在工作中，总结是提高工作效率和质量的重要手段之一。在总结中可以结合实际案例和具体数据，增加说服力和可信度。下面是一些总结的例子，希望能够给大家提供一些灵感和写作技巧。
乡镇发改委年度工作总结篇一
一、加强领导，落实综治责任。
委领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到卫生工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好委面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。3月份在计生工作会议上，总结回顾了20xx年工作情况，认真布置了20xx年工作任务。并与各股室和职工共同制订责任书。
二、搭建平台，积极活动。
在全县的“综治维稳宣传月”活搭建平台，积极活动。活动动期间，县卫生委结合部门实际，积极开展行业综治维稳宣传活动。一是通过服务窗口，采取发放宣传资料，设置避孕药具展示柜和门诊咨询等形式进行综合服务和宣传。二是在全县20xx年工作会上，就如何开展好卫生系统“文明执法、普法先行”普法1教育活动，对乡镇作了统一布置和要求。三是与县妇联配合，先后深入到中安镇、营上镇、黄泥河镇、竹园镇等乡镇，开展了声势浩大的免费技术服务和法律法规宣传活动，让老百姓深入了解了卫生和各项惠民政策和法律法规知识，同时又将卫生事业融入统筹城乡科学发展，为社会治安综合治理起到了积极作用。
三、加强法律宣传教育，提高干群法律素质。
一是广泛开展加强法律宣传教育，提高干群法律素质。创建“平安单位”宣传教育活动。按照县综治委的统一安排，我们精心组织，周密部署，积极开展“平安单位”的巩固工作。在三月份全县的“综治维稳宣传月”宣传活动中，共召开职工会议3场41人（次），系统工作会1场62人，刊登“综治维稳”宣传板报2期，接受群众法律咨询30多人次、展出展板、图片12块，悬挂布标1条，发放各类法律法规宣传材料200余份，宣传面达1100余人。二是开展反邪教警示教育活动。积极向群众散发人口法、治安安全防范、反邪教警示教育、信访条例、治安管理处罚法等宣传资料。
四、做好安全防范工作，确保单位环境秩序稳定。
我们认真做好安全防范工作，确保单位环境秩序稳定。单位环境秩序稳定贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，按照县综治委《关于加强社会治安防范工作的实施意见》的要求，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控体制，加强单位治安防范工作，不断提高部门社会治安防控能力。
一是加强治安防范宣传。积极参与社会各界、各部门组织的各种宣传教育活动。
二是加强防范队伍建设。每个股室落实一名治安防范负2责人，定期检查考核，对履行职责不到位的，要求定期整改。
三是加强消防安全管理。积极做好消防安全工作安排部署，定期检查各项防火工作，发现隐患，及时纠正。
上半年没有发生一起火灾事故。
五、积极加强自身教育，完善各项制度。
我委定期研究综治积极加强自身教育，完善各项制度。加强自身教育各项制度工作，针对各种不稳定情况和开展矛盾纠纷隐患工作进行布置排查，并及时向上级单位上报矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。每月由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天都有干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。
乡镇发改委年度工作总结篇二
一、xx年主要工作开展情况：
xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省市科技部门的关心支持下，根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实省市科技工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科技富民强区为目标，以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线，解放思想，干事创业，认真履行好全区科技工作的参谋、协调和综合管理职能，圆满完成了全年的目标任务。现将全年工作总结如下：
（一）加强科技宣传和普及，营造科技创新良好环境。
着力优化创新环境。4月22日，区政府召开了全区科技工作会议，总结工作，部署任务，并表彰了xx－xx年度区级科技进步奖15项，进一步增强了各级领导抓科技进步与创新的意识和力度，激发了广大科技工作人员的创新热情。实施人才强区战略，编制了《××区xx年-高层次创新人才队伍建设规划》。举办以“携手建设创新型××区”为主题的`科技活动周和“知识产权宣传周”系列活动，展示科普图片、发放科普资料和开展科技咨询。利用太平讲堂，邀请了南京大学管理学博士、合肥工业大学管理学院吴慈生教授来我区作“强化创新能力建设，提升企业核心竞争力”专题讲座，提高各级领导干部和企业经营管理人才的创新意识和创新能力。组织本区电视台拍摄了“实施科技工程，助推科学发展”的专题片。《××先锋网》报道了“××区第一生产力，强力助推科学发展”的文章。此外，还深入企业积极宣传企业研究开发费用所得税前加计扣除等科技创新优惠政策，使企业用好、用够优惠政策，推动企业平稳快速发展。
（二）实施科技项目带动工程，促进区域经济平稳较快发展。
我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重，主动加强与省市科技部门的联系，深入重点企业调研筛选，举办项目申报培训班，严把材料审核关，推荐了一批市场前景好、科技含量高、带动能力强的科技项目。经过努力，全年共争取到市级以上科技计划项目9项，获得无偿资金470万元。其中争取国家科技型中小企业创新基金取得重大突破，科宇材料公司、泓瀚成科技公司和宏基节能公司3家企业成功列入国家创新基金第二批计划，获得国家和省创新基金357万元，特别是科宇材料公司继xx年获得国家创新基金100万元支持之后，今年又获得国家和省重点创新基金255万元支持；争取省科技扶贫、农业成果转化等科技计划项目6项，获得无偿资金113万元。与此同时，组织实施区级项目26项。做好科技项目绩效考核，充分发挥科技经费“四两拨千斤”的作用。
（三）加强知识产权保护，提升区域自主创新能力。
实施专利推进工程。组织开展了主题为“文化·战略·发展”的xx保护知识产权宣传周活动，通过开展专利执法检查、各种宣传活动，使企业不断增强知识产权保护意识。支持好视达通信公司成功申报××市第三批专利试点企业。修订了《××区专利资助管理办法》，鼓励本区单位和个人发明创造申请专利，促进专利申请量的增长。截止目前，有13项专利申请被国家知识产权局受理，完成年度任务的186，其中有2项已获得国家专利授权。
（四）强化科技成果管理，加快成果转化推广。
（五）加大科技服务力度，努力彰显服务功能。
强化管理就是服务的理念，不断创新服务方式。一是建立科技局联系科技型企业制度。确定了10名由领导班子成员及中层干部担任的企业科技联络员，分别与16家科技型企业结对帮扶。二是组织科技培训活动。举办3期科技计划项目申报培训会，帮助企业解惑答疑，提高项目申报的成功率。组织海安机械公司等20家企业参加了企业研究开发费用所得税前加计扣除、创新基金项目申报和全国知识产权局自主创新巡回演讲报告会，通过培训提升企业的管理水平。三是开展科技创新活动。组织天健农业公司和海安机械公司等5家企业分别参加“xx中国（合肥）自主创新要素对接会”和“××市首届科技成果展示暨科技项目对接会”。在全省开展的“优秀科技创新带头人”评选活动中，海安机械公司的吴建中和科宇材料公司的王元华获此殊荣。四是支持新农村建设。在谭家桥镇新洪村建立了我区第一家“农村科技网吧”，实现了当地群众与科技的“零距离”接触。
（六）推动产学研合作，搭建企业科技创新平台。
积极开展“企业进高校、专家进企业”产学研对接活动，解决企业发展过程中的技术难题。全年新签约产学研合作项目3项，继续实施1项，组建1个省级工程研究中心。一是支持××满仓茶叶商贸有限公司与中科大苏州研究院硒谷科技公司产学研合作，共同开发具有防癌、抗癌和保健功能的“富硒太平猴魁”茶。二是支持永丰机电公司与浙江大学产学研合作，开展“机床传动的震动杂音”技术攻关。三是支持“六百里”猴魁茶叶有限公司与安农大产学研合作，开展“名茶太平猴魁生态茶园、优质茶园建设与关键技术研究”。四是继续与省分析测试中心合作，实施开展以××地区中草药为原料的“复方生物农药制剂”开发项目，召开了项目推进会，分别在我区仙源镇和龙门乡确定了蔬菜和茶叶2个试验点进行田间药效试验，试验结果超出预期目标，已筛选出3个具有较好防治病虫害的中药原料单方，为项目顺利推进奠定了坚实基础。五是帮助天健农业公司成功组建了我区第一家省级工程技术研究中心。
（七）做好防震减灾工作，提高综合防御能力。
围绕地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系，积极开展工作。一是做好地震监测工作。加强太平湖、甘棠二个震情宏观观测点的建设和管理，提高地震监测预报能力。二是开展防震减灾宣传。在科技周活动期间，开展防震减灾知识进校园、进社区活动。联合区教育局在甘棠小学举行了一次校园防震避险应急演练活动，省地震局震防处处长沈业龙应邀对演练进行了指导，并向全体师生作了一场地震科普知识讲座，全区各中小学负责人观看了演练、聆听了讲座。会同民政局等5家单位在中通广场开展以“提高防灾意识，建设平安××”为主题的“防灾减灾日”宣传活动。向过往市民发放各类防灾减灾宣传单1500余份，营造了良好的宣传氛围。三是支持甘棠小学创建防震减灾科普示范学校建设。进一步创新地震宣传的途径。
（八）培育高新企业和民营企业，不断提升产业竞争力。
根据国家《高新技术企业认定管理办法》，深入企业调查研究，宣传政策，帮助企业组织申报材料。目前，已组织好视达通信公司申报国家高新技术企业。申报省级高新技术产品2项，其中泓翰成科技公司的“无线联网型身份证核验终端设备”已被认定为省级高新技术产品。积极开展××省民营科技企业认定和职称申报工作，组织“六百里”茶叶、银江科技和天健农业公司等3家企业申报省级民营科技企业，为海安机械公司等4家企业的12名科技人员申报初、中级专业技术职称。
乡镇发改委年度工作总结篇三
（一）进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮。今年以来，处党委重点组织全处干部职工认真学习了“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，各级领导班子和党员干部认真落实中心组理论学习、领导班子成员上党课、党员学习日制度，并将学习“三个代表”重要思想同本部门、本单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指导全处运营管理工作，牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，努力解决职工群众的实际问题，全年为职工办好事、办实事数十件次。此外，处党委还组织支部书记参加了项目办党支部书记培训班，亦将“三个代表”重要思想的学习作为重要内容。处党委还组织开展了有奖答题活动2次。各单位纷纷总结了组织开展学习贯彻活动的好方法、好经验，不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入，为全处改革发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。
（二）加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。首先，组织全处干部职工及时开展了学习许振超先进事迹活动。各部门、单位分别开展了学习许振超先进事迹活动，人人以许振超为榜样，争做知识型职工和工作中的尖兵，树立团队精神，纷纷撰写体会文章。其次，组织开展了“把信送给加西亚”读书系列活动。各单位、部门分别组织职工深入学习了焦彦龙厅长署名文章和《把信送给加西亚》一书，就如何做一个“把信送给加西亚的人”，召开了座谈会、读书报告会等，谈体会、写心得、树典型，在本单位、部门积极寻找、争做、宣传能够“把信送给加西亚的人”，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习《把信送给加西亚》读书活动，使“送信”的理念深入到每名职工心中，积极营造读书学习的氛围，锻造了一支敬业、主动、勤奋刻苦的干部职工队伍。
（三）圆满完成中国交通政研会高速公路分会首届年会的承办任务。9月9日，中国交通思想政治工作研究会高速公路分会首届年会在秦皇岛召开。中国交通思想政治工作研究会常务秘书长刘学安，《思想政治工作研究》杂志社副总编王相成，河北省交通思想政治工作研究会会长李新元等出席了会议。江苏宁沪高速公路股份有限公司等来自全国的10家高速公路管理单位的代表约40人参加了会议。9日下午和10日上午，各会员单位参观了山海关站、北戴河服务区和处监控中心，观看了收费员队列、车辆指挥手势演练。作为此次年会的承办单位，我处提早谋划、通力协作，精心组织，按照会议分工安排将部分机关工作人员分成四个筹备小组，同志们各司其职，认真负责，克服困难，做出大量的、有成效的工作，圆满完成了此次年会的承办任务，得到部、厅领导和同行的好评。我处的《以人为本，突出特色，努力探索高速公路思想政治工作的新思路》和陈静同志的《建立学习型企业，用企业文化凝聚人》论文还被评为首届年会优秀论文。
（四）切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新机制。今年，由于唐山、秦皇岛两个管理所党总支成员工作的调整，为了健全组织，处党委根据《中国共产党章程》和上级党委有关规定，及时组织开展了党员代表大会选举，并对选举结果进行了批准；为进一步贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关规定，探索发展党员工作的新机制，严把党员“入口”关，制定印发了《关于进一步加强和完善发展党员工作的若干规定》；为了加强我处党员队伍建设，严格发展党员工作程序，确保党员发展工作健康有序推进，处党委将今年的党员发展对象指标全部划分到基层，由于指标有限，又在下半年向上级党委重新申请了党员发展对象指标，并得到了批准。
（五）加强党风廉政建设和纪检监察工作，坚决反对和防止腐败。根据厅党组、项目办党委部署，我处坚持预防为主、标本兼治的方针，采取了加强教育、建立和完善监督机制等措施，从源头上预防了腐败现象的发生。
一是深入开展“立党为公、执政为民”主题教育。开展“立党为公、执政为民”主题教育是今年我处党风廉政教育的重要内容之一，也是加强党风廉政建设的一项重点工作。为此，我处于4月12日始利用近两个月的时间深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育。
1、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织全处党员特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集中学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了上级规定的10个学习书目。通过动员，使全处党员干部深刻领会了“立党为公、执政为民”主题教育的重大意义，从党风党性上受到了一次深刻的再教育。
2、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行，我处党委结合党员干部的思想实际和工作特点，以党支部为单位，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全处党员特别是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，树立起正确的“政绩观”。
3、宣传教育、整改提高。6月初，我们分别组织各级领导班子召开了交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。
二是认真学习贯彻“两个条例”，构筑思想防线。全处各级领导班子和党员干部分别组织学习了《中国共产党党风监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻落实“两个条例”精神。处党委还向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部，积极开展正反两方面典型事例的警示教育，通过多种形式的廉政教育，大大提高了干部职工廉洁自律、拒腐防变的能力。
三是全面推行政务公开制度。年初，处党委制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和内容。处、所、站（区）纷纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示，并广泛接受了职工群众的监督。
二、加强行风建设工作，促进全处整体服务水平的提高。
今年以来，我处全体干部职工不断改善服务质量，提高执法水平，规范管理环境，行风建设工作得到有序开展。
一是加强明查暗访，加大奖惩力度。年初，除坚持进行常规检查外，我处还成立了由处领导和有关科室负责人组成的稽查组，深入基层，明查暗访，力求发现真实情况，掌握第一手资料。注重加大奖惩力度，对成绩突出的单位予以表彰并给予一定的物质奖励，及时推广其成功经验；对出现问题的单位和个人，取消一切评先资格，扣除班子成员奖金，并通报批评。对发生公路“三乱”和影响交通形象事件的第一责任人一律实行待岗，时间不少于3个月，待岗期间不发工资只发200元生活费，并视情节给予党纪、政纪处分，对造成较大范围影响的给予开除处理。
二是完善公开承诺，扩大对外宣传。今年，我们对照质量方针和质量目标，对各部门行风建设承诺内容进行了完善和补充，提出了具体的量化标准，切实增强了行风建设承诺的可兑现性。在行风宣传上，我处在各站、区及沿线护坡布置行风建设、文明服务标语134条，设置行风建设内容的高架宣传牌7块，并利用可变情报板24小时进行宣传。同时，向社会发放行风建设监督卡4万张。
三是加强内部交流，广泛接受监督。各单位坚持将行风建设活动情况以简报的形式报至处行风办，并由处行风办进行汇总，印制管理处行风建设简报。目前，全处共发放行风建设简报10期，及时准确地反映了全处行风建设工作情况。同时，积极征求行风监督员的建议和意见，并逐一落实整改。
三、加强iso9000贯标工作,进一步规范全处各项管理工作。
（一）召开贯标座谈会，共商贯标工作发展之计。为进一步做好今年的'贯标工作，促进员工素质和服务水平的整体提高，推动运营管理工作向制度化、规范化轨道发展，4月6日，我们召开了处贯标工作座谈会。会议总结了两年来全处贯标工作取得的成绩和经验，特别是玉田服务区荣获了省质量奖审定委员会颁发的“服务质量奖”，肯定了全处干部职工为之均付出了辛勤的汗水，客观分析了全处贯标工作尚存的“软胁”，并对此提出了五项具体措施。此外，代表们还提出了大量的宝贵建议，对今后贯标工作的深入开展具有很强的指导作用。
（二）继续开展内审工作，顺利通过年度监审。为验证20全处质量管理体系的运行状况,确保有效控制和持续改进，管理处审核组于8月17日开始对大部单位进行了为期两天的内部质量审核检查。审核组严格按照《京秦管理处内部质量管理体系审核评定办法（试行）的通知》要求，在时间紧、任务重的情况下，精心组织，统筹安排，分成三个检查小组，赶赴两个管理所、四个收费站、三个路政大队、三个养护工区和处机关科室进行了现场审核检查。全体内审员以事实为依据，以《gb/19001-族标准》为准绳，收集客观证据，做出公平判断，同时对受审单位提出了整改意见，并对一些重要问题提醒单位注意，在相关部门的重视和受审单位的全力配合下，圆满完成了内审任务。经过严格细致的审核检查，共发现问题41个。9月21日至23日，北京世标认证中心对我处进行了iso9000质量管理体系年监督审核。第二次保持了认证注册资格。在为期两天半的审核中，外审组共检查审核了管理层和7个处机关科室、1个管理所、2个收费站、1个养护工区、1个路政大队和1个服务区，并验证了上次监督审核不合格报告的纠正措施实施效果，开据不合格报告3项。现场审核结论为继续保持认证资格。专家们对全处质量管理水平的提高给予了高度评价，对存在问题提出了整改意见，且对全处质量管理体系的改进给予耐心指导和提出宝贵建议。
四、结合实际，精心组织，广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动。
（一）狠抓活动载体，推进创建工作。坚持开展以“青年文明号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等为主要内容的多种形式的创建活动。继续开展“争星创号”活动，强化岗位服务、便民服务和延伸服务。7月份，玉田站成立了“巾帼志愿者服务队”，在收费区设置了巾帼服务台，由当班休息的女职工为过往司乘人员提供志愿服务，赢得了司乘人员的好评。今年以来，全处有1个收费站荣获省级“青年文明号”，3个路政大队、2个养护工区和1个服务区荣获省直级“青年文明号”。
（二）加强工会工作，大力开展各类有益活动。1月16日，处工会和团委共同举办了“情系京秦、奉献交通”春节文艺汇演。2月10日至11日，我处唐山管理所创作、参演的音舞诗《京秦路――我的心脏为你跳动》在省厅“爱我交通，我为交通做贡献”大型文艺汇报演出时得到了省委、省厅领导的好评。5月份，我处代表队在项目办2004年春季“全民健身、全民创建”系列活动中经过严格集训，顽强拼搏，全力发挥，获得了多项优异成绩：象棋比赛获得了团体第二名、女子第一名；男子篮球比赛获得了第二名；羽毛球比赛获得了男子团体第二名、女子团体第一名、男子单打第二名、女子单打第一名和第三名；乒乓球赛获得了男子团体第三名；女子团体第二名；男子单打第二名。为了承办好乒乓球决赛，当好东道主，我们制定了详细的实施方案，对后勤和赛事的各个细节都做出具体的安排和分工，各部门群策群力，协调联动，确保了决赛的圆满成功。在省交通工会第四届乒乓球赛中，我处女子代表队荣获团体总分第八名。在省交通职工第三届华牌赛中，我处选手夺路领骑，分别夺得双人赛“东西第一名”和“南北第五名”的好成绩。此外，各基层站区还开展了各种形式的活动。如6月份卢龙站开展了“喜迎七一歌咏比赛”；9月份唐北站开展了“爱我交通，我为交通做贡献”主题演讲比赛，榛子镇站和丰润站还分别开展了“捐资助教”和“献温暖”活动。
五、加强京秦文化建设，进一步做好宣传工作。
为了表彰好人好事，培育和宣传先进典型，展现京秦人良好的精神面貌，我处宣传工作始终坚持正确的舆论导向和立足全处、面向基层、服务职工的办报宗旨，将报纸定位在认真宣传贯彻党和国家关于高速公路运营管理工作的路线、方针、政策上，着力宣传京秦处的运营管理任务以及党建思想政治工作、路风路誉等方面的情况，不断放宽视野，通过对文化的倡导和建设来提高干部职工的政治素养、写作水平和业务能力，为全处改革、发展和稳定服务。积极组织全处干部职工向各级报刊、杂志投送稿件。截至10月31日，全处在地市级以上报刊、杂志发表文章15篇，《国融通讯》采用60篇，共印制《京秦高速》处报19期。
六、加强人口与计划生育工作，全面推进计生服务工作。
今年以来，我们认真做好人口与计划生育工作，确保圆满完成项目办下达的人口与计划生育指标。首先，组织各部门、单位认真学习领会《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》，贯彻实施《人口与计划生育法》和《河北省人口与计划生育条例》。认真抓好计划生育理论学习，组织育龄妇妇女学习《人口与计划生育法》、《技术服务条例》及婚育知识。其次，认真指导职工选择长效避孕节育措施为主的安全、有效的避孕方法，提高药具的发放率和有效率，建立药具发放的回访的制度，坚持查环、查孕、查玻今年5月份我们组织全处女职工分别在唐、秦两市妇幼保健院进行了孕情普查，对查出疾病的妇女帮助其治疗，保证了体检质量，普查率达98%以上，并视个人情况和本人意愿为育龄妇女提供避孕节育技术服务。
总之，在处党委的正确领导下，我们坚持按照“三个代表”的要求，真抓实干、勇于拼搏，工作中取得了一点成绩，这源于上级领导的大力支持，源于各部门、单位的密切配合，源于同志们的辛勤劳动，但在工作中仍存在一些缺点和不足，需要在今后不断改正和完善。
20，我们将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心工作，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，深入开展“爱我交通、我为交通做贡献”活动，切实抓好基层党建、行风建设、iso9000认证和精神文明创建活动，进一步加强职工队伍建设，促进全处各项工作的顺利开展。
1、切实加强对全处各单位党建工作的检查、指导，深入开展争创“先进党支部”和“优秀共产党员”活动，进一步加强党员教育和管理。
2、召开党建暨纪检监察工作会议，签定党建及廉政建设责任状，明确全处党建工作思路和工作目标，促进各基层支部党建工作水平的提高。
3、认真学习贯彻落实党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神，切实抓好各级理论中心组和广大职工的政治理论学习。
4、贯彻“抓党建、带群团”的方针，加强全处各级团组织建设。充分发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的作用，活跃基层站区青年的业余生活。
5、加强政工队伍和具体工作人员的政治素质和业务技能培训，根据工作实际向党委提出完善政工机构和队伍建设的建议。年内组织党务、团务、入党积极分子等培训。
6、召开创建工作座谈会，分析当前的形势和状况，明确活动的目的和意义，明确工作的方向和思路，交流工作的方法和经验；年度工作目标：实现省级“青年文明号”1-2个，省直级1-2个；实现省级巾帼文明示范岗1-2个，厅级1-2个；实现三星级示范窗口1-2个。
7、积极组织全处各单位、广大职工向各级报刊、杂志投送稿件，力争年度内地市级以上采用10篇，省厅系统内报刊采用15篇，国融通讯采用40篇以上；做好《京秦高速》处报的编排、印制、发放工作，平均每月2-3期，全年30期。
8、进一步组织职工学习质量体系有关文件，加强对各单位内审员的培训工作，年内组织一次内审员培训班，适时修改贯标文件，积极做好内部审核和管理评审工作，确保顺利通过年度复审。
9、召开行风建设工作会，做好上年度行风建设工作的总结，明确年度行风建设工作的重点，进行行风建设的再动员。加强行风建设的信息沟通和上报。全年编辑《行风简报》30期，在项目办行风简报刊发5篇以上，在省厅行风简报刊发3篇。
10、进一步深入开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，组织先进人物、典型事迹巡回演讲报告会、赴基层站区文艺演出和全处运动会。
11、进一步完善婚姻登记和计划生育的有关制度，落实女职工生育、产假、待遇的有关规定,合理确定安排年度生育指标。
乡镇发改委年度工作总结篇四
今年以来，xx镇在区委区政府的坚强领导下，坚定“攻克难点、打造亮点、全面提升”的要求，立足发展实际，善谋实干、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，取得了高质量“两战赢”的阶段性成果，基本实现全年经济社会发展目标任务。
盖北辖区内居住着在xx湾园区工作的x万多名新居民，其中有xxxx人来自xx、xx、xx等省份。为扎实做好疫情防控和协助园区企业复工复产，我镇科学设置卡口点位，严格实行“两查两问”，率先出台“联防联控群防群控”十项措施，率先发行通行证，并启动辖区xx个村、x个小区xx幢居民楼xx小时“受控式”管理。常态化落实“亮码测温戴口罩”等精密智控措施，守好市场、宾馆、商铺等关键“小门”，牢牢筑起“外防输入”的坚强堡垒。成立复工复产专班，安排“就业大巴”包车“点对点”接送，实现x万余名外地员工“租者有其屋”。
举办xxx创业投资协会走进基层恳谈会，引进安丰康元资本项目，跟踪服务好x.x亿元的电力器材配套产品生产线项目，推进xx、xxx工股改上市。高分通过省级农业特色强乡镇创建验收，入选省级农村综合改革集成建设项目，探索成立承包地经营权收储交易中心——“土地银行”，打造xxx网红花卉基地。拓宽普通销售渠道，与世界xxx强企业海亮集团旗下在xx开有xxx余家生鲜门店的“明康汇”签订战略合作协议，今年葡萄季销售到“明康汇”的葡萄达xx万斤，销售价格比去年提高xx%，同时进一步打响了盖北葡萄在xx的知名度。举办xx镇葡萄产业发展工作交流会，与“明康汇”签订xxxx年葡萄采购战略合作框架协议，实现葡萄还未发芽，订单已经上门。
完成xxx高速公路（新东线）上虞段xx镇相关村征地，做好xxx国道改建工程盖北段线形放样、土地权属调查、面积丈量等工作，目前土地征收工作正在有序进行中。坚持规划引领，科学统筹全域空间资源配置，持续拓展集镇框架。优化集镇功能布局，基本完成投资x.x亿元的“盖北·幸福里”商贸综合体，大润发、肯德基等知名名牌将入驻幸福里。推进停车场、绿化等周边配套设施建设。围绕管人、管事、管机制，突出人性化、精细化、规范化，建立健全集镇秩序管理、农村环境卫生、绿化亮化养护、河道村道保洁、文明交通劝导等“五位一体”集镇长效管理机制，全力推进集镇管理有序、有力、有效。
启动镇丰直河骑行道建设，实施土地开发项目，新增耕地面积xxx亩。开展新时代美丽行动，深化“五星达标xx争创”，实施农村生活垃圾治理攻坚，打造智慧化“垃圾分类”盖北样板，全市“无废城市”建设试点现场推进会到xx村参观。深入实施村级集体经济增收三年行动，共实施村级物业xx只，总投资xxxx万元。预计到今年年底全镇消灭村集体经营性收入xx万元以下村，x个村集体经营性收入破百万，实现村级经营性收入翻一翻。同时，以开放的心态共享市场资源，两个兄弟乡镇x个村“飞地”购置xx集镇商业物业用房，年回报率超x%，并逐年递增。
高标准高质量完成村社组织换届选举各项任务，实现x个xxx%。从联合出租房消防隐患整治摘帽中摸索出租房屋“旅馆式”管理，全镇设立出租总台x处，经验做法被央视、省、市等媒体专题报道，成为全市基层治理样板。坚持“以新管新、内外共治”，打造“一家亲”“百姓”等品牌调解室，创新“新贤能”模式，构建群众自治局面，提升基层自治能力。按照“整体、智治”的理念，统筹推动数字技术应用和制度创新。搭建“智慧盖北”大数据基层管理平台，整合新居民登记系统、消防安全风险管控平台、公安治安专网等平台，收集涉及平安盖北、垃圾分类、应急联动等x大模块数据信息，以智慧赋能社会化管理。
乡镇发改委年度工作总结篇五
1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程；对阳邑小学、邑东幼儿园、邑西、邑北、盘交、柏林、北丛井7所学校楼顶做防水5000多平米；投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品；为阳邑小学购置教育配套设施；修缮邑西学校围墙、大门；邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品；北丛井学校对校园进行了硬化；土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。南西井学校的学园、乐园、家园式的“三园式”管理已成为农村寄宿制小学的典范，柏林学校的魅力校园，龙务和阳邑小学的经典诵读，南丛井学校的墨香校园已初步形成了特色。
2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并，顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学，完成了阳邑中心小学的组建，建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。
3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。
1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。
2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。
3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。
4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领；骨干示范、课堂实践；二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三xx”教学模式就是很好的例子。
5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。
6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益；推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。
7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价；本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。
8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。
4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。
全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第二十届田径运动会上取得佳绩；深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。
5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和邑东以开展经典诵读为特色，柏林以活力校园为主题，南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。
6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。
7、优化环境，促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”，对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上，新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园，阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁，购置了大型玩具，办园条件明显改观；全镇在园幼儿人数逐年递增，3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制he信访稳定等各项工作。
xx年是“xx”的开局年，我镇教育工作的指导思想是：围绕教育局重点工作和全市教育发展目标，结合我镇实际，以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，坚持育人为本，尊重教育规律，推进素质教育，凝神聚力谋发展，夯实基础再创业，不断巩固我镇在全市的领先地位，用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。
为实现上述工作目标，我们要开拓工作思路，创新工作机制，重点实施八项战略。
1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平，出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势，争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施，争取用2至3年时间，将以上学校建成武安市一流学校（幼儿园），立足长远，在邯郸市找位置，向河北省农村学校第一梯队目标迈进。
2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想，树立科学的质量关，以人为本，以生为本，注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手，坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念，将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节，扎实有效地开展，全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理，向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革，着力打造优质、高效课堂，提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测，从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关，北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划，精打细算每一天，抓实教学各个环节，时刻关注中考导向，夯实学生基础，打好中考战役。小学认真落实“四清”，高度重视各年级的质量检测工作，确保学生和家长对学校工作的满意。
3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设，打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导，树立典型。狠抓教师业务提高，以提高教师专业化水平为重点，发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用，深入开展业务培训，促进教师专业成长。加强校长队伍建设，严格落实校长听任课制度，要求校长深入一线，在一线解决教学中的问题，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长，在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩，全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴，建立长效激励评价机制，提高学校整体办学水平。
4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制，不断完善教学管理，充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促进教师专业成长，提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则，加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理，最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制，深化教育内部体制改革，以规范精细化管理，带动全镇学校共同进步、提高，形成一批管理特色鲜明的学校。
5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求，立足课堂，从学校和教师的工作实际出发，从教学中的问题入手，确立实际有效的教研课题，以教科研提升教师能力。全面落实课改精神，实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三xx”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式，认真搞好课题研究，召开市级小学高效课堂现场会，以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。
6、内涵发展、特色办学战略。在新学年，各校要因校制宜，进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，打造阳邑教育品牌。
7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施，加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设，实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程，启动南丛井幼儿园建设工程，加大中心校教育投入，实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级，为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展，加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校，教学点和中心校实行“捆绑”考核，形成强强联手、强弱联萌的良好态势，联萌校教师定向、互助交流，以求实现学校的共同发展，达到共赢。
8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作，要提高认识、健全组织，把迎评工作作为学校的阶段性中心工作；抓住重点、明确职责，将迎评工作任务落到实处；加大投入、营造环境，提高迎评工作水平；高标定位、查漏补缺，完善迎评档案管理；突出特色，打造亮点，提升迎评工作质量，高标准顺利通过检查验收。通过达标验收，全面提升我镇的办学水平和知名度，使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。
乡镇发改委年度工作总结篇六
20**年是我县新征程“七大战役”首战之年。作为县主要经济部门，发改委认真履行部门职能，凝心聚力，攻坚克难，助力“七大战役”首战开门红。全县预计预计实现地区生产总值418亿元，增长13.8%，人均地区生产总值44400元。实现财政总收入68亿元，地方一般预算收入28亿元，同比分别增长34.5%、36.6%；实现工业应税销售589亿元，增长29.78%。新批注册外资4.2亿美元。外资到账2.2亿美元，引进市外民资100亿元。城镇居民人均可支配收入23589元，增长15%，农民人均纯收入首破万元大关，达10890元。全社会固定资产投资271.36亿元，增长19%。社会消费品零售总额156亿元，增长17%。
推动工业经济平稳运行。
20xx年预计完成全部工业开票销售590.9亿元，增长30.19%，总量、增幅均居全市五县（市）第二。预计全年入库税金达1000万元的企业36家,本年度增加10家。入库税金超3000万元的企业达13家，本年度增加4家。在全市新型工业化一、二季度考评中连续取得第二名，在全市应税销售竞赛考评中连续四季度取得第二名，在前三季度工业运行工作考评中连续取得第一名。在全市全年新型工业化考评中可确保第二、争取第一。
谋划出台政策意见。
发改委主持起草了《20xx年新型工业化发展意见》，拟定了全县工业经济发展的总纲。出台《20xx年工业经济考核办法》，进一步强化工业主体战略地位，加大对各镇工业经济考核力度，继续实行“月公布、季考评，年考核”制度。每季度考核全部工业开票销售、全部工业增值税额占全部工业开票销售比重、规模工业开票销售占全部工业开票销售比重、工业开票设备投入等指标。出台《20xx年新型工业化发展若干政策》，从科学发展、转型发展、创新发展、跨越发展的角度出发，出台十大类36条政策，安排5000万元专项资金鼓励工业企业的发展，重点加大对大项目、大产业、大企业、大平台的扶持激励力度。
强化运行监测分析。
发改委充分发挥工业运行办公室职能，整合经济部门的资源和数据，构建省、市、县工业经济运行监测三级体系、工业经济运行数据中心、销售亿元企业数据直报中心、企业景气调查分析数据库。加强沟通协调，按时召开工业经济形势分析会，专题召开亿元企业座谈会。细化分解目标到各镇、相关部门和相关企业，牵头组织对各镇和相关部门所承担的年度工业经济指标完成情况过行督查考核，强化序时推进。
推进龙头企业培育。
发改委成立“大企业办公室”，具体承担大企业培育的组织协调工作，深入企业，帮助企业理思路、破难题，找对策、谋发展，及时掌握真实情况，帮助指导各镇亿元培育企业制定年度发展规划，明确“十二五”期间各年发展目标和发展措施。目前，我县已有34家行业龙头企业纳入了“一企一策”培育计划。
推动产业集群快速发展。
20xx年，我县被确认为省装备制造业新型工业化示范基地，海安锻压机械产业集群被省列入第二批江苏省特色产业集群，李堡锻压机械产业集群通过省机械工业联合会评审，被评定为江苏省锻压机械产业集群特色基地，县城北建材装备创业基地被列入省重点培育小企业创业基地，开发区被省商务厅认定为汽车零部件特色产业园，xx县新能源产业被市政府评定为市新型工业化特色产业基地。预计全县20xx年三大集群421家规模企业完成统计销售752亿元，开票销售392.1亿元。
落实产业集群培育责任。
发改委成立了产业集群办公室，逐单位了解情况，充分发挥部门特点和职能，适时调整培育部门，建立高效有力的培育体制，并分产业召开了部门负责人和分管负责人会议，做好对接。20xx年8月，所有板块培育部门全部行文建立领导组，成立办公室。
抓好产业集群规划编制。
各板块培育部门到北京、上海、南京、沈阳等地积极寻求本行业权威研究机构、科研院所，并千方百计与行业内专家对接联系，积极宣传海安产业特色，邀请来海安指导行业发展，征求对我县产业发展规划的指导性意见。目前，已有17个培育部门已与规划编制机构签定协议，并已开展规划编制的实质性工作。
推进产业推介招商活动。
在规划编制的过程中借助编制部门在行业内的的人脉资源和行业声誉，积极将产业规划编制与产业招商有机结合。各产业培育部门全年到行业发展先进地区开展了6次产业招商活动。
推动项目建设增量提速。
20**年，全县新开工千万元以上工业项目任务300个，其中，1-10亿元项目73个，10-30亿元项目10个，30亿元以上项目3个。全县全年新竣工千万元以上工业项目任务240个，完成242个，超额完成2个。其中，1-10亿元项目37个，10-30亿元项目3个。全年完成工业开票设备投入24.12亿元，比上年同期净增6.41亿元，同比增长36.19%。总量五县（市）第三，增幅第三。预计全年完成工业投入202亿元，比上年增长16.5%。
加强领导，健全协调服务推进机制。
一是实行“县领导、县级机关、所属镇（区）、项目单位”四方联动高效服务机制，注重过程控制，强化序时管理。二是建立健全月度集中开工和季度查评推进机制。每月举行全县重点项目集中开工活动，强化倒逼推进。
政策引导，编制产业结构指导目录。
发改委认真贯彻落实国家产业政策，积极开发和储备一批市场前景好、科技含量高、能源消耗低、产业关联度大、带动能力强的大项目，及时编印我县产业结构指导目录，供乡镇、部门、企业投资决策时参考。对国家鼓励的产业项目，优先办理审批手续，优先落实建设条件，优先提供信贷支持，优先向上推荐申报，优先享受优惠政策。严格限制高耗能产业发展，提高行业准入门槛。
化解矛盾，破解项目建设制约瓶颈。
缓解用地紧缺矛盾。严格执行国家土地利用政策，优先保证重大项目、节地项目的用地。进一步改进土地利用方式，提高建筑密度和容积率。突破资金瓶颈。加大银政银企合作的深度和广度，多次召开银政恳谈、银企合作会，邀请省、市银行领导到海安考察，向相关银行推荐重大项目。引导民间资本转为产业资本，倡导企业增资扩股，鼓励企业通过内部职工集资等形式筹措项目建设资金。化解劳动力紧缺问题。建立健全县内职校与企业定期联系和定向、定点委培机制，完善对县内职校在本县就业率的考核办法，提高职校生在县内的一次就业比重。发挥县外劳务输入基地作用，及早化解项目投产运行后劳动用工不足的矛盾。
完善考核，健全项目建设激励机制。
20xx年我县强化了项目质量、有效投入和项目建设的定量考核。一是从开工项目建筑面积、考核设备投入、投入产出进行细化、量化。二是提升项目建设规模。增加了30亿元和50亿元项目建设指标。三是加大对亿元项目的考核力度。四是加大了奖励力度。增设项目建设特别贡献奖。
推动上市工作梯次展开。
今年以来，全县企业上市工作梯次展开。年内新增1家企业报会，1家企业报备，3家企业入轨。另有2家企业即将报备，2家企业即将入轨，3家企业正在规范调整，10多家企业积极探索上市工作。
突出工作重点，稳步推进在手企业。
欧贝黎报会审核。欧贝黎发行申报材料于20xx年上半年报送中国证监会，7月份证监会发审委召集第一次见面会，8月底收到发审委审核反馈意见，9月份券商和企业对反馈意见进行回复。目前正等待发审委进一步审核。耀华玻璃完成股改，已报备案。目前，正围绕确权审批、环评核查、募投项目准备开展工作，计划今年一季度材料报会。天楹环保即将申请辅导备案。苏中建设目前正在协调解决相关具体问题，积极进行报备准备。
注重资源培育，推进优质企业入轨。
研究确定重点培育上市企业和后备企业。经过两个多月时间对40多家企业的走访调查，发改委将欧贝黎等17家企业列为重点培育上市企业，明确双弘纺织等16家企业为上市后备企业，名单予以公布。积极推进优质企业进入上市轨道。发改委推动相关企业开展上市前期工作，推进条件相对成熟的企业运作上市。
强化服务保障，不断提升工作效率。
注重协调解决问题。组织专题调研、协调活动，想方设法解决企业上市进程中遇到的各类问题，年内组织各类形式的`协调会、专题办公会、现场办公会10多次。积极推进融资对接。协调联系近20家各类资本运作机构、上市中介机构与相关企业进行50多场次对接洽谈、沟通交流，推动企业通过引入战略投资者，或在专业人员指导下推进企业上市工作。着力提高运作能力。年内19批次组织相关企业，参加省市各级各类专业辅导培训；邀请上市公司董事长做专题讲座、现身说法。强化政策扶持功能。借鉴先进地区的做法，对原有政策进行全面的审核梳理，重新起草、出台了我县鼓励扶持企业上市的政策意见。
推动两化融合加快进程。
发改委编制形成《xx县信息化发展“十二五”规划》，明确全年工作目标。先后组织专人对全县各镇的175家工业重点企业进行调研摸底，形成了xx县“两化融合”调研报告，为下一步制定我县两化融合的发展目标、政策意见、工作举措奠定了坚实的基础。同时，大力发展企业技术创新体系建设。在20xx年省重点技术创新项目计划申报中，我县共计14家企业18个项目成功列入省级计划，占市项目总数的26.9%，其中新产品新技术开发项目15个，技术中心建设项目2个，品牌产品质量攻关项目1个。在20xx省创新成果展中，我县江苏联发纺织股份有限公司5家企业参展。目前，我县已有省级企业技术中心6家，市级企业技术中心21家。
推动服务业现代化发展。
20xx年，我县预计实现服务业增加值152亿元，同比增长13.5％。服务业增加值占地区生产总值比重达35.2%。预计完成规模以上服务业投资49亿元，同比增长35%。预计实现社会消费品零售总额154亿元，同比增长17.2%。预计完成服务业应税销售190亿元，同比增长35％。预计完成服务业地税收入8.5亿元,同比增长40%。完成主辅分离注册企业27家。预计新增限额以上企业40家。预计落户服务业集聚区项目40个，新开工亿元以上项目22个。在全市服务业综合考核中有望再夺第一。
以交通优势为依托，突出发展现代物流业。
大力推进总规划面积为12平方公里的现代物流产业园建设。编制了控制性详规，结合连申线改造，规划建设内河码头等配套设施。推进园区一批重点物流项目，确保了早竣工、早营运。规划用地500亩的粮食物流中心一期项目-海安粮食储备库进展顺利，年底投入使用；国家物流业调整和振兴中央预算内补助项目-苏中医药物流中心二期20米高位立体仓库已经封顶；总投资5亿元的泓润达钢材交易加工仓储物流中心一期交易用房、码头、仓储用房建成并投入运营；综合物流中心首期规划面积550亩，总投资10亿元，已于20xx年10月份开工建设。充分发挥区位和产业优势，重点培育发展了医药、粮食、棉花、煤炭、钢材、家具等六大专业性物流。
以现有市场为基础，促进市场集聚区形成。
搭建市场发展载体，建设总规划面积为5.4平方公里的专业市场集聚区。不断巩固提升现有市场。推进奥华国际装饰城精品馆和商务中心工程建设，培育品牌特色，形成规模效应和辐射效应，市场成交额突破了15亿元。加快推进对海安服务业发展具有明显带动作用的一批大项目、好项目，一期总投资10亿元的义乌国际商贸城、总投资6亿元的华中五金机电城等项目建设、总投资50亿元的东部全球家具采购中心等重点项目年内全部开工建设。
以优化结构为目标，支持新兴服务业发展。
做大服务外包业。以省级国际服务外包示范区、省级现代服务业集聚区、国家级高新技术创业服务中心―启迪（海安）软件科技园为载体，启动了2平方公里软件和服务外包产业基地建设，打造万人呼叫平台和服务外包培训平台。做优旅游休闲业。以打造长三角北翼重要旅游目的地为目标，放大县域特色资源优势。高40层的中洋豪生五星级大酒店、水韵里下河、黄海国际生态休闲旅游度假区温泉会都等项目稳步推进。以省文化产业示范基地-523文化产业园为基础，推进海安523文化产业集聚区建设，目前该区已列为市现代服务业示范带动类集聚区。
以政策扶持为手段，打造良好的发展环境。
及时出台了《关于促进服务业新一轮跨越发展的若干政策意见》，分别从优化服务业发展环境、加大服务业发展扶持、促进服务业发展集聚和加快服务业发展扩张等方面提出了优惠扶持政策。制定了《xx县服务业行业示范企业、优秀经营者评选办法》，进一步促进全县服务业企业比争贡献和做大做强。
以招商引资为抓手，确保服务业项目后续有源。
20xx年，分别在上海、台湾、浙江杭州和福建福州举办了海安现代服务业专题推介会，参加活动的国内外客商有580多名，通过招商引资引进的亿元以上签约项目达10多个。
以项目推进为主线，促进服务业提速发展。
重点推进现代物流、专业市场、软件和信息服务、科技研发、商贸流通等服务业。全年召开8次服务业重点项目办公会，解决了38个项目建设中遇到的突出问题。建立了服务业重大项目决策机制、联办机制、推进机制、督查机制和用地管理机制。实施了服务业重点项目建设的月点评、季查评等制度。全年新开工亿元以上服务业项目22个。
推动综合管理再上水平。
目标管理。
发改委牵头起草《国民经济和社会发展计划执行情况和20xx年计划草案》，并通过了县第十四届人代会第四次会议审议颁布实施。《20xx年国民经济和社会发展计划执行情况和计划草案》正在起草。编制、印发了《20xx年度国民经济和社会发展主要调控目标手册》，分解落实目标管理工作任务。加强经济运行分析，每季度形成经济运行分析报告。按月汇总整理全县主要经济指标完成情况，及时报送委领导xx县领导。主动对接市发改委系统目标管理考核，目标管理工作保持全市领先。
进一步完善十二五规划，该规划已在县第十四届人代会第四次会议审议通过后颁布实施，并获xx市一等奖。重点协调推进“十二五”专项规划的编制工作。目前，54项专项规划已按时编制结束，正在分篇集结印发。牵头开展《老坝港经济开发区控制性详规》编制，通过专家评审，并经县政府批准实施。
金融管理。
全县信贷投放领跑全市。至20xx年11月底，我县金融机构信贷投放实现了贷款总额、贷款增量、增幅、贷存比、中长期贷款增量和增幅均列全市第一。信贷结构不断优化。至20xx年11月末，我县金融机构制造业贷款余额为132.68亿元，比年初增加32.21亿元。中长期贷款总余额达119.06亿元，比年初增加26.2亿元，增幅28.22%，增量增幅均位于全市第一。金融蛋糕不断做大。今年入驻海安的异地银行超历史达3家，海安金融机构达到13家，总数全市第三，小贷公司开业正常运营的有3家，已累放贷款3.3亿元。全县担保机构增至4家。1至11月份累计担保突破22亿元。
电力管理。
总体按照“计划用电、有保有压、分类控制、属地管理”的原则实施有序用电方案，保证高峰缺电时段不超用，又努力做到低谷时段不少用。8月份，全县专题召开“十二五”电力需求专题对接会，及时了解各镇十二五期间重点用电项目、重点发展区域的用电需求。同时我委会同供电公司专题到各镇区就各镇电网建设基本情况、“十二五”重点项目用电需求情况、“十二五”重点线路需求情况进行调研对接。充分考虑各镇实际用电需求，及时调整完善“十二五”电力发展规划。
行政服务。
审批核准备案项目量质并举创新高。20xx年，发改委窗口共收件707件，省技术改网备案30件。其中工业项目383个，总投资442.22亿元。三产项目95个，总投资163.33亿元。政府性投资项目199个。行政权力内网收件827件，全部按期办结。基金征收应收尽收，提前一个季度并超额完xx县委县政府下达的年度基金征收任务。跟踪服务权限外投资项目。20xx年一备案项目获省点供，1个项目获省级备案，1项目获省同意开展前期工作，6个项目县备案，已陆续报省发改委争取点供。
资源节约和环境保护。
节能降耗工作：全县单位地区生产总值能耗预计下降3.2%,其中规模企业万元开票销售电耗率下降3.3%,实施节能与循环经济项目80项，其中年节约标煤500吨以上的项目22个；完成清洁生产审核企业8家；工业重复用水率提高3%；完成6家企业能源审计和10家企业节能监测工作。创新开展“百企节能降耗行动”，并取得明显实效，百企万元产值能耗同比下降11%，高于全县规模工业万元产值能耗下降率2个百分点，年节约标煤3.88万吨,节水146万吨,节材1.2万吨,年节约增效1.14亿元。新墙材推广工作：预计我县20xx年新型墙体材料产量占墙材总产量的比例达到30%以上；新型墙体材料建筑竣工面积占建筑总竣工面积的比例达到89.3%以上。两项指标均超额完成市下达的指标任务。散装水泥推广工作：全年完成预拌混凝土供应量110万立方米，较上年增长16%；完成散装水泥发放量90万吨，完成市下计划的150%，散装率达到了86%，超额完成市下的任务目标。
对外经济。
发改委全年首谈登记项目48个，11个项目已经签约，8个项目已经注册，注册资本总计6.5亿元。签约项目中，常安纺织园总投资达100亿元。注册项目已开工、开业的有5个。
沿海开发。
发改委编制沿海开发年度工作目标责任书和重大项目计划书，明确了全年目标。积极向上申报沿海开发重大项目78个，总投资918亿元。组织编印《沿海开发工作手册》，为全县沿海开发工作提供指导性文本。协调推进沿海前沿地区项目建设，全县沿海前沿区域签约亿元以上项目33个，其中注册到位13个，开工项目9个，完成了市政府下达的目标任务。
行业管理。
企业减负工作。制订了《20xx年xx县减轻企业负担更重要点》，对全县12家省、市、县三级监控点企业税费负担情况开展了2次调查。县减负办“多措并举，确保涉企收费规范有序”的减负工作成果，获得省级减轻企业负担工作创新优秀成果三等奖。化工整治工作。对86家化工企业进行了分类治理，对二轮治理中14家计划关闭和搬迁企业的建立了一企一档，完善了基础资料，接受了市化治办2次专项督查。20xx年计划关闭的4家企业，已关闭到位，计划搬迁3家企业也实施了入园进区。
推动机关形象不断提升。
内抓管理提素质。加强作风和效能建设。深化网上回帖和“12345”回复工作，广泛收集社会各界对本委机关、科室、个人在履职行政过程中需改进的问题，及时通报情况，敦促相关责任单位和责任限时整改。推进“机关内控机制建设、机关服务创新、深化行政权力网上公开透明运行”等重点工作。着力开展“创先争优”等活动，推动全委上下紧紧围绕县委、县政府的中心工作，明确创先争优目标，推行“十大亮点工程”，着力开展“效能建设巩固年”活动，突出“改进工作方式、转变工作作风、提升服务水平”主题。强化机关考核和督查。20xx年，发改委开展各类督查考核活动60余次，并把督查结果与个人奖励、干部任免等直接挂钩。
服务基层树形象。积极应对“用工荒”。组织18家重点企业先后从贵州、陕西等外省劳务基地引进劳动力600多人。组织企业参加“525”人才工程签约仪式，共有40家企业达成技能人才培养协议，委托培养技能人才1675人，有15家企业达成赴外招工引劳协议，招工需求1038人。推进重点企业重点项目现场办公制度。积极探索做强做大工业企业的实现途径和对策措施，组织召开了4次重点企业现场办公会。围绕重大工业项目的加快建设,定期或不定期组织召开重点项目推进现场办公会。从8月份开始，实行两周一次的工业项目集中会办，进一步提速增效。“电力超市”进区镇。20xx年，发改委会同供电公司深入14个镇开展了10次现场对接服务活动，1至11月份全县新装变压器206台，比去年同期141台，增长41.6%。银政企合作深度加大。按季组织召开银政联席会议，坚持开展银企恳谈活动。推进金融部门积极向上争取项目贷款工作，专题推介亿元以上工业服务业重点项目，及时跟踪各金融机构对接情况，力求成效。创新融资担保服务。全年为426家企业提供了15.12亿元的贷款担保，完成目标任务12个亿的126%，担保企业数是的去年148.86%。在保余额12.08亿元，比20增长56个百分点。
乡镇发改委年度工作总结篇七
各位领导、各位会员：
我受金沙县工商联合会岚头镇分会筹备小组委托，向大会报告金沙县工商联合会岚头镇分会筹备工作情况。
金沙县工商联合会岚头镇分会的筹备工作是在县工商联组织指导下进行的，在镇有关部门的大力支持下，从今年9月份开始，我们对镇内所有企业、个体工商户进行了摸底调查，全镇现有各类工商企业和个体工商户约50多家，他们为岚头镇的经济展做出了巨大贡献。在乡镇成立商会分会组织，是县工商联的一大举措。接到任务后，镇党委组织专门人员进行了调查，前期我们共走访20多家有代表性的各类业主，对分会的成立章程及实施程序广泛征求意见，并初步酝酿了会长、副会长、秘书长、执委等人选，大家一致认为，成立金沙县工商联合会岚头镇分会，能更好的加强会员之间的联系和交流，在组织会员单位的互助合作、信息沟通将发挥更好的作用，从而促进岚头镇经济社会的快速发展。
9月20日，成立由镇党委书记王仕康为组长，镇长xx为副组长，相关班子领导、相关职能部门负责人及部分企业代表为成员的筹备工作领导小组，并召开专题会议。
草形成的初稿，又多次征求各方面意见。目前已发到每个会员手上，马上还要提请大会审议通过。
会长与副会长人选推荐产生的条件是：企业有一定规模，在本社区具有一定影响力和代表性；本人政治上拥护中国共产党领导，有较高的素质、有较强的组织领导和协调能力，热心商会工作。
经过充分酝酿、民主推荐、并征求镇有关部门的'意见，推荐出一批具有代表性、在本地有一定影响、企业有一定规模，并且热心商会工作的私营业主作为第一届分会会长、副会长建议人选。并报经县工商联同意，下面还将提请大会进行正式选举。
我们广泛动员，积极发展会员，到目前为止首批发展会员18家，为沙县工商联合会岚头镇分会今后开展活动奠定了基础。分会成立以后，还将根据本地的具体情况，继续有计划的发展新会员。
各位领导、各位会员，在近三个月的筹备工作中，我们得到了有关部门和在座各位领导的关心和支持，也得到了各位会员的大力支持和热心参与，为本次大会的成功举办提供了有力的经济保障。在此，我谨代表沙县工商联合会岚头镇分会向各位领导和全体会员表示衷心的感谢！
乡镇发改委年度工作总结篇八
xxxx年以来，xx镇在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察重要讲话精神和指示批示精神，带领全镇干部群众团结一致，真抓实干，积极完成县委、县政府下达的各项工作任务，全镇经济建设、社会事业和基层组织建设得到持续、健康、全面、协调发展。现将xx镇xxxx年各项工作开展情况总结如下：
过去的一年，是实施“十四五”规划起始一年，是承上启下的重要一年，一年来，我们咬定目标不放松，凝心聚力解难题，开创了经济社会持续发展的新局面。
一、扎实开展经济建设工作，不断夯实发展根基。
（一）不断优化产业结构。立足本镇实际，大力发展特色产业，进一步推进白莲、竹荪菇、大蒜、鳗鱼等特色种植、养殖业发展。严格落实粮食产量，确保粮食安全。xxxx年，我镇早稻（包括制种）种植面积xxxx.x亩，亩，竹荪菇种植xxx.x亩，白莲种植xxxx.x亩。白莲每亩纯收入xxxx元左右，竹荪菇每亩纯收入xxxx元左右。
（二）不断夯实经济基础。立足本镇优势产业，突出招商重点，广泛搜集招商线索，全力以赴开展招商。同时，不断加强企业跟踪服务，对引进的企业提供“保姆式”服务，帮助企业解决实际问题。xxxx年通过“以商招商”，成功引进xx有限公司，于xxxx年x月份开始投产，预计往后每年可实现税收xxx万元。截止xxxx年xx月底，万元，税务完成xxx.x万，万元，预计到年底完成财政收入xxxx万元。
（三）不断完善基础设施。把抓基础设施建设作为改善民生实事的头等大事，进一步完善农村“水、电、路、网”基础设施，投资xxx万元邹坊上桥、投资xxx万元邹坊塘湾桥和投资xxx万元淡水樟树桥、投资xxx万元xx村乡村道路拓宽工程已经完工。我镇基础设施正在不断完善，人民群众生产生活水平不断提升。
二、扎实开展乡村振兴工作，持续巩固拓展脱贫成效。
（一）聚焦问题抓整改。我镇召开党政联席会研究整改工作，并多次召开镇村干部和连心小分队参加的工作布置会和推进会。一是落实省xxxx年度成效考核问题整改。共查找问题xx个，问题已全部整改到位。二是落实省委巡视x回头看问题整改。共查找问题xx个，问题已全部整改到位。
（二）聚焦巩固抓落实。在教育保障上。xxxx年春共有xxx名学生享受教育资助。xxxx年秋共有xxx名学生享受教育资助。享受雨露计划政策资助的学生xx人。享受中职教育补助x人。对三村和xxx名残疾学生进行了送教上门。开展捐资助学活动，共募集助学金xxxxx余元，资助xx名学生。向温州商会给xx名学生争取到每人xxxx元助学金。在医疗保障上。严格按照健康扶贫“三道保障”防线，确保贫困户住院报销比例控制在xx%的适度目标。同时，为全镇xxx位贫困户成功进行慢性病鉴定，发放慢性病告知书。在住房保障上。为所有贫困户房屋进行认定，其中a级有xxx户，b级xxx户，不存在住危房现象。xxxx年，依据政策配合建口为x户无房脱贫户申报了新建“交钥匙”项目，目前两户房屋均已完成主体建设。在饮水安全保障上。经县疾控中心进行检测，我镇集中和分散饮水源饮用水水质良好，每户脱贫户档案袋中均放置了水质检验报告和饮水安全评价表。在保障扶贫上。我镇建档立卡脱贫户人口享受低保户数xxx户，xxx人；分散供养五保户xx人，供养金xxxx年提标到xxx元每月；特困人员全部享受照料护理服务，每月每人安排护理费xx元。xxxx年x月，全镇享受养老金的贫困人口共计xxx人（其中xx岁以上享受高龄补贴的有xx人）。xxxx年xx月，全镇发放残疾人生活补贴补贴xxx人，发放护理补贴xxx人。
（三）聚焦拓展抓提升。产业扶持方面。一是在全镇xxx户脱贫户全部加入光伏产业合作社的基础上，积极引导贫困户发展分散种养业。xxxx年x月发放光伏分红，低保脱贫户每户xxxx元，一般脱贫户每户xxxx元，共计发放xxx.x万元。万元。二是严格执行“免抵押、免担保、基准利率放贷、财政贴息”的小额信贷优惠政策，为有需求的贫困户提供小额信贷服务。xxxx年截止到xx月xx日，我镇共有xx户脱贫户申请小额贷款xxx.x万元，预计到年底可完成小额贷款任务目标。三是培育产业致富事带头人，带动贫困户发展产业和实现就业。xxxx年全镇共有致富带头人xx人，带动贫困户xx人发展产业和实现就业，其中xx人实现就业，xx人发展产业。就业扶持方面。截止到目前我镇共有xxx人务工。县外务工xxx人，县内务工xxx人，已发放交通补贴xxx人，万元。安排公益性岗位xxx人，其中生态护林员xx人、扶贫专岗xx人，农家书屋残疾人管理员xx人，村级零就业xx人。项目扶持方面。以扶贫项目为抓手，以产业扶持项目为重点，将完善基础设施建设和发展产业作为改善农村生产条件、助力乡村振兴的重要手段和途径。截止到目前，经上级部门批复，xxxx年我镇共安排xx个专项扶贫项目，安排资金xxx万元。
（四）聚焦返贫抓排查。一是开展“三类人群”申报工作。组织镇村干部学习精准扶贫app的使用与操作，对农户的申报上户核实，对于确属应纳入三类人群的农户应纳尽纳、应帮尽帮；对于不符合要求的申报农户上门做好解释工作。二是组织镇村干部走访排查。对于农户未主动申报的，上户走访排查，主动发现因灾因病因意外突发的严重困难户并开展帮扶。三是核实上级部门数据比对发现的突发困难户。对每一户进行核实，作出情况说明，进行分析评议，作出纳入与不纳入的研判，严格按照程序进行村级评议、公示公告，并采集基本信息及收入情况。四是采集分析就业和收入信息。每个月对脱贫户的就业情况和收入信息进行采集与分析。建立就业与收入台帐。
三、扎实开展疫情防控工作，保障人民生命安全。
全镇坚决贯彻落实习近平总书记“疫情就是命令、防控就是责任”的号令和党中央、省市县决策部署，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。一是常态化宣传。持续利用疫情流动管控队伍、以及广播、喇叭，引导群众科学认识、理性应对，提高全民预防意识和预防能力。二是加强摸底排查。精准摸排对疫情中高风险地区返乡人员进行每日摸排，及时排查疫情传染风险。三是加强物资储备。全镇储备了x万个一次性医用口罩、xxx公斤xx消毒，确保新型冠状疫情防治、控制工作有序、有效、有力开展。四是网格化管理常态化。成立了由镇党委书记、镇长为一级网格长、包村领导和村书记为二级网格长、为包村干部和村干部为三级网格长、村民代表和志愿者为四级网格员的网格化管理模式，按照全镇疫情防控工作“一盘棋”统筹指导、协调推进，形成全镇全面覆盖网格化管理，有效的保障了疫情防控安排部署高效有序落实。五是有序推进疫苗接种工作。高度重视，第一时间成立疫苗接种工作领导小组，确保疫苗接种工作有序开展。积极宣传，浓厚氛围。通过宣传条幅、张贴海报、入户宣传、流动疫情防控喇叭、村民微信群等方式广泛转发疫苗接种知识，强化正面宣传疫苗安全性和有效性，及时解答群众疑惑，引导群众理性看待可能出现的异常反应，提高接种的意愿，在全镇上下营造了“疫苗接种、人人有责”的浓厚宣传围。全面开展摸排，严格按照主要领导统一调度指挥，班子成员及包村干部下沉，村级干部全面上户摸排人员信息，分年龄段，我镇xx-xx岁人员xxxx人，xx-xx岁xxx人，xx岁以上xxxxx人，并分门别类建立接种人员信息台账。统筹推进疫苗接种及接种证明收集，自疫苗接种工作开展以来，我镇立即设立蓝水卫生院及中心卫生院两个接种点，各村安排车辆接送村民前往接种点接种，并对行动不便的群众开展上门接种服务。并及时收集在外务工人员接种凭证，逐户逐人过，确保了疫苗接种及时清零。
四、扎实开展环境整治工作，不断优化人居环境。
一是持续推进拆临拆违。自拆临拆违工作开展以来，xx镇以抓铁有痕、踏石留印的狠劲投入到拆临拆违工作中，继xxxx年拆除面积xx万平方米、xxxx年拆除面积x.x万平方米、xxxx年拆除x千余平方米，xxxx年拆临拆违纵深推进拆除面积达xxxx余平方米。二是狠抓镇村两级环境整治。xxxx年以来，以打造美丽、宜居乡镇为目标，在全镇范围内持续深入的开展人居环境整治工作，对各村下任务，常态化开展人居环境整治工作，严格按照“三清三改一建”的要求开展，领导小组不定期对人居环境整治开展督查，发现问题立即整改，对弄虚作假通报批评。三是积极创建省级卫生乡镇。积极开展“爱国卫生运动”，创建省级卫生乡镇，引导群众主动参与卫生清扫活动，提升群众生活环境和生活质量。四是长效管护到位。对所有常住农户张贴“门前三包”告知书、责任牌，每月村级长效管护站对农户环境卫生进行打分评比，每季度评选“清洁家庭”并纳入红黑榜给予表彰发放一定奖励，各村长效管护员负责对农户落实“门前三包”进行督导，镇每半年评选一次“清洁村庄”，并发文表彰，纳入年终绩效考核。五是全力建设“五美乡村”。以规划为引领、以生态为特色、以长效管护机制为保障，全力推进“五美”乡村建设。xxxx年新建新农村提升点x个已全面开始实施，预计xx月底之前可全面完成。六是开展户厕摸排录入与整改。配合卫健部门开展户厕改造摸排和系统录入。开展户厕摸排录入培训，组织人员到各村进行指导和督查，及时反馈各村录入中出现的问题并提出修改意见。截止目前已全部完成系统录入，全镇共xxxx户，其中有问题厕所xxxx户，无厕所xxx户。计划今年完成户厕整改xx户，其中xx村改厕xx户，邹坊村改厕xx户，xx村改厕x户，xx村改厕x户。
五、扎实开展安全维稳工作，不断促进社会和谐有序。
一是持续抓好安全生产。安全生产工作规范运行，对事故隐患持续开展排查整治，扎实开展“安全生产月”活动，大力宣传“生命至上、安全发展”的理念，切实营造了“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好社会氛围，全镇安全生产形势持续稳定。二是持续守护汛期安全。构建镇、村、组三级联动体系，加强宣传，提升群众安全保护意识；组建应急防汛队伍，扎实做好防汛值班、隐患排查等工作，将安全隐患消除在萌芽。三是持续做好森林防火。成立护林防火工作领导小组，完善工作制度和应急预案，签定护林防火责任书，明确责任区域，及时更新刷写防火宣传标语，加大巡山检查频率。一年来，全镇无重特大安全事故发生。四是常态化开扫黑除恶，专项斗争。每季度召开x次常态化开展扫黑除恶，专项斗争工作布置会，积极开展“‘x·xx’案整改再提升、保障促发展”年活动，提升巩固扫黑除恶，专项斗争成果，巩固扫黑除恶成效。严格线索摸排制度，强调重点，明确责任，各村（居）及成员单位各负其责，密切协作，对摸排出的线索按规定程序处置，确保每条线索有着落。五是统筹推进平安xx建设。组织召开xx镇政法工作推进会x次、“两会”维稳工作布置会x次、平安建设会议xx次、平安建设领导小组会议x次、xx镇公众安全感和满意度测评工作推进会x次、xx镇村级综治中心建设工作推进会x次、xx镇建党100周年x维稳安保工作布置会x次，持续加大“平安乡村”看家摄像头的布控力度，进一步提升了xx镇“平安乡村”群防群治建设的覆盖面。六是持续做好信访存量化解。重点抓好矛盾纠纷的排查，做到“家底清、情况明”，对全镇所有可能引发的不稳定因素进行摸排，对摸排出来的情况逐一建立台账，逐一进行化解销账，力求把事态控制在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，今年受理信访xx件，已处理完结xx件，x件正在处理。七是开展重点地区、行业整治工作。为了维护社会治安稳定开展了重点地区与重点行业相结合的整治方式。排查治安突出问题xx次，开展为期x个月的治安重点地区整治。
六、扎实开展党建工作，不断夯实基层堡垒作用。
一是推进党组织规范化建设。全面贯彻新时代党的组织路线，严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度，认真开展“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等组织生活各项活动，加强和规范党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化。镇党建指导站不定期到各村支部指导，确保党建“三化”工作取得实效。二是加强村级党组织队伍建设。一方面配齐村“两委”干部，xxxx年x月底我镇圆满完成村“两委”换届工作，村“两委”班子年龄结构得到优化、学历结构得到优化。另一方面积极发展优秀年轻党员，截止xx月中旬，xx镇发展党员数量为xx名，完成了xx%，其中xx岁以下xx名，大专及以上学历x名，预计xx月底可完成xx个党员发展目标。三是深入开展“党史，学习教育”。组织全镇各党支部开展党史，学习教育，从革命先烈的英勇奋斗史中汲取精神力量；坚持扎实推进党史，学习教育常态化、制度化，将“我为群众办实事”工作切实落到实处，今年以来共开展为群众办实事xxx余件。四是落实全面从严治党。切实加强党风廉政建设，组织全镇党员干部观看警示教育片，运用正反典型，教育党员干部，加大了案件查处力度，维护党纪政纪的严肃性，发挥纪律教育室廉洁教育作用，以反腐败斗争形势任务宣传、党纪条规解读、典型案例通报等为主要内容对镇、村两级干部进行廉政教育。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题精准运用。今年以来，全镇立案x件，运用监督执纪“四种形态”处理x人次，给予党纪处分x人、政务处分x人。
在肯定成绩的同时，我们也深刻认识到工作中还存在不少困难和不足，主要表现在：一是基础设施建设不够完善；二是村级集体经济发展和农民持续增收的难度较大；三是人居环境整治中长效机制不健全，网格化管理等运行维护机制还需进一步加强，边整治边反弹的现象仍然存在；四是产业集中度还不强，在市场中的主导地位还没有形成，引领产业发展的单体项目规模普遍不大，整体竞争力不强。
（一）以项目建设为载体推动经济社会发展。坚持把强化发展、谋求突破作为第一要务，以“项目为王”为引领，全面推动经济社会发展。一是全力以赴招商引资。通过“以商招商”、“委托招商”等多种形式开展招商引资，引进一批投资规模大、产业层次高、科技含量高、带动能力强的龙头骨干企业。二是积极谋划实施重点项目。紧盯重大国家战略和上级政策支持方向，围绕乡村振兴、生态环保、基础设施、社会民生等领域谋划包装一批项目，全力争取上级政策性项目资金。加快推进xx镇自来水厂、xx镇“一河两岸”休闲景观带、鹿港片区亮化工程、xx少数民族文化活动中心、日间照料中心升级改造工程、xx镇种子烘干初选基地、xx镇水系连通等工程建设，争取成功申报店前水山洪沟治理项目。三是持续优化营商环境。牢固树立“服务企业就是服务发展”的意识，更加尊重企业主体地位，强化“大服务”、“真服务”、“常服务”理念，认真落实支持企业发展的政策措施，不断完善服务机制，拓展服务内容，坚持主动解难题、重拳治环境，努力为企业发展营造良好环境，以此推动企业进一步提升工业产值和效益。
（二）以美丽乡镇为主题打造生态宜居镇。围绕全县创建省级文明城市、省级卫生县城工作重点任务，全力推进美丽乡镇建设。一是聚焦省级卫生乡镇创建。常态化开展环境卫生整治和农村人居环境整治工作。继续加大对公路沿线主干道路域环境综合整治工作，严格落实环境保护“一岗双责”，建立健全长效机制，巩固路域环境整治工作成果，严厉打击“两违”和农村乱占耕地建房现象。继续加大对农村环境卫生整治工作，推进农村垃圾无害化处理，推进农村生活垃圾处理全覆盖。继续加强集镇建设和管理，充分发挥乡综合执法队伍的作用，加强对“门前三包”环境卫生、出店经营、乱停乱放整治工作。发动群众全民参与环境卫生整治，加强基础设施建设，解决我镇功能设施滞后、管理薄弱等问题，改善提升我镇环境。二是倾力推进生态文明建设。积极践行绿水青山就是金山银山的理念，以规划为引领、以生态为特色、以长效管护机制为保障，严守环境保护底线、生态保护红线，对破坏环境行为“零容忍”。扎实落实“林长制”，增强绿色底蕴；积极践行“河长制”，实施好兰水流域综合治理；全面落实“路长制”，加强马路沿线全面整治，扎实推进“四好农村路”建设；加大大气污染防治，狠抓秸秆禁烧和综合利用，打赢蓝天保卫战；真正做到让空气常新、绿水常流、蓝天常在。
（三）以乡村振兴为契机加快农村产业发展。全面促进农村一二三产业融合发展，做好“互联网+”文章，做好生态与现代农业和旅游业结合文章，支持和鼓励农民就业创业，拓宽群众增收渠道。一是大力发展农业专业合作社，培育新的经济增长点。积极发挥村注册公司的作用，加大村企合作力度，开展“企业+合作社+农户”模式，使农民增收致富。二是扎实推进农村人居环境整治工作。扎实走出美丽生态、美丽经济、美好生活的“三美融合”乡村振兴之路。三是着力做好“旅游+”文章。积极挖掘x村xx、xx村xx、xx文化等文化旅游资源，探索特色生态文旅小镇建设模式。四是不断优化特色农业结构。发展特色农业和环保低排的养殖业如稻田养鱼、虾等，以点成片，不断扩大白莲、竹荪菇、大蒜等特色种植业规模形成连片，逐步打造特色种植养殖示范圈，着力实现梯次发展和重点突破。五是全力增加村级集体经济收入。通过积极争取上级配套发展资金、盘活用好集体资产资源等方式，加快村级产业发展布局和项目建设，确保村级集体经济收入逐年增加，实现村级集体经济收入的常态化、长久化。
（四）以民生事业为抓手提升人民群众获得感、幸福感。在推动经济社会发展的同时，着力保障和改善民生，不断提高人民“三感”指数。一是积极谋划包装一批基础设施、社会民生领域项目。加快推进xx镇自来水厂、xx镇“一河两岸”休闲景观带、xx村乡村道路拓宽等民生工程建设，切实让发展的过程成为造福人民的过程。二是加强农村公益性文化工作。积极开展送文化下乡活动，全面提升群众文化获得感。三是促进卫生事业健康发展。支持医疗机构实施基础设施建设，不断优化镇卫生院新建卫生大楼功能。四是常态化疫情防控工作。持续加大疫情防控宣传力度，引导群众增强自我防范意识，提高自身防护能力，使群防群控氛围常态化，严格遵守疫情防控规定，加大风险隐患排查力度，动态掌握中高风险地区返乡人员信息，严格落实管控措施，完善应急预案，全面提高应对突发疫情处置能力。扎实推进疫苗接种，将疫苗接种精确到户、具体到个人，全力推进目标人群疫苗接种应接尽接、全覆盖，坚决维护人民群众生命安全和身体健康。五是打造xx健康养老品牌。力争上级升级改造资金将日间照料中心建设为可纳xxx个床位的智慧养老模块，全力完善医养结合、休闲娱乐健康养老体系，满足老年人养老多层次、多元化的需求，加快推动日间照料中心实行社会化运营，增强服务能力，切实打造xx健康养老品牌。六是认真落实各项惠民政策。完善救助保障制度，落实城乡低保、五保供养标准，进一步扩大救助覆盖面，做好困难群众救助。大力支持工会、共青团、妇联等群团组织发挥自身优势围绕党政中心工作更好地履职尽责，更好地服务人民群众，进一步增强人民群众的获得感、幸福感。
（五）以维护稳定为核心确保全镇大局和谐有序。坚持“平安单位”“平安乡村”“平安家庭”评比创建活动，创新平安创建宣传，持续推进群众安全感、满意度提升双双进位。一是继续加大矛盾纠纷排查化解力度。组建由综治、信访、派出所、自然资源、林业、司法所等部门组成的调处小组，集中力量，解决林权确权、土地、经济等纠纷以及历史遗留问题。坚持运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题，妥善解决群众的合法利益诉求；严厉打击非法缠访、闹访行为，千方百计确保重大敏感时期和社会大局稳定和谐，重点做好重x典活动期间的信访维稳工作，确保小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交，不断提高群众的满意度。二是加快推进社会治理现代化。加大对违法用地行为的查处力度，严格落实安全生产“党政同责，一岗双责”，重点做好食品药品安全工作，完善监管体系，健全应急管理机制和预防机制，坚决杜绝重特大事故发生，全力保障人民群众生命财产安全、不断提升人民群众的安全感。三是推进文明村镇创建。提升广大群众的精神文明素质和社会责任意识，坚持以文明新风引导，进一步激发社会组织活力，寻求本土、多元、有效、文明的治理模式。
（六）以强化自身建设为基础不断增强执政能力。面对适应工作新常态、抢抓发展新机遇、民生改善新要求，核心与关键是加强自身建设。一是旗帜鲜明讲政治，切实强化政治引领。把党的全面领导贯穿政府工作全过程、各方面，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实县委、县政府的决策部署，确保xx各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是深化法治政府建设，提高依法行政水平。以建成法治政府、提升依法行政水平为目标，积极推动普法依法治理工作持续深入，深化主题法治宣传实践活动，大力弘扬宪法精神和社会主义核心价值观，开展各类普法主题法治宣传活动，有效推进法治建设。三是深入推进“五型”政府建设，提升服务能力。进一步深化“放管服”工作改革，坚持以服务发展和改善民生为己任，为经济发展、脱贫攻坚、方便群众提供全方位的服务，进一步加快推动xx高质量跨越式发展。四是全面加强廉政建设，始终保持清廉本色。扛牢全面从严治党主体责任，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，坚决纠治形式主义官僚主义，持续深化以案促改，严肃查处腐败问题，树立清正廉洁的形象。
（一）建议进一步精简会议。可以合并开的会合并开，尽可能利用现代通信和技术手段召开电视电话会议，以便让基层有更多时间去推进工作落实。
（二）建议财政加大对乡镇的返还比例。确保基层政府在能够正常运转的前提下，大力发展各项社会事业，下大力气解决群众在求学、就医、住房、就业、社保等方面的具体问题，努力增加群众收入，让改革发展成果更多更公平地惠及全县人民。
（三）建议进一步加大对基层干部的关爱力度。在政治待遇和经济待遇上给予基层干部一定的倾斜，激发广大乡镇干部工作积极性和工作热情，确保干部队伍思想稳定，担当作为。
乡镇发改委年度工作总结篇九
20xx年，xx乡财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导与关心支持下，紧紧围绕乡党委、政府经济发展总体目标和县财政局对财政工作的总体部署，认真落实县财政工作会议、乡经济工作会议精神，积极探索财政工作新思路，大力发挥财政新职能，继续深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法科学理财，保证了工资按时发放和专款及时拨付到位，顺利实现了全年目标任务，促进了乡域经济和社会各项事业的发展。
（一）xxxx年我乡财政收入计划xxxx万元，其中地税xxx万元，国税xxx万元。当年实际实现财政收入xxxx万元，占任务xx%，其中地税完成xxx万元，国税完成xxx万元。比上年（xxxx年地税完成xxx万元，国税完成xxx万元，合计完成xxx万元）实绩增长xx%。
（二）20xx年，我乡财政支出坚持按照“保工资，保运转，促发展”的要求。全年实现财政支出xxx万元。比上年支出实绩xxx万元增长xx%。
（三）加强专项资金管理，全年纳入专户管理的专项资金达xxxx万元，主要是“三线三边”拆迁安置县拨入专款。
（四）按照收支两条线的要求，全年累计入库非税收入xxx万元，主要是水费xx%结余部分及县卫计委社会抚育费返还。
（五）加强票据审核力度，严格控制“三公经费”支出。全年累计三公经费支出xx万元，比上年同期减少xx%。
（六）做好民生工程宣传、协调工作，加强建设类民生工程项目检查督促工作。
（七）加强涉农资金发放管理工作，全年累计打卡发放各项涉农资金xxx万元。
（八）切实做好全乡xx个（村组道路xx个，水渠x个）一事一议财政奖补项目实施工作，全年累计投入奖补资金及自筹资金xxx万元。其中自筹资金xx万元，村集体投入xx，上年结余x万元，财政奖补xxx万元。
（九）优化财政资金监管程序，加大涉农资金检查力度。
（十）村种粮大户补贴项目。
（十一）继续完善档案管理、归档、利用工作。
（十二）配合县审计局对我乡主要负责人任期经济责任审计工作，全力配合县委巡查组对我乡党风廉政建设巡查工作。
（十三）以开展创建人民满意站所及争创省服务型示范所建设为抓手搞好财政所内部各项管理工作。20xx年xx月xx日县财政局财农村xx号文件《关于全县乡镇财政财务互审检查情况的通报》对我乡财政内部管理工作给予高度评价。20xx年xx月xx日省财政厅财农村xx号文件《x省财政厅关于创建服务型乡镇财政所情况通报》中我乡财政所被表彰为创建省示范所。
（十四）努力完成乡党委、政府交办的其它各项工作。全年共收取生产性水费xxx万元，筹集20xx年新农合资金xxx万元。
（一）完善日常学习制度，提高财政工作人员素质。
（二）加大工作调研力度，为党委政府做好参谋。
（三）完善各项制度，严格制度执行。
（四）加强干部作风建设，强化服务意识，树立财政干部良好形象。
（五）不断创新工作机制，全面完成xxxx年各项财政收支工作任务。
（六）完成党委、政府交办的其它各项工作。
（一）关心乡镇财政干部，努力争取解决乡镇财政干部身份及职级并行等相关待遇问题。
（二）关心财政所业务工作，努力协调好中心工作与财政本身业务工作之间的矛盾。
乡镇发改委年度工作总结篇十
新荣村是xx乡政府所在地，位于靖西县西北部，是靖西县县城至百色、那坡两地二级公路的交汇点，离县城8公里，乡镇远程教育工作汇报。全村有13个自然屯31个村民小组，888户，总人口3918人，劳动力2406人，现有党员68人，其中预备党员3人，设党总支部1个，下设3个党支部。全村耕地面积4428亩，其中水田2473亩，旱地1955亩，人均耕地面积1.1亩。20xx年，新荣村全村总收入758万元，农业总收入335万元，农民人均纯收入20xx元。今年以来，我县开展农村党员干部现代远程教育试点工作，我村为村级现代远程教育试点之一，于今年4月23日进行安装试播。一个月来，我们认真组织党员群众进行学习培训8期，收到了良好的效果，提高了党员干部的政策理论水平，增长了知识，学到了技术，增强了党员带头脱贫致富的能力。
一是县委领导和组织部对我村非常关心和重视，以我村为试点，给我们配备这套远程教育器材，为我们创造了一个形象直观地学政策学理论学技术的平台，增强了党员群众学习的兴趣和积极性，工作汇报《乡镇远程教育工作汇报》。二是乡领导经常深入指导，并热心为我们服务，帮助我们管理和播放，指导培训管理人员。三是县人大机关党支部给了我们极大的支持，县人大常委会主任农绍林亲自带领党员到我村开展先进性教育活动，赠送给我村12套桌椅，解决了我村的燃眉之急，使我村的远程教育培训工作得以正常开展。
现代远程教育具有信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势。许多-党员是第一次接触，产生极大的兴趣，学习积极性很高，从以前的“要我学”变成了“我要学”，以前集中学习培训要发补贴，现在是党员主动要求进行学习。由于这种形式的教育优势和党员群众的学习态度的转变，学习效果很好，既学得快又学得到位，有的还及时运用学习过的知识和技术。如老党员卢世林将从培训中学到的烤烟田间防病技术及时运用到自己的烤烟大田管理当中，由于及时预防，在这次高温天气下发生的黑胫病严重漫延中使得自家几亩烤烟无病灾，而且长势良好，丰收在望。
管理制度由县委组织部统一制订，我村还根据自己的实际进行补充健全，并严格按照制度进行专人管理，确保正常播放和登记。在培训基地附近醒目的地方我们还挂出宣传栏，对即将播放的节目进行预告，把节目内容进行摘录宣传，使党员群众有针对性地观看。同时进行专人管理，及时下载有关内容，随时为党员群众播放，并做好记录，使得学习过程有案可查，学习效果有迹可循。
乡镇发改委年度工作总结篇十一
20xx年，xx镇党建工作紧扣学习、宣传贯彻党的十九大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。
1、抓好学习贯彻党的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强党的十九大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。
2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。
3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。
4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名，新发展党员5名，转正党员2名。
1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。
2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。
3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。
4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程，建立“党员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部，今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下，大批党员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村党支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升党员综合素质的党建工程!
1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式，强化管理，进一步密切党群干群关系。
一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。
二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。
2、注重“干事档案”结果运用。
一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。
二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。
三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。
3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、党员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。
乡镇发改委年度工作总结篇十二
20xx年，xx乡党委、政府瞄准“县内赶xx，县外超xx，各项工作争第一”的奋斗目标，按照“以稳定为前提，以项目为抓手，巩固农业基础地位，努力突破招商引资，实现各项工作协调发展，全面完成目标任务”的工作思路，凝心聚力，团结拼搏，奋起直追，强力推动经济社会及各项工作跨上新的台阶。
牢固树立发展信念，乡域经济增长快速。
——招商引资呈现质的飞跃。始终坚定工业强乡信念，高举工业富乡大旗，瞄准工业立乡目标，以县两大园区为招商承载平台，把招商重心向大项目、外资项目转移。今年引进投资3000万元的金搏化工、龙盛化工和5000万元健晟化工投资项目，目前正处在实施阶段。重点是对3个外资项目进行专职跟踪服务。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3个企业已到位外资335万美元，超额完成200万美元目标任务的167.5%，位列全县14个乡镇之首。
——财政收入再创历史新高。通过全乡干群的`负重拼搏，强化重点税源监控，严格财税目标考核，加大财税征管力度。
一是已投产的招商引资项目，对其生产、销售全方位提供人员、财物、资金的帮助，增强企业发展后劲，促进快速流转。
二是着力培植民营企业、个体私营企业，促其健康快速发展，增加税源。
三是采取灵活多样的激励措施，将一部分地税指标分解到乡直机关干部和各村，实行压力传递。
四是加大社会抚养费征收力度。通过全乡干群拼搏和奋斗，实现财政收入1500万元，较去年同期增长了155.5%，创财政收入历史最高纪录。
——民营经济发展势头强劲。积极落实各项扶持民营企业发展的优惠措施，采取政府引导、大户联动、干部带头的方法，大兴创新创业之风，充分发挥扶贫协会、老促会、工商业联合会、农民行业协会的帮扶作用，着力提升为民免费培训、提供信息咨询、提供贷款等服务水平，调动农民群众和有志青年开店办厂、兴办企业的积极性。今年新增个体私营企业注册资金2650万元，新增私营企业17家，新增个体工商户200户，新增规模养殖户410户。五丰棉业、同里服饰、袁三米厂、元杰制品、兴顺玩具、井海建材等一批民营企业规模不断壮大，吸纳800余劳动力就业，促进财税增长的作用日益增强。
——农民收入增长速度加快。围绕“一纲四目”抓好农村各项工作，以龙头企业、项目农业、生态农业和劳动力转移为突破口，切实加快农民致富步伐。在国家种粮补贴和良种补贴政策推动下，充分调动农民增产增收积极性，引导农民从传统农业向高效农业、生态农业、规模化农业发展，推广新品种、新技术，推广农业机械化、产业化。今年4.1万亩水稻单产平均630公斤，较去年增加162公斤，总产量2583万公斤，较去年增加846.12万公斤。5.5万亩三麦单产平均425公斤，较去年增加75公斤，总产量2337.5万公斤，较去年增加412.5万公斤。大力推广水稻机插秧和塑盘抛秧技术，市、县两次在我乡七队村、六队村召开机插秧现场会。同时加大劳务输出力度，狠抓技能培训，提升农民竞岗能力。全乡有18188名农民外出务工，其中有26名走出国门。就地就近转移劳动力3562人。今年农民人均纯收入4619元，其中劳务收入为2650元，较去年增加524元，实现了年初确定的户增500元的目标。
乡镇发改委年度工作总结篇十三
今年以来，镇文明办多次组织开展“三线三边”环境整治工作。
通过组织相关各村开展集中整治，全年共投入近100万元，出动挖掘机18台次、铲车15台次、拖拉机85台次，清除了迎宾大道及高速公路两侧垃圾400吨，粉刷了迎宾大道两侧的房屋面积达15900余平方米。
1、迎接各级领导视察指导工作。
9月15日市委常委杨森一行巡察调研迎宾大道“三线三边”环境整治工作。
3、与相关行政村和镇行政执法四中队配合，加强日常巡查力度，整治迎宾大道两侧晾晒衣物、种菜、占道经营、占道晒粮等不文明现象。
3、对迎宾大道两侧出店经营和乱搭乱建现象进行两次集中整治，拆除铁皮房、大棚约1000平方米。
4、在镇环卫体制改革后，加强对高新区保洁公司环卫工作的监督力度，督促环卫人员提高工作水平。
通过加强日常巡查，利用周一例会通报整治情况，各村发现环卫问题及时向高新环卫公司反馈，有效提高了环境整治的工作效果。
(二)文明创建动态考评迎查。
为做好迎查工作，镇文明办在暗访考评日当天上午6点半就安排志愿者到两个农贸市场加强值勤，并针对考评反馈结果，第一时间逐条进行对照整改。
通过对市场内进行划线管理、加强市场内卫生清理、整顿车辆乱停乱放、取缔出店经营、清除小广告、为两个农贸市场制作宣传栏宣传展示文明创建成果、统一市场外部店招店牌等，不断提升文明创建工作水平。
此外，镇文明办还在高新区文明办的指导下，做好文明创建相关文件资料整理归档工作，迎接第三方检查。
(三)创建全国文明城市工作。
按照市委、市政府创建全国文明城市工作要求，镇党委、政府把创建文明城镇工作作为20xx年度主要工作的统领，坚持“认识到位、责任到位、措施到位”，及时督查督办，确保创建工作取得实效。
1、严格按照《高新区创建全国文明城市任务书》及《xx市创建全国文明城市指导手册》的要求准备软、硬件资料。
(1)山香家园小区环境整治。
一是对小区内乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画进行清理;二是对小区路面进行硬化和绿化;三是修复破损路面和路牙石;四是更换垃圾桶;五是安装电子监控;六是在小区内营造创城宣传氛围;七是取缔小区内300多个地面卫星小锅。
这次环境整治得到了小区居民的充分认可，居民也自发的清理自家门前杂物及小广告，目前整治工作正有序进行，乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画清理已基本完成，监控安装到位，垃圾桶已全部更换。
(2)农贸市场整治。
扩建公共厕所，解决公厕卫生差的问题;在农贸市场外新建停车场，解决车辆乱停乱放现象;清理破旧公益广告及商业广告;更换破损窨井盖;安装路灯;增加垃圾桶;新建院墙;安装电子监控和led显示屏。
(3)仁和农贸市场整治。
翻建公共厕所，解决公厕卫生差的问题;下水道清淤，新建沟壁，保持下水畅通，雨水正常排放;对市场路面坑洼处进行整平;营业台整修，面砖产清重贴;拆除市场内乱搭乱建的活动板房;新建农贸市场管理办公室。
(4)山香农贸市场整治。
卫生厕所的整改。
近期因天气原因整改进度缓慢，尚有残疾人蹲位未整改完成;更换下水道窨井盖。
(5)创建文明村镇。
20xx年市文明办对镇、山香村、九龙村、大徐村创建文明村镇申报及复核工作进行考评。
参加考评的村、镇按照考评细则准备资料，力争创建20xx年市级文明村、镇。
2、今年以来，高新区创城办下发的七份督办通知书能及时回复。
乡镇发改委年度工作总结篇十四
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，舜山镇党委、政府坚持贯彻落实十八大精神，用科学发展观总览经济社会发展全局，紧紧围绕“农业稳镇、生态立镇、苗木兴镇、旅游强镇”四大战略目标，以“四个年”建设即“苗木生产扩张年，城镇建设推进年，环境整治美化年，工作执行提升年”为抓手，努力把舜山打造成安徽生态休闲第一镇、安徽苗木第一镇、国家级生态镇。战略定位准确，发展思路明晰，工作举措有力。“三农”工作成效显著;美好乡村建设、森林增长工程等工作稳步开展;目前，全镇上下呈现出农村经济发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。
一是大力开展美好乡村建设。20xx年，舜山镇美好乡村建设工作在在县委、县政府xx县美好乡村建设指挥部的领导下，紧紧围绕“村庄规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明素质美、管理民主和谐美”的美好乡村建设目标，扎实有效开展工作。一是科学规划引领美好乡村建设，投入10万元，完成复兴、大安美好乡村规划编制工作;二是整合项目资金建设美好乡村，今年上半年共投入近1000多万元用于美好乡村基础设施和公共服务建设，完成复兴污水管网1800米、村村通水泥路530米的建设任务;完成复兴村农民公园、公厕等8.5亩征地;完成复兴、大安两个公共服务中心的建设招投标工作;三是依托产业支撑推动美好乡村，依托舜山的苗木、蔬菜、葡萄、生态养殖等特色农业和舜山的旅游资源推动美好乡村建设;四是实施环境整治扮靓美好乡村，投入近20万元用于美好乡村环境整治和公共卫生建设，拆除破旧房屋4处、拆除草堆42座、猪圈、厕所37个，清理村庄内垃圾300余车。
二是积极做好苗木产业化文章。积极调整农业结构，优化产业布局，发挥以林桥为中心的苗木花卉示范带头作用，积极做好苗木花卉产业化文章。一是组织镇村干部到浙江杭州、江苏六合等地考察学习现代农业和美好乡村建设，学习借鉴先进地区的经验做法。二是镇村干部带头，通过镇村干部的带头示范，提升群众发展苗木种植的积极性和自信心。三是依托苗木种植大户的拉动，积极发挥各类农业经济合作社的作用，扩大苗木种植规模，以林桥村为辐射，迅速向周边村扩展。四是发挥党员的先锋模范作用，在各党支部开展双培双带、双向带动，双联双定等一系列活动，在部分村建立苗木花卉生产示范片，充分发挥党员干部先进性，带领群众一起干。五是抓住我县建设现代农业示范区“五朵金花”项目的契机，加快总投资8.5亿元百思德苗木花卉现代农业示范园建设，倾力打造总长9700米的来复路万米绿色苗木展示长廊。
一是抓班子队伍强核心。镇党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用，深入开展党的群众路线教育实践活动，开展“五个一万”大走访，镇党委班子及村“两委”共计68名干部，深入全镇10个村，198个村民组，走访慰问群众385户，收集问题115条，建议36个，困难户96户，帮助解决问题28个，发放慰问金1.8万元，结对帮扶困难群众136户，解决信访矛盾14件。在践行党的群众路线教育实践活动中，我镇林桥村利用“大喇叭”传递致富信息，解决联系服务群众“最后一公里”的便民新举措受到了省委常委、省委秘书长唐承沛同志的`充分肯定，并要求将这一做法在全省借鉴推广。市委常委、常务副市长章义同志指导并高度评价了我镇召开的专题民主生活会。
二是抓干部队伍聚人心，在抓好自身建设的同时，镇党委按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下镇干部队伍建设的新路子，取得了明显的成效，不断强化干部的政治理论学习，努力提高干部的政治思想素质，进一步规范了“三会一课”制度，坚持中心组学习制度，为提高农村工作服务质量奠定了扎实的政治思想基础。
我镇依托白鹭岛生态休闲度假区、林桥生态农业观光区、舜歌山佛教文化区三大旅游板块，全力打造服务旅游的前沿阵地。经过4年时间的努力，我镇在改善生态环境，提升人居环境方面取得了显著的成果，先后获得“安徽省最佳旅游乡镇”、“安徽省森林城镇”及“省级生态乡镇”3张名片后，近日被国家环保部评定为“国家级生态镇”。
一是创新机制，推进农村环卫市场化全覆盖。通过调研考察，结合乡镇实际，我镇于20xx年探索环卫保洁市场化运作机制，将辖区内镇村公路及集镇卫生保洁工作交由保洁公司负责，镇财政每年拿出专项资金用于该项工作支出。在此基础上，为进一步扩大保洁范围，我镇与合肥美洁保洁有限公司签订了《舜山镇清扫保洁和垃圾中转运输工程承包合同书》，保洁范围覆盖2个美好乡村、2个街道，保洁面积171000平米，20xx年镇政府又增加投入50万元将覆盖面积扩展到各个村。
二是抓“三线三边”环境整治，扮靓集镇环境。我镇将s239来复段、来舜路及舜山街道作为重点整治地段进行整治，针对吐舌经营及乱搭乱建、乱扔乱倒、乱堆乱放“三乱”现象，我镇组织城建、环卫和街道等多部门开展多轮集中清理整治。活动开展以来，共组织检查25次，拆除乱搭乱建1500平米，整治乱堆乱放80余处，房屋刷白近40000平米。对239省道复兴路段路肩培土8公里，对6公里的公路沿线进行垫土和补绿，沿线两侧树木刷白6公里，房屋刷白10000平方米。
三是统一安装店招店牌，提升集镇形象。我镇先后投入40余万元，对舜山街道及林桥村店面招牌进行统一规划设计，规范制作店招店牌22处，安装店招店牌面积368.28平米。
四是整顿骑路市场，规范集镇秩序。我镇先后投入资金50万元对舜山街道、复兴街道主次干道、流动摊点、沿街店铺占道堆放销售商品、马路市场交易等行为进行了重点清理，依法拆除主次干道沿线临时经营的棚亭和违法建筑，对载客车辆停放秩序进行了规范，骑路市场的经营秩序得到了有效整顿。
今年度，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，不断强化服务意识，增强服务职能，提高工作效率，充分发挥办文办会、综合协调、督促落实等职能，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结报告如下：
一年来，按照年初确立的工作思路，围绕提高服务质量，增强责任意识、大局意识，突出办文、办会、办事的重点，发挥参谋、协调、服务、把关的作用，努力拼搏，务实创新，办文、办会、办事水平有了显著提高，公文信息、政务督查、协调服务、综合调研、后勤服务等各项工作都得到进一步提高。
办文、办会、办事是政府办重要的工作职责，为此我们下了很大的功夫和精力。在办文方面，严格按照国务院颁发的《国家行政机关公文处理办法》和陕西省关于《国家行政机关公文处理实施细则》的规定，并结合我县实际，以“压缩数量，提高质量”为原则，严把政策关、程序关、文字关、体式关，严格审签程序，认真执行审批卡制度，使公文格式更趋于规范化。全年共发政府文件87期，办公室文件139期，便函70件，领导活动安排43期，专题会议纪要26期，常务会议纪要64期。在起草各种综合材料方面，我们做到了综合材料政策性、实用性强，而且观点明确，也更加体现了领导的意图，推动了工作的开展。在办会方面，我们对每次会议都高度重视，精心组织、合理安排、保证效果。同时，精简会议程序，有效地减少了领导事务性、应酬性活动，使领导能够集中精力谋全局，抓大事。在办事方面，我们坚持求真务实，强化服务原则。在保证质量的前提下，尽量减少办事程序，简化了办事环节，提高了办事效率，受到了人民群众的好评。
事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是政府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此，我们进一步加强了综治、考勤、信访、精神文明等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。加强了车辆和人员的管理，全年无一例行车事故，为政府领导出行提供了安全保障。认真组织了政府领导外出考察工作，顺利完成了几次全县性工作会议的会务组织工作。进一步完善了在职教育培训计划，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。
政府应急、督查、法制、人防、网络中心等专项工作在上年的基础上均有了明显的进展。
一是应急工作。认真贯彻落实省市应急工作会议精神，邀请有关专家对《xx县突发公共事件应急预案》进一步完善，应急管理体制不断健全，突发事件处置能力全面提升。全年上报应急信息89条，及时反应和处置应急事故4件。
二是督查工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督查，并及时以简报的形式反馈督查结果。今年向县级领导制发《督办送阅件》52期，为领导决策提供参考。今年共督办市县两级政府领导重要批示件，均拟出处理意见供领导决策参考，规定时间内办结率达到了100%。认真办理人大代表政协委员建议提案，今年共办理人大代表建议、意见29条，办理政协委员提案64件，按时办结率达100%。做到了人大代表、政协委员和市民满意。
三是法制工作。认真贯彻落实《xx县今年依法行政工作要点》，积极开展行政执法工作。全年共安排四次县政府常务会议会前学法，深入组织学习了《安全事故隐患排查治理暂行规定》、《关于办理申请人民法院强制执行国有土地房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》等，为领导决策提供可靠的法律依据。全年办理行政许可7330件，行政处罚2593件，其中简易程序1276件，一般程序1317件，办结率在96%以上。
四是人防工作。按照“以建为主，以收促建”的原则，严格审查防空地下室的易地建设条件，促使建设单位按规定修建人防地下室或足额缴纳人防易地建设费。
五是网络中心工作。加强了“县长电子信箱”的阅读工作，并做好阅读、调查、解决工作。截止目前，共接阅读、记录群众来信586条，回复率达100%以上，办理率达100%。
回顾一年来的工作，我办在县委、县政府领导下，在全体工作人员的共同努力下，工作取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。同时，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与政府领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。
二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不很强;。
三是由于办公室工作较为紧张，职工全面系统地理论培训亟需加强。
乡镇发改委年度工作总结篇十五
20xx年，在xx市委、市政府的坚强领导下，xx镇各级部门坚持以认真学习贯彻法治思想，围绕xx依法治市的文件要求，结合xx镇实际，制定实施《xx镇20xx年法治建设工作要点》，法治建设工作进一步向纵深推进。现将20xx年有关情况报告如下：
（一）法治建设保障措施全面落实。
1、加强组织保障。坚持党的领导，建立依法行政工作领导小组，结合工作实际，每年年初对xx镇法治建设进行及时部署安排。推动任务落实，印发《xx镇20xx年法治建设工作要点》，明确法治建设xx个方面xx项重点任务及其责任主体。落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》工作任务，压紧压实“关键少数”职责。
2、提高能力建设。建立领导干部学法制度，健全并落实党委理论学习中心组学法制度，学习研讨法治思想，集中学习《论全面依法治国》《民法典》等法律规范，开展法治专题讲座x次，组织领导干部学法xxx余人次，及时更新机关干部的法律知识储备，培养法治思维，提高依法行政、依法办事能力。
镇村社区全部开通“法律热线”，接收法律援助咨询，为民提供优质服务。
（二）工作机制不断完善。
1、法律顾问制度普遍实施。聘请xx市诚天律师事务所王学翥律师作为我镇法律顾问，同时为九个村、社区各配备一名村级法律顾问，实现了镇、村法律顾问全覆盖，同时着力完善制度机制，提升法律顾问参与决策的质效。司法所所长谢晓莉为我镇法制员，具体负责重大事项合法性审查、规范性文件备案等法治建设。20xx年，镇政府法律顾问提供较高质量的决策服务x次，审查政府合同x件；村、社区法律顾问参与起草村规民约x次、提供法律咨询xxx余次，参与解决矛盾纠纷xxx余件，办理法律援助案件xxx件。
2、严格遵循重大行政决策程序。以《xx镇重大事项集体决策制度》《xx镇重大行政决策合法性审查制度》《xx镇重大行政决策责任追究制度》《xx镇重大执法决定合法性审查制度》等文件为核心，将是否履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序作为重大行政决策合法性审查必审内容，确保全市所有重大行政决策纳入规范化、法治化轨道运行，切实保障决策公信力和执行力。
（三）行政执法更加规范高效。
1、积极落实行政执法三项制度。严格实施执法公示制度，加强事前公示，规范事中公示，推动事后公示。积极推进执法全过程记录。完善文字记录，推行音像记录加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作。认真开展重大执法决定法制审核制度。我镇在行政处罚、工程合同签订、行政诉讼、民事诉讼等方面经过法律顾问审核。全面落实行政规范性文件合法性审核机制。制定规范性文件合法性审核内容负面清单，重点对法定不得规定的情形等进行审查，截止目前我镇未出台规范性文件。
2、加强执法队伍建设。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，做到行政执法人员逢入必审、逢入必培、逢入必考，今年组织全镇x名新增行政执法人员参加法律知识考试，目前全镇共有xx名行政执法人员。举办全镇行政执法人员专题培训班，提升执法业务能力和水平。
（四）行政权力监督始终保持高压态势。
1、自觉接受外部监督。坚持在党委统一领导下开展各项工作，积极落实重大事项向人大党委报告；认真研究办理人大代表建议和政协委员提案，满意率均为xxx%。支持人民法院依法受理和审理行政案件，未发生领导干部干预司法和不执行人民法院生效裁判的情况。全天候畅通市长热线、市长信箱、网站留言栏、移动app等社会监督渠道，及时受理、妥善解决、按时反馈群众和企业对重点、难点、热点问题的关切。
2、主动强化内部监督。建立健全交办、督办、约谈、通报等工作机制，推动上下级监督常态化、长效化。加强重点部门内控监督，严防财政资金分配使用、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等方面的权力滥用。
3、全面推进政务公开。明确具体部门，主要负责人承担政务公开工作。健全政务公开工作制度，落实《政府信息公开条例》，及时公开重点政务信息，依据权力清单，全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限等事项，推进行政权力公开化、透明化，努力打造“阳光政府”。
（五）社会矛盾纠纷化解积极有效。
1、履行行政复议职责和参与诉讼活动。建立行政负责人出庭应诉制度，每年组织工作人员参加行政诉讼案件旁听活动。今年以来，xx镇未发生一起行政复议与行政诉讼案件。
2、加强调解仲裁信访化解。xx镇率先在全市建成两站两中心，建立健全矛盾纠纷排查化解制度、纠纷调处定期通报制度、网格员制度、人民调解责任机制等。有效化解农村土地权属、房屋拆迁、农民工工资等行政争议与矛盾纠纷，切实提高了群众的安全感与满意度，促进基层社会和谐稳定。20xx年xx镇矛盾纠纷案件调解成功xxx多件，调解成功率xxx%。有序做好信访工作，依法分类处理各类信访诉求，推动矛盾纠纷及时就地化解，力争今年信访工作位居全市第一。
一是法治观念有待进一步增强。法治建设不是一项单项工作，它贯穿于政府组织、决策、执行等各个环节。但在工作当中，我们对法治建设和依法行政的重要性认识不足，对其本质理解有偏差，在推进的过程中存在“形式化”、“口号化”的倾向。
二是落实政府信息公开条例、推进政务公开工作有待加强。与社会公众的期望，离法治建设的要求还有一定差距。有的部门信息公开不及时、不完整、内容不具体。个别重大行政决策群众实效性参与少，没有真正汇集民意、吸纳民智。
三是法治培训教育整体效果不够理想。政府各部门结合自身职能加强法治宣传的力度还不够大，“谁执法谁普法”制度落实不到位。法治培训教育形式和载体比较单一，宣传教育的广度深度不够，针对性、鲜活性、实效性不强，法治培训教育的个性化、精准度和实用性有待进一步提升等。
原因剖析：一是思想认识仍有差距。少数干部对法治建设和依法行政的重要性认识不足、重视程度不够。二是宣传教育仍有差距。在组织干部学习全面依法治国理念推进法治建设的方式方法上创新不够，法治观念、法治思维、依法行政还没有做到入脑入心。
1、增强领导干部依法行政的意识和能力。要高度重视法治建设，将法治建设纳入重要议事日程切实推进，落实到党委政府工作的各个方面、每个环节。领导干部要树立宪法法律至上的观念，切实增强依法行政的责任感，带头学习法律知识，依法办事，严格执法，自觉按照法定程序、运用法律手段解决各种矛盾和问题。
2、建立健全政府部门的监督问责机制。要加大信息公开，依法公开本部门行使职权的依据、条件、要求、过程和结果，让群众看得到、听得懂、能监督。要充分发挥法律顾问在重大决策方面的积极作用。把依法行政作为全镇各部门年度绩效考核的重要内容，提高分值比重，突出考评重点，把依法行政成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。
3、创新宣传方式增强法治宣传教育的社会效果。一方面要加强对领导干部、执法工作人员的宣传教育，以案说法，以身边事教育身边人，促使执法工作人员转变思想观念，牢固树立法律权威至上的观念。另一方面要加强对广大人民群众的法治宣传教育。要围绕与群众现实生活密切相关的农村土地权属、拆迁、劳动争议等问题，有针对性地开展宣传教育，增强人民群众法治意识。
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