巡线过程工作计划(优质16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-14 16:37:08
巡线过程工作计划(优质16篇)
时间:2023-12-14 16:37:08     小编:MJ笔神

3.计划可以减少遗漏和混乱,让我们更加有条理地完成任务。在制定计划时要考虑到可能出现的变数和难点,做到有备无患。计划是一项重要的管理技能,以下是一些提高计划能力的方法和技巧。

巡线过程工作计划篇一

全县蔬菜生产计划播种面积万亩(含复种套种),其中辣椒5万亩,生姜万亩,全县蔬菜总产量万吨,产值3亿元以上,保证城镇居民食菜安全和蔬菜市场供应稳定。

深入贯彻落实县委、县*相关会议精神,按照保供增收惠民生的工作目标,以“推进亮点工程,打造特色”为契机,通过*引导、市场运作,做大做强做优蔬菜产业,实现农村发展、农业增效、农民增收和城镇蔬菜有效供给的目标。

完成州对县目标管理各项指标,新建251个蔬菜大棚,加强2595亩城镇专业蔬菜基地建设,加大生姜、辣椒特色产业建设,加强科技兴菜体系建设,培训菜农20xx人次。

一是稳定现有城镇蔬菜基地面积,抓好、白沙、浦市、洗溪四镇9个城镇蔬菜基地共2595亩的建设,确保蔬菜*均复种指数达3次以上,叶类蔬菜、时令蔬菜等重要蔬菜产品自给率70%以上,保障城镇居民蔬菜供应;二是抓好特色蔬菜基地建设,形成以兴隆场镇、永兴场乡、小章乡为中心的5万亩辣椒生产基地,以*岩乡为中心的5000亩生姜基地;三是积极争取项目经费加强基地的基础设施建设,清理淤塘、修建水源排灌沟渠设施等。

一是抓好新品种、新技术等“五新”成果的推广,在镇村试验示范蔬菜新品种10余个,新技术、新材料2项,筛选出适宜本地的好品种、好技术等,提高蔬菜品种质量,进一步推广示范,确保基地良种覆盖率达90%以上,农区商品菜基地的良种覆盖率达到50%以上;二是聘请蔬菜专家、教授对全县蔬菜种植大户和主产区的菜农进行培训,有针对性地开展好早春蔬菜、秋延后蔬菜、特色蔬菜等无公害栽培技术培训,提高菜农的科技素养,全年培训人员不少于20xx人次。三是继续做好优新辣椒等品种在我县的引种示范工作。

一是引导蔬菜基地和超市对接,以减少流通环节降低市场价格和保障蔬菜质量。二是积极培育营销大户和蔬菜经纪人,采取引进来走出去的方式,扩大营销渠道,增加蔬菜产值。三是继续加大对专业合作社建设的指导和服务,切实帮助解决专业合作社在蔬菜生产、管理、运行和销售中存在的问题。

一是继续培育蔬菜加工企业,在兴隆场镇培育蔬菜生产加工企业1个,与各基地蔬菜专业合作社建立固定的产销衔接关系,实现商品化、品牌化、规模化配送销售。二是推进蔬菜品牌化建设,突出抓好玻璃椒、*岩生姜两个蔬菜知名品牌,完善蔬菜品牌建设。

抓好蔬菜大棚“一棚一卡”管理制度,进一步完善产品基地准出和市场准入制度;加强蔬菜农残投入品的监管力度,蔬菜农药残留检查合格率98%以上,确保蔬菜产品质量安全。

巡线过程工作计划篇二

这20xx年即将过去,回顾一年来的工作,让我成长不少,从中也学到很多宝贵的经验。

未成立班组前,应部里需要我被借调到物资部,协助回收备品备件,在物资部工作中也不忘对本专业的知识进行学习。回到部里后在任工指导下又对班组的各项管理进行了系统的学习,受益匪浅。班组成立后,我带领本班所有成员克服倒班紧、设备缺陷多等方面困难,顺利完成厂部下达的各项生产任务。同时在工作中也反映出一些工作不周、不到位的情况,争取在明年工作中取得更好成绩,为此我将班组成立后的工作计划罗列如下:

(1)、安全方面:加强班组员工安全培训工作,在安全生产的基础上认真开展好厂、部要求的安全活动和工作,做好人员的安全培训、复训,争取做到全年无人身、设备等事故。

(2)、技术方面:制定好20xx年培训计划,加强员工的技术培训工作,提高实际操作能力,杜绝由于人员误操作原因造成的重大设备损坏事故。

(3)、认真执行部里下达的各项规章制度,及时完成卸、储、上煤任务,保证锅炉的用煤量。

(4)、稳定班组人员队伍,让员工安心在输煤工作,及时了解员工的生活情况和困难并给予帮助。

(5)、及时完成厂、部下达的各项临时工作任务。

巡线过程工作计划篇三

x月重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。x月计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源。

x月营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善__年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记制,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤.

以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和-谐、积极的工作团体。

三、热情接待,服务周到。

接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

四、做好市场调查及促销活动策划。

经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调。

与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。

x月,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

巡线过程工作计划篇四

新的一年即将掀开,品质工作职责大,为园满完成工作各项任务。坚持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。特制定以下工作计划如下。

做好工作计划目标就是一个工作的方向,就能够开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命,放弃了学习就是放弃提高。学习就是终身任务和长期实践的行为能够贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求,到达国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。

产前样办标准。

认真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,仅有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。

跟踪品质货期。

善于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求,生产本事及物料的供应情景,便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期中期末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。

尾期检验要求。

1、面料、辅料品质贴合我司要求,大货得到我司确认或得到认证机构的检验报告;

2、款式配色准确无误;

3、尺寸在允许的误差范围内;

4、做工精良;

5、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小适合。

常规工作要求。

认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自我不足的缺点。要细致严密及时改正工作的不足。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。

工作理念。

对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。明白产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。认真做好每一天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。

品质沟通分析要求。

1:沟通表达本事:有口才、有技巧。善于用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。

2:分析本事:分析出加工厂的本事,生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。

团队理念。

公司是一个团队,同事之间要有宽容他人的胸怀。我们是一个大家庭要相互帮忙。每位同事持续创新的思维,如能人尽其才,物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员,我愿尽我所能,尽我所力,专心专注的太态共赢新的格局。

巡线过程工作计划篇五

助学贷款工作材料收取、核对,粘贴并签写审核表等一系列工作,本学期助学贷款工作即将最后一步——签订助学贷款合同。助学贷款合同大概于3月下旬到4月上旬组织申请助学贷款的同学签写;将对合同的检查审核,确认无误后才会交至院学生工作处。承诺会让所有同学贷到款,让在大学生活中安心。往年预计今年助学贷款所有工作会于四月中旬。

按往年,奖助学金估计于六月份开始颁发,到时将协助辅导员老师将奖助学金无误的发到每个受助同学手中。

向院里面的人到,本学期估计在三月份开始对各系青年服务区卫生检查,两周检查一次,两次检查结果各系排名。在上一学期中系均名的好成绩,在本学期,将主要安排大一受助同学参加青年服务区卫生的打扫清洁。在每一次活动举行前一周,将活动策划、活动动员大会等事宜。在活动后,将对活动的质量,本次活动总结。并对的同学张榜表彰,加其综合测评分数等。势必使的青年服务区卫生质量永居榜首!

协助党团^v^搞好三月“雷锋列车”活动。在去年三月,本和党团^v^策划了三月学雷锋等系列活动,并由策划举办了“温暖三月,情暖特校”雷锋活动,甚佳。预计在今年策划雷锋系列活动,让雷锋精神人心。

组织同学搞好女生节的系列活动,支持学生会组织的系列活动!

今年是建党100年我们学工部要协助好学院党委做好学院相关的庆祝活动积极发动学生参加这些活动!

巡线过程工作计划篇六

工作计划写出来,目的就是要执行。我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。

首先,要根据本部门实际情况,列出本部门最主要最紧急的工作,安排最佳人员动用一切力量保证完成并写在月工作计划每一类的最前面。

其次,各部门每月的工作计划制定以前应该拿到部门例会上进行公开讨论。目的是通过每个人的智慧检查方案的可行性,让本部门有关人员补充完善。如果本部门的工作计划中有涉及到其他部门需配合的工作,也应该提前和其它部门进行沟通。

第三、工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。工作计划的调整要及时上报有关领导和部门。

第四、在工作计划的执行过程中,监督部门要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决或及时请示上级部门帮助解决。因为管理人员同时还是一个执行员、监督员。

最后,制订后的工作计划应该有相关领导审核并签字,并报总办和直接领导留存,以便于跟踪、检查。

其它两样实质上和月工作计划基本一样,古人云:“工欲善其事,必先利其器。”“磨刀不误砍柴功”。希望大家通过写工作计划养成勤思索、善谋划的好习惯。

巡线过程工作计划篇七

计划是酒店工作过程的第一步骤。计划是指对一个特定的时期内将要进行的工作进行预先的安排和布置的过程。是日常管理活动中使用范围很广的重要公文。简单地说,对一定时期的工作预先做出安排和打算。凡事预则立,不预则废。不论事大事小,都应当有一个事先安排,假如估计到某事将可能发生突变,也要有一个预先的分析判断和应急准备。当然,大的事情有大的计划,这种计划往往还要形成文字;一些细小的事情未必以文字形式体现,也许在酒店管理人员的头脑中存在就够了。但无论如何,计划是酒店工作过程中必不可少的一个步骤。酒店计划就是指酒店管理者事先规划做什么,如何做和谁去做。具体而言,酒店计划应考虑3个重要问题。

一、是我们要做什么,为谁而做?

二、是我们要实现什么目标?

三、是实现既定目标,我们对组织的活动是如何进行管理?对这些问题的回答将确定酒店未来所有活动的方针。

因此,制定好酒店的各种计划,是酒店管理者首先和最重要的工作。计划可以全面合理地安排好其他一切工作,应该说,没有计划就不存在管理。酒店计划有下列好处:

巡线过程工作计划篇八

1.审核施工总进度计划。项目实施总进度计划为项目实施过程中起控制作用的工期目标。它是确定施工承包合同工期条款的依据,是审核施工单提交施工计划的.依据,也是确定和审核施工进度与设计进度、材料设备进度、资金、资源计划是否协调的依据。

2.审核施工单位提交的施工进度计划。主要审核其是否符合总工期控制目标的要求;审核施工进度计划与施工方案的协调性和合理性等。

3.审核施工单位提交施工方案和施工总平面图。

4.督促和协助合同各方做好施工准备工作。

5.分析影响工程进度的风险因素,风险因素可能来自:

1)设计不当而进行设计变更;。

2)业主提供的场地条件不能及时或不能正常满足工作需要;。

3)勘察资料不正确,特别是地质资料错误或遗漏产生的影响;。

4)设计、施工中采用不成熟的技术方案,或技术人员水平不够而打乱正常施工进程;。

5)设计图纸供应不及时、不配套影响工程进展;。

6)计划不周,导致停工待料,相关作业脱节,工程无法正常进行。

7)有关施工手续不能及时完善。

8)业主未能按照合同兑现支付事物。

9)现场发生重大的质量安全隐患,需要停工整顿。

10)雨天太多,无法进行填方作业。

巡线过程工作计划篇九

今年上半年,我局在区委、区*的正确领导和上级业务部门的具体指导下,紧密围绕区委、区*实施_54421_工作思路及重点工作部署,全面提高干部执行力,扎实推进水产畜牧兽医各项工作,实现了全区水产畜牧业持续健康发展。现将上半年工作情况总结如下:

(一)各项水产畜牧生产经济指标保持*稳增长。

截止5月底,肉类总产量万吨,同比增长,完成全年任务的;水产品总产量万吨,同比增长,完成全年任务的;生猪出栏万头,同比增长,完成全年任务的;肉牛出栏万头,同比增长,完成全年任务的;山羊出栏万只,同比增长,完成全年任务的;家禽出栏万羽,同比下降,完成全年任务的。

预计上半年可完成肉类总产量万吨,完成全年任务的;水产品总产量万吨,完成全年任务的;生猪出栏万头,完成全年任务的;肉牛出栏万头,完成全年任务的;山羊出栏万只,完成全年任务的;家禽出栏万羽,完成全年任务的。各项指标(除水产品总产量)总体完成预期目标,力争实现时间过半任务过半的目标。

(二)重大项目建设有序推进。

1.继续协调推进广西畅正生态农牧科技有限公司生投资3000万元的态黄牛养殖项目后期工程的完善与建设,目前已引进育肥牛450头进行投产。

2.进一步完善好辖区内已建成项目基地建设和跟踪服务工作,投资亿元广西顺成肉牛产业化项目、xx市万乡河肉牛养殖项目等跟踪指导及技术服务,完善项目基础设施、加强饲养管理技术指导,协助项目经营主体早日投产盈利,并实现效益最大化,引导有意向业主扩大投资规模。

3.加快推进广西金扶梯牧业有限公司五山乡古雷(great)生态养殖基地建设,目前已完成牛舍主体工程建设、种植牧草300亩,完成投资380万元。

4.加快推进xx安源畜牧有限公司总投资亿元的良江种猪场万头母猪养殖基地建设,项目已于20xx年2月份开工建设,目前已完成基地_三通一*_工程,力争今年10月底第一期1500头母猪养殖项目建成投产。

5.协调推进xx新好农牧有限公司年出栏80万商品猪项目、正邦集团投资xx打造现代化农业高新建设项目、华西希望四川德康农牧科技有限公司5万头生猪产业化生态循环养殖暨肉食品加工和饲料厂建设综合项目,做好项目前期各项工作。

(三)水产畜牧养殖产业发展快速。

1.肉牛养殖产业蓬勃发展。为推动全区养牛业快速健康发展,20xx年我局进一步加大了指导和服务力度,在牛的饲养管理、配种、牛场设计等方面对养殖场(户)进行培训和现场指导,同时积极指导规模养殖场申报相关扶持项目,借助上级扶持项目推动我区肉牛产业快速发展。20xx年新投产的广西畅正生态农牧科技有限公司年出栏3000头肉牛项目已引进肉牛架子牛550头;xx市金泰农业科技有限公司350头肉牛即将出栏;广西顺成农业科技有限公司肉牛养殖场二期工程已竣工,肉牛养殖规模实现翻翻,并带动150户贫困户新建了朝南、长塘、领头、青岭等5个肉牛养殖小区,发放架子牛1260头。全区肉牛产业发展势头强劲,产业规模进一步壮大,有效的带动了贫困户脱贫致富。

2.生猪现代化、规模化养殖成效显著。南宁正大公司和桂林力源集团在我区带动养殖户发展生猪现代化、规模化养殖初见成效,目前与正大公司合作的三五榜山、黄朗,蒙村那款三个万头生猪养殖基地已全部竣工投产,榜山基地、蒙村那款基地分别出栏肉猪4400头,三五黄朗基地于20xx年4月20日引进首批5000头猪苗;桂林力源集团在良江镇的万种猪基地已开工建设。4个万头生猪养殖基地的建成投产,将进一步推动我区生猪产业向现代化、规模化方向发展,陶邓三五良江蒙村高安南泗生猪现代化、规模化养殖长廊养殖量得到进一步调强,生猪养殖布局得到进一步完善。

3.家禽养殖稳步推进。据统计,截止20xx年5月底,与德隆公司合作养殖肉鸭的农户达212户,存栏肉鸭95万羽,1-5月出栏202万羽,上半年预计出栏260万羽,助农增收1000多万元。肉鸭养殖区主要集中在城厢、蒙村、寺山、石牙等东片乡镇,xx区东片肉鸭养殖带养殖规模进一步稳固。与xx市春茂农牧有限公司合作的黄朗农民种养专业合作社年出栏20万羽肉鸡养殖项目,7个肉鸡养殖小区已竣工投产,投入鸡苗7万羽。肉鸡、肉鸭养殖成为带动贫困户脱贫致富的又一个短*快项目。

巡线过程工作计划篇十

酒店将经过“品质管理提升年”主题活动的开展,进一步提升酒店的“服务意识、质量意识、品牌意识”,以品质提升管理、以品质促进效益。具体计划如下:

一、质量管理目标。

1、提高酒店对管理与服务品质重要性和紧迫性的认识,进一步提升酒店的管理水平,促进酒店建立完善有效的内部质量保证体系,提高综合竞争本事。

2、全面提升酒店服务品质,使顾客满意率到达85%以上(考核方式:由酒店值班经理、大堂副理、质检经理对在店消费客人展开意见调查。)。

二、活动口号。

“以品质提升管理、以品质促进效益”

“满意的服务,来源于优秀的品质”

三、系列活动的资料与计划。

1、建立健全酒店服务质量评审委员会。

2、酒店各部门成立“部门服务质量督导小组”

部门服务质量督导小组成员由部门管理人员或基层员工兼任,每一天对部门进行例检并做好相关记录。部门在每周五午时将本周部门质检资料汇总到人力资源部,人力资源部参考部门的自查报告及质检小组的质检报告制定周检、月检工作重点。

3、开展酒店岗位业务培训活动。

饭店服务品质的提升和保证一向受到员工流动大、人员变化快的影响,有技能、有。

专业的员工一向短缺。为此,在“品质管理提升年”活动中将有针对性的培训活动,重点是专业岗位的技能培训,例如,总台接待员、出纳人员技能培训等,以利于酒店服务品质的提升。

4、开展关于酒店服务品质提升的研讨活动。

开展如高星级饭店如何保证服务品质;如何解决饭店人员短缺的矛盾,保证应有的。

服务品质等问题的讨论活动,重点围绕在提升品质、提升服务及留住优秀员工等三个主题,开展品质研讨,在这三个层面上促使品质提升。

5、建立品质管理提升的宣传平台。

根据酒店品质管理提升的需求,需要有效的宣传手段及方式来提升管理品质。人力。

资源部将与营销部联合,建立有星级饭店日常管理以及星级饭店品质评价等资料的“旅游品质宣传橱窗”,反映酒店各部品质管理的状态。

6、奖励与评选活动。

由酒店制订发布“品质管理提升年”优秀部门评选标准及依据,设立“最佳品质管。

理部门”以及“最佳品质服务部门”等奖项,以鼓励部门提升管理与服务品质。

四、活动要求。

请各部结合“品质管理提升年”的要求,将部门的实际做出具体的实施方案于1月上旬报人力资源部。

五、质量管理具体执行资料。

(一)高效开展每季度质量主题活动;

(二)强化日常检查评审,实施pdca质检运作程序。

pdca即plan(计划)、do(实施)、check(检查)、action(处理)的英文简称。pdca管理循环是指按计划、实施、检查、处理这四个阶段进行管理工作,并不断循环进行下去的一种科学管理方法。pdca循环转动的过程,就是质量管理活动开展和提高的过程。

3、各部门根据计划执行情景和出现问题的整改结果制定相应的质检措施,实行pdca循环原则,直至将存在的问题解决为止。

(三)落实具体工作的实施方法。

1、强化日常检查,质检经理每日对酒店全面服务质量进行检查,对跟踪的问题进行及时反馈。

2、每月季度调查顾客满意率,并核算出本月季度顾客满意率,同月度季度质检报告一齐报质量管理委员会主任。

3、利用员工宣传橱窗将每季度的服务质量主题、顾客满意率、优秀员工等向全店员工宣传,让员工参与到酒店服务质量工作中来,共同完善服务产品及提高服务质量。

4、年底邀请业内专业人士对酒店进行暗访一次。

(四)实行严格的奖惩制度。

严格执行《员工手册》、《服务质量评审细则》,加大奖惩力度。

巡线过程工作计划篇十一

“一年之计在于春”,为把这一学期各项工作做好,在期初做一份系统计划是必要。由于本班是学前班,年龄均在5^v^6岁,且9月份就要上小学,处在这个年龄阶段幼儿,他们在语言、心理、性格、兴趣等各个方面还需要良好教育来启发和引导。因此我就本学期工作制定个人计划,具体方案如下:

幼儿园教育主要目标是:促进幼儿身体正常发育和机能协调发展,增强体质,培养良好生活习惯、卫生习惯和参加体育活动兴趣;发展幼儿智力,培养正确运用语言交往基本能力,增进对环境认识,培养有益兴趣和求知欲望,培养初步动手能力;因此,幼儿园一切教育活动及其评价,都应以教育目标为导向,密切联系幼儿实际发展水平和生活经验来确定教育内容、方法和过程。

由于本人任职英文老师,而本班又是学前英文班,固教学重点都放在英语方面,本学期我们继续采用《剑桥playwaytoenglish儿童英语2》主要特点是寓教于乐,让孩子在愉快游戏中习得英语。第二级教材不仅帮助孩子系统地复习在第一级中掌握知识和技能,而且强调发展孩子在听说技能中语言能力。在教师正确指导下,学习外语能够帮助孩子们在学习过程中掌握适当学习方法,并对他们认知发展起着积极作用。另外,期末还需鼓励幼儿参加等级考试,因此要为考试打下良好基础,争取取得优异成绩。

日常生活常规教学方面,通过一个学期观察,同时针对本班在上学期所存在问题。我们发现对幼儿常规教育是非常重要。常规教学松紧将是必影响到正常教学质量好坏。即使课程设计再好,没有好纪律、好习惯来做铺垫,一切都会是纸上谈兵。从这个学期一开始,我们重点就是把原来遗留下来坏习惯慢慢纠正过来。正所谓“无规不成方圆”,班上老师要齐心协力,达成一致,让百分之九十五孩子能自觉遵守纪律,注意班上常规。老师不仅是在课堂上要对幼儿进行班级纪律教育,而且更重要是在日常生活中随时随地进行实地教育。对于个别孩子,老师须耐心教育,同时还可以与这些家长多进行沟通,让家长能配合老师做一些有益工作。争取让所有孩子都成为守纪律好宝宝。

在教育工作中,家长工作占据着非常重要作用。通过家长工作,家园相互沟通,配合一致,促进幼儿健康和谐发展;通过家长工作,指导帮助家长,很好地发挥家庭教育优势,给幼儿以积极而富有成效影响;通过家长工作,调动家长关心、支持、参与园所教育和管理积极性,共同办好幼儿园。

在本学期,我将会运用各自专业知识,让幼儿快乐、健康地成长,希望在期末总结时,我看到是辛勤劳动后累累果实。

巡线过程工作计划篇十二

目录:

一、前言。

二、调查目的。

三、调查内容。

四、调查对象及抽样。

五、调查员的规定及培训。

六、人员安排。

七、调查方法。

八、调查程序及安排。

九、调查经费预算。

一、前言。

生日消费在大学生的日常消费中所占的比重越来越占比大,生日礼物、生日宴会不再只是朋友间情谊的表达,同时也成了社交的一种新方式。生日,是当今大学生生活中的“红色炸弹”,生日消费也在逐年递增之中。

二、调查目的。

(1)了解浙江工业大学学生生日消费的情况。

(2)了解浙江工业大学生生日消费所占日常消费的比重,预测有关生日礼物、生日宴会在未来市场中的发展前景。

(3)了解浙江工业大学生对于生日消费的看法,进一步了解他们的消费观。

三、调查内容。

1.大学生生日消费的消费形态(消费方式、花费、习惯等。如:一般送怎样的生日礼物、价钱在多少左右、会选择怎样的方式过生日。)。

2.大学生对生日消费现状的看法。

3.当前有关生日消费的市场情况。

四、调查对象及抽样。

调查对象组成及抽样如下:

消费者:浙工大屏峰校区学生。

大一(20%)大二(40%)大三(40%)。

市场:学校附近礼品店老板、餐馆老板。

消费者样本要求:

1、消费者所学专业不能为市场营销、调查或广告类专业。

2、消费者在近半年内没有接受过类似的市场调查。

3、消费者在填写问卷时态度诚恳。

五、调查员的规定、培训。

(一)规定。

1、仪表端正、大方。

2、举止谈吐得体,态度亲切、热情。

3、具有认真负责、积极的工作精神及职业热情。

4、访员要具有把握谈话气氛的能力。

5、访员要有良好的专业素质。

(二)培训。

义,培养大家强烈的事业心和责任感,端正其作态度、作风,激发大家对调查工作的积极性。

六、人员安排。

调研小组主要人员分配如下:

苏柳燕担任项目总监兼任企划指导;

傅爽负责问卷的设计及调整;

徐文娟负责问卷的发放和回收;

陈青苗负责市场调查的相关访问;

徐文娟、陈青苗负责数据的处理和分析;

傅爽、苏柳燕负责总结报告的书写。

七、调查方法。

(1)问卷调查。

(2)访问调查。

八、调查程序及安排。

第一阶段:初步市场调查。

第二阶段:计划阶段。

制定计划2天。

确认修正计划1天。

第三阶段:问卷阶段。

问卷设计1天。

巡线过程工作计划篇十三

1、接到公关营销部下发的vip接待通知书,立即仔细阅读并记录在案。

2、客务部经理参加公关营销部经理召集的接待协调会议,明确本部门接待任务和要求。

3、召集本部门主管以上会议,制定部门接待计划,责任落实到人。

4、本部门对各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、在店时间、活动过程等内容。

5、各级管理人员逐级检查下级准备工作完成情况,要求逐条落实。

6、配合工程人员检查贵宾用房,确保设备使用无误。保证贵宾房设施设备始终处于良好状态。

7、贵宾入住前2小时按等级标准摆设好鲜花和果篮。

8、贵宾为外籍,应按照贵宾国籍送英文报纸。内宾送当日特区、商报。

9、将电视调至贵宾母语频道。

10、贵宾抵店前30分钟,打开房门,开启室内照明灯饰、空调、冰箱。

11、贵宾抵店前30分钟,pa班组负责从一楼门口至楼梯口铺设红地毯完毕,随时保持地毯之清洁。

12、客务中心在贵宾抵店时,立即电话通知相关部门。

13、贵宾抵店,由客务部经理率当值管理人员及优秀服务员在楼层迎接。

14、贵宾入住3分钟内,根据人数送上欢迎茶。

15、贵宾在店期间,客务部当值员工应密切配合保安人员做好保卫工作。热情礼貌、准确有效答复贵宾提出的问题。

16、无差错做好贵宾在店期间客务部各项服务工作。

17、关于贵宾洗衣服务。

取回贵宾衣物,立即注明vip,进行专门登记与存放。

贵宾的衣物,由客房经理全面检查跟进,确保洗衣质量。

严格检查,按面料确定洗涤方式,确保不发生问题。

贵宾衣物,单独洗涤。

包装完毕,立即送至贵宾房间。

2)接待规格。

1、酒店豪华轿车一辆负责迎送贵宾。

2、贵宾在店期间,酒店豪华轿车一辆24小时听候调用。

3、贵宾抵店前15分钟,保安部保安员、酒店欢迎队伍、在主楼通道前就位,等候贵宾抵达;贵宾抵店前10分钟,酒店总经理、总监、销售部经理及各部门经理到一楼门厅外的车道处等候迎接。

4、贵宾抵店,房务总监陪同引领贵宾直接进入客房。

5、客务部经理、当值主管及优秀服务员楼层迎接。

6、房务总监陪同房内登记或免登记。

7、每天首先安排vip房卫生清扫,贵宾外出时均需清扫房间。贵宾房夜床服务安排在晚上7时以后。

餐饮部。

1、接到公关营销部下发的vip接待通知书,立即仔细阅读并记录在案。

2、餐饮部经理参加公关营销部召集的接待协调会议,明确本部门接待任务。

3、召集本部门领班以上会议,制定部门接待计划,责任落实到人。

4、本部门各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、消费标准、在店时间、活动过程等。

5、各级管理人员逐级检查下级准备工作完成情况。

6、贵宾在店期间,随时注意贵宾动向,及时为贵宾服务,并报告相关部门。

7、热情礼貌、准确、有效答复贵宾提出的问题。

2)接待规格。

1、完全了解贵宾的身份、习惯、餐标、餐式、用餐时间及其它注意事项。

2、餐饮部经理为贵宾开每餐菜单,准备3套。

3、贵宾在中餐餐厅专用厅房用餐。

4、开餐前,由餐厅经理负责检查贵宾使用包间的设备及餐具。

5、开餐中,由餐厅主管或经理亲自为贵宾服务,两名优秀服务员配合。

6、每餐提供进口、国产酒类、饮料各5种备选、每餐提供特级茶叶两种以上。

7、每餐提供进口香烟和地产香烟各一盒。

8、每餐使用酒店高档餐具、水晶玻璃杯。

9、服务人员应熟知菜肴配料,能够随时回答贵宾提问。

10、提供分菜服务。

巡线过程工作计划篇十四

为了进度目标的实现,监理部应对工程进度实施动态控制。

1、认真审核项目总进度计划,采用项目管理软件,确定关键线路和关键工作,作为进度控制主线。

2、按总进度目标分解成各阶段进度目标,作为阶段进度考核的依据。

3、注重图纸会审及施工组织设计(方案)的审查,对其施工工艺、工艺搭接及进度的合理性认真审查。

4、除总监抓好项目总进度及各实施单位的关系协调外,各专业组人员负责控制相应工作的进度控制及协调工作。

5、要求设计单位配合施工计划,分阶段提供各专业的施工图。

6、仔细研究该工程可划分的施工块,将每块视为一个独立结构组织施工,给组织施工创下多个工作面。

7、监理配合施工单位做好协调工作,做到随叫随到,及时解决影响施工的经济技术问题。

8、备足施工应急电源,确保主导工序在停电情况下不受影响,同时做好蓄水工作。

9、制定防雨措施,减少气候的影响。

10、督促设备供应商应及时供应。

1、图纸会审是做好专业间协调工作的重要环节。

总监组织监理单位、施工单位专业技术人员对图纸进行认真审查,理解设计意图,并提出图纸的疑点及合理化建议,并要求所有专业技术人员共同审查各专业设计之间存在的矛盾,并将疑点和处理意见提出,尽可能将专业不协调的问题消灭在萌芽状态。

2、共同审查设计变更。

总监组织各专业工程师共同审查设计变更,以确定施工是否会相互受影响以及对投资增大较大,以便做出相应变更。

本项目的工程承包形式决定了可能将会有大量的分包单位承担部分工程,分包商及材料设备供应商的资质及能力对其施工和供应的物品的进度、质量、投资有很大的影响,从而也对项目总进度目标产生影响。对于国家有特殊施工许可证制度规定的专业工程等必须由具备许可证的施工单位分包。监理过程中,应责成总承包商做好各分包商的施工协调与配合工作,避免局部影响全局。

巡线过程工作计划篇十五

今年上半年,全市公安机关在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神,牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,充分发挥公安职能作用,坚决落实新冠肺炎疫情联防联控工作措施,围绕构建平安、和谐xx,以“一个目标,两个抓手”推进平安xx建设,组织开展了“平安+满意”创建行动,强力推进扫黑除恶攻坚战和严打突出犯罪的“飓风2020”等专项行动,深化智慧新警务建设和公安“放管服”改革,着力锻造“四个铁一般”的xx公安队伍,坚决维护xx社会治安大局的和谐稳定。

新冠肺炎疫情发生后,全市公安机关在市疫情防控指挥部和省厅的领导下,把疫情防控工作作为压倒一切的重大政治任务,闻警即动,尽锐出战,担当履职,冲锋在前,全力协同相关职能部门落实好疫情联防联控工作措施。

一是及时响应,迅速部署到位。x月x日迅速召开局党委扩大会议,专题传达学习^v^^v^关于疫情防控工作有关指示精神和省、市党委政府及省厅有关会议精神,并启动疫情防控应急响应机制,全警在岗在位。

二是全面阻击疫情输入我市。启动联合检疫检查站点,会同交通、卫健等部门共设置x个联合检疫检查站点(至x月x日全部取消),累计检查车辆x万辆,检查人员x万人,发现发热等疑似症状人员x名。利用公安大数据累计核查推送境内外重点地区来x人员x人,筛查涉及x人。配合做好境外入境我市人员的接返工作,累计配合接返通过广东口岸入境来清人员x批次x人。

三是加强重点部位和内部防控,维护正常秩序。全市累计在x个医疗机构和x个隔离点部署值守警力x人次,协助卫健部门检查、隔离、监测疑似患者x人次,运输隔离人员x人,协助送治群众x人次,留观x人。严格落实公安监管场所防控措施,按照监所防疫标准高于社会面的要求,补充足够警力,增派x名警力实施最严格的每班次14天封闭式管理措施,确保了全市监管场所“零感染”“零事故”。

四是严密社会巡逻防范,严打涉疫情违法犯罪。加大商场、菜市场、餐饮业的巡逻防范,坚决打击售卖防疫物品实施诈骗,哄抬物价和售卖野生动物等违法犯罪行为,共立涉疫情刑事案件x宗,破x宗,抓获嫌疑人x人,刑拘x人,挽损x余万元;破获疫情发生以来全省最大的生产、销售假酒精案件,缴获原材料约x吨;立涉野生动物案件x宗,破x宗;查处行政案件x宗。

五是多措并举服务复工复产复学。认真落实《应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产20项措施》,开通了刻制备案公章、交通管理、户政管理、出入境管理等线上线下业务渠道,切实保障复工复产复学需要;加强校园周边排查防控,整改校园安全隐患x处,协助做好疫情后学生安全返校工作。

市公安局党委深入分析群众安全感和对公安工作满意度方面存在的问题和短板,研究制定了“平安+满意”创建行动指导意见和考核考评办法,明确了严打最影响安全感的违法犯罪、社会面见警率、群防群治、警务“放管服”、警情访评和执法办案等十方面创建内容,最大限度将公安工作成效转化为群众获得感、幸福感,积极打造xx公安“温度警务、暖心警察”品牌。“平安+满意”创建行动得到各地党政主要领导大力支持,初步形成“党政支持、公安主导、部门联动、镇村共抓、全民参与”创建工作格局。

同时,市局党委建立了统筹指导机制,为基层所队把脉开方;建立了巡回督导工作机制,及时发现督促整改创建过程中存在的问题;建立警务投诉110接处警周通报点评机制,及时整改群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为等涉警问题,建立突出问题(个案)整改机制。

巡线过程工作计划篇十六

(一)对全市辖区内所有从事液化石油气及天然气经营的单位和个人进行燃气经营许可审查。

(二)对各收罐代充点进行检查清理。

(三)禁止非燃气经营企业销售充有燃气的燃气钢瓶。

(四)对超期使用的钢瓶进行强制检测。任何企业不得充装超期钢瓶。

(五)对不具备残液回收能力或不回收残液的气站进行查处。任何单位和个人严禁乱倒残液。

(六)从严查处在燃气设施平安维护范围内修建建筑物、构筑物的行为。

(七)任何单位和个人不得违章运输和转供燃气。

(八)按省建设厅燃气企业无泄漏考核规范。对各燃气企业的仪器仪表、平安阀等重要设施进行重点检查。内业资料按省建设厅发的十种表格进行检查。

二、清理整顿目标。

(一)燃气企业达到严格按燃气经营许可范围经营。仪器仪表、平安阀灵活可靠,不超期使用,站内工作平安有序,操作人员持证上岗。

(二)杜绝充装超期钢瓶和利用槽车、钢瓶对流充装。

(三)依照统一规划、合理布局、方便群众、确保平安的原则。运输车辆按要求统一标识。

(四)对新建、扩建、改建燃气工程应当符合国家和行业技术规范要求。否则严厉查处。

三、强化措施。

(一)对燃气市场的清理整顿工作。市公安、消防、技术监督、工商、^v^门要密切配合,共同开展好此项工作。

(二)市燃气管理部门要认真总结清理整顿工作的经验和存在问题。研究和解决好燃气管理中出现的新问题、新矛盾。

(三)燃气平安管理是一项长期任务。确保人民群众生命财富平安,为全市经济发展和社会稳定发挥更大作用。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19529684.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档