最新物业年度支部工作计划(通用15篇)

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最新物业年度支部工作计划(通用15篇)
时间:2023-12-14 11:23:18     小编:书香墨

虽然有时计划会因各种原因无法完全按照预期执行,但它仍然是规划成功的重要保障。计划的制定还需要根据实际情况和可行性进行合理的调整和变动。以下是一些优秀计划的范例,希望能给大家提供一些帮助和借鉴。

物业年度支部工作计划篇一

xx年,我们实验小学团支部将以浦东新区社会事业团委的中心工作为重点,以“团员意识教育”为抓手,以“岗位作贡献、社会展风采”为主题,在新区建设“创新浦东、和谐浦东、国际化浦东”的大背景下,切实加强服务青年、服务大局的能力,引领团员青年在构建和谐社会的进程中挥洒青春、建功立业。

重点工作:

一、以“团员意识教育”为抓手,切实加强团的'思想建设。

在20xx年全面开展共青团员意识主题教育活动的基础上,继续抓好团的基础工作,切实加强团员意识教育的实效性,使团员青年在学校青年教师中继续突出先进性、引领性,在少先队员中突现服务性。

二、在构建和谐浦东的进程中,积极指导未成年人的思想道德建设。

积极配合学校大队部开展“好习惯伴我快乐成长”好习惯养成系列活动,结合校园文化建设和寒暑假社会实践活动,开展校内讲文明、学礼仪活动和深入社区的礼仪知识普及活动。引导学生关注世博,宏扬文明新风,并用未成年人的行为和热情感染身边的成年人。

(二)开展“同在蓝天下,我们共成长”系列活动,关注“阳光青少年”的健康成长。

我们团支部将继续关心学校中贫困但志坚的学生,通过组织开展帮困活动,大力弘扬宣传身处逆境、乐观向上、品学兼优的学生典型。

(三)继续组建志愿者服务队伍,带领少先队员到敬老院开展活动,整合资源、发挥所长,为浦东新区和谐社会的创建作贡献。

根据学校大队部的安排,定时带领队员到社区和敬老院展开活动,让实验小学团员青年和少先队员的爱心能播撒在老人们的心中。

主要工作:

1、寒假工作布置及团干部迎新活动。

2、召开团支部例会,构思新一年团支部学习目标。

3、继续完善增强团员意识教育活动。

1、“大手牵小手”团员青年和少先队员共赴敬老院、社区参加“学雷锋、树新风”活动。

2、党章学习小组活动。

3、积极参加“花海宝宝”博客评选活动。

1、配合学校大队部,搞好清明扫墓活动以及二年级少先队入队仪式。

2、团支部例会。

3、党章学习小组活动。

4、“花海宝宝”博客评选表彰活动。

5、社会事业系统五四青年节表彰活动。

1、庆祝五四青年节活动(老团员退团)。

2、关注社会事业系统优秀青年与劳模结对活动。

3、党章学习活动。

4、积极参与“班班有歌声”活动。

1、协助学校少先队大队部,搞好六一庆祝表彰活动。

2、党章学习活动。

3、团支部例会。

七、八月份:

1、积极参与社会事业系统团队干部外出考察活动。

2、释放热情,组织队员开展社区志愿者活动。

1、团支部例会。

2、党章学习活动。

3、庆祝教师节活动。

1、庆祝国庆系列活动。

2、开始撰写团员思想小结。

1、团员民主评议活动。

2、党章学习活动。

3、团支部例会。

1、团员思想交流。

1、布置寒假工作。

2、年终总结。

物业年度支部工作计划篇二

以党委20xx年度工作意见为指导,以全面落实团委xx年工作意见为主线,以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体,认真学习有关文件精神,紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营,为团员青年营造学习、工作、创新的环境,引导广大团员青年钻研业务知识,树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神,发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用,为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。

二、奋斗目标。

1、完善医院团支部的各项工作,明确责任、分工、考核、奖惩。

2、争创集团公司先进团支部称号。

3、积极参加团委组织的各项活动,争取好的名次。

4、团员推优入党15名。

三、重点工作。

(一)利用多种形式,加强团员青年的学习教育。

根据集团团委要求精神,结合医院的工作实际和特点,利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学习xx届六中全会、精神,落实集团公司党委决议决定,每人发放一本笔记本,做好读书笔记。在xx年中要加强政治理论教育,引导团员青年牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观,自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育,持久性地开展当好党的助手,发挥突击队作用,争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强马克思主义唯物论和无神论教育,提高青年团员的科学文化素质,自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响,牢固树立远大理想,为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来,爱国先爱企,爱企先爱岗,爱岗比奉献,增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以《员工守则》约束自己,争做时代的“四有”新青年,充分展现交运青年的精神风貌和风采。

(二)开展好三项品牌创建以及其他活动。

1、青年文明号活动。结合医院的行业特点和实际情况,完善创建青年文明号的计划,采取有效措施,制定考核标准和工作办法,严格考核,不断加强组织领导,把争创青年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。

2、青年志愿者活动的开展。利用节假日,围绕发挥团员青年生力军作用、服务企业发展、服务社会这个主题,开展以方便市民的义务劳动、便民服务活动,继续深入开展敬老、爱老服务活动,实行定点服务。制定切实可行的工作计划,把青年志愿者活动的开展引向深入,培养新时期的优秀青年。

3、青年岗位能手活动。根据医院现有岗位特点,开展最佳医师(护师)的评选活动,制定活动计划、评选标准,广泛开展岗位练兵,激发团员青年立足本职、钻研业务的自觉性,提高员工的整体素质。

4、抓好典型的培养,以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好氛围,挖掘青年团员的特长,在青年中掀起比奉献、比业务的高潮,引导团员青年积极投身企业的发展中,严格落实团的工作制度,做好团员青年的推优入党工作。

5、积极探索文体活动的新形式,和工会充分合作,把职工们的业余文化生活搞的精彩丰富,发现和培养文艺人才,为企业输送人才,为单位服好务,积极参加团委开展的各项活动。

6、做好团费的收缴工作,使团员青年认识到,团员按时交纳团费,不仅是在经济上支持团组织,也是团员和团组织联系的一种必要形式,是团员应有的组织观和应尽的义务。

四、要求。

1、严密组织实施,活动开展要及时,有计划、措施、考核等,贴近工作实际,不搞形式主义。

2、定期进行自我检查,发现问题及时整改。

3、严格落实团委的各项工作制度,出色完成好上级交办的各项临时性任务。

4、努力加强团支部建设,提高团员青年的整体素质,使团的工作更富有朝气和活力。

在今后的工作中,团员青年要端正负责、敬业、服从、诚实的工作态度,保持良好的精神状态,立足医院岗位实际,刻苦钻研业务技能,不断提高自己的综合素质,在竞争中提高自己,充分发挥生力军、突击队的作用,创造性地做好各项工作,为确保实现集团各项任务目标做出突出的贡献。

物业年度支部工作计划篇三

l、加强和落实支委会的集中学习制度.

按照建设学习型党支部的要求,进一步落实支委会集中学习制度,制定学习计划,明确学习内容和要求.

今年要全面深入学习和领会党的十七届四中全会精神、《党章》和党的基本知识、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重要问题的决定》,继续学习实践科学发展观,支部委员要带头学、带头用,要学习政治理论和党的路线、方针和政策,学习科学文化和业务知识,要在深入学、持久学上做出表率,在求深、求新、求实上下功夫,以提升支委会的学习力、执行力、创造力.

2、坚持和健全支部的民主集中制.

要规范支委会议事制度,坚持民主决策,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好氛围,提高支委会领导支部的整体素质与管理水平.

3、认真落实“3会一课”制度.

每月定期召开一次支委会,及时传达党委的指示精神,学习上级党委的文件,研究布置支部工作.

二、加强支部党员队伍建设,提高支部党员整体素质

1、支部将在党员干部中深入开展理想信念、党风党纪和法制警示教育,认真组织党员领导干部学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,使之筑牢党纪国法和思想道德防线,正确行使职权.

2、进一步抓好党员教育、管理、发展和服务群众等工作机制的建立和完善,充分发挥党员的先锋模范作用.

要以保持共产党员先进性为目标,以全员学习、全程学习、团队学习为基础,开展创建学习型支部、科室和个人活动.

支部将在今年下半年举行《党章》和党的基本知识竞赛.

尊重党员的主体地位,提高党员意识,创新党组织活动载体和方式,深入开展“创先争优”活动,组织开展优秀党员、优秀党务工作者评选,进一步增强党员争先创优意识.

支部的重要工作如预备党员讨论、党内评先评优、党内的纪律处分等,坚持走群众路线,深入调查,多倾听党内外干部职工意见,自觉接受群众监督.

四、抓好入党积极分子培养、教育、考察和预备党员转正等工作

支部将对写了入党申请书的村民进行培养和考察,多找他们谈心,了解他们的思想、工作和生产情况,帮助他们解决实际中的困难.

做好党员发展工作,不断完善教育、培养、考察工作,根据积极分子的不同情况与要求,有针对性地进行重点教育和重点培养,进一步做好党员发展工作,本年度拟发展新党员2名.

加强对预备党员的.考察,今年将做好3名预备党员的按期转正.

(一)组织学习贯彻十七届三中全会精神,积极争取党政领导的重视和支持.

按照胡x提出的农村改革与发展要求抓好落实工作.

结合实际抓队伍建设,用两到三年的时间,培养一支能干事、肯干事、干成事的后备干部队伍,提高基层组织的活力.

要把大村村建成学习型的组织,经常组织学习、培训,有计划地组织村干部、村民小组长、党员、群众四个层次人员的培训学习,提高村两委的服务技能和整体工作水平.

(二)加强招商引资工作,确保完成2010年度税源目标.

调动全村党员,利用本村能人来提高招商引资工作的积极性,充分发挥在外人员的纽带作用,做好工作.

同时发展民营经济,为农营经济提供全方位的服务与支持.

抓好本村安全生产工作,多走访、多检查、多预防,把企业安全隐患扼杀在萌芽状态.

(三)加大财政制度改革,完善财务管理制度.

对村的重大工程项目要求公开招标,并要求廉政建设监督员、党代表、人大代表、村务公开监督小组成员全部参加,对前一季度的廉政工作进行总结,分析和预测下一阶段廉政工作,堵住腐朽的源头.

(四)大力发展特色农业,如:成立经济合作社积极引导群众继续加大砂糖桔的种植和销售、温氏猪、鱼类的养殖等.

(五)做好社会保障工作,以资金、技术等方式给予困难群众帮扶、帮助,变输血为造血,提高生活质量.

(六)认真做好计划生育各项工作.

贯彻落实计生政策,完成计生“四术”任务.

(七)继续做好农村合作医疗以及冬季征兵工作.

(八)加快基础设施建设步伐.

努力造就一批服务群众的基础设施.

如道路桥梁等.

一、进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设

加强对支部党员和群众关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样.

进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果.

支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓x理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与十八大有关会议精神.

学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动.

以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协2会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策.

积极组织入党积极分子培训,配合校党委组织部,严格落实党团工作室制度,规范发展党员社区考察程序,让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门.

二、认真做好党员的发展和转正工作,切实加强支部的组织建设

认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证.

同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作.

让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少一次组织生活会.

通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,克服缺点错误之目的.

凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主.

党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念.

三、加强支部的制度和作风建设

每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施.

党员,党员帮困结对,党员学长辅助计划(传,帮、带).

佩戴党员牌,争做红色领航员等新做法,同样作为支部的制度来执行,落实.

支部党员坚持实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大.

四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动

充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训.

加强党建带团建工作,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力.

名度.

践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气.

积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织.

由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比.

组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动.

每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动.

物业年度支部工作计划篇四

(一)重点把住教育实践活动出台的“两方案一计划”,持续抓好落实整改工作。按照中央精神和市行党委统一部署,组织对整改落实情况进行一次“回头看”。重点组织支行领导班子成员把住“两方案一计划”等整改措施落实情况,有针对性地拿出对策。基本完成的要明确巩固提高的具体要求;尚未整改的,要明确整改责任人、路线图、时间表,抓紧推进;对新出现的特别是“隐形”、“变种”的问题,要主动纳入整改范围。要通过现场或非现场方式对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况进行专项检查,要将践行“做的银行”战略目标、持续提升客户和基层一线的满意度作为检验教育实践活动成果的重要评价方法和依据。

(二)重点落实党员干部直接联系群众制度,持续推进改进作风长效机制建设。坚持将党员领导干部开展调查研究、建立联系点、设立接待日、开展谈心座谈、征求群众意见等做为密切联系群众的长效机制纳入日常工作范畴,充分发挥党员领导干部的带头作用,将教育实践活动各项长效机制建设不断持续推进。

二、认真开展党员学习教育培训,打牢作风建设思想基础。

(一)坚持支委会学习制度,抓好党员领导干部作风建设专题学习。贯彻市行党委关于《加强学风建设的意见》,落实支行支委会学习制度,把作风教育纳入集体学习内容,充分认识巩固和拓展教育实践活动成果的重要意义,在学与思、学与用的结合上下功夫。坚持不懈地抓好作风建设,始终保持反“四风”高压态势。

(二)开展党员经常性学习教育,抓好全行党员队伍的作风建设。采取专题辅导、书记上党课或讲战略、主题党日、结对帮学等学习教育方法以及发挥“道德讲堂”等渠道,在全辖党员,特别是党员管理人员中开展马克思主义群众观点特别是有关重要论述的学习教育,开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品德教育和业务技能培训,开展社会主义价值观教育。其中新党员培训要着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用。党员学习教育还要着力于岗位能力培训,提升党员职业道德素养、专业技能和服务群众,凝聚人心的能力。

三、加强服务型党组织建设,夯实作风建设组织基础。

(一)落实基层网点党建工作机制。按照《省行党委关于加强基层网点党组织和党员队伍建设的意见》精神,加强支行网点党组织和党员队伍建设。结合网点“职工小家”建设,试行“党员之家”建设进网点工作,强化“阵地”建设。探索支行党支部与网点党小组专项联系机制和网点负责人与党小组长专项沟通机制。引导网点党小组围绕依法合规经营、和谐企业文化、文明优质服务等内容开展活动。切实把党组织和党员队伍建设的工作重点延伸至基层网点,建好建强联系服务群众“最后一公里”。

(二)坚持落实“三会一课”制度。认真贯彻落实习总书记从严治党八点要求精神,严肃党内政治生活。通过落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析制度,结合实际组织党组织和党员开展主题党日、警示教育活动,“五好”、“五带头”的标准培养、表彰和宣传群众满意的先进党小组和优秀党员,推动党内生活规范化。

四、围绕作风建设,深化“行心工程”建设。

(一)结合巩固党的群众路线教育实践活动的成果,梳理“两方案一计划”中员工反映烈、最关注的几个突出问题,制定整改措施,将其纳入“行心工程”建设的范畴,加强过程管理和推动。采取上下互动沟通的方式,在充分征求群众意见的基础上确定“行心工程”改善员工满意度的工作措施,提高“行心工程”工作的针对性和有效性,并将重点工作措施推进情况列入“行心工程”评议指标,以评促改。

(二)结合“行心工程”网评及省行员工思想动态问卷调查分析报告,认真加以研究分析,有针对性地提出“行心工程”建设建议,增强“行心工程”的针对性和知感度。

(三)总结提炼五年来“行心工程”建设过程中产生的先进典型案例,加强全行“行心工程”建设的经验交流和学习启发,促进“行心工程”向深度拓展、广度延伸。

五、加强学习,增强责任意识和创新意识。

1、进一步完善学习制度,为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划,系统地选定学习内容,认真安排好学习活动。进一步提高学习能力,将支部学习与自学有机结合,力争拿出1-2篇有较高质量的学习心得。

2、以保持党员先进性教育教育为重点,注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中,要体现学习形式的多样性。结合各项专题教育,积极开展内容丰富,形式多样,生动活泼的学习活动。充分利用党建例会、组织生活,结合行内工作和思想实际,有重点地开展学习教育。

六、开展有计划、有安排、有组织的民主生活会和组织活动,来提高认识,增进团结。

加强党组织和党员的思想、组织、作风建设,发挥好党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和保证监督作用,将职业道德教育和员工素质教育与创先建优工作有机结合起来,进一步推动基层央行建设工作。

七、确保在保证质量的前提下,做好新党员的发展工作。

将支部现有党员及预备党员划分为2个党小组;由组长担任入党积极分子的入党联系人和培养人,明确入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括本人的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面,并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现,及时提交支部例会讨论。

四)加强组织建设,推动党风廉政工作的深入开展。

1、加强对支部学习小组各项活动的指导。发现和培养我党的新生力量,促进党员队伍的不断发展。本年度预计发展新党员一至两名。

2、进一步加强党风廉政建设工作。把党风廉政建设放在党建工作和学校工作的重要位置,深入贯彻落实*中央八项规定,并通过各种学习参观活动,提高全体党员的认识,落实党风廉政建设责任制要求,杜绝一切腐败现象发生。

物业年度支部工作计划篇五

我财管党支部在过去的一年里,经过大家的相互配合,各项工作顺利的进行,并取得良好的效果,为迎接新的学期,也为使往后的工作可以更顺利更高质量的完成,我们对以前的工作进行全面总结,去粗取精,特拟定20xx年—20xx年第一学期财管党支部工作计划:

一、思想政治方面。

2.定时进行理论知识的学习,以新的《中国共产党章程》和《六个“为什么”》为理论指导,在全体学生党员和入党积极分子中继续开展“学习新党章,树立新形象”活动,加强党的理论知识的学习,并定期对党性知识进行考查。

二、组织建设方面。

2.加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养,加强他们的党性修养。并且在“党员亮身份”“党员下社区”“班导生工作”“党员一帮一”等各特色活动上继续不断完善,争先创优。

三、内部协调方面。

2.在支部内部开展特色活动,让大家通过多种方式对彼此有更深的了解,培养切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。

四、具体工作。

1)党员教育工作。

继续加强对新党章的学习,并进行考核。考核可采取笔试或抢答赛形式进行;。

2.对于即将召开的xx届五中全会的学习也应保持高度的关注度,通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。

2)党员日常管理工作。

组织安排学生党员开展20xx级新生班级下班工作,负责辅助新生班级辅导员完成新生的军训工作。

2.班导生协助辅导员完成好以后的日常管理工作。

具体要求。

a、辅助辅导员,带领团支部做好发展党员的工作,团内推优和群众座谈会等会议,班导生务必到场指导监督。

b、密切关注班级情况,积极参加班级活动,及时了解同学的思想动态,发现问题,马上解决。

3.建立和扩大入党积极分子队伍,积极开展对入党积极分子的培养教育。

a、指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人,对他们进行个别帮助和指导;。

b、吸收入党积极分子参加党内的有关活动,使他们受到党内生活的实际教育;。

e、组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育影片,接受爱国主义教育。

3.建立完整正确的学生党员信息电子登记表;。

4.党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。

物业年度支部工作计划篇六

一、加强党纪国法教育。促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

二、加强连队廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

三、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,推进行政权力透明运行。加强财务管理及重大经费开支项目,坚持集体研究制度。对需要公开的内容,通过召开会议、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力。

一、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性。

二、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合连队党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。

六、推进连队党建与城镇化建设的有机结合。

把职工增收致富放在首位,以全面建设连队小康社会,统揽工作全局,认真贯彻师三届三次全委扩大会议精神,加强促进职工多元增收,积极拓宽农业,连队外部增收途径和空间,每年向淖毛湖区域内工矿企业转移劳动力,建立职工稳定增收的长效机制。

物业年度支部工作计划篇七

2022年,x公司党支部将在开发区党工委的指导下,深入学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想,不断巩固党史学习教育成果,以“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在一线上”党建思路,不断推动项目建设落地,以“维德维业维新”的企业文化精神诠释使命与担当,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,乘势而上,以优异成绩迎接党的_胜利召开!

一、创新理论学习载体1、把深入学习贯彻十九届六中全会精神、__参加十三届_内蒙古代表团上的讲话精神作为学习的重要内容,充分利用“三会一课”制度,采取集中学习与自学相结合、计划每月中旬开展一次学习活动。

2、公司党员有半数以上为生产技术人员,大多坚守在车间、工地和生产线上,支部计划通过学习强国、内蒙古青年大学习、微信群、腾讯视频会议等全新模式,建立党员“联络站”,进行面对面交流学习,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

3、立足本职,拓展学习途径,营造浓厚的学习氛围,开展形式多样的学习活动,争当“学习型党支部”、“学习型党员”。年底将对学习强国中年度积分排名前十的党员给予“学习标兵”的奖励。

帜,不断提高党支部服务工地、建设队伍和生产经营的能力,巩固和发展公司管理中的政治优势。

2、结合公司实际,将党支部工作延伸到项目一线、生产一线,由党支部领导班子亲自挂帅,组建党员突击队,使党员干部成为主力军,攻坚克难,确保各项工作目标任务顺利完工。

三、创_员队伍建设体系1、严格按照发展党员5个阶段25个具体步骤开展发展党员工作,严把党员发展入口关,不断提高发展党员工作的质量和水平。在各部门、车间和项目建设中,培养入党积极分子和发展_员,把政治坚定、实绩突出的管理人员、生产技术人员吸收到党员队伍中,增强党组织的凝聚力和向心力。今年力争发展2-3名预备党员。

2、针对公司在建项目多的特点,加强对各工程项目部流动党支部、流动党员开展管理,结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行管理。

3、按照党员积分管理办法,通过推行党员积分评星制度,强化对党员日常管理的精细化、科学化、规范化,激发全体党员主动发挥作用、做合格党员。年底对评为五星级的党员给予奖励并授予“公司优秀_员”的奖励。

四、创新支部活动建设1、设立党员活动室,成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育,增强党员的荣誉感、责任感,同时也为各项目流动党员开展各项活动提供展示的舞台,将对党支部建设起到积极的促进作用。

2、加强党员干部自身建设,结合公司工作实际,着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题,努力开创公司各项工作新局面。

3、认真开展主题党日活动。以_新时代中国特色社会主义思想为重点内容、灵活运用周边红色文化资源,抓好经常性党性教育。积极举办知识竞赛、书法、征文、运动会、志愿服务等系列主题活动。

五、创新协作模式1、以党建带工建、妇建、团建,发挥群团组织功能,多形式开展企业文化建设,进一步活跃公司干部群众的文化生活,培养道德情操。

2、继续与棋盘井移动公司党支部开展“党建和创”联建活动。共创共建特色活动品牌,提升公司行业影响力和品牌文化实力。

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。x党支部在2022年的党建工作中,将从以下几个方面着手,深入推动基层党建工作。

一、加强党支部建设,不断提高影响力一是建立党支部工作手册,保证组织生活正常化。

二是重视入党积极分子的培养,在业务骨干中积极宣传党的基础知识,提高对党的认识。

三是拓宽宣传渠道、创新方式方法,综合运用传统媒体和新媒体,积极吸引公众参与互动。

物业年度支部工作计划篇八

为深化贯彻落实党的_、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持_员先进性教育成果,在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、消费经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的.行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营消费,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少消费经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。

3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关怀少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

物业年度支部工作计划篇九

20__年是街道党建工作全面巩固提高、深化、开拓创新的一年。扎实有效地做好街道党建工作,对于各项工作的开展具有十分重要的意义。根据区委20__年街道党建工作任务,现制定本街道党建工作计划。

指导思想:大力加强各级党组织建设,充分发挥机关、社区和非公企业党组织的领导核心作用,调动广大党员积极参加社区建设的积极性,全面推进城市化管理建设和社区建设。努力实现共驻共建、文明共创、资源共享的目的。

一、加大宣传力度,确保党建工作在社区的深入。

今年,街道党建的宣传工作,重点加强六项工作:一是加大宣传的力度,让辖区内党组织和社区党员了解开展党员先进性教育以及社区党建工作的内涵和它的重要意义。辖区单位、非公经济单位分管党建工作的主要领导,要带头做好宣传工作。二是营造宣传氛围,利用宣传媒体,开设街道之窗栏目,定期宣传党员先进性教育和社区党建工作。各社区党支部要利用板报、橱窗等形式开展宣传工作。三是检查督促各社区和非公企业单位党支部要发挥各自特色来开展党建宣传日活动。四是充分发挥社区党建宣传的作用,大力开展多种形式的宣传教育活动。五是坚持用邓小平理论教育党员、群众,广泛宣传党的路线、方针、政策。同时,针对群众关心的热点、难点问题,解疑释惑,引导群众正确看待社会现象、看待矛盾,保持思想稳定。六是利用社区居委会和非公企业单位的党校,定期开展丰富多彩的思想政治教育,以此来提高党员、群众的文明素质和道德修养。

二、加强党建组织载体建设,充分发挥职能作用。

进一步完善街道、社区和非公企业单位党建工作网络及相应的工作制度,理顺关系,促进街道党建各项工作的开展。

1.明确党建协调委会职责,充分发挥指导、协调作用,社区党建协调委员会要在社区党建工作中发挥指导、协调作用,每半年召开一次工作专题会,对党建工作进行分析、指导、协调。同时,做好计划制定,树立典型、总结经验、报告工作、表彰先进等工作,并督促检查各级党建协调分会完成工作任务,使之充分发挥党建协调委员会三级组织网络的作用。

2.完善社区党建组织,建立联络员制度。

为使社区党建工作更加切实有效,设想建立社区、单位党建工作联络员组织,每个社区、单位党组织选派一名党建联络员,根据社区党建工作进展情况,及时召开会议,反馈各单位党建信息,传达区委、街道工委党建工作指示和要求,部署党建工作的安排。

三、加强社区党支部建设,发挥领导核心作用。

社区党总支、党支部要结合各自实际情况,认真落实区委、街道下达的工作任务和指示,抓好落实。

1.坚持落实党员主题教育内容和制定党支部学习计划,做好党建基础工作资料的积累,并实施规范管理。今年社区换届要在全街道除南庄社区外全部建立吸纳辖区单位党组织成员组成社区党支部。

2.注重支部自身建设,坚持支部例会制度,不断提高独立解决问题的能力。

3.加强党员队伍管理教育,重视发挥党员在社区和单位各项工作中的先锋模范作用,加强思想政治工作,保持党员队伍的稳定。

4.各党支部要详细摸清社区党员成分,依据离、退休党员和在职党员的不同情况,实行分类管理。

五是各支部建好在职党员花名册,掌握在职党员的特长和基本情况,并在小区宣传橱窗等醒目位置公开党员身份,以增加在职党员在社区的透明度,便于接受群众监督。同时组织在职党员积极参加党员奉献在社区、当好单位带头人,争做社区好党员等活动。并将党员参加活动情况进行登记,定期向街道和所在单位党组织反馈,作为单位评议党员的重要依据。街道抓好对社区党支部工作的检查,年终对各支部工作实施量化评比,指标考核,分类排队,营造争先创优的氛围。

四、加强非公有经济组织的管理。

对10个非公有经济组织建立工作例会制度,同时还将通过摸底调查将条件成熟的单位建立党支部,向非公有经济组织宣传党的路线、方针、政策;教育非公企业,遵守国家法律、法规,依法经营;做好非公有企业员工中申请入党积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作;定期走访联系,互通情况,组织他们参与社区建设的各项活动。

五、以各种活动为载体,推动社区党建工作深入开展。

社区党建工作要紧紧围绕街道党工委的中心任务和阶段性的重点工作,因地制宜,有效地开展多种形式的公益性社会活动,不断丰富社区党建工作的内涵。以党员志愿者队伍为主体,推进社区精神文明建设,坚持以人为本,以党员骨干为主体,为社区居民做好事、办实事为出发点,本着志愿、适度、有效的原则,结合城市环境整治、治安巡逻、帮困助残、社区文化、健康娱乐等开展多种活动,紧紧围绕加强精神文明建设这个主题,充分发挥以党员为主体的社区志愿者服务队作用。今年设想有计划、有安排、有组织的开展街道、社区精神文明建设活动。同时在3月份,借助学习雷锋活动日,组织党员志愿者开展党员学雷锋、奉献在社区和先进性教育开展重温入党誓词等主题党日活动。七.一前夕,以建党97周年为契机,开展党性、党建、党史教育。此外,各党支部结合各自情况开展的各类活动,组织党员积极参加。推动街道、社区和非公企业单位精神文明建设健康发展。

20__年街道党建工作计划已制定,要按照计划中工作任务和要求,结合自身实际,制定本单位的党建工作计划,采取措施,狠抓落实。要以开拓进取,求真务实的工作作风,努力工作,全面推动街道党建工作再上新水平。

物业年度支部工作计划篇十

以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强内涵建设、加强执行力建设为核心,努力提升办学实力和人才培养质量,提升终身教育服务能力,组织支部党员干部认真学习贯彻党的xx大精神,落实实践科学发展观的整改要求,全面提高党员干部的政治业务素质,加强学习,努力建设成学习型的教学部门,积极解放思想,难题,围绕“促进观念转变,谋划科学发展”这一主题,努力提升办学实力和人才培养质量,提升终身教育服务能力,形成与国内一流开放大学相适应的观念体系,为完成各项教学工作任务,实现内涵发展,创建学习型组织提供坚强保证,为完成各项教学工作任务,实现内涵发展提供坚强保证。

二、学习重点。

按照学校党委要求,本年度的主要学习内容为:

1,认真学习科学发展观。

重点学习等中央领导同志关于科学发展观的重要讲话,深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,进一步解放思想、创新发展理念、理清发展思路、发展难题,推动学校事业新发展。

组织党员、教师深入学习中国特色社会主义理论体系,全面把握科学发展观的最新成果。通过学习,积极解放思想,工作中的难题,集中解决突出问题、进一步完善体制机制,确保学习实践活动出成果、见实效。从而为学校的持续发展献计献策,使我校能够真正成为符合全民终身教育需要的一流国内开放大学。

2、加强党的队伍建设。

重点学习中央关于党建与思想政治工作有关文件和中央领导同志讲话,理解精神实质,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,加强和改进思想政治工作。在学校党委的领导下开展学习,提高党性修养,树立良好作风,努力创建和谐共进、风清气正的良好部门工作氛围。

3、加强精神文明建设。

重点学习中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》和其他有关精神文明建设文件,结合学校实际,开展群众性精神文明创建活动,进一步提高教职工的文明素质和学校的文明程度。

4、加强教育教学与科研工作,努力建设学习型的教学部门。

重点学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,了解我国高等教育的新形势、新任务与新要求,党和国家关于教育工作的方针、政策,以及规划纲要的重大意义和主要内容。支部党员应结合具体岗位工作,从国家教育发展的大趋势、学校的内涵发展、持续发展的角度进行思考、学习,特别是在推进终身教育和学习型社会建设进程中,进一步从终身教育服务于全社会的角度来提高认识、加强实践,使理论学习与工作实际相结合,个人学习与事业发展相结合。努力打造一个学习型的教学组织和一支学习型的教师团队、科研团队。

物业年度支部工作计划篇十一

20xx年,财务部党支部继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实从严治党总要求和集团公司的各项工作部署,进一步夯实基础管理、激发党员干部合力、激发队伍凝聚力,在抓好干部队伍建设、党风廉政建设的同时,持续推动财务部各项中心工作任务圆满完成,为公司持续发展提供组织保证。

一、思想政治工作持续开展。

树牢"四个意识",坚定"四个自信",把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,做到"两个维护",即坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署;按程序开好党员领导干部民主生活会,严肃开展批评与自我批评,以问题为导向,做好整改落实工作,不断提升班子的领导力。

认真宣贯集团党组要求,加强党建课题学习,完成"责任、正直、信任、奉献"四个主题的学习,紧密围绕支部成员思想建设展开研讨,对学习过程中出现的问题细致总结,帮助党员净化思想戒骄戒躁,激发干部队伍勇为人先的模范意识。

结合"两学一做"学习教育常态化制度化,确保贯彻十九大精神往深里走、往实处落。组织十九大知识理论应知应会测试,将测试结果汇成总结报告,同时根据学习情况制定整改细则,将任务分解至各小组查缺补漏。借助新媒体渠道拓展学习新视野,从诸如"习近平系列重要讲话数据库"等媒介中摘取学习素材,与传统纸质读物相融合,促使理论学习入心入脑。

二、基础党建向纵深推进。

严把发展党员入口关,认真审核入党申请材料,仔细观察发展期内的成长轨迹,坚决做到有始有终跟踪培养,健全培养考核机制,对于培养对象在期间的思想动态,做到精准把控适时加以引导,确保入党动机纯正的同时保证后续的成长动力,从源头上为队伍建设强基固本。

落实好"三会一课"制度、前期做好会议情况汇总工作,确保会议材料的详实可靠,以党建系统平台上线为契机,每月按时上传会议记录并加以封存。深入贯彻落实集团创建"四强"示范党支部和"四佳"示范党小组的要求,强化典型引领作用,着力把党支部建成"团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒";稳步推动党建信息平台建设,逐步实现党支部工作管理的规范化、信息化。

三、党风廉政建设成效显著。

继续开展党员廉洁教育和警示教育活动,加强对党员干部的廉政教育。以多种形式使诚信意识深入人心,组织观看如《守住第一次》为代表的警示纪录片,惕励支部同志引以为戒,勉励大家严以修身,筑牢自身的道德底线。

注重发挥党员先锋模范作用,加大对优秀党员的评优工作,树牢标杆引领作用,结合具体工作实例提炼亮点,并以此对广大党员进行宣贯,营造风清气正的良好氛围。

不断完善各项规章制度,努力构建不能腐的体制机制,全面落实从严治党要求。在严格遵从集团对履职待遇的相关要求基础上,修订发布报销管理规定进一步规范流程。

四、加强群团组织建设,持续激发组织活力。

以组织群团活动为抓手,加强群团组织工作,组织形式多样的工会活动,不断丰富职工文化生活。组织青年人喜闻乐见的团活动,充分调动青年员工的积极性,发挥青年员工的先锋作用。坚持正确的选人用人导向,完善干部选拔任用机制,及时了解青年心声和想法,为年轻人搭台子压担子铺路子,努力营造有利于年轻人成长成才的良好环境。

物业年度支部工作计划篇十二

一、建立健全各种工作机制。

1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程,牢固地树立常抓不懈的思想,严格按照县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署,结合本校实际精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划,认真制定全年党建工作计划和季度计划,月份工作安排,并认真贯彻落实。

2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会,研究落实学校党支部组织建设工作,并及时以书面形式向乡党委汇报。

3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制,坚持开展“双创、双带”活动。

二、认真做好发展党员工作。

1、认真制定年度发展党员工作计划,始终保持1~3名入党极积分子常数,建立入党积极分子名册,健全“推优”制度,强化入党积极分子的培养教育与跟踪管理,确保新党员质量,本年度我校支部新发展党员二名。

2、坚持发展党员工作“十六字”方针,严格按照《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作,切实把好“入口关”,做到程序规范、手续完备、记录详细、建档完整。

三、大力加强组织建设。

1、完善学校班子各项工作制度,切实加强学校民主管理,以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为重点,以抓好学校校务公开民主管理为关键,建立健全学校组织各项会议规章制度,推进各项工作走上制度化、规范化轨道。认真制定学校中层干部年度工作目标,坚持实行学校中层干部目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,切实加强了学校教师的管理,充分调动了广大教师的工作积极性。学校支部与党员签订《党风廉政建设目标管理责任书》和《党员目标管理责任书》,确保我支部党员党风廉政建设责任制落到实处,更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

2、深入开展了“三个代表”学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,组织全体教师学习了有关的法律法规,并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教育,切实提高班子成员的整体素质和管理水平,做到了务实、高效、奉献的工作作风。

3、切实加强学校精神文明建设,深入开展创建“十无校园”活动,加强对学生“五爱”教育,努力提高学生的思想道德和科学文明水平,努力营造了一个文明、优美的校园环境。

四、扎实发挥党员的先锋模范作用。

1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理,党员联系贫困生,民主评议党员制度,切实用党章规范党员行为,强化党内监督。

2、认真做好党刊党报的征订,党费收缴及党建信息的采写、上报工作。

3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动,把关心热爱学生,做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合,把提高教师的政治思想素质、提高师德修养、端正教育思想与党员联系户活动相结合。

4、规范党员活动建设,丰富党员活动内容,充分利用电化教育、宣传党员的先进事迹,加强对党员的思想政治教育。

物业年度支部工作计划篇十三

4、加强精神文明建设,创设良好育人环境。

1、坚持团结、鼓劲的方针,加大宣传思想工作力度。大力宣传深化改革创新,学校稳定发展的大好形势;宣传学校所取得的显著成绩及发展目标,坚定教职工的信心,提高凝聚力和战斗力。

2、教师进一步解放思想、开拓进取、创新思维、树立与时俱进的思想意识,不断探索改革思路、深化改革进程。及时准确掌握教师的思想动态,超前做好思想政治工作,促进队伍稳定。

3、继续加强宣传报道工作,树立学校的良好形象。充分利用学校的橱窗、标语、教室。

黑板报。

的作用,宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门指示规定,宣传学校中心工作和任务,宣传学校教育教学改革,宣传校内典型人物和先进事迹,使学校形成浓厚的政治氛围。

4、抓好文明学校创建工作。学校德育和团委在抓好日常的常规管理的同时,从正面教育入手,抓好培养学生良好的习惯。针对学生中存在的问题,进行专项教育,切实加强和改进未成年人思想道德建设,认真落实综合治理责任制,逐步形成良好的教育环境,使学校精神文明建设添光彩。

5、加强对群团工作的支持和指导,发挥综合育人功效。

1)加强对工会组织的领导。工会要起桥梁纽带作用,依靠教职工办好学校。进一步深化校务公开和政务公开工作,不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。做到民主渠道畅通。学校工会要协助党支部做好教职工的思想政治工作,开好教职工代表大会,反映教职工关心的热点问题,广泛开展群众性的新颖有益的文体活动,充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。关心职工疾苦,发扬互助风气。

2)加强党团建工作,充分发挥团的德育功能。共青团工作是党的重要工作,党支部要认真研究共青团工作,及时听取团委工作汇报,充分发挥团工作在学生中的影响和作用,加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育。积极组织青少年参加各项活动。

2006年,我们有信心带领领导班子和全体教职工更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进,使学校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗!

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物业年度支部工作计划篇十四

为加强政府办公室精神文明建设,进一步巩固和深化州级最佳文明单位创建成果,全面提升服务科学发展的能力、服务全局工作的能力、服务领导决策的能力,推动全县经济社会又好又快发展,经办公室主任办公会议研究,决定争创省级文明单位,特制定如下实施方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实科学发展观,围绕打造“实力峡江、活力峡江、魅力峡江”的发展战略,扎实开展群众性精神文明创建活动,着力抓好机关软硬件建设,以提高全体干部职工的思想道德水平、政策理论水平、业务技能水平、科学文化水平为目标,不断提高政府办整体工作水平,努力争创省级文明单位。

二、目标要求。

总体目标:队伍坚强有力,作风务实清廉,道德素质良好,服务宗旨牢固,文明意识浓厚,综治工作落实,工作实绩明显,创建工作扎实。通过开展创建活动,努力把我办建设成为廉洁、勤政、务实、高效机关,努力打造一支政治合格、业务过硬、作风深入、言行文明、素质优良、群众满意的干部职工队伍。具体目标要求如下:。

(一)不断提高党的执政能力建设,强化党员先进性教育;领导班子团结、廉政;发扬“五个优良传统”(团结包容、学习向上、遵章守纪、勤俭节约、低调谦卑),坚持党的基本路线,切实贯彻“四个文明”一起抓的战略方针,全心全意为人民服务。

(二)创建工作深入扎实、有实效,积极参加社会主义新农村建设。

(三)深入实践学习科学发展观,注重科学管理,做到“五个绝不”(绝不让工作延误、绝不让事情积压、绝不让差错发生、绝不让办事的同志受冷落、绝不做损害政府形象的事),文明工作,优质服务。

(四)注重“八荣八耻”教育,努力践行社会主义荣辱观;加强思想道德建设,管好“五种不良行为”(不遵守作息时间、不执行工作规则、不认真履行职责、不讲究效能建设、不注意维护形象),树立良好的道德规范和行业风气;重视大学生思想道德建设和未成年人思想道德建设。

(五)进一步加强职工队伍建设,注重提高干部、群众的科学文化素质,文化活动丰富多彩。

(六)努力构建和谐机关,机关遵纪守法,安定团结,治安状况、公共秩序、工作纪律良好,为构建和谐社会作出应有的贡献。

(七)环境综合治理、卫生面貌良好,积极发展公益事业。

(八)各行工作争创前列。搞好“五创”(创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创机关学习型和五星级党组织、创优秀科室队和优秀工作者)。

三、工作重点。

(一)政治理论学习有深度。深化理论学习,不断加强和改进思想政治工作。严格按照今年的学习计划和要求,严格实行周五学习制度,积极组织开展形式多样的学习活动。重点学习中国特色社会主义理论体系、党的xx大精神、《党章》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》和《党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定》等,要利用好党员电教室这个阵地,经常组织党员、干部观看电教片,广泛进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。认真贯彻“三个文明”一起抓的战略方针,努力创建省级文明单位。(牵头单位:政工科)。

(二)思想道德建设有高度。全体干部职工要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观,反对和抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义和见利忘义、损公肥私的行为。强化改革发展意识、效率效益意识、竞争创新意识、服务质量意识和人民公仆意识,使全体干部职工牢记“爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、抢前争先”精神,学先进,赶先进,掀起争先创优的热潮。(牵头单位:政工科)。

(三)领导班子有战斗力。要把领导班子建设成团结、高效、廉明、战斗力强的领导集体,建设成为切实贯彻执行党的路线、方针、政策,团结协作,求实创新,开拓进取,清正廉明,坚持民主集中制,密切联系群众,作风民主,遵纪守法的战斗堡垒。(牵头单位:政工科)。

(四)社会治安综合治理有明显效果。结合“五五”普法,重点学习与行政相关的法律法规,坚持法纪教育,依法建章立制,严格财经纪律,增强法制意识,维护正常的工作和生活秩序;防止重大的治安事故发生,防止重大的经济和刑事案件发生,防止“黄、赌、毒”现象发生,防止影响文明单位创建的行为发生。(牵头单位:行政科、行管办)。

(五)计划生育工作基本国策全面落实。坚持贯彻落实计划生育基本国策不放松,做到“帐、卡、册、表、单”月清季结,提倡晚婚晚育、优生优育,禁止出现计划外生育。(牵头单位:政工科)。

(六)环境建设与文体活动有氛围。搞好环境规划和绿化,让机关大院环境美起来、绿起来、亮起来。充分利用好机关大院老年人活动室,坚持常年开展积极健康的文体娱乐活动,重点以节庆日为契机,广泛开展各种活动,营造文明健康的良好氛围。(牵头单位:行政科、行管办)。

(七)办文、办会、办事出效率。在公文处理方面,严格责任追究制度,在哪个环节出了问题,就追究谁的责任。同时,认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关,对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料,都实行“一把手”亲自审核,切实提高公文质量。办会本着精简、节约的原则,精心组织会务,提高会议的质量和效率。在办事方面,站在顾全大局、树立机关形象的高度来思考问题、处理问题,讲原则,讲方法,讲程序。总之,办文、办会、办事要讲效率,讲质量,出精品。(牵头单位:秘书科、综合科、文书科、行政科)。

(八)信息调研工作有成果。严格落实和完善重大紧急信息报送责任追究制度,确保重大紧急信息不出现重大问题或漏报、瞒报、匿报、错报。同时,要办好《峡江工作动态》,立足全县带全局性、战略性的问题,开展调查研究,努力为领导决策当好参谋。围绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的工作思路,重点对全县经济社会发展中的一系列重大问题、人民群众关心的热点难点问题,开展广泛深入的调查研究。加强政研信息收集,加强《政务信息与调研》的上报工作,建立政策研究信息库,努力形成领导高度重视、人人积极参与的政研工作新局面。(牵头单位:综合科)。

(九)督办检查工作有力度。要把协助县委、县政府抓决策和工作部署落实作为办公室工作的重点,进一步强化督查工作落实责任制,建立和完善上下协调、部门配合的督查工作机制,将各个时期、各个阶段的重大决策和重要工作部署列为重点督查对象,确保决策督查、专项督查、督查调研、督查协调等工作的圆满完成。同时,加大明查暗访的力度,完善明查暗访的形式和方法,进一步推动全县各项工作的落实。(牵头单位:督查室)。

(十)后勤和接待工作有保障。要始终本着节俭实效,服务好领导,服务好群众,服务好客商的原则,全力做好后勤和接待工作,树立峡江廉洁、高效、务实、创新的良好形象。进一步改善机关环境,实现美化、亮化、净化,治安环境良好,确保全年不出现任何安全事故。(牵头单位:行政科、行管办)。

化对重点涉密单位和岗位的管理督查。同时,落实保密工作责任制,加强对全县党政部门涉密人员指导管理,确保国家秘密万无一失。(牵头单位:秘书科、综合科、文书科)。

(十二)信访工作有突破。要以对人民群众高度负责的精神扎实做好信访工作,带着感情做群众工作,主动倾听群众呼声,了解群众要求,解决群众困难。要完善信访工作机制,真正做到信访案件有人接、有人管、有人办。同时,要进一步规范信访行为,加强对政策和法律法规的宣传。(牵头单位:督查室、法制办、秘书科)。

四、工作步骤。

(一)前期准备阶段(5月)。调整创建工作领导机构和工作班子,制定、上报创建方案。细化活动内容,分解工作任务,确立工作目标,把创建活动目标任务落实到了个人,落实到细节,提高创建活动方案的科学性、可操作性。实施方案要注重与“城乡互联,结对帮扶”活动、“五星级党支部”活动、“学习型党组织”活动有机结合。

(二)宣传发动阶段(6月)。召开职工动员大会,广泛进行思想发动,明确创建工作目标任务,增强广大干部职工的创建意识,提高广大干部职工投入创建工作的积极性,使创建工作深入人心。

(三)组织实施阶段(7—9月)。严格按照创建方案,狠抓工作落实,一件一件抓好到位,一项一项落到实处,切实加强各项教育和管理工作,切实加强软、硬件建设,解决创建工作中存在的问题,有序推进创建活动。

(四)自查总结阶段(10月)。对照创建内容和标准自查自评,查漏补缺,改进和完善创建工作,做好创建工作的各项台帐资料的收集整理,上报自查总结材料。

(五)巩固迎检阶段(12月底)。继续完善各项创建工作制度,加强内外监督,巩固和深化创建活动成果,持续推进文明创建活动。迎接省、州、县考核验收。

(六)省、州、县三级文明办验收合格后,要建立文明创建的长效机制,巩固和发展文明创建成果。如果验收不合格,则应该进一步加大创建力度,在20xx年全年的时间里,全体动员,查漏补缺,创新措施,确保验收合格。

五、工作要求。

(一)加强组织领导。调整充实办公室文明单位创建省级文明单位工作领导小组(另行文),及时请相关部门检查指导工作,经常性向县政府领导汇报,与宣传部、文明办交换办公室文明创建情况,做到边创建,边整改,逐步完善软硬件。各科室队负责人负责创建活动具体事项的组织、督办、落实。政工科为责任科室。对工作不到位、成效不明显并影响创建活动整体工作的,严肃追究相关责任。

(二)加强参与监督。创建活动要积极动员和广泛吸收机关干部职工积极的参与,杜绝创建活动在领导干部和相关工作人员中热火朝天,而职工群众反应冷淡、参与不多的现象,努力让职工群众在创建活动中真正受到教育、得到提高。要切实接受群众监督,广泛开展行风评议、作风评议等群众性评议活动,通过开展评议活动,主动查找工作中存在的不足,积极做好整改工作。要切实解决群众问题,把群众的呼声视为改进工作的第一信号,切实加强信访工作,着力解决好群众关注的热点、难点问题,增强创建活动的实效。

(三)加强氛围营造。要响亮提出创建省级文明单位的主题,在办公室营造浓厚的创建氛围;要大力宣传创建工作中的先进事迹、典型经验,扩大影响,壮大声势,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

(四)加强资料整理。明确专门人员负责创建软件资料的收集整理。对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,完成一项工作、开展一次活动、召开一次会议后立即如实记录,绝不拖拉,全面反映创建成果。

物业年度支部工作计划篇十五

“新的组织,新的计划,新的起点。良好的工作计划是工作顺利、出色完成的根本前提。”那么,组织部除了每年完成好衣裳例行工作的同时,我还希望该部能成为培养成员沟通能力和组织才能的“温床”,为他们提供锻炼的机会。有鉴于此,我部暂拟定如下工作计划及建议:

一个好的活动并不是光靠某一个部门就可以办到的,需要大家的齐心协力,各个部门的努力配合才能取得成功。因此,每次执行重大工作或活动之前,先召开全体召开全体部员会议,经过讨论后,由部长统一筹划,并具体安排工作、责任到人,对一些具体事项,将根据工作量、工作强度的大小,以个人或小组形式完成;工作结束后,全体成员集合,进行工作汇报与总结,力求让每一个成员在活动过后都能有所收获。

常年来,各班团干大部分闲置,成了长期的“闲置资产”,造成大量“资源浪费”。为了充分调动各班团干(包括团支书、副支书、组织委员等)的积极工作,配合好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的交流与合作,本部拟定进行“班级支部评比”工作,每年评出两个“优秀团支部”和两个“较差团支部”,并作为评选“优秀团员、团支书”的参考。(本工作可结合上述二、三两项工作的完成情况进行评比。)评比,就是竞争;竞争,必然产生压力和动力。这样,既能及时、圆满地完成任务,又能充分发挥团干作用,提高了班级的集体荣誉感。

活动需要人的参与,而参加了活动,便会使人知识得到丰富,能力得到提高。那么,为了促进广大团员的沟通、了解,提高他们的能力,并丰富同学们的课余生活,增强团队合作精神。本部设想,组织党团员参加一些假期社会实践活动一些有益的课外活动。社会实践活动,如考察和慰问敬老院、文化宣传活动、高校间的联谊活动、到社区举行义务培训和讲解活动等;有益的课外活动,如跨系联欢、跨系举行“邀请赛”等娱乐活动,此外,在课程不多的时候,不定期的召集聚餐,目的也是减轻大家在工作和学习上的压力,更好的熟悉彼此,加强成员之间的沟通。

团总支部是个团结的,有战斗力的“大家庭”,组织部则是这个“大家庭”里的一个杰出的“小家庭”,组织部全体成员,将在新的一年里,尽职尽责,最出色的完成各项工作!

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