工商管理专业人员简历(通用20篇)

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工商管理专业人员简历(通用20篇)
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创新是推动社会进步的最重要因素之一,我想我们需要鼓励和支持创新。写总结需要注意语言的准确和简洁,避免冗长和啰嗦。阅读以下总结范文,可以帮助大家更好地理解总结的要点。

工商管理专业人员简历篇一

年龄:22岁身高:未知。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省。

最高学历:本科工作经验:1年以下。

最近工作过的职位:文员。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:实习。

期望月薪:20xx~3000元/月。

期望从事的岗位:人力资源总监,人事专员/助理,经理助理。

期望从事的行业:会计/审计,金融(投资/证券,金融(银行/保险)。

技能特长:本人对待工作充满热情,认真负责,有一定的运营,公共办公软件操作和会计实务经验。在校期间组织并参与了一系列社会实践活动,具有较强领导和创新能力,擅长人际沟通交往,同时也能勤恳工作。敬业高效,承担一定的工作能力。

中国海洋大学(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

学校名称:中国海洋大学。

获得学历:本科。

工商管理专业人员简历篇二

个人求职简历。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1991年3月1日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

171cm。

体重:

54kg。

户籍:

福建三明。

现所在地:

福建厦门。

毕业学校:

厦门师范学院。

学历:

专科。

专业名称:

毕业年份:

工作经验:

一年以内。

最高职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

市场/营销/电子商务。

财务/审计/税务。

证券/金融/投资。

职位名称:

审计助理,电子商务专员,会计;。

工作地区:

福建-厦门市区,福建-厦门湖里区,福建-厦门思明区,福建-三明市,台湾,香港;。

待遇要求:

-3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

电脑水平:

中等。

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-年7月。

厦门师范学院。

专科。

所在公司:

广州浦熙服饰有限公司。

时间范围:

7月-2012年1月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

互联网、电子商务。

担任职位:

不限。

工作描述:

淘宝。。。

离职原因:

(本文由()大学生个人简历网提供)。

其他信息。

自我评价:

联系方式。

工商管理专业人员简历篇三

两年以上工作经验|女|25岁(19xx年3月27日)。

居住地:石家庄。

电话:138********(手机)。

e-mail:xxxxxx@。

最近工作[2年4个月]。

公司:xx医疗器械有限公司。

行业:医疗设备/器械。

职位:总裁助理/总经理助理。

学历:本科。

学校:石家庄铁道学院。

20xx/9--20xx/7石家庄铁道学院工商管理本科。

20xx/12大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:医疗设备/器械。

目标地点:石家庄。

期望月薪:面议/月。

目标职能:总裁助理/总经理助理。

20xx/8—至今:xx医疗器械有限公司[2年4个月]。

所属行业:医疗设备/器械。

总裁办总裁助理/总经理助理。

2.总经理外出时,做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理;

3.协助完成文件翻译工作,并整理、归纳文书;

4.负责公司对外关系资源的建立和维护;

5.协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理,协调内部关系;

6.参与策划并组织公司各类宣传活动。

20xx/7--20xx/7:xx进出口贸易有限公司[1年]。

所属行业:贸易/进出口。

总裁办总经理助理。

2.报关并整理销售发票,协助退税,制作财务月度和季度报表;

3.负责招聘、培训行政、人事岗位的员工,并制定出合理的绩效考核标准;

5.配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。

具备出色的英语能力和良好的文字功底,能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力,懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力,对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛,有进取精神,能够承受强大的工作压力,勤奋工作,忠诚于事业。

工商管理专业人员简历篇四

年龄:25岁身高:158cm。

婚姻状况:保密户籍所在:贵州安顺。

最高学历:大专工作经验:1年以下。

联系地址:贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位:行政助理,电话客服。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

技能特长。

技能特长:对待工作积极进取,了解助理及相关工作的流程;。

交际沟通能力强,文字写作功底较强;。

教育经历。

江西应用科技学院(大专)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:江西应用科技学院。

获得学历:大专。

深圳运作电子有限公司-行政助理。

起止日期:6月至年8月

企业名称:深圳运作电子有限公司。

从事职位:行政助理。

工商管理专业人员简历篇五

年龄:32岁身高:157cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵阳南明区。

最高学历:大专工作经验:3-5年。

联系地址:贵阳市通。

求职意向。

最近工作过的`职位:化妆师。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:~3000元/月。

期望从事的岗位:无限制。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:能吃苦耐劳,有上进心,力求稳定工作。

教育经历。

贵阳学院(大专)。

起止年月:209月至7月。

学校名称:贵阳学院。

获得学历:大专。

工商管理专业人员简历篇六

学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-天河。

求职意向:实习生。

20xx年x月毕业华文法商中等职业学校工商企业管理。

我热爱这份工作。对企业生产与运作管理和人力资源方面,有一定的理论结合实际现场的经验,自信、能吃苦耐劳。较强的抗压能力,能与团队一起协同作战;做事认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,思维敏捷,反应快,也具备独立完成工作的能力;有上进心,勇于接受挑战;有很好的协调能力与组织能力和职责责任能力,黑白分明,旗帜(立场)着重。希望能到贵公司实践所学的相关知识,增长自己对社会的认知,通过自己的努力,并借助贵公司提供的平台,更好的发挥自己的潜在的能力。

工商管理专业人员简历篇七

年龄:50岁。

民族:汉族。

工作经验:11年以上。

居住地:浙江金华义乌市。

身高:cm。

户口:江苏扬州宝应县。

熟悉现场管理、财务管理和全面管理;懂管理心理学,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有独特的才能,熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块及体系;在长期的工作实践中,本人独创了rwszh管理系统,可以科学的解决不同行业、不同企业、不同管理当中存在的问题;"流程、数字、服务、民意、理想”是本人独创的十字工作法,能够比较容易的帮助企业建立一个适合企业发展需要的管理模式,形成一个有战斗力的团队,建立一个以核心价值观为指导的企业文化。

特殊技能:心理咨询,职业生涯策划,对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效,能够快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。量身订做适合企业特点的`精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等,快速形成以订单为中心目标的团队战斗力,低成本高效率运作,使企业轻松突破发展瓶颈。

寻求职位:副总;总经理;家教式管理顾问;总裁军师。

希望工作地点:浙江浙江。

期望工资:_______/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

意向岗位:总经理/副总/制造型企业决策管理师/制造型企业家教式管理顾问/总裁军师。

19xx.7——至今:3家制造型企业和2家管理咨询公司。

所属行业:生产、制造、修饰加工(国有企业)。

担任岗位:经营/管理类/经营/管理类。

职位名称:高级管理。

职位描述:19xx年7月至今有20多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。

大学毕业后在一家国企做管理会计,后来提升为厂长、副总;96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理;03年初来广东发展,一直在制造型企业任高级管理,形成了独特的管理思想,能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块。

20xx年1月—20xx年6月在广东省某知名企业任诊疗顾问:心理咨询,职业生涯策划,企业人力资源管理,数字化管理,快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。

20xx年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。

人才不用花钱,庸才成本最高。

离职原因:寻找新的发展空间。

教育经历。

19xx.9——19xx.7南京经济管理干部学院管理类/经济与管理大专。

技能专长。

语言能力:英语:一般;中文普通话:熟练。

所在地方言:差。

计算机能力:中级。

计算机详细技能:能够依据制造型企业的实际情况设置适合企业发展需要的erp管理系统。

其它相关技能:

专长制造型企业管理创新,擅长人力资源管理和数字化管理,能够让制造型企业快速实现流程再造,建立精益化管理模块及体系(组建“臭皮匠”团队,小微企业可以不用设置副总、厂长一职)。

工商管理专业人员简历篇八

年龄:37岁身高:未知。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省遵义地区。

最高学历:大专工作经验:10年以上。

联系地址:贵州省遵义地区。

求职意向。

最近工作过的职位:贵州斯巴鲁4s店。

期望工作地:贵州省/贵阳市花溪区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:行政经理/主管。

期望从事的行业:批发/零售。

技能特长。

技能特长:具备独立完成行政、人事、后勤等相关事务;良好的管理、沟通协调及写作、办公软件应用能力!

教育经历。

贵州商业高等专科学校(大专)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:贵州商业高等专科学校。

获得学历:大专。

工商管理专业人员简历篇九

个人简历模板。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1984年1月8日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

163cm。

体重:

50kg。

户籍:

广东。

现所在地:

广东。

毕业学校:

广东商学院。

学历:

专科。

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

五年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

工作地区:

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

良好;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-年1月。

广东商学院。

专科。

湛江气象学校。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

(本文由()大学生个人简历网提供)

所在公司:

福利彩票店。

时间范围:

年1月-201月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

其他。

担任职位:

销售员。

工作描述:

销售彩票。

离职原因:

所在公司:

珠江期货有限公司。

时间范围:

2008年4月-2008年9月。

公司性质:

其他。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

交易员。

工作描述:

主要负责电话委托下单,风险控制等工作。

离职原因:

所在公司:

华丰手袋厂。

时间范围:

9月-2008年3月。

公司性质:

合资企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

办房跟单。

工作描述:

采购做板物料和五金辅料,計算手袋成本,跟進做板进度,整理图片,协助主管工作。

离职原因:

所在公司:

朗贝洗水厂。

时间范围:

203月-207月。

公司性质:

合资企业。

所属行业:

纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

担任职位:

统计员。

工作描述:

登记仓库进出物料,计算工人的工资。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

工作认真,细心,负责,电脑操作熟练。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

工商管理专业人员简历篇十

(一)要循序渐进,健全制度不立规矩无以成方圆,企业的物资管理同样需要逐步建立一套健全完善的管理制度体系,笔者所在单位,由建厂以来的8项管理制度,逐步完善到目前的20项管理制度,如《物资计划管理办法》、《物资采购管理办法》、《物资仓储管理规程》等等,规章制度不断完善与修订的过程,促进了企业物资管理水平的提升,有力规范了物资行为。

(二)要得心应手,会用制度物资管理制度不同于党建、政工和安全生产,每一项管理制度都是一项业务流程的体现,所以每发一项制度后必须附总流程图、子流程图,明确各流程节点的责任部门和管理权限,制度让人一看就清楚、就明白、会操作。

(三)要强化监督,用好制度多年来,物资采购一直被人们视为“香饽饽”,原因是在个体利益驱动下,采购时从中收受回扣、接受贿赂等损公肥私现象普遍存在,这也是造成企业成本居高不下的重要原因之一。

所以,在建立健全完整业务管理制度的同时,要强化监督检查,重点对物资的计划、审批、价格咨询、招标、签订合同、验收、核算、付款、领用等环节进行监督,用制度约束物资采购行为,也不失为保护企业利益的一道重要防线。

二、以计划为基础,提高执行效率。

“物资效率就是效益”,科学合理编制物资计划,不仅有利于及时供应,优质供应,而且有利于物资合理储备,加快企业资金周转,降低物资采购成本,产生利润正效应。

促整合,提升控制风险能力。一直以来,企业市场的内在规律就是“批量越大、砝码越重、市场议价能力越强”。企业要定期梳理物资需求,对性质、功能相同,但名称、品牌不同的需求进行合并整合,减少个性化需求,不断提升市场议价能力,控制风险能力也就越强。早介入,提升物资计划准确率。物资人员应提前对所需物资市场进行调研,对所需物资的行情、价格和资讯等情况全面掌控;各生产单位则要根据实际情况,对所需物资进行预算统计,制定月度、年度生产物资需求计划。

同时,物资主管部门还要通过开发建立各种信息管理系统,综合对各部门、各单位的物资信息进行备案和管理,实现信息化管理物资采购和使用,使企业需求计划资金合理控制在资金预算范围之内;同时,信息化管理还可以认真核准所需物资的品种、数量和金额,有效防止重复采购、过量采购和库存积压。

严审核,实现效益最优化。

物资计划在执行过程中,可以通过定期例会的形式,如笔者所在单位,每月都组织召开物料平衡会,一方面是严格对各单位所需物资进行严格审核,即审核资金到位,审核数量到位和组织平库到位;同时,也是对基层物资计划执行情况进行监督,便于及时发现问题、及时解决问题;确保做到“保证生产所需,防止过量采购造成积压”,有效避免物资浪费,实现材料费管理最优化。

三、以采购为重心,降低企业成本。

长期以来,物资采购一直是企业物资管理的重要环节之一,采购的物资质量好、价格优即可以保证安全生产,又可以减少和防止企业利润隐形流失。

优选供应商。

在企业日常的物资采购中,应逐步建立、健全供应商资料库,建立以业绩引导订货机制,对考核优秀、业绩靠前的供应商,实行订货倾斜。此外,还应推行厂家订货,避免从中间商订货层层加价的现象。

定期召开供应商考评大会,对有质量、进度等不良表现的供应商进行通报,保证采购产品质量,优化供应商结构。

严格价格管理。

严格实行比价、限价和定价采购制度为核心的物资采购管理。

物资管理部门,应建立供应商信息管理库,定期组织人员深入供应商企业进行调查,即可以掌握所需物资的质量和技术要求,又可以对供应商的管理水平、技术能力、资金实力、设备状况、品质控制能力等进行全面了解,确保做到同种物资比质量,同等质量比价格,同样价格比服务,同等服务比信誉,有效防止采购价格畸高或虚低,最终实现全生命周期总成本最低。

优化采购方式。

在企业的物资采购管理中,不但要加强物资采购订货渠道,还要规范采购审批权限,严把物资采购关。

对于一些料源较为丰富,生产厂家较多,需要量大而且消耗稳定集中的材料,实行招(议)标采购,利用供方竞争,达到“货比多家”、质优价廉的目的;对于批量小、用量少和临时需要的零星材料,可通过网上询价与市场调查同步的“比价”方式,择优进行采购,降低采购成本。

四、以储备为核心,调整库存结构物。

资储备定额是对企业物资库存变化进行监督管理的重要手段,也是企业降本增效的关键环节。

严把物资入库验收关。

物资入库是物资储备管理的开端,每项物资到库后,库房管理员都要对其进行严格验收把关,且做到“四不清不入库”:即物资计划不全不入库,规格型号不明不入库,送货数量不清不入库,物资质量不好不入库,确保物资质量,减少物资积压。

严把物资保管保养关。

为促使储备资金合理使用,保持账、卡、物相符,对库存物资必须定期清仓查库,做到包装完整、标识明显、数量准确、质量完好、规格不串、材质不混;无差错、无丢失、无损坏。

定期检查物资质量,对有锈蚀、变形、潮解、潮结等质量下降迹象的物资及时保养,也是充分延用资源,提高经济效益的重要途径。

严把物资出库发放关。

任何物资的出库和发放都是物资管理部门的重要责任,在实际工作中,要坚持“谁主管、谁负责”的原则,建立部门、单位的层级物资发放制度,规范发放程序,建立健全物资发放领用台账,同时建立物资发放错、漏追究制,有力保证物资出库的准确、快捷。

五、以消耗为补充,降低生产成本制定消耗定额。

在制定物资消耗定额时,物资管理人员应按照先重点、后一般的规律,在每个类别里找出重点物资,严格制定消耗定额。

针对制造、加工企业中的单项工程,其所涉及的主要材料,可采取实查定法、技术计算法制定,从而实现物资消耗定额的科学化管理。

加强消耗考核。

各种物资都是在实际生产过程中消耗的,所以,企业要想降低生产成本,就要加强对物资消耗的跟踪和考核,具体到物资管理部门,可以通过建立健全消耗考核办法,定期对各单位的生产物资消耗情况进行统计、对比、考核,即可以清楚地掌握物资消耗点,又可以将责任逐级落实到单位、到班组、到个人,奖节罚超,大大地增强了企业员工责任心。

跟踪消耗过程。

每一项生产物资都要进行跟踪管理,各级物资管理人员都应深入到生产现场,随时掌握生产进度和物资消耗的情况,杜绝物资外流,减少丢失浪费,引导和督促使用单位合理使用物资。

此外,要树立过紧日子的观念,建立废旧物资回收和修旧利废制度,能修复的物资必须修复再利用,能回收的物资必须回收再利用,最大限度地发挥废旧物资的使用效能,做到物尽其用,为企业创效。

参考文献:

中央企业管理提升活动领导小组.企业采购管理辅导手册[m].北京:北京教育出版社,2012.

工商管理专业人员简历篇十一

学历:本科。

工作年限:1-2年。

期望薪资:面议。

工作地点:北京-昌平-不限。

求职意向:人事专员/助理。

工作经验。

(工作了1年4个月,做了2份工作)。

北京同方万维科技有限公司。

工作时间:4月至5月[1年1个月]。

职位名称:人事专员/助理。

工作内容:从事人力资源助理的工作,与华三通信合作,主要负责独家项目产品工程、低端、om部门的招聘以及公共竞争岗位硬件、软件的招聘,在招聘工作中,包括招聘岗位jd的'分析、招聘信息的发布以及岗位的维护、筛选简历、初试、复试的追踪、薪资的洽谈等等。在工作期间由本人招聘的人员为29人。同时参与员工部分沟通以及员工关怀协助组织活动等等以及办理入离职相关工作。

冠群驰骋投资管理北京有限公司。

工作时间:7月至月[3个月]。

职位名称:招聘专员/助理。

工作内容:主要负责了解部门岗位人力编制的缺口,并和部门负责人沟通,了解岗位软、硬性条件,更好的开展招聘工作。在各招聘网站做好岗位的发布和维护的工作,并积极挖掘各种招聘渠道,做好电话邀约和回访等工作,及时更新相关数据,做好统计和总结。根据面试人的面试岗位,做好面试工作,并及时与部门负责人沟通,做好初试、复试等工作。

教育经历。

年6月毕业北京联合大学工商管理。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:10月颁发机构:全国英语四六级委员会。

自我描述。

本人大学四年主修工商管理专业,大四在中华英才网人力资源部picc项目组实习岗从事招聘专员的工作,毕业后分别在投资理财和it外包行业从事人力资源助理相关工作,熟悉招聘模块,熟悉劳动合同法等法律法规。学习主动强,工作之余,学习人力资源相关书籍,例《老hr手把手教你搞定hr管理》,这本书的优势在于不仅仅从理论上讲解人力资源六大模块,而是偏重于从实践的角度为读者分析。在网上注册三茅人力资源网,进一步学习更多的知识。本人性格温和、能吃苦耐劳,希望有幸加入贵公司,为公司创造价值。

工商管理专业人员简历篇十二

姓名:

国籍:中国无照片。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:清远。

身材:170cm65kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:30岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售类行政/人事类行政管理类。

工作年限:10。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职—一个星期。

月薪要求:20xx——3500。

希望工作地区:广东省广州。

个人工作经历:

1—8广州市华凌空调设备有限公司业务员。

负责华凌空调在粤北地区的销售,制订季度销售计划,负责开拓新的市场,推广公司的产品及服务理念,管理固定客户,定期拜访主要客户,解决客户需求,处理客户投诉,与客户建立长期稳定和谐的合作关系,控制公司的应收帐款在限定范围内。在工作期间,还经常参加公司的各类营销培训及礼仪培训。

1999.9—20xx.8上海双鹿空调广州办事处业务员。

1。将公司核心理念和文化传播给经销商及员工,传递给更广泛的消费者;

2。完成或超越月度销售额度和回款目标;

3。建立,维护,协调,平衡经销商的关系,规范经销商的市场操作;

4。进行客户关系分析,掌握客户投资动向,平衡客户,公司利益及关系;

5。负责市场拓展,积极建立新的销售网点;

6。对经营不够理想的经销商进行二次开发;

7。了解公司的发货情况,掌握库存情况;

8。向销售部,市场部等反馈市场,消费者及竞争对手等方面的信息;

9。落实市场部促销活动方案,积极开展区域品牌提升活动和产品增销活动;

10。配合售后部做好售后服务工作;

20xx.9—现在广州市盛菱商贸有限公司业务员。

负责原装进口三菱重工商用空调在韶关、清远地区的销售。负责信息的收集和网络的建设。

毕业院校:湖北省经济管理干部学院。

最高学历:本科毕业—20xx—01—01。

专业二:受教育培训经历:1994.9—1997.7。

广东省国防科技工业办公室学校工具钳工中专。

20xx.3—20xx.1华南师范大学网络学院行政管理大专。

20xx.3—20xx.1湖北省经济管理干部学院工商管理本科。

外语:英语一般。

国语水平:良好。

粤语水平:优秀。

从事销售和市场工作多年,对空调行业、整个家电行业有比够了解和认识,具有一定的组织、协调沟通、公关能力;能以公司利益为主导,按时完成公司安排的各项任务,谦虚,自信,有强烈的求胜欲和求知欲,乐于接受新的挑战;富有创造性思维,具有较强的执行力,独立完成工作能力强;善于与人交往,团队工作能力强;精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心。

工商管理专业人员简历篇十三

民族:汉族。

政治面貌:党员。

出生日期:1987年08月

学历:本科。

毕业院校:xx学院。

毕业时间:20xx年06月。

联系电话:135xxxx1245。

教育背景。

毕业院校:福建工商学院。

所学课程:商业经济学、管理学、市场营销学、消费心理学、市场调查、市场预测、公共关系、商务谈判、推销原理与方法、市场信息学、现代广告学、广告策划、国际贸易理论与实务、市场营销策划、新产品开发管理等。

另:其他培训x英语通过国家四级考试,具备较好的英语听说读写能力x有驾照。

工作经验:

x20xx.9--20xx.4x医疗器械公司销售代表负责公司产品在北京、天津、山西等地区的销售,制订季度销售计划,拓展客户群并保持良好合作关系,跟踪销售情况,完成预计销售目标。

x20xx.4--至今x电子技术公司见习销售经理负责本部销售计划的制订与执行,及时收集销售情况并反馈给销售总部,组织部门销售人员的培训学习,拓展客户群,完成预计销售目标。

个人自我介绍:

有吃苦的精神和成稳得性格。

有良好的'表达能力,有积极、灵活的头脑,肯学习进取。

有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

工商管理专业人员简历篇十四

学历:大专。

工作年限:2-3年。

工作地点:武汉-武昌-徐东。

求职意向:市场营销专员/经理。

工作经验(工作了3年,做了1份工作)。

上海捷敏电子(三菱)有限公司。

工作时间:2010年3月至2013年3月[3年]。

职位名称:技术员。

工作内容:主要从事设备的维修与调试,保证生产的产品的质量(质量控制)。

2012年12月毕业上海市广播电视大学工商企业管理。

2009年1月毕业湖美艺术培训学校美术绘画。

证书名称:初级工商管理颁发时间:2010年12月颁发机构:上海市总工会。

工商管理专业人员简历篇十五

经过了近三年的工商管理专业学习,自己在企业管理知识方面得到了很大提高,社会调查报告就是将学到的知识如何用来分析各种实际问题,找到解决问题的办法的一个途径。在调查相关企业时,走访了主管部门,有针对性的提问,收集相关的材料,力求做到准备充分,有的放矢为调查报告内容的准确,翔实打下基矗调查访问的过程同时也锻炼了自己独立分析问题、解决问题的能力,让自己懂得了要了解一个事件的本质,要通过现象看到更多的信息,必须要全面了解事情的起因经过,当然这也离不开相关单位的配合和指导教师的耐心指导,通过写作调查报告加深了对理论知识的理解,为以后学以致用提供了很好的帮助。由于三峡工程对长江航运的.影响,给地处中上游的**铁路分局,提供了一个争取分流水运货物的良好机遇,通过该事件把本地区铁路和水路等运输企业之间的竞争作了具体分析,提出了铁路企业应对市场竞争要从体制和对外服务等多方面改革和完善,才能立足于市场从而有所发展的观点。

回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.

在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的专业能力.对国际贸易和其它报关与报检能熟练操作.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.

在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!

"良禽择木而栖,士为伯乐而荣",勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

工商管理专业人员简历篇十六

期望工资:面议。

工作年限:1-2年。

工作区域:河南-周口。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

本人一直在工地上工作,有焊工证,只会手工焊,会氧气切割。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

工商管理专业人员简历篇十七

女24岁湖南人(求淘宝运营助理...)。

学历:大专。

工作年限:

工作地点:

广州-不限。

销售助理|网络推广|市场营销专员/经理|店铺运营|店铺管理。

工作经验(工作了1年4个月,做了2份工作)。

tburr莫丙原创女装。

工作时间:2015年7月至2016年8月[1年1个月]。

职位名称:淘宝店长。

工作内容:

主要负责产品上下架,优化标题,详情页模板制作,收集整理数据,做店铺主推款的seo优化,直通车,淘宝客等推广工作,协助运营策划店铺活动的提报跟进,协调美工,客服,仓库等做好各方便的.安排,负责网店日常维护,根据店铺数据制作相关表格,分析并解决问题,保证网店的正常运作。

广州雅昌电子有限公司。

工作时间:2015年3月至2015年6月[3个月]。

职位名称:

运营专员。

工作内容:

教育经历2015年6月毕业湖南工业职业技术学院电子商务。

专业技能word:熟练经验:4年。

excel:熟练经验:4年。

一年电商类的工作实操基础(淘宝阿里巴巴),熟悉基本的网络购物规则、直通车淘宝客等各种营销推广工具及店铺的活动策划,活动报名,有美工基础,工作积极细心执行力较强,对电商行业有很大的热情,吃苦耐劳,有责任心,较强的组织能力,沟通能力及良好的团队合作精神。

工商管理专业人员简历篇十八

年龄:22岁身高:166cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州兴义。

最高学历:本科工作经验:无经验。

联系地址:贵州兴义。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:面议。

期望从事的岗位:其他管理类职位。

技能特长:有较强的组织能力和领导能力。

贵州名族大学(本科)。

起止年月:2013年8月至2017年9月。

学校名称:贵州名族大学。

获得学历:本科。

工商管理专业人员简历篇十九

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-越秀-不限求职意向:行政专员/助理。

心思缜密待人热情条理性强。

2015年6月毕业郑州大学西亚斯国际学院国际经济与贸易。

专业技能。

word:熟练经验:5年。

excel:熟练经验:5年。

英语:较好。

我是一名毕业的大学生,四年的大学生活,不仅培养了我的'学习能力,更是锻炼了我为人处事的能力,相信您对我的录用,一定会让贵公司如虎添翼的。

工商管理专业人员简历篇二十

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

汕头。

身材:

160cm?46kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

企业管理/管理顾问:企业管理、会计/会计师:会计、文教法律类:教师或后勤。

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:金融,保险。

担任职务:

工作描述:

寿险及财务规划。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:纺织,服装。

担任职务:

英语翻译及跟单。

工作描述:

在外贸公司工作.主要工作包括翻译,跟单与助理,能独立完成自身工作,能应对突发事件.熟悉市场.及相关货运与物流信息。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

仲恺农业工程学院。

最高学历:

本科获得学位:工商管理学士学位。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-12。

仲恺农业技术学院。

英语。

cet-4。

05214404800。

-05。

广东省财政厅。

会计。

会计从业资格证书。

44010300202892。

中国保监会。

保险。

保险代理从业人员资格证书。

00200810440000096370。

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人有两年的工作经验,工作能力很强,并且本人生活态度积极,拥有较强的组织应变与交际能力,同时,了解市场和金融发展趋势,语言组织能力强,能适应在高压力底下工作。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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