2023年市年度总结表彰大会大全(14篇)

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2023年市年度总结表彰大会大全(14篇)
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通过总结,我们可以更好地认识自己,发现自己的优势和不足。写总结时,要注意语言的准确性和精炼性,避免冗长和啰嗦。总结是学习和进步的重要途径,以下是一些典型的总结范文。

市年度总结表彰大会篇一

年度总结表彰大会会议纪要如何写?下面请看小编给大家整理收集的年度总结表彰大会会议纪要,供大家阅读参考。

x4年12月31日下午14时,公司在会议室召开x4年。

大会,车间班组以上管理人员及所有内勤,业务员参加了会议。会议由我公司总经理付永红主持。

会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年。

工作计划。

的汇报。二是付总对x4年全年工作的总结以及x5年工作的展望。

会议在总结成绩,查找不足,求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

1、执行力不足,效果落实不到实处。

2、公司各部门之间员工分工不明确,配合不到位。

3、某些员工工作目标不明确,得过且过。

另外针对存在的一些问题,会议还提出了以下一些意见和建议。

1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。

2、建立完善的公司培训制度,让公司文化深入人心。

3、人各有所长,要充分挖掘职工的长处,同时要加强职工培训,提高职工素质。

会议最后要求:在新的一年里,公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。工作中要坚持原则,认真履行职责,增强全局意识,要树立信心、加强团结、扎扎实实完成x5年的各项工作任务,全面实现奋斗目标!

x年2月4日上午总公司x年度工作总结会在行政楼三楼会议室召开,基层管理以上人员到会。

范总经理对本年度公司工作所体现出的“目标明确、思路清晰、精神振奋、措施扎实、效果明显”的整体面貌给予了肯定,并作了具体总结:

1、总结各部门工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增进公司效益。

2、肯定了总公司直属党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用,要求进一步加强党风廉政建设。

3、公司竞聘按照学校统一布署圆满完成。会议宣布了竞聘后的职务任免和岗位安排。要求每位员工在调整后的工作岗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切实提升工作层次。x年度定为“企业文化年”,致力于加强员工的文化学习及底蕴培养,提高综合素质。

4、进一步增强公司员工的责任心和紧迫感,增强组织纪律观念。加大信息化、标准化建设力度。在严格执行制度的基础上,增加人性化管理,培养互帮互助精神,营造员工之间和谐与宽容、团结与奋进的氛围,在工作中实现自我价值,使个人和公司得到各方面的尊重。

会议最后要求各部门认真总结过往,放眼未来,领会精神,大胆工作,共同创造公司的美好前景。

x学院后勤服务总公司。

二x年二月四日。

12月26日,纺织品公司x3年年度总结表彰大会在哈尔滨秋林国际隆重召开。本次大会除豪业本公司所有工作人员参加之外还邀请了与豪业有着多年合作关系的商业伙伴出席。本次大会主要有两个部分,分别是年度工作总结部分和优秀部门及优秀员工的表彰部分。

在年度工作总结会上,豪业公司总经理孙国栋先生首先对社会各界给予豪业公司的支持与帮助表达了由衷的感谢并对公司在x3年取得的成绩表示了充分的肯定。之后孙总强调了公司在过去一年的工作当中出现的亟待解决的问题,例如各部门之间的协调、部门工作效率、物流运输管理等等。孙总表示,豪业公司是一支年轻的队伍,它会不断地学习、不断地壮大、不断地改进、不断地创新。在新的一年里,各个部门积极进取,各项工作抓紧落实,完善自身不足、提升业务水平是豪业公司的基本课题,却也是企业生存发展的重中之重。在发言的最后,孙总提出了对x4豪业公司发展的初步设想,并鼓励大家再接再厉、共创辉煌。在孙总的精彩发言之后总经办、销售部、制品部、网络部、财务部、质检部和人事部的各部门负责人陆续发言,总结各部门工作情况并提出x4年部门工作计划。会上不断有公司员工补充发言,整个会议过程井然有序,会议气氛积极热烈。

在优秀部门及优秀员工表彰大会上,孙总依次颁发了优秀部门奖、最佳贡献奖、最佳进步奖等诸多奖项。随着颁奖音乐的奏响,出席豪业公司的年会的嘉宾们开始为获奖部门及员工颁奖,员工们发表。

获奖感言。

每个人都切身地体会到个人与部门的荣耀都与豪业公司的辉煌紧紧相连。

喜庆的音乐尚未结束,欢乐的节目即将开始。辛苦一年的豪业人在总结表彰大会结束之后迎来了盛大的晚宴。这是华美圣诞的狂欢之夜,这是豪业人与亚麻合作商们家人团聚的幸福之夜,这是豪业公司生产销售亚麻制品、宣传推广亚麻文化的伟大事业完美跨年的崭新一页!

市年度总结表彰大会篇二

医院在不平凡中走过了整整12年余,伴着大家的支持,在关爱之中茁壮成长。一路荆棘,让我们相遇在这里,自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们互相安慰,互相勉励,互相支持,共同进步。新的一年,新的开始。在这喜庆融融的夜晚,让我们相约在湄潭家礼医院,用最努力的付出,来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在湄潭家礼医院,用最美的音符谱写出人间爱的战歌!太阳每天都是新的,象征着希望的诞生,来验证今晚的不眠之夜!

1.对20xx年年度工作进行总结,总结工作中存在的困难及经验。

2.对先进科室及先进个人进行表彰。

3.对20xx年作出工作计划安排。

1.会议:三楼会议室(食堂楼上);

2、用餐地点:医院员工食堂。

1.各科室负责人清点各自的员工(值班人员除外),不得缺席,务必参加。

2.晚会期间不得擅自离开和缺席,确因特殊原因需请假者,报科室负责人后告知院长同意方可离开。

3.晚会结束后统一合影留念。

1.晚会背景墙设计、条幅制作、年会照相、摄像等,朱林、廖兰、钱友海负责。

2.获奖人照片做ppt(幻灯片)及背景音乐,歌曲为:运动员进行曲、步步高(歌曲暂定),笔记本投影等多媒体保障(音箱、投影、话筒)廖兰、张炜、钱友海负责。

3.悬挂横幅:湄潭家礼医院恭祝全体员工新年愉快、阖家欢乐!廖兰、杨政负责(横幅内容暂定)。

1、红包、水果、酒、饮料、饮用水、气球10包、充气筒2个细绳胶带等购买,吴家学、张炜负责。

2、颁奖礼仪2人,护理部张中志负责。

3、会场布置,唐雪艳、叶宇、木敏、张炜、钱友海、廖兰、杨政、迟维负责。

14:30--15:50进入会场。

15:00--15:05先进科室代表发言。

15:05--15:10优秀员工代表发言。

15:10--16:10颁奖。

市年度总结表彰大会篇三

(我们每月一次的管理人员会议马上就要开始了,请入场的同事们按指定的位置就坐,请大家遵守会场纪律,不要随意走动,并将手机调成振动或关机状态)。

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家下午好!

驻足回望,又一个三十天过去了,时间悄悄地了带走了我们的昨天和今天,留下了蓓蕾的绽放和花朵的凋谢。一分耕耘、一份收获,拼搏让我们收获成功。经过一个月的奋斗和努力,在座的每一位都为公司贡献了自己的一份力量。在这30天里,我们完成了自我批评,完成了环保要求,销售的节日活动也完成了任务,我们积极努力,勤恳工作让我们收获了五月份骄人的业绩,通过这业绩,我们看到了一个充满生机与活力的xxxx公司。在这里,感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力!

本次大会议程共有三项,首先是各部门主管领导基于本部门方向总结5月份的工作并介绍下一步的工作计划;第二项是表彰我们xxxx公司报纸投稿优秀作者们,以及对5月份表现优异的优秀员工及优秀团队们进行表彰,最后由副总经理xxx进行总结性讲话!

下面进行大会第一项各部门主管领导对2017年5月份工作做出计划总结。首先有请销售部部长xxx,大家掌声欢迎。

感谢x部长给了一个让我们振奋的消息,让我们再次用掌声恭喜他们,也激励自己;大家都见证了他们努力的成果,销售部门能够排除万难,在母亲节,端午节取得如此骄人的战绩,一举摆脱低迷,离不开我们销售团队的共同努力,离不开这支年轻团队的不倦学习,也离不开生产人的默默付出。

有请我们生产部部长cxxx为大家对5月份的工作进行介绍,掌声有请。

谢谢xxx部长,我们生产部也完成了本月的利润指标,生产人总是默默付出,不怕脏,不怕累,5月份,生产人在东部长的领导下,改造了污水处理系统,开展了自我认知活动,充分展现了生产人不畏艰难,勤恳踏实的一面。

5月份,我们管理部、财务部也在从后方,为我们xxxx公司的征途保驾护航,下面掌声有请管理部部长xxxx,有请!

感谢x部长的讲话。

作为管理部,更多的考虑的是和我们工作生活息息相关的事,事无巨细,皆要亲为,虽未亲自上阵,却在后方为我们保驾护航,让我们也为管理部的同事们送上掌声,道一声,你们辛苦!

接下来进行大会第二项,对厂报优秀作者和5月份优秀员工、优秀团队进行表彰。

掌声欢迎,他们将获得公司提供的xxxx,谢谢各位,谢谢x部长,请各位入座,谢谢你们,谢谢。

我们有这样一群伙伴,他们没有豪言壮语,他们没有丰功伟绩,但是他们用实际行动告诉我们什么是主人翁精神,他们执行坚决,有思想,讲行动,身体力行,用不懈的努力为企业创造每一笔财富。2017年5月份优秀员工,我们17位伙伴得到了大家的一致肯定,她们分别是:

xxxxx。

个人的力量可以成为榜样,把每个榜样凝聚在一起,就成为了一股不容小觑的力量。把每个闪光点汇聚起来,绽放出团队的光彩,让凝聚形成合力,让事业升华为使命。春秋风华,丹心铸剑,团队将是我们xxxx公司最中坚的战斗力!接下来将要表彰的是xxxx公司17年5月份优秀团队,他们是:

xxx团队。

恭喜你们!

有请xxx团队代表xx上台领奖,让我们再次把掌声送给我们的优秀员工,感谢你们的辛苦付出,谢谢!请我们的优秀员工入座,请xx经理留步,接下来有请xx经理为我们总结讲话,掌声欢迎!

感谢xxx经理,我们无法预知前方,也许等待我们的是康庄大道也许迎接我们的是风雨泥泞,不管如何,我们都将不离不弃、携手同心、共勉向前。现在我宣布,xxxx公司2017年4月份管理人员会议到此结束!掌声请各位领导现行离场。请各位拿好随身物品,带走垃圾,并将桌子,椅子推回原位,有序离开会场。

市年度总结表彰大会篇四

20xx年的5月8日和9月9日,对卫校人来说是两个不寻常的日子。5月8日,我们学校整体划归河南理工大学管理,9月9日下午在我们学校的大礼堂召开了两校合并以来的第一个老师节表彰大会暨我国的第xx个老师节,这意味着我们已经成为了真正的大学人;将要肩负更沉重的担子。理工大学邹友峰校长专程前来参加会议,并做重要讲话,校长韩冬风同志也在会上做了热情洋溢的讲话。

会后,外科教研室对这次老师节表彰大会的讲话内容进行了认真学习,邹友峰校长的讲话让我们对河南理工大学的基本情况有了较为深刻的认识,他为我们讲述了河南理工大学百余年的光辉历史,学校的办学理念和校风校训,以及医学院近五年发展规划设想,邹校长还关切地介绍了学校老师职称转评的有关问题,对老师的转评工作给予高度关切,让我们真正体会到了领导的细心关怀。邹校长站在学校发展的战略高度,要求所有教职工要加强思想道德修养、不断提高师德水平,主动适应新形势、新要求,加快知识更新与学历提升,转变和更新教育观念,不断提高教学水平、业务水平,着力增强科研能力,并扎实做好职称转评和评审工作。正式并入河南理工大学后的第一个老师节具有非常特殊的纪念意义,我们深深感受到了任重而道远的厚重使命感。而邹校长的讲话,使得这种厚重感又增加了沉甸甸的紧迫感和重重压力。

校长韩冬风同志指出,学校划归理工大学管理,不仅实现了焦作卫生医药教育的跨越式发展,还为学校每一位教职工的发展提供了更加宽阔的舞台,合并到理工大学后,学校每个人都首先要明白什么是大学,什么是合格的甚至是优秀的大学人,应当始终秉承“立德树人”的理念,加强学生的人文教育,要有渊博的专业知识和教书育人能力、教科研能力,坚守信仰,追求真理,以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生。

怎样才能做一个合格的大学人?我们每个人都要从自身岗位做起,努力提升自己,尽快缩小与“大学人”差距,是我们迫在眉睫的任务和压力。面对差距,唯一的做法就是立即行动起来,按校长讲话的要求,按照大学人的标准,转变自己。立足一个“新”,践行一个“变”,努力提高自身素质,积淀自己的人文素养,拓宽知识的广度,挖掘知识的深度,使自己拥有渊博的专业知识和较强的教书育人能力以及提高教学科研能力,能够结合国家和社会的需求,开展科研活动,创造成果。自觉自律的加强学习,全面提高自己的综合素质,尽快成为一个合格的大学人,早日为大学的创新与发展尽自己的努力。

市年度总结表彰大会篇五

同志们,朋友们:

大家上午好!

今天在这里举行总结表彰大会,总结成绩,表彰先进,布置新的一年的工作,首先我代表市委、市政府向受到表彰的先进单位和个人致以热烈的祝贺,向--酒业的广大干部职工道一声:你们辛苦了!

过去的20--年,面对国际金融危机的严重冲击,面对异常困难的局面,市委提出了“持续发展思路,提升预期目标,统筹难题,为民做好工作”的工作方针下,我市工业战线上的广大干部职工战危机,转思路,不怕困难,埋头苦干,在应对危机中取得了保增长、保民生、保稳定、保态势的重大胜利,迎来了经济的企稳回升。难能可贵的是,在全市大部分企业处于低迷甚至出现负增长的情况下,--酒业集团始终保持了较旺的发展势头、较快的发展速度,取得了经济效益的持续稳定增长,为--经济的发展做出了突出贡献。

我到--工作以来经常到--调研,始终关注着--的发展,见证了--这几年来成长的每一步历程,--的发展变化让我看在眼里,喜在心头。

新的一年已经开始,--发展的任务还很艰巨,刚才全友董事长在工作报告中布置了今年的15项重点工作,很具体,很实在,也很有远见,希望你们抓好各项工作的落实,在新的一年实现新的突破。在这里对大家提几点要求和希望:

一、要清楚的认识今年的经济形势虽然有望不断好转,但经济复苏将经历缓慢复杂曲折的过程,短期内很难恢复到危机前的水平,大家要有充分的思想准备,要有坚持过困难日子的准备,要迎难而上,克难攻坚,坚定信心。同时要加快发展速度,要明白不进则退,小进亦退的道理。只有提速发展、跨越发展,才能增强抗拒风险的能力。

二、目前全省和我市上下正在深入开展“大招商”活动,出台的一项项措施就是为了把发展环境、服务质量搞好,为企业服务好,帮企业发展好。希望--酒业集团紧紧抓住这个发展机遇,加大招商引资力度,创造条件,选好项目,扩大企业规模,壮大企业实力。

三、要一如既往的发扬优良传统,负重拼搏,迎难而上,抓好源头--头,加快科技创新和产品研发速度,加强职工素质教育,加大品牌宣传力度,加强市场运作,努力开拓市场,扩大销售,提高经济总量。

--酒业有着团结创业的班子,有着勤劳肯干的职工,有着--市委、市政府和全市人民的大力支持和殷切希望,任重道远,前途光明。希望--的领导班子及广大干部职工在新的一年里,戒骄戒躁,团结一心,踏实工作,认真践行科学发展观的要求,把--酒业打造成白酒行业的一流企业、全国知名企业,为我市的经济建设做出更大的贡献!

最后,祝--酒业的明天更加美好,祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!

谢谢大家。

市年度总结表彰大会篇六

为总结20xx年度主要工作,表彰20xx年度涌现出的先进团体和优秀义工,经理事会研究决定,12月28日召开20xx年度工作总结表彰大会。现将会议有关事项通知如下:

12月28日18:30至19:30。

荆门市一中礼堂。

1、理事会全体成员。

2、全体义工。

3、受表彰的先进集体及个人。

4、特邀嘉宾。

1、20xx年度义工联工作总结及20xx年工作计划。

2、表彰优秀团体义工、优秀义工及十佳学生义工。

3、获奖集体和个人代表发言。

1、请各工委认真组织参会人员,提前10分钟到场;

2、理事会全体成员、受表彰的.先进集体及个人,无特殊原因不得请假,无法到会者需及时向会长请假。

3、请参会人员严格遵守会场纪律,把手机调至静音状态,会议进行时不得随意出入会场。

xx公司。

20xx年x月x日。

市年度总结表彰大会篇七

20__年已经悄然走过,这一年我的收获很多,喜悦也很多。虽然也有很多不足却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只明白自我,不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出,进取投身工作的员工。

在公司,领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了,一个好的员工不但要做好本职工作,还要尽其所能伟公司谋取最大的利益,时时刻刻站在公司的角度研究问题,否则你便没有了存在的更高价值。虽然你会所以失去很多的私人时间,可是失去的同时,你也会得到更多的赞扬,领导会更加认可你,同事也会赞扬你,个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了,它会真实的充分的体现出来。

在那里,我明白你有什么样的工作态度,你就塑造什么样的工作氛围。进取参与,真诚合作是成就未来的重要条件。多干点活没坏处,这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中,得到同事对你的认同和支持,这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础,为你工作的顺利完成创造有利的条件,收起你的棱角,露出你的微笑,记住良好的人际关系是不可估计的财富!

随着光电子的成立并稳步向前进取拓向国外市场的发展,让我切实的看到集团公司的光明大道。领导告诉我:好好干吧,积累经验,成熟自我,那里能够磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少,而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的明白你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉献给公司的。

我不聪明,也没有傲人的学历。可是我明白努力,明白在学习,我要感激培养我的领导们,你们的信任让我动力十足,还有我的同事们,你们的支持和配合,让我更快更好的完成工作。

市年度总结表彰大会篇八

各位领导、来宾、广大社区居民同志们:

大家晚上好!在党的即将胜利召开之际,我们怀揣对未来的憧憬,载歌载舞,欢聚一堂共同庆祝我们亲爱的党成立94周年。借此机会,我谨代表经济职业学院全体师生员工向在座全体朋友们、同志们致以最崇高的敬意和节日的祝贺!同时,对鼎力协助我院共同举办这次晚会的珠江啤酒有限公司,对积极创造有利条件促成此次晚会成功举办的开发区党工委等各级领导表示衷心的感谢!

九十四年的风雨坎坷,党拉着我们的手涉过了激流险滩,翻越了崇山峻岭,我们看到了一个富强、民主、文明的社会主义现代化强国就在不远处向中国人民招手。大学肩负着承先启后、继往开来的重任,是一个民族文化、文明传承的主传手。我院成立短短的不满四年时间,在自治区教育厅和开发区党工委的关怀下迅速成长,发展势头强劲,为自治区的职业教育事业正在做出日益重要的贡献。从今年秋季学期开始,我院又要增加招收初中毕业起点的“五年一贯制”职业高职学生,可以说,这代表了我区高等职业教育新的发力点,必将迎来我区新的一轮高等职业教育的高潮。我们为能够站在这一高潮的潮头而自豪!

职业教育以培养合格的职业人为奋斗目标。为达到这一目标,我院坚持学用结合、工学交替、与企业无缝对接的教育理念,经过我们学院的教育,不但要使无业者有业,更要让平凡者不凡!

珠江啤酒有限公司作为广州珠江啤酒股份有限公司股份上市后投资新建的第一家子企业,于去年落户于开发区,给开发区注入了新鲜的活力。作为以职业教育为立身之本的经济职业学院,我们为能够在优秀企业众星云集的南宁—东盟开发区办学感到十分幸运,更为开发区引进的珠江啤酒有限公司这样的大型企业感到鼓舞。珠啤进入园区时间虽短,但是为我院的“工学交替、与企业无缝对接”的教学实践给予了很大的支持,为我院学生认识社会、体验企业、熟悉岗位创造了非常现实的条件。再此,我祝愿贵公司与我院的合作更加紧密、更加深入,取得校企双赢的实效!

同志们,过去的九十四年,我们在党的领导下成功地走过来了。今后的路还很长,工作更伟大。我国现在已经是世界上第二大经济体,但人均国民经济收入还很低。我国的经济已经与世界市场紧密联系在一起,我们进入了怎样实现从“中国制造”转向“中国创造”,从“世界工厂”转向“世界设计室”的关键时期。作为高等职业教育机构,我们肩负着光荣而艰巨的任务。让我们与企业更紧密地携手,共同努力,不辜负党和人民的期望,引领着二十一世纪的新一代,把伟大的党点燃的火炬接过来、传下去,为建设社会主义文化强国,为中华民族的伟大复兴做出我们的贡献!

最后,预祝本次文艺晚会取得圆满成功,并祝愿同志们、朋友们身体健康,事业成功!

谢谢大家!

市年度总结表彰大会篇九

一分耕耘,一分收获。刚刚过去的20xx年,是全行上下齐心协力、团结奋斗的一年,是迎难而上、大步跨越的一年,是硕果累累、鼓舞人心的一年。在这一年里,存款总量突破400亿元,经营利润突破8亿元,标志着我行的规模、效益又上新台阶;保定、唐山分行相继筹建,在全省布局的步伐进一步加快,发展空间进一步打开;信贷产品不断推陈出新,电子银行的功能、载体、渠道不断丰富,金融市场业务和理财业务的领域不断拓宽,有效提升了我行的竞争力;新一代核心业务系统成功上线,为今后十年的发展奠定了坚实的科技基础;提高净息差和综合收益大讨论深入开展,全行上下的思想认识得到统一,经营理念得到提升;一大批高素质的青年才俊汇聚我行,保证了网点扩建和持续发展的需要;开发区国债问题得到解决,国企电力等贷款成功收回,创造了不良资产清收处置的新经验;在全行深入开展礼貌服务达标升级活动,在各级媒体刊发稿件40多篇,荣获各级表彰、各种荣誉76项,我行的品牌形象进一步提升。

以上这些成绩,有目共睹,可圈可点,足以令我们每个人感到骄傲和自豪。这些成绩,是全行上下共同努力的结果,凝聚着大家的心血和汗水。透过这些成绩,我欣喜地看到,全行上下的政治觉悟更高了,执行本事更强了,发展视野更宽了,胸怀气魄更大了,赶超劲头更足了,工作作风更实了。事实再次证明,我们这支干部员工队伍,充满着发展的活力、智慧和力量,沧州银行这个优秀平台,充满着干事创业的活力、生机和期望。

三铁”、信贷“三化三无”、礼貌服务先进单位,这三项工作都是行党委高度重视、始终强调的基础性工作。这些工作抓好了,我们的运营质量、资产安全才有保证,品牌形象才能提升,可持续发展的根基才会牢固。

成绩属于过去,未来期待辉煌。展望未来,我们的目标更加远大,任务也更艰巨。20xx年,我们要把存款做到500亿元,经营利润做到10亿元;然后再用三到五年时间,把沧州银行打造成为一家中等规模的现代化区域性银行,迈上更新的发展平台,进入更高的发展境界。所以,我们要以这次表彰大会为契机,大力弘扬先进精神,学先进,赶先进,争先进,做先进,让广大干部员工满怀深情爱沧行、立足岗位做贡献、奋力拼搏干成事、创先争优出亮点,让全行上下风清气正、干事创业的氛围更加浓厚,让全行1200人心往一处想、劲往一处使,凝聚起更强大的正能量,齐心协力推动沧州银行更好更快发展,谱写新的壮丽篇章!

从今年的考核结果看,等次划分准确,评价客观公正,在肯定成绩的同时,切实指出了每个班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此为契机,认真对照,虚心改善,不断提高。

从今年的干部调整看,涉及人员多,覆盖层面广,提拔的49人,交流的12人,共61人。这种大面积的调整,既是银监部门的要求,也是工作和发展的需要,根本目的是促进干部队伍结构的优化和整体水平的提高,把各级领导班子配齐、配好、配强、配硬。

在这次考核调整中,主要遵循了五条原则:

一是年终考核与平时表现相结合。历年的干部调整,无不经过长时间的酝酿,虽然在年终集中考察、集中调整,但关键还是看大家平时的表现,并将其作为选拔调整的主要依据。

二是民主与集中相结合。我们把“群众公认”放在第一位,严格把握民主推荐、民主测评这两个环节,注重倾听员工对干部的评价、正职对副职的评价、副职对正职的评价、部室对支行的评价、支行对部室的评价,综合各方面意见后再做评价和决定。

三是眼前与长远相结合。选人用人,要有战略眼光,有超前性,既要立足于当前的需要,更要着眼于长远的发展,保证工作的连续性和发展的后劲,满足今后5—10年甚至更长时间的发展要求。

四是实际需要与重点培养相结合。今年,我们在一些重要岗位上启用了几位年轻干部,给他们压担子,给他们创造机会和舞台,有针对性地培养和使用,目的就是把那些综合素质高、发展潜力大、思维敏捷、工作扎实的优秀人才选拔到各级领导岗位上来,把人才梯队建设好,竖好梯子,搭好台阶,为全行未来的发展打好基础。

五是行内外公开竞聘与民主推荐相结合。去年以来,我们加大了行内外公开竞聘的力度,从会计副行长、信贷副行长到支行行长,都拿出一些职位来公开竞聘,充分调动了行内、行外“两个进取性”,发现了人才,激发了活力,收到了良好效果。

经过这次考核、调整,有的同志因为工作出色、本事突出而走上了领导岗位,有的同志根据工作需要交流到其他单位、其他岗位,这都是干部调整中的正常现象。作为一名领导干部,必须要正确对待个人的进退留转,相信组织,服从安排,多从工作大局研究,少计较个人得失。

每一次干部调整,我们行党委都认真研究,深入讨论,仔细斟酌,左右权衡,力争给大家一个客观公正的评价,一个妥当适宜的安排,最大程度减少不和谐、不公正、不恰当的现象。可是,任何安排都不可能尽善尽美、十全十美,不可能人人顺心合意。那里,我套用山西省委书记袁纯清同志的一句话与大家共勉,即:每一名领导干部时刻都要知恩、知足、知耻、知止。

知恩,就是要不忘宗旨、知恩图报。

领导干部无论担任什么职位,都离不开党组织的关怀、教育、培养,需要我们永远感念、永生报答。作为一名党员干部,就要把知恩之情化为报恩之行,始终不忘党的宗旨,不忘肩负的重任,把职位当作干事创业的平台,把为党和人民多做贡献作为人生追求。

知足,就是要淡泊豁达、脚踏实地。

作为领导干部,应当在生活上、待遇上淡泊一点,应对“权”与“位”的考验超脱一点。权力和地位都是组织给予的,无论何时何地,无论身居何位,都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利,用纯洁的品行和崇高的境界对待权力,始终把工作事业放在首位,少一些攀比心,多一些职责感,少一些功利投机,多一些脚踏实地,清清白白做官,认认真真做事,踏踏实实做人。

知耻,就是要有羞耻心、荣辱观。

仅有人人知荣知耻,我们的良好风气才能坚持,正气才能弘扬。在座的每一位领导干部,都要以干好工作为荣,以碌碌无为为耻;以争先创优为荣,以甘居落后为耻;以敬业奉献为荣,以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣,以用权谋私为耻。

知止,就是要遵纪守法、廉洁自律。

止,就是行为的底线、红线、警戒线、高压线。遵纪守法、廉洁自律是行党委对大家的基本要求,也是领导干部的立身之本和政治品格。大家必须要有敬畏之心,敬畏党纪,敬畏国法,管得住自我,经得住诱惑,筑牢思想防线,守好精神家园,坚决做到干成事、不出事。

20xx年已经过去,20xx年已经开局。在新的一年里,在新的岗位上,我期望大家努力做到以下几点:

(一)在思想上要有新境界。

各级领导干部异常是新提拔的同志们,要坚持把提高思想政治素质放在第一位,时刻坚持政治上的清醒和坚定,在贯彻执行行党委工作思路上更坚定、更自觉。要时刻牢记自我的职责使命,尽心尽力干好工作,进取作为,勇挑重担,不辜负行党委的信任和广大员工的期盼。要注重加强党性修养,升华思想境界,生活上知足,做人上知不足,工作上不知足,经受住各种错误思想、不良习气的侵蚀和考验。

(二)在本事上要有新提升。

经过这次考核、调整,又有一批同志走上了领导岗位。可是,职位提高了,并不等于。

本事提高。

了;某一方面的本事强,并不等于各方面本事都强。不仅仅是刚提拔的同志,在座的每一位领导干部都要努力提高自我的本事,不断增强干好工作的本领,哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事,天天有提高,年年有提高,这样才能适应工作的需要,跟上形势的发展。

(三)在发展上要有新思路。

当前,整个银行业正处于加快改革、转型的历史转折期,新的金融政策、新的经营理念、新的技术产品层出不穷、日新月异。如果我们因循守旧、墨守成规,就会丧失与整个行业共同提高的历史机遇。所以,我们必须要解放思想、提高站位,切实把握宏观政策和银行业的新变化、新趋势,进取谋划改革发展的新思路、新举措,激发新活力,打造新优势,培育新的增长点,紧紧跟上银行业发展变革的时代潮流。

(四)在作风上要有新转变。

作风决定成败,没有一流的作风,就没有一流的业绩。在新形势、新任务面前,我们大家要有新作风、新面貌,要以更好的精神状态干工作、促发展,绝不能躺在过去的成绩上睡大觉、吃老本。要以群众路线教育活动为契机,认真对照12种不良作风进行自我检查、自我批评、自我整改,使全行上下的思想作风、工作作风和精神状态有一个新的转变、大的改观,为沧州银行的发展供给更强大的精神动力和思想保证。

(五)在工作上要有新成绩。

“有为才能有位,有位更要有为”。成绩是拼出来的,待遇是干出来的,机会只留给那些有准备的人,职位只留给那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。职位高了,岗位变了,职责也就更大了,仅有把履新尽职作为干好工作的新起点,而非停步歇脚的终点站,常怀进取之心,常思开拓之举,常使前进之力,全力以赴干出新的更大成绩,才能对得起组织的信任和员工的期盼。

市年度总结表彰大会篇十

长达一个多小时的期中表彰大会,人坐得满满的,大家都很肃静,但也不乏几个窃窃私语、精神恍惚的人。几乎很多人都没有在听获奖者的感言和于主任的总结,只是对获奖的是谁感兴趣罢了。而我却是很认真地在听年级第一的讲话。

她的感言,我每一句都听的很清楚,而且时刻都在思考。她有许多爱好,弹琴,动漫,旅游等。这让我越看越惊讶,或许我的爱好会更广泛,但在我的想象之中,她的生活不是这样的――学习超级刻苦,比别人用更多的时间学,思想非常专一和集中,甚至没有时间去做其他事。但事实并非如此,她过得非常好,比我好,比每一个竞争对手都好!但她却收获了不可思议的成绩,况且每次都是!这时,我也反思出了答案,虽然只是模糊的,但这应该就是本质啦。

我想起了妈妈说的话:“学习不是死学,你不是认为你是天才吗?那就发挥你的潜力去认真做你要做的事,你要学得好,而且也要玩得比别人开心!这才是你的生活,对吧?没时间?要取得优异的成绩,首先要提高你的学习效率,而且必须要认真去做,全力以赴,再加上你的能力,就能做到事半功倍的效果,然后就放松的看着别人苦学吧!”这应该就是那”本质”了。果真是这样,她跟妈妈说的一样。然而我也明白了――提高效率,集中精神,做到事半功倍,才能用剩下的时间去做自己想做的事了。

市年度总结表彰大会篇十一

3月9日上午9时,瓦房店市司法局隆重召开了20xx年度工作总结表彰大会,机关全体工作人员、司法所全体人员、各律师事务所、各法律服务所、公证处、正义司法鉴定中心负责人等参加了会议,会议由副局长丛广安主持。会议表彰了在20xx年度工作中取得显著成绩的先进集体和先进个人;全面总结了20xx年度各项工作任务,安排部署了20xx年主要工作任务。并对在20xx年工作中涌现出的20个先进集体代表和23名先进个人进行了表彰。

会上,袁芳副局长宣读了《关于表彰20xx年度司法行政工作先进集体和先进个人的通报》,20个集体和23名个人受到了表彰,主席台就座的各位领导为受到表彰的先进集体和先进个人颁发了奖状和证书。最后,司法局党组书记、局长王浩然发表了热情洋溢地讲话。王浩然局长首先对全市司法行政系统20xx年取得的工作成绩给予了充分肯定,向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺;然后,就当前司法行政系统中存在的一些问题进行了分析,并部署了20xx年司法行政工作。就如何进一步做好全市司法行政工作,王浩然局长指出,要本着与时俱进、开拓进取的精神,大胆尝试、勇于创新,继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,打造“民生司法”、实施“六五”普法规划、化解社会矛盾、逐步推进社区矫正工作,不断探索创新司法行政工作新思路,夯实司法行政工作基层基础,提高司法行政队伍整体素质,为把瓦房店市建设成为环渤海地区具有竞争力的现代新兴工业城市,早日跻身全国百强县前十位做出积极的贡献。全市司法系统工作人员、法律服务工作者要保持与时俱进的思想观念,高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推动司法行政工作再上新台阶。

市年度总结表彰大会篇十二

回顾表彰大会的安排,感触很深,收获颇丰。在这期间和同学们一起相互探讨,通过我自身的努力,我学到了人生难得的经验和社会见识,下面我从几点方面总结这段时间自己的感受。

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实验、推动工作。思想上积极的把自己现有知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的实用性。所以表彰大会给我们最大的感触就是我们在学校学到了很多有用的知识,同时在实践中不断学习,弥补自己的不足。通过表彰大会,结合我们电子阅览室的拍照,引导等实践活动,学习到各种有用的常识。

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然工作经验不足和认识不够,出过些错误,但我迅速从自身出发寻找方法解决,转变自己的角色,查阅资料,熟悉各种规则。

在这段时间内,我们虽然努力的工作,但距离理想还有不小的差距,如理论水平、工作能上还有待提高,工作中总有一些没有考虑全面,对新的工作还不熟悉等等,这些问题在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,让自己做的更好。

针对以上不足,我有一些个建议。

一、图书馆志愿者部门正副部以及主席等要统一配置服装,如北京奥运或上海世博时志愿者都身穿志愿服。

二、图书馆志愿者作为一个长期发展的社团,应该自身配有相机。

三、图书馆志愿者应该从现在起做好培养各式部门人才的准备。

市年度总结表彰大会篇十三

各位同事们、员工们:大家下午好!

金兔已去春风暖,鼠年乍来喜气浓,这天是20xx年xx月xx日,再过10天就是鼠年的元旦,迎来充满期望的20xx年,首先在那里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意,并透过你们,向一向支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最完美的祝愿。

方国际精神,不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。

光阴似箭,日月如梭,从8月13日至今,转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化,成就了这天这支能征善战勇于进取的队伍,同时,不断涌现出了众多的优秀员工,他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

会议的议程共四项:第一项,由甘总宣布受表彰优秀员工名单;第二项,由王总向优秀员工颁奖;第三项,有请优秀员工代表发言;第四项,王总作重要讲话。

为了确保会议秩序,我强调一下会议纪律。第一,除执行特殊任务的人员外,与会人员要关掉手机或将手机调到震动状态;第二,不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三,严禁中途退场。第四,请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。期望大家集中精力把会议开好,谢谢大家的配合。

下面,会议进行第一项,请甘总宣布受表彰优秀员工名单,有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖,大家欢迎。

·谢谢甘总(掌声)。为了以前的汗水和泪水,为了以前的付出与努力,让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。

下面,会议进行第二项,请王总向优秀员工颁奖并合影留念,请摄影师留下这精彩瞬间,大家欢迎。

·谢谢王总(掌声)。

下面,会议进行第三项,优秀员工代表发言,有请餐饮部汤怀云。。。。感谢汤怀云的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事,每一段经历都是那么不同寻常,正是有着一大批可亲可爱的伙伴,构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工,有如此良好的愿望,酒店的明天必须更完美!

下面有请出品部淮扬菜主案宋继强发言。。。下面有房务部前厅接待叶丽发言。。。下面有工程部雷勇发言。。。感谢优秀员工代表,刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨,成功的路是最孤独的路,成功的路是最坎坷的路,成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选取了这条路,就会无怨无悔勇往直前,因为这是成功的开始,只要我们真心实意的付出,付出我们的热情和坚韧,就必须能得到成功的回报,演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释,掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏,再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!

下面,会议进行第四项:请王总为我们作重要讲话,大家欢迎。·感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而含笑,历万险而傲然。一路走来,正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着,让我们不畏惧困境,迎难而上,谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会,更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会,部分优秀员工代表进行了表态发言,会场气氛十分热烈,期望受表彰的员工珍惜荣誉,再接再厉,扎实工作,争取新的更大成绩,没有受表彰的人也不要气馁,要找准差距,从严要求,迎头赶上,争取在今后的工作中取得更大的成绩。

同志们,这天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但很紧凑,资料十分丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。个性是王总的工作报告,不仅仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果,明确了下一步的奋斗目标和工作任务,阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全贴合工作实际。期望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围,立足本部门的工作实际,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,用实际行动弘扬东方精神。期望受到表彰的优秀员工,戒骄戒躁,再接再厉,继续持续“思想永不自满,工作奋勇争先”的昂扬斗志,努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样,学习先进、赶超先进,推动各项工作迈上新台阶。百舸争流,千帆竞发,让我们共同努力,只争早夕,为酒店更加完美的明天再立新功!

这天下午的会议就开到那里,请各部门会后继续贯彻落实会议精神,推进评先活动深入开展。

市年度总结表彰大会篇十四

大家好!首先在那里给大家拜个晚年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满期望的20xx年。我向全体职工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并经过你们,向一向大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最完美的祝愿。

20xx年是不平凡的一年,潍坊瑞弘历经曲折却依然昂首挺立,我们取得的成绩来之不易。我们之所以能坚强地走下来,离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持,更离不开我们每一位职工艰苦奋斗地拼搏。我一向认为,奋斗的身影是最美丽的,所以,你们是最美丽的。在此,我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮忙、付出过努力的每一位职工表示衷心的感激,因为有你们才有瑞弘的今日。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后提高。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的销售目标为两个亿,职工总人数到达100人以上,公司体制向股份制企业过渡,跟上益海嘉里的前提高伐,并造就人性化的和谐企业文化。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜。要实现公司今年销售两个亿的目标,我们的压力依然还很大。可是我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事,我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累到达质变的升华。

昨日的成功带来了今日的喜悦,今日的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!

多谢大家!

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