园区工作计划优选(精选12篇)

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园区工作计划优选(精选12篇)
时间:2023-12-14 08:24:18     小编:文锋

计划可以帮助我们明确目标,并分解任务,从而更好地规划和安排时间。计划制定完成后,我们应该及时进行跟踪和调整,确保计划的有效性和可行性。附上了一些成功人士的计划案例,希望可以为大家提供一些建议和借鉴。

园区工作计划优选篇一

回顾即将过去的一年,对于我们物业服务中心来说,是艰辛与忙碌的一年。我们先后完成了一期项目的前期介入工作;完成了服务中心人员的组建工作;根据公司各项规章制度,结合自身实际情况完善了各项管理规章制度;顺利完成了一期交房工作以及正常服务工作的开展。以下是我服务中心20__年度工作的详细总结:

一、前期介入工作的开展。

20__年三月份,公司抽调各部门骨干人员进驻项目,开始接管前的各项准备工作。

(一)完成一期楼宇的接管验收工作,将发现的问题送至项目部,并跟踪问题的整改。

(二)完成物业服务中心人员的招聘工作。

(三)完成物业服务中心的组建工作。

(四)完成小区的开荒工作。

二、事物工作。

(一)全年共办理进房1461户,其中门面30户,住宅1431户。收取物业费共计元,垃圾清运费元,信奶箱112650元,油烟止回阀45150元,装修保证金500500元。

(二)装修办理。全年共办理装修报批手续526户。办理入住手续36户。发现违规装修25起,已整改22起。

(三)全年共处理业主报修1732例,问题主要集中在房屋质量方面,处理物业服务质量方面投诉3例。

(四)办理共小区固定车位23个,收取临时停车费共计元。

三、部门管理。

(一)物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部,物管部五个部门。在职员工83人,其中保安部39人,保洁部30人,工程部9人,办公室5人。

(二)完善各项规章制度,建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度,结合自身实际情况完善了各项需要《行政管理制度》、《绩效考核制度》、《新员工入职培训制度》、《突发事件处理流程》、《各部门岗位职责》、《各部门培训教案》等制度材料,同时加大考核力度,使各项工作稳步展开。

四、安全管理。

(一)对进入小区的装修人员实行临时出入证管理,谢绝无证人员进入小区。

(二)对带出小区的物品实施放行登记管理,有效控制装修人员私带业主物品现象的发生。

(三)对进出车辆实行收费管理,引导车辆文明有序停放。对乱停乱放的车辆采取“温馨提示”告知的方法,控制乱停乱放现象的发生。

(四)实行人员定岗定位划分责任区的方法,对场地秩序进行有效管理。

(五)运用电子巡更设备,定时对小区进行巡查。

(六)处理偷盗事件2起,火灾事件1起,损坏小区公共设施事件12起,捡到业主物品2起,已返还业主。

(七)服务方面。

1、每周利用例会的形式组织一次礼节礼貌和文明执勤教育,规范执勤中的言行举止,要求执勤过程中使用文明服务用语,做到打不还手骂不还口。

(八)队伍的管理与建设。在人员难招,人员流动性大,整体保安员综合素质偏低的情况下,改进培训措施,采取循序渐进的办法,进行阶段性培训,安排培训班长全面跟踪负责,加强入职引导工作,及时掌握队员的思想状况,促进沟通交流,保持队伍稳定。

五、环境管理。

(一)卫生清洁工作方面,全体保洁员齐心协力,克服重重困难,出色的完成了的卫生开荒工作,将原来的施工状态转变成现在干净整洁的居住环境。

(二)较好完成了服务中心下达的各项工作任务。

(三)利用每周例会,加强保洁员服务意识的培训。

(四)材料申购和使用:坚决贯彻公司“节支增效”的管理理念,做到按需申购,以旧换新,使材料的不良消耗点降到了最低。

(五)处理水浸事件30余起。

(六)业主投诉保洁工作1起。

六、工程管理。

(一)顺利完成一期楼宇的接管验收工作,并将反映出来的房屋质量方面的问题送至项目部,派专人跟踪整改情况。

(二)在内部实行责任区制度,安排专人进行管理,有效的处理业主报修的各项事宜。

(三)定期对小区公共照明的检查,并跟踪项目部的维修工作。

(四)完成电梯机房门上锁的工作。

(五)做好装修巡查及违规整改工作。发现违规装修25例,劝说业主整改22例。

(六)完成二、三组团分接箱空开的更换工作。

(七)每周利用例会进行工作总结,加强服务意识及服务技能的培训。

七、综合部。

(一)较好的完成了进房工作的开展。

(二)严格控制了服务中心的日常开支。

(三)完成每月的员工考勤并上报公司。

(四)按照公司要求,完成了服务中心的物资采购与保管工作。

八、工作难点。

(一)工程方面。

由于工期等各方面的原因而遗留下来的问题,给我们服务中心工作的开展带来了很大的难度。墙面渗水、卫生间渗漏、防盗门的损坏是我们接待业主报修过程中碰到的几个主要问题。

(二)道路的规划设计。

由于小区道路比较窄,车辆行进全部按照单行线行车,规划设计出来的六个出入口给我们的管理工作带来了很大的不便,大大的增加了保安人员的数量,降低了人员在场地内的有效维护。

(三)设计方面的缺陷导致装修的不便。

由于施工时未考虑到卫生间排气孔的预留,导致业主在打排气孔时破坏房屋外墙美观、打断给水管的情况时有发生。空调外机位只考虑空调冷凝排水问题,并没考虑冬天外机排水问题,这也将给我们日后的工作带来不便。

园区工作计划优选篇二

新的一年,为实现新街公司长远发展,现结合新街公司和我部门的实际情况,我们物业部xx年工作的重点,着力于物业部各项工作的落实,并在原来物业部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合其他兄弟部门完成各项维修任务,特拟定工作计划如下:

xxx新街是一条地下商业步行街,根据目前新街公司的运作模式及岗位管理的需求,物业部人员维持目前的的人数外,继续招聘电梯工2名,瓦工1名,空调工1名。(分工附表)保证水电系统、电梯系统及公共设施的正常运行。为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行备勤制度。

(1)加强物业部的服务意识。目前在服务上,物业部需进一步的提高服务水平,特别是在方式、质量及工作标准上,更需进一步的提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高部门人员的服务质量、服务效率、工作标准。

(2)完善制度,明确责任,保障部门良性运作。为发挥物业部作为物业和商家之间发展的良好沟通关系的纽带作用,针对服务的心态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。从设备管理和人员编排完善制度,真正实现工作有章可循,规范工作。通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。

(3)加强设备的监管、加强成本意识。物业部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作,操作是监管的重力区,物业部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。

(4)开展培训,强化学习,提高技能水平。就目前物业部服务的范围,相对于同类商场还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步的提高工作技能,计划采取“走出去请进来”的工作思路,即派优秀员工外出考察学习,聘请专家前来培训指导,并结合实际开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。

(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。变配电、电梯、中央空调等大型设备按时按量、责任到人。

能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的关键是:

(1)提高所有员工的节能意识。根据商场温度的变化适时开关中央空调,制定开关时间等。

(2)制定必要的规章制度。比如物料二次回收利用制度。

(3)采取必要的技术措施,比如商场内广告灯箱和公共区域照明设施设备的改造,根据季节及时调节开关灯的时间,将能耗降到最低。

(4)在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。

(5)每月定时抄水电表并进行汇总,做好节能降耗的工作。

(1)预防性维修:所有的设施设备均制定维护保养和检修计划,按既定的时间、项目和流程实施预防性检修。

(2)日常报修处理:设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。

(3)日常巡查:物业部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查,发现故障和异常及时处理。

为保证设备、设施原始资料的完整性和连续性,在现有基础上进一步的完善部门档案管理。做好设施设备资料的收集跟进工作。

(1)严格执行定期巡视检查制度,发现问题及时处理,每日巡检不少于1次。

(2)根据季节不同安排定期检查,特别是汛期,加强排水系统巡视检查力度确保安全。七、费用计划(附表)。

我们工程部将通过开展以上工作,展现我们公司的服务形象,为商家提供更为优质贴心的服务,为公司今后的发展创造更好的条件。

园区工作计划优选篇三

20xx年,林业科协工作在县委、县*和县科协的关心、支持、指导下,紧紧围绕“发展、民生、稳定”三件大事,强措施,抓落实,以大力推动三大攻坚行动,三次产业发展为工作重点,以强化生态环境建设与富民增收为突破口,以森林资源为依托,以市场为导向,以提高经济效益为中心,竭力推行区域化布局,规模化生产,集约化经营,社会化服务,通过林业产业化、产业生态化经营,逐步形成产业建设、社会发展与环境优化之间的良性循环,使经济、社会、环境效益得到协同发挥。

二是完成20xx年天然林资源保护工程封山育林建设项目。按照乔灌型和灌木型封育标准,实施撒播、标牌设立和采取严格的封禁措施,实施全封方式封育,投资56万元。

三是完成20xx年中幼龄森林抚育补贴项目。设计建设面积10000亩,其中天然林亩,人工林亩。建设总投资为120万元,资金来源为20xx年森林抚育补贴资金120万元。已全面完成抚育任务。

四是完成县20xx年中央财政造林补贴项目。在龙溪乡、克枯乡、雁门乡、威州镇、绵?镇、三江乡、水磨镇7个乡镇,规划造林小班55个,实施造林10000亩,共投资万元,其中中央财政补贴211万元,栽植户自筹资金万元。即将进行检查验收工作已完结,补贴资金已开始拨付。

五是提升城区绿化,改善安居环境。为进一步绿化美化城区环境,我局利用上缴财政灾后建设结余资金采购樱花、垂丝海棠、黄花槐、山茶树、蔷薇、红叶桃等具有观花观叶效果的林木1062株,投资万元。绿化提升项目全面完成。

一是确保森林资源安全。20xx年我局在全县开展了森林防火野生动植物保护宣传月、安全生产、应急管理宣传周、防灾减灾宣传及森林法的宣传工作,进行林业安全生产检查和火灾隐患排查等活动。全年共派出20个工作小组76人次,发放宣传资料2620份,悬挂横幅5幅,张贴宣传标语15条。检查中发现火灾隐患8起,做到了立即排除,及时整改,整改率为100%,实现今年我县连续35年无森林火灾。

二是对森林病虫害等有害生物实施有效监测防控。印发《县重大林业有害生物灾害应急预案》,对全县森林面积实施有效监测,监测率100%;苗木、花卉及其他林产品实施检疫万株,检疫率95%;森林有害生物防治面积万亩,防治率95%;危险性有害生物的成灾率控制在3‰以下,“四率”全面达标。

三是加大了野生动物疫源疫病和春季候鸟迁徙禽流感的监控,截止目前,未发现因野生动物传播的疫病和禽流感发生,有效地保护了野生动植物安全。

四是严格管制林地用途,严厉打击非法侵占林地的违法犯罪行为,深化林业体制建设,完成集体林权制度主体改革,推进森林、林木和林地使用权的合理流转。

五是严格执行行政审批制度和程序,规范有序办理行政审批事项,共办理行政审批5件,公共服务5件,群众满意率100%。

1、三大攻坚行动重点任务完成情况。

一是全面完成县灾后林业生态修复森林植被恢复项目。对地震灾后林业生态修复林草植被恢复项目实施地块采用柳杉、岷江柏、刺槐、辐射松等万株补植补造25000亩;采用刺槐、黑麦草、格桑花等树、草种子14500斤,实施人工点播面积14000亩,已完成初步检查验收。

二是全力推进县20xx年生态功能区转移支付项目。已完成项目区域核桃栽植4500亩;香根草200亩;生态林3820亩;生态边坡先进技术实验工程造林面积2025㎡和相关基础设施。目前,进入后期管护和查漏补缺工作,已完成初步验收。

三是配合相关部门推进威州镇新桥沟小流域治理工程。完成水土流失治理面积*方公里,现作业设计工作正在有序开展。在县水务局完成小流域疏浚工程后,配合水务局进行植被恢复等生物措施加快治理。

2、新农村建设和三次产业推进情况。

一是20xx年新增巩固退耕还林成果后续产业专项建设项目,新栽植核桃面积7100亩,完成任务的;完成生产作业便道公里,集雨池、蓄水池600m。

二是20xx年现代林业建设重点县建设项目,新栽植核桃面积3204亩,完成率,完成生产作业便道公里,引(排)水沟公里,集雨池、蓄水池600m。

三是20xx年林下经济草本中药材种植补贴试点项目。林下草本中药材种植目标任务500亩,已完成亩,完成任务的。其中:其中:重楼基地115亩,黄连基地亩、山葵基地348亩。

四是20xx年花卉基地建设项目。已全面完成花卉种植面积255亩,完成率102%,(草坡乡*负责实施的50亩,因该乡搬迁,*申请产业发展暂缓),其中:三江镇麻柳村种植花卉面积110亩,水磨镇种植50亩,威州镇种植30亩,银杏乡种植65亩。

在全县新农村建设和三次产业推进中,坚持“因地制宜、差异发展”的原则,一是推动特色产业发展。按照20xx年农业五千万工程提升的总体要求,大力推动核桃产业标准化、规模化、集约化发展。全县11个乡镇新建10304亩优质核桃基地,全面完成县*下达的今年核桃产业基地建设10000亩任务。二是加强林业专合组织建设。今年目标任务是新发展核桃专合社4个,已全面完成,截止目前,县现有林业专业合作社65个。其中:种植业46个(核桃专合社21个),养殖业17个,加工业2个,联合农户2700户,使用荒山荒坡土地面积万亩,注入资金亿元,初见效益产值5328万元。三是林业产值快速增长。林业总产值累计完成万元,与20xx年同期相比,林业总产值增加了万元,增长率为。其中:第一产业产值增加了万元,增长率为;第二产业产值增加了万元,增长率为;第三产业产值增加了万元,增长率为。农民人均林业收入增加了元/人,增长率为。

紧紧围绕科技培训、基地与技术示范、科技引领和科技推广,积极开展科普宣传和科技下乡活动。一是加大科普宣传力度。20xx年共计举办林业技术培训班25期,培训林农3241人(次),发放栽植技术手册万余份,“核桃栽植技术流程图”、“核桃栽培技术手册”等2600余份,撰写林业工作简报58期。二是进一步提高从业人员业务技能。积极争取政策支持和多渠道筹集工作经费,6月组织全县林业统计技术人员40余人到眉山市考察学*,通过外出实地考察和观摩,参训人员受益匪浅。先后聘请州林科所高级工程师核桃专家周旭、西昌农学院经济林木专家厍文益教授现场讲解核桃栽植与管理技术,进一步提高了从业人员的业务技能,转变了传统管理方式和经营模式。三是技术示范与科技引领。在绵?镇板子沟村新建核桃科技示范基地200亩,林下种植魔芋,以技术示范,科技引领的方式,积极推广省认定州内黑水良核桃“种薄壳早、珍珠核桃”,引领带动广大农民发展核桃产业和林下经济,竭力推动高半山农村经济发展。四是良种选育。绵?林业工作站开展本地核桃良种选优,已完成初选58株,评选出优质核桃10株,积极培育本地优良品,逐步建立本地良种基地、采蕙圃、种子园。五是物资支持。今年投资90万元,经*招标购买“国光多菌灵、吡克、吡虫啉”农药万袋、“复合肥、复混肥15-9-6”肥料吨,无偿发放给农户,有效地促进农业增效增收。

(一)目标任务完成及时。通过邀请专家教授深入基层一线,开展技术咨询、现场示范指导、专题讲座等活动,使林农掌握了林业经营管理知识和实用技术,有效提高了农民科学素质,改变观念、创新意识及时完成县委县*安排布置的“三大攻坚行动,三次产业发展”年度目标任务。

(二)科普使林业总产值增长快。随着集体林权制度改革的推进,林农和其他社会主体经营林业的积极性高涨,大力发展木竹、核桃、花椒、木本药材、森林蔬菜等产业基地,林药、林菌林畜、林禽等林下经济势头强劲,林业总产值累计完成亿元,与同期相比增加了万元,增长率为。农民人均林业收入1637元/人,与同期相比增加了元/人,增长率为。

(三)林农科技意识提升。据统计,参加培训、索取资料、咨询林业科技的林农在去年基础上增加了23%,今年的培训计划3000人/次,实际完成3241人/次,完成率达108%,林农科技致富的意识得到不断加强,生产经营模式逐步转变,产业结构不断调整,致富渠道逐步增多,经济效益逐渐显现。

(四)科学使用林地。*年来,在推进以“三桃一花一牧”为主要内容的农业“五千万工程”建设,强力推进“三大攻坚行动,三次产业发展”中,*5万亩的农耕地已不能满足农民生产需求,有许多农户、专合组织以林地资源为依托,充分利用立地条件,大力发展林下种养殖业,开发立体林业,增收致富。如:草坡乡民富天麻种植专业合作社在退耕还林地上,充分利用植物的共生性,在林下种植草本药材重楼、重楼下种植天麻、天麻下种植猪苓,有效地提高了林地单位面积的产出率,每亩收入达2万余元;县示龙核桃种植专业合作社在核桃基地中套种魔芋,两年后每亩魔芋收入预计将达2万元,扣除土地流转费、人工管护费,每亩年纯收入可达到万元;县三江绿盘龙山葵种植专业合作社在杉木林下种植山葵,每亩年纯收入可达到万元;县野之味养殖专业合作社,发展林下野鸡养殖,年收入可达40万余元。盘活了林地,保护了资源,增加了收入,保障了农村就业和稳定。据统计,全县利用林地发展产业经济面积达万亩,有效地提高了林地生产力和林地使用率。

(五)林业产业成绩突出。经过确立致富带头、示范引领、产业扶持,强化核桃产业、花卉产业、林下经济产业等的建设,20xx年共建林业产业基地11145亩。搭建营销*台,组织10余家林产企业参加广元核桃文化旅游节和中秋国庆拜大禹赏明月摘鲜果旅游节以及第十五届西部博览会等节会活动,集中展示了我县绿色、生态、特色林产品,在20xx年省首届核桃果王子评选活动中核桃荣获“优质果品”奖。在我县大力推进“三大攻坚行动,三次产业发展”中,我局被县委*评为先进集体,受县级及以上媒体采访新闻报道4次。

一是配备科普员。开展农村科普活动,应配备科普宣传员,抓好科普宣传、科技培训、科普示范等活动,充分发挥科普宣传员在农村中科普宣传、科普示范、幅射带动的骨干作用。

二是搞好科普宣传。要利用科普宣传阵地,向村民传播科学方法、科学思想、科学精神,普及推广科技知识,宣传科学技术是第一生产力、科技致富、勤劳致富的思想理念。借助全国科普活动日、科技三下乡等活动,大力宣传科普知识,提高村民的科学文化素质。

三是搞好科普示范。要发挥好农技协、科普基地、科技示范户和专业技术能人的的引领、幅射、带动作用,以他们带头学用科技、发展生产、走上致富的实实在在事例,教育、影响周围的广大农民和贫困人群,带领他们走向共同富裕之路。

四是开展科技培训。要提高各协会成员自身素质,组织学*先进技术和经营理念,再结合本地实际,紧紧围绕产业结构调整、发展“一村一品”、种植、养殖、加工等开展实用技术培训。采取集中培训、分散培训、现场示范等方式,做给群众看,教会群众干,使广大村民尽快掌握2—3项生产技能,逐步成为农村实用型、能力型、技能型的新型劳动者和新农村建设的中坚力量。

园区工作计划优选篇四

风雨送春归,飞雪迎春到,水电站年终工作总结及下年度工作计划。我们送走了令人难忘的二oxx年,迎来了将更加充满希望的二oxx年。过去的一年,我站在区委、区*和区水利局的直接领导下,站党政班子带领全站干部职工同心同德,团结协力,与时俱进,开拓创新,在安全生产、设备维修、抗台防讯、四台旧发电机组报废重建以及三个文明建设等各方面都取得了一定的成绩,受到了上级有关单位的好评和肯定。现将我站二oxx年度相关指标的完成情况和各项工作作如下总结:

一、相关指标的完成情况:

二oxx年的天气情况总的来说是比较好的,上半年降雨量比较充足,因此,有关指标的完成情况也比较理想。

1、发电量指标:全年完成发电量2078万度,比二oo五年1937万度增加141万度,同比增加。

3、销售收入指示:今年实现销售收入751万元,比二oo五年634万元增加117万元,同比增加。

4、单位成本指标:今年每千度成本205元,比二oo五年193元增加12元,同比增加。

5、利税总额指标:今年实现利税总额万元,比二oo五年万元增加万元,同比增加。

6、厂用电量指标:今年的厂用电量万度,比二oo五年万度减少万度,同比减少。

7、厂用电率指标:今年的厂用量率为,比二oo五年减少,同比减少50%。

二、全面贯彻《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》强抓安全生产不放松。

安全生产是电力生产永恒的主题。一年来,我站以安全生产活动月“遵章守法,安全第一”的主题为宗旨贯彻始终,坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,树立以安全生产“责任重于泰山”的理念,制定安全措施,加强安全管理,开展安全活动,消除安全隐患。二oxx年安全工作成效显著,截止十二月三十一日,全年安全运行无事故,累计安全运行日6277天,保持了17年以来安全记录无中止。安全促效益,安全促生产,我站二oxx年的安全生产管理工作画上了圆满的句号,为明年的安全生产奠定了坚实的基础。

1、站长作为全站安全生产第一责任人,深知安全生产责任重大,要对全站的安全生产做到情况早掌握,工作早计划,责任早明确,行动早准备。元旦一过就召开了站安全生产领导小组全体成员,副值班长以上干部和安全员会议,制订了安全生产工作计划,部署全年的安全生产工作目标。四月十四日上午,在全站副值班长以上干部参加的安全生产工作会议上,站长代表站部与生产副站长、技术副站长、运行车间主任、坝区管理主任、各班组长、科室负责人和重要岗位负责人签订了二oxx年度《安全生产综合目标管理考核责任书》。通过《责任书》的签订,进一步明确了各自的安全生产工作职责,做到一级抓一级,层层抓落实,把安全生产责任细化到人,使每一个职工都感到肩上的压力。站长还在会上再次重申安全生产考核要实行一票否决制,明确规定安全生产责任要与职工个人经济利益紧紧挂钩。由于站领导对安全生产工作高度重视,逢会必讲,逢事必强调,又加上开展安全生产的措施到位得力有效,从而使我站的安全生产工作成为制度化和规范化。

2、全面贯彻和落实《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》。自从《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》在我站实施以来,站党政班子就一直高度重视,做到了一把手亲自抓,分管领导重点抓,安全员具体抓。多次召开党政班子会议和安全员、班组长会议进行贯彻落实,要求运行车间主任和坝区管理主任,以及各位班组长和科室人员认真组织学习《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》,要用制度规范人和约束人的行为。多次强调以《安全产生法》和《浙江省安全生产条例》作为准绳,一旦发生责任性的安全生产事故,要用《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》来追究相关责任人员的法律责任。通过学习《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》,使全站干部职工提高了法制观念,充分认识到安全生产的重要性,从而确保了我站一年来安全生产工作的顺利进行。

3、采取多种方式方法,强化安全生产教育。我站一贯坚持“以人为本”的原则,用人性化的办法开展安全生产教育,从安全生产的源头上抓起。通过张贴宣传画、标语、横幅,开展安全知识竞赛等各种方式,对全站职工进行宣传教育,今年的三月三十一日,我站组织运行人员和检修人员进行《安规》和应知应会考核。十月二十四日又举办雅一电站职工全员安全知识培训,除了停薪留职和外借职工外,全部参加了安全知识培训,课后又进行了严格考核,并建立了考核档案。通过《安规》和安全知识培训和考核,不断提高了职工队伍的安全生产观念,在思想上牢牢绷紧安全生产这根弦,深刻领会安全生产责任重于泰山的真正意义,让安全生产的警钟长鸣。另一方面,职工的技能素质也得到了提高,在日常工作中,杜绝了误操作事故和其它人为的责任事故,防止了人身伤亡事故的发生,使职工家庭美满幸福,促使社会*安稳定,确保了企业一方*安。

4、搞好机电设备的维修和保养,即确保了安全经济满发多供,又是开展安全生产的根本保证,没有较好的机械设备完好率,要想在*时运行中做到安全经济满发多供就无从谈起。一年来,我站党政班子根据运行多年面临报废重建的实际情况,结合机电设备在*时运行中发现的问题和存在的缺陷情况,编制了检修计划,制订了具体的切实可行的安全措施,来保证检修计划的顺利进行。今年1#—4#旧发电机组报废重建,检修任务相对较轻。十一月二日我站就组织强有力的.技术力量,由技术副站长具体负责实施检修计划,对5#机组进行了年度大修,对主、辅设备进行了维护保养,确保主设备消缺完好率达到100%,其它设备消缺完好率达到95%以上。通过全体检修人员的共同努力,十二月上旬已经完成检修任务,通过检修,提高了我站发电设备的安全性和可靠性,在水库有水的情况下,能随时开机发电,提高经济效益。

三、利用世行贷款,顺利开展报废重建工程。

利用世行贷款,顺利开展报废重建工程,是今年我站一切工作的重点,早在去年元月六日,在全站副值班长以上干部会议上,站领导就提出1#—4#旧发电机组的报废重建和争取世行贷款这个大问题。利用世行贷款来搞报废重建工程,这是千载难逢的一次大好机会,是保证企业生存,增强企业发展后劲的重大举措。于是站主要领导为了争取到解决报废重建工程的资金问题,想方设法,不辞辛劳,千方百计到上级有关部门反映、报告,争取得到上级有关部门、有关领导的大力支持,帮助我站解决报废重建工程所需资金这个大难题,经过站党政领导班子的大量工作,我站终于在零六年六月十六日被列入*可再生能源规模化发展(浙江小水电)利用世行贷款报废重建项目。

园区工作计划优选篇五

班级:07金融3班。

姓名:史维。

学号:702120159。

指导老师:张启智。

西部地区改善投资环境与吸引外资问题探讨。

内容摘要:在西部大开发的指导与促进下,西部地区的经济在有丰富自然资源的依托下快速发展,但与东部区相比,西部区的经济还是大大落后的,其重要原因就是融资投资体系的落后。投资体制落后、投资渠道狭窄、投资力度不够等问题直接制约了西部区经济的发展。因此,改善西部投资环境是促进经济进一步发展的重要因素。本文将从西部地区投资环境的优势劣势、西部地区利用投资存在的主要问题、西部地区引进与利用外资问题的解决三个方面对西部地区改善投资环境与吸引外资问题做初步探讨。

目录:

一、西部投资环境的主要优势。

(一)、自然资源丰富。

(二)、劳动资源丰富且价格低廉。

(三)、中央与地方政府高度重视,制定了多个优惠方针政策。

二、西部投资环境的主要劣势。

(一)、基础设施严重不足。

(二)、科技和教育落后,严重缺乏人才。

(三)、产业结构不合理,对第二产业依赖严重。

三、西部地区引进与利用外资存在的问题。

(一)、引进外资规模偏小,与东部地区的规模存在很大距离。

(二)、引进外资渠道单一。

(三)、利用外资的质量不高,且直接的比例小。

(四)、外资的利用投向不合理,加剧了西部产业结构的失衡。

(五)、以资源环境换取外资,生态环境成本加大。

四、对引进与利用外资存在问题解决的建议。

(一)、加大国家与地方政府的推动作用,强化政策效应,完善政策机制。

(二)、加强金融机构对引进外资的中介作用,引导外商企业在西部投资。

(三)、扩大利用外资的领域,拓宽利用外资的渠道,放宽利用外资的条件。

(四)、加强基础设施建设,营造清晰合理、公平透明的投资环境,强化利。

用外资的区域导向。

(五)、扩大利用外资的渠道,合理放宽利用外资的条件。

园区工作计划优选篇六

开展送温暖活动,慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议,明确工作目标。

2.三月。

庆祝“三·八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。开展扶助困难学生完成学业活动。

3.四月。

组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动。

4.五月。

5.六月。

召开工会干部例会,讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。教师个人博客评比。

6.七、八月。

开展工会干部培训学习活动。校本培训,教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。

7.九月。

庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。新会员入会,调整工会小组。庆祝重阳节,安排好有关活动。

8.十月。

庆祝“国庆节”活动;参与学校校运会,开展职工体育活动。

9.十一月。

召开教代会。教工拔河比赛。教师信息整合教学活动。

10.十二月。

慰问教职工,庆元旦,总结一年工作。

一、学生会副主席工作职责。

(1)协助主席做好学生会有关工作。

(2)主席不在时,受主席委托执行主席职权。

(3)明确责任分工,坚持直接参加主管部门的`各项工作和活动。

二、工作目标。

同广大团总支学生会成员一道,认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设,提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!

三、工作重点。

本学期的工作重点有以下方面:

1、以人为本,注重人才培养。人才是第一要素,发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。

四、分管部门。

人员构成。

1、学习实践部:部长、副部长。

2、文艺部:部长、副部长。

3、体育部:部长、副部长。

五、组织管理、干部培养。

1、处理好多种关系。

个人:工作和学习、人与人等。

2、组织管理。

团总支学生会是一个组织一个团体,但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善,我们要继续努力,摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化,取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。

总的来说,以上就是对于下一阶段工作的计划。当然还有很多的不成熟的地方,还希望大家多提宝贵意见!

__物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了__年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况:

一、治安防范工作。

4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况。

7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

二、消防管理工作。

对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作。

1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;。

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;。

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

一年来,保安队都能按照市局的通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在__年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。

在新的一年里,保安队将会更加努力,团结进取,逐项落实好20__年度的工作计划和培训计划,坚持落实好各项治安工作,使保安队各项工作更加扎实。

园区工作计划优选篇七

20xx年是××工业园区实现跨跃式发展的关键一年。面对全球金融危机,必须围绕打造世界铜都宏伟目标,按照‘布局合理、用地集约、产业集聚’的总体要求,积极应对,进一步创新发展模式,进一步壮大经济总量,优化经济结构,把工业园区建设成为经济发展的带动区和城市发展的新区。

年的发展目标是,工业园区经济总量稳步提升,在优。

化结构和提高效益的基础上,工业园区将更具有吸引力,综合竞争能力得到增强,园区的公共服务设施进一步完善,建设发展环境更加和谐,工业园区经济实现平衡增长,确保实现主营业务收入100亿元,力争160亿元;确保实现税收3.5亿元,力争5.5亿元;确保新增就业3000人,力争5000人。

为此,必须多渠道筹措资金,加大投入,不断完善基础设施及配套建设,计划投入2.45亿元,征地500亩,平整场地2千亩,其中企业用地1750亩,硬化道路约9150米,全面完成10平方公里开发建设。抓好以银行、学校、医院、邮政、物流及“三废”综合利用为内容的配套设施建设,使园区的基础设施规划和建设与提高集约化水平相衔接,与产业集群的协调发展相衔接,通过优化布局,完善配套,联建共享,提高综合利用率,确保基础设施围绕入园项目建设。

为增强产业集聚能力,工业园区将创新招商理念,利用我市铜资源优势,创新招商引资方式,突出以商招商、以特招商、以大招商、以优招商,大力发展铜产业及配套产业,形成铜产业精深加工多方向发展的格局。同时,重点发展节能灯光源产业,使之与铜产业并驾齐驱发展,推动园区产业结构优化升级,进一步壮大经济总量。并加大协调力度,重点调度73家已投产企业,其中35家铜加工企业在满负荷生产的同时加大投入,扩大规模,调整产品结构,进一步增强自主创新能力,做大做强。重点督促13个在建项目尽快达产达标,6个签约项目尽快开工建设,力争一批签约项目开工建设,一批建设项目竣工投产,一批投产企业达产达标,使园区经济总量得到进一步提升,园区发展后劲进一步增强。

园区工作计划优选篇八

时光飞逝,转眼间一年过去了。回顾今年的工作,我休完产假,正式的回到工作岗位上,经过一年的产假回到工作岗位之初有些不适应,在得知我们园区今年58个亿的投资任务,有41个项目,时间紧任务重,我及时调整心态尽快投入到工作中。由于工作的调整,我和单位的财务成为ab岗,我主要负责外勤工作。现将本人一年来工作从德、能、勤、廉四个方面总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则。

在工作中,我按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中坚持原则,秉公办事,顾全大局,认真履行财务人员岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成工作任务。

二、努力学习,全面提高自身综合素质。

学习是永恒的主题,具备优良的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件,也是做好财务工作的基本前提。

一年来,我不断加强政治理论和方针政策的学习,认真学习了党的路线、方针、政策,尤其是深入学习领会党的“十九大”精神,用理论知识武装头脑完成各项工作。同时,重点学习了财务工作相关法律法规、政策规定,自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识,主动参加各种业务技能培训,充分利用业余时间,加强财务知识学习,保障了工作任务的顺利完成。

三、严格履职、扎实做好本职工作。

我本着客观、严谨、细致的原则,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。准确无误的填报了两次单位财务绩效,认真整理好每一张原始凭证,报账资料准备充分,确保了我所报账目信息的真实、合法、准确、完整的同时也认真完成领导交办的临时性工作任务。

四、在廉洁方面。

作为一名两河园区工作人员,并没有以自己是一名普通的工勤人员身份而放松要求,而是加强学习,不断增强廉洁自律和防腐拒变的能力,做到勤俭节约,严禁奢侈浪费的行为,对工作实事求是,按照党员标准要求自己,严格遵守各项法律法规,能将廉洁奉公的职业作风贯穿整个工作。

五、存在问题及下一步工作打算。

总结一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是仍然存在一些问题和不足,一是工作开展多,经验总结少,导致效率低下,事半功倍现象时有发生。我将虚心学习周围同时先进的工作经验,勤于思考,加强总结、提高效率,以便更好的开展工作。二是由于常常跑外勤报账,深入学习研究财务相关管理措施及工作制度少,导致工作有广度,没深度。

今后的工作中,我将更加严格要求自己,进一步加强业务知识学习,努力提高工作水平,以对工作高度负责的态度,解放思想,实事求是,发奋努力,力争更好地完成各项工作任务,不辜负领导和同志们对我的期望。

园区工作计划优选篇九

为了促进职工身心健康,优化人文环境,树立良好的公众行象,为此在全委开展“控烟”活动,为保障控烟活动顺利开展,特制定控烟工作计划。

吸烟有害健康”已为全世界人类所共识,据世界卫生组织统计,约70%的家庭,32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所,全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,我国每天有20xx人因吸烟死亡,控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任,创造一个良好的无烟环境,不仅有益于身心健康的发展,而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

倡导单位领导率先带头不吸烟,单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,形成大部分职工戒烟的良好氛围,通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动,要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

第一阶段:宣传动员阶段。主要是成立领导机构,部署工作任务;

第三阶段:自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查,寻找问题,进行整改,完菩档案资料。

1、要求有无烟办公室规划或计划,有工作制度和保障措施。

2、全面落实《xx工业园区管委会控烟工作计划》,会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌,有控烟管理制度,不摆放烟具,不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作,有控烟检查员,做到及时劝阻和纠正违规行为,对不听从劝阻的吸烟者,给予处罚。

5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育,并将其纳入到健康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进行调查,职工要了解吸烟有害健康的科学知识,积极开展控烟工作。

7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品,院内不张贴烟草广告。

8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90%以上。

园区工作计划优选篇十

20xx年就要走到尽头,即将迈入崭新的20xx。屈指算来,来到工业园工作不知不觉已经九月整。回首这一年,在领导的关心和同事的帮助下,我在工作中受益匪浅,收获颇多。不仅锻炼了自己的意志,提升了自己的工作能力,而且还学会了为人处世的道理。在园区工作的这段时间是我成长最快,最充实的日子,而领导的关怀信任和同事的帮助支持则为我工作提供了源源不断的动力。现将20xx年度个人工作总结如下:

一、努力适应新环境,积极投入新工作。

20xx年3月,我有幸以一名志愿者的身份借调到工业园区工作。之前虽然已经先后在师工业局(发改委)、德坤公司企业发展部(人力资源部)分别工作过一年、八个月,但是来到工业园,面对的是一份崭新的工作,一切都要从头学起。对于经济学出身的我来说,园区规划和建设似乎有点专业不符,开展工作的时候难免遇到困难。再加上当时园区人数少,工作量大,因此怎样快速的提高学习能力,让自己尽快的投入到新的工作中去,便成了一个迫在眉睫的问题。

刚到园区不到一个月,在逐渐熟悉了园区各部门的职能和开展工作的程序之后,我便第一次参与到项目评审中去--《山西聚贤橡胶项目》和《年产3000吨医药中间体噻吩建设项目》,这次会议不仅是我工作步入正轨的一个开始,而且使我初步了解了开展工作的思路,同时也暗自提高了对自己的要求。约一个月时间左右,我完全适应了新的工作环境,开始以全新的面貌积极投入到工作中去。

二、立足岗位,追求卓越。

三、顺利完成角色转换。

不断提高自身综合素质转眼间到了7月,为期两年的服务到期了。我的努力付出,得到了领导的认可,同意我留再园区继续工作。而此时我面临着回家、到石河子做狱警和继续留在园区工作的人生选择。说实话,在新疆做了两年的志愿者,按照计划我也回家工作。但是,人都是有感情的,时间一久我对这边的领导和同事都产生了深厚的感情,加上这份工作也是我喜欢的。最后,经过再三思考,我选择了留下。在短短半月的时间顺利的完成了从一名志愿者到园区正式员工的转变。

结束了志愿者的服务,我很快的融入到这个新集体新单位里去。每日三省自己,努力做到完美,用严格踏实的态度认真对待这份工作。

11月27日,有幸被领导推荐为园区团工委书记。虽然是兼职的,但是我依然端正心态,把这项工作作为一项事业用心的去做。从认真完成团委下达的各项任务到主动开展青年活动,每一步我都用心的做着。一个人干两份工作,还要面临着师宣传部和师领导检查等各项工作,会感觉到累,但是我从不抱怨什么,我认为累忙才能体现一个人的价值,才能体现“人的价值在于对社会的奉献”这句话的真正含义。随后,协助同事顺利的完成了师长检查工作和师宣传部牵头的检查,从而使自己的信心得到了提高,价值得到了发挥。

四、工作中存在的不足以及未来努力的方向。

如果用两个词语来总结20xx年的工作的话,我觉得“踏实”、“全力以赴”再恰当不过。在园区的这一年是我成长最快的一年,收获最多的一年,也让我在工作中领悟到了“认真”、“踏实”、“努力”的精神真谛。这一年,虽有成就,但也存在一些不足:

第一,自己的理论水平不足,在业务学习方面还有待提高,针对园区招商引资政策、土地政策方面还需进一步学习;第二,在开展工作时由于和领导沟通少,难免出现纰漏,沟通方式需要改进;第三,在面临多项工作时,会显得有点急功近利,过于追求完美和结果。

在接下来的时间里,我定会以饱满的热情投入到工作中,不断改正自己工作中的不足和缺点,虚心向领导请教、学习,提高自己的业务能力和综合素质,为园区建设发展积极的建言献策。

园区工作计划优选篇十一

我代表园区班子向在座的各位领导和同事们对园区__年的主要经济工作进行简要工作汇报,并对__年的主体工作思路进行简要而重点的阐述。

__年本园区全体同志围绕五项主题经济建设项目开展工作。

一是以引进医疗产业群、创建医疗产业园来达到实现调整工业产业结构的目的。

年初园区通过一系列招商举措,与省内几家在医疗行业颇有名气、颇有发展前景的科技型民营企业进行了多次实质性洽谈,投资者已经明确同意筹建并筹措了大量建设资金,但由于区里土地征用计划未能如期获批,致使投资者将项目和资金转移到__区与新城子区。就这样,创建医疗产业园的愿望一度落空。但园区依旧没有放弃最后的希望,虽然筹建医疗产业园的难度相当大。好在年初上报到市里的创建医疗产业的项目的请示终于在近期获得上级政府部门部分启动资金的支持。目前园区正在继续积极协调、跟踪该项目,而且创建医疗产业园的大量资金正在分步由市医药有限公司和亚泰集团下属这两家实力雄厚的企业携手协商解决。

二是以招商引资手段合理开发东基集团40余万平方米闲置的国有土地为突破口,化解园区与欧盟分家以来制约园区经济建设的土地瓶颈,使实现招商引资的目标成为可能。

今年3月下旬,园区通过全区内大范围的土地状况调查终于获得重要信息,并不失时机的主动登门联络。在区长的支持下,最终与东基集团高层达成共识。但由于现行国有土地转让政策不能使投资者达到产权与经营权合一的状态,投资者无法获得土地预期权限;此外,投资者需要面对土地双重征税,难于实现投资者降低生产成本的愿望;尤其是由于投资者无法获得土地使用证,不可能实现主渠道融资等多重困难。以上种种难题为该宗土地引进工业企业项目设置了难以逾越的.障碍。目前园区仍在考虑合理规避政策阻力,探索引进超级物流项目的可行路线。

三是以腾龙换鸟或整体拆迁的方式实施对老园区进行彻底改造的方案。

年初以来,园区临时成立三个专项企业调查组深入园区1至4期企业展开拉网式的全面调查。彻底摸清了由区属七家主管部门所管辖的园区59家企业的资产状况、占地面积、建筑面积、人员结构、产出情况等主要数据。为科学、合理、有序的整合园区,实现资源合理配置,充分利用有效资源奠定了坚实的基础。同时督促生产任务不足的企业大胆的走上合资合作、转产转型转向道路,初步实现了增产增收的可惜效果。鼓励企业主动自主招商,协调企业共享信息资源,为企业寻求高科技、高附加值项目牵线搭桥。如帮助停产多年的企业“沈东自动化研究所”顺利转让给新的经济实体。

沈飞集团的可研报告中介绍,小飞机市场前景广阔,明年的订单已经相当可观。双方一致认为无论是满足小飞机的试飞条件、场地要求,还是所需大量资金造成的制约瓶颈,完全可以通过两家企业的合资合作得以解决。但这一项目事关重大,两家集团主要领导准备就此项目分别上报上级主管部门,争取早日进入审批程序,缩短审批时间。眼下沈飞集团技术人员已经着手小飞机起飞条件的科学论证,而东基集团主要领导认为该项目所需的闲置多年的4平方公里靶场的审批不会遇到过多的困难。

五是通过大力扶持园区原有的重点规模以上工业企业,不仅要确保今年如期完成园区所承担的主要经济指标,实现企业自身发展的飞跃,而且还要为明年打好基础。

如园区的中钞信达和德科斯米尔两家企业今年通过加大投资力度,成功的实施了扩产增收计划,达到了抵御经济风险的目标,减少了由于当前市场经济动态指标不断下滑造成的不良影响。在日趋激烈的市场竞争中,两家企业不仅扩大了市场占有率,经受住了市场低迷状态的严峻的考验,同时着手资源整合,打造优势品牌,壮大集团优势,提高自身核心技术含量,不断开发新产品,提高员工素质,成功的将风险转化为机遇。

但是以上五项主要经济工作的收效与预期相比还有一定差距。园区将继续一如既往的努力工作,争取实现以上项目一一落地、生根、开花、结果。

一是继续加大招商力度,跟踪推进医疗产业园项目。

二是认真寻求东基集团国有土地合理使用的渠道,尽快落实工业或者商业项目。

三是加快园区1至4期腾龙换鸟或者整体拆迁的进度,早日完成合理利用资源的目标。

四是稳妥落实小飞机大项目,将税源引入我区。

五是继续为园区规模以上工业企业服务,为企业顺利实现产业升级创造有利条件。

汇报完毕。

谢谢领导,谢谢大家。

园区工作计划优选篇十二

按照县政府通知要求,农业园区认真学习文件精神,重点了解威县模式,对威县争跑项目情况进行了学习。20xx年农业园区将紧紧围绕县委、县政府创建工贸园林中心城市开展工作,全面推进瓜果蔬菜种植和奶牛养殖两个产业的发展,建成省级农业科技园区。重点做好以下工作:

农业园区将围绕“如何加快园区发展,怎样尽快发挥效益”的课题,创新机制,主动作为。充分借鉴农业科技园区的做法,探索“品牌经济”模式,进一步理顺园区管理机制,增强园区发展内生动力,进一步提高园区效益。

监管企业和农户提高产品质量,以质量求生存。在奶牛养殖上,推行六统一管理模式,确保生鲜奶的质量安全;在设施蔬菜上,做好产前、产中、产后服务,严格按照无公害蔬菜生产标准进行管理,生产放心菜。同时做好科技培训,让农民了解高效农业,掌握种养技术。通过农业园区的带动示范,引领县高效农业的发展。

1、协助科农果蔬有限公司完成“精品蔬菜优质高效生产技术引进与示范”项目的验收工作。

2、监督绿丰合作社完成“设施番茄优质安全减耗增效生产技术”项目的建设任务,严格按照项目合同书逐条完成。

3、以县“省级农业科技园区(试点)”为契机,争取更多的惠农资金。密切与农口兄弟部门关系,时刻注意上级文件精神,按照资金支持环节,为企业和农民争取更多的惠农资金,以项目推动产业发展升级,以效益引导优化产业结构,促进农业增产、增效、增收。

按照县委关于推进“四个统筹”创建基层服务型党组织活动为契机,农业园区将大力推进管理职能向服务转化,在农业园区内创建党建服务中心。充分利用农业园区特色,加强设施农业和高产奶牛养殖方面的科技技能培训,让更多的农民了解高效农业,掌握农业实用技能,从而发展高效农业致富。

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