手册亮点工作计划大全(13篇)

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手册亮点工作计划大全(13篇)
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计划可以帮助我们明确目标,并为我们的行动提供方向。如何制定一个合理、可行的计划呢?首先,我们需要明确自己的目标,确定想要实现的事情。然后,需要分析现状,了解当前的情况和资源,以及可能遇到的挑战和障碍。接下来,制定具体的步骤和时间安排,确保每个阶段都能有明确的目标和时间节点。最后,需要不断进行评估和调整,根据实际情况进行灵活的变动。只有合理制定计划,才能更好地引导我们的行动。下面是一些关于计划制定的实用建议和经验分享,供大家参考。首先,要敢于做出决策并承担责任。其次,要灵活应对变化和调整计划,因为实施的过程中难免会遇到各种挑战和困难。此外,要善于时间管理,充分利用每一分钟,有效安排自己的时间。最后,要保持积极的心态和良好的执行力,坚持不懈地推动计划的实施。希望以上的建议和范例对你制定计划有所帮助,祝你在未来的计划中取得大大的成功!

手册亮点工作计划篇一

1、新学年的高中地理教研工作,以新课程理念为核心工作,设计、组织好各项地理教研活动,积极推进地理课堂教学改革。

2、以提高课堂教学效率为切入点,服务于一线教师的需求及教学改革,提高教师实施新课程的理念的能力。

3、通过公开课、研究课和示范课等教研活动,加强教研组、备课组的教学研究,全面提高课堂教学的科学性、思想性、趣味性和效益性。

4、以新课程标准的各类活动课、教研课为突破口,大胆进行课堂教学改革,让学生爱学、乐学,从而达到提高教学质量的目标。

1、落实好地理教研的各项工作。

(1)高一年级备课组,要切实加强集体备课,研究学生心理,夯实地理基础,提高地理学习兴趣,争取在学科选择时占据主动,多抓好生。

(2)高二年级的学业水平测试,要高度重视,做好授课和复习等工作,提高合格率和优秀率。文科班还必须加强区域地理的学习,争取上完区域地理总论。

(3)高三年级要积极调动师生积极性,采取多种方法,提高教学成绩,力争在期末考试中及高考中取得优异成绩。

2、加强教师队伍建设。

(1)加强青年教师培养。

一是学科组要针对分配不久的教师情况,进行新老教师结对帮扶,对其进行指导;二是通过青年教师做研究课,锻炼提高自己。

(2)加强骨干教师的`培养。

以校“优质课”评比为契机,做好选手的指导工作,共同努力力争在可能的市优质课、录像课等竞赛中取得好成绩,达到共同提高的目的,努力培养出名师。

(3)做好“优质课”评选及说课竞赛准备工作。

3、加强毕业班工作。

(1)做好一轮基础的夯实为二轮综合复习做准备。

(2)通过课例研讨的形式,认真研究如何提高习题课和讲评课效率问题。

(3)对新课改地区高考试题每位教师都要认真研读,严格按课程标准及课程标准授课,重视课程标准中的活动建议。

(4)做好奖学考、月考、周练、统考、统阅和统一教研研讨工作。

4、加强集体备课。

本教研组共设了三个备课组。

高一备课组由小琪负责。组员有:

高二备课组由小芳负责。组员有:

高三备课组由小环负责。组员有:

原则上各人必须参加所在备课组内的各种活动。

手册亮点工作计划篇二

年消防安全管理工作,按照消防工作预防为主、防消结合的方针,为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全,制定本消防安全管理工作计划。

消除消防安全隐患、杜绝或减少火灾事故发生率、提高辖区群众消防意识、熟练掌握“四懂、四会”知识、加强消防“四个能力”建设、强化消防“网格化”建设管理。

二、计划任务及措施。

按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。

(一)持续开展“清剿火患”活动。

1、由街道安监部门牵头,重点对辖区危化单位、高层建筑、人密场所等重点防火区域开展监督检查。

2、配合消防支队、园区管委会、辖区派出所,开展消防安全监督检查。

3、落实企业主体责任,督促辖区各企业开展消防安全隐患自查自改。

4、督促指导辖区安置小区物管公司,开展火灾隐患排查整治,消防消防安全隐患。

(二)营造宣传氛围,提高辖区群众消防安全意识。

1、在重大节假日前夕开展消防安全“进村、进社区、进企业、进家庭、进单位”的五进宣传工作,并在x社区、x。

花苑安置小区设立宣传站。

2、在辖区主要交通道路路口、小区大门(道路)悬挂宣传标语。

3、在居民小区和村宣传栏张贴消防宣传制品。

(三)加强街道、村(居)消防应急队伍建设,开展知识培训、演练。

1、组织街道员工及村(居)委会工作人员,邀请区消防支队、林业派出所领导开展消防安全知识培训。

2、组织街道、村(居)应急队伍开展消防应急器材使用、处置火灾等培训及演练。

三、计划时间。

(一)持续开展“清剿火患”活动。2021年1月起—12月止。

(二)营造宣传氛围,提高辖区群众消防安全意识。2021。

年1月—12月止。

(三)培训及演练。

1、2021年3月,组织街道员工及村(居)委会工作人员,开展消防安全知识培训。

2、2021。

年5月,组织街道应急队伍开展消防应急器材使用,火灾处置的培训。

3、2021年6月,组织村(居)应急队伍开展消防应急器材使用,火灾处置的培训。

4、2021。

年11月,组织辖区医疗、消防部队、街道、村(居)委会,开展火灾事故应急救援演练。

手册亮点工作计划篇三

__年度农业局在上级党委的指导下,认真抓好党建工作。针对本局的实际情况开展多项的教育活动,突出学习重点,丰富学习内容,取得了良好成效。

一、指导思想明确,组织领导到位。

在学习型党组织建设中,局党委坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的__届五中、六中全会精神和县委十六次党代会精神,紧紧围绕全县中心工作大局,以建设马克思主义学习型机关为引领,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,以提高广大党员干部思想政治水平和领导干部的执政能力为基本目标,结合党委中心组学习、领导干部讲党课活动及干部教育活动,扎实开展学习型党组织建设。

为确保学习型党组织建设工作有效开展,局党委进一步充实了学习型党组织建设工作机构,由局党委书记担任学习型党组织建设领导小组组长,局党委委员__x、__x为副组长,成员由各基层党总支书记组成,领导小组办公室设在局办公室,从上到下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,有力保障了学习型党组织建设工作正常开展。

二、学习计划科学,学习重点突出。

在建设学习型党组织的过程中,局党委按照与时俱进、全员参与、学用结合的原则,按照新形势、新任务的要求,结合农业工作实际,科学安排党员干部的岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等,扩大教育的覆盖面和参与度,使党组织和全体党员的思想观念不断更新,创新能力不断提高。一是科学制定党委中心组学习计划和内容。以提高领导干部理论素养、科学决策水平和领导创新能力为目标,以学习党的政策方针、县委县政府决策部署、中国xxx党史、廉政准则、干部管理制度等为主要内容,制定学习计划。二是合理制定领导干部讲党课计划内容。以全面落实科学发展观,宣讲党的政策,加强干部管理,促进和谐稳定,实现农业科学发展为目标,确定讲党课内容及讲课计划。三是科学确定干部教育计划和内容。以提高基层干部职工政治理论水平、业务水平和工作能力为目标,制定学习计划,开展__届五中、六中全会及县十六次党代会精三、学习制度完善,学习要求具体在科学制定学习计划,确定学习内容的基础上,局党委要求各总支、各支部将学习型党组织建设与创先争优活动结合起来,立足岗位目标,转变观念、创新方法、完善途径、拓宽载体、落实制度,将学习型党组织建设长期开展下去,以学习型党组织建设促进农业各项工作落实,在全系统开展人人爱学习,个个争先进、创优秀的工作氛围。一是要求全体党员干部确立“全员学习、终身学习”学习的理念,规范学习行为,改进学习方法,提高学习能力。二是把学习与解决实际问题结合起来,在干中学,学中做,注重调查研究,提高理论学习转化为实践成果的水平,不断开创工作新局面。三是进一步增强联系群众的意识,健全科学、民主的决策机制,提高组织群众、服务群众、促进农业工作发展的水平。四是量化学习指标,加强学习考核。除对党员干部每年学习培训时间、集中学习讨论次数、到基层调研天数、写学习笔记和心得体会数等进行了详细规定外,还将学习与技术人员职称评定挂钩,要求参评中高级职称人员每年业务培训必须分别达到72学时和80学时以上。

四、理论联系实际,学习成效显著。

把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务,不断提高党员干部的思想理论素养。注重在“深”上下功夫、“新”上做文章、“实”上出成效,引导党员用科学的态度对待科学的理论,用创新的精神实践创新的思想,用发展的观点解决发展中的问题。

1、进一步加强和改进中心组学习广泛采取集中学习、专题研讨、调查研究、个人自学等多种方式开展学习活动,通过学习型党组织建设来促进机关建设活动。全年中心组学习不少于10次。

2、积极开展领导干部讲党课活动。

利用总结会、表彰会、庆祝会、专题会等方式,开展领导干部讲党课活动,为系统党员干部群众传达党的政策方针、决策部署,加强作风纪律教育,达到凝聚人心、教育干部、促进工作的目的。科级领导干部全年讲党课不少于2次,事科级干部讲党课不少于1次。

3、深入开展干部政治理论及业务学习。

坚持每周2次集中学习,深入学习贯彻党的__届六中全会精神以及县第十六党代会精神、政府工作报告、党史、党章,开展干部职工业务知识培训,鼓励职工参加各种形式继续教育,提高自身理论水平和业务技能。通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施,把党员干部的思想统一到xxx和县委、县政府决定部署上来,进一步推进学习型党组织的建设。

4、理论联系实际,促进学习成果转化。

手册亮点工作计划篇四

共青团红河学院委员会制。

共青团红河学院委员会团支部工作手册。

学院:

团支部名称:团支部书记:

年月日——年月hhxygxytw@密码gxy112233。

共青团红河学院委员会制。

使用说明。

一、为了加强基层团支部的组织建设和基础工作,促进基层团支部工作的制度化、规范化,提高基层团支部工作水平,特制定本手册。

二、本手册使用期为1年,期间若遇团支部委员会换届,请做好手册的移交工作。

三、本手册是团内重要档案材料,各团支部须妥善保管。每学年结束时交上级团组织审阅、存档。

四、团支部须按手册的栏目认真记录,如实填写。校团委将根据需要,对手册进行不定期的检查或抽查。

五、本手册将作为评选我校“五四红旗团组织”、“五四特色团组织”的重要材料。

六、如本手册遗失,请及时向校团委提出补领申请。

目录。

附件:1、红河学院学生干部自律承诺书。

2、团支部成员联系方式3、有关会议∕活动考勤记录表4、党团青花名册。

一、基本情况。

作为一名团支书,肩负着把握整个班级的学习,生活,社会实践,思想动态的职责。在担任期间做好本职工作,以饱满的热情投入工作中,在确保同学们的学习之余,调动同学们参与活动的积极性,以增强班级凝聚力和向心力。同时鼓动大家参加各种社会实践以提高自己的实践能力,并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、活动计划:

本学期我班支部计划开展的活动如下:

(1)在4月上旬,全力做好支援灾区,献爱心活动。争取使这次活动做得有意义,有一定的影响力,能真正帮助到灾区同胞们。

(2)在4月中旬,举行一次缅怀革命烈士的自由演讲。

(3)在4月下旬,认真搞好一次团日活动,举办班级首届辩论赛。

(4)在5月份,组织同学学习五四精神。

(5)在5月份组织一次郊游。

(6)在5月份6月份组织同学们积极复习准备英语四级考试及计算机考试和期考,加强考试诚信教育。

(7)在大二上学期,根据具体情况再做出具体的计划,初步计划组织两次团日活动以及一次班级晚会。

三、工作略述:

(一)活动方面:

在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在系、乃至学校中的活动影响力。要凸显出活动的目的和意义,使我班团支部具有一定的影响力和感召力。在活动中应该做到“三好”,即实现策划好,活动组织好,事后总结好。在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力,在活动中思想得到升华,提高同学们的思想政治素养。

(二)常规工作方面;。

在常规工作方面,要做好学院、系布置下来的各项活动;要注意与其他团支部的经验交流,同时也要注意与老师、辅导员的工作交流;还要及时与同学沟通交流,做到关心、关注、关爱同学;要注重团支部内部建设,明确团支书、组织委员以及宣传委员的职责和工作,加强各班委之间的工作协调与合作。学会统筹安排,科学合理地工作。

四、结语:

中原中学。

我们支部由6人组成,其中4位英语教师,1位地理教师,1位待退休教师,全部为中高级教师。我们支部虽然组建时间不长,但在区委及我校党支部的关心下我们已逐渐走向成熟。我们通过讨论特制订计划如下:

一、加强理论学习,提高参政议政意识。

保证每月至少一次的组织生活,传达学分会所布置的工作及区委的各项活动精神,认真学习并自觉宣传“两会”精神,留出一定的时间议一议、谈一谈学校、社会的一些热点问题,从中反映一些社情民意,提高参政议政意识。

二、领养帮困学生,奉献一份爱心。

我们非常乐意和其他支部一起领养一名帮困学生,努力从学习上、生活上给孩子一份温暖、真诚的帮助,奉献一份爱心。

三、丰富组织生活,争创“达标创优”支部。

开展形式多样的支部组织生活,如:茶话会、社会考察等,努力使支部组织生活正常化、规范化,按时完成每月报表,有计划地发展新会员,今年准备发展2名高级教师。

xx.3.。

黄河科技学院团委印制。

目录。

一、《团支部工作记录》使用说明1。

二、团的誓词3。

三、团委组织制度4。

四、团支部评比标准13。

五、“推优”标准与程序15。

六、团员花名册17。

七、支委成员基本情况一览表23。

八、团支部活动记录24。

九、团支部荣誉48。

十、中国共产主义青年团团歌50。

《团支部工作记录》使用说明。

团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,做好团支部的工作,可以更好的了解、掌握团员青年的思想动态,可以更好的为团员青年的成长和成才提供帮助和支持,可以进一步提升我校团组织的吸引力和凝聚力。

《团支部工作记录》是我校团委自行设计、印制的主要用于记载团支部日常活动的工作手册,使用它,可以帮助团支部更好的理顺工作思路,督促团支部更好的贯彻落实上级团组织的相关工作,促进团支部工作逐渐走向规范化、科学化。在使用《团支部工作记录》时,应注意以下事项:

1、本手册共分为十部分,请使用前认真阅读相关内容,填写完整相关信息,本手册由组织委员负责填写、保存,填写时统一使用黑色钢笔或水笔。

2、《团支部工作记录》主要用于记载至少每两周开展一次的团支部的日常活动,如对团员的思想政治教育、团员的民主评议、支部社会实践等课外活动的开展情况。

3、记录时要注意客观性、规范性和时效性,要客观真实地反映支部开展工作情况。

4、本手册可以粘贴各种打印纸张以及电子照片等,粘贴时须保持手册的整齐、洁净。

5、原则上一个支部一个自然年度使用一本《团支部工作记录》,大一的支部从入学开始到次年年末(一年半)的时间使用一本《团支部工作记录》。每个年度结束时,学校团委抽查,学院分团委普查各支部使用情况,使用合格者配发下个年度的《团支部工作记录》。

团的誓词。

我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗。

_____________年度。

南京人口管理干部学院共青团支部工作手册。

团支部名称:

负责人:

使用说明。

一、为了加强基层团组织的组织建设和基础工作,促进基层团组织工作的制度化、规范化,提高基层团建工作水平,特制定本手册。

二、团支部工作手册使用期为一年,期间若遇团支部换届,请做好手册的移交工作。

三、本手册是团内重要档案材料,各团支部须妥善保管,每学期结束时交系团总支审阅、存档。院团委、各系团总支根据需要,对手册进行不定期的检查或抽查。

四、团支部须按手册的栏目认真记录,如实填写。五、本手册是“红旗团支部”和团支部达标升级的重要依据,填写要慎重,内容必须真实并有依据材料,严禁弄需作假。

六、如本手册遗失,请及时向校团委提出补领申请。

目录。

1、团支部基本情况。

一、团支部基本情况。

团员名册。

重庆正大软件职业技术学院。

支部名称:软件二系0700111团支部负责人:陈刚。

共青团重庆正大软件职业技术学院委员会制。

二00八年一月。

使用说明。

一、为了加强基层团组织的组织建设和基础工作,促进基层团组织工作的制度化、规范化,提高基层团工作的水平,特制定本手册,供基层团支部使用。

二、在手册中所做的各项记录必须实事求是、字迹清楚。本手册必须由组织委员保管,工作调动时,应及时办理本手册的移交手续。

材料。

共青团重庆正大软件职业技术学院委员会。

二oo八年一月。

目录。

一、团支部简况。

二、团支部下属团支部情况一览表三、团员登记表四、青年登记表。

五、入党、入团积极分子登记表六、荣誉登记表。

十一、团支部上半年度工作小结十二、团支部年度工作总结。

高校团支部(总支)基本工作规范。

(试行)。

一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义荣辱观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。配合加强和改进大学生思想政治教育,引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,做德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。

二、围绕大学生素质拓展,针对学生学习、文化和生活的具体需求,组织团员青年参与学生科技学术、社会实践和志愿服务等活动,丰富校园文化生活,提高学生的综合素质。

三、组织团员青年参与有关学生事务的自我管理。

四、密切联系团员青年,促进团员青年身心健康发展。定期与团员青年谈心,了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益。

五、定期向党组织汇报工作,积极争取党组织对团的工作的支持。认真贯彻落实上级团组织的工作安排。

六、落实好团的组织生活制度。定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会,组织好团员教育评议,按期进行团员年度团籍注册,丰富团课的内容和形式。组织开展丰富多彩的主题团日活动,规范团的活动仪式。

七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。做好团员的推优入党和优秀团员青年的举荐工作。维护团员基本权利,督促团员履行义务。评选优秀团员,批评、教育或协助处理违反团纪的团员。

八、加强团支部(总支)自身建设。坚持按期换届和民主选举。定期开展业务学习和岗位培训。

团的基层组织设置。

企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,凡是有团员三人以上的,都应当建立团的基层组织。

团的基层组织,根据工作需要和团员人数,经上级团的委员会批准,分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要,在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分为若干个小组。

支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生,每届任期两年或三年,其中大、中学校学生支部委员会每届任期一年。基层委员会由团员大会或代表大会选举产生,每届任期三年至五年。

一、团支部的设置。

团支部的设置可以打破地域界限,也可以不与党的基层组织设置完全对应,实行条块结合,允许多种形式并存。

独立建团。一定数量的团员,工作、学习、生活在同一个基层单位里,应独立建立团的基层组织。这是团的基层组织设置的基本形式。

联合建团。不具备独立建团条件的,可按照区域相邻或行业相近的原则,就近就便,通过“企企联合”、“村企联合”、“校企联合”等形式,联合建立团的基层组织。

依托建团。依托相应的行政管理部门或行业协会、职业中介机构、社团组织等建立团的基层组织。

社区建团。通过社区居委会或小区物业管理部门,把居住或工作在一定区域内的团员组织起来,建立团的基层组织。

公寓建团。一定数量的团员生活在同一公寓、宿舍的,可在公寓建立团的基层组织。

团支部工作手册具体规范。

学院:东方学院。

专业年级:写班级全称(如:11物流管理2班)一、团支委名单。

支部书记:团支书。

副书记:班长(若有副团支书填写副团支书)。

文体委员:有“文体委员”的记“文体委员”;没有“文体委员”的记“文娱委员”

二、团员花名册总数(包括党员和预备党员):*人。

序号(按书学顺序..编号下来,中间不用留空)籍贯(填四个字,如福建福州,填写在同一行,不可分行填写)。

出生年月(必填,格式:)。

入团时间(必填,格式:)。

职务(填班委、院系正副部、舍长)(可用铅笔填写方便日后更改)。

备注(若是党员就填党员/预备党员)若是即将成为党员或者是预备党员,如12月1日将成为党员或者是预备党员,就填写“党员(12月转正)”或者是“预备党员(12月转正)”,括号部分用铅笔填写。

三、团外青年名单(填写非团员,但不包括交了申请书的,党员、预备党员也是团员)(铅笔填写,之后成为团员的补在团员花名册后)。

序号(按顺序填写下来,标号..)。

籍贯和出生年月格式同上。

培养计划(不需要填写)。

四、团员缴交团费登记表。

姓名栏:团员姓名。

月份栏:填写缴交的团费(每月)团费每季度收取一次,收取时间为每季度的第一月份,按季度收取。收取完毕后请认真,及时填写缴纳团费情况登记表。不可延后或者提前填写。合计栏:1、收款人签名在每页的最后一栏签一个就好。

2、在最后填写的那一页表格二月的合计栏处填写班级本学期缴交团费总数(之后下学期的一样,在八月份的合计栏出填写班级本学期团费总数)。

五、团员奖惩登记表。

时间(填写表格的时间,*年*月)。

姓名(个人/宿舍/班级)。

奖惩事由(按奖状上的内容填写,如“***同学获得xx1-xx年度专业/国家奖学金”或者是参加某活动比如东方学院第5届运动会;或者是因什么受到惩罚)。

奖惩情况(填写几等奖或是填写何等奖励,如:获得优秀团员称号等)。

审批机关(按奖状/处分上盖的章的内容填写)。

主要根据各班各自的情况填写(如班级学期发展方向,内部建设等)。

要求:书写工整;不同的计划要进行分段列点,不要把所有的计划都写在一段,不得太过简单。格子里不够写的,可另附一张相同大小的白色纸张。

工作计划应包括上(下)学期团支部的工作思路和计划开展的重要活动等内容。建议:

(1)工作计划可从思想工作,学风建设,组织建设,第二课堂等角度分层次书写。

(2)学期工作计划以实施方案、日程安排为主,内容实大于虚。年度的工作计划以整理工作思路,规划全年目标为主,内容虚大于实。

(3)工作计划应依照支部特色和支部发展目标制定,实事求是,不可盲目照搬照套。

(4)工作计划应具体,同时具有较强的可实施性,不可盲目空谈。

(5)工作计划的最后应签上支部书记的名字。

七、团支部工作大事记。

时间(填写具体的时间*年*月*日)。

事件(要求书写工整,写明“主题”“参与人员”“主要内容”“结果”)备注(填写本次大事记中表现比较突出、优秀的人等)。

八、经费收支明细表(填写班费情况,可不填)。

九、上(下)学期各项工作统计表(若有小数余不尽就保留1位小数,如%没有的则填0)。

时间栏学期初为开学第一个月(时间填写如:)。

期中为学期的中间两到三个月(时间填写如:)。

期末为学期最后一个月(时间填写如:)。

参加党章学习小组(即上党课)。

参加社会实践(即班级自己组织的社会实践等,如文明教室的打扫)。

十、会议记录(推优,评选入党积极分子、班级日常会议记录)。

内容在格子内不够的,另附一张同等大小的白色纸张填写。

表格的正文部分按下面的格式填写:

实际出席团员:(人数较多时可签到,并粘贴在会议记录上)。

列席人员名单:(非团员)(人数较多时可签到,并粘贴在会议记录上)。

会议议题:

1、2、3、......主持人:本支部应到团员*名,实到团员*名。符合法定人数(半数以上),现在可以开会。

1、写明会议议题名称。

(会议讨论情况)。

***(与会人员):

***(与会人员):

2、写明会议议题名称。

(会议讨论情况)。

***(与会人员):

***(与会人员):

表决形式及结果:(尽可能完整的记录会议内容,对需。

要进行集体表决的内容必须要写明表决结果。)。

宣布闭会。

十一、活动记录(生活会、十佳百优、团章学习算在活动记录内)。

内容在格子内不够的,另附一张同等大小的白色纸张填写。

方案名称:(活动主题)。

发动人:(主持人)时间:地点:

主要内容及其实施格式如下。

记录人:

团员总数:实到人数:请假名单:

列出组织或者参加表演人的名单:

活动的详细流程(内容):

活动气氛:

活动结果(效果):

效果评价:写活动的总结分析以及。

心得体会。

(尽可能完整记录活动的内容,活动的总结也应详细,哪些做得不好应体现出来,不能两三句敷衍完毕)。

十二、上(下)学期工作计划改成上(下)学期工作总结。

主要根据各班各自的情况书写上(下)半个学期的工作总结。

要求书写要工整、不同的总结要进行分段。不要把所有的总结都写在一段里面。内容在格子里不够写的,另附相同大小的白色纸张。

注意:

1、团支部工作总结应当严肃认真,真实准确,与所写的工作计划相互呼应。

2、应当包含团支书的工作感受,而不仅仅是对工作的罗列。

3、应要层次分明,建议从思想、学风、活动等方面有序的进行总结(条理要清晰)。

4、应当清晰、简练,尽可能用书面化语句。

5、总结最后签上支部书记的名字。

十三、学习成绩状况表。

(注:第一个表的分数填写第一个学期的成绩;第二个表填写整个学年的成绩,也就是两个。

学期的成绩)。

注:1、团支部工作手册字迹要清晰,不能大量涂改,否则复印新的一页粘贴上去,重新填写。

2、会议记录和活动记录要按照格式书写。

3、粘贴在手册上的纸统一用a4纸剪裁成手册差不多大小。

4、会议记录签到方面班级可自行打表格,附在手册上。

或者是拿一张16k的纸上面写好会议的主题,时间,进行签到工作。表格如下所示:

福建农林大学东方学院团委组织部修订。

xx年10月30日。

手册亮点工作计划篇五

1席会、工作研究会,通报街道社区工作进展,研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题,进一步激发了各党组织、广大党员参与党建的工作热情。

二、发挥成员单位作用,深化党建工作内容。

三、延伸党建工作触角,发挥党员表率作用。

2企业派驻党建指导员、邀请企业管理人员参与社区党员活动日、帮助企业建立群团组织、深入企业开展服务等方式,提升非公有制企业人员对党建工作的认知程度和接受程度,进一步提高非公有制企业建党的成效。二是发挥社区党员表率作用,以管好自家事,关心楼道(院)事,参与社区事为目的,在日常生活中发挥党员先锋模范作用,我们以“以为人本,服务居民”为宗旨,通过开展“争当义务小组长”、“我为邻里献爱心”等志愿服务活动,充分发挥社区党员表率作用,形成“党员心中有群众,居民有事找党员”的良好局面,带动普通群众参与到社区建设中来。

四、完善党员“双管”机制,强化党员服务意识。

为规范在职党员八小时以外参与社区建设工作行为,我们进一步完善了在职党员“双向联系、双向管理”制度,充分发挥在职党员的专业知识、人脉关系,开展了“五服务”活动,即服务经济发展、服务城市管理、服务辖区稳定、服务民生改善、服务宣传教育。通过鼓励在职党员帮助办事处招商引资,引导在职党员参与城区环境监督与治理,组织在职党员参与安全检查、社区法律诊所咨询,为居民群众提供就业信息、创业咨询、扶贫济困服务,举办文艺演出、体育竞赛等方式,使在职党员融入到地区建设中来,进一步强化了党员服务社区、服务群众的意识。

手册亮点工作计划篇六

八一社区成立于2009年7月,位于桥头镇八一片区,东至红河限村,南至景阳路、西至高速公路,北至西宁水厂,辖区面积平方公里。

二、主要工作。

社区党建工作随着社区的发展不断升华,同时也结合社区的实际,创出了八一的特色,形成了七大亮点:

亮点一:“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。

“党员认岗”工作。一是将党员认岗的岗位逐步拓展;二是将认岗党员队伍逐步拓展,三是将认岗党员履行职责的情况纳入目标考核。使社区党员能通过党员认岗的途径,找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力,党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。

亮点二:“社区党建联席会”搭建了社区党建共建的平台。

为了适应新时期社区党建工作的要求,使社区党建逐步从传统的单位建制逐步向区域性大党建的动力机制转变,社区成立了党建联席会,由驻区单位和联点帮扶单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构,每年不少一次的工作研究会,专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题,激发各单位党建主体的内在动力,使他们积极和主动地投身到大党建中来。

亮点三:“党建共建协议”深化了社区党建工作内容。

形成社区大党建的目的在于推动社区各项事业的发展。社区在建立党建联席会的基础上,积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式,开展“八联”活动。即:思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展,使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来,实现资源共享互动双赢。

手册亮点工作计划篇七

利用春节期间外出人员返乡、临x春节诈骗活动猖獗的重要时期,开展针对性的法治宣传教育,集中宣传时间为20xx年1月下旬至2月下旬,集中宣传活动后,将“防诈骗、不参与”宣传工作常态化。

(一)预防不法分子打着扶贫旗号的敛财诈骗;

(二)预防不法分子冒充国家机关工作人员的敛财诈骗;

(三)预防不法分子以高额回报为诱饵的集资诈骗;

(四)预防不法分子通过微信、短信的敛财诈骗;

(五)预防不法分子冒充亲友的敛财诈骗;

(六)预防不法分子以保健为名诱骗老人钱财的诈骗。

(一)利用电视台等主流谋体开展宣传;

(二)利用微信、短信等新媒体开展宣传;

手册亮点工作计划篇八

中央巡视整改工作开展以来,铜鼓县对照“营商环境不优、亲清不分、服务意识不强……”等问题,主动对照、深入剖析,抓重点、攻难点、创亮点,坚持标本兼治,全面整改提升,加快打造“四最”一流营商环境铜鼓样板。

该县成立了以县委书记、县政府县长任双组长的营商环境建设工作领导小组,组建了政务环境、市场环境、法治环境、要素环境、社会环境等5个专项工作小组,具体抓营商环境建设工作。该县陆续建立了营商环境涉企投诉管理机制、营商专员制度、政企圆桌会议制度、涉企事项首次受理制度、帮代办制度、入企检查事前报备制度,出台了《_铜鼓县委关于规范政商交往推动构建亲清政商关系的意见》《铜鼓县进一步优化营商环境行动方案》《铜鼓县作风建设和营商环境提升督查工作实施方案》《铜鼓县营商环境建设工作考核办法(试行)》等系列文件,通过健全机制全面推进营商环境优化提升。

该县聚焦企业在设立、建设、运营、发展等全生命周期涉及的痛点、难点、赌点问题,靶向攻坚、精准发力、综合施策,出台一系列帮扶举措,激励全县各地各单位主动出击、靠前服务,全县上下已形成“不为不办找理由,只为办好想办法”的浓厚氛围。一是营商专员精准帮扶。全县9个乡镇、44个县直单位选派151名业务骨干点对点帮扶140家重点企业,同时全县46个县直单位选派92名干部帮扶361家个体商户、街边小店,截至目前,通过营商专员共收集企业和个体商户各类问题333个,解决问题215个。二是圆桌会议破解难题。县政府常务副县长每月定期召开政企圆桌会议,每次邀请约10家企业代表或行业协会(商会)负责人参加,政企面对面,出点子、谋办法协调解决困扰企业发展的重大问题和困难。截至目前,该县已召开了政企圆桌会议8次,共收集问题112个,销号问题106个。三是事前介入暖企升温。为解决“企业办事处处遇到爷”的问题,该县开展了事前介入工作,由企业注册受理部门每周向县营商办推送“新成立企业信息”,县营商办安排专人以暖企电话形式主动与新登记企业对接,主动收集困难问题,并宣传营商相关政策,截至目前,已主动对接新注册企业247家,收集问题65个,并全部解决到位。四是为企帮办助企发展。根据企业类型,由工业园区管委会、工信、文旅、农业农村、住建、工商联等单位明确“帮代办”专人,负责为企全程“帮代办”,形成了“围墙之内企业办,围墙之外干部跑”的工作氛围。截至目前,共为企业“帮代办”事项131件。

该县紧扣高质量发展主题,发挥部门职能作用,提升工作能力,对标国际国内先进城市,结合工作实际,将新的理念、好的经验做法融入营商环境发展。一是建立常态化督查工作机制。成立县作风建设和营商环境提升督查工作专班,深入开展营商环境专项督查。截至目前,挖出破坏营商环境方面的反面典型5个,下发《铜鼓县作风建设和营商环境提升督查通报》,同时移送至县纪委县监委进行处理。二是建立指标评价优化体系。聘请专业团队,对标国家和省市营商环境考核指标要求,搭建营商环境数字化平台,通过信息化手段全面客观分析我县营商环境指标与先进城市差距,形成整改清单,目前完成了铜鼓营商环境数字化平台系统开发和部署上线工作,将于4月底上线运行。同时该县将依托营商环境数字化平台,建立营商环境“红黑榜”,并按季度公布“红黑榜”,通过以评促改,激励全县上下优化营商环境。

手册亮点工作计划篇九

成立高新区信访维稳工作领导小组,由管委会主任邹杰任组长,党工委委员、管委会副主任xx、企业服务中心xx任副组长,成员由各股室、部门、园区企业主要负责人组成。

领导小组下设办公室在经济发展股,由xxx协调开展工作。

1、加强领导,提高认识。

2、加强协调,密切配合。

各企业、各股室、企业服务中心一是要严格执行园区管委会统一协调、相互配合的联调联动机制,形成强大合力。

二是要积极与公安、银行、金融、电信等部门沟通联系,推动建立健全防范电信诈骗工作联动机制,形成防范电信诈骗宣传教育整体合力,共同预防各类诈骗案件的发生。

3、严明纪律,强化责任。

根据“一岗双责”“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,严格落实宣传工作责任。

凡在重点敏感时段发生去京访、赴省集体访的一律实行通报,并实行奖惩措施,如造成重大不良影响的,实行责任倒查,按照相关“问责”制度,视情追究案件包案领导和责任人员的责任。

4、严格值班,强化信息。

各企业、各股室、企业服务中心要进一步加强情报信息的搜集、研判、报送和处置工作。

要落实24小时值班和信息“零报告”制度(重点敏感时段每天下午4时向党政办报告),对本辖区、本部门发生的重大信访问题等重要信息随时报告。

手册亮点工作计划篇十

(一)狠抓组织收入,确保稳步增长。xxxx年,在实体经济发展趋缓、营改增减收、减税降费政策效应的压力下,我区财政部门克难攻坚,全力抓好组织收入工作,实现财政收入稳步增长。预计xxxx年一般公共预算收入可实现xxxxx万元,同比增长。

(二)突出民生保障,助推海岛振兴。预计xxxx年一般公共预算支出将突破xx亿元,增长以上。设立海岛振兴引导基金x亿元,助力“海岛振兴”发展战略;统筹资金x亿元保障“花园xx”、“花园村庄”、“一事一议”村级公益项目、农村生活污水治理等建设。

(三)加大政策扶持,助推经济发展。认真落实五大产业培育提升扶持政策、就业创业贴息、招商引资等优惠政策,切实减轻企业负担,有效激发经济发展内动力,营造良好营商环境。预计全年兑现政策资金将突破x亿元,占全区一般公共预算支出约。

(四)全力筹资融资,化解政府债务。全面清理核实政府性债务,加大筹融资力度,着力防范化解债务风险。预计xxxx年完成筹融资xx亿元,有效保障重点项目建设资金需求。

(五)深化各项改革,规范财政管理。加强ppp项目管理,被_表彰为推广政府和社会资本合作(ppp)模式工作有力、社会资本参与度较高的市、县(市、区、旗),为x省唯一获表彰地区。启动国资国企体制机制改革,完成改革方案制定、国企高管招聘等,全面梳理国有资产并注入实体公司。全力推进“政采云”平台深度应用,完善政府购买服务项目支出预算管理和绩效管理,将全区所有预算单位全部入驻“政采云”平台。全面贯彻落实税务机构改革决策部署,稳妥推进机构挂牌、职能划转、人员分流等工作。

二、xxxx年重点工作思路。

(一)实现收入稳步增长。紧盯收入目标,培育和壮大重点税源企业和纳税大户,不断优化收入结构,保障存量税源稳定。聚焦招商引资,推动项目落地投产,特别关注重点板块及支撑产业、企业,耐心培育xlng项目、x交通建筑工业化项目等重点招商引资项目,充分挖掘增量税源。xxxx年一般公共预算收入预计实现亿元,同比增长x%。

(二)做好重点支出保障。xxxx年一般公共预算支出预算安排亿元,同比增长x%。突出民生保障,全力支持十大民生建设;强化优惠政策兑现机制大清理、增效益。设立x亿元“海岛振兴引导基金”,促进金融服务创新、产业转型升级,实现“海岛振兴”经济社会全面发展。大力扶持花园村庄、乡村振兴示范带、海岛田园综合体和村庄经济总部园等建设,督促一事一议助推美丽乡村项目建设进度,保障惠农政策兑现时效,为xx个花园村庄有序建成做好资金保障。

(三)积极向上争取资金和政策。提前谋划撤县设区财政管理体制过渡期到期后,xx纳入x市财政管理体制的有利政策。主动对接财政事权和支出责任改革,争取保留省对xx原补助基数。同时,强化项目包装、储备,争取上级专项资金支持。

(四)做好融资及债务管理。想方设法多渠道筹集资金,继续做好棚户区改造二期项目、旅游项目融资、企业债发行申报等工作,缓解地方偿债压力。完善区级国资国企体制机制,厘清企业主体责任,壮大公司资产,逐步建立财政支持机制,加快推进公司实体化转型。按照“开前门、堵后门”的原则,积极争取省级一般政府债券和棚改、土地储备等专项政府债券,支持和保障全区政府投资项目资金需求;同时,强化地方政府债务限额管理和预算管理,积极化解政府隐性债务,防范政府债务风险。

(五)加大财政资金监管。启动“财务云”、“资产云”上线,深化推广“政采云”,开通“统一公共支付平台”,实现财务管理、政府采购、资产管理、资金支付等全部统一云服务平台,真正实现财政资金监管的电子化、高效化、透明化,全面助力“最多跑一次”改革不断深化。同时,将所有项目支出纳入绩效目标管理,并选取xxxx年度xxx个预算项目进行绩效评价,探索绩效评价结果运用;对绿化建设、固定资产管理等重点领域及社会影响面较大的项目深入开展财政监督检查,有效发挥财政监督和绩效管理的“指挥棒”作用,增强财政资金的使用效益。

以下是与区财政局2021年工作亮点及重点工作计划相关的文章。

手册亮点工作计划篇十一

我校围绕区局提出的创文整改建议,结合我校实际,对照标准,对需整改方面认真制定整改方案,将整改任务一一落实,做到每一项工作、每一个环节都有具体的责任人,强化整改措施,集中精力推进创文工作存在问题整改到位。

(一)校园外部环境环境较差。

整改措施:1.我校首先从自身查找原因,正式工作中的不足。2.由总务牵头与学校门面房落实签订“四包”协议,禁止张贴小广告、乱涂乱画。3.划分家长停车接送点,同时保证学校南门的消防通道的畅通,门前禁止停车。4.粉刷外墙,更换文明健康有你有我公益宣传广告。5.与社区携手双管齐下,定期开展周边环境清理工作,为孩子们创造文明的生活、学习环境。

(二)校内环境较差。

整改措施:1.制定完善的文明卫生校园管理制度与文明班级评比制度,保持校园的整洁性、条理性,扎实开展“爱我学校,美我学校”系列活动,将校园各区域划分到班,细化到人,形成人人参与、各司其责,同时以年级为单位,每周评选文明班级。2.少先队大队部加强红领巾监督岗的卫生巡查力度,发现问题及时反馈给班主任老师,做到有反馈、有落实,回头看。3.班主任老师加强对课间卫生的监督,选好小组长,责任到人。4.加强对保洁人员的管理,设立奖励机制,明确工作要求,激发工作热情。5.规范公共车库的使用,按序停放车辆,车头一致,共同创建文明校园的良好局面,净化未成年人的成长环境。

(三)中小学共性问题:不了解“八礼四仪”的内容。

整改措施:1.利用学校文化墙、走廊、教室等场所张贴八礼四仪的宣传海报,让同学们了解八礼四仪的相关内容。2.以升旗仪式、晨会、班队会为契机,开展“八礼四仪”宣传活动,组织全体学生认真阅读“八礼四仪”的主要内容,以此加强学生的认识,让学生有所知、有所想、有所悟,从而真正理解“八礼四仪”的主要内容。3.开展“海豚章礼仪章”评选活动,积极倡导学生自己在家、在社区等,开展“文明礼仪”主题宣讲活动,使周边的人都能了解“八礼四仪”的主要内容以及“礼仪”的重要性。4.举行“八礼四仪”座谈会活动,让学生结合自身经历和感受来谈谈“学礼仪”活动,畅谈对“八礼四仪”的认识和感触,将八礼四仪的内涵真正深入到学生的内心去。

(四)“学雷锋志愿活动”全员知晓及参与。

整改措施:1.以“抗疫英雄榜样在身边”为契机,发动学生积极参与到学习身边的雷锋榜样活动中。2.通过绘画、视频、作文等各类形式,开展讲述一个身边榜样的故事。3.小手拉大手,学生们在家中帮家人做一些力所能及之事、在校内帮助同伴,养成助人为乐的优良品质。4.少先队大队部深入开展学雷锋活动,让我校的红领巾志愿者走进社区、图书馆等场所,以实际行动传承雷锋精神,将活动图片在校园大屏上循环播放,大力弘扬雷锋精神。丰富多彩的活动形式让学生们认识了雷锋精神、了解了学雷锋活动的重大意义。小志愿者们用自己的实际行动诠释雷锋精神,展示了“奉献、友爱、互助、进步”的精神风貌。

手册亮点工作计划篇十二

1、关于学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

一是分别召开专题会研究部署,制定全年学习计划,根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流,组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育,使党员相互学习、相互交流、共同提高,扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作,针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

(二)社区党委自身建设方面。

1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

一是严格落实党建主体责任制,增强抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟悉掌握党务知识,提高工作能力。

2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

(三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面。

一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则,所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合,提高社区内部监督效能。

(四)群众身边腐败和作风问题的整改。

1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推进整改,进一步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,规范社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况,接受监督。

(五)涉及民生领域方面的问题。

一是树立“用心”服务理念。简化办事流程,将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

六、对巡察整改情况的监督检查方面。

1、关于传达学习不深入问题的整改。

一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神,对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理,明确责任人员、责任单位和整改时限。

2、关于整改落实不力问题的整改。

一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改,完善整改计划、方案和措施,明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

手册亮点工作计划篇十三

巡察,覆盖50家单位。通过巡察深入揭露了市直党政机关存在的“两个责任”虚化、部门利益固化、“四风”禁而不绝问题,市属企事业单位存在的党的观念淡化、内控机制不健全、违规经营损害群众利益问题,推动查处了市交通运输局局长、市房产局局长等一批党员领导干部对中央大政方针口是心非、阳奉阴违问题,有力推动全面从严治党向纵深发展。

巡视巡察联动,开展专项巡察。紧跟中央和省委巡视工作部署,制定《巡察配合巡视工作意见》,组织开展专项巡察。2017年,省委巡视组进驻我市开展扶贫领域专项巡视期间,我们积极对接,安排巡察组对市县扶贫办开展专项巡察,发现问题全部如实向省委巡视组汇报,形成强大声势。2018年,将中央和省委巡视反馈的精准扶贫、农村基层党建方面问题整改落实情况作为重点,组织开展对6个县(市、区)的精准扶贫暨农村基层党建专项巡察,推动了易地扶贫搬迁配套不到位、农村基层党组织软弱涣散等问题整改落实。围绕群众反映强烈的突出问题,组织开展对全市城乡低保、劳动就业、公安等领域的专项巡察,发现了乡镇福利院虚报冒领社会救助资金,赤壁市公职人员隐瞒身份违规申请就业担保贷款,公安系统领导干部充当赌博机背后的“保护伞”等突出问题。

直面监督难题,探索提级巡察。针对“熟人巡熟人”“说。

情打招呼”以及县本级巡察副县级单位、重点职能部门难度大、效果不佳问题,探索提级巡察、提级交叉巡察两种工作模式。提级巡察主要对象为农场、湿地公园等县(市、区)管理的副县级单位。此类单位由市县共管,容易形成监管盲区。我们将22家县(市、区)管理的副县级单位上提一级,纳入市委巡察范围。目前,已完成对其中9家单位的提级巡察。对提级巡察发现的农场管理体制不顺、湿地公园权责不明晰等重点难点问题,要求县(市、区)党委牵头进行整改,对重大问题线索由市纪委监委提级办理,有效解决了难以巡深巡透问题。提级交叉巡察主要对象为县(市、区)重点职能部门及扶贫、环保、政法等重点领域。探索形成“一带一组一联六统一”的交叉巡察模式:“一带”,即由市委巡察机构一名处级干部带队;“一组”即每个县(市、区)抽调一个巡察组;“一联”,即被巡察单位所在县(市、区)安排一名巡察干部担任联络员;“六统一”,即工作统一部署、对象统一确定、人员统一培训、时限统一掌控、汇报统一听取、成果统一运用。已组织开展3轮交叉巡察,相比交叉前,巡察期间受理群众来信来访平均增长251%,发现面上问题平均增长60%,问题线索平均增长129%,提升了巡察质量。

盯住“神经末梢”,推动延伸巡察。把推进村(社区)党组织巡察全覆盖作为打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手,在巡察乡镇时,统筹乡镇监督力量对所辖村(社区)。

开展延伸巡察。目前,已对46个乡镇(街道)所辖的373个村(社区)开展延伸巡察,发现并推动解决群众身边的腐败和作风问题1100余个。在对温泉街道办事处肖桥村延伸巡察时,发现该村一组组长李某伙同其3名亲属强揽工程、强迫交易、欺压群众、违规入党问题。该问题作为扫黑除恶重点问题线索,迅速得以查实,4人均被依法严惩。将村(社区)党组织巡察整改摆在突出位置,对存在基层党建工作薄弱、脱贫攻坚不力、黑恶宗族势力蔓延、惠民政策落实不到位等突出问题的120余个村(社区)党组织,要求乡镇党委牵头进行整改,县(市、区)党委巡察工作领导小组加大跟踪指导和检查督导力度,坚决防止“一巡了之”。咸安区汀泗桥镇针对巡察该镇洪口村发现的村“两委”班子战斗力不强、村级集体经济薄弱等问题,选优配强村“两委”班子,大力发展现代农业,整改过后该村面貌焕然一新,群众的获得感大大提升。

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