我应届毕业生该如何写工作简历范文(17篇)

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我应届毕业生该如何写工作简历范文(17篇)
时间:2023-12-14 11:50:18     小编:纸韵

用文字去总结过去的点滴,让我们更清晰地认识自己的人生轨迹。写总结需要注重文字的美感和语言的准确性,力求语句通顺、层次分明。小编为大家整理了一些优秀的总结范文,希望对大家有所帮助。

我应届毕业生该如何写工作简历篇一

许多从事人力资源管理工作的hr表示,他们的企业并不是不需要招聘应届大学毕业生,而希望通过输入新鲜血液的方式改变后备人才不足的困境。可因招聘到的绝大多数应届大学毕业生不愿到基层接受必需的锻炼,使得企业在百般无奈之下忍痛割爱,找些学历、专业、悟性并不如应届大学毕业生的初高中生做学徒或培训干部。

我国高校教材编写专家邹金宏表示:“万丈高楼平地起。如果应届大学毕业生不愿到基层接受锻炼,会有哪家企业敢冒风险,将项目交给一个几乎没有驾驭风险能力的新手呢?”如果应届生要想成为企业的顶梁柱,在社会这所大学中,还需到基层去吃苦。

我应届毕业生该如何写工作简历篇二

面对经验不足,资历不够的条件下,应选择‘曲线救国’,用适当的手法来美化简历,资深hr给大家推荐三种方式:

一、是补足职能范围。

造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。

二、是按能力延长阅历。

有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历。如果有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段,前提是要有能力。

三、用专业术语和真实数字进行文字包装。

同一件事情,用两种以上的方式表达,可能产生的效果相差很大,

有时依照需要,在保证真实的情况下,我们会尽可能用专业化的语言来表达,这样也从另一个侧面反映专业素质。比如说,原来从事“打字”工作,为了使求职的面更宽,我们可以表达为“文字处理”;“秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品信息”,等等。同时,数字的使用会让整个简历变得更有说服力,这远远比那些只用了“很多、大量”等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管!

简历工作经验注意事项。

个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。

对于职业生涯中的“空白”,最好不要胡编乱造,因为所有的谎言都会不攻自破的。当然,老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期,并询问你间歇的原因,你不用太多担心,只需提前准备好如何作答就行。

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我应届毕业生该如何写工作简历篇三

每个人的时间都是有限的,所以要做重要的事,即你觉得有价值并对你的生命价值、最高目标具有贡献的事情;要少做紧急的事,也就是你或别人认为需要立刻解决的事。消防队的最大贡献应是做好防火工作,而不只是忙于到处救火。因此,“要事第一”是自我管理的原则。

有效能的人只会有少量非常重要且需立即处理的紧急、危机事件,他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上,来保持效益与效率的平衡。

“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后,自己掌握住重点并时刻把它放在第一位,以免被感觉、情绪或冲动左右。要想集中精力于当前的要务;就必须先排除次要事情的牵绊,要勇于说“不”。

我应届毕业生该如何写工作简历篇四

每个人语言沟通的能力不一样,但是在和公司沟通过程中,公司更在乎的是你的语言表达能力,所以在跟公司沟通前准备好话术就显得格外的重要。

最重要的是:

当面试官问你,还有没有其他需要问的。

千万不要只问,有没有加班?有没有补助?会死的。。

我应届毕业生该如何写工作简历篇五

自信是创造奇迹的灵丹妙药。可一些应届生在求职时,往往因为自己缺乏实际操作经验就无法在所应聘的工作岗位前表现十足的信心,导致企业不得不拒之门外。但有一点想告诉涉世不深的求职朋友,企业一旦确定招聘没有社会经验的应届生,就已在其培训计划与资源配置方面做了相应的安排。“万事俱备,只欠雄心。用你的信心去征服即可!”hr经理何静波如是说。

我应届毕业生该如何写工作简历篇六

品质部品质经理。

1.组织拟定本部门相关制度与业务流程,并监督执行。

2.组织制定本部门工作目标和工作计划,并负责落实。

3.统筹管理实验室、工厂品质体系建设工作。

20xx/10—20xx/11:xx有限公司[1年1个月]。

品质部品质经理。

1.负责对成品放行前批记录审核、批准,决定成品的发放。

2.组织审核不合格品、退货的产品和不合格的物料、中间产品、成品的处理意见。

3.主管质监室、质控室的工作,并制定质监室人员和质控室人员的职责。

我应届毕业生该如何写工作简历篇七

1、确定好自己想找的工作类型,包括工作岗位、工作性质、工作行业等内容。

2、准备好简历,包括文字简历和视频简历。(注:一定要在选好目标行业或者岗位或者企业后,有针对的制作视频简历和文字简历。)。

3、充足的自信心。

4、准备好自我介绍:

我是谁?我想干什么?我能干什么?

环境支持允许我干什么?我最终的职业目标是什么?

我应届毕业生该如何写工作简历篇八

1.鲜明的职位要求(position/objective)。

到学校招生的绝大多数的公司来的人都不是技术人员,就是技术人员水平一般都不会非常高,因为很少有企业会将一个keystaff派到学校里面去招人,一般都是老总或者是人事干部,如果你被选中,第二轮后才会遇到技术问题。所以大家不要希望坐在你面前的那几个人会“慧眼识英才”,给你一个合适的职位的,据我的经验,合适的职位都是到了企业里面再进行调节的;另外我想大家都会注意很多企业的招聘计划,it行业的招聘计划其实都是假的,因为虽然说人已经满了,职位已经满了,但是如果你真的是个人才,任何it公司都可以网开一面的。至于position方面,一定要鲜明地写出来,大不了到了公司里面再换呗!如果这个企业不让员工有自己的自由,那还是早一点离开它的好。

2.个人能力。

不要以为将所有的课目所有的实验课写在上面就是你的个人能力,这种个人能力公司一般是不会考虑的,能够打动人的简历的过人之处就是如何让公司方觉得你不是一个嫩嫩的毕业生,不是一个需要“磨炼”的“大孩子”,所以个人能力的书写往往是带有决定性的。

(1)team工作能力。

这是所有公司特别注意的地方,可惜绝大多数的同志仿佛都是单干户,在招聘的时候经常会听到我们的同学们说“我一个人将整个项目做了,怎么怎么样......”这绝对不是一件好事!!!就是是你一个人做的,你最多把自己说成是这个项目的teamleader,有分配各种工作的组织能力,这异常重要,因为说老实话,虽然每年我们科大的毕业生需求量不小,但是到顶级外企工作的人并不多,因为外企最注重的是你的team工作能力,他们尤其对有组织能力的人会着力培养,可谓“千军易得,一将难求”。

(2)资源控制能力。

企业不需要你为了某个工程没日没夜地干,企业需要的是你对各种资源的驾驭能力,在简历中体现出你在恶劣环境中良好运用各种资源的能力,我相信是会让人刮目相看的。

(3)全局能力。

大学毕业生给人的感觉是技术好的工程师,但是一个优秀的工程师的全局能力很重要,它包括对预算的控制、管理的合理性等等。在简历中体现出对全局的洞察能力吧!

(4)社会交际能力。

it行业的社会交际能力比你想象的需求大得多,因为就算你是一个技术工程师,你在完成一个项目的时候,往往需要公司内外很多人的支援,至于如何搞到各种资料,甚至去骗各种资料,如何和别人交流等等,都非常重要。怎么在适当的时机说出适当的话之类的问题在it这个需要人和人交流特别频繁的行业越来越重要了。

3.需求。

1.薪水和薪水支付方式薪水应该按月份打到卡里面,支付币种,税率,如果公司方没有明确说的就希望能够给出一个简单计算公式。

2.奖金有的公司将工资的10%扣下然后年底一下子给你做你的奖金,也有的公司会多发给你几个月的工资作为bonus,究竟怎么样?不要听信招聘人说的到公司看你干怎么样给你多少的鬼话,因为任何事情只有签了合同才是真的,目前社会上也只有毕业生比较好搞,因为大家没有经验,真的在社会上招聘的员工那对奖金的计算方式真的是非常注意的。另外,一定要问清楚出差补助的问题,这是一般人不会问结果一般都会吃亏的地方。

我应届毕业生该如何写工作简历篇九

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢你抽出宝贵的时间来审阅我的材料。

我叫李国清,毕业毕业于玉林市电子工业学校。我怀着对未来的憧憬和对贵单位的向往,特向单位呈上我这份求职信。发掘人才,是多年的夙愿,寻找一个“试剑”的舞台,更是我的`向往......

如果贵单位需要的是诚实可信、认真负责、富有创新、敬业爱岗和富有团队精神的员工,请您考虑我的加盟。

诚实可信、认真负责、是我的座右铭,也是我处世的原则。在知识经济时代,诚实可信、认真负责比知识更加重要!富有创新、团队合作是事业前进的引擎。没有创新就没有发展,没有创新就会落后,创新是事业发展的根本的动力。新世纪具有信息化、科技化、全球化的特点,社会发展对人际交流与合作的要求将大大提高,人们的生产和工作方式将趋向开放化、集团化和网络化,而不再是封闭化、小规模的、分散的方式。团队合作已是历史的必然。具有良好的团队精神与意识,才能把事业做强、做大、做精、做优!

在学校的学习中,我系统的学习了机械方面的专业知识,通过实践,我熟练的掌握了数控机床等机械技能的操作。为了扩大知识面,充分利用有限的课余时间选修了计算机、公共关系学市场营销学等课程,不断完善自身结构,并养成了自主、自觉学习的习惯,具有较强的继续学习的能力。能熟练地运用计算机进行文字、图表等信息处理。

虽然我的学历并不是很高,但是社会是一所大学校。我相信:凭着我良好的继续学习的能力,加上我对事业的执着和理想的追求,若有幸成为贵单位的一员,我必将虚心学习,积极进取,用科学知识与满腔的热情和汗水为贵单位的发展勇挑重担,奉献自己的一切!

真诚祝您工作顺利。家庭幸福!

谨祝贵单位事业兴旺发达,蒸蒸日上!!

此敬。

敬礼!

我应届毕业生该如何写工作简历篇十

姓名:

个人简历。

求职信。

尊敬的领导:您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个自荐的机会。我叫袁艳晖,毕业于湖南交通职业技术学院。我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。渴望能在贵公司谋求一份资料员或行政专员的职位。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”经过三年的专业学习和一年的社会工作磨炼,进校时天真、幼稚的我第一文库网现已变得沉着和冷静。为了立足社会,为了自己的事业成功,三年中我不断努力学习,不论是基础课,还是专业课,都取得了较好的成绩。大学期间获得学校“院优秀干部”、“系三好学生”、且多次荣获奖学金,计算机过国家一级,《高等学校英语应用能力考试a级》。同时在工作业余,为了让自己能够加入崇高的建筑行业,我还注意不断扩大知识面,自学了cad的基本操作,不断阅读并熟悉建筑行业基本的图纸和规范。了解各项施工技术的工艺及要求。熟练掌握各项基本办公软件等。

走入社会,在工作中充实了自己,懂得工作环境和个人的发展是占绝对的地位的,其他因素均是次要的,我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的团队。我希望能为贵公司贡献自己的一份力量,能与贵公司同甘共苦共创业,实现自己的人生价值。

在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力!

此致敬礼!

自荐人:袁艳晖2月。

我应届毕业生该如何写工作简历篇十一

如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那你面临的很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质,而这些素质也正是许多工作所需要的.。
年代式的

简历

罗列了求职人的种种工作经历,缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的

简历

。对于申请的工作职位要求的某些素质,你可以罗列在你的技巧式简历中,就像在年代式简历中罗列工作经验一样。
另外,如果可能,你也可以将你所了解和熟悉的,这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历,这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助,而且,因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能,在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。
技巧式简历的好处还在于它能让你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系,但是这也是宝贵的经验,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看,这些经验也可以成为你的简历的有力支持。
简历要有实质内容
一位外企人事经理表示:“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,在他们的简历中,全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些

招聘

者估计,他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的描述均非客观事实,它们只是简历作者的观点,多少会被打些折扣。另外,对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。另外,“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比,前一种陈述能更好地证明你的能力。其实,数字可以提供难以质疑的具体证据。

我应届毕业生该如何写工作简历篇十二

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写一份好简历,找一份好工作。

祝你职场顺利,找到满意的工作。

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个人相片。

所学专业类别:计算机类专业名称:计算机科学与技术第二专业类别:计算机类专业名称:政治面貌:××现有职称:暂无。

身份证或其他证件号码:

××××××××××××××××××。

受教育/培训经历:

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

详细个人自传:

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

其他要求:

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

联系方式:联系人:×××。

邮政编码:

发布日期:

2006-1-17

我应届毕业生该如何写工作简历篇十三

没有相关职业的丰富工作经历,所以刚出校门的毕业生应尽量扬长避短,重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况,包括那些与应聘工作有直接关系的、在职场中能够为自己提升竞争能力的特别课程或活动,比如大学生职前培训班,jcp超级规划家特训营,都是当下受到大学生朋友们追棒的热门培训课程,顶极就业力专家闫岭指出,应届毕业生其实也能做出强势的简历:

1、列出实习经历大学生因为工作经历不多,所以在写简历时存在一定的劣势,但是可以把实习工作作为相应的工作经验来写,因为在这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。2、阐述成功经历可以是在校时的一次出色演讲或表演,一场成功的活动策划与组织,也可以是在校时的成功创业或兼职的经历,总之能够从中提炼自己所具备的核心技能和特长,并且说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于接下来的工作当中,同时强调自己在该次活动中的重要地位,突出自己个性和价值观。另外,如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术,也应毫不谦虚地写出来,以提升自己的人才价值。3、秀出特殊经历在校时如果有过一些比较特殊的经历,也可以写出来,比如在校担任学生会主席/干部、当过抗震救灾或奥运会的志愿者、做过一段时期的义工、有过支教经历等,这些经历不仅可以体现出你的个人能力,同时也表明你有一定的社会责任感,把这些经历秀出来,一定可以获得hr大大的好感。作为向阳生涯资深的职业规划师,闫岭还强调,简历需要突出优势但最重要的还是内涵。是否符合企业“人才”的标准才是应聘成功与否的关键。在向阳生涯近期辅导过的数千位求职者中,我们发现很多大学毕业生在写简历前并不知道自己的求职方向。大多数人对自己的求职方向十分困惑,往往在简历上不写求职意向或是写得太多,这都是不可取的。如果自己无法把握,可以请专业的职业规划咨询机构帮助你找出职业定位。切记,在投递简历前一定要有明确的职业方向。应届毕业生想要做出强势的简历,务必要基于求职目标明确的前提下进行。只有明确了求职方向,简历才能变得更加有针对性,针对特定的职位制作简历,充分展示你的各种经历,使你的经历与简历相一致,相信你的简历一定会变得强势。

我应届毕业生该如何写工作简历篇十四

应届毕业生个人简历如何制作?这个问题相信很多刚刚毕业的同学都会遇到过!以下是文书帮为大家准备的简历制作教学,请阅读!

“本人基本情况”包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。

不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。

使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的`社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。

对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。

事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

“求职意向”简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注” 同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、呼机号、e-mail地址。

我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。

一、 千万别罗罗嗦嗦

语言简练。

对于 求职 者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。

如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。

这样不会有效,别人也没耐心看。

二、 千万别搞错顺序

包括 求职 者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。

第二部分为教育背景(education),必须注意的是在 英文简历 中, 求职 者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。

三、 切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。

求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。

把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。

例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。

当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。

书写上,奖学金一项一行。

另外,大多数外企对 英语 (或其它语种)及计算机水平都有一定的要求,个人的语言水平、程度可在此单列说明。

我应届毕业生该如何写工作简历篇十五

1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。

2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3.“i”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4.不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

最后,简历网在线祝大家找到一份称心如意的工作!

我应届毕业生该如何写工作简历篇十六

这部分一般都是姓名、性别、专业、毕业学校、所学专业、联系方式等。需要特别注意的是一定要有具体的联系方式,比如我见过有的学生,留了个手机号码,结果打过去说是欠费停机,当然我们可以相信他是换了号码而忘记更新简历上的号码,但这从另一个侧面反映出该学生在求职或在投递出这份简历时的一种无责任心的心态,难道不是吗?还有的学生,当我们的工作人员打电话约他面试的时候,话还没说完,通话却突然断了,过几分钟这个学生气喘吁吁的又回了电话,说不好意思,刚才手机没电了,我们可以相信确实是手机没电了,但你在找工作这么关键的日子难道都不能上心一点保证手机随时有电吗?没有紧迫感、没有压力感等等,这都是很多应届毕业生常持有的状态。

有的学生写的好,比如“愿意从事会计,审计及其相关财务类工作”,而有的学生则写道“希望从事企业经营管理类工作”,我们不能说他写错了,但至少看起来没有前者的清晰,让人摸不着头脑你究竟对什么类型的工作更有兴趣,因为企业经营管理类工作有很多比如营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等等这些都是企业经营管理,难道硬是要让人家相信你是真正的万金油不成?求职意向一定要有针对性,目标要明确,志向要坚定,当然,你可以写几份不同的简历,比如有的是希望从事人力资源的、有的是希望从事生产管理的、有的是希望从事市场营销的,这完全可以,但千万别把他们混合在一份简历里。

有的学生在一份简历里,所学专业课程占了简历篇幅的1/4左右,让大家知道你学过哪些课程的出发点是好的,是希望向公司展示自己专业能力,但没有必要把你所学专业都列出来,你需要列的是与你所应聘职有直接联系的专业,如有的学生应聘的是人力资源方面的工作,简历里把他学的工程制图、c语言等等全给列上了,而且还占了不少篇幅,当然这和目前高校学科设置有关,但作为应届毕业生的话,你得花心思去想公司的hr到底希望看到什么样的简历,他们最希望直观的从简历上搜索到什么信息,你只要留心这些,你才能有的放矢。

“个人能力”需要写的是你能做什么,会做什么,掌握了什么,熟悉了什么,熟练了什么,精通什么等等,而不应该是你做了什么。

这是我看简历比较注重的一环,我希望应届毕业生们在写简历的时候能把这一栏提前,较之你的所学专业,我更希望先看到你对自己实践经验的详细介绍,而不希望看到你学了什么专业,因为学的你不一定都学懂了,而你做的至少会给你留下更深的印象,也更能从你所做的事中更全面的了解你的能力及经历。以下引用某学生的实践经验:

某年某月——某年某月在某市和同学两人合力举办补习班,为期一个月。

某年某月——某年某月做关于农民工春节回家消费调查,并做成调查报告。

某年某月——某年某月在某股份有限公司某分公司财务实习。

某年某月——某年某月广州市某公司财务处实习。

看了以上的实践经验,我一点感觉都没有,仿佛对他的`实践经验仍然是相当的陌生一般,为什么呢?因为我只知道他所了什么事,而不知道他在这些实践中都负责什么、主要做了什么、有什么步骤、有什么计划、有什么结果、自己有什么收获。比如在做关于农民工春节回家消费调查一栏,我更希望看到的是:你主要负责什么、你展开调查的步骤是什么、你的调查花了多长时间、有什么效果和结果。当然我不需要你大篇幅说明,我只希望你能言简意赅的浓缩你的实践经验,如你可以写成“在关于农民工春节回家消费调查过程中,我通过什么什么方式展开了调查,通过什么什么方式分析什么什么,最后总结成什么什么,这份调查报告获得了什么什么,我自身也从这次实践中体会到什么什么”

我看很多应届毕业生的简历,可以说90%左右的自我评价都是放在简历的最后最好,仿佛生怕别人看到他自己对自己的剖析一样,其实我个人更倾向于在个人信息之后就能看到他对自己的评价,这样能让我先对他有一个梗概的印象。下面引用某学生的简历:“我来自太原,一个正在努力求发展的城市。同我的家乡一样,我同样渴求机遇,渴求发展。我为人乐观开朗,大方风趣,更富有亲和力和想象力,乐天的性格使我坦然面对困难和挫折。在大学四年里,我努力抓住所有可以发展自己的机会,完善自己,改变自己。我深知机会的可贵,但只要给我一个机会,我同样可以撬起地球!”自我评价,什么是评价,就是对自己的总结,你的性格、你的希望、你的能力等等。我们来看以上引用,第一、二句很明显不适合放在自我评价里,这里更应该是事实描述,而不是叫你去抒发自己的情怀。在他这段话里,只有第三句可以算是自我评价,他说了他的性格乐观,风趣、有亲和力和想象力、能从容面对困难等。最后一句话是表决心,但感觉太虚了吧,我的建议是尽量不要写类似的表决心之言,而且现在的老板我相信也都不至于说反感“给你一个支点你就能撬起地球”的豪言壮语,但也没几个老板会相信的。

我应届毕业生该如何写工作简历篇十七

在这里给大家介绍一些特别的技巧:

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4.自然地多换行,多写点句。

5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

8.中学情况。一般都不写。写的`话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

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