总结有助于提高学习效果，推动个人和团队的发展。整理好相关的数据和资料，准备充足的材料作为总结的依据。6.下面是一些成功的总结写作范例，相信对大家提升写作水平会有很大帮助。
上半年度司法局工作总结汇报篇一
不知不觉加入到这个大家庭已经一年了，时间说短不短，说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切，亲切的领导，亲切的同事，也非常的温馨，温馨的工作环境，温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。
作为一名财务工作人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候我并没有把它和业务联系在一起，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，后来再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项工作用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。人生是各种不同的变故、循环不已的痛苦和欢乐组成的。那种永远不变的蓝天只存在于心灵中间，向现实的人生去要求未免是奢望。
上半年度司法局工作总结汇报篇二
1、全力开展人民调解工作，一是我局在巩固全县村级调委会规范化建设基础上，进一步规范人民调解的受理、调解、回访、归档等工作，安排部署各乡镇、村调委会积极开展矛盾纠纷排查调处工作。在全国"两会"期间开展了一次矛盾纠纷排查调处专项活动。二是全力抓好基层人民调解员的培训工作。新增一大批新的调解员上岗，业务水平和调解能力急需提高和充实，我们进行了1次培训活动，培训调解员50余人。三是围绕新型工业化新型城镇化加强调委会建设，针对旧城改造、征地拆迁、园区建设、涉军人员等开展专项矛盾纠纷化解工作，引导广大群众把人民调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，将其解决消灭在萌芽状态，确保全县社会稳定。今年以来，全县共排查出各类矛盾纠纷800余件，参与调解780件，矛盾纠纷调解率达95%以上，切实发挥了人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。
2、扎实开展社区矫正工作，做好特殊人群管理。一是今年以来我们召开全县司法所工作会议1次，对司法所长和司法助理员进行业务培训，从接受、管教、网上定位、档案规范等方面进行学习培训。同时我们与县检察院联合成立社区矫正执法检查小组，对全县12个司法所定期进行督查，今年以来提出各类整改意见5条次，分别进行了整改。二是今年以来新增社区矫正对象38人，在册列管人员230余人，累计解除矫正1000余人。为强化在矫人员的教育和管理，避免重新违法犯罪发生，我们积极组织社区矫正对象开展警示教育培训和社区服务50余次;并针对重点在矫人员在局机关开展了警示教育培训2期，参训人数达40余人，有效提升我县社区矫正人员遵纪守法的意识和能力。三是在利用手机定位、一月一思想汇报对在矫人员管理的基础上，健全完善了监管制度体系和考核体系，严格落实社区在矫人员报告、居住地变更、外出请销假等制度，防止脱管漏管和重新违法犯罪。
上半年度司法局工作总结汇报篇三
年，诸暨市司法局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真贯彻落实省、市司法行政工作会议精神，突出“枫桥经验”纪念活动筹备、“七五”普法中期验收、访调对接等重点工作，进一步提升人民调解、法律服务、法治宣传、社区矫正等司法行政各项工作，为我市打好“六大硬仗”，打造“全面小康标杆县市”贡献力量。
(一)突出创新和发展新时代“枫桥经验”，不断提升矛盾纠纷排查化解能力。
1.积极参与筹备“枫桥经验”纪念活动。组建专人团队，对近年来发挥司法行政职能作用，坚持创新发展新时代“枫桥经验”工作进行调研和总结提炼，《“坚持发展‘枫桥经验’，不断推进人民调解服务基层社会治理创新”》一文刊登在《中国司法》杂志2019年第6期，《专业调解为“枫桥经验”注入新活力》一文刊登在《全国人民调解》杂志2019年第3期。与西北政法大学合作，通过2年的实地调研提炼和资料收集，编写的《人民调解的“枫桥经验”》一书，由法律出版社出版发行，对我市司法行政工作创新发展进行了剖析和推广，具有较高的实践参考价值。
2.扎实推进“访调对接”工作。出台《诸暨市关于开展人民调解参与信访矛盾化解专项活动的通知》，在设立派驻市信访局人民调解工作室和市、镇两级联合调解中心的基础上，通过政府购买服务、整合法律服务资源等形式发展壮大信访调解队伍，扩充人民调解专家库(目前87人)，建立完善工作对接、“多调联动”、律师参与接访等信访调解机制，安排律师进驻信访调解室值班。通过上门化解、直接化解、疏导化解、联合化解、跟踪化解、稳控化解等6种调解方式，积极参与信访矛盾化解工作。司法局牵头承办的20件信访积案，已全部办结。截至目前，全市人民调解组织受理各类信访交办件89件，成功调处73件，其中信访积案29件，调解成功率达82%。
3.充分发挥人民调解作用。充分发挥职能，围绕市委、市政府中心工作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。1-11月，共受理矛盾纠纷17711件，调处17711件，成功调处17247件，成功率达97.4%。成功培育品牌调解室21家，品牌调解员31名，杨光照同志被评为全国人民调解专家，俞杭明同志获全国人民调解先进个人荣誉称号，我局被评为全国人民调解先进集体、全省指导人民调解工作先进单位。
(二)突出“七五”普法中期验收，不断提升法治宣传教育工作实效。
1.抓实普法工作基础。出台《诸暨市2019年普法依法治理工作要点》，明确23家普法重点成员单位法治宣传教育责任清单，继续将普法工作纳入镇乡(街道)、市级机关工作目标责任制考核，确保普法责任落实到位。以《宪法》学习为重点，针对全市机关单位、学校、企业、村(社区)等不同类别对象，开展各类法治宣传活动157场次，制作发放宣传折页45000余份。围绕市委市政府中心工作，积极开展金融法律风险防范、扫黑除恶等专项法治宣传行动，制作宣传资料1万余份，宣传展板十余块到各村(社区)文化礼堂进行展示。推出“1963法润”直播平台，每周四邀请一名法律工作者开展案例解读和释法工作，司法局开展直播5期，累计在线收,56余万人次。
2.全面推进“三治融合”助力乡村治理。出台《关于自治、法治、德治“三治融合”基层社会治理体系建设推广工程实施方案》，在绍兴地区率先出台“三治融合”示范村(社区)建设标准，在“民主法治村(社区)”、“孝德村”的基础上，充实三治内容、丰富宣传形式、强化软硬件建设，建成一批法治公园、法治长廊、法治一条街等特色法治阵地，首批诸暨市级109个建设村(社区)已通过验收，并有53个村(社区)继续申报绍兴市级三治融合示范村(社区)。
3.开展“七五”普法中期验收。召开全市普法教育领导小组会议，全面总结“七五”普法中期实施情况，在人大常委会主任会议上进行专题汇报。成立市级验收组，对全市35个部门和27个镇乡(街道)“七五”普法工作进行专项督查。完成全市“七五”普法中期验收的“四个一”工作：即一部《法润诸暨情泽民心》专题片、一本《美好生活法德相伴》画册、一套台账资料以及一个法治文化示范点建设。绍兴市政协副主席、市普法教育领导小组副组长陈国阳带队督导验收我市“七五”普法教育中期工作，并对我市普法工作给予充分肯定。
(三)突出特殊人群动态管控帮扶，不断提升社区矫正工作“五化”水平。
1.从严加强特殊人群动态管控工作。严格执行社会调查、手机定位监管、请销假、违规处罚、“两个八小时”等社区服刑人员监管规定，认真落实社区矫正规定。目前全市在册社区服刑人员832人，1-11月份共签发警告156人次，提请治安拘留16人次，提请收监执行26人，重新犯罪1人，无脱漏管人员。扎实开展刑释人员救助管理工作，目前我市在册刑释人员3525名，帮教率和安置率分别为96%和92%。
2.创新社会力量参与社区矫正工作。与诸暨市德林教育咨询有限公司合作，实施“关心桥驿站”服务项目，成立社区矫正专业讲师团，为社区服刑人员进行心理健康评估、心理干预、制定心理辅导方案等。与市心理协会合作开展分层次、个性化专题集中教育，有力提升对社区服刑人员帮教工作。与“一米食堂”“一米阳光慈善超市”及“大诸暨读书吧”等平台合作，组织社区服刑人员开展各类公益活动1000多人次，有效提升社区服刑人员的社会责任意识。
3.推进社区矫正中心建设。深入贯彻落实省司法厅《关于进一步加强县(市、区)社区矫正中心建设的指导性意见》文件精神及绍兴市司法局对社区矫正中心建设的要求，按照“执法、教育、管理‘三位一体’”建设布局，积极对接争取各方力量，制定社区矫正中心建设详细计划，目前改造提升中的社区矫正中心正在施工阶段。
(四)突出诸暨特色公共法律服务体系建设，不断提升法律服务效能。
1.完成市公共法律服务中心建设。按照“省内一流、全国领先”的目标，把诸暨公共法律服务中心打造成为“设施齐、功能全、群众便”的法律服务窗口，切实提升“法治诸暨”建设水平。中心内设市法律援助中心、市公证处、市调解工作指导中心、市调解总会、仲裁委、行政复议局、行业性专业性调解机构等，为群众提供法律援助、公证、司法鉴定、法律咨询、人民调解、法治宣传等服务，同时积极探索社会矛盾纠纷多元化解工作机制，在整合司法行政各项服务资源基础上，引入相关部门和社会组织资源，为群众提供专业化调解服务及仲裁、行政复议、网上公共法律服务平台等综合法律服务，打造以“法律服务”“矛盾纠纷多元化解”“网上平台”三大主线为核心，集公益性、专业性、便民性为一体的“一站式”法律服务综合平台。
2.积极服务经济社会发展。启动“打造最佳营商环境--法律顾问专项行动”，引导企业法律顾问开展企业大走访、“法律体检”等。修订《诸暨市行政村(社区)法律顾问工作考核办法》，提高村(社区)法律顾问补贴至每村每年4000元,积极运用微信塔群、手机app等信息化手段加强对法律顾问工作的指导督促。有效落实法律服务工作者参与调解、服务信访、重大敏感信息速报等制度，开展律师调解试点工作，在法院诉讼服务中心、市公共法律服务中心、市律协分会和浣纱律师事务所建立4个律师调解工作室，组建由84名律师组成的调解员队伍，目前已成功调解案件130起。加强对律师办理黑社会性质组织案件辩护代理工作的指导监督，指导律师事务所建立健全律师办理黑社会性质组织案件的请示报告、集体研究和检查督导制度，截止11月底，全市各律师事务所上报了46条办理涉黑涉恶案件的相关信息，未发现律师违反规定办理涉黑涉恶的情形。充分发挥公证职能作用，主动出击、积极拓展公证服务领域，1-11月办理各类公证4831件，业务总量319万元。
3.深入实施惠民利民工程。全面启用浙江省法律援助统一业务平台、推广使用“12348浙江法网•绍兴”和浙江法律援助微信公众号。优化完善法律援助申请受理全容缺全代办制度，今年已容缺受理案件90件。充实法律援助专家库成员，调整未成年人法律援助律师团成员，全面落实刑事案件审判阶段律师辩护全覆盖，开展民工讨薪、妇女维权法援专项行动。1-11月共办理法律援助案件1417件，其中民事案件891件、刑事案件515件，为当事人挽回经济损失或取得利益1973万元。
(五)突出过硬司法行政队伍建设，不断提升干部队伍综合能力。
1.深化党建引领作用。坚持“党建+”理念，大力加强机关、律师党建工作，积极开展“两学一做”、创先争优、志愿服务等活动。新建曦明、靖光律师事务所党支部，实现全市3名以上党员律师事务所党支部全覆盖，全面完成局直属机关党委和下属11个党支部的换届工作，按期签订“两级书记”党建责任清单，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
2.提升干部队伍能力。组织各类专题学习、业务培训等32场次，着力提升局编干部队伍的综合素质和履职能力。全面开展“返乡走亲”工作，引导局机关干部利用业余时间，积极到村(社区)开展法治宣传、法律咨询、义务劳动等志愿服务活动68人次。举办全市法律服务行业纪律作风教育和行政诉讼法业务培训会、律师办理涉黑恶案件专题培训会等，与法院金融庭联合每季度召开破产管理人工作交流座谈会，切实抓好法律服务队伍的思想政治素质，提升业务能力水平。
3.强化督查问责力度。更新完善各项管理考核问责制度，进一步加强对局编干部、聘用人员、法律服务队伍的考核管理。依托月结月报、政务通、月度督查等载体，形成有效的反馈监督机制，提升工作效率。今年以来共开展各类督查16次，警示谈话1人次。开展律师行业半年执业检查、法律服务行业“双随机”检查，加大投诉案件调查回复和违规违法行为查处力度，对1名律师作出暂缓考核处理。
二、工作思路。
20，诸暨市司法局将继续拉高标杆、奋勇争先，充分发挥司法行政职能作用和整体优势，着力促进经济发展，维护社会稳定，服务民生保障，推进依法治理。
1.守牢守好社会稳定防线。贯彻落实“枫桥经验”纪念活动相关精神，围绕基层社会治理实践，不断统筹社会资源，加强各类调解方式的衔接联动，提升矛盾纠纷预防化解水平和实效。健全完善矛盾纠纷多元化解体系，以市联合调解中心为核心，27家镇乡(街道)联合调解中心为抓手，整合医疗、交调、仲裁、行政调解、律师调解、品牌调解等调解资源，继续推广运用矛盾纠纷在线化解平台，探索完善判例型调解模式，形成“线上+线下”高效联动的联合调解网络，确保各类矛盾纠纷的调处成功率达96%以上。全面加强对社区服刑人员的日常监管，深入推进扫黑除恶、整治枪爆专项斗争，确保全年不发生社区服刑人员重特大暴力犯罪，重新犯罪率控制在5‰。
2.做优做强法律服务工作。以市公共法律服务中心提档升级为契机，按照“亲民、便民、利民”目标，不断创新法律服务方式和内容，修订完善相关服务流程和工作制度，深化“开放式接待”“专家坐堂”“特色门诊”“惠民直通车”等个性化、零距离法律服务。以枫桥、次坞为样板，加强镇、村两级公共法律服务站点规范化建设，完善覆盖城乡一体的公共法律服务体系。依托“12348”中国法网、浙江法网、网上公共法律服务等平台，不断加强智能法务建设。建立健全刑事法律援助联席会议制度，加强数据对接和信息互通,深入推进刑事法律援助工作全覆盖。继续开展省“名所名品名律师”推进工程，规范法律服务机构管理，提升法律服务人员职业道德水平和执业能力。
3.全面推动社会依法治理。深化分业、分类、分众法治宣传教育，做好“法润诸暨”三年行动收官工作。进一步健全“谁执法谁普法”长效机制，推出系列重点普法项目，巩固“1963法润”直播品牌。探索社会化普法路径，计划引进社会组织1家，全年完成送法进文化礼堂活动100场。打造“一镇一园”法治文化阵地，进一步发挥民主法治村(社区)和诚信守法示范企业典型的带动作用，实现诸暨市级民主法治村(社区)全覆盖。健全以政府法律顾问、村(社区)法律顾问、企业法律顾问为主体的法律顾问工作体系，完善考核评价机制、创新工作平台、丰富服务内容，有效发挥律师在基层社会依法治理中的作用。
4.持续夯实基层基础工作。高标准完成市社区矫正中心建设，规范设置功能室，争取在年3月底前正式投入使用。强化基层司法所规范化建设，在巩固枫桥、次坞司法所创建成果基础上，计划继续新创建“公正文明规范”和“枫桥式”司法所1家。根据上级要求，完成司法行政机构改革后，及时做好干部队伍调整配置工作。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化干部队伍政治理论、业务技能学习，严格绩效考核和工作问责，进一步提高机关干部的政治素质和履职能力。抓好行业管理，继续加强法律服务行业党建工作，加强专业型人才培养，全面提升我市律师、基层法律服务工作者和公证员的职业道德和执业水平。
上半年度司法局工作总结汇报篇四
针对幼儿年龄段生理特征，上下楼梯困难，我班开展了“安全教育”活动，利用课堂教学，日常生活的渗透加强幼儿安全意识，提高了幼儿的自我保护意识。看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，11月份又在手指间不经意的溜走了，回顾11月份总结如下：
一、班况分析：
二、本月我班做了一下工作：
1、组织幼儿拍球并带幼儿参加了拍球比赛，让幼儿感受到了竞赛的乐趣。
2、参与了妈咪沙龙活动。
3、班里两位老师参加了幼儿园组织的首席教师评选活动，并从中得到了提高和锻炼。
4、扎扎实实做好教育教学，尤其是阅读识字和英语，为教学成果展做好准备。
5、针对幼儿年龄段生理特征，上下楼梯困难，我班开展了“安全教育”活动，利用课堂教学，日常生活的渗透加强幼儿安全意识，提高了幼儿的自我保护意识。
6、在家园共建方面，我们通过家访、妈咪沙龙、幼儿观察评价表附以电话沟通、便条、短信息等方式与家长保持联系。
12月份我班将从以下开展工作：
1、做好卫生消毒工作，保证每位幼儿的安全。
2、继续做好家园共育工作，通过教学成果展、哈佛摇篮艺术节活动让家长感受宝宝的风采。
3、做好冬季流行感冒的预防工作。
4、认真备好每节课，努力提高自己的教学水平。
重点工作：
1、积极筹备、并组织幼儿参加“幼儿园嘉年华”。
2、继续扎实的做好教育教学，并积极筹备幼儿教学成果展。
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上半年度司法局工作总结汇报篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来，在区委、区政府的坚强领导下，*区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以护航党的二十大维稳安保工作为主线，为建设新阶段富裕和谐美丽现代化新*及创新集聚、产业多元的高能级新城区提供强有力的法治保障。根据要求，现将我局2022年度上半年全面工作总结报告如下：
（一）严格履行主体责任，抓实队伍教育管理。
选派2名干警加入“*铁军党旗红应急小分队”，参与全员核酸检测工作，6名干警加入“疫情防控志愿服务预备队”，选派2名干警在防疫隔离酒店参与志愿服务工作，充分展现了*司法行政人的担当奉献和为民情怀，让“司法蓝”飘扬在疫情防控第一线。
（二）坚持全面依法治区，推动法治政府建设。
上半年共受理行政复议申请1件、转办结2021年复议案件2件，办理区政府出庭应诉3件、监督指导全区行政机关出庭应诉案件3件，区政府分管负责同志及相关行政单位分管负责同志均出庭应诉，出庭应诉率达100%。稳步推进行政复议体制改革工作，根据上级有关文件精神，我局组织起草了《黄山市*区行政复议体制改革实施方案（征求意见稿）》，向区委编办、区财政局、区公安分局、区人社局、区自然资源规划分局、区机关事务管理中心等征求意见，现已征求完毕，另上半年投入30余万元建设行政复议听证室，预计7月底可投入使用，不断提升行政复议信息化水平。扎实做好行政执法监督工作，先后出台《黄山市*区区乡两级行政执法协调监督工作体系建设试点工作实施方案》《关于做好2022年度全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试的通知》《黄山市*区进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉工作方案》等文件，完成区级行政执法证审核307条，启动2022年全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试报名工作，选定岩寺司法所、西溪南司法所为乡级行政执法协调监督试点所，切实提升基层行政执法水平。三是纵深推进法治社会建设。结合2022年度全市普法依法治理工作要点及我区普法工作实际，制定下发《2022年全区普法依法治理工作要点》，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实。先后组织开展“送法下乡助春耕”“全民国家安全教育日”“民法典宣传月”等法宣主题活动，组织普法小分队开展法治宣传活动40余次，发放法律宣传材料万余份，接受群众法律咨询千余人次。
（三）聚焦党的二十大维稳安保，切实强化责任担当、隐患清零。
强化矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加大“访调对接”工作力度，积极融入多元化纠纷解决机制建设，根据省市部署，组织各司法所扎实开展“人民调解为人民全力护航二十大”专项活动。截至5月底，共排查调处各类矛盾纠纷147起，其中调处成功140起。加强特殊人群管控。按市局关于社区矫正“一县（区）一品”要求，研究制定《*区司法局“一体两翼”打造“法塑新生”社区矫正工作品牌创建方案》，今年将联合昱中阳光社工服务社开展特色社区矫正工作。截至目前，在册社区矫正对象47人、安置帮教对象151人，无脱管漏管及重新犯罪情况发生。
（四）优化公共法律服务，助力法治*建设。
一是做实助企活动。按照上级关于优化营商环境工作的统一部署，印发《*区“新春访万企、助力解难题”-“法律服务进万企”主题帮扶活动方案》，引导广大律师主动服务招商引资招才引智工作，为全区新兴产业高质量发展提供坚实有力的法律服务保障，成立“*区推进新兴产业发展法律服务团。助企活动开展以来先后实地走访企业11家、政策宣讲解读6场次，现场解答中小企业拖欠款及部分历史遗留问题，目前常态化联系企业的律师有6人。二是做实民生工程。1-6月区法援中心已完成2022年度法律援助民生工程任务89件（其中民事案件54件、刑事案件35件），完成率53%，办结法律援助案件67件，结案率为75.3%。已拨付民生工程资金17.89万元，完成率96.8%。对办理的法律援助案件进行满意度回访，满意率100%。三是做实公证服务。1-6月文峰公证处共办理公证68件，收费6.5万余元，切实为全区经济社会和谐稳定发展提供强有力的法治保障。
（五）围绕中心、服务大局，全力做好招商引资等中心工作。
围绕脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，我局今年以来共到富山村开展集中帮扶活动2次，开展“以法护航与爱同行”六一活动，组织慰问脱贫户儿童，同时继续选派*两名同志担任山口村驻村工作队副队长、坑上村驻村工作队队员，切实助力乡村振兴发展。另根据区里统一部署，积极做好包保小区创城工作，积极协助富山村做好防汛工作。
二、下步工作打算。
下一步，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以护航党的二十大维稳安保工作为主线，以党的政治建设为统领，压紧压实党建工作责任，以高质量党建引领司法行政事业高质量发展，围绕区委区政府工业强区、产业兴区、文旅名区、开放活区、城乡融合“五大战略”，以有效投资攻坚行动、乡村振兴提效行动、实体经济提质扩量增效行动、农文旅体深度融合行动、改革开放深化拓展行动、高能级新城区建设行动、山水人文保护提升行动、“我为群众办实事”常态落实行动、基层社会治理创新行动“1314”、政治生态持续优化行动“十大行动”为抓手，积极做好依法治区、维稳、公共法律服务等工作，奋力推动*司法行政事业“十四五”再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
上半年度司法局工作总结汇报篇六
1、大力开展公证业务，预防矛盾纠纷发生。公证处认真贯彻实施《中华人民共和国公证法》，不断增强公证服务能力和公证公信力。公证处围绕党委政府的中心工作，在项目建设、城市建设、民生建设、三农工作等领域积极开展工作，截至目前，共办理公证100余件。
2、大力搞好法律服务和法律援助工作。一是进一步规范对律师管理，建立健全了律师注册、执业、年检、重大案件代理汇报、事务所日常工作规范化管理等一系列制度，公示了收费标准、收费规则、投诉渠道，无一起律师被投诉案件发生。二是积极组织律师和基层法律工作者服务经济建设，积极主动与重大工程项目、企业和新区建设提供法律服务。我县律师和基层法律工作者为近百家企业和机关事业单位担任法律顾问，为他们提供法律支持。律师利用任法律顾问便利条件，积极为企业作出围绕求发展提供法律服务，为政府的决策提供法律咨询。三是法律援助工作以降低门槛儿、拓宽领域、积极办案为抓手，努力为弱势群体提供全方位法律服务。今年以来，共办理法律援助案件50余件，解答法律咨询300余人次，为保持社会和谐稳定起到积极作用。
3、进一步完善了司法鉴定中心和司法鉴定人员管理制度，强化司法鉴定业务培训，积极探索建立司法鉴定机构和鉴定人的经常性考核体系，谋划推行鉴定人培训学分制管理办法，确保司法鉴定的质量和权威，提升司法鉴定公信力。
上半年度司法局工作总结汇报篇七
今年元月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以下总结：
一、转变角色，尽快适应工作环境。
到新的公司对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质。
到xx后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打下了坚实的基础。
三、踏实肯干，端正态度。
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了xx任务。
四、协同工作。
作为xx的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好xx工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。
上半年度司法局工作总结汇报篇八
(一)基层基础。
投资20余万元分别打造了旧院和河口2个规范化司法所、调委会和法律援助工作站，新设立了旧院镇红岩村等20个法律援助联系点。
(二)法制宣传。
广泛开展“法律七(加一)进”活动，深入40多个乡镇、300多个村(社区)，宣传法律法规100余部，下发各种普法读本25000多本，宣传资料20余份，受教育人数近40万余人(次)。
(三)法律服务。
1.完成了对全市12个法律服务机构(个人)的年度考核、培训及年检注册工作。
2.全市法律服务工作者共办理法律援助案件248件、农民工案件137件,受理法律援助咨询3245件。
(四)人民调解。
1.加强医疗、交通事故纠纷调委会标准化建设;协调旧院、河口完成了2个规范化调委会建设;与镇巴、紫阳、城口、通江、平昌建立了边界人民调解委员会。
2.共调解矛盾纠纷5017件，调解成功4918件，调解成功率达到98%，协议涉及资金共计5000余万元。
(五)社区矫正安置帮教。
1.累计接收社区服刑人员432人，累计解矫247人，在矫185人。严管矫正人员手机定位率达30%以上。
2.对34名拟提请假释、暂予监外执行的罪犯进行社会调查评估。
3.收到刑满释放人员通知书139(封)人，收到信息协查函13封(人)，开展“无缝对接”接回刑满释放人员80人，安置116人，安置率达83%;帮教139人，帮教率达100%。
(六)党建及党风廉政建设。
1.改选了机关支部和基层法律服务所联合支部。新发展入党积极份子2名。
2.严格执行“一岗双责”、“一案双查”制度，严厉整治慵懒散，完善财务管理、“三公”经费使用和公车管理等机制。
3.严格正风肃纪。全年共办结来信来访案件2件，通报“走读”现象2起，查处行政人员违规执业2起，向市纪委上缴非法收入21000元，查处律师违反执业纪律2起，退还当人事诉讼费用5000元。
(七)外宣。
(八)完成市委、市政府临时交办任务。
全面完成了中心广场群体性矛盾纠纷化解工作及火车站、东区、岳树坝房屋征收拆迁任务。
二、存在的主要问题。
(一)工作经费严重不足。社区矫正工作经费缺口较大;调委会组织、人员、场所、经费“四落实”中“经费”基本没有。
(二)司法行政系统队伍亟待发展状大。现有政法法专项编制缺编较多。
三、20工作计划。
(一)打造2个规范化司法所、标准化法律援助工作站和星级调委会。
(二)力争对严管人员gps手机定位管理达到50%以上。
(三)法制宣传教育活动覆盖率达到95%以上，受教育人数达45人次以上。
(四)加强专业性、行业性人民调解组织建设。
(五)完成法律援助200件以上，受理法律援助咨询2000人次以上。
上半年度司法局工作总结汇报篇九
一是全面推进“七五”普法规划的实施。制定印发了年度法治宣传教育工作总结。春节期间开展了“法治xx，祥和春节”法治宣传教育活动，深入宣传依宪治国、依宪执政等理念，推动宪法家喻户晓，深入人心，推动全社会尊法学法守法用法。上半年共开展活动40余次，各司法所在劳务市场、集市、庙会广场、车站等人流量大的地方集中开展法治展板巡展200余块、明白纸发放8000余张。在人流量相对集中的企业、工地和居住地的街道社区，有效利用电子显示屏、宣传画廊、宣传栏、宣传横幅等，利用司法局led大屏集中播放宪法宣传视频。
二是开展“法律六进”和“送法进教堂”活动。坚持“多措并举”，积极开展“法律六进”活动。充分运用法治专栏、法治图片展、法治讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法治宣传。2020年以来已陆续开展法治讲座77余场，10000余名在校师生参加讲座，互动参与信教群众7200余人次，增强了法律意识，取得了良好的社会效果。
三是积极建设城南法治文化公园。为了不断满足广大群众的法治需求，大力传播法治文化、弘扬法治精神，创新方式载体推动全县法治宣传教育工作开展，由县司法局倾力打造的城南法治文化公园已基本建成使用。
四是倾力打造xx县法治泥塑陈列馆。在县司法局三楼开辟100余平方的阵地，创作了法治泥塑小品系列、中华美德系列、中华历史法治人物系列、法律六进系列等近60个作品，把普法宣传和泥塑艺术相结合，打造出负有我县地方特色的法治品牌。
上半年度司法局工作总结汇报篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年来，*区司法局坚持党建引领，切实把党的领导贯彻到司法行政工作全过程，聚焦“法助共富、法护平安”专项行动，聚力法治数字化改革、“大综合一体化行政执法改革”等重点工作，强担当、强创新、强服务，为“共同富裕示范区首善之区”建设提供坚强法治保障和优质法律服务。
依托“泉安普法云直播”平台线上解读《*省数字经济促进条例》等。上半年，围绕“法助共富·法护平安”专项普法行动开展法治宣传*场次，受众数近*万人。开展企业法治体检，自“法治体检”开展以来，企业法律顾问律师线上线下体检企业*家次，提供法律意见书或解决方案*个，律师参与排查涉企矛盾纠纷*件，编发经典案例*多个。运用数字赋能，进一步发挥*区党群服务中心、泉安直播云普法、律师党代表工作室等平台作用，组织律师大力宣传有关平等保护、公平竞争、激发市场主体活力、防范风险、民营企业发展促进等与共同富裕密切相关的法律法规，为共同富裕示范区建设营造良好氛围。二是推进“大综合一体化”行政执法改革。做好执法事项目录清单梳理，会同区综合行政执法局、区委编办，梳理“综合执法+专业执法+镇街执法”清单及拟赋权镇街的执法事项目录*项。下发《工作督办函》，要求相关单位反馈“大综合一体化”行政执法改革实施方案落实情况。对全区各部门、镇街、国有企业及相关平台等*个单位的法律顾问工作情况进行排摸、梳理，并制发《外聘法律顾问推荐表》。三是全面提升创建水平。加大法治*示范区、“枫桥式”司法所创和全国、省级、市级民主法治村（社）创建力度。以三墩镇法治化综合改革试点和民主法治村（社区）创建为目标，认真对照法治示范建设指标任务，树立法治建设的新标杆，形成样板效应。对标对表上级要求，结合我区实际，对申报单位进行了认真遴选、审查、把关，推荐翠苑、双浦两家司法所申报“枫桥式”司法所。指导双浦镇杭富村创建第九批“全国民主法治村（社区）”，升级改造杭富村宪法公园，增添法治雕塑、法治标语等法治元素，目前杭富村已被推荐并结束公示。经过逐级申报和实地查看，全区确立了留下街道石马社区、蒋村街道竞渡社区等*个村（社）创建省级民主法治村（社），加大分类指导力度，推动村（社）因地制宜建立法治文化公园、法治长廊等法治文化阵地。
（二）聚焦改革任务，以更稳步伐推动司法改革取得新成效。一是提档升级云普法平台。广泛运用普法云直播、微信公众号、抖音号、喜马拉雅音频等载体，不断提升法治宣传覆盖面和普法成效。每周常态化开展*期普法云直播，建立含有*个法治课程的课程库，关注未成年人、妇女、老人、残疾人等弱势群体，邀请法官、检察官、律师等专业法律工作者开展相关法律知识宣讲，目前共推出*期普法微课覆盖*万余人次。经过与宣传部对接，将泉安普法云直播纳入美丽*app，纳入*个镇街网络普法基地，进一步扩大覆盖面和影响力。同时，依托“*普法”抖音号发布*期短视频，浏览量达到*万，*月入选第*期*政法抖音影响力排行榜。二是实现“公共法律服务一网通办”。积极推广和引导群众通过“浙里办”、支付宝、公共法律服务人工智能自助机等网上办、掌上办、自助办来咨询、申请，实现法律援助“*×*小时”不打烊服务。今年以来，网上成功申请*件，视频咨询*人次。结合数字化改革发展要求，实现*区公共法律服务支付宝小程序功能上线，设置法律咨询、人民调解、营商环境、法律援助、律师超市等六大功能模块，不断满足群众对法律服务资源的需求。三是优化“矫正智眼”平台应用。进一步对“矫正智眼”平台迭代升级，将汽车西站等交通疏纽、黄龙体育馆等亚运场馆纳入重点场所管理，加快与政法委基层治理四平台的数据对接，加快平台的实战应用，真正实现监督管理一屏指挥。
（三）聚焦法治建设，以更大力度推动法治*开创新局面。一是优化法治化营商环境。实现市场主体法律顾问全覆盖。立足区域发展实际，发挥全区*个村（社区）法律顾问队伍作用，以律所为依托，将律师进村社升级为“律所进村社”。依托街道、司法所,发挥法律顾问作用，对接云栖小镇、蒋村商圈、紫金港科技城、黄龙商圈、白沙泉并购金融街区、艺创小镇、西溪谷互联网金融小镇等主体，根据市场主体特色和法律服务需求，整合调配律所和律师队伍，组建专业法律服务团队。发挥*区楼宇商圈党建联盟平台和*区党代表工作室三大作用，深入园区、商圈开展法治体检、开设法治讲座。为全区*余家企业、个体工商户，提供集成高效、便捷开放、协同联动、智慧精准的法律服务，累计提供法律咨询*次，推送资料*份，法治宣传*家次，调处矛盾*件。二是推进“两高一低”整治。继续严格落实“包案化解”工作机制，加大各单位败诉案件通报排名力度。按季度通报区各部门、各镇街行政案件发案量、败诉率、出庭率情况。将败诉情况及化解情况及时报送区领导。不断强化府院沟通督导，健全与法院的常态化沟通机制，陪同区人社局、双浦镇、西溪街道至法院沟通潜在败诉高风险案件。三是推动律师行业发展。突出党建引领，坚持抓党建带队建强所建促发展。培育*律所特色党建品牌，打造*区律师党代表工作室迭代升级*版，推出“雷哥、娟姐”党代表新形象，发挥律师党代表先锋模范、率先垂范、桥梁纽带三大作用，升级为*工作机制，覆盖普法视频、网络直播、市区两级律师党代表联动、跨界走访、党建共建等系列活动。持续推进律师行业“扬帆行动”，加强律师队伍梯队建设，建立后备人才库。加强青年律师培养力度，发挥模拟法庭、青年律师成长课堂等平台的作用，以征文比赛、首届青年律师论坛等活动为牵引，构建*青年律师培养体系。加强青年律师帮扶力度，开展“传帮带”工作，推荐优秀青年律师担任村社律师，通过*区律师党代表工作室公法中心站志愿者队伍选材班特训进入专业援助律师队伍等。积极开展“扬帆之星”等推先评优活动，适当增加党员律师、青年律师参与涉外法律培训占比，打造高素质涉外律师人才队伍。四是规范重大行政决策管理。落实重大行政决策目录化管理，编制公布*区2022年重大行政决策事项目录，指导督促全区各部门、各镇（街道）按规定公布重大行政决策目录清单或事项标准。举办重大行政决策专题培训会，进一步提升区级各单位重大行政决策管理水平。严格落实重大行政决策程序制度，做好重大行政决策管理工作专刊编制有关工作。五是落实行政复议员任命制度。积极依照杭州市探索行政复议员制度的要求，建立专业化、职业化的行政复议队伍，提升行政复议员专业素质。2022年*月*日，组织举行*区行政复议员任命仪式，完成*区首批行政复议员任命工作。
加强重点人员的排摸分析和管控教育，定期开展矫情分析会议，强化安全隐患的排查整改，充分发挥信息化手段的作用，开展应急预案演练活动，严防社区矫正对象脱管、漏管及再犯罪。深化社会力量参与社区矫正工作，依托社会组织联络室、集中教育室（技能培训室）和矫正中心五楼女性帮扶教育基地，围绕“法助共富、法护平安”开展系列帮扶教育活动，让矫正对象对身份进行重新梳理定位，积极融入社会、奉献社会。
（五）聚焦队伍建设，以更严要求推动队伍建设展现新气象。
二、存在的问题与不足。
一是法治建设合力有待加强。当前，法治建设的合力问题突出表现在法治统筹协调的作用发挥不够，仍存在司法行政机关单打独斗的局面，在打通壁垒、信息互通、有效衔接等方面需进一步磨合。二是基层行政执法行为需进一步规范。随着行政执法事项大量下沉镇街，镇街法治机构和法治力量薄弱，合法性审查不规范，镇街行政诉讼发案率、败诉率高发、易发问题依然严峻。三是重点行业监管需要进一步从紧。全区社区矫正对象数量增加呈明显上升趋势，基层司法所力量薄弱，矫正监管措施还落实不够到位，矫正对象违规违法行为难以把控，需要以其他县市矫正发生问题为鉴，时常开展警示案例教育，守牢安全底线。
（一）对标对表考核任务，凝心聚力再冲刺。一是紧盯法治建设重点领域和关键环节，努力在法治*、法治杭州考核、社会满意度测评中进位争先。二是紧盯市局综合督导任务，全面梳理前上半年工作进展，再次压紧夯实指标责任，查漏补缺，挖掘潜力，立足优势抢抓先机、多创亮点，全力争取考核争先进位。三是紧盯区委区政府年度工作目标，紧盯未达进度工作推进目标再鼓干劲，确保进度质量明显提升，全力以赴冲刺年度目标任务。
（二）对标对表薄弱环节，补短补缺促提高。一是提升全区法治建设社会满意度。坚持问题导向，加大宣传力度，全力提升人民群众对法治*建设的支持度、满意度，引导群众大力支持法治*建设，实现法治建设社会满意度测评省市总体排位双提升。二是补短板强措施抓好信息工作。进一步明确目标责任，严格考核要求，完善报送机制，创新工作思路，加大培训力度，推动局信息宣传工作质效提升。三是继续推进“两高一低”整治。贯彻诉源治理理念，规范执法行为，注重程序意识，从而降低发案量和败诉率。健全复议纠错、败诉分析报告制度，加强执法部门纠错、败诉案件的分析、总结、通报，充分发挥行政复议应诉对行政执法工作的监督、指导、规范功能。
（三）对标对表决策部署，谋准谋实抓落地。落实上级决策部署，对照新坐标、找准新方位、明确新举措，创新工作思路，打造司法行政标志性成果。以数字化改革为契机，进一步完善“矫正智眼”场景应用。加大社区矫正教育帮扶基地建设，建立社会组织“定人、定时、定标”入驻矫正中心工作机制，真正做到工作有方案、帮扶有举措、矫正有效果。指导镇街做好法治化综合改革工作，有机融合当地特色，打造镇街特色亮点集群，实现当地特色工作与法治化改革相互发展，努力形成可复制、可推广的改革实践样本。整合全区普法资源，深化全区融媒体普法数字矩阵，继续发挥“泉安普法云直播”、喜马拉雅音频、*普法抖音号等线上普法的作用，打造“为民所喜、为民所用”普法宣传平台，提升法治宣传工作影响力。
上半年度司法局工作总结汇报篇十一
一是坚持矛盾纠纷排查化解。坚持常规排查和节点排查相结合，实行组向村、村向乡(镇)，乡(镇)向县上报制度，通过系统自动生成的数据分析，认真研判，提出具体的预警方案。1-6月份，全县调解各类纠纷6054件，调解成功5823件，履行5795件，其中疑难复杂案件229件，防止民间纠纷转化为刑事案件30件98人，防止群体上访18件187人，防止群体性械斗12件101人，生成有效研判报告196份，实现了矛盾纠纷排查全覆盖，确保了“排查走在调解前、调解走在激化前”。
二是加快推进访调对接工作。加强业务指导和管理，完成2020年全县529卷人民调解书面卷宗审核工作，共发放“以案定补”资金32.65万元。1-6月份，各乡镇调解中心共接受县、乡两级领导批转的信访、疑难案件112件，已成功调处89件，成功率达到79%，有力维护了全县社会大局稳定，保障经济社会持续健康较快发展。
三是开展人民调解评选表彰活动。在全县开展“人民调解好现场”评选活动，充分宣传人民调解在化解矛盾纠纷、促进社会和谐方面的突出作用，展现人民调解员工作风采。上半年，县综治委、县委政法委、县人社局共授予2020年度10个“先进人民调解委员会”称号和15名“优秀人民调解员”荣誉称号。遵循民主推荐、自下而上的原则，有5名调解员获得“全市优秀人民调解员”称号。城关分局局长桂成松被司法部授予“全国人民调解工作先进个人”。
四是加强培训推进诉调对接。举办人民调解业务培训会，围绕调解卷宗制作注意事项以及“以案定补”制度进行了讲解，分析点评了2020年度人民调解卷宗审核中存在问题，以此提升调解文书规范制作水平。加强与人民法院的诉调对接，通过多元调解的方式化解了大量的矛盾纠纷，1-6月份，共办理人民调解协议司法确认15件。
上半年度司法局工作总结汇报篇十二
一是加快公证和律师非诉业务等纠纷预防机制改革。主动融入互联网经济，拓展电子证据存管、虚拟财产继承等互联网业务。以信息化为支撑，探索业务办理模式转型。依托各类数据信息、数据共享平台，推动调查核实方式由“人工”向“智能”转变，进一步提高办证效率;推动收集证明材料由坐等当事人提供向主动调查转变，进一步减轻当事人办证负担。根据省厅“全生命周期”公证服务试点工作要求，制定了我市《关于开展“全生命周期”公证法律服务试点工作的通知》，明确梁溪公证处为试点单位，并与市妇联、教育、卫生、老龄委等部门进行了沟通协调。继续推进公证参与人民法院司法辅助事务试点工作，加强公证参与调解、取证、送达、保全、执行等司法辅助事务，发挥公证在民商事领域纠纷分流化解的作用，梁溪公证处和宜兴市公证处加强与对接法院的业务研究，互相通报、共同探索公证参与司法辅助事务的领域，完善工作机制，试点工作取得一定实效，上半年办理司法辅助事务86件。
二是加快律师、司法鉴定等诉讼参与工作改革。加强律师执业维权和惩戒，加快律师执业权利和投诉受理查处两个中心建设，出台律师违法违规行为投诉处理办法，强化律师行业监管。加强值班律师执业权利保障和监督管理，完善值班律师执业权利保障、监督管理机制，重点解决衔接机制不畅、权利告知不及时、转交滞后等问题。贯彻落实司法部基层法律服务工作相关管理办法，加强基层法律服务工作规范管理。下发《关于指导落实省司法厅“关于开展司法鉴定双严专项整改活动的通知”情况的通知》，开展司法鉴定“双严”专项整改，对全市所属11家司法鉴定机构逐个开展了现场核查。上半年，全市司法鉴定行业实现零投诉。
三是积极推进刑事辩护法律援助全覆盖试点。联合xx市中院印发《关于进一步加强刑事辩护法律援助工作的意见(试行)》，从1月1日起，在全市推开刑事辩护法律援助全覆盖工作。全市两级法律援助中心与法院刑庭建立会商机制，组建“刑辩法援全覆盖”微信群，按照定时限、定要求、定人员“三定”要求，规范法院通知、法援中心指派、律师阅卷、结案归档各个流程，做到了刑事辩护法律援助全覆盖工作有序运转。6中旬，市局会同xx市中级人民法院到锡山、滨湖、新吴区和江阴市基层法院，调研刑事辩护法律援助全覆盖开展情况，共同研究解决存在的问题，进一步理顺工作关系。截止5月31日，全市开展试点后增加的刑事法律援助案件803件，占刑事法律援助案件总数的66.5%。
四是深入推进损害修复项目改革。切实加强集中教育和社区服务，细化和丰富教育内容，深化分类教育，探索建立网上网下互为补充的社区服刑人员日常教育学习机制，根据社区服刑人员犯罪类型、个性特长以及地方党委政府的中心工作实施损害修复试点工作。规范教育矫正质量评估制度，制定针对性矫正方案，开展针对性个案矫正。探索完善基地化集中公益劳动模式、补偿性社区服务模式，不断拓展社区服务的形式内容。
上半年度司法局工作总结汇报篇十三
全市”规范执法行为、促进执法公正”专项整改动员会后，司法局党组高度重视，专题研究部署了专项整改工作。
二是制定了《实施方案》。我局根据省厅和市委政法委《“规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作实施方案》，结合司法局自身实际制定了自己的《实施方案》。方案要求全系统在今年司法行政工作面临新的形势和任务，工作千头万绪，社会压力大的情况下，正确处理好专项整改与各项业务工作的关系，做到突出重点、注重实效、认真整改、统筹兼顾、科学安排，确保“规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作有序开展，各项任务落到实处。
三是召开了动员大会。6月10日，我局召开了全系统“规范执法行为、促进执法公正”专项整改动员大会，局党组书记、局长杨xx作了动员报告，对全系统专项整改工作作了周密安排和部署，要求全系统严格按照方案要求的五个环节做到“五个结合”。即：专项整改与先进性教育相结合、专项整改与政风行风评议相结合、专项整改与律师事务所规范建设年活动相结合、专项整改与公证队伍教育规范树形象活动相结合、专项整改与基层法律服务集中教育整顿相结合。在全系统先进性教育活动第三阶段动员会、行评会、半年工作总结会上，杨xx同志进一步强调和部署了专项整改工作，提出了自查要“实”，排查问题要“深”，征求意见要“广”，处理意见要“严”的工作要求，做到了逢会必讲，逢会必安排。
四是认真开展学习讨论。根据省厅和市委政法委的要求，组织全系统广大干部职工认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想；届四中五中全会、中纪委五次全会议精神；学习了省司法厅领导讲话和xx市有关文件精神，做到了学习人员、时间、内容和效果的四落实。通过动员和学习，全系统干警提高了参与”规范执法行为、促进执法公正”专项整改工作的自觉性，自觉地把专项整改活动贯穿于自身建设、各项管理和改革之中，落实到全系统广大干警行动上。
二、抓查找问题，促认真整改。
为了进一步查找司法行政系统在执法执业、队伍建设、法律服务、法律宣传等方面存在的问题，我局采取了多种形式查找问题。一是公开承诺。即法律服务有求必应、法律咨询有问必答、法律援助有难必帮、民间纠纷有案必调、来信来访有件必查。局长杨xx接受了电视采访，并通过xx市司法局在《xx日报》上刊登。二是聘请执法执业监督员。我们从人大代表、政协委员、服务对象、主管部门中聘请了九名社会监督员，通过他们对我局的执法活动进行监督，对存在的问题予以批评、指正。三是采取走出去查找问题。我们结合先进性教育、行风评议等活动，采取上门征求意见、发放调查问卷和征求意见函200余份，到17个乡镇办事处、50多个市直部门、40多家服务对象征求意见。四是采取请进来查找问题。6月8日和6月20日我局召开两次“规范执法行为、促进执法公正”专项整改暨民主评议政风行风活动座谈会，邀请了市委政法委、市纪委、市人大、市政府领导、服务对象单位代表、部分人大代表、政协委员和我局聘请的社会监督员共50余人，认真听取社会各界对我局的批评、意见和建议。通过上述活动，我局收集了58条意见和建议，整理归纳为队伍建设，勤政为民、热情服务，职业道德和执业纪律，法制宣传教育等四大方面的问题。
上半年度司法局工作总结汇报篇十四
一是进一步打好三大攻坚战。重点围绕防控金融风险要求，充分发挥律师、公证等专业法律服务作用，更大力度地参与风险防控，全力护航经济发展。积极参与精准脱贫攻坚，创新开展“法律扶贫”，用法治方式帮助贫困人口脱贫，促进经济薄弱地区发展。主动服务污染防治攻坚战，积极开展“德法涵养文明•攻坚绿色生活”主题活动，借鉴宿迁经验，通过深化法治实践，提升全社会环保法治意识。
二是进一步深化“争先进位、走在前列”大学习、大调研、大讨论活动。重点学习党的十九大精神，习近平总书记视察江苏重要讲话精神，2020年全国两会习近平总书记系列重要讲话精神，娄勤俭书记在省委十三届三次全会上的讲话精神，中央和全省经济工作会议、政法工作会议精神，以及省委《关于进一步加快推进司法行政改革的意见》、省厅《关于充分发挥司法行政职能作用服务保障全省高质量发展的意见》等文件精神。在推动全市高质量发展走在全国前列中建功立业。
三是不断推进法治文化建设。制定出台《关于深化社会主义法治文化建设的意见》，统筹规划法治文化建设布局、载体、内容等，为全市法治文化建设提供坚实的理论和实务指导。推进法治文化基础阵地全覆盖工程，组织开展法治文化示范点创建工作，全市新增不少于20个与城市发展相协调、与生态环境相融合、与公共文化服务相互补的示范点。广泛开展法治文化活动，鼓励支持法治文化产品研发，按照种类齐全、内涵丰富、生动鲜活的标准，全市新增不少于100部的优秀法治文化作品。
上半年度司法局工作总结汇报篇十五
我局认真贯彻落实****县委、县人民政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔xx〕23号)和《县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺利，并取得了显著的成效，现根据县纪律检查委员会、县委组织部、县监察局、县人事局《关于对全县机关纪律作风建设情况进行专项检查的通知》(泸纪发14号)要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设情况总结如下：
一、导高度重视，行动积极。
xx年2月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，积极行动，认真落实“三项建设”活动的各项任务。我局认真贯彻落实科学发展观，以新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。
二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了具体实施方案，深刻领会开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。
二、及时召开动员大会，认真学习，营造良好学习氛围。
1、及时召开动员大会。我局党支部于xx年2月27日召开县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府《关于在全县开展“三项建设”专项教育活动的意见》(泸发〔xx〕23号)和《县交通局“三项建设”专项教育活动实施方案》精神，指出我局今年将解放思想学习讨论活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增强全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识。
切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通率先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的认识，增强全局抓作风建设和效能建设的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推进全县交通事业又好又快发展上发挥积极作用。
2、认真学习，营造良好学习氛围。
运用多种形式广泛发动干部群众积极投身学习讨论活动，利用县交通局宣传栏、横额标语等广泛宣传,提高大家的对活动的认识，营造良好学习氛围。组织干部学习党的xx大和xx届三中全会会议精神，省第八次党代会、州第六次党代会和县委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务知识。通过学习，不断拓展广大党员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。
三、征求意见，认真查摆。
局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密联系思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，认真查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。
通过发放征求意见表、座谈会和谈心活动等方式，找出了理论学习系统性、深入性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，针对存在问题，局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和意见箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题意见和建议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。
我局力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素质好、纪律严明、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满意，更好地适应交通事业发展需要的高素质队伍。
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