传染科护理心得体会(通用21篇)

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传染科护理心得体会(通用21篇)
时间:2023-12-14 14:27:04     小编:曼珠

通过总结,我发现了自己在某些方面的突破和进步。写心得体会时,要注意语言的规范与准确性,避免使用含糊不清或错误的表达方式。以下是一些优秀心得体会的摘录,让我们一起来欣赏和学习。

传染科护理心得体会篇一

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。随着“优质护理服务”活动在全国范围内的开展,我院各科室都在积极地努力从各方面提高护理质量,拓展护理服务项目。鉴于妇产科病房患者护理的特殊性,我们秉着“做就要做好”的信念,坚持一切工作以满足病人和家属的需求为出发点,经过不断思考和努力,牢固根本,推陈出新,全面提升自身的全面素质,使优质护理在我们的工作中得到了更好的体现,患者的满意度也在不断提高。现就本人的体会总结如下。

自开展优质护理服务以来,科室对医护人员进行规范化的技术培训,转变思想,深化以“患者为中心”的服务理念,切实转变临床护理工作模式,加强基础护理的落实,全面落实护理责任制,实行整体护理责任包干制,实行包床到护,责任到人。让护士明确自己的责任,积极﹑主动履行对患者的护理职责,从而加强了护士的责任心。我们不再像以前一样做完护理操作之后就坐在护士站聊天,等着呼叫铃声的响起,我们会主动想着所分管的患者现在的病情怎么样?恢复得怎么样?心情又如何?还需要什么样的帮助?大家都希望自己所分管的患者经过自己精心的护理能早日康复出院,谁都不甘落后,都会主动下到病房,把对患者的关心切实转化为实际行动,为进行生活上的照顾,陪患者聊天以了解患者的心理状态,进行健康宣教,为患者做好基础护理﹑专科护理﹑病情观察等等,使患者切实体会到优质﹑贴心的护理服务。

的远远比付出的多得多,从患者那里我们收获了感动,收获了信心,也收获了他们给予的肯定。人和人之间都是相互的,只要你真心对待别人,别人也会真心的对待你,当我们把每一位患者都当做我们的亲人来对待时,我们之间的关系也不再是普通的护患关系,我们之间带有亲情,我们之间的距离也就变得像亲人似的那么近了,患者的满意度也大大地提高了,从原来的百分之九十到现在的百分之九十九,甚至百分之百。

自从实行优质护理服务以来,科室采取责任包干制,落实护士长--责任组长--责任护士三级质量控制体系,每组责任护士由高年资、低年资护士组成,新老搭配合理,目标明确、职责到人,每个责任护士承包一定数量的病人,做到分层不分等,人人参与护理。每天对病人进行治疗护理的同时,经常巡视,与病人进行沟通交流。实行分组排班,妇科组管妇科病人,产科组管产科病人,治疗和护理分组管理,不再像以前那么乱,妇产科病人的所有治疗、护理都一起做,容易出差错,责任不到人,有时候一项治疗你以为她做了,她又以为你做了,结果都没做,但实行了责任包干后就不会了,每个人的工作职责分工明确,各项治疗、护理措施由相对固定的人连续负责,有高年资护士带低年资护士,大大地减少了护理差错事故的发生,而且新护士成长得更快。

实行优质护理服务模式以来才知道,你想与患者很好的交流沟通,做好健康宣教,首先你自己必须了解患者所患疾病的病理、生理、发病原因、治疗方法及护理常规,还得知道患者治疗期间的饮食,注意事项,患者的心理状况,以及怎样去解除患者的心理问题,所以我们就必须不断地去学习、查资料,请教医生及经验丰富的同事,这样才不会在做健康宣教时被问得回答不上来,我们也就能更好地服务患者,同时提升自我。而当我们遇到危重患者或平时少见的病种时,我们不再像以前一样过了就了事,我们会在责任组长的带领下开总结会,共同分享各自的体会,我们会讨论“如果我遇上这类病人该怎么处理?”,我们还学会了做课件,轮流讲课,大家相互学习,共同提高。

在临床护理工作中,恰当的语言沟通可以使患者感到被关爱﹑被尊重,从心理上﹑精神上得到满足,是建立良好护患关系的一种手段,是开展优质护理服务的前提,是获得患者满意度的有力保障,所以作为护士我们必须提高自己的口才及沟通能力,而一个人的口才与沟通能力如何,并不是天生的,是需要不断的锻炼和提高的。自从实行优质护理服务模式以来,我们有了一个发展的平台,我们通过不断地与患者沟通交流,以及向同事学习,不仅锻炼了口才,我们还掌握了沟通技巧,学会了灵活多变的交流方式,加强了与患者的心理及语言沟通,增强了患者对护理人员的信任,患者的满意度提高了,使患者能积极配合治疗,减少了许多不必要的护患纠纷,我们的工作进行得更加顺畅,既保证了护理安全,提高护理质量,也树立了白衣天使的形象。

这是我体会最深的,可能对于性格活泼开朗的人来说,主动去向患者介绍自己,主动去跟患者交流并不难,可是对于像我这种性格内向,平时不爱说话、害怕与人交流的人来说,那就成了最大的难题,没实行优质护理服务之前要求不高,自己也就随遇而安,没想到要去改变自己,可是自实行优质护理服务以来,与患者沟通、交流是我们每天工作的主要内容,给我造成了很大的压力,但是在护士长和其他老师的指导鼓励下,我慢慢地学会了怎么介绍自己,怎么与患者沟通,自己的性格也变得开朗了起来,现在的我不再害怕跟别人交流了,胆量也越来越大了,很快适应了新的护理模式。

以上就是开展优质护理服务以来我的一点体会,学到了很多,我们都深有感触,以病人为中心不只是一种形式,也许在我们看来只是举手之劳,多一声问候,多一句解释,一次轻轻的握持,都会让病人感动,病人满意让我们感到莫大的欣慰。我们从最初的抱怨、反感渐渐地变成了理解、接受和喜欢,虽然我们付出了很多,也较之前更加忙碌了,但当我们看到患者病愈满意出院时,我们知道所有的付出没有白费,从他们身上我们收获了感激﹑感动和感谢。我们仍会继续努力,将“优质护理服务”活动持之以恒的开展,真正实现生活护理到位,治疗护理安全,心理护理主动。让患者得到实惠,取得让社会满意,患者满意的效果。

传染科护理心得体会篇二

时光飞速,一转眼我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。自__年进入鄂东职业技术学院就读以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,我为我的辛勤付出写下了在医院实习自我鉴定。

在这日益激烈的社会竟争中,使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅有扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。在工作中,我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结,让现在的实践弥补过去理论的缺憾。在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。

从我选择护理事业,我就有一句格言——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努力地学习,以不断提高自身的业务能力。这是我的大学生医院实习自我鉴定,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

传染科护理心得体会篇三

随着新型冠状病毒的全球大流行,医务人员一直在坚持抗击病毒的前线。他们一直在与这个潜在致命的病毒战斗着,他们忙碌的生活让我们忘记了他们的艰辛。今天,在传染科工作了整整一天,我有机会与我的同事交谈,亲眼目睹他们每天面对的问题及情感体验。在这一天,我体验到了做一名传染病专家的难度和荣耀。

第一段:工作压力。

在传染科我所看到的第一件事就是工作的压力。这个领域的专家们天天在处理可能致命的疾病。他们的生活都不能有疏漏,每个规定都需要100%地遵守,以确保工作精度和安全性。在我参与的病例中,我们与其他科室保持紧密联系,并在很短的时间内处理了患者的检测结果和病历记录。无论是工作量还是精确性,都让人信服,而这种工作强度和压力也是咱们一般医务人员无法想象的。

第二段:感情支持。

与传染科专家日常工作形成鲜明对比的是,病人由于处于隔离状态,很多患者无法与他们的亲人面对面交流。这样的孤立和无助会增加患者的焦虑和恐惧,让患者感到没有支持和关爱。因此,作为一名专家,他们的工作就是尽快为患者提供支持和关爱。进入隔离区,医务人员也会受到压力和情感的影响。每个医生都会牢记自己的职业理想和一帆风顺的信仰,这激励他们继续工作并照顾患者。他们在每个转折点都必须面对值得尊重的痛苦和情感,这需要他们有极高的情力、恻隐之心和生命的专业素养。

第三段:个人防护。

如果你问传染科医生们是否有机会干一些有趣的事情,他们肯定会否认。即使是医生需要马上进入隔离区,他们依然需要逐一戴好防护设备。防护服是在进入隔离区之前穿着的必要项目,没有哪个医生会认为这是一种乐趣。一旦穿上防护服,你就不能吃、喝或者去厕所了,因为你无法在紧贴的防护服下面使用任何设备。这对我来说是一个相对未知的领域,在这里我了解到防护工作的重要性。防护工作不单单是让医生保持健康,更关系到患者和其他工作人员的生命安全。

第四段:能力和职能。

当你走进传染科的病房,你会注意到他们的工作是专业而及时的。在处理传染病时,医生们需要密切观察病人的状态并作出准确的诊断,这需要大量偏微小的过程。在这里,医生们不断利用各种医疗技术的实践经验和优异的医学知识,使他们继续成为传染病学的专家。

第五段:在难题中寻找解决办法。

传染病专家的独特之处在于他们的职业精神。医生们不断寻找解决问题的方法,想出更好的解决方案。这需要一个坚定的职业信仰和对人类的爱。换句话说,在百忙之中,专家不会停下来,或许只是因为他们的责任范围所在。

结束语。

在这个不确定的时代,我们都在努力打击新冠病毒,医生们和艰苦的高质量工作是无可取代的。同样,我们需要原谅他们的失误,给他们无限的勇气和活力,这对它们的心理状态和事业进一步迈进至关重要。在这个病毒大流行的时期,我们都需要牵手并为医生工作的付出和牺牲感到无尽的感激和敬仰。

传染科护理心得体会篇四

2020年,新冠肺炎疫情在全球肆虐,传染科医生成为了最需要的人才之一。在抗疫的一线,医生们要时刻面对可能的病毒感染,日复一日地工作,保护着人民的生命健康。本文将以传染科抗疫的一天为切入点,分享医护人员的心得体会。

第二段:抗疫第一线的医生们。

抗疫第一线的医生们,一天要面对大量的工作,工作紧张度极高。他们排除个人卫生和安全问题,需要不断地戴着防护服进行治疗、护理,很难停下来休息。早上七点钟,医生们会先对入住的患者进行排查,然后随时检查病人情况。他们需要让患者服用药物,还要进行人工呼吸,护理呼吸机,调整氧气流量等工作。晚上九点钟,医生们才休息,并上报汇总当天的情况。

第三段:医护人员的坚韧与毅力。

在这场战场上,肩负抗疫重任的医护人员,向人们展示了他们的坚韧与毅力。他们每天的饮食和作息都是有限的,但仍然坚定地肩负使命,选择不回到安全的家庭,而是选择留在医院。他们不仅身体疲惫,心理压力更是沉重,但他们依然热爱这份工作,并为之努力付出。

第四段:团队拼搏精神的体现。

在传染科,医护人员和管理人员都是非常团结和奉献的。他们紧密团结,互相帮助,相互依存,形成了高效的工作模式。在医院里,如果医护人员哪里有困难,其他人就会把他们帮助。对于受到病毒感染的患者,医生们及时联系专家,积极采用各种疗法进行治疗。感染患者虽然不能见到自己的亲人和朋友,但务医护人员们不断地用自己的言行来打造信任、温暖和希望,帮助他们尽快康复。

第五段:对抗疫的祝福。

在抗疫的一线,医护人员用自己的身体成功守护了每一个人。他们用自己的汗水和泪水,展示了自己的善良、友爱、勇气和决心。我们深深地感谢他们,也希望疫情早日结束,并大声喊出“加油中国,加油世界”,愿每一个人都健康快乐!

传染科护理心得体会篇五

我于20xx年10月29—30日两天参加了我司组织的qcc品管圈培训。通过短暂的学习对qcc基础知识有了一些浅表的了解。下面我叙述一下在本次培训中我所学到的知识。

qc的意思是质量控制,qcc的意思是质量控制小组。qc小组是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。qc小组活动在企业经营活动中有多重的作用:

qc小组活动,就是从尊重人性的观点出发,认为人人都想做好工作,完成所交付的任务,使员工在工作中获得更大的满足感与成就感。qc小组作为现代企业发展的一个体细胞,人员自动自发进行质量管理活动所组成的小组,针对提出的问题,与组员一起进行研究分析,解决问题,因而改进工作及周围环境,从中获得成功的乐趣,体会到自身价值和工作的意义,体验到生活的充实与满足,有了这样的感受,人就会产生更高的工作热情、激发出巨大的积极性和创造性,自身的潜在智力与能力将会得到更大限度的发挥。

一个企业的产品、服务质量如何,关系到企业在市场经济中的地位,甚至关系到企业的兴衰,“以顾客为关注焦点”就要求企业必须向顾客长期、稳定地提供优质的产品和服务,企业只有持续不断地实施质量改进,才可能实现这一基本的要求。任何一个企业,在生产、施工、服务等方面多多少少都存在着一些问题,通过qc小组活动,不断改进产品质量、工作质量、服务质量等,采取的旨在提高过程的效率和效益的各种措施,以纠正偶发性事故和改进解决长期存在的问题;另外,开展qc组活动,不断提高生产、服务效率,节约点滴物资消耗,提高物资资源的利用率,通过降低企业物资资源和人力资源的消耗,增强职工的效率意识与节约意识,最终提高企业的经济效率。

成立qc小组的基本原则之一是“自 愿 参加,上下 结 合”,小 组 成员自觉参与质量管理,自愿结合在一起,自主的开展活动,在内部讨论问题,解决问题时,小组成员间相互平等,不分职位与技术等级的高低,高度 发 扬 民 主,各抒 己见,通 过“头脑风暴法”等方法互相启发,集思 广 益;而不是 靠 行 政 命 令,小组 成 员 就 不 会 有“被 迫”的 感觉,让成员有兴趣去完成该项工资,从而在其以后开展活动中充分发挥自己的主动性、创造性,创造条件自主的开展活动。在小组活动中,产生共同的兴趣爱好,通过长时间的交往,增进人与人之间的交流和了解,塑造 良 好 的 团 队 关 系,整合 企 业 全 体 员 工 的 价 值 取 向,提升 团队的整体凝聚力和作战能力。

qc小组活动的一个重要任务是培养qc小组活动的骨干,通过活动,及时发现一些质量意识较高,热心于不断改进质量的积极分子,有意识地对他们进行培养教育,使他们比别人先学一步,多学一些,既掌握质量管理理论,又会运用qc小组活动的有关知识和方法,将他们逐步培养成qc小组骨干,通过qc小组活动的开展,掌握各种管理工具和方法,并能加以熟练的运用,从而提高他们的管理水平。qc活动不是靠行政命令开展的,而是靠骨干组员对qc小组活动的高度热 情、积极 奉献、言传身教以及模范带头的行动团结全体组员、激励全体组员与自己一起主动地开展活动,最终带动全体组员的共同提高。

qc小组大都是由企业基层员工组成的,因此他们与客户的接触最为密切,也往往能发现其中很多问题,因此qc小组活动的很多课 题都是为了解决客户不满意的问题;随着市场竞争的日益加剧,客户满意度是关系到企业生死存亡的大事,提高客户满意度是每个服务性企业的一项重要工作,通过解决顾客不满意的问题,就能更好的为顾客服务和保证生长经营的正常进行。

传染科护理心得体会篇六

首先,我作为传染科的一名医护人员,深刻地体会到了抗击疫情的重要性。在每天忙碌的工作中,我不禁想起了那个特殊的时期,每个人都心有余悸。社会的恐慌和医护人员的密切接触,让我们更清楚地认识到抗击疫情的紧迫性与重要性。同时,也让我们更珍视每一个健康的日子。

其次,抗击疫情仍是一项艰巨的任务,需要在联防联控的基础上开展更为精细化的防疫措施。平日里,我们要严格执行隔离措施,为病人和家属提供帮助,同时坚持科学防控,定期接受培训,提高自我防护意识和技能,以避免人员和物品的交叉污染,最大限度地减少病人、医护人员和社会公众的感染率。

第三,我认为抗疫工作也需要跨越科技和信息化的边界,并发挥科技的优势,积极发掘优质医疗资源。举例来说,我们可以借助在线诊断、远程共享、云存储等科技手段,加强医疗资讯的传播与共享,提高防控水平,增强对病情和治疗方法的理解与把握。

第四,抗击疫情也需要政府、医院、舆论和社会公众协同推进。在这个特殊的时期,我们需要政府支持和领导的决心和实际行动,需要医院科学、高效的应对和协同合作机制,在公众和媒体面前宣传防控知识,培养社会公众对于防控精神的认知和思想支持。只有这样,我们才能共同面对和抵御疫情的挑战,保障每个人的生命健康和幸福。

最后,我认为抗击疫情不仅是一项具体的事业,也是一种继承和发扬人类文明优良传统的实践。作为医护人员,我们肩负着社会责任和人类情感的珍视,我们需要保持不畏困难、谆谆重教的精神,与人共情,以共筑“生命共同体”的理念,持之以恒地推动抗击疫情工作的开展。我相信,在我们共同努力的支持下,这个伟大的任务终将获得历史的认可和荣耀。

传染科护理心得体会篇七

当我在《现代护理报》专题?连载中看到关于张中南教授的《唤醒医疗》、《唤醒护理》介绍时,我以迫不及待的心情在淘宝网买了这两本书。

今年是我从事护理工作的第7个年头,婚姻中的7年之痒对于我所从事的护理工作一样适用。一天天穿梭在病房,一个个晚上守护在患者身边,可是切越来越找不到职业发展的方向,我的心和我所从事的职业的隔阂越来越大,或许是希望越大失望越大吧!

暑假,我挚爱的外婆生病,反复发烧,胸闷气促,县医院确诊风湿性心脏病。乡医、县医院、深圳罗湖区中医院、广州中山大学附属医院多处就医,从生病就医到住院治疗,生命的最后半年都是在医院度过。外婆在深圳住院时,看到医院病房条件和医护人员的服务态度与紫金天壤之别,说的最多的是'紫金医院什么时候能有深圳这样的条件和水平,这样我就不用孩子花那么多钱跑到这搭不上话的医院住院了。'每当在病房听到患者抱怨住院条件差,服务不到位时,外婆的这句话就会出现在我的脑海。也是因为外婆的离世,第一次感受到生老病死是这样的残酷,于是,读了医学院,成了一名护士。

可是,理想是丰满的,现实却是骨感的。当自己真正成为护理者,每天穿梭在病房,我的工作就是铺床、配药、打针、输液、接瓶、执行医嘱,从护士站到最远的病房,要走200步,v字形病区的这头走到那头要走250步,最低护理10个患者,每个患者至少4瓶液体,一天下来,脚步没有停歇,一年走下来的路都可以绕地球半圈,可是我却体会不到'白衣天使'的神圣。

患者不满意、医生不满意、自己更不满意。因为患者只看到一个疲于奔命,一个只会打针发药的护士,而患者需要的却是能好好听自己讲诉一下病情、好好给予健康指导、术前术后宣教、功能锻炼、生活护理的护士;医生需要的是能成为得力助手护士,密切的病情观察、深入的生活护理及健康宣教能及时发现病情变化,减少医生后顾之忧,可是护士奔波在护士站和病房,经常是患者家属第一时间发现病情变化,往往这是患者病情已经危重,医生自能充当救火员。上班脚步不停歇,下班还要业务学习,可到头来却发现自己根本不了解自己所护理的患者,根本不知道患者需要什么,无法从患者那里获得尊重理解,患者满意度更无从说起,优质护理就像海市蜃楼,自己也常常充满挫败感,更不要说职业成就感了。就如书中写到'她们(护士)更无法清晰地看到,在其终其一生的职业生涯中,通过个人的努力能够得到什么样的未来。'每当这时,我就会想起南丁格尔,她是我们护理的奠基人。《谁把护士变成了天使——南丁格尔伟大的一生》描述里这样的情节,因为她所创建的护理模式令战场上的伤员死亡率降低了20倍,她给伤员们带来悉心照护和心灵抚慰,令伤员们甚至争相亲吻她被油灯映照在墙上的身影。自己多么希望能成为南丁格尔那样纯粹的护理者啊!自己所从事的护理工作是真正的优质护理啊!

在'利本位'、'病本位'的大背景下,张中南教授的《唤醒护理》宛如一盏指路明灯,深深印在我的心中。他的人本位整体护理,显著改善疗效、安全、效益和医患关系,确保优质护理的落地。

一切都是从工作中来到工作中去,能够很好地指导临床工作。

一些提早贯彻了张中南教授提倡的人本位整体护理的医院已经看到了明显的成效:这些医院的护士们在打针输液的过程中实施病情观察、教育指导、心理护理等整体护理流程;她们依靠证据评估来确保医疗安全和防止康复延迟;她们通过计时评质的绩效考核调动了护士的积极性,提升了护士的专业化水平,大大提高了工作效率;再加上运用科学的弹性排班法,有效地缓解了护士人力资源的不足。

《唤醒护理》一书不仅提出了'人本位护理'的理念,更详实地介绍了如何实施的方法,其目的正是帮助护理管理者和护士在实施优质护理的过程知道做什么,懂得为什么,掌握怎么做。书中绝大多数案例都来自作者亲身的管理经历,既通俗易懂,且切实可行。

'紫金医院什么时候能有深圳这样的条件和水平,这样我就不用孩子花那么多钱跑到这搭不上话的深圳、广州医院住院了。'十多年前外婆的话应该是是很多紫金人的心声。原卫生部医政司主管护理工作的副司长郭燕红为本书作序时感慨:'当我们老了,或病倒在医院时,希望能够得到书中所描述的这种护理!

传染科护理心得体会篇八

xx月xx日,我和xx三位护师参加了xx省护理学会举办的《神经精神科护理新趋势学习班》。

学习班的内容主要有讲义授课和论文交流分两大部分,讲义共有10个课目,如精神病护理学进展;睡眠中危急状况的识别与护理;精神(心理)护理文书相关问题;护士身心健康的维护;护理科研中的科研——选题技巧等内容。

1、ispn认为患者有权保持尊严、获得关爱、高质量的护理。注册护士应提倡和保护患者的权利;任何精神卫生机构应将患者权利以通俗懂的语言置于显着的地位。

2、应有合格专业护士,实行24小时责任制护理。ispn认为约束与隔离只有在其他手段无效、无法保证安全的紧急情况下使用。

3、所有患者在病程中应接受全面评估,包括生物学因素、环境因素及行为方面、评估发育水平,既往精神创伤史,共患疾病,基础行为水平。

4、提倡依靠环境,设施尽可能保证安全及减少约束。

5、护士应接受行为评估,各年龄段用药,安全监控等专业培训,应接受对攻击行为评估和干预的培训,如症状的识别,语言干预技巧,选择最小约束的思考策略。

6、需完善制度及机构对工作人员涉及攻击的反应。

7、医生或资深执业护士应在约束后1小时内对患者进行面谈评估,24小时内对患者必须更改指令,同时应进行面谈评估。约束时间应标明:成人4h,9—17岁青少年2h,9岁儿童1h,到时需行行为评估。

8、资深注册护士是最佳再评估人,可以观察记录患者的日常行为试行解除约束后评估。

9、约束时不得遮挡患者面部,不得单独约束或隔离儿童,被约束的患者至少每2小时应活动其身体,必须提供给饮水,解便及测量生命体征。

10、有内外科疾病的患者应尽可能用其他手段代替约束以策安全,约束后1小时内必须告知医师或执业护士。

11、约束或隔离的决定应即刻通知家属,应予书面通知,不应以约束为理由阻止家属访视。患者及家属合作制定治疗护理计划,治疗护理计划是否正规、是否适合患者特点应受到监控。

12、使用约束或隔离时护士应接受患者的询问及给予清楚明白的解释。益处:促进对症状的认识、促进解决问题、提高冲突解决技巧,可减少约束对患者的负性心理体验。

13、精神卫生机构应收集约束,隔离的效果资料,以帮助改进有关指南,需要在循证基础上研究约束,隔离的有效性。

14、应警觉掩盖之下的“零容忍”规则,这将造成很多副作用及意外。

怎样看病人睡觉?

1、对所有病人的身体状况、病情、主要用药都要有一定了解,对睡眠过程中有可能发生的紧急情况有预感性。

3、与医生做好沟通,及时反应病情变化、“清醒”地执行医嘱;

4、重点病人的护理:睡姿、防护、观察生命体征和引流搐等;

2、做好解释、安慰和心里支持工作;

3、重视自身的睡眠;勿误导患者。

欠具体:如护理记录为“已认真检测心率、心律”,但没有具体的心率值和心跳节律的记录。

用词不当:如“未见抽搐行为”。“情绪不协调”。

抄袭检查结果没有护理意义:有时还抄错,例如:心电图报告非特意性st—t异常,护士写成“特意性st—t异常”。

语句组织欠妥,造成错误意思:“仍有饮酒欲望,按医嘱予凯西来利血生,沙肝醇等药治疗”。

欠全面:记录中有防压疮护理,但没有写皮肤情况。

病情观察无连惯性:例如;一些药物不良反映、腹痛、咽痛等情况,无跟踪记录。

护理措施不彻实际:例如“四肢肌张力高,已瞩病者放松”。患者便秘写:“瞩多饮水”,建议改为“督促病人多喝开水,或瞩陪护予多喂开水”。

自暴滥用约束:例如:“病者主诉没有不适,已告知医生,未见三防行为,按医嘱予2条短带保护性约束”。保护性约束没有医嘱,解除约束后,未停医嘱。保护性约束病人无跟踪记录。

语句欠条理,表达不清楚:例如“三脂偏高,戒糖饮食”。

特殊病情没有交班:例如:病人空腹血糖2。2mmol/l,没有交班。

记录用方言:如:“烂饭”。

在疾病高峰期,护理措施为向病人讲解相关精神病知识,不适宜。

护理记录过期、留空行、字体太小、字体不能辨认、签名字迹不清。

(一)提高管理者的支持。

是影响个人工作满意度和心里健康最有效的方式。

1、维护护士人才身心健康的基本对策;

(1)制定特殊岗位的人才政策;

(2)推行一线留人的优先对策;

(3)解除后顾之忧的保障措施;

(4)维护身心健康的咨询机构;

(5)提供调控护士人才职业心态的良好环境氛围。

2、注重护士心理、社会、伦理等方面知识的教育:*。

(1)注意提高在职护士,尤其是基层医院的社区保健护士与人沟通的技巧,加强护士心理卫生保健知识教育,掌握自我心里调适技巧。

(2)在发生各种冲突时,找有类似经历的同事,关心自己的亲属或朋友倾诉,使自己的苦恼得到宣泄、疏导而减轻精神压力。

(二)护士心理健康自我维护的措施。

1、培养乐观的阔达的人生态度;

2、加强学习,提高自身的心理品质;

3、调节好自己的情绪;

4、创造良好的人际环境;

5、社会舆论的正确导向;

6、生活中注意劳逸结合。

论文交流部分,有两篇交流论文使我有深刻的体会:

1、带教精神科新护士的体会:

由xx市第三人民医院临床担任护士带教工作的护士所写。我也有担任护士带教工作,所以对于这篇论文特感兴趣,通过论文交流学习,我更加清楚地认识到随着社会竞争越来越激烈,人们的压力也越来越大,精神病的发病率也随之增大,因此,拥有一支高素质的精神科护理队伍显得越来越重要,而带好每一名新护士是重要的起点,只有基础打好了,才会有高素质的人才出现。要把带教工作做得更好,就要不断学习,只有不断提升自我,才能提高自己的教学能力;才能满足新护士的各种学习需求。

2、喜疗妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉肿痛的疗效观察。

这篇论文还讲述了喜疗妥也可以防治因其他情况所致的静脉肿痛,这一点启发了我,在临床上病人经常会因长期肌注或输液引起静脉肿痛和静脉炎,今后,我们也可以尝试使用喜疗妥,如果用喜疗妥外涂有效的话,那将是患者的福音,不但可以减轻患者的痛苦,也减轻他们经济上的负担。

传染科护理心得体会篇九

作为全院第一批优质护理服务示范病房,我自然是感慨颇多!我们内二科全体护理人员积极行动起来,投入到“优质护理服务”活动中。

在以往的护理工作中,我们强调治疗,忽视基础护理,没有深入地去了解病人生活方面的需要。

而在开展“优质护理”工作中深深感到白衣天使不仅仅是为患者做好治疗,更要在生活上关爱病人,视病人为亲人。

只有做好优质护理服务,才能减轻病人家属的后顾之忧。

我们内二科在创建优质护理服务工作中每个病房墙上都明显的标示了责任护士的名字,按照护理级别巡视病人,以便病人可以得到最及时的护理。

有一个护理小组,每天早上7:30我们微笑着来到病房做晨间护理,为患者和家属带来真挚的问候,因为住院时间长,私人物品也就特别多,床上床下、床头柜、窗台上到处都是,为此我们帮助他们整理,保持病房整洁,并为病人扫床、更换床单被套整理病房等。

8:00就来到病房,为患者打开水、剪指甲,对生活能自理的病人,我们做得更多的是健康教育,从入院直到出院,护士们始终和患者及家属们进行温馨的交流,认真倾听他们的诉说。

对病情重且生活不能自理的患者做口腔护理、会阴护理。

对生活半自理或完全不能自理的病人,我们协助他们定时翻身、拍背、加强肢体功能锻炼,认真讲解功能锻炼的重要性,取得患者配合。

下午我们会为卧床的病人洗头,刚开始时许多病人不适应或不好意思,不让我们为他们洗头、擦身,我们会亲切耐心地对他们解释,许多病人渐渐地接受了。

另外,护理工作中,有病人需要外出检查,如:心电图、胸片、b超等。

因此,我们会陪同需要外出检查的病人,加强病人外出的陪检工作。

由过去的侧重于治疗性护理,转变成加强基础护理。

虽然每天工作很辛苦,但当看着患者舒适地躺在整洁的病床上,大家一天的劳累全部烟消云散了。

我们尽力做好优质护理服务链:心中有病人——能够想到,目中有病人——能够看到,耳边有病人——能够听到,手中有病人——能够做到,身边有病人——始终临在,鼻中有病人——能够闻到,健康教育围绕病人——能够说到做到。

变被动服务为主动服务,变“病人要我做”为“我为病人做”,做到及时、到位、专业、规范、安全、舒适的护理。

体现了“爱心、耐心、细心、责任心、诚心和热心”的服务理念。

我们把这“六颗心”应用到工作中,用我的“六心”服务于每一位患者,让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨温暖,我们就是他们的家人和朋友,我们会真诚的与他们交流沟通。

一个美丽的微笑,一句简单的问候都会让他们心里暖暖的,无论是对患者还是家属,我都微笑相待,真诚以待,构建一个和谐的科室氛围就是我们提供优质服务的基础。

优质护理离不开护士长的精心指导,护士长经常教导我们从每一件小事做起,从每一个细节着手。

11月为我们实行了人性化弹性排班。

大家分工合作,明确岗位职责,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。

我们还不断改进服务流程,实现了生活护理到位、治疗护理安全。

进一步深化以患者为中心的服务理念,将优质护理服务示范病房活动持之以恒地开展好,让患者真正得到实惠,取得让社会满意的效果。

护士的工作是普通而平凡的,这里没有鲜花,这里也没有掌声,要得到病人的认可,社会的承认,优质护理活动势在必行,而这项活动的有效性则依靠每一名护士来保证。

一个人的力量是微小的,一个群体的力量是巨大的,工作每天都在做,工作做好则靠每一名护士姐妹的努力,工作做细也要靠大家的众志成城,只要我们每名护士姐妹们都在真诚的付出,都在用真心为病人解除病痛的折磨,都用好了那把钥匙。

我们的价值实现,病人、社会对我们的认可都将会实现,病人对我们的满意度和以前比也得到很大提高。

在工作的几年中,慢慢体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,自然可以得心应手。

其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。

治疗性的护患关系不是一种普通的关系,它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促成的关系。

由于治疗性关系是以患者的需要为中心,除了一般生活经验等上列因素有影响外,护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理过程与患者良好的护患关系上。

如何建立良好的护患关系,我觉得应该多注重一些细节方面的服务,在与病人的交往中,我认为细节主要表现在:爱心多点,耐心好点,责任心强点,对病人热心点,护理精心点,动作轻点,考虑周到点,态度认真点,表情丰富点以及对人尊重些、体贴些、理解些、礼貌些、真诚些、关心些、大度些、原则些。

近几年,我们手术室将整体化、人性化的观念融入了护理工作,收到了可喜的成效。

我们开展了术前、术后的护理访视和心理疏导工作。

手术前一天,我作为手术室护士兼手术中的巡回护士要到病房了解病人的病情、身体状况和心理状态,告知病人术前、术中的注意事项,了解病人的特殊需求。

手术前访视工作开展以后,病人提前有了思想准备,通过自我克制及术中镇静药物的合理应用,基本都能情绪平静、顺利地度过这一阶段。

术前访视还能满足病人的一些特殊要求,排除了病人对手术的顾虑和心理压力。

总之,上述事例从心理学的角度分析来看,手术室的温度凉或不凉我们健康的医护人员和病人的体会是不同的,有时病人会因心理因素和情绪上的过度紧张、忧虑而产生一系列的神经官能症样的、非病理改变的临床表现,最终给手术正常进行造成了障碍,我们为病人准备这一块纱布的作用实际上体现的是一种关怀和心理暗示,通过我们的护理活动与病人建立起一种很人性化的、亲密的、信赖的关系。

术前访视不仅达成了护患沟通,同时我们还提前查看了病人将在手术中需要穿刺的静脉血管,并记录在访视单上备案,这样在病人进入手术室后就能很顺利地进行静脉套管针穿刺,大大提高了护理操作的便利、效率和质量,保证了手术中液体、药品和血液通过静脉通道的及时补给。

总之,术前访视对顺利手术进行良好铺垫,而坚持术后访视制度则有利于我们总结和改进工作。

通过术后访视,病人对我们的术中护理工作都很满意。

我欣赏这样一段话:“什么叫不简单?能够把简单的事情千百次做好,就是不简单。

什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。

”我们的护理工作就是这样平凡而“简单”,每天都做好这些看似“简单”的工作,那么一定是不简单的人,我们的队伍一定是一个不简单的群体和团队。

传染科护理心得体会篇十

通过这次的传染科见习,我会持续地把理论知识和实践经验结合里起来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。下面是本站小编为大家收集整理的传染科见习。

范文,欢迎大家阅读。

在感染科一个月的实习已经结束了,还记得刚到医院的时候,感觉一切都是那么的陌生,有一种茫然感。5.7号到医院报到后被老师带到了我的第一个实习科室:感染科(其实就是传染科),这里全是些乙肝、丙肝、腮腺炎、肝硬化、肺部感染、肺结核、胸膜炎、上消化道出血等患者。自己觉得在那里感触还是比较多的,毕竟是第一个科室!

在实习期间,了解到该科室肺结核、流行性出血热、重症肝炎患者较多,所以,为了保护自己以及他人,在感染科都应戴口罩,防止交叉感染。

在这一个月的实习期间,我几乎没有迟到早退过,对待病人态度良好,也有遇到过比较矫情的病人,但我都视而不见,表示无语!不过,在那里还是学到了一些基本的护理操作,比如吸氧、雾化、量血压、静脉输液、静脉注射、肌肉注射、皮内注射、采集血标本、配皮试液、配药水、换水的顺序以及一些药水的主要作用、特殊药水的滴速等等。不过最重要的还是要与患者多沟通,让患者放心你。

其实护士的工作有点累不过也充斥着快乐,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房了,感触就更深了。的确,护士的活很零碎、很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,更能体现护士医生独特的魅力!

第一,对专业的认识。作为一名医学护理人员,我们不能停留在学好本专业理论知识的层面上,护理最重要的还是操作以及能设身处地的为病人解除病痛。在临床实习中,我真正看到了病人的疾苦,他们迫切的希望我们能帮助他们减轻病痛,治愈疾病。我们要用爱心来关怀他们,同时也要用恒心来对待他们。

第二,我们要学会主动学习。临床实习不像在学校里学习,有老师天天讲课,有一大堆的作业,有源源不断的考试,而是一切要自己主动去学,去做。在临床,学习的机会很多,所有的医务人员都是你的老师,只要带着问题去工作,我们每天都可以学到很多。常带着一本小笔记本,把每天的问题写上,问题解决后急时记录答案,定期整理笔记本。这是一个使用而简便的学习方法。

第三,要有正确的学习态度。在临床工作中,我们不能带着厌倦和不平衡的心理对待实习。表面上我们是老师的小跟班,重复的做着跑腿的活儿,休息时间比老师少,累了也不被老师、护士长理解。但是付出与回报往往不是对等的,我们常常要付出更多才会得到回报。只有勤于动手才能学到更多临床操作。每个老师都有她的性格,我们不能要求他们都能像我们期望中的那样来进行教学,我们必须调整好心态,用不同的方式来向不同的老师学习,而不应该总是抱怨老师不好。只有这样我们才能真正学到更多临床方面的知识。

第四,同学之间要相互包容、相互理解、互相学习。远离我们熟悉的环境来到临床实习,同学之间更应该互相关心和帮助,不管我们的性格有多么的格格不入,都要相互包容,人与人之间的小摩擦是难免的,最重要的是在我们遇到困难时,彼此之间都是亲人。学习上也要经常互相交流,把彼此的收获分享。只有这样我们才能在轻松和愉快的氛围中生活和学习。

第五,基本礼仪。进入临床就是步入社会,就需要重视基本礼仪,这也是我们在学校很少注重的方面。来到临床,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,对待病人要亲切和蔼,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法,或向别人请教时,注意一下文明的称呼及用语;医学,教育网收集整理见到同事和领导时,要主动向他们问好等等,这些都是能体现自己修养和做人的健康意识。

现在,我的临床操作还不成熟,需要不断的积极学习,探索更好的学习方法,才能让自己的知识更充实。我相信通过往后的实习,我会从中获得更多的临床实践经验,并会在我毕业后的实际工作中不断地进步。我会持续地把理论知识和实践经验结合里起来,充分展示我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程而努力。

好象写的有些晚了,因为我已经从感染出科了3周了,因为之前在感染科很忙,去了眼科就回家了,所以现在来补一下,呵呵。顺便回忆一下在那度过的一个月的生活。

刚开始就听同学说感染科是小科里面最忙的一科,呵呵,开心。我挺喜欢在医院里面忙忙碌碌的生活。第一天去报到了。分到了宋教授那一组,他以前给我们上过课,那时觉得他讲课很精彩的,也是听得很爽的,来的第一天早上我们在分析病历的时候,我就被宋教授吓到了,因为一个人来找他,本来的确来得不是时候,但是宋教授的反映也的确很强烈,呵呵,当时我就想在这一组我要低调行事。

开始工作了,分到了四张床:4,5,6,7,两个发热,一个重肝并甲亢,一个肝癌。其中那个重肝并甲亢的在我上次的文章中就写到了他已经去世了。很让人心痛的一家人。说到这里不得不说一下有些人的人品真的很成问题,虽然以前管的病人不多,但是遇到7床这样的还是第一次,感觉她不是来看病的是来吵架的。那个架势,那个语气,真是让人很气愤。本来我就很容易上火,遇到她,我算是受够气了!郁闷的是我在的那一个月她住了一个月,其中还有全院大会诊,阶段小结。在我在感染科的最后一天她宣布她要出院,我的天啊,我郁闷,之前天天盼她出院,现在祈祷她不要出院时她出院了,我只能忍痛在那里奋笔急书两个小时把她的出院办完了,结果后来听说她不出院了,苍天啊!这不是明摆着欺负我嘛!不得不感谢后来来得4床的老婆婆,很可爱的老太太,还有我的第一次骨穿就是在她身上完成的,虽然结果是我失败了,但是还是很感激她。也希望她能健健康康的活下去。5床去世后又来了一个发热的老婆婆,呵呵,虽然他们每次讲话很多也没什么内容,但是也很感激她,因为我的第二次骨穿就是她的,呵呵,成功了!庆祝一下!很多病人都很好,我也希望他们能健康的活下去!活着的人平安健康,过世的人安息!

最后说说老师和同学吧!首先要感谢宋教授,其实他对学生很好的,不像我想象中的那么凶!很好的一个教授,医生!丁老师也很好,教了我很多东西,虽然我犯了一些错误,有些的确很荒唐,但是她还是很好的教我们。张老师可能我们不是一类人,我知道我很水,现在我的东西还不够多,可是至少你也应该是教我们更多的知识,不是一味的鄙视吧,说什么我们不问问题,可是问你的时候你都不瞧一下我,我还敢去问吗?算了。不说了,反正以后不碰到是最好!彭老师也挺好的,就是稍微小气了点哦!呵呵。027的师兄都挺好的,很感谢他们,045的学弟学妹虽然比我们低一届,但比我们先进医院,感觉他们其实都挺好的!大家互相帮助,一起工作,真的很好的!怀恋当时的生活!

传染科护理心得体会篇十一

新的一年来到了。为了2013年更好地工作,认真总结过去一年来的业绩经验教训,找出缺点与不足,以发扬光大。在各级领导和老师们的指导帮助下圆满完成了全年的各项工作任务。任本职工作以来,认真学习新的医学教育理论,广泛涉猎各种医学知识,形成比较完整的医学理论与实践知识结构,授课中严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,以自制多媒体课件为主体、模拟情景教学加之互动使学生体现温故知新。

从而不断提高学生和自己的学与教水平。为了下一学年的教育工作做的更好,现将本学期的工作进行全面的剖析总结汇报如下。

一、政治思想方面:认真贯彻执行党的方针政策,积极参加党组各项政治活动,身为党员,坚持原则,深刻领会校党委的精神实质,严格执行校党委的决定,尊师重教、从不争名夺利,团结同志,认真向老师们学习,落实自己的诺言:认真备好每一节课,细心讲好每一堂课。

坚持学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校方培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的理论学习,还注意从书本中汲取营养,从医疗门诊实践中认真学习仔细体会。意在新形势下怎样做一名优秀医学教师而开拓创新。

二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。今年本人课时较少,每一节课起码要备3到5遍。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每个病种都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握医学知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原应有的医学基础知识和技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的教法。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教学、安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好课后作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。征求改进意见。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。无迟到早退请假旷工现象。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:被【中华系列医学杂志】社聘为编委委员、华北区特约编辑,颁发证书。被【中华医学理论与实践杂志】聘为编委,经编审委员会评审刘会芳同志荣获2012年度优秀编委称号。颁发证书及奖金。

四、存在的问题:深思纠错,一年的工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。由于科室电脑已坏,除教学工作外的日常工作存在拖拉现象,距领导要求还相距甚远,应倍加努力。踏进2013年,社会对医学教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的医学才智。

今年以来,医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下,按医院感染管理工作的要求,积极完成了各项工作,经常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查,对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查,对检查中发现的问题现场进行指导,并提出整改意见,要求限期整改。现将工作情况总结如下:

一、医院感染监控工作开展情况。

1、医院成立了组织机构,制定了相关规章制度,兼职人员克服了很多困难,工作认真负责,很好地完成任务。

2、医院感染管理能按照标准进行各项工作,年有工作计划及工作总结,检查工作有记录。

3、各种登记本规范记录,高压消毒物品有记录,消毒包内有指示卡监测、包外有指示胶带监测。

4、医疗废弃物处理有记录,一次性用品用后送污物室有记录。换药室、检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶。各科室统一使用了洗手液,手卫生得到进一步规范。

5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。

二、存在问题。

1、制度完善但执行不力,无专职人员,身兼几职,文字资料操作性不强。院内感染监测不到位。

2、在职医务人员掌控医院感染知识水平有待提高:对有关法规法律掌握不够。

3、重点部门的院内感染管理工作有待加强:布局不合理,流程不符合要求。

5、医疗废弃物的处理方式不符合要求:各科废弃物乱堆放、收集运送过程存在隐患,医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置,各科未使用利器合放置针头。

三、下一步工作要求。

1、加强医院感染管理工作,健立健全组织机构,制定年度工作计划,年终要有工作总结。并认真对医院感染进行监测。

2、认真对照院内感染控制有关法律法规及文件的要求,同时结合医院的实际情况,及时修订和完善本院规章制度并认真组织落实。

3、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等知识的培训,提高全员的素质,争取全院重视并参与这项工作。

4、加强重点部门的管理工作,不断改善布局及流程,规范器械的清洗、消毒操作规程,采取切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗安全。

5、加强对消毒药械的管理,感控科确实履行对购入产品的审核职责。医院购入的消毒药械必须是取得卫生部批件的产品。

6、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》,进一步规范医疗废物的管理;规范使用医用垃圾袋及利器合。

传染科护理心得体会篇十二

优质护理服务在我院实行有4个月了,上到院长主任,下至示范病房的护士们都非常重视这项工作。为了保证优质护理服务示范工程顺利开展,医院为此想了很多办法,如招聘护理人员,给临床补充足够的护理人员,使护士与病床之比达到了1:0.4;再如后勤积极支持,又是配餐桌,又是配洗头、擦浴车等,保证了示范病房的物资供给。护士们就更辛苦了,披星戴月,床前床后的微笑、问候、忙碌细致的为患者提供优质护理服务。

心内二科有两个护理小组,幸运的是,我成为了护一组的责任组长。每天7:30和组里的护士姐妹们微笑着来到病房,为每一位患者和家属带来充满真诚的问候,为病情重且生活不能自理的患者刷牙、洗脸、喂饭、洗头、擦浴、扫床、更换床单被套整理病房等。每天辛苦忙碌的护士姐妹们看着整齐的病房、整洁的床单;看着患者舒适地躺在清爽的病床上,一天的劳累全部烟消云散了。对生活能自理的患者,我们做得更多的是相关疾病的健康教育,从入院、住院直到出院,每一位护士不断地和患者及家属们温馨的交流着,认真的倾听着。

过去病床呼叫器响了、家属或者患者呼叫后才能见到护士,而现在是护士不断巡回在病房,主动及时的为患者提供护理服务。患者及家属们提到护士就连声说不错不错,患者们也越来越相信护士了。记得有一天早晨16床患者(冠心病,支架术后)家属悄悄对我说:陈老师,我老头昨天晚上又偷偷地抽了烟,你帮我管管他,通过我们耐心地劝说,患者说今后再也不抽烟了。6床患者是急性心肌梗塞,急诊支架植入术,当天血压不稳定,术后4天病情稳定,我们帮患者床上洗头,患者非常感谢,称享受这种护理真是无可挑剔。我们帮8床患者洗头,洗脚,洗澡,患者说我们护士比她家人还好,比亲人还亲。如此这般的例子数不胜数。

护士的岗位在病房了,病情观察越来越来仔细,医生也对我们越来越满意了。过去,医生查房要向患者及下级医生(如住院医生、研究生、进修生)了解病情治疗,现在医生查房经常向责任护士及责任组长了解患者随时发生的情况。有了护士的仔细认真的观察病情,患者安心,医生放心。

我们改变了传统的排班模式,制订了切实可行的基础护理工作时间表,实行了以患者为中心的成组护理模式。护理人员的增加,护士压力减轻了,护士也越来越满意了。优质护理对护士的要求也更高了,护士要用扎实的理论知识为患者做健康教育,要用精湛的技术赢得患者的信任。优质护理使患者更信赖护士了,护士的价值也得到了充分体现。

传染科护理心得体会篇十三

好象写的有些晚了,因为我已经从感染出科了3周了,因为之前在感染科很忙,去了眼科就回家了,所以现在来补一下,呵呵。顺便回忆一下在那度过的一个月的生活。

刚开始就听同学说感染科是小科里面最忙的一科,呵呵,开心。我挺喜欢在医院里面忙忙碌碌的生活。第一天去报到了。分到了宋教授那一组,他以前给我们上过课,那时觉得他讲课很精彩的,也是听得很爽的,来的第一天早上我们在分析病历的时候,我就被宋教授吓到了,因为一个人来找他,本来的确来得不是时候,但是宋教授的反映也的确很强烈,呵呵,当时我就想在这一组我要低调行事。

开始工作了,分到了四张床:4,5,6,7,两个发热,一个重肝并甲亢,一个肝癌。其中那个重肝并甲亢的在我上次的文章中就写到了他已经去世了。很让人心痛的一家人。说到这里不得不说一下有些人的人品真的很成问题,虽然以前管的病人不多,但是遇到7床这样的还是第一次,感觉她不是来看病的是来吵架的。那个架势,那个语气,真是让人很气愤。本来我就很容易上火,遇到她,我算是受够气了!郁闷的是我在的那一个月她住了一个月,其中还有全院大会诊,阶段小结。在我在感染科的最后一天她宣布她要出院,我的天啊,我郁闷,之前天天盼她出院,现在祈祷她不要出院时她出院了,我只能忍痛在那里奋笔急书两个小时把她的出院办完了,结果后来听说她不出院了,苍天啊!这不是明摆着欺负我嘛!不得不感谢后来来得4床的老婆婆,很可爱的老太太,还有我的第一次骨穿就是在她身上完成的,虽然结果是我失败了,但是还是很感激她。也希望她能健健康康的活下去。5床去世后又来了一个发热的老婆婆,呵呵,虽然他们每次讲话很多也没什么内容,但是也很感激她,因为我的第二次骨穿就是她的,呵呵,成功了!庆祝一下!很多病人都很好,我也希望他们能健康的活下去!活着的人平安健康,过世的人安息!

最后说说老师和同学吧!首先要感谢宋教授,其实他对学生很好的,不像我想象中的那么凶!很好的一个教授,医生!丁老师也很好,教了我很多东西,虽然我犯了一些错误,有些的确很荒.唐,但是她还是很好的教我们。张老师可能我们不是一类人,我知道我很水,现在我的东西还不够多,可是至少你也应该是教我们更多的知识,不是一味的鄙视吧,说什么我们不问问题,可是问你的时候你都不瞧一下我,我还敢去问吗?算了。不说了,反正以后不碰到是最好!彭老师也挺好的,就是稍微小气了点哦!呵呵。027的师兄都挺好的,很感谢他们,045的学弟学妹虽然比我们低一届,但比我们先进医院,感觉他们其实都挺好的!大家互相帮助,一起工作,真的很好的!怀恋当时的生活!

传染科护理心得体会篇十四

今天出科了,刚刚从医院科室跟老师查完房回到住处,习惯性的打开电脑,来到最喜爱的丁香园论坛,记录这一星期在传染科实习阶段的感悟,姑且称之为小结。

这周我去的科室是传染科,由于是新科室,所以必须自己找科室,找主任。但是医院是新建的,而传染科是独立出来的,因此对于我这个还不太熟悉医院环境的实习生来说,还是花费了一些时间找科室的,我按照指示牌标的指示,好不容易找到进门的入口,传染科真的像迷宫一般,估计是为了医务人员和患者隔离的需要吧。好不容易来到医生办公室,已是到了交接班的时间了。找到一位老师,拿了钥匙,迅速穿好白大褂和口罩,来到护士站,神情专注的听交接班的内容。其实刚来,病人都不熟悉,听的糊里糊涂的。交接班后,我找到主任,说明情况,主任分配了带教老师,叫我马上和老师去查房。当时真的什么都不知道,就跟着老师去查房了。查完房,回到办公室,老师就忙着开医嘱,写病程记录了。由于这边医院都是用电子病历的,所以化验单,检查单都不需要我们实习生写的。我觉得有必要熟悉病人的病历,于是向老师要了账号和密码,看病人的基本情况,熟悉病情。初次来到住院部,真的是需要适应的,以前只是见习,现在轮到自己实习了。虽说流程都还明了,可也要自己琢磨。当看到病历,化验单,检查单的时候,真的是有些发懵,信息量太大了。感觉到理论的严重不足,幸好《诊断学》,《传染病学》是随身携带的。不懂的地方,可以迅速查书。而且一本便笺簿是必须的,可以抄些药名,掌握用药,然后摘抄病人的信息,查房的时候就不会没收获了,药物等在晚上回来可以通过各种渠道了解,记住。

老师忙完之后,差不多空闲下来,就给我讲来传染科的实习目的是了解一些常见病,多发病,然后列举了如病毒性肝炎,肺结核,各种菌痢引起的腹泻,发热等症状和疾病。虽然没细讲,但叫我回去翻书。然后叫我不要把自己定位于实习生,要把自己看作是住院医生,每天早上早点来科室给病人量血压,测血糖,注意生化指标,然后说贴化验单是需要我做的。下午她休息,还叫我跟着其他老师收病人。老师的话,我一字不落的记在心上。后面几天我基本上都做到了,除了量血糖,护士说她们会测的,不需要我来。

还记得主任叫我贴化验单时,我的手足无措,因为以前真的没贴过,所以有些发懵,老师说按检测的时间先后来贴,然后注意各指标的变化。还好这东西好容易上手,一学就会。

可能是由于上星期在门诊,自己感觉临床思维训练不到位,所以这次来住院部,我是抱着要训练自己的临床思维的想法来要求自己的,不过这是个长远的东西,并不是一天两天就能提高和见效的。中午,吃过午饭,在科室里眯了一会,可能是上星期有些感冒,头有些昏昏沉沉的,不过我还是坚持看看书和背单词。然后打开电脑看病历,毕竟病历是最能提高自己的知识的东西。看到不懂的就翻书。下午还来了新病人,跟着另一个老师就去了,看老师问病史,做体检,下医嘱,写入院记录,因为我是刚来的,所以老师没让我写入院录,我就在旁边看书,自己学习该怎么写。

接下来的几天,早上跟老师查房,看医嘱,化验单,各种检查单,偶尔帮忙接接电话,还有就是看书。昨晚是我第一次跟老师值夜班,我跟老师说我明天要出科了,老师说今晚给我再讲讲病毒性肝炎和结核。虽说这在学校我们上课都讲过,但到这时候也忘了不少,老师给我补了好多知识。晚上一个人回宿舍时,再把老师讲的内容和在科室看的内容回顾了一遍,慢慢提高吧。

这一周来最大的收获是1,看了一次胸穿,当老师的助手,虽然不,能自己上手,但感触也挺深的,这是一个结核性胸膜炎伴肺部感染的患者,这次抽了150ml左右的胸水,以前出现过胸膜反应,这次还好。虽说我们也要掌握这项操作,但老师说现在医疗环境不好,让我们实习生动手的机会就少了。不过操作前真的得把步骤和适应证得掌握好。2,见到一个猩红热的患者,这个以前也是很少见到,我们老师上课都没提过。主要症状是咽痛,发热,皮肤出现鸡皮样丘疹,“草莓样”舌等典型症状,还需与麻疹,药物性皮疹等鉴别,治疗药物为青霉素。

短短的一周很快就过去了,也经历了一些实习生需要碰到的事,比如说给老师打饭,第一次值夜班,帮老师干活。我觉得只要心态好,这些都是小事,等以后回顾这段生活,我想这也将是一段美好的回忆。毕竟有付出,就会有回报,帮老师多做点事,老师也愿意教你,在此谢谢我的带教老师。

早上给老师签了字,一起查过房,回去时和老师说下周我要去放射科了,老师告诫我说片子要多看,不懂的地方要多问老师,片子要多对照着正常的看,看多了,慢慢就有提高的。

希望下周也收获多多吧,加油!

传染科护理心得体会篇十五

xx,女,xx岁毕业于xx中医药大学xx学院中医系结合专业,毕业后响应国家号召于8月,经“三支一扶”考入xx县xx镇卫生院,从事内科、妇科、药局、心电科及防保等辅助科室,具有扎实的专业基础知识,工作认真负责,技术精益求精,于6月至207月于东宁县人民医院心电科学习有幸获得主任带教,认真学习的态度受到了主任及其他带教医生的好评。

在工作中兢兢业业,任劳任怨,恪尽职守,锐意进取,不断提高自己的专业水平,又考虑理论知识需要经常更新,我又再次考取了xx中医药大学的本科班,其次:我在日常工作中,在行动中以希波克拉底誓言为自己的行动准则:

(一)心存感激。

(二)为患者减轻痛苦。

(三)不利用职业作缺德事。

(四)保守秘密。

一个好的医生只有德艺双馨才能有能力救治他人,手艺的提高来自于临床的经验的积累和勤奋的理论学习,而对待患者的态度如沐春风才能最大限度的减少他们的疼痛,古语有“医者父母心”,让患者痛苦而来,微笑而归一直是我服务和工作的宗旨,患者就诊,是信任我,把健康乃至生命交给了作为医生的我,在值班时有儿童来诊治的时候我总是不厌其烦,因为儿童不能叙述自己的病痛,小点的以哭闹代替,做心电的患者,上了年纪的,我帮助他们翻身有时脱掉袜子,从来没有嫌弃,在大内科的急救中,尤其是服毒患者,我不嫌脏,不怕累,还耐心的做服毒患者的思想工作,终于把他从死亡线上抢救了回来,在那一刻我用我所学,救治了一条生命,我的灵魂得到升华,也更加爱惜自己的工作岗位,急患者之所急,想患者之所想是我工作的前提,把患者放在第一位,使单纯的医患关系变成了亲情关系,有时患者只是来咨询,这时我总是耐心解释,使他们满意而归,给患者消除心中的疑虑也是我的快乐之源,在非常简陋和艰苦的工作环境中我争取为患者把好第一关,保证及时就诊,及时定诊尽量作到不延误患者病情,遇急重患,及时转诊,总是任劳任怨,毫无怨言。

在对待同事关系上,业务中我们经常沟通,如有不明白跨科的问题我总是虚心向他们请教,在日常生活中,我对待同事就像对待自己的家人一样,每逢节假日同事要求和我串班和亲人回家团聚,我都会欣然同意,保证同事节日期间顺利回家。

传染科护理心得体会篇十六

两千多年前,一位古希腊医生要求他的弟子在行医前必须铭记并且一生都必须实践一段誓言,这段誓言就是在西方医学界赫赫有名的希波克拉底誓言!两千年来,无数正直的医生们都用自己的实际行动恪守着这段誓言。

众所周知,传染科绝大多数是急性起病,病种繁杂,病情变化快且传染性强,病患年龄跨度之大也给临床治疗带来了一定难度。

年初,连日的雾霾和阴雨天气,使得病毒有了良好的滋生环境,传染科麻疹患者猛增,日均收治病人数维持在5个以上,收治总量突破新高。此时的传染科,“忙碌、加班”成了每一位医护人员的代名词。因为忙碌,误了饭点;因为忙碌,忘记了接送儿女上下学;因为忙碌,放弃了自己陪伴家人的时间„„可即便这样,大家从未抱怨,依旧奋战在临床第一线。记得某日下午四时许,刚入院不久的麻疹患者陆阿姨突然神志不清,呼之不应,情况十分危急。蒋主任闻讯后立即前去查看,凭借丰富的临床经验做出判断为“麻疹并发脑炎”,第一时间成立抢救小组,为陆阿姨行脱水降颅内压治疗,并行腰椎穿刺术取脑脊液检查,证实了“麻疹并发脑炎”的诊断。经过为期5个小时的积极抢救,陆阿姨神志转清、生命体征平稳。与此同时,陆阿姨的儿子也匆匆从省外部队赶来,得知事件经过后,心情无比激动地握住蒋主任的手,感谢之意溢于言表。看见病患终于转危为安,蒋主任悬着的心才放了下来,而此时已是晚九点,蒋主任又一次的因为抢救病人而误了饭点。

曾经有段话是这样形容一名医生的:“医生有三重境界,第一重叫治病救人,看好病人的疾病;第二重叫人文关怀,不仅看好病人的病,还须有悲天悯人之心,视病人如亲人;第三重则是要进入病人的灵魂,成为他们的精神支柱。

数月前,蒋主任收到了一份“特别”的邀请函,上面写道:十五年前你们用仁心仁术赐于我重生,十五年后我用对生命最诚挚的敬畏与尊重让缘分延续,期待与你们的重逢与相聚!短短两行字无不透露出超乎医患甚至是朋友间的情谊。这是一位因”恶性疟疾“救治于我院的患者。入院时病情危重,命悬一线,后经众人合力救治,最终转危为安。相聚那日,这位患者按耐不住内心的激动,说到:“我的一生最应该感谢的除了父母之外,还有给予我第二次生命的传染科蒋主任及所有的医护人员们,没有你们的不顾一切,全力以赴,就没有今天的我,在这里我要对你们说声:谢谢,真的非常感谢你们„„”每当蒋主任回忆起这段“十五年的缘分”,他总是感慨道:“什么是维护医患关系和谐的纽带?答案是信任。只有患者信任医生,医生信任自己和自己的团队,医患之间多点沟通,多点理解,多点关怀与安慰,医患关系才会变得简单、和谐。作为一名医生,我们永远都不能忘了初衷——有时治愈,经常关怀,总是安慰!”后来,这一事件被江南晚报、扬子晚报、中国健康卫生报等多家媒体争相报道。

传染科护理心得体会篇十七

1.1基本资料。

从2012年7月到2013年7月,作者所在社区的高血压患者共80例,其中女性患者36例,男性患者44例,患者年龄均为61岁到78岁,平均年龄为69岁,所有患者据相关标准均确诊为高血压,病程从数年到数十年不等,平均6年。

1.2护理方法。

1.2.1起居护理。

第一,要使患者的有效睡眠时间得到保证,定时就寝;第二,对于患者的居住环境要控制好,不能有过多的噪音或是其他干扰;第三,保持居住环境的空气流通,定时开窗通风,保证空气新鲜;第四,高血压患者的着装不能太紧,以宽松为宜;第五,要注意对患者的保暖,在冬季,室温要控制在15摄氏度左右,不能让患者接触到寒冷环境因素,防止高血压诱发;第六,在换季的时候要加强对患者的血压测量与护理力度,尤其是秋、冬、春的换季是高血压发病率较高的时候。

1.2.2饮食护理。

要合理搭配患者的饮食结构,食材品种不能过于单调,要尽可能的多样化,还要坚持少吃多餐的原则,不能一次性进食过饱,不能吃高糖、高脂、高盐或是高胆固醇的食物,不能食用过多的肉荤,多吃蔬菜、水果,比如卷心菜、西红柿、芹菜、柑橘。香蕉以及西瓜、苹果等等,另外还应多食用含钾、含钙的食物。不吃或少吃动物油,炒菜、烹饪尽可能使用植物油。

1.2.3禁烟戒酒吸烟、饮酒是导致高血压发生的两大主要因素,一方面烟草中烟碱与镉会导致高血压发生,另一方面酒精饮品也会引起血压升高,所以对于高血压患者而言,禁烟戒酒是必须的护理措施。要与患者的家属进行积极的配合,为患者针对性的制定禁烟戒酒计划,对那些对烟酒依赖性较强的患者,可以采取逐渐减少至完全禁烟戒酒的过渡措施。比如,如果患者之前每天的饮酒量超过150毫升,则在戒酒的头三个月内将饮酒量降低至每天50毫升,第四个到第五个月再次降低饮酒量至每天30毫升,以此类推,至完全戒酒。

1.2.4用药护理。

社区医护人员应认真对待每一位患者,加强对患者用药依从性的教育,使患者充分认识到遵医服药对治疗高血压、防止并发症发生的重要性,坚持长期服药,使血压下降并控制在正常范围以内,最大限度降低高血压病患者的心血管发病率和病死率。据统计高血压病的服药率为24.8%,血压控制在正常范围以内者5.8%。因此,护理人员应针对患者不同情况加强卫生教育,指导患者按医嘱服药,不擅自停药。向患者家属介绍高血压的病因、临床表现、并发症、治疗方法等相关知识。让患者充分认识到高血压虽然不能根治,但可以控制,患者必须坚持长期治疗以减少并发症的发生。向患者强调规则用药的重要性和不规则用药的`危害性,向患者及家属详细介绍药物的名称、剂量、作用、副作用,使用降压药物的时间、剂量与血压控制的关系及其不良反应,做好用药记录。降压药物要与其他药物分开放置,且服药时间最好相隔30分钟,以免发生药物拮抗作用。如在用药过程中发生不良反应及时与医生联系。充分发挥家属的支持与监督作用,对于记忆力下降的老年人,若经济条件许可,可给患者请保姆,提醒其服药,也可由子女提醒,将药物放在醒目的位置,将服药与生活中必做的事情联系起来,或使用电子钟,提醒患者不要忘记服药。尽量不要让记忆力差的老年人单独居住。

1.2.5心理护理。

高血压的病程一般都较长,许多患者长期受病痛的折磨已经身心俱疲,难免产生消极的心理情绪,影响治疗与护理工作质量。所以,社区护理人员要加强对患者的心理护理工作,根据患者的个体情况,针对性的进行心理疏导。社区护理工作人员要与患者建立起和谐的护患关系,打通双向沟通交流途径,一方面要加强对患者的加强教育,提高他们对高血压的科学认识,让他们能够客观的看待自身病情,另一方面要了解患者的心理情况,摸清他们的顾虑,并针对性的进行解释与开导,让他们知道如果能够积极的配合医护工作,并在医护指导下进行健康的生活,是能够控制住高血压的,以建立起患者积极的心理态度,这对患者高血压的医护效果提升具有重要的作用意义。

1.2.6运动指导。

对于高血压患者而言,通过科学合理的运动来增强自身的体质是非常重要的,所以社区护理人员应当根据患者的个体情况,针对性的为其制定运动计划,可以采取的运动方式包括体操、慢跑以及散步、太极和气功能。对于身体机动性本身就较低的患者,可以通过散步来锻炼身体,散步的时间可以在睡前、早晨或是黄昏,最好是每天散步1次到2次,每次15分钟到50分钟的散步量为宜,而且散步的地点最好是空气质量较高,这样能够对高血压起到非常好的防治作用。运动的强度不宜一开始就过高,应当循序渐进,持之以恒,如果一致性运动过量,反而会对患者的身体机能造成负面影响。

1.2.7血压测量。

血压测量是判定并掌握患者病情的一个重要途径,但由于高血压患者不可能长期住院,在院外的血压测量则应当由患者自身或是其家属来完成,所以社区护理人员必须要教会他们测量血压的科学方法,最好是在家中准备一只血压测量仪,并让患者在每天固定的时间、固定的体位采用固定的血压测量仪进行血压测量。尤其要告知患者在测量血压前30分钟内不能饮用刺激性较强的饮品,比如可乐、浓茶以及咖啡等,也不能吸烟,要在身体平静下来15分钟后,再开始血压测量,最好是测量两次,然后取平均值作为准确的血压值。

1.2.8家庭随访。

在对高血压患者的社区服务工作中,家庭随访是非常重要的一种服务形式,这能够非常全面的对患者病情及生活情况进行了解,进而对患者的生活行为、健康状况作出评估,发现患者在生活方式上的各种不良问题,并根据患者的个体情况,来为他们制定调整计划,使患者能够在尽可能健康的生活环境中调节、控制自身病情。一般情况下,社区护理人员每周都应当对高血压患者进行一次随访,等到患者的血压控制良好后,可以延长随访的间隔时间,比如两周或是一个月进行一次随访。每次随访要做好相应的记录,并存档,以便后期对患者的病情进行全面的分析。

2结果。

3讨论。

高血压是一种常见的慢性心血管疾病。随着生活水平以及医疗技术的进步,我国已经步入了老龄化,而高血压的患病率又与年龄成正比,年龄越大患病率就越高,且从当前的高血压发病情况来看,该病还呈现出不断向“年轻化”发展的趋势,这对我国社区健康水平造成了极大的影响。但是就目前的医疗技术而言,想要根治高血压显得不太现实,我们只能通过针对性的护理措施与健康教育,来提高患者对自身病情的认识与重视,遵循和执行医护人员的指导,提高治疗依从性,将病情控制在一个较好的水平。

本文的研究中,主要对患者采取了起居护理、饮食护理、禁烟戒酒、用药护理、心理护理、运动指导、血压测量以及家庭随访等护理措施,这些护理措施所针对的都是高血压发病防治的敏感点,而通过护理结果也证明,通过这些护理措施能够对患者血压起到非常好的控制作用,同时还能够提升患者对自身病情的科学认识,增强他们抗争疾病的信心,帮助他们树立健康的生活习惯,可以显著的提升社区健康水平,值得在社区护理服务工作中推广。

传染科护理心得体会篇十八

1.1一般资料:我院心内科共设床位60张,其中普通病房床位36张,重症监护病房床位10张,特需病房床14张。护理人员共30名,主管护师有10名,护师有12名,护士有6名,护理员有2名。

1.2方法。

1.2.1观念转变:实施优质护理的提前是转变观念。成立优质护理服务工作的领导小组,并制定具体执行方案,要求有关部门积极配合、参与,院内多次组织召开护士长会议,对优质护理工作进行宣传部署,护理部定期召开护士长的会议,掌握了解护理工作的情况和护理人员思想状况。同时采取有效沟通,为优质护理工作的实施奠定良好的基础。

1.2.2完善规章制度:对临床护理服务的工作制度及工作标准进一步完善,将对临床护理行为严格规范。完善各级护理人员的工作标准及岗位职责,对所有护理人员实施三基培训和技能操作培训,增强沟通技能锻炼,完善护理工作操作技术的规程、专业护理常规和病情观察的要点。严格要求每名护理人员必须了解掌握专业疾病的特点、沟通技巧、病情观察及安全管理等知识技能。

1.2.3落实基础护理职责:改善护理工作模式,根据护理人员学历、职称、工作年限、专业理论知识水平、急救技术的掌握程度、紧急事件的应变能力以及与患者沟通技巧等能力水平对护理人员采取合理的.分工和分层管理,然后根据心内科疾病的特点、患者病情、床位数及护理难度分别安排护理人员分管病情程度不同的患者,每例患者均安排一名责任护理人员,责任护理人员对患者采取8小时包干制度,24小时负责制。责任护理人员服务的内容主要是病情观察、治疗、生活和心理护理、健康指导以及康复训练等,给予全面的连续性优质护理服务。个责任组之间分组但不分家,在临床实践中责任包干,互相配合,护士指导护理员负责主要的基础生活护理。根据心内科的特点和人力资源情况对以往的排班模式重新调整,实施人性化、弹性化的排班。根据实际工作量进行灵活调配,在午间或夜间采取双人双岗制,确保基础护理在高峰时间段充足的护理力量,将患者基础护理和生活护理认真落实。

1.2.4护理质量管理:根据心内科特点,制订专科护理的记录单及表格模式,其内容要真实客观、立意突出,对患者需要重点观察的内容比较鲜明,充分表明连续动态护理的工作流程,便于护理人员之间的交接班,使护理服务更为规范化,将护理记录的书写时间降低。在心内科中建立质控小组,每月月末对出现的问题给予讨论、分析,并采取整改措施予以解决。护理部应组织专人进行不定期抽查。出院后对出院患者给予客服专人进行调查走访,并将患者的调查信息及时整理、归类,并将调查中存在的问题及时报告给科室,及时予以整改。

1.2.5调动护理人员积极性:每月评选出一名优秀护理人员,并给予一定奖励。初步实现垂直管理,由护理部对护理人员的分配机制、调配及绩效考核进行统一分配,护理人员所完成工作的数量和质量,护理工作的难易程度、夜班次数、绩效工资及患者满意程度等情况进行分析给予公平分配。

1.3统计学处理:对实施优质护理和未实施优质护理的资料数据进行统计学处理,采用统计学软件spss16.0进行分析,计量数据选用t检验,用x2检验法行最终资料数据处理,以p值小于0.05为统计学组间差异标准。

2结果。

优质护理实施前后基础护理的合格率、责任护士病情的知晓率、健康教育的知晓率以及患者的满意程度均有所提高,且差异性明显,p值小于0.05有统计学意义。

3讨论。

优质护理服务是将患者满意程度、社会满意度、政府满意度作为实践目标,临床护理工作进一步加强,将基础护理落实,完善临床护理服务,使患者满意程度有所提高的护理改革。通过实施优质护理与未实施前相比,心内科护理质量取得了满意成效。优质护理服务的实施,不仅为患者提供了良好的就治环境,而且进一步增强了护理人员的职业认同感。优质护理实施后,护理人员观念得到转变,心内科护理的规章制度得到完善,将基础护理的责任认真落实,护理质量得到明显提高,使护理人员的积极性充分被调动。在心内科实施优质护理服务临床效果较为满意,值得在临床中推广应用。

传染科护理心得体会篇十九

20xx年是xx医院具有历史意义的一年。经过一年多的精心准备,我院与20xx年xx月顺利搬迁新院区。在新的历史形式下,护理部紧紧围绕在院领导周围,结合本院实际情况,不断调整工作思路,参考上级医院老师的指导建议,制定了一些切实可行的方案。经过大家的共同努力,取得了一定的成绩。当然,也有工作中的不足。现将下半年工作内容总结如下:

护士着装整洁,端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式服务和微笑服务活动,提高了大家的服务意识和主人翁意识,使病人满意度得到不同程度的提高。

针对我们护理队伍年轻化问题,狠抓护士素质教育。全体人员从零做起,对基础护理知识进行了全方位学习和考核。每位护士自购《基础护理学》书一本。分别在五月份进行护理基础知识摸底考试一次。x月考试前x章,x月考试x章,x月考试最后几章。每次考试优秀人员进行了奖励,对不及格人员都进行了补考。

使大家系统的对基础护理知识进行了掌握,并取得了很好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进行了培训和考核。通过大家操作技术的提高,大大提高了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参与到主动参与,从不会使用仪器到能够有条不紊的按抢救程序进行。

进一步规范了护理文书的书写,根据卫生厅《x省护理文书书写要求及格式》的要求,组织护士长进行学习和讨论,对书写的细节进行了规范,每月对环节病历和终末病历护理部进行抽查,每月组织护士长对本科室终末病历进行全面检查一次,发现问题及时纠正,使护士的书写水平不断提高,以确保病案资料科学、完整、真实。

新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单,转科病人交接单、手术患者安全核查表、一级护理床旁观察单,心电监护记录单等新的护理文书,增加了护理书写内容,提高了大家的法律意识,使病历质量得到提升。

针对我院护士长都是今年新上任的护士长,管理经验缺乏问题。邀请x市人民医院护理部主任为我们进行了护理管理技能培训,并带领护士长到济宁市人民医院进行参观学习。我们医院也对护士长管理作了培训。护理部每周五召开xx护士长会议,总结本周工作内容落实情况,发现问题及时解决,并布置下周工作内容。护理部根据护士长需求下到科室,了解科室内容,根据科室实际情况,给护士长出谋献策,做好护士长参谋。

针对我院实际情况,护理队伍人员严重缺乏,新进护士多,结婚,生育请假多的问题,为确保临床工作的顺利进行,护理部多次和人事科、院长联系,在x月进行了护士招聘,共招收新护士x名。并对新入职护士进行了严格的考核和岗前培训。并多次进行了人员调整。各科室工作有条不紊。

护理部陆续修订了护理核心制度,护士岗位职责、护理管理工作制度、临床护理管理工作制度、手术室管理工作制度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容,为申请二级医院做准备。

七、加强质量管理,体现护理质量持续改进。

护理部对全院护理质量每月有计划的进行检查,并对各项检查结果进行总结分析。每月选出优秀科室两名,并对优秀科室进行了x元奖励。针对检查发现的问题在护士长会上进行原因分析,并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监督内容。

传染科护理心得体会篇二十

20xx年是医院发展的特殊一年,也是科室发展重要的一年。今年我院参加了“国家二级甲等医院”评审,将全面进入向综合性三级医院发展的快车道。我科护理工作继续承接上年的良好工作势头,围绕医院等级医院评审工作,通过完善护理管理、强化三基培训、深化护理团队建设,继续服务于医院发展大局,严格确保医院“等级评审”的顺利通过,在各级领导的正确指导支持下,科主任的领导下,全科室护理人员密切配合下,圆满完成各项工作任务,现对全年工作总结如下:

围绕二级甲等医院评审积极开展工作。自年初以来,我科紧紧围绕二甲评审标准开展各项护理工作。

1、根据二甲标准要求,完善了相关制度、职责、流程、护理常规、质量考核标准、风险评估等内容。

2、利用晨会、业务学习制度、职责、流程、应急预案、院感相关知识、法律法规、专科疾病知识、健康宣教知识,科内每月操作考核一次,每月专科理论知识考核一次,每月三基理论考核一次,务必人人过关。

3、规范了科内护理人员科内分层次管理及分层次培训工作。

质量管理工具进行分析,将普遍存在的问题进行通报,共同讨论分析原因和整改措施。保证护理管理的执行力度,有效提高了护理质量,确保了护理安全。

落实患者身份识别制度,规范腕带的使用。从今年以来,患者腕带全面使用,减少了差错的发生。二甲创建期间,在护理部的帮助指导下在病区走廊、床头张贴了防跌倒/坠床宣传图,床尾悬挂了各种安全警示标识,新增了《特殊药物使用宣教单》及《防跌倒、坠床宣教单》使医护人员、患者及家属安全防范意识得到增强,不良事件较前明显减少。

20xx年6月27日,根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标,我科主持了以《脑梗塞合并肺部感染》为主题的个案追踪法式的全院护理查房。这个方法确立了“学以致用”、“知行合一”的原则,注重护士思维能力、实践能力、人文素养的养成,引导年轻护士运用专业知识指导临床工作,从而加强病情观察、操作技能和专科对症处理能力。目的旨在于总结应用个案追踪法实施危重患者综合护理质量评价的效果,是依照护理程序来评价危重患者综合护理质量科学、规范,提高危重患者护理质量、专科技术落实情况。

20xx年7月我科三位护理人员参加了护理部组织的“品管圈”活动,并成功开展了以“降低住院患者跌倒发生率”为主题的名为“拉手圈”的品管圈。其中护士长担任圈长,另外两名护理人员担任圈员。并且“拉手圈”在南京市卫生系统首届护理品管圈竞赛荣获优秀奖。此次品管圈活动的顺利开展不仅让科室成员初步了解并学习了有关品管圈的相关知识为我科明年开展品管圈活动奠定了良好的基础,同时也将更科学更规范的提高我科的护理质量。

护理工作虽取得了一些成绩,但也存在诸多不足之处:

1、护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待加强。

2、护士沟通交流、服务意识有待提高。

3、主动学习风气不浓厚,学习不够积极。

为此,在明年的工作中,我科将继续严格按照等级医院评审条款,逐条落实,补缺补差,严格落实患者安全十大目标不断开展护理新技术、新项目,督促全科护理人员进一步转变工作作风,优化服务流程,提升服务水平,确保护理安全,稳步提升护理质量。

计划如下:

1、开展科内“品管圈”活动,运用管理工具进行质量管理,进一步提升护理质量。

2、科室内成立伤口小组,进一步规范伤口管理及压疮防范工作。

3、将科室护理人员分成三小组分别为:呼吸系统组、循环系统组、神经系统组。由高年资护士担任组长督促组员学习相应的专科知识并进行组与组间的交流,护士长不定期进行学习效果考核,提高主动学习的积极性和专科护理水平。

4、改革科内护理模式开展“居家式”护理,为老年患者提供持续性医疗护理,扩展护理专业领域,促进护理专业发展。

传染科护理心得体会篇二十一

为深化“以病人为中心”的服务理念,强化基础护理,提高护理质量,我院于20xx年提出了“优质护理服务示范工程”活动,主题是“夯实基础护理,提供满意服务!”于20xx年全院铺开,呼吸科也是示范病房,自然是感慨颇多!

优质护理服务以来,我们提出减少红灯呼叫现象,以前我们大多是等待病人的呼叫铃声响了,再去更换输液,处于一种被动状态。现在通过开展优质护理服务,我们变被动为主动,小组长负责制,病人责任包干到人,弹性排班,合理调度,全员积极参与,我们加强了对输液病人的巡视,主动输液、换液和加药。工作开展以来,红灯呼叫现象已明显减少,这样既加强了我们的责任心,也使我们在巡视病房的过程中,能够及时了解病人的需求和发生的病情变化,及时处理,增加了病人的安全感,同时还可以减少陪护,减轻病人的负担,保持病房安静有序。

我们也利用工休座谈会的时机,咨询了患者及家属对于病区开展优质护理服务示范病房以来,对于病区的护理工作落实,征求了他们的意见和建议,其中,让患者感觉较到位的方面有以下几点:

2.基础护理得到了很好的落实,晨晚间护理更加到位,也让患者及家属深有体会。尤其是卧床,生活不能完全自理者,我们加强了晨晚间生活护理后,协助他们洗脸漱口,梳头更衣,足部护理,生活基本需求得到了很好的满足。某些重病人的床上洗头、擦浴、倾倒引流液、修剪指甲、等等。在患者的生活起居上也有很多小细节方面的改善。责任护士时常下病房关注他们的进食情况,嘘寒问暖,很是贴心……从每一件小事做起,从每一个细节着手。我们的服务也得到病人的支持和肯定,病人对我们的满意度和以前比也得到很大提高。这就是对我们工作的一种肯定和鼓舞,我们会觉得自己努力工作是值得的!有意义的!

3.健康教育更到位,科室制作健康宣教手册,护士反复下病房为患者做详细的介绍与讲解,让他们了解到自己疾病的相关知识及注意事项等等。每季度更换健康宣传栏,类别有针对性,便于看到,患者及家属们更直观地了解了自身疾病的相关信息。

自从开展优质护理示范病房以来,感觉科里的每位护士更贴心温暖了,下病房更勤了,更能第一时间掌握病人病情变化与生活需求了,并形成了更好的团队文化与工作氛围。护理服务更加规范,走进病房你会感到点点滴滴的变化:护士们精神饱满,笑容可掬;患者感觉到护士随时的关心,“叔叔、阿姨”的叫个不停,“今天怎么样,晚上休息的好吗,有人给你送饭吗,需要我帮忙吗”,患者及家属看在眼里,感动在心里,得到了他们的一致好评,每月的护理满意度也明显提高。这其中,包含了我们的很多努力和无数艰辛的付出,我们用真诚的态度、奉献的精神服务于每一位患者,我们正用一言一行谱写护理优质服务的新形象!

我们还需继续努力,积极参与,真诚以待,尽我们所能,为每一位患者带去最优质的服务!

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