作文是语文学习中的一项基础训练，它可以提高学生的思维能力和表达能力。总结应该包含过去的经验和教训，对未来的规划和期望以及自我评价等内容。下面是一些精选的总结范文，供大家参考和学习。
物流主管简历样本篇一
三年以上工作经验|女|29岁（1981年6月1日）。
居住地：上海。
电话：139********（手机）。
e-mail：
最近工作[3年]。
公司：上海xx航空维修服务有限公司。
行业：航天/航空。
学历：本科。
专业：国际经济与贸易。
学校：复旦大学。
自我评价。
多年的国际贸易工作经历培养了我较强的自学能力和解决问题的能力，能设身处地为公司着想，尽个人所能为公司节约成本。待人处事自信成熟，较好的团队沟通协调能力，工作细致认真，富有开拓精神，能够承受较强的工作压力。
求职意向。
到岗时间：待定。
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2007/9—至今：上海xx航空维修服务有限公司(500人以上)[3年]。
所属行业：航天/航空。
教育经历。
2004/1--2006/7复旦大学国际经济与贸易本科。
2000/9--2003/7上海第二工业大学信息管理和信息系统大专。
语言能力。
英语（熟练）听说（良好），读写（良好）。
英语等级英语四级。
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物流主管简历样本篇二
物流主管是竞争非常激烈的岗位，所以写好简历是至关重要的。下面小编为大家整理了一篇关于物流主管的求职简历，仅供大家参考。
姓名：
目前所在： 广州 年龄： 26
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 178 cm 体重： 69 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易/进出口专员/助理：，贸易跟单：，物流专员/助理：
工作年限： 3
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,
公司性质： 民营企业所属行业：贸易/进出口
担任职位： 物流主管
工作描述： 本人在公司专门从事国内物流管理和业务开拓。
公司性质： 民营企业所属行业：贸易/进出口
担任职位： 物流操作
工作描述： 本人在公司专门从事出口贸易的物流管理，有相熟的车队、报关行、船公司、航空公司等大庄。可以独自完成所有关于物流的`事情。
毕业院校： 嘉应大学
专 业 一： 应用物理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
物流主管简历样本篇三
两年以上工作经验|男|28岁(1988年7月7日)
居住地：深圳
电话：159*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年3个月]
公司：xx有限公司
行业：计算机硬件
职位：物流管理员
最高学历
学历：本科
专业：物流管理
学校：深圳广播电视大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机硬件
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：物流管理员
工作经验
2013/8 – 2014/11：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：计算机硬件
服务部物流管理员
1. 组织制定、订单备货计划以及紧急订单计划;
2. 组织制定物料需求计划;及时组织备料;负责物料请购审核;
3. 根据公司物料需要及采购周期，负责组织制定物料存量控制的.设定;
4. 采取有效措施，控制物料周转率;
2012/7 – 2013/6：xx有限公司[11个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
运筹部物流管理专员
1. 积极协调相关部门，制定物流计划，保证全国货物运输任务的顺利完成;
3. 加强运输环节管控，负责承运商选择和管理以及与储运工作相关的运费结算;
教育经历
2007/8— 2012/6 深圳广播电视大学 物流管理本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
物流主管简历样本篇四
e-mail：联系电话：139xxxxxx。
地址：成都xxxx区xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。
5月――现在中山xx商贸有限公司物流主管。
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;。
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;。
为客户设计仓储、运输方案;。
对公司内部生产物料的分配及控制;。
9月――205月xxxx科技有限公司物流部职员。
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作;。
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入;。
协助经理制定完善物流制度;。
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货;。
库存档案的管理，保存;。
自我评价。
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景。
1994年9月――197月西安交通大学中国工业外贸。
职业特长和技能。
丰富的仓库管理知识和经验;。
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;。
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本;。
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;。
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性;。
熟悉使用各种常用办公软件;。
有简单的英语交流能力;。
期望工资：3000元―4000元/月。
附：
个人简历是求职路上必不可少的，想要通过打造完美的个人简历求职成功就需要求职者有针对性的编写个人简历，求职者在编写个人简历时可以突出自己的优势，以获得跟多的求职成功的机会。现在几乎所有的用人单位都非常看重有才能的求职者，因此求职者可以在个人简历中表现出自己所具备的才能，以此为自己获得面试机会。
求职者具备以下两项技能，能够更好的求职成功。
第一项技能：求职者在编辑个人简历中可以突出自己的英语水平，英语是国际化的语言，很多用人单位都对英语优秀的求职者更加青睐，不管是服务行业还是销售行业都需要求职者能够掌握一些常用英语，有些用人单位甚至会要求求职者用英语编写个人简历，这就足够说明英语的重要程度，求职者如果英语水平非常好，一定要着重在个人简历中表现出来，如果有些英语证书可以附加在个人简历后面，毕竟使用附加信息使个人简历更成功也能更好地获得招聘官的青睐。
第二项技能：如今各行各业的工作都离不开计算机，由此可见计算机对于用人单位的重要性。求职者如果想要求职成功建议在个人简历中编写出自己的计算机技能。由于各个行业都离不开计算机，因此求职者不管求职目标是什么都能在编写个人简历中编写出自己计算机的技能，这样能帮助求职者为自己获得更大的面试机会。
物流主管简历样本篇五
姓名：
性别：男。
户口：河北省石家庄市。
现居地址：天津工大。
籍贯。
河北省石家庄。
婚姻状况：否。
学历：专科。
毕业院校：在读。
专业：物流。
电话：
求职目标：物流管理。
教育背景：天津工业大学继续教育学院工商管理。
实习经历。
2008.9～2009.12。
积极学习业务知识。
2009.12～2010.1。
指导客户开户流程。
2010.3～2010.4。
参加物流软件操作培训。
技能与培训。
语言水平：一般。
计算机水平：天津市电脑二级证书熟练办公软件操作。
运输软件操作。
仓储软件操作。
第三方物流软件操作。
自我评价。
擅长物流软件操作，熟悉采购、仓储、运输流程等处理流程中出现的各种简单问题。参加物流专业培训，适应能力强，能很快适应各种工作岗位;学习、动手能力强。态度认真负责，塌实肯干。平时爱好散打、篮球。当今世界，物流业以迅猛的势头发展，物流这个名词已被越来越多的人们所关注，它已经成为了一个新兴的产业。随着经济全球化，美国、欧洲等大型物流企业实现跨国购并、联合与合作大力扩展国际物流市场，第三方物流的出现，世界经济一体化趋势，组织体系的发展，以争取更大的市场份额。因此企业要学习国外先进经验，在搞好国内市场的同时积极开拓国外市场。世界是人才竞争的时代，企业要大力发展人才战略，大力培养高级物流人才，进行产业结构改革，在拥有一批高素质的人才队伍的同时，建立一条覆盖全国高速物流体系。自己要努力学习先进知识、尖端科技，不断严格要求自己，在提高素质的同时提高技能，跟上物流发展趋势，为企业创造更多的价值。
物流主管简历样本篇六
千篇一律的求职简历，是没办法入面试官的法眼的。中国人才网建议各位求职者，撰写个人简历时，不妨结合自己的实际情况，写出一篇具有个人特色的简历。
基本信息。
姓名：cn人才网。
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1985年10月。
婚姻状况：未婚。
身高：176cm。
体重：76kg。
户籍：新疆昌吉。
现所在地：福建厦门。
毕业学校：南洋学院。
学历：专科。
专业名称：国际商务。
毕业年份：
工作经验：二年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理/物流/仓储-物流主管。
职位名称：值班经理,项目经理,;。
工作地区：福建厦门;。
待遇要求：-3000元/月;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语4;日语一般;普通话标准。
电脑水平：熟练掌握电脑操作。
教育培训。
教育背景：时间所在学校学历。
9月-207月南洋学院专科。
培训经历：时间培训机构培训主题。
7月-208月新疆昌吉军分区-驾校(驾校)驾驶。
8月-月学校物流师资格。
年9月-年3月学校大学英语。
工作经历。
所在公司：厦门市麦当劳。
时间范围：2006年5月-5月。
公司性质：外资企业。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：值班经理。
工作描述：
人员协助招募和保留那些对顾客满意充满热忱的员工。根据既定的长期和短期目标，协助及时为员工完成绩效评估。示范所有的员工工作站和维护保养工作的绩效标准。必要时，以合作小组的方式工作。有效使用预值班和值班策划工具，从而优化qsc，并在工作站范围内安排员工岗位轮换，满足客流量需求。为下一任值班经理做好班次筹备工作。在没有监督的前提下，进行班次管理/区域管理。利用在班次管理和区域管理中，调控食品成本、工时、损耗和现金等。
所在公司：厦门食悦餐饮管理有限公司。
时间范围：205月-年9月。
公司性质：私营企业。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：项目经理/兼餐厅主管。
工作描述：有效安排员工的工作岗位~与员工有良好的沟通与协调,能够带动整个团队,认真负责,有责任心,负责平时的楼面管理~处理顾客投诉.对餐厅工作流程要熟悉,能够培训员工并鼓励员工,对外建立良好的关系.对食品安全和qsc熟悉.
个人自我介绍：
本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行!
联系方式。
联系电话：137004xxxxx。
联系地址：厦门中山路xx号。
财务会计主管简历模板项目营运主管简历模板人力资源主管简历模板。
物流主管简历样本篇七
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：苗户。
籍：湖南-吉首。
年龄：27。
现所在地：广东-东莞。
身高：172cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
20xx-09～20xx-07湖南省张家界航空工业职业技术学院音乐大专培训经历。
20xx-03～20xx-07步步高外请erp培训erp。
*公司(20xx-12～20xx-08)。
公司性质：私营企业。
行业类别：通讯、电信、网络设备。
1.生产计划的制订与审查。
2.对生产计划的各项进度加以检查。
3.对生产计划及生产进度的适当调整。
4.物料进度的督促检查(依订单生产之要求，跟踪物料需求、备料催询、紧急催询的落实工作)。
5.统计数据的分析。
6.协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;。
7.负责每月提出对呆滞物料的处理建议;。
8.产品项目的跟踪。
9.负责计划员、仓管员、收货员、物料员、发料员管理;离职原因：追求更高发展，更多学习、提升自身能力的机会。
**公司(20xx-11～20xx-12)。
公司性质：私营企业。
行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：计划员。
工作描述：
1.主要负责生产计划的安排和计划订单生产的跟进。
2.根据产能分析资料综合调整各生产车间产能平衡，及时跟进生产进度状况。
3.日常生产异常情况的协调和调整;月出货计划的跟进。
4.生产相关报表与统计数据的分析及整理归类。
5.物料进度的跟催及物料异常情况的协调。
6.避免呆滞料，节约成本，保证生产达成，满足客户需求。
7.规范物料及半成品的进出流程以及部门有关事务的沟通与协调。
**公司(20xx-10～20xx-11)。
公司性质：私营企业。
行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：仓管员。
岗位类别：仓库管理员。
工作描述：
2.对公司物料流程有一定的了解,熟悉仓储运作流程管理,对数字敏感,电脑操作熟练。
3.对erp的库存管理模地操作熟练。
4.负责工厂内部自产产成品，半成品的出入库，外购及外销物料，产品的出入库，单据的开具，整理，核对及分类，确保货仓内物料，产品的安全，质量，数量，环境的干净整洁，物料管制卡的记录，手工及电脑帐的处理，产品出入库日报表的填制，月度，年度物料进，销，存的统计与填制。
**公司(20xx-03～20xx-10)。
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：发料员岗位类别：物流操作员。
工作描述：
物料的领退。
2.按先进先出发料。
3.每天进出物料进行登帐盘点。
4.对外部门有良好的沟通通能力。
5.礼貌待人尽职,工作认真踏实技能专长。
专业职称：音乐。
计算机水平：高校非计算机专业二级计算机。
技能专长：7年。
工作经验。
能娴熟利用各种技能(产能分析/库存控制等)结合公司实际情况，编排生产计划，下单、跟催及控制物料，使生产顺利进行。熟悉仓储运作流程管理，smt流程运作，能熟练erp模块操作，office办公软件等。在作业过程中坚持“以德服人、以理对事”为工作原则，致力不断提高个人专业质素，协调相关部门促进公司正常运作。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向发展方向：
具有丰富的团队管理及组建经验;擅长生产计划跟进、物料进度控制、资源统筹、及相关的进度管理;因本人从基层管理做起,积累了多年的工作经验，对生产计划管控/供应物料管理系统有较好的了解和认识,能够熟练操作mrp和erp系统.对生产计划管理,仓库管理有一定的经验,精通制造行业生产计划与物料控制的实际操作及管理;熟悉生产与物控部门的整体运作,能够独立的进行生产计划的`编制，及对物料的分析和计划,进行物料的盘点审核和存量的控制.协同相关部门进行物料的调度和协调,并进行物料的交期跟踪和进度控制.并希望在以后的职业生涯中，在服务于社会和企业的同时，能够得到系统的提升和完善。
其他要求：
自身情况自我评价：
1.熟悉erp(inv、om、wip、bom)系统生产模块和mes系统模块，熟练掌握office办公软件(word、excel等)。
2.能独立的接单，根椐订单计算物料，依据物料规格，寻找物美价廉的供应商。
3.根椐订单、物料、人员、交期和机器设备等制作和审核生产计划。
4.根据生产计划和交货期控制物料的采购和物料在库。
5.能协调生产，能很好的同各部门沟通协调，处理生产出现的异常。
6.对数据敏感，有较强的分析能力。
7.为人诚实守信,有责任心，积极上进,能吃苦耐劳,能承受比较大的工作压力.能够经常出差。
物流主管简历样本篇八
地址：成都xxxx区xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。
工作经验。
5月——现在xxxx商贸有限公司物流主管。
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
为客户设计仓储、运输方案；
对公司内部生产物料的分配及控制；
年9月——205月xxxx科技有限公司物流部职员。
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存档案的管理，保存；
教育背景。
1994年9月——1998年7月西安交通大学中国工业外贸本科。
职业特长和技能。
丰富的仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的'经验；
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；
熟悉使用各种常用办公软件；
有简单的英语交流能力；
期望工资：3000元—4000元/月。
自我评价。
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
物流主管简历样本篇九
自我评价：这是一个自我认识与了解，在大部分求职者中很少是为自己自我认识过的，都不知道自己会做什么，能做什么，说到求职时就什么都不知道了。让自己了解自己的同时也让招聘企业也进一步了解自己，这样对自己的求职有所帮助。提供
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阅读。姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年9月21日)
居住地：武汉
电话：183*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年1个月]
公司：xx有限公司
行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位：商务主管
最高学历
学历：本科
专业：遥感科学与技术
学校：武汉大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：商务主管
工作经验
2014/5 – 2015/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
市场部商务主管
1. 对客户进行富有成效的拜访与观察。
2. 确立目标市场和潜在客户。
3. 有效监测和控制客户风险。
4. 保持与客户的联系和调动客户的资源。
2013/3 – 2014/4：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
市场部商务主管
1. 对客户进行各方面的`分析与评价。
2. 利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
3. 指导客户完成业务的成交。
教育经历
2008/8— 2013/6 武汉大学遥感科学与技术 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人能吃苦,有较强的沟通能力，性格开朗，一个人只有不断的学习，不断的创新，才能胜任一切;不为失败找理由，只为成功找方法，我所擅长的会让它源源不断，我所缺少的我会去创造。
物流主管简历样本篇十
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：河南-周口。
年龄：35。
现所在地：广东-广州。
身高：168cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
19xx-09～19xx-07信阳师范学院物理教育大专。
培训经历。
20xx-06～至今天园物流物流师。
工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(20xx-03～至今)。
公司性质：私营企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
工作描述：
1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).
5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。
离职原因：在职。
***公司名称(20xx-01～20xx-04)。
公司性质：股份制企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓库经理。
岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：工工作职责:。
一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。
3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;。
4.产品数据分析及相关信息的传递;。
5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;。
6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;。
7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。
二：仓库设备及包材的采购等工作;。
三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.
***公司名称(20xx-04～20xx-11)。
公司性质：民营企业。
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：中心仓主管。
岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：.工作职责。
1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。
2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。
3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。
4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。
6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。
离职原因：寻求更好的发展。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：仓管员岗位类别：仓库管理员。
工作描述：工作其间主要负责布仓的整体工作：
1.布料的收发及库存管理.
2.账务的处理及周月报表制作.
3.每月盘点工作的实际操作.
4.布仓的安全及"5s'管理等.
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"erp'(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。
2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.
3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本.
4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率.
5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。
6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).
7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。
8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日毕。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：英语专业。
口语一般。
英语：一般。
发展方向：仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....
物流主管简历样本篇十一
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
叶小姐。
目前所在：广州年龄：26。
户口所在：江门国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：162cm。
人才测评：未测评体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：采购，物流/仓储，贸易。
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作描述：1、跟进公司erp系统中有关物流的相关工作。
2、根据销售指标和库存情况，对全省各区域每月补货进行合理安排，并作后续跟进。跟进运作中的各项事务，包括保证物流部的物流配送工作正常运行，和确保发货的准确率及时率。
3、根据每月销售指标和库存情况，制定每个月产品的订货统计和工作安排。并跟进订货到货情况，以及订货数据的整理与分析。评估供应商的服务质量。
4、负责货品的出入库分析、销售分析，结合库存状况、供应商状况对畅销品提出追加建议，对滞销品提出促销方案。
5、监控日常物流部的各项kpi数据变动情况，用excel分析和统计库存数据、运输费用、物流费用、安全的订货点等，根据分析结果做好商品的调整，优化产品组合，提高商品周转率，降低库存。
6、协助运营总监管理整个物流部日常工作及人员进行管理，对内协调和带领整个物流部团队，负责部门内部的相关行政工作，完成上级交待的其他工作，对外与公司各部门对接工作。
7、与财务协调准备盘点工作，组织定期盘点制度，完成盘点报告，并提供相关的统计报告，解决盘点过程中发货的货物异常问题。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：物流专员/助理。
工作描述：核对每天仓库工作人员的工资产量，检查每天仓库日报表;。
规划和完善仓库规划，包括库位、拣货、库存、堆垛、库存车位等;。
协助车队主任调度车辆、考核司机绩效.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东商学院。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
团队意识强，良好的沟通能力，工作积极主动，人缘好，服务意识强。
物流主管简历样本篇十二
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：172cm。
人才测评：未测评体重：75kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物流总监/经理/主管，运输经理/主管，调度员。
工作年限：7职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
广东**电器有限公司起止年月：-04～-05。
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流。
工作描述：1、认真审核商品配送信息，分析车辆需求，提前做好车辆分配。
2、负责按照派工原则对所有需要配送作业的单据进行派工，并根据配送方案，及时做好单据的改派工、加单派工、删除派工等操作。
3、负责打印派工汇总表与送货人员进行交接，同时将信息组传递的单据如：发票、回执联、合同、欠款单等交接给送货人员。
4、审核各业务订单和业务用车申请，根据配送预约时间派工规则合理完成系统派工并进行准时化排程录入。
5、送货作业跟进，控制单车装载量，完成系统派工后，现场监督装车.
6、建立完善的派工台账，做好每日未派工的跟进处理，及时将异常单据报客服，跟进客服的处理结果。做好派工数据的统计，派工单据的审核及复查工作。
7、负责安排派工员的班表，协助配送部长制定配送中心及下辖作业点的配送方案.组织派工人员熟悉配送作业规范，学习如何正确派工8、负责安排网上商城、门店自提商品、下辖配送点的作业单据派工。
8、负责受理各个部门的投诉，及时处理反馈。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：物流/运输。
担任职位：仓管。
2、根据各出货数据制定仓库备货计划;。
3、解决仓储工作中的应急问题，改善服务质量，提高仓储服务质量与效率。
离职原因：寻求更好的发展。
教育背景。
毕业院校：湖南大众传媒学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：影视表演专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、熟悉仓储整体运作与实施，包括进出库货物管理、库存管理、库位管理、盘点管理等。
2、熟悉物流信息系统操作，有大型车队管理工作经验。
3、有驾照。
详细个人自传。
本人性格开朗，喜欢结交朋友;在工作方面兢兢业业，能保持良好的工作态度，能吃苦，善于交际，有较强的团队精神;相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
希望我能为贵公司贡献自己的力量!
物流主管简历样本篇十三
姓名：xxx性别：男年龄：26岁。
e-mail：xxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxx。
地址：成都xxxx区xxxx路xxxx号邮编：xxxxxx。
工作经验。
5月——现在xxxx商贸有限公司物流主管。
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
为客户设计仓储、运输方案；
对公司内部生产物料的分配及控制；
9月——5月xxxx科技有限公司物流部职员。
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存档案的管理，保存；
教育背景。
1994年9月——197月西安交通大学中国工业外贸本科。
职业特长和技能。
丰富的.仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；
熟悉使用各种常用办公软件；
有简单的英语交流能力；
期望工资：3000元—4000元/月。
自我评价。
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
物流主管简历样本篇十四
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1984年12月
户口：福建省。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
技术职称：助理级。
毕业院校：江西旅游商贸职业学院。
毕业时间：07月。
外语水平：英语(pets-3)。
电脑水平：熟练。
工作年限：3年。
联系方式：13888888888。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：运输、物流、快递、专业服务、咨询、财会、法律。
期望职位：业务跟单、物流经理/主管/专员、货运代理、财务助理、会计。
工作地点：富阳市、杭州市、萧山区。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
9月-207月江西旅游商贸职业学院物流管理。
年9月-206月福建龙岩永定湖雷中学文科班。
培训经历。
11月-月培训国际货运代理操作流程并取得了助理物流师证。
年5月-2005年9月培训驾驶小车并取得驾驶证c1。
工作经验。
年2月-3月，泉州民达货运有限公司厦门分公司，任职客服职务，负责接货、发货、提货，跟单等。为客户提供第一的信息服务，满足客户需求，处理与协调客户关系等；代收运费记流水账，每日清账。
204月-3月，厦门宏恩物流有限公司，其中07年4-11月任职单证职务，负责单据的整理及归类存档，保证单证的及时性完整性；负责收先进结算的运费及司机运费的结算。07年12月-3月任职会计职务，担任财务部小组长；主要负责公司应收款往来账的核算，把应收款按客户及业务员分类登记账簿中，用电子版打印每月对账单与客户核对，核对无误后开具增值税发票。运费结清后根据出纳凭证消应收款，及编制记账凭证。审核出纳现金日记账及报销等。处理财务部门一些事宜等。
自我评价。
本人乐观开朗，性格随和。有一定的财务工作经验能熟练使用金蝶财务软件和办公软件，责任心强，工作认真，有较强的人际沟通和协调能力，良好的纪律性和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
物流主管简历样本篇十五
不论是应届毕业生，还是有多年工作经验的求职者，求职简历都应该诚实可靠，虚假、夸大信息都会被发现的，也是极其恶劣的，容易被拉入企业黑名单。
性别：男。
民族：汉族年龄：29。
婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。
主修专业：运输类政治面貌：群众。
毕业院校：福建师范大学毕业时间：2011年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤。
现所在地：新罗区户籍：永定县。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：福建师范大学(2008年9月-2010年6月)。
专业名称：物流管理学历：大专。
所在地：福州证书：
培训经历：
公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(2016年4月-2017年0月)。
所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩。
职位名称：经理。
工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标。
2、统筹规划营销宣传和市场推广活动。
3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务。
4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作。
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行。
公司名称：诸葛修车网(2015年7月-2016年1月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩。
工作描述：1物流线路的开发和维护。
3人员的招聘和培训。
公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(2011年8月-2015年5月)。
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：福州。
职位名称：区域经理。
工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率。
2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制。
3：负责该区域内客户市场的开发和维护。
离职原因：回家结婚。
自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
求职者应聘的时候往往会“遍地撒网”，向尽可能多的招聘单位投出简历，以此增加求职成功的机会。但是有些人因为贪图省事，就制作n份一模一样的.简历，投往n个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍，他们感觉自己的经历本来就非常有限，写给谁的当然都是一样的东西。
而用人单位不这样想。写给所有用人单位一模一样的简历，内容宽泛，体现不出求职者对某家用人单位的了解和看重。对于一个不重视自己的求职者，招聘单位是不会青睐的。招聘单位更愿意挑选一个对在自己更欣赏、更向往、更投入的人。另外，如果求职者的简历中没有重点突出自己与招聘岗位的要求相关的才能和经历，雇主可不会花费宝贵的时间去猜想这个求职者是不是某个岗位的合适人选，更不会去安排面试。
因此不要怕麻烦，哪怕修改或增添一点点内容，制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必须的。
选照片要慎重。
在简历制作中有一个细节不容忽略，那就是照片。照片带给招聘单位的第一印象很重要。确实，雇主是否“以貌取人”不好确定，但由于照片失去面试机会却一定是“以貌取人”的结果。
在选择招聘上有一些应聘者会犯错。比如觉得一般的招聘不够精彩，就选择唯美的艺术照，希望用更好的形象吸引招聘人员的注意。但是化妆服饰精细、姿态或媚或酷的照片虽然反映了应聘者的认真态度，但显得太艺术，不够真实和正式，让人担心应聘者的职业风范。还有的应聘者不够重视，随便找个照片贴上。比如有的用几年前拍的照片，显得人不够成熟;有的用的照片质量太差，上面的人表情让人难受。这些都不行。
从众多的应聘者中寻找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法。一张或热情、或朝气、或思考、或坚毅、或充满信心的年轻面容才是雇主最想看到的。
为了达到理想的应聘效果，精心挑选一张适合的照片，用美好的表情去展示一个积极、职业的自己。
内容要“简约而不简单”
招聘单位的精力有限，所以，大家都已经认识到简历的内容不能写得太多太长，那会让招聘单位缺乏耐心看下去。但是，简历的“简”应该“简约而不简单”。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。
对于求职者来讲，求职成功的重要内容除了学习成绩，更为用人单位看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。
很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的学习经历，就是简单的实习和活动经历。他们认为招聘单位没耐心看简历，细节可以留到面试的时候再去陈述。而孰不知凭一份简单到底的简历，是不能勾起企业对自己的兴趣的。想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中还是要有吸引人的内容。
其实，雇主注重的是求职者在实践活动中显示或者锻炼了哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。
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