合同的签订能够明确各方的责任和义务,减少合作中的风险。合同的期限和终止条件要明确,并注明解除合同的权利和程序。大家可以通过阅读范文,了解一些常见的合同类型和相关条款。
火锅店用人合同篇一
聘请方:吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞(以下简称甲方)。
应聘方:______________(以下简称乙方)。
为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,劳资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长,全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用自20___年___月___日起至___年___月___日止。
三、乙方从向甲方交付聘用保证金(从奖励工资中扣除)人民币______________元整,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务。
(一)甲方的权利和义务。
1、决定本店的经营方针和投资计划;。
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;。
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;。
4、领导、监督乙方的工作;。
(二)乙方的权利和义务。
1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,正常运转。
2、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。
3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店各个岗位的基本管理制度。
4、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
5、关心每一位员工,不随意处罚或开除员工。
6、不得盗卖、侵占甲方提供的财物,否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
7、在本店任职期间不得从事其它兼职,任职期间为甲方提供有效身份证复印件和健康证各一份。
9、上班时间一般在楼上,第一时间对员工进行培训和指导,及时处理客情问题,避免事件扩大化。
10、每周末提交工作总结和下周工作计划;每周对员工进行安全教育培训指导,且有相关记录提交甲方;每月定期召开员工大会一次且店长作详细讲话,员工优点予以表扬奖励,员工缺点给予指正帮助。
11、周年庆后对员工进行全面的岗位业务培训提高,,要求服务员定期交提成盖(新服务员也有酒、水等提成;离职或被辞退员工不在领提成,其相应提成作为全店活动公积金;非服务人员提成盖交吧台亦作活动公积金)。
12、对不要发票的客人(消费时没带酒水且买单时不索要饮料等)买单时的优惠控制在消费总金额的百分之四以内(吧台和经理一样权限也在百分之四以内,其他员工权限控制在百分之三以内)。
13、全面跟踪员工餐前、餐中、餐后的服务工作,及时发现问题,及时纠正指导,避免开罚单而导致员工工作情绪化,为本店营造团结、和谐、愉快、轻松的工作氛围。
14、与经理共同招聘、培训新员工,培训内容包括:相关法律法规,公司制度,岗位职责,岗位操作流程及标准,岗位安全常识及职业道德等。
15、指导员工每天上客初期、客走晚期合理使用照明灯具和空调,洗手间风机、空调、盘香合理使用,且责任落实到人。
16、保持每半个月与每组员工沟通座谈,第一时间了解员工心理动态,调节员工情绪。
18、人员配置:服务员9--12人,传菜员3--4人,保洁2人,吧台3人,迎宾2--3人,保安1人;及时调整和补充员工以保证正常运转。
19、不得与客人和下属员工发生冲突,特殊情况与甲方代表及时沟通解决;上班期间注意个人人生、财产安全,下班期间个人安危自行负责。
20、制定出台新的`、重要的管理办法措施应先与甲方代表沟通,再决定执行。
21、应要求下属主要管理人员有工作笔记,有安全教育培训记录。
22、与下属员工签订安全责任合同书,且对员工贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
23、制定落实宿舍管理制度。
24、因故较长时间离开工作岗位需请示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各类菜品、酒水等的成本与利润核算统计表。
五、薪酬支付:
每月固定工资2300.00元人民币加奖励工资;固定工资按时发放,奖励工资年底结算。
六、奖惩办法。
(一)、奖励。
1、乙方在全面履行店长岗位职责的前提下,甲方给予乙方约定的利润提成(第一季度为利润的百分之一;第一季度后递增为百分之二;一年以后递增为百分之三;之后不再递增)2、年终安全奖___________元人民币。
(二)、惩罚。
1、乙方工作中不遵守店长岗位职责(如经常迟到早退、无故旷工、脱岗、误岗、睡岗、私自换岗等)或管理混乱造成甲方经济损失的,甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
2、乙方及其下属员工(店长负领导责任)工作之中失职给甲方造成经济损失的,甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
3|、对员工之间的矛盾冲突或客情问题处理不当、有意回避、临阵脱逃等导致事态扩大,给甲方造成经济损失的,甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
4、出现异常情况且造成经济损失或是出现重大事件延报、瞒报的甲方视情况追究乙方经济赔偿责任。
承担百分之五十。
七、合同解除。
1、乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
2、造成本店管理混乱在甲方指出后仍然整改不力的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
3、乙方因故需提前解除合同,应该提前___________天告知甲方,同时做好工作交接安排;甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续,再终止合同。
八、其他事项。
1、本合同个别条款如与国家相关法律法规相违背时以国家相关法律法规为准。
2、甲乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;协商解决不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。
3、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下:
本合同经甲、乙双方签字后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。
甲方:xxx。
乙方:xxx。
20___年___月___日。
火锅店用人合同篇二
被代理人(以下简称甲方):
通讯地址:
代理人(以下简称乙方):
通讯地址:
现根据《中华人民共和国民法典》等规定,对甲方餐饮的代理事宜进行约定。为明确甲乙双方的权利义务关系,经双方协商签订本合同。
一、总则。
(一)宗旨:签署本合同,旨在使乙方获得甲方的许可,在________区域内(以下简称本区域)作为甲方的独家代理商开展特许经营业务,发展由甲方独创拥有的“____餐饮公司”的特许经营权,共同拓展市场,以达双赢目的。
(二)特许经营项目:甲方根据其自主开发并经营“____餐饮公司”的成功经验,建立起以“____餐饮公司”商标(品牌)为代表的特许经营系统,并将该系统许可乙方在本区域内使用。
(三)特许经营关系:甲方与乙方基于本合同产生的法律关系是一种合作关系,乙方作为独立的民事主体对外开展经营业务,执行本合同。乙方应当遵守法律的要求,独立对外承担民事责任。
(四)除法律和本合同另有规定外,乙方不是甲方的代理人或业务代表。乙方不得以甲方名义缔结合同,或约定其他业务,或作出任何承诺与保证,使甲方对第三人承担责任。
二、特许经营权。
(一)许可的权利。
甲方许可乙方在本区域内按照本合同的规定使用“公司经营技术资产”及“公司商标”开展业务,以经营“____餐饮公司”餐饮店。
(二)使用方式。
甲方许可乙方在本区域内以以下两种方式使用特许经营权:
1、设立直接投资的直营店;。
2、许可加盟商设立加盟店。
(三)许可形式。
甲方许可乙方使用特许经营权的形式为独占许可。甲方承诺并保证:
1、不许可第三人以任何方式在该区域内使用特许经营权的全部或部分权利;。
3、不向本区域内的任何第三方提供特许经营范围内的任何服务。
三、培训。
甲方应当对乙方人员进行必要的培训,培训的地点及时间由甲方安排。
乙方应当按照甲方的要求选派参加培训的人员,并将参加培训人员的基本情况报甲方审核批准,甲方有权否决乙方提出的培训人选。培训的内容包括:
(一)区域特许经营系统的建立、运行、管理、及专业技术知识。
(二)特许店的选址、开业、运行、管理、经营及促销。
(三)如何建立区域性的培训机构。
(四)每年____月前,在年度总结基础上组织一次培训研讨会。
(五)在更新“公司经营技术资产”、计算机软件系统升级、调整经营策略及特许经营系统的变革措施实施前进行培训。
(六)应乙方的要求组织相关培训,具体事宜由双方协商。
(七)培训费用:根据本规定由甲方组织的培训,费用由甲方承担,但参加培训人员的差旅费自负;乙方要求甲方进行的培训,全部费用由乙方承担。培训费的收取标准由甲方制定。
四、承诺与保证。
乙方承诺:
(一)在签订本合同前,未与第三人签署过与本合同相冲突的保密协议或竞业禁止协议。
(二)乙方不对第三人负有与本合同相冲突的保密义务或竞业禁止义务。
(三)乙方在履行本合同过程中,不会非法使用第三人的商业秘密。
五、知识产权的保护。
(一)义务。
2、乙方对制止本区域内发生的侵权甲方知识产权的行为,负有主要职责,应当按照甲方的规定履行有关义务,行使有关诉权。
(二)报告。
乙方及其特许店发现本区域内第三人正在实施或即将实施侵犯甲方知识产权的行为,应当立即将侵权人、侵权事实、危害后果等情况报告甲方。因情况紧急而采取诉前保全措施的,乙方应当在24小时内将有关情况书面报告甲方。
(三)费用承担。
对第三人侵犯甲方知识产权的行为采取措施所支出的调查费、诉讼费、律师费及相关费用,按下规定先行支付:
1、由甲方行使诉权的诉讼费、律师费由甲方支付;。
2、其他费用由乙方支付;。
3、甲方与乙方根据个案另有约定的,按约定办理。
六、特许经营费用。
(一)特许权使用费。
在本合同执行期间,作为持续使用公司商标、公司经营技术资产和接受甲方帮助、技术指导而向甲方支付的费用称之为特许权使用费。乙方在本合同履行期间,应按照下列标准向甲方支付特许权使用费:
1、对于乙方所开设直营店,单店向甲方支付该费用的标准为____元/月;。
2、对于乙方所招募的加盟店,单店向甲方支付该费用的标准为____元/月;。
4、本合同的期满或终止,并不影响乙方特许店特许权使用费的支付。
(二)履约保证金。
为保证本合同的规定的义务,乙方应当在签订本合同时向甲方交纳____元的保证金。
5、合同期满或双方正常解除合同后____个月内,在乙方无违约情况下由甲方无息退还乙方;届时如乙方有拖欠款项(包括货款、特许权使用费、惩罚性违约金及其他费用)时,甲方可由履约保证金中直接扣除。
(三)结算与支付。
2、乙方需要向甲方支付的所有款项,一律汇入甲方指定的银行账户,汇款手续费由乙方承担。甲方最迟于收到款项后____日内向乙方开具发票。
七、供货与销售。
(一)供货押金。
为确保甲方对乙方及其特许店供货的持续性,乙方及其特许店每家店开设前需同甲方签订供货协议,并向甲方交纳____元的供货押金。
(二)货品采购。
为维护特许经营系统统一形象,乙方及其特许店除开业前须按照本合同的规定向甲方或其指定厂商采购货品外,对于以下货品,也须向甲方或其指定厂商采购:
1、该产品或其外包装印有“公司商标”;。
2、为甲方特制且为店内必须销售的产品;。
3、考虑到质量及环保因素而强制使用的产品;。
4、为维护特许经营统一形象而必须统一使用的产品。
除以上产品外,乙方及其特许店可根据价格、质量自行选择供货渠道,但乙方及其特许店自行进货的原料、产品必须符合国家卫生防疫及食品管理的相关标准,否则后果由乙方及其特许店自行承担,同时甲方可视情况严重程度决定是否解除合同。
(四)供货、退货及付款条件。
1、开业前,乙方或其特许店委托甲方代为订货品时,应将定货单填妥所需之物料、规格、数量及预定出货日等,签章后传给甲方,并先将货款以汇款方式自动汇入甲方指定的账户。
2、乙方或其特许店应于次月____日前将与甲方发生的上月结货款汇入甲方指定的账户,如其拖欠甲方该项货款金额达____个月或虽未达____个月但已累计超过____万元,则甲方有权停止对其供货。并有权从供货押金中扣除相应欠款,押金不足部分,乙方或其特许店应于____日内补足。
3、货品寄发后,非经甲方同意,乙方或其特许店不得拒收或退回。货品配送时,如为甲方员工自行配送,乙方或其特许店验收人员当面验收货品数量、质量、价格及发货单据,核实无误后收货,过后将不予退货。甲方委托货运公司配送,则乙方或其特许店验收人员在验收完毕后,如发现发货单据及货品存在数量、质量或价格等方面的问题,应须于货品送达____日内以传真或其他方式告之甲方相关部门人员,否则由收货方自行承担损失。
八、合同的变更、终止与解除。
(一)合同的变更:经合同双方当事人协商一致,可以变更本合同。
(二)合同的正常终止。
1、双方经协商,同意终止合同的;。
2、合同到期,乙方无意续约的;。
4、一方宣告破产或宣告解散;。
5、乙方连续发生经营亏损;。
7、法院、政府行为要求乙方终止营业的;。
8、因一方的违约行为而被仲裁机构仲裁或法院宣判解除本合同的;。
9、用于特许经营的主要资产被法院强制执行而不能继续履行本合同的。
(三)甲方的解除权。
乙方有下列重大违约行为之一的,甲方可按照本合同的规定行使解除权,并不退还乙方所交纳的任何费用,同时甲方可要求乙方赔偿甲方惩罚性违约金____元:
1、未能完成市场开发计划的;。
2、违反竞业禁止的规定参与竞争的;。
3、未经甲方同意转让本合同或转让其股权的;。
4、未经甲方同意分立、合并或股权变动的;。
5、未经甲方同意以承包、租赁、合作等方式转移经营权的;。
6、故意向第三方泄露甲方重大商业秘密的;。
7、逾期支付特许权使用费超过____个月的;。
8、擅自将公司经营技术资产、设备等移往他处营业或使用的;。
9、私自在本区域外增设分店、更换店内设备或违反竞业禁止的;。
10、没有忠实实施甲方为改善其营运状况而提出的劝告指导,导致影响到公司形象的;。
15、故意损害甲方或其他加分店的形象、商誉的;。
16、其他违背本合同之约定,经甲方认定为重大违约行为,经甲方通告其期限改正但乙方拒不理会或虽有改正但达不到甲方要求的。
乙方如发生下列各项任何一行为,甲方可书面形式通知其限期更正或停止其行为,超过指定期限仍无改善者,甲方可单方解除本合同,同时甲方有权没收乙方履约保证金并有按要求乙方赔偿甲方惩罚性违约金____元:
1、____年内受到甲方处罚超过____次以上的;。
2、其他违约行为或不履行本合同规定的义务的。
(四)乙方的解除权。
甲方有下列行为之一的,乙方有权解除合同,有权要求甲方退还履约保证金并要求甲方支付违约赔偿金:
1、甲方违反区域保护的规定使用特许经营权的;。
2、甲方无故向乙方停止配送产品或原料的;。
3、甲方使用的“公司商标”被撤销的;。
4、甲方有其他严重损害乙方利益或声誉的行为的;。
(五)合同终止的执行。
无论在任何情况下终止本合同,乙方应当按照甲方的指示行事,在甲方规定的期限内(不超过____个工作日),继续正常的营业或履行以下义务:
1、停止行使因本合同所享有的权利;。
2、撤销直营店内外与“公司商标”有关的内外装潢、招牌、广告牌等标志;。
3、将与特许经营系统有关的徽记、标志、广告等交还甲方;。
6、清算与甲方、加盟店、供货商的债务;。
7、将租赁甲方的设备、物品返还甲方;。
8、对加盟店进行解释、安稳工作。
(六)其它。
1、在本合同终止时,甲方没有义务回购乙方的存货,但应允许乙方以特许经营系统的名义在合理的期限内(最长不超过____日)销售存货。
2、甲方或甲方指定的第三方接管乙方的加盟店,乙方收取的加盟店的保证金,应当移交甲方或甲方指定的第三方。
九、违约责任。
(一)解除合同的违约责任。
1、因甲方或乙方违反本合同的规定而导致本合同的解除的,应向对方偿付违约赔偿金;。
2、违约赔偿金按照违约行为发生时上一年度特许权使用费乘以合同未履行年限数的倍数计算,但最少不得低于____倍。合同履行不足一年的,特许权使用费按一年计算。
(二)拖欠损失金。
乙方未在规定期限内支付甲方规定的履约保证金、特许权使用费、月结货款、广告宣传费用及其他应支付的费用的,如逾期支付,则乙方须按照每超过一天加付____%的比例向甲方支付拖欠损失金,直至付清为止。
(三)罚款。
3、对于乙方的违约行为,甲方可以根据乙方的悔改程度及补救措施等,减轻或免除处罚。
(四)处罚的执行。
2、甲方要求乙方所作出的改进,乙方应当按照规定的时间进行改进,并将改进情况书面报告甲方,甲方可对该改进工作进行检查和评价,所需费用由乙方承担。
十、争议的解决。
凡因本合同引起的争议,甲乙双方均应当首先通过充分协商给予解决。如果甲乙双方对于本合同的争议不能够通过协商解决,除本合同另有规定外,可向合同签订地法院提起诉讼。
十一、其他规定。
(一)合同解释。
本合同未尽事宜或条款内容不明确的,甲方可根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照常理对本合同作出合理解释。该解释对于合同双方均有约束力,除非该解释与法律或本合同相抵触。
(二)可分割性。
2、发生上述情形时,甲方可以以有效条款代替无效条款,或者将无效条款修改为合法有效的条款。
(三)标题。
本合同中的标题是为了便于对合同条款的理解,并非本合同条款的一部分,不作为解释合同条款的依据。
(四)合同期限。
2、如果乙方满足续约条件的要求,可在本合同届满前____个月提出书面续约申请,经甲方确认后给予是否同意的书面答复。
(五)合同文本:本合同一式____份,双方各____份,具有同等效力。
甲方:
开户银行:
账号:
签订时间:____年____月____日。
乙方:
开户银行:
账号:
签订时间:____年____月____日。
火锅店用人合同篇三
甲方:(以下简称总部)。
乙方:(以下简称加盟店)。
负责人:负责人:
乙方赞成甲方的主导理论思想,自愿申请加盟。
一、加盟费用为一次性万元整,此加盟费不返还。
二、总部严格执行以上区域保护政策,以保障加盟店的利益最大化。总部有义务协助乙方选址,店面设计装修,店员培训,开业及经营过程中的策划。总部前期半年内有责任培养2—3名厨师(即勾汤人员),乙方只需付甲方材料费用,若半年过后需再培养厨师,甲方需收培训费(元/名)。
三、乙方应遵守总部的经营理念,自觉服务好每一位客人。
四、乙方财务上完全独立,自负盈亏,自行承担法律责任和义务,总部只负责技术上的指导。
五、总部向乙方供应的秘制底料为元/桶,结算方式为先付款后发货,物流费用由乙方承担,如遇油价或原材料上涨,可适当上浮每桶价格。
六、如遇天灾等不可抗力因素,甲方无任何责任,乙方应表示理解。
七、乙方购买底料时,一次最低标准为5—10桶,若半月未购买底料,甲方有权终止协议。
八、乙方必须在店面招牌的醒目位置标注甲方总部的加盟电话。
九、双方郑重承诺一切经营活动都是合法的,任何一方违反国家法律,则独立承担一切法律后果。
甲方:乙方:
年月日年月日。
火锅店用人合同篇四
甲方:
乙方:
根据《^v^合同法》等有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)本合同为_____期限劳务合同,
(二)其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,共xx个月。
(三)乙方应在20xx年xx月xx日前开始就位。
本合同约定的履行期限届至,双方协商一致,协商续签劳务合同,如双方均无条款上的异议,本合同自动延续。合同期届满而双方不再延续的,合同履行完毕后终止,如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成,或者涉及到诉讼事宜的,甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任,甲方亦需继续支付劳务报酬,直至上述事宜完成为止。
(一)根据甲方工作需要,乙方同意提供_____岗位工作劳务,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更提供工作劳务的地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作劳务数量,达到规定的工作劳务质量标准。
(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。
(二)乙方提供劳务工作的时间应不少于每周40小时,乙方提供劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。
甲方因任务需要乙方超时提供劳务工作时间的,乙方应当接受,事后由甲方安排补休。
(三)乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核,不断提高劳务工作能力及工作质量。
(四)未经甲方同意,乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围,不进行相互恶意竞争,不参与其他单位同类产品的.销售工作。
(五)根据本行业规范,乙方在合同期间应确保身体健康并适于本劳务工作,应定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定医疗单位出具的健康证明。
(六)乙方在进行劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、计划、劳务工作指令或者劳务工作安排等,除违法或违背本合同的基本原则的外,自然成为本合同的附加条款,与本合同具有同等效力。
(一)乙方提供劳务工作的基本职责范围为:
1、根据公司营销计划,制定客户开发计划并落实执行,
2、对市场开发及客户回款负责,建立良好的客户关系,
3、传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;
4、及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;
5、做好市场/客户的信息收集工作。
6、其他。
(二)乙方提供劳务的方式为:
2、乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具;
3、交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用,按照公司财务规定核报核销。
(一)乙方试用期为六个月,期间的劳务报酬为_____元/月,试用期间减半享受绩效提成。
(二)乙方试用期满后,乙方提供劳务工作的态度、能力和水平符合甲方的考核要求,确定对乙方实行的劳务报酬形式为:
乙方的劳务报酬由底薪和绩效提成组成。底薪为_____元/月,绩效提成根据乙方的业绩考核情况核定。
乙方的上述劳务报酬(包括底薪及绩效提成)均含税,并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。
如乙方需甲方为其办理社保手续,则应向甲方提出书面申请,并按每月应实发劳务报酬总额的30%由甲方代扣后,由甲方代为办理乙方的社保申请及社保费用缴纳手续。
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方劳务报酬,发放日为每月_____日。
(四)甲方在以下情况下有权扣减乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的;
2、乙方无正当理由拒绝接受甲方关于劳务工作的指示、工作安排、指导、命令的;
3、本合同规定的其他情形的。
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2、本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;
4、本合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合履行合同劳务工作条件的;或者在合同履行期间,发现乙方提供虚假身份、资格或其他法定材料的。
3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
5、法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1、甲方不能按照本合同规定,向乙方提供劳务报酬的;
2、甲方不履行本合同规定的主要义务的;
(四)劳务合同期限未满,除法律规定的或本合同约定的解除条件外,任何一方不得单方面解除本合同。
(五)甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议,需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依约定解除的,除本合同已做规定的外,双方无需向对方支付其他补偿。
(一)乙方应当向甲方提供真实的个人身份、学历、履历、资格、健康、有否受过刑事或行政处罚等必要的个人信息及相关证明,如实填写《劳务人员登记表》,如发现乙方提供虚假证明或有其他严重虚假陈述行为,甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损失,由乙方承担。
(二)甲方可以在本合同有效期内,根据需要对乙方的劳务工作岗位和工作范围进行必要的调整。如属于因乙方工作能力突出或不足而被升级或降级的,同时相应对劳务报酬等相关事项进行升级或降级调整,乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作情况进行绩效考核,如乙方完成劳务工作情况成绩显著,甲方予以奖励或升级。如发现乙方在履行本劳务工作未能达标者,甲方有权降级并调整乙方的劳务报酬,直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形出现,且双方未延续订立劳务合同的,乙方应办理相关移交手续,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。
(一)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不一致的,从新原则。
(二)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
(三)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被解除合同。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
(五)本合同未尽事宜,适用《^v^合同法》等法律法规规定。法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。
(六)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地的仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
(七)本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;
(八)双方认为应当约定的其他条款:
甲方(盖章):__________________。
乙方:_________________________。
代表人(签字):________________。
身份证号码:____________________。
签订日期:
火锅店用人合同篇五
乙方赞成甲方的主导理论思想,自愿申请加盟。
一、加盟费用为一次性叁万元整,此加盟费不返还。
二、总部严格执行以上区域保护政策,以保障加盟店的利益最大化。总部有义务协助乙方选址,店面设计装修,店员培训,开业及经营过程中的策划。总部前期半年内有责任培养2-3名厨师(即勾汤人员),乙方只需付甲方材料费用,若半年过后需再培养厨师,甲方需收培训费______(______元/名)。
三、乙方应遵守总部的经营理念,自觉服务好每一位客人。
四、乙方财务上完全独立,自负盈亏,自行承担法律责任和义务,总部只负责技术上的指导。
五、总部向乙方供应的秘制底料为______元/桶,结算方式为先付款后发货,物流费用由乙方承担,如遇油价或原材料上涨,可适当上浮每桶价格。
六、如遇天灾等不可抗力因素,甲方无任何责任,乙方应表示理解。
七、乙方购买底料时,一次最低标准为5-10桶,若半月未购买底料,甲方有权终止协议。
八、乙方必须在店面招牌的醒目位置标注甲方总部的加盟电话。
九、双方郑重承诺一切经营活动都是合法的,任何一方违反国家法律,则独立承担一切法律后果。
甲方:_________________乙方:_________________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
火锅店用人合同篇六
甲乙双方经协商,决定对______火锅进行合作经营,现经双方商议,由乙方现行试营运三个月,待三个月试运营结束后再约定具体合作事宜,现将三个月试运营期间合作具体方案约定如下:
一. 店面具体情况:
1. 法人代表:
2. 店面地址:
3. 现有人员配置情况:
4. 店面配置设施情况(详见盘点配置单)
二. 具体约定事宜:
1. 三个月试营运期间,由甲方提供营业店面现有所有配置,包括营业执照、操作间设备、楼面现有餐具、桌椅设备以及前厅所有运营设施,同时保证乙方运营权限的完整性。
2. 此期间由乙方全权负责所有运营事宜,甲方在此期间不需投入任何资金,乙方在此期间不向甲方交纳任何费用。
3. 此期间店面经营的盈亏情况与甲方无关,均有乙方自行承担。
4. 此期间店面所有经营内容,包括财务、人事、后勤等各方面。乙方可自行安排调整,甲方不予干涉。
5. 此期间甲方不得以法人身份干涉乙方的任何经营行为。
6. 此期间乙方不得以任何形式出售、转让甲方店面的所有设施、设备,并保证甲方店面所有设施、设备的完整性。
三. 甲乙双方再试运营期间无任何形式经济合作,并无任何形式的风险利润关系,乙方自负盈亏,待此协议期满后双方在进行商议由双方共同承担的合作经营费方式,试运营期限为______至 。
甲方签字:____________
乙方签字:____________
______年_____月_____日
火锅店用人合同篇七
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限。
合同期限年,从年月日至年月日止,本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求。
1、乙方必须服从甲方的管理与安排;。
2、乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;。
3、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;。
4、乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;。
5、乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;。
后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。
三、工资发放:乙方工资由基础工资和奖金构成。
1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为元。
2、甲方每月发放乙方基本工资元,每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。
四、奖金:
一年奖金为元。
1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。
五、奖金发放条件。
1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;。
2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。
3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。
4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。
六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:
1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;。
2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
火锅店用人合同篇八
甲方:
乙方:现居住地址:家庭地址:电话:
因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:
一、劳动合同期限。
1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从年日止。
二、工作内容和工作地点:
1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。2、工作地点:
三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方总共押乙方500元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬:
甲方每月支付乙方工资,月工资为元。
五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
火锅店用人合同篇九
甲方:
注册地址:
法定代表人:
职务:
乙方:
身份证号:
双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规,在合法自愿的基础上,经协商签订本合同,以供甲乙双方共同遵守执行。
第一条合同目的:
为了有效利用资源,达到双方共赢的局面。经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
第二条经营方式:
2、乙方每月的经营款项全部划入甲方账户,由甲方于到账之日支付乙方。
3、乙方每月向甲方缴纳_____元管理费,并在当月餐费中扣除;。
4、乙方在经营中需要开发票费用由乙方自行承担。(如需其他手写收据,不超出甲方经营许可范围可正常开具)。
第三条甲方的基本权利和义务。
1、甲方的权利与义务。
(1)甲方向乙方提供招标技术支持,并授权乙方与托管单位签订食堂托管合同。
(2)甲方根据乙方要求提供人员技术支援,相关费用由乙方承担。
(3)甲方向乙方提供托管单位所需要的资质文件。
(4)甲方提供全套企业文化宣传资料、人员服装标识、工作证等,费用由乙方承担。
(5)甲方向乙方提供制度建设和制度监督,有权要求乙方对不合格的卫生和菜品质量事项进行整改。
第四条乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利。
(1)享受甲方所提供的厂方食堂经营所需资质及经营许可。充分利用甲方的资质,完自主的开展相关产品经营业务。经营上实行内部独立核算,自负盈亏。乙方经营所得的一切正常利润归乙方所有,不受干涉。
(2)乙方在经营活动中,甲方与第三方发生的债权债务与乙方无关。
(3)乙方在经营过程中根据托管单位要求,向其缴纳风险保证金向托管单位交纳保证金并承担相关法律责任。
(4)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方及厂方相关的规章制度。自主负责解决经营过程中发生的事件,相关经营条件及经营设备投资,由乙方自主负责解决。
(5)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。
(6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需要经营的需自己办理相关手续,提供相关证件。
(7)乙方在食堂经营期间认真进行食品卫生管理,如造成厂方工人就餐食物中毒的情况下(注:需根据卫生防疫部门出具的检验报告为准),甲方有权单方面终止本协议,并由乙方承担由此产生的全部任何费用。
第五条终止合作协议:
2、甲方不能按本协议项下的约定配合支持乙方经营而给乙方造成利益或声誉受损,且在乙方规定的时间内不做改正的,乙方有权单方终止本协议。
第七条附则:
1、在经营过程中,若发生不在本合同内的问题,由双方协商解决。如有未尽事宜,双方可协商补充条款。补充条款于本合同具有同等法律效力。
2、本合同如与《中华人民共和国民法典》相抵触的,则按有关法律条款办理。
3、本合同一式贰份,甲乙双方各持壹份,本合同自甲方与厂方签订合同之日起同时生效。
甲方:(公章)。
法定代表人:
______年____月____日。
乙方:
______年____月____日。
火锅店用人合同篇十
甲方:(火锅店)。
乙方:(乙方)。
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。
合同期限一年,从20xx年2月1日至20xx年2月1日止,本合同一年一签订。
(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;
(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;
(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;
(五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;
(六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。
1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为65000元(大写:陆万伍仟元整)。
2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资3000元,每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。
一年奖金为5000元(大写:伍仟元整)。
1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。
1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;
2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。
3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。
4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。
1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;
2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
签订日期:年月日
火锅店用人合同篇十一
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》,经双方友好协商,就远达大街店合作事宜,本着互惠互利、合作双赢的原则,达成以下协议:
一、合作方式:
1、甲方将旗下品牌、管理方式、产品及相关资质授权给乙方在期限内和固定地段内使用与经营。
2、乙方的管理权归甲方所有。
3、乙方按照甲方的要求进行日常经营(产品促销、财务结算、人员管理等)。
4、乙方对甲方给与店内的所有固定资产和品牌资产负责。
5、管理费核算销售额计算,比例为:(远达大街修路结束正式通车当月前);7%(远达大街修路结束正式通车当月前后)。
6、经营费用按实际发生计算。
7、远达大街修路结束正式通车当月前房租由甲方负担(净利润部分归乙方所有),远达大街修路结束正式通车当月后房租成本由乙方负担(双方实行净利润部分分成,甲方40%,乙方60%)。
8、甲方承诺,无论远达大街店盈利与否,甲方均不得向乙方以现金形式收取房租。
9、无论盈利与否,甲方保障该店3名员工的基本工资(店长元/月,出纳和果务员1800元/月)。
二、合作时间:
8月1日—2月1日。
此合同一式贰份,甲乙双方各持壹份,本合同自签字之日起生效。
甲方:乙方:
地址:
业务联系人:
电话:
传真:
法定代表人签章:
日期:年月
地址:业务联系人:电话:法定代表人签章:日期:年月日日
火锅店用人合同篇十二
火锅店是一个餐饮店,目的是吸引顾客消费,对于火锅店用工合同你了解多少呢?以下是本站小编为大家整理的火锅店用工合同范文,欢迎参考阅读。
甲方:
乙方:现居住地址:家庭地址:电话:
因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:
一、
劳动合同。
期限。
1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从年日止。
二、工作内容和工作地点:
1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。2、工作地点:
三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方总共押乙方500元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬:
甲方每月支付乙方工资,月工资为元。
五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方:(火锅店)。
乙方:(乙方两人,为夫妻关系)。
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限。
合同期限壹年,从20xx年2月1日至20xx年2月1日止,本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求。
(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;。
(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;。
(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;。
(五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;。
(六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。
三、工资发放:乙方工资由基础工资和奖金构成。
1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为65000元(大写:陆万伍仟元整)。
2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资3000元,每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。
四、奖金:一年奖金为5000元(大写:伍仟元整)(夫妻两人共5000元)。
1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。
五、奖金发放条件。
1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;。
2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。
3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。
4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。
六、乙方如违反甲方的。
规章制度。
等,对乙方给予如下处罚:
1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;。
2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方:
乙方:
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:。
(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.
第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第七条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;。
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;。
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;。
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;。
(七)被依法追究刑事责任的。
第八条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
第九条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。
第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
火锅店用人合同篇十三
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》,经双方友好协商,就远达大街店合作事宜,本着互惠互利、合作双赢的原则,达成以下协议:
一、合作方式:
1、甲方将旗下品牌、管理方式、产品及相关资质授权给乙方在期限内和固定地段内使用与经营。
2、乙方的管理权归甲方所有。
3、乙方按照甲方的要求进行日常经营(产品促销、财务结算、人员管理等)。
4、乙方对甲方给与店内的所有固定资产和品牌资产负责。
5、管理费核算销售额计算,比例为:(远达大街修路结束正式通车当月前);7%(远达大街修路结束正式通车当月前后)。
6、经营费用按实际发生计算。
7、远达大街修路结束正式通车当月前房租由甲方负担(净利润部分归乙方所有),远达大街修路结束正式通车当月后房租成本由乙方负担(双方实行净利润部分分成,甲方40%,乙方60%)。
8、甲方承诺,无论远达大街店盈利与否,甲方均不得向乙方以现金形式收取房租。
9、无论盈利与否,甲方保障该店3名员工的基本工资(店长元/月,出纳和果务员1800元/月)。
二、合作时间:
20xx年8月1日—20xx年2月1日。
此合同一式贰份,甲乙双方各持壹份,本合同自签字之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
火锅店用人合同篇十四
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限:自__年___月___日至__年___月___日止,有效期为个______月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为______元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务:
1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。
七、乙方的其他权利、义务:
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________________乙方:_________________。
日期:_________________日期:_________________
火锅店用人合同篇十五
甲方:
乙方:
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:。
(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.
第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第七条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;。
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;。
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;。
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;。
(七)被依法追究刑事责任的。
第八条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
第九条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。
第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
火锅店用人合同篇十六
甲方:_______________(火锅店)。
乙方:_______________(乙方两人,为夫妻关系)。
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限。
合同期限_______________年,从_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,本合同_______________年一签订。
二、乙方的工作职责及要求。
(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;。
(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;。
(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;。
(五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;。
(六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。
三、工资发放:_______________乙方工资由基础工资和奖金构成。
1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为_______________元(大写:_______________元整)。
2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资_______________元,每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。
四、奖金:一年奖金为_______________元(大写:_______________元整)(夫妻两人共_______________元)。
1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。
五、奖金发放条件。
1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;。
2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。
3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。
4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。
六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:
1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;。
2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。
六、本火锅店劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。
甲方(签字):_______________。
乙方(签字):_______________。
签订日期:_______________
火锅店用人合同篇十七
投资人:
投资人:
经投资人共同集资联合经营_________火锅店及相关合作经营事宜,达成如下协议并共同遵守:
一、总则。
联营企业名称:_________(最终以工商部门实际注册名称为准)。
企业住所:___________________________________________________。
经营范围:___________________________________________________。
二、出资金额及股权构成:
1、本次总投资以人民币现金形式投资。若后期品牌调整或装修,其投资额的比例按各股权的`比例再投资。
2、联营合伙人的出资金额及股权构成:
股东:_________,出资额_________元(人民币),占_________%股权。
股东:_________,出资额_________元(人民币),占_________%股权。
股东:_________,出资额_________元(人民币),占_________%股权。
三、股东的权利和义务。
1、本联营餐厅为有限合伙企业,由联营股东共同出资、共同经营,并对合伙债务承担无限连带责任,对其出资额承担有限责任。
2、联营餐厅在正常经营范围内的一切行为,由全体股东承担民事责任。
3、在执行联营业务过程中,因合伙人或员工的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的,由全体联营股东承担连带责任。
4、联营财产在房屋合同期内不得分割,不得提出退股请求。
5、允许合伙人转让自己的出资,转让时其他合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,须经其他合伙股东全体同意。
6、联营负责人需保证联营企业正确、正规、正常经营。
7、联营企业账目需公开、公正,任何股东有权在任何时候查阅账目。
8、本店面房租费用为每年______元整,具体由本店面产权所有人按其各占房产的比例对租金负责。
四、分工负责。
为避免管理混乱,各股东在同意以上条款后做如下具体分工:
股东:__________,全面负责该店面的安全经营管理工作。
股东:__________,负责店面日常采购和收货管理,负责采购以及各项单据的审计工作。
在以上分工范围内,其他股东不直接参与管理,但有权对具体负责的股东发表意见及建议,意见不一致时由全体联营股东表决。
五、财务制度。
1、钱账分离,设会计、出纳,每月向股东会上交上月财务报表。
2、利润每个月进行分配一次,每月5日结清上月账务,股东成员每月召开管理及单据审查会。
3、报销单据有效,会计做好凭证。单据须保留三个月,以备查用。
4、餐厅采购执行菜品及酒水送购制度,各股东做好定期市场调查,监督到位。
5、火锅底料由公司统一配送。
6、各股东在店消费,享受总餐费打折优惠,员工消费以总餐费折计。
六、其它约定。
1、该店全体股东或被委托人,若在经营期间有徇私舞弊者,查证属实后按所获利金额的____倍处罚,情节恶劣者,其股权作废。
2、联营餐厅作为连锁店,必须服从总部统一管理,把其做成精品形象店。
3、联营餐厅的调料必须保密总部配方。
4、未经各股东许可不得以任何形式私自开设分店,各股东承诺绝不私自发或变相发展连锁分店和技术支持店。若因发展需要,必须由全体股东商议认可后,由各股东共同出资方可。以本店名称对外加盟,其收益按股权分配。
七、经营期限。
1、本联营餐厅经营期限初定______年,以租房合同和品牌经营时间为准。
自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
2、股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,由全体联营股东表决。
八、入伙与退伙。
1、入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
2、退伙合伙人在本协议存续期间原则上不得声明退伙,但出现下列情形除外:
(1)合伙人死亡、破产之后,其他合伙人不愿维持合伙关系;
(2)合伙经营连续在________内出现亏损;
(3)一半以上的合伙人在表决中对合伙经营投不信任票;
(4)全体合伙人一致同意退伙。
九、解散和清算。
1、因下列原因之一可以合伙解散:
(1)经营期满,合伙股东或房东不再要求延期;
(2)经营不善,难以继续;
(3)合伙股东一致同意解散;
(4)因违法被吊销营业执照;
(5)其它各方认可的原因。
2、解散清算。
(1)清偿后的剩余部分,按比例分配给合伙股东;
(2)清偿后的债务,按比例由各股东个人财产清偿。
十、争议解决办法。
1、全体合伙人内部协商裁定,拥有一票否决权。
2、协商不一致时,经过全体合伙人同意,可以退伙。
3、依法向________人民法院提起诉讼。
十一、其他。
1、本合作联营协议由全体股东一致制订,生效后对全体合伙人具有约束力。
2、经全体股东协商一致,就未尽事宜和以上条款修订、补充合作联营协议。
3、本协议经全体股东签字后生效。本协议正本一式_____份,合伙人各执_____份。
合伙人:
合伙人:
日期:
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