心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
师德培训心得体会幼儿园篇一
师德是教师必须具备的基本素质之一，因此师德培训已经成为教师的必修课程。作为一名教育工作者，我深刻认识到师德培训的重要性，并积极参加了相关的培训课程。在这个过程中，我从自身的经验与体会出发，深刻思考了一些教育中的问题，对于如何培养一名优秀的教育工作者也有了更为清晰的认识。
第二段：师德培训的目的
师德培训的目的是希望教育工作者能够在日常的工作中，以身作则，以崇高的师德榜样带领学生进步、勉励孩子成长。因此，师德培训的重要性不言而喻。我在师德培训过程中发现，教师的核心竞争力不仅仅在于业务知识的掌握，更在于师德的修养与理解能力。堪称佼佼者的教育工作者，不止是一位优秀的老师，更是一位有担当、有情怀、有见地的教育人。
第三段：师德培训的内容与难点
具体来讲，师德培训的内容围绕着教师个人修养、教学准备、课堂管理、工作责任等方面进行。要想让师德培训达到预期的效果，需要教师们注重如下几个难点：
1.理论与实践相结合。要让教育工作者更好地理解师德的内容，必须学以致用、通过实际工作来汲取丰富、全面的经验。
2.深化教师的认识。教师需要更深入地认识教育工作的本质、目标，以及能够在教育过程中扮演的角色。
3.强化责任心。作为老师，更应该注重自身的责任心，在工作中做到不折不扣、心无旁骛。
第四段：师德培训的启示
通过师德培训，我认为只有掌握了更高的价值观、更深刻的教育使命，才能成为一名优秀的教育工作者。同时，在实践中不断探索与完善，才能够真正做到贴近实际、获得效果。在未来的工作中，我会按照培训的要求来更好地把握教学与工作的机会，不断提升自身的修养，增强自己的责任感。
第五段：结论
师德培训是培养一名优秀的教育工作者必须完成的任务，只有通过培训，教育工作者才能够更加深刻地认识自己的学科、自己的以及自己的工作。因此，对于我来说，从师德培训中获得的启示，尤为重要。我会将这些启示融入到实际工作中，继续完善自己的教育方法，成为一名更加优秀的教育工作者。
师德培训心得体会幼儿园篇二
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
我个人以为，师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。
其中在业务素质上，为了给孩子创造一个良好的教育环境，要求老师掌握现代化的教学技术。师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”;第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三，在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化。
我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。我们对班主任的选择标准是：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
通过师德师风的学习，我认为素质教育，事实上，首先应该提高自身素质的是教师、家长、各级领导、公务员和明星们。教师的素质不高，肯定难以教出高素质的学生。家长是子女的第一老师，孩子们在家的时间显然多于在校，如果家长文化素质低下，言行不文明不规矩，孩子们怎会有高质量的成长?各级领导及公务员则无疑代表着政府的形象，如果这些形象代表的文化和能力不及格，品行不端，做事不正，你叫孩子们长大后怎么去尽心地为国为民素质教育提了多年，也实施了好几年，但效果并不理想，我们很有必要先认清究竟什么才是素质，咱们需要具备些什么素质。
强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。未学文而先学文德，未学武而先重武德，学好文武，不光是光宗耀祖，最主要的是报效国民。但是，自从改革开放后，国人片面地以为西方之所以发达，就是因为能以自我为主，于是“不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫”这话一直被歪曲到现在，结果贪污腐化案件层出不穷，而且级别越来越大。这种不良风气已严重影响到了还在校求学的青少年。
就是良好的个性。良好个性体现何在?那就是，合理地进取，合理地忍让，适当时敢于竞争，关键时能顾全大局。其实成功人士们都有很好的个性，他们那很不错的人缘就是最起码的证明。但如今的学生们已越来越不会接受批评，受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀，不能不引起大人们的注意。素质教育不等于要一味地苛求全面发展。能够全面发展，固然更好，但不是所有的人都能全面发展，而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事，我们也就不必苛求人人都全面发展。但现实教育中，我们却在违背这一规律，不管能否接受，家长们业余都在逼着孩子们学弹琴、绘画、表演等，老师们也都在要求学生们什么都学，争取全科优秀，以为什么都懂才算是素质，丝毫不理会孩子们的感受，结果孩子们更是厌学，完全违背了教师和家长们的初衷。
更为可怕的是，招聘部门在录用人时，依然先青睐什么都懂一点的人。但什么都懂一点的人，到头来充其量也不过能成为学者而已，而我们的社会不光需要学者，还需要专家;既需要全才，也需要专才。事实上想面面俱到的话，到头来一面都难到。要是当年清华大学也只招收全科合格的考生的话，中国肯定会少了个历史学家吴晗;要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话，现在也就不一定有比尔·盖茨了。
师德培训心得(五)
师德培训心得体会幼儿园篇三
教师是社会中具有较高教育水平和专业素养的群体，承担着培养国家未来人才的重要任务。在这个过程中，师德是教师必须要遵循的道德规范，涉及到教育教学、担当社会责任等方面。近年来，师德问题引发了社会的广泛关注，也加大了对教师师德建设的重视。为了更好地促进教师师德建设，各级教育部门均开展了师德培训活动。本文将结合自身经历，就师德培训活动谈谈我的心得体会。
第二段：师德培训的意义
先从师德培训活动的意义谈起。教师是学生的引路人，更是学生的榜样。教师的品德、人格力量和道德水平，直接关系到学生的成长和未来。教育部门对师德培训的意义在于：帮助教师深刻认识师德的内涵和重要性，提高师德思想和道德素养，增强自觉遵守师德规范的自觉性和责任心，以模范行动引领广大教师共同践行师德。而对于每一位参加培训的教师而言，师德培训活动也是一个自我反思、修正、提高的机会。在参加培训的过程中，教师既能够找到自身的不足，也能够取长补短。这些都是非常有益的。
第三段：师德培训的内容
接下来是师德培训活动内容的讨论。不同地区、不同时间段所开展的师德培训内容有所不同，但通常会包括以下方面：一是正确的师德理念，倡导“爱生如子，教书如山”的理念，明确师德的使命和责任；二是行为规范，讲解教师的行为准则和业务素质标准；三是职业道德，关注教师与学生、家长、社会的关系和应对策略；四是案例学习，通过真实案例教育教师提高提高判断力、反应能力和应变能力；五是师德评估，针对教师团队进行师德的评估和考核。在参加培训的过程中，我有深刻的体会：这些内容不仅教育了我们关于师德的重要性，也使我们对自己的定位有了更加清晰的认识。
第四段：师德培训的互动体验
师德培训活动中互动体验也是值得一提的。所谓互动体验，就是以游戏、角色扮演等方式来让教师深入感受师德的内涵和实现方法，从而掌握其中的重要信息。这样的互动方式不仅能够增强教师对师德规范的认识和理解，也能够提高教师之间的团队协作和沟通合作能力。通过团队游戏和讨论，我们不仅有了更深层次的认识，也增强了团队凝聚力，这样的互动经验是很值得推广的。
第五段：总结
在全社会高度重视师德的今天，师德培训活动成为提高教师师德素质和自我修养的重要形式。通过这样的培训活动，教师可以深入理解师德的内涵和实现方法，提升自身的道德素质和行为准则，运用在实际工作中从而更好的服务于学生。我接受的师德培训很有收获，相信其他教师也可以从中受益，不断完善自己，做一个让学生、家长、社会都满意的教育工作者。
师德培训心得体会幼儿园篇四
每一种植物都有属于自己的土壤，找到适宜自己成长的土壤，让自己或红或绿，花美叶肥，生机盎然，是每一位教师的愿望。对于各种不同类型的成长中教师的师德培养，原理亦然。20xx年8月25日，一年一度的暑期师德培训在本校的教师会议室拉开了序幕。在校领导的带领下，通过视屏，锐意进取，学有收获。
为期五天的师德培训，学科素养考试、幸福人生讲座系列、最美山村最美女教师系列等大量的学习，诠释了师德的概念、师德的素养、师德的高尚作风。我特别印象深刻的是，其中一位台湾的老师讲解了人生的价值观和做人的道理，让我颇感敬佩。他要求每位老师都能做一颗“榕树”，树叶不比树根范围大，观看人生，要把德行的根扎好，一定要有榕树的种子。浇水，要有好的空气、充沛的阳光和好的土壤，这样才能长出一颗大树，一颗大的榕树。他的师德理念“财布施”、“三聚财、三散财”等，使我懂得了人生因果关系的重要性，懂得了做人要学会“取舍”，这是智慧。“福田靠心耕”，一个人的福份有多少，看他的心量有多大。作为一名音乐教师，高尚的师德，是引领我们成长的一盏明灯。
最美山村女教师系列的学习，很受感动。环境这么恶劣，山路的崎岖到处充满危险，还一直辛勤耕耘在教学第一线，这份热情、执着和责任，更是她们对教师这份职业的热爱和敬业，对学生的真诚和尊重，对教学的专业和钻研。我要学会去爱每一位学生，虽然我不懂得怎么去爱，也许是缺乏经验，但是通过这次师德培训，关爱学生重要的是怎么“用心”，我突然茅塞顿开，收获颇丰。
首先，我们要真诚，用一颗爱心换学生真心。“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。通过这样的假设，可以让我们深切感受到学生的需要，了解学生（）。我想学生是喜欢学习的，因为人天性好奇，但是对事物学习的能力和水平是有差距的，所以我们作为老师就要去创造出他们喜欢的学习方法和学习方式。这里的方法方式值得我们去思索和研究。“要认真、执着、民主地去爱，使他们充满自信地一步步走向成功。”
我觉得很有道理，但是说实话，我做得并不好，特别是在执着这点上。比如，面对喜欢故意捣蛋的学生，我批评教育一两次后，如果效果不明显，连我自己都会丧失信心，觉得自己教育不好他了。我想，在接下来的教育教学过程中，我一定会更加执着，更加耐心，去寻找合适的方法来关心帮助我的学生更好的学习和成长。
学习已经结束，如何让自己对师德进行后续培养?有效激发学习内驱力?让离开培训后的自己，依然能以饱满的热情投入自我学习?专家们对师德娓娓而谈，我要心无旁骛地学习师德，做学问，做个幸福的学生。让高尚的师德引领我成长，找到适宜自己成长的土壤，做一片适宜的土壤。
师德培训心得(四)
师德培训心得体会幼儿园篇五
作为一名教育工作者，在岗位上要始终以高度的责任心和使命感，积极发挥教育的作用，在孩子们的心中留下美好的印象。为了提高自身的师德水平，最近我参加了一次师德培训活动，并在其中汲取了丰富的知识和经验。下面是我的心得体会。
第一段，看到了教育的深度和广度
在参加师德培训活动时，我深刻地认识到了教育的深度和广度。在此期间，我与来自不同领域的专家和同行进行了交流，学习了更多教育领域的内容，从而拓宽了自己的知识视野。在这个过程中，我发现自己原来对教育领域的认知是非常片面和狭隘的。
第二段，加强了教师的自我反思和自我修养
在师德培训活动的过程中，我深深感受到了对教育行业的责任感和使命感，同时也学习了如何更好地与学生沟通，处理与学生之间的关系。通过大量的学习和实践，我更加清晰地认识到，作为一名合格的教育工作者，要具备强大的自我反思和自我修养的能力。只有不断反思自己的思想和行为，并不断地提高自己的素质，才能更好地为学生们的成长发挥积极的作用。
第三段，加深了对家庭教育的理解
作为教育工作者，我们往往在学校里接触到的孩子们是比较独立的个体，我们在日常工作中很难与他们的家庭有太多交流。而通过这次师德培训活动，我得以更深入地了解了家庭教育对孩子成长的重要性。家庭教育对每个孩子的成长都有着至关重要的作用，家长的教育方式、家庭氛围，都会直接影响到孩子们的实际情况。这也让我从一个更广阔的角度认识到了教育工作的复杂性。
第四段，借鉴了其他学校的好经验
在这次活动中，我与来自不同学校的老师们进行了充分的交流、学习。我们互相分享了不同的教学经验和方法，探讨了教育领域面临的现实问题及其应对措施。这些交流和学习不仅让我从理论上获得了新的启示，也使我更深刻地感受到了协作和分享的力量。在今后的工作中，我一定会加强协作、交流、借鉴他人的经验，不断提高自己的教育水平。
第五段，坚定了教育信念
在本次师德培训活动中，我加深了对教育的认知，这进一步坚定了我从事教育工作的信念。教育虽然会遇到各种各样的挑战和困难，但是这项工作是至百年大计，无数前人为之付出了极大的努力和牺牲，使我们这个时代更加美好。同时，我也看到了未来教育的无限可能，相信自己可以踏实肯干，在这个伟大的事业中取得更可喜的成果。
总之，这次师德培训活动是我教育工作生涯中非常重要的一次经历。在这个过程中，我学到了许多全新的知识，发现了自己的不足之处，并且从中得到了灵感和动力。这次活动为我未来的工作中提供了坚实的支撑，我会一如既往地为孩子们的成长和未来而努力。
师德培训心得体会幼儿园篇六
教师的职责是教书育人，教师是知识的传授者，更是引导学生如何做人的引路人。可以说，教师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。特别是高校学生，远离父母家人，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。所以，教师的师德不只是个人的问题，同时，一个教师只有有良好的师德，才能认真对待教学工作，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是教师的立身之本。而良好的师德师风，则是一个学校的立身之本。
师德的表现是多方面的，教师经常与学生在一起，教师对工作的态度，对学生的态度、对社会的看法，甚至其举止等等，其一言一行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。如上课时要衣冠整洁，精神饱满，不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚，抱怨学校或贬损其他老师。否则，不仅会对学生产生不良影响，同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己，育人比教书更重要，知识的缺乏可以后天弥补，但一个人的道德观、世界观一旦形成，就很难再改变。所以，教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。
师德也是认真对待工作的前提，没有良好的师德，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时，对每份作业对认真批改，即使是两百多人的大班。这样虽然辛苦些，但可以准确了解每个学生的学习情况，也可以了解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题，再有针对性的改进。学生见老师如此认真，自然也会认真学习，而不会随意糊弄，从而激发其学习的积极性，获得更好的教学效果。
教师要时刻想着学生，一切为了学生。企业的口号是“向8小时要效益”，而我们的一节课才45分钟，对学生来说是极其宝贵的，所以我授课的原则是“向45分钟要效果”，尽力使课堂学习效果最大化。当然，这就需要在课前认真备课，特别是对于专业课程，还要在课外多与学生交流，了解学生对背景知识的掌握情况。如我在对专升本学生授课时，学生来自不同的专科学校，对同一门专业课程，有的学生在读专科时学过，有的没学过，还有的学过一点，掌握程度相差很大。对于这种情况，就需要事先向学生进行了解，然后对没有学过的和掌握差的学生进行课外辅导补课，使他们能尽快赶上本科层次的学习，绝不能不分情况地一味灌输。正如一位老老师所说“工夫到了，教学效果自然就有了”。
教师就是要传道、解惑，对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等，都会毫无保留地提供给学生和同事，有助于学生更好地进行学习，也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力，正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。
树立良好的师风需要每个老师的努力，都要从自身做起，培养良好的师德。希望能借评估的东风，“立师德，正师风，强师能”，使自己的德能更上一层，使我们的学校办得更好。
师德培训心得(六)
师德培训心得体会幼儿园篇七
第一段：导论
作为一名学校的教师，师德素养是我们最基本的要求之一。为了进一步提升自己的师德，我参加了由WAP（Worldwide Association for the Promotion of Ethics in Teaching and Education）组织的师德培训班，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在WAP师德培训班中学到的心得体会，希望能够对广大教师有所启发。
第二段：对传统价值观的反思
在WAP师德培训班中，我第一次深刻地领悟到传统价值观对于师德的重要性。在过去，我常常忽视了对学生的尊重和关心，更多地关注教学内容的传授。然而，通过WAP的培训，我深刻意识到教师不仅仅是知识的传递者，更是对学生全面发展负有责任的引导者。我们应该培养学生们的道德观念、价值观和创新精神，帮助他们发掘自己的潜能和兴趣，并树立积极向上的人生目标。
第三段：尊重多样性的重要性
在WAP的师德培训班中，我还学到了尊重多样性的重要性。作为一名教师，我们面对的学生来自不同的家庭，有不同的背景和文化。因此，我们需要学会尊重和理解每个学生独特的个性和需求。每个学生都有自己的特长和潜力，我们需要去发掘和激发他们的独特才能，而不是强行塑造他们成为我们期望的样子。只有尊重多样性，我们才能真正实现教育的公平和全面发展。
第四段：情感教育的重要性
WAP的师德培训班还强调了情感教育的重要性。情感是每个人内心的驱动力，也是师生关系的基础。作为教师，我们需要建立与学生的良好关系，通过表达关心和理解，为他们提供一个安全和温暖的学习环境。同时，我们也需要培养学生的情感智力，帮助他们处理情绪和表达情感。通过情感教育，学生可以更好地了解自己和他人，增强自我管理和人际交往能力。
第五段：终身学习的觉悟
在WAP的师德培训班中，我最大的收获之一是明白了教师需要始终保持终身学习的态度。教育是一个不断变化和发展的领域，我们需要不断更新自己的知识和教学方法，以更好地适应时代的变化。师德培训班不仅给予我新的知识，更启发了我对教育的思考，激发了我对教育事业的热情。因此，我决心将终身学习作为一个教师的职业责任，不断提升自己的专业水平和师德修养。
结论：
通过参加WAP的师德培训班，我深刻认识到传统价值观、尊重多样性、情感教育和终身学习对于教师师德的重要性。这些体会不仅帮助我改善了师生关系，更使我更加积极和有动力地投身于教育事业。我将把这些经验和理念传承给我的同事和学生，共同为建设一个和谐、有爱心和责任感的教育环境而努力奋斗。
师德培训心得体会幼儿园篇八
修师德培训是一项重要的工作，旨在提高教师的师德修养，传递正确的价值观给学生。近日，我参加了一次修师德培训课程，对于培训内容和形式，我获得了一些心得体会。
首先，培训课程的内容非常丰富，涉及多个方面。在修师德的道路上，教师应时刻关注自身的学术道德、教育理念和教学方法等方面的修养。课程中，我学到了教师应当具备的积极进取、乐观向上的精神状态，始终保持对学生的爱心和耐心。同时，教师还要具备严谨务实的工作态度，关注学生的学习进步，关心学生的心理健康。通过修师德培训，我深刻认识到作为一名教师，我们不能仅关注教学成绩，更要注重培养学生的综合素质。
其次，课程形式的多样化非常生动有趣。传统的讲座形式已经不能满足现代教学的需要，而培训上采用了案例分析、角色扮演等形式，使课程具有了更强的针对性和实践性。我们通过参与角色扮演，模拟了很多现实中的教育场景，从而更好地理解师德修养的核心要义。此外，培训还设置了分组讨论和互动交流的环节，使参训教师互相学习借鉴，共同提高。通过这种形式的培训，我不仅能更好地理解师德修养的内涵，也加深了对教师职业道德的深入认识。
再次，培训中涉及的案例分析很实用。培训中，我们通过分析一些真实的案例，了解学校教师的职业道德规范和行为规范。这些案例涉及到教师与学生、教师与家长、教师与同事之间的关系，涵盖了教师的日常工作中可能遇到的各类问题。与此同时，我们也深入讨论了如何处理这些问题，如何树立正确的教师形象。通过案例分析，我真切感受到了教师职业的风险和挑战，并且学会了如何妥善解决问题，维护自己的权益同时又不失专业形象。
最后，培训课程的实效性得到了有效的保障。修师德培训是一项系统性工作，不仅仅是为了让教师明白道德规范的重要性，更要激发出教师内心的责任感和使命感。在培训中，我们不仅仅是被告知一些规定和原则，更多的是通过自身的体验和思考，确立了高尚师德的价值追求。培训结束后，学校还将跟进检查，确保培训成果能够在教师的日常工作中得到有效的应用。这种培训的实效性，为提高教师的师德素养提供了保障。
总的来说，参加修师德培训课程是一次收获颇丰的经历。通过丰富的培训内容和多样化的培训形式，我不仅提高了自身师德修养，也深刻认识到了教师职业的意义和价值。我相信，在今后的教育工作中，我将更好地履行自己的师德责任，以榜样的力量影响和启迪学生的成长。
师德培训心得体会幼儿园篇九
一年一度的暑假师德培训的帷幕又拉开了，再次为我们搭建了一个学习的平台。随着时代的发展，教师这个职业被赋予更多的道德内涵：爱岗敬业、教书育人、为人师表等等。“德”即良好的修养、是平和的心境、是宽广的眼界、是高贵的品质。范跑跑有较好的专业知识，但他缺乏了良好的“德”，故遭到了万人唾弃。所以“师”和“德”是相互相成的。师德培训的重要性也就不言而喻了。这一期师德培训主要包括学习教育新政策，师德修养、教师专业发展和自主学习等内容。通过几天的学习，受益良多，体会如下：
作为一个人民教师，自然不同于其它一些行业的工作，我们的身上肩负着一代人的未来。相信很多老师都有很强的责任心，爱岗敬业精神，都希望自己的学生获得极大的成绩。有了爱岗敬业精神的驱动，很多教师自觉地、不断地完善自我;用这种精神去感染家长，在家长心目中树立威信，感染学生，在学生心中树立积极向上、勤奋努力的榜样。
大爱至上，这就是爱岗敬业精神、师德谱写出的最美妙的乐章，时代的最强音。
教育是爱的事业，学生是学习的主体。你不爱他，他会爱你吗?我们教师职业的价值，正是体现在一个个学生心灵的升华上，教师的教育像涓涓的流水，滋润着一个个个体的心田，完善人格，培养良好品德。但爱学生时要讲究艺术、手段及方式。教师的教最终是为了不教，重点要培养学生的各种能力，培养学生独立自主、自强不息的品质。这才是真正地教学生，爱学生，而不是简单地教会他们认字、计算仅此而已。
教师还要变“管理”为“服务”的观念，树立引领学生学习的意识。建立良好的师生关系，更要平等、公平、公正地对待每一个学生，换位思考，“蹲下身来”倾听，让学生发挥自己的能力不断发展。
首先，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服。“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”
其次，老师还要不断地给自己充电，不被社会所淘汰。苏霍姆林斯基曾提出：“要给学生一杯水，教师需要有一桶水。”然而，在知识经济的时代背景下，教师更应该是一条清澈的，不断流动的小溪，吸引着学生到你身边来汲水。曾有一位教师这样说过：“开始教学的时候我是一个学科本位的教师，那时总是把学科放在首位。……随着时间的推移，我感到我是教艺术的，……”由此，一名优秀的教师，除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外，还要努力提高自己的语言文学修养、听说读写水平、观察思考判断能力。努力提高自己的学历层次、教育教学基本功。身体力行，以自己的光彩，自己的魅力来感召我们每一位学生。
xx暑期师德培训，让我如沐春风，以最佳的姿态迎接新学期的.到来。
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