天文学不仅是一门学问，也是一种热爱、一种追求更高境界的心灵寄托。如何有效策划和组织活动如果你对写总结有困惑，不妨看看以下范文，或许能给你一些启发。
业务拓展经理个人简历篇一
华东市场开店形似如下。
华东城市家具卖场分布。
济南————银座家具城名流家具城东亚家具城。
青岛——海博家具城富尔玛家具城美一佳家具城。
烟台/威海——枣园家具城乐安居凌方圆。
合肥——中洲家具城、特尔美家具商城、红星美凯隆。
南京——红星家具城月星家具城高力家具城金盛国际家具。
南昌——京东鹿鼎欧亚达香江家具城。
苏州——金海马、苏州商城、华东装饰城、蠡口汇海隆金利源米兰家具城。
无锡——月星家具商场、红星家具城无锡商城。
温州——新天地商场、温州家具城(国际馆与普通馆)广大家私城温州欧化家具城。
上海——红桥吉盛伟邦、盛源大地、月星、红星美凯隆。
杭州——第六空间、吉盛伟邦、和平家具商场、现代商城永信家具城吉盛伟邦华康家具城。
宁波——宁波二百、现代商城、永信家具城、吉盛伟邦。
福州——亚细亚家具城、中廷美家具城。
厦门——厦门光明神家具城、亚信得家具城、sm城市广场。
市场拓展实施步骤：
1、办事机构设立选址;。
针对华东地区市场发展的特殊性，建议在上海设立办事处，主要用于市场拓展业务人员办公场所及对外业务的联络与业务洽谈接待场所;同时也可以作为对华东地区将来经销商店面维护的对接点。
业务拓展经理个人简历篇二
真实姓名：
性别：
女
年龄：
26岁。
身高：
163cm。
婚姻状况：
未婚。
户籍所在：
河南省商丘市。
最高学历：
本科。
工作经验：
联系地址：
河南省郑州市经三路畜牧路口。
浏览次数：
15次。
刷新时间：
简历等级：
普通。
求职意向。
最近工作过的职位：
百度推广营销顾问。
期望岗位性质：
全职。
2000~3000元/月。
期望从事的岗位：
期望从事的行业：
批发/零售,服装/纺织/皮革,家具/家电/工艺品/玩具,机械/设备/重工。
技能特长。
技能特长：
擅长交际，有热情，熟练使用电脑，ps等等，工具。
教育经历。
黄河科技学院(本科)。
学校名称：
黄河科技学院。
专业名称：
计算机科学与技术。
获得学历：
本科。
工作经历。
没有填写工作经历。
培训经历。
没有填写培训经历。
业务拓展经理个人简历篇三
如今有很多专门从事个人简历创作的平台会定期推出各种各样风格的简历供需求者借鉴，这些简历多会表现出一种实用性高，创作手法简单，且没有负面影响的作用。那些还不知道怎样才能刻绘出招聘企业满意简历的求职者，仅需通过对这些网站平台的把握，即可满足想要达到的创作效果。如此简单的方式也是为何近些年来个人简历模板平台愈加受欢迎的主要原因。
通过对那些较高质量简历的借鉴性创作，求职者能够依靠其达到一种怎样的简历运用效果呢?众所周知，一些实力比较强劲的企业在录用员工时，多会因需求的不同而制定出不同规格的要求，求职者在并不能全部满足的情况下，使用那些感染力强，实用效果出色的简历，即可达到增进个人能力的效果。且不论求职者本身拥有的能力在于何处，仅仅只是利用简历来增进获职几率，便是最为实用的。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1986年07月20日
户口：广东省。
学历：本科。
毕业院校：山东经济学院。
所学专业：市场营销。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
工作年限：实习/应届。
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：
期望行业：市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、媒体、影视制作、新闻出版、批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)。
工作地点：杭州市。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
09至07山东经济学院市场营销专业本科。
主要课程：西方经济学、管理学、市场营销学、货币银行学、客户关系管理、市场调查与预测、市场营销策划、服务营销学、商务谈判、推销学、广告学、管理信息系统、财务管理等。
获奖情况。
2006.09-.01连续三年被评为校级优秀学生，连续三年获得二等奖学金。
2008.12工商银行杯第一届山东省大学生创办小企业商业计划竞赛金奖。
2008.12校健美操大赛二等奖。
项目经验。
05济南市沃尔玛自有品牌商品情况调查。
本人在此项目中参与了包括确定调查目标及方案、资料收集、计划制定、调查问卷攥写、实地调查，以及最后的资料统计和分析的全过程。
该项目以济南市沃尔玛购物中心为目标，针对沃尔玛自由品牌商品的品种、数量、销售量以及其顾客认知度、满意度、忠诚度等问题展开调查。是以了解沃尔玛自有品牌在济南市场销售的总体情况，便于对其现有营销定位、组合、策略进行全面的利弊分析，从而明确沃尔玛自有品牌在济南市场的定位优势、横向与纵向相结合的发展方向，优化营销组合策略。
2008.12创e团队智能家居创业计划书。
《创e团队创业计划书》是充分的市场调研基础上，以专利技术为依托的完整的创业计划。
本人在此项目中主要负责市场调研预测、营销策略以及销售计划三个部分的分析与计划攥写。
该项目采用zigbee技术来降低智能家居布置过程的复杂度和成本，将提供基于zigbee技术的智能家居产品和相关技术解决方案。通过对宏观背景、市场环境、资金规划、营销策略、财务控制、风险评估、发展前景等问题的分析，提出了具有可行性的创业计划。
社会实践。
*联系客户，预约客户和客户回访，管理和完善顾客档案。
*负责顾客满意度调查，对资料进行分类统计，为门店的.服务和管理提供了建设性意见。
*协助区域业务拓展，吸收新会员35人，成功了提高公司知名度。
2008.05济南步步高公司任市场调查员。
*负责调查新老顾客意见，对资料进行分类统计。
*向顾客介绍公司产品和理念，进行产品推广，提高了顾客对公司产品的认知度。
10北京山地瑜珈培训中心任招生代理。
*负责公司招生培训计划的宣传和推广，为学员提供各种瑜珈课程咨询。
*协助公开讲座的人员安排和宣传工作，保证活动顺利进行，提高了公司的知名度。
校内活动。
2007.05出演中央电视台金苹果栏目，担任舞蹈演员。
专业技能。
英语：通过国家cet四级考试，具备良好的英语听说读写能力。
计算机：掌握visualfoxpro的使用，熟悉windows操作系统及excel、powerpoint、access等office软件的使用。
自我评价。
我相信并执行在工作中学会工作，在学习中学会学习的信条。我曾一次次跌倒过，但我又一次次的站了起来，继续前行，因为乐观、执著、拼搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体，克服重重困难，取得了骄人的成绩。渴望并获得认可和赞许，使我以更加饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击.
业务拓展经理个人简历篇四
方案期限：自2016年06月01日至2016年08月30日止。
目标定位：
(1)力将在2016年7月1日之前完成“天府广告市场”的开发任务。努力做到“家喻户晓”的宣传工作，并取得一定的经济成效。
(2)力将在2016年8月1日之前完成“海峡科技园区”广告业务推广计划并取得一定经济成效。
(3)力将在2016年7月1日之前完成《飞狐快讯》dm广告的'投产准备工作。
(4)力将在2016年9月1日之前完成园林工程设计和装饰工程设计业务在“德通桥-花木交易中心-海峡科技园区”一带的推广任务，并取得一定成效。
实施方略：更具实际情况而定。
总经理制定任务书。
业务部执行任务。
业务部。
制定工作计划/总结工作任务业务经理推出具体实施方案。
反馈工作成果。
业务员落实工作任务。
启动时间：本策划方案自二0一六年六月一日起正式实施(本方案一式两份，一份抄送业务部实施，一份送内务部备案)。
业务拓展经理个人简历篇五
姓名：国籍：中国目前所在地：天河区民族：户口所在地：梅州身材：163cm60kg婚姻状况：未婚年龄：29求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：业务拓展经理/主管、快递员、司机：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：--3500希望工作地区：广州梅州工作经历：公司名称：深圳嘉林电子科技有限公司起止年月：-09～公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件担任职务：区域销售工作描述：1、主要负责索雳dvd汽车导航番禺市场的开发（包括渠道与4s店）。2、负责公司款项的收取。3、协调好客户与公司之间的关系，及时解决客户的问题，保证客户享受优质的服务。语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：优秀工作能力本人有较强的团队合作精神与丰富的社会经验，希望能加入一个有活动、有冲劲的团队。做了多年的销售，在销售方面有自己的一些经验。本人爱好运动，特别足球和羽毛球，踢了多年的球，所以球踢得不错。感谢您百忙中阅读我的个人资料，期盼与您的面谈！教育背景毕业院校：广东白云学院最高学历：大专毕业日期：2006-06-01所学专业一：计算机应用与维护所学专业二：
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营运经理简历模板区域经理简历模板见习销售经理简历模板生产经理求职简历模板。
业务拓展经理个人简历篇六
性别：男。
目前所在地：福州。
-------求职意向-------。
寻求职位：招商总监。
求职地区：福建。
工资待遇：面议/月。
到岗时间：待定。
自我评价：
1.熟悉外资企业的全面综合性管理。
2.性格开朗，善良正直，关爱团队。
3.拥有敬业精神，对工作认真负责。
4.做事细心，处事圆滑，办事敏捷。5.爱好学习和研究探索。
6.高瞻远瞩，顾全大局。
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
09~07福州大学化学本科。
-------工作经验-------。
就职公司：工艺制品有限公司。
就职时间：10月到5月。
工作描述：负责销售管理和业务拓展。
业务拓展经理个人简历篇七
个人简历是求职时必不可少的文件，这份业务跟单经理个人简历范文只作为模板范文，大学生在毕业时要怎样写好一份个人简历？对于个人简历包括那些内容？简历有那些写作技巧与注意事项、个人简历都要包括什么内容？以下大学生个人简历网小篇为大家推荐以下这份销售业务跟单求职简历模板参考个人简历写作范文。姓名：个人简历两年以上工作经验|男|26岁（1990年3月7日）居住地：北京电话：135*******（手机）最近工作[8个月]公司：xx有限公司行业：贸易/进出口职位：业务跟单经理最高学历学历：本科专业：国际经济与贸易学校：北京第二外国语学院求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：贸易/进出口目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：业务跟单经理工作经验/12–/8：xx有限公司[8个月]所属行业：贸易/进出口外贸部业务跟单经理1.跟客户联系，起草确认合同；2.跟国外客户联系，确认客户开来的.信用证申请书；3.确认信用证；/6–2013/10：xx有限公司[1年4个月]所属行业：贸易/进出口外贸部业务跟单经理1.做转让信用证申请书，将信用证转给国内的供应商；；2.更新每天的船报；3.安排货物的质检量检查；4.收到货款后，网上申报外汇。教育经历/8—2013/6北京第二外国语学院国际经济与贸易本科证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价有着良好的沟通、协调能力，有良好的团队精神和协作精神，能很快融入到集体氛围中。有较好的敬业和求胜精神，喜欢接受有挑战性的工作。良好的职业道德，工作作风扎实、细致、严谨。
业务拓展经理个人简历篇八
写
个人简历
时不要忘记一点那就是简历用什么的格式才是好的呢?一是用带相片与不带相片的，带相片的更能突出你对这个职位的求望，不带相片的那么就多写个人资料。个人简历
页头上一定要写上求职简历“个人简历”的字样。而页脚可写几字个让hr看了非选你不可的“与你进退，创造未来”等这类的字样，这样写的简历简单又简洁，谁能不喜欢呢?以下文书帮小编推荐市场拓展专员求职简历范文
阅读。
姓名:文书帮
一年以上工作经验|男|26岁(1990年5月5日)
居住地：成都
电话：156******(手机)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：拓展经理
最高学历
学历：本科
专业：测绘工程
学校：成都理工大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：成都
期望月薪：面议/月
目标职能：拓展经理
工作经验
2014/7 — 2015/7：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
市场部拓展经理
1. 策划，设计，组织并成功完成了一整套用以优化工作流程的销售办公辅助软件。
2. 承担软件的整体设计角色，其中包含需求收集，需求分析，方案设计，方案沟通等工作。
3. 负责品牌下亚洲，中东及欧洲海外大客户和经销商进行关系维护，市场开拓支持，新产品推广和产品技术支持等工作。
2014/3 — 2014/6：xx有限公司[3个月]
所属行业：机械/设备/重工
市场部拓展经理
1. 品牌海外销售渠道的拓展。具体形式较多，其中包括通过参加行业内例如intergeo顶级展会获取新客户资源。
2. 自行设计并在业内主流杂志gim上投放广告。
3. 收集整理和分析各地客户的`意见和问题反馈，对公司产品的地方化设计进行建议。
4. 使终端市场和产品设计部门之间的沟通成为可能，并不断进行效率优化。
教育经历
2009/9— 2014/6 成都理工大学 测绘工程本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
我对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。 会计还未通过，还在努力中。我一定会努力通过考试。
业务拓展经理个人简历篇九
个人简历模板是简历的形象之一，形象在求职中是一个关键的要点，这一点大部分的人也都很清楚。而简历的模板包括有整体的结构、个人简历的外在花型、表格等等。一般来说，提高个人简历的整体“外貌”形象，就是从其模板上开始的。
在个人简历的机构中包括有很多方面，比如说个人简历的教育背景怎么写、工作经历怎么写，是按照时间顺序，还是按照功能顺序，以及不同项目在那部分来写等等。这写结构性的东西，也是由其模板所决定，毕竟个人简历模板中就带有这些项目。当然，很多人正在编写个人简历的时候，也会根据要选择的结构来设计模板。
一份个人简历模板的设计制作完成，基本上也就决定了其中框框中的内同多少。因此个人简历模板，能够有效的控制简历写作的字数。
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个人信息。
国籍：中国。
目前住地：花都民族：汉族。
户籍地：肇庆身高体重：160cm44kg。
婚姻状况：已婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：行政助理、会计/会计师、商务代表：
工作年限：7职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州花都。
工作经历：
公司名称：广州市奇想工艺品有限公司起止年月：-02～-03。
公司性质：民营企业所属行业：文化，艺术。
担任职务：行政助理。
工作描述：1、负责每月员工考勤统计表的整理及汇总;。
2.负责人事招聘工作，日常员工入职、离职手续办理及对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件//会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事资料等分类整理)。
3、负责后勤的饭堂每日用餐菜肉订购及员工宿舍的管理工作。
4.负责仓库进出仓管理工作。
5、负责厂区内卫生管理工作。
6、负责公司固定资产管理工作。
7、其它办公室日常工作。
离职原因：个人原因。
公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装。
担任职务：行政助理/财务助理。
工作描述：职责：
1、负责工厂员工月工资的核算和发放。
2、负责每月办公文具用品的采购、领用填单、盘存;监控各部门领用情况;统计月收发盘存报表。
3、负责每月员工考勤统计表的整理及汇总;。
4、日常员工入职、离职手续办理及对各类资料进行签收，整理并分类归档。
5、公司文件及员工档案管理;每月公司通讯集群网员工入退登记办理;。
6、负责公司出货数的月报表统计。
7、负责高层管理会议纪要的记录。
8、负责饭堂每日用餐菜肉订购及员工宿舍的管理工作。
9、其它办公室日常工作。
离职原因：想换另一个发展空间。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：国外业务部助理。
工作描述：负责国外业务部内部所有外单月，季度，年的销售统计，
负责欧洲，亚非洲，美洲等客户资料的建立，存挡等管理工作。
负责管理国外邮件的接收，发送等工作。
离职原因：家里有事。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：财务部文员。
工作描述：主要职责：结算员工的日工资、月工资及奖金，出货的跟单，统计每月的营业额，月结催款，招聘及培训新员工及宿舍的管理，员工出勤情况等行政工作。)。
离职原因：工资不理想。
教育背景。
毕业院校：湖北省能源经济学校。
所学专业：商务英语第二专业：会计。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀。
其它外语能力：粤语。
国语水平：优秀粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能执行公司相关政策制度，熟练操作wrod、excel等办公软件;国语、粤语流利及日常英语会话。
个人性格。
具有很强的独立处事能力，在工作中善于协调关系，有极强的上进心和团队精神。期望一份有挑战性的，同时可以提升个人能力的工作，以发挥自己的潜能，为公司和社会作出更大的贡献。
业务拓展经理个人简历篇十
众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣，才能发挥其作用，大部分的人都是选用传统的个人简历，而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。
普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。
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个人信息。
国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：160cm56kg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/人事类：主管、行政/人事类：经理、其它类：
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全兼职均可可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：行政人事经理。
工作描述：广州**服装有限公司是一家集服装设计开发、生产、销售一体化的私营企业，现有员工两百余人，主要生产国内时尚女装(裤)。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、全面负责行政人事部日常工作开展;。
2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;。
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的.调整建议;。
4、负责组织指导员工的招聘工作;。
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;。
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;。
7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;。
8、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。
9、7s工作的推进实施;。
10、完成上级交付的其它工作;。
离职原因：寻求个人发展。
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：人事主管。
工作描述：公司简介：
广州服装有限公司成立于2002年的外资企业，公司位于广州市白云区，现有员工一千五百余人，主要从事服饰的生产与销售，产品包括各式衣服、饰品、鞋类、皮具等，年产量逾千万件(套)，主要销往国外。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、协助人力资源状况的分析、统计;。
4、协助绩效考核工作的实施;。
5、进行员工薪资福利的管理及社保相关手续的办理;。
6、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。
8、完成上级交付的其它工作;。
离职原因：寻求个人发展。
公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：行政人事助理。
工作描述：公司简介：
佛山科胜实业有限公司是一家专业生产各种脚轮的制造商，成立于1984年。原有员工五百余人，大部分产品远销欧美﹑中东以及东南亚一些国家和地区,同时在国内也设有多个销售点。
工作内容：
在职期间主要负责以下工作内容：
1、入离职手续的办理;。
2、员工每日考勤的处理;(熟悉科坦、三科考勤系统操作)。
3、核算员工考勤、薪资核算及办理流动证暂住证事宜;。
5、协助进行全体员工的薪资统筹(如年度调薪、新入职员工工资定位、试用转正考核员工工资定位等)。
6、员工宿舍安排、卫生检查、饭堂监督等行政工作;。
7、配合合作商进行验厂检查及安排;。
8、承办经理临时交待的事项。
离职原因：求学。
教育背景。
毕业院校：中山大学(自考)。
所学专业：管理类第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、全面负责行政人事部日常工作开展;。
2、根据企业需要，负责组织起草和拟定相关人力资源管理制度和流程;。
3、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护，并适时提出合理的调整建议;。
4、负责组织指导员工的招聘工作;。
5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题;。
6、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施;。
7、负责组织完善员工薪酬福利体系，建立有效的激励政策;。
9、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道;。
10、7s工作的推进实施;。
详细个人自传。
本人性格稳重大方，具良好的沟通及协调能力。同时，本人文笔优秀，擅长写作。五年的人力资源工作经验，使本人对人力资源管理产生浓厚的兴趣，渴望在人力资源管理领域获得更进一步的发展。
业务拓展经理个人简历篇十一
二年以上工作经验|男|26岁。
居住地：上海。
电话：158*******（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx公司。
行业：贸易·进出口。
职位：经理。
最高学历。
学历：本科。
专业：网络设计与管理。
学校：华软软件学院。
自我评价。
本人有丰富的带领团队的`经验。富有创造性思维，且独立完成工作能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：贸易·进出口。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：经理。
工作经验。
20xx/7—至今：xx公司[1年8个月]。
所属行业：贸易·进出口。
销售部经理。
1.主要负责公司网站运营管理、业务部、办公室管理。
2.我公司是一家集培训、销售、演艺、录音制作为一体的连锁综合性音乐公司。
3.现拥有广州番禺公司总部，大石琴社，小罗琴社以及祈福新邨培训中心。
4.其中还包含了背背裤音乐制作室、band队排练房以及beibeiku艺术团。
5.共有员工20余人，以及beibeiku艺术团成员若干。
6.我公司以业务部作为主要的部门，通过良好的社会关系和业内好友的推荐，与全国多家厂商建立了合作关系。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所属行业：环保·园艺。
1、办理网络专卖店/专营店的招商加盟相关手续;。
2、对开发的网络专卖店/专营店进行管理维护。
教育经历。
20xx/9—20xx/6华软软件学院网络设计与管理本科。
证书。
20xx/6大学英语四级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
业务拓展经理个人简历篇十二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
四川。
身材：
178cm?60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
拓展经理。
工作年限：
6
职称：
高级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广东省。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：其他行业。
担任职务：
销售经理。
工作描述：
负责：公司市场开拓及品牌推广。建立销售团队。公司日常运营。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
品牌营运经理。
工作描述：
负责：公司重庆市场开拓及营运工作。熟悉商场运营方式。重庆有一定的商场人脉。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
四川交通大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
经管。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-03。
四川交通大学。
经管。
毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
其它外语能力：
粤语：能说。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
能独立开拓新市场，建立营运系统。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
业务拓展经理个人简历篇十三
在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在a4纸的上1/3处)。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。
当简历完成后，下一步就是投简历。那么，如何才能把简历顺利提交到hr的面前呢?这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版)，不要以附件的形式发送(除非公司要求)。
国籍：中国。
目前所在地：天津。
广州民族：苗族。
年龄：25岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：贸易类:高级跟单/跟单主管英语翻译其它类。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州深圳上海。
个人工作经历：xx/03--xx/12:香港嘉威洋行有限公司。
所属行业:贸易/进出口。
高级业务跟单。
1.负责手袋、首饰、五金等产品开发，样板跟进。
2.由产品下单至出货的全流程跟进。
xx/03--xx/12：中国皮具厂商联销市场(时代皮具贸易公司)。
所属行业：贸易/进出口。
xx年-xx年(任高级业务跟单)：
1.通过英文email与客户沟通,负责所有外单跟进。熟悉：皮具、五金、鞋子、首饰、衣服等跟单流程。
包括：收发email、报价、制作pro-formainvoice/salescontract/productioninstruction/packinglist等文件。
2.开发样版跟进,按客人的要求打版并在规定时间内寄出。同时，跟踪客户对收到样版后的回馈意见。
3.负责开发新厂商，并跟进原有生产商，安排生产进程。
包括：考核新厂商是否符合我公司的生产规模及要求;与供应商洽谈加工费，制作生产合同、生产单;安排qc进厂检验产品的`质量;跟进产品是否能在规定的时间内出货。
4.及时处理生产上的突发事件，协调与生产商、客户的关系。
5.计算产品成本，以免出现厂家虚报价格的现象。
6.以总经理助手身份经常出差与客户洽谈。
xx年-xx年(任行政兼业务经理)：
1.制定公司章程和各种管理制度并实施推行。
2.全面负责办公室日常工作。组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施。
3.负责公司的年终总结工作，包括会议安排及催各部门编写总结报告。
4.审核、控制公司办公费用及接待费用。
5.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况;控制部门预算使用情况。
xx/04--xx/03：中山市展兴皮具有限公司广州分公司。
1.协助经理协调与分配各销售代表的业务工作;协调与总公司的关系，做好沟通工作。
2.协助经理进行市场分析与决策，建立有效的销售计划。
3.负责文档管理工作，文件打印等;机票、酒店预订及其他外联工作。
4.协助经理进行重要日程安排，收发来往信件。
5.同时兼负责收发email，通过英文与客户沟通;协同经理至机场接见客户。
毕业院校：湖南省师范大学。
所学专业一：汉语言文学所学专业二：
获得英语四级证书。
获得普通话二级甲等证书。
爱好广泛，会弹钢琴，有一定的绘画基础。
xx/06--xx/09现代精英培训学校英语。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
具有五年以上外单销售、跟单经验，熟悉手袋、皮带、首饰、鞋子、衣服、文具等业务跟单流程;拥有广泛的合作厂商及进货渠道;具有良好的英语基础，能与客户熟练沟通;曾参加xx年香港皮具展销会，并有法国出差记录;良好的沟通、协调、组织分析能力，具有二年以上的人事管理经验;拥有丰富的厂商资源;能在压力下工作.
业务拓展经理个人简历篇十四
在写个人简历之前也需要最自己的情况作出整体的了解，不要以为自己对自己最了解就不做准备了，在个人简历上要体现自己的优势，尤其是针对目标职位的优势，于是就需要知道自己具体具有怎样的优势。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡。
身高：175公分体重：85公斤。
专业：经济管理工作经验：20年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：销售业务经理期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：良好。
工作经历。
公司名称：河南瑞阳集团安阳分公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：业务部。
工作分类：高级经营/管理经理助理。
职位月薪：保密。
工作描述：协助总经理在短时间内使分公司初建成型并快速的进入到规范管理阶段，组织架构的确立，各岗位职责的制定，人员的招聘，5s管理的导入，绩效成本打分制考核的实施，后两年调至销售部，负责了大客户以及管理五人销售团队的管理工作，各类合同文本签署的风险管控和清欠工作。
公司名称：新乡一台资公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：销售部。
工作分类：销售销售分公司经理。
职位月薪：保密。
工作描述：带领七人销售团队负责了销售分公司的销售工作，客户层次划分，逐步攻克，库存计划申报，月末盘存对账，一度占据山东市场在同行业中领头羊的位置，因公司战略转移，壮志未酬。
公司名称：新乡某国有企业。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产车间。
工作分类：工厂/生产/制造加工类主任助理。
职位月薪：保密。
工作描述：协助车间主任完成了公司下达的各项生产指标，并且加强了对员工的日常安全教育和各班组之间的协调管理，5s管理的开展，杜绝了各类跑冒滴漏的现象。
自我评价。
在国企从工人干到了主任助理，在台企从业务员干到分公司经理，在民企负责了更加宽泛的行政管理及销售管理工作，学习力强，从事过的每一份工作都使自身得到了锻炼和提高，求高效重成本，深谙销售精髓，有一定的写作功底，食君之禄，忠君之事，全力以赴已成习惯，给我平台，还您精彩!
俗话说万变不离其宗，现在的个人简历在编写上依然是以实用性的简历为主。不过在能力达到的情况下，也可以适当的选择的个性化的简历，在求职中个性化的简历具有非常高的.竞争力。下面就来介绍效一些可以采用的个性化简历：
一，网页简历。
网页简历目前来说并不是常见到的简历，其难度比较大，不过随着以后网络的发展，网页简历将来也会成为一部专业人才所喜欢的简历类型。作为一种非常用的个人简历的类型，网页简历必然也是非常有个性的。通过网页的形式来介绍自己可以体现出自己在制作网页上的能力，并且通过网页的形式信息全面，还能够重复使用，非常便利。
二，视频简历。
视频简历现在也是简历中一大类型，这种简历具有很高的针对性，其可视、可听的效果与求职面试有很大的相似之处，不过视频简历是以自己为主导，相对来说更具有优势一些。此外，视频制作的好，也能够体现自己的特长以及实力。
三，写真简历。
写真简历在某些特殊职业的求职上非常实用，也是很常用，相对来说写真简历也算是一种个性化的个人简历类型。写真简历在视觉效果上非常好，给人的印象深刻，也可提高求职成功率。
四，卡通简历。
卡通简历是在普通简历上的一种变形，也是非常个性的一种简历。一般卡通简历多是艺术类的求职简历，可以通过绘画的方式来现实出自身的特长优势。这种简历机具创造行，且给人以及活泼生动的感觉。
业务拓展经理个人简历篇十五
有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号，千万不要小看个人简历中的标点符号，一个标点符号完全可以改变一段话的语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是：如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号，会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人，在个人简历中也不便表达这么强烈的情感。
当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的`文化素养不高，或者是并不是个会用心做事的人，即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后，相信求职者的求职之路不会顺畅。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1982年11月15日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
170cm。
体重：
62kg。
户籍：
福建三明。
现所在地：
福建莆田荔城区。
毕业学校：
福州大学。
学历：
本科。
专业名称：
管理类管理信息与工程。
毕业年份：
2005年。
工作经验：
十年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
贸易/外贸贸易类。
市场/营销/电子商务。
行政/后勤。
职位名称：
外贸、生产管理、企业管理;。
工作地区：
福建-莆田市区,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语4级;。
电脑水平：
熟练使用各种办公软件，以及简单图片处理，
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2001年9月-2005年7月。
福州大学。
本科。
工作经历。
所在公司：
福州房地产公司。
时间范围：
2005年7月-2009年4月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
行政人事经理。
工作描述：
负责协助完善公司的各项制度，福州人力资源方面招聘、面试、培训、绩效等方面的工作。员工人事档案的整理。相关部门的人力资源规划建议。
离职原因：
个人原因。
所在公司：
青兰贸易有限公司。
时间范围：
2009年5月-2012年5月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
高级管理。
工作描述：
负责公司的日常管理、负责公司对外联系、采购、发货。
离职原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投资公司。
时间范围：
2011年12月-2013年6月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
高级管理-总裁助理/总经理助理。
工作描述：
做了3个月董事长助理，在13年2月份转董事办主任兼人资部主管。主要负责协调各部门，子公司之间的一些事务。
离职原因：
个人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程项目管理有限公司。
时间范围：
2014年4月-2016年10月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
人力资源-人事经理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司资质申请、人员招聘、制度拟定、员工福利（五险一金）、企业活动策划（如年会）、工商事务（注册、变更、年报等）、公司宣传册制作、对外联系政府相关部门沟通处理相关事务。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
对人诚实、比较有亲和力、对工作勤奋、执着、善于学习和是我的优点，在不断的学习和总结中，我不断的充实和完善自我.
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