一个好的计划可以帮助我们充分利用时间和资源，避免浪费和拖延。计划需要灵活性，能够应对变化和调整。接下来小编将为大家介绍一些高效计划的技巧和要点，希望对大家有所帮助。
工作计划主体标语篇一
今年12月2日是第五个“全国交通安全日”宣传，深入贯彻《20xx年“全国交通安全日”主题活动工作方案》的通知（x公综〔20xx〕x号）和深入开展“122全国交通安全日”活动的文件精神，组织开展好今年第五个122“全国交通安全日”主题活动，不断增强全体师生交通安全意识，提高自我保护能力，根据我园的实际情况，制定如下计划:。
“守法出行安全自护”
组长：许xx。
副组长：林xx。
成员：各班班主任。
1.我园及时召开了动员大会，对本次活动的开展进行了广泛的宣传发动和详细部署布置，使全体师生人人参与到教育活动中来，树立道路交通安全理念，掌握相关知识，提高自我防范能力。
2.各班开展形式多样的交通安全知识课。
充分利用好安全教育课，对幼儿认真进行宣传教育。
3.组织师生观看了《关注学生出行》警示教育片，帮助学生提高交通安全意识和自我防护能力。
4.开展一次以“安全文明出行”的主题的国旗下讲话。
5.与家长签订《交通安全承诺书》。
6.每天放学之前，进行五分钟交通安全教育；
7.坚持落实上下学家长护校队制度和护导师值班制度。
8.在校园门口警示标牌，杜绝校园周边交通事故的发生。
以“交通安全宣传日”活动为契机，将活动不断延伸，促使交通安全宣传经常化、规范化。
工作计划主体标语篇二
全市农机大户和机手朋友们：
平安农机创建工作是实现农机安全生产，促进社会主义新农村建设一项基础性工作，是落实科学发展观、构建和谐农机的重要举措。“平安农机”创建活动，关乎新区农机化事业健康发展，关乎人民群众生命安全，关乎农村社会经济和谐稳定发展。为进一步保持全市农机安全生产良好势头，提升农机安全监管水平，促进农机化安全发展。特向全市农机手发出倡议：创建平安农机，你我责无旁贷。
1、积极参加“创建平安农机，服务新区建设”活动，带头参加各级组织的农机安全宣传教育活动，主动配合市（县）级农机部门、乡镇（街道）开展好农机安全生产经常性活动，时时绷紧“安全弦”、处处念好“安全经”，人机过好“安全关”，努力营造良好的农机安全生产氛围。
2、认真学习并宣传好农机安全和道路交通安全法律法规及相关知识，自觉遵守有关农机安全生产的法律、法规和规章制度，践行社会公德，恪守职业道德，始终坚持做到不酒后驾驶、不违法载人、不超速超载行驶、不私自改（拼）装拖拉机等，努力提高风险防范意识、自我保护意识、遵章守法意识，做一名学法、知法、守法的农机手。
3、努力提高驾驶、操作和维护农业机械的技能，及时掌握了解在用农机具使用性能，做到勤检查，勤保养，不开“故障车”，不开“英雄车”，不带“病”车上路，努力争当“农机安全生产标兵”，争创“平安农机”示范户。
各位农机手朋友们，“农机安全人人抓，平安创建靠大家”，涓涓细流，汇成江海。只有我们每名农机手带头做好农机安全生产工作，当好安全生产宣传员、管理员、监督员！让我们携手努力，努力实现全市农机安全生产监管常态化，农机安全监理规范化，农机事故防范法制化，努力保证全市农机安全生产形势持续稳定好转，为群岛新区新农村建设提供了强有力的安全保障。
倡议人：
日期：
工作计划主体标语篇三
41.青青小草有生命，请君足下留情。
42.绿色象征生命，珍惜生命，环保第一。
43.关注环境，就是关注未来。环境保护你我他，蓝天碧水伴大家。
44.地球是我家，环保靠大家。
45.风调雨顺，始自环境保护，人寿年丰，源于生态平衡。
46.树木拥有绿色，地球才有脉搏。
47.让绿色的希望从校园萌芽！
48.环境问题，关系人人；环境保护，人人有责。生命和绿色拥抱人类与生态共存。
49.你来绕一绕，我来笑一笑。
50.留我一片绿色，还您一个健康。
51.人人爱花草，空气环境好。
52.心动不如行动，去怨不如去干。
53.节约资源，减少污染。
54.劝君多走几步路，莫把草坪当马路。
55.风景美，人的行为也要美。
56.为了健康，保护环境，降低能耗，去争取财富。
57.创建环保模范城市建设环保绿色家园。
58.伸出您的手，伸出我的手，并使五彩纸屑远离我们的校园。
59.城市需要环保，节能改变生活。
60.珍惜水，保护水，让水造福人类。
工作计划主体标语篇四
1.创卫生单位，建健康家园。
2.建设优美环境，享受健康生活。
3.环境卫生，从我做起。
．健康无碍，自由自在。
5.远离烟草，健康你我他。
6.用*勤的汗水，打扮我们的城市。
．万丈高楼平地起，百年健康运动来。
8.城市多一分清洁，生活多一分和谐。
9.给自我养成个好习惯，给别人留下个好环境。
10.动头动脑防痴呆，动手动脚健康来，笑口常开心愉快，长命百岁最实在。
11.选择健康生活方式，增强自我保健能力。
12.全市人民齐动手，消灭“四害”保健康。
13.花好树好环境好，更需你来呵护好。
14.积极开展环境卫生整治，建设美好家园。
15.深入开展爱国卫生运动，努力提高生活环境质量！
16.全民动员，深入开展创建卫生城市活动。
17.粗茶淡饭消化好，生活规律精神足，扭腰伸腿体力佳，一日三笑快乐多。
18.创卫连着你我他，文明城市靠大家。
19.从我做起，从不乱扔垃圾做起。
．无债一身轻，无病一生福。
工作计划主体标语篇五
1、坚决贯彻习_重要指示精神，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控仗。
2、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控事关人民群众生命健康安全。
3、密切关注疫情防控形势，全力做好做实监测排查，坚决保障公共卫生安全。
4、众志成城，做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
5、坚决克服麻痹大意思想严密组织疫情防控工作。
6、严防重点关口加强监测排查。
7、强化联动机制增强防御信心。
8、强化责任担当形成强大合力坚决打赢疫情防控攻坚战。
9、做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，遏制疫情蔓延势头，确保人民生命安全和身体健康!
10、每个人是自身健康的第一责任人，务必做好自我防护。
11、科学应对、群防群控、战胜疫情!
12、个人防护三要素：戴口罩、勤洗手、多通风!
工作计划主体标语篇六
平安是福、平安是金，平安是你我共同的期盼。平安建设是各级党委、政府的职责使命，也是我们共同的责任。20xx年，中兴路街道在创建自治区优秀平安街道，我们需要您的参与和支持。
您是家庭的一员，请与您的家人携起手来，共建“守法之家、美德之家、友善之家、安全之家、文明之家、关爱之家、明理之家、爱心之家”，共创“平安家庭”，让和-谐始终洋溢在您的家中。
您是社区（楼宇）的一员，请与邻里、民-警、党员、社区工作人员们一起做好治安保卫、巡逻防范，积极参与群防群治，自觉抵制“三非”，筑牢治安防控体系，共创“平安社区”，让平安和-谐在社区扎根。
您是企业（单位）的一员，请与您的同事团结起来，做好门卫值班、巡逻防范、外来登记、消防安全、生产安全工作，共创“平安企业（单位）”，让平安伴随着您的工作，让和-谐围绕在您的周围。
您是社会的一员，请您与各族群众携手奋进，建言献策，积极宣传，组成平安建设的主力军，共创优秀“平安街道”、“平安城区”，给社会多一份平安，让群众多一份满意。
亲，赠人玫瑰，手有余香；涓涓细流，汇聚成河。社会的安定与和-谐将因有您的参与和支持而更加繁荣稳定。让我们携起手来，从创建“平安家庭”开始，沐浴着温暖和-谐的阳光，用我们辛勤的劳动汗水，为中兴路街道成功创建“自治区优秀平安街道”，白碱滩区顺利通过自治区优秀平安城区复检做出我们应有的贡献！
工作计划主体标语篇七
21.用心服务，有爱相助，公共卫生铸就健康之路。
．身心健康美，疾病件件没。
23.甲型hn流感，可防可控可治不可怕。
24.建立农村美如画，点滴小事见精神。
25.提高健康水平。
26.健康四大基石：合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。
27.你我多一份自觉，村庄多一份清洁。
．微笑是一贴心灵鸡汤，给您快乐附送健康。
29.深入开展爱国卫生运动，不断提高城乡整体卫生水平。
30.早预防早发现早报告早隔离早诊断早治疗。
31.清除积水，消灭蚊虫。
32.告别陋习，树立新风，增强健康。
33.创建卫生城市，为枣庄增光添彩。
34.健康人生路，社区永呵护。
35.开展除四害活动，预防传染病发生。
36.大力开展爱国卫生运动，全面整治城乡环境卫生。
37.门前脏乱差，没人去他家。
38.提高自我保健意识，倡导健康生活方式。
39.做城市主人，当创卫先锋。
．健康时时用心，人生处处快乐。
工作计划主体标语篇八
为了从中央和地方委员会、市委、军党全面、严格地管理党的决策，执行部署，进一步压迫、全面地严格管理党的主体责任，全面地对党的各项工作严格执行着力点，结合本单位的工作实际制定本计划。
一、地图思想。
以习近平新时代有中国特色的社会主义为指导，深入贯彻党的19届19届中央纪委第四次全体会议精神，全面贯彻地方纪委第xx届xx届全体会议、市纪委第xx届xx届全体会议的精神，牢记使命，进一步加强四个意识，坚持两个坚持，以政治建设为指导。
深入推进反腐败斗争，全面严格治党，向纵深发展，进一步巩固xx系统风水政治生态，为xx事业的美好快速发展提供有力的纪律保护。
二、工作优先事项。
全面、严格地治理党的主体责任。主要做好了以下几项重点工作。
一加强政治领导，搞好政治建设的根本建设。
以党的政治建设为首要任务，着力解决削弱党的组织领导核心作用、落实上级重大决策的实际、党内政治生活不诚实、民主集中制不严格的问题。
第一，提高政治领导能力。以实践两个维护为首要政治要求，始终在政治上把握全局，在政治上计划、推进工作，实践四个意识，贯彻两个维护，贯彻落实党内法规，如立即和中国共产党纪律处分条例，彻底调查七个。要牢固理想信念的基础，培养政治坚定、学识高、乐于贡献的领导团体，不断提高党组织领导政治领导和干部创业的能力。
二是落实上级的决策部署。贯彻中央和上级党委的决策，不打折部署，不作选择，不发挥灵活性，坚决保证政令畅通，禁止命令行。加强规章意识，遵守大事报告要求，永远不越王，自有，欺骗，欺诈。
中国共产党支部工作条例试行的有关规定，举行民主生活会和组织生活会，加强党组织主要负责人第一负责人的职务，主持会议方案，主持研究草案小组对照检查资料，主持研究草案小组成员个人的发言提纲，对针对问题、脱离实际、没有触及思想的小组成员的对照检查资料，要求进行复检。与此同时，党委委员上席指导下级党组织的生活会制度，发现下级党支部的组织生活会主题不符合要求，就形式、合格，当场提出明确意见，必要时报告党委的主任，亲自决定下级党支部组织生活不符合规定，重新召集。
第四，严格执行民主集中制。在坚持民主集中制原则、发扬民主作风、进行民主讨论的党内生活氛围方面，处理三中一带决策问题的人要严格执行，加强党的纪律和战斗力，充分发挥民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，确保党的决策正确有效地执行。
二加强思想的引导，搞好思想建设的这个基础建设。
思想不坚强，土地动摇，思想建设是党的基本建设，把党的思想建设作为基本事业，缺乏学习主动性，学习不深入，理论联系实际，努力解决形式单一和理念工作责任制不能正确实施的问题，掌握思想的总开关。
第二种是创新的方式。通过实施讲座、召开交流会、审查入党宣誓、学习英刑行为、学习党的知识考试、外观学习等，促进全体党员干部的交流，互相学习，提高政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党的组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第三，带头学习问题。积极引导党员干部围绕xx事业发展的核心问题和关系人民群众切身利益的困难热点问题，从问题开始，通过学习过程始终思考问题，善于在研究中发现问题，面对问题，乐于研究，努力解决问题。
第四，实行意识形态工作责任制。认真贯彻关于理念工作的党中央和上级党委的决策部署，严守政治纪律和政治规则，通过研究判断调查各领域的危险危险，特别是在敏感时期的节点上，及时进行思想教育，维护思想安全。党员同志，特别是党员主要干部要模范带头，积极通过经济强国学习、传来员等平台和载体进行学习交流，各党支部要加强对经济强国学习平台学习情况的督促，加强学习活动图，培养干部良好的学习习惯。
三大力确立基层方向，做好组织建设的这项核心工作。
加强党的组织建设，提高党的组织战斗力，努力解决基层组织建设弱化、党的建设责任制执行不当、干部人事管理制度执行不严的问题。
第一，实际责任。牢固树立党的建设的主要责任、主要产业和主人翁意识，以党的建设的主要成果做好工作，将重点放在党的建设和事业联合计划上，部署相同，实施相同，评价相同，捕获机制，完善领导机制、工作机制和保障机制，有效增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力上。
三是干部选拔任用大门。要切实履行新时期的优秀干部标准和德才兼备、德才并重的就业取向，严格按照中国共产党发展党员工作细则和党政干部选拔任用条例相关原则、基本条件和程序选拔使用干部，同时要实行干部尹强交换制度，计划进行同职位全x周年的轮岗交流，并在同职位上担任全体x周年。必须书面向组织人民社会部门报告不得更换为特别职务或职务上值班的要求条件。
4保护政治生态，搞好丰收和纪律建设这一重要工作。
坚持党的作风和纪律建设，以纪律和规则为先，保持和执行党的纪律，努力解决工作作风的自由分散和中央八项规定及其实施细则的精神贫乏、四风看不见的转变、日常监督编制标准低的问题。
中国共产党章程等党内法规作为党委中心组的学习和第三届一课的重点学习内容之一，带头遵守严格的节点、严格的日常、党员干部的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想意识。
二是不断修正你的风。严格执行八项中央规定和中国共产党纪律处分条例及地方自治机关的相关规定，加强重要时间节点的名牌，预防和调查各种隐性、易变的四风问题，对调查问题一律通知整个系统暴露，调查情况报告常驻纪检组备案。严格节约，严格三公经费管理，严格控制三公经费的支出，严禁购买公费、旅游饮酒经费。
第三，继续深入开展特别整顿。继续特别整顿机关纪律作风，解决机关工作不适当、不做、慢做、乱做等问题，使党员干部带头改变作风，纠正私风。
第四，履行党内监督。严格执行中国共产党廉洁自律准则的相关规定，运用导演集四种形式，经常开展批评、自我批评、书信咨询，成为脸红、出汗的正常。与此同时，严格执行中国共产党问责条例的相关规定，主要干部立即向组织报告了个人相关事项的变动情况。
五履行党风廉政建设的主体责任，深入推进反腐败斗争。
全面履行党的支配主体的责任，深入推进党风廉政建设，推进反腐败斗争，缺乏党风廉政推进，不弹不弹，履行一次双重责任存在差距，预防对策不完善，不能监督执政机制的问题，努力解决。
二是完善党风廉政的风险预防和控制机制。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例和财务内部控制管理制度，继续加强党风，深化廉政建设，整顿作风，对照五对五工作要求，及时检查工作作风方面的问题。要从制度上控制支配权，把权力放在制度的笼子里，制定管理漏洞和弱点的规则，完善日常调控和风险防控体系，有效消除监管盲区，彻底管理真正的管理，使管理党真正掌握到最后，严格站稳脚跟。
第三，加强警告教育。廉政建设研究包括党委中心组和各部委的三届一期课程学习重要内容，包括干部培训、晋升、管理，使用各环节，通过木监狱底线意识，组织观看警告教育电影，访问警告教育基地，举行反腐败主题知识竞赛，讲座等，学习充分发挥消极典型警示教育的作用，以事件为本，以案例为中心，实现处理一个人的工作、警示教育的一部分效果。
第四，加强监督管家的职责。全力支持和保障对驻防纪检组的监督集结责任工作。综合运用监督管家四种形式，在坚持基奥法之前，早抓住小的，防止小的，微杜渐对党员干部的问题进行早期检测，早期提醒，早期教育，早期纪纲师及调查，对违反纪律的党员干部进行严格调查，决不容许。对巡逻反馈问题，着眼于正常长期化，不断深化和巩固纠正成果。
三、工作要求。
a加强组织领导，分层传递压力；
主席团党委以党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长，创立各党支部和机关各部门室，主席团对各部队负责人的成员执行情况全面严格管理党的主体责任工作领导。领导下属的办公室、办公室主任由主席团党委书记xx同志兼任，日常工作由xx、xx两个同志负责，领导办公室负责整体严格管理党的工作的组织调整和监督检查工作。办公室要认真履行职能，向派遣机检组申请报告工作，加强各部委、机关各丢失、局对各部队通信调整机制，加强对工作执行情况的监督检查。
b建立工作说明书，全面跟踪效果。
各党支部各机关室、局要加强各部门的失职，根据责任清单建立履行主体责任工作的党委，对主体责任各工作资料的执行，及时保存文件典型、全过程记录。党员长要全面反映使本部队全面严格管理党的主体责任的工作情况，至少每六个月向领导汇报一次使本部队全面严格管理党的主体责任的工作情况。领导层办公室将实施追踪文的效果。
c严格监督评估，加强追逐问责。
重视日常动态监督，主席团领导办公室被派往纪律检查组，采取随机抽查、特别检查、谈话、谈话等多种方法，督促各部委，机关各部、局全面严格控制党的主体责任。年末评价与综合目标评价同步进行，并将评价结果与党员干部绩效评价、平选评价、选拔任用、目标补偿等相关联。有问题的党支部、机关室、局，根据部队负责人的情况，互相谅解，按期纠正，切实提高党员领导干部的土壤流失、责任意识、责任意识，直到组织处理为止。
工作计划主体标语篇九
坚持以人为本，认真贯彻^v^安全第一，预防为主，综合治理^v^的方针，以减少安全事故，保障-群众生命财产安全为根本出发点，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督,为社区经济和社会发展提供良好环境。
二、工作目标。
降低事故发生率，安全生产事故四项指数同比下降，杜绝责任事故，防止安全生产重特大事故发生。
三、工作重点。
1、提高认识，把排查安全隐患摆在工作的首位，常抓不懈，要高度重视，直接负责、分级管理，层层抓好落实。同时充分认识到安全生产工作的重要-和艰巨-，采取切实有效的措施,精心组织、完善管理。
2、认真落实各项计划安排,成立消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任制;充分调动各单位和广大-群众做好消防工作的积极-,要和辖区个体经营商签定安全责任书。及时掌握社区重点隐患的部位,要把消防安全工作做到防范于未然.有效地预防和减少安全事故的发生.
3、加强日常安全检查，确保重点一类企业每个星期检查三次。
4、利用各种形式宣传安全工作的重要-,要经常宣传安全知识，利用黑板报、宣传栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣传对象,增强居民防范意识。
5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查的方式，认真排出安全隐患，及时向上反映并提出整改措施，责令定期整改严格管理，不留任何死角，有效预防和控制安全事故的发生。
四、工作措施。
1、进一步健全和完善安全生产责任制。继续推行安全生产一把手责任，实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制，建立健全安全生产各项制度。
2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设，完善监管体系，健全规章制度，对隐患严重，容易发生事故的企业实行安全生产预-，采取紧急措施，防止事故发生。
3、加强隐患排查治理，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对生产检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处的力度，严格按照^v^四不放过^v^原则，上报有关部门严肃查处。
工作计划主体标语篇十
各分局，局各科室：
为贯彻落党的*和十八届四中全会精神和《市*关于印发20xx年常熟市依法行政工作要点的通知》以及省、苏州市国土资源系统依法行政工作要求，结合我市国土资源工作实际，制订本计划。
通过报刊、电视、广播等媒体，充分利用“6·25”全国土地日、“12·4”国家宪法日以及测绘法宣传日等有利时机，采取多种形式，向全社会广泛宣传国土资源法律法规知识，以增强全社会公民崇尚法律、遵守国土资源管理制度、珍惜保护和依法合理使用国土资源的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，逐步形成有利于依法行政的良好社会氛围。
四、落实责任，提高执法监管能力。
通过签订国土资源行政执法、基本农田保护、土地执法监察及案件查处、违法用地监控查处、《土地执法监管共同责任制》责任书、下发土地执法监察动态巡查意见等，进一步明确和梳理执法主体、执法依据、执法权限、执法岗位、执法程序和执法标准。将执法职权落实到岗位，执法责任落实到人员。建立健全行政执法评议考核机制，重点对执法部门和行政执法人员行使执法职权和履行法定义务进行评议考核，包括：行政执法的主体资格是否符合规定，行政执法行为是否符合执法权限，适用执法依据是否规范，行政处罚是否符合自由裁量权基准标准，行政执法程序是否合法，行政执法决定的内容是否合法、适当等。对有违法或者不当行政执法行为的部门和人员，要按照执法责任和土地问责制度予以追究和严肃处理。
工作计划主体标语篇十一
党的十八大以来，以_同志为_的_坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。如果党组不能切实担负起管党治党的主体责任，从严治党只能是句空话。下面，我结合国土资源工作实际，就落实主体责任谈一下我的一些思考和想法。
（一）落实党组主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来，以_同志为_的_陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，就我们国土系统而言，治党不严的问题还存在，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力；一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出；跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确党组和班子成员管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题。
（二）落实党组主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。__在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生，“小官大贪”问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。
（三）落实主体责任是各级党委责无旁贷的职责。党章明确规定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。__多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党组工作的本职回归，是法定之责。
近几年，局党组细致研究落实“两个责任”的具体实施方案和措施，逐级传导压力，强化工作措施，强力推进“两个责任”的落实。但还存在以下几个方面问题。
（一）压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是基层单位，落实主体责任主动性和自觉性还不强，除了签订《党风廉政建设责任书》以外，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段。
（二）落实主体责任方法途径单一。这两年，落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有些单位负责同志对党风廉政建设责任有关规定学习不深，在抓落实方面存在缺位现象。
（三）责任追究失之于宽失之于软。有的单位负责同志抓主体责任落实、追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的责任追究不痒不痛，局纪检组要充分运用执纪问责“四种形态”，在实践中我们要结合实际运用通报批评、诫勉谈话和组织处理等多种惩处方式，对党员干部严管厚爱。
（一）加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些党员干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为全系统干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为领导干部尤其是党组书记的必修课，作为党组中心组学习的重要内容，切实增强干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
（二）强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党组书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。
（三）抓好重点责任落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”、“守纪律、讲规矩”、“两学一做”主题教育，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度。
（四）建立健全工作机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
（五）强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。
今天的党课就讲到这里，请你们要认真学习领会，结合自身工作实际将全面从严治党要求落实到细节！
工作计划主体标语篇十二
20xx年公司将继续把安全生产、职业健康、消防管理、环境保护工作纳入公司重要议事日程来抓。牢固树立“安全就是效益”和“零起点”安全管理理念，持续深化开展“讲形势、讲任务、讲责任”三讲活动，增强责任意识、危机意识、担当意识和本领意识，坚持“安全管理到位、安全培训到位、安全责任到位、安全投入到位和应急救援到位”的安全生产主要责任“五到位”落实要求，通过安全文化和精益安全宣教培训营造公司安全文化氛围，调动职工全员参与安全生产积极性，持续改善公司安全生产、职业健康与现场管理绩效，有效控制工伤、职业危害事故发生，持续为公司创造安全稳定的生产环境。深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现xx年公司安全生产目标管理而努力奋斗！
安全生产方针：
安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标：
1.安全责任书签订率100%。
2.全年工伤死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤及轻微伤事故控制在2%以下。
3.排查治理重大事故隐患，确保隐患整改率达到100%，一般事故隐患整改率96%，加大监督检查、安全巡查力度。
4.事故结案率达100%，事故责任人处理意见落实率100%。
5.特种设备检测率达100%。
6.加大对设备安全工作的管理，设备按期进行维护保养，重大设备责任事故为零。
7.职工安全及职业健康知识培训率达到95%。
8.改善工作条件,现场职业卫生检测合格率100%，职业病发生率为零。
9.严格按照“突发卫生事件应急预案”开展疫情防控工作，确保复工安全。
10.杜绝环境污染事故。
11.重大火灾（爆炸）事故为零。
12.选择合格供应商，采购产品合格率100%。
13.确保年度安全投入足额保障。
14.“安全生产合格班组”创建率达到90%。
15.企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。
16.上岗员工安全培训覆盖率100%。
17.加强公司门面营业房的安全监管力度，加大监督检查、消防安全巡查。确保安全隐患按期整改率达到100%，火灾、较大人身伤害事故为零。
1、认真贯彻落实__关于“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的指示，进一步健全安全生产责任体系，落实党政领导干部安全生产责任，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，进一步完善安全生产的目标责任制管理，与部门、车间、个人层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行属地管理原则“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、切实落实各项风险控制措施，严格执行安全生产风险分级管控管理制度及安全生产隐患排查与治理管理制度，确保作业活动的风险在可控范围内。认真开展安全标准化工作，对照《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》、《消防法》完善与本公司相关的安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。
3、严格执行公司《安全生产责任制》，落实安全责任，保证完成公司交代的安全任务，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
4、强化现场安全管理，认真抓好特种作业的管理，严格遵守审批程序，加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业本部门、车间领导必须坚守现场，确保作业安全。
5、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
6、严格按照公司《安全风险分级管控与隐患排查治理制度》，组织开展综合、专项、节假日等各种安全检查活动，发现隐患下发“限期整改通知书”及时整改。并将隐患整改情况备案。
7、严格执行外来公司进行施工、维修过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
8、加强职业健康管理工作，开展生产现场职业危害检测，定期组织接害职工进行身体检查，协助上级防疫部门做好职业病的检查防治工作，并根据岗位实际情况对生产岗位提出职业病预防性建议。
9、定期召开安全生产例会，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
10、严格按照《环境保护法》要求确保排污达标。
切实加强安全宣传、培训工作，让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，相关部门要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。
5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
8)定期组织消防应急演练（灭火、逃生）。
9)完善车间应急救援体系，进一步提高车间的应急响应能力。继续修订应急预案，除公司组织有针对性的事故应急救援演练外，车间对关键装置和重点部位每年进行一次应急演练，提高员工的应急处置及自救能力。
1、公司现有特种设备行车11台、叉车2辆，除一辆3吨叉车较新且性能良好外均已老旧，存在一定的安全隐患，开展特种设备年检，及时发现问题，积极尽快整改，确保能安全使用，确保不出安全事故。
2、公司配电房关联着厂区生产、办公用电及门面房的正常用电、安全用电，加强配电房的用电安全管理非常重要，确保用电设备的良好运行，也是确保公司安全用电、正常用电的前提保障，5月份进行配电房的高压预试检测工作，确保配电设施正常、安全工作。
根据公司安全生产现状，确定出xx年安全生产工作的重点岗位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。严格按照国控集团、公司安全生产要求，开展各类安全生产大检查活动，排除安全隐患，严格按照各项法律法规规定强化专项整治。
1、认真开展公司级季度安全检查、巡查和专项安全检查，车间每月组织进行安全自查自纠，班组坚持班中的安全检查，车间领导、班组长加强日常安全巡查。
2、坚持做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患最重要的是要细致，慎之又慎，正如公司提出的精细化管理一样，不采取细致全面的方法、手段，就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要彻底执行全员排查隐患的长效机制，去解决问题。
3、加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保部门、车间生产工作正常运行。
4、加强公司门面营业房的消防安全检查，不定期开展安全检查、安全巡查，确保安全。
5、加强设备科日常安全隐患巡查工作，对查出的事故隐患，及时组织有关部门整改，发放隐患限期整改通知书，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
6、继续严格落实预案演练计划，充分有效发挥演练作用，提高员工抢险自救的能力；并加强对个人防护用品、应急救援设施设备进行定期检查，确保紧急情况下的有效性和实用性。
7、加强和改进安全生产督查检查工作，完善安全大检查工作制度。
通过开展形式多样的宣贯培训工作，倡导“以人为本”安全文化理念和核心价值导向，让员工树立正确、健康的安全观，提高员工自我管理和自我保护能力，营造安全生产的良好环境氛围，实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。深入宣传__关于安全生产的重要思想，组织开展好全国“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛、“安全生产法宣传周”以及“职业病防治法宣传周”等活动。
1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，培养员工与管理层的合作态度，放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2、督促车间、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识、法律观念和自我保护能力，防止事故的发生。
4、每年组织两次消防安全知识培训，使每位职工熟练掌握消防安全知识，熟悉灭火器材的正确使用方法。
5、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过悬挂安全宣传条幅、公司led显示屏、张贴安全生产标语、公司《安全简报》、“郑勘安全”微信群、安全专题板报、观看安全教育视频等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导部门、车间建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
6、强化对外来维修、施工人员的管控、和管理力度，实行进厂前安全教育，施工过程现场监督、监管，对施工周期较长的进行每周一次安全例会。避免因监管不到位造成安全事故。
公司xx年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“三管三必须”、“谁主管、谁负责”的管理原则，严格按照公司安全生产责任制各项要求进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行国控集团、公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做出新的贡献。
工作计划主体标语篇十三
必须维护_权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。严格落实管党从严、执纪从严、作风从严、治吏从严、思想从严、反腐从严的要求。
强化理论武装，深入学习__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。认真学习贯彻全区、全市意识形态工作会议精神。加强对意识形态工作的领导，落实意识形态工作责任制，及时有效处置意识形态领域问题。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》作为严肃党内政治生活、强化党内监督的重要抓手，坚持民主生活会制度，认真落实“三会一课”，过好双重组织生活。着力打造“一类一品”，开展好“两学一做”提效能争先锋“十个一”活动、“三有三送”活动和机关作风建设“治庸提效”专项活动，深化“党旗领航强医德医风”党建示范带创建工作。结合卫计行业特点，抓好党建助健康扶贫，促脱贫攻坚。
定期分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行细化分解。明确职责分工，推动工作任务落实。年内召开党风廉政和反腐败工作专题会议不少于4次。
成立反腐败协调小组，制定具体反腐败协调工作办法。督促各职能科室充分履职、各负其责，督促委属党组织履行主体责任，形成抓党风廉政建设的强大合力。完善责任体系，改进检查考核方案，严格责任制考核，形成上下贯通、层层负责的工作格局。班子成员带队开展年度检查考核，听取考核情况汇报，对考核中发现的问题限期整改落实到位，并追究相关人员的直接责任和领导责任。
加强对市直卫生计生系统党员干部遵守党的各项纪律特别是政治纪律的教育，教育引导党员干部切实增强党性、遵守组织制度、加强组织管理、执行组织纪律。突出抓好市委巡察组发现问题的整改，进一步强化党的纪律，特别是政治纪律和组织纪律。
扎实开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，认真落实自治区纪委“十个严禁”要求。深入开展“治庸提效”活动，推动全市机关作风建设。
认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督。落实好干部标准，完善从严管理监督干部制度体系，解决“重选轻管”问题。落实容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。坚持从严管理干部，对苗头倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。坚持好干部标准，坚持在“三个一线”选人用人。
坚持党的群众路线，完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，发挥群众监督作用，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。加强扶贫领域监督执纪问责工作，用精准监督护航精准扶贫。
加强领导和大力支持执纪执法部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃，始终保持严惩腐败的高压态势。班子成员对分管领域发生的案件，主动与纪检监察机关沟通，积极做好配合工作。大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，加强纪检监察机关和干部队伍建设，为纪检监察机关履行职责创造条件。积极推动纪律监察体制改革，按要求完成派驻纪检组改革工作。
贯彻落实_中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和自治区党委实施意见、北海市委实施办法，严格执行党风廉政法规制度，搞好制度配套衔接，增强整体功能。强化对权力运行的制约和监督，推进权力运行公开透明，切实把权力关进制度的笼子里，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。紧紧抓住用人、用权、卫生计生服务等重点领域，以及权力运行的重点部位和关键环节，切实加强廉政风险防控。
把党风廉政宣传教育纳入党的思想宣传工作总体安排，深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育。实践运用监督执纪“四种形态”，进行经常性的教育提醒。严抓家庭家教家风建设，做好廉洁修身、廉洁齐家。挖掘和整合历史廉政文化资源，加强廉政文化建设，强化舆论宣传引导工作。利用我市及卫生计生系统查处的典型案例开展警示教育，坚持“用身边案教育身边人”，使让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
工作计划主体标语篇十四
为落实和强化公司党委全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国_章程》、有关党内法规和《集团股份公司党委落实全面从严治党主体责任清单》（xxx文号)根据公司实际情况制定责任清单。
党委领导班子对公司全面从严治党负全面领导责任，重点履行以下责任：
（一）加强党的政治建设。
1.坚决做到两个维护。牢固树立四个意识。
2.认真落实_的决策部署。全面贯彻党的基本理论、基本路线和基本战略，认真贯彻__重要讲话、指示精神和_决策部署，落实上级党委全面从严治党的有关要求，加强对公司生产经营和党建工作的领导，讨论决定公司三重一大等重大问题，确保党的理论、路线、政策落实到位。
4.认真对待党内的政治生活。认真贯彻新形势下党内政治生活的若干指导方针，严格执行民主生活、三会一课等党的组织生活制度，加强党内政治生活的政治、时代、原则和战斗。贯彻民主集中制度，坚持三重一大事项的集体讨论决定。坚持作为普通党员参加分公司的组织生活会议。发展积极健康的党内政治文化，创造良好的政治生态。
5.坚持党的全面领导。深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持两个“一以贯之”，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，认真落实公司党委《关于推进党建与生产经营深度融合的实施意见》，实现强党建与强发展的有机转化、有序衔接、有效融合，建设中国特色现代企业制度，推动公司党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，持续提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值。
6.严格执行请示报告制度。认真执行重大事项请示报告有关要求，贯彻落实__重要讲话、指示批示和_、上级党委决策部署情况，企业改革发展党建重要情况等，专题向上级党委报告。重大突发事件及应对进展情况、意识形态领域的重大情况等，及时向上级党委报告。公司党委全年工作情况、重大专项工作开展情况、党的建设和履行全面从严治党责任情况等，定期向上级党委报告。贯彻落实_重大决策部署中需报经上级党委同意的重大事项，事关企业重大改革措施、重要干部任免及重大敏感事件、突发事件和群体性事件的应对处置等，及时向上级党委请示。
（二）强化思想理论武装。
7.持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想。弘扬马克思主义学风，发挥党委理论学习中心组示范引领作用，树牢“强党建就是强发展”理念，在全面系统学习的基础上，持续跟进学习__最新重要讲话精神，联系实际学习__关于国有企业改革发展和党的建设重要论述。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。
8.深化理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和葛洲坝企业史的学习教育，加大主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传力度，带头弘扬社会主义核心价值观，带头践行企业文化。深入挖掘企业先进精神和优秀文化的时代内涵，大力培养选树先进典型，引导党员、干部坚定理想信念宗旨，自觉加强党性锻炼。
9.严格落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，定期分析研判公司意识形态形势，完善舆情管理工作机制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，切实维护意识形态安全。
（三）推进组织体系建设。
10.加强领导班子建设。贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准和国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选好用好干部。加大领导干部交流力度，大力培养选拔优秀年轻干部，不断优化干部人才队伍素质结构。加强领导干部教育培训和日常监督管理。经常性地分析公司党委管理的领导班子建设情况，掌握干部队伍建设现状，开展子公司领导班子、领导人员年度和任期综合考核评价。
11.匡正选人用人风气。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中央企业领导人员管理规定》及上级选人用人有关规定，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。推进干部能上能下，对不思进取、不担当、不作为的干部坚决调整。建立正向激励和容错纠错机制，激励干部担当作为。强化对拟选拔任用干部廉政情况的考察，严格“凡提四必”“廉洁背书”审核审查，坚决防止“带病提拔”，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
12.加强基层党组织建设。落实《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面激发基层党组织生机活力。健全基层党组织，实现党的组织和党的工作全面有效覆盖。加强党员教育管理监督，严格做好发展党员工作。选优配强基层党组织书记，按照不少于本部机关人员编制平均数的规定，配齐配强党务工作力量。建立健全、严格执行基层党组织按期换届、党建责任制、述职评议考核等各项制度，加强党委规范化、支部标准化建设。
（四）狠抓党风廉政建设和反腐败工作。
13.深化党风廉政宣传教育。把反腐倡廉列入干部教育培训重要内容，定期开展党风党纪教育和警示教育，不断增强党员干部廉政意识。通过警示教育、公开通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，强化“不敢”“知止”氛围，坚决遏制违反中央八项规定精神、“四风”、关联交易等问题的发生。
14.持续深入改进作风。严格落实中央八项规定精神和公司党委关于作风建设的有关要求，时刻防范“四风”隐形变异新动向，紧盯关键节点，对顶风违纪、不收敛不收手、屡查屡犯的从严查处、快查快办、绝不姑息，对典型案例通报曝光，坚决防止作风问题反弹。深入开展“总部机关化”问题整治工作，着力解决新形势下的“文山会海”问题。统筹规范督查检查考核工作，严格控制总量和频次，避免多头督查调研，切实给基层“减负”。大力弘扬优良作风，密切联系群众，发扬艰苦奋斗精神，培养斗争精神，倡导真抓实干、担当作为。
15.强化对权力运行的制约和监督。严格执行述职述廉、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，建立公司管理的领导干部插手干预重大事项记录等制度，健全事前事中事后监管机制，推进权力运行程序化和公开透明。完善公司治理结构，定期梳理管理事项清单，进一步厘清各治理主体权责边界，形成协调运转、有效制衡的决策执行监督体系。
16.加大执纪审查力度。坚持挺纪在前、执纪必严、违纪必纠，深化运用监督执纪“四种形态”，以纪律为尺子衡量党员、干部的行为，充分运用第一种形态，推进约谈工作常态化，经常开展批评与自我批评，谈话函询、提醒教育，抓早抓小、防微杜渐。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为广大党员、干部日常习惯和自觉遵循。
17.从严惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。紧盯“关键少数”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，着力解决选人用人、产权交易、投资并购、工程分包、物资采购、工程结算、国际化经营等重点领域和关键环节的腐败问题，聚焦亏损背后的腐败问题。着力整治职工群众身边的腐败和作风问题，严厉惩治“蝇贪”“蚁腐”。
18.深化巡视巡察整改工作。主动接受、积极配合上级党委巡视监督，持续深化上级党委巡视巡察反馈意见整改落实。强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差，层层压实管党治党政治责任。强化巡视巡察成果运用，督促构建长效机制，堵塞风险漏洞，扎实做好巡视巡察整改“后半篇”文章。
（五）健全体制机制。
19.加强统筹谋划。把全面从严治党纳入企业改革发展工作总体布局，做到党建工作和生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核。每年制定公司党委党建工作要点。每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，分析研判公司全面从严治党形势，部署党风廉政建设和反腐败工作。坚持党建工作报告制度。定期听取公司纪委专题工作汇报，及时研究提出指导性意见。至少每半年专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。
20.完善责任体系和工作机制。建立公司党委履行主体责任、党委书记承担第一责任、专职党委副书记承担直接责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、基层支部主抓，相关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的大党建工作格局，按照党建三级责任体系规定，逐步健全体系，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。
21.支持纪检工作。大力支持公司纪委履行党的纪律检查职责，主动接受监督，建立定期会商、重要情况通报等机制，经常就作风建设、廉洁风险等交换意见，对公司纪委提出的监督建议，认真研究、积极解决，并举一反三，完善制度机制，堵塞管理漏洞。积极创造条件、全力保障，推进公司纪检监察体制改革。
22.加强党内法规制度建设。统筹推进公司党内法规制度建设各项工作，加强公司党委规范性文件制定管理。带头学习党内法规，增强党员干部尊规学规守规用规的自觉性。加强对所属企业党内法规制度建设工作的指导督促，推动党内法规各项要求层层落实到位。
23.强化考核问责。把全面从严治党责任落实情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容，建立公司党委落实党建工作责任制的检查考核与监督机制，明确考核评价内容、标准、方法、程序。定期开展党建工作责任制考核和党组织书记抓党建述职评议考核。严格责任追究，对有失职失责行为的党组织和党员领导干部严肃问责。
党委书记是全面从严治党第一责任人，在组织领导落实公司党委主体责任的基础上，重点履行以下责任：
（一）加强组织推动。
主持召开党委会会议、党委理论中心组学习会等，及时组织传达学习__重要讲话、指示批示精神、_重大决策部署、上级党委各项要求，分析研判公司全面从严治党形势，统筹谋划全面从严治党工作，研究提出贯彻落实措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委会每年至少专题研究2次党建工作、党风廉政建设工作和宣传思想、意识形态工作，至少专题研究1次_、共青团、工会工作。党委中心组集体学习研讨全年不少于8次。
（二）抓好督促落实。
加强对工作推进、落实效果的督导。定期听取公司党委部署要求落实情况汇报，及时研究解决工作推进中的突出问题，组织开展全面从严治党责任落实情况的检查考核。
（三）管好“关键少数”
组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。抓好公司党委班子成员及所属子公司、本部各部门主要负责人的教育管理，督促班子成员履行“一岗双责”以及各子公司党组织主要负责人履行第一责任人责任，对其自身存在的苗头性倾向性问题，及时约谈提醒。
（四）发挥表率作用。
严格执行“三重一大”集体决策制度，严格落实党内政治生活制度，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年至少讲一次党课。模范遵守党章党规党纪，带头落实中央八项规定精神，带头同特权思想和特权现象作斗争，从严管好家属子女和身边工作人员。
党委班子其他成员履行“一岗双责”，在积极参与并落实党委主体责任的基础上，重点履行以下责任：
（一）落实分管责任。
根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党要求融入分管的业务工作，做到全面从严治党工作和分管业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，并定期向公司党委报告分管范围内的全面从严治党工作。积极指导分管部门、联系点单位完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效开展。
（二）强化日常监管。
加强对分管范围内全面从严治党工作推进情况的监督检查，及时解决突出问题，督促抓好落实。加强对分管部门、联系点单位负责人的教育管理监督，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
（三）坚持以身作则。
带头遵守党章党规党纪，严格落实党内政治生活要求，积极以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，如实报告个人有关事项，教育管理好家属子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
公司本部各职能部门要根据职责分工，充分发挥在内部管理、人事管理、党的建设、舆论宣传、纪律检查、巡视巡察整改工作等方面作用，认真落实全面从严治党各项工作部署。
工作计划主体标语篇十五
《让我们拥有宁静朴素的心》《生于忧患，死于安乐》《幸福的意义》。
《送人玫瑰，手有余香》《梦想为帆,工作为桨》《言必信，行必果》《学会放手》。
《诚以养德，信以修身》《活出自己》。
《真情永恒吗？》《光影人生》《带着诚信上路》《光与影的依恋》《我是谁》。
《置身于光明与阴影之间》《做片快乐的树叶。
《让我们拥有宁静朴素的心》《生于忧患，死于安乐》《幸福的意义》。
《送人玫瑰，手有余香》《梦想为帆,工作为桨》《言必信，行必果》《学会放手》。
《诚以养德，信以修身》《活出自己》。
《真情永恒吗？》《光影人生》《带着诚信上路》《光与影的依恋》《我是谁》。
《置身于光明与阴影之间》《做片快乐的树叶。
工作计划主体标语篇十六
不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。
1.认真学习_关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;。
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;。
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;。
严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;。
工作计划主体标语篇十七
2021年是中国_成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年，为深入贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，努力办好红船旁的党报，切实加强嘉报集团全面从严治党主体责任的落实，根据市纪委监委和市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组的工作部署，今年集团全面从严治党工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚定不移全面从严治党，坚持和完善监督机制，紧扣现代化建设大局和集团今年“制度建设年”的具体要求，进一步完善各项制度建设，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动集团全面从严治党向纵深发展，为集团发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、强化政治监督，分级落实全面从严治党主体责任。
党委切实承担起党风廉政建设的领导责任、反腐倡廉建设主体责任，把党风廉政建设列入党委重要议事日程。全面学习宣传贯彻党的十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想、__在中纪委十九届五次全会重要讲话精神等，严明党的政治纪律和政治规矩，全面从严治党。持续深化政治监督，强化管党治党“两个责任”，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监委监督责任“四责协同”机制。加强中央、省委党风廉政建设和反腐败工作有关精神的宣传贯彻，深化纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党内法规的宣传贯彻，及时传达上级会议和文件精神，不断增强“四个意识”，强化意识形态领域的责任担当。集团主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人签订《全面从严治党、党建、意识形态工作责任书》，开展对下属部门落实全面从严治党主体责任情况的监督检查、考核和问责，层层传导压力，逐级强化责任。
二、加强党风廉政教育，建立健全学习教育培训制度。
切实加强党员干部反腐倡廉教育。围绕中央纪检系统学习贯彻__在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，结合党史学习教育，组织党员干部深入学习我们党自我革命、从严管党治党的宝贵经验，加强对党员干部特别是中层以上领导干部的理想信念、廉洁从政教育。坚持示范教育与警示教育相结合，结合身边的典型案例，运用多种形式开展教育引导，以案明纪、防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想根基。
结合集团文化氛围营造和党群纪检宣传展示窗建设，设置日常纪律法规宣传的固定载体平台，定期用多种形式、多种载体推出各类短小精悍的内部教育宣传品，加强对员工的教育宣导。把学习制度化常态化作为思想教育的首要任务。建立健全学习、教育、培训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学，采取定期和随机相结合方式，对学习贯彻情况进行经常性监督监察。大力弘扬理论联系实际的学风，贴近媒体人自身职责和实际工作，做到真学、真懂、真信、真用。
三、发挥主流媒体作用，抓好反腐倡廉舆论宣传。
充分发挥红船旁的党报主流媒体作用，大力开展反腐倡廉宣传。贯彻落实宣传好市委市政府决策部署，打造廉政监督名专栏，深化读嘉新闻客户端、嘉兴日报、南湖晚报等有关党风廉政建设等方面的重点宣传报道。根据市纪委工作重点加强反腐倡廉宣传报道，集团旗下各媒体继续深入宣传我市党风廉政建设的各项举措，坚持正确舆论导向，提高党风廉政建设报道的权威性、有用性和可读性，为“清廉嘉兴”建设营造良好的舆论氛围。
四、深化运用“四种形态”，强化日常监督管理。
深化运用“四种形态”，开展干部廉政谈话。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，运用好“四种形态”特别是第一、第二种形态。全面落实谈话提醒、约谈函询等制度，综合运用组织调整、纪律处分等方式，让“红红脸、出出汗”成为常态。既注重八小时以内工作，又抓好八小时以外管理，对苗头性倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。
工作计划主体标语篇十八
3.掀起创先争优新热潮，再造科学发展新优势。
4.深入开展创先争优，奋力实现“两年大跨越，再创新辉煌”
3.组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。
6.创先争优健党强基，科学发展富民强县。
7.组织创先促发展，党员争优葆先进。
8.筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展。
9.宣传政策我为先，遵纪守法我率先，搞好“双带”我争先，争重任务我抢先。
10.创先争优深推进，科学发展走前列。
11.农村党员要提高发展经济能力和为民服务能力。
12.围绕社会主义新农村建设，扎实开展农村保持_员先进性教育。
13.创先争优求突破，科学发展促跨越。
14.农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。
15.发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥_员的先锋模范作用。
16.党旗高扬创建先进基层党组织，党徽闪亮争当优秀_员。
18.提高党员素质，加强村级组织，服务农民群众，加快经济发展，促进和谐。
19.全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础。
20.增强党员意识，树立党员形象。
21.把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势。
22.党旗高扬引领科学发展，党徽闪亮践行科学发展。
23.推进创先争优深入开展，共创魅力长兴美好明天。
24.落实科学发展观，构建社会主义和谐社会。
25.坚持立党为公、执政为民，密切党和人民群众的血肉联系。
26.深入开展创先争优活动，努力争当科学发展标兵。
27.大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
28.农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。
29.创建先进基层党组织、争做优秀_员。
30.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
工作计划主体标语篇十九
各单位要根据公司xx年工作计划，结合本单位安全、生产管理的特点和员工安全工作实际，相应制订出本单位的工作计划，并于1月25日前上报公司。、车间完善后，管理水*必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水*，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年的总体经营管理目标，厂部特制订xx年工作计划如下。
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;。
3、完成日常人力资源招聘与配置。
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公*的薪酬制度;。
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率，达到提高企业经济效益的根本目的。为此业务部xx年着重抓好以下几方面的工作：
1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。
2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水*。
3、继续做好客户的接待档案管理工作。
4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，为了适应公司业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。
八、内部管理。
1、严格执行5s管理模式，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，逐步成为执行型的团队(采纳iso)。
2、进一步严格按照公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水*。
3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主观能动性，强调其工作中的过程控制和最终效果。提高工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。
4、一切从公司大局出发，强调(产品)营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成xx年的营销目标做好最优质的服务工作。
5、配合日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。
xx年我厂安全工作的总体要求是：以《车辆维修企业安全管理考核标准》为指针，坚持齐抓共管的指导思想，以强化职工安全生产意识、提高职工安全生产技能、加强安全生产督察为目的，积极参与企业安全文化建设，广泛开展查违章、查隐患活动，建立安全自主管理的运行机制，确保安全工作稳定、持续、可控、有效开展、为实现这一目标，公司各级要切实做好以下几项工作：
2、实行班组负责人负责制、各单位负责人是本单位安全工作的第一责任人，公司将采取实施风险承包考核的形式，加大对各单位负责人的安全工作考核奖惩力度、各单位负责人每季末须向公司汇报当季安全工作。
3、实行安全一票否决制、xx年、公司将重点把安全工作纳入对各单位的考核内容。凡发生事故或轻伤事故突破考核指标的将取消其评选当月先进的资格，所在负责人将取消其当月的奖励资格。查违章、查隐患工作的考核按月进行，凡突破考核指标的单位将取消其评选当月的优秀资格。
工作计划主体标语篇二十
一、年度绩效考核：
对全体管理人进行年度360度绩效考评。凡入职三个月以上的管理人员(科员及以上)由本人、直接上级、直接下级、工作接触密切但没有直接领导指导关系的同事及客户进行评价。其中上级评价权重40%，下级权重30%，同级权重15%，客户权重15%(没有客户评价则计入同级权重);基层管理人员考评得分，上级权重50%，同级权重30%，客户或一线员工权重20%(没有客户评价则计入一线员工权重);本人评价不计入总分，仅作为考评分析与绩效改进、职业发展之参考。
二、绩效考核指标：
考评指标由业绩指标、行为指标、能力指标三方面构成。高层管理人员业绩指标(30%)、行为指标(40%)、能力指标(30%);中层管理人员业绩指标(40%)、行为指标(30%)、能力指标(30%);基层管理人员业绩指标(50%)、行为指标(30%)、能力指标(20%)。
1、业绩指标：关注员工工作目标达成度。根据岗位职责、绩效目标确定岗位关键绩效指标(kpi)4—6项，业绩指标仅由其直接上级根据年初计划进行客观评价。
2、行为指标：关注员工工作过程中的行为表现、工作态度、意识等，如合作精神、开拓创新精神、责任意识、安全意识、遵守纪律、文明办公、主人翁意识、独立自主性、执行力等。主要以企业文化、企业制度、岗位要求为依据。与本岗位无关的指标不作考评。
3、能力指标：关注员工的个人特质和工作能力等，如工作知识、市场分析能力、突发事件处理、有效沟通技巧、计划控制、时间管理、组织协调能力、问题解决能力、激励指导、决策水平、授权等。主要以本岗位关键能力为主导。与本岗位无关的指标不作考评。
三、年度岗位主要业绩(关键目标达成情况、成绩、亮点、创新工作等)：
2，围绕经营管理中的实际问题，开展了多层次的培训。
1、组织培训45次，4547人次。其中，经营管理培训12次590人次，专业技术培训6次，柜台服务人员培训8次2560人次，培训师培训与演练10次共190人次，新进营业员培训10次共813人次。邀请内部培训师给新进营业员培训，丰富了新进营业员培训内容，又提高了培训师的实战能力。
2、管理人员培训：《领导商数》、《赢在执行》、《有效思考与竞争力》、《职业生涯规划》和《门市销售技巧》研讨、经营业务分析研讨会和财务分析会、管理人员春训班(《20_年工作意见》、《管理变革与创新》、《双赢谈判技巧》、《非财务人员的财务管理》、《商务礼仪》)。
3、销售经理、助理、柜店长、营业员、收银员和后勤人员培训：日常规范、着装礼仪、商品陈列、行动路线、安全知识、色彩分析与服装搭配、操作实务。指导了鞋类营业员蹲式服务。与卖场组织了亲善式服务、售后服务和业务素质提升轮训，出台了《新进营业员培训指导跟踪表》。
3，细化考核与绩效管理，提升规范化管理与工作业绩水平。
1、修订完善《常规考核制度》，制定《考勤管理制度》，实行全员上下班考勤打卡制度。制订了《绩效考核补充意见》，使压力层层传递到每一位员工，形成环环相扣的绩效体系。
2、探索实施360度绩效考评，了解管理人员胜任能力，帮助找出自身优势与不足，为岗位绩效改善提供了有效依据。
4，落实基础工作，有效控制人力成本，完善员工社会保险。
芳草园享受政策补贴27400元。调整了自营柜长工资测算办法，实现多劳多得。签订《临时用工协议》，为临时人员办理社会保险补贴每月150元。督促供应商为促销人员办理社会保险，85%以上厂方人员都已缴纳了社会保险，有效缓解了厂方促销人员的后顾之忧。
5，开展各项创建工作和团队活动，增强企业凝聚力。
1、开展各项创建工作，先后获得江苏省先进政研会、厂务公开先进集体、模范职工之家、常州市_五好_非公企业党建工作示范点、先进党组织、学习型企业示范单位、文明单位标兵等荣誉。
2、承办了职工卡拉ok大赛、扑克牌升级大赛、水上运动会、营业员业务技能展示(鞋、化妆、服饰类)，并参加了市职工服饰搭配业务技能比赛。
组织_提升管理、温馨服务_大反思，收到意见179条，建议126条，反馈至相关部门落实整改措施。组织开展了_学东方，看泰富_大讨论和演讲比赛。
工作计划主体标语篇二十一
为进一步深化文化广电旅游系统全面从严治党工作，推动全面从严治党各项工作落地落实，按照市纪委十四届五次会议精神，结合江山文化广电旅游工作实际，特制定2020年度全面从严治党主体责任工作计划。
以_新时代中国特色社会主义思想及_系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神，全面落实中央纪委和省市纪委全会部署，坚持全面从严管党，严格落实党委主体责任，切实把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央、省、市各级有关规定精神，不断推进惩防体系建设，努力营造干事创业、风清气正良好氛围，为打造全国一流休闲旅游目的地、建设文旅融合发展样板地提供坚强有力的保障。
(一)强化责任意识，完善责任体系。
1.加强组织领导。坚持党委书记作为第一责任人主抓全面从严治党工作，党委要全面担负起全面从严治党主体责任。将全面从严治党与各项业务工作紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核。年初对全年的全面从严治党工作作出具体安排，党委每半年至少专题研究1次全面从严治党工作，及时解决存在的问题，推动主体责任落实。(责任领导：各班子成员，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
2.健全责任机制。对全面从严治党主体责任工作任务进行责任分解，进一步明确各科室及下属单位的工作职责。党委书记与班子成员，班子成员与科室(下属单位）负责人，科室(下属单位）负责人与科室(下属单位）人员签订全面从严治党责任书。党委书记为全面从严治党第一责任人，承担全面从严治党工作的领导和组织责任，亲自研究和安排全面从严治党工作，亲自督导落实全面从严治党责任制。班子成员要认真落实“一岗双责”，主动分担党委主体责任，对分管工作的全面从严治党工作负领导责任，要切实担负起对分管科室的教育管理和监督责任，每季度听取分管科室的全面从严治党工作情况汇报，年内督查检查分管科室全面从严治党工作不少于2次。各科室(下属单位）负责人为本科室(下属单位）全面从严治党第一责任人，要加强对本科室(下属单位）工作人员的日常管理，确保无违纪违规行为发生。(责任领导：各班子成员，责任科室：各科室、下属单位，完成时间：全年)。
3.强化责任追究。对落实主体责任不到位的，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，依纪依规实行问责。对因责任不落实、监督不到位出现违反上级廉政规定问题和腐败行为的，既要追究当事人责任，又要对负有领导责任的干部进行问责。(责任领导：各班子成员，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
(二)加强学习教育，筑牢思想防线。
1.严格落实中心组学习制度。定期开展理论中心组学习会，认真学习党的十九大及历次全会、__系列重要讲话精神，以及上级全面从严治党的各项最新要求。年内专题学习不少于4次。(责任领导：姜淑芬，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
2.经常性开展思想教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育，进一步坚定理想信念、宗旨意识和服务意识，夯实勤政廉政的思想基础。(责任领导：各班子成员，责任科室：各党支部，完成时间：全年)。
3.开展廉政专题教育。认真组织学习《中国_章程》及全面从严治党有关法规、文件精神，突出抓好对《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》的学习，结合重要节日及时进行警示提醒，保持警钟长鸣。(责任领导：田荣，责任科室：各党支部，完成时间：全年)。
4.落实廉政谈话制度。党委书记与班子成员、中层干部每年至少谈心谈话1次，班子成员与分管科室（下属单位）工作人员每年至少谈心谈话2次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。领导干部之间要开展真诚的谈心谈话，互相提醒、互相监督、互相帮助。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从政方面的要求。各层面谈话都要认真准备，做好记录。(责任领导：各班子成员，责任科室：各科室、下属单位，完成时间：全年)。
(三)牢固规矩意识，严肃制度执行。
1.严明党的政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国_章程》和国家法律，以政治规矩约束自我，始终保持政治上的敏锐性和坚定性;严格执行民主集中制，遵守党内议事规则和决策程序;严格执行请示报告制度，实事求是地向党委报告各类重大事项。(责任领导：各班子成员，责任科室：各科室、下属单位，完成时间：全年)。
2.加强“三重一大”事项管理。凡属“三重一大”事项，各科室应及时向分管领导汇报，并按程序提交党委会研究。“三重一大”事项召开会议前，需把决策依据、决策内容等完整资料提交市纪委监察委派驻市委宣传部纪检监察组，并分发党委成员个人酝酿。落实党委会议制度，认真做好会议记录，及时印发会议纪要，并按要求报送市纪委监察委派驻市委宣传部纪检监察组。(责任领导：姜淑芬，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
3.严格执行财务管理制度。严格审核财务预算编制和财务决算，每年召开财务预算和财务决算专题会议，强化财务预(决)算和经费规范化管理。坚持勤俭节约的原则，严控“三公经费”开支。办公用品采购由专人负责，达到政府采购标准的按照《江山市政府集中采购操作规程(试行)》的有关规定程序报批。(责任领导：何日行，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
4.严肃组织人事纪律。强化用人把关，坚持正确的选人用人导向，营造风清气正的用人环境。加强干部档案管理，确保干部信息真实、准确、完整。严格落实《关于领导干部报告个人有关事项规定》，组织领导干部按时、如实填报。严格执行工资、津补贴、带薪年休假报酬、交通补贴等政策规定。严格机构编制管理规定，严禁超编进人、超职数配备干部。规范清理在企业社团兼职(任职)行为。(责任领导：各班子成员，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
5.严格资产管理。进一步完善固定资产管理制度，规范固定资产报废、清查等工作，保证帐实相符，确保资产安全完整。严格办公用房面积使用标准。规范公务用车使用。(责任领导：何日行，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
6.严肃工作纪律。加强监督检查，教育督促党员干部弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，提高工作效率，狠抓任务落实，树立文化广电旅游系统干部清廉务实良好形象。(责任领导：田荣，责任科室：各科室、下属单位，完成时间：全年)。
(四)开展督促检查，主动接受监督。
1.加大日常监督检查。班子成员、科室（下属单位）负责人要认真履行监督管理责任，加强对责任领域和本科室（单位）的日常监督管理。认真组织开展上级纪检监察机关部署的专项整治行动，严禁出入私人会所、公款吃喝玩乐、利用婚丧嫁娶借机敛财等违纪违规行为。(责任领导：姜淑芬，责任科室：各科室、下属单位，完成时间：全年)。
2.强化党内监督。认真落实述职述廉述责、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。对无正当理由不按时、如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重作出相应处理。做好干部廉政档案年度更新工作。(责任领导：各班子成员，责任科室：各科室、下属单位，完成时间：全年)。
3.加大信息公开。除保密事项外，及时公示领导班子作出的重要决策部署、事关职工切身利益的各类事项，主动接受各级监督。(责任领导：何日行，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
4.自觉接受纪检监察组监督。及时向市纪委监察委派驻市委宣传部纪检监察组汇报全面从严治党工作开展情况，按要求报送相关工作资料，积极落实相关工作部署。(责任领导：姜淑芬，责任科室：办公室，完成时间：全年)。
(一)思想高度重视。认真学习贯彻上级关于落实全面从严治党的各项会议精神，充分认识到新形势下加强全面从严治党建设的长期性、复杂性和艰巨性，切实把思想统一到上级决策部署上来，扎实推进全面从严治党。
(二)全面加强领导。加强对全面从严治党工作的组织领导，将落实全面从严治党工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，与业务工作一同研究一同部署。加大对工作的督导检查考核，各科室责任人要认真落实责任分工，注重协同配合，切实把全面从严治党各项工作抓紧抓实。
(三)认真贯彻落实。对党委确定的全面从严治党重点工作一抓到底，一级抓一级，层层抓落实。对上级纪委关于新形势下加强全面从严治党建设的部署和要求要坚决贯彻落实。全体同志要认真执行廉洁自律各项规定，确保全面从严治党责任落实到位。
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