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业务拓展经理个人简历篇一
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------- 基 本 资 料 -------
姓 名： 文书帮
性 别： 男
目前所在地： 福州
------- 求 职 意 向 -------
寻求职位： 招商总监
求职地区： 福建
工资待遇： 面议/月
到岗时间： 待定
自我评价：
1.熟悉外资企业的全面综合性管理。
2.性格开朗，善良正直，关爱团队。
3.拥有敬业精神，对工作认真负责。
4.做事细心，处事圆滑，办事敏捷。 5.爱好学习和研究探索。
6.高瞻远瞩，顾全大局
------- 教 育 培 训 -------
起止时间 就读院校名称 主修专业 学历
2008.09~2012.07 福州大学 化学 本科
------- 工 作 经 验 -------
就职公司： 工艺制品有限公司
就职时间： 2011年10月到2013年5月
就职职位： 业务拓展经理
工作描述： 负责销售管理和业务拓展。
业务拓展经理个人简历篇二
要应聘业务拓展员，简历要怎样准备呢？如果还不是很明白的话，建议先看下这篇简历模板参考下：
姓名。
-
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
172cm60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
网络工程师：网络工程师、通信技术工程师/技术员、系统集成工程师：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
工作描述：
2、客户关系建立、跟踪、维护；
3、建立客户资料卡及客户档案；
4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；
5、销售签单及收款；
6、客户满意度调查，并及时反馈；
7、获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料；
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
施工员、项目副主管、业务员。
工作描述：
曾参与多个工程施工，其中:。
参与从化市第一中学校园广播，工程造价50多万元。
参与增城市小楼中学光纤校园网，工程造价10多万元。
主要负责从化市第五中学多媒体会议室,工程造价20万元。
参与公司的政府采购业务，针对使用上的问题进行客户培训。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
江西省九江学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
计算机信息管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-05。
九江学院。
信息管理。
毕业证。
九江学院。
计算机信息管理。
大学英语三级。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉tcp/ip、atm、sdh等计算机网络和网络原理；
中央控制系统广播系统综合布线有项目工程的管理经验。
有一定的业务能力和市场开拓能力。
业务拓展经理个人简历篇三
性别：男。
目前所在地：福州。
-------求职意向-------。
寻求职位：招商总监。
求职地区：福建。
工资待遇：面议/月。
到岗时间：待定。
自我评价：
1.熟悉外资企业的全面综合性管理。
2.性格开朗，善良正直，关爱团队。
3.拥有敬业精神，对工作认真负责。
4.做事细心，处事圆滑，办事敏捷。5.爱好学习和研究探索。
6.高瞻远瞩，顾全大局。
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
09~07福州大学化学本科。
-------工作经验-------。
就职公司：工艺制品有限公司。
就职时间：10月到5月。
工作描述：负责销售管理和业务拓展。
业务拓展经理个人简历篇四
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：武汉年龄：25。
现所在地：武汉身高：174。
联系电话：135***27758。
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：银行客户经理。
工作年限：3年职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任保险业务经理/主管。主要工作是：负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任保险代理。主要工作是：负责整个网点的`保险销售工作及银行客户的疑难解答，帮助准客户制定合适的理财计划，协助银行做好客户分流，维持厅内秩序的正常运作，根据客户特点为客户提供投资理财的建议。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任银行柜员。主要工作是：主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖。
教育背景。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
自我评价。
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证，保险代理人从业资格证书。2007年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
业务拓展经理个人简历篇五
华东市场开店形似如下。
华东城市家具卖场分布。
济南————银座家具城名流家具城东亚家具城。
青岛——海博家具城富尔玛家具城美一佳家具城。
烟台/威海——枣园家具城乐安居凌方圆。
合肥——中洲家具城、特尔美家具商城、红星美凯隆。
南京——红星家具城月星家具城高力家具城金盛国际家具。
南昌——京东鹿鼎欧亚达香江家具城。
苏州——金海马、苏州商城、华东装饰城、蠡口汇海隆金利源米兰家具城。
无锡——月星家具商场、红星家具城无锡商城。
温州——新天地商场、温州家具城(国际馆与普通馆)广大家私城温州欧化家具城。
上海——红桥吉盛伟邦、盛源大地、月星、红星美凯隆。
杭州——第六空间、吉盛伟邦、和平家具商场、现代商城永信家具城吉盛伟邦华康家具城。
宁波——宁波二百、现代商城、永信家具城、吉盛伟邦。
福州——亚细亚家具城、中廷美家具城。
厦门——厦门光明神家具城、亚信得家具城、sm城市广场。
市场拓展实施步骤：
1、办事机构设立选址;。
针对华东地区市场发展的特殊性，建议在上海设立办事处，主要用于市场拓展业务人员办公场所及对外业务的联络与业务洽谈接待场所;同时也可以作为对华东地区将来经销商店面维护的对接点。
业务拓展经理个人简历篇六
方案期限：自2016年06月01日至2016年08月30日止。
目标定位：
(1)力将在2016年7月1日之前完成“天府广告市场”的开发任务。努力做到“家喻户晓”的宣传工作，并取得一定的经济成效。
(2)力将在2016年8月1日之前完成“海峡科技园区”广告业务推广计划并取得一定经济成效。
(3)力将在2016年7月1日之前完成《飞狐快讯》dm广告的'投产准备工作。
(4)力将在2016年9月1日之前完成园林工程设计和装饰工程设计业务在“德通桥-花木交易中心-海峡科技园区”一带的推广任务，并取得一定成效。
实施方略：更具实际情况而定。
总经理制定任务书。
业务部执行任务。
业务部。
制定工作计划/总结工作任务业务经理推出具体实施方案。
反馈工作成果。
业务员落实工作任务。
启动时间：本策划方案自二0一六年六月一日起正式实施(本方案一式两份，一份抄送业务部实施，一份送内务部备案)。
业务拓展经理个人简历篇七
工作年限：应届生婚姻状况：未婚。
户口：东莞市身高：175cm。
居住地：广东省广州市现任职位：--。
待遇要求：2000--3500/月到岗时间：1个月内。
希望地区：广州市东莞市。
公司性质：金融、保险。
担任职位：证券经纪人。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
1、为投资者提供证券交易服务，按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息。
公司性质：纺织、服装。
担任职位：辅助工。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
2、早出晚归，生活很充实，赚钱可以帮父母分担学费、生活费。
公司性质：轻工。
担任职位：兼职人事助理。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
1、人事助理，帮忙人事统计、面试通知，劳动合同的抽查、分类等工作。
2、协助管理工厂生产环境安全，工厂防火防恐等工作教育经历东莞中学-09--06。
最高学历：高中。
专业名称：化学系。
专业描述：理科生，偏向物理化学等理科。
最高学历：本科。
专业名称：木材科学与工程。
培训课程：管理培训生。
技能专长技能专长：
1、工作态度：吃苦耐劳，责任心强，团结合作，细心谨慎，记忆力很强。
2、工作能力：善于与人沟通，学习能力强，较强的逻辑分析能力。
3、多做事少说话才是我风格，因为我相信是金子始终会发光。
语言水平：
英语:良好。
普通话:良好。
粤语:熟练。
业务拓展经理个人简历篇八
个人简历是求职时必不可少的文件，这份业务跟单经理个人简历范文只作为模板范文，大学生在毕业时要怎样写好一份个人简历？对于个人简历包括那些内容？简历有那些写作技巧与注意事项、个人简历都要包括什么内容？以下大学生个人简历网小篇为大家推荐以下这份销售业务跟单求职简历模板参考个人简历写作范文。姓名：个人简历两年以上工作经验|男|26岁（1990年3月7日）居住地：北京电话：135*******（手机）最近工作[8个月]公司：xx有限公司行业：贸易/进出口职位：业务跟单经理最高学历学历：本科专业：国际经济与贸易学校：北京第二外国语学院求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：贸易/进出口目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：业务跟单经理工作经验/12–/8：xx有限公司[8个月]所属行业：贸易/进出口外贸部业务跟单经理1.跟客户联系，起草确认合同；2.跟国外客户联系，确认客户开来的.信用证申请书；3.确认信用证；/6–2013/10：xx有限公司[1年4个月]所属行业：贸易/进出口外贸部业务跟单经理1.做转让信用证申请书，将信用证转给国内的供应商；；2.更新每天的船报；3.安排货物的质检量检查；4.收到货款后，网上申报外汇。教育经历/8—2013/6北京第二外国语学院国际经济与贸易本科证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价有着良好的沟通、协调能力，有良好的团队精神和协作精神，能很快融入到集体氛围中。有较好的敬业和求胜精神，喜欢接受有挑战性的工作。良好的职业道德，工作作风扎实、细致、严谨。
业务拓展经理个人简历篇九
基本信息。
真实姓名：
[应届毕业生求职网。
性别：
男
年龄：
24岁。
身高：
177cm。
婚姻状况：
未婚。
户籍所在：
河南周口。
最高学历：
大专。
工作经验：
1年以下。
联系地址：
河南工业大学。
邮箱：
求职意向。
最近工作过的职位：
销售。
期望岗位性质：
全职。
3000~5000元/月元/每月。
期望从事的岗位：
期望从事的行业：
其他行业。
技能特长。
技能特长：
应届毕业生，在校期间担任过学生会办公室主任一职，处理事务的'能力较强，善于交际！
大学期间学校举行大型活动，积极参与到了拉赞助的行列，并成功拉到三家赞助！
文笔能力较为优秀，对待工作认真负责，诚实守信，是一个有担的人！
教育经历。
河南工业大学(大专)。
学校名称：
河南工业大学。
专业名称：
电子商务。
获得学历：
大专。
工作经历。
天津卫士工业防腐漆-业务员。
起止日期：
企业名称：
天津卫士工业防腐漆。
从事职位：
业务员。
业绩表现：
整天出差，业绩突出，得到老板赏识，后升为经理。
企业介绍：
是以销售工业防腐漆为主的私营单位，公司规模200多人，业务发展良好，具有可发展性。
业务拓展经理个人简历篇十
如今有很多专门从事个人简历创作的平台会定期推出各种各样风格的简历供需求者借鉴，这些简历多会表现出一种实用性高，创作手法简单，且没有负面影响的作用。那些还不知道怎样才能刻绘出招聘企业满意简历的求职者，仅需通过对这些网站平台的把握，即可满足想要达到的创作效果。如此简单的方式也是为何近些年来个人简历模板平台愈加受欢迎的主要原因。
通过对那些较高质量简历的借鉴性创作，求职者能够依靠其达到一种怎样的简历运用效果呢?众所周知，一些实力比较强劲的企业在录用员工时，多会因需求的不同而制定出不同规格的要求，求职者在并不能全部满足的情况下，使用那些感染力强，实用效果出色的简历，即可达到增进个人能力的效果。且不论求职者本身拥有的能力在于何处，仅仅只是利用简历来增进获职几率，便是最为实用的。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1986年07月20日
户口：广东省。
学历：本科。
毕业院校：山东经济学院。
所学专业：市场营销。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
工作年限：实习/应届。
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：
期望行业：市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、媒体、影视制作、新闻出版、批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)。
工作地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
09至07山东经济学院市场营销专业本科。
主要课程：西方经济学、管理学、市场营销学、货币银行学、客户关系管理、市场调查与预测、市场营销策划、服务营销学、商务谈判、推销学、广告学、管理信息系统、财务管理等。
获奖情况。
2006.09-.01连续三年被评为校级优秀学生，连续三年获得二等奖学金。
2008.12工商银行杯第一届山东省大学生创办小企业商业计划竞赛金奖。
2008.12校健美操大赛二等奖。
项目经验。
05济南市沃尔玛自有品牌商品情况调查。
本人在此项目中参与了包括确定调查目标及方案、资料收集、计划制定、调查问卷攥写、实地调查，以及最后的资料统计和分析的全过程。
该项目以济南市沃尔玛购物中心为目标，针对沃尔玛自由品牌商品的品种、数量、销售量以及其顾客认知度、满意度、忠诚度等问题展开调查。是以了解沃尔玛自有品牌在济南市场销售的总体情况，便于对其现有营销定位、组合、策略进行全面的利弊分析，从而明确沃尔玛自有品牌在济南市场的定位优势、横向与纵向相结合的发展方向，优化营销组合策略。
2008.12创e团队智能家居创业计划书。
《创e团队创业计划书》是充分的市场调研基础上，以专利技术为依托的完整的创业计划。
本人在此项目中主要负责市场调研预测、营销策略以及销售计划三个部分的分析与计划攥写。
该项目采用zigbee技术来降低智能家居布置过程的复杂度和成本，将提供基于zigbee技术的智能家居产品和相关技术解决方案。通过对宏观背景、市场环境、资金规划、营销策略、财务控制、风险评估、发展前景等问题的分析，提出了具有可行性的创业计划。
社会实践。
*联系客户，预约客户和客户回访，管理和完善顾客档案。
*负责顾客满意度调查，对资料进行分类统计，为门店的.服务和管理提供了建设性意见。
*协助区域业务拓展，吸收新会员35人，成功了提高公司知名度。
2008.05济南步步高公司任市场调查员。
*负责调查新老顾客意见，对资料进行分类统计。
*向顾客介绍公司产品和理念，进行产品推广，提高了顾客对公司产品的认知度。
10北京山地瑜珈培训中心任招生代理。
*负责公司招生培训计划的宣传和推广，为学员提供各种瑜珈课程咨询。
*协助公开讲座的人员安排和宣传工作，保证活动顺利进行，提高了公司的知名度。
校内活动。
2007.05出演中央电视台金苹果栏目，担任舞蹈演员。
专业技能。
英语：通过国家cet四级考试，具备良好的英语听说读写能力。
计算机：掌握visualfoxpro的使用，熟悉windows操作系统及excel、powerpoint、access等office软件的使用。
自我评价。
我相信并执行在工作中学会工作，在学习中学会学习的信条。我曾一次次跌倒过，但我又一次次的站了起来，继续前行，因为乐观、执著、拼搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体，克服重重困难，取得了骄人的成绩。渴望并获得认可和赞许，使我以更加饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击.
业务拓展经理个人简历篇十一
真实姓名：
性别：
女
年龄：
26岁。
身高：
163cm。
婚姻状况：
未婚。
户籍所在：
河南省商丘市。
最高学历：
本科。
工作经验：
联系地址：
河南省郑州市经三路畜牧路口。
浏览次数：
15次。
刷新时间：
简历等级：
普通。
求职意向。
最近工作过的职位：
百度推广营销顾问。
期望岗位性质：
全职。
2000~3000元/月。
期望从事的岗位：
期望从事的行业：
批发/零售,服装/纺织/皮革,家具/家电/工艺品/玩具,机械/设备/重工。
技能特长。
技能特长：
擅长交际，有热情，熟练使用电脑，ps等等，工具。
教育经历。
黄河科技学院(本科)。
学校名称：
黄河科技学院。
专业名称：
计算机科学与技术。
获得学历：
本科。
工作经历。
没有填写工作经历。
培训经历。
没有填写培训经历。
业务拓展经理个人简历篇十二
性别：
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1985年11月
户口：兰州。
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：兰州大学。
毕业时间：07月。
所学专业：社会学。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
联系方式：求职意向工作类型：全职。
单位性质：不限。
工作地点：杭州市。
教育经历[9月至206月]兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。
主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。
就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。
培训经历/7--2008/8：在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。
3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。
业务拓展经理个人简历篇十三
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1985年1月1日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
172cm。
体重：
62kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
南华工商学院。
学历：
专科。
专业名称：
市场营销。
毕业年份：
工作年限：
四年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理。
职位名称：
销售主管;销售经理;。
工作地区：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
英语;英语;普通话标准。
计算机能力：
证书全国计算机等级考试一级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
南华工商学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广东伊齐爽食品有限公司。
时间范围：
3月-2010月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
市场/营销/拓展主管。
工作描述：
负责廉江销售小组对廉江市的全面开发，提高廉江地区的布点要求。
离职原因：
所在公司：
佛山福来尔化工有限公司。
时间范围：
5月-2010年2月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
石油、化工业。
担任职位：
区域销售经理。
工作描述：
主要负责开发与选择经销商，经销商的'日常管理，协助经销商进行市场推广，日常维护等，并根据市场的变化提出对应的策略，有效激励经销商共同成长的销售，处理一些市场冲突的问题,对其它公司产品的分析及新产品的开发。
离职原因：
所在公司：
广州市易联商业服务公司。
时间范围：
2007年3月-204月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
商务代表。
工作描述：
前期负责广州市区的商户的开发，后期负责商业用的的开发。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
§对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,可经常出差。
§擅长团队组建与各类客户交流、协调合作关系.
§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。15812341466。
发展方向：
阿基米德说过：“给我一个支点，就能推动地球！”
业务拓展经理个人简历篇十四
在写个人简历之前也需要最自己的情况作出整体的了解，不要以为自己对自己最了解就不做准备了，在个人简历上要体现自己的优势，尤其是针对目标职位的优势，于是就需要知道自己具体具有怎样的优势。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡。
身高：175公分体重：85公斤。
专业：经济管理工作经验：20年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：销售业务经理期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：良好。
工作经历。
公司名称：河南瑞阳集团安阳分公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：业务部。
工作分类：高级经营/管理经理助理。
职位月薪：保密。
工作描述：协助总经理在短时间内使分公司初建成型并快速的进入到规范管理阶段，组织架构的确立，各岗位职责的制定，人员的招聘，5s管理的导入，绩效成本打分制考核的实施，后两年调至销售部，负责了大客户以及管理五人销售团队的管理工作，各类合同文本签署的风险管控和清欠工作。
公司名称：新乡一台资公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：销售部。
工作分类：销售销售分公司经理。
职位月薪：保密。
工作描述：带领七人销售团队负责了销售分公司的销售工作，客户层次划分，逐步攻克，库存计划申报，月末盘存对账，一度占据山东市场在同行业中领头羊的位置，因公司战略转移，壮志未酬。
公司名称：新乡某国有企业。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产车间。
工作分类：工厂/生产/制造加工类主任助理。
职位月薪：保密。
工作描述：协助车间主任完成了公司下达的各项生产指标，并且加强了对员工的日常安全教育和各班组之间的协调管理，5s管理的开展，杜绝了各类跑冒滴漏的现象。
自我评价。
在国企从工人干到了主任助理，在台企从业务员干到分公司经理，在民企负责了更加宽泛的行政管理及销售管理工作，学习力强，从事过的每一份工作都使自身得到了锻炼和提高，求高效重成本，深谙销售精髓，有一定的写作功底，食君之禄，忠君之事，全力以赴已成习惯，给我平台，还您精彩!
俗话说万变不离其宗，现在的个人简历在编写上依然是以实用性的简历为主。不过在能力达到的情况下，也可以适当的选择的个性化的简历，在求职中个性化的简历具有非常高的.竞争力。下面就来介绍效一些可以采用的个性化简历：
一，网页简历。
网页简历目前来说并不是常见到的简历，其难度比较大，不过随着以后网络的发展，网页简历将来也会成为一部专业人才所喜欢的简历类型。作为一种非常用的个人简历的类型，网页简历必然也是非常有个性的。通过网页的形式来介绍自己可以体现出自己在制作网页上的能力，并且通过网页的形式信息全面，还能够重复使用，非常便利。
二，视频简历。
视频简历现在也是简历中一大类型，这种简历具有很高的针对性，其可视、可听的效果与求职面试有很大的相似之处，不过视频简历是以自己为主导，相对来说更具有优势一些。此外，视频制作的好，也能够体现自己的特长以及实力。
三，写真简历。
写真简历在某些特殊职业的求职上非常实用，也是很常用，相对来说写真简历也算是一种个性化的个人简历类型。写真简历在视觉效果上非常好，给人的印象深刻，也可提高求职成功率。
四，卡通简历。
卡通简历是在普通简历上的一种变形，也是非常个性的一种简历。一般卡通简历多是艺术类的求职简历，可以通过绘画的方式来现实出自身的特长优势。这种简历机具创造行，且给人以及活泼生动的感觉。
业务拓展经理个人简历篇十五
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
刘先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
越秀区。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
179cm?68kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
市场/营销/拓展经理：销售、销售助理、
工作年限：
3
职称：
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州深圳。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。
担任职务：
营销副总。
工作描述：
4月担任部门经理，组建新的销售团队，开拓新的商务资源，包括负责培训新人，客户的`洽谈，商务资源的谈恰、签署等日常工作。经历部门从无到有，从小到大，从弱到强。6月任职营销副总，负责销售团队管理工作至9月。
离职原因：
个人对行业前景不看好。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：批发/零售。
担任职务：
会员市场经理。
工作描述：
部门为公司新成立部门，负责整理会员系统，开发新会员，同事组织各种会员营销活动，促使会员重复消费。先后组织策划了“太阳镜展销”、“博士护照”“储值卡”等。带领团队开发新会员8.9万人，其中39％重复消费；储值卡项目截止到10月离职时共创造289万销售额。太阳镜展销5个月总销售为356万。
离职原因：
母亲生病手术，回家照顾母亲。
教育背景。
毕业院校：
白求恩医学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
中西医结合。
所学专业二：
医学心理学。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
白求恩医学院。
临床医学。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
性格开朗，能承受高轻度工作压力，对销售工作有兴趣，沟通能力和组织能力强。通过三年的销售和营销策划、管理工作，对销售有自己的见解，同时对销售工作也更加喜爱，更有自信。
详细个人自传。
生于农村，长在城市；北方求学，南方寻梦，虽无大成，扔在路上；授吾以渔，还君满仓。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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业务拓展经理个人简历篇十六
想要应聘保险业务经理吗，那你的简历准备好了吗，下面小编为大家整理了一篇关于保险业务经理的个人简历范文，仅供大家参考。
姓 名：应届毕业生 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：武汉 年 龄：25
现所在地：武汉 身 高：174
联系电话：135***27758
电子邮箱：
希望岗位：银行客户经理
工作年限：3年 职称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
xx年3月—至今 xx有限公司，担任保险业务经理/主管。主要工作是：负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的.转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任保险代理。主要工作是：负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答，帮助准客户制定合适的理财计划，协助银行做好客户分流，维持厅内秩序的正常运作，根据客户特点为客户提供投资理财的建议。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任银行柜员。主要工作是：主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖。
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：一般
珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证，保险代理人从业资格证书。2007年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。
业务拓展经理个人简历篇十七
在个人简历里一定要展现自己对知识非常渴望的态度，比如你会利用工作之外的时间去主动学习，并且会跟老同事积极请教工作方面的问题，利用这两个方式尽快提高自己的水平以此可以将工作做得更好。在某方面的时间并不是主要的，关键在于一个人花费在某方面的时间有多少。有些人在一个行当你呆了五年，可是他每天只花费几分钟时间去思考这个行当，而你每天能够花费额外两三个小时去思考和学习这个行当，那么进步速度自然比人家快。为此利用学习时间战术去博取企业的好感，这样将为你赢得一线生机。
其次，在简历里显示你已经打算长期在这个行当工作的决心，因为面临一个新的领域可能因为不适应而尝试了几个月就退出来了。所以你要说自己在这个领域怎么发展，把计划列清楚，如果出现问题你又会怎么面对，企业才不会担心你来一段时间因为困难就跑了。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：甘肃-西峰年龄：29。
现所在地：广东-东莞身高：170cm。
希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
寻求职位：品质经理、品质主管、体系主管。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-06湖南工学院电子商务大专。
培训经历。
工作经验至今6年1月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质主管/管理者代表(副)岗位类别：部门经理。
工作描述：1.熟悉iso9000,iso14000,iso/ts16949体系运作并协助管理者代表推行体系.熟悉文控中心相关工作.
2.体系文件及各种品质文件(品质规范/qc工程表/管理工程图等)的编写及相关表格的.制作.
3.对原材料品质及rohs的监管(xrf分析及icp测试报告符合性评审与追踪).问题反馈及供应商的考核.
4.利用spc,fmea,直方图等工具对制程品质问题的分析,改善与跟踪.
5.对客诉问题及客退品进行及时有效处理(8d报告/问题解决的五原则表)与跟进.
6.能熟练使用和调校多种仪器,设备(如xrf,恒温恒湿机,高压机,lcr,脉冲机等).
7.可有效应对不同客户稽核,内审,外审等审查.
8.负责品管员品质意识及品质技能的培训,和全员体系知识的培训.
9.品质部日常事务安排,人员的管理与调度.
离职原因：回家。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：iqc主管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1、熟悉iso9000及qc080000等管理体系。
2、掌握品质理论基础知识，懂得品质管理的基本思路，操控方法，qc七大手法、cpk等手法的运用。
4、对供应链管理，来料、制程、最终出货有系统的管理方案。
5、熟练应用办公软件、erp系统，提高企业运作效力。
6、良好的沟通能力，协调各部门及时处理品质异常。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：it及网络相关岗位类别：其它相关职位。
项目经验。
担任职位：管理者代表(副)。
项目描述：ts16949体系开始筹备,培训,资料准备,现场维护,体系推进,内审,迎接外审,直到最终顺利通过审核,取得证书.
责任描述：协助管代并参与ts16949的所有工作.
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试三级。
计算机详细技能：基本的软硬件操作,及日常办公,等不存在问题.
技能专长：能獨立从事品质管理相关工作及iso體系推行與维护.?
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：有志做一名优秀的管理人士.
其他要求：五险一金,。
自身情况。
业务拓展经理个人简历篇十八
户口所在地：陕西身材：170cm?65kg。
婚姻状况：已婚年龄：31岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：市场/营销/拓展经理：总经理、办事处/分公司/分支机构经理：技术总监、
工作年限：8职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：网络营销总监。
工作描述：负责公司网络与实体市场营销策划及实施推广，主要以网络营销扩大市场化，实体市场利用网络客户资源，开服装新品发布会开拓市场。管理公司大客户；利用新型管理方法协调员工工作，激发员工的积极情绪。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职务：技术总监。
工作描述：负责公司大客户及本公司项目策划方案的编写。利用自创知识管理系统，管理公司项目及员工的'工作积极性，有了知识管理系统使的员工工作极限挑战。（主要职责策划项目、员工管理及对外客户交流）。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
工作描述：本企业主要业务以智能建站及个性化企业网站开发!
组建团队及带领团队开发企业个性化网站.
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职务：程序员。
工作描述：公司主要做网络系统集成、互联网站，我在公司做网络工程师。主要负责网站后台开发和网络拓扑工作。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：技术员。
工作描述：网络工程师参与大中小型企业网络、校园网络组建工作及小区、智能化楼宇布线，本人在工程的实施过程中与客户良好的交流与沟通保证工程的顺利进行并赢得客户的信任。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：西安电子科技大学。
所学专业一：计算机信息管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、精通硬件网络组件技术。
2、精通网络平台容灾解决技术。
3、精通各种应用领域架构web、mail、ftp、oa服务器的技术，组建vpn网络及局域网等技术。
4、精通设计网络方案书的编写。
5、精通网络流行技术开发、电子杂志技术、短信平台技术、seo网站优化技术、搜索引擎技术及动态生成静态页面。
6、精通sqlserver2000及sqlserver2005技术。
7、精通asp、的动态网页制作。
8、应用自创知识管理理念管理员工。
9、拥有4年网络推广经验。
业务拓展经理个人简历篇十九
众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣，才能发挥其作用，大部分的人都是选用传统的个人简历，而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。
普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。
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个人信息。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：160cm56kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：主管、行政/人事类：经理、其它类：
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全兼职均可可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：行政人事经理。
工作描述：广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业，现有员工两百余人，主要生产国内时尚女装(裤)。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、全面负责行政人事部日常工作开展;。
2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;。
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的.调整建议;。
4、负责组织指导员工的招聘工作;。
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;。
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;。
7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;。
8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。
9、7s工作的推进实施;。
10、完成上级交付的其它工作;。
离职原因：寻求个人发展。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：人事主管。
工作描述：公司简介：
广州服装有限公司成立于2002年的外资企业，公司位于广州市白云区，现有员工一千五百余人，主要从事服饰的生产与销售，产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等，年产量逾千万件(套)，主要销往国外。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、协助人力资源状况的分析、统计;。
4、协助绩效考核工作的实施;。
5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;。
6、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。
8、完成上级交付的其它工作;。
离职原因：寻求个人发展。
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：行政人事助理。
工作描述：公司简介：
佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商，成立于1984年。原有员工五百余人，大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、入离职手续的办理;。
2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)。
3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;。
5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)。
6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;。
7、配合合作商进行验厂检查及安排;。
8、承办经理临时交待的事项。
离职原因：求学。
教育背景。
毕业院校：中山大学(自考)。
所学专业：管理类第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、全面负责行政人事部日常工作开展;。
2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;。
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的调整建议;。
4、负责组织指导员工的招聘工作;。
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;。
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;。
7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;。
9、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。
10、7s工作的推进实施;。
详细个人自传。
本人性格稳重大方，具良好的沟通及协调能力。同时，本人文笔优秀，擅长写作。五年的人力资源工作经验，使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣，渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。
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