ERP实施工程师个人简历（模板20篇）

通过总结，我们可以更好地认识自己的学习和工作方法，进而提升个人素质。总结应该具备客观、准确、简洁、有深度的特点。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

ERP实施工程师个人简历篇一

个人简历

自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。以下由文书帮小编推荐

项目配置技术员求职简历范文

姓名：

文书帮

一年以上工作经验|男|25岁(1991年6月7日)

居住地：南京

电话：159******(手机)

e-mail：

最近工作[7个月]

公司：xx有限公司

行业：计算机软件

职位：

最高学历

学历：本科

专业：

学校：南京工业大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：计算机软件

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：

工作经验

2015/3 — 2015/10：xx有限公司[7个月]

所属行业：计算机软件

开发部

1. 配合销售人员对客户进行公司软件产品的`讲解、答疑以及售前技术方案的编写工作。

2. 参与软件合同的洽谈、制定和审核工作。

3. 负责软件项目的计划、组织和控制工作，严格按照计划开展项目。

2014/5 — 2014/12：xx有限公司[7个月]

所属行业：计算机软件

开发部

1. 依据项目目标制定详细项目实施计划，并按计划完成相应工作。

2. 负责erp项目实施工作，进行项目的进度控制、质量控制和成本控制。

3. 进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作。

教育经历

2010/9— 2014/6 南京工业大学 信息管理和信息系统 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合。善于创新，拥有优异的创造性思维，责任心强，对待工作尽职尽责。进取意识烈强烈，虚心好学，有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

ERP实施工程师个人简历篇二

一年以上工作经验|男|25岁(1991年6月7日)。

居住地：南京。

电话：159******(手机)。

e-mail：

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：计算机软件。

职位：erp实施工程师。

最高学历。

学历：本科。

专业：信息管理和信息系统。

学校：南京工业大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：erp实施工程师。

工作经验。

/3—2015/10：xx有限公司[7个月]。

所属行业：计算机软件。

开发部erp实施工程师。

1.配合销售人员对客户进行公司软件产品的讲解、答疑以及售前技术方案的编写工作。

2.参与软件合同的洽谈、制定和审核工作。

3.负责软件项目的计划、组织和控制工作，严格按照计划开展项目。

2014/5—2014/12：xx有限公司[7个月]。

所属行业：计算机软件。

开发部erp实施工程师。

1.依据项目目标制定详细项目实施计划，并按计划完成相应工作。

2.负责erp项目实施工作，进行项目的进度控制、质量控制和成本控制。

3.进行项目实施文档计划、报告、总结等的编制及归档管理工作。

教育经历。

2010/9—2014/6南京工业大学信息管理和信息系统本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合。善于创新，拥有优异的创造性思维，责任心强，对待工作尽职尽责。进取意识烈强烈，虚心好学，有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

ERP实施工程师个人简历篇三

姓名：马xx。

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：广州。

年龄：28。

现所在地：深圳。

身高：178。

联系电话：135xxxx7758。

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：erp实施工程师。

工作年限：6年。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

20xx年3月—至今，xx有限公司，担任信息系统工程师。主要工作是：

1、负责推动公司erp系统实施工作，协助管理、监督及规划公司整体运作体系架构；

3、负责erp系统应用及培训工作，推广系统在公司内部的应用；

4、负责erp系统日常管理与维护，反馈erp系统应用情况；

5、调研及考察公司业务运作的实际状况能否与erp系统功能相适应。

工作业绩：

4、协助相关制作部门，改善或重制运作流程，将部门职能及运作规范化，确保产品制造能得到有效的监督及控制。

离职原因：寻找新的发展机会。

20xx年3月—20xx年7月，xx有限公司，担任项目工程师。主要工作是：

1、负责电动工具（电钻及电批）的开发设计，改良更新与项目的管理和跟进。

2、对产品进行结构设计到可行性的分析，同时建立三维和平面图纸（主要绘图工具为autocad，ug）。

3、制作和审核bom（产品物料清单），对产品的零件进行评估和测试，对合格的零件出ser（零件样品评估报告）。

4、安排产品的各项相关测试，分析与研究测试数据。

5、审核产品能否符合相关要求的认证（如ul、ce、csa及weee、rohs等）。

工作涉及产品的测试、试产及量产，安规认证，技术转移等全阶段的管理与跟进。

工作业绩：

1、工作表现出色，被提升为工程师；

3、接受了外资企业的先进系统培训，熟悉明确erp系统及公司业务运作的标准及规范，拥有规范标准的企业运作理念。

离职原因：得到erp系统实施的发展机会。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx—07

专业：计算机辅助设计与制造。

语言能力。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

接受过系统的iso体系及erp系统培训，能深入理解企业的内部主体业务运作流程。拥有熟练的计算机应用水平，熟悉oracleerp系统模块架构，明确各业务运作模块的实施要求及应用运作，能将系统应用及企业管理规范相结合，拥有两年以上企业erp系统实施培训经验，为企业制定运作架构及业务流程规范，并指导及培训系统的应用。对linux系统及oracle数据库有一定的了解，能比较熟练地运用sql，初步简单地掌握pl/sql及java。有计算机网络基础，熟悉企业局域网组建架构，协助建立及维护公司的企业局域网。

自我评价。

开朗乐观，有良好的自我表达能力及与人交际能力。有较强的适应与学习能力，能在最短时间内学习新的事物。善于分析及总结问题，转化为宝贵的工作经验。具有很强的集体观念与团队协作精神，能对突发事件作出快速的反应和判断，能承受工作压力，责任心强，善始善终。

ERP实施工程师个人简历篇四

性别：男。

出生年月：1986-3。

婚姻状况：其他。

政治面貌：其它。

籍贯：浙江。

目前所在地：浙江。

•联系方式。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

•求职意向。

期望职位：erp工程师。

职位类型：全职。

工作地点：浙江。

工资待遇：面议。

•工作经验。

-6—-6：浙江邮电工程局。

网络技术部：erp工程师。

•教育背景。

-9至2010-6浙江大学电子科学与技术硕士。

-9至2008-6浙江大学电子科学与技术本科。

外语：英语：熟练。

计算机能力：普通。

•自我评价。

有较强的逻辑思维及系统分析、开发能力;熟悉系统及网络管理;多年的技术支持和网络维护经验;熟悉sqlserver、oracle等数据库;精通sql语言。

ERP实施工程师个人简历篇五

户籍地：河北身材：163cm55kg。

婚姻状况：未婚年龄：31。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售主管/。

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州佛山广东省。

公司性质：所属行业：

担任职务：财务经理。

工作描述：倡导启动erp项目,带领整个团队进行erp成功上线,拟定财务部的岗位和人员的配备方案,对财务人员进行管理与考核,对财务部及相关人员进行培训,用分析会议,提出合理化建议并负责追踪改善方案,负责主导财务报表的编制,并对其进行详细分析,提出合理化建议负责公司财务制度建立,对公司的日常管理,内部控制,资金运作等进行总体控制,负责资金流向的审批工作等.

公司性质：外商独资所属行业：服务业。

担任职务：会计。

工作描述：日本独资的意大利连锁餐饮企业,负责公司的全盘帐务处理，并对外负责工商，财税，外汇管理局，外经贸委等相关政府部门的政务及财务工作，并对各个餐饮分店进行帐务稽查和审核。

离职原因：

公司性质：所属行业：【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】。

担任职务：会计。

工作描述：负责编制凭证，登记帐簿，填开增值税专用发票，编写各种财务报表，进行网上申报纳税并向税务机关申报填送统计报表。负责原材料，固定资产，往来帐项，人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计，核算工作。负责工商，税务，社保等政务上年检与审核的报送工作。于3月份参加广州市安全生产监督管理局组织的安全生产管理人员培训.

公司性质：所属行业：

担任职务：会计。

工作描述：负责货代企业成本核算，及与长荣，oocl等货运公司往来帐目核算，应收，应付帐款核算，各项指标核算，统计。编制凭证，完成日记帐的登陆和处理，费用报销的审核，负责分公司与总部之间的资金往来报帐工作，及时送达根据总帐编制的税务报表。协助主管会计进行其他日常工作。于被派往重庆进行业务学习，并在5月份参加合创辉煌组织的'税务筹划培训。

毕业院校：石家庄铁路工程学院。

所学专业：会计电算化：【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

持有会计从业资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规。具备全盘帐务处理能力,熟悉企业财务管理流程和财务核算方法,有较强的财务分析能力,对数字有较强的敏锐度;良好的组织,协调,沟通及团队协作精神,有较强的管理能力,善于发现和分析经营管理中的问题,数字概念强,坚持原则,廉洁奉公,工作认真,细致,严谨,忠于职守,敢于负责.

拥有会计电算化中级合格证书，能熟练使用用友\金蝶财务软件。成功运作erp项目.

英语应用能力b级水平，曾就读于广州华尔街英语培训机构学习口语。

拥有全国计算机等级考试一级合格证书，掌握计算机基础知识，并能熟练运用powerpoint、office等进行计算机软件应用，并具有较好的计算机网络知识与技能。

持有c1机动车驾驶证，参加过广州市安全生产监督管理局组织的安全生产管理人员培训.

个人自传。

性格及爱好:。

为人随和，开朗，自信，稳重，责任心强，具有较强的团队精神，热心助人。

热爱旅行，摄影及dv爱好者，喜欢黑管及口琴，经常参加羽毛球，旅游等活动。

喜欢生活当中的一切美好事物。

ERP实施工程师个人简历篇六

姓名：xxx国籍：中国。

目前所在地：番禺区民族：汉族。

户口所在地：湖南身材：168cm58kg。

婚姻状况：未婚年龄：34岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：计算机软件：erp/sap系统工程师、软件工程师：windowsmobile，android，j2me开发、嵌入式软件开发(linux/单片机/dlc/dsp…)：

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省北京上海。

公司名称：起止年月：-03～-04广州市科思电脑系统公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：项目经理、软件工程师。

工作描述：负责企业erp/sap，mrp2，hr管理系统的开发与实施工作，多次带领开发团队深入企业，参与多家企业的erp/sap系统的设计与项目实施，成功完成了电子、服装等十多个行业公司企业的erp/sap系统的开发与实施任务。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：计算机系教师。

工作描述：负责软件，网络计算机相关课程讲授，带领学生进行进行课程实验。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：电脑部主管，软件工程师。

工作描述：负责公司的电脑维护，网站维护，软件开发工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南常德电脑大学。

所学专业一：计算机信息管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.精通windowsmobile，wince手机系统软件开发，熟悉android，j2me系统设计。

2.精通c/c++vb/vc++，c++builder/abap，evc/wince，sqlserver等编程语言，有丰富的erp/mrp/oa系统开发与实施经验，精通酒店信息管理系统的开发与维护，为多家企业成功设计开发了erp/sap系统软件和一百多家五星级酒店管理系统，赢得了客户广泛的好评。

2.熟识思科、华为等网络设备的安装与调试维护工作，精通rfid、嵌入式系统程序设计、嵌入式/上位机编程。

详细个人自传。

精通windowsmobile，wince手机系统软件开发，熟悉android，j2me系统设计，精通c/c++vb/vc++，c++builder/sap(abap)，evc/wince，rfid、sqlserver等编程语言，熟悉思科、华为等网络设备的安装与调试维护工作，为多家企业成功设计开发、完成实施erp/sap系统软件和一百多家五星级酒店管理系统，赢得了客户广泛的好评。

面试禁忌。

面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现。

以自己为中心。

面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合，一定要慎言。

不错，负责招聘的主考官很注重对你能力的评估，但面试时他更会对你抱着谨慎的态度，意在让你充分展示自己。这时，如果你想把考官“侃”晕，东拉西扯，尽说些不着边际的话题，甚至大肆吹嘘“关系网”，还自鸣得意，生怕别人不知道你有多大的能量，那么主考官一定会认为你这个人只会拉大旗做虎皮，浅薄至极，能力也不会好到哪里去。

夸夸其谈说到底就是想回避问题的实质，因而用不诚实、不坦率的吹捧方式来为自己遮羞。比如求职者常常被主考官问及为何会放弃过去的职业，有些人为了回避正题，便故意顾左右而言他，大谈理想抱负或过去的工作所学非所用;若实在还过不了关，便对过去的工作单位大加痛砭，言下之意就是说原来的工作单位庙太小，容不下他这个大和尚而已。面对这样夸夸其谈的面试者，主考官十有八九会在心里做如此反应：你以为你谁?本庙更用不上你这种华而不实的“大和尚”。

抢话争辩。

有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强，在面试时根本不管主考官究竟想了解什么，没说上三句两句话，就迫不及待地拉开“阵势”，卖弄口才，力求自己在“语机”上占上风，在事理上征服对方。主要表观在抢话、插话、争辩等方面。

不能说爱抢话或爱插话者都是浅薄者，但人们往往非常讨厌这种“不管嘴”现象。因而，在求职面试时，无论自己的见解是多么的卓尔不群，无论别人对你的看法或观点有多大的偏差，在对方把话说完之前，千万不可插嘴，这也是对主考官最起码的尊重。即使主考官的话偏差太大，说明主考官对你已经持有成见，在这个时候，无论你再插话、抢话也已经于事无补，只能会增加人家对你的反感。

插话、抢话的“下步棋”无非就是争论或争辩。但面试谈话如果变成争论或争辩的话，这样的面试还叫面试吗?有一个求职者在谈话中一直用争辩和反驳的语气：“为什么不是这样!”“我有我的见解，不管你怎么想。”这种争辩或许能表现出你的才智、机灵、推理能力和说服能力，你可能在某个细节上辩回了面子，殊不知就在你“过了口瘾”的同时，主考官从大局考虑，为了单位将来能得安宁，已经放弃对你的录用了。

赢得一场争辩而失去一份好的工作，可谓是“因小失大”。面试的目标不是在谈话中取胜，也不是去开辩论会，而是要得到工作。如果你在谈话中过于和主考官“较真儿”，使得主考官对你很伤脑筋，认为你“根本不是来找工作的，而是故意来找碴儿的”，可想而知，事情的结果将会是多么的糟糕。

反应木讷。

沉默是金?对不起，在求职面试场合，你可别被这种矫枉过正的说教给误导了。主考官提出一些很关键的问题时，如果你也“惜言如金”，那你还面什么试呢?主考官定会认为你这叫反应木讷、迟钝。如果你给主考官留下的是这个印象的话，那么可以说你的求职使命将就此宣告失败，因为没有任何一家公司愿意录用反应迟钝的人。

面试对话不仅要用头脑，还得用心。当你两脚往主考官面前一站，看着对方一副大模大样的姿态，你莫名地垂下了眼睑，无地自容，早先为自己设计好了的答问词竟荡然无存。越是如此，你越发慌，致使你说起话来鬼使神差地词不达意、语无伦次。这都是反应迟钝的表现。

反应迟钝者大多容易产生自卑心理，越是自卑，就越迟钝，这就叫恶性循环。人一旦既自卑又迟钝，就会不敢正眼看主考官，以至消极、冷漠、烦闷，而这些足以摧毁主考官对你的热忱和信心。

求职就是求职，求职和在职可不一样。在职者要有主人翁的态度一点儿也不假，但求职时，你的地位还不是主人翁，即使你感觉自己装了一肚子的好想法，但这绝不足以打动主考官。

新点子并不是人人都有，有好想法、新点子的人却不可处处好为人师，尤其是不能对陌生者施以“指点”。所谓的新点子当中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批评，批评对于某人而言是难以接受的，尤其是来自陌生人的批评，不可能受到欣赏、遵从，更不可能产生好感。这就是少提建议的理由。你是求职者，在主考官面前说这想法，提那建议，你要是不受排斥，那么就证明这个主考官也太没主见了。

在主考官眼里，让求职者谈想法、提建议本身就是一把“双刃剑”，一方面考察你的思维，同时也为你挖了一个陷阱，它会立马使你变成“好为人师”“好耍嘴皮子”的家伙。所以，在面试中，最忌讳提些带忠告性质的建议。不管你的建议多么中肯、多么优秀，最好留着，到录用后再说，不要在求职时急于卖弄。

提低级的问题。

求职面试不是入学面试。主考官要考察的是你的综合素质，而同时你也可以问一些与你所学的专业相关的问题，或者问一些企业工作制度等问题。但在发问之前，你必须好好想想你将要问的问题是否有现实意义，尤其不要提一些低级的甚至是幼稚的问题。比如像单位里是否24小时供热水?办公室内是否有卫生间?单位平常是否组织大家旅游等等，这些很可能使很好的面试砸了锅。

目中无人。

这是平常爱自高自大、口中无人的人最容易犯的毛病。不得不承认，这种人可能有些比他人高出一筹的资本，但这种资本很可能因为你的狂傲而显得“举重若轻”。古人说“厚积薄发”“深藏不露”，这才叫能力资本的真正积淀。纵然你有再大的资本，在应聘时你也是处在屈于人下的地位。在主考官面前大谈自己的阅历有多么丰富，恰恰说明你这个人缺乏教养，根本不把别人放在眼里，谁都敢得罪。目中无人的求职者大多有一种莫名的控制欲，一心想压着别人，以显示自己的优势。殊不知带着这种心态去面试，主考官生杀大权在握，让他毕恭毕敬地听你“指点江山”，他心中的无明火岂不呼啦呼啦扇起?你惹了主考官，你还面试干什么呀!

滥用时尚语。

乱倒苦水。

对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌;二测口才。其实，除特殊行业的特殊要求外，这两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。一直以来，有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错，以为在主考官面前能“对答如流”，便可以捞足“印象分”。孰料，恰恰是这号人最有可能被用人单位拒之门外。原因很简单，在知识为上的今天，用人单位根本不会考虑用这种外在轻浮内在无实的人。也就是说，由于你刻意卖弄自己的口才，没有管好嘴，结果在急于表现自己的同时也充分暴露了自己知识浅薄的弱点，最终还是那张嘴误了自己。为此，必须给那些自以为通过口才的表现力来赢得求职成功的人泼点冷水，同时也给这些人指出这8种求职的“嘴忌”。

ERP实施工程师个人简历篇七

工程师大家都听的多了，今天就来介绍的实施工程师的.简历模板参考了：

求职意向。

工作经验。

2009/8—至今：xx互联网有限公司。

所属行业：计算机软件。

教育经历。

2005/9--2009/7西安邮电学院信息安全本科。

语言能力。

英语（精通）听说（精通），读写（精通）。

自我评价。

对嵌入式平台下的游戏模拟器、电子书阅读器有较深入的研究；良好的代码编写风格，认真负责的工作态度，对新技术有浓厚兴趣，有志于从事智能视频监控、图像识别、人工智能、物联网等领域相关工作。

ERP实施工程师个人简历篇八

姓名：马xx性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广州年龄：28。

现所在地：深圳身高：178。

联系电话：135****7758。

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：erp实施工程师。

工作年限：6年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任信息系统工程师。主要工作是：

1、负责推动公司erp系统实施工作，协助管理、监督及规划公司整体运作体系架构；

3、负责erp系统应用及培训工作，推广系统在公司内部的应用；

4、负责erp系统日常管理与维护，反馈erp系统应用情况；

5、调研及考察公司业务运作的实际状况能否与erp系统功能相适应。

工作业绩：

4、协助相关制作部门，改善或重制运作流程，将部门职能及运作规范化，确保产品制造能得到有效的监督及控制。

离职原因：寻找新的发展机会。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任项目工程师。主要工作是：

1、负责电动工具（电钻及电批）的开发设计，改良更新与项目的管理和跟进；

4、安排产品的各项相关测试，分析与研究测试数据；

工作涉及产品的测试、试产及量产，安规认证，技术转移等全阶段的管理与跟进。

工作业绩：

1、工作表现出色，被提升为工程师；

3、接受了外资企业的先进系统培训，熟悉明确erp系统及公司业务运作的'标准及规范，拥有规范标准的企业运作理念。

离职原因：得到erp系统实施的发展机会。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：大专。

毕业日期：-07

专业：计算机辅助设计与制造。

语言能力。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

接受过系统的iso体系及erp系统培训，能深入理解企业的内部主体业务运作流程。拥有熟练的计算机应用水平，熟悉oracleerp系统模块架构，明确各业务运作模块的实施要求及应用运作，能将系统应用及企业管理规范相结合，拥有两年以上企业erp系统实施培训经验，为企业制定运作架构及业务流程规范，并指导及培训系统的应用。对linux系统及oracle数据库有一定的了解，能比较熟练地运用sql，初步简单地掌握pl/sql及java。有计算机网络基础，熟悉企业局域网组建架构，协助建立及维护公司的企业局域网。

自我评价。

开朗乐观，有良好的自我表达能力及与人交际能力。有较强的适应与学习能力，能在最短时间内学习新的事物。善于分析及总结问题，转化为宝贵的工作经验。具有很强的集体观念与团队协作精神，能对突发事件作出快速的反应和判断，能承受工作压力，责任心强，善始善终。

ERP实施工程师个人简历篇九

个人简历一般都是通过word软件来完成，在电脑上可以使用的字体非常多，word有自己默认的字体。不过在写个人简历的时候，大多都会换上自己所喜欢的字体。关于字体的运用非常有讲究，个人简历上有各种栏目，比如说“姓名”、“年龄”像这种选用的字体，要与你实际填写的字体有所不同。在填写表格，第一人称的字体，选择使用正楷，或者是钢笔字，会显得更自然一些。当然还有很多人，只是设计了表格，其他内容手写，这样的好处，是可以针对多个公司来写不同的简历内同。

个人简历总体上来看，一般都是表格的方式，在格式的运用上有很多方面。比如说简历日期填写需要注意什么格式?个人档案的信息内容选择怎样的格式?还有标题与正文选择竖式还是横式格式等等。格式运用好，能让人看简历的时候感到非常的顺眼。另外还有一个小细节就是个人简历的内容上，涉及到公司的职位，如果你能对职位有独到的见解必然会受到关注。俗话说，知己知彼百战不殆，只有对企业公司了解，才能知道要如何写针对性的建立。

下面是小编和大家分享的erp技术开发个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

目前所在：中山年龄：26。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：175cm。

诚信徽章：未申请体重：64kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：佛山,广州,中山。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：erp实施工程师。

工作描述：主要负责本公司erp项目实施，担任项目负责人，负责erp系统的引进和实施,erp系统的版本测试和维护工作,erp系统操作功能的后续培训文挡编写及培训工作，大致经历项目组织阶段，系统培训，系统定义数据准备，系统切换，系统运行等六大阶段，历时三个月成功实施金蝶k3erp本公司erp上市，已经上市后的erp服务器的管理和erp改进工作。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。

担任职位：见习erp项目实施顾问。

离职原因：实习完。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖南广播电视大学。

专业一：信息工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

2.熟悉服务器的维护和管理,懂服务器架设，sqlserver熟练,有一定数据库维护经验，能够进行数据库安装、数据库配置和管理、权限设置和安全管理，监控和性能调节、进行数据的备份和恢复，能够解决一般技术问题。

3.熟悉erp生产成本采购财务物流等各个模块,熟悉制造业的日常业务流程,熟悉mssqlserver数据库,掌握数据库视图,函数和存储过程.

4.熟练vb,delphi软件开发,精通asp.现在致力于erp二次开发和应用..

自我评价。

适应新的环境能力强，做事认真，努力，爱奋斗，乐于奉献。

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ERP实施工程师个人简历篇十

职责：

1、负责考试类项目的软硬件技术支持工作的组织与实施;。

2、负责技术培训与辅导;。

3、负责项目实施信息的反馈及优化建议;。

4、协助项目实施设备维护;。

5、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历，计算机相关专业，适应出差;。

2、熟练运用sql结构化查询语言;。

3、熟练操作网络设备及服务器设备，数据库应用经验者优先;。

4、良好沟通协调、项目管理能力，系统集成类项目实施经验者优先;。

5、较好职业操守、保密意识、责任心，具有一定抗压能力。

ERP实施工程师个人简历篇十一

职责:。

1、负责电力行业信息化项目的项目管理及实施;。

2、负责项目需求调研，完成需求分析，并做好与设计、开发等相关人员的需求沟通;。

3、负责项目整体计划管理，跟进设计、开发进度，把控项目实施计划，并控制项目风险;。

任职资格:。

岗位要求：

1，正规大学毕业，有信息化系统经验。

3，项目负责人，有实施项目交付工作经验，沟通协调能力好，有项目全过程管理经验者优先。

4，熟悉需求调研，需求分析，能够编写相关设计需求文档，有相关工作经验。

5，优秀应届毕业生，可放宽以上要求。

ERP实施工程师个人简历篇十二

职责：

收集、分析、反馈客户需求;。

负责公司智能零售项目的软硬件产品安装调试、演示培训、应用指导等实施工作;。

负责项目实施现场的各方协调工作，保证项目进度及符合质量要求。

编写项目实施过程的记录文档、测试文档及验收文档等工作。

任职要求：

具有两年工作经验，理工科专业背景，计算机或通信行业优先，大专以上学历;。

熟悉硬件、网络、软件应用等相关计算机知识;。

具有完整的项目的软硬件实施工作经验;。

具备一定的沟通协调能力，能灵活处理项目实施过程中的各种问题;。

有一定的文笔基础，能撰写项目相关的文档;。

有责任心，能适应一定程度的出差。

ERP实施工程师个人简历篇十三

职责：

2、负责项目问题的管理、反馈以及解决跟踪;。

3、负责客户现场培训，编写培训文档并对客户培训效果进行总结;。

4、协助销售进行技术支持，产品演示、解决客户使用中的问题;。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业;。

3、具有良好的团队合作精神，责任心强，有良好的沟通、表达能力;。

4、工作热情、主动、耐心，具亲和力，能与客户保持良好的合作关系;。

5、思路清晰，有独立分析、解决问题的能力，能承受工作压力，适应外派或出差。

ERP实施工程师个人简历篇十四

职责:。

1、负责公司相关软件项目及功能的实施及维护;。

2、推动佛山业务各部门建立信息化工作流;。

4、编写实施文档、使用手册、验收文档，进行内外部用户培训，指导用户操作系统;。

6、上级交办的其它事项。

任职资格:。

1.计算机软件相关专业，大专及以上学历，3年以上软件实施相关工作经验;。

2.有crm、erp、pdm、scm系统实施经验、软件项目管理经验者优先考虑;。

3.良好的沟通表达能力，分析能力;。

4.良好的团队合作精神和责任心;。

5.较强的动手能力。

ERP实施工程师个人简历篇十五

职责：

1、熟悉公司理念及产品;。

2、通过电话，网络，上门等方式帮助客户实施维护系统;。

3、辅助销售人员作售前支持;。

4、负责软件项目的调研，实施安装部署、用户培训、协助项目验收;。

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机及其相关专业;。

2、一年以上系统维护或者软件实施工作经验者优先录用;。

3、有良好的表达沟通能力，对待客户有强烈的服务精神;。

4、电脑应用熟练，熟悉sql数据库，有外贸软件或erp系统维护实施经验者优先;。

ERP实施工程师个人简历篇十六

11、负责货品仓库之间的调拨同时在erp系统中录入相应的《调拨单》；

注：凡是与出、入库相关的单据必须要由仓库经手人审核，其它部门均不能审核出入库单据，否则可能会引起库存数量有误的情况。

1、负责设计产品结构，并更新维护《产品结构》；

2、负责对目前所有原材料进行bom分阶和规范；

3、根据不同工艺制定操作流程和工艺要求；

4、负责制定、更新维护《工艺线路》；

5、负责更新维护《基本选配信息》；

1、负责编制半成品、成品的生产工单，如：《工单》《委外单》并跟踪执行情况；

3、负责更新维护每道工艺的流转进度，并录入《工艺转移单》；

5、当各产品最后一道工艺完成后在系统里录入《工艺入库单》；

1、负责总账模块的科目维护更新、设置管理；

2、编制各种会计凭证，并进行审核记帐；

3、结算会计期间，打印资产负债表、损益表等财务报表；

4、提出财务管理报表规划；

7、负责往来账款的挂起帐和收付款作业；

9、检查对各供应商应付账款余额，客户应收账款余额确保能反映真实的往来。

10、负责提供生产部门车间员工计件工资单价数据的更新与维护。

注：凡是与资金有关的收付款单据必须由出纳审核。

ERP实施工程师个人简历篇十七

职责：

1、负责对新老客户制定实施计划并按实施计划进行项目实施。

2、负责对新老客户业务需求进行调研分析、需求反馈。

3、负责系统上线的配置，测试和系统培训。

4、负责对新老客户后续维护支持。

5、按标准撰写各种实施文档。

6、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调好与客户的关系。

7、提出合理化建议，帮助公司提高业务服务水平。

岗位要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业。

2、熟悉财务及进销存软件，有一年以上实施维护经验优先考虑。

3、熟悉sql,sql或者sql相关数据库，熟悉运用sql语句，存储过程，函数等。

4、熟悉计算机硬件及相关网络技术。

5、良好的表达能力、沟通能力，及工作热情、耐心。

6、能够吃苦耐劳，承压能力强。

7、有独立分析解决问题，并形成解决方案文档的能力。

8、熟悉生产制造业业务流程者优先考虑(在工厂做过生产计划、物控管理或质量管理控制，熟悉工厂的生产流程，有工厂erp应用基础)。

ERP实施工程师个人简历篇十八

职责：

1、负责项目现场技术支持工作;。

2、配合销售完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作;。

3、参与产品相关的技术展会和市场相关的活动，并展示公司的产品和服务;。

4、负责对客户进行产品特点演示与培训;。

5、负责售后维护服务工作;。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、通信工程、物联网、电子信息工程、自动化等相关专业;。

2、一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可;。

4、了解计算机网络基础，会制作网线，熟悉路由、交换机等硬件设备。

5、运用autocad做一般图案的处理，有方案设计经验者优先。

ERP实施工程师个人简历篇十九

职责：

2、负责编写、更新erp、pos、oms、wms培训手册;。

3、负责收集公司相关部门所提出的要求，并与系统结合，得出需求整改方案;。

4、负责处理每月系统月结工作中存在异常情况;5、负责和对系统业务数据的合理性;。

6、按时完成上级交付的其他任务。

任职要求：

1、大专以及以上学历，计算机、软件工程以及信息管理相关专业，erp管理1年以上;。

ERP实施工程师个人简历篇二十

职责：

1.负责汽车维修行业saas架构erp系统的交付;。

2.基于用户场景，培训和指导客户正确使用软件系统;。

3.整理期初数据，导入系统，进行测试;。

4.对客户需求进行整理和总结;。

5.能统一协调公司资源，解决客户的问题。

岗位要求：

1.本科以上学历，具有4年以上软件项目交付工作经验;。

2.具有清晰的逻辑思维能力，较强的业务理解能力、沟通能力;。

3.较强的口头和文字表达能力，愿意朝交付实施顾问或者产品经理方向发展。

4.具备较强的抗压能力，能接受出差，具备很强的责任心、事业心，工作积极主动，具备较强的自律能力.

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