过去的一段时间里,我们投入了大量的时间和精力来完成各种任务,现在是时候对这些经历进行总结了。总结写作要注重客观、实事求是,不要带有个人偏见和主观臆断。接下来将为大家展示几篇精选的总结范文,供大家学习参考。
研修中心工作总结篇一
为了进一步推动我校新课程改革,深化校本教研,促进教师
专业
化成长,提高学校教育教学质量,努力办人民满意教育,本学年我校在上级教育部门的正确领导下,在全校教师的共同努力下,圆满完成了本学年各项校本研修工作任务。现将此项工作开展情况总结如下:一、基本情况
1、领导重视,强化校本研修管理。学校领导非常重视校本研修工作,成立了校本研修工作领导小组和指导小组,加强对学校校本研修工作的管理和指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段。
2、通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本研修过程的管理,做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师有的放矢,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。
3、建立激励机制,推动校本教研进程。学校还制定了校本研修一系列管理制度,把考核结果与奖惩相挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而深入推进校本研修活动。
二、工作过程与成效
半年开学初,我们专门召开学校行政会议,分析教师参加教学活动和教研的情况;公开课、听课主动性少;教研意识不强,文章发表少;教学常规工作质量不高;教研活动质量不高。原因分析;学校缺少有效管理机制,教师满足现状和农村学校之间的消极影响,同时建立了相关的提高整改措施。
2、抓住研修重点,提高教师专业素质。我们的做法是:基本功培训。教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的基本技能,是提高教师素质的基础性工作。学校注重对全体教师的课堂教学方法指导的培训、教育教研能力的培训、计算机操作能力等培训。不断提高教师的内功,提高教师的专业素养。青年教师培训。目前学校青年教师较多,学校把培养青年教师作为一项重要课题,对青年教师严格要求,配备骨干教师对新教师进行帮教。既进行
师德师风
的传带,又进行教学工作全过程的指导,给他们上示范课、进行针对性的帮助,提高了他们的专业素养。与服务、研究结合起来。管理者从评判者转为服务者,不仅对“
怎样
备课”“怎样设计、布臵与批改作业”提出要求,而且应当参与备课,参与作业设计、布臵与批改,以平等的身份参与讨论,把管理与服务、研究结合起来。4、开展案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时,研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例,然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性,效果较好。通过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的效果。
5、课题研究模式。加强教研与教研的有机整合,扎实有效地拓展和深化教育研究。以课堂教学为载体,形成自觉的教研氛围,积极开展专题研讨,提高实际成效。在五月份成功承担了乡级“优化教学模式,构建高效课堂”课改观摩活动。通过这次活动,有效提高了学校乃至全乡群众性的教研氛围,掀起了全乡实施新课改的高-潮。
组的作用得到了发挥。
7、加强师德建设,夯实立教之基。帮助教师不断提高专业素养。师德建设举措健全不断的创新,开展教师的读书活动和征文的撰写和读书的交流活动,形成了以“书香
校园
读书活动”、“和谐校园大讨论”以及“温馨教室”等系列的师德规范学习、培训、师德师风征文演讲活动,并进行考核评比。与全体党员签订了“师德承诺”,明确了教师教育教学基本行为规范,在教师中形成了“垂范师德,无私奉献,敬业爱
生,为人师表”的良好氛围。《唐村中心
小学
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随着基础教育课程改革的逐步推进,农村学校教师的
专业
化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提高,仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展,大规模送教师外出学习
也不现实。因此,学校必须探索出与学校发展,教师成长相适应的校本研修模式尤为重要。回顾一年来的工作,我校在加强校本研修上取得了显著的成果,现总结如下:一、基本工作达成度概述
(一)领导重视,强化校本研修管理
领导非常重视校本研修工作,成立了校长任组长的校本研修领导小组,确定潘邦乾校长为校本研修第一责任人。加强了对校本研修工作的指导。学校加强了对校本研修过程的管理,做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。
(二)建立激励机制,推动校本教研进程
为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的教辅光盘,光盘交给老师,教辅书籍放入学校开放式图书室“和谐书屋”供老师们借阅,以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平。此外,学校还制定了《教师岗位考核奖励办法》《课堂教学达标考核办法》,把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。
1
(三)采取多种研修模式,全面提升教师素质
1、拜师结对模式。对新老教师的培养学校采取了拜师结对的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以新的校本研修内容,且拜师是相互的,能者为师。如
英语
组为了让新教师尽快进入角色,组内进行“师徒结对”,帮助他们尽早走向成熟。2、案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时,研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例,然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性,效果较好。通过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的效果。
3、课题研究模式。以我校的泸州市普教科研重点课题《
小学
语文课内外阅读衔接策略研究》为抓手,开展系列式主题教研活动。三、在前期实践中骨干教师已对这方面有一定实践研究的基础与积累了一定的经验与做法的主题,因为引领的力量与能力直接影响课题研究的质量。
行联动的实践研究,先从
寻找
相关理论进行深入解读,再到进入各自课堂进行实践,然后通过骨干教师之间的一次次互动研讨交流,集聚群体智慧,解决遭遇的问题,逐步对这个研究主题形成共识,形成可积累的经验与做法。第二:将骨干教师先行实践较为成熟的研究主题作为与其他
教师联动研究的主题。具体的流程与做法是:第一阶段:骨干教师示范性研讨。它经历了(1)认知准备(骨干教师进行相关主题研究的资料解读及结合主题进行的课程资源的开发);(2)骨干展示(先由骨干教师围绕研究主题进行教材分析、学情分析、弹性化教案的设计说明等,在走进课堂上示范课)(3)问题研讨(先由骨干做自我评价,其他骨干就示范课中存在的问题进行剖析,最后中老年教师参与评价)(4)后续拓展(骨干教师把前期自身整个示范过程中积累的材料整理成文本,然后让中老年教师学习,并结合研究主题布置一到两项作业)。
第二阶段:以其他教师实践为主的螺旋式研讨阶段。它经历了(1)合作开发与设计(围绕主题,集体备课,在骨干教师的引领下集聚群体智慧共同设计教学方案)(2)初步尝试(先由一位教师尝试课堂实践,再由执教师自评,骨干教师点评,其余教师参评)(3)再度重构设计实践(骨干教师组织再次修改教学方案,其余逐一上重建课,再反思再重建)(4)反思、总结、提升(执教老师谈过程中的体会,骨干教师对整个活动过程作总结提升,并对主题研究作动态调整)。
第三阶段:总结提升研讨。它由网络作业评价;阶段课堂教学展示;主题活动经验总结;完善多元评价等几步构成。
(四)校本研修内容丰富多彩
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研修中心工作总结篇三
教师要尊重、关心、信任学生。尊重、关心、信任学生,和学生友好相处是营造和谐课堂氛围的基础,在教学活动中,教师与学生在心理上形成一种稳定,持续的良好关系,这对学生学好数学和老师教好数学都具有特别重要的意义。
首先,课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新教材,实践新理念。”力求让我的数学教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地提高数学教学质量。其次,作为班主任的我深深懂得,教师的一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
自学能力对小学学生来讲不是不可拥有的能力,但在实际上多数同学仍然存在依赖的心理,因此,我在教学中不失时机地培养学生的自学能力。引导学生克服心理障碍,树立自信心,有了自信心,他们对难题就有了挑战性,就会积极主动进行自主学习。
研修中心工作总结篇四
早起,伴着淅淅沥沥的雨声,我打开笔记本电脑,开始工作。每天早上五点起床,晚上十二点睡觉,这样的生活我已经持续六天了。说实在的,很累,可是,我的精神却始终处在亢奋之中,好像有什么在吸引着我,使得我不眠不休,废寝忘食。是什么令我迫不及待的打开电脑?我想:是专家精辟的讲解;是指导老师们精心制作的简报;是学员们精彩纷呈的作业……让我陶醉其中,流连忘返。
第一天,茫茫然不知所措。
研修第一天,正赶上我在学校值班,如何做指导老师,自己还是不太明白。只好去咨询了一下我们的语文教研员柳启辉老师。柳老师耐心向我讲解,搞明白了,就开始干活,恰是高温35度的天气,学校的办公室热得像蒸笼一样,我趴在电脑上一动不动四个小时,批改学员们的作业,可是我偶尔浏览了一下柳老师的评论数,怎么拉我那么多?不解的问他,他说他速度快,也是,毕竟他经验丰富,“姜还是老的辣”啊!
没办法,笨鸟先飞呗!
第二天,班级简报愁煞人。
第三天,埋头苦干发评论。
前两天,因为工作不熟练,所以我的评论数远远地被我的同仁落在了后面,怎么办?奋起直追,从早上到深夜,除了必须起身要干的事情之外,我趴在电脑上一动不动。勤奋出成果,在这一天,我的评论数达到了355条,超出第一天4倍之多。功夫不负有心人,终于,在第四期的《20xx山东省初中语文远程研修工作简报》上我以排名第八的好成绩登上了优秀指导教师的光荣榜,心里那个美啊,甭提了!我对象见我手舞足蹈的样子,在一旁讽刺性的说:“不行咱们下楼放串鞭庆贺庆贺?”还别说,要不是怕吵着四邻右舍,我还真想放鞭呢。在我看来,这真是个天大的喜事啊!
第四天,漫漫长夜伴你行。
研修中心工作总结篇五
俗话说得好:千金易得,知己难求。人一生得一知己足矣,没承想,研修路上,我难得与正上初四的女儿成为了知己,恰似^v^众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处^v^,让我不抒不快。
晚饭桌上,一天当中,难得与女儿面对面的接触,自研修开始,好像成了我发布研修头条的现场,一天的收获、自己的感想,让我每次都兴奋的不知所以,女儿间或会插播一句:
^v^快吃吧,老妈,菜都凉了。^v^。
^v^这是鱼啊,小心点儿,别让鱼刺卡着了。^v^。
^v^老爸,你先别插嘴,让老妈说完。^v^。
^v^你把这个感想润色润色,写出来,铁定中奖(专家推荐)^v^默默的支持者。
深夜电脑前,我与屏幕进行着近距离的亲密接触,一坐竟有几个小时。研修以来,书房成了我午夜驰骋的乐园,女儿则把她的作业阵地转移到了饭厅餐桌上,借舒展酸痛筋骨的空档,瞅瞅她文静的小脸蛋儿,多懂事的^v^贴心小棉袄^v^呀!
一杯浓香四溢的咖啡,被女儿小心翼翼地端到我面前^v^老妈,加油,你是最棒的!^v^哇,^v^乌鸦反哺^v^的真实写照啊!
芳香四溢的厨房里,我慢炖着鸡汤,心思却又好像飞到了我们小组共同磨课探讨的现场,录像机庄重地盯着我们,我们今天成了磨课的主角,跳动的心到现在好像还在激动着。数学课堂上学生的学习兴趣要如何导引、维持、强化呢?讨论的问题在耳畔回旋,偶尔一朵灵感的云朵儿飞过,:^v^宝贝,快来!^v^兴奋的话语穿透厨房,冲进书房。
旋尔,一本一笔呈现在我面前,赶快记下,四十岁的脑瓜儿就是有点不中用了,千万不能让转瞬即逝的小火花溜走。研修以来,这一幕不知上演了多少次。
女儿笑言:^v^你是枪来,我是弹,我们母女俩是攻无不克、战无不胜的黄金搭档。^v^有女如此,妇复何求。感谢研修给予我的这个与众不同的礼物。
研修中心工作总结篇六
20____年上半年,我院研究室在市院研究室的正确指导下,在我院党组的正确指挥下,紧紧抓住省院目标管理方案,为方案中的工作内容为工作重点,辅助以其他临时____工作。在研究室全体干____的努力下,推动了目标管理方案中各项工作的进展,取得了较好的成绩。
一、检察委员会工作。
年初至今,我院共召开检察委员会1次,研究案件1件1人。今年,研究室在认真做好检察委员会服务工作的同时,注重从案件的实体审查入手,充分发挥研究室的职能,对已经上会的案件进行了实体审查,并形成审查意见。
二、参加省院案例研讨情况。
截止目前,省院组织的二次案例研讨,我院全部参加,而且在第一次案例研讨中,我院的案例研讨意见受到了省院的表彰,得到了我院领导的充分肯定。
三、调研工作。
调研工作是研究室的一项重要工作内容,具有一定的难度,所以年初在研究全年工作计划的时候,我们就将这项工作作为研究室工作的重点,放在首要位置。在工作中,我们充分调动其他科室的积极____,将市院下发的调研题目分发到各科室,号召各部门干____认真研究,结合本部门工作中实际遇到的问题认真撰写,到现在共撰写调研文章10余篇,均已经上报到市院研究室,并确立了市级的重点课题,省级课题正在进一步的运做之中。
同时,我们积极的和x日报(____版)取得了联系,并争得他们的同意,将为我们出专版,确保目标管理基准数,目前正在进一步的完善之中,争取在六月末全部完成。
四、执法档案工作。
20____年按照执法档案的工作要求,____县____检察院进一步加大了对执法档案工作的重视程度,院党组书记、检察长____亲自召集业务部门的建档干____和执法档案的具体负责部门开会研究,着重说明了执法档案工作重要____、必要____,研究室根据市院的要求对如何规范填写及案件质量评价标准等向建档干____作了详细的说明。在今年的工作中坚决实行“谁主办,谁负责;谁审核,谁负责;谁审批,谁负责”的问责制,确保执法档案工作的顺利进行。
根据我院业务科室干____人数和办案情况,今年共为17人建立执法档案17本,其中,公诉科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、侦查监督科2人2本、反渎职侵权局2人2本、监所科1人1本、反贪局4人4本、院领导2人2本。
到目前为止,我院共进行执法档案检查2次,建档案件数55件,评价37件,均为良好以上等级。
五、工作中存在的不足。
虽然我们的工作取得了一定的成绩,但是距离市院和目标管理的要求还有一定的差距。一是调研工作的基础数基本上能够得到保障,但是加分项还有一定差距,尤其是在课题方面还存在差距。二是调研文章的质量还有待于进一步加强。三是执法档案工作有待于进一步研究。
在今后的工作中,我们____县院研究室将进一步加大工作力度,认清当前的形势,从重点和难点入手,抓住目标管理踩分点,争取全面完成各项工作,在年度考核中取得优异成绩。
研修中心工作总结篇七
蓦然回首,今年已经是第三年参加山东省教育厅举行的远程研修了。细细思量,每年参加研修的心情都不尽相同,大体上说,我的心情经历了从诚惶诚恐到大开眼界再到流连忘返的三个不同阶段。
欲知详情,请听我慢慢道来:
第一年参加远程研修之前,根本不知道“远程研修”为何物,后来听说就是在网上进行学习。天呐,我还根本不会上网,甚至连电脑开关机都还不知道如何操作,用他们的话说,根本就是一只“超级菜鸟”。
我的心情可想而知,“自‘受命’以来,夙夜忧叹,恐‘托付不效’,以伤‘领导’之明”。心中无底,所以诚惶诚恐,心中顿生一种“拔剑四顾心茫然”之感。
时间如流水,转瞬即逝。研修的日子到了。
我坐在电脑前,用被人称为“一指禅”的功夫开始了我的研修。一路上,跌跌撞撞,步履蹒跚,其中的辛苦实在“不足与外人道也”。
去年的研修,是在我们区成功创建“教育示范县”、我们学校成功创建“山东省规范化学校”之后,我们教师已经配备了电脑,达到人手一机。
有了电脑,平时备课、上课就方便多了。与电脑的“亲密接触”多了,我使用电脑的水平也是“与时俱进”,虽然还达不到庖丁解牛、匠石斫垩、轮扁制轮的境界,也说得上是十指如飞。
研修的时候,我观看专家讲课视频、阅读文本资料、参与小组讨论、参加在线研讨、浏览课程简报、构思作业随笔、参与课例打磨,无不得心应手,真正使我大开眼界。我逐渐适应了这种几乎每天一成不变的紧张而忙碌的生活。虽然感到很疲劳,但我的心却是快乐的。因为,我知道“世之奇伟、瑰怪,非常之观,常在于险远,而人之所罕至焉,故非有志者不能至也”,想要领略大好的风光,就要勇于攀登险峰。
古人说:“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”不学习的人就像是“井底之蛙”,不知外面的世界“万山红遍,层林尽染,漫江碧透,百舸争流,鹰击长空,鱼翔浅底”是何等的精彩。
今年的研修已经开始。可以说,通过三天的研修我对学生学习活动的特点加深了了解,生本教育让我深受启发和鼓舞。
在省教育厅为我们搭建的这个平台上,我可以将心中的疑惑一一道来,有省级专家和很多指导教师为我排忧解难,指点迷津,还有那么多的同行可以互相交流。通过不断地交流、碰撞、查阅资料,尽情地汲取养料,看到会心处,忍不住“手之舞之,足之蹈之”,真正达到了孔子所说的“发愤忘食,乐以忘忧”的境界。
在远程研修的路上,我会义无反顾地一直走下去。
研修中心工作总结篇八
本人参加工作十多年,在这十多年中参加培训学习不计其数,学习方式形式多样,学习内容广泛具体,因此对于教师信息技术应用能力提升工程培训学习本人并不陌生,加上本人平时在教育教学中经常运用信息技术,多媒体辅助教学,所以这次学习也显得得心应手。作为经常运用信息技术,多媒体辅助教学的我有幸参加20xx教师信息技术应用能力提升培训。我十分珍惜这次学习机会,自从学校通知学习给与登录网址后本人迫不及待参加培训,即使工作再忙,只要一有空闲本人就静下心来学习,认真听专家的讲座,通过案例分析,不断反思培训的模式新颖,充分发挥了远程教育的作用,让广大教师足不出户即可享受到优质的学科培训资源,共享网络学习资源,大大提高培训的质量。
在本次信息技术培训中,我转变自己的学习观念,高度重视、认真负责的.按照每个模块的要求去学习、完成学习任务,促进自己的专业知识和理论水平。通过习几个模块的学习,使我认识到学习信息技术在教学中重大意义。通过培训,我较好地掌握了培训内容。通过现代信息技术来认真上好课、做好教学反思、总结,经过学以致用感到此次培训收获颇大,同时增强了我继续学习的信心。
段来辅助教学,有助于提高学生学习兴趣,突破教学难点,对优化数学教学起着显著的作用。计算机辅助教学进入课堂,给教学带来了生机和活力,多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后,形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息,弥补了以往课堂教学中的某些不足,对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时,化抽象为具体,更加直观和具体地将信息传达给学生,不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来,使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体,这不仅激发学生的学习动机,也提高了教学效果和课堂效率。
研修中心工作总结篇九
题记:奇文共欣赏,疑义相与析,如果你和我们一样有些问题不明白,那不妨也来一次研修沙龙吧。
今年的研修可谓让许多同事叫苦不迭,只是创建一个量规就要花大半天的时间,况且还要学习其他内容,发帖、提问、随笔更是一个都不能少,于是许多同事感慨:“研修,要说爱你不容易!”
的确,让我们这些普通老师在这么短的时间内跟上专家的脚步可不是说说这么简单,我们在学习过程中也产生了许多疑问阻碍了我们的进度,领导决定,要做学生就做到底,像学生上课那样思维碰撞,集结智慧,大家一起提出疑问,解决问题,将我们研修过程中遇到的“硬石头”从研修道路上搬开,遂有了第一次沙龙的由来。
在这次沙龙中,我们就自己存在的困惑进行了分享与交流,在这个过程中,我们就什么是元认知策略,怎样制定合理的量规,什么样的评价才能保持学生持续的激情,怎样做到培训的.内容在日常教学中应用等问题进行了交流。你一言我一语,思维碰撞中集结了智慧,百家争鸣里解决了问题。这次研修交流使我心中豁然开朗,看到了研修中别样的风景。
于老师提出的“老师也做‘二道贩子’”的观点令我印象深刻,她强调,学生学不好历史的一个重要原因就是学生对教材的一些内容不理解,作为老师也应当做个“二道贩子”,将历史知识与实际生活相联系,使知识生活化,生本化,让我茅塞顿开。
我们对量规的相关问题不是很理解,研修组长李阿妮老师为我们深入浅出的做了解释。她表示量规时时处处体现在我们的教学过程中。我们老师平时批阅的导学案,学生上课展示点评作出的评价都有不同的标准,而这就是我们心中的量规,我们学习的量规只是我们心中量规的外显化和具体化。她还强调科学的量规一定是与具体的历史章节相联系的,不同的内容量规也要变化。她还表示,高考的评分标准实际就是量规的体现,不同的学生,可能达到的水平不同,但一定要要学生明确什么是最高层次的要求。了了几句话,就形象的将一个专业的量规问题表达的精准,贴切,反映出了李老师丰厚的学科素养。
美学上经常说:“外师造化,中得心源”,在研修过程中又何尝不是如此。我们的研修纵然学得再好,那也只是模仿借鉴,只有自己用心应用于实践中才能成为自己的东西。学只是手段,用才是目的,既然学了评价我们就要让评价在我们的教学过程中发挥推动作用。当然,具体要怎么用还需要在以后的教学中细细斟酌。
水尝无华相荡乃生涟漪,石本无火相击乃发灵光,这次沙龙解决了我们研修中存在的许多困惑。终于在无数的“山重水复”后看到了“柳暗花明明”。这次是一次研修的好声音,是一场智慧的盛宴,通过沙龙,我们的研修“味儿”更浓了。
研修中心工作总结篇十
当今在传统数学课堂教学中,课堂教学强调以教学大纲为纲,以教材为本,课堂教学过程中基本以教材安排的内容和顺序进行,学生以被动接受式学习为主,课堂中的学生学习氛围不浓,教师教学缺少饱满的激情、呆板、没有真情,学生学习和主动参与能力差,学生学习数学时遇到稍微难点或者题型多点就没有兴趣了,有些内容老师上的枯燥,学生学得累,大大的限制了学生的思维能力,没有激发学生的学习激情。教材是教学的一个载体,《新课标》是教学的主要依据,从以人为本、回归生活、注重发展的教育理念出发,课堂教学是一个开放的、活泼的、民主的课堂。为了提升教学效果,提高学生的学习兴趣,就要采取各种教学手段来创设教学情境,调动学生学习积极性、利用各种方法创设教学情境来唤醒和集中学习注意力、激发培养学生在课堂主动参与教学活动,能够去自主探索地去学习。为了更好的实现高效的、完美的数学教学课堂,提高教学效果,所以我们确定这一研修主题是很必要的。
在教育竞争、知识竞争日益激烈的今天,教师的挑战也日益增强,只有与时俱进才能走在知识的前沿。唯有不断的学习,不断提高自己教师修养和专业水平,才能适应社会发展需要。我有幸参加了我校开展的小学数学课堂教学中创设情境的实践研究,这次活动有效地开发了校本课程资源,提高了教师教学效率和现代化水平,提升了教师专业素养,推进了新课程改展顺利开展。
《新课标》中强调教材只是一个载体,《新课标》才是依据。教师不再只是教教材而是把教材作为知识的载体来教。教学目标则是预期的学习结果,是教师在课堂教学中完成 的任务,所以教师应当创造性地使用教材,那就要采取多种教学手段去创设课堂教学情境,来达到提升数学课堂教学效果。
激趣是创设教学情境的关键,是开启学生心灵的一扇门。古代教育家朱熹说过:“教人未见意趣,必不乐学。”因此要让学生在数学课堂教学过程中轻松、愉悦、主动、有效地学习,关键是培养学生学习兴趣,在教学中教师要以“学生为本”,围绕着学生的“兴趣需要”创设一个良好的教学情境,营造一个积极的课堂气氛,来引发学生的学习兴趣,才能使学生观察地更加敏锐,记忆理解地更加牢固,想象力更加丰富,克服困难的意志更加坚强,智力活动更加有效。
在数学教学中游戏是创设教学情境的重要组成部分,从小学生年龄小又好动,他们不能没有游戏。根据儿童这些心理特征,结合教材的具体内容和特点,精心设计不同形式的游戏活动,目的是让学生很快地掌握新知识,提高课堂好学质量。
数学的教学手段是多元化的,教学要针对学生的个性的差异,孩子注意力易分散的特征,依据教材内容的编排,结合教材插图利用电脑课件在呈现教材主题图时可以配上轻音乐货和教材内容相联系的音乐或者儿歌,目的是音乐和图片相容,让孩子听了、看了有一种美的意境,一种情景交融的感觉,一种积极快乐的主动地去参与教学活动中,自主发现问题,动脑找到解决的规律,自发地合作交流探求知识,生成了解决问题多种的途径。
有人说:“儿童的生活不能没有故事。”的确,小学生都爱听故事。根据学生这个年龄特点,结合教材内容创设以故事为主线的教学情境,教学中的难点就能够迎忍而解,使一节枯燥的数学课变得生动、美好。
教学中根据不同的内容和学生的实际情况,精心发掘学生喜欢的学习素材,用别出心裁的方法来吸引学生注意力,诱发学生学习兴趣,让学生在不知不觉中投入学习,这就是“巧用学具”,它是创设好的教学情境的一个渠道之一。
设问激将也是创设教学情境的一个重要环节,它可以通过问题来启发学生积极思考,自主地去解决问题。
新课标中强调:数学教学要培养学生动手操作能力。儿童学习的最根本途径应该是活动,活动是让儿童充分动起来,它是认知发展的直接源泉,所以要放手让儿童动手,依据“思维从动作开始”,结合教材特点,创设一个“动手感知”的教学情境,效果好。
总之,新课改背景下的课堂教学不再是一个封闭的知识点的讲解和学生机械式的做题训练,而是一个形式的教学课堂,是一个想方设法多渠道地去创设课堂情境,来调动学生去自主学习、合作探索、思维活跃、个性张扬的一个“活”课堂,只有这样才能让我们的数学课堂阳光明媚、五彩缤纷呀!
研修中心工作总结篇十一
课例研修给每一位亲历其中的教师带来了从观念到行为的冲击和震撼。研究就是不断地发现问题、分析问题、解决问题的过程。我们的研修主题是“如何是语文课堂的提问跟有效”通过此次研修活动,我也有一些收获,先总结如下:在语文课堂教学中,课堂提问是不可或缺的教学手段之一。新课改要求语文课堂要突出学生的主体地位,教师只是作为课堂教学的组织者和引导着来进行参与的,这就需要教师有足够的能力和方法来家于课堂,那怎样才能让语文课堂既充满生气,又能有效的展开教学活动呢?我认为课堂问题的设置是一个突破口。提高课堂提问的有效性,是保障教学任务完成的核心。
新课改倡导的倡导是学生的学。以往很多的课堂呈现出无序性,满堂灌。过度的放手常常会出现教学目标无法完成的情况。以为有经验的教师,以往的教学方法已经得心应手,是不会轻易改变自己固有的教学模式的。满堂灌,设计出很多的问题来巩固新知识,问题设置重复,缺少针对性强的提问,禁锢了学生自由发挥的空间,与新课改理念背道而驰。
一节课的质量高低与授课教师的专业素养是分不开的问题的有效设置对于学生的自主合作学习,对于课堂教学内容的交流和师生双边互动起着举足轻重的作用。这就需要教师努力提升自己的专业水平,潜心钻研教材、熟悉教材,从而更好的充分运用教材,提出有针对性,有价值的问题。提高驾驭课堂的能力,让学生在轻松,愉悦的氛围中掌握语文知识,提高分析问题,解决问题的能力。
1、问题设置要面向全体学生,难易适度,要有针对性,多角度,多层次。
2、问题设置要突出重点,突破难点。这就要求教师充分钻研教材,设置由浅入深的,便于学生理解接受的问题,为下一个难题做好铺垫。
3、设置有悬念的问题,有阅读课文的欲望,主动去合作学习。
4、问题设置的要有连贯性,一节课设计的知识点很多,也很杂。有时还会遇到课堂以外的问题状况。就需要语文教师有充分的准备。
5、问题设置的语言要简练、严谨。
总之,只有加强和提高语文教师的课堂提问技能,才能促进课堂教学任务的顺利完成,提高课堂效率。
研修中心工作总结篇十二
长水流月,远去无声,不知不觉中,研修已七载。
此时,想起张志勇厅长曾说过的:“认真”永远是追求卓越者的一种可贵的人生态度。“慎终”是为了“追远”。“从今年开始,我们的远程研修不再是6天的集中学习的代名词,他将会成为贯穿教师全学年的专业发展的整体的生活方式。”是啊,这正是我们齐鲁教师的不懈追求!
“研修”要求教师要秉承刻苦钻研的科学精神,恪守潜心修炼的心态,践行自我完善的职业追求,方为“灵魂的工程师”引领“快乐的学习”、“健康的成长”、“幸福的人生”之王道。教无止境,学无止境,研无止境!
远程研修是一杯绿茶,清淡中散发着幽香;是一壶老酒,甘醇而透着清香。在这儿,有过“山重水复疑无路”的百思莫解,也有过“柳暗花明又一村”豁然开朗!有过“酒困路长惟欲睡,日高人渴漫思茶”的疲惫,也有过“衣带渐宽终不悔”的决绝!有过“众里寻他千百度”的忙碌,此时是“执手相看泪眼”的依依不舍,六天,不过是历史的一瞬;这六天,却是生命的永恒!“莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行”。坚定不移地走下去,积极地充实自己,生命会因这六天而完善,未来会因这六天而精彩!
七年的远程研修,集中了国内最优秀的课程、教学专家;汇集了国内较高质量的各学科课程资源;实现了课程专家与广大教师的互动交流、释疑解惑;实现了基于自身教育教学实践的专业反思;实现了课程团队高水平的专业引领;实现了教师专业思想与实践的自由表达;“生活里有一次分享智慧的机会是难得的,网络上有一次跨越时空的握手是有缘的,生命里有一次充电的感觉是富有的”。我们珍惜!
七年的远程研修,加快了教师的专业发展。在先进理论的指导下,在国家课程专家的引领下,更新了观念,唤醒了发展的意识,坚定了理想与信念;在与专家、同伴的交流中,提升了自己的学养,丰富了教养,分享了经验与智慧,提高了发展能力,提升了人生品位,寻找到了“古有兰亭雅聚,知己几个,曲水流觞,传为千古佳话;今有研修佳会,同仁十数,逸兴遄飞,共赴智慧之旅”的乐趣,远程研修正逐步走进教师的职业生活,成为幸福地做教师的源头活水。我们珍惜!
每一次交流,都是一次心灵的濯涤,每一次思辨,都是一次睿智的旅程。我们有如焦渴的行者,恣意在你的绿洲之上,吮吸你的甘露,畅饮你的清芬,汲取你的汩汩涓流以滋润我们困顿的魂灵。我们躺在你的文字里,静看风云变幻,站在你的诗行里,悄听暮鼓晨钟。我们又如游泳的鱼,兴奋于你的婉约与豪放,畅快于你的博大与包容,倾醉于你的优柔与甜美,忘我于你的神韵与多情。我们看见了,一朵花的开放,引来千万朵花的次第,有篆隶行楷的舒畅,有书札诗文的深邃;我们看见了,一棵草的纳新,惹得千万棵草泼墨。远程研修,我们珍惜!
“兰叶春葳蕤,桂华秋皎洁。欣欣生此意,自尔为佳节”。手相握,心相偎,不折杨柳,莫摘红豆,待到秋阳慢慢浸润山崖,万花丛中,你定是最为艳光四射的那一朵!
远程研修,我们珍惜!
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