总结是一种自我认知的过程,我们应该及时总结,及时反思。写总结时要注意结尾,可以总结自己的体会和反思,并给出进一步的行动计划。下面是一些优秀的总结案例,可以作为写作的借鉴和参考。
供应商管理简历样本篇一
之前自己写的简历都是比较简单,只提到学习经历和工作经验,而现在重要找工作去大公司面试要重新填一张按他们公司格试的表,很多都有性格,特长,优缺点,自我评价,这些内容的这时会有不少人是不知道怎么填,说实在的其实很多人也没什么特长。性格上还是比较偏内向的求职者多,口才又不好,社交能力又比较弱。如果就按这样写上去肯定会不好。以下文书帮小编推荐
信贷风险控制操盘手求职简历范文
阅读。姓名:文书帮
一年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日)
居住地:江苏
电话:182******(手机)
e-mail:
最近工作[1年1个月]
公司:xx有限公司
行业:银行
职位:信贷管理
最高学历
学历:本科
专业:港口航道与海岸工程
学校:江苏科技大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:银行
目标地点:江苏
期望月薪:面议/月
目标职能:信贷管理
工作经验
2014/6 — 2015/7:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:银行
个人金融部信贷管理
2013/7 — 2014/5:xx有限公司[10个月]
所属行业:银行
个人金融部信贷管理
1. 与信用卡中心合作开发推出卡式授信服务;
3. 协助分行推出个性化信用贷款业务定制方案,解决当地批量需求;
教育经历
2008/9— 2013/6 江苏科技大学 港口航道与海岸工程 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
供应商管理简历样本篇二
如果你打算到一家公司学点经验而已,那么对于公司的类型就不需要注重,只要能够学到东西就好,所以投递简历的对象也可以更为随意。但是你是打算长期在某家公司工作,此时就不要太过于随便,必须看清楚这家公司的真正面目,那么如何看清楚了?其实很简单,看看他们怎么分配薪酬就知道这家企业对待员工怎么样。如果对方公司计算薪酬主要是提成为主,并且吹嘘提成能够达到多高的数字,而基本工资却是城市最低标准线附近,那么这样的企业百分百是垃圾公司,我们绝对不要到这样的企业长期工作,只能当一个跳板而已,所以不要对这种公司投递简历。
如果对方公司开出的薪酬主要以基本工资为主,而且和当地的平均工资不相上下,另外还有一些年终奖等,那么还是不错的,另外注意下,能够在短周期当中发放奖金的企业比那些长周期发放奖金的企业要好得多,这说明企业的实力很强而且对待员工非常大方,不像一些小企业一分钱都要算计员工。因此选择固定薪酬为主,而发放其他奖金周期越短的企业才是我们投递简历的最佳选择对象。坚决摒弃那些拿着提成忽悠人的企业,纯粹就是烂摊子公司。
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性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:四川-南充年龄:34。
现所在地:广东-东莞身高:165cm。
意向职位:物流/采购类-采购经理/主管。
物流/采购类。
寻求职位:采购经理、 采购总监。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
2012-9~2014-1香港亚洲商学院工商管理硕士。
2010-8~2010-8捷普电子(广州)有限公司erpsap。
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:采购经理岗位类别:采购经理/主管。
工作描述:1.业绩与领导:。
(1)能带领整个团队即使有效地完成上级交给的任务。
(2)配合三星的季度降价,今年第三季度达到降价10%。
(3)处理公司呆滞物料,减少公司库存。实施jit采购。
(4)达到采购成本占销售成本的60%。
(5)经常对本部们经行全面培训和每月kpi考核。
(6)熟悉真镀,喷涂,丝印,镭雕。cnc等工艺的计价体系。
(7)与厂商洽谈降价以及月结天数。
2.外协加工:
(1)当本公司产能不足,需要外协时。要求厂商打样测试。
(2)负责与厂商确认价格,损耗,以及贸易方式。
(3)同时确认厂商的产能,品质和交期。
3.新项目报价和开发:
(1)新项目或新客户进来时,要先确认现有厂商是否能生产,如果不能,马上开发新的供应商进行报价,比价,议价。同时比较同类产品的历史最低价,给客户最好的价格。
(2)最好的价格使竞标获胜机率更大(华为/tcl/lenovo)。
(3)新项目正式开发还需要和厂商检讨工艺流程和确认最终价格。
(4)跟进模具开发进度和送样进度。
(1)能从其他外协厂商那里拿到更低的价格。使与三星其他业体竞争中占具优势。
(2)熟悉所有的塑胶粒,油漆,辅料,包材,夹治具等厂商以及镁合金厂商。
(3)对现有交易的厂商进行每月评分,以及年度考核。
(4)每月底与供应商进行月结对账作业。
离职原因:业务调整。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:scm主管岗位类别:采购经理/主管。
工作描述:ng与模具开发。
(1)负责汽车零部件事业处的所有五金件,塑胶件,电子原件的供应商开发以及报价,比价,议价工作。
(2)负责hp打印机事业处的所有五金件,塑胶件,电子原件的搜寻和模具开发工作。
(3)负责海外以及大陆模具的buyoff以及移转。
(4)负责塑胶模具的开发跟进以及开发前的dfm检讨。
(5)负责对所有模具及产品进行报价,议价,比价。
down。
(1)为了公司度过此次经融危机,我们进行全面的costdown活动。为公司每季度节省成本为9%。使公司利润维持在10%以上。
(2)如某些部品确认不能再进行costdown时,我们又推行了va提案,与本公司设计一起参与cd活动。
(3)针对所有产品每季度需要与厂商之间做季度降价。来满足客户的要求。
(1)负责和客户之间沟通并确认新专案的导入进度以及模具开发进度。
(2)不断总结工作中的得失,让团队及自己及时总结与改善。
(3)让自己成为团队的核心,给部下不断进取的信心和希望。
(4)能够分解,归纳各自必要职责,以使自己部下尽职尽责。
(5)为能尽职尽责,而时刻细心谨慎。
(6)能够按照职责,做到知人善用。
(7)受到部下的信赖,勇于挑战新课题。
离职原因:新的发展。
担任职位:采购经理。
项目描述:今年开发三星s4新项目是每家业体的首要重任。是整个公司今年的依靠。所有的业绩和利润都的靠此项目。公司所有员工非常重视。
责任描述:今年开发三星s4新项目是每家业体的首要重任。由老总亲自带领整个团队经行攻坚战。所有资源优先满足s4新项目。作为采购部经理要事先抢占外部资源,满足每天的交货。同时要抢占塑胶粒,油漆,辅料,以及镁合金供应商产能。因手机市场要以及时为首要。也要跟进韩国治具,喷涂夹具开模进度和承认进度。
专业职称:计算机。
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:技能:sap使用时间:60月掌握程度:精通。
技能专长:能熟练运用各种办公软件和erpsap和oracal。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet-4口语流利。
英语:精通。
发展方向:(1)本人有一年采购经理和五年以上采购主管工作经验。一直从事电子行业的'采购,sourcing和供应链管理方面的工作。
(2)熟悉各种五金,塑胶,电子元件,pcb,辅料,以及包材的原材料以及加工工艺。同时非常熟悉各种二次加工工艺如;喷涂,电镀,pvd,印刷,镭雕,烫金等工艺以及核价体系。
(3)从事的行业有计算机,打印机,汽车零部件,以及手机的制造。
(4)熟悉项目管理的手法,能配合sqe进行品质改善,以及看懂各种零件的图纸。
(5)本人拥有丰富的供应商资源和良好的团队协作精神以及良好的职业操守。
(6)能非常熟练运用sap(r\3)系统。熟悉精益生产及看板管理,拉动式生产。
(7)熟悉模具的报价以及dfm检讨,海外模具,治具的buyoff。
(8)能带领团队完成上级安排的采购任务。
(9)对降价有自己独到的方法,能很快达到预期的成本预算。
希望能在采购经理岗位上继续发挥自己的才华。展示自己优秀的沟通和协调,谈判能力。同时希望自己在手机,汽车零部件以及电子行业发光发热。
其他要求:我认为作为一名职业采购经理人,务必具备以上能力和知识。因为只有这样才能为企业把好原材料采购成本关,从而很好的降低企业的营运成本和带来管理创新。才能给企业真正带来合理的利润,来适应成本竞争进入白热化的今天的商界。
1.毕业于四川理工学院,香港亚洲商学院mba在读。大学英语四级,能熟练运用英文听,说,读,写。
2.9年外资企业采购sourcing工作经验和1年采购经理工作经验。
3.熟悉整个公司的采购运作流程和丰富的采购资源。
4.能熟练运用sap(r/3)系统。
5.具有很强的成本意识,善于成本控制与核算。
6.具有很好的价格谈判能力以及模具管理能力。
7.熟悉市场行情,对未来的市场成本变化有一定的掌控。
8.有较好的公司供应商筛选与评估能力,同时能负责供应商的管理与采购团队的管理。
9.具备良好的沟通协调能力和良好的职业操守。
10.有很好的团队协作精神和吃苦耐劳的精神。
兴趣爱好:爱好听音乐,运动和思考。
供应商管理简历样本篇三
简历
自我评价
切忌不要长篇大论,切没有重点,漫天撒网,把自己跨的惨不忍睹,说白了,谁都不是白痴,特别是人事总监和人事经理,阅人无数,所以只要简单,突出重点即可,例如你应聘的是技术性的职位,那你就总结自己的技术研发实力/特点,如果你应聘的是人事方面的,突出自己的资历,专业特长,个人办事性格即可。以下由文书帮小编提供仓库管理人员兼职求职简历模板
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姓名:文书帮
一年以上工作经验|男|26岁(1990年6月22日)
居住地:北京
电话:186*******(手机)
e-mail:
最近工作[10个月]
公司:xx有限公司
行业:贸易/进出口
职位:仓库管理员
最高学历
学历:本科
专业:物流工程
学校:北京理工大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:贸易/进出口
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:仓库管理员
工作经验
2014/9 – 2015/7:xx有限公司[10个月]
所属行业:贸易/进出口
后勤部仓库管理员
1. 执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行。
2. 负责仓库日常物资的`验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、打包和装卸及发货工作,负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
2014/5 – 2014/8:xx有限公司[3个月]
所属行业:贸易/进出口
后勤部后勤
1. 指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。
2. 分析内部过程,建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营,处理或者协助处理公司危机事件。
3. 组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行,管理公司对外行政事务。
教育经历
2009/8— 2014/6 北京理工大学 物流工程 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活,会用100%的热情已精力投入到工作中。平易近人,脚踏实地、有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。有较好的组织能力,乐于助人,诚实守信。
供应商管理简历样本篇四
个人简历要怎样写才能吸引让别人看你的
求职简历
,如果一份求职个人简历一开始别人看的标题就没有吸引力那么别人又怎样会去看你的个人简历
内容呢,所以写简历时的标题很重要,那么要写好标题就要想好怎样写内容,简历的标题跟内容一定要相应,要是标题跟内容不相关别的看了只会说你没水平。以下由文书帮小编提供污水处理站负责人求职简历范文
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姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年9月11日)
居住地:上海
电话:135*******(手机)
e-mail:
最近工作[10个月]
公司:xx有限公司
行业:环保
职位:处理站管理
最高学历
学历:本科
专业:海洋生物技术与环境
学校:上海海洋大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:环保
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:处理站管理
工作经验
2014/11 – 2015/9:xx有限公司[10个月]
所属行业:环保
工程部处理站管理
1. 负责制定污水处理站的月度、季度、年度预算并能够准确执行。
2. 负责污水处理站的.工艺运行管理,制定污水站运行规范和工艺操作规程。
3. 负责污水处理站各岗位人员的技术培训、指导、管理全站点操作、技术及维修人员。
2013/8 – 2014/10:xx有限公司[1年2个月]
所属行业:环保
工程部废气处理工程师
1. 得到客户的废气和粉尘数据资料后,选用初步的技术方案,根据设计手册选择合理的参数,算出系统总阻力。
2. 根据所选工艺以及设计手册参数,设计出除尘器,选择合适的风机及电机型号。
3. 再汇总材料及人工,算出整个项目的预算,把项目的各种参数,编制项目的技术方案说明。
教育经历
2009/8— 2013/6 上海海洋大学 海洋生物技术与环境本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合。在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
供应商管理简历样本篇五
电信数据库管理员简历样本,毕业生写的标准个人简历要怎样才算?以这份
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姓名:文书帮
两年以上工作经验|女|26岁(1990年5月10日)
居住地:北京
电话:138*******(手机)
e-mail:
最近工作[9个月]
公司:xx有限公司
行业:通信/电信/网络设备
职位:电信数据库管理员
最高学历
学历:本科
专业:计算机信息管理
学校:北京国际经贸研修学院
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:通信/电信/网络设备
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:电信数据库管理员
工作经验
2014/9 – 2015/6:xx有限公司[9个月]
所属行业:通信/电信/网络设备
研究部电信数据库管理员
1. 负责数据库的集成安装,测试,升级等,定期对数据库运行状况进行巡检。
2. 制订数据库备份,恢复流程策略,并保证正确实施;
3. 快速处理业务数据库运行中出现的问题,保证业务数据安全、可用
2013/5 – 2014/8:xx有限公司[1年3个月]
所属行业:通信/电信/网络设备
研究部电信数据库管理员
1. 负责数据库的日常维护与监控,迅速处理数据库常见告警
2. 根据项目需要,进行数据库结构更改、跟踪、优化等操作。
教育经历
2009/8— 2013/6 北京国际经贸研修学院 计算机信息管理 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的'语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善。
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供应商管理简历样本篇六
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖南-怀化。
年龄:26。
现所在地:广东-深圳。
身高:175cm。
希望地区:广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位:质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。
质量/安全管理类-sqa/供应商质量保证。
寻求职位:
待遇要求:6000元/月要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
20xx-09~20xx-07石河子大学资源环境与城乡规划管理本科。
至今x年x月工作经验,曾在x家公司工作。
(20xx-04~20xx-08)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:sqe岗位类别:sqe/供应商质量工程师。
工作描述:有全球大型专业手机连接器生产及装配公司sqe工作经验。
1、主要负责包材,五金,非金属件及电子材料的进料检验,异常判定及材料处理,制程及客诉涉及材料异常分析及处理。
2,主导进料异常及制程材料异常品质分析检讨会议;异常跟踪及改善,vdcs报告的审核与结案。
3,主导新供应商导入评鉴,avl供应商年度评审,月评分,三四级供应商辅导,品质异常稽核。
4,开展品质专案,对供应商品质能力提升。
离职原因:环境不适应。
(20xx-08~20xx-04)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:sqe岗位类别:sqe/供应商质量工程师。
工作描述:电源适配器专业生产厂机电类材料sqe工作经验。
主要负责pcb,线材,开关插座及fan等材料的供应商品质异常处理。
(1)对来料,制程,出货及客户端反馈产品异常涉及供应商责任的,组织供应商,工程及品质部门共同讨论解决方案,以及产品质量问题的索赔。
(2)对于供应商的供货质量异常发放car,跟踪供应商的解决措施。
(3)建立供方质量档案,提供给供应商质量评分标准。
(4)对供应商进行制程稽核,不符合项进行跟踪改进。开出稽核表单,确认改善报告及追踪效果。
(5)建立供应商业绩记录及考核标准;对供应商的供货业绩进行考核。
离职原因:另某发展。
普通话:流利粤语:差。
英语水平:cet-4口语一般。
英语:良好。
供应商管理简历样本篇七
两年以上工作经验|男|28岁(1988年7月7日)
居住地:深圳
电话:159*******(手机)
e-mail:
最近工作[1年3个月]
公司:xx有限公司
行业:计算机硬件
职位:物流管理员
最高学历
学历:本科
专业:物流管理
学校:深圳广播电视大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:计算机硬件
目标地点:深圳
期望月薪:面议/月
目标职能:物流管理员
工作经验
2013/8 – 2014/11:xx有限公司[1年3个月]
所属行业:计算机硬件
服务部物流管理员
1. 组织制定、订单备货计划以及紧急订单计划;
2. 组织制定物料需求计划;及时组织备料;负责物料请购审核;
3. 根据公司物料需要及采购周期,负责组织制定物料存量控制的.设定;
4. 采取有效措施,控制物料周转率;
2012/7 – 2013/6:xx有限公司[11个月]
所属行业:通信/电信/网络设备
运筹部物流管理专员
1. 积极协调相关部门,制定物流计划,保证全国货物运输任务的顺利完成;
3. 加强运输环节管控,负责承运商选择和管理以及与储运工作相关的运费结算;
教育经历
2007/8— 2012/6 深圳广播电视大学 物流管理本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
供应商管理简历样本篇八
1.根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道,并制定供应商开发计划。
2.积极组织供应商评审工作,为公司寻找合适的供应商。
3.协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链,建立全面的供应商开发、考核机制。
2014/5–2014/10:xx有限公司[5个月]。
所属行业:石油/化工/矿产/地质。
供应商管理简历样本篇九
技术规范管理求职简历,一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份
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姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月24日)
居住地:南京
电话:166*******(手机)
e-mail:
最近工作[9个月]
公司:xx有限公司
行业:石油/化工/矿产/地质
职位:技术规范管理
最高学历
学历:本科
专业:工程地质学
学校:南京理工大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:石油/化工/矿产/地质
目标地点:南京
期望月薪:面议/月
目标职能:技术规范管理
工作经验
2014/11 – 2015/8:xx有限公司[9个月]
所属行业:石油/化工/矿产/地质
工程部技术规范管理
1. 负责矿区地质工作,做好矿区查明资源量和保有地质资源量的统计工作。
2. 根据矿区的设计和计划,组织进行地质、水文、测绘、物探等各种工作,并做好检查验收。
3. 收集、整理并审查矿区的地质材料,监督指导采矿车间的地质技术工作。
2013/7 – 2014/10:xx有限公司[1年3个月]
所属行业:石油/化工/矿产/地质
工程部技术规范管理
1. 编制矿山地质技术管理规范,指导并监督矿山地质人员按照矿山地质技术管理规范做好生产地质控制工作。
2. 负责矿区或区域的地质资源情况,研究、掌握成矿规律及国内外地质科技动态。
3. 对矿产资源的评价和勘探作出近期安排设想和远景规划。
教育经历
2009/8— 2013/6 南京理工大学 工程地质学 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人乐观积极向上,善于沟通,具有良好的语言表达能力,敏锐的洞察力,迅速的'反应和思维能力,能准确把握问题的关键具有较好的团队合作精神,强烈求智欲,学习能力强,不断提升自身工作能力,增强自我竞争力,能认真圆满完成上级交办的工作任务。
供应商管理简历样本篇十
所学专业,你在学校所学的专业跟求职时的职位可不相关,但在写学习经历时还得写上,你是在哪年毕业的,你的专业是什么,你所就读的是那个学院,简单写出来就好,求职简历中不必写之前的学习经历,写最近毕业的情况就行。小编提供
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姓名:文书帮
一年以上工作经验|男|26岁(1990年9月4日)
居住地:北京
电话:167*******(手机)
e-mail:
最近工作[11个月]
公司:xx有限公司
行业:电子技术/半导体/集成电路
职位:水处理运行管理
最高学历
学历:本科
专业:水务工程
学校:清华大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:电子技术/半导体/集成电路
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:水处理运行管理
工作经验
2014/7 – 2015/6:xx有限公司[11个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
设备部水处理运行管理
1. 系统设备的保养维护操作;
3. 监督废水处理流程;
4. 如空调循环用水及废水处理循环使用等;
2013/5 – 2013/12:xx有限公司[7个月]
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
水气部水务工程师
1. 负责新厂房的建设,对给排水,消防,纯水,废水工程进行施工监督;
2. 提出整改意见,组织工程的验收;
3. 对工程进行运行管理;
教育经历
2009/8— 2014/6 清华大学水务工程本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
供应商管理简历样本篇十一
1.根据公司的战略目标以及经营计划开发供应商以及供应渠道,并制定供应商开发计划。
2.积极组织供应商评审工作,为公司寻找合适的供应商。
3.协助采购经理创建符合公司发展需求的供应链,建立全面的供应商开发、考核机制。
/5–2014/10:xx有限公司[5个月]。
所属行业:石油/化工/矿产/地质。
供应商管理简历样本篇十二
一些求职者自身条件求职可能不会一帆风顺,于是就在个人简历上做文章,将个人简历不断润色,增光添彩。比如说求职者的工作经验不是很丰富,就在个人简历上编造出自己在一些不错的用人单位上工作过,或者求职者的学历不是很高,就在个人简历上吹嘘自己在学校里获得过什么奖励。这种在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌,招聘官阅人无数是谎言就会被看穿,最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本,不然就失去了个人简历本来的意义。
偶尔有些求职者向用人单位投递润色过度的个人简历,收到了面试邀请,对于这种情况求职者可谓是欣喜万分。不过不要高兴得太早,过度润色的个人简历只会让求职者在面试中露出马脚。在面试中招聘官一定会按照个人简历提问求职者一些问题,面对提问求职者一定破绽百出,这时候招聘官也就知道求职者的个人简历并非句句属实了。
以下是小编和大家分享的供应商管理个人简历范文,更多相关信息请访问(立vmi前,客户有一堆库存,供应商有一堆库存;建立vmi之后,两堆库存变成一堆,总库存就下降了。这是供应链的一个基本原理,即拿掉供应链上的一个库存节点,供应链的总库存会更低。库存低,成本就低;库存少,导入新产品就更快,因为要消化老库存更少,可以更有效地响应市场需求变动。
所以,作为客户,你喜欢vmi。这并不稀奇。我们这里要讲的是,对于供应商来说,vmi也是个好东西。你可得仔细看了,因为下一周,你的老总可能给你命令,让你要求供应商建立vmi,而你得解释给供应商,为什么这对他们来说也不无好处。
我们从供应链的产品流、信息流和资金流三个方面来阐述vmi的好处。
供应商管理简历样本篇十三
两年以上工作经验|男|26岁(1990年1月22日)
居住地:沈阳
电话:188*******(手机)
e-mail:
最近工作[8个月]
公司:xx有限公司
行业:多元化业务集团公司
职位:生产体系管理
最高学历
学历:本科
专业:矿物资源工程
学校:沈阳大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:多元化业务集团公司
目标地点:沈阳
期望月薪:面议/月
目标职能:生产体系管理
工作经验
2014/12 – 2015/8:xx有限公司[8个月]
所属行业:多元化业务集团公司
资源部生产体系管理
1. 实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法,负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理。
2. 负责各矿山采矿生产技术管理,生产任务完成情况,技术更新改造的'监督、检查。
3. 负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制。
2013/7 – 2014/11:xx有限公司[1年4个月]
所属行业:多元化业务集团公司
资源部生产体系管理
1. 组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
2. 负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,确保安全生产。
3. 参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见。
教育经历
2009/8— 2013/6 沈阳大学矿物资源工程 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质。能为公司利益付出个人利益,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
供应商管理简历样本篇十四
教育背景在供应商管理简历中所起到的作用非常大,最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来。
个人信息。
性别:男。
年龄:36岁民族:汉族。
工作经验:5年以上居住地:浙江台州温岭市。
身高:cm户口:浙江台州台州。
自我评价。
本人从事采购三年、经验丰富。
求职意向。
希望岗位:物流/采购类-物流/采购类。
希望工作地点:浙江台州温岭市。
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。
其它待遇要求:面谈。
工作目标/发展方向。
以最低价格、买最好的产品。
工作经历。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位:/。
职位名称:外协采购。
职位描述:本人工作认真负责。
离职原因:个人原因。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位:/。
职位描述:本人从事空压机行业五年、熟悉供应商管理、和产品开发等等。
离职原因:本人自动。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位:/。
职位名称:采购经理。
职位描述:价格谈判。
离职原因:本人家里有事。
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。
担任岗位:/。
职位名称:采购经理。
离职原因:本人家里有事。
教育经历。
拓展阅读:个人简历写作技巧之工作经验。
编写个人简历在求职中影响还是非常大,在个人简历上出现负面影响则就成为不合格的简历,因此在写个人简历之前需要先学习一些个人简历的技巧。下面就来简单的介绍一下,个人简历中工作经验的写作技巧。
首先,个人简历上的工作经验要写最为重要的部分。
现在求职中基本上大部分的企业公司都会要求工作经验,尤其是一些高职位的工作。而在写工作经验上,有的.人可能会有很多丰富的工作经历。第一原则就是以重点为主,写最重要的以此工作经历。所谓最重要的以此经历,并不是你自己认为最重要的一次,而是对求职的职位来说,关系比较大的以此工作经历。
第二,要注意工作经历次数的把握。
有一些工作经验丰富的人,所经历的工作次数也很多,在个人简历上并不是说些越多越好。太多也有很多不好的一面,一来工作经历次数多,则会显得很累赘,让人没有兴趣看完,二来工作换的太过频繁则是自身的问题比较多。以此,在工作经历的次数上,切记不要超过三次。
第三,工作项目的内容介绍也要把我一定的度量。
在工作经验方面,作为应聘一方来说,他们想要看到的其实是工作实践能力,以及丰富的经验。因此可以通过对工作内容上的描述来展现出来,一般来说保持有三到五点就可以了。
此外,还需要注意的一点是,一些工作经验不是很足的人,尽量不要去挑战高难度,尤其是一些工作经验要求高的职位,否则很容易就被淘汰掉。
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