学校保卫处的工作总结(专业19篇)

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学校保卫处的工作总结(专业19篇)
时间:2023-12-15 03:19:39     小编:笔砚

总结是对过去所做工作的回顾和总结,有助于我们进一步提高工作质量。要注重语言的准确性,尽量避免出现模糊、含混的表达,使读者能够准确理解你的意图。请大家认真阅读下面的总结范文,希望能给大家带来一些启示和思考。

学校保卫处的工作总结篇一

一学期以来,保卫处在以校长为核心的领导下,在其他几个处室的共同协助下,明确指导思想和主要工作职责,以确保全校师生的人身和财产安全为出发点,以学生法制教育为主线,紧紧围绕“保护学校财产、服务广大师生、维护正常教学秩序”这个中心任务。致力于和谐校园的建设,保卫处强化责任,扎实工作,为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境,经历了一个又一个考验,完成了一项又一项工作任务。现将本学期安保处工作总结如下:

一、做好校园安全防范工作。

本学期,进一步加强了门岗的管理,我校和金谷派出所联系,在门口设立警务室。更换校园安保人员,明确工作职责和工作任务。

1、严格校门卫制度,切实做好对外来人员、车辆进入校园的登记工作学生主动出示学生证,接受校保安检查。

2、加强课间管理,注重中午和夜间校警巡视,杜绝学生滋生事端和外来陌生人员伤害师生。

3、做好周末、假期值班安排表,责任到人。

为应对各种校园重大恶性的事件本学期安保处先后制订了《20__—20__学年安溪陈利职校应急总预案》等18项工作应急预案,并编印成册发给行政人员、班主任、后勤人员。

三、加强建筑工地的安全管理。

本学期,由于学校正处在办公楼、实训楼建设期间,建筑用工繁杂,外来人员进进出出,加强了社会人员进出学校的管理,我们分别对进入校内的其他人员以及车辆,进行登记,管理工作深入细致,确保了学校正常的教学秩序。

四、防患于未然,做好学校消防工作。

五、加强法制教育,提升校园师生法制观念。

在11月份下旬,聘请金谷派出所教导员林奕辉,组织了全校学生及部分老师听取了一场别开生面的法制教育报告会。每周定时召开班主任例会,以班级为单位加强学生的安全意识和法制意识的教育,并启动了普法工作,并进行了普法宣传,加强了学生的法制意识。

六、开通三条学生周末班车,为创建平安和谐校园服务。

开学初,认真贯彻落实上级教育主管部门有关道路交通安全文件精神,针对我校寄宿学生数量增大,生源地区分散,学校又处在308省道边上,道路交通复杂,节假日和周末学生乘车问题成了我校教育安全工作的难题,学生周末往返家途中存在巨大的安全隐患。对此学校高度重视,与县教育局、安溪汽车运输公司多次协调,达成合作协议,对学生周末回家乘坐班车进行了规范管理。初步开通了“学生周末班车”线路3条,具体分布为陈利职校往湖头方向线路,陈利职校往安溪县城方向线路,陈利职校往剑斗、感德方向线路共涉及方便学生回家1000多人。

本学期以来,保卫处在校领导的带领下,定期汇报每月的工作,认真听取领导指出的工作重点与各项指示,业务水平也在不断的得到了提高,能更好的将校内发生的各项事件圆满处理,得到了领导的认可。

警钟长鸣,居安思危,开拓新形势下做好我校保卫工作的新思路中,不断提高保卫处的思想水平和业务素质,使学校的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里,保卫处将戒骄戒躁,为学校的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。

学校保卫处的工作总结篇二

从现如今学校的发展上可以看出,需要不同工作岗位的工作人员来共同完成,其中学校保卫人员的重要性也比较突出。今天本站小编给大家整理了学校保卫处。

希望对大家有所帮助。

光阴如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保卫处一年来的工作,可以说是成绩有一些,不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对本处一年来工作总结如下:

一、关于一年来的工作:

我们这个团队,肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作,责任重大,压力千钧。为了履行好肩负的使命,高度重视团队综合素质的提高,抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。对存在的问题:坚持有错必纠,有错必改,引以为鉴,改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,在学校各处室、年级、全体师生的支持下,我们紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全,主要开展的工作有:

1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。

2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练,取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。重新招聘和调换了一些门卫;组建了校护卫队和年级治安保卫小组;统一制订学生在校请假单,落实规范请假制度;加强与北湖路派出所、兄弟单位保卫科的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。

4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患,力保校园安全零事故。

5、在刘辉、李建军等护校队员的协助下,制止处理了校园内外多起打架斗殴事件,破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件,排解了一些纠纷。先后受到了公安部门的表扬。

6、确保重大活动期间安全。一年来为做好新生开学报名、国庆60周年期间维稳、国庆节、元旦、春节、“两会”、清明、五一假期、“”敏感期、高考、中考、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定安保。

工作方案。

及突发事件。

应急预案。

等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。

7、配合市教育局、市综合治理委员会搞好综合治理迎检工作。我校多次荣获市综治工作先进单位等多项称号。

8、加强外来人口管理。对驻校施工队人员、食堂工友、超市售货员、租房人员、投亲靠友等外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清、情况明。对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。

二、一年来工作的体会:

保卫工作虽说是一项知识技术含量低的工种,但其责任大、地位低、工作时间长、易得罪人。尽管如此,在陈校长、胡爱根副校长的指导和支持下,我处圆满完成了学校交给的各项安保任务。积极努力地为四中的辉煌业绩争光添彩。同时,我处全体人员也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;团队的精诚团结、各处室、年级的支持配合是干好工作的灵魂。在工作上,大家都应能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,大家都要团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力地完成任务。

三、存在的不足和20xx年工作的努力方向。

回顾一年来来的工作,在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。

1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定,提高办事效率。

2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。

3、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。

4、社会育人环境存在不利于师生安全的因素,社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会非法出版图书、音像、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大,同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患,我们要与其他职能部门一道加强整治。

5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低,增加了学校安全工作的难度。我处要与政教处一起加强教育和引导。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实,正视不足,迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,保卫科在校党委,校领导班子的正确领导下,紧紧围绕学校教育教学安全为中心,在安全保卫工作中各尽其责,做到制度化、经常化、科学化。制定完善了各项安全制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。坚持“安全第一、预防为主”“谁主管谁负责”的宗旨,通过安全教育,增强安全意识;通过齐抓共管,营造安全环境,切实确保了学校财产和师生生命安全,维护学校正常的教育教学秩序。下面将201x年年度所做的工作总结如下:。

一、加强制度建设不断完善制约机制。

1、建立安全保卫工作责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关直接责任人的责任。

2、签订责任书。在年初之时由保卫科牵头与学校各科室、各单位层层签订“一岗双责”责任书。明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,人人参与,人人防范。“”期间又和学校专职司机签订“交通安全”责任书。确保“”期间学校车辆不出交通事故。

规章制度。

安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。根据安全保卫工作形势的发展,我们不断完善和规范各项安全制度,用制度约束师生员工,从而达到管理的目的。在制度建设方面注重时效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班巡逻值勤防火防灾的安全管理。及学校安全保卫的各项工作,做到有章可循,不留盲点,不出漏洞。

二、完善各种安全预案并及时组织演练。

1、建立学校应急机制。建全领导小组,建立各种安全小组11个。制定了操作性强的突发性各类事件处置预案。完善各种安全预案并及时组织演练。

2、特别针对学校人员密集场所这一特性,5月底上汛之前对防汛预案进行演练,以确保大汛来临时设备正常有效,人员及时到位。11月又结合第22个全国消防日进行消防疏散演练,从而增强了师生们的消防安全意识。

3、今年八、九月份全国各地出现了因为日本在“购岛”闹剧,并不断采取伤害中华民族感情的错误行为而引发的游行示威等活动。为了防止极少数社会闲杂人员借机进行打砸公私财物、扰乱社会秩序等违法活动,保卫科及时制定了“涉日维稳”应急处置预案,从而保障了全校师生的生命及财产安全,维护了社会稳定,保证涉日游行活动发现、报告、处理等环节紧密衔接,做到机构、人员、物资三落实,并积极争取各职能部门的支持,保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理,最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害,切实维护校园安全和社会稳定。

4、与来校施工的每个建筑公司签定“安全生产责任书”。确保在校施工时安全施工。

三、开展形式多样的安全教育活动,不断提高师生的安全意识。

1、坚持开学“安全第一课”,5月6日下午,我校邀请了北京市监狱张爱华监狱长来校进行了法制专题讲座。对全校600余名新生进行安全教育。11月2日邀请市防火中心马增付老师前来授课,进行消防安全教育。全校教职员工和学生骨干参加了讲座。利用校园广播,板报等多种形式进行安全宣传,全年共出版报4期,横幅8块。要确保学校安全,根本在于全员安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全生产月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食品中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防诈骗等安全知识和技能教育。还利用校园黑板报、宣传栏、等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。通过多方面的教育进一步广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

3、每月对有车辆的科室领导和专职司机进行交通安全例会,对机动车辆进行检验,加强司机违法后的处理工作,加大处罚力度,制定整改措施,坚决遏制违法率的上升势头,从而确保全年行车无事故。

四、积极开展安全隐患排查整改工作,并形成长效机制,齐抓共管不留死角。

1、加大科室安全检查力度,保卫科全体人员,分片包干,责任到人,对各自分片辖区进行每日检查并做好每日检查记录。发现安全隐患及时上报.

2、在安全检查上按照周检查、月督查的安全检查机制。规定每周各科室负责人组织对本科室辖区进行安全自查,每月在科室检查的基础上保卫科组织一次全校安全隐患大排查,对查出的安全隐患能限期整改的记入《一般隐患台账》并发《隐患整改通知书》,对一时难以整改的重大安全隐患记入《重大安全隐患台账》并报校领导批准后实施整改。学校重点部位多、人员多,只要有一丝一毫疏忽都会造成安全隐患。学校近几年下大力气将校园内线路进行了彻底改造,对那些私接乱拉、老化线路进行了整改,达到了市社安全检查相关要求,消除了电器线路安全隐患。在日常巡检中电工及时发现隐患及时整改,不囤积隐患、不隐瞒隐患。

3、加强重点部门、重点部位的检查工作,严格落实安全检查机制和一岗双责责任制,确保重点部位安全。

4、今年6月份上汛,为确保汛前安全检查工作落实到位,保卫科在5月份对汛前安全检查工作做了具体部署。5月中旬,在全校范围开展了一次拉网式汛前大检查。检查工作采取自查与抽查相结合,对防汛物资储备、下水道清障、通信预警、防汛信息系统等方面进行检查。对检查出的隐患和问题提出整改要求,确保今年的防汛工作不出问题。从而保证了今年安全渡汛。保证了7.21我校财产没受损失。

五、完善各项安全管理机制,不断将安全工作扎实有序推进。

1、一年来保卫科坚持值班制度,全面负责维护学校校门口和校园内的治安、消防,无论是正常的工作还是双休日,早晚值班的同志都坚持深入校园各处巡视,使秩序得到巩固和进一步强化。

2、进一步加强学生离、返校接送工作,最大限度保障学生在路上的安全,全年共出动安全保卫人员及班主任护送学生200人次,确保学生在汽车站与学校之间的安全。

3、开展常规检查。保卫科把安全工作作为重点检查内容。对全校进行全面的安全隐患检查。同时,积极配合学校相关部门对学校食堂、学生宿舍、全校用电用气进行安全检查。

4、坚持以人为本,注重在“防”字上下功夫,将每周安全检查、每月督查作为学校安全的长效机制。全年共查出一般性安全隐患80个,全部及时整改,消除了安全隐患。

5、把宿舍安全管理列为我校消防安全管理的重点,共有40名安全员与教官共同维护、监督宿舍楼安全工作。大大降低了消防和治安风险。

6、我们对门卫工作重新进行了调整,保证24小时,门卫无空挡值班,为门卫保安购置了钢叉、电警棍等安全器械。在各重要位置配置了红外线监控装置。通过这些举措,学校的安全系数大大增加了。

7、坚持夜间不间断巡逻,对教学楼、综合办公楼进行检查,发现危险隐患及时进行纠正。全年共制止学生打斗、纠纷事件10多起,确保校园财产安全。

8、坚持定期和不定期对外来建筑施工公司工地的检查,发现问题及时整改。

六、完善校园安全网络建设,充分发挥技防设施的作用。

1、领导重视安全工作,在安全上舍得投入,全年共投资二万元对消防设施、监控设施进行维护、防汛物资的准备等,确保安全防护设施正常有效。现有110个摄像点对全校所有公共区域进行监控,到目前为止学校将实现安全技防设施基本覆盖,摄像监控点达到160个,红外探头80支,周界设防30对,大大提高学校整体技术防范能力。

2、在技防的基础上完善物防,与人员防控形成学校整体安全防控网络。半年以来学校学生打架伤害事件、侵财案件明显减少,有效地遏制了恶性事件的发生。

七、加强人防力量,狠抓队伍建设。

1、学校安全保卫力量仅靠保卫科几个人是远远不够的,从20xx年开始组建了保卫科为主,配置班级安全员、宿舍安全员、科室安全员的上下联动的安全管理队伍,把他们组织起来在保卫科的领导下,开展安全防范工作。

2、学校现有安全员40名,上课时负责班级安全维护,业余时间协助生活指导教师进行校园巡视、违纪纠正、宿舍巡视、就寝检查等工作。对学期评选为优秀安全员的同学给与奖励,鼓励他们继续做好安全管理工作。加强引导并规范管理,大大增强了安全保卫力量,效果非常明显。

八、圆满完成学校交办的其它工作任务。

1、今年8月份圆满完成市社第九次安全管理分级考核。我校被评为市社系统安全管理a级单位。

2、保卫科认真贯彻综治条例,按照上级的要求扎实开展综治工作,接受上级的各次检查和验收,深得好评。

3、积极配合上级有关部门加强校园周边整治,协助学校各部门加强内部管理,协助公安机关处理治安事件,独立或与教学管理鄣一道处理学生矛盾纠纷。

4、完善安全归档资料,按时向市总社上报学校安全情况,迎接上级各次安全检查。

5、加强外来人员的管理,为外来施工人员办理临时校门出入证。从而杜绝了外部人员无证进出校园,消除了安全隐患。

九、存在的主要问题与不足。

回顾总结20xx年保卫科的工作,在肯定成绩的同时,我们也深感与领导的要求和全校师生的期望还有所差距。主要有:。

一是从整体上看,我们制定的制度对自身工作有所促进,但还有漏洞,如门卫的管理还存在一定的问题,有待于进一步完善。

二是由于个别学生的法纪意识淡薄和安全防范意识不强,发生了多起校内外打架事件和现金、物品失窃案件,不但影响了学院的声誉,同时也给师生造成了较大的经济损失。

三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高专职从业人员的素质、实行规范化和制度化管理上还有很多工作要做。

一学年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告作工作总结如下:。

一、主要工作:。

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面,为了保障学校的消防安全,学校保卫科,坚持每星期一小检查,每月一大检查,本学期换更换消防设备:灭火气两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理,所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面。

(1)妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起,将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人,与我校老师发生口角及冲突,在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园,及我校学生私自溜出学校。

(5)走读生证件管理,发现假走读生证件3余起,后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个,在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题:。

1、本学期治安状况良好,学生在夜间翻跃围墙的比较严重,班主任教育不到位,学生翻爬围墙25来次,学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散,学生经常趁门卫不注意溜出校外,这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装,寝室有了插板,这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水,同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议。

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

学校保卫处的工作总结篇三

1.加强节假日值班工作,确保了重大节日及寒、暑假期间校园稳定及学校财产安全。

2.有警必出,及时处理校内各类治安案件。对学生报警的每起案件,保卫处人员都及时赶到现场,了解案情,通过调看监控录像,帮助学生查找线索。积极配合公安机关侦破校内盗窃案件,追回学生被盗电脑9台、自行车4辆、手机3部,是历年来追回被盗脏物最多的年份。

3.制定大型活动应急预案及活动现场安全保卫工作,确保了学校“第一次党代会”、“春季田径运动会”、“毕业生春、秋季双选会”、“2020级新生报到”以及其它各项大型活动的顺利举办。做好省委第一巡视组来校巡视期间的安全保卫工作,确保了巡视组工作的顺利开展。

4.加强门卫管理。今年换发车辆出入证约2000张,比去年减少700张,同时加强对外来人员及车辆的盘查力度,严格落实门卫登记制度,有效地限制了校外无关车辆及闲杂人员进入校园。通过在各大门口设置隔离栏和防撞护栏,大门内外秩序明显好转。

5.加强校园交通管理,规范校园车辆停放。校园内各主干道规划了交通标示线,安装了交通指示牌。在车辆较多的区域规划了停车位,在学生宿舍、各教学楼前规划了自行车、电动车停放区,并制作标牌,规范停放。为遏制校园道路车速过快现象,在校园道路上增设了多条减速带,在主要路口设置了限速标志。

6、修复被损坏的围墙。我校被损坏的围墙有十几处,多年没有修复,大量校外人员从这些损坏围墙处进入我校校园,夏天高峰时每天数百人。一开始我们认为修复围墙只是施工队干点活,没想到遭到老年公寓和周边村民的强烈抵制,被修补的围墙多次被扒,有时连砖都卸不下来。有两段围墙,修补后派保安看护才没有被扒。经过近一年的拉锯,我校围墙在经过50多次反复修补后,目前基本完好,有效减少了外来人员。

7.完成新调入教职工及部分学生户籍迁移工作。完成学生居住证办理工作。

学校保卫处的工作总结篇四

围绕学校“三步走”战略,保卫处在2020年年初制定的工作目标共有六个,一是争创省级平安校园;二是刑事案件发案率比2020年下降10%;三是不出现重大火灾事故;四是不出现重大安全事故;五是确保突发事件不扩散、不蔓延、不发生次生问题;六是消除三至五个影响校园安全秩序的风险点。上述六项工作目标,除省级平安校园挂牌的目标因__市包括中小学在内只有两个名额,竞争太激烈,我校没有竞争上,其它工作目标均已完成。

2020年保卫工作的基本思路是对年初排查出的18类风险点实行按部门风险管控。经过一年的工作,18个风险点中,如校区围墙破损、机动车进入操场、室外烧烤、燃放孔明灯、大门外秩序混乱等风险点已基本消除,其它风险点也在管控之中,我校今年全年无火灾,总体安全形势良好,各类案件大幅下降,往年高发的电信诈骗案件也大幅下降。

2020年保卫工作的重点是整顿校园秩序,具体包括校园交通秩序、大门口秩序、违章摆摊设点、围墙修复等,这是一个长期艰巨而又繁琐的工作,仅以修补围墙为例,由于村民干扰,今年就修补50多次。今年暑假期间,在修好围墙的同时,又关掉了操场和运动场的大灯,有效减少了外来人员,校园秩序明显好转。

学校保卫处的工作总结篇五

今年以来,学院安全保卫工作在上级及学院的领导下,紧紧围绕业务工作中心,积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针,始终坚持“谁主管、谁负责”的原则,不断完善各项规章制度和安全防范设施,加大检查力度,促进了学院各项业务工作的顺利开展,现将08年安全保卫工作情况总结如下:

一、加强素质训练与业务学习。

自2月份以来,保卫科每月15日和月底最后一天定为保安军事训练和工作总结会议日,先前半小时学习业务知识,传达学院关于平安和稳定的相关精神,并号召全体同志积极对照目标梳理完善本部门应完成的任务和计划。在学习的过程中我们始终把握住“三个结合”,即:(1)把学习与提高自身素质相结合;(2)政治理论学习与提高岗位工作职责相结合;(3)加强学习各项知识与提高实际工作能力相结合。通过学习,使每个人形成必备的政治素质和坚实的理论基础,时刻保持政治上的清醒和敏锐,跟上时代发展步伐,使每个人通过获取的新知识,指导和改善自身的行动与思想,达到增强适应工作能力、科学判断形势的能力,应付复杂局面,解决突发事件的能力。后半小时进行军事队列训练,提高全体保安的精神风。保卫科要求全体同志高度重视,人人都树立“校兴我荣、校衰我耻”的高度责任意识并将任务落实到位、分解到人,扎扎实实完成好各项工作,全力以赴夺取优秀。

二、加强制度建设。

制度是工作的依据,没有良好的制度作基础,会使得许多工作无法正常开展。保卫科科长与干事今年分别在3月份和9月份对保卫科的各种资料进行了更新、归类和整理,出台了《保卫科内部管理条例》、《工作能力考核制度》、《保卫科会议制度》、《车辆进出校园管理规定》、《大学生安全知识防范手册》以及制定了各类应急突发事件预案,真正使各项工做到了有法可依、有章可循,使保卫工作得以顺利地开展。

三、加强队伍建设。

1、保卫科队伍建设。保卫科共有工作人员11人,每月定期对保安人员进行军事队列训练与业务培训,因保卫工作有它的特殊性,突发事件没有规律,所以为了安全和稳定,时刻来不得半点马虎,遇到突发事件时做到随叫随到24小时待命为师生服务;保卫科全体同志将学院的安全与稳定摆到了第一位,没有休息日天天必须按要求上班,如果学院有大型文艺活动时保卫科的同志还得负责现场安全保卫工作。

2、警卫大队队伍建设。警卫大队是我院保卫工作的后备军,现已扩建成100余人的警力,学院保卫科面向更多的是学生,由于保卫科的人手不足等原因,我们往往不能够及时、准确地把握学生中的动态。有了警卫大队这一个学生管理组织,不仅解决了人手不足的难题,还为我们提供了许多我们无法及时掌握的信息;为确保学院安全,每天不定时的安排警卫队员在校内进行巡逻执勤,定期召开警卫大队干部和警卫大队队员会议,教给他们工作方式、方法,并且及时反馈学生中的动态,这为我们的工作提供了很多帮助,在新生接待工作、节假日及重大活动期间等特殊时期时,警卫队员协同保卫科担任现场的安全保卫工作。

四、目标完成情况与工作业绩。

1、对新进保卫人员进行业务培训和不定时对各岗进行工作检查。

2、对学生寝室私自隐藏管制刀具进行了4次突击检查,查获刀具7把、铁棍5根;

4、对全院安全隐患进行了7次全面排查并提出相应的整改意见7次20余项;

7、11月至12月份协助学院人民武装部审查学生当兵政审工作;

8、组织警卫队员迎接上级领导来校工作检查与参观指导共计4次;

11、12月11日邀请黄泥塘派出所领导来我院给师生讲授了一堂法制教育课;

12、保卫科(警卫大队)本年度在校担任6次大型活动现场保卫工作(如:1、教师节晚会;2、校园歌手大赛;3、学院第二届田径运动会;4、陈晓东歌友见面会5、学生会成立15周年庆典晚会;6、法制教育讲座大会)。

14、严格做好警卫大队每学期先进干部、队员评选工作;

15、严格加强门卫管理。门卫是学院的主要出入口,门卫管理不严,学院内的事情必然复杂化,所以我们一直以来都很重视门卫的管理,对于门卫保安按照“保安工作职责”从严管理。要求严格执行各项管理制度(如:“学生请假登记制度”、“车辆进门换证登记制度”、“人员来访联系登记制度”、“物品凭证出门检查制度”);对于进校的外来人员及车辆全面实行勤问、勤检查、勤登记制度,并且对进出时间和车牌进行登记;对于所有出校的物品,要有职能部门开据统一制作的“物品离校证明”,并由具体责任人签字盖章,出门后由门卫存档以备查询。

16、加大校内巡逻力度。为了有效防止偷盗和及时处理校内的突发事件,严格执行校内昼夜巡逻制度。保卫科安排保安和精干的警卫队员在校内进行巡逻,以提高快速反应能力,保证一旦有事能得到及时处置;对于重点部位和经常发案地段进行昼夜伏击,对进入校园的可疑人员,进行跟踪盘问,全年共查处混入校园外来推销人员13余起、查处学生公寓学生违规使用高功率电器137余起、及时发现并制止学生在校园内打架斗殴事件15余起;对教职工楼、教学楼、实训楼及图书综合大楼等重点部位实行严格的关窗锁门制度,确保重点部位的安全。

五、工作不足之处。

保卫科能认真完成学院及上级领导布置的任务,并得到了上级领导的肯定,这些都是与领导的重视和部门同志的努力分不开的。在取得成绩的同时,我们还应看到差距:

3、学院重点部位没有做到人防、技防、物防相结合(如:教职工楼、实训楼和图书综合大楼等重点部位没有安装监控防盗系统)。

成绩与不足之处属于过去,在今后的工作中,保卫科将进一步解放思想、勇于改革创新、带好队伍、稳定思想、提高业务素质,认真落实校园安全管理的各项措施;全力建立健全学院安全防控体系和“创安全、保稳定、促发展”的长效工作机制,努力为师生员工创造一个安全、稳定、文明工作、学习和生活环境。

学校保卫处的工作总结篇六

(一)组织机构:

组长:xx。

副组长:xx。

成员:xx。

1、研究制定学校的安全工作方案,组织方案的实施。健全、完善突发事件应急预案和安全工作管理规章制度。

2、指导监督安全工作方案和计划的落实。

3、定期研究学校安全工作,制定整改措施,组织开展安全工作大检查。

4、如遇重大安全事故和突发事件,在校长领导下,组织开展应急求(救)援工作。

在上级安保人员未配备到位的情况下,成立由全体教职工组成的学校安保值日巡逻队。实行上学前到放学时这一时段的校园安保巡逻。

学校保卫处的工作总结篇七

2018年在校党委和行政的正确领导下,在各院、部门的关心和帮助下,围绕学校党政工作要点,以“安全第一,预防为主”为工作方针,紧扣“维护学校安全稳定,构建和谐平安校园”主题,通过狠抓校园治安防范、交通管理、火灾预防、学生安全教育以及大型活动的安全保卫工作,较好的完成了各项安全稳定工作,下面从以下几个方面进行汇报:

一、工作开展情况。

我将分别从政保、安全教育、治安、消防等方面进行简单汇报。

(一)抓好政保工作,维护校园稳定。

1.加强信息研判、报送工作,全年收集安全类信息32条,每月定期向内保大队报送相关信息。

2.通过微信平台收集安全类信息及建议27条。

3.注重敏感时期、重要节点等时间段的严防严控,加大校园巡查力度。

4.全年完成学校重大活动安全保卫工作45次。

5.建立新疆籍维族学生电子档案,制定关注对象“六位一体”管理制度。与少数民族学生谈话20余次,走访少数民族学生宿舍10余次,解决学生关心的实际问题5项。

6.联合市局内保支队、栖霞区国保大队在我校召开新疆籍少数民族学生座谈会,时刻关注少数民族学生动态。

7.联合团委对我校52个学生社团进行摸排,严防境外组织和宗教组织渗透及利用,确保学生社团组织的纯洁性。

8.联合学工处、管理学院妥善处理了学生意外坠楼事件,确保校园安全稳定。

(二)完善制度建设,规范办事流程。

1.完成保卫工作制度汇编,其中校级规章制度5项,部门规章制度、细则、流程22项。

2.坚持24小时值班和报告制度,坚持保卫干部上下班门岗制度。

3.坚持每周一上午的处室例会制度和校卫队例会制度。

4.完善各项活动的档案材料的整理工作。

5.全年保卫处共发放各类文件通知9项。

6.制定保卫处迎新工作、毕业生离校等工作预案。

7.完成案件事件登记表共46项。

(三)突出宣传教育,强化师生意识。

1.“南京特师保卫处”微信公众号平台共受理学生反馈1700余条,微信后台一对一回复,共受理320余条,为学生解决实际问题共1100余条。解决了学生的学习、生活等方面的部分问题。

2.完善保卫处网站,加强网站的宣传,设立车辆违章专栏、大学生安全教育内容宣传专栏,通过微信平台共推出安全教育推文近480条。

3.开展大学生安全教育主题活动28项,为新生订制和发放安全教育读本2150本,完成治安工作简报4期。

4.联合后勤处、市公安局开展“预防艾滋病”,“预防青少年犯罪”,“预防犯罪”三项专题教育活动。

5.组建校内安全员宣讲团,为全校学生开展专题安全教育活动1次,同时邀请校外专家、属地派出所集中开展授课活动3次,提高广大学生及物业人员的安全防范意识和能力。

6.利用“4·15国家安全日”,“6·26国际禁毒日”,“11·9全国消防安全宣传教育日”等重要事件节点,全年在学校林荫道共开展8次主题安全教育展板宣传活动,共发放宣传手册5000多份,宣传海报近600份,做到“事事有宣教、处处有警示”。

7.我校举办的第三届安全知识竞赛活动、聋人消防疏散演练等活动被江苏省高教保卫学会网站宣传报道22次。

(四)强化治安防范,构建平安校园。

1.完成校园监控一期建设验收工作,完成校园监控二期建设的方案设计、建设施工和竣工验收工作,截止到目前,校园公共区域监控覆盖率达到了90%以上,共有监控摄像头183个,监控室2个,视频录像谈话室1个。

2.10月份开展“安全月”宣传教育活动,对师生安全知识、法律常识尤其是预防诈骗、防盗窃等重点事项的宣传教育。发放“人人参与,安全共享”宣传册1000份,制作预防盗窃、诈骗展板20张,制作防骗“弹幕墙”2面。

3.完成我校保安物业合同的续约签订工作,4月份开展“大练兵”活动,对保安工作人员进行体能测试和业务考核,提高了安保能力和服务师生的水平。

4.为信息科学学院200多学生开展“警惕安全风险,预防校园多发性案件”的安全讲座。

5.9月完成迎新工作的保卫工作,针对预防学生被骗重点制定“六个提醒”工作方案,确保学生报道期间未发生被骗案情。

6.9月中旬开展了新生“防诈骗”专项安全教育活动。

7.10月上旬在全校新生中开展了大学生知识竞赛测试活动,并于11月举办了我校第三届大学生安全知识竞赛活动,。

8.12月组建我校代表队参加江苏省第七届大学生安全知识竞赛活动。

9.全年共处理各类警情50起(含公安接警4起),其中盗窃案件6起、诈骗案件23起(相比去年被骗金额下降53.4%)、打架3起,突发事件7起、纠纷6起、处理5起现金及手机遗失事件。

(五)加强车辆管理,改善交通秩序。

1.完成全校机动车辆重新登记和审查工作,共登记机动车辆560辆。

2.完成非机动车辆的登记和牌号发放工作,共登记校内非机动车辆80个,校外非机动车辆160余车辆,实行红、蓝两种车牌管理。

3.完成教学实训大楼地下车库、道路划线及交通标识的设计改造方案。

4.12月,向教师发放校内安全行车温馨提示400多份,对于校内违停车辆共发放告知单100多份,处理三次违规停放车辆1人次,通过12月份的集中整治,校园内机动车辆停放秩序明显好转。

5.继续开展“严禁校园外卖电动车进入校园”活动,全年处理违规进入车辆8次,进一步净化了校园内交通秩序,减少了学生安全隐患,效果凸显。

6.联合后勤处完成食堂步行街非机动车辆整治工作,全校共设立非机动车辆停放点12个。

7.10月下旬开展了“交通安全”主题宣传教育活动。

(六)加大消防投入,重视消防安全。

1.开学前、放假末定期对校园消防进行检查,整改。

2.完成校园消防设备的检查,提交整改报告,完成校园及周边治安综合报告一份。

3.12月,保卫处联合物业开展大功率电器整治专项活动,在宿舍张贴宣传海报,截止到12月28日,全年共查处违章使用电器事件32起。

4.4月份组织开展了对保安和物业人员进行消防安全知识的培训工作。

6.落实“消防进军训”系列活动,为我校新生开展消防安全知识讲座;9月下旬在新生中开展了“安全疏散演练”和“灭火演练”活动。

7.11月开展“11.9消防日”宣传活动,发放消防常识三折页500余份,开展了聋人消防安全知识讲座,疏散演练及灭火器材的介绍等活动。

8.召开两次安全稳定工作专题会议,与二级单位签订安全责任书19份。

(七)加强队伍建设,提高服务意识。

1、加强队伍建设,层层落实责任,任务分解到人,建立集体议事、部门管事、专人办事的工作机制。

2、组织人员到淮阴师范学院、南京农业大学、南京师范大学学习交流保卫工作经验。

3、完成了校卫队的换届工作,并制定队内各项规章制度。

4、参加全国高校保卫处长培训班,全年共参加各类培训、学习8次。

5、多次参加南京市内保支队安全工作培训学习班。

6、校卫队与森林警官学院共建,每周进行军事化训练,提升整体素质。

7、办理户口迁入、迁出300多人次;办理居住证、毕业生户口的改派、补办以及身份证的办理4700多人次。

(八)加强党建工作,强化廉政建设。

1.加强理论学习,认真学习党的十九大精神,定期召开支部会议,专题讨论,专人发言,撰写学习笔记。

2.积极参与我校第三届廉洁文化经典诵读比赛。

3.前往江苏师范大学参加基层党组织书记培训班学习,积极参加江苏高校党支部书记网络培训班学习,取得结业证书,参加第二期“远程教育培训周”活动,撰写学习心得。

4.组织参加学习观看党风廉政建设宣传片,认真填写党风廉政建设“一岗双责”执行情况记录本。

5.完成我校第一次党代会的代表选举,“两委委员”推荐等各项工作。

二、取得成效及创新性做法。

1.通过三个多月的学习、交流、总结,完成了保卫处规章制度、细则、流程共计27项汇编。

2.安全教育主题宣传活动由过去的立体化、全面化转为精准化、专项化,真正做到覆盖全员,人人知晓。如诈骗案件同比下降%。

3.随着校园视频监控建设的完成,我校治安状况明显好转,突发事件、案件的案发率有所下降,案件的侦破率显著提高。

4.通过曝光机动车违章手段,我校机动车违章状况明显下降,通过非机动车辆的登记上牌,非机动车辆的违章现象有所遏制。

5.完成了我校少数民族学生的信息登记工作,并制定了“六位一体”关注对象管理办法。

三、存在的问题与困难。

1.对外联系和交流不够。

2.校园安全管理架构还不完善,安全意识不强、安全责任不够明确。

3.校园监控设备需进一步加强。

4.校园消防基础建设有待于进一步加强。

5.学生安全意识差,师生对保卫工作包容理解不够。

围绕学校“十三五战略规划”,以创建“平安和谐校园”为目标,坚持“安全第一,预防为主”的方针,紧密结合学校中心工作,全面落实校园综合管理二级责任制,坚持完善制度建设、打牢基础建设、规范常规工作、提高服务水平、建立防范体系,切实强化安全管理,为学校的发展营造良好的安全稳定环境。

五、2019年工作要点。

1.完成图书馆视频监控的设计、招标和建设工作,启动校内重点区域人脸识别系统的设计工作,在校园主干道安装两套车辆测速系统。

2.完成校园楼宇周围消防基础设施的改造工作,完成学生宿舍应急疏散通道电磁门的改造工作。

3.完成校园内机动车及非机动车停车场建设的方案。

4.继续在校园内开展机动车及非机动车辆的专项整治工作。

5.建立健全多形式大学生安全教育体系,定点联系二级学院,实现安全教育全覆盖。

6.利用各个时间节点,完成校园各项专项安全教育宣传活动。

7.建立校园综合治理防范体系,与二级单位签订安全责任状。

8.打造保卫处工作的活动品牌,继续抓好大学生安全知识竞赛,争取再次参加第八届省级大赛。

9.根据上级要求,全面开展校内学生居住证审核、办理、发放工作,逐步规范学生签证、护照、出入境管理。

10.逐步完成新疆籍少数民族学生、藏族学生的信息收集工作。

11.进一步加强校卫队对校园安全自治作用的发挥。

12.认真完成校园内各项重大活动的安全保卫工作。

学校保卫处的工作总结篇八

光阴如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保卫处一年来的工作,可以说是

成绩

有一些,不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对本处一年来工作总结如下:

我们这个团队,肩负着财产

安全

、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作,责任重大,压力千钧。为了履行好肩负的使命,高度重视团队综合素质的提高,抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。对存在的问题:坚持有错必纠,有错必改,引以为鉴,改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,在学校各处室、年级、全体师生的支持下,我们紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在

校园

管理,安全防范,法纪安全教育,维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学校正常的教学、工作、

生活

秩序和人员、财产的安全,主要开展的工作有:

1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。

2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和

专业

技能的训练,取得了

学习

上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。重新招聘和调换了一些门卫;组建了校护卫队和年级治安保卫小组;统一制订学生在校请假单,落实规范请假制度;加强与北湖路派出所、兄弟单位保卫科的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。

4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患,力保校园安全零事故。

5、在刘辉、李建军等护校队员的协助下,制止处理了校园内外多起打架斗殴事件,破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件,排解了一些纠纷。先后受到了公安部门的表扬。

6、确保重大活动期间安全 。一年来为做好新生开学

报名

、国庆60周年期间维稳、国庆节、元旦、春节、“两会”、清明、五一假期、“xx” 敏感期、高考、中考、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。

7、配合市教育局、市综合治理委员会搞好综合治理迎检工作。我校多次荣获市综治工作先进单位等多项称号。

8、加强外来人口管理。对驻校施工队人员、食堂工友、超市售货员、租房人员、投亲靠友等外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清、情况明。对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。

保卫工作虽说是一项知识技术含量低的工种,但其责任大、地位低、工作时间长、易得罪人。尽管如此,在陈校长、胡

根副校长的指导和支持下,我处圆满完成了学校交给的各项安保任务。积极努力地为四中的辉煌业绩争光添彩。同时,我处全体人员也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;团队的精诚团结、各处室、年级的支持配合是干好工作的灵魂。在工作上,大家都应能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,大家都要团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力地完成任务。

回顾一年来来的工作,在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。

1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定,提高办事效率。

2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。

3、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。

4、社会育人环境存在不利于师生安全的因素,社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会非法出版图书、音像、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大,同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患,我们要与

其他

职能部门一道加强整治。

5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低,增加了学校安全工作的难度。我处要与政教处一起加强教育和引导。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实,正视不足,迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下,在校党委坚强领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人,使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓,分管校长督促抓,部门领导亲自抓,保卫部门重点抓,各班主任天天抓的良好氛围,维护了学校正常的教育教学秩序,保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神,成立了安全领导小组:由校长为组长,副校长为副组长,以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组,负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组,负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员,负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门,负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等,保证各项安全工作的贯彻落实。

安全工作重在预防,认真落实规章制度是做好安全工作的基础,为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态,我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持教育先行,落实宣传教育制度

一是常规教育。开学前,保卫科制订了全校安全教育计划,在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识,让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生,采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因,纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育,本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量,共同对其进行教育,并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况,直到转化为止,对预防学生违纪起到了积极作用。

(二)坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段,是消除安全隐患的重要措施。为此,我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息,及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理,当发现有不安定的事故苗头时,采取积极手段进行预防,控制事态的发展。三是查明事实真相,化解当事人之间的`矛盾,把问题解决在萌芽状态。今年以来,由于我们预防工作做得扎实有效,避免了多起群殴事件的发生。

(三)坚持事故处置制度,及时处理突发事件

当学生发生违纪时,我们本着“教育为主,处理为辅”的原则,做到“三不放过”,达到“三个满意”,不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过,弄清事实真相,分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作,让当事人充分认识自己的错误行为,并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三,使大家受到教育,预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时,在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意,家长满意,广大师生满意,不留隐患。

(四)坚持24小时值班和巡查制度,确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位,并有专人对校园进行巡查,随时处理各种突发事件,确保了我校安全工作不失控。

(五)坚持责任追究,落实奖惩制度,增强大家的责任心

按照谁主管谁负责的原则,年初签订《安全承诺责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。对工作责任心强,安全工作突出的给予适当的奖励,对责任心较差,没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金,情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚,目标明确,学校安全事故的发生率进一步下降。

在人防方面,首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度,确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理,严格门卫值班制度,严格控制无关人员进入校园,并加强对门卫的管理和培训,提高服务质量。

在技防方面,利用学习现有设备,加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年,对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养,确保其正常运行,保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面,主要是加强基础设施的改造,配备相应数量的安全器材。上半年,对学校部分围墙进行了加高,减少了学生翻越围墙的现象,并对部分老化失效的消防器材进行了更换,在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器,对预防事故案件起到了积极的作用。

根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求,由保卫科牵头与当地派出所、街道、社区及友邻单位,建立了治安联防,并发展了部分秘密力量;同时与上述单位互通信息,资源共享,群防群治,效果显著。

上半年来,我校在安全方面的较大投入,不仅换来了学校的安全与稳定,更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。

一学年来,我从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训。

热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。

认真写好教学计划,提前备好课,写好教案,备课时认真钻研教材,学习好《

小学

信息技术课程指导纲要》,虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。掌握知识的逻辑,考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生。注意信息反馈,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合, 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

一年来,在上级主管部门和学校党政的正确领导下,我按照“三个代表”的要求加强政治理论学习,积极主动协助科长,团结全体同志,想工作所想,急工作所急,克服各种困难,圆满完成年初工作目标,有力维护了校园安全稳定,推进了和谐校园的建设。

1、深入学习贯彻落实

以人为本,全面协调,可持续发展,是一种全新的发展观。是党中央从党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是推进社会主义现代化建设事业的行动指导,是做好新形势下学校保卫工作,加强治安综合治理,维护学校治安秩序和创建“平安校园”的重要保证。坚持以人为本,也是做好学校安全保卫工作的根本要求。学校保卫工作坚持以人本的核心内容是要注重以学生为本,突出学生在学校安全保卫工作全过程的主体地位,学生是学校的主体,也是学校安全保卫工作之本,满足广大学生安全要求,保障学生生命财产安全,维护学生合法权益,为他们提供良好的治安环境,是安全保卫工作者应尽的职责,也是学校保卫部门工作的出发点和落脚点,是创建“和谐校园”的基础。

找准贯彻落实与安全保卫工作的切入点,就要在指导实践上下功夫,认真研究安全保卫工作出现的新情况、新问题,用创新的思想理念指导工作思路,用创新的措施破解工作难题;牢固树立服务意识,把师生认同度作为衡量和检验我们工作的标准,不断提高师生的安全感。

2、注重业务学习,提高工作能力。

个人能力的提高,源于学习。有针对性的学习,提高了自身的业务水平,完善了安全知识结构体系,从中悟出许多道理。以人为本,应该从本单位,本部门做起,只有提高凝聚力,才有战斗力。日常工作中,注重从其他同志身上学习,学做人,学习处理问题,不断总结。

3、不断提高自身修养

只有关心别人,理解别人,尊重别人,才能赢得别人的尊重。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在安全保卫工作岗位上,努力做好本职工作,想群众之所想,急群众之所急,敢为群众讲真话,办实事,为全校师生员工服务好,圆满完成上级交给的各项任务。

1、保卫处工作头绪多,我从不挑肥拣瘦,勇挑重担,把困难当成挑战。今年下半年,保卫人员调整,需要适应,人员间也需磨合,自己以身作则,不分亲疏远近,一切从工作处发,做好传帮带。

2、认真组织开展安全检查工作。始终把安全检查作为经常性工作常抓不懈,在检查中过细工作,不贪快,不贪多,看实绩对检查中发现的问题和隐患,能整改的全部立即整改,不能立即整改的,及时提出整改意见,使安全隐患消灭在萌芽状态,保证校园安全稳定。

3、认真执行保卫干部值班制度。每次值班都做到早来迟走,当面交接班,亲历亲为,认真负责,对学校各部位,区域进行巡查,及时解决值班期间发生的事情,认真填写值班记录,督促文明劝导队员认真履行职责,确保了校园无重大治安事件的发生。

始终以共产党员的标准严格要求自己,遵守单位的各项规章制度,不断加强自身廉洁自律意识。力求时刻严格要求自己,一年来,在处内日常工作中,与大家密切配合,勇于改正自身不足,不贪不占,一切从工作出发,主动做好团结工作,关心大家的疾苦,共同努力,提高认识,保证了各项工作的顺利完成。

总之,在过去的一年中,尽管取得了一定的成绩,但我深知自己的工作相对于学校的改革和发展需要还有着差距。要进一步转变思想观念,解放思想,勇于创新,不断提高领导水平和业务素质,开拓视野,适应学校的发展。今后的工作中,将进一步发挥自己的主动性,更加注重自身思想修养的提高。努力提高自身素质,力争出色完成各项工作任务,敢于较真,本着对党,对学校负责的态度,大胆管理。为师生服务好,为学校的发展作出应有的贡献。

学校保卫处的工作总结篇九

一学年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作总结如下:

一、主要工作:

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面,为了保障学校的消防安全,学校保卫科,坚持每星期一小检查,每月一大检查,本学期换更换消防设备:灭火气两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理,所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面。

(1)妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起,将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人,与我校老师发生口角及冲突,在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园,及我校学生私自溜出学校。

(5)走读生证件管理,发现假走读生证件3余起,后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个,在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题:

1、本学期治安状况良好,学生在夜间翻跃围墙的比较严重,班主任教育不到位,学生翻爬围墙25来次,学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于__幼儿园这边的教室比较分散,学生经常趁门卫不注意溜出校外,这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装,寝室有了插板,这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水,同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议。

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校__级新生如校学校学生增多,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

学校保卫处的工作总结篇十

时光荏苒,一转眼一年的时间已经过去了。回顾2020年是极其不平凡的一年,学校的安全保卫工作在学校领导的直接领导和关心支持下,在学校各处室、系部、全体师生的支持下,取得了一定的成绩和效果,但也存在了一些不足。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对本处一年来工作总结如下:

同时要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;

并且要坚决做到维护习近平总书记是党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在疫情防控要求下,坚决落实上级要求的各项疫情防控工作,听党话跟党走,坚持科学严谨防疫,不信谣不传谣不造谣,做好自己的本职安全保卫工作,为全体师生提供一个健康安全的校园环境。同时积极参与学校组织的教师政治学习活动,学习习近平总书记的治国理政思想,充实自己的精神世界,夯实政治思想基础。同时作为老师,更是铭记“不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命”的寄语。

6、组织20秋新生禁毒竞赛1次,普及禁毒小知识;

7、邀请锦绣派出所来校开展预防电信诈骗专题讲座1次,预防打架斗殴讲座1次;

8、组织各班级开展食品卫生安全主题班会3次,杜绝出现食品卫生安全问题;

9、组织各班级开展“节约粮食,光盘行动”主题班会1次;

11、发放及张贴预防电信诈骗、扫黑除恶、交通出行安全等宣传单页共计2000余张。

1、疫情停工停学期间,组织留校教师承担校园疫情防控值班工作,对校园各处区域进行消毒工作,禁止任何外来人员进入学校区域,为后期开展复工复学工作做好准备。

2、全心助力复工复学,积极响应复工复学的号召,贯彻执行学校交付的工作任务,与各处室、系部相互配合,完成学校大扫除,布置疫情防控工作的各项要求,设置“一米线”、设立晨午检测温处、承担开学报道时校园门口消毒、测温等工作,并依据我校实际情况,制定了《学校新冠肺炎疫情防控期间宿舍管理制度》、《新冠肺炎疫情防控期间学校复学卫生准则》、《新冠肺炎疫情防控学校复学复课师生体温测量检测制度》等制度,确保师生的生命健康得到保障。组织校卫队成员加强门卫值班,禁止任何外来人员进入我校。

3、学校封闭管理期间,加强门卫值班的.同时,组织成立新一届校卫队和宿管大队,校卫队负责课余时间的校园巡逻,防止学生私自外出及外校人员通过非正常途径进入校园,并且夜间配合值班老师巡视校园,宿管大队负责监督宿舍卫生及维护夜间宿舍安全,在两支队伍的配合下,协助各系部制止处理了校园内外多起打架斗殴事件,排解了一些纠纷,维护了校园正常的教学、生活秩序。

4、组织安排保卫处及各处室、系部部分老师的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患,力保校园安全。

5、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫处工作的制度化、正规化、形象化奠定基础。对校园门卫、保安确定了明确的岗位职责,加强了管理,对驻校施工队人员、食堂、超市等经营单位工作人员进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。并制定了统一的学生进出假条,落实规范请假制度;加强与锦绣派出所的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。

6、配合学校考务处,在学校承接的数次大型职业资格考试中,承担保卫工作,配合公安、防疫等单位确保每次考试正常进行。

7、加强对外宿宿舍管理力度,协调处理各项外宿事务,督促教学二部及时缴纳水电费,避免学校承担滞纳金损失。为有效加强外宿学生管理,确保学生安全,配合外宿在学生进出大门安装门禁闸机,有效的管理了外宿学生随意进出的情况。

8、联络各系部、教学二部等部门,每个教学周都召开安全例会,就学生管理问题以及部分不良现象进行讨论处理并布置相应的安全保卫工作,确保及早发现问题,及时解决问题,减少学生违规违纪现象。

9、定期检查校园内消防设施是否正常或齐全,发现缺失的和损坏的消防设施及时补充或更换,确保消防设施均可正常使用,并对全校范围内的消防灭火器进行统一换新,并且做到校园内消防设施全覆盖。组织各班级开展消防安全主题班会不少于4次,提高学生防火意识,联合系部及教学二部老师对男女生宿舍进行突击检查6次,查收违禁物品(吹风机、打火机、彩灯等)共计100余个,并且每月都会组织学生进行消防疏散演练,提高学生应对突发事件的反应及能力。

10、协助及配合各系部处理学生违规违纪事件,必要时沟通派出所处理,做好善后处理工作,保障校园正常的教学秩序,维护良好的校园风气。

11、确保重大活动期间安全。一年来为做好新生开学报名、国庆期间维稳、国庆节、元旦、春节、“两会”、清明、五一假期、“新技工”培养宣讲活动、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。

1、学校重新规划校园停车场,安装了车辆进出门禁系统,前后共录入教职工及后勤单位车牌共120余个,并加强对校园规范停车的管理,制定了《校园车辆停放管理制度》,有效的规范了进入校园车辆的停放秩序,努力维护美好校园环境。

2、为响应合肥市“电动车上牌”政策的号召,保卫处积极宣传和动员学校骑电动车的教职工及后勤工作人员尽快安装车牌,并联系交警大队免费来校上牌,既方便了教职工又为平安合肥建设贡献力量。

3、学校监控一直是保卫工作的强力助手,本年度共计统一维护校园监控设施5次,更换故障摄像头30余个,增设教学楼及宿舍楼摄像头共50余个,确保校园安全无死角。

4、在疫情防控常态化要求及秋冬季传染病防控工作要求下,保卫处组织宿管大队每天对教学楼、宿舍楼及校园公共区域全面消毒两次,认真做好防控措施,并对生病学生做好登记及追踪,及时汇总因病缺勤记录表,有效遏制了相关疾病的传播。

回顾一年来来的工作,在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。

1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定,提高办事效率。

2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。

3、安全保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。

4、社会环境存在不利于师生安全的因素,社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会非法出版图书、音像、网吧、酒吧等都对学生的影响非常大,同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患,我们要与其他职能部门一道加强整治。

5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低,增加了学校安全工作的难度。我处要与各系部一起加强教育和引导。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实,正视不足,迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。

学校保卫处的工作总结篇十一

为了进一步贯彻落实学校党委20xx年精神文明建设目标,建立健全学校党委总揽全局、协调各方的工作机制,学校成立了妥善处置突发事件、维护校园稳定工作领导小组。各党总支及直属党支部要成立维护学校安全稳定工作小组,并指定一名专人与学校维护安全稳定工作领导小组办公室进行工作联系。

我校处置各类突发事件的工作原则是“积极预防,快速反应,区别性质,讲究策略,依法办事,果断处置,迅速平息,把各类事件的政治影响减少到最低限度。”凡因校园内各类问题而引发的各类闹事事件,特别是一些群体的事件,小组成员和各单位领导、干部要迅速赶赴现场,积极稳妥予以处置,要坚持在教育疏导基础上,使各类事件平息在校园内,严防因处理不当,授之以柄使事态扩大,必要时可以启用《长春工业大学妥善处置突发事件维护校园稳定工作预案》。

我校在不断充实应急队伍力量的同时,还积极吸纳大学生进入处置突发事件队伍中来,每年的10月份,根据校学生会、团委、学生信息管理委员会换届的实际,在全校学生中采取“纳新”的形式,经过初试、复试阶段,选出一批思想觉悟高、道德修养好、安全意识强的学生作为我们的应急员和兼职信息联络员,在对他们普遍宣传《中华人民共和国突发事件应对法》的基础上进行重点的、更深层次的教育,使他们的维护国家安全和应对突发事件的责任感明显增强,应急员队伍遍及学校每个角落,使应急员队伍的布局趋于合理,真正达到“横向到边、纵向到底”,同时为学校领导和上级国家机关决策提供了依据。

一年来,为了提高师生员工妥善处置突发事件的能力,积极定期组织演练,例如防火演练,我校与xx市xx区消防大队联合举行大型防火演练4次,分别在南湖校区、林园校区举行,参加人员8000余人,通过举行防火演练,师生员工学会了在火灾来临之时如何逃生、如何自救,使全校师生员工的安全防范意识明显增强,应对突发事件的能力明显提高。

在校园防控体系建设中,我校更新综治工作理念,从单纯依靠保卫干部抓内部治安的单打一老思路中跳出来,变静态管理为动态管理,动静结合。通过有效的组织和发动,极大地调动师生员工参与校园治安防范工作的积极性,除学校护卫队24小时巡逻外,成立了大学生维护校园治安护卫队。形成“大家参与、共创平安”的综合治理工作的新局面。在师生员工中招聘人员组建了校园护卫队伍、看楼护院队伍、心理咨询队伍、法制宣传教育队伍、校属各学院均成立了矛盾纠纷排查队伍。此外,学校还成立了大学生信息管理委员会,在各学院选择一些政治觉悟高、工作能力强,乐于奉献的学生充实信息员队伍,形成了覆盖全校及周边的治安防范组织,把校园治安综合治理防控工作的触角延伸到学校的每一个角落,使我校的信息网络真正达到“横向到边,纵向到底”。及时将影响校园政治稳定的苗头有效地化解在萌芽状态。

一年来,我处高度重视校园安全稳定工作,认真贯彻落实上级有关文件和会议精神,多次组织召开专题会议,研究部署学校安全稳定工作。先后成立了学校维护稳定工作领导小组和校园治安综合治理工作领导小组,明确了任务,细化了分工。每年的年初,学校党委书记与各学院党委书记、相关部门书记层层签订校园治安综合治理责任状。校长与各学院院长、各职能部门一把手层层签订安全防火责任状。由于学校领导对综治工作的重视,各学院、各职能部门层层落实责任,使全校的教职工的安全意识、责任意识明显增强,实现了校园内无刑事案件,无造成严重影响或严重后果的重大群体的事件,无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件,无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件,无造成师生伤害严重影响或严重后果的`安全事故的“五无”目标。为鼓励在学校社会治安综合治理工作中涌现出的先进集体和先进个人,学校每两年召开一次校园治安综合治理表彰大会,拿出专项资金,对在在校园治安综合治理工作中涌现出来先进集体和先进个人进行表彰奖励,通过表彰奖励,极大地调动了各学院、各单位教职工主动参与的热情,强化了各学院、各部门领导的责任意识,使学校综合治理工作的责任得到进一步落实。

近年来,校园车辆不断增加,交通秩序形势严峻,车辆停放面临难题,我校根据校园内道路交通的实际情况,制定了《长春工业大学校园交通秩序管理实施细则》,我处校卫队加强了对进入校园的车辆的管理,对学校公务用车和经常出入校园的教职员工车辆实行电子注册,统一动态管理,发放了校内通行证,在主要路段及路口安装减速带,合理规划停车位,专人负责车辆摆放,严禁机动车校园内超速行驶、乱停乱放,严格控制外来车辆进入校园。多年来,在执行上级领导来校视察、省市精神文明评比检查验收、博士点验收中期检查、毕业生离校、重要节假日等一系列重大安全保卫任务时,我们都进行了精心安排,周密布置,制定工作预案,圆满完成各项工作任务,确保万无一失。

教务处在学校党委与行政的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以人才培养为根本,以提高教育教学质量为目标,团结奋进,积极深化教学改革,规范教学管理,加强师资队队伍建设,广泛开展各项精神文明创建活动,取得了较好的工作成绩。

1.全面贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》,深入实施了“本科教学质量提升工程”,根据《长春工业大学“提升本科教育教学质量”教学改革项目实施方案》,开展了“提升本科教育教学质量”教学改革项目立项工作,共有139项课题获准立项,其中重大项目18项,重点项目31项,一般项目90项。

2.为落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于建设高等教育强省的意见》(吉发[20xx]10号文)精神,全面实施“强校工程”,制定了《长春工业大学落实“高教强省战略”提升本科教学质量的实施方案》。协助省教育厅高教处起草了《吉林省普通高等学校本科品牌专业建设计划》。

3.开展了20xx年(第二批)“质量工程”教学研究与改革项目进行了结题验收评审工作,共有122个项目通过结题验收,加强了“质量工程”教学研究与改革项目的管理,确保了项目研究取得实际成效。

4.组织召开了“20xx年教学工作交流研讨会”,16位教师结合自身工作实际,从教学管理、人才培养模式、课程建设、教材建设、实验创新、创新竞赛、课堂教学等多角度介绍了经验和体会,为进一步提高我校的教育教学质量,不断深化教学改革,总结了工作经验,理清了工作思路,明确了工作目标。

5.人才培养模式改革取得新成果,化学工程与工艺专业被教育部批准为卓越工程师教育培养计划第三批试点专业,目前我校已有3个国家级“卓越计划”试点专业。完成了教育部部署的“卓越计划”进展情况调查工作,向教育部递交了《长春工业大学“卓越工程师教育培养计划”工作进展报告》。

6.开展了20xx年教学成果奖评审工作,共有95项成果申报,为历届最多,共评出校特等奖4项、校一等奖18项、校二等奖26项、校三等奖36项。同时,获第七届吉林省高等教育教学成果奖省特等奖1项、省一等奖2项、省二等奖3项、省三等奖6项。

7.启动了20xx年版本科培养计划修(制)订工作,起草了《关于修(制)订20xx年版本科培养计划的原则意见》和《关于制订“卓越工程师教育培养计划”试点专业人才培养计划的原则意见》。

8.开展了20xx年—20xx学年本科生班导师考核工作,保证导师工作的顺利开展;开展了20xx-20xx学年度“优秀班导师”评选工作,18名教师获得“优秀班导师”荣誉称号;开展了20xx-20xx学年班导师遴选配备工作。

1.课程建设。

以精品资源共享课和精品课评审为契机,进一步巩固我校课程建设成果,加快课程建设工作。

(1)国家级精品资源共享课取得突破。《计算机控制系统》被教育部批准为国家级精品资源共享课,并获得国家建设经费10万元。

(2)开展了20xx年校精品课程建设评审和省精品课程推荐工作,《数控技术》、《工程图学a》、《电力拖动自动控制系统》、《计算机网络》、《微观经济学》、《实用回归分析》、《英语写作》、《网页设计》8门课程被评为校级精品课程;《线性代数》、《数控技术》、《会计学》3门课程被省教育厅批准为20xx年省级精品课。

2.专业建设。

(1)“专业综合改革试点”项目建设取得突破。自动化专业被教育部批准为国家级专业综合改革试点专业。

(2)开展了20xx年新专业申报工作,经校学术委员会论证通过,省教育厅批准,新增车辆工程1个本科专业,计算机信息管理、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、信息安全技术5个高职高专专业保留2年制,增设3年制。

3.教学团队和师资队伍建设。

(1)组织开展了20xx年校优秀教学团队评审和省优秀教学团队推荐工作,操作系统教学团队、电子商务教学团队2个团队被评为校优秀教学团队;国际贸易教学团队、化学教学团队2个团队被省教育厅批准为20xx年省级优秀教学团队。

(2)为进一步鼓励广大教师投身教学一线的主动性和积极性,制定了《长春工业大学“李成日奖教基金”评选奖励办法》,开展了20xx年“李成日奖教基金”评选工作,10位教师成为首批“李成日奖教基金”获得者,每人获得1万元奖金。

4.教材建设。

(1)为实现学校“十二五”教材建设规划中提出的教材建设总目标,启动了校“十二五”规划教材第一次立项申报工作,对那些集思想性、科学性、先进性、适应性于一体、能够代表我校学科、专业优势的优秀教材进行立项资助。

(2)为了更好地促进我校教材建设,20xx年10月,我校与科学出版社成功举办了“20xx年教材建设与出版研讨会”,科学出版社相关分社社长及编辑9人与我校各学院领导、教师就教材建设与出版进行了深入的交流与研讨。

(3)广开渠道,邀请知名出版社来校开展教材巡展活动。20xx年成功邀请了华中科技大学出版社、机械工业出版社、科学出版社等国内知名出版社来校开展教材巡展活动。

5.实践教学及实验室建设。

(1)组织完成了20xx年度“实验技术研究课题”结题工作,有44个项目结题。

(2)组织完成了20xx年度“实验室开放基金项目”结题工作,有26个项目结题,参与学生数超过了3700人次。

(3)组织完成了20xx年度教学仪器设备购置计划申报及论证工作。根据各学院20xx年度仪器设备采购申请,结合我校实际情况,经我处调研论证,确定20xx年需购置教学仪器设备金额为599.36万元。

(4)组织参加了国家级大学生校外实践教育基地建设项目申报工作,我校申报的“长春工业大学-吉林吉恩镍业股份有限公司工程实践教育中心”获教育部批准成为“本科教学工程”国家级大学生校外实践教育基地建设项目。到目前为止,我校共获批6个国家级工程实践教育中心,在省属高校中数量最多。

(5)组织参加了20xx年国家级实验教学示范中心和国家级虚拟仿真实验教学中心的申报工作。

1.组织完成了20xx年度国家级、省级和校级“大学生创新创业训练计划”项目结题工作,参加验收的285个项目,有266个项目通过结题验收,其中评审为优秀的项目68个、良好的项目110个、合格的项目88个。

2.组织完成了20xx年度校级大学生创新创业训练计划项目申报及推荐省级、国家级项目申报工作。全校共有377个项目申报,参与学生超过了1800人,最终评选出校级项目313项,其中有60项“大学生创新创业训练计划”项目被立为省级“大学生创新创业训练计划”项目,50项“大学生创新创业训练计划”项目被立为国家级“大学生创新创业训练计划”项目,并获国家经费资助50万元。

3.组织完成了“第六届全国大学生创新创业年会”展示项目推荐及参展工作。我校软件职业技术学院张邦成老师指导的“下肢康复训练装置设计与开发”项目经过组委会聘请的30所高校相关学科专家评审,入选为本次年会参展项目。本次年会共有展示项目120个,我省参展项目2个。

4.深入开展大学生创新竞赛一院一赛制活动。完成大学生电子设计竞赛、数学建模竞赛、广告艺术大赛、机械创新设计大赛、计算机程序大赛等参赛组织工作。获得了可喜成绩。其中,大学生电子设计竞赛获国家二等奖2项;省一等奖11项,省二等奖12项,省三等奖12项;全国大学生数学建模竞赛,国家二等奖4项,省一等奖13项,省二等奖17项,省三等奖6项;全国大学生广告艺术大赛获国家一等奖1项,国家二等奖2项,省一等奖24项,省二等奖34项,省三等奖27项;计算机程序大赛获省二等奖4项,省三等奖2项;吉林省高职高专技能大赛获省三等奖1项;“中国软件杯”大学生软件设计大赛获国家三等奖2项。

我校20xx年录取本科学生4008人,专科(高职)录取899人(其中软件职业技术学院实际录取768人,高职学院实际录取131人),少数民族预科生实际录取60人。

学校保卫处的工作总结篇十二

1.与各部门签订了《2020年度消防安全责任保证书》。贯彻预防为主的方针,经常督促、检查各部门落实情况,发现隐患,及时督促整改。消防设施完好率和消防隐患整改率大幅度提高。

2.与市消防大队签订《2020年度消防工作目标责任保证书》,每月报送《重点单位户籍化管理备案表四个能力表》。

3.每月定期开展消防安全检查,对查出的火灾隐患及时通知管理部门进行整改。加强了对学生宿舍违章用火、用电检查,加强对食堂的检查,食堂的消防器材配备达到消防要求。

4.做好每日巡查记录,登陆《社会单位消防安全户籍化管理系统》在线录入巡查情况。每月向新郑市消防大队上报《消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表》、《消防安全重点单位(学校幼儿园类)“四个能力”自我评估报告备案表》。

5.新学年开学后,对新生进行消防培训,今年全部新生(8000余人)参加了培训,并达到“三懂四会”要求。

6.结合“11.9”消防宣传日,11月份举办消防安全宣传月活动,并分学院、分校区举办火灾逃生演练。协助新郑市消防大队在华南城举办火灾逃生演练一次。通过演练,切实提高了广大师生火灾逃生、疏散能力。

7、为实验室、学生宿舍增加灭火器600具,消防箱200具。在南校区槐树林新增微型消防站10个。

学校保卫处的工作总结篇十三

20xx年,我行安全保卫工作,在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下:

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。

今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。

预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强安全防护设施建设,夯实技防物防基础。

安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的清晰和正常运转。

3、在技防设施的管理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责,制订了监控设施管理制度,并每天进行回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。

三、加强检查监督,强化规范管理基础。

加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查,每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。

2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在安全检查中发现的问题,做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。

3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。

学校保卫处的工作总结篇十四

本文目录。

xx年上半年保卫处认真贯彻落实重点学校工作规范和标准,紧紧围绕学校工作重心,以实现学校“零发案”为目标,以加强基础工作、严密治安防范为重点,坚持安全稳定工作为教育教学服务,为师生服务,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效维护了学校稳定。半年来,在校领导的指导下,在全校广大教职工的大力支持下,为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境,维护了学校正常的教育教学秩序。

一、提高认识,加强责任心。

上半年根据学校对安全保卫工作的要求,及时布置和改进学校安全保卫工作。一是明确制度。我部门根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、等一系列。

规章制度。

及安全。

工作方案。

使学校安全保卫有章可循。二、及时发布警讯。在保卫处群网及时发布警讯以提示全校各部门和全体老师注意。三是狠抓落实。把安全工作真正落到实处。

二、创建平安校园为目标。

一是以创建平安校园为目标,以树立防范意识为切入点,提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。二是以安全保卫为重点。对要害部位、重点时段定期进行排查,做到“经常检查安全不间歇,及时整改安全隐患不过夜。三是以树立服务理念为宗旨,把事故苗头当作必然发生的事故去解决。上半年保卫处与各分校相互协作与配合,学校内没发生一起人身和财产重大安全事故。

三、根据学校的。

工作计划。

制定保卫处的月计划。

1、保卫处根据学校的实际状况,制定年计划和每个月的工作计划,并随时调整,以保证学校的正常教学秩序和生活秩序有序进行。

2、年末、月末根据年度、当月工作计划,认真总结年度、当月的工作,总结经验,找出差距,改进工作。

3、全年出勤率100%,没有迟到早退现象。遇到事件,无论是节假日随叫随到。遇到处理事件,早来晚走,从未有任何怨言和向学校要任何条件。

四、根据学校实际情况本学期制定了相应的安全措施。

1.下发《学校安全用电通知》下达《学校用电安全通知》后,积极配合各分校、处室进行自我检查,使广大教职员工和学生提高了安全用电的认识,在安全用电方面没出现事故。

2.下发《清理上缴公安局禁止物品》通知为防止事故的发生,根据公安部门的通知精神下发了《清理上缴公安局禁止物品》通知,禁止教职员工与学生在校存放公安局禁止物品,有效的防止了事故的发生。

3.下发《消防安全》通知,并根据《消防法》规定,更换维修了消防设施。依据《消防法》的规定,与各处室签订了责任状,及时更换消防器材,确保消防设施的完好。

五、对新生和班主任进行法制、安全、消防知识教育。

1、根据二、三、四分校的安排,为其老师与学生进行了消防安全知识教育。

2、根据三分校、五分校的安排,对学生的进行了法制教育,提高了学生的法律意识。

六、安全巡查、消防检查有记录。

1、不间断的对四个校区进行安全巡查和消防检查,做到有记录,对有隐患的单位下达限期整改通知书,防止不安全因素的存在。

2、每周定期检查消防设施,对损坏的消防设施查明原因,及时上报更换。

七、利用监控设备,加强校园内的巡逻,保障学校师生人身安全和财产安全。

1、配合各处室、各分校进行校园内监控,发现不安全因素,及时通知有关部门,杜绝不安全事件的发生。

2、协助各分校调监控,对不安全因素留下备查资料。配合各处室调录像共29次/人,及时处理不安全因素。

3、加强对校园内、各教学楼、学生宿舍、仓库、食堂、小卖部的不间断进行现场巡逻,每天至少三—四遍,防止不安全因素的发生。

八、利用网络和广播,对学校全体师生发布警讯,防止不安全因素。

建立保卫处qq群和加入学校其他群,根据当前社会状况和学校情况发布一些警讯,提高学校全体师生加强防范意识。将警讯和学校安全规定、公安部门、消防部门通知及时广播。

九、配合学校、协助各分校和其它科室处理事件        。

1、1月7日协助二分校破获x班丢手机(苹果4价值5000元)案件,为学生追回收机。

2、1月21日破获二分校5人团伙(5人合伙侵害3人利益)案,使受害学生得到拥有的权利和利益。

3、1月-5月协助南校区各分校追回被盗物品与钱财,减少了学生的损失。

4、5月26日协助二分校追回学生被盗自行车一辆(价值xx元),减少了学生的损失。

5、6月12日12:14—12:18协助一分校处理14春-客运班女生在宿舍养狗事件。

6、6月8日12:44协助后勤学生在食堂丢手机事件,经过几天的努力,与食堂的拾主做工作,与12日18:20将价值6000元的苹果手机返还失主。

因为学生追回了手机和自行车,减少了学生不必要的损失,学生处于感激上半年分别赠送了二面锦旗。

十、积极配合了石家庄市桥西公安分局、消防分局对我校xx年上半年的安消。

防检查,并达标。(xx.1.22)。

十一、经常与和平公司保卫处进行联系,协调二个单位的保卫工作,做到相互支持,相互理解,共同维护校园内的安全保卫工作。

十二、超额完成当年招生指标。

xx年春季招生24名,其中注册生18名,短期培训生6名,为我校提供了新的生源。

十三、积极配合当地与外地公安机关和检察机关的案件工作。

1、四次配合110处理我校的报警事件。

3、6月12日10:52协助桥西交警事故科处理校内交通事故。

以上是保卫处上半年完成的主要工作,是与校领导指导和各分校领导、老师的支持分不开的、在此感谢学校领导、各分校领导、老师的支持。

保卫处。

xx.6。

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一、加强组织领导完善制度建设l、健全组织机构学院始终把维护校园稳定和社会治安综合治理工作置于各项工作的首位。根据学院维护高校稳定、社会治安综合治理工作的实际情况,院党委本着分工负责,职责明确的原则,进一步完善学院维护稳定工作小组、国家安全小组、综合治理领导小组、防火委员会及创建安全校园领导小组,在维护校园稳定和社会治安综合治理工作中充分发挥各职能作用。此外院党委每学期不定期召开维护稳定和社会治安综合治理工作形势分析会,学习贯彻上级和相关部门关于维护稳定和综合治理工作的文件精神,分析当前形势,通报有关情况,部署维护稳定和综合治理工作,在此基础上加强情报侦察、控制工作和网上斗争,增强预察性、敏感性,提高发现、控制和处置能力,运用法律武器、严密防范、严厉打击民族分裂势力和宗教极端势力的破坏活动以及“”组织的非法活动,绝不允许危害国家安全和首府社会稳定的活动在我院的存在,至今为止我院从未发生一起此类事件。

2、加强制度建设。

为创建安全、稳定、和谐的校园,为学院整体发展和深入改革营造良好的教书育人环境,学院党委每年与各部门及二级学院签定《目标管理责任书》及《消防安全责任书》。由各部门、各学院、各二级院校党政一把手负总责,坚持“预防为主,打防结合”的方针,管好自己的人,看好自己的门,保一方平安。保卫部门督促、检查其落实情况,发现问题及时通报并发出整改通知要求限期改正。学院今年在资金紧张的情况下安装了安全报警系统。一系列的举措为学院的安全稳定打下了坚实的基础。

积极预防各类事故的发生,及时排除不稳定因素,落实领导节假日带班和工作人员值班制度,制定防范突发事件工作预案,及时掌握情报信息并做好日报记录。根据学院新的发展建设情况,构建安全保卫体系,建立巡逻制度,加强和完善了门卫管理制度。

为提高我院保卫人员的素质,增强保卫队伍工作能力,学院通过各种渠道以不同形式,对保卫队伍进行分期、分批培训,取得了良好的效果。全面提升整体形象,真正树立全心全意为人民服务的思想,坚持以人为本,做到思想清醒、政治坚定、作风务实。

二、加强综合治理促进和谐发展。

综合治理工作是学院各项工作中的一项十分重要的工作,做好综合治理工作的根本目的是维护师生员工的切身利益,保障教育教学的顺利进行,促进学院改革发展。保卫部门做好安全稳定工作的定位就是围绕学院教学这个中心,统筹兼顾、密切配合,按照管理与服务相结合,进一步强化服务职能原则,树立管理是手段、服务是目的的思想,为教学和师生员工提供优质的服务。

1、重视创建平安校园建设。

将“创安”工作与维护高校稳定和综合治理工作有机地结合起来,全面实行目标管理责任制,并同责任人的领导任期责任制挂钩,在年终评比时兑现奖惩,实行一票否决,建立健全情报信息网络,掌握和控制有关事态,建立健全调解组织,积极调解师生之间、学生之间矛盾,把矛盾化解在萌芽状态,保证二级学院和有关职能部门之间信息畅通。

学院保卫部门协助公安机关对院内暂住人口进行普查和登记,加强院内交通管理做好学院车辆安全教育工作,督促车队落实交通安今责任制和车辆安全管理制度,检查车管人员和司机是否经常开展交通安全教育,到目前为止未发生一起交通肇事和其它交通事故。学院今年加大了创建平安文明社区的力度。进一步加大教学区,学生宿舍区的巡逻力度,及时制止了多起学生打架事件,积极发动和组织全院教职工、学生参与社会治安工作,综合利用各种社会资源,不断发展壮大群防群治力量,推进社会治安防控体系建设,增强社会治安防控能力,坚决治理师生反映强烈的治安问题,不断增强全体师生的安全感。根据我院具体情况,对临时工、季节工加强安全教育和管理,提高他们的安全防范意识。

保卫部门按学院党委的指示要求,认真排查学生当中矛盾纠纷化解工作,深入推进平安建设。构建学院内部的和谐环境是创建平安社会的基础和前提,加强校园内部管理按照责任状原则、“谁主管谁负责、谁用工谁负责”和“以房管人、以业控人”的原则,坚决贯彻中央有关“平安建设”的指示要求,紧紧围绕全市开展的“平安首府”创建活动的各项措施要求,细化标准、严格制度、厉行奖惩,努力形成平安建设人人有责、平安成果人人共享的生动局面,使学院的创安工作一直保持着健康向上的良好态势,从未发生任何重大刑事案件和行政责任事故,在迎接自治区教育厅对我院创建平安工作调研考察活动中得到了好评,通过了新城区委、政法委、综治办对我院创建平安校园活动的检查验收。

2、加强安全防范工作。

保卫处加强对校园的值班巡逻等制度的落实,校卫队24小时对校园不间断的巡视检查,规范学生所为,纠正各种违章,盘查询问各类可疑人员,发现问题及时解决处理。认真执行相关制度规定,兢兢业业、勤勤恳恳。切实做到大事有人抓,小事有人管。责任于肩、服务至微。政保科平时注意收集各方面的信息,遵照“必要和可能”的原则,掌握学生和教职工的思想动态,加强情报信息工作,增强敏感性,提高预警性,努力提高发现、控制和处置能力,对可能影响校园安全稳定的言论、动向或事态,及时发现、及时制止,同时做好深入细致的思想工作,力争把事态平息在萌芽状态。此外充分运用法律武器,严格防范,打击民族分裂势力、宗教极端势力的破坏活动,对其非法利用短信、录音电话、传真等手段,大肆搞破坏的行为,一经发现及时了解情况,立即按有关规定逐级上报,做到不扩散,不传播,在第一时间上报党委,使其在校园内失去传播的载体,保证了校园这一方净土。治安科分块片管理,责任到人,在学院重点部位经常进行重点检查,发现问题督促相关单位及时改正,以杜绝事故发生。治安值班督促检查校卫队值班情况和学院夜勤人员的工作情况,处理突发事件。对进出学院的物资进行登记检查,同时加强对教学楼,综合楼,办公楼的管理坚持每晚对教学楼的清查工作,检查各教室,办公室门窗的关锁情况,确保教学楼等场所的安全。

如在新生报到期间,为使报到工作顺利进行,不出任何治安问题,保卫部门全体同志头顶烈日,现场维护秩序,事无巨细、忍辱负重,特别对不理解的学生和家长加以解释、忍让,基本做到了让报到学生及家长满意。

全区大学生运动会是学院今年承办的一件大事,保卫处人员于6月22日驻勤新校区,实行24小时值班,特别是运动会举办期间,全处人员分片块管理,全力以赴,认真负责,顺利地完成了运动会的安全保卫工作。

根据学院党委要求,从9月23日至10月10日、10月25日至11月6日学院实行半封闭管理,严控甲型h1n1流感的扩散。保卫处遵照学院党委的指示和要求,进一步细化工作,实行24小时值班制度,对出入新旧两校区的人员及车辆进行严格的控制和登记,加强了工作力度,充分发扬奉献精神,使学院的防控工作真正落实到实处并起到应有的作用。

近些年随着社会经济的发展,学院门口增多了饭馆、网吧、歌厅及小旅馆等娱乐休息场所,更有许多无证商贩沿街违法经营,人员复杂、秩序混乱,保卫部门在解决学院大门周边混乱现象的过程中,积极与新城区市容大队、工商、城管等协调联系,加大加强管理力度,随时检查、劝说。维护了大门周边的正常有序。

学院位于市区交通繁忙路段,为解决师生员工出行安全,保卫部门积极与市交警支队协商,在学院大门口增设了人行横道线、减速车辆标志、隔离带及人行横道标志等。提高广大师生员工的交通安全意识。

3、加大投入力度。

学院在财力紧张的情况下保证经费正常投入,改善器材装备。维修了一批灭火器支出2万元左右。建立健全消防安全制度,落实消防安全措施,经常开展消防安全检查,建立义务消防员制度,对生化学院等部门的易燃、易爆、剧毒等物品制定了严格的出入库登记管理制度。图书馆、计算机系及各电子、传煤、影视机房等场所建立了严格的安全防范措施,并实行定期及不定期的检查制度。

4、监督检查学院内部各类值班制度。

学院重大活动和节假日均实行领导带班、环节干部值班、保卫人员重点上岗值勤制度,并按照规定上报教育厅学工处和驻地公安派出所,认真做好值班记录,重点是要害部位配备专门值班人员,如学生食堂、教学楼、各类机房、行政办公楼、配电室、图书馆、理化楼、综合楼、换热站均有专人值班负责安全防范。购置安全防护设备,采取安全防范措施,及时消除安全隐患,贵重仪器设备设专人负责,使管理制度能够得到有效落实。

5、完善新校区延伸管理工作。

根据学院的形势和要求,保卫处人员经常深入新校区,了解情况,解决问题,同时加强派驻值班制度,认真做好新校区的延伸管理工作。加强与各分院、新校区管理办公室的协调配合,监督、管理物业公司落实安全保卫有关事项,使新校区的各项工作顺利开展。

三、加强法制教育做好新闻宣传工作。

法制宣传教育是实施依法治国的基本方略,是抓好建设平安和谐校园和坚持依法办校的基础性工作。学院通过多种形式积极开展法制宣传工作,在综治宣传活动中,利用广播、板报、专栏等形式开展法制宣传活动,加强对师生员工的法制宣传教育工作,调动广大师生员工的积极性,提高广大师生员工的自身防范能力,提高他们的自我安全意识与法制观念,弘扬法治精神,重点要使师生员工了解和熟悉与他们切身利益密切相关的法律,学会用法律武器维护自身的合法权益,形成自觉学法、守法、用法的良好氛围。

在每年新生入学教育中开展法制、法纪安全教育讲座;每年3月份,做一次“社会治安综合治理”颁布实施纪念周活动;4月份做一次打击偷盗自行车专项斗争的宣传活动;6月份配合“国际禁毒日”做一次禁毒宣传教育图片展;半年对学生进行一次消防安全教育,演示如何正确使用灭火器材,配合国际消防日进行专栏图片展,教育学生如何防范火灾、如何正确逃生;积极配合法制宣传日开展法制宣传周活动,聘请司法、公安有关人员来学院进行法制讲座,制做安全教育展版,在全院展出。另外在师生员工中不断发展群防群治力量,推进社会治安防控体系建设,增强社会治安防控能力,坚持“专群结合,依靠群众”的安全保卫工作的方针,做到安全预防警钟长鸣、常抓不懈、保障有力。坚决治理师生反映强烈的治安问题,不断增强全体师生的安全感。

今年学院开展了一系列活动,结合院党委的指示要求,加强理论联系实际,使综合治理工作更上一层楼,全面推进我院的综合治理工作。积极开展演讲、座谈会、辩论会、征文比赛、知识竞赛,参加市、区组织的相关活动,极大地推进了校园文化建设,使社会主义、集体主义、爱国主义思想成为师生思想的主旋律,引导师生树立正确的世界观、人生观,用正确的思想引导校园文化生活。学院开展争当优秀党员、优秀教师、三好学生、文明大学生、文明班级、文明教室、文明宿舍、五好家庭等精神文明创建活动,推进了校园精神文明建设,树立了良好的校风。

为保证良好的教学、科研和生活秩序,在管理上严当头,严格实行《呼和浩特职业学院教职工管理条例》,在学生中严格按《大学生行为标准》要求和《违纪学生处罚条例》办事,严格的管理使教师教书育人、管理人员管理育人、后勤人员服务育人的观念深入人心,一切为了教学、一切为了学生,学生严格要求自己,勤学苦练蔚然成风。此外还加强对外来人员、车辆、租房人员和临时工的管理,使学院环境秩序井然。

四、加强消防工作防患于未然。

学院领导十分重视我院的安全工作,特别是消防工作,经常督促检查,防患于未然,对各重点部门人员落实了防火责任制,对门卫夜勤人员及食堂工作人员进行了防火培训,年初与各部门签定了《消防工作责任书》,在工作中严格实行责任制,坚决贯彻执行“消防工作,预防为主,消防结合,谁主管,谁负责”的原则,做到防患于未然。总之,一年来在院党委的领导下,在全院师生的共同努力下,在上级公安机关和综治委的关怀下,经过我们的努力工作,特别是广大综治干部的努力,基本上达到了《责任状》的要求,完成了上级下达的综治工作任务,做到了保一方平安,保证了正常的教学、科研和生活秩序,维护了校园的稳定,校风校貌有了很大的改观,全年未发生火灾、被盗等案件,校园内无吸毒人员、无违法犯罪人员,学院的精神文明创建工作再上新台阶。

以上是我院xx年维护高校稳定社会治安综合治理工作中的一点成绩,在学院跨越式发展的进程中,综合治理工作应进一步贯彻科学发展观,适应发展变化的新形势,立足学院院情,紧紧围绕学院中心工作,更好地履行自身职能,发挥重要作用,维护学院稳定,为学院的改革发展提供有力的治安保障。

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一、收集情报、掌握动态,确保学校政治稳定目前学校保卫工作的重点是要按照校党委的要求,竭力维护学校稳定,只有政治稳定才能保证学校的一切工作有序进行。全处同志认真贯彻“”重要思想,把维护稳定当成保卫工作的核心重点工作,确保良好的校园治安秩序和育人环境。保卫处平时注意收集各方面的情报信息,掌握学生和教职工的动态情况,经常与学工部、团委及各院(部)联系,了解教职工和学生的思想情况。每逢开学后,学工部、团委都将学生假期中在社会上所了解的情况,及看法及时收集上来。教职工中反映对社会稳定有影响的突出问题,也都能通过不同渠道反映给校领导和上级机关,以便领导分析、决策,有针对性地开展思想政治工作。两会期间及政治敏感时期,我们更加注意掌握学校师生员工的动态;特别是今年“非典”时期,全社会反映极大,学校也不例外,保卫处按照校党委的部署,坚持对学校实行了封闭管理,由于个别人认识上的偏见,认为马鞍山尚无“非典”病例,学校又何必控制那么严,使门卫管理工作十分艰巨,经常发生不服从管理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度,本着对学校、对社会和教职工、家属、本人负责的态度,严防死守,与全校师生员工、家属共同胜利完成了抗非防非任务,阻止了sars进入校园,整个抗击“非典”期间学校没有发生任何治安问题。

社会上“”xx活动手段更加隐蔽,对学校两名“”习练者,保卫处始终坚持帮教、转化,一名执行所外劳教的“”习练者我们加强监管力度,使其得以按期解教,彻底与“”决裂,回到了正常的人生轨道。为此我校今年也顺利地完成了三年教育转化攻坚责任目标,为学校维护政治稳定做出贡献。

二、加强治安防范,进一步深入开展综合治理工作。

加强治安防范工作的落实,坚持制度化管理。今年新招本、专科学生近五千人,本科四千多新生入住东校区,学校发展基建任务十分繁多,治安情况相对更为复繁,保卫处加大了两校区地治安巡逻、门卫管理力度。东区新教学楼使用后,本部教学设备搬入东区,技防设施一时没有,保卫处决定采取日夜看守防范措施,加强夜间值班,严防死守,确保了教学工作顺利进行。新生报到期间,为使报到工作顺利进行,不出现任何治安问题,全处同志头顶烈日,现场维护秩序,做到了学生、家长满意,社会赞誉。开学后保卫处又对新生进行了安全教育,增强大学生的自我防范和法制意识。

近几年学校快速发展,进入校园的施工人员和各类商贩,服务的外来人口增多,这些人的素质参差不齐,给校园治安带来诸多不安全因素,治安问题时有发生。保卫处经常深入了解施工队人员的情况,掌握动态,同时对进入校园的机动车辆严格控制,特别加强了对出租车进校和乱停放在校门前的管理。对进出校门的大件贵重物品检查登记,门卫多次截获偷盗公私物品的作案人员,基本形成规范化管理模式。今年9、10月份家属宿舍接连几次发生“钓鱼”、入室盗窃等被盗案件,保卫处加大夜巡覆盖面,夜间伏击守候,经过一个月的苦战,10月底某天,夜巡同志在家属宿舍区当场抓获一名“钓鱼”偷盗者,截获一架高级相机,为职工避免了价值四千余元的经济损失。

加强综合治理工作是建立和保持良好的社会治安秩序,维护社会稳定的基本方针,也是解决社会治安问题的更本途径。保卫处承担着学校综治办公室的工作,对全校29个责任书签约单位我们经常去了解情况,检查指导综治工作。平时注意宣传,尤其在三月份综治宣传月时,我们制作了涉及治安防范、保密工作、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等内容的十几块宣传展板,在学校门前及两校区校园展出,两校区还悬挂了横幅宣传标语进行宣传,这些做法受到广大师生员工的欢迎。全校上下都关心综治工作,有问题、发现治安隐患、不安全的苗头都能及时向保卫处报告,使隐患尽快消除,矛盾及早解决。针对东校区周边治安问题特别是北门附近问题较突出的情况,保卫处会同市有关部门多次进行检查,加强对周边环境整治,取缔了非法录相厅、网吧,出租房问题还有待进一步整治解决。

每逢寒暑假,保卫处都要召开全校治保工作会议,对假期的治保工作提出具体要求。近年来从中央到地方都十分重视安全工作,学校更不例外,教育部多次发通知,学校加强对安全工作的重视,保卫处时常与人事、教务、后勤、产业等有关部门到基层检查安全工作,加强技防、人防、物防,各级领导都很重视生产安全和生活安全,多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委、各级领导和广大群众认识提高,重视安全意识增强,学校治安、生产、生活安全总体良好,师生员工普遍认为在学校生活有安全感。

三.加强队伍建设,提高保卫队伍整体,综合素质。

保卫工作是一项严肃的政治工作,时时、事事都要有严格的组织纪律。学校处、科级干部聘任后,保卫处内部也实行管理岗位聘任上岗。处里确定了户籍管理、政保消防、校卫副队长三岗位聘任方案,由处、科级干部组成评委,聘前全处大会动员,个人报名,书面述职答疑,评委考核,处务会决定,公开、公平、平等竞争,九名应聘同志有四人受聘(两名副队长),通过聘任调动了全处同志的工作积极性,受聘的同志工作更加主动,管理更加大胆,这也为年轻同志展示自身才华提供了督察工作的有利机会。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤非常认真,户籍管理工作进展顺利,政保消防工作到位,工作职责明确,全处同志都积极努力做好自身工作,团结协助,干群关系、新老同志关系十分融洽,只要处里有事都能做到召之即来,来之能战,战之能胜,抗“非典”、新生报到、校运动会、双选会等大型活动表现,处里所调查、处理的案件、事件、纠纷无一差错发生,保证了校园治安秩序良好。

荣誉和成绩只能代表过去,回顾过去,展望未来,新的一年即将到来,新的一页即将重新填写,新时期的保卫工作更加艰巨繁重,形势依然十分严峻,所以,我们要倍加努力工作,适应学校快速发展。

三、今后工作设想:

1.以高度的政治敏锐性、责任心继续做好学校稳定工作,加强情报信息的收集、报送、反馈,全面了解、掌握动态情况,确保政治稳定。

2.以积极的工作态度,满腔热情的服务精神,抓好治安管理工作,严格各项规章制度,把好门,管好人,加强对校卫队、门卫、消防、计算机网络等各项管理工作。

3.继续深入开展社会治安综合治理工作,做好宣传发动,配合严打、整治校园及周边环境,创建文明校园,使全校师生员工、家属、自觉增强综治意识,落实综治各项措施。

4.配合有关部门加强对大学生进行素质教育,提高大学生自我保护、防范意识,自觉遵纪守法,培养合格人才。

5.做好安全生产宣传教育,加强消防工作,杜绝火灾等治安灾害事故发生。

6.加强保卫队伍建设,提高全处同志政治、业务素质、管理能力和水平,研究探讨新时期高校保卫工作,不断改革、创新为学校“创省内一流,国内知名”的发展目标保驾护航。

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保卫处长在校党政和分管领导的直接领导下,主持全处日常工作,其主要职责是:抓好全处的政治思想教育、工作作风和业务建设工作;健全工作制度,布置各项任务,并组织实施和检查岗位责任制执行情况,审核处内形成的各种文稿;发生重大治安、刑事、政治案件及灾害事故时,及时赶赴现场,并及时向校领导和公安机关汇报;申报年度保卫经费预算,严格执行财经纪律;完成校领导和上级公安机关交办的其他事宜。

根据以上职责,我个人所做的工作,主要是:加强学习和教育,带好一个班子,建设好两支队伍(保卫干部和校卫队员),协调好上下、内外关系,统一思想,确保省教工委、教育厅方针政策和学校党政决策及各项工作任务圆满完成。

一、加强学习和教育,不断增进处班子的团结和凝聚力。最大限度地调动和保护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手,狠抓政治理论学习,增强团结和凝聚力,把教工思想统一到学校发展的目标上来,较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结,以身作则,处事公正,从而带动全处教工顺利完成了校园安全保卫任务,连续几年校园内未发生人员重大伤亡和重大火灾事故,治安刑事案件也呈下降趋势,xx年顺利通过了“平安校园”验收,xx年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;xx、xx年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”和“文化保卫系统集体嘉奖”。

二、结合实际,狠抓工作作风和业务建设。首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外,保卫工作还有其“突发性”、“应急性”、“时效性”和“不可预见性”等特点。因此,我们通过“三种精神”、“两个作风”的教育(即敬业精神、奉献精神、吃苦精神;雷厉风行作风、求真务实作风),使大家增强了主人翁意识,明确了各自。

岗位职责。

端正了工作态度。处内每位同志都时刻把校园安全稳定作为己任做到及时发现问题及时解决问题特别每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。其次我们结合几个校区不同特点按照科学发展观的要求不断总结经验吸取教训及时改进执勤方式方法基本掌握了校园安全工作的一般规律即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合以预防为主等工作方法基本上建立了校园安全工作长效机制同时也增强了工作的主动性和针对性普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。

三、明确职能,不断提高依法办事的能力。保卫工作一定要保持清醒头脑,坚持依法办事,具体做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度,特别是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾害事故,必须第一时间到达现场,掌握第一手材料,及时向院领导和公安机关报告,及时有效地控制事态的发展变化。

四、合理使用经费开支,确保各项工作的正常运转。这方面主要是实事求是编制年度经费预算,处理好厉行节约和保证重点工作的关系。一年来,我们严格执行学校下达的经费预算标准,凡处内采购物品坚持两人以上参与和财务一枝笔制度,基本保证了各项工作的顺利开展。

五、一点体会。

近两年来,从教工委、教育厅、省市公安、安全机关,都高度重视高校安全稳定工作,特别是学校党政一把手和各二级学院、各部门一把手普遍对安全工作是第一责任达成了共识,今年我个人粗略统计,省市、学校(包括本处内)各种安全稳定工作会议达30多次以上,这说明安全工作齐抓共管的氛围已基本形成,相信西安财经学院将会一天比一天更好。

学校保卫处的工作总结篇十五

20xx年保卫处按照学校保卫工作任务,在校党委、校行政领导的重视下,在上级公安、国安、综治委的业务指导和全校各单位全体师生员工的支持与配合下,较好地完成了保卫工作任务,保证了学校政治稳定和较好地校园治安环境,使学校的发展和各项工作顺利、有序地进行。

特别是今年“非典”时期,全社会反映极大,学校也不例外,保卫处按照校党委的部署,坚持对学校实行了封闭管理,由于个别人认识上的偏见,认为马鞍山尚无“非典”病例,学校又何必控制那么严,使门卫管理工作十分艰巨,经常发生不服从管理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度,本着对学校、对社会和教职工、家属、本人负责的态度,严防死守,与全校师生员工、家属共同胜利完成了抗非防非任务,阻止了sars进入校园,整个抗击“非典”期间学校没有发生任何治安问题。

社会上xx邪教活动手段更加隐蔽,对学校两名x加强治安防范工作的落实,坚持制度化管理。今年新招本、专科学生近五千人,本科四千多新生入住东校区,学校发展基建任务十分繁多,治安情况相对更为复繁,保卫处加大了两校区地治安巡逻、门卫管理力度。东区新教学楼使用后,本部教学设备搬入东区,技防设施一时没有,保卫处决定采取日夜看守防范措施,加强夜间值班,严防死守,确保了教学工作顺利进行。新生报到期间,为使报到工作顺利进行,不出现任何治安问题,全处同志头顶烈日,现场维护秩序,做到了学生、家长满意,社会赞誉。开学后保卫处又对新生进行了安全教育,增强大学生的自我防范和法制意识。

近几年学校快速发展,进入校园的施工人员和各类商贩,服务的外来人口增多,这些人的素质参差不齐,给校园治安带来诸多不安全因素,治安问题时有发生。保卫处经常深入了解施工队人员的情况,掌握动态,同时对进入校园的机动车辆严格控制,特别加强了对出租车进校和乱停放在校门前的管理。对进出校门的大件贵重物品检查登记,门卫多次截获偷盗公私物品的作案人员,基本形成规范化管理模式。今年x、xx月份家属宿舍接连几次发生“钓鱼”、入室盗窃等被盗案件,保卫处加大夜巡覆盖面,夜间伏击守候,经过一个月的苦战,xx月底某天,夜巡同志在家属宿舍区当场抓获一名“钓鱼”偷盗者,截获一架高级相机,为职工避免了价值四千余元的经济损失。

加强综合治理工作是建立和保持良好的社会治安秩序,维护社会稳定的基本方针,也是解决社会治安问题的更本途径。保卫处承担着学校综治办公室的工作,对全校29个责任书签约单位我们经常去了解情况,检查指导综治工作。平时注意宣传,尤其在三月份综治宣传月时,我们制作了涉及治安防范、保密工作、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等内容的十几块宣传展板,在学校门前及两校区校园展出,两校区还悬挂了横幅宣传标语进行宣传,这些做法受到广大师生员工的欢迎。全校上下都关心综治工作,有问题、发现治安隐患、不安全的苗头都能及时向保卫处报告,使隐患尽快消除,矛盾及早解决。针对东校区周边治安问题特别是北门附近问题较突出的情况,保卫处会同市有关部门多次进行检查,加强对周边环境整治,取缔了非法录相厅、网吧,出租房问题还有待进一步整治解决。

每逢寒暑假,保卫处都要召开全校治保工作会议,对假期的治保工作提出具体要求。近年来从中央到地方都十分重视安全工作,学校更不例外,教育部多次发通知,学校加强对安全工作的重视,保卫处时常与人事、教务、后勤、产业等有关部门到基层检查安全工作,加强技防、人防、物防,各级领导都很重视生产安全和生活安全,多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委、各级领导和广大群众认识提高,重视安全意识增强,学校治安、生产、生活安全总体良好,师生员工普遍认为在学校生活有安全感。

保卫工作是一项严肃的政治工作,时时、事事都要有严格的组织纪律。学校处、科级干部聘任后,保卫处内部也实行管理岗位聘任上岗。处里确定了户籍管理、政保消防、校卫副队长三岗位聘任方案,由处、科级干部组成评委,聘前全处大会动员,个人报名,书面述职答疑,评委考核,处务会决定,公开、公平、平等竞争,九名应聘同志有四人受聘(两名副队长),通过聘任调动了全处同志的工作积极性,受聘的同志工作更加主动,管理更加大胆,这也为年轻同志展示自身才华提供了督察工作的有利机会。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤非常认真,户籍管理工作进展顺利,政保消防工作到位,工作职责明确,全处同志都积极努力做好自身工作,团结协助,干群关系、新老同志关系十分融洽,只要处里有事都能做到召之即来,来之能战,战之能胜,抗“非典”、新生报到、校运动会、双选会等大型活动表现,处里所调查、处理的案件、事件、纠纷无一差错发生,保证了校园治安秩序良好。

荣誉和成绩只能代表过去,回顾过去,展望未来,新的一年即将到来,新的一页即将重新填写,新时期的保卫工作更加艰巨繁重,形势依然十分严峻,所以,我们要倍加努力工作,适应学校快速发展。

1、以高度的政治敏锐性、责任心继续做好学校稳定工作,加强情报信息的收集、报送、反馈,全面了解、掌握动态情况,确保政治稳定。

2、以积极的工作态度,满腔热情的服务精神,抓好治安管理工作,严格各项规章制度,把好门,管好人,加强对校卫队、门卫、消防、计算机网络等各项管理工作。

3、继续深入开展社会治安综合治理工作,做好宣传发动,配合严打、整治校园及周边环境,创建文明校园,使全校师生员工、家属、自觉增强综治意识,落实综治各项措施。

4、配合有关部门加强对大学生进行素质教育,提高大学生自我保护、防范意识,自觉遵纪守法,培养合格人才。

5、做好安全生产宣传教育,加强消防工作,杜绝火灾等治安灾害事故发生。

6、加强保卫队伍建设,提高全处同志政治、业务素质、管理能力和水平,研究探讨新时期高校保卫工作,不断改革、创新为学校“创省内一流,国内知名”的发展目标保驾护航。

通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

20xx年保卫处在学校党政的领导下,认真贯彻落实省教育厅、省公安厅关于高校安全稳定工作的一系列部署和要求,深入开展了“平安校园建设示范高校”的创建工作,始终把维护校园安全稳定作为工作的出发点和落脚点,在各部门和全体师生的共同努力下,维护学校了正常的教学秩序、生活秩序和工作秩序,保障了学校事业的有序发展。

回顾一年的工作,主要体现在以下四个方面:

举办了各类安全演练活动。会同学生处、总务处和二级学院举办了消防灭火演习和疏散逃生演练。通过演练增强了学生的安全知识和自我防护技能,提高了师生自我防范和自我保护的能力。

四是加强了校园车辆、刀具、违章电器等危险物品的检查和收缴,特别是校园摩托车;

五是加强了校园内部矛盾纠纷的排查化解,协助学生工作部门及时调解、处理了学生和学生家长在校产生的矛盾和纠纷,整治和消除了各种治安隐患。

三是加强了消防安全隐患的排查工作,会同学生处和总务处加强了对校内危旧建筑、违规电线电气、违章用电、危险物品的排查和整改工作。

二是积极协调了公安交管部门在校门及周边路段设置交通标识;

三是广泛开展了交通安全宣传教育,教育广大师生,出门不乘无牌、无证车辆,特别是在学生放假前后时,会同二级学院加强了对回家学生乘车安全的教育。

5、加强饮食安全监督工作。配合后勤服务中心做好了食品储存、加工、销售和留样等环节的安全监督工作,引导和教育学生在校内就餐,确保学校饮食安全。

6、加强了易燃易爆和危险化学药品的管控工作。除教学工作外,对在校园内储存、使用、经营和运载易燃易爆和危险化学物品都进行了监管。对购买和使用易燃、易爆和危险化学物品,必须由部门根据教学工作需要提出购买申请,经学校领导审核后购买,买回来药品要组织有关人员清点验收,要实行双人双锁共同管理,要登记造册,要建立台账。

7、加强了安全隐患排查整治工作。牢固树立今天的隐患就是明天事故的工作理念,坚持把排查安全隐患和建立长效机制作为治本之策,在汲取教训中警钟常鸣,以“吹毛求疵”的眼光查找安全中存在的问题,防患于未然。

1、牢固树立了“安全立校”的工作理念,确保学校安全稳定工作的各项规定和工作任务落到实处。强化了“以人为本,安全第一”的“红线意识”。

2、落实了“谁主管,谁负责”的工作机制。安全稳定涉及方方面面,是一项极其复杂的系统工程,得力于众人之力,毁坏于一人之手,得力于上下同心,毁坏于一盘散沙。这一年各部门主要负责人都能充分认识到“安全工作无小事”、“安全工作是一项没有终点的工作”,都能按照“党政同责、一岗多责、齐抓共管”的要求开展工作。

3、完善预案,建立健全了并各项规章制度。“凡事预则立,不预则废”,虽然我们还不可能全面预料突发事件的发生,但防范于未然,有备方能无患。这一年保卫处根据工作需要,又完善了部分校园隐患应急体系,制定了重特大突发事件和安全事故的工作预案,改进和完善了信息收集、处理和报送制度。

这一年保卫处加强了工作作风的改进,提高了对学校安全稳定重要性思想认识和服务意识,所有人员都按规定深入一线,认真巡查校园安全隐患,对发现的安全隐患都能细心的进行记录、报告和参与整改。

20xx年在大家的支持下,学校领导的重视下,学校安保工作还算圆满,在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,学校安全工作仍然存在着薄弱环节和不确定因素,面临的形势还很严峻。20xx年保卫处要全力抓好以下三个方面:

一是思想认识仍然不到位,对安全稳定工作重视程度不够。有些职工认为安全稳定工作是学校或部门负责人的事、是保卫处的事,与自己没有关系,对学校的安全稳定工作漠不关心,20xx年我们要加大宣传、引导。

二是消防工作还要进一步加强,特别是学生宿舍违禁电气的使用、校园煤气的使用、人走不关水电的现象要进一步检查和管理。

三是校园发案率仍然偏高,特别是网络诈骗和网络贷款的案件。

学校保卫处的工作总结篇十六

1、对日维稳工作:今年是抗战胜利60周年,4—5月间,高校的对日维护稳定工作情况复杂,从中央到省市,要求确保国内稳定,确保高校稳定。一段时间,紧急电报很多,省维稳办、省教育工委的紧急通知、情况通报一份接着一份发下来。为了确保学院的稳定,确保我院学生不出现集体上街游行等现象,学院主要领导十分重视稳定工作,亲自开会布置,检查全院的维稳工作。我处在学院的统一布暑下,做了大量的工作。

一是信息收集工作,全院上万名学生,南北两个校区,及时掌握稳定信息,做到早发现早报告早控制十分关键,我们通过收集各系的掌控情况、通过收集学生宿舍管理部门第一线的掌控情况、通过巡逻人员在校园的不断巡逻,及时收集校园各处张贴栏的情况等方法,确保信息畅通,信息情况掌握得住。

二是与公安机关的联系,维稳期间,做为维护稳定的国家职能部门公安机关,从省厅、市局、分局,到派出所、甚至交警部门,几乎天天坐阵高校,我们在维稳中十分重视与公安机关的联系,通过与他们的'联系,及时掌握全市的稳定信息,碰到疑难事件请求他们支持等等,如5月份我院承办全省高校留学生文艺晚会,省市公安部门既关注节目的审查,又在演出当天晚上派出警员到现场协助学院做好稳定工作。

三是加强值班,维稳关键时期,上级对保卫部门的值班要求严,特别是双休日,节假日,是维稳的敏感日子,更要加强值班,我处干部做到了始终坚守岗位,及时处理公安机关要求协查的事宜,及时处理学院涉及学生稳定动态的事宜。

由于学院上下的高度重视,包括经过我处广大干部的努力,今年的维稳工作中,我院做到了没有出现一起学生上街、校内游行集会的现象。

2、做好与xx的斗争,一是及时收缴、清查xx传单,二是指导一个系部,做好一名教师亲属涉及xx问题处理的思想工作。

3、做到每学期开学初对学生动态进行情况收集。根据公安机关要求,掌握外籍师生的情况,组织调查了外籍师生的信教情况。

今年3—4月间北区家属区连续发生三起五家入室盗窍案件,虽然同一时期周边高校都出现家属区入室盗窃案件,但这么多的盗窃案件使我处面临了较大的治安压力。今年上半年,加强校园防控,防止盗窃案件的发生,成为保卫工作的一项重点工作。

1、突出重点加强防范:我处在有限的校卫队员力量的基础上,调整力量,利用学生卫队力量,对北区家属区实施严防死守,在4月20日最后一次被盗后仅仅4天后,4月24日成功拦截了再次来袭的盗贼。在北区“阳光书屋”盗窃案后,为了吸取家属区宿舍盗窃案的教训,迅速调整力量对北区校园南围墙一线严防死守。并密切配合警方,很快破获此案,将嫌疑人抓获。

2、协调完成了家属区多项安全防盗隐患整改:一是部分盗贼来时的围墙上加装了碎玻璃,二是关闭家属区西南面小门,有效的减少无关人员在家属区的流动,三是钉死位于防盗对讲门上的一楼半处的窗户,防止盗贼再次利用此通道进入楼道中行窃,四是在原有的防盗铁栏杆失去防盗作用的情况下,督促一楼的住户加装了新的防盗铁栏杆。

由于采取了以上措施,尽管周边单位盗窃案仍有发生,但此后北区家属区未再发生盗窃案件。

学校保卫处的工作总结篇十七

2021年,保卫处在集团公司、党委的正确领导下,认真贯彻公司十九届三次职代会精神,坚持以“以防为主,防治结合”为方针,以“为生产经营服务”为宗旨,全面加强治安防火管理,提升职工队伍素质,从严管理,扎实工作,全年无重大治安消防火灾事故发生,较好的保障了公司正常的生产经营秩序。

一、2021年主要工作情况。

(一)加强思想建设,用党建工作强化使命担当,树立职工企业责任感。

1、为进一步强化防控措施,落实防控责任,筑牢疫情防控“防火墙”。1月11日,党支部召开专题会议,传达公司疫情防控要求,对疫情防控工作进行再动员、再布置。

会议要求保卫处全体党员职工,一要加强对当前疫情防控严峻形势的认识,坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,毫不放松地抓紧抓实抓细各项防控工作;二要进一步加强门岗管理,按照人员分类加强管控。做好与各项目单位的对接,严格管控外来人员和车辆。对进厂外来人员进行体温测量和扫码登记,凭绿色安康码或有效证明方可进出,对体温异常者,及时进行控制隔离;三要密切关注疫情发展动态,加大厂区巡检力度,督促检查施工单位落实疫情防控措施,构筑群防群治的严密防线;四要发挥党员先锋模范作用。要求党员亮身份,做表率,带头落实各项疫情防控措施,勇于担当、主动作为,全力把好疫情防控安全关。

2、为了确保皖维集字〔2021〕5号《安徽皖维集团有限责任公司2021年工资调增方案》及时落实到位,保卫处党支部先后召开3次专题会议,认真对照方案精神,成立以支部书记为组长的调资领导小组和以纪检员为组长的意见收集解释组,按照“总额控制、自主分配”的原则,充分发扬民主,经过支委班子,党员骨干和职工代表等参会人员对本单位各岗位认真细致的梳理,进行充分的酝酿商讨,制定了保卫处调增工资方案。在公示中,意见收集解释组充分发挥宣传引导作用,做到宣传到位、引导到位、解释到位,把工作做细做实,对员工及时答疑解惑,确保调资工作顺利实施。

3、丰富党课教育形式,支部举旗帜,党员亮身份,发展有作为,保卫处党支部将党史学习教育和“我为职工办实事”活动贯彻全年。

一是线上线下齐发力。通过“线上+线下”的方式,线下开展集体学习,召开中心组学习,党小组学习。线上利用“学习强国”“微皖维•党史百年天天读”等学习的平台,引导党员多层面学习,确保党史学习教育覆盖面达100%。二是精心打造学习阵地,出版黑板报党史学习专刊一次;以党小组为单位开展读书班活动10次;以工段为单位开展“加快转型升级、腾笼换鸟,为建成‘品质皖维’建言献策”的主题班会1次,征集合理化建议4条。全方位、多渠道开展党史学习教育。三是交流研讨学。4月22日,领导班子成员分别围绕党史学习教育开展交流研讨,分享学习体会。全年共开展交流研讨7次。四是扎实开展“我为职工办实事”实践活动。为增强工作实效,保卫处党支部在全处职工中广泛征求实践活动意见建议,按照“共性、个性、重要、一般”类别形成工作台账,落实责任人和解决时间,切实解决职工群众身边的困难事、烦心事,并将各项问题的解决落实情况,向党员职工公布办理结果。截至11月,支部党员为职工群众办实事共计30件。

4、党建特色品牌持续开展,以点带面提升支部战斗力。通过在消防队开展“安全卫士、应急先锋”党员示范岗创建,每月组织党员开展一次主题活动,进一步激发党员先锋模范带头作用,不断加强党的基层党组织在“创先争优”上的成果,努力打造一支综合型应急救援铁军,处置各类应急救援险情,保障及维护公司安全生产和社会稳定。

5、深入开展纪检监督,促进工作提质增效。2021年保卫处党支部通过调整支部委员分工,委任单位行政领导党员担任纪检委员,加强纪检监督效力,深入开展纪检工作。4月15日,党支部召开2021年党风廉政建设集体约谈会,领导班子成员和党员骨干参会,保卫处党政负责人作了集体约谈讲话。会议要求,在全面从严治党的形势下,领导班子成员和党员骨干有责任、有义务担当起主体责任,增强自律意识,提高拒腐防变、抵御风险的能力。一要增强责任意识,认真履行职责;二要增强纪律观念,带头廉洁自律;三要加强学习,提高自身修养。结合党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育,切实把学习教育成果转化为推进保卫和消防工作发展的动力,同心协力带领出一支廉洁、务实、高效的保卫队伍。领导班子成员和党员骨干分别作了表态发言。

全年开展谈心教育5人次,对受处理人员进行回访教育1人次,做到发现问题及时提醒告诫,坚持抓早抓小、防微杜渐。把严明的纪律落实在日常,真正体现对党员和职工的严格要求和关心爱护。同时,坚持把纪律和规矩挺在前面,对违反工作纪律和会场纪律的2起事件,成立调查组,进行了调查处理,对相关责任人,依据公司和保卫处相关规章制度分别给予经济处罚,并在全处通报批评,进一步严肃了工作纪律,纠正了不良之风。

全年开展9次专题警示教育活动,党风监督小组围绕值班制度、岗位履责、疫情防控、公车使用和“四风”问题等开展监督检查12次,持续巩固“四风”问题整治成果,加强对党员和职工群众教育和严格管理。

(二)发挥职能作用,提升服务质量。

1、今年公司新建项目多,部分单位面临停产检修,为保障公司正常生产经营秩序,保卫处根据疫情防控要求和治安、消防工作实际,加大巡逻频次,提高治安、消防巡查质量;加强门岗管理,严格管控外来人员和车辆。做好外来人员的体温检测和扫码登记工作,排查进出厂车辆,严把物资出入关;落实治安管理责任,加强对来厂外协人员的管理,全年共与外协单位签订治安管理责任书17份,督促检修单位对现场拆卸下来的重要零配件及时入库存放、集中保管,发现治安隐患及时沟通解决;加强对施工现场消防巡查,排查隐患,加大对安全动火、消防通道、消防设施器材设置等方面的管控;加强夜间和节假日期间的防范力度。保卫处号召党员骨干发挥带头作用,积极克服人手不足带来的不利影响,加强节日期间的值班巡查,同时,设置夜间固定、流动岗哨,全方位、多举措保障公司生产经营。

2、为进一步加强厂区道路交通安全管理,营造安全、顺畅、和谐的交通环境,保障交通安全有序畅通和职工生命财产安全,保卫处常态化开展公司道路交通整治工作。加强对电瓶车、摩托车管理,严禁乱停乱放和占道停车;加强对外来机动车辆管理,重点巡查厂区内驶入停放的车辆;加强公司研发大楼路面交通整治,安排常白班人员,轮流负责路面执勤。截止11月,共处理违规停车28起。

3、坚持每日对公司厂区和生活区主要路面洒水除尘,并按公司环境整治要求完成各项突击环保洒水除尘工作。

4、认真落实国家户籍政策。其中新生儿入户7人,迁入14人,迁出24人,死亡销户32人。

5、做好民事调解工作,平息各类群体事件,及时化解矛盾纠纷,截止11月,处理民事调解2起。

6、根据公司加强手机管理要求,保卫处联合生产安环部、人力资源部每月不定期对各单位生产岗位进行手机管理检查,对存在岗位上玩手机现象和手机管理落实不到位的单位责令限期整改,通过每月不定期检查,公司各单位生产岗位上玩手机现象得到有效遏制。

7、依据公司和保卫处的综合治安治理工作的要求,截止11月份,保卫处民警队处置厂内纠纷、报警器报警等共出警158次,处理各项违规事项75起(违规停车、厂区内吸烟)。全年盗窃案件发案率为零,治安案件发案率为零。

8、截止2020年11月消防队共出警22次,其中厂区灭火4次,摘除马蜂窝、捕蛇等应急救援17次,生活区出警1次。

(三)严格制度执行,做好企业守门人。

1、充分发挥视频监控作用,人防技防相结合,外勤坚持每月不定期对公司闲置设备、废旧物资堆放点巡查,通过日常检查及时发现治安隐患,并要求整改,对整改不及时的单位下达整改通知书,并跟踪督查,直到整改为止。全年共计下发治安隐患整改通知书2份,收到整改回复2份,检查出的问题,均得到整改落实。民警队加强重点要害部位的巡逻,提高晚间巡逻频次,采取蹲点设伏等有效手段,确保重点部位安全,提升治安防范能力。

2、门岗是集团公司物资出口最后一道防线,严守物资关,把好物资最后一道防线关乎企业直接经济利益。对废旧物资出售采取“双保险”监督装车,一是装车现场必须监督,二是门岗人员查看物资清单是否相符,严防私藏、夹带公司物资。各门岗严格落实车辆、物资出入制度,规范出入手续,不疏忽每一出门物资和过往车辆的登记检查,确保公司物资财产安全。

3、严格危险化学品存储和使用监督检查工作,外勤每月定期对公司使用危险化学品单位进行监督检查,实地检查危化品存储安保措施和使用台账记录,对不规范存放和使用的单位,及时下达隐患整改通知,并督促整改到位。全年开展危化品检查4次,7月2日对有机分厂下发隐患整改通知书1份,8月2日收到有机分厂整改回复,检查出的问题得到整改落实。

(四)推进社会治安综合治理,构建和谐平安皖维。

公司作为凤凰山街道的重点单位,保卫处保持与街道综治办的积极沟通,及时宣贯街道综治文件精神,落实综合治理各项工作部署。协助凤凰山街道向职工和生活区居民宣传网络诈骗、非法集资等知识,提高防范意识,避免上当受骗。全年配合并协助有关单位登记危化品接触人员,保障综治工作平稳运行,努力构建和谐平安皖维。

(五)武装工作。

2021年年初皖维集团武装部积极配合市武装部进行民兵整组,今年经过优化整组在编人员共计40人,其中应急排30人,防化救援10人,并按照市武装部要求,将40人信息及时录入民兵系统。

(六)加强消防管理,保障企业安全生产。

1、坚持每日巡查制度,专职防火人员每天深入到公司各单位开展日常防火巡查,及时发现整改火灾隐患,并结合重大活动、重大节日和专项检查等形式开展消防安全检查,督促有关单位做好隐患整改与治理。全年共开展专项消防安全检查4次,对相关单位下发火险隐患整改通知书11份,所检查出的隐患得到了相关单位的重视和整改。

2、加强消防设施、器材管理,确保公司消防安全。消防管理人员按要求,坚持每月对有机、pvb、pva膜、花山、水泥分厂等单位的固定消防设施进行检查,加强消防泵房和泡沫消防站的管理,发现问题及时联系维保单位解决。全年对金泉、有机、聚酯等单位维修更新室外消火栓6台,新增8台,维修喷淋管道阀门10只、更换泡沫管道阀门24只。针对在各类检查中发现的部分单位厂房内防火门、防火卷帘、应急照明灯、疏散指示标志损坏情况,对相关单位维修更换防火门21樘,更换疏散指示标志和应急照明灯107只。坚持每月对公司各单位消防器材管理情况进行检查,对检查中所发现的问题进行全公司通报,及时解决消防设施、器材管理中所存在的问题,督促相关单位落实主体责任,做好消防设施、器材的维护保养,使之保持良好的备用状态。

9月份根据公司安排,对公司消防水进行改造,共计铺设管道2200米,并将消防水接入pvb胶片、偏光片、vae、乳胶等新项目消防水管道,确保了公司生产区域和新项目的消防用水。

截至11月底,共更新和维修公司各类到期及使用过的消防器材1677台(具),消防器材箱249只,更换有机泡沫消防站抗溶性泡沫灭火剂5吨,干粉消防车更换干粉灭火剂5吨。

6、按照年度训练计划,认真组织实施消防专业训练工作,坚持做好日常基本功和全班战斗展开训练,模拟实战环境训练,加强各单位重点要害部位灭火预案的专项训练。

截止2020年11月,消防队全年完成233天,共1401个训练课时,其中消防专业技能、综合救援技能、综合体能、特种装备(车辆)训练109天,危化品灭火救援训练、重点单位处置预案训练、院前急救等训练102天,危化品理论知识学习22天。

7、加强车辆器材维修保养,保证战训需要。为保证车辆、装备时刻处于良好状态,要求全员落实每日车辆、装备、通讯器材检查签字确认交接制度;严格执行每周四车辆、装备、通讯器材逐一集中维护保养、测试、清洗检查日的《暂行规定》,确保车辆、装备时刻处于完好状态,保证车辆、装备随时拉的出、打的响。落实装备器材管理制度,对消防队器材装备建立登记、清查和使用、保管制度逐级负责,专人保管并设置ab岗制度,确实做好消防器材装备的管理工作;2021年利用政府专项保障资金购买机器人运输车一辆,购买和定制危化救援竞赛装备一批,接收公司购买洒水车一辆,用于公司环保洒水除尘工作;高喷泡沫、斯太尔泡沫、五十铃水罐、干粉、应急救援消防车二级维护保养各一次,洒水车二级维护保养两次并增加焊接水罐平衡隔板两块,自己动手维修车辆装备87次。

二、工作中的不足。

1、公司新建项目多,群防群治组织作用弱化,单位主体责任意识不强,防范能力不足,影响了治安保卫工作的开展,由于不能及时掌握准确信息,加大了治安防范难度。

2、群团工作缺乏活力,青年职工在参与单位管理上缺乏积极性。

3、危化应急救援理论知识培训缺乏系统性,训练方法单一,实战能力有待进一步提升。

4、职工业务能力和业务素质提升缓慢,服务需求和服务企业能力不匹配。

三、

2022年工作方向。

学校保卫处的工作总结篇十八

11月9日上午,保卫处召集月工作例会,全体保卫干部,龙泉两位保卫队长参加。

会议对照10月份工作计划,逐项交流分析落实的情况,并总结了经验教训,大家一致认为本月12项工作大部按计划完成,一些工作具有亮点:

1、全力参与了校园涉日维稳工作。国庆大假值班人员坚守岗位。多个双休日涉日维稳,全体干部正常上班,按时上报情况,及时通报信息。保安人员严格门禁,重要时段学生外出,落实了实名制登记,全力维护了校园的安全稳定。据统计,双休日登记外出学生共计7482人晚归登记1300人。

2、按期完成了人口普查阶段性工作。三个校区进展顺利,政府、老师和参与的学生三方满意。

3、联系并启动了指纹保险箱租赁业务。目前全面启动宣传工作。

4、认真组织了“防火墙”工程的培训演练。在9月底学院下发通知,广泛开展宣传教育的基础上,14日召开了各单位主要领导、学生科长会议,学文件、搞培训,下发档案资料盒,院领导深度动员部署。根据会议要求:拟制复习提纲,并会同人事处组织了教职工消防知识考试,共有374人参与,未考人员本周内补考完毕;在三校区分别实施了公寓消防逃生和室外灭火培训与演练,学管、保卫、后勤一线行政、服务保障人员和大一、大二学生参与率,基本实现了全覆盖的目标;拟制下发了全院公共场所禁烟规定,会同宣传部门设置了禁烟标识,并起动校园广播宣传。

5、继续排查了电脑被盗案件。开学以来,三校区丢失电脑13台(含1个记事本),副处长带人6余人次在校区内查外调,多少次属地派出所汇报情况、寻求支持。目前派出所已锁定1作案团伙,其中我院信工程系云南籍学生国庆前失踪,家长曾来院沟通情况,正在查询中。

6、积极推进了安全卫生检查整改工作。对国庆前安全卫生检查编发了通报,提出了各校区重点整改的内容和措施。18-25日主动汇同学管、后勤部门、校区综合办进行了复查,并再次上报、通报了情况。

7、注重加强了保安队伍综合素质建设。结合涉日维稳,对保安进行了职业素养教育,重点抓了龙泉校区队伍建设,调整了组织机构,组织了警容风纪和礼节礼貌整训,学习了保安管理细则,精神面貌和工作质量明显趋好。

8、在各校区建立和恢复了学生纪检队组织。在各教学单位支持下,天回校区恢复龙泉和阳光城建立学生纪检队,目前共有队员150名以校区为单位统一编组,保卫干部、保安队长担任指导老师,处领导对龙泉和天回纪检队员进行了业务培训。这些同学轮流担负晚间门卫值班、校园巡查。天回纪检队的工作氛围很好,陶绍斌介绍了情况。

1、人口普查业务,政府对工作人员的补贴标准不尽一致,需要进一步沟通和明确。

2、“防火墙”工程档案记载,保卫部门要现场督促检查,请学院领导在一定的会议上给予强调。

3、保险箱租赁效果很不理想,宣传力度需要加强。

4、校园禁烟活动,只有学生团体在组织宣传签名活动,机关还没有行动起来,建议开会专门部署安排。

5、男生公寓管理制度落实难,晚上不锁门,晚归不登记,增加了校园维稳的难度,建议学管部门从根本上采取措施,尽早加以解决。

6、本处年度办公费预算全部用完,内部调整困难,已经产生的禁烟宣传、学生纪检队制作胸牌开支和必须的对外接待,请求按特殊情况予以报销。

对11月份4个方面16项工作,会议进一步作了提示,部分作了协调。大家对做好组织落实充满信心。

以上情况疏理,已上报主管院长。请保卫各同志认真阅览,11月份工作各伺其职,各尽其责,抓好落实。

学校保卫处的工作总结篇十九

20年上半年保卫处认真贯彻落实重点学校工作规范和标准,紧紧围绕学校工作重心,以实现学校“零发案”为目标,以加强基础工作、严密治安防范为重点,坚持安全稳定工作为教育教学服务,为师生服务,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效维护了学校稳定。半年来,在校领导的指导下,在全校广大教职工的大力支持下,为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境,维护了学校正常的教育教学秩序。

一、提高认识,加强责任心。

上半年根据学校对安全保卫工作的要求,及时布置和改进学校安全保卫工作。一是明确制度。我部门根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、等一系列规章制度及安全工作方案,使学校安全保卫有章可循。二是及时发布警讯。在保卫处群网及时发布警讯,以提示全校各部门和全体老师注意。三是狠抓落实。把安全工作真正落到实处。

二、创建平安校园为目标。

一是以创建平安校园为目标,以树立防范意识为切入点,提高处置突发事件的应急能力和自我防护能力。二是以安全保卫为重点。对要害部位、重点时段定期进行排查,做到“经常检查安全不间歇,及时整改安全隐患不过夜。三是以树立服务理念为宗旨,把事故苗头当作必然发生的事故去解决。上半年保卫处与各分校相互协作与配合,学校内没发生一起人身和财产重大安全事故。

三、根据学校的工作计划,制定保卫处的月计划。

1、保卫处根据学校的实际状况,制定年计划和每个月的工作计划,并随时调整,以保证学校的正常教学秩序和生活秩序有序进行。

2、年末、月末根据年度、当月工作计划,认真总结年度、当月的工作,总结经验,找出差距,改进工作。

3、全年出勤率100%,没有迟到早退现象。遇到事件,无论是节假日随叫随到。遇到处理事件,早来晚走,从未有任何怨言和向学校要任何条件。

四、根据学校实际情况本学期制定了相应的安全措施。

1、下发《学校安全用电通知》下达《学校用电安全通知》后,积极配合各分校、处室进行自我检查,使广大教职员工和学生提高了安全用电的认识,在安全用电方面没出现事故。

2、下发《清理上缴公安局禁止物品》通知为防止事故的发生,根据公安部门的通知精神下发了《清理上缴公安局禁止物品》通知,禁止教职员工与学生在校存放公安局禁止物品,有效的防止了事故的发生。

3、下发《消防安全》通知,并根据《消防法》规定,更换维修了消防设施。依据《消防法》的规定,与各处室签订了责任状,及时更换消防器材,确保消防设施的完好。

4、5月7日8:20—10:47与后勤处检查食堂小卖部的安全消防,对6家不安全单位下达了整改通知。

五、对新生和班主任进行法制、安全、消防知识教育。

1、根据二、三、四分校的安排,为其老师与学生进行了消防安全知识教育。

2、根据三分校、五分校的安排,对学生的进行了法制教育,提高了学生的法律意识。

六、安全巡查、消防检查有记录。

1、不间断的对四个校区进行安全巡查和消防检查,做到有记录,对有隐患的单位下达限期整改通知书,防止不安全因素的存在。

2、每周定期检查消防设施,对损坏的消防设施查明原因,及时上报更换。

七、利用监控设备,加强校园内的巡逻,保障学校师生人身安全和财产安全。

1、配合各处室、各分校进行校园内监控,发现不安全因素,及时通知有关部门,杜绝不安全事件的发生。

2、协助各分校调监控,对不安全因素留下备查资料。配合各处室调录像共29次/人,及时处理不安全因素。

3、加强对校园内、各教学楼、学生宿舍、仓库、食堂、小卖部的不间断进行现场巡逻,每天至少三―四遍,防止不安全因素的发生。

八、利用网络和广播,对学校全体师生发布警讯,防止不安全因素。

建立保卫处qq群和加入学校其他群,根据当前社会状况和学校情况发布一些警讯,提高学校全体师生加强防范意识。将警讯和学校安全规定、公安部门、消防部门通知及时广播。

九、配合学校、协助各分校和其它科室处理事件。

1、1月7日协助二分校破获x班丢手机(苹果4价值5000元)案件,为学生追回收机。

2、1月21日破获二分校5人团伙(5人合伙侵害3人利益)案,使受害学生得到拥有的权利和利益。

3、1月—5月协助南校区各分校追回被盗物品与钱财,减少了学生的损失。

4、5月26日协助二分校追回学生被盗自行车一辆(价值2000元),减少了学生的损失。

5、6月12日12:14―12:18协助一分校处理14春—客运班女生在宿舍养狗事件。

6、6月8日12:44协助后勤学生在食堂丢手机事件,经过几天的努力,与食堂的拾主做工作,与12日18:20将价值6000元的苹果手机返还失主。

因为学生追回了手机和自行车,减少了学生不必要的损失,学生处于感激上半年分别赠送了二面锦旗。

十、积极配合了石家庄市桥西公安分局、消防分局对我校20年上半年的安消防检查,并达标。

十一、经常与和平公司保卫处进行联系。

协调二个单位的保卫工作,做到相互支持,相互理解,共同维护校园内的安全保卫工作。

十二、超额完成当年招生指标。

20年春季招生24名,其中注册生18名,短期培训生6名,为我校提供了新的生源。

十三、积极配合当地与外地公安机关和检察机关的案件工作。

1、四次配合110处理我校的报警事件。

2、5月6日9:40—15:03配合太原市公安局与石家庄市新华公安分局刑警调查我们学校员工x涉嫌经济案。

3、6月12日10:52协助桥西交警事故科处理校内交通事故。

以上是保卫处上半年完成的主要工作,是与校领导指导和各分校领导、老师的支持分不开的、在此感谢学校领导、各分校领导、老师的支持。

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