铁路通信工工作总结优选(优秀19篇)

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铁路通信工工作总结优选(优秀19篇)
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在总结中,我们可以对自己的困难和挑战进行分析和解决,找到解决问题的办法。写一篇较为完美的总结需要清晰的逻辑和明确的结论。10.以下是小编为大家准备的一些精选总结案例,希望能激发大家的思考和灵感,写出更好的总结。

铁路通信工工作总结优选篇一

连日来,xx铁路公安处xx车站派出所多措并举,在辖区范围内开展夏季铁路治安打击整治行动,坚持严打严防严管严控,进一步提高治安管控能力,切实维护铁路运输安全秩序,全力创造良好治安环境。

一、联勤联动,做好治安防控。

为深入开展夏季铁路治安打击整治“百日行动”,xx车站派出所发挥路地联动优势,坚持“显性用警、屯警一线”,进一步提高路面见警率,联合xx市驻站特警、土关垭镇派出所加强站面巡逻守护,常态化开展巡逻、联合执法。

二、排查整治确保辖区安全。

民警对铁路线路重点部位、复杂区段进行摸排,全面掌握铁路沿线治安隐患,督导相关责任单位持续推进整改。

7月19日至7月22日,xx车站派出所出动警力10人次,警车3辆,对辖区汉丹线、过坝线开展线路治安隐患排查,并立即将隐患通知相关单位,下发2份限期整改隐患告知单,确保线路平稳。

三、用心用情做好为民服务。

百日行动期间,民警解答群众疑惑,帮助找回身份证、

背包、手机、平板电脑等8起,挽回旅客经济损失4万余元。

8月2日,xx车站派出所指挥室接电话求助:一名旅客在xx车站停车场前往xx站进站口途中,不慎将手机遗失,遂通过进站口报警标识拨打电话进行求助。

接到报警后,指挥室立即安排站区执勤民警卜黎波迅速与旅客联系,了解具体情况,并通过调取视频、多点位寻找等方式,在旅客乘车前帮助旅客找回价值xxx元的手机。

“百日行动”开展以来,xx车站派出所加大治安整治力度,持续做好治安巡逻、打击防范、为民服务等工作,有效地净化了站车线治安环境,为旅客出行创造良好治安秩序。

夏季治安打击整治“百日行动”心得体会。

百日行动”初期,我确实感受到前所未有的压力。这次行动持续时间长,涉及项目多,覆盖面广,作为基层一线的派出所,任务艰巨,责任重大,容不得半分懈怠。

众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

“计熟事定、举必有功”,我作为xx派出所的领头人,将带领派出所全体民辅警进一步振作精神,奋勇担当、忠诚奉献,在群众关注度高的治安问题上下功夫,在接处警警情处置方面上下功夫,在加强巡逻防范提高街面见警率方面上下功夫,在进一步提升服务群众水平上下功夫,持续对辖区内各类违法犯罪保持高压态势,不断提升执法水平和执法公信力,为“中国天眼”安全运行创造和谐稳定的环境,以实际行动迎接_胜利召开。

公安推进夏季治安打击整治“百日行动”总结。

自夏季治安打击整治“百日行动”开展以来,xx市公安巡特警部门紧盯影响人民群众安全感、满意度的突出问题,聚焦街面违法犯罪,在“打、防、管、控、治”上持续发力,街面违法犯罪得到有效遏制,殴打他人、“两抢”、打架斗殴等街面违法犯罪环比下降xx%、下降xxx%、下降xxx%,未发生群体性事件、个人极端暴力犯罪等重大突发案(事)件。

铁路通信工工作总结优选篇二

我任通讯员工作以来,始终把这项工作当作了自己的光荣使命。在校领导的直接指挥下,我一丝不苟地从事着这项工作。在工作实践中让我深深体会到:通讯工作是学校工作的重要组成部分,是学校工作的宣传工具和窗口,是促进各项工作的落实和开展的得力契机。如果没有报道这一工作,汶川地震的救灾工作学生们的热情就不会如此高涨;北京奥运会的绿色奉献活动就不会如此轰轰烈烈;学校的教研活动更不会纵身开展等等。宣传报道工作在学校各项工作中起到了鼓舞师生的工作学习士气,潜移默化地促进了学校工作的开展。同时,教育局能在第一时间掌握各校的工作情况。作为报道员,我感到自己的工作成了学校教育教学工作的宣传纽带,感到了这项工作的至关重要,是学校工作的不可缺少的工作。

通过从事学校的通讯工作,不仅对学校工作进行了宣传报道,对我个人也颇有影响。例如:我报道了学生为北京奥运做奉献的事迹后,我也从中受到了感染,便组织学生开展了一次“我为奥运添光彩”的签字仪式,带头签了字。报道了学校为汶川灾区捐款捐物的场景后,我利用休息日给中国红十字会寄钱,并且自己还交了特殊党费,与全体师生共同为灾区尽了义务和责任,感到了中华民族的巨大凝聚力。是通讯工作陶冶了我的品质和情操,使我的心灵得到了净化,思想觉悟得到了提高。

通讯报道工作在开展教育教学工作中起到了不可替代的作用。我建议这项工作应该得到巩固和发展。在今后的工作中更加及时、准确。要在宣传、鼓舞、汇报、总结等方面加大力度,确保稿件的真实性。为此我建议:

1、报道稿件要与教育局的工作部署挂钩,要求每项工作必报道。

2、学校特色工作的报道要求附有照片,确保真实性。

3、在稿件的数量和质量上有切实可行的评比依据,并设鼓励标准。

铁路通信工工作总结优选篇三

此次维护依据双方所签订的合同自20__年01月1日至20__年12月31日止,我方主要任务是负责维护__供电有限公司辖区内的通信设备,并保证通讯畅通。具体涉及相关计算机、载波机、光设备、pcm等,主要负责设备的日常维护、定期(每月)对所维护设备进行检查维护、设备故障抢修排查以及提供设备年度大修整改建议,在客户方相关人员大力支持和协助、我方公司领导的认真指导和班组成员的努力下,目前我方已如约履行合同所涉及的所有维护条款。正对此次维护,具体总结如下。

在过去的维护时间了,我们首先通过各种途径了解__供电所涉及的通信设备具体情况,提前开展“事故预处理”分析,组织和分析维护中可能遇到的一切突发情况,并且做好多种应急处理方案。另一方面,我们还根据设备的具体情况,认真细致地进行维护规划,力争在维护期间完美执行合同,为客户呈现最满意的结果,也为下一次的继续合作打下坚实基础。

最后,我们在排查大设备和大部件的同时,也认真细致地盯死小部件,不放过每一根尾纤、不错过每一个螺丝、也不错过任何一个连接部件,力争在条件允许、保证安全的前提下排除每一个可能给通信带来不利的因素,提前预防、提前整改,将一切危险因素扼杀在萌芽时期。我们始终坚信“一切事故都是可以预防的”,我们始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的理念,认真做好每一分每一秒的维护,确保通信系统的优质运行。

在此,我们要感谢甲方领导和相关人员对我们工作的支持和帮助,也要感谢我公司领导对我们工作的认真指导,这是我们完美完成维护任务必不可少的大前提;同时,也要感谢每一位参与维护的同事一直以来认真细致的工作和努力。

介于以上种种,在为__供电有限公司交上我们完美结果的同时,我们也交上了自己真诚的服务、热忱的心以及过硬的专业技术能力,我们再一次用行动展现了自己优质的服务和过硬的专业技术水平。希望在未来的时光里,我们能有幸再与贵单位精诚合作,我们有信心、也有决心,再一次以我们专业的技术和认真细致的态度将我们最优质、最满意的结果提供给业主。

铁路通信工工作总结优选篇四

新冠疫情发生以来,我局认真学习贯彻有关讲话精神,按照上级决策部署,全面落实国各级部署要求,坚决贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求,紧盯疫情防控、稳产保供、复工复产、春耕备耕等重点,扎实做好新冠疫情期间春耕备耕各项工作,现将有关情况汇报如下。:

一、加强领导,建立健全工作机制。

1.健全工作机制。新冠疫情发生后,我局迅速成立以局主要领导为组长的应对新冠疫情工作小组,协调全市农业农村系统应对新冠疫情工作。工作小组下设“两组一办”,即疫情防控组、农产品稳产保供组和办公室,明确各组职责,细化人员分工,做实做细疫情防控工作。同时,贯彻落实省、市关于扎实做好“六稳”工作的部署要求,成立以局主要领导为组长的农业生产复工复产服务工作组,工作组下设x个工作小组,确保服务指导全市农业生产复工复产工作有序、高效。

农产品稳定保供和复工复产工作以及严格落实春耕备耕各项保障工作到位。局主要领导、分管领导带着技术人员七次深入各区指导服务水叶菜生产保供工作,实地调研春季农业生产工作。

二、精心谋划,落实农产品稳产保供。

子x万公斤,可供种植面积约万亩,满足春粮食生产的需要;调剂蔬菜种子xx万公斤(其中叶菜种子万公斤),可供种植面积约x万亩(其中叶菜种植面积约x万亩);蔬菜育苗x万株,可供种植面积约万亩,有效保障蔬菜生产的需求,确保疫情期间“菜篮子”保供不断档。

复;接到市行政服务中心“不见面”督导组抽查电话x通,均表示满意。

3.建立生产保供机制。制定市场供应监督组农渔业生产小组(农业)工作规程,建立落实全市蔬菜生产供应和生猪产品供应的任务清单,落实责任分工,建立应急响应机制。为切实抓好新冠疫情防控期间xx市蔬菜生产,特别是满足xx市市场消费需求的叶菜类蔬菜生产,我局制定了全市x亩蔬菜生产保供任务,将种植任务具体落实到村、合作社、种植大户,落实到菠菜、生菜、上海青、芥菜等主要品种,可在x至x月陆续供应xx市x万吨绿叶菜,约占xx市绿叶菜消费量的xx%。截止x月xx日,全市现有蔬菜种植面积约x万亩,其中叶菜播种面积x万亩,当日采收蔬菜x吨,其中绿叶菜(含白菜、甘蓝)x吨,根茎类x吨,当日采收食用菌xx吨。全市累计收获马铃薯x万亩,产量x万吨。蔬菜供给完全满足市民食用需求。

员x人次,检查农业生产主体x家次;开展农残、兽残抽检x份,检测合格x份,合格率;瘦肉精抽检x份,检测合格x份,合格率x%。

5.落实稳产财政补贴。一是实施商品有机肥补贴。x月xx日下达新冠疫情防控期间叶菜稳产保供专项资金x万元,用于叶菜生产使用商品有机肥补助。二是研究制定蔬菜(叶菜)目标价格保险政策。按照“引导、市场运作、自主自愿、协同推进”的原则,我局牵头起草蔬菜(叶菜)目标价格保险保费补贴试点方案,鼓励已下达的x亩蔬菜(叶菜)的农业生产主体自愿投保,以保障疫情期间xx市蔬菜基本生产能力,促进农民增产增收和市场价格基本稳定。

三、多措并举,助力农产品产销对接。

市专业合作社和农业种植大户。确保xx市农产品从“菜园子”到“菜篮子”的安全有效对接。截止x月xx日,已有x家经营主体入驻,已发布产销信息x条。

铁路通信工工作总结优选篇五

在党群工作方面,重点开展了保持xxx员先进性教育和“端正政风行风优化经济发展环境”最佳最差单位民主评议活动。

一、全面开展了保持xxx员先进性教育活动。

按照中央和省市委的要求,我公司保持xxx员先进性教育活动从2005年7月开始到2005年12月底结束,分三个阶段进行:7月16日到8月中旬,重点进行了集中学习教育;8月中旬至9月初,重点进行了个人党性分析和民主评议,同时抓好征求意见和意见反馈;9月中旬到10月中旬重点抓好整改方案的落实,10月中旬开始巩固扩大学习教育成果。

在学习动员阶段。

成立了领导小组,对党组织和党员状况进行了周密的调查摸底,制定了先进性教育实施方案。

召开了动员大会,对全体党员进行广泛的思想动员。市委督导组和公司党委领导作了动员讲话,对教育活动进行了具体安排部署。

开展了集中培训和集中学习,制定了集中学习详细计划和日程安排表,各支部认真实施了学习计划,全体党员按要求撰写读书笔记和心得体会。对照党章规定和关于新时期保持xxx员先进性的基本要求,开展了“党员先进性具体标准”专题大讨论,提炼出了符合我公司实际的党员保持先进性的具体要求;各支部组织党员围绕企业经营发展和“实施群众满意工程”,认真组织了主题实践活动。各级党组织和全体党员积极立足岗位实际和深入基层,把真心诚意为群众办好事、办实事,着力解决影响企业发展和群众反映强烈的突出问题,作为先进性教育活动的一个重要内容。

进行了保持xxx员先进性系列教育。以《jzm论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》、hjt___《在新时期保持xxx员先进性专题报告会上的讲话》、《保持xxx员先进性教育读本》以及中央和省市委领导讲话。重点学习了《中国xxx章程》、《xxx中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《xxx中央关于加强党的执政能力建设的决定》;《xxx中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、xxx十五届五中全会精神以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《中国xxx党内监督条例》和《中国xxx纪律处分条例》。同时,在党员中深入进行了xxx理论和“三个代表”重要思想教育,增强全体党员对祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义的认同,增强党员的科学意识和科学精神。

学习中,一是坚持集中学习和个人自学相结合。建立健全学习考勤制度,保证每个党员都参加集中学习,,每个党员都记学习笔记。二是坚持多种学习方式相结合。在集中学习的同时,以上党课、听专家讲座和优秀党员先进事迹报告等形式,提高学习的针对性,保证学习时间和实际效果。

在分析评议阶段。

广泛征求了意见。设立了征求意见箱,通过召开座谈会、和自动办公系统,广泛征求意见。机关部门和党员领导干部还面向基层群众和服务对象征求意见,对党员、群众关心的热难点问题,与党员和群众进行个别访谈。公司党委和各支部对征求到的意见进行梳理汇总和意见反馈。本着边学边改和便征求意见边整改的原则,公司党委和各支部向党员如实反馈意见了意见并认真组织研究了整改措施积极落实整改意见。党员领导干部之间、上下级之间、党员之间、党员群众之间广泛开展谈心活动,征求意见,沟通思想,相互帮助,增进了团结。

认真撰写党性分析材料。对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“两个自觉、两个始终”以及市委的各项要求,全体党员全面总结了自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查政治坚强、信念坚定,提高执政能力,树立和落实科学发展观和正确政绩观等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观、历史观、文化观上剖析思想根源,领导干部还从权力观、地位观、利益观、发展观、政绩观等方面进行剖析。

召开了专题组织生活会。公司党委和各支部分别召开了专题组织生活会,针对征求到的意见逐条研究整改措施;公司领导分别参加所属支部的专题组织生活会,党员之间相互交流、相互评议、开展批评;党员根据评议意见,认真修改了自己的党性分析材料。

开好领导班子专题民主生活会。班子成员学习有关材料,明确会议要求,班子主要领导带头撰写专题民主生活会发言材料,班子成员之间坦诚相见,进行了批评与自我批评。

召开了支委会。各支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的现实表现,提出对每个党员的评议意见。

认真反馈了意见。党支部向每个党员反馈评议意见指出存在的问题,对极个别不完全符合条件的党员,进行批评教育,帮助认识问题,要求其认真做了改正。

通报了情况。各支部均以一定的方式,在一定范围内通报专题组织生活会、专题。

民主生活会和党支部对每个党员的评议意见情况。公司党委集中了员工提出的各类问题,并统一将研究后的整改措施向全体员工进行了全面公示和反馈。

在整改提高阶段。

针对征求到的意见和民主评议中反映的问题,领导班子和各支部分别制定整改措施,集体研究修改;党员个人制定了整改措施;领导班子和各支部将整改措施提交党员大会讨论征求意见,并进行了修改完善。

认真进行整改。把整改贯穿于整个教育活动的全过程,边学边改,边查边改,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任;对那些需要解决而又能够解决的突出问题,集中一段时间进行整改,让群众实实在在感受到了教育活动带来的变化和进步。

公布了整改情况。在原来征求意见的范围内进一步制定了整改措施,并将整改结果再次公布,让群众了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标,听取群众意见,自觉接受群众监督。

集中学习教育基本结束后,按照市委的要求,组织全体党员和绝大多数员工群众进行了群众满意度民主测评,并准备用三个月左右的时间,巩固和扩大整改成果,建立教育活动长效机制,把整改贯穿于整个教育活动的全过程,边学边改,边查边改,立行立改。

2、切实加强对先进性教育活动的组织和领导。

建立了领导责任制。

公司主要领导为先进性教育活动的第一责任人,分管领导为分管单位、部门的具体责任人,分别对主管和分管口先进性教育活动负有督查指导责任,形成一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党员领导干部在抓好本单位、本部门教育活动的过程中,以普通党员身份参加先进性教育活动,带头参加学习,带头查找问题,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,过好双重组织生活。

建立了党员领导干部联系点制度。

各级党员领导干部,都根据各自的分工确定先进性教育活动联系点,帮助基层和群众解决实际困难,经常到联系点调查研究,检查指导工作,解决工作中的问题,把联系点办成示范点。

主动接受群众监督评价。

先进性教育活动的各个阶段,都有群众参加,充分征求群众意见,把事关群众切身利益和群众反映强烈的问题,作为重点解决的问题,尤其是在整改阶段,及时向群众公布整改方案和整改结果,使整改全过程置于群众的监督之下。

以先进性教育活动为动力,促进各项工作。

正确处理开展先进性教育活动与做好本单位当前各项工作的关系,既不脱离中心工作孤立地搞先进性教育活动,也不因为工作忙而不认真抓先进性教育活动。做到了统筹兼顾,合理安排,调动广大党员干部群众的积极性,促进各项工作,切实做到“两不误、两促进、两提高”。

二、全面参加了“端正政风行风”最佳最差单位民主评议活动。

铁路通信工工作总结优选篇六

结合设备巡检以及季度维护生产检查,积极组织全体机务人员对nokia、alcatel设备进行c、b类专业技术达标测试,全面完成本年度专业技术达标工作。

第三季度运维部王瑞东结合电源专业岗位认证要求,利用晚上时间对平罗局机务维护人员进行辅导,从电源专业基础知识、电源空调维护规程方面并结合维护实际引导大家如何进行电源专业学习。

机务班结合传输设备岗位认证要求,积极组织机务人员参加分公司组织的数据专业理论技术培训,利用晚上时间组织全体机务人员对传输专业理论知识进行系统的培训,为岗位认证打下良好的理论基础。

外出培训方面:在卫星局进行数据专业技术培训;在北京西门子培训基地派出两名新入局员工对干线传输设备进行全面培训学习。

铁路通信工工作总结优选篇七

一年来,在省局党组的正确领导下,在业务处室指导和配合下,我中心按照省局党组要求,克服人手少、任务重、工作难度大等重重困难,结合20x年度工作安排,基本完成了各项工作任务。现将具体情况总结如下:

一、开拓进取,深入开展通信工程质量监督管理工作。

(一)逐步完善和健全我省通信工程质量监督管理法律法规体系。为进一步加强我省通信工程质量监督管理工作,我中心结合x第x号令和^v^第18号令精神,拟订了《关于加强我省通信工程质量监督管理工作的补充规定》,经局长办公会议讨论通过并以省局文件印发至各通信建设、设计、施工和监理单位。《补充规定》的出台,进一步明确了中心工作思路和对建设、设计、施工和监理单位的具体工作要求,成为我省通信工程质量监督实用性和操作性较强的工作规范。

(三)积极开展全省通信工程质量和建设市场检查、巡查活动。为做好通信工程质量监督检查工作,我中心组织检查人员深入工程现场50多人次,行程3万多公里,对申报工程的实体质量、执业人员持证上岗、施工规范、工程资料、施工队伍内部管理等进行了详细的检查、抽查,针对检查中发现的问题,及时通知相关责任单位按期整改,并将情况反馈给建设单位。特别是中国电信一级干线宁汉光缆线路工程(x徽段)和x移动x光缆工程,先后三次深入合x、x、x、等工地开展工程质监,组织召开沿线各参建单位座谈会、汇报会,及时上报质监情况汇报材料,受到部质监中心的好评。

(四)及时受理建设单位工程质量监督申报,按规定收取通信工程质量监督费用。20x年共受理通信建设单位1266项工程质量监督申报,并按规定办理了相关手续。

(五)举办各种形式的座谈会,宣贯通信工程质量监督法律法规。20x年,我们分别组织召开了合肥地区部分国有通信设计、施工、监理企业座谈会、全省通信工程质量监督工程师代表座谈会和工程现场质监座谈会等其他形式的会议,不断宣贯国家、部和省有关工程质监的法律法规,大大促进了企业各级领导和工程管理人员增强学习法律法规的意识,对提高企业管理水平和人员专业素质起到了积极作用。

(六)组织人员参加全国通信工程质量监督工程师资格认证培训班。为提高中心内部和企业兼职质监员的业务素质和工作水平,我们于x月组织9名同志参加了在x举办的全国通信工程质量监督人员资格认证培训班,进一步充实了我省质监工作队伍。

(七)积极配合省局防汛办公室搞好沿淮防汛抗洪督察工作。我中心主任亲自带领部分同志趋车2000多公里前往防汛抗洪第一线,完成沿线、沿淮防汛抗洪督察、巡查工作任务,并指导通信运营企业在灾后重建上专门发出通知,要求建设单位合理选择路由,避免来年及以后遭受损失,保证通信工程质量和安全。

二、勤奋务实,扎实抓好通信建设市场监管。

铁路通信工工作总结优选篇八

根据森林火险指标、火行为特征和可能造成的危害程度,将森林火险预警级别划分为四个等级,由高到低依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。

预警发布。

预警响应。

当发布蓝色、黄色预警信息后,预警地区区级以上人民政府及其有关部门密切关注天气情况和森林火险预警变化,加强森林防火巡护、卫星林火监测和瞭望监测,做好预警信息发布和森林防火宣传工作,加强火源管理,落实防灭火装备、物资等各项扑火准备,当地各级森林消防队伍、半专业消防队伍进入待命状态。

当发布橙色、红色预警信息后,预警地区区级以上人民政府及其有关部门在蓝色、黄色预警响应措施的基础上,进一步加强野外火源管理,开展森林防火检查,增加预警信息播报次数,做好物资调拨准备,当地专业森林消防队伍、半专业消防队伍视情对力量部署进行调整,靠前驻防。

各级森林防灭火指挥部应当结合当地实际对预警地区森林防灭火工作进行督促和指导。

森林火情监测。

信息报告。

各级森林防灭火指挥部按照“有火必报”的原则,及时、准确、逐级规范报告森林火灾信息,并及时通报受威胁地区有关单位和相邻行政区域森林防灭火指挥机构。

各有关单位及个人发现森林火情后,应立即通过12119、119、110报告,应急管理、公安、消防救援等部门接报森林火灾后,应按信息报告有关规定及时报告同级人民政府并通报同级森林防灭火指挥部。

森林火灾信息实行归口报告制度,统一由各级森林防灭火指挥部自下至上逐级报告。区森林防灭火指挥部接报森林火灾后应立即报告市森林防灭火指挥部;市森林防灭火指挥部及时整理和分析收集的火灾信息,经市森林防灭火指挥部副总指挥审批后,在规定的时限内报市委市政府总值班室和省森林防灭火指挥部办公室。

信息报告内容主要包括起火时间、地点、原因、已造成的后果和影响范围、火情态势、过火面积、火场附近环境情况及已经采取的扑救措施,存在的困难及需要上级协助解决的事项等。

发生较大以上森林火灾要立即按照规定上报省、市森林防灭火指挥部。

铁路通信工工作总结优选篇九

回顾这一学期的工作历程,短短几个月的工作时间内,在工商管理系领导、老师的悉心指导和团总支学生会成员的大力支持、鼎力协助,以及工商管理系学生的积极配合下,通讯部不断地改进工作方法,革新工作模式,为学校各方面活动的开展和工商系系部学风建设做出了自己的努力。

本学期通讯部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极参与了院里、系里组织的各种活动,务实的做到紧密团结团总支学生会各部,各部门互相帮助,认真落实了工商管理系团总支工作活动的安排。这一学期来,通讯部整体上完成了学期初定的工作计划并取得了显著的成绩。为了以后能够更好的开展工作,提高我部的工作能力,服务同学,在此作总结如下:

1.通讯部为我系参与、主办的各项活动做详尽时效的通讯报道。

2.配合系里工作计划,积极实施、参与系里活动,丰富大家的生活,积累经验。

3.加强与其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围以便各项工作的开展。

4.在工作中不断地发现问题,总结经验,实事求是,积极向上,面对新的问题,迎接新的挑战。

通讯部在做好本职工作的同时,还积极主办了有意义的活动,在十一月下旬我部成功举办了以实现中原崛起为主题的征文比赛,比赛在工商系倡导了艰苦奋斗、创新进取、科学发展和谐文明、健康向上的时代新风,给学生提供了一个展示文学风采的舞台。为积极贯彻落实第九次党代会会议精神,我部倡导工商管理系学生在我系微博踊跃去发表自己的会议心得与感受,取得了良好的成效,秉持着会议精神理念,伴随着人生观、价值观、世界观的逐层深入,学生们为实现中原腾飞而努力奋斗。

通讯部还承担了活动材料的收集、文件的整理存档工作。确保了工商系举办各项活动都有备案,严格做到了事前有策划,事中有通讯,事后有总结,为各项活动的顺利开展取得实效奠定基础。

总的来说,半年来,我部基本上完成了各项工作计划,也取得了一些成绩,但通讯部的工作稍有不足之处是:如个别电脑操作不熟、工作效率需进一步提高、对工作任务不太明确等,但在每一次活动中暴露的问题都为我们做好下次工作提供了一些参考,所以不断的改进过程也是不断进步的过程。

在以后的工作实践中,通讯部将不断的努力,扬长避短,使各项工作都能在稳定中创新,在创新中迈进,逐步走向完善。在系领导、老师的带领下,通讯部全体成员秉着工商系团总支学生会“老老实实做人,踏踏实实做事”的工作理念,团结奋进,为工商系缔造更加美好的明天而贡献力量!

铁路通信工工作总结优选篇十

尊敬的各位领导:  我叫***,1996年毕业于天津铁路运输技工学校通信专业。同年9月来到神朔铁路,成为电务段的一名通信工。转眼间,十个年头过去了,在段各级领导的关怀信任和精心指导下,我团结同事,勤奋工作,在平凡的工作岗位默默无闻的奉献自己的青春。——本着以运输生产为中心,以安全生产为重点,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针政策,我不断探索学习、不断进取,努力提高自己的科学文化知识水平,和业务技术水平,[文秘范文文章- 文秘范文 帮您找文章]顺利的完成了上级交给我的各项任务,使自己逐步成长为一名优秀的技术工人。

十年来,我坚持学习、贯彻执行党的路线、方针和政策。紧密围绕在各级领导周围,爱岗敬业、开拓进取,为电务段通信设备的畅通、神朔铁路的安全运输、更为神华事业的蓬勃发展,作出应有的贡献。回过头来想想这段历程,充满了艰辛、挑战,是值得回味的十年,大致可分为以下这么几个阶段:

(1996年9月-1997年12月)

1996年9月学校毕业来到了神朔铁路。当时,神朔铁路正处于筹建阶段,做为刚报道的毕业生,我丝毫没有放松学习的机会。——在段领导和技术室的安排下,我虚心巩固学校的专业知识、深入钻研业务书籍,做到了温故而知新;此外我还熟悉神朔铁路即将投入的设备、仪表;为详尽解掌握神朔铁路的整体规划,熟悉神朔铁路通信线路、设备设计图纸、在府谷通信楼至工务段和施工单位的师傅学习光电缆接续,配线、做气闭、编把子上线 ……为后来的通信施工做好了充分的准备。

整整一年的时间,我向一块求知的海绵,一丝不苟地吸取着知识的营养,因为我深深感到:专业知识的全面掌握是培养专业技能的基础。只有过硬的基础知识做前提,才能使自己逐步成长为专业知识够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。

(1997年12月-1998年3月)

1997年12月,神朔铁路通信进入了全面施工当中,我跟着施工单位的老同志一起早贪黑奔波在整条线路上,不畏艰苦、不畏严寒,在种种恶劣的条件下坚持工作。到98年3月,基本完成了全部的施工验收任务,使自己的理论知识与实际工作完美结合。当时环境的艰苦,丝毫没有磨灭我的工作热情,我珍视和忠实于自己的事业,立足本职,刻苦学习,勤奋工作。我十分珍惜当时这次学习机会,虚心像有关技术人员请教问题,细心琢磨、反复演练,从而掌握了一手过硬的电缆接续技能。

在此期间,我学到了很多以前从来没学过的`东西,这种东西不是专业知识,也不是业务上的技术难点,而是师傅们和同事们对工作的态度,一种不怕苦,不怕累的奉献精神。那时有一句口号叫“干,为了电务段,累倒了送医院”。——就是在这种精神的感染与激励下,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。我认为:任劳任怨、无私奉献,从小事做起,从现在做起,就是敬业、就是爱岗的充分体现!为后来的独立完成领导交给的各项生产任务打下了坚实的基础。

(1998年3月-1999年8月)

电务段成立以后,本人被分配到大柳塔电缆工区工作,于1998年3月23日正式住到大柳塔,我被工长任为安全员,工区正式展开各项工作,由于以前积累的经验,对于这份工作还是绰绰有余,工区各项管理工作开展的井然有序,设备质量节节攀升,1998年底,大柳塔电缆工区被电务段评为“先进集体”,在1999年初,干线电缆被施工单位挖断,在规定时间内完成了电务段首次干线电缆接续任务,在同年,在电务段组织的技术比武中,获“通信专业二等奖”。同年8月被电务段领导任命为大柳塔电缆工区工长。

成绩面前我清醒地认识到我之能所以能有今天,离不开段各级领导和同志对我的鼓励和鞭策,更离不开公司大好形势下给我这样一个好的环境。我一定要谦虚谨慎戒骄戒躁,为神朔铁路的无线通信事业无私奉献!我把自己的工作信条总结成五句话:“理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。”!

(1999年8月-至今)

1999年8月16日上任大柳塔电缆工区工长,开始了我整体工作的全面锻炼。由于种种原因,工区的各项工作不是很好,管理松散,设备故障率高,摆在面前的是任务紧,责任大。不敢有任何的侥幸心里,埋头苦干,带领弟兄们克服各种困难,将问题逐一解决,到xx年工区的各项工作已走上了正规。xx年底,大柳塔电缆工区被评为电务段评为“先进集体”。

xx年8月----xx年12月,我和电务段的总工给榆林联通和移动敷设1000多公里光缆!

xx年,由于通信设备的更新换代,4-5月,参加了北京佳讯飞鸿电气有限责任公司fh98数字调度系统的学习,拿到了结业证书,并且参加了当年的成人函授考试,成为兰州铁道大学通信工程学生(在读)。下半年,全面参与了神朔铁路通信系统的改造。同年参与制定了神木北通信领工区《综合考核办法》。参加了职业技能鉴定,并于xx年1月7日拿到了“五级职业资格证书”!

面临更大的挑战,人员少、设备点多线长,要求工作中不得有一丝马虎。但我没有在挑战面前倒下,反而更加激发了我得工作热情,脚踏实地、勤勤恳恳,为公司、电务段全面安全、运输、生产任务,神朔公司、电务段全面工作上台阶默默的奉献,xx年我被神朔铁路公司共青团评为“优秀团员.”;xx年被神朔铁路公司先进集体和先进个人,而且被神朔铁路公司共青团评为“青年安全示范岗”!不仅如此,在神华集团第三届职工技能大赛中,我荣获通信工工种优秀奖。xx年参加了光缆接续培训,无线调度系统,环境检测和技师培训。xx年参加了技师培训。同年,我被神朔铁路公司评为“先进个人”。电务段评为“先进集体”。又参加了全国成人函授考试,成为内蒙古工业大学通信工程本科学生(在读)。

工作之余,我认真学习段工会下发的文件,积极参加段工会组织的“安康杯”等各类活动。有针对性的选读有关建设有中国特色社会主义理论和三个代表重要思想。用“三个代表”重要思想武装自己的头脑。提高自身的政治理论水平和思想素质。认真学习当代工人许振超干一行,就要爱一行,精一行的敬业精神。要象许振超那样,爱学习、肯钻研,充分发挥自己的聪明才智,不断创新,岗位成材。今后,我将更加自觉地以“三个代表”重要思想为指导,坚持不移地贯彻“xx大”精神,在政治上更加严格要求自己,在思想上更加强修养,在技术领域里不断学习,勇攀高峰,紧紧围绕上级制定的目标开展工作,为神朔铁路公司的安全生产作出自己新的更大的贡献!

——回顾这十来年的工作,成绩属于过去,重任还在前头。希望与困难同在,挑战与机遇并存。面对急剧攀升的生产运输任务,我会认真完善、落实标准化管理,努力提高自身素质。继续发扬爱岗敬业、奉献神华的精神,以饱满的热情、过硬的本领为电务段、神朔公司运输任务的完成作出应有的贡献,为神华集团公司“开疆拓土、重整山河、作大作强、打造辉煌”的愿景目标的实现作出更大贡献!

铁路通信工工作总结优选篇十一

一、政治思想方面:

政治上,我对自己严格要求,积极参加党支部组织的各项政治活动,每周自觉参加党支部组织的“周六党员义务劳动奉献日”活动,自觉学习政治理论。工作上以事业为重,不计个人得失,吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率,努力践行公司“双百”服务理念。工作中注意理论联系实际,勤于思考,工作思路清晰,具有较强的敬业精神和奉献精神。

二、学习专业知识,提高技术水平。

随着信息技术的快速发展和公司业务的不断扩展,智慧油田、智能矿区等新业务的不断推出,我发现自己掌握的业务知识与实际工作已经有了不小的差距,为尽快转变角色,适应工作要求,对于自己不懂得问题和拿不准的事情做到勤学、勤问不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多干来不断提高自己的各项业务技能,通过自己的努力和同事的帮助,已能够比较熟练的处理总站日常维护中出现的各种问题。

三、完成的主要工作。

1、一月份协助生产科安装东线传输设备华为3500,使传输能力扩展到10g。

2、四月对采油工区所属各类通信设备进行春检,排查工作通信故障隐患10次,使各类通信设备技术指标均符合公司要求。

5、八月更换因雷击损坏的高29采油站voip局端设备mpu板,恢复了高29和高44采油站的语音通信。

6、八月协助机房抢修突然中断的2m电路,恢复因雷击造成的程控交换机部分用户中断故障。

7、九月更换因因雷击造成的宁北工区微波idu配线架,恢复了宁北工区的数据电路。

铁路通信工工作总结优选篇十二

在学校期间,我便很重视通信专业的学习,未雨绸缪是必须的。xx年10月我参加深圳讯方通信公司基于华为ma5100多业务接入设备、华为optix155/622光传输系统通信设备、华为c&c08数字程控交换系统通信设备三套设备的培训,并且取得相关的培训证。xx年11月我便在东莞电信电信集团公司虎门分公司实习,再此期间我学到了关于电信的的运营操作,以及接入用户端业务开通方法,熟悉了公用电话,ip电话,电话超市的运作流程及安装流程。

二、工作井然,脚踏实地。

xx年7月在一家通信公司工作,并且安排在传输工程部。由于出色的表现,xx年8月中旬经上级领导考核被正式聘用为传输工程部成员。xx年8月至xx年3月份在由公司安排在肇庆地区,公司为肇庆移动公司传输工程施工。在此期间我负责设备施工测试及部分维护,并协助负责传输工程施工。期间我学到并掌握了一些传输设备测试仪器仪表的使用方法,例如sdh测试仪,光功率计,波分复用测试仪,光缆测试仪等。学习了传输工程的整个硬件施工过程,包括传输综合架、ddf架、odf架安装,2m线、尾纤布放,及光缆熔接等,并且可以简单的硬件施工。在不断学习和实践工作中我不断地提升自己的工作技能,在xx年10月份的时候我基本上能单独负责传输工程施工管理、测试和维护。在管理、测试和维护工作中,始终坚持“理论联系实际”的原则,边学边用,不断提升了专业维护技能。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅。一年来,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。

三、不畏艰辛,勇挑重担。

xx年4月份肇庆地区xx年传输工程施工基本已经收尾完成,应公司安排从4月份就被调到云浮市协助该地区的项目施工管理、设备调测和维护工作。在后面的工作实践里我主要方向是把技能强化,把专业知识强化。在工作之余我不断的学习理论知识,了解最新通信发展,通信行业是一个更新速度飞快的行业,没有学习就永远跟不上前沿的通信技术,没有前沿技术,你就会被社会淘汰。有了这种紧张的备战状态才可以更好更快的掌握最新的通信技术。努力终会出成绩,xx年8月份在公司领导一致肯定下,我被调入公司市场部。该部门是从宏观上协调和管理整个通信施工项目,在后面的实践工作中我加倍努力,已经很熟练的掌握了市场部门的工作技能。在实践过程中充分认识到工作的重要性,于是我更加细心工作,脚踏实地。我相信在今后的工作中一定会越来越好。

五、提升素质,展望未来。

在整个个人工作中,我充分发现学习的重要性,没有学习就没有进步。坚持以理论为指导,以实践出真知,理论联系实际才能更好的作好每件工作。在不断的学习实践中努力提升自己的专业素质和个人综合素质,我相信我会在今后的工作中取得更好的成绩,为通信行业做出的贡献。

铁路通信工工作总结优选篇十三

通信行业个人年终工作总结弹指瞬间,20xx年已经如白驹过隙般的接近尾声了,回首这一年里的工作、生活,感触良多。进入公司到现在已经一年半多的时间,过去的一年多里,通过各位领导及同事的关怀和指导下,不仅监理业务能力有了长足的发展,个人的综合素质也潜移默化的有了很大的提高。在公司“立业于人,尊客于心”核心价值观的指引下,圆满完成了公司交付的各项工作任务,经过一年的监理工作,更加深刻的认识到公司“专家级的服务,可信赖的伙伴”服务理念的含义:为客户提供专业的解决方案,专家式的指导意见。从信任到信赖,这不仅是对客户的承诺,也对我们自己提出了更高的服务标准。在20xx年的各项监理工作中:我认真的落实了公司及项目部领导对我工作的要求,参与了公司发文的各种倡议、活动,也经历了了很多次项目部自行组织的培训学习工作。加强日常工作管理,严格执行各种规章制度和考勤制度,落实现场监理检查工作制度和监理日志填写。同时兼xx移动无线专业信息接口人。经常保持与建设方,施工方联系与沟通,征求意见密切配合、服务于移动。按照建设工程委托监理具体执行文件及甲方具体要求,依据监理规范、技术验收规范标准、设计文件,完成了无线专业20xx年全年工程信息管理的监理工作。

二、在工作中严格遵守监理员的职责:

1、认真负责,严谨上进在20xx年的工作中我主要负责本年度无线工建工程项目的信息管理监理工作,最主要的是每天对工程信息进行通报公示工作,作为信息接口人,负责xx移动市区及郊县工程的信息汇总,每日如此,从未间断。虽然有时候会感觉枯燥无味,但是我深刻认识到信息管理在监理工作中的重要性,每当有懈怠情绪时,我就做一次阶段性的总结,把近期遇到的问题,解决的办法,进行梳理一下,并及时的跟项目部的领导交流,消除自己消极的情绪,继续以认真严谨积极的态度投入到每日的工作学习中。

三、个人的一些其他感悟及不足首先感谢我家人对我工作的支持,可以说这一年很少有时间去陪我的家人。面对双鬓白发愈来愈多的父母,有时候会感到深深的自责,可是他们给我的总是积极的鼓励,让我放心工作。其次是感谢公司及项目部领导,在我迷茫及懈怠时及时的指导我,让我回到正常的模式中。谢谢你们。经过这一年的时间,我也发现了我自身的许多不足:文字表达能力有待提高,由于经常协助业主进行工程数据分析,写过不少材料,但是总是在修改几版后才确定终稿,问题所在往往不是核心数据的准确性上,而是在文字语言的组织上;语言表达的准确性,由于每日主持工程会议并做相关整体调度报告,在语言表达中有时候会出现偏离,这无疑会影响到相关工作;现场监理能力的欠缺,由于近一年时间作为接口人都在移动联合办公,去现场的机会就相对来说少一点,这些不足,都是我在后期需要注意并加强的地方,请领导监督并指正。20xx年监理工作目标和计划1、加强和客户沟通:及时了解客户各方面的工作需要,积极配合客户处理各项工程,并向客户提出改进措施及创新管理思路,以确保工程稳步高效地进行2、加强内部管理工作以及人员培养,加强团队合作力度以及执行相关计划。

3、加强现场质量安全管理,提高安全意识:质量是我们服务能力的最佳体现,保证了工程质量我们在工作中才能掌握主动,在工程建设中拥有决定性的话语权。安全无小事,无论是工程建设还是自己日常生活中的安全,都需要注意预防安全事故的发生。

4、加强学习:通信行业的发展是日新月异的,年初的td到现在的4g就是很好的见证,作为监理,我们更应该及时的补充我们的业务知识,提高业务能力。作为我本人决定在新的一年里争取多补充自己的通信专业知识,并力争把职称英语及信息系统监理师通过。

铁路通信工工作总结优选篇十四

^v^工程试验员培训班学习总结20xx年4月29日-5月12日,我有幸参加了^v^组织的铁路试验员/检测工程师考试培训班,感到受益匪浅。经过15天的培训学习,工程试验的理论知识和实践经验有了很大的收获,各方面能力有了很大的提高,现自我总结如下:

在15天的时间里,我主要学习了计量基础知识、量值传递、工程试验管理、技术标准以及技术文件;学习了钢材和钢绞线的技术标准试验方法以及检测规则;土工试验中的路基填料、级配碎石等的技术标准以及土工技术标准及试验方法;系统的学习了高性能混凝土、普通混凝土的原理、一般规定、配合比选定方法、施工要求、检测方法;还学习了预应力筋用锚具、压浆剂及压浆料、防水涂料、混凝土原材料的技术要求,一般规定和检验方法;还在老师的指导下学习了桥梁静载试验的一般要求、试验设备、静载计算书、试验作业、资料整理以及桥梁静载试验的演示。最后在山东广信工程试验检测有限公司提供的试验室观摩学习了基本的试验操作。

1.不断学习,终身学习。随着房建铁路的发展,试验技术水平在不断提高,各种试验设备层出不穷。好的试验方法能更高效、更准确的完成试验任务,良好的试验理论尤为重要。在今后的工作中要多多补充试验基础知识,要把最基本的试验原理和试验器材弄清楚,学明白。同时还要多参与现场试验作业,在实际操作中提高自己发现问题和解决问题能力。

3.多思考,勤钻研。此次培训中,部分学员对工作中发现的突出问题和部分领域作出的研究与中铁资深级讲师作了交流与探讨。一教授与学员交流混凝土配合比选定注意事项时,部分学员对配合比选定存在的问题与实用性提出了意见。还有好多先进性案例,充分反映出他们对铁路试验的钻研和解决问题能力,都是我们学习的榜样。所以作为中铁职工应该珍惜自己发展空间,多为铁路做贡献,实现自己人生价值。

4.多接触现场。本次培训发现自己现场经验相当匮乏,在学习和交流过程中好多问题摸不着头脑。今后要多去现场试验室,熟悉现场试验室设备,对不明白的地方及时请教他人或查阅相关资料。养成勤学好问的习惯,不断丰富自己的经验和理论知识水平,提高对铁路试验的认知度。

5.在干好试验本职工作的基础上获得更多的知识。试验工作提供了良好的学习环境。在干完一天的工作后,尽量利用空闲时间多看书,多学习。就目前来说,需要学习的知识太多太多。这次培训,不仅使我提高了试验水平,而且使我重新调整心态,增强学习力,面对新的机遇与挑战!

铁路通信工工作总结优选篇十五

随着公司上市的趋势,对公司信息化发展势必会提出更高的要求,来2年的工作发展重点个人思路如下几点:

对各类信息系统的电子数据(包括电子文档、公司发文、规章制度、数字视频影音、工程图纸等)的存储、归档、查询、借阅进行精细化管理,并对数据安全和权限进行严格把控。

1.继续大力推广三维在公司各部门的使用,bim是工业在建筑行业的重要应用与体现。

2.继续大力促进公司正版软件采购,包括办公软件、专业软件和工具软件。

2.利用好现有的虚拟机和服务器资源,将不是关键的业务系统迁移到虚拟机环境。

3.建议部署一套知识体系平台,记录日常发生的各种开发、管理、运维故障的解决办法和指导建议,一方面促进碰到类似问题的处理把饭,另一方面提升其他人处理此类问题的效率,也可促进开发、运维之间互通岗位的的相互学习,避免信息孤岛。

4.趋于5g发展技术,充分利用移动应用技术,继续提升移动工作流审批、移动打卡签到、移动项目监控以及公司内部通讯录等技术,更有效利用碎片化时间办公以及出差期间手机办公,提高工作效率。

1.加强信息部门涉密管理对涉密项目工作的指导建议工作。

2.强化涉密工作流程化、制度化、模板化。

铁路通信工工作总结优选篇十六

我于5月至8月,在上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼,挂任天目西路街道办事处主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城区,闸北区西南部,面积1。94平方公里,辖有17个居委会,612个居民小组,19137户居民,常住人口56905人,还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界,划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中,闸北区区政府机关也在辖区内,是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点:一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多,是企业向全国腾飞的窗口。

三个月的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点体会:

第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自我的形象,更是组织的形象。挂职三个月,我严格按照作息时光上下班。上班时,认真阅读有关资料;下班后,广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及资料开展工作,自觉参加挂职街道的各种群众活动,主动汇报工作学习状况,从未提出不合理要求。

第三,锻炼自我,推介宿州,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与上海企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。

三个月的挂职工作,透过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。本人认为:宿州的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就必须能够发挥自身优势,实现“两个跃升、一个崛起”目标,就必须能不断缩小与经济发达地区的差距。

一要学习上海精神,大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、持续先进、领跑全国的锐气。应对落后现实,我们就应持续奋发有为、知难而进的精神,学习上海人“想发展,议发展,一门心思求发展,集中精力抓发展”的观念,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。

二要借鉴上海理念,用心创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道,广泛设立驻点办事机构,打造“外向腾飞窗口”,“跳出天目西街,发展天目西街”的发展理念,围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,舍得出让资产,借壳上市,借船出海,借梯登高;用心运用工业理念经营农业,实现农业大市向农业强市的跨跃;坚持民本民生民营民利原则,放手搞好民营经济,发展壮大第三产业,增强经济发展的活力与实力。

三要抢抓上海机遇,不断拓展优势项目的招商平台。当前,沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响,生产要素更加紧张,民间资本和部分产业过剩,正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们务必围绕本区优势产业,认真筛选项目,推出一批可行性较强的项目,做大做强优势产业,深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系,把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点,早部署,早准备,力争上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌,主动参与承接辐射。

四要发扬上海作风,努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验,最当紧的就是像上海各级党政机关那样,把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓,着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说,在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下,最主要的是推进政府职能转变,加快行政许可审批,改善机关作风,本着项目至上,客商至尊的原则,提高服务水平和工作效率,努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境,在新一轮经济发展中抢占先机,赢得主动。

总之,三个月的挂职学习,自我既感受到了差距与不足,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,在今后的工作中,必将加倍努力,务实工作,为全市经济社会发展贡献自我的绵薄之力。

铁路通信工工作总结优选篇十七

首先谨代表__公司全体干部员工向长期以来关心、支持、帮助__公司发展的各级领导和各位服务对象表示衷心的感谢!

开展民主评议行风工作,是全面贯彻党的xxx精神,是改善和优化通信服务环境、提升客户服务质量,建设和谐__的重要举措。近年来,在各位领导和广大客户的关心支持下,__公司按照以“一切为了客户满意”的服务总之,认真对照行风建设的具体要求,用心听取广大客户的意见,紧紧围绕通信服务的热点和难点,坚持将客户利益放在首位,认真进行自查自纠,深入有序的开展行风建设活动。下面,我将__公司的行风建设工作报告如下,请予审议。

一、__公司基本情况。

二、行风建设工作情况。

20__年是电信改革重组的第一年,3g到来的第一年,在新形势下,__分公司全体员工团结一致、真抓实干,积极响应__区行评办关于《__市__区20__-20__年度民主评议行风工作实施意见》的总体部署和要求,全面落实推进行风建设工作,主要做了以下工作:

(一)统一思想,组织到位。

1、自今年7月份贯彻落实区行评办1号文件精神以来,我公司共组织召开行风评议全员动员大会3次,传达行风评议工作要求,部署行风建设工作。

2、成立了行风评议工作领导小组,公司总经理___担任组长、副总经理___任副组长,领导小组下设行风建设工作办公室,负责日常事务,定期召开行风建设工作分析会,协调、督促执行与效果检查,确保行风建设工作落到实处。

(二)规范标准,培训到位。

(1)严格执行通信行业标准,按照《__公司营业服务规范》、《用户投诉处理流程》、《移动业务代理商管理规范》、《营业厅管理规范》、《客户资料管理规范》等统一服务行为标准。

(2)开展综合培训,增强服务能力。为了提升公司窗口人。

员服务素质,我公司开展了服务知识、服务礼仪、沟通技巧、团队精神、自我激励等全方位的专业知识讲座,使公司员工的素质得到整体提升,窗口人员的专业水平明显提高。我们在进行专业理论知识培训的同时,日常培训常年不断,我们针对窗口服务中出现的新问题和客户提出的新的要求,制定培训计划,定期进行培训,使得窗口的服务水平和服务质量能够做到与时俱进,长期稳定在较高的服务水平上。

(三)苦练内功,提升服务。

铁路通信工工作总结优选篇十八

每月我们店内发生的重要新闻事件准确及时的记录下来,并拍照存档,形成文字总结上报企业文化宣传部,便于公司及各子公司及时了解百货店的动态。

配合企业文化发展部负责百货店每期主题文章的编写和收集,每双月20日前上报,通过这一年来文章的编写和手机,不但锻炼了自己的写作能力同时也调动了员工的工作积极性,同时也可以学习到别人的写作优点。

及时将我们每期的报纸发放到员工及服务管理人员的手中,确保百货店的每一名员工及时了解公司动态。四、配合好店内企业文化活动按照活动要求结合店内情况及时确定的准备事宜、参赛人员等事项。

以前并没有接触过通讯类相关的工作,在担任通讯员的这一年中,我由刚开始的懵懂到现在掌握了各项工作,离不开领导和同事的鼓励与帮助。虽然现在的工作中我还存有许多的不足,新闻的编写不够严谨,用词不够准确等,但是会在日后的工作中加强学习,提高自己各方面的知识,也会更加认真负责的对待我的工作,做好公司和百货店的上传下达的枢纽带。

铁路通信工工作总结优选篇十九

摘要:随着现代化新技术、新手段的广泛运用,对铁路职工的要求也大大提升。但是从目前的情况来看,我国许多的铁路职工专业知识、业务能力无法跟随铁路发展的步伐。铁路职工是铁路所有智能得以发挥的重要基础。因此,我们必须要采取合理、有效的手段,来提升我国铁路职工的专业素养。本文主要探究的内容就是如何实现我国铁路职工培训工作的创新。

关键词:铁路;职工;培训;创新;策略。

1我国铁路职工培训工作中存在的问题分析。

各行各业都需要专业素养较高的职工来支撑,铁路运输行业对职工专业素养的依赖性更高。因此,该行业都会有序组织一些职工工作技能培训工作。主要目的是提升职工队伍的整体素质,满足新时期对于铁路运输的需求。近些年来,我国铁路运输行业一直按照一种较高的势头在发展。导致我国铁路职工专业素养上的缺陷十分明显。铁路职工培训作为提升职工整体素质的工具,发挥着巨大的作用。对当前我国铁路职工培训工作进行考察,发现其中存在着以下几个方面的问题:

职工培训的主动性难以发挥。

总地来说,职工技能培训是一项系统性的工程。想要开展一场有效的职工培训,那就必须要对分配员工培训需求、制定完善的培训计划、开展有效的培训方式等环节进行整体的把握。从当前我国铁路职工培训的实际情况来看,一般情况下,培训任务都是由上级部门下达通知的。而需要培训的员工所在的下级单位,却不会提出培训的要求。上级下达的培训通知,必然是按照上级的意愿进行的,缺乏对需要培训部门的实际调查,那么对于培训时间和规模的把握也许就不是十分准确。而且,上级下达通知也在一定程度上导致培训的被动性,会降低员工培训的积极性。

缺乏对培训效果的检测和总结。

首先,在授课效果上,培训的组织者往往无法对教师的能力、课堂学习氛围、职工的学习状态等,进行一个准确的测评。这些都是职工培训的重要组成因素,如果无法准确测评这些方面,那会大大增加培训结果的不可预测性。其次,培训工作的改善较少。如果过多地关注培训计划的开展过程,而忽视对于培训效果的检测,对职工的培训成果进行检测,那么就无法做出针对性的总结,缺乏总结就很难实现进步。

职工学员的某些特征影响培训结果。

随着现代社会的发展,职工普遍表现出的个性特征十分明显。首先,这些职工大多缺乏耐心,一心想着如何提升个人的待遇,以及迁升问题,但是在进行个人培训上,表现出的兴趣不大。其次,这些职员大多喜欢具有新鲜感、刺激感的事物,喜欢接受不同的人生体验。但是对于传统的培训往往表现出不屑一顾的态度,有些甚至还会感觉培训只是一个形式。最后,这些职工的思想大多十分开放,敢于质疑、敢于提出不同的见解。那些“灌输式”的培训模式,常常让他们感觉到枯燥乏味,觉得培训没有任何必要,自己来参加培训,不过是维护个形式罢了。

2铁路职工培训的创新策略分析。

建立一个正循环发展控制链,发挥职工培训的主动性。

培训的正循环发展控制链,主要包括分析需求、设定目标、制定计划、实施计划、结果测评、总结反思等几个环节。铁路部门的培训基地是铁路职工培训的中心指导场所。在培训前期、培训执行,以及效果反馈当中承担着巨大的作用。因此,培训基地要充分实现职能发挥,全面协调开展职工培训工作。

积极分析职工需求。

需求分析的主要目的在于搜集员工的实际需求,设计出更加合理的职工培训计划。主要需要了解的内容有:职工的综合素质、职工的专业知识技能、职工的业务熟练程度,以及职工队伍内部专业素养的差异。将这些调查结果与当前我国铁路发展的实际需求做对比,制定一份详细的职工培训计划。培训基地应当建设一个全面的培训数据库,并定期对其进行更新。充分运用大数据、现场调研等有效方式,计算出每位员工的真实技能与其所在单位要求的差异。基于此,制定一份科学的职工培训计划。

主动参与培训计划的制定。

培训基地在总结当前实际的培训需求之后,再结合基地自身的特点,制定一份详细的培训计划。这是保障培训顺利进行的基本前提。培训基地将调查得出的结果,以及制定的培训计划拿给上级检查,与上级部门、培训单位进行有效沟通,共同确定培训目标,确定一份详细的授课计划,包括授课教师能力、培训方式等。从而为实现预期培训目标奠定基础。

严格落实培训计划。

培训计划的实施是整个培训任务的关键所在。培训基地应当按照严格的要求去执行。经过检查备课、组织评价等方式,加强对于培训过程的监督。对学员要采取每天签到、定期考察等方式,来保障员工学习的质量。与此同时,培训基地要采取有效措施严肃考察纪律,保障考察结果的公正性、客观性。这为培训效果提供了更深层次的保障。

创新融合方式,提升培训效果。

有效的师资管理方式,能够有效保障培训的质量。充分激发学生的求知欲望,感受到个人能力上的不足,形成上进意识。因此,我们必须要从师资的整体素质上着手。我们要挑选一支具有较扎实专业功底的敬业爱岗的队伍,确保这些教师具有较强烈的责任意识。还要具备丰富的教学经验,确保培训的质量。培训部门可以聘请一些专家来进行授课,主动邀请一些铁路院校的专家来授课,还可以邀请某些业务部门的主干来进行现场指导。让学员从多个角度去看待自己现在从事的职业,认识到自身现有知识和经验的不足,从而形成学习意识。

融合渗透“教”与“学”,提升培训效果。

培训基地要推行有效的融合b透教学方式,提升教学效率,为成员提供最优质的教学条件。以培训教师与员工的互动为基础,鼓励学生与教师多交流,多表达自身的疑惑。多关注课程设置、教案设计、课题研究等,在“教”与“学”相联系方面的体现。还可以安排教师与学生的角色互换。由职工为教师设计微课、开展授课,增加员工对自身条件的客观认识,意识到自己还存在哪些方面的不足。最后,开展互动式学习和讨论。教师可以运用现代化的课堂教学手段,如翻转课堂、案例探究等。组织学员主动进行交流,突出个体的主动性。除此之外,教师还要擅长挖掘学员的潜能,帮助学员增强自信。

增强实训,提升综合素质。

培训基地的主要对象大多是在技术岗位作业的工作人员。因此,在对这些员工进行培训时,必须要结合实际的工作状况,有效开展实训。从多个角度出发,给员工更多的真实操练机会。首先,课程设置必须要具有务实特点。多设置一些解决实际问题的课程。教师要针对员工遇到的实际问题,提出实际的解决措施。帮助学员解决工作中遇到的疑点和难点,切实提升学员的技术能力。其次,要开展大量的实际训练或者模拟训练。按照素质和能力并重的原则,运用实训设备,以及模拟演练系统,来帮助学员进行实际的参观,以及现场模拟,帮助员工逐渐形成正确的操作习惯。最后,同时要增强员工的理论素养。

3结语。

随着我国现代化的技术及设备在铁路中的投入,我国铁路的发展已经进入到了前景一片大好的时期。从现在的实际情况来看,我国的铁路运输发展仍然存在较大的问题,尤其是职工专业技能跟不上时代的要求。因此,我们必须要采取有效措施,来开展实践性强、效果较好的职工培训工作。

参考文献。

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[2]王斌.浅谈提高铁路职工培训教学质量的几点尝试[j].科技信息,2011(02).

[3]朱端豪.浅析现代铁路企业职工教育培训模式的改进与创新[j].科教文汇(下旬刊),2011(04).

[4]王伟.对加强铁路职工队伍培训的几点建议[j].郑州铁路职业技术学院学报,2011(01).

[5]郭丽羚.高速铁路发展背景下的铁路职工技术培训[j].郑州铁路职业技术学院学报,2011(02).

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