实习合同简易版本范文(16篇)

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实习合同简易版本范文(16篇)
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合同的违约行为可能导致法律责任的承担。合同的签订要充分考虑各种可能的情况,尽量避免合同漏洞和纠纷的发生。小编特别为大家整理了一些合同的注意事项,请大家务必仔细阅读。

实习合同简易版本篇一

甲方(实习公司):

乙方(实习学生):

为明确实习学生与实习单位的责任和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作时间。

乙方到甲方实习,实习时间自日至日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到部门,从事工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,乙方应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习津贴。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币元。

四、实习期间应遵守以下规定。

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

五、劳动保护。

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下并提前7天向甲方提出终止实习合同,并作好工作交接。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为乙方履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

七、法律效力。

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

实习合同简易版本篇二

实习班级:20__级。

实习专业:应用物理学。

为保证就业实习工作的顺利进行,用人单位及学生的合法权益,甲乙双方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙双方承认《铜仁学院校外实践教学安全管理办法》对双方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、甲方为乙方提供就业实习岗位,

工作内容:专业实习。

工作时间:每周工作5天,每天8小时;。

实习报酬和福利待遇:底薪_____________元/月+奖金。

二、工作时间及休息休假。

(二)甲方保证乙方实习员工按国家和本市有关规定享受各种休息、休假;。

(三)乙方每月安排1天进行实习总结工作,不计入实习员工休假;。

(四)经乙方签字认可后,乙方实习员工可请事假,工资报酬按企业事假规定处理。

三、劳动保护和劳动条件。

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方实习员工提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方实习员工配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方实习员工进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方学员在实习工作过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

四、劳动纪律及安全保障。

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实习学员实行管理;。

(二)甲方在乙方学员实习期间,不得无故克扣乙方实习员工的劳动报酬;。

五、其他。

本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

本协议一式三份,甲乙双方及乙方实习学员各执一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):_____________。

负责人(签字):学生(签字):_______________。

______年____月____日_____年___月____日。

实习合同简易版本篇三

住所地_____。

法定代表人:____,系公司董事长。

乙方:(学校/院校)。

地址:。

法定代表人:。

丙方:性别:出生年月:

所在专业年级:学生证号码:

根据有关法律之规定,甲乙双方经平等协商一致,并经丙方同意,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。

第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习,并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,应按时、按质、按量完成指派的任务。

甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。

第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和丙方协商后可以延长丙方时间。

第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时,甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第五条[教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。

1、丙方在实习期间,甲方不支付津贴和报酬;。

2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬,于每日前统一结算;。

3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元,于每月日前统一结算。

实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险,保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。

第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的,丙方的指导老师予以教育纠正。

第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除本合同。

第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同,给其他方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。

第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。

第十二条[其他约定]本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式叁份,甲乙丙方各执一份。

甲方(盖章):____________________。

乙方(签字):____________________。

联系人:_______________。

联系电话:_______________。

_____年_____月_____日。

实习合同简易版本篇四

身份证住址联系电话。

甲乙双方为建立劳动关系,依据《劳动合同法》的相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限。

本劳动合同期限自年月日起至年月日止,其中试用期为年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点。

甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作,乙方的工作任务为,工作地点为。甲方可按照生产经营需要,经乙方同意,调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬。

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月或,其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条甲方根据法律法规,制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度,乙方按公司制度规章执行。

第五条劳动合同的终止与解除。

甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条本合同双方各执一份,乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)。

实习合同简易版本篇五

为保障各方的权益,明确各方的职责,推动学生实习(实践)活动的开展,在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议:

一、实习岗位。

甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事_____工作。

二、实习期限及留任。

实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。经企业考核合格者将继续参与就业实习,经双方协商同意后填写《__省普通高等校园毕业研究生就业协议书》。并办理相关手续。

三、实习管理。

1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

2、实习期间甲方提供乙方__________等福利。

3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。

4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。

5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不贴合甲方工作要求,甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议”。

6、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;。

(2)乙方应遵守国家的法律法规;。

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。

对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《学生实习协议书》,但是应提前告诉乙方和说明原因,并及时通知乙方所在校园。

四、劳动保护。

1、甲方根据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。

2、甲方需为乙方提供贴合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

五、保密约定。

在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。

六、知识产权。

学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

七、协议终止与解除。

1、协议期满自然终止;。

2、实习期间乙方在说明原因并取得所在校园及甲方同意状况下,能够与甲方解除协议。

八、违约职责。

任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律职责。

九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。

十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校园各执一份。

甲方(盖章):____________________。

乙方(签字):____________________。

联系人:_______________。

联系电话:_______________。

_____年_____月_____日。

实习合同简易版本篇六

甲方:____________(委托方)。

乙方:____________(婚车车队)。

地址:____________。

联系电话:____________。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》,为明确双方权利义务关系、经双方协商一致,在自愿、平等的基础上达成如下协议,共同遵守。

一、车辆租借。

1、租车型号和价格。

收费标准:市区(墟沟)10公里、时间3个半小时内,为260元/台,超出部分每10公里或半小时加20元。市区起点为华联,墟沟起点为明珠万豪。

租车数量:____辆____车辆。

颜色:____色。

车辆型号:____租借价格:____元/辆。

租费总额:____元。

2、用车时间:_____年_____月_____日,根据甲方要求在早上____前准时到达。

3、用车地点:

4、乙方提供的婚车服务每车配司机壹名,含带费用:汽油费、汽车清洗费、路桥费、司机餐费。

二、行程安排:

乙方根据甲方要求路线行使,行使路线如下:

以上行程路线若有变动,甲方应提前三天告知乙方。乙方应当按照甲方要求的路线行使,若未经过甲方同意擅自改变行车路线的,造成损失由乙方负责。

三、支付方式:

合同签订当日,甲方向乙方支付____元整作为订金,乙方需出具相应的收款凭证。剩余款项____在用完车辆后的当天,甲方一次性付清,乙方在收取全额费用后应开具收款凭证交于甲方。

四、违约责任:

1、如因甲方原因退车的,扣除甲方所付预付车款作为违约金。

2、婚车必须在协议时间内到达规定地点,凡乙方车辆因故障或特殊原因不能按原约定发车,需提前30天通知甲方换车,或乙方提供同级别或同级别以上的车辆代替,如甲方要求退车,则全额退款。乙方未能提前60天通知的,而婚车在婚庆活动当日未能按时到达协议规定地点,造成甲方损失全部由乙方承担,并赔偿甲方违约损失费及精神损失费____元整。

五、附加条款。

1、________________。

2、________________。

本合同一式两份,具有相同的法律效力。本合同自双方签字后立即生效。

甲方:____________。

乙方:____________。

日期:_____年_____月_____日

实习合同简易版本篇七

一、甲方委托乙方对甲方属下需装修的办公室装饰进行设计及施工。

二、乙方按甲方事先约定的装饰方案进行施工。

三、甲方的权利和义务。

(一)甲方的权利。

1.甲方有权对不符合甲方规划意图的地方要求返工的权利;。

2.对乙方装修过程中的重大质量问题,甲方除有要求乙方赔偿的权利外,还有终止合同的权利。

四、乙方的权利和义务。

(一)乙方的权利。

1.乙方有按时取得劳动报酬的权利,甲方应按合同约定的付款方式支付装饰款。

(二)乙方的义务。

1.乙方应做到安全文明施工,如有违法被罚则与甲方无关由乙方自负;乙方的施工人员必须注意安全,在施工期间发生的一切工伤事故与甲方无关由乙方自负;因乙方原因造成的火灾事故,材料损坏,已完工的成品破坏由乙方负责赔偿相应损失。

2.自甲方交付乙方之日起,乙方自行保管施工现场各类物品,否则造成的材料丢失与误工由乙方负责。

3.严格按甲方要求施工,乙方有义务凭其丰富的经验向甲方提供建设性意见供甲方参考;。

4.精心施工,认真负责,打造精品工程,质量要求。返工所发生的一切费用由乙方负担;施工过程中如因施工不当所造成的材料破损由乙方负责按原价赔偿。

五、工程内容及合同金额:

(一)工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰项目预算单按实际项目计算;。

(二)合同预算金额:

本协议装饰预算金额为人民币:(大写)。

本协议装饰预算金额为人民币:(小写)。

要求:最终装饰总金额不得超出预算金额的10%,超出部分友好协商,协商不成功,则由乙方完全负责。

六、分期付款方式:

首期:甲方先付工程预算造价的20%订金给承包方(乙方)。

二期:工程完工后三天内进行验收,合格后,甲方付预算金额的75%给乙方。余款5%作为乙方对整个工程的质量保证金,在完工后30天内支付给乙方。

七、协议工程完成期限:

本工程施工期限自公元年月日起至年月日止,共计天。

本协议经双方协商签订后共同遵守,未经双方同意,不得以其它任何理由终止合同。

八、违约责任:

甲方在乙方施工过程中发现有重大质量问题或乙方在设计过程中故意隐瞒一些必须要实施的工程项目,然后在施工过程中要求增加并抬高单价,甲乙双方在协商不成功的条件下,甲方有权中止合同,合同中止后,乙方应该赔偿甲方30%的违约金作为甲方另找装饰公司的损失,而已经完工的合格工程量甲方可按装饰预算单价支付给乙方。除此类原因外,甲方未经乙方同意不得终止合同,否则甲方必须赔偿乙方总工程款的30%作为违约金;乙方未经甲方同意中止合同,则乙方必须赔偿甲方总工程款的30%作为违约金,并退回已经预付的所有款项。而战争及自然灾害的因素、法律、国家政策等不可抗力等原因造成协议无法履行除外。本协议未完善之外、双方友好、平等协商解决,如协商不成按本合同及中华人民共和国合同法及相关的法律法规处置。

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

实习合同简易版本篇八

出租方:____________(以下简称甲方)。

承租方:____________(以下简称乙方)。

甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

一、甲方将位于____________房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

二、本房屋年租金为人民币____________元(大写:____________),乙方向甲方按每半年一次支付租金____________元(大写:____________)。

三、乙方租赁期间,水费、电费、燃气费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

四、乙方同意预交元作为保证金,合同终止时,退还或当作房租水、电冲抵。

五、房屋租赁期为,从____________年____________月____________日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前一个月通知对方,并租金按实际使用时间计算,多退少补;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。

六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。

七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。

八、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼,请求司法解决。

九、本合同连一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

甲方:____________乙方:____________。

实习合同简易版本篇九

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、规章制度的规定,双方在平等自愿、协商一致的.基础上订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同从年至月日止(劳动合同的期限是否延长,根据劳动合同法第14条连续订立)。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事学校教练员岗位工作,试用期三个月,乙方同意按甲方工作需要,认真负责的完成该岗位所承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动纪律。

甲方根据国家有关安全生产、劳动保护等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动工作条件,乙方应严格遵守甲方各项规章制度和安全操作规程,遵纪守法,服从甲方的管理。

乙方向甲方缴纳汽车维护费元,合同期满汽车维护费(汽车维护费不附息)退还给乙方。

四、劳动报酬。

乙方每月工资是根据培训学员的人数,出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金根据学校的效益另计。甲方对乙方的工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付,工资发放为每月16日,做到有据可查,甲方不得无故拖欠工资。

五、劳动合同解除的条件及违反劳动合同的责任。

(一)下列情况下,乙方可以随时与甲方解除劳动合同:

1、甲方不履行劳动合同有违反国家法律,侵害职工合法权益的;。

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

(二)下列情况下,甲方可以随时与乙方解除劳动合同:

1、乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度;。

2、严重失职,徇私舞弊,给甲方造成重大损失的;。

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,经甲方提出,拒不改正的;。

4、乙方被劳动教养或依法被追究刑事责任的。

(三)除以上第一项和第二项以及《劳动合同法》规定可以单方解除劳动关系的外,任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。

(四)甲乙任何一方违反本合同,应向对方支付违约金20__。

元,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

六、甲方根据规定参加社会保险,并按下列标准按时缴纳社会养老保险费。乙方自行承担的社会保险部分由甲方在每月发放给乙方的工资中扣除。双方合同解除,甲方即停止为乙方支付相应的社会保险。

七、双方需要约定的其他事项:

八、本合同未尽事宜另行协商;合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日生效。

实习合同简易版本篇十

甲方:(单位/公司)。

乙方:(学校)。

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作时间。

乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(实习人员姓名及身份证名单附后,作为本协议副本,与本协议具有同等法律效力)。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习津贴。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,第一个月津贴人民币_________元/人/月。一个月后,由甲方对实习人员进行考核,考核合格的,发给实习人员月奖金_________元/人/月。其他现金、实物福利按照甲方规定执行。

甲方每个月按照实习学生出勤情况,支付乙方实习管理费(全勤)_________元/人/月,出勤不满15天的,支付实习管理费_________元/人/月,无出勤的,甲方不支付管理费。

乙方负有配合甲方管理学生的责任。

甲乙双方负责共同接送学校,接送方式由甲乙双方共同协商,费用由甲方负责。

四、实习期间应遵守以下规定。

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

五、劳动保护。

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

4、实习学生的健康证费用由甲方负责。

5、甲方负责乙方实习学生的工服费用、工鞋费用并保证在实习学生圆满完成实习任务的时候不扣除任何费用,否则甲方有权利按阶段扣除。

六、协议解除。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力。

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代表人(签字):______代表人(签字):_________。

_____年____月____日______年____月____日。

实习合同简易版本篇十一

根据_________省《               》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经___________________法人代表与_________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:

一、工作内容、劳动保护及劳动条件。

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。

3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。

4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

二、企业的权利和义务。

权利:有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。

义务:

1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。

三、职工的权利和义务。

权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义务:

1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。

四、劳动报酬及保险福利待遇。

1.试用期工资:_________级_________月_________元。

2.学徒工资:_________元。

3.转正后工资:_________元。

4.定级后工资:_________元。

5.调资晋级:_________。

6.保险福利待遇_________。

五、劳动纪律。

1.遵守国家有关法律、法规。

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任。

1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。

2.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同。

3.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。

4.下列情况企业可以解除劳动合同:

(1)在试用期内发现不符合上岗条件的。

(2)职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。

(3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。

(4)职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从的。

(5)经有关部门批准企业宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。

5.下列情况企业不得提出解除劳动合同:

(1)劳动合同期限未满,又不符合解除劳动合同有关规定的.。

(2)患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的。

6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:

(1)经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全和身体健康的。

(2)企业不能按照劳动合同规定,保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。

(3)企业不履行劳动合同,或者违反国家法律和有关政策规定,侵犯职工合法权益的。

(4)经批准出国或赴港、澳、台定居的。

(5)经企业同意自费考入大中专院校学习的。

7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:

(1)由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。

(2)在企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。

9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。

10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。

七、合同期限:

自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止,共_________年_______月。

八、试用期限:

九、其他事项。

在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

单位(盖章):__________________。

法定代表人(签字):____________。

_________年_________月________日。

职工(签字):__________________。

_________年_________月________日。

实习合同简易版本篇十二

1、合同有效期:自日至月日止。(其中日至年月日为试用期)。

2、合同期满后,经甲、乙双方协商一致可续签劳动合同。

第二条工作岗位。

1、甲方安排乙方在部门担任。

2、乙方必须按照甲方确定的岗位职责和责任按时、按质、按量完成工作。

3、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

第三条工作条件的劳动保护。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训。

1、在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2、乙方必须服从甲方安排,在甲方规定的时间内参加职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的培训。

第五条劳动报酬。

1、乙方在试用期内每月基本工资为rmb,根据乙方工作表现确定乙方绩效奖金为____rmb,全勤奖金为rmb,岗位津贴rmb,食宿津贴rmb。

2、乙方在试用期满后每月基本工资为rmb,甲方根据相关规定和乙方工作表现确定乙方绩效奖金为rmb,全勤奖金为rmb,岗位津贴rmb,食宿津贴rmb。

3、甲方实行新的`工资制度或乙方的工作岗位、职务发生变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

4、乙方病假和事假期间的工资按甲方相关工资制度予以处理。

5、甲方实行保密工资制度,乙方有义务对其工作进行保密,违者按甲方相关规章制度予以处罚。

6、甲方发薪日期为每月中旬,实行先工作后付薪。

第六条劳动保险和福利待遇。

1、甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳社会保险金。

2、乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《中华人民共和国劳动法》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和上海市及甲方的相关规定处理。

3、乙方依据甲方规定,享受相应的福利待遇。

4、甲方每天向乙方免费提供一顿工作餐。

第七条工作时间。

1、甲方实行每周工作四十小时的工作制度,上下班时间按甲方规定执行。

2、甲方因生产工作需要乙方加班,乙方应积极配合服从甲方安排,甲方按照国家规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。(责任岗位制、部门主管加班不计加班工资)。

3、乙方享有国家规定的法定节假日。

第八条劳动纪律。

1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3、乙方应服从上级主管人员管理,乙方若违反劳动纪律和甲方规章制度,甲方可按奖惩规定给予记过、扣薪、降职、停职、除名等处分。

4、因乙方故意或过失行为侵害甲方资产的(包括一切有形、无形资产),应依据甲方相关规章制接受处罚并对其行为造成的损害进行赔偿。

第九条业务机密。

1、乙方必须严格保守甲方商业秘密,并在工作中严格遵守甲方的相关保密制度。

2、乙方在任职期间或离职后擅自向第三人泄露甲方商业秘密或协助第三人知悉甲方商业秘密的,甲方有权要求乙方进行经济赔偿并承担相应的法律责任。

实习合同简易版本篇十三

根据《中华人民共和国》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

租赁期共___个月,甲方从______年___月___日起将出租房屋交付乙方使用,至______年___月___日收回。

乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋:

1.擅自将房屋转租、分租、转让、转借、联营、入股或与他人调剂交换的;

2.利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的;

3.拖欠租金____个月或空置____月的。

合同期满后,如甲方仍继续出租房屋的,乙方拥有优先承租权。

租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到房屋,可与甲方协商酌情延长租赁期限。

甲乙双方议定月租金_____元,由乙方在_____月_____日交纳给甲方。先付后用。甲方收取租金时必须出具由税务机关或县以上财政部门监制的收租凭证。无合法收租凭证的乙方可以拒付。

甲乙双方按规定的税率和标准交纳房产租赁税费,交纳方式按下列第____款执行:

1.有关税法和_________第___号文件规定比例由甲、乙方各自负担;

2.甲、乙双方议定。

修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租房屋及其设备应定期检查,及时修缮,做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗好,以保障乙方安全正常使用。

修缮范围和标准按____________第______号通知执行。

甲方修缮房屋时,乙方应积极协助,不得阻挠施工。

出租房屋的修缮,经甲乙双方商定,采取下述第_____款办法处理:

1.按规定的维修范围,由甲方出资并组织施工;

3.由乙方负责维修;

4.甲乙双方议定。

乙方因使用需要,在不影响房屋结构的前提下,可以对承租房屋进行装饰,但其规模、范围、工艺、用料等均应事先得到甲方同意后方可施工。对装饰物的工料费和租赁期满后的权属处理,双方议定:工料费由_____方承担();所有权属_____方()。

2.甲方出售房屋,须在___个月前书面通知乙方,在同等条件下,乙方有优先购买权;

3.乙方需要与第三人互换用房时,应事先征得甲方同意,甲方应当支持乙方的合理要求。

1.甲方未按本合同第一、二条的约定向乙方交付符合要求的房屋,负责赔偿_________元。

2.租赁双方如有一方未履行第四条约定的有关条款的,违约方负责赔偿对方_________元。

3.乙方逾期交付租金,除仍应补交欠租外,并按租金的_____%,以天数计算向甲方交付违约金。

4.甲方向乙方收取约定租金以外的费用,乙方有权拒付。

5.乙方擅自将承租房屋转给他人使用,甲方有权责令停止转让行为,终止租赁合同。同时按约定租金的_____%,以天数计算由乙方向甲方支付违约金。

6.本合同期满时,乙方未经甲方同意,继续使用承租房屋,按约定租金的_____%,以天数计算向甲方支付违约金后,甲方仍有终止合同的申诉权。

上述违约行为的经济索赔事宜,甲乙双方议定在本合同签证机关的监督下进行。

1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的,甲乙双方互不承担责任。

2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲乙双方造成损失,互不承担责任。

因上述原因而终止合同的,租金按实际使用时间计算,多退少补。

本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向房屋租赁管理机关申请调解,调解无效时,可向______仲裁委员会申请仲裁,也可以向______人民法院起诉。

本合同一式___份,其中正本___份,甲乙方各执___份;副本___份,送房管局、工商局备案。

实习合同简易版本篇十四

甲方:

地址:

乙方:

身份证号:

常住地址:

联系电话(手机)(固话):

亲属联系方式:

所在院校毕业时间:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规及政策的规定,经甲乙双方协商一致,自愿签订本协议。

一、实习内容。

甲方向乙方提供实习机会,介绍乙方在迅销(中国)商贸有限公司(下称实习单位)担任店铺实习生(实习岗位)。乙方岗位职责及实习计划,由实习单位确定。

乙方实习期限为天,自年月日起至年月日止。

二、福利待遇。

乙方在实习期间享受甲方提供的下列服务:

1、实习津贴:

乙方实习津贴17元/小时(含医疗、交通等各项津贴),由实习单位按月直接支付给乙方(或由实习单位委托甲方支付)。

2、商业保险:

乙方享受最高责任20万元人民币境内人身意外保险及最高责任2.5万元人民币境内人身意外附加医疗保险。

3、就业服务。

乙方实习期间或期满后,如实习单位拟正式录用乙方,具体事宜另行约定。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方应在国家及政府修改有关法律、法规和政策时,修改与本协议有关的条款。

2、乙方在实习期间,如乙方的合法权益受到实习单位侵害时,乙方应自权益受侵害之日起。

10日内书面通知甲方,并提供有关证据,以利于甲方对事实的确认,以及依据事实和法律规定向实习单位交涉,维护乙方合法利益。

3、甲方有权依据本协议约定要求乙方提供实习工作。

4、甲方有义务按约定的标准要求实习单位向乙方支付实习津贴。

5、甲方可以随时提出解除实习关系。

6、实习期满,甲方为乙方出具实习证明。

甲方:

乙方:

实习合同简易版本篇十五

甲方(出租方):

乙方(承租方):

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,甲乙双方经过友好磋商,签订本合同。

一、租赁期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、包租客房数量为: 间(其中豪华双人房 间,豪华单人房 间);

三、客房的租金为:豪华双人房 元/间/天

豪华单人房 元/间/天

四、乙方包租甲方客房期间,甲方不提供早餐、机场及展馆接送等服务。乙方如需甲方提供相关服务,须事先与甲方协商,并在本协议书上注明。

五、付款方式:乙方在签定本协议当日,需支付总包租房价金额的50%作为定金,余款须在 年 月 日全部结清。(交易以现金或银行转账方式进行。)

六、本合同一经双方签字后立即生效;未经双方同意,不得任意终止,如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商。

七、本合同由中英文写成,中英文版本具有同等效力;如果中英文本发生差异,以中文为准。

八、本协议一式四份,双方各执二份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表签名: 代表签名:

日期: 日期:

实习合同简易版本篇十六

甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:

一、甲方的权利与义务。

1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4、若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务。

1、乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2、乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3、如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任:

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金_1000_元:

1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;

2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力。

1、本协议自双方签订之日起立即生效。

2、有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3、甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份、

甲方:            (盖章)。

日期:_____年__月__日

乙方:             (签名)。

日期:_____年__月__日

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