计划可以让我们更加清晰地认识自己的需求和优先事项,从而更好地分配时间和资源。在制定计划之前,我们首先要明确我们的目标和期望,只有这样才能制定出合适的计划。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。计划是指为了达到某种目标或完成某项任务而做出的详细安排和安排程序的活动,它可以使我们有条不紊地进行工作和生活。计划给我们提供了一定的目标方向和时间节点,让我们能够更好地管理自己的时间和资源。有了计划,我们就可以更加高效地完成任务,避免拖延和浪费时间。计划可以是长期的,也可以是短期的,但无论何种计划,都需要我们有明确的目标和清晰的步骤,才能顺利地实现我们的目标。那么如何制定一个合理有效的计划呢?首先,我们需要明确自己的目标,确定我们想要达到的结果。然后,我们需要分解目标,将大的目标分解成小的具体任务,以便于我们有条不紊地进行工作。接下来,我们需要确定时间和优先级,将任务按重要程度和紧急程度进行排序,合理安排时间。此外,我们还可以制定一些措施和策略,以应对可能出现的问题和挑战。总之,一个好的计划需要我们充分考虑各种因素,合理分配资源,以确保我们能够按照计划顺利地实现目标。以下是小编为大家整理的一些关于制定计划的实用建议,供大家参考。首先,明确目标是制定计划的首要步骤,只有明确了目标,我们才能有针对性地制定计划。其次,合理安排时间是制定计划的关键,我们需要根据任务的复杂度和重要性来安排时间,确保我们能够有足够的时间来完成任务。另外,定期检查和调整计划是至关重要的,我们应该时常回顾计划的执行情况,根据实际情况进行调整和优化,以确保计划的有效性和可行性。最后,要有执行力和坚持力,制定计划只是万里长征的第一步,我们需要付诸行动并坚持下去,才能最终实现目标。
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病人占到总住院人数的80%,已经成为医院的主要人群。对上述两类病人服务好,管理好,尤其是继续通过医保回访方式,做好医保异地结算工作,延伸服务报销覆盖率,提高异地结算率,提高患者在我院就诊率。
选派科室医保工作人员到医保局挂职锻炼,做好与市医保局沟通的桥梁,协调医保政策的上传下达的工作。同时按照计划选派科室人员到门诊、住院处、临床、财务等相关部门学习相关业务知识,传达医保知识,把医保医保政策落实好。
定期举办有针对性的医保培训会议,如对门诊部、医患办、临床等相关科室的医保政策培训会;对住院收费、门诊收费、财务人员、医保经办人员等相关的医保业务知识培训,提高医务人员的医保综合素质。
定期与药剂科、医务部、经管科、病案室、财务科等部门共同查房,强化临床合理检查、合理用药、合理治疗。同时将存在的医保问题进行通报,利用pdca管理工具加强医保管理,尤其是dip管理,做到“日监控、周检查、月评估、季分析、年总结”,持续提高医保质量管理水平。
1、继续贯彻落实紧密型医共体“一院一策”帮扶计划,根据分院需求,结合我院工作实际下派医疗骨干定点帮扶。
2、建议各分院选派人员进修,培养短缺人才,保障医院发展可持续。
3、严格落实紧密型医共体内部综合绩效考核,与收支结余奖惩挂钩。
广告字制作工作计划篇二
工作计划:每日为自己指定一个工作计划,做一个工作列表,把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列,另外相似的工作最好排在一起,便于思维,先处理紧急的工作,在处理重要的工作,最后处理简单、缓慢的工作。指定工作计划每日的工作才有方向,才不走冤枉路,马装车好不如方向对,没有方向瞎忙活,才努力也是枉然。
集中精力:工作时一定要集中精力,全身心的投入工作,避免分心,要学会善于集中精力做一件事,而且是做好这件事。工作切忌不能三心二意,那样只会捡了芝麻掉了西瓜,甚至哪件事都做不好,让别人否定你的能力。
简化工作:将简单的东西复杂化不是本事,将复杂的东西简单化才是能耐。当工作象山一样队在面前,不要硬头皮干,那样根本做不好。首要的任务就是将工作简化,当面前的大山被你简化成小山丘,是不是豁然开朗,起到了事半功倍的效果。
经常充电:多学习知识,尤其是专业知识,只有不断更新知识,不断学习,才能更有效的应对日新月异的职场问题,处理高难度的工作难题,才能比别人更优秀,才能提高工作的应对能力,比别人更有效率。
加强时间意识:盛年不重来,一日难再晨。时间就是金钱,时间就是效率,时间是最宝贵的资源,时间不能消费,也不能买卖。工作时一定要有时间意识,消耗时间就是消耗青春,虚度光阴连工作都做不好更谈不上效率,没有人会赏识这种人。
紧迫感:工作要有紧迫感,要有危机感。工作时禁忌怠慢心理,优哉游哉的心境适合逛商场,而不是职场。那些变工作边嗑瓜子的工作人员,怕是一辈子都摆脱不掉那个岗位。别人一小时就能做完的工作,你没有紧迫感优哉游哉地,怕是下班都墨迹不完。所以一定要加强紧迫感,在做每一项工作都要都超紧迫的意识,不断的督促自己。
劳逸结合:不能一味的埋头工作,就像老牛拉犁一样,人的体能是有限的,大脑也是需要休息的,超负荷的工作只能降低工作效率,产生事半功倍的结果。不会休息就不会工作,适当的放松下,工作间站起来活动15分钟,喝杯水,听听音乐都可以让身心放松下来。工作时要为自己保留弹性工作时间。
健康体魄:身体健康才能全身心的投入工作,才能有精力应对工作的种种困难。无论工作周期多紧,一定要抽时间锻炼身体,可以清晨起来跑步半小时,或者徒步上下班,或者周末踢球、游泳等,要坚持不懈,生命在于运动。健康的体魄是工作前进的动力。
充足的睡眠:保证充足的睡眠,不仅能能恢复当天体力,还能为第二天提供充沛的.精力。睡眠在人的生活中占据想当重要的地位,在一天的24小时中,睡眠占至少1/3的时间,可见睡眠是不能应付的。只有身体、大脑得到充分的休息,我们才能有旺盛的精力投入到工作中,才能提高工作效率。
积极的心态:生活中,无论做什么事,心态都同样重要。当你面对繁重的工作压力,消极的心态就已经将你带入误区。心态很大程度上决定我们做事的成败。所以遇到工作不要消极,首先要积极的需找突破口,如何让自己在繁重的工作中开辟一条捷径。抱着这种心态去处理工作,就会好很多了。
提高工作效率的技能扩展阅读。
提高工作效率的技能(扩展1)。
——怎样提高工作效率。
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白羊座的女性的确是工作效率非常高,在很多女性还没有完成工作的时候,白羊女就已经遥遥领先了。白羊女不管在任何的工作领域,都可以展现出自己的优越性,在很多时候他喜欢表现自我,高调一点的工作作风,也让很多领导喜欢,当然这是因为白羊女能够更快速更快捷地完成工作。不过白羊女需要小心的是你在职场上完成工作的速度很快,可是效率高之后也需要把握住你的工作认真度啊!仅仅是有快速的工作速度并不足够。好好想想,还有什么事情是需要你来完善。
或许你的工作时间比其他的人更慢一些,但是你完成的工作往往是最完美的,甚至是很难从你的工作任务当中挑出有何瑕疵。不过处女座的你也需要提高一下工作速度,与此同时,你也需要给领导留下一个很不错的印象。处女座的你虽然一直埋头苦干,可有时候表现一下自己,你能够得到的奖励也会更多,处女座做事追求完美,是一个典型的理想主义者因此从你工作的态度和你的工作原则性来看,都是一个非常让人欣赏的女性,而你在职场上高调一点,说不定会更好。
天蝎女一旦认准一个工作目标,就一定会不择手段的达到,也许有人说跟天蝎女这样的女人竞争比跟男人竞争还要恐怖的许多,毕竟每一个细节细腻的方面,天蝎女都考虑准备到了。不仅如此,跟男人相比,天蝎女也有很强的毅力,既然决定要做好,那就不会中途放弃,半途而废,可不是天蝎女做的事情,因此跟天蝎女竞争对很多男人来说都不那么容易。不过天蝎女在职场上也是容易情绪化的,在面对自己非常不想做的事情上,天蝎女似乎就更有主见一些,无论谁都不能强迫天蝎女去做她不喜欢的事情,这或许也是天蝎座偏执的一面吧!
狮子座的女性在事业领域非常强势,即便是身边有非常强的竞争者,狮子女也不会低头的。反而在事业面对紧要关头时,狮子女是愈挫愈猛的。和很多男人相比,狮子座有极强的管控能力,你的自控力很强,自然对管理别人的能力也是很强的。不过狮子座女性需要小心,你的小脾气还是很多的,不要把你的情绪强加到别人的身上,否则没有人愿意受你的管理呢,你天性就有比别人强的话语权,这主要来自于你的气场和能力,但这些如果利用不好也会成为弊端呢!你的工作效率高,事业能力强,但也要适当的低调,才能迎来良好的人际关系哦!
摩羯女和女强人似乎并不是一类人,但是很多时候,摩羯女在事业上表现出的能力也是很多男性都望尘莫及的,看似一个不怎么言语的女性,在不为人知的.时候默默付出了很多。摩羯女天性就是喜欢隐藏自己实力的,因此在不了解摩羯女的时候,妄下判断只会让你输得更惨,当然,摩羯女的事业心很强,也是因为他是一个现实,而物质的人,工作效率自然也会很强,你并不会张扬的做事,这一点也是很让人喜欢的。
提高工作效率的技能(扩展6)。
——师德提高工作计划。
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很多学生看上去很用功,可成绩总是不理想。原因之一是,学习效率太低。同样的时间内,只能掌握别人学到知识的一半,这样怎么能学好?学习要讲究效率,提高效率,途径大致有以下几点:
一、每天保证8小时睡眠。
晚上不要熬夜,定时就寝。中午坚持午睡。充足的睡眠、饱满的精神是提高效率的基本要求。
二、学习时要全神贯注。
玩的时候痛快玩,学的时候认真学。一天到晚伏案苦读,不是良策。学习到一定程度就得休息、补充能量。学习之余,一定要注意休息。但学习时,一定要全身心地投入,手脑并用。我学习的时侯常有陶渊明的^v^虽处闹市,而无车马喧嚣^v^的境界,只有我的手和脑与课本交流。
三、坚持体育锻炼。
四、学习要主动。
只有积极主动地学习,才能感受到其中的乐趣,才能对学习越发有兴趣。有了兴趣,效率就会在不知不觉中得到提高。有的同学基础不好,学习过程中老是有不懂的问题,又羞于向人请教,结果是郁郁寡欢,心不在焉,从何谈起提高学习效率。这时,唯一的方法是,向人请教,不懂的地方一定要弄懂,一点一滴地积累,才能进步。如此,才能逐步地提高效率。
五、保持愉快的心情,和同学融洽相处。
每天有个好心情,做事干净利落,学习积极投入,效率自然高。另一方面,把个人和集体结合起来,和同学保持互助关系,团结进取,也能提高学习效率。
六、注意整理。
学习过程中,把各科课本、作业和资料有规律地放在一起。待用时,一看便知在哪。而有的学生查阅某本书时,东找西翻,不见踪影。时间就在忙碌而焦急的寻找中逝去。我认为,没有条理的学生不会学得很好。
评:学习效率的提高,很大程度上决定于学习之外的其他因素,这是因为人的体质、心境、状态等诸多因素与学习效率密切相关。
我认为,要提高学习效率,首先便是提高上课的效率。记住,老师上课的细节千万不要漏掉,许多考试都在这些细节上会难倒你的,而这些细节往往是老师兴致所致,上课处于极好状态时,将大脑中的那些知识点下意识地说出来,且常常不书写在黑板上的。捕捉这些细节,往往会提高你上课的注意力及效率和知识面。利用好了课堂上45分钟,下去后无需过多时间就能熟练掌握,事半功倍,做题复习效率也极高;反之只能事倍功半,花去大量时间,还容易丢三落四,知识掌握不完全,不熟练,对做题和今后复习造成隐患。当然,我不是说整个听课和学习时间,神经都要绷得紧紧的,而是要紧跟老师的思路,抓住知识要点。不管是听课还是自习,都要一心一意。对于注意力极易分散的人,学习效率的提高就比较困难了。而且必须注意知识的前后承接,一旦前面掌握不好,容易造成恶性循环,所以学习效率高是建立在扎实的基础之上的。
高中阶段,过多的自学往往会使自己失去更多的东西,所以我不赞成高中过多的自学。当然更重要的是抓紧时间了。在学习时,如果能够只想到学习,并且比如做数学题只想到数学,而不想到物理、化学等就一定会对学习有帮助。但我更认为,学习效率是培养出来的,是后天的一种习惯。学习上的高效率是思路开阔,思维敏捷,有充分自信心的结果。
我从小就有这种习惯:在复习功课时,喜欢多看参考书,广纳各家思想,尤其象《中学生数理化》这样教做题思路、方法的杂志,我都是十分注重的。因此,很长时间的积累之后,我的学习视野开阔了,思路多样了,思维敏捷了,于是对学习起了个极大的促进作用,学习效率自然提高,学习时兴趣增加,专心程度自然也增加,学习效率自然又更进一步提高。这样的良性循环对自己来说,当然越来越有利了,学习当然不再成为负担,而是兴趣和乐趣了。
评:黄磊同学实际上强调的是^v^专心^v^和^v^兴趣^v^对学习效率的主导作用。大家从小学到初中再到高中,对^v^专心学习^v^想必都会有较为深刻的认识。
【李渝】。
如何提高学习效率?这是我特别需要强调说明的一个问题,它也是能不能学好知识的关键。效率指对时间的利用率,学习效率高的人不会让每一分钟闲过,不会总犹犹豫豫:这道题该不该做?这个难点该不该问?这个知识讲过没有?讲了就看,没讲又怎么办?由此学习效率的高低是显而易见的。
大家同在一个屋檐下学习,都坐在书桌前,可是有的同学专心致志、全神贯注、笔耕不辍,解决了一个又一个问题,攻破了一个又一个的难点。还有的同学坐着、东找一本书做做,碰了钉子又换另一本书做,再咬着笔头发发愣,看看表还有多久下课。或许这些都是无意识的,可是仔细想想,难道不曾发生过吗?这样的学习效率只会受到时间的嘲讽。显然,只有效率高,才能在有限的时间内学到更多的东西,才会有更多的思考去认识和理解问题。怎么才能提高学习效率呢?我想至少应该做到这样两方面的内容:
第二、就是要有良好的学习习惯。有了良好的学习习惯才能更好地利用时间,更大地提高学习效率。怎样才是好的学习习惯呢?这是因人而异的。总之,所有对学习有利的习惯,就是好习惯。
这里我有一些学习习惯可以参考给大家:
1、英语每天必练、必读,而且一定要读出声来,多读才能有好的语感。
2、对物理化学的常规题要做出速度来,不妨经常试试一个小时能做出多少题来。
3、数学的计算是难免出错的,刻意地找一些烦琐的计算来锻炼耐心与能力。
4、对整套的题不要舍这去那的,拿出表来,两个小时内完成。认真对待之,如考试一般核对计分总结,会有很大的收获的。
5、习惯于请教老师,与同学砌磋,这是提高水*的好方法,但一定要三思之后。
三思是有含义的,一个问题琢磨不透,可暂时放一段时间,学习其它内容,也许回过头来便迎刃而解了。这就是^v^触类旁通^v^的道理。如再不明白,就去请教,这样印象才会深刻。诸如此类的学习方法还有很多,同学们可自己探索。提高学习效率是每个好学生都应时刻铭记的。
评:踏实的学习习惯,是提高学习效率的重要途径。有的同学东一榔头,西一棒槌,没有条理,只会愈加浮躁。在自我的学习中,建立一种^v^秩序^v^,是很有必要的。
【卢洪峰】。
高三时学习紧,如何不让学习支配你,而是你支配学习,关键在于提高效率。如果在相同的时间内你能完成更多的任务,你就可以挤出时间随你支配了。对于提高效率,一是要有计划,但不要费很大心血去编写详尽的计划。第二,要多做题。不要怕做题。只有做题,只有多做题,才能提高做题的速度与熟练程序,这样就可以在相同的时间内做比别人多得多的题;或用更少的时间完成指定的题,而这对于考试是很有利的。多做题并不是题海战术,题海战术是指同一类型的题目反复太多,对时间与精力造成不必要的浪费。我所说的多做题^v^,指的是做多样的题,这样能提高综合解题的能力,开拓思路,显然,这不是题海战术。没有大量的习题做坚实的后盾,是无法提高效率的。这可能会很苦,很枯燥。可以试着找一个做题的伙伴,两个人一起做题,比着做。试着想想看,当你做完了几本书上所有的题,那种成就感与自豪感是无法用言辞来表达的。
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放假了,带着一份给自己充电的欲望,同时也是完成领导布置的作业,驻足在新华书店,看到了《提高工作效率》这本书,顿时感到挺适合自己,现在总有一种时间不够用的感觉,设想的工作思路很多,可是干起来却觉得属于自己的时间很少。基于这种心态,在漫长的假期中,除了短暂的走亲访友,就全身心地阅读这本书。
通过阅读和思考领悟了很多:为什么很多人感觉自己工作很尽力,却没有达到预期的效果?原因是工作效率低。究竟怎样才能提高工作效率?通过学习理解,我觉得应该做到以下五点:
第一:端正自己的工作态度。
工作态度决定着工作价值,我们应该让敬业成为一种习惯,我们*时要求学生由被动学变成主动学和由苦学变成乐学的转变,我们对待工作也应该一样,要主动工作,主动工作更有激情,要形成积极的心态,这样才能创造更高业绩。正如左校长所说,工作不是一个人干的,我们任何人想要出色的完成工作,必须依靠团队,一个团队的整体素质上去了,工作的局面才能够打开,并且形成良好的态势。“遵守制度是职业道德,成功都是从点滴开始的,不要只为拿薪水而工作,在其位,谋其职,工作面前没有借口”。
要端正自己的工作态度。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。你不一定从事喜欢的工作,但你一定要喜欢现在所从事的工作。对现在的工作,要有勤奋、主动、敬业的精神。态度决定速度。一个人有端正的工作态度,才能投入到工作中去,才能提高工作效率。
看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度就知道了。而一个人的工作态度又与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一个人一生所从事的职业就是他志向的表示、理想的所在。一个人只有端正了工作态度,才能从工作中获得想要的东西。
第二:提高时间的利用率。
要珍惜有限的工作时间,要有效地管理好时间,提高工作效率,提高时间的利用率,找出工作效率最高的时间段,要掌握时间管理的技巧与方法,优化工作,提高效率,要明确提高工作效率要从珍惜时间开始,要保证工作时间不被打扰,要做到时间管理与工作计划紧密相连,要劳逸结合,这样我们的工作效率才能最高。
提高时间的利用率。时间是我们最为宝贵的资源。珍惜时间,合理利用时间,发挥时间的最大功效,是提高工作效率的有效途径。提高时间的利用率,就是在提高工作效率。
第三:加强工作的执行力度。
我们要要求我们自己和我们的团队做事不要拖拖拉拉,要克服工作中的拖延习惯,今天能做的事情绝对不要拖到明天,半天的工作,决不能用一天去完成,一个小时的工作,不能用两个小时去完成。
要加强工作的执行力度。对于工作,我们要有目标,有计划,但只有目标和计划是远远不够的,最重要的是要去执行,也就是说要有执行力。加强工作的执行力度,立即行动起来,是提高工作效率的最有效的途径。
第四:提升自己的工作能力。
要掌握现代的管理理念,更要学习现代的管理手段,只有这样,我们才能让提高效率成为现实,才能够做好事情。要拥有扎实的专业理论知识,掌握必要的工作技能,培养学习能力,提高思维能力,掌握应变能力,提高心理素质,控制好自己的情绪,利用好自己的优势,培养团队合作的能力。要具备适应工作的综合素质。
分清工作的轻重緩急。我们要对工作进行合理的分类,分清工作的轻重緩急。坚持要事第一,先做重要的紧急的事,才能提高工作效率。
要解决工作中的困难。在工作中,我们会遇到一些问题,如果不解决这些问题,我们的工作效率就会受阻,甚至会停滞。从某种意义上来说,工作就是不断克服困难、不断解决问题的过程。我们只有克服了工作上的困难,顺利地解决了问题,才会让工作顺畅地进行下去,也才能提高工作效率。
要理顺工作中的人际关系。在工作中,我们需要和上司、同事、下属等打交道。其实,人际关系也是一种生产力。理顺了工作中的人际关系,就能减少工作中的阻力,就能进一步提高工作效率。
要达成有效的沟通。在工作中,沟通无处不在。有时工作效率低下,甚至是做了很多无用功,往往是因为没有做好沟通工作的缘故。达成有效的沟通,才能确保指令上通下达,才能让工作和谐运转,工作效率自然就能提高。
要提升自己的工作能力。可以说,工作能力的大小直接导致了工作效率的高低。要想提高自己的工作效率,就必须提升自己的工作能力。提升了工作能力,工作效率自然就提高了。
第五:快乐的工作。
要带领团队快乐的工作,要增加工作中的乐趣,别把工作当成一种苦役,要热爱自己的工作,在工作中找到乐趣,带着快乐去工作,选择自己感兴趣的工作,工作着,享受着,享受工作后的成就感,当有的职工在日复一日地重复着自己的工作,偶尔厌倦了自己的工作时,我们要帮助他们缓解工作压力,要有效地利用体育活动从思想上接近他们,帮助职工通过调换生活内容再次燃起工作激情。
要增加工作中的乐趣。任何工作都是有乐趣可寻的。我们要做到带着快乐工作,带着快乐回家。增加工作中的乐趣,带着乐趣工作,一定能够提高工作效率,一定可以把工作做好。
工作效率和每个人的切身利益息息相关。一个人的工作效率高,自然能高效地完成工作,工作业绩也会增加,升职加薪也指日可待。工作效率更是关乎我们团队的切身利益,在一个团队中,如果每个人的工作效率都提高了,那么我们团队的整体效率就会大大提高,这会给团队带来巨大的效益。
我想,基于这本书的启示,也基于校长带给我们的团队理念,我们会带领初中部团队一道快乐工作,整体提高工作效率,使初中部工作进一步呈现增值态势。
广告字制作工作计划篇六
给自己一个按部就班的计划,你就可以跟着计划去做,在一定时间内完成一定的工作,当然也就更能提高工作的效率。
2、简化工作。
如果把简单的事情复杂化了,那得多走多少的弯路啊,因此要学会将复杂的东西简单化,不要只懂得闷头去做,找到最佳的途径你才能在最短的时间内完成工作,也就能节省更多的时间。
3、集中精力。
4、劳逸结合。
长时间的工作容易使人觉得疲惫,在这样的状态下你的工作状态肯定大不如前,不要一味的只知道埋头工作,你还需要劳逸结合,该放松的时候放松,你才能更好的投入到工作中去。
5、经常充电。
很多的工作并不是一成不变的,如果你只是凭借着之前的一点经验或者知识,你就不能够胜任不断在发展的工作,你需要不断的学习,不断的更新自己,尤其是知识和技能,只有提高工作效率,你才能比别人更优秀,也会比别人更有效率告别加班。
广告字制作工作计划篇七
(1)、现在万州的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对车的销售够成一定的威胁,在去年就有一些客户到这两家公司购了车。
总结原因主要问题是价格因素。
价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点,其他公司在销售车是没有优势的,他们唯一有的优势是价格。
再看我们在销售车时,除个别价格外,几乎都占优势。
总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关,这些客户担心的因素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势。
(2)、通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。
(3)、结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传,提高消费者的知名度和对车的认知度。
(4)、当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好公司的排头兵。
发扬团队精神,帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。
新一年我们团队的汽车销售工作计划以上三点都已列出。
在工作中我会做好自己并带领好团队去克服种种困难,为公司的效益尽到最大的努力。
广告字制作工作计划篇八
提高物理的学习效率主要就是提高复习效率。笔者这里结合自身的教学体会给初三的学生谈一点提高物理复习效率的建议,供参考。
弄清知识点是有效复习的基本前提。
弄清各知识点的学习要求。
初中两年学习物理,涉及到的知识点很多,但并不是所有知识点的学习要求都是一样的。
“上海市中学物理课程标准”对各知识点明确规定了不同要求:有的要求知道、有的要求理解、有的要求掌握、有的要求会应用,而有的知识点的学习要求非常低,只是让学生了解,不做考试要求,因而一定要弄清要求,明确各知识点的要求细节。
这样在复习的过程中就能按照要求逐一击破,不至于胡子眉毛一把抓初中数学,不明要求而浪费宝贵的时间,降低复习效率。
弄清学习要求包括:明确所学各知识点的学习要求的层次水*,明确各知识点(考点)的具体层次要求的含义。明确具体层次要求的具体含义就是要具体弄清楚各学习水*层次“知道(a)”、“理解(b)”、“掌握(c)”、“应用(d)”的不同内容。
如对要“知道”的知识要求能说出要点、大意,或在有的情景(现象)中能够加以识别。对要“理解”的知识,要求能明了知识的确切含义并能运用,分析、解决简单的实际问题,如解释简单的物理现象,进行简单的计算。对要“掌握”的知识,要求能比较灵活地加以运用,分析、解决一般的实际问题。
对要“应用”的知识是指以某一学习内容为重点,综合其他内容,解决比较复杂的问题,必须对知识有比较系统的认识。
弄清各知识点的学习要求有两个途径,一是认真听老师的讲解介绍。二是购买“上海市中学物理课程标准”一书,对照所学的内容看一下,在相关的知识点上标注出来就可以了。
清楚了各知识点的学习要求以后,复习时就对照要求,不过分为难自己,也不过分放松自己。
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作为一名党员及公司党支部组织委员,更要自觉带头加强思想政治的学习,尤其是学习好“xx大会议精神”,使自己更好的服务于公司,服务社会。积极投入到公司打造放心型岗位和积极开展争先创优活动,围绕公司的安全目标,积极进行个人品德教育活动,进一步加强职业道德、社会公德和个人品德的教育学习,努力强化自己的敬业精神,不断提升个人修养和岗位奉献精神;尽到一名党员应尽的义务。
天然气行业作为一种高危行业,安全始终是我公司发展的头等大事,没有安全就没有发展,要想推动发展首先得推动安全发展。因此,作为一名安全员,我要从思想上高度重视安全工作,严格按照公司安全发展的要求,遵章守纪,决不违章蛮干、向三违隐患宣战,认真圆满完成生产任务;要积极通过“安全知识考试”、警示案例教育等一系列的教育活动来宣传教育强化安全生产意识,争做一名秀的安全管理人员。
自己作为分公司工会主席,有能力有义务在新的一年里为大家增添一些娱乐设施和组织一些集体活动,增强团队意识和集体荣誉感,让员工感受到家一般的温暖;多在员工中走动,做好“谈心谈话”和“互帮、互学、互教”等活动。时刻了解员工心里在想什么,知道员工在干什么,以及思想上的变化让员工不带情绪、不带压力,能够轻松工作和全身心的投入到工作中去;为公司的全面建设添砖加瓦。
岗位技能是公司员工发展的生命线。自己必须加强和提高自己的岗位技术水平;今年,自己要抓好加气站的设备保养维修和员工的专业技术学习,做到让每一位员工都能熟悉各设备的操作规程和工艺流程,熟悉民用气安全知识,加强对安技员的培训和监督工作,协助安技科做好民用应急抢修和宣传工作,多向专业人员学习,抓好一线安装人员的工程进度和监管;并做好各种应急预案的修订和各种应急演练,加强应对一切突发情况,将安全隐患消灭在萌芽状态;按照领导对自己工作的安排,尽快熟悉各项规章制度,明确工作要求;结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性。
立足本职,踏实工作不仅是员工回报公司的最根本方式,也是员工责任意识的重要体现;只有踏实工作,才能创造业绩。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,踏踏实实干好本职工作,常怀感恩之心,这样才能推动公司和个人实现和-谐健康发展。
广告字制作工作计划篇十
1、保持最佳的工作激情。工作激情也可以说是工作意愿,就是想不想做,想不想又好又快的做,是积极主动、认真负责地工作,还是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。
2、选择正确的工作方向。工作方向就是工作目标或工作目的。
3、选择最好的工作方法。做任何工作都有各种方法可以选择,也许也都可以殊途同归。就像解数学题,方法有多种,既然同样可以得出答案,那么你会选择什么方法呢?自然是最简便的。这样,才可以有更多的时间解其他难题,才能保证试卷的质量。同理,找到最好的方法就能为我们节约不必要的时间的浪费。所以,在工作前,请认真思考什么才是最好的方法,“磨刀不费砍柴工”说的就是这个。
4、工具的选择和使用。“工欲善其事,必先利其器”,选择好的工具能使得事半功倍,而工具的使用就要求我们不懂莫装懂,能够虚心请教他人。自己懂的,也能不因自己的私利而无视工作同伴的求教,毕竟,每个工作都不是仅凭个人能力就能完成的。工作本是一个集体项目,愉快的合作才能提高效率。
广告字制作工作计划篇十一
拖延症是工作效率低下的首号大敌。很多tsr明明知道自己有很多工作要完成,可总想着“等等再做”,往后拖延。例如,原本计划这个月要整理优化一下自己的话术流程,月初的时候想着现在不着急,还有时间,中旬再考虑,到了中旬又想着下旬再来做,而到了下旬又有其他工作要做,结果要么就是拖到最后一刻草草去做,要么就是到最后都没有完成,推到下一个月。拖延虽然总是表现在各种小事上,但日积月累的拖拉就会导致工作效率低下,实际上会对个人业绩产生很大影响。
对策:对付拖延症,最重要的是消灭“以后还有机会”、“时间还很充裕”等拖延借口,不给自己留退路。在制定好计划后,留给自己的唯一选择就是立即行动。这样会让人保持较高的热情和斗志,能够提高办事效率。另外,在行动之前要给行动留下一个合理的期限,因为没有期限的行动常常是无效或效率很低的。
缺乏工作规划。
在寿险从业生涯中,如果缺乏有序的工作规划,会导致眉毛胡子一把抓,最终事倍功半,效率低下。例如,tsr内心想达成某个业绩目标,但只有目标,却没有目标分解,并落实到具体工作中,随心所欲地“走到哪里是哪里”,散漫的态度导致业绩离目标越来越远,效率自然提不起来。
对策:要提高工作效率,首先要有清晰的工作规划。大到年度规划,小到周规划,都要提前做得很细致。这样在具体工作中,只需照着计划一步一步走,就能大大提高工作效率,掌控整个目标的进度,避免做无用功。
开小差,做无关紧要的事。
有的tsr觉得自己天生就是慢性子,做事情比较慢,因而对于提高工作效率这个问题望而止步。但很多时候,并不是慢性子导致做事情慢,工作效率低,而是在工作时开小差,做无关紧要的事,例如,在工作的同时玩手机,一会儿刷微信朋友圈、一会儿看一下新闻,没有集中精力,导致一直不在工作状态中,效率自然低下。
对策:一心一用的工作状态才能出高效率因此,tsr要戒掉开小差的习惯,在工作时,潜意识里提醒自己要集中精力,避免做其他无关紧要的事。特别是现在很多tsr对手机有高度依赖性,因此一定要戒掉“离不开手机”的.习惯,集中精力专注于眼前的工作,提高效率。
过于消极。
有的tsr是悲观主义者,很多时候思想过于消极。例如,主管给tsr定了一个目标,tsr内心却认为自己无法达成,根据“墨菲定律”——越担心发生的事情就越有可能会发生,很可能最终就没有达成。这是因为,如果凡事都从消极方面考虑,工作的积极性就会被大大打击,实际展业热情不高,造成效率低下。
对策:消极是一种负能量,tsr要更正自己的思考习惯,尝试“简单、相信”,从乐观积极的角度去看待寿险生涯的未来,进而“听话、照做”,把该做的都做好。在还没结果时,不要轻易下定论,相信一切皆有可能。当tsr改掉了消极的毛病后,自身的潜力和动力都会被激发出来,进而大大提高工作效率。
不愿与伙伴交流。
有些tsr不喜欢在早会上与其他伙伴交流分享,总是故步自封在自己的世界里工作,不愿意跟他人分享自己的经验,也不愿意听取其他人的经验分享。在这种闭目塞听的状况下,tsr一方面缺乏交流学习的机会,意识不到自身存在的需要改进的地方,另一方面缺乏竞争意识,因而缺乏前进的动力。这两方面都会导致tsr工作效率低下。
对策:寿险营销行业是一个倡导相互交流、相互分享的行业。因而,tsr一定要从自己的世界中走出来,积极参加团队中的交流分享会,如准时出席早会,积极与伙伴们交流分享,把自己的成功经验、自身困惑告诉伙伴,做得好的继续发扬,做得不足的请伙伴帮忙想办法解决。当tsr热情地投入到团队的交流分享中,他的工作效率一定可以大大提高。
不分轻重缓急。
分不清轻重缓急也是tsr工作效率低下的原因之一。有的tsr想做什么事就先做什么事,没有轻重缓急之分,死脑筋埋头苦干。例如,事情a是比较重要且紧急的,事情b是可以缓一缓的,综合当前的工作情况,先做事情a效益比较大,但tsr却选择先做事情b,等再做事情a时,已经过了最大效益的时间。这样,tsr尽管看起来忙碌,但仍然效率低下。
对策:工作有轻重缓急之分,tsr要有区分轻重缓急的意识,学会对自己的工作抓重点,分主次的本领,把重要的、紧急的工作先完成,充分发挥时间价值,以保证工作效率最大化。
容易受负面情绪影响。
情绪是影响工作效率的重要因素,它的影响力远远超过人们的预期和想象。好情绪能保持一天高效率工作,而坏情绪则可能导致一天工作效率低下。tsr如果在情绪不佳的状态下工作,就很难集中精力完全投入。例如,tsr和家人发生了大的争执,或是失恋等导致情绪悲伤低落,在这种状态下服务客户,tsr可能还沉浸在悲伤低落的情绪里,没有办法全身投入具体工作中,导致工作效率大打折扣,不仅服务不到位,还有可能因此导致客户不满意,丢了一张单子。
对策:tsr一方面要学会调控自己的情绪,在工作时,不要将个人情绪带入到工作当中,影响工作效率,另一方面也要学会尽快疏导排解负面情绪,可以借助一些自己喜欢的活动来让身心放松和愉悦,例如唱歌、运动、阅读等,借助活动把不愉快的事情忘记,让自己再次投入工作时能有一个好的情绪。
身体状况不好。
俗话说“身体是革命的本钱”,好的身体状态是高效率工作的前提。如果tsr身体不舒服,或者疲倦、充满困意,就直接导致工作效率低下了。例如,tsr几天没睡好觉,或者宿醉,早上一起来就昏昏沉沉,这时候去听早会也容易犯困走神,在线也容易因精神萎靡而发挥失常,这种状况工作效率显然不会太高。
对策:tsr千万别忽视身体状况,在*时要养成健康的生活习惯,如作息规律不熬夜,每天才能精神饱满地投入到工作当中。此外,再忙碌也要抽出时间来锻炼身体,经常运动,让自己保持健康,持续以最好的身体状况面对工作。
提高工作效率的技能(扩展5)。
——工作效率最高的星座女有哪些。
广告字制作工作计划篇十二
你的老板可能一次就丢了五个不同的任务给你,不过你并不需要一次解决它们,人们倾向于选择自己喜欢做的有兴趣的任务先开始做,不过这是不好的习惯,拿到任务首先必须认清它们相对的重要程度,按照轻重缓急做个排序,如果不知道任务的死线是什么时候,接到任务时请马上问清楚!
3、了解自己什么时候最有工作效率。
你是早起的鸟儿还是习惯在夜深人静时思考人生最重要的事?你绝对不会想要在你脑袋乱成一团酱糊无法思考的时候去处理复杂的任务,瞭解什么时候的你最有活力,然后把需要耗掉许多能量的任务或最难缠的问题留在那个时候”stark这么说。并且把一些不需要脑力的小任务留给像通勤这种零碎的时间!
4、面对清单上的每项任务。
在每晚工作之后,写下隔天你必须完成的主要目标,明确写下每个任务所需完成的步骤,并在完成时做注记,持续每天追踪清单的变化,这样你就知道哪一类型的任务必须排在前面先完成。工欲善其事,必先利其器,下载像clear这类直观简单的gtd工具(手机和电脑都可以下载的云端同步服务),帮助你清楚知道还有哪些是未完成!而且看到完成的事项被划掉也可以带给你成就感呢。
5、任务缓冲区暂时记下任何想法。
一天的工作时间,不可能把全部的注意力都集中在工作上面,肯定会有某段时间情绪被其他事情所干扰而无法专心工作,这个时候最好的方法就是先把自己想到的一些工作想法记录下来,然后稍微休息一下,之后再回到原来的工作上,将自己刚刚的想法融入到工作中,这样一来,即使是休息了一下也不会耽误工作的进度。
广告字制作工作计划篇十三
腿勤:指的是业务员能从各方面搜集客户信息,并亲自数次拜访,积累下与自己保持良好关系的客户资料。
嘴勤:指的是业务员能把客户的业务与公司的优势巧妙结合起来并自圆其说,能积累谈判经验并不断实战,能与客户取得良好的沟通效果,能把客户的心说动。
手巧:指的是业务员要多动笔,用文字记录并撰写出大量的文字资料。这其中有:
1)、业务员每次与客户会谈时,能现场用笔记录会谈的过程。能在会谈结束时进行总结,并让客户签字确认。
2)、业务员每次与客户在酒桌上座谈时,能用心记下双方谈话中关于业务的要点;在离开酒桌后业务员能迅速整理出座谈要点,并于次日传真或递交给客户,由客户签字确认。(注:《会谈纪要》一是体现业务员工作认真;二是让客户觉得必须认真对待谈话内容;三是通过总结避免自己在工作中出现遗漏。)。
1)、在与客户第一次见面前需要认真做出《客户开发报告》。其中包括对客户的市场、产品、以前的广告经历进行的分析;客户的竞争对手的一切情况的分析;制定会谈计划,客户开拓计划;对计划中的关键步骤进行多层次准备。
2)、在与客户会谈或座谈后,立刻进行客户与我方的合作前景分析,做出《客户分析报告》。其中包括:对客户谈话重点的分析,对我方谈话重点的分析,对合作前景的分析以及下一步工作计划。
业务员在《会谈纪要》、《客户分析报告》的基础上制定出下一次与客户会谈的工作计划,要求具体到细节。(注:1、2、3、在每次与客户会谈后,由业务员依次完成,并一起提交部门经理或客户总监或总经理,讨论定稿。)。
1)、在客户有强烈的合作意向,并涉及到我方需进行市场调研、初步创意设计时,需由我方业务员制定《工作计划书》初稿,并与客户讨论后定稿。《工作计划书》明确双方责任、任务完成时间、质量标准以及责任人。
2)、在我方与客户签定正式合同后,由业务员制定《工作计划书》初稿,其中包括我方各部门的分工与责任,客户提供的配合与支持,双方交流沟通的时间、地点。初稿经公司中层领导会议通过后递交客户,与客户探讨并最终定稿。
1、布置本学期的教学任务,讨论制定本学期教研活动计划,布置本学期运动队训练任务,完成教学进度表的制定工作,月度工作计划表。
2、准备院乒乓球,排球联赛:规程的发放回收、编排,裁判员训练,积极准备南京市高校运动会。
3、对学生体质测试仪器的调试维护,做好准备工作,开始测试。
4、完成基础部开学初布置的各项任务。
5、完成运动队的组建与训练工作。
6、完成器材场地检查及维修。
7、完成本学期器材的入库验收工作。
1、进行我院05、06级学生体质测试工作。
2、参加南京市高校运动会,工作计划《月度工作计划表》。
3、做好运动队的备赛训练工作。
4、做好教学常规,准备教研室教学公开课。
5、认真组织好院乒乓球比赛。
6、完成试卷库的结题工作。
1、进行我院xx级学生体质测试工作。
2、组织好院学生的排球联赛。
3、开展新老师的公开课。
4、学习学校下发的相关文件。
1、完成我院学生体质测试工作,对学生体质测试结果进行整理、上报。
2、做好教学检查工作。
3、组织院足球队参加南京市高校比赛。
4、做好期末材料收集工作。
1、做好期末考试监考工作。
2、本学期工作总结。
广告字制作工作计划篇十四
在制定市场广告部工作计划时,首先要明确整个广告部的总体目标。市场广告部的核心目标是:“扩大品牌认知度,提高品牌美誉度,促进产品销售。”
市场广告部人员结构是工作计划制定中的重要内容之一。明确人员结构是为了更好地定位人员的职责和责任,达到有效的管理和协调。根据企业的规模和市场情况,可以对人员结构进行合理的调整。
一般市场广告部的人员结构包含以下几个部分:
1.部门负责人。
部门负责人是市场广告部的核心,主要负责市场广告部的总体策略和管理。
2.市场研究人员。
市场研究人员可以了解目标客户的消费习惯、需求量、市场竞争情况等,为广告宣传提供有力的信息支撑。
3.创意策划人员。
创意策划人员主要负责策划广告宣传的整体方案,包括广告文案、广告设计、广告活动策划等。
4.执行团队。
执行团队主要负责广告的具体实施落地工作,包括广告制作、媒体购买、推广和宣传、广告效果的跟踪和分析等。
市场广告部工作计划的重点之一就是市场调查研究。市场调查研究是市场广告部在做广告工作之前必须要做的一件事情。市场调查研究可以深入了解行业趋势、竞争对手的情况、目标客户的需求、消费习惯、消费心理等一系列重要内容。在做完市场调查研究之后,就可以根据调查结果量身定做广告宣传方案,精准定位目标受众,达到事半功倍的效果。
广告宣传策划是市场广告部工作计划的重要环节之一。广告宣传策划需要制定各种广告宣传方案,包括活动策划、物料制作、传媒合作、社交媒体推广等。在制定广告宣传方案时,需要兼顾品牌形象与效果,形成有力的广告震撼力,吸引目标受众的注意力,为产品销售打下坚实的基础。
品牌推广是市场广告部工作计划的重要目标之一。品牌推广需要从多个维度入手,包括合理利用大型会展、新闻媒体、社交媒体等渠道,吸引更多的关注和客户流量。通过多种渠道宣传品牌,提高品牌的`知名度和美誉度,增强品牌的竞争优势。
市场广告部工作计划制定之后,就要实时进行成果的评估。成果的评估可以反馈广告的实际效果,发现缺陷并及时纠正。在成果评估时,需要参考各种数据和信息,包括广告曝光率、点击率、转化率等。通过评估成果,进一步完善广告策略,保证广告工作的成效和实效。
综上所述,市场广告部工作计划是一个重要的营销工作规划,需要把握市场趋势和行业规律,合理管理人员结构,科学制定广告策划方案,及时进行成果评估。只有做到这些,才能让广告策略更加精准,品牌建设更加稳固,产品销售更加稳步。
广告字制作工作计划篇十五
xx开局之年,我们在xxxxx门店,此次新店的成功开业,为我们以后继续开拓市场积累了宝贵经验。我深深知道做好xx年广告工作,对公司运营,对开创市场有着至关重要的意义,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年广告工作。
通过xx年在公司的适应磨合情况,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后工作存在的问题,我计划xx年做到如下几点:
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
鉴于目前我们的工作主要是听从领导及采购活动安排,我将粗略学习活动策划、加强新领域的认识,这对我工作将大有帮助。
1、年前是一年当中消费的顶峰时期,是最热火朝天的时间。随着冬季购买服饰人的增加,我们重点要做服饰广告宣传,双节的气氛也会在这种环境下随之而来。
2、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大xxx的知名度。因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后处于一个广告低潮期,我们xxx充分利用这段时间在xxxxx增开新店,不仅达到了品牌连锁宣传效果还扩大了终端的投放力度。xxxx的开业增加了更多的会员顾客,3月底《xxxxxx目录册》也将发行,我们重点会用它来开发客户,以期我们将组成强大的会员客户群体。
3、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,门店销售会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季服饰、洗浴用品、防蚊用品等会作为活动重点。四月还迎来xxxxx的十周年庆典,借此时机我们要努力做销售活动,力争再创佳绩。
4、第三季度的“十一”“中秋”双节,顾客的消费会给后半年带来一个良好的开端,xxxxxxxxxxxx等一系列产品将有大的销售。并且,随着xxxxx的增开、终端能力投放的增大、服务水平的提升,我们将有更多的消费顾客,一些高端顾客将逐步渗入进来了,成为我们的长期忠实顾客。
学习对于广告设计人员来说至关重要,因为它直接关系到设计师与时俱进的步伐和广告质量的优劣。我会适时的根据需要调整我的学习来补充新的能量。产品知识、广告设计、网站建设、等相关广告的知识都是我要掌握的内容(在这方面还希望公司给与我相应支持)。
以上,是我对xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。xx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力提高工作水平,实现自己在公司的价值,帮助公司的业绩走上一个更好的台阶!
广告字制作工作计划篇十六
xx,广告公司业务取得了一些成绩,但距离公司发展规划还存在一些差距。龙腾盛世,做好20xx年广告创收工作,对开创市场、运营管理有着至关重要的意义,做好20xx年广告创收工作,对于我自己也具有十分重要的特殊意义。因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年广告创收工作。通过xx年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题,我计划20xx年做到如下几点:
一、制定每日、每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端客户数量有限的`情况在争取的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端客户数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。
三、冲刺目标。切实可行的原则,要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。集思广益的原则。要深入调查研究,广泛听取客户意见、博采众长,反对主观主义。突出重点的原则。要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。
四、建立狼性团队。团队的精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个目标明确,有战斗力的团队。广告公司20xx团队创建目标是:树立核心形。
广告字制作工作计划篇十七
充分利用目前现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大xxx公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化!
做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
另外,在20xx年年末的时候,我报考了xxx大学的xxxx专业,因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程,广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作,我将系统地、全面的进行学习,以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,便是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20xx年下半年,我将以崭新的精神和持久的热情投入到工作当中,做好下半年工作计划,努力学习,提高工作、业务能力。
广告字制作工作计划篇十八
腿勤:指的是业务员能从各方面搜集客户信息,并亲自数次拜访,积累下与自己保持良好关系的客户资料。
嘴勤:指的是业务员能把客户的业务与公司的优势巧妙结合起来并自圆其说,能积累谈判经验并不断实战,能与客户取得良好的沟通效果,能把客户的心说动。
手巧:指的是业务员要多动笔,用文字记录并撰写出大量的文字资料。这其中有:
1、会谈纪要:
1)、业务员每次与客户会谈时,能现场用笔记录会谈的过程。能在会谈结束时进行总结,并让客户签字确认。
2)、业务员每次与客户在酒桌上座谈时,能用心记下双方谈话中关于业务的要点;在离开酒桌后业务员能迅速整理出座谈要点,并于次日传真或递交给客户,由客户签字确认。(注:《会谈纪要》一是体现业务员工作认真;二是让客户觉得必须认真对待谈话内容;三是通过总结避免自己在工作中出现遗漏。)。
2、客户分析:
1)、在与客户第一次见面前需要认真做出《客户开发报告》。其中包括对客户的市场、产品、以前的广告经历进行的分析;客户的竞争对手的一切情况的分析;制定会谈计划,客户开拓计划;对计划中的关键步骤进行多层次准备。
2)、在与客户会谈或座谈后,立刻进行客户与我方的合作前景分析,做出《客户分析报告》。其中包括:对客户谈话重点的分析,对我方谈话重点的分析,对合作前景的分析以及下一步工作计划。
业务员在《会谈纪要》、《客户分析报告》的基础上制定出下一次与客户会谈的工作计划,要求具体到细节。
1)、在客户有强烈的合作意向,并涉及到我方需进行市场调研、初步创意设计时,需由我方业务员制定《工作计划书》初稿,并与客户讨论后定稿。《工作计划书》明确双方责任、任务完成时间、质量标准以及责任人。
2)、在我方与客户签定正式合同后,由业务员制定《工作计划书》初稿,其中包括我方各部门的分工与责任,客户提供的配合与支持,双方交流沟通的时间、地点。初稿经公司中层领导会议通过后递交客户,与客户探讨并最终定稿。
广告字制作工作计划篇十九
2015年是我们***广告部业务开展的开局之年,做好2015年广告创收工作,对开创市尝 媒体运营管理有着至关重要的意义,做好2015年广告创收工作,对于我自己也具有十分 重要的特殊意义。因此,我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识并做好今年广 告创收工作。
通过xx年年各项工作开展情况的总结,我充分认识到了自身存在的不足,总结当前及今 后广告创收工作存在的实际问题,我计划xx年年做到如下几点:
一、 制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓 广告市常鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场 多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长 情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大***公司的知名度及推进速度告知, 因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮 期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客 户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的 折扣或者以货抵广告费的情况。
2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高 峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放 重点开发。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒 、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加, 一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的.广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相 信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用 品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我 的工作思路。争取把广告额度做到最大化!
二、制订学习计划。
做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的 工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步 伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品 知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内 容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
另外,在xx年年年末的时候,我报考了***大学的****专业,因为我了解到其中有很多的 做影视前期、后期及管理的课程,广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作,我将 系统地、全面的进行学习,以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用 。
三、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。
积极主动地把 工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
以上,是我对2015年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车 头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
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