村两委工作总结优选(热门17篇)

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村两委工作总结优选(热门17篇)
时间:2023-12-13 23:05:04     小编:紫衣梦

总结是对过去所做工作的肯定和概括,同时也是对未来工作的规划和指导。完美的总结应该具备积极乐观的态度和深入思考的内容,启发读者对未来的思考和行动。这些总结范文可以作为我们写总结时的参考和借鉴。

村两委工作总结优选篇一

一、村支部书记工作职责:

2、主持召开支部会、村两委干部会议以及群众代表大会等会议,及时传达上级精神,制定支部和村委会工作计划。

3、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见,依照有关法律和规定,按照民主决策程序讨论决定,并负责组织实施。

4、主持制定村内议事规则,工作制度和两委班子工作责任制,并负责组织落实,督促检查。

5、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设,主持召开支委会、两委班子联席会,充分发挥支部的核心作用,增强两委班子凝聚力。

6、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设,增强支部的凝聚力和战斗力,提高干部队伍、党员队伍的综合素质。

7、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作,认真抓好入党积极分子的教育和培养,做好发展党员工作。

8、做好民调及信访工作,积极解决问题,化解矛盾。

9、按时、按质完成发展区党委、管委会交办的其他各项工作任务。

二、支部委员工作职责:

1、在村支部书记领导下,完成支部交办的各项工作。

2、积极倡导党员参加党建活动,为其他党员和群众起到模范带头作用。

3、了解掌握党员、群众的思想动态,围绕每个时期的工作任务,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划。

4、根据上级党委的要求,围绕党建工作,配合党支部有计划的组织好“三会一课”,对党员、入党积极分子进行思想政治教育。

5、倡导党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识,组织开展精神文明创建工作,积极倡导“四德工程”建设,提高党员、群众的综合道德素质。

6、负责做好党支部各项活动的记录工作。

三、村委会主任工作职责:

1、在村党支部领导下,协助村支书制定村委会各项工作制度,依照有关法律规定,按照民主决策程序讨论决定,并组织实施。

2、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设,及时掌握村委会成员的思想动态,指导村委会成员开展好工作,充分发挥村委会成员的主动性和职能作用。

3、带领广大村民学习科学技术、法律知识、文化知识,共同致富奔小康。

4、认真完成党支部、村委会其他各项工作。

四、村委会委员工作职责:

1、在村两委的领导下,按照各自分工,完成上级交办的工作任务。

2、负责所包户群众的思想动态,手机群众意见和建议,及时向村两委反映。

3、带头参加两委组织的各项活动,并起到模范、表率作用。

4、认真完成党支部、村委会其他各项工作。

5、负责做好村委会各项活动的记录工作。

村两委工作总结优选篇二

1、清淤抗旱沟17900米;30800方。

4、完成村民参加医疗保险、养老保险率达99%,解决我村老弱病残等/8。

农村两委班子年度工作计划。

困难问题。

5、为民服务全程代理,做到让每一位群众满意。

2015年,对于英坑村将是个不平凡的一年,新的一年里我们将继续团结在镇委、镇政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,坚持科学发展观,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会,四中全会精神,以建设社会主义新农村为主线,以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标,通过全村干部群众的共同努力,较好地完成年初既定的各项目标任务。现将2015年工作安排如下:一、抓好支部自身建设,推动各项工作的顺利开展。1、规范完善各项管理制度。2、抓好党员的学习和管理。

3、抓班子建设,依法行政,提高办事效率。

4、年内计划培养入党积极分子1-3名,发展党员1-2名。

5、进一步完善党务,政务,财务三公开制度,阳光操作,接受监督。6、积极协调上级各部门,认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。

7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。二、扎实推进民生保障,使社会事业蓬勃发展。

计生工作:结合创建国家级计划生育先进服务县和省级信息化先进县/8。

农村两委班子年度工作计划。

村两委工作总结优选篇三

这期培训班于2022年10月16日下午报到,17日至21日培训学习。参加培训的有来自**县各乡镇村委会(社区)的主任39人、副书记10人、副主任50人、武干23人、大学生村官36人、其他16人,共174人(签名报到有179人,实际参训的174人)。其中女48人,男126人。

本期培训主要安排了“领导干部健康知识讲座”、“创新社会管理,做好新形势下群众工作”、“胡****___‘七一’讲话精神”“中央一号文件精神”“农村基层组织工作”、“农村基层党风廉政建设”、“桥头堡建设”、“州、县党代会精神”、“农业统计知识”、“农村和谐文化建设”及“农村消防知识”等12个专题内容,并挑选了五位学员代表作交流。

二、主要经验及收获。

本期培训班虽然只有5天的时间,但安排的各项培训任务已全部完成,也达到了预期的目的。

这主要是因为:。

(一)领导重视,相关部门和单位的积极配合。

上级领导的重视和相关单位的大力支持,为培训班成功举办提供了有力保证。培训班从计划安排、课程设置、培训通知一直到学员报到、学员食宿安排、授课等各个环节都得到了县委组织部各位领导的重视和关心,对培训班各项工作都做了严格要求。组织部岩香波副部长参加了开班仪式,并在开班仪式上做了重要的动员讲话。本期培训同时也得到各乡镇党委和政府的大力支持,为培训班的顺利举办奠定了基础。

村两委工作总结优选篇四

1、组织带领本村党员和群众,结合村内具体情况,坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,认真完成党的各项任务。

2、负责组织制定本村发展规划,经济发展和社会事业工作计划和年度目标任务,搞好督促检查和工作落实,领导好本村社会主义新农村建设的组织推进工作。

3、负责召集党支部委员会和党员大会,督促检查支部工作计划、决议的执行情况,及时解决有关问题,按时向党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与各委员和行政领导保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性,创造性地开展工作。

5、认真做好党员发展和党员教育工作,按时召开支部领导成员民主生活会和组织生活会,搞好党支部的自身建设,充分发挥领导作用。

村主任工作职责。

1、在村党支部和村委会的集体领导下,负责主持召开村委会的各种会议,开展村委会的日常工作。

2、组织全体村民经常性地学习上级的有关文件和政策,并监督执行。

3、根据本村实际,组织村民按照《村民委员会组织法》实行村民自治,依法进行自我管理、自我教育、自我服务。

4、抓好村级经济和社会发展规划的落实,实施农业结构调整,引导村民大力发展个体私营经济和庭院经济,搞好村内基础设施建设和村容村貌治理,推进本村社会主义新农村建设。

5、代表全体村民向上级人民政府反映群众的意见、建议和要求,及时解决群众关心的问题,积极为民办事,争取群众的信任。

支部书记:村委主任:成员:

文体娱乐注意事项须知。

1、本文体娱乐室面向全村村民开放,以丰富村民文化生活、提高村民文化素质为宗旨。

2、要爱护室内一切设施及用品,如有损坏照价赔偿。

3、要保持室内清洁,烟头、果皮、纸屑等废物要放进脏物容器内。

4、管理人员和组织活动人员要做好周密安排,保持良好的娱乐秩序。

5、严禁打架斗殴,严禁赌博,如有违法乱纪行为,将视情节轻重交有关部门处理。

6、活动结束后要及时切断电源,经常检查电路、电源,及时发现和排除隐患。

已婚育龄妇女生殖健康检查制度。

1、技术服务人员要着装整齐,态度和蔼,热情待人,文明用语。

2、对康检对象,要仔细核对证件,及时填写服务手册和科技台帐,并做到字迹工整。

3、对来诊对象,要建立挡卡,完善记录,需要进行治疗的给予优质服务,不能诊治的建议及时转到上级医疗机构就诊。

4、对于患病者,要尊重其人格,对个人隐私要严格进行保密。

5、要坚持每天打扫卫生,定期消毒,保持室内干净。

计划生育术后随访制度。

l、计划生育术后随访是村级计划生育管理员的一项工作职责。

2、村级计划生育管理员对各种计划生育手术后使用药具对象都要进行随访。

3、对随访对象要切实做到优质服务,随访后要认真填写随访记录。

4、每月乡所例会时,要将各项随访内容向技术服务所详细汇报。

政策内妊娠妇女全程跟踪服务制度。

1、村级要澄清领取生育证人员底数,建立领取生育证人员登记本。

2、要严格落实单月康检制度。

3、发现怀孕的,要及时造册登记落实围产期保健。

4、村计划生育管理员对孕妇要每月进行一次随访。

5、发现孕期有异常情况的要及时向乡计生所汇报。

婴儿出生、死亡报告制度。

出生证明。

2、村计划生育管理员应在一月内对新生儿访视一次,准确填报《出生、死亡报告单》。

3、新生儿在医疗保健、计划生育技术服务机构死亡的,应出具死亡证明。

4、村计划生育管理员应及时上报新生儿死亡情况。

药具发放管理制度。

l、村级必须配备一名具有初中以上文化程度的专兼职药具管理员,持证上岗。

2、药管员每月按时定量将药具发送到使用药具人员手中,并随访药具使用情况,随访率达到达到100%。

3、村室要有药具发放、随访登记本,要有药具和药品知识宣传品。

4、药管员应负责教会使用药具人员掌握2—3种避孕药具使用方法,副作用处理和保管知识。

5、全村药具应用率和使用率应达到95%以上。

6、村级药具工作坚持合同管理,村药管员与药具使用人员合同书签定率达到100%。

7、坚持每月向乡镇报送使用药具人员报表,积极参加乡镇每月召开的例会。

8、要妥善保管好药具,并备有一个月用量。

学习培训制度。

1、村级配备2名以上具有初中文化程度的专兼职教师。

2、组织宣传学习人口与计划生育政策法规和避孕节育、生殖保健、优生优育等科普知识。

3、制定规划,分类培训,村级重点做好避孕节育期的育龄妇女和更年期育龄妇女培训。

4、配合做好县、乡两级的新婚学习培训。

计划生育档案资料管理和信息报管制度。

1、村室档案资料每月月底前完善,出生、死亡、节育措施变更要及时。

2、每月4日前按时上报各项统计报表。

3、各项档案资料要分类按月规范存档,每月例会期间及时到乡计生办核对。

村组计划生育例会制度。

1、每月初或月底召开一次,计划生育管理员主持,村组计划生育管理员参加,总结一个月的工作,汇报孕检普查工作落实情况,分析存在的问题。

2、及时汇总村出生、死亡、避节育措施及《条例》等落实情况,填报统计报表。

执行情况,工作目标完成情况,安排布臵下阶段工作。

奖励扶助的对象同时符合以下条件。

一、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口(离异或丧偶的按本人户性质确认)。

策规定,(1973年以前的生育比照这一号召和政策规定)、1982年6月15日以来没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育。

三、本人及配偶现存一个子女或两个女孩或子_女死亡现无子女,符合以下情况之_的夫妻:

1、符合计划生育法规、规章和政策规定只生育一个子女或两令女孩的;

2、符合计划生育法规、规章和政策祝定生育后,现存活一个子女或两个女孩的;

3、任合计划生育法规、规章和政策规定生育后,其子女死亡现无子女的;

4、合法收养子女后,子女合计数为一个子女或两个女孩的;

5、再婚夫妻再婚前和再婚后按计划生育法规、规章和政策规是生育,子女数合并计算为一个子女或两个女孩的。

四、1933年1月1日以后出生,按当地公安户口登记的出生时间年满60周岁(其年龄的界定以个人为单位)。

健全完善规章制度加强基层组织建设。

一、发展党员工作制度。

发展党员,必须经过党的支部,坚持入党自愿、个别吸收的原则,并按以下程序实施:

1、确定积极分子阶段:申请人自愿提出入党申请,_支部收到申请后,指定_党小组及两名正式党员对申请人进行经常的培养教育,定期研究确定入党积极分子。

2、培养、考察、确定发展对象阶段:选送积极分子参加上级党组织举办的党的基本知识培训班,对培养对象进行经常的培养教育和考察,研究确定发展对象并进行公示,在报乡镇党委初步审查把关后,对具备条件者由乡镇党委对发展对象进行短期集中培训。

3、履行入党手续阶段:对经党组织培养、教育、考察一年以上的发展对象,召开支部大会,以无记名投票的方式表决通过,填写《入党志愿书》,报请上级党组织审批。

4、预备党员管理阶段:待上级党委审批通过后,举行入党宣誓仪式,对预备党员继续教育考察,预备期满预备党员提出转正申请后,召开支部大会,以无记名投票的方式表决通过并进行公示,报乡镇党委审批。

二、党员活动日制度。

1、活动时间由党支部根据实际,每月确定一天时间,半天学习,半天生产劳动。

2、活动形式可采取召开支部大会、上党课,组织党员开展有益的社会活动,参加上级组织安排的活动,观看电教片等。

3、活动内容主要是“五学四议三帮”,即学政治理论、学党建知识、学农村政策、学法律法规、学实用技术;议党建、议村务、议发展、议致富;帮支部、帮党员、帮贫困户。

4、建立党员活动日月报制度,活动时要做到有布臵、有计划、有内容、有记录、有总结;严格活动日考勤制度,要求党员参加活动日的到会率达到90%以上。

5、支都并展活动情况由乡镇党委进行抽查,抽查结果作为年底评优的依据。

三、无职党员设岗定责制度。

凡身体健康、能够正常参加党的活动、没有党内和行政分工的农村无职党员都要纳入设岗定责活动范围。

l、岗位设臵:以村党支部为单位,原则上设四大类12种岗位。一是思想政治类,设政策宣传岗、民意调查岗和文明新风岗;二是经济发展类,设科技示范岗、致富带富岗和劳务输出帮带岗;三是公共事务类,设社会治安维护岗、民事纠纷调解岗和公共设施维护岗;四是社会监督类,设党务工作监督岗、村务工作监督岗和计划生育监督岗。

2、定岗程序和方法:一是村党支部召开党员大会,将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布,党员自愿申报岗位,或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是乡镇党委和村党支部择优选配。三是由乡镇党委和村党支部综合党员自荐、民主推荐和组织推荐等方面的情况,确定上岗党员的预备人选,并予以公示。四是召开全村党员大会,确定最终上岗党员。各村因地制宜,按本村工作实际确定岗位党员数量,可以一岗多人,也可以一人多岗。

3、教育培训和使用:上岗党员确定后,由乡镇党委或村级党组织有计划地对上岗党员进行岗位所需的方针政策、市场经济基础知识、村务管理知识、法律法规知识、农业实用技术等方面的知识技能培训,着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。培训合格后,上岗党员与村党支部签订责任书,领取“党员上岗证”上岗。

4、管理和考核:上岗党员每半年向党员和村民代表述职一次,由党员和村民代表评议,村党支部组织考核,考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,不称职票数达1/3以上的党员及时调整下岗。设岗定责作为培养选拔村组干部的基础工作,要把工作中能力强、业绩突出的党员列为村后备干部培养。实行设岗位定责工作动态管理,根据村情与党员情况的发展变化,定期对岗位设臵和上岗党员进行调整,建立工作档案。

四、民主评议党员制度。

1、每年年底,村党支部结合每年一次的专题组织生活会,开展民主评议党员工作,评议重点主要是先锋模范作用是否发挥、致富带富能力是否增强等方面。

2、组织党员积极开展批评与自我批评,也可设计必要的表格开展党员自评和互评,同时要广泛听取村内群众意见;支部对在评议中提出的意见,进行认真研究,作出答复或处理。

3、民主评议党员与年终考核结合起来,对表现好、发挥作用明显的作为优秀党员的推荐条件之一;对评议不合格的党员,按照上级有关规定处理。

4、民主评议党员工作结束后,村党支部要进行总结,并书面报乡镇党委。

1、联席会议由村“两委”班子成员参加,由村党支部书记召集并主持,到会人数必须达到村两委班子成员总数的2/3以上。

2、联席会议一般每月召开一次,也可以根据实际需要随时召开,由党支部书记和村委会主任协商确定会议议题。

3、凡涉及村内发展的重大事项,都应提交村“两委”联席会议研究,到会人员2/3以上同意后,方可实施;凡涉及村民利益的重大问题,还要提交村民代表大会或村民大会讨论决定。

六、村务公开制度l、村民委员会负责村务公开制度的实施,接受村民监督。

2、村务公开的基本内容是村经济社会发展规划和年度工作计划及目标执行情况,年度财务计划及其各项收入和支出情况,村集体经济收益分配和债权、债务情况,集体资产的管理和经营情况,土地等生产资料和各项生产经营承包方案及其承包费的收缴情况,兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况,救灾救济、移民安臵款物的发放情况,被征用土地及其补偿费、安臵补助费的收支情况,宅基地的申报、批准和使用情况,结婚登记和计划生育的落实情况,村民委员会换届选举及人员分工情况。

3、村级财务在接受民主理财小组审核后必须一个季度公布一次,每一个季度的第一个月的10日为村务公开日,其它事项可以根据需要和村民要求及时公布。

4、村务公开的形式:召开村民代表会公布,在公开栏内张榜公布。

七、党员电化教育制度。

1、每月组织党员、入党积极分子按计划收看电教片1—2次,每次参加收看的党员应达到党员总数的80%以上。

2、每次播放后,村党支部要围绕电教片的主要内容,结合党员的思想实际,认真组织讨论并记录发言内容,对收看的情况、取得的效果及时上报上级党委。

3、建立“三册一簿”(出勤点名册、放像登记册、收看讨论登记册、信息反馈簿),认真记录每次播放的时间、内容和收看情况。

4、电教设备在电教室内使用,一律不得外借:严格按照技术要求操作电教设备,定期维护保养,出现故障及时修理;出现人为损坏或丢失,严肃追究有关人员责任。

党员学习教育工作规定。

1、坚持党员每月学习活动制度,原则上每月10日为党员学习活动日(遇有重大事项或节假日可临时变动),学习活动日应尽量不安排其它活动和党员外出。

2、党员学习活动内容主要是学政治理论、学政策法规、学先进事迹、学市场经济理论、学实用技术,议党建、议村务、议发展、议致富。每次学习要求根据各个阶段的工作重点提前确定一个突出.的主题,在学习形式上采取集中学习、座谈讨论、收看电教片、开展主题实践活动、现场指导等方式,努力提高学习活动质量。

3、全体党员必须按时参加学习和活动,因病因事要向所在支部请假,支部定期向全体党员通报。

4、每次学习活动前,应认真准备,对参加活动的人员、时间、形式、内容等,要做详细的记载。

争创“五好”党支部,建设社会主义新农村。

一、基本情况。

xxx位于后谢乡东部,东邻京珠高速,与邓襄乡接壤卜北与牛赵村相望,西侧黑河,南侧为坡地。现任两委班子成员6人,党员34人。全村共有4个村民组,村小组长8人,人口1736个,耕地1850亩。村民多从事传统农业、建筑业、运输业、经销店、饭店等。2005年人均纯收入达3000元。

二、指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,以农村经济建设为中心,以增加农民收入为核心,以改善农村生产生活条件为主要内容,加快农村工业化、城镇化和农业现代化进程,全面推进农村经济建设、政治建设、社会建设和文化建设“四位一体”,努力建设繁荣、富裕、文明、和谐、民主的社会主义新农村。

三、工作目标。

1、招商引资利用市外资90金万元,其中利用省外资金40万元;

2、融资任务完成20万元,税收入库完成1万元;

3、农民人均纯收入达到3270元;

4、完成沼气建设和阳光工程培训任务,做好重大动物疫情防控工作;

5、完成乡党委、政府下达的“三夏”、“三秋”秸杆禁烧和综合利用工作;

6、做好植树造林和农田水利建设工作;

7、完成市定计划生育、综治信访稳定、安全生产和乡党委、政府下达的临时性中心工作。

四、推进措施。

1、在农业结构调整方面,发挥传统优势,调整产业结构。在充分发挥我村小麦良种基地作用的同时,对农户进行新技术、新品种的培训和指导,切实促进农民增收。

2、在三产方面,积极引导我村现有的建筑业、运输业和养殖业人员,带动我村的富裕劳动力就业,拉动经济发展。

3、在农业基础设施建设方面,三年内计划开工建设村内道路1000米。

4、在村容村貌治理方面,积极推广沼气建设,大力引导农户改水、改厨、改厕、改圈,逐步改善人居环境。

5、在党建和精神文明建设方面,建立健全各项规章制度,引导村民崇尚科学、抵制迷信、破除陋习、移风易俗,共同推进村级经济发展。

五、组织领导。

成立由村党支部书记任组长,村主任任副组长,村“两委”班子成员为成员的社会主义新农村廷设工作领导小组,切实加强本村社会主义新农村建设工作的领导,形成建设社会主义新农村的合力。按照“有一个好的带头人、有一个好的导班子、有一个好的发展思路、有一个好的创业氛图、有一个好的扶持政策”的要求,以先进性教育活动为契机,全面提高农村基层党员干部素质,建立党员经常曼教育、农民长期得实惠的长效工作杌制。

积极争刨“五个好”村党支部,精心培养和选拔“双强”村干部,深入实旄贫困党员脱困示范行动,切实增强农村党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高农村干部、党员的致富带富能力,为社会主义新农村建设提供组织保证。

入党誓词。

我志愿加入中国_,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不_。

村两委工作总结优选篇五

同志们:

大家好!根据市委组织部要求,受乡党委的委托,今天由我们乡党委第考核组一行人对村两委班子及干部2011年度的工作情况进行考核,考核的主要目的是:把考核结果与各项村干部待遇和评先评优挂钩,作为选拔、使用、奖惩、培训的重要依据,做好30%绩效补贴的发放工作,通过考核不断转变村级干部的作风,不断加强农村干部队伍建设,进一步提高农村干部的整体素质。考核工作是一项十分严肃的工作,希望到会的各位同志遵守考核的纪律要求,以高度认真负责的态度对待,认真填写考核表格,客观公正的评价本村“两委”班子及干部,不能因为个人感情因素而对个别同志做出不切实际或不公正的评价。

在考核工作中,我们考核组将根据市委组织相关文件的规定,坚持公平、公正、公开,坚持注重实绩,群众公认的原则开展工作,并承诺严格遵守考核保密工作纪律。希望村“两委”干部高度重视本次考核,积极配合我们第考核组开展工作。

谢谢大家!

农村“两委”班子建设问题与思考梁文壮武铁虎推动农村经济社会持续健康发展,需要充分发挥农村“两委”班子作用。这就使得不断加强和改进农村“两委”班子建设倍显重要。鉴......

农村“两委”班子年度工作计划参考根据《关于建立全县村“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔2011〕170号)文件精神,特制定本村2015年度工作计划。一、工作目标1、加......

农村“两委”班子年度工作计划参考农村“两委”班子年度工作计划参考根据《关于建立全县村“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔2011〕170号)文件精神,特制定本村201......

浅谈如何加强农村“两委”班子建设农村“两委”班子是党的路线、方针、政策在农村能否得到全面贯彻落实的关键所在,是党委、政府农村工作的落脚点,是能否顺利完成上级分配的各......

第1篇:村两委班子建设情况汇报某村两委班子建设情况汇报某村两委班子建设情况汇报是高新区留村乡内一个自然村,现有耕地1700多亩,人口2859人,村内基层组织健全,支村两委班子成员7......

村两委工作总结优选篇六

参加人员:各自管小组长、专职副主任、村专干、宣传员主持人:张迚成。

会议资料:

一、学习《计划生育村民自治公约》。

二、当前主要工作:

1、认真贯彻落实党和国家的计划生育方针、政策,全面完成人口与计划生育职责指标。

2、搞好人口校园基本建设,传播新型生育文化。

3、用心稳妥的迚行避孕节育措施知情选取,做好每季度的环孕情服务。

时间:20xx年11月19日。

参加人员:各自管小组长、专职副主任、村专干、宣传员主持人:张迚成。

会议资料:

村两委工作总结优选篇七

时光荏苒,逝者如斯,转眼间三年的大学生村干部生涯即将到期。选聘大学生村官到村里任职,是xxx、中组部为调整村官干部知识结构、促进农村全面发展的一项重大决策。回顾三年来的大学生村干部生活,我深为自己有幸亲身参与这一伟大实践感到荣幸,在这三年的时间里,我深深体会到农村基层工作的艰难,体会到了农民生活状况的艰辛,对中国农村工作有了更深一层的感性认识,对中国农村、农民、农业发展方向有了更深一层的思考。值此大学生村干部三年考核之际,我把这三年来的工作、学习、生活及体会向组织部的各位领导、村两委的全体干部以及全体村民代表作以简要汇报。

一、加强理论学习,不断提高自身的理论水平和业务素质。

自到村上任职以来,我坚持认真学习“三个代表”重要思想、“xxx”、十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以及新农村建设的相关资料,深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,认真落实市委、县委的决策,实事求是,开拓进取,树立牢固的群众观念,密切联系群众,自觉维护群众利益,全心全意为人民服务。入村后,我给自己制定的工作宗旨就是“立足现实,着眼发展,竭诚为民,群众至上”。

质,用理论知识来充实自己,平时注重学习党在农村的各项方针政策和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识。我平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教,结合农村工作的实际,进行了一些实践,在实践中检验,在实践中提高。通过学习实践,我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。

二、注重实践创新,履行助理职责,认真做好各项服务基层的工作。

在工作中我严格要求自己,协助村两委班子做好各项工作,保质保量地完成了县乡村安排的各项工作:

一是参加村上的各种会议筹备和档案整理工作。三年来,共参与筹备村两委会、党员会、村民代表会等各类会议30余次,并认真做好记录和档案整理工作,切实做到“事事有记录”。在我和村两委成员的共同努力下,村里各项记录、档案均趋于健全,促进了村两委工作进一步规范化。

务素质。

三是积极为健全村两委进言献策。第六届村委换届选举后,本村支部不健全,在一定程度上影响了各项工作的开展。为此,我村多次组织召开党员会,商量办法,研究对策。本人积极征求广大党员干部的意见、想法,并及时向乡党委汇报,为乡党委正确决策提供依据。乡党委对本村的支部建设也给予了很大的关心和支持,去年7月份对村村支部进行了调整,并配齐了支部委员两名,进一加强了本村支部的领导力量,使农村基层组织建设得到了进一步的加强。

四是参与农村新型合作医疗工作。新型农村合作医疗是国家惠农政策的一个重要方面。为了保证广大村民都能够享受参保,我和其他干部一起多方宣传参保政策,对不了解政策的群众进行细致的讲解,替他们算算参加保险所带来好处和经济帐。三年来,我村的参合作率均达到了95%以上,超额完成了乡里制定的目标任务。

五是积极参与本村砂石厂关停及土地复耕工作。去年3月份,市委、市政府决定对xx公路两侧的砂厂进行关停。由于涉及砂厂的切身利益,工作难度很大。本人协同包乡干部、村两委干部挨厂下发通知,耐心讲解市委、市政府关停砂石厂的政策。砂石厂关停后,部分厂主到新乡市集体上访,得知消息后,协同市xxx、乡党委政府于第一时间到现场做劝返工作,避免了造成不良影响。同时,积极协助村两委吸引外地资金100万元,对本村砂厂占用土地进行复耕,到目前,共复耕土地120余亩,受到广大村民一致拥护。

六是积极做好本村低保评议工作。低保评议工作是农村工作敏感的工作,做不好就会引发群众攀比,诱发新的不和谐因素。为此,新一届村支部认真按照“4+2”工作法的要求,落实四议两公开制度,严格按照低保评议的程序、条件,认真组织评选、上报工作。凡是不符合低保条件的,一律不予照顾。由于本年度低保评议工作公开、透明,得到了大多数村民的赞成和认可,促进了低保评议工作的顺利开展。

七是当好远程教育的管理员。利用“农村党员干部现代远程教育”平台,播放科教视频,党员电教片和农用技术,提高远程教育的使用率和功能性。并定期组织相关人员观看远程教育节目,做好观看笔记和记录,精心管理远程教育设备。

八是想方设法为村里办实事。我刚到村上任职的第一年,村里饮水水源上游有一养猪厂,日常污水沿河道排放,严重污染了水源,村民反映很强烈,多次找有关部门反映,均未得到有效处理。为解决这一难题,我和村两委干部多次向包村干部、点长以及乡里主要领导反映情况。在乡党委、政府的关心支持下,为村里争取了一眼吃水井项目,彻底解决了村民的生活用水问题。另外,针对本地干旱少雨的现状,协助村两委为本村争取抗旱应急井1眼,争取农田水利项目资金2万元,有效缓解了旱情,把群众的损失降低到最低限度,赢得了群众的好评与支持,进一步提升了党员干部在群众的威望。

行了焚烧深埋,并对群众按照略高于市场的价格进行了补偿,对没有感染的羊全部进行了防疫,为村民免费发放了消毒药品。

十是是圆满完成乡党委、政府的中心工作。所谓“中心”工作,就是指特定时期、特定阶段全市范围内的重点工作。一是秋季禁烧工作。在秋季秸杆禁烧工作中,我们每天早出晚归,挨家挨户给群众发放《禁烧明白卡》,每天坚持深入到田间地头巡逻,确保了本村未发生火情。二是在今春的植树造林工作中,我们全村共植树18000多棵,较好的完成了植树造林任务,受到了乡领导的表扬。

三、认真查找差距,明确今后工作方向。

里施展自己的才华和抱负,就一定会得到群众的认可和拥护。我有决心、有信心,做好本职工作,为加快本村经济社会各项事业发展做出我应有的贡献!

2011年5月10日。

村两委工作总结优选篇八

__镇第_届村(社区)两委换届共选配村支两委干部__人,其中班子成员中男性__名,女性__名。文化结构上看,高中及中专文化程度__名,占__%;初中及以下文化程度的__名,占__%。年龄结构上,30岁以下的有__名,占__%;30岁—45岁的__名,占__%;45岁以上__人,占__%,平均年龄__岁。两委成员交叉任职__人,占__%。

一、主要特点。

一是换届形势总体平稳有序。整个换届过程平稳有序,有计划、有步骤稳步推进,竞争激烈而不混乱,组织周密而不繁琐,程序严谨而不松散,没有出现阻碍选举的现象,没有发生因选举问题导致的重大群体性事件。

二是因换届选举引发的上访事件明显减少。在整个换届期间,__镇信访部门共受理群众来信、来电和来访__件次,比上届减少__%。

三是换届选举质量较高。主要表现为,党员和选民参选率高、班子成员文化程度高、当选干部的党员比例高。全镇村(居)委会选民参选率达到__%,比上届高__%;党组织换届中,党员参选率达到__%,比上届高20%;两委成员中高中及以上学历的比上届高__%;村(居)委会成员中党员数比上届高__%。

四是村(社区)干部力量得到充实。在此次换届选举中,新当选的女性多、年青人多、农村致富能人多。新当选的女性数__人,占两委委员比例的__%,比上届高__%;45岁以下的__人,占__%,比上届高__%;农村致富带头人__人,占__%,比上届高__%。

二、主要做法。

(一)以“三早”为主线,确保基层组织换届选举扎实推进。

(二)以“四先”为重点,确保基层组织换届选举工作有序进行。

一是在选举前先行清理、公开各村(社区)财务,镇党委政府及时召开了专题工作会议,提前组建了村(社区)级财务审计工作组,选举前就着手开展第七届两委任期财务审计工作,将三年来的财务收支情况在村(居)务公开栏及时向群众进行全面、真实公开,广泛接受社会监督。

二是在选举前先行按照各村(社区)实际情况制定选举方案。镇党委政府根据各村(社区)的实际情况,逐个深入分析,一村(社区)一策制定有针对性的指导方案,在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待,分类指导,形成镇党委、政府总揽全局、各村(社区)具体负责的工作格局。

三是在选举前先对镇机关联系村干部和各村选举工作人员进行业务培训指导,全镇共召开12次培训会议,认真学习上级有关村“两委”换届工作文件精神,不断提高选举工作人员依法、规范操作的水平,保证换届工作顺利展开。

四是在选举前先对各村(社区)矛盾隐患进行排查并逐一化解。以镇信访和群众工作办为龙头,积极动员、组织各方力量,真正摸清存在的矛盾纠纷,着重摸清了矛盾纠纷高发的重点村(社区)、组、重点人群、重点问题,并逐一登记造册、建立台帐,对群众反应强烈的矛盾,按照有关规定,限期予以解决,一时解决不了的,及时向群众解释清楚,做好群众的思想工作,保证选举的顺利进行。

(三)以“五抓”为核心,确保基层组织换届选举工作取得实效。

一是抓组织领导。镇党委、政府成立了以党委书记任组长,镇长和分管组织副书记任副组长,人大、组织、民政、工作等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组,同时还成立了基层“两委”换届工作督导组,督导组成员全部由选举经验丰富的老同志担任,负责全程监督和指导选举工作;选举工作每一个阶段进行完成后,我镇都会立即召开党委会议,对各个村的选举情况进行分析研判,针对当前形势,安排部署下一阶段的选举工作。

二是抓人员保障。为切实搞好村级换届选举工作,我镇实行了科级领导干部联系片,机关干部包村(社区)全程指导制度,每一个镇机关干部都全程参与换届选举工作,针对每一阶段选举中出现的新问题,所有联系村(社区)干部都能献言献策,提出了切实可行的解决办法和措施,为全镇换届工作提供了有力的组织保证。

三是抓严格程序。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事,做到规定程序不变通、工作环节不减少、执行政策不走样,确保换届工作的合法性和选举结果的有效性。在党支部选举中,我们严格执行“四荐两票三诺一直选”,这样使村支部成员不仅党内认可,而且还被广大群众相信和认可。在村委会选举中,我们严把“五关”,即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关,保证村民的民主权利落到实处。

四是抓信访维稳。建立由镇党委副书记和政法委书记负总责、各村社指导组长具体负责的“一村一掌控、一日一汇报”选情隐患排查制度,对各个村(社区)都制定了相应的维稳预案,特别是突出抓住重点村(社区),抓住“重点”人,抓住重点环节,采取相应的对策措施,将不稳定因素消除在萌芽状态,保证换届选举期间的社会稳定;对于村级换届、村务公开和村干部任期财务及违反选举纪律的信访问题,镇党委政府高度重视,并及时进行了调查处理,保证了选举的公平和公正性;在正式选举日,通过对重点村选举过程全程摄像、合理安排警力和加派观察员等一系列措施,全力维护好选举秩序,确保了选举日未发生一起闹事和砸箱事件。

五是抓好选举后续工作。选举后,我镇就立即组织召开了两委成员培训,并组织他们进行集体就职仪式。指导各村(社区)党组织、村(居)民委员会结合本村实际,选出了村(居)民小组组长,制定了村(居)民自治章程、村规民约、村(居)民会议和村(居)民代表大会制度、村(居)务公开制度、民主评议村(社区)干部制度等规章制度,确保了新当选的“两委”班子工作的有效运转;对落选干部,我们大力做好他们的思想工作,引导其正确对待换届选举工作,并采取节日期间走访慰问、召开座谈会等的方式,主动掌握他们思想动态,鼓励和支持一些落选干部投身到工业园建设和重点工程建设中,继续发挥作用,还组织落选了干部体检和外出考察学习;对新一届村两委班子成员,我们及时组织任职培训会,通过专题授课,学习党在农村的有关方针政策及法律法规、基层组织建设、党风廉政建设、村级财务管理及公文写作知识,拓宽新一届村支两委成员的视野,增强他们带领群众致富的能力;对村文书我们创新采取培训考核合格后再上岗的方式,提高他们的业务水平,帮助他们尽快进入角色,为今后三年村(社区)经济社会快速发展奠定坚实的基础。

三、工作启示。

(一)主动掌控和化解矛盾是搞好选举的前提。我们在换届选举前提前安排,提前介入,提前掌控,提前落实,根据不同情况,因地制宜,制定了三级(一般、较重、严重)维稳工作预案,成立了信息掌控组、矛盾化解组、应急处突组。在工作中,镇纪委、组织和民政部门及时处理群众来信来访,严格要求镇村干部,认真学习了换届工作纪律要求,进行了集中警示谈话。在两委换届中,镇纪委拓宽“三早”预警机制,对三个党支部和两名村负责人发出了书面预警通知,并在村(居)委会换届中,组织新当选的党组织负责人进行了换届工作再培训和警示教育,还对两名同志单独谈话,确保了基层党组织的作用发挥。

(二)党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾,把两委换届选举工作放到突出位置来抓。制定周密的实施方案,镇党委、政府多次召开会议研究分析换届选举工作,镇党委政府主要领导经常到村督促、指导各乡换届选举工作,提出了具体工作要求。二是有关部门密切配合,保证了换届选举工作的顺利进行。此次选举之所以成功,与区委组织部、与区民政局等有关部部门密切配合、与全镇上下的共同努力是分不开的。三是镇党委和村(社区)党组织,在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用。镇党委、政府始终把村级组织换届选举工作作为加强农村基层组织建设的一个重要契机。通过这次换届选举,检验了农村基层党组织,也检验了农村基层干部的综合素质。

(三)群众的参与支持,是搞好选举的基础。换届选举的过程,也是推进农村基层民主政治建设的过程,是教育广大群众的过程。在选举过程中,我们采取多种宣传形式,积极做好群众的思想政治工作,让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容,从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利,广泛参与选举,这是成功的基础。(四)依法办事是搞好选举的保证。一是根据实际,确定了选举方案。比如,在选民的界定问题上,我们提出了在特殊情况下,由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定,从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作、严格把关。突出的有两点:一个是现场指导,一个是组织回查。现场指导,就是针对个别存在隐患的村,镇换届选举领导小组会集体研判,制定了方案,现场指导。在每一个阶段工作完成以后,认真组织回查,对在选举过程中存在和不规范问题,一律进行了纠正。三是相信群众,依靠群众,充分尊重群众的民主权利。这次换届选举工作,总的可以概括为“全过程地加强了党的领导,全过程地依法进行了选举,全过程地发扬了民主,选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中,我们充分尊重了党员、群众的意愿,依法保障选民的民主权利,一批优秀人才被群众推上了农村领导岗位,增强了基层党组织引领和推动发展的整体能力。

村两委工作总结优选篇九

7月下旬,我镇永长河村被市委、市政府确定为全市村"两委"换届选举工作试点村。镇党委、政府高度重视永长河村"两委"换届选举试点工作,在市委组织部、市民政局的正确指导和大力支持下,立足"早"、"好"、"严"、"新"、"正"五个字,积极行动,强化措施,较好地完成了永长河村换届试点工作。我们的主要做法是:

一是组织领导到位。在试点过程中始终坚持党的领导。镇党委成立了由党委书记任组长的村"两委"换届领导小组,组建了由组织委员任组长的驻村工作组,与市换届工作指导组一道,全面指导永长河村换届选举试点工作。

二是前期准备到位。坚持排查摸底"走在前",采取暗中走访、个别谈话、群众座谈等多种措施,掌握了村情概况、班子运行、后备干部表现、影响换届因素、干群思想动态等基本情况。坚持财务审计"审在前",组织镇纪委、财政所、经管站等有关部门对永长河村近三年的财务收支情况进行全面审计,公开结果,接受群众监督。坚持民意测评"抓在前",镇党委组织工作专班对上届村"两委"班子进行任期目标考核测评,并结合平时掌握的情况和后备干部表现,提前制定村"两委"干部调整预案,增强了换届选举工作的针对性。

三是宣传发动到位。共印发《致永长河村广大党员群众的一封信》1000多份、悬挂横幅40多幅,张贴标语500余张,公示公告100多张,营造了良好的换届选举试点环境。同时,通过组织座谈、征求建议、反馈意见等措施,加强思想引导,实现了党委意图与党员群众愿望的有机统一。四是工作部署到位。镇党委召开党委会专题研究永长河村"两委"换届工作,制定了《永长河村"两委"换届选举试点工作方案》,指导该村确定具体实施办法和日程安排表,把工作内容安排到天,具体责任落实到人,保证了试点工作有序进行。

一是从上届班子中留。选好配强村级班子,是这次换届选举工作的根本目的。村级班子强不强,主要看书记,选好书记是关键。永长河村上任村党支部书记周后龙同志在任职期间,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,突出的工作业绩,赢得了广大党员群众的拥护支持。镇党委充分尊重党员群众意见,积极支持周后龙同志竞选村党支部书记。在8月4日的党员选举大会上,周后龙同志以全票当选为永长河村新一任村党支部书记。

二是从后备干部中提。镇党委坚持从干部培养的连续性和提升班子整体功能出发,积极鼓励后备干部参加换届选举。8月25日,经过村民选举大会选举,永长河村后备干部刘培新同志当选为新一届村民委员会副主任。

三是从妇女代表中选。为进一步优化班子结构,根据"交叉任职"的要求,镇党委通过设岗定位,差额选举等方式,引导广大党员群众把素质好、群众公认、能带领妇女群众增收致富的优秀女党员魏杏枝同志推选为村党支部委员和村委会委员,并兼任村妇代会主任。

一是严把选举委员会推选关。认真组织村民小组会议,积极宣讲选举委员会成员的职数和资格条件,充分征求村民意见,14名政治可靠、公道正派、组织能力强的村民得到绝大多数村民认可,被推选进入村民选举委员会和监督委员会,既保证了村民决策权,又为选举工作的顺利进行提供了组织保障。

二是严把选民登记关。严格依照村民参选资格条件,严把调查摸底、登记造册、审查核实、选举证发放等环节。对外出人员通过电话、短信、函件等方式联系并确认登记,做到不错登、不漏登、不重登。并按规定时间进行公告,接受村民监督,保证了村民的选举权和直接参选率。

三是严把候选人提名关。精心组织村民小组会议,引导选民提名那些思想好、作风正、能力强、热心为村民办事、能团结带领村民致富的人作为村委会委员候选人。同时,及时查处在提名中干扰村民正常行使权利的各种不当行为。四是严把大会选举关。精心布置选举会场,科学合理设置发票处、秘密写票处和投票箱,严格村民投票程序,做到当场开箱验票、xx选票、销毁多余选票、公开唱票计票和公布选举结果,确保了整个选举过程的公开透明。

一是推行竞职承诺。镇党委在加大严肃纪律力度、舆论宣传力度、思想引导力度的基础上,对永长河村所有参加竞选的人员进行集中谈话,并规定参选人在选举时,必须向党员群众就没有请客送礼、没有拉票贿赂等方面作出公开承诺,签订《竞职承诺书》,确保参选人公平竞争。

一是强化警示教育。镇党委印发了以"五个严禁、十七个不准、五个一律"为主要内容的《通xx镇严肃换届纪律警示卡》,对党员干部进行换届纪律警示提醒,引导党员干部增强严格遵守和执行换届纪律的自觉性。

二是畅通信访渠道。镇换届领导小组向社会公开了换届专用举报电话,建立了24小时信访受理制度,专门负责信访咨询和举报。其间,共接待来电来访12人次,处理办结换届信访举报案件2件,做到了件件有回音、事事有着落。

三是开展交心谈心。坚持把交心谈心作为筑牢思想防护的有效载体。镇党委一班人多次与竞选人交心谈心,做到竞选的每个阶段必谈,每个参选人必谈,通过一次次强调纪律,一次次念紧箍咒,着力解决参选人的思想症结,引导他们端正心态,正确对待选举,自觉抵制违法违纪行为。

各位领导,同志们,第八届村"两委"换届选举工作即将在我镇全面展开,我们将认真总结永长河村试点经验,精心组织,扎实工作,力争通过换届选举,进一步选优配强村级班子,为我镇新农村建设提供坚强的组织保障。

村两委工作总结优选篇十

一、基本情况香口乡共辖21个村,是我县的人口大乡。乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视,制定了《香口乡村两委换届选举工作实施方案》,成立了专门的领导小组以及4个换届选举工作小组,组织指导开展工作。换届领导工作小组,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据,按照“村民满意,群众放心”的两个标准,把握“加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事”的三项原则,结合香口乡实情,积极稳妥地开展了村级换届选举工作。

在换届之初,各工作小组及个村指导员全面进村现场指导,共召开了各种类型座谈会30余场次,思想汇报专题与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则,我乡换届选举工作扎实稳步推进。到目前,全乡已有21个村的党支部换届已经完成,有19个村正式选举一次成功,连选连任村支部书记达18人。干部队伍年轻化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化。同时,有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。其中,八亩地试行集中投票进行选举,在进行集中投票时,乡党委政府派出专门的工作小组,集中精干力量对选举进行全程指导和监督,由于准备充分、保障有力,使得八亩地的集中投票取得圆满成功,并将成功经验进行了推广。

二、主要做法。

准确把握政策,扎实做好换届选举工作。

一是坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕党的_和十七届四中、五中全会精神,结合创先争优活动,紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作,真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村“两委”领导班子。为促进我镇经济社会又好又快发展提供坚强组织保障。二是认真坚持村“两委”换届工作的七个原则:党管干部原则、群众公认原则、目标选人原则、发扬民主原则、依法办事原则、和谐稳定原则、统筹兼顾原则,始终把村“两委”换届选举工作与推动全镇经济社会又好又快发展的各项工作的正常开展有机结合起来,范文写作做到“两不误,两促进”。

三是严格选人标准。我们在换届选举工作中严格按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”总体要求和“一好双强三优”的基本标准选好配强村“两委”班子,突出选好书记带头人,做到新任村党支部书记年龄一般不超过50周岁,继任村党支部书记的年龄一般不超过55周岁,特别优秀的适当放宽。

村两委工作总结优选篇十一

根据上级主管部门要求,今年以来我社区紧紧围绕上级主管部门下达的各项任务和社区的工作实际,认真学习党的十六届六中全会精神,围绕社区建设目标,以创新思路,突出重点,狠抓落实,较好地完成了上级安排的各项工作任务。现将xx年以来的工作总结如下:

一)强化学习提高认识。我社区始终坚持“三会一课”制度,认真学习和贯彻党的基本理论、基本路线和各项方针政策,以“”重要思想和为指导,不断提高的思想素质和道德素质。坚持“活动日”制度,定期组织集中学习、观看《永远跟党走》,并利用“三会一课”等载体加强的廉政教育,不断提高的理想信念。通过开展学习活动,提高了的理论水平、业务能力、服务群众能力和水平。在社区开展各项活动中,我社区认真按照上级的要求和各项制度,认真完成各项学习任务。

三)加强社区服务建设。我社区以“三服务一育人”为宗旨,积极开展“便民服务日”活动,认真做好社区内各项业务工作,为社区居民各种证件。在今年的xx月份组织开展的“三下乡,服务群众”活动中,我社区的们都能积极参与,认真做好社区内各项工作,做到人员落实,制度落实,环境整洁。为社区居民做力所能及的事。

四)加强社区。

我们社区按照上级要求,以创建“学习型、服务型、和谐型社区”为目标,不断加强社区,认真做好社区各项工作。一是社区服务中心建设得到加强,在居民群众中的知名度有了很大提高。二是服务居民方便居民,今年我们社区共接收入1520余元,各类证件460余件,环保证300余户。三是社区工作更加规范化、制度化,我们社区共收取126户3242人,其中环卫22户423人。四是居民群众的生活水平有了很大提高。

五)加强社区文化建设。

六)认真做好民政工作。

我们社区认真做好低保工作,低保对象、低保对象的管理工作,做到动态管理,认真做好低保调查、审核工作,对于无证或不符合低保的低保对象我们社区都要求其及时更换,确保低保信息真实。今年社区对低保对象进行了调查,对低保信息进行了更新,并对低保户申报的低保信息进行了统一的录入。

七)加强计划生育工作。

社区计划生育工作在今年取得了一定成绩,我们社区计划生育。

村两委工作总结优选篇十二

花园镇村(社区)“两委”换届选举工作根据县委县政府的统一部署,我镇结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施,顺利推进村两委换届选举工作,从3月开始,至5月30日基本结束。现将我镇换届工作总结如下:

一、基本情况。

全镇共有村委会11个,社区2个。本届登记选民23783人,实际参加选举23542人。经依法选举产生村(社区)党支部委员45人、村(居)委会成员共计56人,其中:村(社区)党支部书记13人、副书记3人,村(居)委会主任13人,委员43人;其中党支部委员中女性9人,村(居)委会成员中女性17人;村(居)委会成员中党员39人,占;村(社区)书记主任一肩挑1人,村党支部与村委会成员交叉任职21人。

二、主要特点和收获。

从总体上看,这次村xxx两委xxx换届选举工作主要呈现出五个特点:

(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全镇选民参选率达到。

(二)村xxx两委xxx换届统筹安排,压茬进行。在这次村xxx两委xxx换届选举中,我们按照xxx因村制宜,先易后难xxx的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。

(三)新一届村xxx两委xxx班子整体素质明显提高,结构更趋合理。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀人才选进了村xxx两委xxx班子,妇女干部的比例有所增加。

(四)干部职数明显减少。享受固定补贴的村(社区)干部由换届前的106名压缩到换届后的71名。

(五)选举秩序较平稳,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,除木井外没有出现任何扰乱选举的现象,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

三、主要做法。

(一)是提前谋划,在xxx早xxx字上下功夫。

花园镇从__年底便对全镇村(社区)干部队伍进行了情况摸底调查,并于2017年2月底进行了一次后备村干部的选拔考试,储备了年轻后辈村干部人才,从而为今年的换届打下了坚实的基础。县村xxx两委xxx换届工作动员会议结束后,镇党委立即召开党委会着手安排全镇xxx两委xxx换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》,结合今年上级文件精神及以往工作经验,制定出《花园镇村级党组织和村民委员会换届方案》,针对以往换届中出现的问题,着重安排部署;第三是提前动员,摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识,深入村组,摸清真实情况,加强组织协调,保证换届工作公开、公平、公正的开展。

(二)是精心策划,在xxx实xxx字上下功夫。

每个村都有一名党政班子成员负责,驻村干部摸底调查,掌握第一手资料,确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中,镇党委主要抓xxx三个会xxx。即:党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前,党委都要召开党委会,分析目前工作重点,研究存在问题,做出明确工作部署;发挥每名党员的先锋模范作用,通过召开“我是党员,向我看齐,齐心协力抓好村级换届”专题春训,充分发挥党员引领作用;每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训,明确本段工作重点、工作方法、注意事项,强调工作纪律,把可能出现的问题消灭在萌芽中。

(三)是一步不漏,在xxx严xxx字上下功夫。

为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作,镇党委要求从第一步开始,严格按《换届选举办法》操作,一步不漏,一步不省,选出党委政府满意、群众认可的村xxx两委xxx干部。对在操作过程中发现的问题,发现一个,处理一个,不积压、不拖延,违规操作的必须推倒重来。坚决落实省委“八个严禁”和市委“七个严禁”换届纪律要求,对村干部进行警示教育,发放村干部警示教育手册104本。从严从快处理了木井村破坏选举案,有力震慑了不法分子,确保换届风清气正。

(四)是抓住重点,在xxx细xxx字上下功夫。

镇党委政府抓住各村不同时段的重点环节,从xxx细xxx入手。镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议流程、会议主持词、结果报告单等材料模板,分别发放了党组织换届工作操作手册和村(居)委会换届工作操作手册。在每个重点阶段、每个重点环节,包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议,进行指导、把关,确保程序不出现问题。

(五)是防患未然,在xxx稳xxx字上下功夫。

一是准确掌控各村选情。对破坏和干扰选举,或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头,及时发现,及时制止和纠正,把矛盾消灭在萌芽之中。

二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果,党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想,帮助放下思想包袱,引导正确面对选举结果。大家也明确表态:感谢组织关心,会正确对待选举结果。

四、工作体会。

1、统一认识,是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中,特别注重抓好镇村干部和党员群众的思想认识,做好宣传发动,使大家统一了认识,了解村(社区)“两委”换届选举工作的意义、方法,对换届选举工作做到明明白白,为顺利实施村(社区)“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。

2、依法办事,是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作,必须按照《中国xxx章程》、《中国xxx农村基层组织工作条例》、《中国xxx基层组织选举工作暂行条例》和《村民组织法》做好每个环节工作。在组织实施中,我们从制定实施方案,到每次投票、选举,每个环节都有法规依据,增强其科学性和可操作性,得到群众和党员的好评。

3、实事求是,是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中,从不主观臆断进行指导,而是深入调查研究,根据镇村及党员群众实际情况进行分析,然后进行操作。在选举中,我们根据不同类型的村的不同情况,采取不同的措施,达到了较好的效果。

4、公平公开,是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开唱票、计票,公示候选人情况,到公布当选结果,全部是公开透明的,不搞暗箱操作,尊重选举人意愿,坚持公开、公正、公平的原则,选举人没有任何猜疑,确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导,是搞好选举工作的保证。工作中,我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求,一是明确镇党委的领导意识;二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用;三是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责,使我乡换届选举工作取得了圆满成功,收到了良好的效果。

在今后的工作中,我镇将以村(社区)“两委”换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制的建立健全,推动农村经济社会发展。

村两委工作总结优选篇十三

根据区委区关于开展xx年社区两委换届工作的部署安排部署,我社区在xx年上半年的工作基础上,在社区两委的领导下,认真学习贯彻党的精神,按照“抓基层、打基础、建和谐”的工作思路,紧紧围绕“抓基层、建和谐、促发展、抓基层”的工作主线,以提升社区两委的整体素质为目标,以服务居民群众,促进社区各项工作的落实为目标,坚持以人为本,以“服务”为宗旨,以“创新”为理念,以“服务”为手段,努力提高服务水平,为社区居民提供更好更优质的服务,现将半年来工作情况总结如下:

一)加强组织建设。社区按照上级部门的统一部署,结合本单位的特色,以“三级联创”为载体,以“带团建,团建促和谐”为重点,在社区工作方面做了如下工作:一是加强党的建设。按照年初制定的目标,社区以“带团建,团建促和谐”为宗旨,以团的建设,党的带团建,使社区两委班子成员和能紧密地团结在周围,并在社区工作中充分发挥了织的领导核心作用和战斗堡垒作用。二是加强社区织的建设。社区坚持把作为社区建设的重中之重,在社区“两委”班子中充分发挥的战斗堡垒作用,切实履行了第一责任人的职责,并以创建“五好示范社区”为契机,加强社区两委班子建设,进一步提高了社区两委班子的凝聚力和战斗力。三是健全完善了社区各项管理制度。社区按照《社区工作条例》、《社区织工作制度》、《社区活动场所管理办法》等有关规定,建立健全了《社区工作管理制度》、《社区工作考核办法》等制度。

二)抓工作。社区按照“抓,抓发展”的工作思路,认真落实“抓发展,抓,带团建,带妇建,带低保”的工作思路,在队伍中充分发挥先锋模范作用,积极开展各种形式的学习活动,不断提高织的凝聚力、号召力及影响力,使社区织和广大在工作中发挥先锋模范作用。

三)抓党风廉政建设。社区坚持党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为社区工作的中心任务来抓。社区班子成员认真学习理论,贯彻“”重要思想,认真履行“一岗双责”职能,在队伍中进一步树立了“为服务,为党为群众谋利益”的思想意识,加强党风廉政建设,把各方面的力量凝聚起来,充分调动社区各个班子成员的积极性和创造性,形成了团结一致,齐心协力,积极向上的工作氛围。

四)抓队伍建设。社区始终把队伍建设放在重大的位置,加大工作的力度。一是加强班子建设。认真落实了社区支部“一把手”工作,定期召开大会,研究和解决班子中存在的实际问题,做到分工明确,职责到人。二是加强队伍建设。社区以开展“学,树形象”主题活动、“学先进、赶先进、比贡献”活动为契机,开展了“我为党旗添光彩”和“先锋岗”创建活动,在中广泛开展党性实践活动。三是强化工作机制。社区以“抓,带群团”为主题,建立和完善了工作联席会议、目标管理制度、发展制度、评议和“三会一课”、评议等制度,并将党的活动、教育管理等列入织的工作计划,使党的工作真正体现出了的战斗堡垒作用和的先锋模范带头作用。

五)抓廉政建设。社区把廉政文化教育放在重要位置来抓,通过开展讲廉政、写廉政,使全体的党性观念、宗旨意识明显增强,的廉洁自律意识明显提高,党风廉政建设进一步加强,促进了社区各项工作的开展,有力地推动了社区精神面貌的提升。

二、存在的问题及原因。

半年来,社区在社区的领导下,在各位、的积极配合和支持下。

村两委工作总结优选篇十四

按照自治区、_市的统一部署,_县委、县政府把村(社区)“两委”换届选举作为全县2021年开年的首要工作来抓,紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标,在思想上坚持提早谋划、抢前争先,行动上做到县委主导、四级联动,执行上确保依法依规、稳妥有序,全面发力推动村(社区)“两委”换届选举工作,于_月_日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下:

一、基本情况。

全县辖_个乡镇,_个行政村,_个农村社区,总共选出新一届村(社区)“两委”班子成员_人(少数民族_人,占_%),党组织班子成员_人,村(居)委班子成员_人,交叉任职有_人,定工干部_人。与往届相比,这次换届体现出“一稳一降一多两升”的特点:一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进,过程竞争激烈而不乱,没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村(社区)“两委”班子_岁以下人员有_人,占_%,平均年龄由上一届的_岁降低到_岁,“两委”成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村(社区)“两委”班子女干部_人,占达_%,比上届提高_%,实现每个村(社区)“两委”至少有_名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村(社区)“两委”班子中大专以上学历人员_人,占_%,比上届提高_%,文化程度稳步提升。五是“领头雁”队伍综合素质显著提升。通过此次换届_个村党组织书记、村委会主任_%实现“一肩挑”,40岁以下人员_人,占_%,大专以上人员_人,占_%,女性_人,占_%,_人有过村干部队伍任职经历,占_%,“领头雁”队伍战斗力较往届增强。

村(社区)党组织班子人员情况:全县村(社区)党组织_个,一次选举成功率_%。选举产生村(社区)党组织书记_名,副书记_名,支部委员_名,合计_人。

村(居)委会班子人员情况:全县登记参加选举选民总数为__人,参加投票选举人数为__人,参选率达_%。一次选举成功率_%。选举产生村(居)委会主任_名,副主任_名,委员_名,合计_人。

二、主要做法。

(一)健全工作体系,扛牢换届主体责任。

1、成立工作“指挥部”。把党的领导贯穿换届选举全过程,成立由县委书记_同志为组长,县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村(社区)“两委”换届选举工作领导小组,下设领导小组办公室在县委组织部,建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的“三级五方”联动换届工作体系,逐级签订工作责任状,确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开_次专题会议、_次调度会,制定换届方案,规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研,收集村情民意_轮,研判解决换届梗阻问题_个,为全县_年村(社区)“两委”换届选举工作提供了有力地组织保障。

2、完善工作机制。按照“春节”前完成村“两委”换届选举工作目标,结合换届相关规定要求和工作实际,精心制定《流程图》《日程安排表》,将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈,周末小结、月末调度的换届工作“四项制度”,按照进度安排,提前将下周工作任务以清单形式下发,周内县换届办跟踪落实情况,及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题,确保各工作按规范实施,按时限推进。

3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式,分级举办业务培训班_场(次),对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训,累计轮训_余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导,帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力,确保换届选举各环节依法依规。推动县领导包乡联村全面调研,制定县处级领导联系指导村“两委”换届选举工作方案,_个处级领导分别联系_个村,以处级领导示范表率作用发挥,带动县挂钩后盾单位参与换届选举工作,切实加强县级各部门对换届选举工作的督促指导和支持。安排换届工作专项经费_万元,专门办公机构、专职人员等已按计划落实到位,切实为村(社区)“两委”平稳换届奠定了坚实基础。

(二)提早谋划部署,打牢换届工作基础。

1、提早调查摸清“家底”。__年10月起,指导各乡镇党委组织专门力量,广泛开展换届准备的摸排调研,深入了解村情民情和选情,逐村(社区)过筛掌握“两委”领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况,做到底子清、情况明。严格按照先整顿后换届的要求,对__年_个软弱涣散(后进)党组织整顿工作进行了“回头看”,重点评估整顿措施是否到位、整顿效果是否明显、整顿目标是否达,研判换届选举是否存在困难;精准确定换届重点难点村,筛查出_个换届重点难点村(_镇_村、_乡_村),超前预判制定“一村一策”工作方案和应急预案,采取有力措施对症下药,做到矛盾先化解,换届选举后进行,顺利实现组织意图。

2、提早夯实村级换届人才储备库。严格执行自治区党委提出的“五选十九不选”标准,注重把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派,廉洁自律,热心为群众服务的优秀人员吸收进村(社区)“两委”班子。注重在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别人选和干部,挖掘优秀人才。畅通村“两委”班子进退渠道,通过自然进、排位进、内选进、跨村进、选派进和依规退、责令退、提前退、让贤退、荣誉退的“五进五退”工作法,按照定工村干部职数_:_比例遴选储备村级后备人才_人。

3、提早选育“领头雁”队伍。__年12月底前,我县_个村(社区)提前落实“一肩挑”工作,通过试岗锻炼,对_名不胜任岗位的村干部提前进行调整,为2021年换届先行先试、积累经验;同步组织新上任“一肩挑”村干部等_人参训,加强业务培训提升素质能力,为2021年正式换届工作铺平道路。突出“双好双强”标准,对换届意向人选进行层层筛选、层层把关:第一轮经县乡联合对村“两委”换届意向人选对照年龄、学历、性别比例结构要求对标筛选;第二轮由乡镇党委联合计生、纪检等部门以及党员群众代表,对村“两委”换届意向人选全面初审;第三轮启动村(社区)“两委”干部任期和离任经济责任审计工作,由农业、审计、财政、民政等_个部门组成审计工作督导组,专项督导_个村(社区)财审计工作并公布结果;第四轮县村(社区)“两委”候选人资格联合审查领导小组成员单位等_个职能部门联合筛选,否决违反计划生育政策、违法、失信等不符条件候选人;第五轮落实“县乡考察”工作,县委组织部会同乡镇党委对通过县级联审的人选进行全面考察,重点组织党员群众参加谈话考察,把好候选人政治关、廉洁关和能力关,确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进村党组织班子,真正发挥出“头雁”作用;第六轮落实书记备案管理,部务会专题分析全县村党组织书记队伍结构需求和任职村发展需要,研究提出任职人选建议名单,报县委常委会审定,确保人选质量过硬。

(三)严肃工作纪律,营造风清气正换届氛围。

1、明确换届纪律要求。召开县乡村多级换届纪律教育警示会、专题组织生活会,要求各单位组织党员干部、参选意向人员重点学习换届“十严禁、十不准、六个一律”等纪律规定,签订换届纪律承诺书_多份。

2、开展村级干部谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先,提前做到“四个必谈”:县委书记与乡镇党委书记必谈,包村镇领导与村两委班子成员必谈,村两委班子与村党员和村民代表必谈,乡镇党委书记与这次换届拟退下来或转岗的村干部必谈,打好换届“预防针”。截至目前,县乡村三级开展谈心谈话达_多人次。

3、积极营造氛围。坚持立体式宣传发动,利用有线电视台、“_人_事”微信公众号和“小e”流动宣传车等载体,进行全覆盖宣传,挂横幅_余条,张贴宣传板报_张、标语_余条,发放宣传资料_余份,切实营造了良好的换届氛围。编印下发自治区《换届选举纪律案例选编》《指导手册》《流程图》等资料,通过_有线电视台、《美丽_》微信公众号、户外广告牌等载体,全覆盖做好政策宣传,提高换届政策纪律知晓度和党员群众参与率。

(四)加强研判把控,注意加强风险隐患防范。

1、执行全程纪实监督。制定《_县2021年村(社区)“两委”换届选举工作督导方案》,推行村“两委”换届选举全程签字制度,换届选举的各个环节,须由乡镇党委书记、组织委员、参与竞争人员等签字认可。执行县级督导全程纪实,成立6个县督导组,分阶段在6个关键环节(组织准备、选民登记、党员大会选举、村民委员会选举、村务监督委员会选举、总结交接),对_个乡镇、村进行全覆盖督导并实行全程签字,截止目前召开_次督导业务培训会,在关键时间节点组织_次集中督导,不间断对各乡镇反映的_余个相似问题进行研判指导并解决。

2、做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访,认真解决和处理好群众反映强烈的问题。对信访反映属实,确实存在违法违纪行为的,及时进行查处;对反映问题与实际情况有出入的,向群众说明情况,澄清事实;对群众由于不了解法律法规或不理解国家政策的,耐心解释说明,做好宣传和引导,切实稳定了换届秩序。全县受理并办结信访件_起,未出现因村(社区)“两委”换届引发的群体性上访事件。畅通举报渠道,设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址,实行举报信息“零报告”制度,做到_小时专人值守。

村两委工作总结优选篇十五

(篇一)。

在县委、县政府的统一领导下,在县换届办相关指导组的大力支持和指导下,清溪镇村“两委”换届选举工作按照程序圆满顺利的完成,现将换届工作有关情况总结如下。

一、取得的成果。

此次村“两委”换届选举工作我镇成立5个换届选举工作领导小组和选委会,发放党员大会选举参会通知给332名党员,对7502名选民进行登记。村“两委”分别于1月14日和1月25日分别进行换届选举,共选出村“两委”成员38名,其中女性13名,选出成功实现5个村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”书记。本次村“两委”选举实现连任29人,新进村委班子成员9名,实现每村至少1名女性委员要求。新一届村“两委”班子成员平均年龄岁,35岁以下的班子成员11名。整体学历水平较上一届村“两委”班子成员明显提高,大专以上学历10名,占,高中(中专)以上学历21名,占。

二、主要做法。

(一)加强领导,广泛宣传。

镇党委精心谋划,对此次换届工作高度重视,成立了以党委书记何平、镇长张雄飞为组长,各联村领导为副组长的工作领导小组,做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓。我镇联村干部深入到群众中去,为群众讲解换届相关政策,了解群众的相关诉求,为老百姓答疑解惑,确保换届工作扎实稳步推进。并且加强对工作人员的业务培训,严明工作纪律,切实要求依法、按程序办事。保证严格规范地进行选举,对换届的各个环节准确把握,严格程序,按章办事。并通过标语、发放宣传单,利用公开栏等形式,广泛宣传,营造氛围。

(二)严把资格条件。

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………。

村两委工作总结优选篇十六

一元复始,万象更新。不平凡的兔年即将过去,辉煌的龙年马上就要到来。在过去的一年,我村“两委”在镇党委、政府的正确领导及大力支持下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,不断加强党的建设,充分发挥党支部的领导核心作用,紧紧围绕上级的中心工作,积极进取,开拓创新,扎实工作,较好地完成了年初制定的工作任务,并取得了显著的成绩,村民收入进一步增加,社会稳定,村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下:

一、主要工作和成效。

(一)筹资20多万元完成六片环村道路的硬化工程,整个六片的村容村貌得到极大的改善。

(二)筹资9万多元完成本村社角屯至汉和村茅坪屯沙石道路工程,大大便利了六片学生上学、农业生产及近千村民出村达镇并有效缓解了双旺圩镇的交通压力。

(三)筹资10万多元完成鸡毛岭屯道路硬化工程,方便了该屯村民的出行。

(四)筹资20多万元完成名梗屯环道路的硬化工程,该屯村容村貌得到极大的改善。

(五)筹资6万多元完成邦杰村小学篮球场的硬化工程,办学条件得到很大改善。

(六)筹资6多万元完成闸肚屯篮球场的硬化工程,极大丰富了一片村民的文体活动。

村两委工作总结优选篇十七

20xx-20xx年是贯彻落实xxxxxx提出的“十二五”规划的发展纲要的xx年,我村将在党的xx届五中全会精神的指引下,进一步转变思想观点,解放思想,践行科学发展观。未来三年,村委会将紧紧围绕“富民强村,和谐发展”的总体要求,以全面建设社会主义新农村,推动社会主义和谐社会为目标,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,采取强有力的工作措施,加快推动村级各项事业建设,努力推动社会主义新农村建设进程,着力做好以下几方面的工作:

一、在村庄治理方面,我们将继续按照区级整治村的创建要求,投入资金对全村的基础设施、村容村貌等实行全面整治:

1、村庄整治工程。

2、道路改造工程。

3、路灯增加工程。

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