最新产权办理工作计划(优质19篇)

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最新产权办理工作计划(优质19篇)
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一个合理的计划可以使我们更加有条理地进行工作和学习。要编写一份完善的计划,可以与他人进行交流和讨论,从而收集更多的意见和建议。每个人的计划都是独一无二的,没有哪个计划可以适用于所有人,但可以借鉴他人的经验和方法。

产权办理工作计划篇一

确保我市金融体系布局合理。一是深入推进以产权制度改革为核心的农信社改革。积极探索适合我市农信社产权制度改革方案,五发展完善地方金融体系。推进农信社向农商行、农合行改革的步伐。二是积极推进小额贷款公司和村镇银行的设立工作,为三农经济和中小企业发展提供更加丰富的融资渠道。三是促进融资性担保机构规范有序发展。加强对融资性担保公司的监管,促进融资性担保公司与银行机构的业务合作,撬动更多资金投入我市的经济建设。

一、金融市场运行平稳。

一三大市场平稳运行。

全市本外币各项存款余额亿元,银行业。截至2011年3月末。比年初增加亿元,增长同比增加亿元,同比增长全市本外币各项贷款余额亿元,比年初增加亿元,增长同比增加亿元,同比增长存贷比比年初提高个百分点,同比提高个百分点。

二大力做好资本市场工作。

韶铸集团改制上市项目工作计划和资产重组方案已初步制定完成。二是积极协调解决仟邦企业上市所需安监、环监材料的审批工作,一是继续推动韶铸集团改制上市。目前该工作已全面启动。该公司在新加坡市场上市工作已进入冲刺阶段,市第一家企业在海外市场上市融资工作有望在第二季度完成。三是积极推进在市发行第一支中小企业集合票据工作,目前该工作已获得市政府同意,局正协调相关单位制定我市中小企业集合票据发行方案,引导我市中小企业利用资本市场融资。四是进一步加大对资本市场的宣传培训力度,与南雄市政府联合举办了中小企业改制上市培训班,提高企业改制上市积极性。五是进一步调整上市企业后备资源库,有计划、有重点的培育优质企业上市融资。

三推进地方金融市场加速发展。

市共有10家担保公司(其中2家为政策性担保公司获得省金融办颁发的融资性担保机构经营许可证》融资性担保公司规范整顿工作圆满完成。截至月末,一是融资性担保公司规范整顿工作全面完成。经过半年的规范整顿。全市融资性担保公司在保余额万元,第一季度,市融资性担保公司共料理担保业务18笔,累计担保金额19640万元,其中政策性担保公司占全市担保公司在保余额和第一季度累计担保金额的比例分别为和政策性融资性担保公司作用凸显。二是小额贷款公司铺开工作稳步推进。目前全市共成立小额贷款公司4家(其中3家已开业始兴、仁化等小额贷款公司准备工作已经启动,其余各县(市、区都争取在年内设立1家小额贷款公司。截至月末,小额贷款公司贷款余额为万元,第一季度,累计投放资金3040万元,小额贷款公司服务“三农”和中小企业的作用逐步显现。三是积极推进村镇银行设立工作。市第一家村镇银行始兴银行开业准备工作稳步进行,同时我市已向省金融办申请第二批村镇银行设立指标,进一步空虚我市地方性金融机构的数量和规模,为我市经济发展提供新的融资渠道。

四继续发挥中小企业融资专项资金的帮扶作用。

年第一季度,一季度我局继续充分利用好1000万元中小企业融资专项资金。中小企业专项扶持资金共为2户企业办理了转贷手续,累计发放金额3816万元,充分发挥了帮扶中小企业的作用。

五认真做好政策性农房安全的续保工作。

继续认真做好督导工作。年1月完成36843户农户的参保出单工作,局作为全市政策性农村住房平安工作的牵头单位。确保政策性农房平安覆盖率继续坚持在100%为全市今年其他县(市、区开展续保工作开了个好头。

六进一步做好集体林权改革金融服务工作。

引导全市银行业平安业金融机构积极开办林权抵押贷款等涉林贷款业务和森林平安业务,加强与林改办、人保财险、农信社等部门的沟通协作。加大对林业发展的信贷投放力度的平安保证,全力配合做好集体林权制度改革工作。截至月,市银行业金融机构累计发放99笔林权抵押贷款(其中67笔为农户贷款累计发放金额亿元,贷款余额为亿元,林权抵押面积万亩;各平安公司共承保林木火灾平安面积共约万亩,保费收入万元,平安金额达亿元。

七探索金融业改革发展。

局多措并举探索改革发展之路。一是加强调研学习,为我市金融业继续发展。前往肇庆市金融局、云浮市金融局学习政府性融资工作及农村信用体系建设工作经验,并借鉴其经验,形成调研演讲。二是结合韶关实际,努力争取省扶持政策,积极申报省“十二五”金融重点项目,已申报广东韶关“三农”政策性平安试点项目和广东韶关农村信用体系建设工程项目。三是与人保财险公司积极探索开展自然灾害公众责任安全,拟通过平安保证改善民生,进一步完善灾害防范和救助体系。

二、积极创新工作思路。

一大力提高直接融资比重。利用多层次资本市场拓宽融资渠道,扩大直接融资规模。一是充分利用其资本市场战略合作平台,形成推进企业上市的良好机制,加大培训宣传力度,促进企业上市。二是利用多层次资本市场融资,积极探索发行准政府债券、企业债券和中小企业集合票据等。三是建立多层次资本市场,积极推进产业投资基金、产权交易平台、早籼稻交割仓库设立工作。

二突出重点。货币政策已经由适度宽松转变为整体稳健,间接融资投放受限,银行机构要积极向上级行争取资金和政策,增加信贷有效投入,坚持信贷平稳适度的增长。一是国有四大银行应继续履行970亿政银合作协议,发挥国有四大银行经济建设主力军作用。二是要因势利导,继续引导各类金融机构加大对三农和中小企业的支持力度,引导资金流向重点行业和重点产业,限制对“三高一剩”项目的信贷投放,确保信贷资金投放结构更为合理、有效。三是积极发明条件,吸引更多的金融机构来韶设立分支机构,继续推进小额贷款公司和村镇银行的设立工作,拓宽我市融资渠道。

三充分发挥安全的社会保证功能。充分发挥安全的社会保证功能,为经济社会发展注入稳定剂。

四抓好信用体系建设工作。积极推进农户信用体系建设和中小企业信用体系建设工作。一是搭建政府主导的社会信用体系建设组织架构,提高政府各个相关部门对此项工作的重视水平,推动此项工作在各县(市、区顺利铺开。二是继续完善系统建设,将更多的信用信息纳入系统,并积极引导相关金融单位和政府部门应用信用信息,以应用促发展。三是积极组织开展信用知识和征信知识的宣传活动,构建诚信韶关。

产权办理工作计划篇二

年初,制定了《市建委20__年纪检监察工作安排》,将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解,一并纳入目标管理。委属各单位均认真制定工作计划,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理中,与行政管理、业务工作同布置、同落实、同考核。为了搞好系统党风廉政建设责任制工作,委纪委从抓制度入手,严格按照中央、_《关于实行党风廉政建设责任制规定》,制定完善了联席会议制度、报告制度、督察巡视制度、谈话诫勉制度、考核制度等一系列的配套制度,建立了委党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门单位各负其责,集体领导和个人分工负责相结合,谁主管谁负责的党风廉政责任机制。明确了职责,委领导班子对本系统、本单位的党风廉政建设负全面领导责任;党委书记、总支书记、支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责;实行一把手负责制,系统各级班子成员,按照分工,对职责范围内的党风廉政建设情况负有直接领导责任,形成领导和个人分工负责相结合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。另一方面,为加强对党员干部的党性、党风、党纪和廉洁勤政、廉洁自律教育,建立健全了系统及各单位党风廉政建设责任制的管理机制和监督机制,进一步修订完善了《市建委系统党员干部党风廉政建设制度》,去年结合系统实际制定了市建委党风廉政建设责任制实施细则及党委工作制度补充工作制度、《市建委机关勤政廉政制度》、《市建委系统接待工作制度》、《市建委领导干部收入申报制度、礼品登记制度、重大事项报告制度》、《国有企业实行业务招待费使用情况向职代会报告制度》。在行政执法单位全面推行“政务公开”制度,企事业单位推行“厂(事)务公开”制度,公益性企业开展了社会服务承诺制度等,力争从源头上预防和治理腐败。为了保证监督职能的正常运行,委纪委及委属各纪检部门能较好地对所属党委党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查。采取的措施有:一是将本系统党风廉政建设情况及时向上级报告,如市委、市纪委工作部署的贯彻落实情况;每年召开一次领导干部专题民主生活会,班子和个人自查自纠;各单位党风廉政建设工作动态上报等。二是对党风廉政责任制落实情况进行巡查。按照党风廉政责任制一把手负总责、分管领导具体抓,谁分管谁负责的原则,制定下发了《市建委关于落实20__年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》,明确了领导干部在负责业务工作时,同时对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负责,将分管工作的党风廉政建设责任分解到人,对分管单位进行定期不定期的检查。

二、加强领导干部廉洁自律工作。

三、开展民主评议政风行风工作,纠正部门和行业不正之风。

在系统企业和非执法单位推行“厂(事)务公开”制度,今年进一步巩固、深化和规范了厂务公开工作,认真贯彻市委、市政府两办下发的《关于进一步加强厂务公开工作的意见》精神,扩大厂务公开的层次,将职工群众关心的热点、难点问题特别是养老、医疗、失业保险费缴纳、收入分配等关系职工切身利益的情况纳入厂务公开的内容,建立健全监督制约机制,成立了以纪检牵头的厂务公开监督检查领导小组,充分发挥厂务公开监督检查领导小组的职能作用,对厂务公开工作不健全、走过场、虚假公开等情况进行了规范和纠正。目前,委属各单位均以职工代表大会为基本形式,通过设立公开栏,制定联席会议制度、厂长接待日等方式,加大了公开力度。市紫光水业公司市热力公司、市园林处的厂务公开工作已经向分厂、车间、班组延伸,使一线职工充分参与单位民主管理,并将厂务公开工作融入企业单位的规章制度中去,促进企业民主管理进程。

20__年6月19日、21日市建委参加了乌海电台举办的行风热线,就_十五_以来乌海城市建设方面,认真回答群众来电,及时解决反映的问题。系统产权交易登记中心、住房资金管理中心、质量监督站、热力公司等单位也在今年组织参加了“行风热线”的上线活动。11月24日,我委组织开展了建设系统政风行风评议工作座谈会,邀请评议监督员、委属各单位主要负责人、部分老干部参加,从多方面听取社会各界对建设行业政风行风工作的意见和建议。此前,机关科室按照建工口、房管口、城建口、公用事业口分别进行问卷调查400余份,经过汇总,调查满意率均达到95%以上,同时收到各类合理化建议20余条,目前我们正针对征求到意见和建议,积极进行整改。

四、党风廉政教育宣传工作开展的扎实有效。

按照市纪委党风廉政教育宣传工作安排要求,继续组织开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习宣传工作,在报刊、电台等媒体上进行宣传党风廉政8次,利用大屏幕播发廉政公益广告29次,播发格言警句33次,设立廉政公益广告牌5块,营造了浓厚的宣传氛围。积极开展反腐倡廉观片月教育活动,委党委召开专题会议进行了认真的研究部署,在全系统党员干部中进行了广泛的宣传动员,为切实把党风廉政教育宣传工作搞好,避免流于形式,走过场,使党员干部受到一次深刻的教育,委党委成立了以党委书记任组长,纪检书记为副组长,委属各单位党组负责人为成员的领导小组,领导和协调宣传教育活动的各项工作,组织党员干部观看了反腐倡廉警示片。全年播放44场次,观看人数累计1415人次,其中科级以上干部987人次。同时,我委还就如何把宣传教育工作和监督管理有机结合进行了专题研究,使系统的党风廉政建设,既能搞好宣传教育,又能有效地抓好监督与管理。

五、加大从源头预防和治理腐败的工作力度。

认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,在提拨使用干部时,严格履行民主推荐、党委集体研究、考察预告、差额考察、任前公示的程序,真正把德才兼备的优秀人才选拔到领导岗位,今年上半年对机关人员进行了调整,选拔了5名年轻干部到环节岗位,优化了机关科室的年龄结构,提高了机关办事效率。

进一步规范建设工程施工招投标工作,结合实际制定了《乌海市建设工程招标、开标、评标、定标原则》,并采取了相应措施:一是抓了资格预审的环节。二是加强现场工作人员管理。三是明确评标委员会的组长只能在专家评委中产生。四是加强对中标单位派出的施工现场管理人员的标后监督管理。五是加强对采用招投标方式发生的项目在施工期的监督。今年又印发了《关于关系到社会公共利益、公众安全的建设工程纳入招投标管理的通知》,将今年新开发项目全部纳入招投标管理进入有形市场进行公开交易。全年共有53项工程进行了招投标,中标总价61530万元。

强化房屋产权交易登记工作,在20__年提出“一站式办公”、“一条龙服务”的基础上,进一步简化办事程序,增加办事透明度,提高服务水平和质量。全年共办理各类登记17705件,面积330万平方米。

六、开展治理商业贿赂专项工作情况。

4月下旬以来,按照自治区党委、乌海市委、自治区建设厅等各级关于开展治理商业贿赂专项工作的具体要求,我委结合系统实际,认真开展建设系统治理商业贿赂专项工作,现已经完成了第一、二阶段的工作,正在开展第三阶段自查自纠工作。通过开展专项治理工作,使系统广大干部、职工对建设系统商业贿赂有了较为清晰的认识,摸清了建设领域商业贿赂行为的表现形式、关键环节、关键人员,确定了重点项目、重要环节、重点人员和治理任务。并通过分析研究,针对建设系统商业贿赂较为集中的建筑和市政基础设施工程建设、市政公用事业、房屋产权交易等方面,重点在市场准入、房屋拆迁、工程招投标、项目分包发包、材料设备采购、项目预决算、项目验收、追加投资、资产评估、资质审批等环节及相关人员,一方面加强建设行政主管部门工作人员的监督管理,强化工作人员尤其是行政执法人员的素质教育,增强拒腐防变和抵御风险的能力;另一方面加大治理商业贿赂工作的宣传力度,使建设领域从业人员充分认识商业贿赂的危害性,结合建设行业法律、法规及政策知识的学习培训,严格从业人员按照程序办事,从源头上杜绝商业贿赂的发生,同时也从另一侧面进一步加强了系统党风廉政建设,有利于营造风清气正的建设环境和良好氛围。

七、加大督查力度,认真做好群众来信来访案件处理工作。

今年以来,我委紧紧围绕《党章》、《中国_党内监督条例》、《中国_纪律处分条例》,对系统所属基层党组织进行监督检查,通过检查的形式,督促各基层党组织和党员干部认真执行党的纪律,自觉与_保持一致,努力提高政治思想素质,严明纪律,在工作、生活中约束自身行为,真正发挥党员的先锋模范作用。

认真受理群众来信来访,进一步规范信访接待工作,力争做到件件有着落,事事有回音。全年接待来访群众600余人次,收到来信22件,其中市领导批示5件,_转办11件,群众直接来信6件,现已全部办结,办结率为100%。

八、其他方面的工作。

在完成上述工作的同时,我委还按照市纪委相关文件要求,定期上报纪检监察信息,将系统的纪检监察工作动态、情况及时反馈。积极做好纪检监察方面的报刊征订工作。主动完成市纪委安排的其他工作任务。

产权办理工作计划篇三

20_年一元街财政收入5100万元,其中4344万元来自怡东、金源、鄂钢、扶轮、扶轮、永胜、新源、妇联8栋大楼,占全街财政总收入的80%以上。除此以外,8栋大楼的周边已形成以大楼为服务对象的餐饮文化一条街(蔡锷路、车站路、洞庭街、岳飞街)卡拉ok一条街(黄兴路)、休闲一条街(胜利街)也为一元地区的居民提供了商机和就业机会。仅这8栋大楼的保安、工勤、车管人员就安置辖区下岗人员达230人。

“楼宇经济”就是以商务楼及功能性板块、区域为主要载体,体现集约型、高密度特点的一种经济形态,它是与城市化相伴而生的,是城市中心发展区域经济的一条新途径,一项统计显示,一幢高级商务楼里众多公司所产生的效益与城乡结合部平方公里内的经济效益相等,在发展楼宇经济方面,上海已先行一步,并取得了成功的经验,如在上海静安区入驻商务楼的企业上缴的税收占全面税收总量的四成以上,其中位于南京西路上的嘉里商务中心,仅半年税收就达到了亿元,可见“楼宇经济”蕴含的巨大能量不可低估。实践证明,“楼宇经济”不仅是一个名词,它所包含的是街道经济的发展方向如何定位,是从创办街属企业转向区域经济观点的转移。随着社会的发展,中心城区已迈向“楼宇经济”时代,立体的商务街将会是街道经济的亮点。

回顾“十五”期间的头三年,我街在区委、区的领导下,按照的指导思想,以加快发展为主题,以提高经济效益为中心,依托社区、立足民营、壮大财源、强区富民,推动经济社会、环境可持续发展,不断推进社区经济民营化、股份化、集约化,为全面落实每年确定的各项任务,全街上下,变压力为动力,克难奋进,在优化资源结构推进职能转换,培育区域经济,保持行业稳定等方面做了大量艰苦不懈的努力,取得了一些成效,主要表现在:

经济总量持续了稳定,快速增长,全街完成规模以上工业总产值,从20__年的829万元到20__年增至1412万元,实现国内生产总值从20__年的796万元到20__年增至10820万元,上交财政收入从20__年的1200万元至20__年增至5100万元,各项指标均超额完成区下达的目标任务。

经济环境不断优化,全街各职能部门,立足实际,不断深化服务内涵,优化服务手段,从街属到街辖,从街办到社区,工作对象变了,服务方式随之改变。近年,我们瞄准市直机关,借用领导层的宏观思路,进一步密切工商、税务等经济杠杆部门的联系,多渠道、多途径传递信息,服务企业,挖掘潜在优势,在政治上给予关心,在政策上提供优惠,在服务上给予承诺,千方百计吸引商家入驻我街。三年来,全街共引进各类企业达500户以上,注册资金超6400万元,固定资产投入达8000万元。

特色路、街经济日益显现,在以沿江特色经济为标识的蔡锷路、黄兴路、车站路、洞庭街、胜利街布满了餐厅、休闲中心、咖啡馆、卡拉ok、旅游服务等一大批新兴服务业,使我街三产业的内涵和发展的档次都有了较为明显的提高。近年来先后矗立的8幢写字楼又增添了美景,一元地区已逐渐成为文化、休闲娱乐的中心。

三年来,我们紧紧围绕提高经济效益这个中心,解放思想、大胆探索、努力实践,为我街经济进一步快速发展奠定了基础,积累了经验,我们必须认真总结、在继承的基础上不断创新,以推动区域经济不断向前发展。

一元街是一个具有悠久历史的老城区,辖区地域狭小,人流集中,但又有需求多元、产业纷呈的特点,根据这一特点,研究发展高档次商贸经济,新型的服务经济,新兴的工业经济等,必须在现有的基础上着力构建区域经济发展的新载体――楼宇经济。几年的实践让我们感到:“一幢楼就是一个磁场”,巨大的人流、物流、资金流、信息流,在这里汇聚活动,形成显著的“财富效应”,我们坚持一幢楼胜似一条街、一幢楼就是一个大企业的理念,大力发展楼宇经济。在狠抓企业引进工作过程中,转变抓引进的观念,思路和方法,以楼宇为引进的主要平台,倡导“零收费”达到“引进一个带动一批”树立区域有限,发展无限的理念,主动迎合当前形势,发挥独特的区位优势,以“楼宇经济”为中心,依托江滩,创建饮食文化、娱乐、休闲、旅游特色街,形成经济与文化相融合从而达到相互补充、相互促进。一元街虽然在地理位置上拥有资源优势,但如何“引得进,留得住”确有文章可做,为让企业安营扎寨,我街要在搞好服务上下功夫,营造良好的软环境,与企业建立良好的合作关系,定期走访,主动服务,同时积极探索楼宇经济模式,把“引导、市场动作、政企互动”原则,通过有效的工作及早介入,想尽一切办法吸引那些已经或者即将入驻的企业来我区域注册纳税。。

同时要正确认识和分析一元地区形势,把握机遇,发挥优势,规避风险,抓好落实。抓贯彻落实首先在于各级领导干部的工作能力,特别是驾驭经济工作的能力。要有针对性地学习市场经济知识、科学技术知识、法律知识和世贸组织的有关知识,潜心思考,刻苦钻研,进一步熟悉经济工作,善于把握经济发展的内在联系及其发展方向,提高驾驭经济工作的能力,提高科学决策和依法行政的水平。同时还要培养干部深入基层的作风,通过接触企业的方式来改进提高工作技能和管理经济社会事务的能力。具体地讲,在新的一年的工作中,重点抓好以下几个方面:

1、继续围绕全区经济一体化的要求及市“三区一带”的经济发展总体布局,结合一元地区实际,坚持强化项目支撑,继续对辖区内重大策划和实施项目进行统计、跟踪,争取从环境入手,及时解决企业发展中的矛盾和困难,促进快速健康发展。

2、千方百计抓引进,通过关系,挖掘资源,加大服务力度,围绕“一道、两街、四条路、八幢楼”绘制一元地区美景。“一道”即沿江大道,为进一步丰富休闲娱乐业的内涵,积极筹办企业家联谊会和外宾俱乐部,推进旅游业在本区域的发展;“两街”即胜利街和洞庭街,为提升一元地区文化品位和地区形象,营造社区良好人居环境,借以促进江岸地带人流,物流,资金流,同时抓好现有商贸业的发展;“四路”即蔡锷路,车站路,洞庭小路,黎黄陂路,将其市场运作的现有基础创办路街特色,抓好江滩延伸发展,通过职能,采取有效措施,为个体经营者营造出“放手,放胆,放开,放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。“八幢楼”即高层楼宇包括:鑫源大厦,金源大厦,怡东大厦,扶轮大厦,鄂钢大厦,妇联大厦,永胜大厦,华侨大厦等八幢写字楼,牢固树立“不求所有,但求所在,不求所管,但求发展”的区域经济观念,积极拓展思路,打破所有制、行业、隶属关系的限制,为实现区域资源,技术,人才等生产优势的互补,加大引进,加大扶植,同时抓好动态管理。

3、明确措施,确保经济发展新的突破。一是优化环境,增强服务的主动性。大力推广“提前介入,主动参与,无偿服务”落实专门部门,专门人员,对企业实行紧盯跟牢,随时联系沟通,了解企业需求,切实帮助企业解决实际困难和问题,二是明确责任,形成合力。机关各职能部门,包括社区的所有干部和工作人员,都要把楼宇经济和特色路街经济作为新一年及今后经济工作的着力点来抓,同时争取税务,工商,城建,规划,土管,卫生,质检等部门的配合支持,把主要精力放在指导服务,信息沟通等具体工作上,出台扶持政策,分别为入驻企业和高新技术项目制定优惠政策,搞好共同开发。三是坚持协调并进,推动全面发展。在加大引进的同时,积极采取有效措施,扶植现有企业的发展,特别是那些潜力大,科技含金量高,市场竞争力强的企业,引导鼓励企业强化质量体系认证及申请专利保护,对商贸服务企业单位,要帮助深化服务内涵,创新服务手段,不断拓宽自身经营空间。

4、工作要求。一是提高思想认识,加强组织领导。全街上下要从“富民强街、加快发展”、振兴一元的战略高度,切实提高对发展楼宇经济重要性的认识。各相关部门要克服畏难情绪,把发展楼宇经济作为经济工作的重要举措,形成一把手负总责、分管领导具体抓、责任落实到人的工作格局,为加快发展楼宇经济提供可靠的组织保障。二是摸清区域资产,形成编报制度。立即着手对辖区内的楼宇、厂房等建筑进行一次全面的调查摸底,彻底弄清所有商务楼宇、闲置房产的基本情况。在此基础上,把对辖区内楼宇经济发展状况调查作为一项日常工作,坚持动态管理和统计,按时填报统计报表。

三是加快楼宇经济建设,构筑发展载体。坚持“支持一批、改造一批、建设一批”的工作方针,对环境、质量、管理有所欠缺的楼宇、厂房等建筑,督促实施硬件改造;对尚未开工建设的楼宇和闲置土地,要尽可能按照发展楼宇经济的要求,高起点、高标准地做好规划设计,为加快发展提供商机。四是加大招商力度,营造良好环境。各部门要把招商引资作为发展楼宇经济工作的核心,全方位、多渠道开展招商工作。并指定专人为企业跟踪服务。五是强化目标考核,落实奖惩措施。街工委、办事处对各责任单位目标进展情况进行动态跟踪。对楼宇经济发展目标完成情况进行考核和奖惩。

总之,我们要充分利用中心区有利条件以商务楼为载体,致力引进大公司、大集团总部,研发中心,加速信息、销售、决策在中心区域的集聚,同时加大中介组织为主体的知识型服务产业的培育和引进,增强高素质要素供给的能力,进一步提升和拓展中心城区服务功能,因此我们要从特色上做文章,有意识地引导,科学规划,合理定位,以吸引更高品质的企业入驻;依托江滩可从发展旅游超市入手,利用机构所在地大力发展科技中介市场,切实利用天时、地利、人和之机把“楼宇经济”推向新的台阶。

产权办理工作计划篇四

根据清党廉发〔2011〕1号文件精神,为确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处,结合市_实际,现将工作部署及分工具体措施确定如下:

一、组织领导。

(一)委党委坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年国有资产监督管理的整体工作计划中,要召开2次专题会议,研究市国资系统党风廉政建设和反腐败工作,进行统一部署,抓好落实;要求各市属国有企业党组织根据改革发展与稳定的实际,不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

(二)按照党风廉政建设责任制的规定,党政“一把手”负总责,其他领导成员明确分工、各负其责。即党委书记同志负总责,召集专门会议,研究安排重要工作,抓好重大问题的协调处理;委纪委书记李德坤同志协助党委书记抓好市国资系统党风廉政建设和反腐败工作;委领导成员负责分管部门和职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并及时提出建议和意见,促进工作开展。

(三)委党政班子成员要在职责范围内按照“一起部署、一起落实、一起检查、一起考核”的要求,将党风廉政建设和反腐败工作纳入自己的日常工作中,全年进行2次指导、检查分工范围内的党风廉政建设和反腐败工作,主动抓好各项任务的落实,抓出工作成效来。

(四)委纪委积极协助委党委组织协调、抓好市国资系统党风廉政建设和反腐败工作,做好各项任务的分解和落实情况的监督检查。

(五)各科室结合工作实际,把承担的各项任务落到实处,确保完成。

二、责任分工。

按照市党风廉政建设领导小组的部署分工,具体做好以下八项工作。

(一)加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作。

责任领导:

责任部门:办公室、财务考核科。

1、加强学习,提高认识。认真学习《廉政准则》、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度等,提高对反腐倡廉建设的认识,切实开展好党风廉政建设和反腐败工作。

2、健全制度,加强督查。要健全党风廉政建设和反腐败工作制度,做到反腐倡廉与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,加强廉洁从业规定执行情况的督查,继续贯彻落实中央对国有企业领导人员提出的“七个不准”要求。推行企业领导人半年一次述职述廉,规定企业“一把手”不直接管财。通过廉洁承诺、述职述廉、任前公示、诫勉谈话等方式,加强企业领导班子及成员作风建设,推动权力在阳光下运行。

3、加强考核,追究责任。全面加强国有资本经营预算、企业经营业绩考核工作,实施企业重大决策失误追究。一是加强预算管理,严格控制企业成本费用,指导企业加强资金管理,确保预算执行。二是加强企业经营业绩考核,充分调动企业经营者的积极性和创造力。推进企业领导人任期经营业绩考核制度,积极探索企业薪酬的分配方案。三是坚持企业重大决策失误追究制度。制定市属监管企业重大决策失误追究制度和重大事项报告制度。监督企业按照《公司法》要求,建立起董事会、监事会等架构,加强对企业重大决策、重要经营活动和重大事项的实时动态监督,增强监督的权威性、有效性和灵敏性。

(二)推行公职人员职务消费改革。

责任领导:

责任部门:办公室(财务考核科)。

严格按照上级有关规定,抓好公职人员职务消费的监管,着重开展公务用车治理整顿,加快推动公务用车改革。要严格控制消费,严格控制购买公车,严格审批企业购买公车数量。要深入企业,采取查帐等方式,了解企业公款消费、购买公车情况和公车消费情况等,适当公示,接受群众监督。

(三)推进国有企业领导人员经济责任制。

责任领导:

责任部门:财务考核科。

积极推进国有企业领导人员经济责任制,按照企业领导人员重大事项报告制度要求,加强对企业领导人员特别是主要负责人廉洁从业的监督。进一步完善企业财务监督管理制度,全面推进企业清产核资工作,坚持领导干部任期届满、调任、转岗、轮岗、免职、退休等事项前的经济责任审计。建立健全科学合理、符合市场经济要求、适应企业特点的激励约束机制,规范和监督国有企业领导人员收入、待遇和职务消费。贯彻落实《党内监督条例》,集中开展一次对“三重一大”制度执行情况的监督检查。

(四)进一步深化政务、厂务公开。

责任领导:

责任部门:办公室、法规产权科。

完善企业法人治理结构,深入推进厂(司)务公开制度,把企业领导人员廉洁从业和决策、经营管理等行为置于广泛的监督之下,防止权力滥用和以权谋私。推进建立职工进入董事会制度,完善职代会制度,树立职工主人翁地位,构筑厂(司)务公开的长效机制,及时、规范公开政务、厂务,保障职工知情权、参与权和监督权。

(五)企业国有产权交易等公共资源配置逐步纳入统一交易市场。

责任领导:

责任部门:法规产权科。

要创造条件,使企业国有产权交易等公共资源配置逐步纳入统一交易市场,营造“公开、公平、公正”的市场秩序,让更多的国有资源交易真正处于规范的、阳光的、受控的操作之中,充分发挥市场机制在资源配置中的作用,更好地创造社会效益和经济效益,有效预防商业贿赂行为发生,确保国有资源在交易过程中实现保值增值。

(六)加大对国有企业“小金库”专项治理力度。

责任领导:

责任部门:财务考核科。

要提高对“小金库”危害性的认识,治理“小金库”是加强财务管理的重要内容,也是建立惩治和预防腐败体系的重大举措,要加大对国有企业“小金库”专项治理力度,强化“小金库”治理工作的深度、质量和整体成果。通过“小金库”专项治理,维护财经工作秩序和市场经济秩序,保证企业资金的安全,促进党风廉政建设和反腐败工作深入发展,进一步营造风正气清的良好氛围。

(七)全面清理涉企收费。

责任领导:

责任部门:财务考核科。

要全面清理涉企收费,凡是国家明文取消和禁止的收费项目,一律不得再向企业收费;国家允许的的收费项目,要按标准规范收取,不得超范围、超标准收取;凡存在有关部门向我委监管企业乱收费的,要向上级反映,坚决予以制止;我委要执行国家规定,不得向企业乱收费;切实为企业减轻负担。

(八)加强市属企业纪检监察组织建设。

责任领导:

责任部门:办公室。

要加强市属企业纪检监察组织建设,建立机构,落实人员,明确职能,开展工作。要加强对企业纪检监察人员的学习培训,提高其政治思想觉悟与业务工作技能,促进企业纪检监察工作的发展。要鼓励和支持企业纪检监察人员依法开展纪检监察工作,当他们遇到困难和阻力时,要给予解决困难,排除阻力,确保纪检监察工作深入、持久开展。

三、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。

各科室部门要提高对责任分工工作的认识,把它作为全年一项重要工作任务抓紧抓好。要加强领导,确保责任分工工作落实到位,取得成效。

(二)明确目标,完善责任。

各科室部门要根据本责任分工要求,结合工作实际,明确目标,完善责任,做到人人发动,人人参与,保证各项工作任务如期开展,如期完成。

(三)广泛发动,营造氛围。

我委要运用多种形式,广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的重大意义,提高全体干部职工的参与意识,增强搞好工作的紧迫感、责任感,营造浓厚的工作氛围,为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下扎实的基础。

产权办理工作计划篇五

根据县委和县纪委党风廉政建设工作的部署,结合中心的工作实际,特制定20__年党风廉政建设工作计划和责任分工:

20__年党风廉政建设的指导思想和工作总体要求是:坚持以党的_、十七届四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神和县委九届九次全会和县纪委全会精神,紧扣县委、县政府工作主线,紧密结合招投标工作实际,按照《××县惩治和预防腐败体系工作计划》的要求,以党风廉政建设责任制为龙头,进一步抓好中心惩治和预防腐败体系的落实,着力解决党员干部在党性党风党纪方面突出问题,为营造一流的招投标服务平台提供坚强有力的政治和纪律保证。

一、深入开展党风廉政教育,筑牢反腐倡廉思想防线。

1、深入学习实践科学发展观。按照县委的统一部署,积极主动地参与学习实践科学发展观活动,把深入开展学习实践科学发展观活动作为首要的政治任务抓紧抓好。要突出实践特色,自觉用科学发展观统领反腐倡廉各项工作。要着眼于发展这个第一要务,把反腐倡廉各项工作放在推动科学发展的大局中来谋划,进一步明确工作定位。

2、扎实开展党性党风教育。围绕庆祝建国60周年,深入开展以热爱党、热爱祖国为主题的党性党风党纪教育;加强示范教育和警示教育以及岗位廉洁教育,深化党员领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动;开展形式多样的其他多种教育,筑牢反腐倡廉思想防线,提高拒腐防变的意识和能力,坚定思想信念,增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性。

二、加强作风建设,进一步树立和弘扬良好风气。

1、完善廉洁自律承诺制度。根据上级要求和县纪委全会精神,按照《××县20__年党风廉政建设责任目标》和龙廉政办20__1号文件精神,进一步完善廉洁自律承诺制度,充实承诺内容。

三、加强机关效能建设,不断优化招投标服务环境。

1、强化行风政风建设。积极开展“满意不满意单位”创建活动,从提高工作人员规范操作能力着手,强化业务培训,不断改善服务水平,提高服务质量,通过良好的服务来促进市场规范建设,提高招投标统一平台适应市场经济的能力。要结合学习实践科学发展观等活动充分征求社会各界对招投标平台行风政风建设的意见和建议,及时发现问题,解决问题,进一步健全和完善长效服务机制,提高群众的满意度。按要求积极开展“工业服务月”活动,着力解决影响经济发展环境和企业发展方面存在的突出问题,积极为企业帮扶解困送服务。

2、深入推进机关效能建设。紧紧围绕县委、县政府中心工作和本单位工作重点,按照创建“办事效率最高、服务质量最好、创业成本最低、社会环境最优”的投资发展环境的要求,继续深化机关效能“三个规范化”建设,落实优化经济发展的各项制度和政策措施,努力营造风清气正、开拓进取、求真务实、团结和谐的招投标服务环境,树立中心干部的良好形象。

四、深化平台建设,切实发挥平台反腐倡廉体制机制性作用。

1、着力加强市场制度体系建设。围绕科学发展,强化对业务工作流程的标准化、规范化建设。进一步完善中心内部管理制度及业务运作制度,精细流程管理,建立更加科学有效的预防和惩戒机制。进一步健全相关工作规范,确保中心各项工作、各个环节“有章可循,规范运作”。特别要抓好土地、产权交易及政府采购等新进项目进场交易的业务培训,按照县出台的交易办法和管理制度,建立和完善相关操作流程,做到规范操作。

2、拓展交易项目的运行。按照能进则进,应进尽进的原则,进一步推进公共资源市场化配置改革,分类做好对符合公开交易项目的进场交易准备工作,力争吸纳更多的政府公共资源配置项目到招投标中心交易平台交易,用市场的手段提高公共资源配置的效率效益,实现“阳光交易”,有效遏止腐败,不断扩大平台影响力,树立平台在社会公众中的良好形象。

产权办理工作计划篇六

市政府:

作在“十二五”期间开好局、起好步奠定良好的经济基础。

一、金融市场整体运行平稳,各项工作稳步推进。

(一)三大市场平稳运行。

(二)大力做好资本市场工作。

一是继续推动韶铸集团改制上市。目前该工作已全面启动,韶铸集团改制上市项目工作计划和资产重组方案已初步制定完成。二是积极协调解决仟邦企业上市所需安监、环监材料的审批工作,该公司在新加坡市场上市工作已进入冲刺阶段,我市第一家企业在海外市场上市融资工作有望在第二季度完成。三是积极推进在我市发行第一支中小企业集合票据工作,目前该工作已获得市政府同意,我局正协调相关单位制定我市中小企业集合票据发行方案,引导我市中小企业利用资本市场融资。四是进一步加大对资本市场的宣传培训力度,与南雄市政府联合举办了中小企业改制上市培训班,提高企业改制上市积极性。五是进一步调整上市企业后备资源库,有计划、有重点的培育优质企业上市融资。

(三)推进地方金融市场加速发展。

(四)继续发挥中小企业融资专项资金的帮扶作用。

(五)认真做好政策性农房保险的续保工作。

我局作为全市政策性农村住房保险工作的牵头单位,继续认真做好督导工作。2011年1月完成仁化县36843户农户的参保出单工作,确保仁化县政策性农房保险覆盖率继续保持在100%,为全市今年其他县(市、区)开展续保工作开了个好头。

(六)进一步做好集体林权改革金融服务工作。

余额为亿元,林权抵押面积万亩;各保险公司共承保林木火灾保险面积共约万亩,保费收入万元,保险金额达亿元。

(七)探索金融业改革发展。

五”金融重点项目,已申报广东韶关“三农”政策性保险试点项目和广东韶关农村信用体系建设工程项目。三是与人保财险公司积极探索开展自然灾害公众责任保险,拟通过保险保障改善民生,进一步完善灾害防范和救助体系。

二、积极创新工作思路,推动下阶段工作再上新台阶。

(一)大力提高直接融资比重,努力做好“资本市场”这篇文章。把大力发展和利用资本市场作为工作的重中之重,利用多层次资本市场拓宽融资渠道,扩大直接融资规模。一是充分利用其资本市场战略合作平台,形成推进企业上市的良好机制,加大培训宣传力度,促进企业上市。二是利用多层次资本市场融资,积极探索发行准政府债券、企业债券和中小企业集合票据等。三是建立多层次资本市场,积极推进产业投资基金、产权交易平台、早籼稻交割仓库设立工作。

(二)突出重点,继续发挥间接融资支持地方经济的重要作用。今年,货币政策已经由适度宽松转变为整体稳健,间接融资投放受限,银行机构要积极向上级行争取资金和政策,增加信贷有效投入,保持信贷平稳适度的增长。一是国有四大银行应继续履行970亿政银合作协议,发挥国有四大银行经济建设主力军作用。二是要因势利导,继续引导各类金融机构加大对三农和中小企业的支持力度,引导资金流向重点行业和重点产业,限制对“三高一剩”项目的信贷投放,确保信贷资金投放结构更为合理、有效。三是积极创造条件,吸引更多的金融机构来韶设立分支机构,继续推进小额贷款公司和村镇银行的设立工作,拓宽我市融资渠道。

(三)充分发挥保险的社会保障功能,探索开展农村政策性保险工作。联合保险公司进一步探索自然人公共责任保险、政策性水稻种植保险、计生家庭意外险、小额借款人意外险等项目,充分发挥保险的社会保障功能,为经济社会发展注入稳定剂。

(四)抓好信用体系建设工作,夯实金融发展基础。充分借鉴郁南经验,积极推进农户信用体系建设和中小企业信用体系建设工作。一是搭建政府主导的社会信用体系建设组织架构,提高政府各个相关部门对此项工作的重视程度,推动此项工作在各县(市、区)顺利铺开。二是继续完善系统建设,将更多的信用信息纳入系统,并积极引导相关金融单位和政府部门应用信用信息,以应用促发展。三是积极组织开展信用知识和征信知识的宣传活动,构建诚信韶关。

(五)发展完善地方金融体系,确保我市金融体系布局合理。

一是深入推进以产权制度改革为核心的农信社改革。积极探索适合我市农信社产权制度改革方案,推进农信社向农商行、农合行改革的步伐。二是积极推进小额贷款公司和村镇银行的设立工作,为三农经济和中小企业发展提供更加丰富的融资渠道。三是促进融资性担保机构规范有序发展。加强对融资性担保公司的监管,促进融资性担保公司与银行机构的业务合作,撬动更多资金投入我市的经济建设。

产权办理工作计划篇七

20xx年,在国家宏观调控下,我市房地产开发投资与去年基本持平,市场供给萎缩,住房需求减弱,商品住房平均售价小幅增长,二手房交易量同比有所增加。截至10月底,市辖区房地产开发投资完成亿元;施工房屋建筑面积和房屋新开工面积分别为万平方米和万平方米,同比分别增长8和;房屋竣工面积万平方米,同比下降;商品房销售面积和金额为万平方米和37亿元,同比分别下降和;商品房累计空置面积为万平方米,同比增长;商品房平均销售价格为2401元/平方米,同比下降,其中,商品住宅平均售价2177元/平方米,同比增加,办公写字楼和商业营业用房平均售价为3040元/平方米、4226元/平方米,同比分别下降和。预计到年底,房地产开发投资完成55亿元,与去年同期相比略有增长;施工房屋建筑面积和房屋新开工面积可达700万平方米和400万平方米,比去年同期分别增长10与20;房屋竣工面积约300万平方米,商品房销售面积和销售金额分别约为180万平方米和50亿元。住宅平均售价同比去年将略有增长。

(一)认真贯彻国家宏观调控政策,开展房屋普查和规划编制工作。一是根据“国八条”、国办发[20xx]37号和自治区有关文件精神,多次组织相关方面进行座谈、分析和研究,坚持“因地制宜、面向百姓”的原则,结合本市实际,以供给和需求双向调节为主,以培育发展市场和规范市场秩序双向调控为目标,自6月份以来先后两次起草了具体贯彻落实意见上报市政府,提出了促进我市房地产业发展的意见和建议。二是针对我市近20年未进行过房屋普查的现状,在全国率先开展了全市第五次房屋普查工作,克服人力、物力、财力的严重不足,圆满完成了普查任务,摸清了我市城市规划建成区内各类房屋的底数,准确了解市场需求,建立了房屋普查数据库,实现了数据动态更新,达到了“一次普查、多年适用”的目的,普查结果显示,全市规划建成区共有各类房屋万平方米,其中住宅类房屋2388万平方米、28万套,占房屋总量的,非住宅类房屋1488万平方米,占房屋总量的。三是完成了《**市城市住房建设规划(20xx-2010)》的编制,确定了十一五期间我市住宅建设的发展规模、时序和布局空间,保证中小户型住房供应占总量的70,对逐步解决我市中低收入家庭的住房问题、促进和谐社会建设将起到重要的作用。

(三)强化房地产市场管理,整顿市场秩序。一是出台了《**市房地产开发项目手册管理暂行规定》并修订了《房地产开发项目手册》文本,加强了对房地产开发项目的动态监管。二是严格《商品房预售许可证》审批,截至10月,共发放预售许可证450个,预售总面积万平方米,其中住宅万平方米、非住宅万平方米。三是与市工商局联合发布了《关于整顿和规范房地产广告的通知》,进一步明确了房地产广告发布的内容。四是进行了商品房预(销)售专项检查,提出了整改意见,并对3家违规企业下发了处罚告知书。

产权办理工作计划篇八

一是为了落实十三届人大三次会议审议通过的《关于依法加强居民小区物业管理的议案》,制定了《关于加强居民小区物业管理工作方案》,房产局年度上半年工作总结。同时,起草了《沈阳市住宅物业管理规定》(讨论稿)、《前期物业管理招投标办法》等规范性文件和政府规章,并组织各相关单位和部门人员进行讨论。

二是对我市普通住宅区的管理现状、经营状况和维修服务等进行了调研。调研后起草了《关于普通住宅区物业管理现状的调查报告》,根据普通住宅区的实行情况,制定《住宅小区实行分级分类管理办法》。

(二)直管公房管理工作。

1、租金征收工作。截止5月底,共完成租金征收1373万元,其中:直管住宅实收1046万元;机关团体用房租金实收万元;主辅分离房产租金实收107万元;自行接收房产租金实收万元。

2、公房出售工作。截止5月底,共出售公有住宅27万平方米,归集售房款万元。其中:出售直管房产万平方米,归集购房款万元;出售主辅分离房产万平方米,归集售房款万元;出售自行接收房产万平方米,归集售房款万元。

3、房屋修缮工作。一是年度2月份组织召开房屋修缮工作会议,明确年度修缮工作的任务,即:一个确保、二个重点、三个计划、四个率、五个提高。二是制定《年度房产系统房屋修缮工程防水卷材及给排水管材招标工作方案》组织进行屋面防水卷材、给排水管材等大宗材料招标。

4、房产经营委托管理工作。年初,我处会同法规处及局法律顾问共同修订了《委托管理合同》。从而进一步完善了直管公房委托经营体制,并在今年的房产管理工作会议上与各受托管理单位签署了新合同。

(三)房屋安全管理工作。

一是汛期前,做好了危险房屋的“三落实”工作。通过排查目前全市共有危险房屋387栋,建筑面积53,949平方米,1688户;二是建立和完善防汛责任制度,制定汛期房屋防雨抢险工作方案并下发各区;三是组建好了防汛队伍和防汛物资储备工作。

(四)楼道整治工作。

一是本着先试点,后推广的原则,在平区进行了试点工作。并提出了完善楼道粉饰、设施功能试点工作意见。试点工程已于4月下旬全部完成。并按照行湘书记的指示,于4月30日上午在和平区召开了楼道整治工作现场会。

二是制定了《沈阳市住宅楼道整治工作实施方案》、《楼道粉饰、设施功能完善技术质量标准实施意见》下发各区。同时加强工作调度,市一级办公室抽调21名干部,分7组与各区进行了对接。市楼道整治办公室印制《沈阳市住宅区楼道整治指导手册》700余册,下发各相关单位。

三是楼道整治工作已全面启动实施,目前楼道整治工作全市开工量达到已近95%。已竣工4370栋、建筑面积万平方米,竣工量达60%。

(五)景观街路、重点广场周边建筑物立面粉饰工作。

一是组织专业人员,依据近年来我市粉饰工程的调查结果,对粉饰工程建筑面积造价进行了测算;二是组织人力对全市拟进行立面粉饰的17条景观街路进行逐段、逐栋排查;三是由规划部门提出了沈阳市主要街路建筑色彩规划条件,在此基础上我局组织有关设计单位提出了青年大街、东陵路等路段的初步设计方案。

(一)物业管理方面工作。

1、出台《沈阳市物业管理规定》。

6月底《沈阳市住宅物业管理规定》(讨论稿)可报市人大,力争在9月份以政府规章的形式出台,为解决我市物业管理中的具体问题提供操作性强的法律依据。

2、进一步规范物业管理活动,提高物业服务水平。

一是加强物业管理招投标的监督和指导,全面推行前期物业管理招投标机制,创造公平、公正的竞争环境,促进物业管理的专业化、市场化和社会化。

二是建立物业管理企业诚信档案、物业管理企业经理信用档案和准入、退出机制,强化对物业管理行为的监督。对不按《合同》进行管理服务的物业管理企业,在建立整改档案的同时在媒体上予以公布,接受社会监督。

三是规范业主大会和业主委员会,积极引导业主正确行使权力和履行义务。争取年底前出台《关于加强组建业主大会、业主委员会工作的指导意见》,使这项关系到群众利益、社区稳定的工作,更具规范性、操作性。

四是继续抓好物业管理从业人员培训工作。与_联合开展物业管理从业人员培训工作,全面提高从业人员素质,将专业性强、一专多能的复合型管理人才引入到物业管理企业中.

3、建立新型物业管理体制。

将普通住宅区物业管理纳入到社区建设中来,物业管理由街道办事处、社区委员会、物业管理企业和业主“共治”。形成“业主自制管理、政府基层管理、物业管理”三位一体的新型服务平台。对于暂时不具备物业管理条件的普通住宅区,按照属地划分给社区进行管理,充分发挥基层组织的作用。待具备物业管理条件后,再通过招投标的方式选聘物业管理企业。

(二)直管公房经营管理工作。

一是做好房产投资建设服务中心成立后,调整涉及直管房产管理的各部门的工作职能具体实施;二是按照“以证管业”的要求,从产业管理、租赁管理、修缮管理等方面草拟、修订工作流程;三是房屋修缮管理工作。第一,指导各单位做好直管公房修缮工作,抄来抄去抄自;第二继续实行大宗修饰那材料招标工作;第三,加强修缮项目审批管理工作和修缮方案指导监督工作;第四,加强对房屋维修计划的资金落实情况的监督,使有限的资金真正用到房屋的维修中。

产权办理工作计划篇九

200x年,我委的党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中纪委五次全会,省纪委六次全会精神,认真按照县纪委的要求,“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举,注重预防的方针,在建立制度,加强监督管理等方面做了大量的工作,现总结如下:

一、开展反腐倡廉宣传教育,为拒腐防变夯实思想基础。

紧密结合开展保持_员先进性教育活动,认真贯彻中央对领导干部的各项要求,严格执行“四大纪律,八项要求”,坚持四项基本原则,维护党的统一,深入开展从政道德教育,党的优良传统和作风教育。对委班子成员以树立正确的权力观、地位观、利益观为主要内容,加强示范教育,深化警示教育,弘扬勤政为民,廉洁奉公的高尚情操,不断提高领导干部抵制腐败侵蚀的自觉性。通过保持_员先进性教育活动,组织广大党员认真学习党章等党纪法规,进一步坚定理想信念,发扬优良传统,切实解决党员在思想、作风以及工作方面存在的问题。

二、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制。

根据县委、县政府和纪委的工作部署及要求,我委领导高度重视,认真落实《实施纲要》,加大预防力度,坚持教育、监督、改革、惩处整体推进,并已纳入到各项工作之中,与各项业务工作同布置、同检查、同考核,先后多次召开了班子会议,研究和布置党风廉政建设工作;组织召开了委机关干部认真传达学习中央、省、市、县有关党风廉政建设会议精神;落实了主要领导负总责;分管领导具体抓的责任制,委班子成员每年在干部职工会议上进行述职述廉活动。使党风廉政建设落到实处。

三、严肃党的纪律,切实规范领导干部行为。

以“四五”普法为契机,组织机关干部、职工,开展职业道德、法制教育活动,严格执行“九条禁令”。同时,我委班子成员还带头以高标准严格要求自己的行为,一是坚持领导干部个人重大事项报告制度,建设工程项目招投标、政府采购、产权交易告知制度。二是严格执行财经纪律,认真落实财政预算管理,“收支两条线”,政府采购等规章制度,规范行政经费开支,完善财务监督体系和制约机制。做到合理开支,按标准接待。三是做到办事公开、严禁乱用职权。四是做到了不参与赌博,严禁了赌博之风。

四、进一步建立健全党风廉政建设长效机制。

在我委继续实行领导干部述职述廉制度,民主生活会制度、领导干部廉政谈话制度、重大事项报告制度等。使我委党风廉政建设工作得到了进一步制度化、规范化。

1、认真贯彻落实《实施纲要》和中央关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的精神以及省、市、县纪检等会议精神,加大宣传力度,维护党的纪律,为构建社会主义和谐社会提供组织保证。

2、坚持教育、制度、监督并重,以改革和制度建设为重点,加大预防力度,标本兼治,综合治理。

3、以解决群众反映的突出问题为重点,加大专项治理力度,继续纠正损害群众利益的不正之风。

4、坚持教育管理,自律和他律相结合,加强班子和党员干部的廉洁自律工作。

5、完成好县委、政府交办的其他工作。

总之,我委200x年度的党风廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和目标还有一定距离。今后,我们将在上级部门的领导下,进一步加强党风廉政建设各项工作的落实,完成好各项工作任务,推动我委党风廉政建设工作再上新台阶。

二00x年十二月三十日。

产权办理工作计划篇十

通过广泛宣传国家知识产权工作相关重大决策部署,全面展示我国知识产权工作中取得的重大进展和成就,突出反映深化知识产权领域改革、加强知识产权保护运用对于创新驱动发展、大众创业万众创新的支撑作用,大力推进以“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设,为加快建设知识产权强国营造良好舆论氛围。

20xx年x月xx日至xx日

创新创造改变生活知识产权竞争未来

(一)宣传我国知识产权制度建立、完善和发展的不平凡历程、成就和经验,着重宣传“十三五”开局以来知识产权事业发展的新思路、新举措、新成绩,以及贯彻落实加快知识产权强国建设的若干意见、深入实施国家知识产权战略行动计划、“十三五”国家知识产权保护运用规划的情况。

(二)宣传各级党委政府加强知识产权保护的重大决策部署,着重宣传全国各地区各部门在制定法律法规、打击侵权假冒等加强知识产权保护方面采取的行动和取得的突出成果,发布我国知识产权发展状况,树立我国在知识产权保护方面的良好国际形象。

(三)宣传我国在提升知识产权质量和运用效益方面出台的政策和举措,挖掘报道在提高知识产权创造质量、运用效益、管理能力和服务水平方面的典型案例,引导全社会更加注重知识产权质量、价值和效益。

(四)宣传国家知识产权法律法规和基本知识,着重宣传知识产权各领域的专业知识,把宣传普及提升到传播以“尊重知识,崇尚创新,诚信守法”为核心理念的知识产权文化层面,增强全社会知识产权意识。

(一)举行知识产权广场权宣传活动

时间:4月20—21日

地点:集宁区中心广场

内容:通过在人流较大的集宁区中心广场设立知识产权咨询台、展出宣传展板、发放宣传资料,现场为广大市民宣传知识产权相关知识,解答疑问。

(二)开展执法检查活动

时间:4月22日—25日

地点:xx市集宁区

内容:以大型批发市场、超市等商品流通领域单位为重点对象,以农产品、农机、食品、药品行业为重点行业,开展专利行政执法集中检查整治行动。

(三)举办企业知识产权工作座谈会

时间:4月22日—25日

地点:xx市集宁区

为推动我市企业专利工作深入开展,组织部分企业管理人员和技术人员,邀请自治区知识产权服务中心专家,针对企业专利工作面临的问题,举办企业专利工作座谈会。

(一)坚持正面宣传,把握舆论导向,充分利用各类宣传媒体,改进工作作风、注重活动内容、杜绝形式主义、厉行勤俭节约;要拓宽宣传渠道、创新方式方法、增强宣传实效,形成集中开展宣传周活动的态势,进一步提升全社会知识产权意识。

(二)各旗县(市、区)局要结合本地区知识产权工作实际,创新方式方法,拓展宣传渠道,着力在贴近百姓生活、增强宣传实效上下功夫,努力形成集中宣传报道的态势;要突出文化主题,打造特色活动,注重在宣传周活动中增加知识产权文化传播元素,进一步增强全社会知识产权意识。

(三)活动结束后,要做好宣传周活动的总结工作。把开展活动的情况、效果、经验等方面的总结,于4月29日前报至市科技局知识产权科。

产权办理工作计划篇十一

通过在试点企业中建立知识产权工作新体系,探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法,开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作,不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力,大力提升全市企业综合竞争能力。

代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。

两年(20xx年3月至20xx年2月)。

到20xx年2月,43家试点企业的主要目标为:

(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%,一般职工知识产权普及率达到80%以上。

(二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全,切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。

(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上,其中,发明专利的比例要占申请总量的30%以上。

(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高,无恶意侵犯他人知识产权行为。

针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况,将采取四项主要措施,即实施“一个计划”,推进“两个工程”,建立“三个制度”,搭建“四个通道”。

1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划

一是培养10名知识产权领导人才,有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目,参加各级各类高级进修,把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才,采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式,从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训,提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才,采用企业内部培训与外部培训相结合的方式,帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法,缩短研发周期,提高研发效率。

2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程

一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库,帮助企业利用国内外专利信息,进行技术创新、市场开拓和知识产权保护;第二级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库,并定期为其进行数据更新;第三级是指导3家出口型企业开展专利预警,每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推进工程。第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章制度,包括:产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、技术资料档案管理制度等;第二级是帮助10家企业制定知识产权规划,提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的知识产权管理水平;第三级是帮助3家企业制定知识产权战略,推动其专利技术成为行业或者国家标准,提升企业的核心竞争力。

3、建立“三个制度”——专家会诊制度、信息订单服务制度和工作考核制度

一是建立企业专家会诊制度。

建立重庆市知识产权专家库,针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊,帮助企业积极稳健应对诉讼,保护自身合法权益。

二是建立企业信息订单服务制度。

重庆摩托车(汽车)知识产权信息中心根据企业在专利信息方面的需求,为其提供快捷、便利、优惠的个性化服务。

三是建立企业工作考核制度。

对企业专利管理情况(特别是专利的数量与质量)进行考核,评选先进企业与个人,并将其作为进一步评优、推荐的依据,引导并推动企业提高自主创新能力。

一是中介与企业对接通道。

开展重庆市中介机构与试点企业的对接工程,召开中介机构与企业对接会,组织签订中介机构与试点企业知识产权合作协议,构建代理机构与企业在研究策划、分析预测、咨询顾问、信息开发等方面的合作框架。

二是法律援助便捷通道。

中国(重庆)知识产权维权援助中心和重庆市保护知识产权举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律援助对象,对其涉及侵犯知识产权的举报投诉加快受理并督促相关执法部门迅速办理。

三是专利质押融资通道。

与金融部门探索建立相关制度,帮助企业利用自主知识产权进行质押融资,推动企业知识产权产业化经营。

四是专利申请快速反应通道。

对企业专利申请加快审查的优先处理,对企业申请专利费用进行资助,积极支持申请费用减缓。

市中小企业局和市知识xxx将对试点企业开展以上活动成效显著的给予经费支持。

产权办理工作计划篇十二

按照市委、市政府的统一安排部署,我镇在市委统筹办和相关部门的正确指导下、在全体镇村干部的共同努力下,结合实情、勇于探索、大胆创新、积极助推农村产权制度改革,较好地完成了处理暂缓确权问题的预期目标,现将我镇农村产权制度上半年工作情况总结如下:

一、主要作法。

(一)建立组织机构,落实工作责任。我镇成立了以党委书记为组长,镇长与人大主席为副组长,办公室人员为成员的产权制度改革工作领导小组;各村相应成立了以村支部书记为组长,村主任为副组长,村文书及业务骨干为成员的各村产权制度改革工作组。对全镇产改工作作了具体安排布署,明确了我镇产改的指导思想,总体目标,基本原则,以及改革的范围、内容、改革措施和方法步骤。为保证产改工作顺利推进,镇党委、政府高度重视,整合了全镇各层力量,精心组织,积极推动,各挂钩组长定期向党委汇报产改进展情况。根据工作进度,适时召开产改工作推进会,认真总结阶段工作,及时统一安排下一步的工作思路和任务,稳妥推进,共计召开党委班子产改专题会8次,镇政府组织村、组干部参会的大规模产改推进会3次,有效地推动了产改工作。

做了全面广泛宣传,大力宣传农村产权制度改革的目的、意义、做法,共发放宣传资料13份,召开会议13次,粘贴标语150条,把改革的意图和党的政策传达给群众,做到家喻户晓,人人皆知,从而消除群众顾虑,使广大农户了解改革,支持改革,参与改革。这次农村产权制度改革工作任务重、时间紧,程序复杂,操作难度大,技术操作要求严格,为了确保这次产改技术的准确规范操作,我镇把业务培训作为一项重要工作来抓,通过以会代训、试点强化等多种方式进行培训,开展各种培训6期,参训人数累计达600人次,通过培训,提高了技术人员的业务水平,确保了产改技术的规范操作。针对调查摸底过程中反映出的各类问题,及时召开议事会,认真研究调处各类问题,力争“小事不出组、大事不出村”;强化监督,确保整个过程公开、公正、会平。

组长的纠纷调解组,对产改工作中出现的各种纠纷,本着“依法办事、尊重历史、照顾现实、顾全大局、互让互谅、体现民-意”的原则,按照“户不出组、组不出村、村不出镇”的调处原则、进行行之有效的调解,将矛盾化解在萌芽状态,化解在基层。全镇为产改纠纷上报的共60人次,已调处60起,调处率为100%。

二、主要成效由于组织到位,措施到位,责任到位,我镇产改主体改革成效显著。

(一)、承包地确权工作:

我镇承包地确权工作已全面结束,(补确暂缓确权农户16户)(二)、宅基地颁证:

现共补确暂缓确权农户8756余户,我镇克服统归自建、统归统建户数量多、难度大的困难于4月底完成了全镇暂缓确权农户资料,并全部上交市国土局,现剩余56户特殊原因户暂未进行确权(面积超大,需国土局进一步核实)。

(三)、房屋颁证:

现共补确暂缓确权农户4353余户,我镇克服统归自建、统归统建户数量多、难度大的困难于4月底完成了全镇暂缓确权农户资料,并全部上交市房管局,现剩余116户特殊原因户暂未进行确权(面积超大56户,统建城镇混合户60户,需本人提供在现户口所在地未享受灾后重建证明和国土使用证明)。四、下一步工作打算按照产业发展布局规划,以市场化配置资源为手段,开展农村土地和房屋产权制度改革,建立健全归属清晰、责权明确、保护严格、流转顺畅的农村产权制度,促进农村生产要素资本化的思路。下一步我们在今后的工作中,将认真总结经验,增强信心,正视困难,以高度的责任感和使命感,扎实工作,巩固产改成果,促进我镇产改成果运用和生产要素自由流动试点的推进。

(一)进一步加强组织领导在上级有关部门的指导和支持下,我们将认真做好产改的善后工作,实事求是,先易后难,逐步规范管理,以确保耕地总量不减、质量不降,基本农田得到有效保护,确保农村基本经营制度长期稳定并不断完善。

附送:

农村人才工作调研报告农村人才工作面临的问题与建议由于城乡收入差别巨大,社会资源分配和公共产品提供不公平,以及“市民”优越于“农民”的传统观念,造成农村人才工作陷入困境,很多地方出现“青黄不接”后继无力的人才匮乏状况。

重。当地青年人才留不住,大部分流向了沿海等发达地区务工外,国家培养出来的农业技术和管理人才很少有人自愿到农村工作。3.人才资源分配不均衡。由于不同地域的经济发展、工作环境、生活待遇差距较大,出现县内优秀人才向经济发达的城市流入。4.现有人才素质不高。高学历、高职称人才比例严重偏低,具有大学本科及以上学历的农村人才及其匮乏。现有人才知识结构也非常单一,缺乏信息技术、市场经济、法律等方面的知识,严重制约了自身的发展。

二、建议1.切实改善农村人才待遇,帮助农村吸引人才,留住人才。对农村人才的待遇给予适当的提高和改善,以地区差、高补贴和优先晋升职称等待遇,促使人才向农村流动。2.建立健全农村人才培养机制。加大对新型农民的培养力度,努力提高乡村级干部的自身素质、管理水平、技术水准。着力培养农村专业人才,通过开设各类培训班,派经验丰富的教师到授课,辅导与农业农村推广相结合,帮助他们成为各地带头创业致富的农村优秀干部和人才。3.建立健全城乡人才双向流动机制,促进城乡人才相互流动。要引导人才在区域、城乡间合理的交流与流动,多渠道解决制约农村发展中的人才瓶颈问题。要建立城乡对口帮扶制度,实行对口人才培养。4.切实加快农村经济发展,增强农村对人才的吸引力和凝聚力。要通过增加对农村公共基础设施和公共服务的投入,逐步改善农村落后的现状,以增强农村对人才的吸引力。各级政府要把基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村,省财政要加大农村水利设施建设的投入,支持设施农业的发展,将财政新增教育、卫生、文化等事业经费和固定资产投资增量主要用于农村。

产权办理工作计划篇十三

为落实企业知识产权工作,江西xxxxx有限公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下:

20xx年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面,我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进,按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,20xx年,公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作,按照公司企业知识产权工作的要求,组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划,将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时,今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理,做好权属界定,加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

公司高度重视科技创新工作,内部设有企业技术中心,不断引进、培养科研技术人员,并充分发挥其的科技创新能力。20xx年度,公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作:

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策,加大科研开发力度,及时申请相关资助,力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权,同时,采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2. 公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项,拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请,包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面,争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4. 推进知识产权成果的资本化运作,通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值,转化为有效生产力。

5. 拟从20xx年度开始,对公司内部相关工作人员进行专业培训,并申报国家专利代理人资格考试,争取早日拿到专利代理人资格,从而更好的为公司服务。

6. 与同行业企业联手构建专利联盟,构筑专利池,签订《专利交叉许可协议》,降低公司的研发生产成本。

四、立足市场竞争,继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。 创建知名品牌,一向是公司企业发展的方向。长期以来,公司立足市场竞争,不懈的努力,不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前,已通过iso14001、iso9001、ohsas18001、iso/ts164949管理体系认证,公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外,远销40多个国家和地区。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,做好知识产权风险控制必须统筹安排,由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

20xx年,公司在知识产权风险控制工作中,将认真按照集团企业知识产权工作的要求,从加强组织和制度建设入手,建立知识产权风险预警和控制机制,把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节,由各部门按照职责分工,各负其责,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中控制和事后应对工作。

江西xxxxx有限公司

产权办理工作计划篇十四

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。

创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快提升我区企业知识产权能力。

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的。

基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20xx]11号)的要求,将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。

其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制。

度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识。

产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据。

企业自身能力,组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高。

层管理人员领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权方案,明确近期的知识产。

权工作目标看,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队。

伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保。

护和司法保护途径,建立企业专利管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身。

的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也善于应对知识产权滥用。

在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备一部分资金,切实可靠地将建设工作做好。

将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,加强创建工作进行。

根据本方案的总体规划,集团将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组,逐层安排创建工作,细化各部门职能,主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

产权办理工作计划篇十五

以学习十八届四中全会精神,分类指导,加强党建。不断提高学生党员的党性修养和综合素质,保持党员发展速度,调整学生党支部;建立“一帮一”的学生互助机制;做好入党积极分子党课教育和培训;以研究生二级管理和本科卓越实验班手段,全面推进教书育人、科研育人、管理育人、服务育人。

二、教学方面。

进一步加强本科教学,切实保障教学质量:召开教学座谈会;完善教学平台,增加师生互动;试行网上考试;拓展实习基地2-3个;安排学生暑期见习和专业调研工作;推进、完善我院学生专业导师制;执行英语晨读及读书活动;开展案例评析活动;暑期社会调查与学年论文撰写指导与答辩工作;毕业论文的评阅及答辩工作;做好第四期本科生为主的科研课题立项与开题工作;坚持第二课堂,组织学生到企业及相关部门进行考察调研;举办学术方法讲座。

三、科研与学科及师资建设。

申报省部级相关科研项目及其他级别的科研项目;利用智库和高原高峰计划,建设“优势特色学科建设计划”;力争出版2-3本专著;推动外国知识产权案例库的翻译与出版工作;4、力争法学权威期刊上发表1篇论文;核心期刊发表10篇论文。

建立学术例会制度(每月1次)与经验交流机制、学术信息通报制度。加强国内外。

四、学生工作。

召开学生家长见面会及新生见面会,召开专业思想主题班会等,通过双辅导员与导师制,帮助树立专业思想,提高综合素质。

推进本科生科研课题立项、读书会、积极吸收本科生参加相关研讨会、论文写作指导、社会调查指导,积极指导进行行科研活动,丰富第二课堂、提高科研能力。

以科研抓手,推动研究生的研究能力;发挥硕导组作用,推动读书会;帮助困难学生和少数民族学生,加强心理健康教育,做好毕业生工作。

产权办理工作计划篇十六

为搭建集中、公平、公正、公开、规范的产权交易平台,我县于××××年×月成立县产权交易中心,为行政服务中心内设机构,与招投标拍卖大厅合署办公。×月份,我县招标投标中心成立,原产权交易中心职能纳入招标投标中心的产权交易部。我县产权交易活动按照“政府主导、统一管理、市场运作、集中服务、依法监督”的原则,加强组织协调,规范运作机制,突出优质服务,工作稳步推进,健康发展。现将有关工作总结如下:

为搭建集中、公平、公正、公开、规范的产权交易平台×××工作计划,我县于××××年×月成立县产权交易中心,为行政服务中心内设机构,与招投标拍卖大厅合署办公。×月份,我县招标投标中心成立,原产权交易中心职能纳入招标投标中心的产权交易部。我县产权交易活动按照“政府主导、统一管理、市场运作、集中服务、依法监督”的原则,加强组织协调,规范运作机制,突出优质服务,工作稳步推进,健康发展。现将有关工作总结如下:

县招标投标中心是统一交易的职能机构,将目前由各部门各自监督、分散开展的工程建设项目、产权交易、政府采购、经营性土地使用权出让等活动归并集中,形成统一的有形市场,实行统一进场、管办分离、规则主导、依法监督的运行制度。

随着县招标投标中心的建立,产权交易中心的各项职能并入招标投标中心产权交易部,各个部门的管理职能也进一步理顺:招标投标中心负责政府采购和产权交易活动的具体操作;行政服务中心对招标投标中心和有形市场的工作进行日常管理和协调;各行业行政监督部门履行本行业相关市场交易活动的行政监督职能;纪检监察部门履行督促和行政监察职能。

县招标投标中心是我县进行工程建设交易、国有经营性土地和矿产资源开采权交易、国有和集体产权交易、政府采购及医疗器械等交易活动的具体执行部门。为规范交易行为,我们一是根据*市府办发[××××]××号文件精神,修改、规范并上报了《关于进一步加强国有资产监督管理的意见》、《**县行政事业单位经营性国有资产管理暂行办法》和《**县产权交易管理办法》等配套文件;二是各个职能部门根据自身职能分别在土地交易、房产交易等方面分别制订了土地分开交易制度、《**县城市房地产交易管理暂行办法》和《**县城市房屋租赁管理办法》等。

×、配备先进设施,建设交易大厅。县行政服务中心为交易各方提供设施配套、功能齐全、环境优雅、公正高效的服务环境,交易大厅可容纳×××人,为国有经营性土地交易,国有和集体产权交易提供理想的交易场所。按照“高标准配备、高科技含量、高效率服务”的要求,不断加大软硬件设备的投入,大厅配置了投影仪、摄像机、数码相机、中控系统等设备,还安装了通讯工具干扰系统,屏蔽了大厅内所有“空中信号”,保证交易过程信息保密安全。大厅不仅重视管理制度和操作程序的完善和规范,同时致力开标评标区数字化监控系统的建设,进一步规范交易双方的行为。

简化了交易程序、增强了办事的透明度、杜绝了违规办事的现象,至今共办理房屋产权登记***户、商品房预售***户、房屋转让***户、房屋租赁备案***户、房屋抵押***户。

交易职能移交后,各相关部门在产权交易活动中的职责尚待政府给予明确,使我县产权交易能按照政策、法规来规范交易行为,确保产权交易做到公开、公平、公正。

现在整个招标投标中心只有两名工作人员,根据工作需要,尚缺*名工作人员,目前产权交易部、政府采购部因机构改革,要做大量的基础性工作,从而造成工作人员超负荷运行。

针对房管局由于历史原因造成的遗留问题,建设规划、国土、房屋部门要针对存在的遗留问题协商、制定切实可行的措施,进一步规范房地产交易市场的管理。

一、政府牵头,将原行政主管部门的相关交易职能移交到县招投标中心,确保或县招投标工作实现在县政府的统一领导下,由行政主管部门进行政监管,招标投标中心组织交易,纪检监察依法监督的运作模式。

二、完善交易程序,确保产权交易的公开、公平、公正。严格按照有关文件进行产权交易,对土地交易、房产交易等交易活动的各个环节进行严格的规范,做到程序公开、工作有序,确保公有产权交易实现阳光下的操作。

三、为使产权交易市场健康的发展,加大对各项产权交易活动的监督力度,要通过强化管理,严肃纪律,对违纪违规行为严格按照省、市有关规定进行处罚。

四、借鉴各省、市好的工作经验和做法,使产权交易工作在完善管理的基础上,实现阳光化管理体系。

五、加强网络建设,实现产权交易信息网络化,并与省、市产权交易中心实现数据对接。

**县招标投标中心

产权办理工作计划篇十七

为培养发现问题、解决问题的能力,本着对当事人负责的态度,对案件深地探讨是非常重要的一个环节,第七期知识产权法律诊所工作计划(七)实践部研讨组。我们小组将承担整理出案件头绪,发现核心争议点,提出初步解决方案,并在在集体会议上报告我们的讨论结果,以抛砖引玉,引发大家的思考,以更好的处理案件。

(3)所有审核后的电子版文件汇总到档案组。

(2)和案件组等小组保持紧密联系,以便及时得到案件信息;

(3)积极查阅案件相关资料、整理思路,并和大家共享,工作计划《第七期知识产权法律诊所工作计划(七)实践部研讨组》。

本学期内面对所有同学组织一到两次案例的研讨。

(1)案例来源

(2)讨论形式

a、在公邮中发表意见;

b、周五的课程留出一部分时间讨论处理案件的思路。

产权办理工作计划篇十八

为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施,进一步加强知识产权保护和管理工作,充分发挥知识产权制度的作用,根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求,结合我公司实际情况,制定本方案。

三是要全员参与,让每一个与企业发展相关的人都参与其中,认真贯彻标准,人人有责,为企业未来发展作出努力。

四是管理体系完善,建立专门的知识产权管理机构;知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确;与企业相关的知识产权管理制度建立完善;ip文件档案、工作台帐、活动记录齐备。

1成立贯标项目小组。

成立贯标项目小组,针对企业实际情况制定贯标计划,进行分工协作。具体任务:

(1)对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断。

(2)贯标培训、内审。

(3)知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络。

贯标的企业要按照规范对文件的要求,编写知识产权管理管理体系文件,包括:知识产权管理手册、整理完善管理制度(知识产权管理制度、专利管理制度、商标管理制度、版权管理制度、商业秘密管理制度、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请控制程序、知识产权检索控制程序、知识产权信息发布控制程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定)和活动记录等。在文件编写完成后,就要开始进行体系的试运行。在试运行中,指导企业各部门要按照知识产权管理手册、管理制度来规范各自的工作流程。

试运行一段时间后,由企业对建成的知识产权管理体系进行内部自我审核,看是否能满足规范的要求。

经内部审核和改进后,如审核合格,通过永州市知识产权管理部门向湖南省知识产权局提出验收申请。

湖南敬和堂制药有限公司20xx年10月20日。

产权办理工作计划篇十九

此方案较为适合没有知识产权基础的企业实施。具体实施需更深入了解及完整的方案建设。知识产权(专利)工作需要得到公司高层领导的支持和充分认可才能有效的开展。

知识产权工作应当以公司经营与研发为导向,制定符合公司实际情况的知识产权管理系统,以配合公司的经营与研发工作,使得知识产权价值利益最大化。

初步构想如下:

一、 知识产权制度建设

通过了解公司具体情况,制定知识产权管理的制度,因为一切工作的基础必须依据合理优化的流程,只有规范了制度,才能依据相应的管理制度进行有条不紊的工作,并且将该制度融入公司研发以及经营的流程中,保证知识产权工作与公司经营活动的同步性。

初步构想应当建立的制度包括:《专利管理制度》《专利分析管理办法》《专利申请流程管理办法》《专利维护管理办法》《专利奖励管理办法》《专利许可管理办法》《科技情报管理办法》《商标管理办法》《商业秘密管理办法》《软件著作权管理办法》……可以总体写,也可以分开写。

二、 知识产权战略规划

根据公司具体情况及高层战略设想,建立符合公司情况的短期及长期知识产权战略规划,逐步建立防御--相持--进攻的知识产权战略。使得知识产权价值得到最大程度的体现。

三、 创新技术专利化

根据制度建立完善的具体工作方式,对每个细节进行标准化操作。

1挖掘:在充分掌握公司自有技术信息的基础上,充分挖掘技术创新点。

评审:对创新点进行技术评审,组织技术专家人员根据检索结果对待申请专利进行评审,确定可专利性。

3、撰写:撰写高质量的申请文件。

4、奖励:设定适当的奖励机制以提升技术人员的积极性。 还包括检索、讨论、答复oa、复审、无效等其他具体工作,不详细列出。

四、 研发项目的知识产权管理

研发项目知识产权风险评估,专利分析,科技情报支持,研发成果知识产权保护,根据研发项目、技术种类、产品线交叉建立知识产权保护系统图。以清楚明了的建立本公司的知识产权技术架构。便于发现侵权产品。各研发小组或研发小部门配以专人配合知识产权工作。

五、 专利分析

? 侵权分析:新立项产品/技术进行侵权分析,出具《专利分析意见书》

? 规避设计:根据侵权分析结果,结合新产品方案与研发讨论合理的规避设计方案,或其他解决方案。

? 技术分析:专项疑难技术点、预研或其他需求进行的专门的专利技术检索及分析,以提供研发有效的技术方案或者特定技术主题的发展趋势分析。

? 情报提供:根据研发需求,通过检索提供合适的专利信息,供研发参考使用,避免浪费时间、浪费研发经费的重复开发。

? 竞争对手分析:定期跟踪竞争对手的专利情况,并进行主要竞争对手的专利整体与个别分析,并建立行业专利数据库。

? 查新分析:撰写前期根据检索进行的专利性分析。

? 纠纷分析:在知识产权纠纷中的专利分析。

六、 知识产权宣传教育

期待达到公司员工的知识产权保护意识。

? 新员工入职知识产权教育培训

? 定期知识产权知识宣传

? 根据特定的员工的特定需要进行培训

七、 知识产权保护

根据公司知识产权战略或者市场竞争的需要,适时采用一定的手段对自己的知识产权进行保护,以打击对手。

八、 知识产权许可、利益转化

在保护的基础上以知识产权许可的方式获取最大利益,也可以在公司产品遭遇风险时,作为交叉许可的保护伞。

许可是知识产权工作中最有价值的一环,也是企业达到知识产权强势地位的最佳表现方式。应当算是企业知识产权战略的最终目的。

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