全矿中层干部会议主持词（实用17篇）

总结是一种有效的学习方法，可以加深对所学知识的理解与记忆。如何提高自己的领导能力是每个人追求职业发展的目标。在这里汇总了一些写作中常见的总结范文，希望对大家有所帮助。

全矿中层干部会议主持词篇一

同志们：

刚才，洪宣布了学校党委对中层干部的任职名单。这次学校中层干部竞聘调整充实的面比较大，是一中恢复建校以来最为重要也最为关键的一次干部人事调整，可以说是学校20xx年政治活动中的一件大事。切实把本次干部竞聘调整充实工作做好，进一步加强我校干部队伍建设，对于巩固和提高学校搬迁一年来改革发展的大好局面，推进学校创建“省级示范学校”、创建“省级最佳文明单位”的步伐，具有十分重要的意义。在这里，我就本次中层干部竞聘调整充实讲两个方面的问题。

根据我校实际，这次竞聘上岗主要是科学合理设置职能处室，规范干部选拔运用机制，优化干部队伍结构，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制，以此影响和带动学校各方面改革的深入展开。

本次中层干部竞聘调整充实工作有以下几个特点：

一是学校党委非常重视本次干部竞聘工作，成立了干部竞聘工作领导小组，加强对竞聘工作的领导，精心组织，周密安排，严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法，经过公开方案、宣传动员，公开报名、资格审查，竞聘演说、民主测评，领导推荐、集中考察，校内公示等步骤，严格选拔任用程序，从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。

二是在竞聘上岗过程中，坚持党管干部和群众公认相结合。党委根据上级精神，结合我校实际制定了《一中中层干部竞聘上岗实施方案》，加强了对竞聘工作全过程的领导。同时坚持走群众路线，认真落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权，使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。

三是进一步理顺管理职能，优化干部结构。依据学校办学的变化和特点，对学校职能处室进行调整，在职能管理上重点解决层次不清、职责不明的情况。同时通过这次竞聘调整充实工作，优化了学校干部队伍结构，调整后的学校副科级以上干部平均年龄为42岁，比竞聘前的平均年龄47.7岁下降了5.7岁，干部队伍的年龄、学历、专业及总体结构更加合理。

四是实行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任职实行聘期制，《一中中层干部竞聘上岗实施方案》中明确“学校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘，有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位，有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位，另有4名同志通过交流变动了工作岗位。

二、几点希望和要求。

通过此次干部竞聘为广大干部职工提供了一个展示自我的平台。广大教职员工参与意识强，表现出对学校发展强烈的责任感和主人翁意识。同时，也对学校的改革和发展畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和建设性的建议。同样，广大党员干部在干部竞聘过程中讲政治、讲大局、讲纪律，自觉服从组织的安排，充分展示了我校干部队伍较好的政治素养和良好的精神风貌。

在这里我代表学校党委向大家提几点希望和要求：

一是要正确对待进退交流，坚决服从组织决定。做好这次干部竞聘调整充实工作是一件关系到学校改革发展大局的大事，更是对广大党员干部的一次考验。以“科学发展观”为指导建设“可持续发展”的“省级示范中学”、“省级最佳文明单位”，必须建设一支政治素质高、业务能力强、敢于担当乐于奉献的干部队伍。坚持“四化”方针，本着“战斗力要强、队伍要有梯队”的原则，对学校原有中层干部作了较大幅度的调整充实，有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位，有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位，另有4名同志通过交流变动了工作岗位。要充分认识到这次干部竞聘是对全体党员干部的一次政治检验，要能正确对待个人职位的进退交流，以学校的利益为重，以大局为重，自觉服从组织安排，经受住名利、权力、位置的考验。

对这次提拔重用的同志来讲，要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果，是群众支持的结果，更是校级领导班子以及老同志关心帮助的结果。走上新的领导岗位，担子更重了，责任更大了，各方面对自己的要求也更高了，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责地做好工作，不辜负党组织和广大教职工的信任和重托。

对这次交流安排的同志来讲，要看到这既是工作的需要，也同样是党组织的信任和培养。实践证明，实行干部交流是培养锻炼干部的有效途径，有利于干部拓宽视野、开阔思路，有利于干部在新的实践中加强锻炼、增长才干。

二是要切实加强学习，不断提高自身素质和领导水平。20xx年一开年，学校就明确提出“创建省级示范学校”和“创建省级最佳文明单位”的目标，在相当长的时期，“两个创建”将是摆在学校发展壮大的重要工作，任务繁重而艰巨，对领导干部素质提出的要求将会更新更高。

这次干部竞聘调整充实，许多同志的职务都发生了变化，面临新的工作任务和工作环境，大家要履行好自己的岗位职责，就必须加强学习，不断提高自身素质和领导水平。首先要提高政治理论水平。作为一名领导干部，必须学好党的基本理论，在当前要突出学好一系列重要讲话精神和xx届三中精神，以理论学习指导实践工作，在求实效、促发展上下功夫;其次要提高领导决策水平和领导能力。要紧密结合工作实践，认真学习教育管理理论，在提高管理的科学化、规范化、制度化上下功夫，真正实现新人新气象;其三要提高驾驭全局的能力。很多同志走上新的领导岗位，一定要有大局观念，不但要做好自己本部门的工作，更要做好部门之间的协调和沟通工作，不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。各部门的负责同志要懂得如何凝聚人心，要把“抓队伍、带队伍”作为自己重要的职责，及时了解本部门党员干部群众的思想、工作、生活情况，认真研究解决本部门党员干部群众思想、工作、生活中出现的新问题，不断提高本部门党员干部队伍的凝聚力、战斗力，团结广大群众，为各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。

三是要切实增强责任感和危机意识，求真务实、干事创业。目前学校正处在改革发展的关键时期、攻坚时期，搬迁新校一年来所取得的佳绩也为学校发展提供了良好的机遇。毛主席曾讲过：路线方针确定以后，干部就是决定因素。在座的中层以上干部一定要切实增强责任感和危机意识，要把主要的精力投入到学校教育教学管理工作中去，动员各方面的力量，共同为学校的建设和发展贡献力量。要树立科学的发展观和正确的政绩观，要发扬求真务实的精神，要有兢兢业业的工作态度，要有扎扎实实的工作作风，要有艰苦奋斗的创业精神，铺下身子，真抓实干，切忌急功近利，摆花架子，做表面文章。学校在“两个创建”的路上还有很多的困难，大家要敢想、敢干、敢为先，敢于创造性地开展工作，要有思想、有师德、有水平、有担当。学校将建立健职能处室和副科级以上干部的考核制度，健全奖优罚劣、奖罚分明的监督和考评机制，让能者上、平者让、庸者下。

四是要加强作风建设，增强团结。干部队伍的团结，决定事业发展，决定一个单位的风气。全体中层干部务必要牢记组织的重托与群众的信任，时时处处为人民群众谋利益。要廉洁自律，特别是管人管钱管物的更要时刻从严要求自己，警钟长鸣。要特别警惕“官本位”思想的侵袭，决不能沾染官僚主义的恶习。工作实践已经证明：没有团结的干部队伍，任何工作都是做不好的。团结出凝聚力，出战斗力，也出干部、出人才。

干部队伍团结与否，决不是干部个人的事情，而是关系全局的大事。干部之间，都要以大局为重，以事业为重，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护干部队伍团结。通过本次竞聘调整充实，各职能部门的干部已基本配齐，正职与副职之间一定要协调好，遇事勤通气、勤商量，正职一定要树立大局观念，与副职共同“下好下活一盘棋”。同时，这次干部调整，有些职能部门新成员比较多，年轻同志比较多，加强团结尤为重要。

干部来自各个方面，大家性格不同，阅历不同，看问题的角度不同，工作中出现这样那样的一些意见分歧是正常的，要相互包融，取长补短，加强沟通，求同存异，最终求得一致，形成整体合力。有的同志讲“相互补台，好戏连台，相互拆台，共同垮台”，很有道理。相信在座的各位同志，都能够以党员领导干部应有的政治觉悟和气度，来看待和处理好干部队伍团结问题，成为执行民主集中制的模范，成为加强班子团结的表率。

五是要尽快转换角色，抓好当前工作，树立良好的干部形象。虽说经过一年的适应学校各项工作正走向正轨和步入常态，但学校提出的“两个创建”工作艰巨而繁重，新上任的同志一定要增强忧患意识和危机意识，尽快完成角色转换，将各项工作平稳过渡。

全矿中层干部会议主持词篇二

同志们：

经镇党委、政府研究决定，今天召开年终工作会议，这是新任党委书记、镇长召开的第一次镇村干部会议，也是在蛇年春节前召开的最后一次镇村干部会议。

今天参加会议的有：全体村（居）干部、机关事业单位干部。会议的主要任务：一是通报2012年度农村工作目标责任考核情况；二是兑现2012年度村组干部工资、划拨村组办公经费和党建经费；三是冯镇长重点安排部署春节期间的几项重要工作；四是陈书记作重要讲话。

下面请镇综治办李主任通报2012年度全镇农村工作目标责任考核情况；

……………

……………

下面请冯镇长安排部署当前和春节期间的工作，大家欢迎！ ……………

下面请陈书记作重要讲话，大家欢迎！

会议小结

同志们：

刚才，李主任和黄主任分别就2011年度农村工作目标责任考核和计划生育工作单项考核情况向大会作了通报；沈所长就2011年度村组干部工资发放和村组办公经费、党建经费拨付情况作了说明；冯镇长回顾总结并充分肯定了全镇2012年的工作

成绩

下面，我就这次会议精神的落实，讲几点意见：

1、精心组织，认真传达落实会议精神。今天会后，各村居班子要研究，尽快召开村三委会成员、组干部、党员群众代表会议，把陈书记、冯镇长的讲话精神传达落实好，尤其是扎扎实实安排做好当前和春节前后的具体工作。

2、严格纪律，廉洁自律过好春节。春节将至，各级都在落实中央《

关于

3、统筹兼顾，做好三项结合工作。一是春节期间镇区卫生管

理工作。加强环卫工人的考核管理，确保春节期间镇区街道的环境卫生。城建办还要落实人员，加强巡查，防止乱占、乱建现象的发生。二是启动新农村示范村建设。三是认真做好春节期间的值班工作。各村、各单位要加强春节值班工作，严格落实岗位责任制，必须安排专人每天24小时值班，确保信息联络畅通。要坚持重大信息报送制度和信息“零”报告制度，对本村、本单位出现的不稳定苗头或重大突发性事件及

其他

4、几点要求

一要高度重视，扎实部署。时值年末岁首，工作任务繁重，

安全

生活

二要突出重点，全面推进。各村、各企事业单位要针对春节和两会期间工作的薄弱环节，既突出重点、抓住要害、关键环节，又要注重兼顾统筹全面，工作开展要做到横向到边、纵向到底，不留死角、不走过场。

三要明确分工，夯实责任。各村各单位的领导班子成员要开好会议，明确分工分管责任，做好记录，确保双节两会期间各项工作责任落到实处。

四要加强领导，跟踪督办。镇党委、镇政府要强化对各村、

各单位春节和两会期间的工作督查，确保当前工作目标任务不欠账，圆满完成。

同志们，2012年已经过去，2015年我们肩负的工作任务艰巨而光荣，让我们在新任书记、镇长的坚强领导下，统一思想，坚定信心，扎实工作，奋力拼搏，争取春季工作开门红。

最后，祝大家新年愉快，身体健康，工作顺利，万事如意！

同志们：

今天镇党委、政府在这里举办村干部培训会议，主要目的是让大家了解和掌握开展农村工作中的一些政策法规和工作知识，提高广大村干部的政治素养和履职能力，动员广大新当选的村干部抓紧

学习

参加今天培训的有：各管区书记、主任，各行政村党支部书记、主任、计生专职。这次会议内容特别重要，希望大家自觉遵守会议纪律，关闭通讯工具，不要随便走动、交头接耳，要认真听、认真记，确保会议取得良好效果。

下面，会议进行第一项，请县委组织部组织科科长刘鹏同志给大家讲课，大家欢迎！

……

会议进行第二项，请县计生局副局长吴兆建同志给大家讲课，大家欢迎！

……

会议进行第三项，请镇党委书记、镇长王宇帆同志作重要讲话，大家欢迎！

……

刚才，刘科长和吴局长就党支部书记职责、党建业务知识、计划生育工作知识等内容做给我们做了详细讲解，并对我们村干部提出了一些要求。王书记向我们介绍了加强村干部教育培训的重要意义，新当选村干部面临的新形势、新任务以及如何当好新时期的村干部，希望大家务必细细咀嚼，认真领会，做到“真听、真学、真吸收、真会用”，在今后的工作中落实好今天的会议精神，切实做一名新时期优秀的村干部。

在此，让我们再次以热烈地掌声对刘科长和吴局长的到来表示感谢！

今天的培训到此结束，散会。

各位领导、同志们：

今天我镇镇党委、政府决定召开这次镇村干部会,主要任务是总结上半年工作，安排部署下半年工作，努力开创我镇各项重点工作新局面，实现镇域经济社会又好又快发展。

今年上半年，全镇干部群众上下一心，通力协作，紧紧围绕新农村建设、迎接检查观摩、环境卫生整治、计划生育、平安创建、党建等工作，抢时间、赶进度、抓落实，攻坚克难，各项工作取得了较好成绩，全面推进了我镇城镇化建设进程。

今天参加会议的有镇上全体领导、机关工作人员、各村支部书记、村委主任、会计。由于与会人员较多，为确保会议效果。因此，请同志们遵守会议纪律。

现在我宣布，会议正式开始。

会议进行第一项议程:请许书记宣读2012年党员纳新转正人员名单并对基层组织建设年下一阶段工作及信访、平安创建工作作以安排。

会议进行第二项议程: 请燕镇长宣读《上半年农村考核工作通报》;

会议进行第三项议程：签订防汛目标责任书。

会议进行第四项议程：请程镇长做当前重点工作安排。

动统一到会议精神上来，精心谋划，采取有力措施，做好各项工作，保持镇域经济的持续快速健康发展。

下面，我就这次会议精神的传达贯彻落实，再提几点要求：

一、及时传达贯彻会议精神。散会以后，各村都要迅速召开不同层次的会议，认真传达学习会议精神，特别是要把程镇长的讲话作为重点传达下去，要转变观念，增强信心，要学先进，树典型，明确导向，营造氛围，切实把广大党员干部群众的思想统一到这次会议精神上来。

二、狠抓各项目标任务的落实。各村要针对今年的重点工作，立足村情，进一步细化量化，目标要明确，措施要得力，具体要到人，统筹兼顾，合理分工，不仅要定人员、定责任，而且要定时间、定效果。针对今年的工作，镇上要成立专门的目标管理督查机构，研究制订科学详细的考核办法，定期对目标任务的完成情况进行考核、排名、通报，逐步把村级工作管理纳入规范化、制度化的轨道，迅速提高广大镇村干部的责任意识、发展意识和服务意识。年终评先让事实说话，做到奖有理、罚有据，让受奖者心安理得，受罚者心服口服，在全镇形成一种让干事创业者得实惠，让不思进取者受教育，让软弱无能者让位子的良性机制，从而确保全镇各项工作和目标任务的圆满完成。

三、切实做好当前工作。各村回去之后，在传达贯彻今天会议精神的同时，要集中时间、集中精力把当前的几项工作安排部署下去，特别是对新农村建设、环境卫生整治、自主性工作、信访稳定等事关广大农民群众切身利益的工作，要抓紧、抓好，抓出成效，争取在新的一年里起好步，开好头。

全矿中层干部会议主持词篇三

同志们：

伴随着20_年一路凯歌，我们迈进了20_年春天。在这春光明媚、万物争荣的美好日子里，我们在这里隆重召开全县三级干部暨劳模表彰大会，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，盘点过去一年取得的丰硕成果，安排部署20_年工作任务，并隆重表彰过去一年涌现出的先进集体和模范个人，对进一步解放全县广大干部群众的思想，坚定信心，创新实干，加快发展，扎实推进“六大战略”，攻坚重点工程项目，圆满完成全年任务，确保“二年新变化”的目标如期实现，具有十分重要的意义。

参加今天会议的有：县四套班子全体成员;20_年度先进集体代表和模范个人;各乡镇副科以上领导干部;县人大、政协;各行政村党支部书记、村委主任;换届退下来的县处级领导和担任过县处级实职退下来的老干部;县直各部、委、办、局、中心(含二级局和副局级以上企事业单位)副科级以上领导干部;县直各休干支部书记;各重点企业的主要负责人。现在，我宣布：

__县20_年三级干部暨劳模表彰大会正式开始!全体起立，鸣礼炮，奏国歌!

……。

请坐下。

今天的大会主要有两项议程。请大家自觉遵守会议纪律。

下面进行第一项议程：请县委、常务副县长___同志宣读县委、县政府《关于表彰20_年度全县先进集体和模范个人的决定》，并组织颁奖。

……。

下面进行第二项议程：请县委书记___同志作重要报告。大家欢迎!

……。

同志们，今天的全县三级干部暨劳模表彰大会，既是总结经验，表彰先进，庆祝过去一年我县各项事业实现新突破的群英盛会;也是再鼓干劲，乘胜前进，继续推进“六大战略”的动员大会。刚才，_书记全面总结了20_年全县人民在实施“__战略”中取得的辉煌成就，详细部署了今年的各项工作目标任务。同时，我们对评选出的先进集体和标兵模范，进行了隆重的表彰奖励。在此，我代表县委、县政府，对全县人民在过去一年里表现出的顽强的拼搏精神和崇高的奉献品格，表示衷心的感谢!向受到表彰的先进单位和模范个人，表示热烈的祝贺!

今天的会议到此结束，散会。

全矿中层干部会议主持词篇四

同志们：

经__委研究，决定今天在这召开全集团三级干部大会，今天会议的主要任务是：简要回顾总结20_年度各项工作，表彰先进，安排部署20_年工作，进一步统一思想，明确责任，强化措施，努力推进全集团各项工作再上新台阶。

出席和参加今天会议的有：__班子在家领导，各二级单位党政负责人，机关科室负责人及受表彰人员，共计_余人。

今天的会议共有四项议程：一是由_宣读表彰决定及颁奖。二是签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。三是_班子领导就各自分管工作进行20_年回顾和部署20_年工作。四是党委书记_作重要讲话。

由于会议时间紧，议程多，请大家务必遵守会议纪律，集中精神共同把会开好，开出实效。

首先，进行第一项议程。由_宣读表彰决定。《目标考评表彰决定》，《综治维稳工作表彰决定》。

由于奖项多，为节约时间，今天会上只颁发目标考评综合先进，单项第一名和先进个人。其他的奖项会后请各单位到大会工作人员处领取。

现在开始颁奖。首先颁发_。请_上台领奖。大家欢迎…………………………(请回)。

下面进行第二项议程。签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。考虑到时间关系，责任书、考核测评表和民主评议表，会前已经放在参会人员的座位上，责任书一式两份，请大家签好字后，自己留下一份，另一份还有测评表和民主评议表，请工作人员会后收回。

下面进行第三项议程。_领导回顾总结20_年工作，安。

下面，进行会议最后一项议程。让我们以热烈的掌声欢迎党委书记_作重要讲话。

同志们，今天会议议程全部结束。会上，表彰了先进，签订了安全生产、党风廉政等责任状，对机关科室领导进行了考核测评和民主评议，_领导班子成员分别就各自己分管工作进行了安排部署。

特别是会议最后_在讲话中，既充分肯定了过去一年取得的成绩，又在研判当前发展形势和县情及_本地特点的基础上，从战略的高度提出了切合我_发展实际的指导思路、工作重点和保障措施，并提出了殷切希望。_的讲话深入浅出，既有很高的思想性，又有很强的操作性，对我们如何要新的历史起点上开创工作新局面，_x具有非常重要的指导意义。各地、各单位一定要认真学习领会这次会议精神、特别是杨书记的讲话精神，对照目标要求，落实工作举措，以高度负责的态度和高效务实作风，全力以赴抓好20_年各项几项工作。下面，就贯彻落实此次会议精神，我再强调三点意见。

一是要统一思想，迅速行动，认真传达贯彻会议精神。会后大家要认真对照会议精神，进一步把思想统一到建设富裕和谐美丽_的战略部署上来，进一步凝聚发展合力，以只争朝夕，时我不待精神投入到各项工作中去。

二是要明确职责，强化举措，全力落实好各项工作部署。要积极作为，切实把今天会议精神转化为实际行动，明确责任，自我加压，全力落实好各项工作部署。各单位要认真按照会议的安排和部署，结合各自工作实际，科学制定本单位的工作意见，明确目标，落实责任，做到工作有计划安排、有目标要求、有督促检查、有完成时限、有奖惩办法，层层有人抓，事事有人管，件件有着落，努力形成上下合力、共识共为、齐抓共管的浓厚工作氛围。

三是要加强领导，务实作风，确保各项工作扎实推进。各各单位要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步改进工作作风。要深入一线抓落实，沉下身子抓推进，把各项工作落到实处。要切实增强大局意识，主动搞好协调配合，心往一处想，劲往一处使，形成抓工作的整体合力，确保高效、快速地推动各项工作开展。

今天的会议到此结束，散会。

全矿中层干部会议主持词篇五

本文目录。

我校非常重视学生干部的培养和锻炼，在紧张的学习生活中，学校创设了良好的条件，帮助我们快速成长，注重学生干部的自我教育，自我管理，自我发展，而我们学生干部也不负重望，为推进我校发展，努力打造和-谐校园做出了当代青年应有的贡献，现在我宣布：清远市职业技术学校学生干部期末总结大会,现在开始。首先，向大家介绍参加本次会议的领导和老师：

今天的会议议程共有四项，分别是：

一、各学生干部组织负责人进行期末总结。

二、团委书记总结。

三、“每月之星”颁奖。

四、校领导讲话。

现在进行第一项议程学生干部组织负责人进行期末总结。首先有请学生会学生干部代表上台作期末。

工作总结。

接下来有请团委学生干部代表上台作期末工作总结.接下来有请广播站副站长董金玲同学根据“学初招生”、“成员培训”等主要工作进行总结。

学生干部是师生之间的纽带，是学校学生群体的中坚力量，我们学生干部的工作历程可谓是艰辛的，而我们的学校也时刻关注着我们，根据各学生干部的工作情况等综合考核，经由各组织全体成员公平、公正的选举方式推选出“每月之星”。

接下来会议进行第三项先为大家宣读一下本学期获得“每月之星”荣誉称号的学生干部名单，掌声有请他们上台，请校领导上台为我们荣获“每月之星”称号的学生干部颁奖。让我们再次以热烈的掌声对他们表示祝贺。

接下来会议进行第四项，有请校领导上台讲话，掌声欢迎。

校领导对我们提出了殷切希望，在今后的工作中，我们要树立起为师生服务的意识，秉持爱校荣校的理念，在学生群体中树立起模范带头作用，勇敢的承担起构建和-谐校园的责任，在各类活动中不断开拓创新，团结进取，以身作则不断学习各类文化知识和管理意识，锻炼提高自己的能力，更好地为大家服务，为学校的和-谐发展做出自己应作的贡献，祝愿我校在大家的共同努力下，变得更加美丽辉煌。

最后，我宣布本次学生干部工作总结大会，至此结束。

2.

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家下午好!

今天我们在这里，迎来了校团委学生会、社团联合会、艺术团学生干部换届大会。

首先我仅代表校团委对各位领导、老师和同学的到来表示衷心的感谢，谢谢你们能在百忙之中能抽处时间来参加本次大会。

团学工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题!我们希望通过这场送旧迎新的交流和见证，能够进一步促进团委学生组织间、学生组织内部各部门间的沟通和联系，共同促进校团委工作的和-谐发展。

接下来请允许我向大家介绍莅临本次大会的嘉宾，他们是：

以及来自学院各机关各部门的老师们，欢迎你们的到来!

1、首先进行大会第一项，请全体起立，奏国歌。

2、现在进行大会第二项，有请-xx学院副院长同志致词。

3、上一学年校团委的各项工作，在学院领导的关怀下，在各院部党委、行政领导的支持下，在团委书记的带领下，在广大学生干部的努力下，获得了许多的荣誉，取得了可喜的成绩。现在有请-xx学院团委书记老师做xx—xx学年度的。

工作报告。

4、校团委学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和生力军，在上一学年的团学工作中，校学生会紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，开展了一系列有益于同学身心健康的文艺、体育、社会实践等活动，积极创造良好的学风、校风，维护学校良好的教学秩序。取得了很多的好成绩，接下来就有请xx—xx学年度xx学院学生会主席-x发言。

5、学生社团联合会是一个管理社团相关事务、为社团提供必要服务、建立并维护学生社团与学校各个机构部门之间的联系、组织全校性社团活动等的学生组织。在上一学年的工作中我校学生社团联合会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团，同时向学院的相关部门及时反映社团的意见和建议，并及时向社团和各协会传达学院的相关精神和指示，做好上传下达的枢纽工作，并组织策划社团招新、社团活动月文化节等活动。接下来就有请xx—xx学年度育才学院社团联合会主席杨发言。

7、新的开始开创新的未来，相信新一届的校学生会的学生干部们会用行动证明他们的实力。下面就请西南大学育才学院新一届学生会主席发言。

8、新的开端必然面临新的挑战，相信新一届的社团联合会的学生干部们会勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，书写社联工作的新篇章。接下来请西南大学育才学院新一届社团联合会主席发言。

9、新的学年必然呈现出新的气象，相信艺术团的学生干部们能用他们的创意和灵感推动学院的文艺活动再上一个新的台阶。下面有请西南大学育才学院新一届艺术团团长发言。

10、希望新一届的学生干部能够再接再厉，把我们的团委工作推向另一个高峰。现在有请西南大学育才学院党委副书记-x同志为我们的学生干部提几点希望和要求。

11、在过去的一学年当中，校团委学生组织在广大同学的积极配合以及全体学生干部的共同努力下，不断开拓新的工作领域，创新工作模式，改进工作方法，提升工作质量，并受到了一致的好评。现在有请…………为上一届的学生干部颁发。

聘书。

12、大会最后一项，全体起立，唱团歌。

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同志们：

这次全县领导干部会议，是经县委研究决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是传达贯彻全市领导干部会议精神，部署全县当前及下一阶段工作任务，这对于促进我县经济和社会各项事业更快更好地发展，具有十分重要的意义。

参加今天大会的有：县委、县人大、县政府、县。

-

政协四套班子领导成员;各乡镇党委书记、乡镇长;县委各部门、县直各单位(含盛市属单位)主要领导(含党委书记、政委、教导员，县人大、政协机关内设科室正科级负责人，县级干部兼任工作部门主要领导职务的所在部门第一副职);副科级企事业单位主要领导。

今天的大会共有三项议程：一是县书记传达全市领导干部会议精神;二是县委副书记、县政府县长部署全县当前及下一阶段工作任务;三是县委书记作重要讲话。

为切实把这次会议开好，请大家自觉遵守会场纪律，把手机设置在静音状态，不要交头接耳，尽量少走动，保持良好会风。

下面，会议进行第一项，请县委书记同志传达全市领导干部会议精神，大家欢迎!

会议进行第二项，请县委副书记、县长同志部署全县当前及下一阶段工作任务，大家欢迎!

会议进行第三项，请县委书记同志作重要讲话，大家欢迎!

同志们，这次全县领导干部会议已经圆满完成了各项议程，大会安排紧凑，主题明确，重点突出，开得很成功。会上，传达了全市领导干部会议精神，王县长部署了全县当前及下一阶段工作任务，最后，作了重要讲话。两位领导的讲话立意很高，讲得很实、很具体、很到位，请大家深刻领会，认真抓好贯彻落实。下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神，强调两点：

一要迅速传达。这次会议的精神主要体现在林书记、王县长的讲话中，其中有许多新思路、新举措、新要求，各乡镇、各部门、各单位要在9月23日以前，将会议精神传达到全县广大干部群众中，并结合实际制订具体的贯彻措施。

二要抓好落实。各乡镇、各部门、各单位要认真对照年初县委、县政府下达的目标任务，查漏补缺，强化责任，细化措施，切实把会议提出的各项任务要求落到实处，确保全年各项目标任务全面完成。

这次会议的贯彻情况，请各乡镇、各部门、各单位在9月26日前以书面形式分别报县委办和县政府办。

今天的会议到此结束，散会。

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全市干部大会主持词同志们：经市委、市政府研究决定，今天在这里召开全市干部大会。大会的主题是：统一思想，振奋精神，求真务实，真抓实干，加快发展。参加今天会议在主会场的有：所有在家的市级领导，老领导代表，市委各部委、市级各部门、各人民团体、在合直属机构、金融保险部门副科长以上的机关干部。在分会场的有：市级各部门不在主会场参会的机关干部，各镇街全体机关干部。今天的大会共有两项议程，下面进行:第一项议程，请市委副书记、市人民政府市长讲话;第二项议程，请市委书记讲话。同志们，今天大会的议程进行完毕。会后，我们必须紧密结合各自实际，认真学习，深入贯彻这次干部大会的精神，把学习贯彻会议精神同当前各项工作紧密结合起来，脚踏实地，把各项工作抓紧、抓实、抓好。一要认真查找认识上的差距，实现思想观念大转变。要通过学习贯彻，进一步统一全市广大干部群众的思想认识，增强抓机遇求发展的紧迫感和责任感，切实把全市上下的思想认识和行动实践统一到干部大会精神上来，统一到加快发展上来，统一到谋发展上来。二要认真查找作风上的差距，实现精神状态的大转变。要在其位谋其政，实行换位思维，从基层、从群众的角度，查找自身不足，切实转变工作作风，全心全意为群众办好事、办实事。要进一步振奋精神，大兴求真务实之风，增强干事创业的创造力，扎扎实实地把各项工作推向前进。三要认真查找纪律上的差距，实现干部形象的大转变。要强化党政干部的带头意识和表率意识，在各级班子中形成合力谋发展的风气，在各级各部门中形成廉洁自律的风气，在机关干部中形成严守纪律的风气，树立党政干部良好形象。四要认真查找抓落实上的差距，实现工作成效的大转变。各级各部门要及时总结抓落实的经验教训，切实把功夫下在层层抓落实上，把着力点放到推动工作上，开拓创新，真抓实干，推动我市经济社会持续快速发展。散会。

-同志们：

在举国上下共度xx年这美好吉祥、幸福安康新春佳节的大喜日子里，在元宵佳节将要到来之际，今天，我们在这里隆重召开全市三级干部会议，回顾总结xx年工作，安排部署xx年各项工作，隆重表彰全市在xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人，显得格外有意义。因此，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，虽然天气很冷，也要集中精力把会议开好。

下面会议正式开始。

大会进行第一项：鸣炮奏乐。

…………。

大会进行第二项：请市委副书记、市长讲话，大家欢迎。

…………。

大会进行第三项：请市委常委、常务副市长宣读表彰决定。

…………。

大会进行第四项：进行颁奖。

…………。

同志们，这次会议的议程已全部进行完毕。今天这个会议时间虽然不长，但内容很丰富，有工作部署，有表彰奖励，有典型发言，特别是张书记和水市长两位领导的讲话，不仅明确了我们今年的奋斗目标和工作任务，而且准确指出了我们在工作中要特别注意把握的几个问题，内涵深刻，意义深远。大家要认真领会两位领导讲话的精神实质，按照会议的部署务必抓好贯彻落实。

全矿中层干部会议主持词篇六

此次培训为期5天，采用理论教育和参观学习相结合的形式。第一天上午举行开班启动仪式、镇领导做动员讲话、市纪委领导就新形势下如何加强农村党风廉政建设进行授课，下午用村街为单位进行自学。第二天上午到沧州监狱参观学习、下午到青县公民道德建设展馆进行参观学习。第三天、第四天，部分人员赴山西大寨进行参观学习；其余人员第三天听取省党校专家讲课。第五天举行结业仪式，听取部分村街典型发言、镇领导做总结讲话。

现在，请镇党委书记左本中同志作开班动员讲话，大家欢迎！

（讲话完毕）。

同志们，刚才左书记为我们做了重要的动员讲话，强调了举办这次干部培训班的重大意义，指明了加强学习、不断提高自身综合素质的具体途径，并对大家提出了明确而具体的要求。希望大家认真学习领会左书记讲话精神，用此次集中教育培训为契机，进一步增强学习意识，端正学习态度，提高自身修养。

下面请市纪委常委许长豹同志授课，大家欢迎（鼓掌）。

（授课完毕）。

刚才许常委就新形势下如何加强农村党风廉政建设进行了认真的讲解，内容丰富、立意深刻，具有很强的针对性，对我们今后推进农村党风廉政建设的各项工作具有重要指导意义，会后请大家认真学习，深入领会。

让我们再次用热烈的掌声对许常委的授课表示衷心的感谢。（鼓掌）。

今天上午授课结束，下午用村街为单位进行自学。

明天，全体班子成员、村街支部书记、村委会主任外出参观学习，请于明早7：00在机关用餐，7：30准时出发。

散会！

全矿中层干部会议主持词篇七

同志们：

我镇这次的中层干部竞聘上岗、科室人员聘任上岗工作，经过自荐、推荐、审核、考察、党委讨论等程序，现已圆满结束，16名同志脱颖而出，走上中层岗位，其他47名同志受聘为科室人员，刚才肖新方同志已宣布了任命文件，在此，我代表镇党委、政府向通过竟聘和聘任走上新的工作岗位的同志表示热烈的祝贺。在祝贺的同时，我想也是大家担负责任之时，从现在起，你们作为我镇担任各个科室责任的中层干部，将带着组织的信任、领导的希望、同志的鼓励走上新的工作岗位，同时也意味着你们挑战自我的成功。各办公室和各科室是镇党委、政府的具体职能机构，特别是各大办公室主任是各职能机构的第一责任人，你们是各项工作的中坚力量，既发挥着为领导的决策提供参谋和服务的作用，更承担着贯彻执行党委、政府的决定，并肩负着实现党委、政府提出的任务、目标而具体组织实施的重要职责。你们的作用发挥得如何，举足轻重，直接关系到政令是否畅通，关系到全镇的各项工作能否顺利开展，关系到各项任务能否落实完成，因此，在你们走马上任的时候，我代表镇党委提出以下四点要求：

一、牢记使命，保持和发扬勤奋务实的工作态度。

对于你们来说，这次能够受聘任职，是组织的信任，是对你们过去工作的肯定和认可。同时，群众和组织更把期望和责任交给了你们，是对你们未来提出的更高标准和要求，也给了你们一试身手的机会。对此，你们必须要有足够的认识。每一位同志都要珍惜组织的厚爱和重托，珍惜群众的信赖和期望，珍惜给与的机遇和舞台，切实增强责任感、使命感，以更加勤奋务实的工作态度，投身到工作中去。

二、勤奋学习，发扬开拓创新的工作精神。

创新，是进步的动力，是生机和活力的源泉。对一个国家是如此，对一个单位、一项工作来说，也是如此。随着形势的发展、改革的深入，特别是我们确定的明年要坚持工业化和城市化互促共进的发展路径的形势下，将会有许多新情况、新问题，需要我们去解决。还会有许多新的工作、新的任务，需要我们去完成。要想不辱使命、不负重托，就必须有创新的胆识，创新的作为。而勤奋学习，是创新的前提和基础。我们这次任职的有老同志，也有新人。但是，无论是从组织的要求，还是群众的期望来说，你们都应不同于过去，都不能停留在原有的水平上，都必须有新的思路，新的举措和新的突破。因此，每一位办公室负责人，都要勤于学习，善于学习。业精于勤，而荒于嬉;行成于思，而毁于随;要把学习思考作为工作的第一道工序。通过学习，尽快进入角色，不断提高思想境界，使思想观念与时俱进。

通过学习，不断增长知识才干，使工作能力、工作水平适应新工作岗位的需要。要诚恳向老同志学习，在继承中创新。要虚心向群众学习，深入基层，深入实际，从群众中吸取智慧和力量，激发创新的激情。

三、顾全大局，保持团结和谐的干事氛围。

每一位中层干部都要有清醒的认识，都必须紧紧服从和服务于发展的大局，要始终把发展放在第一位，切实履行职责，保持政令畅通，推进改革发展的大好局面。每一个办公室，每一项工作都有自己的特殊性。但是，作为中层干部，必须胸怀全局，自觉把自己从事的工作、担负的责任，放在全镇改革发展的大局去思考、去把握，善于从全局的高度认识和处理问题。当局部和全局、个人和集体利益发生矛盾时，要自觉服从和服务于发展的大局，这是一条必须严格遵守的政治纪律。

顾全大局，就是要团结一致、同心同德，这是我们的事业取得胜利的基本条件。面对改革发展的繁重任务，尤其需要维护团结。无论是办公室之间，还是办公室内部，大家在一起合作共事，是事业的需要，也是难得缘分。工作中可以有不同看法，但必须以全局利益为重，按规矩办事，按制度办事，求同存异，同心合力。要讲组织纪律，讲做人原则，下级必须服从上级。同时，也要讲感情，相互尊重，相互支持。上级也要关心和爱护信任下级。还有这些退下来的老同志，你们为某某的发展作出一定的贡献，你们有丰富的人生阅历和工作经验，在会后希望大家能愉快、顺利地办好交接，并在以后的工作中关心年轻干部的成长，充分发挥“传、帮、带”作用，使年轻干部尽快进入角色，努力在全镇形成团结和谐的干事氛围。

四、严于律己，树立清正廉明的个人形象。

每一位中层干部要想切实担负起职责，既要靠真理的力量，制度的力量，也要靠人格的魅力。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”高尚的人格，胜过任何语言。我们每一位中层干部，都要加强党性锻炼和人格修养，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，当好表率。要严格执行干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，吃苦在前，享受在后，甘于奉献，树立清正廉明的个人形象。

同志们，我希望你们要正确认识自己，谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋学习，努力工作，创造出一流的业绩。其他科室人员也要珍惜自己的岗位，尽心尽职，努力做好本职工作，最后，衷心祝愿你们，在新的岗位上，勤奋工作，恪尽职守，取得好的成绩，为我镇科学发展、和谐发展、率先发展作出更大贡献。

全矿中层干部会议主持词篇八

会议进行第二项：欢迎赵局长就当前形势下如何开展计划生育工作进行指导。

同志们，岳主任就基层党风廉政建设做了深入细致的阐述，赵局长就当前的计划生育工作从全区的高度进行了讲解。两位领导的指导可以说语言朴实，深入浅出，不但有高度、有深度，而且还有很强的操作性，让新一届村干部更准确的认清当前农村工作形势，对我们下一步工作具有很强的指导性。就会议内容落实我强调两点：

一要联系实际，活学活用。对照自己的村情，结合各村实际，有针对性地落实培训内容，带着问题去研究，以此来指导工作，促进工作，使这次学习培训取得良好效果。

二要促进当前工作。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的，村干部要学会通过学习促进当前工作，通过自我学习，不断增强为民服务、为民办事的本领和能力，切实发挥领头人的作用，为全镇的经济发展社会进步作出应有的贡献。

下面，让我们以热烈的掌声感谢两位领导百忙之中来给我们指导工作。

全矿中层干部会议主持词篇九

各位领导，同志们：

xx教育也在以李局长为班长的市局党委的正确领导下以及在座的各位领导和全体老师的"用心、倾力"的努力下蓬勃发展，半年来各项工作都取得了长足的发展，今年在在校生人数下降到历史最低点时却创造了升学率之最，高中上线146人，取得了历史性的突破。不管是寒假顶风冒雪蹚着雾霾、还是五一以及暑假冒着高温酷暑等假期的爱心走访，为了多走访几家，中午一点多了还没吃饭，更是得到了老百姓和师生们的广泛赞誉，好评如潮，特别是教体局领导们的大力表扬。回顾半年来的工作，有三方面感受：感慨、感动、感激。感慨于半年来全镇领导老师上下同心同德取得的巨大成绩，来之不易，弥足珍贵。感动于系统上下真抓实干、真心实意、全心全意倾力付出和巨大奉献。感激广大教育工作者的辛勤劳动和广大学子的奋力拼搏。事实证明，我们已经将教育办在了人民的心坎上，"用心办教育",既是价值观，也是方法论。上级、媒体、人民群众的赞誉和聚焦，既是对我们事业的肯定，更是对未来发展的期待，有压力，更有动力。我们要沿着科学正确的道路勇往直前，步履要更坚定，步伐要更快捷，目标要更高远。要将"用心办教育"的理念渗透到每个人心中，落实到每个人的行动上，更扎实的做事，更深入的研究，更大胆的开拓，更科学的创新，百尺竿头再进步，快马加鞭未下鞍，提升教育质量，培养更多人才。

掌声是送给过去，期待是面向未来。我们不允许任何一个人做任何一件事有骄傲自满的思想，有吃老本的思想，有粗疏大意经验主义思想，有躺下来不思进取的思想。如果那样，缺少了开拓的锐气和成长的动力，科学的路上也会有荆棘缠住双足，满树的繁华也会凋零。我们要让"用心办教育"更加深入人心，成长为每个人心中矢志不渝的坚定信仰，走好脚下的路，培育好教育的树，以更昂扬向上的心态和积极自信的状态向着远方的风景前行，以更加饱满的热情和扎实奋斗的激情为未来的收获努力。我们要让"用心办教育"更加深入人心，成为每个教育工作者立德树人的行为指导，无论是校长还是教师，无论在一线还在后勤，无论规划一所学校的办学还是排解一个幼儿的苦恼，都要专心做好手边的事，耐心做好长远的事，恒心做好难做的事，细心做好细节的事，齐心做好共同的事。让"用心办教育"更加深入人心，就会进一步提高工作水平，激发更大的正能量，唱响更嘹亮的正声音，实现我们的大教育梦想。

秋季开学在即，今天我们在这里召开xx教育办中层干部新学期工作部署会。今天的会议既是一个收心会，又是一个强化责任、严明纪律、规范行为、促进发展的工作安排、动员和要求会。会议的主要任务是部署新学期教育教学管理和校园安全等相关工作，进一步动员全镇学校、教师积极行动起来，认真深入扎实地落实好市局各项工作任务部署，认真贯彻市局提出的"用心办教育"的理念，让"用心办教育"更加深入人心，用心办人民满意教育，推动全镇教育工作持续健康发展。希望全体师生严格按照教育办和学校的要求，在新的学期里，制订切实可行的目标计划，以饱满的热情，积极的态度，负责的精神精心安排教研组、年级组、各个班级及个人的工作学习任务，营造崇尚科学、创新进取的良好氛围，为取得更好的成绩而努力奋斗。为保证学校各项工作能够顺利圆满完成，在此，我提出几点希望，与大家共勉：

教育办本学期开始安排专人进行包片负责：赵主任负责中学，王长明老师负责中心小学，李长峰老师负责北房，李会清老师负责二图，王承国老师负责娇恩，董德茂老师负责前营（徐祥校长负责接送）。明天早晨7:30前到各校，查看教师到校及签到情况，防止代签。8:00准时收交考勤表并到教育办汇总。以后不定期检查一天四次的考勤、集体备课、听课等。

面对未来发展，我们面临着内涵质量提升、学生家长和社会的期待以及方方面面的诸多压力，在过去的.工作中，我们变压力为动力，实现了教育事业的长足发展，我们的特色办学、教育优质均衡发展、集团办学等多方面工作都得到了各界的高度评价，有的在全市引起强烈反响。我们要在过去成绩的基础上，进一步开拓创新，加强教育科研，在内涵提升、特色办学、打造名牌上实现不断突破。要进一步深入实施名校长、名教师、名学生"三名工程",努力发现和培养那些尽心竭力、教书育人、能做出成绩、被社会认可的我们自己的"教育家",不断提升教育教学质量，真正营造群星璀璨、彩霞满天的局面。新学年，我们要在巩固（升学率、升学人数）、提升（优生人数、实验班、推荐生人数）、突破上多做研究和努力。凡事多做预谋，提前谋划好，减少磨合期。

上学期安全工作大有成效，各位都尽了最大的努力，得到了教体局领导的大力表扬，来之不易，在此我向大家表示衷心的感谢！前期安全并不代表后期和永久安全，我们要时刻绷紧安全这根弦。要变挂在嘴上为装在心上，要变熟视无睹为明察秋毫，要变流于形式为实事求是，要变亡羊补牢为超前防范，要变忽视细节为细致入微，要变被动应付为用心倾力。

2、迅速组织开展学校安全隐患排查工作。新学期开始，学生安全管理处在一个相对薄弱的环节。各单位领导务必清醒头脑，抓住安全工作不放松，要组织开展校园安全隐患排查整治工作，具体检查的内容按教体局"关于做好秋季开学学校安全工作的通知""秋季开学学校安全工作流程表""xx市学校安全工作检查内容及标准"进行；安全稳定一刻都不能放松。新学期伊始，各位负责同志要亲自践行坐一坐校车是否放心、吃一吃食堂是否卫生、查一查宿舍是否安全，问一问师生是否健康等几个一的活动，时刻保持高度重视，确保安全不出任何问题。对校车安全、用电、用气、设施设备的安全尤其要进行认真排查，第一责任人要亲自抓，彻底排除安全隐患。

3、认真开展"安全知识进课堂"活动。

4、集中力量整治校园及周边环境。按教体局文件要求。

要将养成教育的系列活动认真开展起来。在此基础上，进一步提升水平。上半年各学校养成教育实施水平存在较大差异。本学期要真正将养成教育落实到实处，抓紧抓好，创造性的开展各种活动，丰富活动内容，以教师"大练基本功、追求高水平"、学生"大练基本功、养成好品行"系列主题教育活动为载体，努力打造一个富有社会责任感、富有创新精神、富有实践能力的师生群体。坚持不懈的抓好养成教育，将基本功建设和爱心责任实践活动抓实抓好，开展好"文明行路"教育活动；切实发挥名师的引领带动作用，强化师德建设，提升队伍整体水平。大力倡导师生读书活动，建设书香校园。

学风、校风、师德、师能建设是教育质量提升的重要保障，要进一步加强师德建设，将"用心办教育"这一核心价值观渗透到每一名教育工作者的头脑中、血液里，落实到行动中，使之成为我们工作的行动指南和做事标准。这是我们教育事业发展的鲜明旗帜和思想引领，这是做好一切工作的思想宗旨和前提保障，更是实现教育优质均衡发展的必须。要切实抓好师德建设，积极倡导乐业奉献的良好风尚，不断提升良好的教育形象。

我们的宣传工作得到了局的表扬，xx教育的影响力在不断扩大，我们要切实将宣传抓在手上，各校安排专人负责，将我们所做的工作、取得的成绩、教育正面的形象通过不同的渠道客观真实的反映给社会各界和人民群众，通过宣传展示正形象，激发正能量，为教育事业发展营造更好的环境和氛围。

学校后勤管理属于"大教学"的范畴。学校后勤工作是教育教学的"助动器"、"服务器".后勤工作的好坏，事关老师和学生吃、喝、拉、撒、睡等等，事关学校安全和正常运转，事关教育形象的提升和教育质量的提高，后勤稳则前勤稳，后勤乱则前勤乱。因此，教育办始终把加强学校后勤管理、提高后勤服务质量作为规范办学行为，提高教育质量，创办社会及师生满意后勤工程的重要途径。

（王书记提到的两起老师酒驾问题）。

一人主笔、编者说课、集体研讨、讲课反思、形成通案五个重要环节做了详细讲解，提出了搭建合作教学的平台，实现资源共享；用集体的力量精心打造典型课例；教什么永远比怎么教更重要的三个愿景。

集体备课是高效课堂的前提与基础，集体教研就是教什么，怎么教，用多长时间，教的怎么样，也就是目标、方法、效率和达标，集体备课就是集中火力突破重难点；再是课堂活动的设计就是要预设情景，让学生乐意学，要及时反馈矫正，要从不断地反馈中发现问题，再针对性地解决问题。集体备课需要一种敬业奉献的精神，需要上升到研究的高度，只有研究才会出成果，只有研究才会促发展。集体备课一定要做到"真"、"实"、"细"、"活".

教育工作的推进，要体现教体局的理念和大方向，做一个忠实的执行者，落实好各方面的要求。希望大家，春天里，播撒种子；秋天里，收获果实。最后祝大家在新的学期里：平平安安、顺顺利利、健健康康、快快乐乐！

全矿中层干部会议主持词篇十

同志们：

刚才，洪xx同志宣布了学校党委对中层干部的任职名单。这次学校中层干部竞聘调整充实的面比较大，是xx一中恢复建校以来最为重要也最为关键的一次干部人事调整，可以说是学校政治活动中的一件大事。切实把本次干部竞聘调整充实工作做好，进一步加强我校干部队伍建设，对于巩固和提高学校搬迁一年来改革发展的大好局面，推进学校创建“省级示范学校”、创建“省级最佳文明单位”的步伐，具有十分重要的意义。在这里，我就本次中层干部竞聘调整充实讲两个方面的问题。

一、干部竞聘上岗的基本情况。

根据我校实际，这次竞聘上岗主要是科学合理设置职能处室，规范干部选拔运用机制，优化干部队伍结构，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制，以此影响和带动学校各方面改革的深入展开。

本次中层干部竞聘调整充实工作有以下几个特点：

一是学校党委非常重视本次干部竞聘工作，成立了干部竞聘工作领导小组，加强对竞聘工作的领导，精心组织，周密安排，严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法，经过公开方案、宣传动员，公开报名、资格审查，竞聘演说、民主测评，领导推荐、集中考察，校内公示等步骤，严格选拔任用程序，从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。

二是在竞聘上岗过程中，坚持党管干部和群众公认相结合。党委根据上级精神，结合我校实际制定了《xx一中中层干部竞聘上岗实施方案》，加强了对竞聘工作全过程的领导。同时坚持走群众路线，认真落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权，使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。

三是进一步理顺管理职能，优化干部结构。依据学校办学的变化和特点，对学校职能处室进行调整，在职能管理上重点解决层次不清、职责不明的情况。同时通过这次竞聘调整充实工作，优化了学校干部队伍结构，调整后的学校副科级以上干部平均年龄为42岁，比竞聘前的平均年龄47.7岁下降了5.7岁，干部队伍的年龄、学历、专业及总体结构更加合理。

四是实行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任职实行聘期制，《xx一中中层干部竞聘上岗实施方案》中明确“学校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘，有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位，有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位，另有4名同志通过交流变动了工作岗位。

二、几点希望和要求。

通过此次干部竞聘为广大干部职工提供了一个展示自我的平台。广大教职员工参与意识强，表现出对学校发展强烈的责任感和主人翁意识。同时，也对学校的改革和发展畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和建设性的建议。同样，广大党员干部在干部竞聘过程中讲政治、讲大局、讲纪律，自觉服从组织的安排，充分展示了我校干部队伍较好的政治素养和良好的精神风貌。

在这里我代表学校党委向大家提几点希望和要求：

一是要正确对待进退交流，坚决服从组织决定。做好这次干部竞聘调整充实工作是一件关系到学校改革发展大局的大事，更是对广大党员干部的一次考验。以“科学发展观”为指导建设“可持续发展”的“省级示范中学”、“省级最佳文明单位”，必须建设一支政治素质高、业务能力强、敢于担当乐于奉献的干部队伍。坚持“四化”方针，本着“战斗力要强、队伍要有梯队”的原则，对学校原有中层干部作了较大幅度的调整充实，有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位，有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位，另有4名同志通过交流变动了工作岗位。要充分认识到这次干部竞聘是对全体党员干部的一次政治检验，要能正确对待个人职位的进退交流，以学校的利益为重，以大局为重，自觉服从组织安排，经受住名利、权力、位置的考验。

对这次提拔重用的同志来讲，要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果，是群众支持的结果，更是校级领导班子以及老同志关心帮助的结果。走上新的领导岗位，担子更重了，责任更大了，各方面对自己的要求也更高了，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责地做好工作，不辜负党组织和广大教职工的信任和重托。

对这次交流安排的同志来讲，要看到这既是工作的需要，也同样是党组织的信任和培养。实践证明，实行干部交流是培养锻炼干部的有效途径，有利于干部拓宽视野、开阔思路，有利于干部在新的实践中加强锻炼、增长才干。

二是要切实加强学习，不断提高自身素质和领导水平。20一开年，学校就明确提出“创建省级示范学校”和“创建省级最佳文明单位”的目标，在相当长的时期，“两个创建”将是摆在学校发展壮大的重要工作，任务繁重而艰巨，对领导干部素质提出的要求将会更新更高。

这次干部竞聘调整充实，许多同志的职务都发生了变化，面临新的工作任务和工作环境，大家要履行好自己的岗位职责，就必须加强学习，不断提高自身素质和领导水平。首先要提高政治理论水平。作为一名领导干部，必须学好党的基本理论，在当前要突出学好一系列重要讲话精神和十八届三中精神，以理论学习指导实践工作，在求实效、促发展上下功夫;其次要提高领导决策水平和领导能力。要紧密结合工作实践，认真学习教育管理理论，在提高管理的科学化、规范化、制度化上下功夫，真正实现新人新气象;其三要提高驾驭全局的能力。很多同志走上新的领导岗位，一定要有大局观念，不但要做好自己本部门的工作，更要做好部门之间的协调和沟通工作，不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。各部门的负责同志要懂得如何凝聚人心，要把“抓队伍、带队伍”作为自己重要的职责，及时了解本部门党员干部群众的思想、工作、生活情况，认真研究解决本部门党员干部群众思想、工作、生活中出现的新问题，不断提高本部门党员干部队伍的凝聚力、战斗力，团结广大群众，为各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。

三是要切实增强责任感和危机意识，求真务实、干事创业。目前学校正处在改革发展的关键时期、攻坚时期，搬迁新校一年来所取得的佳绩也为学校发展提供了良好的机遇。毛主席曾讲过：路线方针确定以后，干部就是决定因素。在座的中层以上干部一定要切实增强责任感和危机意识，要把主要的精力投入到学校教育教学管理工作中去，动员各方面的力量，共同为学校的建设和发展贡献力量。要树立科学的发展观和正确的政绩观，要发扬求真务实的精神，要有兢兢业业的工作态度，要有扎扎实实的工作作风，要有艰苦奋斗的创业精神，铺下身子，真抓实干，切忌急功近利，摆花架子，做表面文章。学校在“两个创建”的路上还有很多的困难，大家要敢想、敢干、敢为先，敢于创造性地开展工作，要有思想、有师德、有水平、有担当。学校将建立健职能处室和副科级以上干部的考核制度，健全奖优罚劣、奖罚分明的监督和考评机制，让能者上、平者让、庸者下。

四是要加强作风建设，增强团结。干部队伍的团结，决定事业发展，决定一个单位的风气。全体中层干部务必要牢记组织的重托与群众的信任，时时处处为人民群众谋利益。要廉洁自律，特别是管人管钱管物的更要时刻从严要求自己，警钟长鸣。要特别警惕“官本位”思想的侵袭，决不能沾染官僚主义的恶习。工作实践已经证明：没有团结的干部队伍，任何工作都是做不好的。团结出凝聚力，出战斗力，也出干部、出人才。

干部队伍团结与否，决不是干部个人的事情，而是关系全局的大事。干部之间，都要以大局为重，以事业为重，大事讲原则，小事讲风格，自觉维护干部队伍团结。通过本次竞聘调整充实，各职能部门的干部已基本配齐，正职与副职之间一定要协调好，遇事勤通气、勤商量，正职一定要树立大局观念，与副职共同“下好下活一盘棋”。同时，这次干部调整，有些职能部门新成员比较多，年轻同志比较多，加强团结尤为重要。

干部来自各个方面，大家性格不同，阅历不同，看问题的角度不同，工作中出现这样那样的一些意见分歧是正常的，要相互包融，取长补短，加强沟通，求同存异，最终求得一致，形成整体合力。有的同志讲“相互补台，好戏连台，相互拆台，共同垮台”，很有道理。相信在座的各位同志，都能够以党员领导干部应有的政治觉悟和气度，来看待和处理好干部队伍团结问题，成为执行民主集中制的模范，成为加强班子团结的表率。

五是要尽快转换角色，抓好当前工作，树立良好的干部形象。虽说经过一年的适应学校各项工作正走向正轨和步入常态，但学校提出的“两个创建”工作艰巨而繁重，新上任的同志一定要增强忧患意识和危机意识，尽快完成角色转换，将各项工作平稳过渡。

全矿中层干部会议主持词篇十一

首先感谢旗委政法委副书记石向东、旗委宣传部理论办陈国民主任在百忙之中前来讲课，为我乡传经送宝，为此，让我们用热烈的掌声表示欢迎和感谢！

今天会议的议程有两项，第一项由乡党委书记王国慧同志讲话，第二项授课。

下面，会议进行第一项，请乡党委书记王国惠同志作重要讲话，大家欢迎！

……。

会议进行第二项，请同志给大家讲课，大家欢迎！……。

一天的学习结束了，各位领导就党支部书记职责、旗情旗策、维护社会稳定、党建业务等相关知识给我们做了详细讲解，并对我们村干部提出了一些要求。王书记向我们介绍了加强村干部教育培训的重要意义，新当选村干部面临的新形势、新任务用及如何当好新时期的村干部，希望大家务必细细咀嚼，认真领会，做到“真听、真学、真吸收、真会用”，在今后的工作中落实好今天的会议精神，切实做一名新时期优秀的村干部。

在此，让我们再次用热烈地掌声对各位领导的精彩讲课表示感谢！

今天的培训到此结束，散会。

全矿中层干部会议主持词篇十二

领导干部是贯彻落实科学发展观的决策者、组织者和实施者。下面是本站小编给大家整理的最新领导干部会议。

主持词。

仅供参考。

同志们：

今天，县委、县政府召开这次全县领导干部会议，即是县几大班子调整后的一次见面会，也是一次鼓劲加压会。会议的主要任务是，稳定思想、稳定队伍、稳定工作，明确今后发展目标和方向，动员全县上下集中精力、心无旁骛地抓好各项工作落实，为今后一个时期又好又快发展打下坚实基础。参加今天会议的有县几大班子在家的领导同志，县直部门和垂直单位的一把手，各乡镇、街道党政主要负责同志，骨干企业负责人。希望大家认真遵守会议纪律，把手机调到振动上，开好这次会议。

下面，请田书记介绍这次换届调整新来的六位县级领导同志，并作重要讲话，大家欢迎!

同志们，刚才田书记分别从经济发展、文化建设、三个会议的召开和民生工作四个方面讲了重要意见，提出了明确要求。希望大家认真学习田书记的讲话精神，迅速把思想从换届状态中调整出来，围绕建设经济强县、文化强县的目标，立足奋战五年进入全省中上游的定位，把各项工作谋划好、落实好，确保取得实实在在的成效。下面，围绕落实田书记的讲话精神，结合我县实际，我强调以下五个方面的问题：

(一)稳定思想，对换届调整要保持平和的心态。今年是县乡换届之年，目前县级班子换届工作即将顺利完成，乡镇、街道班子换届正在进行。在今年这个集中换届的年份，可以说我县经常性的工作基本没有受到换届的影响，经济社会发展取得了新的成绩，从目前的经济运行情况来看，全年经济发展目标可圆满完成。这充分体现了我县各级领导班子的凝聚力、战斗力，充分体现了我县各级干部队伍强烈的大局意识、很高的政治素质和优良的工作作风。在今年的工作中，各位县级领导率先垂范、亲历亲为，各级各部门主要负责人积极作为、一马当先，充分发挥了内在的积极性和主动性，领导科学发展的能力得到进一步展现。在前段时间的县级班子换届中，一批优秀的同志得到提拔重用即将走上新的领导岗位，这不仅是市委对这些同志的工作的充分肯定，也是对我县整体工作的肯定、对我县领导班子的肯定、对我县干部队伍的肯定。但是，我们也必须看到，个别同志因换届调整工作松懈，遇事比过去出手慢了、力度比过去小了，有些办法不敢用了，致使有些工作久拖不决，致使一些项目推进速度放慢，没有达到预期的效果。对此，大家要有一个正确的认识，以平和的心态对待调整，把精力放到抓发展、干工作上，以最大的努力，最大限度地减少换届带来的影响。

(二)把握方向，全身心的投入到各项工作中去。当前这段时间，我县要筹备召开党代会、人代会、政协会;要完成乡级班子换届工作;要不失时机地抓好当前工作，确保完成全年工作任务;要切实维护稳定，保持政治安定、社会和谐，维护人民群众生命财产安全，等等。把握好这个阶段，做好当前各项工作，意义非常重大。刚才，田书记对我县今后的发展目标和定位提出了明确要求，就是建设“经济强县、文化强县”，奋战五年，进入全省中上游行列。全县各级要紧紧围绕这一目标和要求，齐心协力，团结协作，迅速调整心态，调转方向，从换届的氛围中调整出来，切实把心思用到推动发展上，把精力用在改善民生上，把智慧用在干好工作上，凝神聚力做好各项工作。

(三)心系民生，努力做老百姓的贴心人。要关心老百姓疾苦，经常到老百姓家中走走看看，了解他们生活的怎么样，出行的道路是否畅通，孩子上学是否安全，能否看得起病等等，确保把每件事都落到实处，办到老百姓的心坎上。各级要高度关注困难群众的生产生活，认真安排好对低保户、五保户、优抚对象的走访慰问，帮助他们解决衣、食、住、行等方面的实际困难。

(四)转变作风，以奋发有为的精神状态推动工作落实。做好当前的各项工作，时间紧、任务重、要求高，要求我们必须转变作风，狠抓落实，努力实现发展的新突破。一是要做到在其位、谋其政。在座的都是领导干部，都是加快阳谷发展的推动者、践行者。当前紧迫的时间、繁重的任务，要求我们不能有丝毫懈怠，必须切实增强寝食难安的危机感、快马加鞭的紧迫感，满腔热忱地投入工作。要健全抓落实的工作机制，特别是健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要牢固树立无功便是过、从政必有为的理念，善于寻求突破、力争多出亮点。二是要做到不畏难、勇攻坚。在推进工作中，不可避免会遇到这样那样的困难。对于困难，我们要始终保持不被困难吓倒、不因困难止步的恒心，始终坚定百折不挠、迎难而上的信心，不回避问题，不上交矛盾。对确定下来的事，不管有多大困难和矛盾，多少阻力和瓶颈，都要敢于正视、勇于担当，竭尽全力、攻坚克难，一件一件抓推进、一项一项求突破，切实将县委、县政府的各项部署落到实处、见到成效。

倒计时、强力往前推、铁腕抓落实，确保全年任务目标的完成。

一是及早谋划明年的工作。对于明年的经济指标、项目建设、园区基础设施建设、招商引资、公路建设、农田水利基础设施建设等重点工作，要早安排、早部署、争主动。

二是要紧抓项目不放松。对正在建设的项目，要在确保质量的前提下能快则快，帮包项目的部门负责人要采取“保姆”式跟踪服务，破解项目难题，力促项目进度。对于已经具备开工条件的项目，要尽早开工，各项工作压茬进行，一切向前赶。对于拟于明年开工的项目，要紧锣密鼓的展开前期工作。要做好项目的争取工作。目前，国家部委、省直部门正在编制明年计划，发改、经信等单位要及早动手，迅速跟进，搞好衔接，争取把我县更多的项目纳入省乃至国家计划“盘子”。

三是要紧抓经济运行不放松。切实抓好冬季农业生产。各乡镇、办事处要立足促进农民增收，抓好冬季麦田管理、大棚生产、畜牧业生产和重大动植物病虫害防治等工作。要利用冬春农闲时间，抓好农田水利建设，进一步提高农业综合生产能力。切实抓好工业经济运行。央行自12月5日起，下调存款准备金率0.5个百分点，这是三年来首次下调，将释放4000亿资金。这说明货币政策将进一步放松，对我们大上项目、争取资金有很大启示。经济主管部门和各金融单位要选好项目，促进银企对接，实现合作双赢。要加强调度、提质增效，保证煤电油运等要素供应，实现企业最大效益，确保工业经济各项指标的圆满完成。

四是要紧抓节能减排不放松。节能减排是约束性指标，是刚性指标，必须确保完成。特别是从今年开始，中央和省、市要求把落实节能五年目标与完成年度目标结合起来,并强调各级政府主要领导是第一责任人，严格实行问责制。面对这一新形势和我县的节能工作现状，我们要切实加强对重点用能企业的监管，加快重点行业、重点企业节能技术改造，确保完成年度节能目标。

五是狠抓社会稳定不放松。要高度重视社会治安工作，切实加强社会治安综合治理，完善城乡社会治安防控体系，依法打击各种刑事犯罪。要扎实细致地做好信访工作，最大限度地预防群体性事件的发生。要毫不松懈的抓好安全生产，针对当前安全生产的特点，深入排查治理民爆器材、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、公共聚集场所等重点行业和领域的事故隐患，严格落实责任，强化措施，确保不发生安全生产事故。要高度重视食品安全，有关部门要强化对食品生产、供应等各个环节的监管，确保不出问题。另外，岁末年初，上级的各项检查考核比较集中，无论哪个部门来阳谷，我们都要积极配合，准备好，汇报好，确保好的成绩。

各位老师、各位同学:。

大家好!

今天我们在这里，迎来了河南大学生命科学学院学生干部大会，我是生命科学学院团委主席王鲜萍老师，非常荣幸本次大会由我主持。首先我仅代表校团委对各位领导、老师和同学的到来表示衷心的感谢，谢谢你们能在百忙之中能抽出时间来参加本次大会。

我们生命科学学院学生会和青年志愿者协会经过了公开招聘、同学们踊跃报名、班主任老师积极推荐、学生会干部竞选演讲、学院领导严格考核几个阶段，每个成员都是严格选拔出来的，是为学生服务的代头人，我对我们本届干部能做好各部的各项工作充满信心。

接下来请允许我向大家介绍莅临本次大会的嘉宾，他们是:党委书记张霖教授，大家欢迎!

党委副书记肖艳老师，大家欢迎!

我是团委书记王鲜萍老师。

接下来还有各年级辅导员老师，

大一辅导员孔存玉老师，大家欢迎!

大二辅导员吴会芳老师，大家欢迎!

大三辅导员王鲜萍老师，大家欢迎!

大四辅导员许玉彬老师，大家欢迎!

大会第一项，请全体起立，奏国歌。

(奏国歌)。

大会第二项，领导讲话，院党委书记张霖教授发表讲话，大家欢迎!

(领导致辞)。

非常感谢张霖教授给我们的指导，我们再次以热烈的掌声感谢张霖教授的讲话。

大会第三项，院党委副书记肖艳老师宣读新任命院团委学生会和青年志愿者协会干部，院领导为其颁发。

聘书。

并同学生干部合影留念，有请!

(任命及颁奖)。

新的风帆即将扬起，浪涛汹涌我们也将勇往直前，相信新一届学生干部们会继续秉承基层工作滴水不漏的宗旨和踏实细致的工作作风，开创一片新的天地，用行动证明他们的实力。

大会第四项，院团委学生会主席耿帅鹏阐述。

工作计划。

有请学生会主席耿帅鹏。

(主席发言)。

耿帅鹏同学系统的总结了学生会上学年的工作，深刻分析了当前学生会面临的主要工作形势，并做出了切实可行的工作部署，相信只要我们奋发有为，顺势而为，我们就一定可以再攀学生会快速发展的新高峰，把学生会建设得更加美好。

大会第五项，学生干部代表发言，有20xx级生物科学班团支书吴一笛发言，大家欢迎!

(干部代表发言)。

相信新一届学生会干部们会秉承务实进取的优良作风，勇往直前、开拓创新，用劳动，智慧和汗水，承载起我院师生给予的希望，把我院的学生工作推向新的至高点，书写我院学生工作的新篇章。

大会第六项，入会宣誓:领誓人——组织部部长孙沛尧!

各位同学，请起立，请将右拳举起!

(领誓)。

大会第七项，全体起立，奏校歌。

(奏校歌)。

同学们，在以后的时间里，我们面临的竞争更加激烈、工作形势更加复杂、发展任务更加繁重。我们一定要奋发有为，把各项工作做得更好，做得更实，努力为生命科学学院交上一份满意的答卷。

这一路行来的欢笑和汗水，是我们一路蜕变的痕迹。有过泪水，有过笑容，才有坚持，才有成长。但无论怎样，在学生会的经历，都将是我们大学生活中感动而美丽的一笔。感谢邢利校同学对新一届学生会的殷切寄望，我们相信新一届的力量会让学生会这个大家庭更加光鲜亮丽。

我宣布本次干部大会圆满成功，感谢各位领导和同学，让我们用热烈的掌声欢送领导。

也请同学依次退场。

同志们：

今天这次会议是经党委研究同意召开的一次重要会议。会议的主要议程是，一是由党委组织委员李林同志传达镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件;二是由党委委员、副镇长李雨同志就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见;三是由部分学校干部作表态发言。

会议进行第一项，由党委组织委员李林同志传达镇党委四个文件。大家要认真听，认真记，切实领会文件精神，以下一步便更好地开展工作。

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会议进行第二项，由党委委员、副镇长李雨同志就加。

强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见，希望大家在李镇长讲话时，各自对照一下，看一看自己在哪些方面存在问题，有则改之，无则加勉，不断提高自身素质和管理水平。

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会议进行第三项，由部分学校干部作表态发言。

首先由一中党支部书记、校长同志作表态发言。

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下面由二中党支部书记、校长同志作表态发言。

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下面由学区党支部书记、中心小学校长同志作表态发言。

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下面由学区党支部书记、小学校长同志作表态发言。

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同志们，刚才，党委李主任传达了镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件，李镇长就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲了重要意见，四位学校校长作了表态发言，听后深受启发、深受鼓舞，会后，大家要结合自身实际和学校实际，深入学习，深刻领会，抓好落实。

为进一步贯彻落实好会议精神，根据李主任传达的党委文件精神和李镇长的讲话要求，我再补充性地讲二个问题。

一、坚持公道正派，努力营造风清气正的工作氛围。

公道正派是一名干部应有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一个班子富有战斗力的基础。在以下三个方面坚持公道正派：一是在评价同志的标准上坚持公道正派。对于过去取得的成绩，我们不能沾沾自喜;对于过去存在的问题或失误，也不能成为思想包袱。评价一名干部，不能盯着过去不放，更不能定调子、带框子、抓辫子;要坚持一切向前看，重表现，重公论、重政绩。不仅要听同志们怎么说，更要看同志们怎么干。二是在选人用人原则上坚持公道正派。做到唯才是举，任人唯贤。对那些想事的、干事的、会干事的、能干成事的，而且做人厚道、对组织忠诚的同志，一定要大力宣传，积极树立，注重培养，大胆启用。反之，对那些能力不强个性强、不干实事讲客观、不比工作比待遇、投机钻营拉关系、拉帮结伙搞派性、各自为政无组织、自以为是闹个性、不随心意撂挑子、争权夺利暗中斗、上蹿下跳拨弄事的人，不论在哪个岗位，坚决要做组织调整，绝不能任其放纵。也绝不能让那些修养好、涵养高、讲风格、能谦让、有能力、干实事、为人正、不张扬、德才兼备的干部吃亏。要务必在全镇教育系统营造一种风清气正的工作环境。

二、大力倡导团结，积极创建适宜工作、适宜学习的和谐校园。

和谐万事兴，团结才共赢。创建和谐校园最根本的也是最核心的问题，就是全校上下要搞好团结。我觉得应着重搞好二个方面的团结。

一是搞好学校领导班子的团结。

搞好领导班子团结，“一把手”是关键。作为校长，一定要做到为人要正、处事要公、能力要强、为官要清，处处率先垂范，事事按章运行，严格坚持原则，敢于大胆碰硬。在领导工作中，要注意弹好钢琴，充分调动和发挥副职的积极性。重大问题要坚持集体讨论研究，实行民主、科学决策，做到会前多沟通、会上多研究、会中多引导、会后多交流。在工作推进中，力求做到思想上合心、思维上合拍、工作上合作、关系上和谐。

搞好领导班子团结，副职责无旁贷。在日常工作中，作为副职应该做到，加强思想修养，把握工作方法，找准个人定位，积极发挥作用。注意把握好四个问题：1.摆正位置，当好配角。2.胸怀全局，当好参谋。3.服从领导，当好助手。4.恪尽职守，当好主将。尤其是要明确自己所处的从属的“配角”位置，要把配合作为自己的主意识，自觉维护校长的核心地位，置于校长的领导之下，对校长负责。领导成员之间要以诚相待。把工作中的意见或分歧摆到桌面上，主动化解和消除矛盾及误会，绝不能在背后搞自由主义。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

二是增进干群之间的团结。

对于我们学校工作而言，如果失去了教师的理解和支持，那就失去了学校生存和发展的根基和土壤，失去了事业发展的力量和源泉。因此，学校领导班子要认真处理好领导与教师之间的关系，主动了解教师们的思想、愿望、要求和呼声，以人性化的管理和人文化的关怀，保护和调动广大教师的积极性。特别是在与教师沟通、交往中，讲究工作方法，尽量做到多一份商量，少一点命令;多一些指导，少一点指责，不要让教师在指责压抑中工作;要积极看待教师的进步，善于发掘教师的优点，激发教师的工作热情。要努力营造一个平等、关爱、温馨的工作环境。

在会议最后，送给大家“四颗心”共勉：一是要有责任心。“在其位，谋其政”是起码的要求。二是要有爱心。对待工作、对待单位有了爱心，就会有工作热情，就会讲奉献。三是要有进取心。特别是年轻干部，要知荣辱，有自尊心的人，是希望别人尊重的，积极进取，才能得到别人的尊重。四是要有平常心。宠辱不惊，不斤斤计较，就会有阳光的心态去协调好周围人的关系。

全矿中层干部会议主持词篇十三

同志们：

刚才，洪xx同志宣布了学校党委对中层干部的任职名单。这次学校中层干部竞聘调整充实的面比较大，是xx一中恢复建校以来最为重要也最为关键的一次干部人事调整，可以说是学校xx年政治活动中的一件大事。切实把本次干部竞聘调整充实工作做好，进一步加强我校干部队伍建设，对于巩固和提高学校搬迁一年来改革发展的大好局面，推进学校创建“省级示范学校”、创建“省级最佳文明单位”的步伐，具有十分重要的意义。在这里，我就本次中层干部竞聘调整充实讲两个方面的问题。

根据我校实际，这次竞聘上岗主要是科学合理设置职能处室，规范干部选拔运用机制，优化干部队伍结构，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制，以此影响和带动学校各方面改革的深入展开。

本次中层干部竞聘调整充实工作有以下几个特点：

一是学校党委非常重视本次干部竞聘工作，成立了干部竞聘工作领导小组，加强对竞聘工作的领导，精心组织，周密安排，严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法，经过公开方案、宣传动员，公开报名、资格审查，竞聘演说、民主测评，领导推荐、集中考察，校内公示等步骤，严格选拔任用程序，从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。

二是在竞聘上岗过程中，坚持党管干部和群众公认相结合。党委根据上级精神，结合我校实际制定了《xx一中中层干部竞聘上岗实施方案》，加强了对竞聘工作全过程的领导。同时坚持走群众路线，认真落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权，使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。

三是进一步理顺管理职能，优化干部结构。依据学校办学的变化和特点，对学校职能处室进行调整，在职能管理上重点解决层次不清、职责不明的情况。同时通过这次竞聘调整充实工作，优化了学校干部队伍结构，调整后的学校副科级以上干部平均年龄为42岁，比竞聘前的平均年龄47.7岁下降了5.7岁，干部队伍的年龄、学历、专业及总体结构更加合理。

四是实行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任职实行聘期制，《xx一中中层干部竞聘上岗实施方案》中明确“学校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘，有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位，有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位，另有4名同志通过交流变动了工作岗位。

通过此次干部竞聘为广大干部职工提供了一个展示自我的平台。广大教职员工参与意识强，表现出对学校发展强烈的责任感和主人翁意识。同时，也对学校的改革和发展畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和建设性的建议。同样，广大党员干部在干部竞聘过程中讲政治、讲大局、讲纪律，自觉服从组织的安排，充分展示了我校干部队伍较好的政治素养和良好的精神风貌。

在这里我代表学校党委向大家提几点希望和要求：

一是要正确对待进退交流，坚决服从组织决定。做好这次干部竞聘调整充实工作是一件关系到学校改革发展大局的大事，更是对广大党员干部的一次考验。以“科学发展观”为指导建设“可持续发展”的“省级示范中学”、“省级最佳文明单位”，必须建设一支政治素质高、业务能力强、敢于担当乐于奉献的干部队伍。坚持“四化”方针，本着“战斗力要强、队伍要有梯队”的原则，对学校原有中层干部作了较大幅度的调整充实，有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位，有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位，另有4名同志通过交流变动了工作岗位。要充分认识到这次干部竞聘是对全体党员干部的一次政治检验，要能正确对待个人职位的进退交流，以学校的利益为重，以大局为重，自觉服从组织安排，经受住名利、权力、位置的考验。

全矿中层干部会议主持词篇十四

各位领导、老师：

大家下午好！

很高兴和大家准时相聚在多功能教室，隆重召开我们新学期的第一次学习型例会。我想这是一次别开生面的例会。因为这是自我们兴安二小教育集团成立以来，第一次一大家子人坐在一起召开例会。所以，首先我来介绍一下，本次例会的内容。本次例会共分5个版块。艺术鉴赏，政治卡片，专业展台，教育论坛，校务工作。

一、大家都知道，书法向来被称作中华民族的艺术瑰宝之一。我们兴安二小作为一所语言文字示范化学校，多年来，在传承中华文明，规范书写汉字方面做出了大量工作，也取得了诸多令人欣喜的成绩。所以，在今天的艺术鉴赏版块，请大家一同欣赏我校部分师生的书法作品。这是去年参加中华诵全国大赛的学生作品，我们分别获得了、区级等各项大奖。这是老师们的佳作。最后看到的是我校老师接受验收时现场书写的画面。

二、刚才，我看到很多老师都流露出了赞赏的目光。其实，只要坚持不懈的努力，我们每个人都能写出一首好字。

接下来，让我们一同走进“政治学习”版块，了解一些国事、家事。请我们学校的李婷婷老师为大家播报。

我们学校的李小菊老师被评为乌兰浩特市十佳班主任的侯选人，目前正在火热的网上投票选举中。相信，榜样的力量是无穷的。今后，我们学校一定会涌现更多的像李小菊老师一样优秀的教师。

三、老师们，一踏进兴安二小的大门，大家就可以看到南楼东侧墙壁上醒目的“读经典书、说标准话、写规范字、做文明人”的主题文化牌。我们是这样说的，更是这样做的。接下来的专业展台，就首先有请我校的杜晓秋老师、徐文国老师和王辉霞老师登台为大家现场书写粉笔字。

写得真好，三个人各有千秋。我提议大家再一次以热烈的掌声对他们的精彩书写表示感谢。

接下来，有请我们学校的夏晓欢老师和金晶鑫老师一次为大家登台诵读美文。首先有请夏晓欢老师。

四、感人心者，莫先乎情。从他们俩的尽情朗读中，我们体会到了文字背后的深刻情感。接下来，请我校的朱红艳老师为大家推荐一本好书。

五、“腹有诗书气自华”“最是书香能致远”，让我们大家都来热爱读书吧，这样我们的教育人生才会一路书香，一生阳光！

六、接下来，请我校的孙宝琴副校长为大家做讲座，大家掌声欢迎！

七、相信通过孙校长深入、细致的讲座，我们在座的每一位一定对新学期计划中提出的“三个关注”有了更深刻的体会。相信会后，请大家会及时撰写体会，并落实到实际教学中！

八、接下来的校务工作，请我校的孙校长说几件事情。

九、时间飞快，不知不觉，1个小时的学习型例会已近尾声。希望大家通过本次例会有所收获！会后请班主任老师留下来开一个班主任会，其他老师散会！

全矿中层干部会议主持词篇十五

b:我们带着美好的憧憬。

c:我们带着相聚的欣喜。

d:我们带着离别的寓意。

将来的岁月将在这一瞬间展望。

d:让我们拉开心灵的幡幔。

a:你曾对我说，相逢是首歌。

歌手是你和我，眼睛是春天的海，

心儿是永远的琴弦，青春是绿色的河，

亲爱的社联人，不要带着离别的愁绪，因为明天又是一个新的起点，合：因为我们相信。

我们会在今天把最精彩的自己展现给大家，

就让今天铭刻在我们心间，让社联留下我们的风采!

a:下面我宣布，社团联合会欢送晚会正式开始：

结束语：

b.离校实习，是人生的一个转折点，但愿你们能展开双翼，飞得更高、看得更远。

c.相聚，虽然不是永恒;离别，却也不代表永远。对你们的不舍，早已化为无限的祝福和力量，伴着你们登上通往代表未知命运的阶梯。虽然仍有艰苦的挫折和考验，但你们一定会化险为夷，登上人生的最高峰，因为我们随时与你们同在。

d.经过了近两年春耕夏耘，你们迎来了收获的时刻。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，如今，宝剑在手，寒梅飘香，两年的学海遨游，深夜里的孤灯奋战，夏日的涔涔汗水，父母亲的声声叮咛，师友们的殷殷期盼，都将化作无穷动力，鼓励你们前行，激励你们成功。你们要相信自己的实力，坚信真金不怕火炼，不要让自己的高中生活留下遗憾。

a.当你们离开社团联合会，走出职教中心大门时，别忘了，笑着接受我们最深最真的祝福!

合：祝福你们能乘风破浪，迎向充满光彩的未来!欢送会到此结束，谢谢！

全矿中层干部会议主持词篇十六

4月1日，学校在国际交流中心207召开20党建工作会议,校党委书记李兴旺从七个方面对我校党建工作进行了强调和安排，并就如何牵好今年党建工作的“牛鼻子”提出了明确的.思路和确切的任务。

深入学习贯彻十八届五中全会精神。

学习贯彻十八届五中全精神，就是要深刻理解新发展理念，以新发展理念引领学校事业发展。

一是以创新发展激发活力。

面对当前学校发展面临“思想不新、体制不活”的制约，要勇于突破现有思维模式和发展理念，通过创新激发活力，少一些计划思维、多一些创新理念，少一些不当干预、多一些主动服务。

二是以协调发展优化结构。

要让我们的人才培养、科学研究等工作与国家战略决策部署、区域经济社会发展需求和行业发展需求相协调，后勤保障、管理服务与校内教育教学、科研、学科发展等工作相协调，学科之间的发展也要呼应协调。

三是以绿色发展引领风尚。

要深入研究、真正尊重、切实遵循高等教育发展规律，做好工作研判，加大工作力度，推动学校事业内涵发展、科学发展和可持续发展。

四是以开放发展拓展资源。

要充分利用校校、校企、校地、校所以及国际合作等办学机制，主动对社会开放，深化与社会联系，努力调动社会办学资源。

五是以共享发展促进公平。

发展过程中要兼顾校内不同群体的利益，让大家感受到、分享到事业改革发展带来的实实在在的红利，不断缩小收入差距，体现效率优先，促进公平正义。

扎实开展“两学一做”学习教育。

开展“两学一做”学习教育是中央继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育后的又一重大安排，也是今年学校党建的龙头任务。

一是统一思想，充分认识学习教育的重要意义。

“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、强化理念武装、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义，全校各级党组织要切实把思想和行动统一到中央要求上来，统一到校党委的部署安排上来。

二是把握要领，着力提升学习教育成效。

“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。

“学”就是要带着问题学，对照地学，联系地学，把党章、党规先读“厚”，再学“薄”。

“做”，就是结合学校事业改革发展目标去做，结合自身岗位去做，针对问题去改。

三是加强领导，抓好学习教育的组织实施。

“两学一做”学习教育在校党委领导下进行，各党委、党总支要发挥关键作用，制定具体实施方案，加强督促指导把关;根据工作实际，对党支部内容安排、组织方式提出具体要求;要充利用媒体平台、学习资源及时推送学习内容。

党委书记是第一责任人，要从严从实抓好学习教育。

狠抓干部队伍作风建设。

要把校党委瞄准的大事、新事抓出实效，就必须努力把干部队伍建设成坚强有力的精英团队。

一是提升干部队伍的卓越意识。

广大干部要不断提高自己干事创业的能力水平，提升创新和卓越意识，加强工作执行和执行力建设，进一步提升、推动和落实工作的科学化水平。

二是提升干部队伍的服务意识。

不管是“大机关”还是“小机关”，要始终围绕教学科研这个中心，做好服务工作。

要把“首问负责制”“限时办结制”“服务承诺制”落实到位，方便师生办事。

三是提升干部队伍的担当意识。

干部队伍一定要有强烈的使命感和责任感，敢于担当，勇于作为，困难面前往前闯，矛盾面前迎难上，抓好工作落实，为学校事业发展做出贡献。

四是提升干部队伍的实干意识。

学校要发展，核心在大干、苦干、实干，不能玩“虚活”“花活”，要扑下身子抓落实，全力以赴地把学校事业往前推上一大步。

深入推进党风廉政建设。

学校党委将继续落实全面从严治党要求，党风廉政建设不减、节奏不变，持续深入推进主体责任层层落实。

纪检监察部门要履行好监督职责，紧盯重点领域和关键岗位，做到善于监督、敢于红脸、勇于纠错。

各基层党委要管好班子、带好队伍牢牢扭住“关键少数”，引导广大党员搞好学思践悟，自觉把铁的纪律融入灵魂血脉之中。

抓好意识形态和稳定安全。

要充分认识抓好意识形态工和的重要性，在集中精力做好学校事业发展的同时，一刻也不能放松和削弱意识形态工作，必须把意识形态工和的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，对牵到大是大非的问题，必须旗帜鲜明、态度坚定。

按照中省要求，学校今年要启动“开放式校园”建设，相关职能部门以及学院要加强协作和联动，细化管理，做好稳定安全工作。

抓好人才队伍建设。

认真贯彻“党管人才”的要求，以改革创新的精神和举措聚才用才，立足校情实际提出实实在在的、好操作、能实用、有实效的政策措施，坚持培养与引进相结合，珍惜每一位人才，用好每一位人才。

党员干部要真真切切为人才着想，踏踏实实为人才服务，努力为优秀人才创造更好的工作、生活环境和学术、政治生态。

推进校院两级管理。

校院两级管理改革，关系到学校长远发展，涉及到利益重新分配和调整，是难啃的硬骨头。

各职能部门要尽快出台配套实施方案和工作细则，做好政策宣讲和示范样板工作，坚定地支持改革，狠抓改革举措落实，推动问题解决。

会议由校党委副书记吕卫东主持。

并与食品学院、图书馆、国资处等处级单位代表现场签订了稳定安全和消防安全年度目标责任书;校党委副书记、纪委书记任应坤安排部署了党风廉政建设及统一战线工作。

校党委委员、纪委委员，全体处级干部，党委各部室，纪委、工会、团委的科级干部，思政课老师和学生辅导员代表，以及学校“两学一做”领导小组办公室各工作组成员参加会议。

全矿中层干部会议主持词篇十七

同志们：

现在开会，按照集团公司有关规定，结合公司工作实际，经集团公司审批，对公司中层及以上管理人员进行一次正常调整。人员调整后，总体中层管理人员的人数，更有利于公司各项工作的开展，符合集团公司“三定”工作要求。在座的各位都是公司各职能部门的骨干力量，是公司安全生产、经营管理中承上启下的中坚力量，长期以来在各自的工作岗位上做了大量卓有成效的工作，正是因为有了你们的努力工作，才有我们公司现在取得的成绩。为此，我代表公司经营班子向各位的辛勤付出表示衷心的感谢。

希望同志们要自觉服从组织安排，支持、拥护公司的决定，调整到新岗位的同志办理好工作交接，尽快进入角色，熟悉业务，开展工作。下面，我给同志们提两个方面要求：

一、抓好作风建设，树立良好的职业形象。

今年以来，公司按照上级党委统一部署，开展第二批党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设问题。同志们都参加了轮训，对活动的开展有不同的认识和感受。张斌总经理在下半年工作会议上严肃地指出，集团管理干部不愿担当、不敢担当，危机意识责任意识缺乏;有令不行、有禁不止;过程控制不严不细，管理比较粗放;重形式、轻落实;自律意识淡薄等问题。我们的管理干部同样或多或少存在这些问题，尽管问题发生在少数人身上，有的只是个别现象，有的表现程度不同，但对干部整体队伍、对企业发展大局造成的消极影响却不可低估，如果管得不严、抓得不紧、放任自流，一样会影响干事创业的积极性、主动性，一样会涣散干部队伍的凝聚力、战斗力，一样会损害干部在员工群众中的威望和形象。因此，在干部作风建设上，我们决不能自满、决不能懈怠、决不能大意，必须坚定自觉、一抓到底，以更大的决心和力度，以过硬的措施和办法，增强责任意识，树立新风正气，保障公平正义，提振员工士气，提升工作效能。所以，要求大家：

一是要牢固树立大局意识。目前，集团公司经营压力空前巨大，急需在产业转型、结构调整、瘦身强体、企业融资等方面要实现突破，尤其是今年集团为保障非煤产业持续、稳定、健康发展明确了、亿源公司的重点建设项目，是我们转型发展的机遇，需要我们在今后一段时期内做大量艰苦细致的工作。这就是我们目前工作的大局，把这个大局作为一切事情的出发点和落脚点，才能够顺利开展工作，才不会遇到障碍。再一次强调的是要正确认识集团和公司的关系，集团公司采取的是集权经营体制，在这种体制下，公司的一切生产经营活动都要听从集团的统一指挥，公司的供、产、销、人、财、物都由集团统管。在这个问题上，同志们一定要力戒“本位主义”思想，绝不能主观上把集团严格管控看成是束手束脚的找麻烦。

二是要牢固树立学习意识。“人非生而知之者”，“事有所成，必是学有所成”。当前我国正处于大发展、大变革的时期，随着经济社会的发展，我们企业面临的新形势、新任务、新问题也是层出不穷，要跟上时代的步伐，适应企业发展的需要，要求我们必须坚持学习、学习、再学习，必须将学习当成一种责任和需要，自觉地把学习当成工作和生活不可或缺的部分，通过学习把握事物发展的规律，增强解决实际问题的能力。要把握学习重点，广泛学习与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则，提高驾驭工作的能力。要拓展学习渠道，做到向书本学习、向实践学习，拓宽知识视野，在实践中经受锻炼、增长才干。要善于学思结合，带着工作中的问题去学习，将加强学习与工作中的实际情况和问题紧密结合，边读书边思考，从而提高学习的针对性、实效性。

三是要牢固树立责任意识。坚持原则，敢于负责，体现着一名合格称职干部的事业心和责任感。一个优秀的管理人才决不能是搭个花架子，不敢负责，没有担当，“软、怕、躲、退”，说到底还是因为个人得失心太重，没有站在企业的立场上，对自己的工作负责，勇于担当自己的责任。我们要牢固树立“岗位就是责任”的意识，直面难题、敢抓善管、勇担责任。如果一切为着一己之利盘算，干事耍花架子，回避困难，工作就很难打开局面。“大事难事看担当，困境逆境看襟怀”。在我们的工作中，不可避免地面临着各种各样的矛盾、风险、考验和挑战。这就需要我们的管理人员要敢于担当，敢于探索，敢于实践，肩负起我们的责任，把各项工作落实到实处，做敢于担当的表率，坚定信心，真抓实干，促进企业健康持续发展。

四是要牢固树立团结意识。团结出战斗力，团结出成绩。同志们必须牢固树立“全公司一盘棋”的思想，强化团结协作意识，增强团结协作能力，做到大事讲原则、小事讲风格，加强沟通、增进理解、消除误解，多一些谦让，少一些计较，在事业上同心同德，在工作中互帮互助，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大合力。工作上我们要讲配合，合心才能合力，合力必须合心。要坚持多干事、少议论，多参与、少推托，多合作、少内耗;优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。大家相互监督，相互理解，相互帮助，相互激励，相互协作，不断地释放自己的潜能，凝结团队精神，用真诚、信任营造风清气正、团结和谐的良好氛围。

五是要牢固树立廉洁意识。廉洁是一个干部必须把住的底线。守住这个底线，是对事业负责、对企业形象负责，更是对个人和家庭负责。大家要时刻对照《干部廉洁自律保证书》的要求，珍惜我们的权力、珍惜我们的位置、珍惜我们的机会，不仅要管住自己，还要管好同志、下属，守住底线。同志们要注重学习有关党风廉政建设的各项纪律规定并严格遵守，常以反面典型警示自己，不断提高自身拒腐防变的能力。在公司内部自觉遵守有关各项规章制度，注重发扬民主，不滥用职权，不独断专行。以实际行动在公司内倡导廉洁从业、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的工作作风，努力树立领导干部良好形象，促进公司可持续健康和谐发展。

二、抓好工作落实，全年实现年度工作任务。

一是进一步夯实安全管理基础。近期，省内外各类安全事故频发，安全生产形势不容乐观。各级各部门要时刻绷紧安全生产这根弦，坚决守住安全生产底线。认真贯彻落实集团安全管理规定，继续完善安全生产各项管理制度，确保安全生产工作严谨、规范。利用机组检修和秋检、决战百天时机认真消除设备缺陷和隐患，提高设备的安全、环保、可靠和经济性，保持长周期、零非停的安全生产目标。进一步增强全体员工的安全责任意识，强化岗位安全职责，夯实安全工作基础，严格执行规程规章和反事故措施，全面排查整治事故隐患，扎实做好安全生产各项工作，有效防范各类安全事故发生。切实加强重点工程的全过程管理，高度重视安全文明施工，增强责任意识，加强对施工单位的协调和监督，确保不发生基建安全事故。

二是进一步强化运行检修管理。在运行管理中，通过开展指标竞赛、激励运行人员勤检查、勤调整，提高运行人员的分析和处理异常状况的能力，完善各种技术措施和反事故措施，力争实现机组零非停、长周期和经济环保的稳定运行，确保机组稳发，多发。检修管理中要加强过程控制，进一步完善检修工艺流程，全面实施检修质量验收，培养检修人员的一丝不苟的工作态度，加大缺陷考核管理力度，实行缺陷发现、登记、消除和验收的程序管理，认真整改检查中提出的缺陷和隐患，切实提高设备的健康水平。

三是进一步完善经营管理举措。深入开展经济分析活动，严格控制各项费用和固定成本，认真执行合同管理，加大财务监督、效能监察和内部审计工作力度，堵塞管理漏洞，有效降低财务风险和财务费用，全面实行预算管理，确保各项成本费用可控。加快能源体系建设工作，要通过对能源消耗和内外部生产经营指标的综合统计、合理分析、科学诊断，建立起公司内控指标体系，确保通过一次通过验收考核。“三节约”活动、物资采购、仓库管理、煤炭管理等管理措施均有进一步完善提高的空间，具体负责的同志要切实负起责任，主动研究管理方式方法，有针对性的提出管理措施，不断提高管理水平。

四是进一步推进重点工程建设。工程建设要强化工程现场管理，制定应急预案，配备专兼职人员加强安全、质量和工期管理，充分发挥我们在以往基建工程中取得的宝贵经验，发扬全体员工能吃苦、能战斗的优良作风，依靠科学的组织和严密的管理，按照“加快工程进度、缩短建设工期，控制工程造价，保证工程质量”的要求，严格执行基建管理程序，坚持过程达标，确保工程建设质量，按期完成工程建设。重点强调的是生产技术部提前安排员工提前参与工程建设，抓好现场培训工作，为设备投产后的顺利运行和安全生产打好基础。

五是进一步抓好党风廉政建设工作。同志们要带头严格执行“中央八项规定”和集团“七条规定”的要求，坚持勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对讲排场、比阔气、奢侈浪费等歪风邪气。按照群众路线教育实践活动第三环节的要求，建立健全廉政风险防范长效机制，加强企业关键岗位监督，坚持"从源头防腐败，以制度控风险"的工作思路，把"关口前移，防范在先"作为党风廉政建设重心，制订关于开展廉政风险防范管理工作的相关制度，使关键岗位的人员不闯"红灯"、不碰"高压线"、不越雷池半步。

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