购环节的漏洞,减少采购风险。

第十四条单位应当加强对筹资活动的会计控制,合理确定筹资规模和筹资结构、选择筹资方式,降低资金成本,防范和控制财务风险,确保筹措资金的合理、有效使用。

第十五条单位应当在制定商品或劳务等的定价原则、信用标准和条件、收款方式等销售政策时,充分发挥会计机构和人员的作用,加强合同订立、商品发出和账款回收的会计控制,避免或减少坏账损失。

第十六条单位应当建立成本费用控制系统,做好成本费用管理的各项基础工作,制定成本费用标准,分解成本费用指标,控制成本费用差异,考核成本费用指标的完成情况,落实奖罚措施,降低成本费用,提高经济效益。

第十七条单位应当加强对担保业务的会计控制,严格控制担保行为,建立担保决策程序和责任制度,明确担保原则、担保标准和条件、担保责任等相关内容,加强对担保合同订立的管理,及时了解和掌握被担保人的经营和财务状况,防范潜在风险,避免或减少可能发生的损失。

第四章内部会计控制的方法

第十八条内部会计控制的方法主要包括:不相容职务相互分离控制、授权批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制等。

第十九条不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

不相容职务主要包括:授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务。

第二十条授权批准控制要求单位明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容,单位内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任,经办人员也必须在授权范围内办理业务。

第二十一条会计系统控制要求单位依据《会计法》和国家统一的会计制度,制定适合本单位的会计制度,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序,建立和完善会计档案保管和会计工作交接办法,实行会计人员岗位责任制,充分发挥会计的监督职能。

第二十二条预算控制要求单位加强预算编制、执行、分析、考核等环节的管理,明确预算项目,建立预算标准,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,及时分析和控制预算差异,采取改进措施,确保预算的执行。

预算内资金实行责任人限额审批,限额以上资金实行集体审批。严格控制无预算的资金支出。

第二十三条财产保全控制要求单位限制未经授权的人员对财产的直接接触,采取定期盘点、财产记录、账实核对、财产保险等措施,确保各种财产的安全完整。

第二十四条风险控制要求单位树立风险意识,针对各个风险控制点,建立有效的风险管理系统,通过风险预警、风险识别、风险评估、风险分析、风险报告等措施,对财务风险和经营风险进行全面防范和控制。

第二十五条内部报告控制要求单位建立和完善内部报告制度,全面反映经济活动情况,及时提供业务活动中的重要信息,增强内部管理的时效性和针对性。

第二十六条电子信息技术控制要求运用电子信息技术手段建立内部会计控制系统,减少和消除人为操纵因素,确保内部会计控制的有效实施;同时要加强对财务会计电子信息系统开发与维护、数据输入与输出、文件储存与保管、网络安全等方面的控制。

第五章内部会计控制的检查

第二十七条单位应当重视内部会计控制的监督检查工作,由专门机构或者指定专门人员具体负责内部会计控制执行情况的监督检查,确保内部会计控制的贯彻实施。内部会计控制检查的主要职责是:

(一)对内部会计控制的执行情况进行检查和评价。

(二)写出检查报告,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

(三)对执行内部会计控制成效显著的内部机构和人员提出表彰建议,对违反内部会计控制的内部机构和人员提出处理意见。

第二十八条单位可以聘请中介机构或相关专业人员对本单位内部会计控制的建立健全及有效实施进行评价,接受委托的中介机构或相关专业人员应当对委托单位内部会计控制中的重大缺陷提出书面报告。

第二十九条国务院财政部门和县级以上地方各级人民政府财政部门应当根据《会计法》和本规范,对本行政区域内各单位内部会计控制的建立和执行情况进行监督检查。

第六章附则

第三十条本规范由财政部负责解释。

第三十一条本规范自发布之日起施行。

会计的论文如何写好篇十二

(一)为了规范小企业的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规,制定本制度。

(二)本制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。本制度中所称“不对外筹集资金、经营规模较小的企业”,是指不公开发行股票或债券,符合原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局制定的《中小企业标准暂行规定》(国经贸中小企[]143号)中界定的小企业,不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。

(三)符合本制度规定的小企业可以按照本制度进行核算,也可以选择执行《企业会计制度》。

1.按照本制度进行核算的小企业,不能在执行本制度的同时,选择执行《企业会计制度》的有关规定;选择执行《企业会计制度》的小企业,不能在执行《企业会计制度》的同时,选择执行本制度的有关规定。

2.集团公司内部母子公司分属不同规模的情况下,为统一会计政策及合并报表等目的,集团内小企业应执行《企业会计制度》。

3.按照本制度进行核算的小企业,如果需要公开发行股票或债券等,应转为执行《企业会计制度》;如果因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业标准的,应转为执行《企业会计制度》。

(四)小企业可以根据有关会计法律、法规和本制度的规定,在不违反本制度规定的前提下,结合本企业的实际情况,制定适合于本企业的具体会计核算办法。

(五)小企业应当根据会计业务的需要设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

(六)小企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等,应按照《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。

(七)小企业的会计核算应当以持续、正常的生产经营活动为前提。会计核算应当划分会计期间,分期结算账目,会计期末编制财务会计报告。

本制度所称的会计期间分为年度和月度,年度和月度均按公历起讫日期确定。会计期末,是指月末和年末。

(八)小企业的会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的小企业,可以选定其中一种货币作为记账本位币,但编报的财务会计报告应当折算为人民币。

小企业发生外币业务时,应当将有关外币金额折合为记账本位币金额记账。除另有规定外,所有与外币业务有关的账户,应当采用业务发生时的汇率或业务发生当期期初的汇率折合。记账本位币。

(九)小企业的会计记账采用借贷记账法。

(十)小企业会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方,会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。

(十一)小企业在会计核算时,应当遵循以下基本原则:

1.小企业的会计核算应当以实际发生的'交易或事项为依据,如实反映其财务状况和经营成果。

2.小企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应仅以法律形式作为会计核算的依据。

3.小企业提供的会计信息应当能够满足会计信息使用者的需要。

4.小企业的会计核算方法前后各期应当保持一致,不得随意变更。如有必要变更,应将变更的内容和理由、变更的累积影响数,或累积影响数不能合理确定的理由等,在会计报表附注中予以说明。

5.小企业的会计核算应当按照规定的会计处理方法进行,会计指标应当口径一致、相互可比。

6.小企业的会计核算应当及时进行,不得提前或延后。

7.小企业的会计核算和编制的财务会计报告应当清晰明了,便于理解和运用。

8.小企业的会计核算应当以权责发生制为基础。凡在当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应作为当期的收入和费用。

9.小企业在进行会计核算时,收入与其成本、费用应当相互配比,同一会计期间内的各项收入与其相关的成本、费用,应当在该会计期间内确认。

10.小企业的各项资产在取得时应当按照实际成本计量。其后,各项资产账面价值的调整,应按照本制度的规定执行。除法律、法规和国家统一会计制度另有规定外,企业不得自行调整其账面价值。

11.小企业的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度(或一个营业周期)的,应当作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度(或几个营业周期)的,应当作为资本性支出。

12.小企业在进行会计核算时,应当遵循谨慎性原则。

13.小企业的会计核算应当遵循重要性原则,在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要性程度,采用不同的核算方法。

(十二)小企业如发生非货币性交易,应按以下原则处理:

1.以换出资产的账面价值,加上应支付的相关税费,作为换入资产的入账价值。

2.非货币性交易中如果发生补价,应区别不同情况处理:

(1)支付补价的小企业,应以换出资产的账面价值加上补价和应支付的相关税费,作为换入资产的入账价值。

制度评价如下:

这项制度对于进一步贯彻《会计法》和《企业财务会计报告条例》,整顿和规范会计工作秩序,建立健全国家统一的会计制度,规范小企业的会计行为,提高会计信息质量,促进小企业健康发展,具有非常重要的现实意义。

会计的论文如何写好篇十三

为了真正做好成本会计,充分发挥成本会计的各项职能,保证成本会计任务的实现,必须对成本会计工作进行合理的组织。成本会计工作组织主要包括成本会计工作的法规制度、设置成本会计机构、配备成本会计人员并规定职责和权限、设置成本会计工作组织形式等项内容。

一、成本工作必须遵守的内容

1.根据本企业生产经营具体特点和要求来组织成本会计工作

成本会计机构是进行成本管理的职能部门。应该依据企业的规模和成本管理的要求,遵循满足成本管理需要、适量从简原则,确定其规模和配备成本会计工作人员。

成本会计工作组织形式通常有集中和非集中核算管理两种组织形式。成本会计工作采用集中组织形式,能使机构得到精简,但不利于成本管理。成本会计工作采用非集中组织形式时,要增加成本会计工作层次和成本会计人员,有利于加强对成本的管理。所以,一般单位采取适合自己的形式来处理成本会计工作。

2.成本工作必须与科技创新结合

成本会计工作必须实现经济与技术相结合。成本是一项综合性的经济指标,它受多种因素的影响。其中产品的设计、加工工艺等技术是否先进、在经济上是否合理,对产的成本的高低有着决定性的影响。因为产品成本的高低,在产品设计阶段基本巳经确定;在生产过程中要想大幅度地降低产品成本是不现实的,除非重新改进产品设计、采用新材料、新技术。成本会计人员也必须改变传统的知识结构,具备与正确进行成本预测、参与经营决策相适应的生产技术方面的知识。比如:我国东南沿海的很多民营企业就是传统的成本知识结构,主要通过人工、原材料来降低成本。但是事实上我们生产的芭比娃娃仅仅1美元多,但到了国际市场上别人却能够卖到几十美元,究其原因,是因为我们没有供应链的管理、没有技术的创新、没有自己的知识产权。所以说科技兴国不仅仅是体现在工业生产的环节,它同时和成本管理有着密不可分的关系。

3.成本工作必须有责任制相结合

成本会计工作必须与经济责任制相结合。实行成本管理上的经济责任制是降低成本的一条重要途径。由于成本会计工作是一项综合性的价值管理工作,涉及面宽、信息灵,因此,企业应摆脱传统上只注重成本会计事后核算作用的片面性,充分发挥成本会计的优势,将其与成本管理上的经济责任制有机地结合起来,这样可以使成本管理工作收到更好的效果。

4.成本会计工作必须从群众中来,到群众中去。

生产经营过程中的各种耗费是在生产的各个环节中发生的,各单位的工作质量高低直接影响到成本的高低。因此,要加强成本管理,实现优质、低耗、高产的目标,不能仅靠个别成本会计人员,应该吸收企业全体职工参加成本管理。广泛的依靠于广大工作人员,把成本管理工作做好。

5.成本会计工作要遵守成本会计制度

成本会计制度是组织和处理成本会计上作的规范,是会计法规和会计制度的组成部分。成本会计制度大体分为两类:一类是由国家统一制定的成本会计规定。如《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》等有关规定。这些规定必须严格执行,不得随意变更。另一类是企业自行制定的成本会计制度。各行业企业由于生产经营的特点和管理要求不同,所制定的成本会计制度有所不同。这样的制度要既符合国家的规章制度,又要与企业的具体情况相适应,并能及时准确地提供有关资料,才可以提高企业的成本管理水平。

二、成本会计机构的设置

企业的成本会计机构是指组织、领导并从事企业成本会计工作的职能部门或组织。由于成本会计是会计的一个分支,所以在实际工作中,成本会计机构一般设在企业会计机构内部,是企业会计机构的一个组成部分。成本会计机构的设置,应遵循会计机构设置的一般原则:要与企业的规模和管理体制相适应;是要符合精简、高效的原则;机构内部的分工要明确、具体;成本会计机构内部各岗位之间,以及成本会计与其他会计岗位之间的分工,应遵守内部牵制原则。

三、成本会计工作的具体要求

1.提供的`成本信息要真实、准确、可靠

会计提供的成本信息要符合国家宏观调控的要求,满足企业管理层和企业生产经营的需要。国家有关宏观管理部门与企业有关的方面、企业内部经营管理结合,才能了解企业生产经营情况,做出正确的决策。反之,会导致决策失误,带来严重的经济损失。企业的成本会计工作必须以实际经济活动为依据,如实计量、记录经济业务,如实反映真实情况,绝不能建两套账,对内对外提供两套资料,掩饰真实情况,甚至弄虚作假、上欺下瞒。

2.严格遵守成本开资的范围和标准

企业生产经营活动具有复杂件、多样性,资金来源也多样化,企业从事经济活动发生的费用性质和用途也不同。企业必须对实际发生的各项费用首先明确其性质和用途,分别加以管理。应该区分生产经营性支出和非生产经营性支出的界限;区分生产费用和经营费用的界限,确定应计人产品成本或者应计人期间费用的界限,凡属于成本开支范围的费用均应计人产品成本;不属于成本开支范围的费用,均不能计人产品成本。对于成本实际开支范围与成本经济实质的背离,必须严格限制,否则,成本的计算就失去了理论依据。企业必须真实地反映成本费用,绝不能违反成本开支范围的规定,使成本虚增或漏计。

3.降低产品生产成本,提高企业经济效益

降低成本是企业成本会计工作的重要内容之一。降低产品成本要同生产技术相结合,实现生产经营全过程的成本管理。成本管理应贯穿产品设计研制、物资供应、生产制造、销售及售后服务等全过程中,挖掘节约潜力,保证产品技术上的先进性,经济上的合理性。同时应正确处理好增产、提高产品质量、安全生产同降低成本的关系。企业应该做到增加产量、降低消耗、生产和节约并重。只有各方面的关系协调了,取得各个方面的工作支持,成本方能降低,同时企业的效益也就提高了,这也正是对企业营利性大有力的支持。

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