需要不断提升自己的知识和技能，才能适应社会的发展和变化。总结要注意语言的简明扼要，避免术语的滥用和错误表述。接下来是一些关于人际关系处理的范文，供大家参考学习。
调研座谈会上发言材料篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照镇党委工作部署和安排，我围绕近半年来工作情况，围绕“调研的总体情况、发现的问题、问题剖析和解决的措施”四个方面进行了系统梳理，跟各位进行交流。
一、调研情况。
2022年以来，我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研，通过座谈、入户、实地察看等形式，共发现问题12个，现已全部解决。
二、调研问题。
（一）疫情防控期间保障水平还需要进一步提升。
一是安保维稳意识不高。疫情防控期间，个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象，对动态清零工作的重视程度不够，对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反应不灵敏，认为过去没有出过事、今后也不会出事，即使出事也不会出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二是志愿服务人员扎堆上岗。通过实地走访查看，发现部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上岗的情况，聚拢在一起，导致治安人员力量分布不均衡，降低了疫情防控的实效。
（二）人居环境整治成果还需要进一步巩固。
一是存在卫生死角。在开展人居环境整治过程中，各村能够做到将村口、主街、上账点位等显要位置整治到位，但是沟道、房前屋后等还存在经不起检查的卫生死角。二是环境问题容易反弹。长效管理机制方面还有待完善，部分村民良好生活习惯尚未真正养成，个别村庄还存在“边治理边污染”、“前清后倒”的现象，一定程度上影响了整治效果。
（三）红色党建引领还需要进一步提高。
一是党建引领力度不足。“党建工作的难点在基层，亮点也在基层。”部分村存在把“抓党务工作”当作是“抓党建”，未充分发挥出红色党建引领绿色发展的作用。二是党员作用发挥不够。在开展人居环境整治、拆违、创城等中心工作中，各党支部未充分调动全体党员的积极性，党员参与度不高，先锋模范作用未充分发挥。
（四）“服务群众最后一公里”还需要进一步强化。
一是缺乏工作动力。面对群众来访以及“接诉即办”反映的问题，缺乏主动解决问题的干劲、服务群众的热情，害怕触及问题和矛盾，不愿意深入接触群众。二是存在畏难情绪。如今工作要求越来越高，人居环境整治、创城、环境卫生等工作标准也相应提高，解决难度越来越大，一些干部出现了畏难情绪。
三、问题剖析。
（一）理想信念有所弱化。
面对新形势新变化，理想信念出现松懈，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强业务能力和专业知识的学习，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了工作的推进。
（二）担当意识有所下滑。
工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标准。有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，主动解决热点难点问题不够。比如，在“接诉即办”、信访接待等工作中，缺少担当作为的劲头，存在不求有功但求无过的思想。
（三）宗旨意识有所松懈。
在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众等方面做的不到位，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，以至于群众不认可、不满意。
四、整改落实。
我们要继续坚持党建引领、坚持问题导向，以更坚实的举措推进各项工作开展，大力提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。
（一）坚持党建引领，增强组织凝聚力。
一是强化理论学习。按照镇党委全年理论学习工作计划和安排，读原文、学原著、悟原理，突出知识性和实用性，使学习内化思想、指导工作。二是突出红色党建。以镇党委“红色领航”五个一行动为指导，挖掘本地区红色资源，发扬革命精神，激发基层党支部和党员干部干事热情。三是推动绿色发展。引导广大党员积极参与人居环境整治、“六城联创”等工作，保护好xx的绿水青山。
（二）坚持担当作为，彰显党员战斗力。
面对新任务，善于提出新思路、新方案，拿出新举措，促进工作开展。
（三）坚持群众路线，提升基层服务力。
调研座谈会上发言材料篇二
如东县市场监督管理局围绕上级精神和自身履职实际，以积极推进线上线下一体化监管为抓手，积极实施“五个一”举措，即建立一个机制、完善一个流程、夯实一个基础、查办一批案件、规范一方电商，认真开展网络市场专项整治行动。
一是突出联动机制，建立整治小组，凝聚监管合力。
为贯彻落实国家工商总局推进线上线下一体化监管，深入开展网络市场监管专项行动视频会议精神，该局建立了如东县市场监督管理局线上线下一体化监管工作领导小组。努力构建线上线下全覆盖、全业务领域分工协作、齐抓共管的市场监管新格局。
二是突出完善流程，落实监管责任，强化落地监管。
结合“三合一”监管体制的形成，该局及时印发《如东县市场监督管理局网络交易管理工作规范(试行)》，进一步明确网络市场监督管理工作流程。明确了相关职能科室及基层分局在网络市场监督管理工作职责、工作任务、工作方法、工作标准。
三是突出数据基础，实施电子标挂，强化主体监管。
今年2月，该局印发了如东县市场监督管理局《关于组织网络经营者申领、公开“工商网监”电子标识的通知》，积极推动网络经营主体信息公开。充分利用江苏省工商局开发的“一中心一平台”监管系统，通过网上监测、实地检查、专项抽查等方式，梳理网络经营主体数据库。通过排查，已经剔除各类无效网站400多个，目前在册356家网站，半年来已核准挂标申请212个，完成60%。
四是突出查办案件，坚持问题导向，实施最严监管。
该局制订了《网络市场监管专项行动方案》，以专项整治为抓手，强化网络市场监测频次、强化公安等部门协作监管、强化涉网案件查处力度，今年以来已经立案查处涉网案件6件，其中虚假广告3件，不正当竞争案件2件，合同违法案件1件，已办结4件，罚款入库7.08万元。
五是突出规范电商，坚持互联网思维，实施综合监管。
该局积极指导如东县电子商务协会制订行业自律规范，突出诚信建设，以互利互惠谋发展，树立如东电商诚信形象。今年5月4日，该局组织了“互联网+青年双创”座谈暨“阳光力量牵手行”青年电商护航计划启动会，进行了现场答疑，并赠阅《网络交易管理理论与实务》等书籍，以实际行动促进电子商务市场的又快又好发展。
调研座谈会上发言材料篇三
同志们：
当前，审计工作已进入了新的阶段，面临复杂形势和严峻考验。体现在今年的工作中，各级审计机关都普遍遇到了一些新情况、新问题和新挑战。召开本次座谈会，就是要认真总结过去一段时期的工作，分析当前面临的形势任务，研究下一步整体推进全市审计工作的措施和方法，切实达到提高认识、统一思想、明确目标、落实行动的目的。刚才，同志们结合自身实际作了很好发言，提的意见建议也很有针对性和可行性，对市局党组整体谋划和统筹推进全市审计工作具有十分积极的促进作用。下来后，要及时做好归纳整理和转化运用，切实将之用于我们“争创一流”的各项工作中来。下面，我讲几个方面的意见：
一、要认真总结、全面审视我们过去的各项工作。
古人讲“知易行难”，指的是一件事情明白它的道理很容易，实行起来却不是那么简单。在座的都是各个单位的负责同志，其中不乏在一线奋战多年的老审计，对什么是审计、怎么搞审计、审计职能职责何在、功能作用如何发挥诸如此类的问题肯定不会陌生，对新形势下如何更好地做到围绕中心、服务大局肯定也有自己的一番见解，但在实际工作中，能不能把我们所熟悉或者设想的内容一步步引向现实，并最终取得理想的结果?我想，这确实是一个很考验能力水平的事情。
就全市来讲，我们提出了“争创一流”的奋斗目标，明确了“稳位、强基、创新、转型”的工作要求，就积极推进审计监督全覆盖、不断深化“一盘棋”工作格局、严格依法规范审计行为、加快以大数据为核心的联网审计应用、从严从实打造审计铁军等重要工作进行了总体部署。在具体的项目安排上，今年我们针对宏观政策措施落实情况和财政、税收、扶贫开发、社会保障、政府投资、资源环境，以及领导干部履行经济责任情况等制定了一揽子计划，很多都是需要全市总体动员、上下联动、协同实施的项目，这也充分体现了我们高标准、严要求，以跳起摸高、创新求进的精神，整体推进全市审计工作的决心和信心。从刚才同志们的发言来看，年初工作会的各项部署都得到了较好落实，各地工作有特色、有亮点、有新意。体现在以下几个方面：
(一)行动迅速、执行有力，全市工作进展良好。今年是审计工作发展历程上极具特殊性和重要性的一年。大家都知道，去年召开的十八届四中全会从顶层设计的高度，对审计工作提出新的要求;国务院印发了《关于加强审计工作的意见》，对新形势下的审计工作作出重要部署;、魏宏省长还就审计工作作出重要批示，体现了国务院、省政府对审计工作的高度重视和殷切期盼。今年，就是审计机关认真贯彻落实十八届四中全会《决定》和国务院《意见》的开局之年，开创性地抓好今年各项工作，对推进新常态下审计事业长远发展具有十分重要的意义。
从全市层面来讲，市委、市政府对审计工作的重视程度也达到了一个新的水平。市委四届九次全会作出的两个决定分别对审计工作提出了明确要求;市政府主要领导两次在常务会议上听取审计工作专题汇报并作出重要指示，杜紫平常务副市长在年初召开的座谈会上就审计工作提出明确要求;市政府还出台专门文件，要求各级各部门认真贯彻落实省政府实施意见，并将审计整改情况纳入市政府目标绩效考核范围，等等。这些在近几年的工作中，可以说都是十分少见的，充分体现了市委、市政府对审计工作的信任和支持，为我们迅速打开今年审计工作局面提供了先决条件和有力支撑!
截至目前，全市已完成审计项目98个;查出违规金额1.3亿，管理不规范金额9个多亿;向纪检、监察等有关部门移送审计线索12件;有上亿元的问题金额得到及时整改落实;审计报告、信息等被各级党委、政府批示采用90篇次。这些成绩既得益于党委、政府的正确领导，也有赖于全体审计人员的埋头苦干和奋力拼搏。在此，我代表市局党组向同志们，并通过你们向所有审计干部表示衷心的感谢。
(二)精心组织、协同实施，重大项目推进有力。今年工作的一大特色，就是在积极推进审计监督全覆盖的路上作出了有益探索。按照审计署、审计厅工作部署，我们紧紧围绕党政关心、群众关注的一些重点、难点、热点事项，充分整合全市审计力量资源，采取纵向到底、横向到边、点面结合的做法，强化对重点领域、重点行业、重点资金的上下联动式审计，不仅进一步拓展了审计监督的广度和深度，也极大地提高了审计工作的层次和水平。
一是纵深推进宏观政策措施落实情况跟踪审计。针对不同的侧重点连续组织开展了两轮审计，在一季度的工作中，重点审计了重大建设项目推进和政府集中采购、涉企收费、小微及困难企业扶持等政策措施落实情况;在二季度的工作中，重点审计了商事制度改革、招商引资项目推进和园区孵化器建立运行等情况。期间共检查重点项目、行政机关及企事业单位逾百个，还积极配合审计厅就ppp项目有关情况作了大量工作，在较好完成上级交办任务的同时，为这项工作的深入开展积累了宝贵经验。
二是合力抓好富民惠民强民有关资金项目审计。紧紧围绕社会保障、扶贫开发、资源环境等民生资金项目开展工作，真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特别是在全市新农合基金和乌蒙山区扶贫资金专项审计中，我们举全市之力，打破层级、区域、建制束缚，采取市局总揽、县(区)协同，大兵团作战、多兵种融合，一级抓一级、层层抓落实的方式，做到项目与项目之间交替进点、无缝衔接、高效实施，取得了十分明显的成效。在时间紧、任务重、人手紧的当前，对我们更为有效地整合审计力量资源是一个很好的启发。
三是同步实施预算执行和决算草案编制情况的审计。今年是新预算法实施的第一年，按照年初部署，我们把重点放在财政预算执行和四本决算(草案)编制等内容上来，在认真搞好同级财政预算执行审计的同时，积极组织各地同步开展政府决算(草案)编制情况审计。同时，结合高县党政主要领导经济责任审计，分段、分步、分项地对县级财政运行情况和政府性债务等进行以点带面、举一反三式的深入剖析。此外，联网审计也是今年工作的一大亮点，按照“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的方式，全市共核查税收征管方面的疑点记录23357条，发现了一批有价值的问题线索，充分凸显了大数据集成模式下电子审计的效力。
(三)创新理念、强化措施，各地工作特色明显。总结上半年的各项工作，我们可以看到，各地结合自身实际，进一步加大了工作创新力度，体现在思维理念、组织管理、方式方法、人才队伍、机制制度等方面都发生了一些可喜的变化。这些一方面固然是日益严峻的形势压力倒逼的结果，另一方面也充分说明了各单位跳起摸高、创新求进的自觉意识，工作的积极性、主动性和创造性得到了不同程度的提高。
一是更加注重微观纠错向宏观服务的转变。如：翠屏区审计局牢固树立“着眼大财政、监督大财政、服务大财政”的理念，积极推进审计视角从查错纠弊向防范风险转变，审计环节从预算拨付使用向预算分配管理拓展，审计对象从一级预算单位向二级预算单位延伸，较好地起到了维护财政安全的作用。南溪区审计局针对部分房地产企业应缴未缴城市建设配套费的问题，向区政府提出加强监管的审计建议，促进了相关机制制度的进一步健全。珙县审计局针对职工借款和存量资金问题积极提供对策建议，促使县政府采取有力措施，及时归还职工借款，并有效盘活多年结余的大量资金。
二是更加注重揭示问题与强化问责的结合。不少地方已逐渐抛弃了过去那种审计对事不对人的认识，一手抓问题揭露，一手抓责任追究，有力地促进了各级各部门守法守纪守规尽责。如：临港开发区监察审计局充分发挥自身优势，针对保障性住房、土地开发整理等项目审计发现的问题，对相关责任人进行诫勉谈话。珙县审计局将社保局“一把手”经济责任审计情况及时提交给组织部门，使该负责人受到取消评优的处理。此外，筠连、屏山等地在审计移送处理方面也取得了明显成绩。
三是更加注重立足基层与维护民生的统一。各地坚持重心下移、触角延伸，进一步加大直接面向群众的城乡基层组织审计力度，积极推动解决服务群众“最后一公里”问题。如：江安县、长宁县通过建立乡镇政府审计室、村级财务审计监督中心等方式，切实加强农村基层组织审计监督的组织领导和实施工作。筠连县、兴文县等地进一步健全完善相应机制制度，明确在3年内实现辖区所有村(社区)审计监督全覆盖，等等。
四是更加注重传统模式向联网审计的演进。如：宜宾县审计局利用大数据技术，将所有乡镇作为一个整体纳入联网审计范畴，自行开发联网审计模块23个，并采取被审计单位“疑点自证”的方式，较好实现“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的联网审计目标。兴文县审计局根据新农合基金、税收征管、征地拆迁等方面审计工作需要，编写计算机审计方法模块33个，筛查疑点136个，查实问题26个，移送线索3件。其他地方在数据采集、方法编写、人员培训及实际应用方面也作出了自己的努力，并取得较好效果。
五是更加注重健全机制与提升能力的呼应。面对形势任务的变化，各地切实把工作的着力点放在健全机制与提升能力上来。如：宜宾县、长宁县、珙县等地把审计整改情况纳入政府目标绩效考核。临港开发区、兴文县、筠连县等地针对国有资金、政府投资、领导干部离任经济事项交接等出台了相应办法。南溪区、长宁县、江安县等地针对中介机构选聘、审计业务管理、审计人才培养、审计纪律执行等健全了相应制度。不少地方还加大汇报力度，千方百计充实审计力量、改善队伍结构，取得了较好效果。
当然，各地在上半年的工作中取得的成绩还不仅仅是这些。我们希望在接下来的工作中，大家能一如既往地保持开拓创新、勇争一流的进取精神，紧密结合地方经济社会发展实际，充分调动全体审计干部干事创业的工作激情，把各项工作抓出新意、抓出成绩，切实巩固我市审计工作在全省的先进地位。要注意把握并努力克服以下几方面的不足：
一是切实解决对当前经济发展新常态和审计工作新任务认识模糊、思路不清的问题，认清新常态、进入新状态，在审计工作的方向、目标、重点上切实保持与上级的高度一致。
二是切实解决工作中存在的随意性、浅表性和敷衍性行为，严格法定审计职责权限和程序标准，真正做到查深查透查实，在问题查处、风险揭示、案件移送、机制健全等方面取得实实在在的成绩。
三是切实解决队伍中存在的畏难情绪、依靠思想和懒惰主义，既要考虑任务重、人手紧这个客观实际，更要发挥知难而进、有为有位的主观能动性，从思想教育、项目管理、方式方法、力量统筹、能力提升、机制激励等方面谋思路、添措施、见真章。
四是切实解决各项创新工作推进不畅、后劲乏力的问题，大力加强财政审计、经济责任审计和投资审计三大平台建设，积极破除制约全市审计“一盘棋”格局的机制制度性障碍，不断推进审计工作向新的领域、新的平台和新高度拓展。特别是联网审计这块，要突出“计算机审计拓展年”的工作主题，加快步伐、加强保障、加大督促，确保取得实实在在的效果。
二、要深刻理解、积极应对我们面临的复杂形势。
干工作，意识是第一位的。意识决定了我们方向感的把握、重要性的理解和行动上的自觉。要形成正确、敏锐、强大的工作意识，就必须加强对新的形势任务和自身工作实际的分析研究，切实做到思路更清、目标更明、步子更准，实现各项工作的通盘谋划、精准发力、长远促进。
在年初工作会上，我们传达学习了全国全省审计工作会议精神，对我市审计工作面临的主要形势和任务进行了认真分析。在最近召开的审计署各单位和省级审计机关主要负责人专题研究班暨第二季度署党组中心组学习会上，刘家义审计长发表了《加强和改进审计工作，更好服务“四个全面”战略布局》的重要讲话，指出，如何围绕“四个全面”战略布局，进一步加强和改进审计工作，充分发挥审计监督作用，既是当前迫切需要研究的现实问题，也是关乎审计事业未来发展的战略问题。他强调，要紧紧围绕“发展、改革、法治、反腐”，站在改革发展全局的高度谋划和部署各项工作，切实树立科学的国家审计观，着力推进“五个转变”，加快形成“七个一体化”，真正做到“两手抓、两促进”，全面提升审计服务“四个全面”的能力水平。
刘家义审计长的重要讲话，集中体现了审计署对当前审计工作面临的复杂形势和艰巨任务的认识，对审计队伍能力不足、本领恐慌的焦虑，更展现了审计署对开创性地推进审计工作、全面整合和不断提升审计业务的决心。我们一定要认真学习、深刻理解、融会贯通，切切实实地用于指导和推动自身各项工作。
(一)要敏锐看到，当前审计职能定位已发生重大变化。我们都知道，审计就是审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产，监督财政收支、财务收支真实、合法和效益的行为，这也是审计法所下的定义。要明白一点，不论过去、现在还是将来，财政财务收支的真实、合法、效益都是审计工作的重要基础，从这个方面来说，财政审计是审计工作的永恒主题这句话永远也不会过时。但同时也要看到，如果把财政财务收支当成审计监督的全部，那就是犯了一叶障目不见泰山的错误了。随着时代的发展、形势的变化，审计工作已远远超出了财政财务收支监督的狭隘范畴，职能不断深化、范围不断拓展、作用不断扩大，迫切需要我们对审计工作定位加以全新审视。
要看到，审计工作发展到今天，有其内在的必然规律。最初我们称审计是政府的“看门狗”、“守夜人”，那是从审计最基本的职能，也就是监督财政财务收支的真实合法与否说起的，局限于微观经济范畴。后来，我们将领导干部履行经济责任情况纳入审计监督范畴，这在审计发展史上是一次重大突破，标志着审计开始跳出微观经济范畴，向更为宏观的权力运行、施政决策靠拢。再后来，随着审计“免疫系统”论的提出，我们把审计职能作用定位在预防、揭示、抵御经济社会运行风险上来，对审计工作的认识达到了一个新的水平。到今天，这种认识也更加清晰和全面，审计监督已经被赋予了国家治理的重要使命，是促进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环，随着审计监督全覆盖的加速推进，审计的对象范围正在向所有公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况扩展，不仅仅要监督财政财务收支的真实、合法、效益，还要揭示经济社会运行中的风险隐患，纠正重大违法违纪、重大损失浪费、重大履职不到位等严重损害国家肌体健康的行为，更重要的是，要破除体制机制制度性障碍缺陷，从根本上维护政令畅通、促进发展改革、推动权责一致、保障群众利益。
正因为如此，我们对审计的认识，绝不能简单停留在“查账”上，而是要着力从以下四个方面把握其定位：一是宏观性，要从国民经济和社会发展的总体层面来看问题，认真分析和深入揭示全局性、系统性风险，引起决策层面的高度重视，避免个别因素扩大为全局影响，前期隐患累积成复杂矛盾，切实保证国家经济安全。二是建设性，要辩证统一地把审计查处问题与推进整改有机结合起来，一手抓问题查处，一手抓制度完善，切实破除体制机制制度性障碍缺陷，促进各级各部门举一反三、落实责任、规范管理、提升绩效。三是时效性，简单讲过去我们通常是不审不知道，审了才处理，但是有些问题已经形成了既成事实，处理起来难度很大，只能要求被审计单位今后注意，这样既无法挽回问题造成的损失，也引不起被审计单位的足够重视，无形中也降低了审计的效力。在今后的工作中，我们要更加重视事前、事中的监督，采取跟踪审计、联网审计等方式，抓早抓小、防微杜渐，防止问题蔓延传递，造成无法挽回的损失。四是预警性，要针对同一领域、同一行业、同一时期内存在的问题，加强综合分析、系统研究和纵深解剖，避免审计意见建议的碎片化、泛泛化和局限化，特别是屡审屡犯问题，要从体制机制层面分析原因、找准症结、开出药方，从根本上避免同类问题重复发生。
(二)要清醒认识，传统审计工作格局正迎来重大考验。长期以来，我们的审计系统实行的是双重领导格局，这样做的好处是有利于发挥各地的积极性、创造性，同时也促使审计工作与地方经济社会发展更加紧密结合起来，为审计事业的发展壮大起到了十分重要的作用。但随着形势的发展，其弊端也逐渐显现：一是审计工作的独立性得到不到充分保障;二是各地审计工作发展不平衡;三是上级审计机关难以充分有效地调动基层审计力量;四是地方审计机关计划自主性不强，任务重、人手紧的矛盾迟迟得不到解决;五是审计工作过散、过软，形不成拳头、说不起硬话，职能作用发挥有限，等等。
党的十八届四中全会《决定》把审计监督放在了前所未有的高度，明确指出要完善审计制度，保障依法独立行使审计监督权，强化上级审计机关对下级审计机关的领导，探索省以下地方审计机关人财物统一管理，可以说是在系统总结和认真研究30多年审计工作得失的基础上，着眼新形势需要，对审计工作进行的顶层设计和战略布局。毫无疑问，现行审计工作格局将发生十分重大的变化。
但我也发现了一个有趣的现象，在过去，很多地方都在呼吁人财物统一管理，但现在情况明朗后，不少同志却不乐意了。这是为什么?很简单，当前审计工作面临的形势任务发生了深刻变化，要求更高、责任更大、压力也更重了，这也是中央之所以决定化零为整，将基层审计力量资源优化整合起来的一大原因。面对这种变化，有的同志暂时适应不了，产生一些思想上的偏差和认识上的误区也是正常的。但形势比人强，中央既然作出了决定，肯定要不折不扣地执行，这是不以在座每个人的意志为转移的。要深刻地认识到，在当前经济发展进入新常态的情况下，对沿袭30多年的审计格局进行重大调整，是因为审计工作正面临严峻考验。
一言以蔽之，这个考验就来自于经济发展新常态带来的巨大压力。在这个压力下，稳增长已成为压倒一切的中心任务，审计工作必须有所作为。大家都知道，当前我国经济正处于“三期叠加”阶段，下行压力十分大，稍有不慎就会引发连锁反应，给整个社会造成难以估量的风险。中央针对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险出台了一系列重大政策措施，这些政策措施实施情况如何，执行得好不好，收到预期效果没有?中央很重视，各行各业也很关注，这就需要一个专业、权威、强力的部门去评判和督促。审计是专门搞经济监督的，有宪法和法律作后盾，并且是用权力监督制约权力的一项制度安排，这项工作当仁不让地要落在审计头上。按照这个逻辑，我们就不难理解为什么审计署会调整年初计划的社保资金审计，转而全力开展稳增长政策审计;同时也不难发现，为什么刘家义审计长在最近的讲话中没有沿用“反腐、改革、法治、发展”的提法，而是把发展放在了第一位，提出“发展、改革、法治、反腐”的最新要求了。
目前，我们正在对稳增长政策措施落实情况进行跟踪审计。这方面的工作如何开展，还有待在实践中更好地总结和摸索。但有一点可以明确的是，这项工作绝不仅仅是一个专项的常规的工作，在很大程度上会给今后的审计工作开启一个全新模式。首先，它覆盖的范围十分广泛，单靠一地、一家、一个科室的力量远远不够，需要整体动员、协同实施、长效开展。其次，它涉及的专业十分庞杂，有财政的、投资的、金融的、企业的、民生的、资源环境的等等，需要大兵团作战、多专业融合、高纬度着眼、精细化作业。第三，它采取的方式十分独特，上下联动与重要事项上级直审相结合，每个阶段间隔紧密，侧重点和关注面各有不同，需要改变传统计划组织实施方式，以稳增长为总揽，科学合理地安排年度审计项目。还有，它关注的内容十分重要，既督促政策落实，又评估实行效果;既坚持问题查处，又重视机制健全;既强调依法行政，又突出改革创新。需要辩证处理发展、改革、法治、反腐四者的关系，站在改革发展的高度来谋划和推进各项工作。
我个人理解，刘家义审计长在最近的专题研究班暨中心组学习会上提出的“五个转变”、“七个一体化”，在很大程度上就是针对当前审计工作特别是稳增长审计中暴露出来的一些问题，对既有思维理念、组织领导、资源管理、技术方法、职能作用等进行的深刻总结和大胆创新，目的就是要打破狭隘的行业审计观、项目审计观、区域审计观，把全国审计机关拧成一股绳、攥成一个拳头，在科学的国家审计观指引下，最大限度地发挥审计“免疫系统”效力，更好服务“四个全面”战略布局。作为基层审计机关，我们一定要认真学习、积极参与、大胆创新，更好适应新的形势任务要求。
(三)要深刻反省，现有队伍能力水平还存在较大差距。人是我们事业发展的核心和基础，这个道理不言自明。对在座每一位领导干部来说，要把本单位各项工作推上前去、抓出成效，所能依靠的只有手下的这帮同志。面对新的形势任务带来的严峻考验，我们一定要把审计干部队伍建设放在更加突出的位置，在思维理念、业务素质、技术方法、职业操守等方面下大力气、花大工夫，努力培养一支具有高度的大局观、责任感、执行力、纪律性，能较好适应新形势新任务需要的审计干部队伍。
一直以来，市局都十分重视审计干部队伍建设，我们提出要在全体审计干部中牢固树立“责任、质量、成果、能力、作风”五种意识，大力弘扬“实高新严细”的工作作风，强力打造一支忠诚、干净、尽责、担当的审计铁军。在各方面条件十分紧张的情况下，全市审计机关通过积极争取、多方协调、加大投入、强化措施等手段，千方百计加强干部教育、管理、监督、使用工作，在拓宽干部成长空间和成才渠道上付出了巨大努力，为长期保持和不断深化我市审计工作在全省的先进地位提供了强大动力和坚实支撑，这方面的成绩值得肯定。
但也要看到，我们这支队伍与新的形势任务要求还存在较大差距，思维僵化的制约、能力不足的危险、本领恐慌的现状、技术落后的瓶颈、人才匮乏的劣势依然十分严峻地摆在我们的面前。比如：有的审计人员还是习惯以财会人员的眼光看问题，站位不高、视野不广，为宏观决策起的作用有限。有的审计人员查账是一把好手，但对计算机审计、联网审计等先进技术就是不会用、用不好。有的审计人员习惯于按部就班、听令行事，领导喊做什么就做什么，领导不喊就不会自己开动脑筋，积极主动地把事情做好。有的审计人员不善于总结和分析，干了就干了，有什么体会、有什么经验、有什么需要进一步改进的地方，说不出个所以然。还有的审计人员存在任务思想，没有树立创新思维、成果思维，工作干了不少，就是没有什么拿得出手的成绩。当然，还要反省，我们的领导班子、队伍结构、激励机制、教育管理、精神面貌等方面也还存在一些需要改进的地方。这些问题严重制约了我们“争创一流”目标的实现，必须引起高度警惕，采取有力措施，抓紧克服和消除。
要进一步转变思维理念。跳出就事论事的框框，从宏观层面去看问题、想办法，找准来龙去脉，弄清前因后果，加强典型性解剖、发散性分析、系统性归纳、建设性应对，提出切中要害、行之有效的对策措施。比如：投资审计方面，各地安排的项目很多，审减金额也不少。从政府角度来说，审减就是节约资金，功劳很大。但就审计而言，我们一定要多问几个为什么：这部分钱是怎么多出来的?有没有主观故意?监督管理存不存在漏洞?该不该追究相关人员责任?如何避免此类问题再次发生?如果不去探究这些深层次的东西，并努力从机制制度上加以规范完善，就只能年年审年年减，任务一年比一年多，压力一年比一年大，长远来看，还是没有解决什么问题。
要进一步激发干事激情。有位哲学家说过，人在满足了基本物质需求后，精神层面上的需求就成了第一位，比如人人追求的成就感。作为审计干部，我们提倡的成就感不是功名利禄那套庸俗化的东西，而是出色业绩带来的内心满足。当前，审计任务十分繁重，大家都在超负荷地工作，累是常态。对同志们的辛苦，作为领导是看在眼里、记在心头的。但一定要明白：辛苦要有辛苦的价值，一个人加班加点、熬更守夜拿出了成果，至少心里会有一份成就感、满足感;如果苦了累了却拿不出什么东西，那就是白忙活，也容易失去工作的信心和乐趣。作为领导，我们一定要教育引导审计干部辩证看待当前与长远、局部与整体的关系，更重要的是要督促审计干部以实绩说话，把吃得苦、受的累，且成绩突出的同志摆在适合的位置，进一步激发起全体审计干部干事创业的工作激情。
要进一步提高能力水平。时代在进步、社会在发展，各种新事物、新技术、新方法层出不穷。我们一定要增强时不我待的紧迫感和不进则退的危机感，坚持学习、坚持创新、坚持上进，不断提高自身能力水平，更好适应新的形势任务要求。要鼓励审计干部广泛学习与审计业务有关的各类知识，开阔眼界、提升素质，培养更多的多面手。要督促审计干部认真钻研审计业务，积极报考审计工作急需的专业职称资格，培养更多的专家能手。要坚持立足实战、重点培养，给年轻干部压担子、下任务、放手发动工作，让优秀人才脱颖而出，成为能独当一面的行家里手。要大力创新审计技术方法，以联网审计为重点，以计算机审计中级人员为核心，加强大数据技术在审计工作中的应用，让更多的审计人员成为新时期审计工作急需的复合型人才。
三、要鼓足干劲、全力推进我们下半年各项工作。
上半年，我们在任务十分繁重、人手极端紧张的情况下取得这么多的成绩，实属不易。希望同志们继续保持跳起摸高、勇争一流的斗志和不骄不躁、务实有为的精神，按照党委、政府和上级审计机关部署，扎实推进下半年的各项工作，为全年审计任务的圆满打下坚实基础。要把握好以下几方面的问题：
(一)要把班子作用真正发挥起来。我讲过，一个班子就是一面旗帜。在当前审计工作任务十分繁重的情况下，能不能把这面旗帜亮出来、扛起来，考验我们的能力水平，关系干部的人心向背，涉及事业的长远发展。要做好统筹谋划，目光看远点、思路放宽点、措施抓实点，有力有序有效地推进各项工作开展。要坚持以上率下，重大工作要靠前指挥、亲力亲为、真抓实干，加强一线工作的指导、督促和保障，不当甩手掌柜。要加强团结协作，“一把手”要亲抓主管，班子成员要齐抓共管，特别是在一些重大问题和复杂矛盾面前，更要不分彼此，通力协作、共度难关。要严守纪律规矩，要求别人的自己首先要做到，确保不踩红线、不越底线、不碰高压线，真正做到廉洁自律、率先垂范。
(二)要切实打造工作中的闪光点。同样的工作为什么有的地方成绩很大，有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方总会千方百计寻求新的思路、新的路径、新的创举。我们希望在下半年的工作中，大家能紧密结合本地区、本单位工作实际，在项目实施、力量整合、质量把控、成果利用、方式创新，以及班子队伍、机制制度、内部管理等方面，进一步干出特色、干出新意、干出成效。当然，要打造闪光点，不能靠包装，而是要靠实实在在的努力，人无我有、人有我优，通过人人创新、个个争优的方式，把各项工作真正推上前去。
(三)要及早准备迎接年度业务考核。年度审计业务绩效考核实际上就是一个指挥棒，用得好，有利于引导和促进各方面的工作;用得不好，就成了撑场面的东西。总体来看，这些年无论是审计厅还是市局组织实施的考核工作，基本上还是坚持了实事求是、客观公正的立场，也极大地调动了各地工作的积极性和主动性，实践中取得了很好的效果。今年审计厅对考核工作作出了重大调整，扩权县部分重新交由市局考核，在考核内容上也有一些新的要求。鉴于审计工作的特点，我们的送审资料很多都需要在平时的工作中加以留意和完善，希望同志们回去后认真研究新的考核办法，对有关工作作出必要的调整和改进。市局有关部门也要及时修订完善相关办法制度，增强考核工作的导向性和促进力。要强调是，过去的先进单位要努力保持既有荣誉，其他单位更要向先进靠拢，力争上游，以此实现全市审计工作的整体推进、协调发展。
(四)要加强审计信息宣传调研工作。审计工作既要专精实务，也要大胆发声。要高度重视审计分析研究，针对发现的问题，及时梳理、认真提炼，形成高质量的信息、专报等，为党委、政府决策提供可靠依据。要加强向《中国审计》、《中国审计报》、《现代审计》等公开刊物投稿的力度，做好学刊用刊工作。要大力加强调查研究，积极撰写各类言之有据、行之有效的调研文章，更好服务审计工作开展。要积极推进审计结果公告，进一步完善内容形式，提高质量水平。审计厅对原来的信息宣传考核办法进行了重新修订，我们也要及时跟上，确保这方面的工作取得实效。
(五)要高度重视审计纪律作风建设。要以近些年来其他地区审计机关发生的一些违法违纪案件为戒，心存敬畏、警钟长鸣。紧紧抓住“三严三实”专题教育活动契机，从严从实加强审计干部队伍的教育、管理、监督，真正做到内强素质、外树形象。同时，认真落实“两个责任”，严肃查处有令不行、有禁不止及严重损害审计队伍形象的违纪违规问题，以铁的纪律、铁的作风铸就铁的队伍。
谢谢大家。
调研座谈会上发言材料篇四
尊敬的**组长，巡回组的各位领导，同志们：
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的二十大作出的重大部署，具有极为重要的政治意义、理论意义和实践意义。习近平总书记指出，“各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署，教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效”。主题教育开展以来，**集团党委认真贯彻落实中央决策部署和省委工作要求，因企制宜做好结合文章，紧扣能源行业特征、能源国企使命、能源保供实际，围绕“牢记嘱托走在前、四学四强建新功”目标定位，坚持“真学立身、深走立行、实干立业、整改立制”，以“四立”行动推动主题教育走深走实，以更加过硬成果争当全省高质量发展排头兵，为**继续走在前列作出**贡献。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：
真学立身，铸牢对党忠诚。理论学习是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重中之重。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习作为首要任务和主线贯穿主题教育始终，带着嘱托学、带着感情学、带着责任学。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以理论上的成熟铸牢政治上的坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，引领全体**人坚定不移听党话感党恩跟党走。抓好“三结合”，领导干部带头学。结合行业特点、企业实际、岗位责任，集团公司、基层单位两级党委理论学习中心组举办主题教育读书班***次，交流研讨**余场次，设立“习近平总书记著作”和“跟着总书记学经典”两个专题书柜，推动各级领导干部读原著、学原文、悟原理，切实做到学思用贯通、知信行统一。坚持“三进入”，普通党员全面学。组织党员学习进党校、进班组、进岗位，发放《习近平著作选读》等主题教育选读必读书籍*万余册，配发专用学习记录本*万余册。在全体党员中开展“牢记嘱托走在前‘四学四强’建新功”大讨论和理论成果大宣讲活动，全集团万名党员进党校、进课堂“加油充电”，推动党的创新理论在**集团入脑入心入行。实现“三明确”，全体职工跟党走。通过深入学习、持续提升、系统体悟，推动党员干部在学思践悟中取得新收获，进一步明方向、明路径、明目标，引领四万职工牢记“国之大者”，铸牢对党忠诚。在推动老矿区成功转型基础上，加快推进传统能源企业绿色转型，创建全国一流企业，打造共同富裕国企示范，为推进中国式现代化**新实践贡献**力量。
深走立行，走好群众路线。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，理论联系实际是关键，调查研究是基础。坚持以走为先、以访破题、以转促进，深入开展具有**特色的“走访转”调研活动，作为开展主题教育的重要载体和助推转型发展的关键抓手，推动各级调查研究更加聚焦、更加精准。“三走”深扎根。组织党员干部深入走进基层、走进职工、走进困难群体，坚持重大项目、生产现场、困难企业、区队班组、困难群体“五必进”，精心选定调研课题，集团领导班子成员带头深入天山南北、渭河两岸等异地基层单位驻点调研，驻点时间每人不少于15天；集团总部机关党员干部树牢服务意识，走出办公室、走进基层一线，每月至少2天深入基层调研，在深化改革、大项目建设等方面更好服务基层。“三访”解难题。坚持靶向思维，突出问题导向，组织党员干部深入基层访民情、访问题、访对策，紧紧围绕加快绿色转型、能源保供、基地建设、创建全国一流企业等重点课题、难点问题，将问计与问需相结合，发展与民生相结合，列出问题清单、责任清单、任务清单，找到制约企业发展和民生改善的症结所在，分别制定整改方案，立行立改、闭环整改。“三转”促发展。在深入走、认真访的基础上，积极推动作风转变、思路转换、转型发展，把学习和调研成果转化为高质量发展实际成效。
实干立业，推动转型发展。坚持把开展主题教育同贯彻落实习近平总书记对国有企业改革发展和党的建设重要论述、对**工作的重要指示批示精神相结合，以高质量发展优异成果检验主题教育成效。服务能源安全保障走在前。认真落实能源安全新战略，把服务能源安全保障作为政治任务、第一责任、核心功能，加快建设区外能源基地，为提升保供能力创条件打基础，端牢能源“饭碗”。**乌拉盖国内首台2*100万千瓦褐煤机组建设有序，完成工程量**%；**白音华2*66万千瓦机组项目开工建设；**射阳港百万千瓦机组项目完成工程量**%，年底可建成投产；其他煤炭、新能源及非煤矿山项目开发有序推进，进一步夯实了保障**能源安全的“压舱石”。推进绿色转型走在前。认真落实“双碳”目标，巩固老矿区成功转型成果，主动作为推进绿色转型，坚持“内部全面落地、遍及江淮大地、走向全国各地”思路，大力发展光伏等新能源；坚持“是矿不像矿、产煤不见煤、采煤不用煤”思路，大力推进煤矿清洁化开采；坚持“智能生产、高效转化、循环利用”思路，大力推进能源技术革命，加快能源生产、供应、利用结构性变革，加快构建现代新型能源产业体系。创建全国一流企业走在前。以勇于跨越、敢于超越的勇气、锐气、底气，高标准谋划和推动对标全国一流企业价值创造行动实施方案，牢牢把握高质量发展主题，紧紧围绕绿色转型主线，着力构建“一核两板”发展新格局，奋力开创高质量发展新局面，加快创建全国一流企业。
整改立制，涵养新风正气。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入查摆问题不足，突出抓好整改整治，推动主题教育取得实实在在成效。坚持“三对照”查问题。重点对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神以及中央及省委关于大兴调查研究的部署要求，深入排查高质量发展、民生保障、全面从严治党等方面的突出问题，细致梳理调查研究发现的难点问题、转型发展遇到的重点问题、职工急难愁盼的焦点问题，形成问题清单，逐条逐项整改，做到问题根源剖析到位、工作机制建立到位、整改整治落实到位。聚焦“三重点”建机制。聚焦完善体制机制、补齐工作短板、固化典型经验三个重点环节，建立主题教育问题整改督导机制，推动“当下改”与“长久立”有机结合；深化制度“废改立”工作，进一步完善合规、内控、风控、法务“四位一体”风险防控体系；及时总结主题教育中的经验做法，固化一批载体、选树一批典型、完善一批制度，确保常态长效。深化“三必讲”树新风。在主题教育开展过程中，结合实际、拓展延伸具有**特色的“三讲五心”教育活动，引导全体党员干部始终做到“讲大局、讲责任、讲规矩”，修好“忠诚心、事业心、进取心、感恩心、敬畏心”。铸牢忠诚于党的政治本色，凝聚团结干事创业的强大合力，激发投身干事创业的活力激情，筑牢廉洁干事创业的思想防线，持续涵养新风正气，为高质量发展提供坚强有力作风保障。
汇报完毕，请**组长和各位领导指正，谢谢。
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调研座谈会上发言材料篇五
近日，永寿县20xx年财政工作暨财政系统党风廉政建设和反腐败工作会议召开。会议认真贯彻落实中省市财政工作会议和县委全会、县纪委全会精神，总结回顾了20xx年全县财政工作和党风廉政建设工作，深入分析了新常态下的财政发展形势，对20xx年重点工作进行了部署。县委副书记、县长王飞同志到会并作重要讲话。
局委会班子成员、局属单位、机关股室全体同志和各镇财政所所长参加了会议。会上，对20xx年度财政系统先进单位和先进个人进行了表彰，对20xx年财政工作和党风廉政建设工作进行了总结回顾，对20xx年财政工作和党风廉政建设工作进行了安排部署。签订了20xx年党风廉政建设和“创选评”目标责任书。
王飞县长在讲话中充分肯定了财政局20xx年工作，并对做好今后的财政工作提出了要求：
一要依法聚财，科学理财，摸清税源底数，堵塞漏洞，深挖增收潜力，做到应收尽收，严格预算执行，确保收支平衡。
二要解放思想，主动作为，积极做好资金规划管理，最大限度发挥资金的效益，全力以赴做好20xx年财政工作。
三要内强素质，外树形象。健全完善学习工作制度，强化理论业务知识学习，让每一名财政干部都成为行家里手、金融专家;加快职能转变，提高为民服务水平，严格财经纪律，清清白白干事，干干净净做人。四要快乐工作，健康生活，向8小时要效益、要质量，快乐轻松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流队伍、赢得一流口碑、争创一流业绩。
张红军同志就贯彻落实中省市财政工作会议精神和县委全会、县纪委全会以及王飞县长讲话精神，抓好各项财政工作，加强党建和党风廉政建设，提出了六点要求：一要加强学习，增强从政本领;二要认清形势，增强忧患意识;三要认真负责，增强担当意识;四要振奋精神，改进工作作风;五要加强党建，推动实现“双赢”;六要廉洁从政，落实“两个责任”。总之，要在县委、县政府的坚强领导下，按照全县的工作部署，共克时艰，扎实工作，努力为保增长、保民生、促发展提供财力支撑，为推动经济社会发展作出新的更大的贡献。
调研座谈会上发言材料篇六
当前，x处于科学发展、跨越发展的关键时期，从发展理念上讲，将由过去相对粗放的发展理念和发展方式逐步转向集约发展、协调发展、科学发展的方式;从发展形态上讲，将由过去建设以城市建成区的面积和人口为特征的大城市逐步转向以城市功能和城市竞争力为特征的区域中心城市;从发展方向和发展路径上看，将由过去以城镇化带动现代化逐步转向工业化、城市化、农业现代化三化同步。这三个转变，是x当前所处的宏观环境、承担的历史使命、面临的机遇和挑战。在这样一个非常繁重的任务面前，宣传思想文化工作的引领作用至关重要。
(一)要坚决落实政治家办报、政治家办台、政治家办新闻网的要求，牢牢掌握意识形态工作的主动权。
xx书记反复强调，政治家是所有媒体人的第一身份、核心身份，无论是事业单位还是事业单位企业化运作，都要把讲政治摆在首位。这是我们所处的舆论环境、时代背景所决定的。在这样一个时代，要保持党委、政府的坚强领导，要保证党的路线方针政策、执政理念成为全社会的共识，把握宣传思想文化工作的政治方向就显得尤为重要。这主要靠两点，一是靠媒体负责人的政治家标准和政治家素质。通过对马克思主义的新闻观和新闻人民性的学习、认识和实践，来增强政治意识，切实把政治放在我们的思想和工作，以及推进事业发展的创新之中。二是靠广大新闻工作者高尚的职业精神和自觉的职业操守。而这种职业精神和职业操守需要广大的新闻人把社会责任放在首位，努力实现新闻理想和社会效益的统一。有坚定地把握政治方向的领导集体，有一支具有职业精神和职业操守的新闻从业人员队伍，我们新闻舆论的政治方向就有保证。
(二)要遵循新闻规律，把握时代特征，提高引导舆论的能力和水平。
在这样一个时代背景下，社会环境深刻变化，新闻传播手段急剧变化，对新闻宣传部门提出了新的要求。我们必须以与时俱进的精神探索新闻传播规律，以改革创新的精神提高新闻传播力和影响力。
首先，新闻工作者要按新闻规律办事。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，真正使报纸、电台、电视、网络办出特色、办出影响、办出深度、办出力量。新闻的生命力和公信力，取决于新闻的真实性、及时性和客观性。一个新闻在社会上的影响力和公信力，首要的是取决于这一点。新闻舆论的客观性是新闻事业的生命力之所在。新闻工作者任何时候都不能把个人感情、个人利益纠葛与新闻作品产生关联。媒体人提供一个新闻稿、一个新闻事件时，更重要是体现媒体人的社会责任，就是这个新闻会给社会带来什么、影响什么、产生了什么样的社会效果。在复杂的社会变革面前、复杂的利益关系面前，新闻工作者要克服和力戒自身的冲动、自身的价值判断、自身的利益关联，使自己始终站在客观真实立场上。这样所写出的作品、所反映的事实就会更为客观、更为理性，就会产生更好的社会效果。这就要求我们新闻工作者按新闻规律办事，尊重事实，尊重受众。事实和受众的感受，是考量新闻作品、媒体人职业道德的基准线，偏离了这个标准，就偏离了新闻的准则，当然也违背了新闻的规律。
其次，要引领时代风尚。新闻工作者要努力塑造与省域副中心城市发展目标相适应、与时代发展特征相协调的城市精神。要有很强的领悟能力，对党委、政府贯彻落实科学发展观的重大决策，要率先学习深刻领会，搞好舆论引导。要有很强的鉴别能力，对意识形态领域中重大问题的性质、趋势和影响，要及时研判、准确应对，更为重要的是在复杂的社会变迁面前、多元文化的政治生态面前，担当起引领社会舆论的责任，通过理论先导、舆论先行、解疑释惑、化解矛盾的方式，把党的主张、执政理念、阶段性的工作部署变成全社会的共识。在多元文化时代，新闻工作者责任重大，要通过我们的辛勤努力，凝聚社会共识，实现和谐稳定的目标。这项工作是一项开创性的工作，同时也是一项非常富有挑战性的工作，也是一项非常有意义的工作。
再次，要创新城市文化。无论是一个国家还是一个地区，或者一个城市，不管它的历史文化有多么厚重，现代人总不能永远生活在历史文化之中。这个地区、这个城市一定是要发展、要前进的。这种发展和前进，既包括对历史文化精髓的汲取、历史文化财富的传承，更为重要的是适应时代发展的需要，总结和提炼出反映我们时代文化发展特征和时代文化精神风貌的城市文化。这些城市文化，一定是先进的、科学的，能够反映这个城市时代特征的。所以，文化工作者不能滞后于社会现实，一定要走在时代的前列。文学作品来源于生活、来源于实践，但是高于生活、高于实践。如果只是生活、实践的简单总结，那就不是文化人的创作，只能说是社会历史的记录者。一个地方文化的高度取决于这个城市文化人的素质，一个地方精神境界取决于一个地方文化群体的精神境界。
深圳改革开放前，只是一个小渔村，现在形成了以改革创新为主题的深圳城市文化。深圳的发展，既靠党的政策，给了他们历史性机遇，也靠一批有现代化理念、有责任感的传媒人和文化人，以拓荒牛的精神，引领了这个城市的发展。比如，“时间就是金钱”、“知识改变命运”等等，被深圳文化人放大，成为深圳文化的一部分，引领了许多人的思想。深圳现代先进文化，符合现代人的生活习惯，顺应时代潮流，引领了时代发展。我们x的文化人要总结x现代文化，提炼x城市精神，引领x跨越发展。
(三)要充分发挥媒体的舆论监督作用。
还是以一个旁观者的身份，肆意对这个社会进行鞭挞，这是站在两个不同的立场所产生的两个不同的结果。每一个热爱x的新闻工作者，都会站在爱护x、热爱x的立场，为x的发展建言献策。如果我们怀着爱护之心来对待x发生的每一件事情，如果我们立足于社会转型的大背景和x跨越发展自身环境来观察事物、观察社会，我们就会感觉到很多问题的产生都是快速发展过程中派生的，就会站在正确的立场上，开展舆论监督，就不会简单地为批评而批评，而是建设性的批评，这就是新闻工作者的创造性，是对整个社会的贡献。
调研座谈会上发言材料篇七
2022年以来，我先后深入全镇各村围绕“疫情防控服务保障、人居环境整治、红色党建引领绿色发展、‘接诉即办’”等课题开展调研，通过座谈、入户、实地察看等形式，共发现问题12个，现已全部解决。
一是安保维稳意识不高。疫情防控期间，个别党员干部存在思想麻痹、情绪松懈现象，对动态清零工作的重视程度不够，对维护村域稳定、安抚民心等问题呈现出的新特点、新趋势、新变化反应不灵敏，认为过去没有出过事、今后也不会出事，即使出事也不会出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目乐观。二是志愿服务人员扎堆上岗。通过实地走访查看，发现部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上岗的情况，聚拢在一起，导致治安人员力量分布不均衡，降低了疫情防控的实效。
一是存在卫生死角。在开展人居环境整治过程中，各村能够做到将村口、主街、上账点位等显要位置整治到位，但是沟道、房前屋后等还存在经不起检查的卫生死角。二是环境问题容易反弹。长效管理机制方面还有待完善，部分村民良好生活习惯尚未真正养成，个别村庄还存在“边治理边污染”、“前清后倒”的现象，一定程度上影响了整治效果。
一是党建引领力度不足。“党建工作的难点在基层，亮点也在基层。”部分村存在把“抓党务工作”当作是“抓党建”，未充分发挥出红色党建引领绿色发展的作用。二是党员作用发挥不够。在开展人居环境整治、拆违、创城等中心工作中，各党支部未充分调动全体党员的积极性，党员参与度不高，先锋模范作用未充分发挥。
一是缺乏工作动力。面对群众来访以及“接诉即办”反映的问题，缺乏主动解决问题的干劲、服务群众的热情，害怕触及问题和矛盾，不愿意深入接触群众。二是存在畏难情绪。如今工作要求越来越高，人居环境整治、创城、环境卫生等工作标准也相应提高，解决难度越来越大，一些干部出现了畏难情绪。
面对新形势新变化，理想信念出现松懈，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强业务能力和专业知识的学习，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了工作的推进。
工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，降低了工作标准。有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，主动解决热点难点问题不够。比如，在“接诉即办”、信访接待等工作中，缺少担当作为的劲头，存在不求有功但求无过的思想。
在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众等方面做的不到位，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，以至于群众不认可、不满意。
我们要继续坚持党建引领、坚持问题导向，以更坚实的举措推进各项工作开展，大力提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。
一是强化理论学习。按照镇党委全年理论学习工作计划和安排，读原文、学原著、悟原理，突出知识性和实用性，使学习内化思想、指导工作。二是突出红色党建。以镇党委“红色领航”五个一行动为指导，挖掘本地区红色资源，发扬革命精神，激发基层党支部和党员干部干事热情。三是推动绿色发展。引导广大党员积极参与人居环境整治、“六城联创”等工作，保护好xx的绿水青山。
面对新任务，善于提出新思路、新方案，拿出新举措，促进工作开展。
认真落实深入群众的工作要求，多倾听群众的意见和诉求，为群众办一些实事、谋一些好事，维护群众合法利益。围绕职责分工，到各村开展走访，认真受理群众的合理诉求，真正做到“利为民所谋”，维护党和政府形象。。坚持将工作重心下移，尽可能为群众排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
调研座谈会上发言材料篇八
同志们：
非常高兴参加市妇联召开的座谈会。市直女领导干部和县(区)优秀女大学生村官一起座谈，共同分享工作的经历与感悟。大家的发言很有观点，也很有深度，从不同角度就女干部、女大学生村官服务基层、历练成长进行了探讨交流，达到了交流工作、展示自我、激活思维的预期效果。我听了大家精彩发言，很受启发，感触很深。我为大家的真情而感动，为大家的成长而高兴，为大家的业绩而欣慰。借此机会，我表达一下心情，向关心支持大学生村官工作的市妇联、市女领导干部协会的同志们表示衷心的感谢!向全市女大学生村官表示亲切的问候和良好的祝愿!大家知道，从20xx年开始，中国计划连续用5年时间，每年从各地选聘2万名高校毕业生到农村任职，总数累计达10万人。建国以来，我国大规模的知识青年向农村流动有两次，一次是文革前的知识青年“上山下乡”，一次是现在的大学毕业生到村任职。有人把大学生村官看作是新时期的“上山下乡”。其实，大学生村官政策和以前的“上山下乡”都有其历史必然性，但是二者在时代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差别。单单从大学生村官政策来看，这项政策是当前我国进行社会主义新农村建设的重要措施。实践证明，大学村官为农村基层组织注入了生机和活力，促进了农村经济发展和农民增收，促进了农村精神文明建设和社会稳定，同时，自身能力在实践中得到了锻炼和提高。
近几年来，我市在选聘高校毕业生到村任职工作上取得了骄人的成绩，牢固树立把大学生村官“当后备干部来培养、当优秀人才来使用、当自家孩子来对待”的培养理念，通过分类培养、创业扶持、帮带共建等多种措施积极拓宽大学生村官培养路径，探索下得去、待得住、干得好、流得动的新路子，在大学生村官作用发挥、跟踪培养、选拔使用等方面出台了一系列务实有效的举措，进行大胆尝试，为大学生村官的成长成才创造了良好的环境。如去年我们在全市公开选拔27名市管干部中，首次面向大学生村官公开选拔团市委副书记、市妇联副主席两个职位。今年乡镇党委换届，又面向大学生村官选拔乡镇党政领导班子成员等，这些举措开创了全省先河，形成了特色鲜明的大学生村官工作的“模式”。中央、省委领导对我们的工作高度重视，先后7次对我市大学生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的创新举措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大学生村官时，希望我们继续大胆探索，创造更多的经验;省委书记、省人大会主任在省“两会”参加我市代表团讨论期间，也希望我市继续以协调发展综合配套改革试点为契机，在干部人事制度改革方面加大先行先试力度。今年，我们将继续健全完善大学生村官工作长效机制，使大家更好地在农村锻炼成长。尤其在坚持干部任用原则前提下，要打破论资排辈、求全责备的陈旧观念，注重发现和大胆使用大学生村官，结合市、县、乡镇党委换届工作，积极选拔优秀大学生村官进入各级党政领导班子，为大家拓宽“上得来”通道。在此，我给大家提几点希望：
一、勤学善思，做一个善于提高能力的有心人。
村这一级，从层次层级来说，它是最基层的。但我们国家政治、经济、文化各方面的问题和需求，在“村”反映得最充分。
过去常说的“上面千条线，下面一根针”在村这一级表现得尤为具体。所以村官并不好当，当称职的、优秀的村官更不容易。这就要求女大学生村官在各方面加强学习，加强锻炼。要善于向农村实践学习，在干中学，在学中干，不断提升自身的综合素质，提高做好农村工作的水平。要善于向当地干部群众学习。虚心学习基层干部思考问题、推动工作的方法，学习他们做群众工作的经验，不断提高组织群众、动员群众、宣传群众的能力和水平。学会从农民群众中汲取智慧和力量，在复杂环境中磨练意志，增长才干。尤其是在工作遇到困难和阻力时，在处理一些重点难点和热点问题时，更要到群众中去求策问计。女大学生村官都是知识分子，具备很多优势，但在农村工作，不能高高在上。要学会“入乡随俗”，学会与农民群众打成一片，真正能说农民话、吃惯农家饭、会干农村活，在服务农民群众、推动农村发展中练就一身真本领。
二、求真务实，做一个真诚服务群众的贴心人。
农村工作说到底是群众工作，面临的是琐碎细致的工作，我们必须要真诚、真心、真情对待老百姓，才能为我们的工作创造良好的条件。电影《第一书记》以安徽省凤阳县小岗村原第一书记沈浩为原型，大家看后无不为沈浩倾心倾力造福群众所感动、所折服。我们服务农村，服务群众，就要像沈浩那样随和、主动接触群众，让群众容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解决问题的切入点，真心实意为群众办实事。如果什么事都办不了，时间一长，群众不会再对你讲真话。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做细的人却很少。大家要发挥女性感情细腻、细致敏锐的先天优势，办好每一件小事，从做好每一件小事中体现你的才干。让群众从小事中接受你，切不可好高骛远，不做小事。
三、敢于实践，做一个创业富民的带头人。
**大学生村官创业模式在全国产生广泛影响。全市通过设立创业专项资金、实施“四百四联”工程、建立培训基地、成立创业专家技术服务团、举办培训班和村官创业论坛等途径，提高大学生村官的创业能力。女大学生村官要在创业大潮中把握机会，牢固树立“不会带头富，不能当干部;不能带民富，不是好干部”的思想，充分发挥眼界宽、信息灵、思路活的优势，带头创业、带领农民创业，把“巾帼建功”、“双学双比”活动落实在具体行动中，体现在项目打造中。要通过创业，积累资金支持群众致富，学习技术引导群众致富，积累经验组织群众致富。创业不可能一蹴而就，要经得起挫折，在不断总结中成就自己的事业。
四、引领潮流，做一个有品位有特质的知性人。
知性人，就是通常所说知性女人、知性女性。我觉得这个词语能够恰当表现新时代女性的特质，睿智、大气、得体，有文化、有内涵、有修养，懂得生活，富有现代女性魅力。女大学生村官要充分发挥自身高素质、高学历的优势，着力塑造现代女性新形象。要多读书，多思考，让自己多长智慧、多长精神、多长底气。要积极传播新思想、新风尚，推进农村科技推广、文明创建，团结引领群众共建共享和谐社会。要敢于在工作中彰显女干部的个性特点，努力培养女干部特有的高尚的人格、高雅的气质和高超的工作艺术。要善于总结工作实践中的鲜活经验，总结农村工作的特点和规律，努力把感性的认识通过理性的思考，转化为带有规律性的东西，并逐步上升到理性认识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自己认识、分析、解决实际问题的能力。
选聘高校毕业生到村任职工作是中央布署的一项战略工程。我们将把该项工作作为一项长期的、重要任务来抓。同时，女大学生村官也是我市妇女干部队伍和女性人才队伍的重要来源，希望各级妇联组织继续发挥优势，配合组织部门进一步加强对女大学生村官的教育培训和跟踪培养。建立健全工作协调机制，加强对女大学生村官联谊会的领导和指导，进一步完善女干部等各类优秀女性与女大学生村官结对帮带制度，及时帮助她们解决难题，激励和助推她们成长成才。
最后，在三八国际妇女节即将来临之际，祝同志们工作顺利、美丽幸福!
调研座谈会上发言材料篇九
同志们：
今天，在庆祝“三八”国际劳动妇女节92周年之际，市教育系统的部分女劳模、女优秀教师、女干部在这里欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。我代表市教育局党委向在座的各位女同志，并通过你们向全市教育系统的广大女教职工致以节日的祝贺和亲切的问候!
示衷心的感谢!
今年是我市实现“五年大变样”的关键之年，也是实现教育“十五”规划的关键之年。我市教育工作将继续围绕省会城市现代化建设的战略部署，以尽快尽早“让更多的孩子接受更好的教育”为总目标，实施“五个一”优化升级工程，开展教育管理年活动，实施新课程改革方案，继续深化人事制度改革，加快教育现代化、信息化进程，促进素质教育深入发展，实现济南教育的全面提速。实现这些任务，需要包括妇女同志在内的全市广大教职工的共同努力。在此，我代表党委向大家提出几点希望：
一、广大女教职工要自强不息、奋发学习、强化素质，为实现济南教育现代化贡献力量。
通过“今天我为学生做什么，我为学生的今天作什么”的大讨论，自觉树立正确的世界观、人生观、教育观、质量观和人才观，切实加强职业道德建设，努力提高自身的政治素质，业务本领和竞争能力，在教书育人、管理育人、服务育人的岗位上施展才干，再创佳绩，在实现“十五”目标的进程中建功立业。同时，要积极参加精神文明创建活动，从自身做起，大力弘扬社会新风，积极倡导文明健康的生活方式，自觉同伪科学、反人类的邪教、迷信作斗争。立足育人岗位，不断提高自身素质，深入细致地做好青年学生的思想政治工作。进一步焕发工作热情，努力做到勤勉敬业、埋头苦干、学赶先进、锐意进取，使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律，自尊、自信、自立、自强的新一代知识女性。
二、各级女教职工组织要进一步增强战斗力、凝聚力、影响力，创造性地开展工作，充分发挥妇女组织的作用。
情况、新问题，通过各种途径不断开拓女教职工工作的新领域;要发扬求真务实，注重实效的工作作风，强化用活动去吸引、用服务去凝聚、用典型去带动、用协调争取支持、用联谊扩大团结的群众工作方式，努力开创教育系统女教职工工作的新局面。
三、各级党组织要切实加强和改善对女教职工工作的领导。我们教育系统女教职工占教职工总数的46%，市区女教职工所占比例更高，约为66%，是一支搞好教育改革，全面推进素质教育的重要力量。她们在承担这繁重的教育、教学、科研任务的同时，还承担着繁重的家务工作，比男同志付出更多、贡献更大，需要党组织的特别关心。各学校党政领导要认真学习贯彻全国总工会关于《进一步加强女职工工作的意见》，大力实施《妇女发展纲要》，进一步加强和改善对女教职工工作的领导，把女教职工工作列入党组织重要议事日程，“定期研究指导，帮助协调关系，支持开展活动，保证经费使用。”关心女教职工的工作、学习和生活，帮助她们解决工作中的困难和问题，为广大女教职工积极参与改革投身教育教学工作，创造良好的环境和条件。
同志们，充满机遇与挑战的世纪要求女教职工工作有新突破，新发展，让我们继承传统、团结拚搏、开拓创新，为全面推进济南的改革开放和现代化建设，为实现济南教育的跨越式发展，为让更多的孩子接受更好的教育做出新的贡献。
调研座谈会上发言材料篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xxx办公室坚持以习近平总书记关于党委办公室工作“五个坚持”重要要求为根本遵循，坚持使命引领和问题导向，坚守运转中枢职责定位，自觉融入xxxx工作大局，着力发挥“八个作用”，不断提升工作法治化规范化精细化水平，以高质量“三服务”助推全市xxxx高质量发展。
一、发挥“守关口”作用。坚守岗位职责，把守办文第一道关口，发挥“第一道防线”作用。对存有问题或瑕疵的来文，主动与来文单位沟通，确保来文事项在职责范围内。对一些把xxx列入议事协调机构成员单位等不符合“三转”要求的来文，及时回复按照中央要求不参加类似议事协调机构，并主动做好沟通解释工作，取得来文单位的支持和理解。实行发文“要素管理法”，梳理出发文审核要素xxx项，提高精细化管理水平。除文字核稿把关外，还帮助提升文件质量，控制发文数量。编印办文办会工作专报，对每季度收文、发文、办会等情况进行统计分析，掌握规律用以指导工作，力戒形式主义、官僚主义，严防增加机关与基层负担。
既清楚市县工作动态，又了解xx机构工作运行；
既掌握各个层面的特色亮点，又清醒认识存在的问题与短板，真正做到对全市xxx工作情况了然于胸，更好发挥以文辅政的参谋助手作用。
三是发挥“抓典型”作用。作为市级机关，抓典型带一般，以点带面推进全市工作开展，既是重要方法论，也是日常工作的题中应有之义。发挥运转中枢部门优势，敏于发现典型，勤于指导典型，精于总结典型，善于推广典型，有力助推xxxx工作高质量发展。坚持开门办信息，把《xxxx信息》打造成全市xxxx特色亮点工作的展示平台、交流平台和推广平台。今年以来，共编发《工作交流》xx期，《专报》xx期，向省委报送信息xxx篇，较好发挥了总结推广典型、指导推动工作的作用。
四是发挥“提示器”作用。督查督办是落实党组会决策部署、推动工作落实的有力抓手，也是办公室的重要职责。紧盯省委和市委的决策部署以及领导指示批示要求，加大督查督办力度，切实打通贯彻执行“最后一公里”，确保决策落地、政令畅通。今年以来，我们梳理了向省委和市委的重大事项请示报告清单xx类xxx项，主动及时向省委和市委报告工作。制定了《贯彻落实省委十四届五次全会工作部署项目化分工方案》《关于贯彻落实设区市xx书记座谈会精神任务分工方案》，建立了领导批件督办工作台账，督促各承办部门做到“件件有着落，事事有回音”，有力地推动了工作落实，改进了机关作风，促进了督查督办工作精细化规范化。
五是发挥“拧螺钉”作用。在xxx工作制度设计中，办公室承担出具xxxx文书用印的管理职责。从这个意义上讲，办公室担负的不仅是服务保障职能，也是重要一环，是机关加强内控机制的重要节点。对此，办公室保持清醒认识，主动履职尽责，在顶层设计的监督链条中，拧紧自身的那颗“螺钉”。严格执行《印章管理办法》，在开具xxx文书、审核xxxx建议书时，严格按制度要求按程序办事，对不符合要求的坚决说“不”，为强化内控机制担负起应尽的职责。针对空白文书管理存在的问题，开展了空白文书清理工作，督促承办部门全部补交了回执，有效消除了风险隐患。
六是发挥“润滑剂”作用。针对工作中遇到的矛盾和问题，主动履责担当，对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，在部门之间、在班子成员之间沟通情况、拾遗补缺，发挥好穿针引线和润滑剂作用，推动机关形成既各负其责、各尽其职，又相互支持、同向发力的良好格局。紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改、推动“六稳”“六保”等重点工作，组织召开专题民主生活会、部署推进会等，协调推动工作取得重大进展。
七是发挥“善统筹”作用。党组会“总揽全局、协调各方”，但事务性协调统筹工作大多由办公室承担。提高统筹站位，坚持把服务大局、服务党组会、服务领导作为一切工作的出发点和落脚点，积极主动、创造性做好统筹工作。强化统筹能力，善于通过办文办会办事来做好统筹，使之成为推动工作落实的“发动机”，做到xxxx工作聚焦在哪里，“三服务”就精准及时跟进和落实到哪里。下发工作提示xxx期，不定期组织召开机关碰头会，及时传达有关重要决策部署和领导指示批示精神，调度推进机关重点工作。增强统筹艺术，既要有科学的方法、务实的作风，还要懂协调的艺术，善于借势借力，通过用心用情的“三服务”凝聚起团队的战斗力。
八是发挥“作表率”作用。坚持以党的政治建设为统领，推进党建和业务深度融合，教育引导干部把绝对忠诚融入血液、铸入灵魂，把办公室打造成“排头兵”。坚持在政治上作表率，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上学在先、走前列，成为始终保持头脑清醒、胸中装着大局、懂政治讲政治的好管家。在业务上作表率，不断加强纪法业务学习，采取师傅带徒弟、设立ab岗、到一线跟班学等方式，锤炼基本功，培养“多面手”。在作风上作表率，弘扬严实深细的工作作风，保持昂扬向上的精神状态，强化团结协作的互助精神，严守廉洁自律的纪律底线，使之成为内化于心、外化于行的职业习惯。
以上汇报，不当之处敬请批评指正！ 。
调研座谈会上发言材料篇十一
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团市委坚持把参与推进反诈工作作为维护青少年合法权益、预防防范青少年违法犯罪、助力市域社会治理现代化的重要抓手，精心组织，主动作为，积极跑办，为推动反诈工作贡献了青春力量。
发挥团委优势，强化思想引领，组织动员全市青年广泛参与。把反诈工作与共青团品牌重点工作有机融合，做到同部署、同推进、同落实，大大提高了各级团组织和团干部对反诈工作的重视程度，有效调动了大家参与推动工作的积极性。坚持关口前移、预防为先，以提升青少年反诈意识，促进青少年法治意识觉醒为工作重点，加大组织动员和宣传宣讲力度，起草推出防范电信网络诈骗《致全市广大青少年的一封信》，组织全市团干部和广大团员青年，走进学校、企业、社区，通过现身说法、以案释法、现场答疑等形式开展反诈宣传活动。依托12355青少年服务台，制作宣传折页、海报等反诈宣传资料。今年以来，全市各级团组织开展反诈宣传***余场，发放宣传单****余份，团属媒体阵地推送各类反诈宣传内容***条，覆盖青少年**余万人。组织动员*万余名团员安装注册“国家反诈中心”app。与**日报、**广播电视台及内蒙古民族大学、**职业学院、科尔沁艺术学院媒体阵地联合组建媒体矩阵，同频共振、集群推动，努力形成强大舆论声势。
紧盯工作重点，强化阵地意识，多方联合共同推进“无诈校园”建设。团市委把校园作为推进反诈工作的主阵地，进一步深化共青团“驻校蹲班”活动，组织全市团干部深入包联学校，开展了***场次主题团日和座谈宣讲活动，有力推进反诈工作进校园。针对城区学校、乡镇学校各自特点，系统分类梳理，有针对性地邀请反诈专家进校园宣讲，组织开展“开学反诈第一课”、反诈知识竞赛等多种形式活动，并与公安部门联合拍摄反诈宣传教育警示短视频，在全市各大中小学校进行广泛宣传，努力在校园中打造人人知晓、人人参与、人人支持的良好氛围。同时，注重发挥桥梁纽带作用，主动联合市委政法委、市公安局，多次赴市教育局及驻市3所高校进行沟通对接，形成推动反诈工作合力，实现团组织与市直有关部门、各大中小学校联动共促的工作格局。
抓好志愿队伍，强化工作力量，推动反诈触角不断向基层延伸。组建了反诈志愿者队伍，动员143名志愿者充实到全市各个苏木乡镇街道，围绕防电信网络诈骗，禁毒防艾、交通安全知识、青少年心理健康教育等开展活动***场，受益青年*万余人。进一步活化12355青少年服务台职能，打造12355线下阵地，召集了***名心理咨询师、律师和社会工作者组建了青年帮扶服务队，对重点青少年群体进行教育、帮扶、矫治，并在全市苏木乡镇街道探索建立“1+n”助理网格员工作模式，协助网格员排查处理解决包括反诈在内的各类涉青少年矛盾风险隐患。
下一步，团市委将立足职责职能，充分发挥优势作用，进一步完善活动形式，丰富活动载体，拓宽参与渠道，真正把全市青年组织动员好，筑牢青春反诈“安全线”。
调研座谈会上发言材料篇十二
各位：
要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。20xx年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。
要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家；重复的事情用心做，你一定是赢家。
年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是:。
我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。
人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。
调研座谈会上发言材料篇十三
的重要指示，充分肯定了廖俊波同志的先进事迹，深刻指出了新时期党员、干部应该具备的思想品质和精神境界。党中央号召，广大党员、干部特别是领导干部向廖俊波同志学习。学习廖俊波，首先要学他坚定理想信念、对党绝对忠诚，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以同志为核心的党中央权威，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
廖俊波的越野车，四年跑了36万多公里，平均每天超过240公里;廖俊波生命的最后45天，有22个晚上在开会，14个晚上在外出招商或赶路。有人问他累不累，廖俊波回答：带孩子够辛苦吧，但父母为何乐在其中呢?因为信念!人有信念，就不会觉得累。
坚定的理想信念是对党忠诚的首要前提。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境中不消沉不动摇，经受住各种风险和困难考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。
对党忠诚要体现在担当上。到别人唯恐避之不及的穷县当县委书记，认准的事背着石头上山也要干……做人低调的廖俊波敢于高调做事，对工作任劳任怨、尽心竭力，就是因为在他的心中，坚持了全心全意为人民服务的根本宗旨。把党的事业和人民的事业放在第一位，才会在面对严峻的工作环境和错综复杂的利益交汇时，无私无畏，挺身而出，承担起应尽的责任。最近一段时期以来，一些干部存在“为官不为”的问题。廖俊波有肝胆、有担当的短暂一生足以让“为官不为”之人感到汗颜和羞耻。
对党忠诚要坚持清正廉洁的政治本色。在担任县委书记等职务期间，廖俊波搞开发、征土地、忙招商、建工程，但从没有为自己、朋友和家人谋一点私利。在廖俊波的努力下，地方经济得到了发展，但他自己买一套二手房还需要找家人凑钱。敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，廖俊波交出了让人满意的答卷。
欧里庇得斯说，世上只有一件事顶得住整个生命历程中的压力，那就是问心无愧。在廖俊波的身上，体现了一位优秀共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，他以自己任劳任怨的奉献精神和苦干实干的实际行动，真正做到了对得起党、对得起人民、对得起良心，真正做到了问心无愧。
对廖俊波同志先进事迹作出重要指示，充分肯定廖俊波同志对党忠诚的高尚品质。目标在前，忠诚在心，信仰才能坚定，脚步才能扎实，干劲才能持久，无私奉献、奋斗不息的共产党员形象才能保持始终、永不褪色。我们学习对廖俊波同志先进事迹的重要指示精神，首先就应该像廖俊波同志那样，牢记党的嘱托，牢记自己共产党员的第一身份，永远保持一颗共产党员的初心，自觉融入中华民族伟大复兴的宏伟事业之中，把伟大事业不断推向前进。
调研座谈会上发言材料篇十四
梁庄乡现有大学生村官17名，其中本科学历6名，大专学历11名，专业涉及教育、企业管理、财务会计、法律法学等方面。自实行选聘高校毕业生到村任职(即大学生村官)工作以来，梁庄乡党委始终高度重视大学生村官的培养和管理，在全面强化综合素质的同时，注重培养他们的创业能力，引导和鼓励全乡大学生村官带头创业，促进带领群众创业致富。
一、主要做法。
1、大力引导，启发激情。乡党委建立了大学生村官例会制度，把村官创业作为重要议题，开展深入广泛的交流讨论。村官们思想逐渐有了转变，从原来按部就班地做好本职工作，到现在对主动创业有了新的认识。同时结合梁庄乡实际，发挥自然资源优势，把创业锁定在特色种植业方面。充分发挥考核的“指挥棒”作用，调整大学生村官考核内容，把村官创业作为“附加分”，激励大学生村官自我加压、主动创业。
2、党委搭台，明确思路。乡党委高度重视大学生村官创业工作，专门成立了帮扶大学生村官创业工作领导小组，加强对大学生村官创业工作的组织领导。今年以来，乡党委先后召开大学生村官专题座谈会6次，组织创业专题调研3次，党委政府帮助大学生村官明确了以大棚蔬菜种植项目为载体，通过“村官+基地+农户”的模式，为大学生村官干事创业搭建良好平台，引导村官体验创业。在此基础上，乡党委计划进一步开展土地流转，加大投入，扩大种植规模，建立大棚蔬菜种植基地，鼓励大学生村官参与入股、参与经营、参与管理，推动村官实践创业。
3、加强培训，优化环境。开展“大学生村官创业专题培训班”，利用涉农部门开展的农村劳动力转移就业培训、农业技术培训等，对创业的大学生村官进行专业上、技术上指导，着力提升大学生村官创业能力。实施“帮带工程”，从乡干部、村干部及经济能人里择优选出有经验、懂技术的人员，作为大学生村官的“老师”，开展“传、帮、带”，帮助他们提高理论知识和技术技能。安排分管领导对大学生村官创业进行全程指导，定期听取创业汇报，实时帮助他们解决创业过程中遇到的难题。
4、人人参与，形成团队。乡党委鼓励大学生村官人人参与，根据个人性格特点、专业特长等，各尽所能。通过了解掌握最新信息，充分利用自身知识优势，努力当好科学技术宣讲员，为农民提供农业信息咨询;积极联系配合乡农技、林业等涉农站所组织各类科技知识培训，把远程教育培训与现场讲解结合起来，为农业生产提供科技服务，协助农户解决生产中遇到的困难和问题。通过各大学生村官之间分工负责，协调配合，形成了一支具有开拓力和创造力的创业团队。
二、下步打算。
1、引导大学生村官当好政策理论的“宣讲员”。当前最重要的任务就是要广泛宣传好党的精神。大学生村官可以采取座谈交流、送学上门、文艺表演等农民群众喜闻乐见的方式，重点宣讲报告中有关“三农”和民生方面的内容，让精神家喻户晓、深入人心。在认真做好精神宣讲的同时，大家还要积极宣传好农村粮种直补、新型农村合作医疗、新型农村养老保险、农村居民最低生活保障等群众普遍关心的各类惠农政策，可以采取发放宣传小读本、明白卡、举办宣讲培训、刷写宣传标语等办法，切实把中央、省、市、县各项强农惠农富农政策宣传到户、落实到位，让农民群众真正享受到优惠政策带来的实惠。
2、在干事创业上要给大学生村官提供“大平台”。在农村创业是大学生村官发挥特长、扎根农村工作的一项重要举措。下一步，我们还要积极争取全国大学生村官ybc创业扶持项目资金，给大学生村官干事创业提供更大的支持。
3、鼓励大学生村官合作经营，积极探索大学生村官与村集体合作经营，大学生村官与种养大户、致富能手合作经营等多种结合方式，促进大学生自主创业。
调研座谈会上发言材料篇十五
大家好，我叫王紫u，是08届英语系的学生，毕业后，我加入到了志愿者的队伍，成为志愿服务辽西北的一员。后又考入大学生村官，应组织要求，在龙港区双龙街道海棠社区任书记助理，现工作于葫芦岛市交通局公路管理处。今天很荣幸能回到母校参加这个座谈会，与在座的学弟学妹们分享自己的村官经历。感谢四年里教育我、培养我的母校，感谢对我谆谆教导的所有老师，尤其要感谢我的辅导员于金山老师，他不仅在学习上给予我帮助，更在人生道路上给予我指导。
一、简单介绍一下我的志愿服务生涯。
“好儿女有志气，背起行囊到辽西北去。好儿女有出息，高扬理想到辽西北去。”踏着《到辽西北去》一曲，我进入了辽宁省团校，走上了青年志愿者的道路，我倍感光荣，多年的梦想，今日终于得以实现，那种欣喜之感不言而喻。
组织给我分配到葫芦岛市南票区公安分局。做公安工作是我梦寐以求的，从小羡慕警察的我，今日终于能够得以实现这一梦想。这项工作不仅给了我压力，同时也给予给我力量。他让我知道是什么正义，正气。我深深地被那个“正”字所迷倒。但是局里的工作也不是想象中的那么简单。12年9月，我刚到单位不久，就开始加班，连续两个月的时间，直到十八大的胜利闭幕，我们才得以休息（我在国保科，属于国内安全保卫）。那时候每天工作都到晚上十点多，有时候会更晚，周末不休息，一直处于紧崩的状态。很多人不理解我们的做法，特别是我们下片办案的时候，经常会和村民打交道，村民们经常问我，你这城里的娃不缺吃不少穿的干嘛非得跑我们这偏的地方受苦受累？这么拼命为的是什么？每次我都一笑而过，但是我内心知道，这是我们志愿者的服务宗旨，我们要将服务奉献精神弘扬下去。
二、后来我又考入了大学生村官的队伍。
可以说两年的村官工作是我人生的一个重要起点，下面和大家分享一下我这两年的经历：
刚走出校门的我对社会上知识和村官工作是懵懂无知的有的只是满腔的热忱与激情。来到社区这里的一切都是新的面对陌生的人和环境我无所适从可以说到社区工作的第一个月我只是做了一个默默无闻的打字员而且我发现来社区办事的居民看我的眼神带着戒备和陌生原本信心满满的我被受打击我意识到要成为一名优秀的社区干部最重要的就是拉近与居民的距离我知道只有了解群众所想所需主动解决好群众的.问题才能得到他们的信任、支持和认可。接下来的一个月时间我将党建、统战、计生、工会、劳动保障、信访、综治、关工委、老科协、安全生产等四十余项业务学通学透。跟同事学习学习他们的工作经验和工作方法；向群众学习学习群众语言。
到第三个月的时候，正好赶上落实网格化责任包片制度，变“上访”为“下访”,我每天到单位做好日常工作后，就到管辖区内走一圈，排查安全隐患，与治安员、楼长进行沟通，进行入户、核对信息，既确保网格化工作的顺利完成，又增进了我与居民的接触机会。上下班居民看我的眼神也不再戒备，还会主动跟我打招呼，我知道这是对我的一种肯定和认可，是把我当成了自家人。渐渐的，大家都知道海棠社区来了个大学生村官，她叫王紫u。
万事开头难，我用了三个月的时间做好了基础性工作，接下来就是发挥自身优势，实现人生价值。
1.做党联系群众的助手。()发挥文化水平相对较高的优势，结合实际，收集群众反映强烈、亟待解决的问题整理向上级汇报。
2.发挥自身优势。将计算机水平较高的特点运用到党员远程教育的平台，依托党员远程教育设备、qq、微博、微信、移动电话等现代技术为居民提供敢说话，说实话的平台。担任网格重要责任人，每天下社区内检查，保持手机二十四小时开机，随时接听居民电话，发放《办事指南手册》和《便民服务卡》三千余份。
3.组织开展活动，激发居民参与热情。如举办消防安全知识讲座、地震防护演习、救助知识宣讲等，都是贴近生活，符合居民日常生活需求的。
4.做“志愿者时间银行”的带头人。我经常探访辖区内的困难家庭及空巢老人，帮他们做些力所能及的事，陪他们聊天。“将服务时间记录在卡片上，存在”时间银行“里。而且我个人每个月都会到敬老院看望老人，给他们送温暖，做些他们所需要的事。同时，我也利用业余时间参加志愿服务活动，回报社会，传承和弘扬志愿服务精神。
5.担任”社区法庭“调解员，进行普法教育。
6.创建英雄中队。担任英雄中队的辅导员，请社区的五老人员为孩子们讲道德模范的故事。开展英雄中队献爱心等活动。
7.做模范、特色家庭评比活动的评委。
8.打造新型老年人社区。(范_文_先_生_网)协助社区开展好老年太极队、老年模特队、乐器演奏队等文艺活动，展现身才华特色。
时间有限，还有很多，在此就不一一赘述了。
”宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来“.
从志愿者到村官服务期满两年多的时间，让我成长不少，我经常思考在这段时间工作中的得与失，时刻严格要求自己，工作时注意自身形象。比如：怎样去安排自己的学习与工作的时间，怎样用群众语言和群众沟通，学会了如何应急处理，学会了如何站在别人角度想问题，学会了奉献……这些都增进了对群众的感情，丰富了人生的阅历，增强了处理问题的能力。我就是时刻以一名志愿者的身份来要求自己，因为我把这些都当作一次学习的机会，以一种轻松的心态去工作，所以能体会到更多的乐趣，学到更多的知识。在今后的工作过程中，我也会更加严格地要求自己，努力提高自己。
而我学到的这些我认为我们在校的大学生不用出校门都是可以做到的，而且可以做的很好，我用自己的两年时光告诉你们，要珍惜在校时光，多读书，多学习，用知识武装自己的头脑，用理论指导实践远比到工作中现学现用快得多。多帮助同学，团结互助，有团队合作精神。多协助老师做些工作，多与辅导员老师沟通，老师的教导对你来说无论何时都是宝贵的财富。
最后把辽宁省团委副书记陈奇夫同志对在基层奉献的青年人的寄语送给大家：坚持理想，坚持高尚品行；坚持学习，坚持实践；勇于奋斗，努力创新；深入思考，作为储备。今天做出到基层去，到实践中去的选择，正是积极响应和用实际行动去落实服务奉献精神的一个具体体现。看到了新一代青年学子胸怀祖国和人民，勇于投身基层、奉献青春的精神风貌，能切身感受到了当代青年对家乡和人民发自内心的热爱。相信大家的这一选择，必将成为推动我省未来发展实现突破的一股有生的力量，相信两年的基层服务经历，也必将成为你们每个人人生道路上一个难忘的闪光点。
寄希望于已是村官的朋友，还有正在朝着村官队伍迈进的同学们，愿你们珍惜村官的两年生活，用全心全意献上了服务的厚礼，用真情奉献写下了春天的记忆。
再一次感谢我的母校，我的老师给我这样的机会，让我回到学校来参加座谈会，我爱这里，爱这里的环境，更爱这里的每一个人。
最后祝愿我们美丽的学校桃李丰收，祝愿我们辛勤的老师身体健康，祝愿可爱的同学们在自己未来的道路上大鹏展翅、自由翱翔！
谢谢大家！
调研座谈会上发言材料篇十六
根据党中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求和省委部署安排，在第*巡回指导组的具体指导下，省*厅党委高度重视、认真谋划、精心部署，组织全厅上下认真学习上级精神，牢牢把握主题教育的总要求和根本任务，紧紧锚定具体目标和重点措施，坚持高质量高标准，有力有序有效推动主题教育各项工作开展。现将整体工作进展情况汇报如下。
一、提高政治站位，全面动员部署。
4月19日，厅党委召开主题教育动员大会，*作动员讲话，强调要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，自觉遵循、对标对表、全面落实，全力推动主题教育取得扎实成效。厅党委认真制定主题教育实施方案和工作安排，以及理论学习安排、调查研究方案等，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，做到全覆盖、不遗漏。厅直*个单位党组织坚决扛起政治责任，广泛动员发动，严格落实主题教育各项要求。经统计，省厅参加第一批主题教育党员共计*人，其中，处级以上领导干部*人，离退休党员*人。*党支部专门召开动员大会，对厅机关离退休党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作进行动员部署。机关党委组织广大青年党团员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想“学思汇”活动。职业学院组织全体教职工、离退休党支部党员代表、学生党员代表参加学院主题教育动员大会，切实将主题教育工作延伸到组织末梢。厅协会等6个功能型党支部对照厅主题教育安排，结合厅属协会实际，制定工作计划，确保完成各项规定动作。
二、突出重中之重，抓实理论学习。
厅党委围绕*委明确的“五学”重点和*个方面重点内容，以读书班和党委理论学习中心组为示范，制定了理论学习计划和分专题研讨方案。*月*日至*日，厅党委举办专题读书班，党委班子成员带头参加、带头领学、带头研讨。读书班以集中自学为主，邀请省委党校教授作专题辅导讲座，并立足*职责任务，开展3次、所有人员全覆盖的交流研讨。厅直各级党组织以“三会一课”和主题党日为载体，加强学习交流、深化认识、启发思路，推动党的创新理论学习不断引向深入。在五四青年节来临之际，*月*日，省*厅隆重举行事分享会；同时，*牵头组织厅机关*名功模赴*开展为期*天的学习教育活动，开展革命传统教育。驻厅纪检监察组组织全体纪检干部学习领会习近平总书记对纪检监察干部队伍建设作出的重要部署，观看警示教育片，各纪检部门负责同志及年轻党员干部代表交流发言。*开展主题团日活动，通过召开青年干部职工座谈会，组织青年干部赴*纪念馆参观学习等，不断弘扬五四精神。*对照主题教育部署要求和规定学习内容，通过制作学习小册、随机抽测、专题党课、开设“主题教育每日小课堂”等，确保理论学习实效。*分别到*社区和*纪念园开展主题党日活动，围绕乡村振兴谈感受、重温入党誓词等，丰富主题教育形式。
三、坚持求真务实，深入调查研究。
厅党委将2023年作为全省*“调查研究年”，制定印发全省*系统大兴调查研究工作实施方案和厅党委细化工作安排，全面谋划全省*系统大兴调查研究工作。各级领导班子成员率先垂范，真正扑下身子、沉到一线，带头开展调研。*深入*局，抽查验收2021年度*方面存在问题整改情况。*主要负责同志采取“四不两直”方式，当天往返*等地，直接到*，与基层单位*等问题座谈交流、了解情况。*围绕调研课题，由处领导带队分别前往*等地开展调查研究，为下一步形成书面调研报告和问题整改做好准备。*处组成4个调研组分赴全省*个地市*个县（区、市），以*情况为重点，深入开展拉网式调查研究。机关党委分4批次先后到*基层所队，围绕*调研课题，通过开展专题授课、查阅走访、座谈交流等，了解、收集基层*近年来管党*方面工作成效和存在问题等资料。*围绕7大方面主题，采用*和“揭榜挂帅”方式选定*个调研课题，打破调研分组界限，鼓励全省*自主选题开展调查研究。*组织调研专班赴东航*分公司、*城建公司走访宣传调研，着重了解企业涉及交通安全方面的需求和建议，并研究解决应对措施。
四、聚焦首要任务，推动高质量发展。
厅党委紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。各单位结合岗位职责，主动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，切实抓好维护安全稳定、坚守公平正义、勇于改革创新、注重科技赋能、优化营商环境、办好为民实事等措施落实，着力推动*工作迈向高质量发展新台阶。*下发《关于对*进行挂牌整治的通知》，全力压降*信访总量，对一季度致省以上*信访事项总量较大的*个县区列为挂牌整治重点单位。保障部印发方案，明确责任、任务要求和工作目标，组织在全省*机关开展涉企违规收费和拖欠中小企业账款清理专项行动。*印发《全省“高校建设提升年”活动实施方案》，依托全省*所站，为高校师生提供便民服务和法律咨询服务。*以合肥市高新区为试点，着力打造“服务高新企业*平台”在实践中构建积极的*企关系，自平台建设以来，办理*余起，*。*认真落实*批示要求，积极对接省发改委、省文旅厅等部门，赴重点企业实地调研，邀请*家演艺企业代表召开座谈会，查找制约大型活动发展问题。*研究制定*，系统解决*中存在的缺少操作规程、无法深入监督等难题。*针对调研中发现的*统筹作用发挥不到位、内部*监督合力不足问题，制定出台*系统*，强化*部门监督主体责任，提升内部监督合力。*组织召开全省*信息网网络技术培训班，就计算机网络基础、局域网交换技术、等方面内容进行授课辅导，提升全省*信息网运维管理水平。*部署开展*，持续推动解决群众急难愁盼的问题。
从省委巡回指导组反馈和厅主题教育办督导组现场督导来看，整体上来说厅主题教育开展得比较扎实，取得了一定的成效，但与主题教育的高标准严要求相比还有一定差距，主要表现在以下几个方面：一是支部学习进展还不够平衡。部分支部集体学习念文件、读领导讲话的多，突出“逐篇逐篇”学习、结合交流比较少，个别党员的思想认识还不够深刻。二是开展调查研究作风还不够严实。个别单位对主题教育调查研究工作统筹谋划不够，没有真正走下去、沉下心、深入基层开展调研，对基层现象折射到本领域问题梳理不够，没有形成问题清单，没有做到边学、边查、边改。三是创新意识还不够强。主题教育与*中心工作结合还不够紧密，特别是聚焦*的具体目标，推进开展的丰富性不够、针对性不强，示范带动作用发挥不够。
下一步，在厅党委的领导下，厅主题教育办及各工作组将认真履职、做好服务保障，驻厅纪检监察组、厅直各单位要始终把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前一项重大政治任务，严格对标上级部署要求，扎实做好规定动作，结合实际开展自选动作，坚持问题导向、目标导向、效果导向，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视问题等各项措施一体推进，坚持将主题教育与推进*中心工作紧密结合，坚决杜绝搞形式、走过场，确保主题教育各项任务不折不扣落到实处、取得实效。
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调研座谈会上发言材料篇十七
同志们、姐妹们:。
今天，全校女干部教职工欢聚一堂，隆重纪念“三八”国际劳动妇女节103周年，在此，我代表校党委、校委会向你们致以节日的问候和良好的祝愿!
近年来，全校女干部教职工以高度的主人翁意识，在各自的工作岗位上为党校的各项事业发展做出了积极贡献。在此，受王书记的委托，我代表校党委对你们的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。今年，我校面临着三大艰巨任务，更需要全校女干部教职工充分发挥“半边天”作用，以自己的聪明才智和卓越贡献展示新时代女性的崭新风貌。借此机会，我向在座的女干部教职工提三点希望：
1、要勇做奋发有为的新女性。全校广大妇女要深刻认识我校面临的新形势、新任务，勇于承担起时代赋予的光荣使命，把自身发展与全校的发展紧密结合起来，努力创造“巾帼不让须眉”的一流业绩。要在“立足岗位、对接武汉、比学九江、从我做起”活动中作贡献。
2、要勇做加强和改进作风的新女性。当前，全国上下都在进一步加强和改进作风，对我校而言，我们女干部教职工都要做作风建设的表率，遵守校纪校规，遵守工作纪律，全心全意服务党校。
3、要勇做勤奋学习的新女性。知识就是力量，知识就是财富。党校的培养党员领导干部和理论干部的重要阵地，我们在坐的各位都是受人尊敬的老师，我们要妥善处理学习、工作和家庭的关系，勤奋学习、提高能力，做有知识、有涵养、有作为的智慧新女性，成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。
妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。校党委要进一步加强对妇女工作的领导和指导，进一步加大培养选拔女干部的工作力度，大力支持妇委会创造性地开展工作，切实帮助妇委会解决工作中的实际困难和问题，在为妇委会更好地履行职责提供必要条件和保障的同时，又要为关心妇女、尊重妇女、支持妇女发展营造良好的社会氛围。妇委会要切实加强组织建设、作风建设、队伍建设，进一步强化服务功能，创新服务机制，提高服务水平，切实将广大妇女群众的利益代表好、维护好、服务好，最大限度地把全校广大妇女的智慧和力量凝聚起来，带领全校妇女争取新作为，创造新业绩，不断推动我校妇女工作再上新台阶。
同志们!校党委殷切期望全校广大女干部教职工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，谱写新的辉煌，为实现党校的团结和谐稳定和科学发展贡献新的力量。
最后，祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福!
调研座谈会上发言材料篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
我是×镇副镇长×，主要负责教育、卫生防疫、科技等工作。之前在区旅服局、发改局工作，历任规划科科长、服务业股股长职务，先后参与20×年疫情复工复产、全区商贸业“小升规”扶持和服务业载体项目实施等重点工作。感谢区委为我们提供了一个汇报、学习、交流的机会，下面结合个人工作实际，谈几点具体体会。
通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神，感受到书记对×发展提出的要求和期望，全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。
时间紧迫，做贯彻落实立行者。从区直部门来到基层锻炼工作，倍感珍惜机遇的同时也明显感受到时间不等人，较其他较年轻同志，我们有更大的紧迫感、使命感和责任感。三四十岁正是人生最美好最能出成绩的时候，面对自身要永不满足，争取更勤奋、更努力、更积极，在工作上要雷厉风行抓落实，接手的每项任务，把小事当大事办，缓事当急事办，要求不高的事按高标准办，这样才能积小胜为大胜。通过学习领会区委、区政府关于“工业强区、产业兴区、城建立区”战略部署和宋书记在区十次党代会、3月10日莅临×专题视察会上提出的讲话精神，感受到书记对×发展提出的要求和期望，全镇上下树立“快就是大局、我就是×”的担当意识和大胆闯试的破冰精气神。自身更加坚定了把严真细实快全面体现到转转风、抓攻坚、见成效上，提高工作标准，加快补齐能力短板，以“走在前、当先锋”的气魄和决心，落实落细各项工作，努力把工作“干到极致，走在前列”。
巡回对辖区内重点场所近70000平方米的区域进行了全方位、无死角的预防性消杀；
争分夺秒完成2处隔离点的改造135个房间使用；
先后成立77个网格小组、发动志愿者302人，积极有序开展全员核酸检测工作等，坚决筑牢疫情防控的严密防线。我认为基层工作必须要有务实苦干的责任担当，扑下身子实干，把上级各项决策部署转化为具体思路、具体举措，大兴务实之风，提升工作成效。
践行初心，做身体力行服务者。本人以高度的政治责任感、使命感，抓好疫情防控各项工作，夙兴夜寐，恪尽职守，带领防疫专班与全镇各部门齐心协力战“疫”情，对照自己的职能职责，为打赢此次疫情阻击战不懈地战斗，让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透，同时发挥旗帜领航，以“党员示范”推动“众志成城”，宣传发动各村党员、志愿者争当先锋、冲在一线作表率，目前全镇42个卡点值守、33个核酸检测点工作有条不紊进行，防疫工作受到村民的感动和称赞。
抢抓时机，做作风坚实锤炼者。继续锤炼自身过硬作风，我们肩负的责任重于泰山，继续铆足锐意进取的干劲并且时刻保持头脑清醒，继续立足细节，发扬“钉钉子”精神，做好全镇疫情防控工作的同时深入搞好宣传、抓好统筹兼顾，一手抓疫情防控，一手抓返岗复工，抢抓时机加快我镇经济发展，一是凝心聚力推进“工业强区、产业兴区”，用好×民营工业园，围绕健康食品、智能制造两大主导产业，用心用情支持规上本土企业，进一步抓存量盘活、抓腾笼换鸟，“以企招商”上大项目、上好项目，全力释放园区活力，持续增强整体竞争。二是用心用情绘好乡村振兴画卷，立足“四好农村路”示范镇，用好×、×水库等宝贵资源，把茶园、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色连成片、看到果、惠于民，带动更多老百姓共同富裕、生活更加美好，倾力打造山水×、茶韵果香的全市文旅特色“×镇”。以整体大局安全稳定保障，全力以赴推动高质量赶超发展。
下步，我将加倍珍惜当前干事创业的大好时光，抓住机遇，提升本领，义无反顾投身三区战场，在基层充分学习、磨炼、成长，展现精气神，跑出“加速度”，干出新精彩，为新时代现代化强区建设做出个人积极努力。
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