合同的广泛应用促进了经济社会的发展，维护了市场秩序和商业信誉。在合同中制定合理和公正的价格和支付方式，遵循市场规则和公平竞争原则。希望以下范文能对您在签订合同时提供一些帮助和建议。
公司试用合同书篇一
现经友好协商，甲、乙双方就股权转让事项特签订本框架协议，以资共同遵守：
第一条：公司主要资产概况。
________________公司的主要资产为________________煤矿矿业权及相关固定不动产(由于________________公司与________________有限公司多年来一直保持良好的合作关系，因此________________有限公司设在________________铁路________________集装站_______________万吨的铁路运输计划，由________________公司负责协调顺延合作，优先由________________使用)，具体资产状况以甲乙双方共同委托审计机构按现状审计确认的为准。
第二条：_______________股权转让标的。
本次股权转让的标的为________________公司___________%股权。
第三条：股权转让价款。
经协商，双方在中介机构进行的储量核实基础上，确定本次股权转让标的的转让价格为税后________________亿元。本处所说的税是指因本次股权转让产生的需要甲方交纳的个人所得税，由受让方承担。
第四条：其他约定事项。
1、双方同意，股权转让的交易基准日为股权转让协议签署日。
2、双方同意，本协议第三条所述股权转让价款尚未扣除________________公司在基准日的负债。________________公司在基准日的债务由甲方负责偿还，乙方收购________________公司股权时，________________公司没有债务。
3、双方同意，甲方负责协调使乙方承担的因本次股权转让而产生的代扣代缴个人所得税不超过第三条所述股权转让价款的_______________%。如超过，则由甲方负担。
4、双方同意，在完成本次股权转让后，双方将按照股比进行利润分配。
5、双方同意，自交易基准日起至股权交割日期间，________________公司的经营性收入、债权和债务均留归________________公司所有，由甲乙双方按照本协议的约定享有。
6、双方同意，甲方内部对股权转让款的分配由甲方自行处理。
7、双方同意，对于在尽职调查、审计及评估过程中发现的影响股权转让的重大障碍和瑕疵，甲方应予以配合解决。
8、双方同意，________________公司由于基准日前交易或事项所形成可能税负等所有潜在负债，由甲方负责承担。
第五条：附则。
1、本框架协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本框架协议一式___________份，双方各执_______________份。
甲方：_______________。
地址：_______________。
_______________年___________月__________日。
乙方：_______________。
地址：_______________。
_______________年___________月__________日。
公司试用合同书篇二
出卖人(甲方)买受人(乙方)。
身份证号码：身份证号码：
现住址：现住址：
电话：电话：
根据国家有关法律、法规、规章和本市有关行政管理规定，依据甲乙双方达成的买卖协议，为保障双方的合法权益，确保双方诚信守约、按期如约完成房屋过户手续，遵循平等、自愿、公平、诚实信用和尊重公序良俗的原则，甲乙双方经协商一致订立本合同，共同遵守。
第一条(交易内容)。
20年__________月__________日，甲乙双方在上海的居间介绍下达成动迁房买卖协议，约定甲方将其动拆迁补偿安置配购的位于上海市__________区__________镇__________路__________弄(__________苑)__________号__________室的动拆迁安置房(配套商品房，以下简称“动迁房”)一套出售给乙方，房屋总价为万元(万仟圆整)该房屋房型结构：__________室__________厅，建筑面积：__________平方米，建筑类型：公寓;权属为产权房，土地使用权获得方式：出让.动拆迁补偿安置协议编号：沪()第_____号，签订日期：__________;房屋座落：上海市__________区__________镇__________路__________弄(__________苑)__________号__________室。第二条(乙方付款方式)
乙方于20年__________月__________日向甲方交付万元(圆整)作为定金。双方约定主要购房款万元(圆整)于月日交付(分期交付，第一笔主要购房款__________;第二笔主要购房款__________;尾款__________)交付购房款后两日内甲方将房屋腾空交付给乙方，并结清该房屋的有关费用。交易限制期满后，双方共同到××区房地产交易中心办理产权转移登记(过户)手续。
(有关费用的交割)在双方交割房款房屋后，甲方将该房屋物业维修基金赠送给乙方。物业管理费__________;公用事业费__________.
第二条(房屋总价问题)甲方：
乙方：(身份证号：)。
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日上，有效期为__________个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利。
l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。
l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;。
l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
l为乙方创造良好的工作环境和条件;。
l按本合同支付给乙方薪金。
l对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：
1.乙方的权利。
l享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。
l享有当地政府规定的就业保障的权利;。
l享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;。
l对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务。
l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。
l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。
l维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
l试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;。
l对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;。
l试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%)，乙方承担(10%);。
l试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
l试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;。
l乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;。
l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;。
l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：乙方：
法定代表人：签字：
签约日期：年月日
签约地点：
公司试用合同书篇三
用人单位(甲方)：
地址：
职工(乙方)：
身份证号码：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订。
聘为正式员工确立劳动关系明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项。
规章制度。
服从管理积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪腐、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产任何人不得将公司的资源占为已有未经许可不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产若乙方离职需将软件的有关资料交回公司包括软件结构、流程图、数据。
字典。
及原代码使用说明等。
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)。
代表：
年月日年月日。
公司试用合同书篇四
约定双方：
甲方为出租方。
乙方为承租方。
甲乙双方就乙方为本次九寨沟旅游租车活动向甲方租用车辆的有关事项经平等协商，自愿签订合同如下。
第1条甲方根据乙方需求，同意向乙方出租_______辆________型车;。
第2条乙方应向甲方提供来九寨沟的相应信息;。
九寨沟黄龙及周边旅游路线：____________________。
第3条租车时间为_______天：自年____月____日_______点起，至年___月____日________点止。
第4条甲方向乙方收取每辆___________车_________元或________元天的全程费用。
第5条上述费用已含全程的车辆使用费、维护费。
含全程油、过路、停车费含全程油、过路及停车费。
第6条费用支付方式：《旅游行程结束后付款》。
第7条甲方提供的用出租车或旅游车必须证照齐全而且是整车运行情况正常的车辆。
第9条甲方可应乙方要求协助其寻找(安排)每日的宾馆住宿、早中晚用餐。
宾馆________房型__________天数______房价元______。
第10条甲方的责任和义务。
1、甲方必须按合同规定按时按质为乙方安排合同所述事项;。
5、甲方不得擅自减少旅游景点和缩短游程时间;。
第条甲、乙双方因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。如因不可抗力造成旅游费用增加，由乙方承担。
第2条本合同—式二份，双方各执一份，具有同等效力。
第3条本合同从签订之日起生效，至本次租车行为结束为止。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
地址：地址：
电话：电话：
年月日年月日。
公司试用合同书篇五
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的.商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。
加班工资按/小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章）。
乙方：（签字）。
签订日期：年月日
公司试用合同书篇六
供方：
需方：
签订地点：
签订时间：年月日依据《中华人民共和国民法典》的有关规定，供、需双方本着平等、互惠互利原则，经协商一致，就需方向供方采购、供方向需方供应产品签订本合同。
一、供货方式及交货周期：
1.由需方以《物料订购单》传真方式向供方下达采购订单，供方须按照订单要求提供产品。
2.供方在收到《物料订购单》传真后应回传确认函(合同)，如有任何问题必须在半个工作日(4小时)内书面通知需方，否则视为默认。
3.需方有权根据生产计划的变更以及供方产品的供货质量、采购订单的执行情况、售后服务质量等条件对供方的供货品质及数量进行及时调整，供方有义务积极配合。
4、交货期以双方协商确定的交货期为准。
二、产品的质量要求和品质保证：
1.供方应按需方认可的产品供货，未经需方事先书面同意，不得对产品本身和生产场地有任何改变。
2.供方需严格按照经需方认可的质量和技术规格要求生产和供应产品，如有任何改变，需方负责知会供方更新有关图纸等，供方积极跟进相关的变化。
3.供方应保证所生产或供应的产品均符合有关环保法规要求及国家标准、行业标准。
4.供方应保证所使用的原材料符合需方要求，对未曾使用过的原辅材料的变更，必须提前书面报需方确认。
5.供方应建立有效的质量保证体系以满足需方要求，需方有权随时对此进行检查考核。
6.供方供货前应严格按要求自检，其检测项目不得少于需方标准和图纸所规定的进货检测项目，并有书面记录。
7.对需方提出的质量问题和要求整改意见，供方必须及时解决和整改，若在规定期限内未得到解决和整改，需方有权停止供方供货。
8、质保期限：供方对提供的产品实行3年保修。
三、包装要求：
供方须按需方要求定量包装，并在外包装上标识订单工作令号、物料名称、材质、型号、规格、数量等，包装物应适应装卸、长途运输，符合防潮、防震、防尘要求，因包装、运输不当引起的锈蚀、损坏等由供方负责。
四、交货地点及运输、装卸费用承担：
交货地点：
五、价格及付款方式：
1.价格构成：供、需双方均应不断改进，通过提高质量与效率来降低成本及价格，并让利给最终客户，双方确认努力保持这种降低成本的趋势。
2.供、需双方同意在本合同明确的交货条件及付款条件下，共同遵守经买卖双方协商后的价格。
3.付款条件和付款方式：每月根据发票进账情况支付货款，2月30日前全部付清。付款方式原则上采取电汇方式，可采用承兑汇票付款。
六、交货及验收：
1.供方须按需方要求定量包装，并按订单要求的交货时间将货物送至指定地点，并附上《送货清单》及供方的出货自检报告或证明(必要时需提供第三方检测的材料性能测试报告)供需方备查。《送货清单》须列明需方订购单号及物料信息(制造批号、物料名称、材质、规格、颜色、数量等)。
2.需方依据双方约定的品质标准、技术要求和检测方案，并参照原封样件的要求进行检验和判定是否合格(为初步验收)。
3.需方检测不合格应及时通知供方，供方如对检测结果有异议，应及时向需方提出书面申请意见复检，否则视同接受。
4.虽已检验合格入库，但在需方装配和使用过程中发现的不合格品，供方仍应承担质量责任，并及时配合需方采取有效措施予以补救。
5.需方对供方产品所行使的检验，并不能免除供方对产品质量的责任。
七、供方违约责任：
1.供方交付的产品品种、型号、规格等质量不符合合同规定的，如果需方同意利用，应当按质论价;如果需方不能利用的，应根据产品的具体情况，由供方负责挑选、返修或退换，所发生的费用由供方负责;如使用紧急需挑选、返修时，则供方应立即组织挑选、返修或需方直接组织挑选、返修，因此发生的费用由供方承担;供方不能返修或调换的，按不能交货处理。
2.供方因产品包装不符合规定，必须返修或重新包装的，供方应负责返修或重新包装，并承担支付的费用，需方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，供方应当偿付需方该不合格包装物重新包装的所有费用。因包装不符合规定造成货物损坏或丢失的，供方应当负责赔偿。
3.，供方必须事先与需方联系，说明原因和解决方案，并获得需方同意后方可实施，并向需方支付逾期交货的违约金，违约金按每逾期一天一千五元计算，同时供方还须赔偿因逾期供货而给需方造成的损失。如供方交货时间完成，需方未提货，壹个月内不收滞库费，超过壹个个月部分按银行同期利率结算。
4.供方提前交货的产品、多交的产品和品种、型号、规格、颜色等质量不符合规定的产品，甲方在代保管期内实际发生的保管、保养等费用以及非因需方保管不善而发生的损失，由供方承担;供方提前交货，需方接货后，仍可按合同规定的交货时间付款，合同规定自提的，需方可拒绝提前提货。
5.因供方产品不合格进行挑选、返修或退换，而造成需方生产停工待料时，需方有权视情况严重程度要求供方支付违约金，每延误一个工作日支付至少壹仟元违约金，延误需方出货期而致需空运交货或遭到需方客户延误交期索赔而产生的费用由供方承担。
6.因供方提供需方的产品质量问题导致需方客户投诉，造成需方损失的，需方对其有形损失(费用、索赔)及无形损失(公司信誉)进行核算后，以书面通知供方，经供需双方对质量问题确认后从供方货款中扣除，如供方对质量问题有异议，可提交合同签订地质量技术监督局进行质量鉴定，。
八、保密条款：
1.在未取得双方事先许可的情况下，不得将本协议内容向第三方公开或泄露。
2.供方从需方得到的图纸、规格书、技术文件、模具和样品等，未经需方同意，供方不得向第三者转让、公开、泄露或被使用。
3.供方绝不允许把需方提供的图纸、技术文件和模具转让给第三方加工、制作产品出售，其所造成的后果，均由供方负全部责任。
4.本规定在本合同终止后继续有效。
九、合同解除：
1.供方有以下任何事项时，需方不需要任何通知，可马上解除本合同：
a.违反本合同条款约定的行为或事实时;。
b.在供应期间内，不能满足需方数量及品质要求，无能力供应时;。
c.被政府机关停止或取消营业资格处罚。
2.协议一旦解除，供方接到需方通知后，应立即归还需方所提供的模具、图纸、技术文件等，并偿还一切债务。
3.因违反合同条款造成需方损失的，需方有权要求供方赔偿损失。但买卖双方因不可抗力不能或延迟履行销售合同义务时，均不承担责任，不可抗力应指遭受不可抗力方无法预见的且超出其合理控制的事件，包括但不限于：自然力、自然灾害、劳工纠纷、封锁、战争状态、暴乱、阴谋破坏、火灾、履行销售合同的关键设备瘫痪、运输阻滞或交通事故、政府行为(例如但不限于修改法律规定和取消进口许可)以及疫情的爆发。
十、合同纠纷解决：
本合同未尽事宜，双方友好协商解决。因执行本合同发生争议，由争议双方协商解决，协商不成，双方同意向合同签订地或合同履行地仲裁会员会申请仲裁。
十一、合同期限：
本合同经双方签章后，即刻生效。本合同一式两份，供、需双方各执一份。合同期限为：xx年月日至xx年2月3日。鉴于供、需双方合作的长期性和稳定性，在本合同期满前三个月内，如合同一方提出需延长合同的有效期，经另一方确认后可延长合同期限。
十二、合同所有附件是本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
十三、本合同未尽事宜，应由双方共同协商，作为补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。
十四、其他事项：
需方单位名称：(盖章)单位名称：(盖章)。
单位地址：单位地址：
法定代表人：委托代理人：
公司试用合同书篇七
_________国_________市_________外贸公司(下称外贸公司)与中国_________市_________公司(下称公司)签定本合同如下：
一、合同的标的、价格和总价。
外贸公司在_________(国)中国界车上交货条件下公司提供商品。商品以美元计价，系_________(国)中国界车上交货价，包括包皮、包装和标记的费用。
根据由_________国向中国供货的总值为_________美元。
公司相应地在中_________(国)国界车上交货条件下按本向外贸公司提供商品。商品以美元计价，系中_________(国)国界车上交货价，包括包皮、包装和标记的费用。
根据由中国向_________国供货的总值为_________美元。
二、供货期。
售方应在本合同附件规定的期限内交货。售方有权按双方商定的数量和金额提前供货。购方有义务按合同规定接收货物。
三、结算。
本合同所供货物之价款，在易货基础上以美元计价，不通过银行记帐。货物交接后，由售方商务代表到购方结算，或将结算凭证寄给购方进行结算，并凭下列单据办理：
2.盖有发货站戳记的铁路运单副本1份;。
3.明细单2份;。
4.品质证明书1份。
购方接到上述单据核对无误后给售方出以等值易货贸易结算凭证予以确认。
四、包装。
卖方应在包装货物时采取所有预防措施以保证货物在储存、海运、陆运、吊装时完好无损。
五、商品的品质和保证。
所供商品的品质应由品质证明书加以确认，该证书确认商品品质符合生产国的技术条件和国家标准。
所供商品的品质性能应与标准样品相一致，标准样品在签定合同时交给买方，在保证期内留存买方并在对供货品质发生争议的情况下供双方使用。
六、索赔。
购方可按_________所规定的期限和程序在下列方面提出索赔。
1.如货物数量与明细单注明的数量不符，在包装完整和没有外部损伤(内部短缺)的情况下，购方有权凭检验证书提出索赔。
如果货物的发运系按发货人确定的重量发出，而国境交接站双方铁路交接中发现不足，并从实际情况看来，不是铁路方面的过失。可根据双方铁路方面编制的商务记录提出索赔。
2.如货物品质与合同规定不符时，可根据商品检证或无利害关系的权威机关的代表参与制成的记录提出异议。
如售方所供货物的品质，不符合合同规定的技术条件或与双方确认的样品不符时，购方有权要求售方或者削价、或者更换货物。如果售方自收到异议之日起60天内不作最后决定，或不同意检验证书中确定的削价百分比时，则购方有权将品质不合格的货物按售方提供的地址退给售方。售方应在本合同规定的异议审理期限内将返回地址通知购方。
如果在每批货物中发现残次品占20%以上，收货人则将退回全部货物。由于质量原因退回货物时所产生的全部费用由售方承担。
在这种情况下，售方没有免除向购方补发数量相同并符合合同规定的货物的责任。
在终点站检验货物的数量和/或质量或需要的一切费用由购方承担。
七不可抗力条款。
由于发生不可抗力情况(如：火灾、水灾、地震等)，而直接影响本合同的履行时，售方对本合同的部分义务或全部义务无法履行的责任不予承担。经双方协商，履行本合同义务的期限也可相应推迟。发生不可抗力情况一方应自灾情结束之日起，十日内将有关发生不可抗力的性质、毁坏程度及影响合同履行的情况书面通知对方。如对方有异议，发生不可抗力情况一方凭其国家有关机关的认证书豁免责任，中方为中国贸促会，_________(国)方为_________国工商会。
八仲裁。
由本合同所产生或与本合同有关的一切纠纷，应尽可能通过双方谈判解决。如双方不能达成协议，可通过被告国对外贸易仲裁机关审理。
九其它条件。
本合同未尽事宜，均按_________办理。
本合同一式两份，以中、_________(国)两种文字书就，两种文字具有同等效力。
双方法定地址：
售方：_________购方：_________。
地址：_________地址：_________。
电报挂号：_________电报挂号：_________。
电传：_________电传：_________。
传真：_________传真：_________。
电话：_________电话：_________。
国际电报：_________国际电报：_________。
公司试用合同书篇八
甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1、乙方同意在甲方从事工作。
2、甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入四周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。
详见附表《公司考勤制度》并签字确认。
基本工资：1800元/月;交通补助：50元;话费补助：100元;饭补10元/天.
提成：详见企业销售人员管理办法。出差补助：详见企业销售人员管理办法。
乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作;。
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的.;。
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3.乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。
4.乙方违反本合同约定的条件，解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失乙方应按劳动部《民法典》有关规定的赔偿办法赔偿甲方损失。
本合同未尽事宜，按公司有关规章制度执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)。
公司试用合同书篇九
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：
1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________。
3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：______________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工资;
(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇
(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同;
乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;
乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;
乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。
停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的'标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
在试用期内;
经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。
(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期，在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。
(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。
用人单位(甲方)：____________
地址及邮政编码：____________
____年____月____日
职工(乙方)：____________
身份证号码：____________
住址及邮政编码：____________
____年____月____日
公司试用合同书篇十
zz酒店物业管理有限公司(称甲方)因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规政策的规定，聘用先生/小姐(称乙方)为甲方公司的员工，甲、乙双方本着平等、自愿和协商一致的原则，在乙方试用期间双方就试用期间劳动关系签订如下协议条款并共同遵守：
一、协议期限：
行评估，如评估合格，予以转正，并签署劳动合同;如评估不合格，则延长试用
期(延长期最长不超过三个月)或终止劳动试用关系并办理离职手续。
二、协议双方责任义务：
试用期间员工符合下列情况之一的，公司可即时解除本协议，且不承担任何赔偿或补偿责任，同时员工行为如给公司造成损失的，公司有权追究其经济赔偿责任：
1.入职时提供虚假证件，或作虚假陈述的;
2.严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，给公司利益造成重大损害的`;
4.以公谋私，收取贿赂、回扣、佣金的;
5.在公司内部私设小团体，拉帮结派的;
6.被依法追究刑事责任的;
7.双方因其它原因解除本协议的，应当提前七天以书面形式通知对方。如通知期不足，以薪补偿。
8.因病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的。作辞退处理。公司需提前七天书面通知员工本人。
9.公司因业务变更裁减员工，被裁减之员工作辞退处理，公司需提前七天书面通知员工本人。但公司无需赔偿任何费用给员工。
10.因违反公司《员工手册》或相关规章制度而被违纪辞退，公司不需提前通知员工，员工需按试用期协议书约定内容赔偿给公司。
12.试用协议期间乙方若自动离职，甲方将停止支付乙方工资。因此而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任。
13.未获甲方批准请假擅自离开工作岗位连续三天以上或上班不工作的;
14.不服从公司正常工作调动的;
三、劳动待遇：
1.试用期间，乙方每月工资为 元。
2.乙方每周工作时间为六天，每天工作八小时。
3.甲方确因工作经营需要可要求员工根据实际工作加班，员工须于合作。超时工作将按《劳动法》有关规定补假或补薪。
4.甲方商定于每月15日发给乙方上月工资。
四、本协议未尽事宜按国家劳动法律法规执行。
五、协议期届满，如甲、乙双方同意正式签订劳动合同，应在试用期或延长试用期满5 日内签订正式劳动合同。
六、本协议经甲、乙双方签章后生效，协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表： 乙方：
(签章) (签章)
年 月&nbs
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公司试用合同书篇十一
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为： ，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为 元/月，甲方按月发放。加班工资按 /小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者， 将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（签字公章） 乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
公司试用合同书篇十二
一、双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
二、工作岗位：在__________担任__________工作。乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币____元。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前7天通知甲方，否则应承担赔偿责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方：____。
乙方：____。
____年___月____日。
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