最新公务员感悟体会材料 公务员月学习心得体会(大全14篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得感悟，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得感悟怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鉴参考，希望可以帮助到有需要的朋友，我们一起来了解一下吧。

公务员感悟体会材料篇一

近年来，随着社会的发展与进步，公务员考试的竞争越发激烈，对于每一个应试者来说，提高自身综合素质愈发重要。为了适应考试的需求，很多地方开始推行“公务员月学习”制度。在这个制度下，我深深感受到了学习的重要性，并且在每个月学习中得到了很多真知灼见。

上半个月，我们主要是对当月要求的考试知识进行全面系统的学习。每天，我都会制定学习计划，将学习的重点、难点以及考点列出来，有条理地进行学习。通过学习，我发现自己的学习方法和技巧有了明显的提升，我不再盲目地学习，而是注重学习的深度和广度。此外，还要学会查找解答问题的方法和手段，这样才能学有所成。

下半个月，我们开始进行模拟考试。通过模拟考试，不仅可以检验学习成果，还可以找出自己的不足之处。每一次考试后，老师们都会给出详细的评语和建议，指出我们的考试技巧不足之处，并给出改进意见。通过反复参加模拟考试和文化课的学习，我逐渐提高了自己的应试能力和心理素质，对考试充满信心。同时，我也意识到要保持稳定的心态，在考试中面对问题要冷静分析，并且每次考试过后要总结经验和教训，不断地学习和进步。

在公务员月学习中，我还结识了许多志同道合的小伙伴。他们有着与我相似的梦想和目标，我们相互鼓励，互相帮助，在一起度过了愉快而充实的时光。我们一起学习，一起研讨，相互之间也有了深厚的友谊。通过与他们学习交流资料和心得，我不仅扩充了知识面，而且也加深了对公务员职业的了解。这种集体学习的形式不仅提高了学习的效率，而且增强了集体荣誉感，在学习中也获得了更多的动力。

公务员月学习不仅仅是为了应对考试，更是为了提升自身的综合素质。在学习的过程中，我发现知识的学习不仅可以掌握专业知识，还可以提升自己的思维能力和创新能力。通过遇到不同的问题，并且不断思考和解决问题，我的思维方式和思考角度也得到了锻炼和提高。同时，学习还可以培养自己的自觉性和责任心，通过规划和管理自己的学习时间，提高自己的学习效率。

在公务员月学习的过程中，我不仅掌握了考试技巧和知识，还发现了学习可以带给人们更多的机会和收获。无论是面对考试还是面对工作，我们都需要不断学习和提高自己，才能在竞争中立于不败之地。公务员月学习不仅是一种学习方法，更是一种学习态度和生活方式。只有不断学习和进步，才能在未来的竞争中有更好的发展和出路。

公务员感悟体会材料篇二

公务员是一项具有特殊性质和重要性的职业，其担负着为国家和人民服务的使命。为了胜任这一职责，公务员需要进行系统的专业学习和培训。在这个过程中，我们需要不断总结经验，以提高学习效果和工作水平。

第二段：深入学习专业知识

公务员专业学习是我们的基础，我们需要通过深入学习专业知识来提高自己的专业素养。仅仅掌握表面的知识是不够的，我们需要深入理解和探究相关内容，掌握专业技能。在学习过程中，我们要注重实践应用，将理论知识与实际工作相结合，培养解决问题的能力。

第三段：加强法律法规学习

作为公务员，我们需要具备执法能力和法律意识。因此，加强法律法规学习是至关重要的。我们需要学习国家法律法规，了解国家政策和规定，并将其应用于实际工作中。通过学习法律知识，我们能够更好地履行自己的职责，保证工作的合法性和正当性。

第四段：不断提高综合素质

公务员需要具备良好的综合素质，包括语言表达能力、组织协调能力、沟通交流能力等。在学习过程中，我们要注重培养这些素质。可以参加演讲比赛、培训班、实践活动等，提高自己的综合能力和修养。同时，我们还要加强自我学习和思考，培养独立思考、创新意识和问题解决能力，以更好地适应未来工作的需求。

第五段：持续终身学习

公务员专业学习不是一次性的，而是一个持续的过程。我们要保持学习的热情和动力，不断更新知识、提升技能。可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、参与学术研讨会等方式进行学习。此外，我们还可以与其他公务员进行交流与分享，共同进步。持续终身学习能够帮助我们跟上时代的步伐，适应社会发展的要求。

结尾段：总结与展望

公务员专业学习是一项具有重要意义的任务，需要我们不断努力和提高。通过深入学习专业知识、加强法律法规学习、提高综合素质以及持续终身学习，我们可以更好地履行公务员的职责，为国家和人民作出贡献。相信在未来的学习和工作中，我们可以不断提高自己的能力和水平，成为一名优秀的公务员。

公务员感悟体会材料篇三

作为一名公务员，业务学习是我们的必修课。我深刻认识到，公务员业务学习是提高自身素质和履行工作职责的必经之路。在这个快速变化的社会，只有不断学习和适应新的业务知识，才能更好地完成工作任务。

二、业务学习中的困难与挑战

公务员的业务学习并非一帆风顺，其中存在着一些困难与挑战。首先，公务员岗位涉及面广泛，需要学习的业务知识繁杂；其次，工作压力大，时间紧迫，很难抽出足够的时间进行系统学习；此外，个人兴趣与现实需要常常产生矛盾，很难保持学习的积极性。

三、提高业务学习效果的方法和策略

为了更好地提高业务学习效果，我总结了一些方法和策略。首先，我注重学习方法的灵活运用。不同的知识点需要采用不同的学习方法，例如，对于理论知识，可以通过阅读、听讲座等方式来学习；对于实操能力，需要多进行模拟练习。其次，我注重与他人的交流与学习。通过与同事和专家的交流，我能够获取到更多实践经验与解决问题的方法。最后，我注重学习的延伸与深入。仅仅掌握业务基本知识是不够的，我还要不断关注最新的动态和研究成果，做到学以致用。

四、业务学习的收获与体会

在公务员业务学习的过程中，我获得了很多收获与体会。首先，我明白了业务学习是提高自己的必要途径。只有通过不断学习，才能掌握更多的知识和技能，提高自身的工作能力。其次，我意识到在学习中要有勇于创新的精神。公务员工作需要具备灵活变通的能力，只有不断创新，才能在工作中有所作为。再次，我学会了如何将业务知识与实际工作相结合。只有将学到的知识运用到实际中去，才能使其发挥最大的效益。

五、对业务学习的展望与建议

展望未来，我深信公务员业务学习将会不断完善和发展。首先，业务学习的内容将更加贴合实际工作需求，注重实用性和可操作性。其次，学习方式将更加多样化和灵活化，采用在线学习、远程培训等新兴方式，提高学习效果和便捷性。最后，通过制定更完善的学习规划和评估机制，激励广大公务员积极参与业务学习，提高整体业务水平。

总结起来，公务员业务学习是提高自身能力和素质的必修课。虽然存在一些困难与挑战，但只要采取正确的方法和策略，就能有效提高学习效果。通过业务学习，我不仅获得了知识与技能，更形成了创新和实践的思维方式。展望未来，我对公务员业务学习的发展有着积极的信心和建设性的建议，相信公务员队伍的整体业务水平会得到提升。

公务员感悟体会材料篇四

一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇，健全保障激励机制，拓宽上升渠道，提高工作积极性。

首先，把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”，明确了厅局级以下职务与职级并行，综合管理类公务员职级层次划分为四等十二级。这对于广大公务员、尤其是基层公务员队伍来说，无疑是巨大的激励，基层公务员上升通道更宽了，晋升职级的次数更多了，相应的待遇也能逐级提高。只要公务员脚踏实地的愿干事、肯干事，晋升的大门总会向你敞开。

其次，明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合规，对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作了相应修改，公务员的收入的提高、享受的待遇通过法律条文得到了保障，免除了后顾之忧，通过健全的保障激励机制，不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新性。

二、更严格的管理公务员队伍，充分发挥监督的约束力，用制度约束权力的运行。

加强监督，让权力运行在阳光下。修订案第九章章节名“惩戒”改为“监督与惩戒”，新增的五十七、五十八条就是对加强公务员监督的直接规定，“严是爱，松是害”，通过严格监督，让公务员感受到监督无处不在，树立起公务员的“敬畏之心”，才能够让公务员远离“高压线”，不干错事、多干实事。

严管公务员队伍，制度红线不可逾越。修订案增加了不作为不担当等禁止性纪律规定，对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善，进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子。明文规定，既是约束，也是保护。不仅明确了各项职责规定、令行禁止，同时也方便了公务员在规章制度内更好的行使权力，为人民服务。

习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”这次公务员法的修订，正是响应了习近平主席对新时代干部工作提出的要求，正向激励解除后顾之忧，严管监督鞭策廉洁勤奋，激励+严管模式的严格施行，为建设高素质的公务员队伍建设夯实了基础，指明了方向!

公务员感悟体会材料篇五

随着中国改革开放的深入发展，人们对于公务员工作的重视程度逐渐升高。随着竞争的不断激烈化，公务员备考已经成为许多人日常生活中的一部分。在这个过程中，公务员四史学习也成为了备考的重要内容之一。在本文中，我将分享我的公务员四史学习心得体会，以期对公务员备考者有所帮助。

第一段：了解公务员四史学习的背景和意义

公务员四史是指：中国共产党的历史、新中国成立以来的中国特色社会主义发展史、中国特色社会主义道路实践和习近平新时代中国特色社会主义思想。这四部分共同构成了一系列重要内容，是研究中国特色社会主义的重要入口。因此，在公务员考试的备考过程中了解背景和意义显得尤为重要，帮助我们更好地掌握相关知识，从而更好地为人民服务。

第二段：研究公务员四史学习的方法

在备考中学习公务员四史有多种方法。首先，我们可以通过浏览网络和报纸等大量的热门新闻来了解各种相关事件。其次，我们可以通过专业的公务员备考图书来获取有关知识。最重要的是，我们可以通过参加系统学习训练，如线上学校等，深化对各种知识的理解和认识。无论哪种方法，都可以帮助我们更加高效地学习公务员四史知识。

第三段：公务员四史学习的核心

公务员四史学习的核心是真正理解和掌握这些知识的背后，在其基础上加强能力的提升。同时，需要刻苦学习，注重思考和理解，这才能够为公务员工作提供坚实的学习基础。通过实践并总结经验，我们可以更好地应用多种知识，取得更为理想的备考及工作成果。

第四段：公务员四史学习的重要性

通过学习公务员四史，我们不仅可以了解中华民族的文化传统和先进经验，还可以彻底了解中国特色社会主义的发展过程。这些知识对于公务员的工作是至关重要的。公务员不仅要在职业水平和政治素质上取得更为出色的成就，还要发挥中国特色社会主义的优势，充分发挥公务员的创建能力和协调能力。

第五段：结论

公务员四史学习要求公务员们不断完善自身知识体系，全面掌握有关知识，并且将其充分运用于日常工作中。希望本文能够帮助公务员备考者们更好地掌握这些知识，理解它们的背后，并在其基础上强化能力，实现又高产同时安放。

公务员感悟体会材料篇六

努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。下面本站小编整理了公务员学习

心得体会

20xx年7月15日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：

一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路

作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。

二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好

随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。

发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。

三、把握规律，科学规划自己成长

作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。

20xx年9月24日—29日，根据市人事局的安排，我有幸参加了20xx年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排xx市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了xx届六中全会精神、科学发展观、《 公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。

因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。

通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。

学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。

其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。

三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。

四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。

一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。

二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!

前几天参加了局机关组织《公务员法》培训，很受教益，进一步增强了公务执法意识，提高了学法用法的观念。现就法律“刚性约束”和责任方面谈下自己的体会：

公务员制度是中国政治制度重要的组成部分，作为中国第一部干部人事管理综合法律，《公务员法》的颁布与实施填补了我国法律体系的一项空白，对于加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，增强公务员责任意识，促进勤政廉政、提高工作效率，具有重要而长远的意义。

应该说我国对于违法的党政领导干部，依法追究其法律责任的制度已经比较健全，但是追究工作失职、领导失误等领导责任的法律制度尚未触犯法律，也不适用纪律处分时，往往难以追究当事人的责任，这在客观上形成了对领导干部监督的空白，致使长期以来领导干部“只能上不能下”，相当一部分领导干部责任意识淡薄。

《公务员法》将“引咎辞职”引入公务员管理中，强调了公务员队伍中领导成员应该承担的责任，《公务员法》第八十二条规定：领导成员因工作严重失误失职，造成重大损失和恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员引咎辞职或者因其它原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。将引咎辞职和责令辞职写入法律，意味着要用法律的“刚性约束”来进一步强化法律责任，让领导责任不再一种可以“大错化小小错化了”的虚幻责任，而是更加具体化，这有助于强化领导干部的权责意识，约束其在其位，谋其政，尽其责。

《公务员法》不仅把领导干部的引咎辞职制度写入法律，而且规定了公务员的辞职制度。《公务员法》第八十三条明确规定了予以辞退的五种情形，那些年度考核连续两年不称职，不胜任现任工作，不接受合理安排，不履行义务，不遵守纪律，大错没有，小错不断的公务员，可以辞退。辞退制度的建立，将畅通公务员队伍的出口，打破公务员只进不出的潜规则，加快公务员合理流动，增强公务员队伍的生机与活力，所以，引入引咎辞职，完善责任追究制度，有利于培育公务员的责任意识。

为了防止公务员在任枉法、离任收赃，《公务员法》还对公务员离职后的从业作出了严格限制。规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作单位业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性的经营活动，违反者要予以处罚。

我国公务员队伍庞大，人数众多，如何对这支队伍进行科学管理，是公务员管理机构要解决的重要问题，《公务员法》的颁布，打破了公务员管理单一化的模式，创新分类管理制度，有利于提高公务员队伍的专业化建设水平。长期以来，我国公务员实行的是简单的职务分类，即只有领导职务和非领导职务之分。《公务员法》创新了公务员分类管理制度。第十四条规定：国家实行公务员分类管理制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其它职位类别。根据职位的性质、特点划分职位的类别，增设专业技术类、行政执法类职务，单设法官、检察官职务，有利于依据职位的特点进行更科学的管理，有利于稳定和吸引科技人才，培育一支高素质公务员科技专家队伍。有了《公务员法》，公务员的职责也更加明确。

在公务员晋升及工资待遇上，《公务员法》也做了修改，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。一个公务员，可以根据其能力、工龄、业务等因素，在职务上得到提升，如果没有空缺职务担任，在从事原工作的基础上，享受与应提升职务相同的工资、福利待遇，即职级晋升。这样公务员即使没有职务的升迁，也可以通过职级晋升获得待遇的提高，调动了公务员的积极性。此外，对于消除公务员的“官本位”意识，防止贪污腐败，也具有十分重要的作用。

公务员感悟体会材料篇七

我是一名新进公务员，最近认真学习了《公务员法》，通过学习，我对国家的公务员制度有了更深的认识，提笔写下这篇心得。

《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制轨道上迈进了一个新的发展阶段。是推进政治体制改革，贯彻依法治国方略，推进干部人事工作科学化、民主化、制度化的重要举措，对于进一步完善干部人事管理体制、规范公务员的行政行为促进勤政廉政、提高工作效能等都具有重要而深远的意义。

第一、作为一名新进公务员，我最直接的感受是该法尽显人文关怀。主要体现在：一方面公务人员服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益。另一方面，将对机关工作和领导人员提出批评和建议、提出申诉和控告等规定列为公务员享有的权利，既充分体现了国家对公务员的爱护和尊重，又体现了公务员的权责统一。第二、公务员进口管理规范化。公务员法增加了我国公务员的入口渠道。新法在第二章中，明确规定了公务员应当具备的七项条件，增加了公务员的入口渠道。对于不同类别的公务员，可以采用选任、委任和聘用的方式。该法肯定和坚持了我国实行公务员制度的'一项突出和受到普遍好评的重大举措，即公开考试、竞争择优的录用制度。具体而言，新法要求录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。对于领导职务的任用，则首次用法律的形式肯定了近年来各地各部门积极探索的内部竞争上岗和面向社会公开选拔的改革成果。在第十六章中还首次明确了机关设立聘任制公务员职位，并为此建立了相应的人事争议仲裁制度。

第三、公务员晋升渠道科学化。过去公务员主要依靠职务的晋升来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的双梯制晋升制度。对于一名要求改变现状的公务人员来说，即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇。以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，在一定程度上遏制了跑官要官的现象。

第四、公务员管理模式多元化。公务员法第三章特别规定公务员职位按照它的性质区别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类，并且国务院可以根据实际需要在条件成熟的时候建立新的职位类别。为公务员提供了职业发展阶梯，有利于促进综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同类型公务员的成长。如设置专业技术类，不但有利于稳定和吸引科技人才，()而且也有利于培育一支高素质公务员科技专家队伍。

面对公务员制度的不断完善，我既看到了工作中的压力，但更找到了工作的动力。我想在今后的工作中，除了抓紧充实执行xx任务所需要的专业知识外，更应该努力将《公务员法》的精神实质贯彻到工作中去，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、及三个代表思想，密切联系群众，时刻关注国家大政方针的具体落实，及时反馈关乎国计民生的各项信息，做到实事求是，恪守职业道德，为国家的社会主义事业多荐言献策。

拓展阅读：公务员初任培训有感

如若用一句话来总结这21天的公务员初任培训，那便是——出发时轻松的，是心情；归来时沉甸的，是收获。临行前，我们充满期待，步履轻快飞扬；培训后，我们多了理智和思考，脚步成熟而坚定。通过学习生活，我们进一步认识了自己，认识了自己所扮演的角色。

21天里，我们系统学习了公务员必备的理论知识。“群众路线是党的生命线”、“创新社会治理，加强社会建设”等主题讲座，“推进国家治理体系和治理能力现代化”、“《法治襄阳建设总体方案》解读”等专题科目，使我们比较全面地掌握了系统理论知识，领悟了马克思主义与中国实践相结合的精神实质，增强了我们的历史责任感与使命感。“不能不了解的襄阳历史文化”讲座，使大家加深了对襄阳发展的了解，更坚定了大家扎根襄阳、立足本职、勇于奉献的决心。

21天里，我们基本掌握了公务员必备的专业技能。“公务员法与公务员制度”、“党风廉政建设教育讲座”等专题培训使大家从理论和实践上对合格公务员的标准有了深刻的认识。“行政公文的撰写与处理”、“公务员礼仪”等科目使我们了解和掌握了今后在岗位上必备的一些基本技能。而前天下午举行的演讲比赛，更为大家提供了一个交流展示的平台，同学们用质朴的语言、真挚的情感和饱满的热情，在比赛中学习，在学习中领悟，在领悟中成长。

21天里，我们加速增进了学员之间的团结友爱。学生会在各班班委的配合下，组织了各项活动，完成了院校领导布置的各项任务。学习宣传部对各班的交流研讨内容进行了汇总整理和评选汇报，组织大家撰写了廉政教育心得和廉政承诺书，并对各项活动进行了及时宣传；文体生活部组织了男女4人混合篮球赛，让大家锻炼了身体、促进了认识；组织纪检部对各班的出勤情况进行了抽查整理和汇总，保证了教学秩序和课堂纪律的有条不紊。来自不同系统、不同岗位、不同地域的我们，因为学习凝聚在一起，互相关心，互相帮助，互相学习，无论是策划活动，还是上课培训；无论是外出拓展，还是撰写心得笔记，随处能看到大家并肩战斗的身影，我们收获了纯美的友情甚至是爱情。

培训即将结束，但我们学到的知识必将受益终生。离开党校，回到本职岗位的我们，应以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现角色转变。而要成为一名让党和国家放心、人民满意的合格公务员，可以从以下几点做起：

加强学习，谦虚谨慎。“人不学不知义”,我们应把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种习惯，不断加强政治理论学习和法律知识学习，不断提高工作能力以适应现实需要。

胸怀感激，踏实工作。成长离不开支持和帮助，我们要从点滴小事做起，从现在做起，时刻牢记领导们的谆谆教诲和殷切希望，脚踏实地快速成长，成为专家甚至是多面手。

牢记誓言，开拓创新。“忘记就意味着背叛”,我们应在深刻理解领悟公务员精神的基础上，解放思想、与时俱进、开拓创新，用实际行动证明我们的价值。

廉政自律，一心为民。公务员是人民的公仆，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，增强廉政意识，踏实做事，清白做人。今后，我们将铭记肩上的重任，切实履行“廉洁自律，从我做起”的庄重承诺，奋发拼搏、开拓进取，一心为民！

公务员感悟体会材料篇八

作为一名即将参加公务员考试的考生，我深知四史学习的重要性。在全国各地的各级公务员考试中，四史知识总是会是重点考察内容。因此，我认真学习了《中国共产党党史》、《中华人民共和国史》、《中华人民共和国宪法》、《中国特色社会主义理论体系》四部分内容，并从中获得了许多收获和体验。

第二段：了解党史的重要性

《中国共产党党史》是公务员考试中的必修课。党史不仅是一本政治教育书，更是一本思想建设的指南。它深入描述了中国共产党90多年的历史，传承了革命先驱们的可贵精神，传递了社会主义先锋队的不竭力量。通读党史，可以更好地了解祖国发展的历程和社会主义建设的成果，同时也能更好地理解当前局势下党的方针政策，做到旗帜鲜明、坚决拥护中央决策部署。

第三段：认识《中华人民共和国史》的意义

《中华人民共和国史》是在党史基础上的必修教材，研习这部历史教材，与党史相比，其具有更具体、更详细的条目和年代，包含了党的不同历史阶段的重要事件。此教材可以帮助我们更加深刻地了解中国历史新时期的变迁，理解中国共产党领导中国从波澜起伏、生死存亡之际走向繁荣昌盛、日新月异当中的艰辛历程，也能够了解中华民族的不屈不挠、自强不息的精神。

第四段：认识《中华人民共和国宪法》的重要性

《中华人民共和国宪法》是四史必修教材中的常见考试重点，并且也是公务员招考中的必须掌握的知识点之一。作为我们的国家根本大法，它规定了国家的基本制度、基本方针和基本制度，保障了公民的基本权利。因此，我们不仅要通过学习掌握其中的基本内容和精神，还要注重运用这些法律知识去指导自己的行为。

第五段：深化《中国特色社会主义理论体系》的理论认识

《中国特色社会主义理论体系》是学习四史中最新的知识点，它是规定中国社会主义建设的基本理论、基本路线和基本方略的领导思想，是我们当前国家发展的总指导思想。这些内容涵盖了一系列新时代的关键内容，具有非常重要的理论和操作价值。我们应该认真学习和深入思考，要时刻创新发展、勇于探索未来发展的道路。这样我们才可以在公务员招考竞争激烈的现实环境中获得更好的成果。

结束语：

四史的学习是公务员考试中的常见考点，所以我们必须格外重视它们的意义。四史知识不仅是为了提高考试成绩，更是为了理解国家的历史背景、民族的幸福前景，为通达未来奠定必要的思想基础。只有理解和深入实践这些基本理论，才能保持我们的理解头脑清晰、坚定信仰，并有助于在未来参加公务员面试时应对流程更加从容，表现更加出色。

公务员感悟体会材料篇九

20__年_月_日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：

一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路

作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心杨德瑞主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。

二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好

随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。

发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。

三、把握规律，科学规划自己成长

作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。

公务员感悟体会材料篇十

近年来，我国公务员队伍中逐渐涌现出一批精英型人才，在工作的同时，追求着未来的发展，而在家学习成为了他们最常用的学习方式之一。不仅如此，面对疫情的严峻形势，家学更是成为了公务员们在该困境背景下的首选之一。

第二段：学习状态调整篇

在家学习有的良好的效果，但也不可避免地会受到不良的影响，例如时间分配上的问题，工作与学习的平衡等。在家学习感觉会有更多的杂事干扰。因此，对此，我们要做出一些必要的调整。在协调工作与学习的时候，我们需要明确任务和学习时间，每周根据工作时间和学习计划用不同的颜色标注，避免发生时间冲突。家庭成员的配合也是非常重要的。建议选择一个不会受到太多干扰的角落，清理好学习环境、桌面，让自己有个安静的学习空间，提高工作效率。

第三段：学习计划安排篇

学习计划的制定因人而异。合理合法的计划会使学习更加高效、有质量、充实。关于学习计划的执行，建议我们不需要太过于拘泥于原本的计划，应该理解至关重要的是如何让学习进行有序并得到合理的执行。遇到特殊情况后，我们需要及时地更改我们的计划。不仅如此，学习计划也应该包括我们学习的方向和内容，在这个大环境下，学习个人职业发展路径也是非常重要的。

第四段：心态调整篇

在家学习需要一颗平和的心态。不能过于催促自己，也不能太过放松自己，要着重掌控心态。在家学习期间，我们要有一个修身养性的心态，让自己的情感处于一种平和、安抚的状态，从而保证学习的质量。平时还要学会放松自己，积极调节自己的情绪。此外，我们还可以通过学习一些聚类话题、了解同行经验以及阅读相关的学习资料来丰富心态，寻找到一种平和而锻炼的学习方式。

第五段：总结篇

总之，在家学习也是很好的方式，但合理地调整我们的时间及计划、掌握自己的心态及心理素质，不断地提高自己的综合素质，才是我们解锁个人潜能、提高职业竞争力的最好方式之一。坚持不懈、自我调整，找到自己的学习方法，让在家学习成为能够使职业更上一个台阶的宝贵时光。

公务员感悟体会材料篇十一

近日，《中华人民共和国公务员法(修订草案)》开始为期一个月的公开征求意见，引发了社会各界的广泛关注。修订草案调整和完善了公务员的职务、职级、以及分类管理等相关规定，体现出公务员管理将更加适应新时代的要求，更体现出“坚持严管与厚爱的原则”,完善任用标准。

事物是不断运动、变化和发展的。中国特色社会主义建设已进入新时代，党和国家的事业正在发生着历史性变革，公务员法也随之出现一些不适应、不符合新形势新要求的地方，对其加以修改和完善，体现了我国法律发展的与时俱进。修订草案中提到的“公务员不得有玩忽职守，不担当不作为，贻误工作的行为。”的相关规定，广大公务员应当认识到，为人民服务的宗旨意识的淡薄，是乱作为、假作为、不担当、不作为、慢作为等问题出现的根本原因。

此外，修订草案中增加了加强公务员监督的有关规定，这将对公务员的晋升、待遇等方面产生重大影响。修订草案将现行公务员法第九章章名《惩戒》修改为《监督与惩戒》，增加了有关加强公务员监督的内容。修订草案中明确，“机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵守纪律等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对监督发现的问题，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织处理、处分。公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。”修正草案还进一步明确了对公务员身份的定位,明确“公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆”,要拥护中国共产党的领导和社会主义制度;取消“非领导职务”,讲公务员职级调整成四等十二级,领导和职级划清界限,便于管理。

修正草案的相关规定，对广大公务员提出了更严格的要求，同时也激发和调动了公务员队伍的积极性、主动性和创造性，增强了广大公务员的新时代新担当新作为的意识。同时也建立健全了激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大公务员队伍新时代新担当新作为提出明确要求。作为基层公务员要时刻加强自我思想教育，深入反省，进行自我批评，改正思想和工作上的失误与不足，沉着冷静，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力为建设有中国特色社会主义社会添砖加瓦。

公务员感悟体会材料篇十二

在新型冠状病毒疫情防控期间，许多公务员被要求在家中学习和工作。虽然这对一些人来说是一个新的挑战，但在这个过程中，他们也吸取了很多宝贵的经验和教训。

第二段：制定计划

公务员在家学习的第一步是制定一个明确的计划。这样做可以帮助他们在时间上更加高效和有效地安排工作。在制定计划时，公务员应该优先考虑他们的工作任务，确保在规定时间内完成工作。除此之外，他们也可以添加其他活动或兴趣爱好，以便在学习和工作之外得到放松和娱乐的机会。

第三段：建立良好的学习环境

公务员应该在家中为学习和工作建立一个良好的环境。这可能涉及到清理工作台和办公桌、调整座椅高度和摆放合适的桌面灯等工作。因此，公务员需要确保自己的工作空间符合人体工程学需求，以减小行为控制、精神压力和骨骼肌肉疲劳的风险。

第四段：充分利用时间

公务员应尽可能充分利用高效的时间。这可以通过不断学习和深化自己的职业技能来实现，同时也可以通过进行一些与工作无关的活动来放松和娱乐自己。例如，公务员可以进行健身运动以保持身体健康，也可以进行音乐演奏或烹饪等创新性的活动。这可以提升其他方面的技能和兴趣爱好，并使他们在工作和学习之外取得满足感和成就感。

第五段：总结

在家学习对公务员来说是一个重要的体验和挑战，但是制定一个明确的计划、建立一个良好的学习环境、充分利用时间等技巧可以帮助他们更有效地完成工作和学习任务。当然，在学习和工作之外，公务员也需要坚持自己的兴趣爱好和个人爱好，并寻找机会放松和恢复精神状态。

公务员感悟体会材料篇十三

这周在市委党校理解参照公务员管理相关知识培训，稍有一点感触，趁着还记着一点，赶快记下来。

好久不曾坐在教室里听课了，很久违的桌椅和久违的教师同学的称呼。在大厅上课有200余人，座无虚席，都来自全市各个政府部门。每一天上课时光很紧张，中间只有15分的休息时光，主要讲《应对突发事件》和《公务员公共管理简明读本》两本书，每节课都有不一样的老师来讲，主要针对公共政策，依法行政，公务员通用潜力，省情市情等资料。

我比较喜欢的老师有三个，一个是讲省情市情的男老师，另两位讲公务员潜力的和依法行政的女老师。虽然讲课风格各有千秋，但各领风骚，同样吸引人感染人。

当听到省情和市情时，我感觉情绪很沉重，这是作为一个人人特有的生理心理反应，既痛心于政策失误带来的恶果，又不忍于如今的诸多不平不愤，这些信息如果不是来到那里上课，是不可能这样全面的了解的，所以要感谢这次机会，珍惜这次机会。

知识真好，能够武装人的头脑，激发人的思考，提高人的决定力。经过几天的培训，感觉内心很充实，每一天虽然很累，但每晚不再空虚，头脑中有了可思考的东西，虽然这仅仅是一点点。

一向以来认为自我是微不足道的小人物，工作也只是糊口的营生而已。很少能认真思考过公务员的身份，经过这几天的培训，感受到了螺丝丁的作用。作为个体的社会人和一名公务员，同样都负有社会的职责和使命，都应承担必须的职责和社会职责，都应当为国家分担忧愁。

我们作为基层的公务员，所执行的都是具体行为，直接反映国家的政策，承接群众的反响，是个?纽，也很重要。所以更明白自已就应做好份内工作，少一点抱怨，多一份宽容，虽然做到很难，但能够慢慢调节。

总之，五天的学习收获颇多，不虚此学，也真期望这样的机会多多降临。

公务员感悟体会材料篇十四

首先，要从代表我国先进社会生产力的发展要求出发，努力提高自身的综合素质特别是管理现代经济、现代社会的能力。当今世界，经济全球化迅速发展，以信息技术、生物技术为前沿领域的现代科技突飞猛进，对世界政治、经济格局乃至人们的生产、生活方式，都产生了深刻的影响。

第二，要从代表我国先进文化前进方向的要求出发，努力提高自身的综合素质，特别是推进现代文化建设的能力。以有中国特色社会主义文化为指导，从有利于全面提高人的综合素质，有利于经济发展和社会进步出发，与建设社会主义现代化的伟大实践相结合。提高自身综合素质，尤其是文化修养。

在今天，不掌握先进文化的公务员也无法带领群众完成建设社会主义现代化的宏伟大业。随着对外开放和信息化步伐的加快，各种思想、各种学说、各种观念互相渗透、互相影响，呈现出极为复杂的局面。这就要求我们在工作中，用有中国特色社会主义文化武装头脑，具有时代意识和超前意识，具有创新思维和创新能力，始终代表先进文化的前进方向。坚持三个文明一起抓，物质文明、精神文明和政治文明建设的协调发展是促进社会进步的手段。只有三个文明一起抓，才能促进社会、经济的协调发展。

第三，要从代表最广大人民根本利益的要求出发，加强自身的公仆意识，做到廉洁奉公。代表最广大人民根本利益是党和政府一切工作的出发点和落脚点。我们党从原先的革命党转变为执政党后，党的地位发生了变化，始终坚持党的性质和宗旨，始终不脱离群众，始终保持蓬勃的生机和旺盛的生命力，这就要求我们在执行党和政府的决策、决定的时候始终按照代表最广大人民的根本利益的要求开展工作。

一是树立正确的利益观。坚持党和人民的利益高于一切。要先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位，牢固树立公仆意识，做到廉洁奉公。

二、一切从实际出发，深入基层，做好本职工作

(一)、深刻认识基层锻炼的重大意义

在基层锻炼是成长为合格公务员的前提，我理解在基层工作有这样三点意义：

1、通过基层来了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力。麻雀虽小，五脏俱全，小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作，有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系，加强对事务的协作解决能力。

2、掌握社会的真实情况，真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层，切实的了解百姓的所思、所需，在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐，在将来的工作才能少走弯路，少出偏差。

3、通过基层工作锻炼意志、磨练品行，培养公务员的基本素质。公务员担负着改革开放、富国强民的伟大使命，需要较好的身体和心理素质。只有面对着社会的惊涛骇浪，体味过生活的酸甜苦辣，才能培养出过人的体能，坚毅的品格，周到细致的办事能力，遇难则上的精神面貌，才有可能更好的为人民服务。

(二)、不断丰富和发展自己的知识结构和体系

“社会政治学”这个学科的广度和深度远远超出了我们以前所接触过的知识，它是国家公务员的主修课程，我们却对它知之甚少。如怎样写好一份通知，写好一篇调查报告，各部委局办的主要负责人是谁，三提五统具体指的是什么，这些需要我们不断在实践中学习，不断丰富和发展我们的知识结构与体系。

(三)、以青年应有的热情和激情投入工作

种.种由改革而引发的历史巨变，给我们呈现出一副多么蔚为壮观、精彩纷呈的时代画卷。在如此泥沙俱下、变幻莫测，饱含着民众呼求和预示着民族命运的现实面前，任何一个对人民的希望和社会的未来保持一份清醒和责任感的青年，尤其是我们走上公务员岗位的青年，在这种汹涌澎湃的社会现实面前，都会深深的受到感染并全身心的投入其中。

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