一个合理的计划还可以帮助我们更好地把握时间，提高自己的时间管理能力。制定计划时，要考虑到可能出现的风险和问题，预留足够的应对措施。计划能够帮助我们做出明智的抉择，避免盲目决策和随意行动。
晚婚人群工作计划篇一
认真贯彻落实省、市、县有关法制工作会议精神，努力推进依法行政，深入开展人口计生法制工作，先将乡镇计划生育总结如下：
一、领导重视，加强培训。
一是乡党委、政府对计划生育法制工作高度重视，研究制定了切实可行的实施方案，成立了以乡长为组长的领导小组，切实加强对计划生育法制工作领导。二是加强对计生队伍培训，经常进行法制培训教育，坚决杜绝违法、违规、违纪事件发生;积极组织计生办人员参加市、县组织的计生法制培训，切实提高执法水平;三是邀请县法制室领导到乡对计生办、计划生育服务中心及村计生管理员进行培训，切实使广大计生干部掌握计划生育政策法规，为依法开展工作提供坚强保障。
二、大力宣传，营造氛围。
一是我乡多次召开由各村干部及计生办全体人员参加的计生法制工作会议，采取出动宣传车、刷写标语、发放宣传页等不同形式大力宣传，强力造势，使广大干群了解计生法律法规政策，切实增强广大群众对计划生育工作的认识，使其支持、理解、配合计生工作开展。二是组织计生办法制、信访专干在计生办轮流值班，随时接待群众来访;公布计生办电话，随时接听受理群众各类举报、投诉。同时，要求各村要充分利用人口学校及村务公开栏等载体，对计生奖扶、特扶、社会抚养费征收等各项业务进行宣传、公示，接受群众监督。
三、建立机制，维护权益。
一是规范完善法制信访工作机制，认真妥善处理群众反映问题，切实维护群众合法权益，继续加大社会抚养费征收力度，切实提高征收到位率。积极开展有奖举报违法生育案件活动;二是建立完善人口与计划生育利益导向机制，落实各项优惠政策，我们严格奖励扶助的各项标准、条件开展工作，对各种对象认真进行摸底调查，严格把关，坚持标准，坚持做到不让一个不符合条件的对象混入其中，也不让一个应享受奖扶条件的对象落下。三是对计划生育困难家庭进行救助。四是抽调机关工作人员及计生执法人员x人，分成x个组，对全乡依法行政工作进行定期检查，发现问题，及时处理。
四、严格程序，规范执法。
一是继续依法加强社会抚养费的征收力度;二是认真学习相关政策法规，有计划地组织计生执法人员进行依法行政相关内容的学习培训，加强计生执法队伍建设，提高执法人员依法行政观念和能力。对工作中出现的新情况、新问题，深入调查研究，为领导提供决策依据;三是加强执法监督力度，建立健全依法行政工作机制和制度，明确职责，规范执法行为，坚决杜绝行政侵权行为，防止违法案件发生。四是按时、按要求完成县人口计生委交办的各项工作任务。
20xx小学学校计划生育总结。
一、统一思想，提高认识。
作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来，以确保学校计生工作的顺利进行。
二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标。
选择率100%;药具发放到位率100%;统计准确报表及时率100%。
三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动。
识宣传;对更年期妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。同时，我们还组织学校一部分女教师到文锦学校参加健康知识讲座，从中了解到很多保健知识。
四、加强法制观念，坚持依法行政办事。
受到实行计划生育是利国利民利家的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。
五、加强基层管理，做好常规工作。
学初有计划，在实施的过程中，我们严格按计划实施。做到有条不紊。工作中，与各部门协调好。经常关心教职工生活，关心在孕职工身体健康状况，常走访，常联系。每月及时填报报表，坚持召开计划生育领导班子会议，把计划生育工作当作头等事来抓。
晚婚人群工作计划篇二
1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍。对工作不负责的专干、小组长一律解聘，更换新人充实队伍。研究制定年度考核办法，严格落实奖惩。
2、加强培训，提高服务本领。今年将开展专干、小组长业务知识培训，继续坚持月报月训制度，制定培训计划、教案，严格按计划培训相关人员。
等重大节日开展宣传活动，上街开展咨询发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。重大活动不少于4次，培训不少于12次，活动结束向计生局反馈活动情况。
4、开展双文明村创建工作，继续以双文明村为载体宣传计生政策，扩大宣传面，全年计划创建1-2个村。
5、做好专干、小组长各种基础资料填写工作，不定期入村督导，认真填写督导工作意见书，对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新，记录详实、不缺项不落项，没有逻辑错误，及时保质上报。
6、政策法规工作：
(1)加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关_工作，收齐各种材料存档备查。强化服务意识，对待来办事人员亲切热情，一次性告知其所应准备的材料，简化手续，落实十项便民服务措施，保证在办理过程不违反政策。
(2)加大社会抚养费征收力度，对政策外出生人员加大宣传力度，督促其缴纳社会抚养费，没有作卷的及时作卷，与局沟通，通过下发收缴通知书、法院执行等手段，使社会抚养费及时足额收齐，大力宣传奖励和处罚政策，使群众转变生育观念。
(3)做好性别比治理工作，继续落实三级两全包保责任书制度。明确目标，责任到人，建立孕情跟踪台帐，及时掌握孕情，严肃处理两非案件。
7、抓好协会工作，认真填写协会帐、卡、活动手册、记录，照片存档，制定协会培训计划，教案、记录、报到簿按要求填齐，抓好村民自治村建设。
8、流动人口及药具工作：
(1)流动人口继续做好信息录入工作，为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息，对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈，督促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单，随时掌握孕情。
(2)药具工作，继续完善国家药具平台建设，提供准确的用药信息，按月发放药具，及时登记、报表、录入微机，督促专干及时发放药具，填好药具手册无落项。
9、各种奖励政策落实工作：
(1)独生子女奖励工作，为计生局组建独生子女奖励信息平台提供准确信息，按时发放独生子女奖金，为中高助学加分学生办理各种手续。
(2)奖扶、特扶工作，做好本年度奖扶、特扶摸底工作，落实三榜公示制度，及时发放奖扶、特扶救助金。
10、及时收集各种群众需求信息，做好群众需求信息引导服务，做好信息反馈，完成计生局下达的新闻稿件任务，做好计生双评及计划生育行风工作。
二、稳定低生育水平工作。
1、月访视工作，严格落实专干、小组长访视制度，五访内容健全，不流于形式，切实起到作用。对本村有生育意愿的重点对象建立档案，不定期访视，随时掌握环情、孕情，发现问题尽早妥善处理。
2、与各村村班子签定目标责任书，制定考核办法，确保符合政策生育率达94%以上，统计求实率达100%，已育龄妇女综合避孕率达88%以上，当年生育子女长效措施落实率达85%以上。
3、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育龄妇女环情、孕情普查，随时掌握情况，发现怀孕及时采取补救措施，减少政策外怀孕。大力作好有生育政策外愿望夫妇的思想工作，各村摸底建档，不定期采取种方法作工作，确保不发生政策外生育，发现政策外怀孕尽早做工作，尽早采取措施。
4、搞好已婚育龄妇女免费生殖健康检查工作，确保88%的上站率，检查出疾病通知其及时就诊，发现孕情及时采取补救措施，使群众对此项工作满意。
20乡镇计划生育工作计划二：
xx年，我镇计划生育圆满地完成了各项指标任务，其中几项硬指标如：我镇总人口31779人，已婚育妇7267人，出生428人，计外7人，(计划生育率98%，全年共做女扎45例、上环181例、取环35例、人工流引产7例)。社会抚养费应征收51万，已征收43万多，完成近90%，有望居全县第一。信息化到村率100%，居全县第一，有力地支撑了我镇的流动人口一盘棋工作。阵地建设投入加大，村级阵地全县一流;协会工作配合有力，继续有望保持全县前矛;尤其是我市今年6月作为试点推出的一盘棋工作，我镇的任务不但顺利完成，并得到市计生委的高度表扬，给予了农村一盘棋典型的赞誉。目前，根据掌握的信息，我镇今年在县排队将会继续保持第二。市模范乡镇也有望保持。但十佳乡镇称号要争取尚有一定困难，因为县里以第2申报，要与其他区县第2争一个名额的话有一定难度。
晚婚人群工作计划篇三
以_理论为指南，贯彻党的十六届六中全会精神，落实，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。
二、工作目标。
切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手”负总责，主管领导亲自抓，专职计生管理人员具体抓的工作格局。计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。
以“人口素质与独生子女教育”为主题，深入开展“婚育新风进万家”活动。
严格按及省计生委有关规定把好计划生育审核关，督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理，独生子女办证率达100%。
以“送爱心、办实事、求实效”为基点，继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会氛围，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。
加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。
做好一年一次的“双情普查”工作，到位率100%。
做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。
按照国家的规定，做好本单位的流动人口计划生育工作，并落实双向通报制度。
三、工作思路。
1、提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导。
贯彻，大力开展学习和宣传的活动，领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制，坚持党政一把手总责，亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性，完善和落实法定代表人计划生育管理责任制，及时协调解决计划生育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。
2、完善体系，为各类人群提供有针对性的服务。
建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系，满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务，从而动员广大育龄妇女积极参与计划生育，提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健，计划生育工作向高层次发展。
晚婚人群工作计划篇四
**县人口计生局将坚持以科学发展观为总揽，不断创新工作方法和机制，努力稳定低生育水平，统筹解决人口问题，为建设沿海经济社会发展强县创造良好的人口环境。20重点抓好10项工作：
1、努力稳定低生育水平。积极推进和深化计划生育“三为主”工作模式，重点抓好季普查服务、长效节育措施落实、后进转化等经常性工作落实，确保年度人口与计划生育各项责任目标圆满完成。
2、全面落实计划生育惠民政策。确保各项奖励优惠政策落实率100%。
3、加强出生人口性别比综合治理。继续坚持“以防为主、打防结合、标本兼治、综合治理”出生人口性别比偏高工作运行机制，深入开展“关爱女孩行动”，落实“三级两全”包保服务责任制、相关部门信息通报制度，严厉打击“两非”行为，使全县出生人口性别比升高势头得到有效遏制。
4、努力提高计生优质服务水平。认真做好免费孕前优生健康检查和生殖健康检查免费服务工作，不断提高计划生育优质服务水平。
5、认真做好依法行政工作。加强和完善计划生育便民服务大厅建设，实行实体运作，努力为群众提供优质高效的服务；加大稽查办案力度，努力提高社会抚养费征收到位率；深入开展行风评议活动，不断提高群众对人口计生工作的满意度。
6、加强基层计生队伍建设。以村计生专干“月例会”为载体，进一步提高基层计生队伍的整体业务素质和服务能力。
7、进一步规范城区计生管理。大力开展城区人口清理，()力争将城区所以人口纳入计生管理，努力实现下岗、失业人员与单位在职人员同管理、同服务。
8、切实规范流动人口管理服务。对流出人口定期随访，按时查验孕检情况。
9、深入开展“婚育新风进万家”活动。针对群众所需、所盼，有针对性的开展宣传教育活动，切实解决群众在生产、生活、生育中的实际困难，引导群众从根本上转变生育观念，自觉遵守计划生育政策。同时，不断深化基层群众自治工作，努实现村民自我管理、自我服务、自我监督、自我教育。
10、进一步规范药具管理与服务。切实抓好县、乡、村三级硬件建设，努力为群众提高优质便捷的服务；坚持药具服务“四到位、五必访”工作制度，特别是对“特殊人群”使用药具者要送药到手。
晚婚人群工作计划篇五
坚持以科学发展观为指导，围绕“科教兴区”、“以港兴区”和“三个集中”的发展战略，加快推进城市化、现代化、国际化进程的发展目标，加强人口问题前瞻性研究，积极探索人口综合调控。一是开展对“区人口发展战略”课题研究成果的宣传应用。利用新闻媒体等形式进行宣传。二是根据《市人口与计划生育条例》的规定，着手编制《区中长期人口发展规划（xx—年）》，为未来xx年经济和社会发展制定相应的人口中长期规划。三是按照区“”规划的总体要求，按时间节点，高质量地编制《区人口与计划生育事业“”规划》。四是拟开展“临港新城开发建设与社会事业发展”的课题研究。
二、坚持深化改革，进一步推进人口与计划生育工作机制的创新。
要适应体制机制转轨、社会结构转型的新形势，积极探索企事业单位人口与计划生育工作新路子。各企事业单位要认真贯彻《市人口与计划生育条例》，积极协助政府开展人口与计划生育工作，切实落实人员、经费和各项计划生育奖励优惠政策。各级人口计生部门要加强对辖区内单位的计划生育管理，指导和帮助企事业开展计划生育宣传教育和服务。
要进一步推进人口与计划生育财政投入体制改革，把人口与计划生育事业投入纳入公共财政，人口与计划生育经费增幅要高于当年同级财政增幅。加强对人口与计划生育事业经费的管理，坚持行政事业性收费收入纳入财政预算管理。
推行计划生育村（居）民自治，在村务公开栏中把计划生育内容列入其中，将人口和计划生育法律法规、享受农村计划生育家庭奖励扶助、免费计划生育技术服务等内容向群众公开，接受群众监督，逐步形成群众自我教育、自我管理、自我服务的工作格局。
建立和完善计划生育利益导向机制，落实各项政策和管理办法。根据国家和市人口计生法律法规的要求，切实兑现对实行计划生育家庭的奖励和优惠政策，维护群众利益。做好《本市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施方案》、《市计划生育奖励与社会保障若干规定》的实施工作，加强调查研究，严格按规定兑现。坚持走社会化帮扶道路，建立健全计划生育困难家庭社会救助长效机制，继续探索销售“扶助独生子女困难家庭”专题彩色的票子，解除群众实行计划生育的后顾之忧。
三、坚持依法行政，进一步提高人口与计划生育依法行政水平。
一是进一步加大社会宣传力度，使人口与计划生育的法律、法规、规章深入人心，提高群众履行计划生育义务的自觉性，增强维护自身合法权益的能力。二是加强对人口计生干部、技术服务人员的教育与培训，增强他们的法律意识，不断提高依法行政、依法管理和依法服务的能力。三是加大行政执法和监督力度，尤其是加大社会抚养费征收的力度，做到及时、足额。推行人口与计划生育行政执法责任制，强化执法责任，建立和健全执法过错责任追究制，使各级人口计生干部严格按照法定权限和程序，行使职权，履行职责。四是进一步做好政务公开工作。不断拓展政务公开的内容和形式，公开办事依据、办事程序、办事结果等方面的内容，增强依法行政透明度。五是进一步做好信访工作。积极主动化解突出矛盾和历史遗留问题，促进社会稳定。
四、坚持整合资源，进一步发挥计生协会在人口与计划生育工作中的作用。
按照政府职能转变和市场经济发展的要求，积极为计生协会参与计划生育社会管理和公共服务创造条件，使之发挥作用。一是扩大协会组织的覆盖面，加强在非公经济和流动人口中的建会工作。二是加强志愿者队伍的整建工作。充实调整志愿者队伍，完善志愿者队伍运行机制、工作制度、服务规范和活动方法。三是继续开展“幸福工程”活动。开发有利于人口与计划生育保险险种，积极开展募捐、扶贫帮困、为民排忧解难活动，实施“幸福工程”项目工作，努力为实行计划生育的贫困母亲做好事、办实事。四是全面推广青春健康国际合作项目，与区教育局合作，在试点、拓展的基础上，在全区中学内全面推开。
五、坚持以党员先进性教育活动为契机，进一步加强干部队伍建设和精神文明建设。
晚婚人群工作计划篇六
20xx年，天门市计划生育协会工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习_系列重要讲话精神，紧紧围绕中国计生协七届五次理事会和省计生协五届四次理事会工作部署，以服务群众为宗旨，扎实推进“计划生育基层群众自治示范单位‘三级联创’”活动，深入开展以“十大行动”活动为主题的生育关怀行动，大力实施品牌创建活动，提高计生协工作法制化水平，加强协会组织规范化建设，重视发挥活动载体和典型示范的作用，推动全市计生协工作发展。
20xx年着重抓好以下5个方面12项具体工作：
一、进一步抓好基层协会的组织建设和队伍建设。
2、抓好协会队伍的吐故纳新，提高协会队伍的整体素质，不断扩大协会活动的影响。在继续发挥“五老”作用的基础上，广泛吸收年富力强、年青有为的计生对象加入协会。尤其是那些“回归”家乡发展科技业、养殖业、加工业和龙头产业的带头人，以及热心农村文化宣传工作的文化人加入计生协会，充分发挥他们在社会活动中的影响作用。条件好的村，要逐步建立一支热心公益活动、热心扶贫帮困的志愿者队伍，使基层协会真心成为计生家庭和人民群众的“温暖之家”。
3、抓好流动人口计生协建设。继续开展“流动人口计生协服务年”活动，加大在民营企业等新经济组织建立计生协会的力度，规范和完善流动人口计生协的阵地、活动和制度建设。
二、进一步抓好协会骨干力量的培训工作。
4、今年“”会员活动的主题是抓好学习和培训。按国家计生协要求：把各级计生协建设成“学习型、研究型、创新型、有作为”的群众组织。培训形式为市协会抓乡镇协会培训;乡镇协会抓村协会培训。学习内容：贯彻落实党的十八届四中全会和省委十届五次会议精神;计生协会章程、职责、任务和要求;先进计生专干事迹介绍等。
三、组织实施“计划生育基层群众自治示范单位‘三级联创’”活动。
今年，省计生协印发了《湖北省计划生育基层群众自治示范单位“三级联创”活动实施方案》，市协会将重点督导开展此项工作，各乡镇要积极开展此项活动，计划在七月底召开示范单位“三级联创”活动情况汇报会。
6、推行基层协会组织建设合格乡镇评比活动。按照国家和省计生协制定的合格村达标要求，经过这几年的努力，绝大多数乡镇的绝大多数村基本符合这些标准，为了进一步促进这一工作的平衡开展，今年将推行“基层组织建设合格乡镇”的评选活动。基本要求：村级协会组织基础建设符合“合格村”标准的占70%;同时全镇村级协会组织建设没有空白村。各乡镇根据实际情况，在志愿的基础上于九月底书面向市协会提出验收申请。经市协会验收后发给“合格乡镇”证书，并给予一定奖励。
四、进一步深入开展“生育关怀行动”
“生育关怀行动”是各级协会的主要活动内容，是协会为民办实事、办好事的主要载体。这些年来市计生协组织开展了“生殖健康教育”“关怀女孩行动”“创建幸福家庭”等各种培训、救助活动，省协会开展“幸福计生、关怀关爱”十关怀活动，这些活动得到了社会的认可和赞许。各级协会要深入计生家庭，了解群众疾苦，发挥组织优势，整合社会资源，为计生对象和人民群众代言说话，诉求争利，保护他们的合法权益;扶贫帮困、扶穷脱贫，引导群众共同致富。
7、抓好“金秋助学”等活动。市计生协将会同总工会、民政局、人社局、教育局等单位，给予我市今年考上大学的计生特困家庭中的女孩资助，各乡镇也要整合资源，奉献爱心。
8、推动计划生育家庭意外伤害保险工作稳定发展，进一步做好计生家庭意外伤害保险工作。
五、进一步抓好形式多样的宣传教育活动。
9、各级协会要总结过去宣传工作的好思路、好形式、好办法，充分发挥那些热心文艺宣传会员的作用，结合现在城乡盛行的广场舞、街舞、健身舞等，创新宣传形式，更加广泛深入的开展宣传教育，让国策宣传融入社会的各种群众活动中，让广大计生对象在享受生活快乐中接受新的生育理念，树立新的生育观念，从根本上保障国民素质的提高。
晚婚人群工作计划篇七
20xx年，我县的流动人口计划生育管理工作以党的_精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻以人为本的科学发展观，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则，维护流动人口实行计划生育的合法权益，依法行政，优质服务，不断提高育龄群众的满意率，为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。
一、坚持党政一把手亲自抓，负总责，建立健全流动人口计划生育工作领导小组，完善责任目标管理。
二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训，不断提高管理人员的理论水平和业务能力。树立爱岗敬业精神，全心全意为广大育龄流动群众服务。
三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。针对流出人口持证率低的问题，工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传，引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。
及时办理《流动人口婚育证明》，签订流出育龄妇女计划生育合同。
四、健全和完善流动人口统计台帐，做到填写规范，表册相符、上报及时。努力提高统计质量，减少统计水分，杜绝漏统漏报现象。
五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理，做好信息的录入、反馈工作，确保信息反馈及时、准确。把好信息采集、录入关，不断提高信息质量。
六、年内进行两次流动人口清查登记工作，对流入育龄人群造册登记，变更统计台帐，严格查验《婚育证明》，减少违法生育行为。
八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。
流动人口管理股。
二〇xx年十一月十六日。
晚婚人群工作计划篇八
同志们：
现在开会。
这次全区人口和计划生育工作会议，是区委、区政府决定召开的一次十分重要的会议。主要是通报今年以来全区人口和计划生育工作情况，安排部署年终考核迎查工作。
出席今天会议的有：xxx。参加会议的有：xxx。
这次会议的议程共有两项：一xxx同志通报情况；二xxx同志作重要讲话。
下面，进行第一项议程，请xxx同志通报今年以来全区人口和计划生育工作情况。下面，进行第二项议程，请xxx同志作重要讲话。同志们，今天会议的议程到这里就全部进行完了。以上，xxx同志通报了今年以来全区人口和计划生育工作情况；xxx同志作了重要讲话。xxx的讲话，既肯定了计划生育工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并就考核迎查工作作了全面安排部署。xxx的讲话，非常具体，非常全面，具有很强的针对性和可操作性，同志们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，我再强调三个方面的问题：
一、要全力以赴抓好考核迎查工作。今年省里必查我区的人口和计划生育工作，而且是届中考核，所占分值比重很大，考核结果的好坏直接影响到我区明年省级优质服务先进区的创建。目前，在时间紧、任务重的情况下，我们必须清醒地看到，我区人口和计划生育工作仍然存在着不少问题，离考核标准还存在不小的.差距，面临的形势相当严峻。因此，全区各级各部门特别是各级领导干部，一定要站在讲政治、讲大局的高度，进一步加大工作力度，进一步讲究工作方式方法，按照“拾遗补缺”的原则，全力以赴抓好考考核迎查工作。
二、要全力消除薄弱环节。各级各部门尤其是计划生育业务部门，要摸清、吃透省、市考核方案，做到对考核方案心中有数，对工作实际心中有数，更要对工作中的薄弱环节心中有数。在全面掌握情况的基础上，抓紧研究对策，责任到人，限时整改，切实做到巩固强项、强化弱项、弥补缺项，全力消除薄弱环节，确保考核时万无一失。
三、要落实好领导责任。各级各部门要进一步明确责任，一把手要亲自安排，亲自部署，把工作任务层层进行落实。要切实搞好检查督导，搞好对上协调，确保考核时取得好成绩。谁在考核中出现问题，就严格追究谁的相关责任，决不姑息迁就。
散会。
晚婚人群工作计划篇九
出生政策符合率达98%以上，出生人口性别比基本正常（控制在110以内），孕前优生健康检查目标人群覆盖率95%以上，适时参查率80%以上，双月随访率达100%，计划生育奖特扶补助落实到位率100%，工作落脚点群众满意率达98%以上。镇“双新”创建工作达标，省中心服务站创建达标，全年工作力争在全市的位次较上年有所提升。
（一）第一季度（1月1日至3月31日）。
1、回顾总结20xx年度工作，做好对各村（居）的人口计生考核工作；
2、做好春节前后计划生育一线的维稳工作；
3、制订20xx年度各类目标考核方案；
4、召开好20xx年度的计划生育工作会议，部署全年的人口和计划生育工作；
6、配合市做好本年度计划生育奖特扶、持证退休职工一次性奖励、计划生育手术并发症病人的特别奖励金和非从业人员独生子女家庭一次性奖励补助金的兑现工作;开展新增农村部分独生子女家庭奖特扶对象的调查摸底及资料的初审工作。
7、按规定要求建好计划生育各类基础账册；
8、孕前优生健康检查对象的调查摸底工作；
9、做好流出人员回归的服务工作，办理好《流动人口婚育证明》，签订好流动人口协议书。
（二）第二季度（4月1日至6月30日）。
晚婚人群工作计划篇十
作为酒店的实力型人物，我一直在注意，注意和每个同事、员工搞好关系，高处不胜寒，做好领导一定要这样。
当然最重要的是要注意公司的财务问题了，财务问题在任何地方都是整个公司的心脏，是最重要的，不能出现任何马虎。一旦有马虎了，那这个公司面对的只能是倒闭了，财务问题的重要性不用赘言了。
我当财务经理已经有些年了，酒店没有出现过任何财务问题的状况，所以我的工作一直是比较好做的，在公司的人气也很高。因为只要公司的的财务不出现问题，能及时的将员工的工资发下去，这比说一万句好话都重要。我一直信守这个原则，一直这样做，我很相信这就是对的。
下面又到了我的一年的财务计划了，财务计划对酒店一年的发展状况尤为重要，每年我都能做好，今年当然不能例外了。
财务计划是财务预测所确定的经营目标的系统化和具体化，又是控制财务收支活动、分析经营成果的依据。财务计划工作的本身就是运用科学的技术手段和数学方法，对目标进行综合平衡，制定主要计划指标，拟订增产节约措施，协调各项计划指标。它是落实酒店奋斗目标和保证措施的必要环节。
酒店编制的财务计划主要包括：筹资计划、固定资产增减和折旧汁划、流动资产及其周转计划、成本费用计划、利润及利润分配计划、对外投资计划等。每项计划均由许多财务指标构成，财务计划指标是计划期各项财务活动的奋斗目标，为了实现这些目标，财务计划还必须列出保证计划完成的主要经营管理措施。
编制财务计划要做好以下工作。
(一)分析主客观原因，全面安排计划指标。
审视当年的经营情况，分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素，按照酒店总体经济效益的原则，制定出主要的计划指标。
(二)协调人力、物力、财力，落实增产节约措施。
要合理安排人力、物力、财力，使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面，要组织资金运用同资金来源的平衡、财务支出同财务收入的平衡等。还要努力挖掘酒店内部潜力，从提高经济效益出发，对酒店各部门经营活动提出要求，制定出各部门的增产节约措施，制定和修订各项定额，以保证计划指标的落实。
(三)编制计划表格，协调各项计划指标。
以经营目标为核心，以平均先进定额为基础，计算酒店计划期内资金占用、成本、费用利润等各项计划指标，编制出财务计划表，并检查、核对各项有关计划指标是否密切衔接协调平衡。
这就是我这一年的工作计划，对公司财务的计划都做了很好的计划，相信公司一年的财务问题不会出现任何问题的。在金融危机的大前提下，酒店的生意也受到了很大的困扰，这就需要每一个公司的员工都能够做到认真负责，积极努力的为公司的生存做出自己应有的力量。
说实话能够当一个酒店的财务经理，以我个人的能力是不能够完全的胜任的，我靠的就是付出比别人更多的努力和同事、员工的帮助，这就是我为什么要和同事、员工搞好关系的原因。笨鸟先飞，早起的鸟儿有虫吃。我做到这些都是靠努力的来的。
这就是我的一年工作计划，如有不同的意见，请及时和我沟通，我认真改正。
晚婚人群工作计划篇十一
以党的十x大精神为指导，全面落实科学发展观，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进人的全面发展为目标，加强基础建设，完善工作机制，着力实施“八大计生”工程，推进统筹解决人口问题，促进全县人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，确保我县人口计生工作来年继续保持全省一类的先进位置。
二、工作任务。
(一)落实责任，稳定低生育水平。努力提高各级领导抓好人口计生工作的责任感和使命感，加大人口计生工作责任制落实力度，严格执行现行生育政策，狠抓各项任务和指标的落实，确保低生育水平的稳定。建立健全“政府领导、部门指导、各方配合、群众参与”的综合治理工作机制，努力开创人口计生工作综合治理新局面。
(二)加强宣传，营造浓郁的工作氛围。深入推进“生育关怀行动”和“婚育新风进万家”活动，大力开展国情国策、人口形势、人口意识和人均观念的宣传教育，围绕群众多元化要求，寓宣传教育于服务之中，不断创新宣传教育的形式和方法，增进宣传教育的针对性、实效性，切实提高群众对人口计生政策的知晓率，千方百计改变群众的生育观念。深入开展精神文明创建工作，加强计生队伍和文明窗口建设，树立良好的行业形象。大力推进计划生育村民自治，发挥计生家庭主体作用，推进村民民主参与和民主监督，真正实现村民在计划生育方面的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
(三)打击“两非”，综合整治性别比偏高问题。积极协调县公安、卫生、药监、纪检、监察等相关部门，增强打击“两非”行为的力度，综合整治性别比偏高问题。全面落实住院分娩登记管理和妊娠十四周以上b超检查身份登记两项制度;协调有关部门开展有关b超管理使用和终止妊娠药品销售情况专项检查，严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为;严格实行二孩的审批和孕情跟踪管理制度，认真梳理“两非”疑点案件;实行“两非”案件有奖举报制度，发动群众参与打击“两非”行为。
(四)依法征收，形成强大法律震慑力。依法加大社会抚养费的征收力度，努力扩大征收面，提高征收率。组织力量加大征收力度，及时清理历年的征收拖欠，对违反政策超生的名人、富人和企业家，实行高限、从重征收。加大申请法院强制执行力度，对有经济能力又拒缴的，坚决申请法院强制执行，从而形成强大法律震慑力，促进人口计生工作健康开展。
(六)不断探索，努力拓宽利益导向机制。认真实施计划生育奖励优惠政策，协调有关部门在实施普惠政策过程中向计划生育家庭倾斜，不断扩大计划生育家庭奖励优惠政策的覆盖面，不断丰富其内涵，在农村扶贫开发、宅基地划分、改水改厕、沼气应用、新技术推广、移民搬迁、拆迁补助、子女升学就业、困难家庭慰问等项目和政策上，对农村独生子女户和双女户给予优待和照顾，从而增强人口和计划生育工作的影响力。
(七)深化服务，打造人口计生优质服务形象。以人的全面发展为中心，以满足群众的需求为导向，按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求，全面加强计生队伍建设，全力提升技术服务人员素质，不断提高县、乡计生服务机构的软硬件建设水平。继续深入开展“民主评议行风政风活动”，推进计生文明窗口建设，提高群众满意率。解放思想，创新观念，不断拓宽优质服务的领域，为计划生育家庭提供市场信息、技术培训、建设新居、优生优育、健康咨询等公共服务。
三、保障措施。
(一)坚持“一把手”负总责，强化目标管理。坚持党政“一把手”负总责的原则，进一步提高干部群众对新时期人口和计划生育工作艰巨性、复杂性和严峻性的认识。将人口问题纳入重要议事日程，切实解决人口和计划生育工作中的困难，协调组织有关部门，通过经济社会和各种手段措施对人口和计划生育工作进行齐抓共管、综合治理。严格实施人口和计划生育目标管理责任制，加强对目标运行情况的监督检查。认真执行计划生育“一票否决”，促进履职到位，对弄虚作假、瞒报谎报的按照相关规定追究责任人责任。生队伍廉政建设，行业作风建设，增强法制观念、群众观念和服务意识。
做到专款专用。配合县纪委监察局、县财政局、县审计局加强对计划生育经费的管理和使用。严格执行社会抚养费收支两条线，坚决查处转移、挪用计划生育工作经费的行为，对弄虚作假、乱开、乱报计划生育手术费的单位和个人，依法予以处罚。
(四)加强机关建设，建设规范化服务型机关。按照“举旗子、抓班子、带队伍”的工作思路，加强局班子建设，努力创建“四好班子”。加强对中层干部的任用和管理，建立完善机关行政管理各项制度，使机关内部运行逐步实现科学化、规范化、制度化。认真开展行风建设和民主评议政风、行风活动，提升机关形象，方便群众办事。进一步加强党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。扎实开展文明单位创建活动，提高群众对计生工作的满意率。
晚婚人群工作计划篇十二
我镇共有41个村，3个居委会，总人口万人，已婚育龄妇女9202人，现有计划生育协会组织47个，协会会员3600多人。近年来，镇村计生协围绕党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署，充分发挥服务职能，组织和发动广大理事、会员积极带头，主动参与，为全镇的人口与计划生育工作作出了贡献。1、制定自治章程，协会尽职尽责在试点的基础上，镇协会于今年3月份向全镇印发了《计划生育村民自治章程》的基本框架，各村协会根据各自的村情，多次召开理事会对有关条款进行修改和补充，协会理事更是逐家逐户登门征求意见，在求得广泛共识的基础上，再召开村民代表会议，审议通过适合本村实际的《章程》。片玉村协会副会长钟帮凯每天晚上都要走访5个以上的农户，听取他们对计划生育村民自治的合理化建议。村民的意见在《章程》的制定过程中得到了充分体现，如永忠村对及时落实节育措施的育龄群众适当补助营养费；松木村对领取《独生子女证》的每年发放保健费60元；梓木村将主动放弃再生育家庭的奖金由500元提高到1000元。目前，全镇41个村已有39个依法制定《章程》，39个《章程》是39个不同的版本。
2、签订自治协议，理事亲历亲为《章程》制定以后，各村协会将工作重心转移到与农户签订《计划生育村民自治协议书》上。由于部分群众对签订《协议书》不理解，各村理事率先示范，广大会员积极带头，主动签订。其他农户，则是由协会理事亲自登门做思想工作，逐个消除抵触情绪，保证了签订率。新檀村协会理事王君贤，仅在协议签订过程中走访农户就达30多户次。据统计，已有37个村与农户签订了《协议书》，签订率在80%以上。
3、履行自治职能，会员任劳任怨推行计划生育村民自治，关键在发挥协会会员的积极性。各村协会引入竞争机制，通过公开评选优秀小组长和优秀会员，调动了会员的`积极性。柞子村李军文与吴玉拾是再婚夫妇，6月生育一个小孩，按要求应当落实女扎手术，但吴玉拾不同意。针对这一情况，会员龙桂英、康文莲联合本组8名会员，向吴玉拾宣传计划生育政策，一条一条讲解《湖南省人口与计划生育条例》，终于把小吴的思想工作做通，李军文愉快地落实了结扎手术。咸新村村民钟小红外出深圳打工，按《章程》规定，应当向村上放出保证金500元，但她说村里的规定不算数，要看上级政府的文件，协会会员朱新兵、王逊若及时赶到，告诉她《章程》是按照法律的规定，经村民代表会议通过的，具有法律效力，每个村民都应当主动遵守，经他们一说，钟小红没有再固执己见，按要求放足了保证金。杨林村会员×××，在一次偶然的交谈中，听说本村村民贺姣娥计划外怀孕，及时将情况向镇里反映，工作按图索骥，找到对象做通工作并落实了引产手术。在今年秋季，仅由协会会员提供线索，查实后落实流引产的就有6例。
1、协会会员利益难以维护计生协会由政府机关直接产生，不是会员自发、自愿组建，因此，协会考虑的主要是为政府做些什么，而不是为社会和群众做些什么，缺乏独立性和自主性。而协会会员又多是按自上而下确定的比率，由各级组织推荐，往往不能真正代表广大群众的利益，从而导致计生协会难以发挥综合协调作用，很难时刻维护会员的利益。尤其是当政府与会员的利益不一致时，计生协会很容易放弃自身利益而站在政府的立场上，导致计生协会凝聚力不强。这是协会工作亟需引起关注的一个重要问题。
2、协会人员配备严重不足社会的发展要靠人才去推动，计生协会的发展也一样，缺乏人才，协会就难以发展。而现在，计生协会工作人员的配备很难适应协会本身发展的要求。乡镇计生协会只有一个专职副会长，且都是退线或退休人员，其余全是兼职人员。几万人口的一个乡镇，要靠这一个甚至只有“半个”人员管好协会工作，困难可想而知。因此，非常有必要在乡镇配备专职秘书长，以解决专职会长疲于奔命的问题。
3、协会工作经费没有从根本上得到解决按惯例，协会组织的经费应当主要来自会员缴纳的会费，而计生协会的经费则完全靠本级财政安排，一旦政府财政吃紧，势必造成计生协会经费投入不足。村级协会的工作经费则更是无为之炊，为计生协会的健康发展埋下了很大的隐患。因此如何从根本上解决协会的工作经费问题也是各级党委政府应当重点考虑的一个问题。
晚婚人群工作计划篇十三
今年本所在镇党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，立足***镇的现状，认真学习党的^v^精神，认真实践“三个代表”重要思想，积极有效地发挥本所职能，将镇政府工作与管理所工作有机结合起来，较好地完成本年度工作，现将今年的工作总结如下：
一、广泛开展市政园林管理法律法规宣传，加强村镇建设法律意识根据我镇的工作实际，我所在做好市政园林工作的同时，还协助党委、政府做好城镇建设工作。由于市政园林、村镇建设属于基层性工作，离不开广大群众的参与和支持。因此，要较好地完成工作，宣传是必不可少的，我们根据上级部门及镇政府的统一部署，结合***镇实际情况，开展多样化针对土地管理、城市建设、市政设施、公用事业、园林绿化、市容环卫等法律、法规和方针政策方面的宣传，通过广泛地宣传，为做好城镇建设、市政园林管理工作打下了扎实的群众基础。
二、各项整治齐头并进，积极改善镇容镇貌。
22上墙，严格按照规范程序操作，每个周末管理人员到现场进行管理督查，累计全年垃圾运输量为**吨。三是继续做好公厕建设，随着经济的发展和建设社会主义新农村的需要，发展农村公厕是必不可少的。于2007年11月份投标开工的**个村公厕，经过几个月的紧张施工和装修，已于今年5月底全部通过工程验收，全部投入使用，下步将在**村、**村等村再建生态公厕的，并对以及其他需建设生态公厕的村，给予政策指导及协助。四是污水处理工程建设，***镇污水处理工程主要为**处，分别为**村生活污水处理工程（日处理量为**吨）和**、**、**等**个村生活污水工程（日处理量为**吨），河头村生活污水处理工程工程于**月**日公开开标，中标为***市**市政开发有限公司，该工程已于11月份完工，不日将投入使用。经过多方努力协调，**、**、**等**个村生活污水工程于**月**日重新公开投标，中标为***新能源服务有限公司，现工程正在紧张施工中。五是生态工程建设，为确保我镇生态镇创建合格，积极联系生态办，学习创建业务知识，对创建市级生态村的**个村提供指导帮助。
四、着眼农村特色发展，突出为民服务。
-3群众吃水难的问题。
七、开展**、**、**、**、**等5个村生态公厕建设。
八、以**村、**村为中心，推动我镇旧村改建。
镇市政园林所。
***。
晚婚人群工作计划篇十四
2011年，山阳管理所党支部以集团公司、分公司党委年度工作会议精神为指导，深入开展“创先争优”、“目标考核”、“精细化管理”、“作风能力建设”和“厉行节约”等活动，努力克服支部组建时间短，人员经验不足等困难，扎实推进基层党建工作，为完成公司各项工作和迎接建党90周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、精心组织、周密部署，成立党支部。
山阳管理所党支部于2011年4月正式成立，支部书记1名，支部副书记1名，支部委员3名，下设4个党小组，为全面做好山阳管理所党建工作，支部提出以着力打造一只战斗堡垒力强、执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机，围绕“创先争优”、“目标考核”、“精细化管理”、“作风能力建设”和“厉行节约”工作，切实加强团结、加强协作，在推进各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
二、学习基础制度，建立完善自身管理体系。
职，要求各位党员将党的方针和要求在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位，保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。
三、拓展思路、创新方法，全面开展党建工作。
为确保将支部的各项工作落实，山阳管理所党支部在支部书记张敏同志的带领下，通过充分发挥支部党员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，有效的开展了各项党建工作。
1、深入开展“创先争优和目标考核”工作。按照公司。
“创先争优和目标考核”工作要求，山阳管理所党支部深入开展争做“四优五带头”^v^员活动。通过加强党员政治学习，严格贯彻落实“三会一课”制度，确保党员坚定理想信念，增强党员意识，思想和行动始终与公司党委保持高度一致，讲党性、重品行、作表率，自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中，为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型，要求全体党员加强新知识的学习，不断提高能力素质，成为促进公司工作的骨干力量，党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。
2、积极开展“精细化管理年”活动。一是加强党建工作，将党组织深入到基层，不断提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用，建设廉政文化，改进工作作风，打造高效队伍。
二是开展读书月活动。要求支部全体党员对推荐书目进行自学自读，倡导爱读书、多读书，通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得，让全体党员理解到了什么是优秀员工，所有党员做到想公司所想，急公司所急，坚定了员工的主人翁责任感，在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中，立足岗位，奋力拼搏，成为完成各项任务指标的中坚力量。三是资助困难小学生和帮助孤寡老人，以实际行动回报社会，使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐，同时也接受了一次爱心的洗礼，在思想上受到了再教育，党员素质进一步增强。
3、节支创收工作扎实开展。2011年，按照集团公司、分公司开展“节支创收”工作总体要求和部署，山阳管理所党支部号召全体党员干部严格落实山阳管理所关于节支创收的各项规章和制度，在节约用电：一是合理使用空调、办公用电、照明通风用电，节省电费。二是强化节水意识，强化用水管理，节约用水。三是严格控制会议、招待经费支出，严格控制公务活动规模、接待标准，减少会议召开次数；四是管理所严格公务车辆使用管理制度，合理安排车辆外出办理公事，所有人员不得公车私用，同时按照相关要求，封存公务车辆4台。五是精减外出考察、培训学习次数，通过实实在在的工作，将节俭工作落到实处。
4、爱岗敬业，争当服务的先行者。山阳管理所党支部为将落实党务工作落到实处，积极组织广大党员干部开展“我为企业建设建言献策”活动，号召大家从自身工作实际出发，提出自己对单位建设和部门建设的观点和建议，提出自己在建设和谐商漫和和谐山阳所以及服务商漫的建设性意见，让每一个职工都成为单位管理的参与者，积极发挥主观能动性，为商漫的发展献言献策，通过这次活动的开展，让广大职工树立的主人翁的意识，为今后的工作打下了坚实的基础。同时加大党员干部的服务意识教育，处罚发挥党员干部战斗堡垒作用，建立以“党员示范岗”“党员带班制”为带头作用的服务队伍，将文明商漫传向四方。
四、目前存在的主要问题和整改方案。
2011年，山阳管理所党支部党务工作是取得了一定的成绩，但是离上级领导的要求还有一定的差距，还存在着一些不足之处。主要表现为：
1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员。
存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。
2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积。
极，工作、学习积极主动，但入党之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员。
同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。
接下来我们将主要抓得工作是：
1、开展的丰富多彩，形式多样的活动，让党员同志真。
正感受到有意义的组织生活。
2、紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业。
务素质有很大提高。
3、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党。
和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
4、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期。
受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
二零一一年八月十二日。
晚婚人群工作计划篇十五
xx年，某某管理所在局党委和管理处的领导下，紧紧围绕工作目标，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，发扬昌九精神，认真贯彻局“双代会”精神，解放思想，与时俱进，开拓进创新，求真务实，扎实工作，在全所员工的共同努力下，全面完成了工作目标任务，全年安全无事故，取得了两个文明建设双丰收。
一、管理目标完成情况。
2、养护工作及时，路面整洁，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路安全畅通，没有因路面，隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题。
3、机务管理严格，定人定岗定机，实行单机成本核算，设备车辆安全运行无事故。
4、行政管理工作规范，制度健全，内业资料齐全，内部稳定。
5、加强了精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣传工作都落到了实处，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。
6、社会治安综合治理，计划生育，群团工作一齐抓，全面实现了管理工作目标。
二、主要工作。
（一）加强费收工作力度，认真做好通行费征收工作。
1、为迎接顺利开通，保障征费工作正常开展，管理所十分重视收费业务知识培训，开展多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，在全所开展岗位大练兵，以老带新，互相学习，使职工较好地掌握了费收业务知识和技能，保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。
2、以优质、高效、文明收费，“服务人民、奉献社会”为宗旨，大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。过好政治关、组织关、本领关、廉政关；抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少；落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范；实现服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务环境满意。通过活动，增强了员工职业道德，提高了服务意识和服务质量，优化了收费环境，促进了费收工作。
3、积极配合有关部门，治理超限超载工作，悬挂宣传标语，为司乘人员做好解释工作，取得了阶段性成果。
4、积极开展了“大吨小标”专项整治活动，依法征费，促进了费收额的增长。
5、积极开展选优评先工作，每月评选优秀费收员，优秀班组，年终评选“三十佳”。通过评先选优工作，树立典型，以点带面，极大地调动了职工的积极性和创造性，费收工作形成了积极向上，人人争先创优，个个比贡献的良好局面。
6、建章立制，加强管理，严肃征费工作纪律，严格实行千分制量化考核制度，奖罚分明清以浊，分配多少勤与懒，年终考核认功过。
（二）养护工作不放松，道路整洁、美化、安全保畅通。
1、加强学习教育，建设高素质的护路员队伍。要想搞好公路养护，必须要有一支良好的护路员队伍。我们根据实际，高度重视护路员的学习教育工作，坚持学习制度，组织护路员学习护路、养护知识，学习《道路交通安全法》、《安全生产法》，学习有关高速公路养护规定，提高了护路员的业务水平，增强了护路员的责任心。通过岗位培训，组建了一支政治思想好、业务熟悉、吃苦耐劳的护路员队伍。
3、加强路况调查，特别是加强了雨季路况调查，精心编制养护计划，及时通报信息，上报有关资料。
4、加强了对护路员的考勤考核工作，奖勤罚懒，增强了护路员的工作责任心，提高了养护工作效率，我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。
（三）建立健全组织机构，不断完善规章制度，全面加强内部管理。
1、根据工作职责，建立健全了各级组织机构，针对部门职能对人员进行分工，完善了管理机制，确保了有组织、有领导、有专人负责开展各项工作。
2、建立健全了各项规章制度，有的已装订成册或上墙，做到了按制度办事，用制度管理人，民主管理，科学管理，实现了管理制度化、规范化。
3、根据上级下发的有关考核细则，结合本所实际，制定了管理所千分制考核考评细则，并认真进行工作考核考评。
4、大力提倡节约，开源节流，向管理要效益，按计划开支，杜绝浪费，把钱用在刀刃上，较好地控制了经费支出。
5、实行准军事化管理，强化劳动纪律、组织纪律，严肃作风，营造了良好地工作环境和生活环境。
6、认真开展政务环境评议评价工作，不断改进工作作风，政务环境得到了明显改善。
7、坚持民主集中制，重大问题集体研究，司务公开，民主参政议政，密切联系群众，为民办实事办好事，广大干部职工充分享受了当家作主的权力。
（四）加强党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
1、党支部重视，较好地开展了党建工作。虽然是刚成立的管理所，各项工作千头万绪，支部一时未成立，我们不等不靠，一边抓收费工作，一边抓党建工作，党建工作为经济建设工作保驾护航。制定了党建工作意见和党建工作制度，成立了临时党支部委员会，明确了分工，明确责任。做到了党建工作有部署、有计划、有安排、有检查、有落实。
晚婚人群工作计划篇十六
我普渡村党支部在龙街镇党委、镇政府的正确领导下，在工作中紧紧围绕“四群”教育，实行党员、干部直接联系群众和基层组织建设年为工作重心，强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的问题，农村基层组织建设有了明显的提高。在切实加强党的建设，充分发挥基层党组织的领导核心作用，紧紧依靠全体党员干部，团结各方力量，发扬成绩、开拓创新、求真务实，围绕全年工作目标，脚踏实地、克难求进、务实工作，做到有计划、有部署，以一股韧劲抓到底的劲头，确保党委政府下达的各项任务目标的完成。对上半年的工作总结如下：
部，并且结合我村农户的情况实行党员干部直接联系群众，联系情况如下：村民小组长每人一户、党员每人一户、村三委每人联系三户、新农村指导员每人联系三户、工作队队员每人联系十户、大学生村官两户。共联系农户177户，且把联系情况作为党务公开，自觉接受群众监督。
3.为确保“四群”教育实行干部联系群众落到实处、取得成效，采取集中教育和经常性教育相结合的方式，重点开展好“六个一”活动。即:组织开展一次集中学习、组织开展一次专题培训、组织开展一次中心组学习、组织开展一次学习生活会、组织开展一次警示教育活动、组织开展一次专项整改活动。
4、开展“四群”教育重在实践、贵在行动。党员干部实行结对联户后立即开展入户调查，党员干部，与联户建立联系方式直接联系群众。
5.加强宣传力度，在开展“四群”教育活动中，我支部利用标语、会议等手段，共做了四群教育宣传标语四十幅，主要张贴在大坪地街场、普渡街场、路步河社、村委会办公场所等地方。
二)扎实开展党组织基层建设年活动。我村为确保基层组织建设年活动的能达到目标，做了以下工作。党支部年终工作总结1.成立了基层组织建设以我党支部书记为组长的领导组，负责党支部的建设工作。
诺，党元承诺后党支部督促单元履行承诺，使党员的承诺不落空、不走形式，在群众中树立了良好的形象。
心的问题，由于近几年惠农政策及帮扶范围较大，加之我村地广人稀。党务村务公开显得尤为重要。并进行全面公示，接受群众监督，从而增加了在分配中的公平性、合理性，得到了广大群众的支持，减少了矛盾的发生。
五)重视农业生产，改善水利条件，确保农业生产丰产丰收，由于连续三年大旱，在上级各部门的关心和支持下，我党支部在路步河社投入3万元，解决了人蓄饮水问题，目前工程已经完工，为今后的农业生产起到了良好的作用。
六)建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养、考查和^v^员发展工作。今年我支部转正了两名预备党员，并吸收了两名积极分子。
七)积极配合、协助上级各部门、村委会认真做好本村的各项工作及重大事务的组织指导工作。
八)以强化队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为搞好全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，确保全村工作目标的实现。
九)积极向永平县精神文明建设指导委员会申报“县级文明单位”，通过永平县精神文明建设指导委员会的验收，我村以获得“县级文明单位”的称号称号，使我村精神文明建设成果上一台阶，并为我村下一步精神文明建设文明建设提出更高的目标。
十)利用党员活动室的远程教育系统，认真组织党员学习，以提高党员队伍的素质。二、存在问题。
一)、思想认识不深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求，有些干部，对接联系群众制度的重要意义，认识还不够到位，还没有自觉把思想和行动统一到局、总段党委的决策部署要求上来，缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。
二)、工作作风还不够扎实。少数干部职工特别是我们党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众不够，工作作风漂浮，还没有真正做到思想上重视群众、尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众;工作重视程度不够，工作积极性和主动性不强;普遍干部职工群众观念淡漠，群众立场不稳。认为自身工作跟群众没有多大联系，群众工作方法简单，忽视群众关系，特别是直接联系群众弱化，不想深入实际，不愿深入基层，不会深入群众。精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险、甚至损害群众利益的危险依然在不同程度上存在。
四)工作成效还不够明显。在深入开展“四群”工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与上级“四群”教育工作的目标要求还有一定差距。
班子深入联系村调研，真正体现与群众面对面、手拉手、心贴心，让党员干部直接联系群众做到“全方位，零距离”。
本人到xx办事处xx村担任党支部第一书记一年多的时间以来，在办事处党工委的坚强领导下，在区一支书办的精心指导下，在我的原单位和xx办事处的领导及同志们的关心帮助下，在xx村支两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结xx村的人民群众努力建设社会主义新农村，为xx村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为xx的新农村建设做出更好更大的贡献。
了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，00*年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
良田，我一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众自救，在汛期到来前修复了塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的高潮，全年全村共投入资金5万多元，工日xx多个，改造整修山塘13口，水库2座，全部建成高标准的混凝土防渗塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方xxx多立方，维修机埠1处。大大地加强了抗旱保收的能力。二是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了市乡村公路建设指挥部200x年规划，通过与上级有关部门及邻村多方协调，对群村党支部书记工作总结众广泛宣传发动，使通村公路的硬化建设得以提前实施，9月21日1500米的通村公路路基建设正式动工，新埋设道路管涵xx处，砌护田石方xx立方，清淤除杂路沟1xxx多米，人工xx多个，目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。
(四)努力做好其它各项工作村级工作千头万绪，我们在做好办事处党工委、政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。由于200x年该村退耕还林验收不合格，20*年如果还不补栽到位，将影响到今后的退耕还林专款的返回，不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。二是健全了财务制度，确定了新的出纳人选。三是处理好邹家组遗留问题，邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润一直未上交，群众对此有些看法，通过多方调解，今年得以一次性解决。四是选举了坪头组组长，健全了组织。五是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出xxx多人次，实现务工收入100余万元。六是上下协调，积极向上争取资金物资。在200x年村里受到旱灾和洪灾双重侵害，许多农户全年颗粒无收的情况下，我通过多方协调，从区“红十字会”为该村群众争取到一批赈灾棉被，共计xx床，价值近万元。另外从我的“娘家”区广播电视局争取到工作经费xxx元，缓解了村里办公经费严重不足的困难。七是与电视^v^系，开展对我村新农村建设的宣传报道，从正面引导群众树立积极向上的精神风貌。
另外，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷xx多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。成立老人协会，关心弱势群体，倡导尊老爱幼的文明新风。
成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。坚持从严治党，对极个别思想落后党员，坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则，既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又注重帮助落后党员找准落后症结所在，通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化，并以不合格党员为个案，深入进行剖析，给广大党员以警示教育。另一方面，发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。
为此，我村结合深化“三级联创”活动，力争五好支部，掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮，并在广大农村采取党员与困难群众、上访户“结对”等方式，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。今年我村召开支委会12次，支部会议4次，本村申请入党人数18人，通过培养的有3人，积极分子2人，转预备2人，转正2人。
为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依，我村还推行了农村党员承诺制度，结合先进性教育活动的开展，细化党员先进性标准，通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任，将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。最后，积极开展主题教育活动，学习党的^v^和十七届三中全会精神以及省委八届九次全会精神，对村党员，干部进行培训，重点研究学习《^v^中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，兴起农村改革新热潮，谱写科学发展新篇章。
作中，我们将提高工作水平，不断完善新农村建设，让十里香无愧于省级示范点的光荣称号。
办企业一直是我们长期工作的重心，今年我们依旧敞开大门，狠抓招商，积极营造良好环境，引进震龙山庄等生态农家乐项目，这些项目不仅有利于村经济发展，同时有利于解决村民就业。在招商引资同时，我们也不断加强村所在企业的管理，对他们进行不定期检查，从生产安全，环境保护，员工教育等方面对企业进行宣传，指导他们开展生产。
晚婚人群工作计划篇十七
2011年，在分公司党委的正确领导下，漫川关管理所党支部以实践科学发展观为指导，认真学习落实党的十七届五中全会、省委十一届七次全会精神。全面贯彻党的方针政策，紧紧围绕年度工作目标，以“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的工作思路，坚持从严治党、从严执政，使得各项工作稳步、有序、扎实的开展。以“创先争优”活动为动力，围绕中心任务，持续开展文明创建活动，大力推进企业文化建设，不断提升整体文明程度，树立了良好的社会形象。2011年被省交通集团评为“先进基层党支部”。现就2011年党支部的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高广大党员干部的整体素质。
（一）建立学习型党支部。漫川关管理所党支部紧跟时代的步伐，积极践行学习型党组织。严格按照“三会一课”制度，采用组织学习和自学的方式进行学习。通过学习马列主义、^v^思想、^v^理论、党章党史、党的十七届五中全会、党的^v^精神等内容，进一步统一思想，凝聚力量，充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。同时，对学习成果进行检验，在党支部组织的“党史”和“群众观点、群众立场教育”知识答题活动中，广大党员积极参与，答题准确率达到97%。
（二）重视和加强管理所领导干部的作风建设。认真对照“十查十看”内容，提高“八种能力”、树立“八个作风”与管理所与每一位领导干部签订《廉洁从业承诺书》。组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党员干部廉政准则“八禁止”和“52个不准”》等内容，提高广大党员干部拒腐防变能力。进一步继承和发扬党的光荣传统和优良作风，在工作上坚决克服形式主义、官僚主义、反对工作浮躁、华而不实；坚持办实事，讲真话，讲实效，把深入基层、真抓实干，作为推进工作的关键环节。
（三）强化岗位练兵，提高员工业务水平。管理所自3月1日起在全所范围内开展了为期一个月的春训活动。在春训活动中，管理所始终坚持以“迎国检”为学习重点，以“精细化管理”为出发点和落脚点，采取“请进来，走出去”的方法以及灵活多样的培训方式，邀请各方面的专家能手对员工进行全方位立体式的培训。管理所还先后组织开展了军事队列训练、文明服务工作自查自纠、机电及票证业务培训、文明服务承诺等活动，充分调动了员工的学习积极性，使培训工作取得了良好效果。同时，各收费站结合日常工作组织召开收费、路政、治超工作研讨会的形式，提高员工的业务素质，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。进而树立了良好的社会形象。
二、明确目标，不断强化党风廉政建设。漫川关管理所党支部按照分公司党委对基层党建工作的安排和要求，认真落实《党建工作目标管理考核实施方案》，结合自身实际不断加强规范管理，建立了一整套具有较强操作性的从学习、教育到监督、检查的党政工作制度、党内生活制度、党内监督制度，使管理所党支部的组织生活更加制度化、规范化，将制度建设贯穿于党支部的各项工作之中,使党建工作有章可依、有规可循，并使之与政务公开、信访等制度相互渗透、有机统一，从细处抓管理，充分发挥了党组织的政治核心作用。
管理所党支部以《党风廉政建设目标责任考核实施办法及细则》为依据和标准，制定了《漫川关管理所2011年度党风廉政建设实施计划》，全面、深入的推进制度、教育、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，在整个管理所范围内形成按制度办事、靠制度管理的长效廉政机制和良好的反腐倡廉政治环境，确保了管理所不发生一起腐败案件。
一是坚持管理所党支部统一领导，党政齐抓共管，与各部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，与党员干部签订《廉政从业承诺书》。按照谁主管谁负责的原则，把廉政建设任务落实到人。二是抓好中层干部的廉政教育，突出重点，讲求实效，做到学习教育经常化、制度化。三是通过观看廉政建设和反腐警示教育片、学习^v^员的先进事迹等形式，对全体员工进行提醒教育，进一步提高自我约束和拒腐防变能力，牢固树立思想道德防线。四是加强对财务和经济活动中相关部门和个人的教育，经常提醒他们时刻保持清醒头脑，在各项工作中坚持做到公开、公正、公平，决不违反规定。
三、广泛宣传，深入开展创先争优活动。
创先争优活动是党的^v^和十七届四中全会做出的重要部署，是深入学习实践科学发展观的延伸和深化，是我们基层党组织和党员干部政治生活中的一件大事，意义重大，影响深远。自开展创先争优活动以来，漫川关党支部组织党员认真学习集团公司和分公司关于开展创先争优活动的有关文件精神，紧扣活动目标要求，深入宣传动员。将争优创先活动纳入管理所日常工作，开展了一系列活动：
（一）制定实施方案，明确目标任务。
为将创先争优活动开展好，管理所及时召开支部党员干部大会，制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，支部书记对活动进行动员部署，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。一要推动科学发展。巩固和扩大学习成果，进一步落实各项决策，提高管理水平。二要促进和谐进步。在为广大群众提供优质高效服务的同时，全力解决广大职工的切身利益。三要服务广大群众便捷出行。增强服务能力，健全服务保障体系，为广大群众和社会各界快捷出行提供一流的服务水平。四要加强基层组织建设。进一步优化组织，创新活动方式，充分发挥基层党组织和^v^员的作用，提升党组织在广大职工中的满意度和信任度。
（二）积极推进创先争优活动深入开展。
1.为深入推进创先争优活动，漫川关管理所党支部召开专题会议，要求各位党员努力提高自身素质，争做优秀^v^员。
2.开展“创先争优”学习专题讲座。详细讲解“五个好”、“五带头”以及“四优”^v^员等内容，增强了全体员工争创意识。
3.深入开展以“践行科学发展发展现代交通奉献一流服务”为主题的创先争优活动。开展了“围绕中心创先服务大局争优”、“爱企业、献良策、做贡献”、“党团共建创先争优”等活动。
4.以主线收费站为主体，继续开展支教活动，在当地政府群众中获得了好评，山阳电视台多次报道支教活动相关内容。在当地的人民群众中树立了良好的形象。
5.开展党史知识竞赛答题活动、“群众观点、群众立场”教育等活动。
6.结合庆祝建党90周年开展“红色诗歌朗诵、唱红歌”和“重温党史、坚定信念”等主题活动。
7.在端午节慰问管理所困难员工，面向广大司乘开展“炎炎夏日送清凉”活动，深入一线关心员工生活，进一步加强企业形象宣传。8.坚持在各站开展“党员示范岗”活动，充分发挥党员先锋模范带头作用。同时，以党支部为单位每季度向党委推荐一名“创先争优先进个人”。
四、扎实开展县级文明单位标兵创建活动，以精神文明建设促进党建工作。
在巩固已有成果的同时，2011年，漫川关管理所确立了县级文明单位标兵的奋斗目标。为确保县级文明单位标兵创建工作扎实有效的开展，成立了创建工作领导小组，负责对创建文明单位标兵工作进行指导、协调、检查和监督。同时，围绕目标扎实开展了一系列文化活动。先后开展了领导慰问困难党员、困难职工、养护工人，捐助困难学生等暖心活动，并坚持每月举行集体生日会活动，组织员工进行健康体检。为丰富员工业余生活，开展了闹元宵、登山、植树、拔河比赛等活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，为全面完成工作任务提供了精神动力，促进了各项工作稳步快速发展。
五、大力倡导文明服务，提升文明服务水平。管理所以“迎国检”为提升服务水平的重要契机，按照“迎国检、展亮点、创佳绩、争第一”的目标要求，对照国检标准，提高路况质量，美化净化环境，夯实基础管理，路况水平显著提升，路容路貌焕然一新，打造出了“畅洁绿美安舒”的通行环境。同时以窗口单位为重点，广泛开展文明服务活动。年初与收费人员签订了《文明服务承诺书》，从各个方面督促收费人员进一步转变工作作风，改善不足，争当标兵，不断提高文明服务工作质量。继续深入开展“文明服务在交通司乘满意在陕西”文明服务年活动，不断丰富活动载体，广泛开展各种文明服务活动。通过各项活动的开展，文明服务水平得到了提升。
晚婚人群工作计划篇十八
1、注重党员继续教育，严格执行“三会一课”制度，定期开展党员爱国教育活动这一年来，按照上级党委的指示，结合实际形势与现实任务，组织实施了多项思想政治教育活动。围绕《党章》、xx届四中全会、20xx年“两会”、《国家中长期教育改革纲要》、延安精神、创先争优、以及xx届五中全会等开展相关主题的支部民主讨论学习会议。20xx年，学生党支部先后围绕“延安精神”^v^建党周年^v^“创先争优”开展了一系列活动，使学生党员时刻保持政治上坚定、思想上与时俱进，牢记^v^人的价值追求，做到入党前后行动上保持一致，充分发挥其先锋模范作用。
目前为止，我院共有学生党员140名，其中正式党员30名。发展党员方面，始终坚持“六个成熟”的原则，从思想品质、学习成绩、社会实践、群众基础以及获奖荣誉等方面对发展对象进行综合考察。20xx上半年共发展49名学生党员，共有51名预备党员按期转正;201*下半年共发展49名学生党员，共有11名预备党员转正。
过去一年，党支部按照个人申请、班级推荐和支部考核的原则，先后开展了第九期、第十期党校班的培训，其中第九期党课培训中级班有116人，初级班有97人顺利结业，第十期党课培训中级班有87人，初级班有150人顺利结业。
3、树立“一个党员、一面旗帜”，设立学生宿舍党员、发展对象责任岗，党员宿舍挂牌，接受群众监督。在学生党员宿舍实行“挂牌”制度，让党员自觉接受群众监督，激励党员塑造良好的形象，并以此加强党员的管理与监督，促进宿舍文明建设。
20xx年12月，我院对寝室贴牌和悬挂党员照片进行了更新。以此达到“以一个党员带好一个寝室，几个寝室带好一个班级，若干个班级带动全院的思想及学习氛围”的目的，并有效地监督和促进我院党建党评工作的开展。
通过党员民主测评的有效开展，激发了党员的活力，增强了党支部凝聚力，提高了党员综合素质，更进一步规范了我院学生党员的教育与管理工作。
基于20xx年度的工作，我们除看到取得的成绩外，也发现了自身的一些不足和存在的问题：
一、支部理论学习方式、方法有待进一步探索，急需创新学习途径;。
二、个别党员干部未能发挥自己的作用，未尽自己的职责做事，应加强党员干部培训;。
三、个别党员表现不佳，出现缺勤、迟到等现象，我们将制定党员管理办法及违纪处分;。
四、由于毕业生党员离校，支部学生干部稳定性不够，应在今后注意后备学生党员干部的培养工作。
展望20xx年，我们要在已有基础上去粗取精、扬长避短，并不断开拓创新，寻求一条真正适合我院学生党建和育人的道路，初步制定20xx年学生党建工作计划如下：
一、要坚持学、用、改相结合，努力提高党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高学生党员的党性修养。
二、要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的宗旨，与群众保持良好的沟通，在群众中树立良好的先进模范作用，真正地做到“一个党员，一面旗帜”的先锋模范带头作用。
三、与时俱进，跟上社会的步伐，除了开展学习党的有关知识外，还要求党员联系实际，认真学习自己的专业知识，从而不断提高自身的素质和文化水平。
晚婚人群工作计划篇十九
1.多次的审稿，让错字、别字没了。
2.文章语句的适当修改，让文章更加通畅，水平得到提高。
3.整个月刊取集大家意见，设计简明。
4.摘录了目前吸引广大大学生的社会文章以及新闻，让广大学生能更多的了解外面的世界。
除此之外，在我刚如学生会不久，因自己班上的一点事情，竟牵扯学生会闹情绪，提出了推出学生会的荒唐要求。现在想来，实不应该!因为作为一名大学生，要明事理，是错就得认错、改错，不能因为个人问题闹情绪，影响大家。
主编：严小燕——她是一个很有领导能力，能即时发现问题，并很好解决问题的主编。安排下来的工作几乎能得到有效回应，可说是工作雷力风行，毫不含糊。
美编：刘源——工作态度好，从没有半句怨言。对分配下来的工作都按部就班的努力完成。经常关心他人，知道善解人意。我认为唯一不足的地方就在于没能更好的发挥好她应有的才干，就是说，如果她能用电脑手绘一些图案出来插入到文章里，那将更完美。
晚婚人群工作计划篇二十
我是××年××月开始担任县委副*职务的。工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。
一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作积极性，促进了各项工作的有效开展。
(一)努力学习，不断加强理论素养和执政能力。根据组织分工，我深知自身工作担子非常重要，自己的知识、能力、水*远远适应不了工作发展的要求，只有努力学习，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以^v^*^v^重要思想的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的能力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。
(二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步提供组织保证。在工作中，我把^v^围绕经济抓党建、抓好党建促发展^v^作为第一位的任务，把突出加强党的执政能力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。
一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了培训机制，丰富了学习内容，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性进一步增强，提高了广大干部学习政治理论的自觉性和积极性，切实强化了各级领导干部的思想政治建设。
二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的积极性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了一定经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。
三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎么干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善^v^三个培养^v^等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。
(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。
一是党员干部理论武装工作有新举措。通过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部思想的进一步*。
二是新闻宣传工作有新突破。通过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。
三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、^v^改、树、塑^v^活动取得了明显成效。
四是精神文明建设三大创建活动有新起色。在全县农村开展的^v^三个十^v^创评活动，开局良好，成效显著。
(四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。
一是在全县农村开展的^v^崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对^v^^v^警示教育活动扎实深入。全县×××习练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反^v^工作先进单位。
二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众的安全感有所增强。
三是社会治安综合治理工作扎实推进。创建^v^*安绥滨^v^工作运转良好，治安防控体系健全，没有重特大事故、事件发生。
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